2024年街道办事处工作计划9篇。

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2024年街道办事处工作计划(篇1)

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2022上半年以来，XXX街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全年的工作任务目标，各项工作开展有序。现将2022年上半年主要工作完成情况简要汇报如下：

一、街道上半年工作总结

（一）做好党建常态化工作，发挥党员先锋模范作用

一是加强思想铸魂。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党工委中心组学习、支部三会一课等形式，强化党员干部政治理论学习水平和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是坚持“一组一会”制度，利用街道红心365平台，议事54余次，为群众解决各类问题300余件。动员党员干部和在职党员组成先锋队下沉基层，为居民安全值班守护。三是用“红心”点亮“民心”，组建“党员带头、全民参与”的红色物业服务队伍。成立33支红色物业服务队伍，共开展便民服务120余次，解决问题32件，帮扶弱势群体28户。四是打造“红色网格”，将社区党员分布到辖区87个网格中。8个社区推行“全科社工”服务管理模式，完善工作机制，提高服务水平。

（二）抓实疫情防控，筑牢严密防线

一是严格落实“重点管控，包保到人”，持续做好常态化管控，抓紧境外和中高风险及重点地区返蚌人员管控措施，力求做到滴水不漏，追踪到底。上半年我街道管控境外异地隔离人员19人，密接（次密接）166人，重点地区及中高风险地区返蚌人员2077人，以上重点人员核酸全部阴性。二是加大疫情防控宣传，加强老年人疫苗接种宣传，通过微信公众号和居民微信群等推送最新疫情防控新闻和知识。三是加大督查力度。经过市里全员核酸检测演练和区域静态管控实战演练，街道疫情防控指挥部得到认可，落实辖区所有小区封闭管理，卡点24小时值班，对进出人员和车辆进行测温、扫码、发放出入证等管控措施。

（三）合理规划现有资源，加强招商引资

一是摸清底数助力发展。通过与区发改委、市场局和统计局等部门沟通对接，建立辖区企业项目库，经摸排上半年街道现经营企业663家，同比减少20%，街道努力帮助企业解决燃眉之急，收集企业提出的意见，扶持一批上规模、势头好、留得下的企业，沟通上级为困难企业排忧解难，共克难关。二是用商会打头阵，加强招商引资。通过XXX街道商会和蚌埠市门窗幕墙协会起带头作用，开展企业间的沟通交流活动，集思广益，向成功企业取经，帮助困难企业渡过生存危机，扩大市场，寻求新生。加强招商引资，为企业提供更多服务。

（四）巩固创城成果，提升工作质量

一是采取建管并重原则，做好基础设施提升工作。上半年整治辖区内33个生活小区环境卫生40余次，累计约200人参与整治活动。排查并更换公益广告80处，清理乱堆放近120车，恢复毁绿种菜面积150平方米，拆除违建3次，新建充电桩30个，开展综合执法进小区5次，修补小区破损路面1200平方米，对楼道墙面粉刷50余处，新增晾衣架197个，安装雨水篦子铁丝网百余个，进一步精细化小区基础设施和卫生环境。二是提升工作质量。用“党建+创建”的服务模式，打造10支多元化志愿服务队伍，依托“红心365”工作平台，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，开展各类精神文明建设活动50余场，受益人群1万余人。上半年，XXX街道成功申报市级文明市民1人，上报区级月评十佳志愿者4人、好人3人，积极开展各类新时代文明实践活动30余场，展现良好的工作面貌。

（五）提升社会事务服务质量，保障改善民生

一是提升服务水平。强化窗口工作人员业务培训及全科社工工作，在疫情防控期特殊时期，利用小区微信群和公众号，开展线上服务和政策宣传，便民利民。二是大力促进就业工作，新增实名制就业634人，失业再就业283人，就业困难再就业82人，就业帮扶465人次，成功报批小额贷款70万元。三是维护退休人员工作，上半年共办理200名退休工人死亡结算手续，新增退休人员267人，疑似伪造档案办理退休人员追缴共10人。三代金融社保卡更换424人。四是做好医疗救助工作。帮助居民补缴城乡居民医保73人，医疗救助共11人，救助金额共28655。34元。

（六）及时排查化解矛盾，营造平安建设氛围

一是及时化解矛盾纠纷。上半年共排查解决矛盾纠纷38起，纠纷通过调解委员会及时化解，矛盾纠纷总体情况比较平稳。矛盾纠纷排查处做到及时梳理，不偏不倚，为居民全心全意服务。二是对重点信访案件进行梳理，落实重点信访案件包保工作责任制，一案一策，目前有效稳控13件，正在化解4件。三是强化信息网络管理，构建网上治安防控体系，同时加强流动人口服务和管理，构建辖区内流动人口服务管理平台。利用新媒体，有计划、分步骤地组织好平安建设系列宣传工作。

