妇产科护士长岗位职责通用。

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妇产科护士长岗位职责 篇1

医务人员职责

1 目标与计划

根据卫生健康工作要求，编制年度和月度卫生工作计划，并组织实施，巡视整改 /strong> 2医疗 负责按照各种救援技术和常用救援技术对紧急、危重、危重游客和员工进行救援急病抢救程序，配合相关科室护送医院就诊、协助办理住院手续等。 按要求撰写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转介。 做好应急预案的日常演练。 认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行检查处理，严防差错和事故发生。 3 疾病预防与教育 做好食堂卫生、防疫、消毒等方面的检查监督工作，餐厅。识别并解决问题，以防止食物中毒等事件发生。 配合卫生部门开展常见病、多发病的预防工作，做好传染病防治工作。 认真做好疫情、传染病防控工作，采取有效措施对患者进行救治和隔离，防止传播。 协助落实各项环卫工作，特别是加强厕所、餐饮、娱乐、住宿、饮水设施清洁等管理，避免 p>

发生食物中毒和传染病

定期组织学习，做好员工卫生健康宣传教育工作

配合卫生部门，做好员工定期体检和健康防疫工作

建立、完善、管理员工健康档案

建立、完善、管理员工健康档案 strong>

做好日常游客和从业人员的健康宣传教育

保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，设备消毒、防感染、补货

4设备

做好采购工作，医务室常规药品和医疗器械的管理和使用

做好台账、药品台账，及时上报和处理过期过期药品 p>

合理利用医疗资源，减少耗材浪费，降低成本，提高效率 >

5完成上级交办的临时工作

妇产科护士长岗位职责 篇2

（一）、护士长岗位职责

1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。

3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。

6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。

7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。

8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。

9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。

10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的`问题并及时整改。

（二）、总责任护士职责

1、听取夜班交班报告和床头交接班。

2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。

3、定期检查护理病历质量。

4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。

5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。

6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。

7、了解实习生的思想和工作情况，及时发现问题，积极采取应对措施。

8、协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在的问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。

（三）、主班护士岗位职责

1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。

2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。

3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。

4、打印催款单交管床医生。

5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。

6、负责出院病历的质量控制。

7、处理各类检查单及检验申请单。

8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士。

9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。

（四）、责任护士职责

1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。

2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。

3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。

4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。

5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。

6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。

7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。

8、及时做好围手术期护理。

9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。

10、督促护理员做好各项工作。

（五）、治疗室护士岗位职责

1、参加早会、听取夜班报告。

2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。

3、更换所有预处理消毒液。

4、核对大型输液，配制药液。

5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。

6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。

7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房。

8、摆放并核对次日长期输液。

9、与小夜班护士做好交接班工作。

（六）、中班护士岗位职责

1、执行责任护士职责。

2、协助治疗护士配制药液。

3、与主班护士共同核对医嘱，协助主班护士整理出院病历。

4、测绘10：00、14：00体温、脉搏等。

5、核对查房后医嘱，负责中午病人的所有治疗和护理。及时指导产妇做好母乳喂养。

6、收治急诊病人，完成入院评估。

7、做好与日班的交接工作。

（七）、小夜班护士岗位职责

1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。

2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。

3、翻阅有关医疗及护理记录。

4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。

5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。

6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好手术病人的术前准备。

7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。

8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。

9、24：00统计日报表。

10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。

（八）、大夜班护士岗位职责

1、清点物品、药品，与小夜班护士做好交接班工作。

2、翻阅有关医疗及护理记录。

3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。

4、处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。及时指导产妇做好母乳喂养。

5、执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。

6、负责全部病人的治疗与护理。

7、了解病人睡眠情况。

8、做好手术前的准备，并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。

9、统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。

10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。

11、书写交班报告，与日班护士交接班。

（九）、助产士职责

1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。

3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

4、保持产房的整洁，定期进行消毒。

5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

6、负责管理产房的药品器材。

7、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

妇产科护士长岗位职责 篇3

产科医务人员的工作职责

1．认真履行工作职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程；

2.每天早晚查房1次，包括母乳喂养、母乳分泌、婴儿吸进查房，解决医疗母乳喂养相关问题及时。

3.深入卫生间，向妈妈及家人宣传母乳喂养相关知识和技能，指导妈妈正确哺乳； 耐心回答查房和家人提出的与母乳喂养有关的建议问题并予以解决。

4.严格执行母乳喂养的医学指征，对新生儿加奶加水有医嘱，并在病历中注明；

5.母婴如有特殊情况，需及时处理，做好记录和交接；定期探访病房，根据母婴的不同情况，指导产褥期、母乳喂养技巧和新生儿护理，并及时做好记录；按需母乳喂养；

8.指导母亲如何母乳喂养以及与婴儿分开时如何保持母乳喂养；

9.如果母婴处于哺乳期，禁止给新生儿任何食物和饮料；

10.非母乳喂养的宝宝被人工奶嘴吸吮，或者奶嘴当被子；

11.认真做好出院教育，对产妇进行母乳喂养知识评估。 并将出院的母亲推荐给母乳喂养支持。

12.及时总结母婴同室、母乳喂养工作经验，开展相关科研活动，提升业务水平。

妇产科护士长岗位职责 篇4

1。儿科医生的职责

(1)、科主任职责

1.在院长的领导下，完成医院交办的各项工作，负责本科生的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作。

