后勤管理制度(篇一)。

随着写作规范的不断完善，我们动不动就要写一些文章。范文对于我们的生活非常的重要，为了写好内容我们就可以寻找类似的范文进行参考。您知道内容需要注意哪些方面？经过小编精心整理，推出后勤管理制度(篇一)，仅供参考，希望能为你提供参考！

规章制度是指用人单位制定的管理规则和制度的总和，规章制度的大多数内容与员工权益密切相关。规章制度可以衡量一个企业的管理理念和管理水平，规章制度的制定让相关员工都十分苦恼，如何制定出一篇优秀的规章制度呢？希望这篇“后勤管理制度(篇一)”能够完美地满足您的需求，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

1、低值易耗品管理

负责公司本部低值易耗品计划的申报、发放工作,建立相关物资管理台账。

2、信件、报刊、图书杂志

管理信件接收及分发报纸、图书、刊物的征订及分发。

3、会议后勤

负责公司各种会议的时间、场所协调管理及后勤保障工作。

4、其他后勤事务

负责来公司访问人员的接待、食宿安排。

负责本部门各类办公设备的日常维护和保养。

负责公司其他后勤事务的管理。

5、非经营性固定资产管理

负责组织机关各部门编制年度非经营性固定资产购置计划。

负责机关固定资产、设备设施的采购,并组织财务室、固定资产请购部门及其他相关部门进行入库验收。

负责建立公司本部非经营性固定资产实物台账,并按要求定期编制有关统计报表。

负责监督、检查公司非经营性固定资产的使用状况,负责提出公司非经营性固定资产的调拨、更新、维修和报废鉴定等计划,经批准后,组织实施及时办理验收。

参与公司非经营性固定资产盘点工作,定期与财务部门、资产使用机构进行账实核对。

负责收集整理公司非经营性固定资产的有关资料,及时归档。

6、其他

完成领导交办的其他工作