（七）切实抓好党风廉政建设

一是积极配合巡察工作。街道全力配合区委第二巡察组开展巡察工作，积极提供相关材料。后期围绕巡察出的问题，立刻整改。二是大力宣传“小微权利监督一点通”平台。通过在小区内张贴海报，提高居民知晓率，让居民有途径进行实时、有效的监督。三是贯彻落实中央八项规定精神。积极主动下基层调研，“从群众中来，到群众中去”。

二、存在的问题

一是党建工作方面。在推动党建任务落实上，党建工作亮点不足，支部建设有待加强。

二是经济工作方面。辖区内企业流失大，限额以上服务业新增户少、大型固定资产投资项目较少，服务业储备企业偏少。

三是文明创建工作方面。工作标准和网格员督导成效不成正比，物业公司对文明创建工作存在畏难情绪。

三、下步重点工作计划

（一）落实各项党建工作任务

一是打造“快递驿站”，传递社会爱心，整合资源，打造阵地。充分利用现有资源，寻找场地提供爱心服务。通过提供多项暖心服务，努力打造快递工作者“避风港”。二是打造党建品牌，突出社区特色，锦江社区计划打造一支“白发志愿者服务队”。目前此服务队已初具规模。三是做好商圈议事工作，利用百大拓基现有场地把商圈党建打造成一个有效平台，切实把商圈党建工作做深做实做活。

（二）推进经济发展及帮扶就业工作

一是利用辖区内两个商会，带头为企业发展搭建服务平台，促进企业经济发展。二是结合区十大暖民心行动，加快进行就业困难人员帮扶，努力拓宽就业渠道，加大就业力度，多方联系就业单位，及时地为居民提供免费信息，将职业培训信息和招工信息进行网格化宣传，努力扩大三公里就业圈。同时对失业人员不定期回访，摸清就失业情况。

（三）做好“七一”期间维稳工作

建党101周年庆祝活动即将开始，为做好“七一”期间的维稳工作，我街道针对重点信访群体和重点信访人，分别制定个别化24小时包保维稳方案，对排查出的信访隐患及时进行案情分析，作出预案，妥善处理；耐心细致地做好说服解释工作，做到不推诿、不扯皮，努力做到件件有落实，接访必化解，做好“七一”期间维稳工作。

（四）持续开展文明创建工作

一是压实责任，全面推进重难点区域工作。针对全年工作任务进行量化分解，重点提升农贸市场及周边区域背街小巷、老旧小区等薄弱区域创建水平。二是引领风尚，因地制宜打造新品牌。继续推进特色亮点“红心365”工作平台、白发志愿者服务队、XXX街道便民新巷等创新品牌建设及推广。

（五）紧抓不懈做好疫情防控工作

一是持续落实疫情防控常态化工作，坚决落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略。加强宣传和对境外、中高风险及重点地区返蚌人员做好动态管理，及时摸排、上报、管控。二是利用多种媒体和宣传渠道，进行防疫知识最新疫情新闻宣传。

（六）扎实开展安全生产和应急工作

一是加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施，全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。做好辖区消防整改。二是做好汛期防洪安全再检查，针对存在的问题和可能发生的险情，落实抢险措施，跟踪检查落实情况。

（七）完成日常业务性工作和上级领导、部门交办的其他工作任务。

2024年街道办事处工作计划(篇2)

2019优秀街道办事处工作计划

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2019年XX街道办事处将围绕区委五届六次全会提出的“三大任务”、“六项重点”的工作要求，解放思想，转变观念，开拓创新，增添措施，争抓实干，全面促进辖区经济社会平稳较快发展。2019年的主要工作思路是“争创一流、争当先进”。

具体的工作要求是：

一、适应新时期、新要求，认真总结2019年各项工作存在的不足，查找差距，继续实施能级管理下沉

(一)对照2019年各项工作目标完成情况，逐条梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻总结得失，为2019年各项工作的顺利开展打好基础。

(二)加强规范化服务型政府建设，落实首问责任制、办结制、责任追究制和社会评议制;继续实施能级管理下沉，按照新时期、新要求，理顺科室人员管理，重新定岗、定责、定人，明确工作职能，细化、量化各项工作职责，建立健全有效的工作保障机制，实现能岗相配的立体化管理模式。

二、以发展的理念，促进发展的实现，体现发展的成果

(一)坚定抓现代服务业是抓发展方向围绕辖区具有丰富的文化底蕴和适合人居的生态环境，策划好浣花风景旅游休闲片区的现代服务业发展规划(形成“三圈三链”的现代服务业发展格局)。