2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.带领本科生，为患者提供医疗服务，完成医疗任务。 4.督促本科生认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格预防和及时处理差错和事故。

5.负责组织全科职工再教育工作，利用国内外先进医疗经验，开发新技术、新疗法，开展科学研究，及时总结经验。

6.定期查房，共同研究解决危重、疑难病例诊疗中的问题。 定期检查产房和新生儿房的工作。

7.确定医师轮岗、值班和内科工作安排，加强病房管理，组织领导本科生到挂靠医疗单位的技术指导。

8.参与门诊、会诊、门诊就诊，决定科室转院、转院，组织临床病例讨论。

9.领导本科生业务和技术考核，提出晋升、调动、奖惩建议，

妥善安排实习生的进修和培训工作，组织并担任临床教学工作。 10、协助做好计划生育工作。

11.副主任协助主任负责相应工作。

（2）主任医师职责1．在科室主任的带领下，掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提升工作。

2.定期查房并亲自指导急性、重症、疑难病例的诊断、抢救和治疗。

3.定期参加门诊工作，按科室安排出席会议、就诊。 4.指导下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本技能培训。

5.在本科课程范围内掌握国内外学术动态，不断吸收和应用新技术指导临床实践。

6。督促下属医师认真执行各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师履行职责。

（3）主治医师的职责

1．在科室主任、主任、副主任医师指导下开展医疗、教学和科研工作。

工作。

2.每日查房，领导和指导住院医师的医疗、教学和科研工作。

3.掌握病情变化，及时处理危急、致命的医疗事故或其他重大问题，并向科主任报告。

4.参与值班、门诊、疑难会诊和门诊就诊等相关工作。

5.参与病房临床病例讨论，核对修改下属医师的医疗意见和病历，决定出院，签核出院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，在监督下检查病房医疗质量，严防差错和事故发生。

7.担任临床教学工作，指导进修生和实习生工作。

8.对新入院、危重、疑难病例、治疗效果差的患者，重点进行检查、重点检查和讨论。努力明确诊断，及时治疗，核对病历，纠正错误记录，检查医嘱执行情况和治疗效果，必要时请科主任检查指导。

（4）住院医师的职责

1.在科室主任和主治医师的指导下负责一定的医疗工作。

专业医师（三年内）担任住院医师，在住院部、门诊部和急诊部担任值班工作。

2.带领实习生对患者进行检查、诊断和治疗，撰写医嘱，检查医嘱的执行情况，每天至少探望患者两次。进行多次访问并保留记录。

3.写病历（第一年写大病历，以后写医院病历）应在患者入院后24小时内完成。及时检查和修改实习生的病历、课程记录等记录，及时完成出院病历汇总，并将病历报上级医师审核。

4。及时向上级医师报告诊治困难和病情变化，做好会诊、转科、出院记录。

5.住院医师对所负责的患者负全责，实行轮班下班。

对于需要特殊观察的危重病人，除书面轮班外，还要口头将轮班交由值班医生。 6. 参加科室查房、科室主任、主治医师查房或病人检查时，应详细报告病人的就诊情况，并记录检查后的意见。在临床病例讨论会上报告病历。

7.认真执行各项规章制度和技术操作规程，指导或亲自操作各项重要检查和处理，严防差错和事故的发生，如有差错，应及时向部门主任报告并登记积极地。

8.有危重病人时，无论是进出院，都要等接班人到来后才能离开。如果因交接班不严而发生事故，您将承担责任。

9.住院期间（毕业后第二年），参加全院“继续住院教育”轮换。

10.住院期间每年参加本科产科、产科、门诊、计划生育机构的轮岗工作。

轮岗结束后，必须学习工作总结交接上级本科学位博士签署意见后，上交部门保管，作为晋升参考。

（五）儿科医生进入产房的职责

1．为进一步加强产科与儿科之间的合作，要求产科配备一名儿科医生。 儿科医生 24 小时值班管理新生儿。

2.进入产房的儿科医生必须定期参加心脏复苏培训，并要求通过考核

并持证上岗。产房中的每个新生儿都应由在场的儿科医生进行复苏。熟练掌握复苏程序和技术操作的新方法。包括吸氧、面罩复苏袋正压通气、胸外按压和气管插管。

3.要求儿科医生严格遵守产房、新生儿室的消毒隔离制度。 每个

每天为新的复苏准备紧急药物和设备。急救设备应始终正常运行、位置固定且随时可用。产前预测窒息时，或

有剖宫产、多胎、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血和母体糖尿病。

出生时。出生前应有两名医生在场，其中至少一名应全面负责抢救，并精通抢救和用药。 4、儿科医生不仅要掌握新生儿常见病的诊断、鉴别诊断和治疗，还要不断学习新知识、新技术，不断提高自己的专业水平，做到更专业、更难诊断。新生儿重大疾病患儿得到及时、精细的治疗。