(二)以发展为引领，巩固辖区现有成熟业态，分层次、分行业的系统策划好发展规划，使策划的项目成为青羊区推进的重点项目，并力争将浣花风景区的策划列为全市的重点发展片区。

(三)围绕发展的实现和发展成果的体现，巩固成熟的项目，加强项目跟踪、服务、监管。对推进和竣工的项目，密切跟进，完成二次招商;在建项目、开工项目促进尽快完工。对在建和已竣工项目，把培育现代服务业和招商引资作为工作重点。

1、推进在建的省博物馆项目、浣花丽水、邮电信息综合楼等项目，以及新开工的青羊肆等项目的跟踪服务，促进早日竣工，并按照现代服务业发展要求，做好招商引企、招商引税工作;

2、尽快启动新一村二期的拆迁项目，推进陈麻婆地块的拍卖，加大青羊宫西北侧、省社科院等项目的策划包装和招商工作，农科所项目启动定性;

3、坚持向项目要效益的理念，全面清理辖区资源，认真梳理辖区，全面完成固定资产投资任务;

4、打造现代服务业新载体，积极推进温哥华、浣花商厦等存量楼宇的招商和提档升级。

(四)牢固树立税源经济理念，加大产业结构调整力度。

1、走访企业，深入到生动的经济生活中，寻找经济工作的着力点。

2、分析基础税源结构。召开座谈会，搞好调查研究，找准调整产业结构、发展现代服务业的方向。

3、预测基础税源的.规模，对照税收目标任务，找出税收指标的缺口。对基础税源加强征管，确保按进度入库;对税收缺口，采取挖潜和引进两个方面措施，确保完成全年任务。挖潜方面：(1)和税务三所一道分析辖区企业发票收入比对情况，寻找征收点位。(2)协助税务三所、七所开展辖区重点餐饮、零散税源的突击查处工作，查补税收。(3)针对有疑问的征管户，委托有资质的会计师事务所进行全面核查。引进方面：(1)积极开展一次性税源的引进工作。(2)积极开展招商引资，重视有税收的企业的引进。(3)充分运用市政府70号文和区委、区政府27号文件，积极探索总部企业的运作模式。搞好特色街区总部企业的试点工作。

4、建立地税三所草堂街道办事处综合治税工作站。建好机制，配好人员，良性运作。

5、制订好《一次性税源引进》和《有税收的实体企业的引进》两个奖励政策。

(五)解放思想，转变观念，探索招商引资新思路。招商引资要围绕突出税源经济思路开展工作，注重招商引资实效性，着力引进一批高端餐饮、宾馆、物流企业，培育新税源。探索建立辖区市场运行机制的招商办，整合社会中介力量，培育引进外资和外资企业的新载体。

探索特色街区经济单元管理模式，大力推动辖区现代服务业发展。保持琴台路“中国特色商业街”品牌的同时，实行税收任务的目标管理，并逐步将琴台路特色街的打造、培育和管理模式向芳邻路、锦绣工场、送仙桥艺术城等特色街区延伸。

(六)全面完成区委、区政府下达的各项经济指标任务。全年完成地方财政收入13701万元(其中：国税1065万元、地税12636万元);招商引资市外资金99000万元(其中：小口径72000万元);引进外资7700万美元;固定资产投资19.6亿元。

三、紧紧围绕创建全国和谐社区示范区、巩固文明城市创建成果，进一步解放思想，深化惠民理念

(一)加大社区建设力度，完善公共服务职能。利用旧城改造契机，采取选地自建、联建、租赁、购买等多种方法，统筹解决好社区办公服务用房，健全“六站一室”服务功能。今年重点在送仙桥社区、琴台路社区办公、服务用房的打造上下功夫，力争解决一处永久性的社区用房。

(二)加强基层民主政治建设，巩固创建成果，探索社区院落长效管理机制。按照“重心下移、职能下沉、服务下伸”的思路，建立政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动机制，以创建全国和谐社区建设示范区工作为契机，结合基层党建，继续坚持社区重大事务听证、评议、议事制度，坚持“三务”公开，增强工作透明度，落实好党员群众“四权”，畅通民情诉求渠道，广泛接受群众监督。强化社区居委会的民主自治作用，提升社区群众“自我服务、自我教育、自我管理、自我监督”水平。

巩固文明城市创建取得的初步成果，围绕社区居民自治，针对32个纯居民院落大多存在设施陈旧，环境卫生较差的现状，分类制定院落整治方案和资金计划。依靠社区居委会，发动院委会和居民群众共同商定整治方案、管理标准，按照“政府适当投入，社区加大监管、居民自治为主”的方式，逐步建立纯居民院落长效管理机制。