5.重症婴儿、高危婴儿、新生婴儿和新生儿同房，每天早上都要进行查房。

详细了解病情，仔细检查身体状况，根据病情进行必要的辅助检查，分析病情，及时诊治。下午重点检查负责患病的孩子，并观察重症和新入院患者病情变化，观察治疗效果。夜间值班医生及时检查病人，继续观察危重病人。若病情有变化，应积极处理，刻不容缓。

6.儿科医生应根据病情制定长期医嘱和临时医嘱。 医嘱内容要准确，药品名称、剂量和用法要写清楚。

7.每个新生儿都有一份出生记录（产科医生和儿科医生写的），

新生儿入院记录、病程记录、出院记录，由儿科医生写，并在规定时间内完成。对儿科疑难病、危重病及诊断不明确的患者，应咨询上级医师、科主任及相关专业人员。并将医生的意见写在病历上。参与医师

应填写咨询表。当儿科医生受邀参加高危孕产妇产科会诊及产前讨论时

，他们应该就疾病的诊断和治疗提供建议。产科每月对已故新生儿进行讨论和评估。 8. 值班儿科医生必须坚守岗位，履行职责。值班时，负责普通急诊科、急诊会诊、重症患者观察、救治、记录，接收新患者等工作。上下班时应交出病人的病情和治疗情况。重症患者需在床边交接，特殊情况需单独交接。制作交接班记录簿，张贴并编写交接班记录。

9.由于本单位技术设备不足，当病童难以诊断、救治和抢救时，应及时联系转运系统，及时转运至条件良好的NICU。抓紧转运机会。

在救护车到达前，应继续对患者进行诊断、治疗和抢救。并填写新生儿转诊记录表。

2.护理岗位职责

(1)、护士长岗位职责

1.在护理部主任的领导下工作，负责病区领导层内护理业务的组织、科研教学、病区管理、病区内外交流等工作。

2.计划支会的每日、每周、每月和每年的工作重点。 检查和指导办公室护??士和负责团队领导的工作。

3.每天根据患者人数和病情合理安排班次。

4.参与和组织危重病人的抢救工作，在术前参与大手术或新手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

5.积极开展新技术、新业务和护理研究工作。 组织和带领护理人员

对员工进行业务学习和技术培训，并监督促进母乳喂养措施的落实。 6.教育病房护理人员增强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通能力，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥精神团队合作和谨慎。 7、负责病房内医疗器械、医疗单据、日常用品的收集、保管、检查和维护工作。

8.定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

9.定期与科主任、科护士长、护理科协调沟通，研究护理工作中存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。

10。定期评估部门员工的工作质量。 每周检查母乳喂养指导和执行情况，每六个月分析工作中的问题并及时整改。

(2)、护士在主班的主要职责

1.在护士长的带领下工作，听取夜班汇报和床边值班，并参加早晚护理。

2.查阅夜班、中班医嘱和危重病人护理记录，查看每日报告。 。 3、输入医嘱，打印治疗单、输液单，交治疗室护士和负责护士执行

执行，必要时亲自执行。

4.打印付款单并提交给负责床位的医生。

5.办理入院出院手续，介绍医院相关内容，做好母乳喂养教育。

6.负责出院病历的质量控制。 7. 处理各种检验单和检验申请表。

8.记录改变的护理水平和饮食类型，并提交给负责护士。

9.写轮班报告，保持护士办公室干净整洁，交班。 (3) 责任护士的职责

1．在护士长的带领下开展工作，阅读相关病历和护理记录，了解患者病情和治疗情况。

2.听换班报告。 参与负责患者的床边交接。 3.根据患者的护理水平进行早晚护理，并对患者进行评估。

4.负责患者的治疗（注射、给药、输液、吸入等），观察用药效果及不良反应，进行健康教育。

5. 24小时内接收新患者、做好入院评估、入院教育、完成护理病历。

6.根据护理计划实施护理措施，进行护理评估。 实施促进母乳喂养的措施。

7.进行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。 。 8、及时做好围手术期护理工作。

9.做好执业护士临床教学工作，指导护生撰写、修改护理病历。

10.督促护理人员做好各项工作

妇产科护理人员岗位职责

各班妇产科护理人员岗位职责

妇产科护理人员岗位职责（共14篇）

妇产科医师岗位职责

妇科内镜医护人员岗位职责（共14篇） 15 )

妇产科护士长岗位职责 篇5

1、在护士长的领导下工作。

2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。

3、参加晨会、床头交接班。

4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。

5、安排患者陪检工作。

6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。

7、为出院患者做出院指导。

8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。

9、测体温并绘制。

10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。

11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

妇产科护士长岗位职责 篇6

1、在护理部主任和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。

2、根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

3、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。

4、负责本病区护理人员的素质培养工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。

6、参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。

7、负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。

9、组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。

10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。

11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。

12、定期召开工休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。