(三)加强社区制度建设。进一步规范和明确社区党委、社区居委会、社区公共事务所的职能职责，强化功能设置，处理好三者关系;加强对社区财务和社区资产的监管力度;优化社区公共事务所岗位设置，明确岗位职责，健全考核评价机制，提高社区工作者履职能力。

2024年街道办事处工作计划(篇3)

20xx年，xxxxxx办事处要认真贯彻落实科学发观，继续深入开展创先争优活动，紧紧围绕xxxxxxx中心工作，结合自身实际，围绕“一个目标、突出两个重点、抓好三个落实、强化四项工程”这一主线做好工作。

一、 围绕一个目标：

我们将继续坚持以人为本、关注民生的工作宗旨，以构建人文街道、打造特色社区为目标，推动街道社区工作再上新台阶。

二、 突出两个重点：

以阵地建设为重点。在社区活动阵地上，使xxxxxx社区新建的社区服务中心正式投入使用。同时，各社区立足自身实际，要逐步实现“四个一”（即拥有一个图书室、一个文体活动场所、一个医疗卫生室、一个综合服务中心），全方位满足居民需求。

2、以社区服务为重点。一要以建设一居一品社区的特色定位，不断强化服务意识，拓展服务领域。紧紧围绕社区居民生产、生活的实际需求，大力改善服务设施。力争将水域蓝湾小区打造成计生社区，创建 “人口与计生社区援助服务中心”平台；将xxxxxx小区打造成充分自治型社区；

将xxxxxx小区打造成警民共建型社区；二要开展献爱心活动，切实做好关爱空巢老人、贫困群众、残疾人等弱势群体工作，使弱势人员成为包括辖区单位、社会团体共同关注的群体；三要完善辖区离退休人员、城镇无业居民的医疗保险、养老保险、社会保险工作，做到应保尽保；四要建立健全社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制，加强解决小区物业管理工作。争创一处高标准、现代化的低碳型社区，真正把社区建成人居环境好、便民服务好的和谐家园。

三、抓好三个落实：

1、抓好基层党建目标的全面的落实。一是加强社区组织体系建设，完善党员信息化管理。继续深入开展创先争优活动，全面提高基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，拓宽党员服务群众渠道，充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。以创建党建综合示范社区为目标，创新组织设置，密切党群干群联系，增强为民服务能力，全面提升服务水平。认真落实党风廉政建设和纪检监察工作责任制，切实加强党员干部廉洁自律意识，树立勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的机关形象和作风建设；二是抓好计划生育工作的落实。以稳定低生育水平，提高出生人口素质，促进人的全面发展为目标，继续贯彻落实利益导向政策，重点做好流动人口的管理服务工作，完成《人口与计划生育目标

管理责任书》的各项指导任务，继续做好全员人口信息工作；三是抓好信息化建设工作的落实。整合社区现有信息网络资源，不断建立覆盖更大范围的社区信息管理和服务平台，完善数据收集和资源共享工作机制。加强信息化建设培训，使每位干部都能熟练掌握办公自动化系统的应用。

四、强化四项工程：

1、强化干部队伍建设工程。一要严格规范《干部目标绩效考核管理实施办法》，继续实行干部目标考核机制，将想干事、能干事、热心服务居民的干部放到社区领导岗位上；将占位不作为的社区、办公室干部进行调整；二要在街道对各科室、社区目标责任制的考核内容和考核形式上求创新，下功夫，结合工作实际，简化软件资料内容的考核，更多侧重于科室、社区服务方式的创新和服务质量的提升，建立不定期带分督察的考核机制，有效提高干部工作的积极性和主动性；三要推进队伍作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。

2、强化社区居民素质提升工程。一要以“繁荣社区文化、打造特色街道”为主题，继续深入开展各类群众喜闻乐见的文体活动，引导社区居民崇尚文明健康的生活方式，丰富广大市民的文体生活，提升他们的生活质量；二要以创建和谐社区工作为重点，建立健全工作机制，充分利用社区资源，对辖区居民进行思想道德、科学文化、社区公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪等教育，继续深入推进文明小区、文明社区、文明市民、道德模范评选活动，充分挖掘、选树和推出典型集体和个人；三要按照上级要求做好信息反馈工作，及时上报精神文明建设工作中的好做法、好经验，做好外宣窗口，扩大街道整体工作的影响，努力推进办事处精神文明建设和宣传工作再上新台阶。

3、强化强基工程。年内力争完成财政收入xxxx万元，引进年纳税额xxxxx万元以上的流通企业一个。

4、强化平安建设工程。 20xx年，我们继续坚持“打防并举，预防为主”的方针，建立健全组织网络，全力推进平安工程建设。一要以化解社会矛盾为主线，加大排查化解辖区不安定因素的工作力度，及时掌握情况化解矛盾，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；二要高度重视信访工作，落实信访工作责任制，及时解决和落实信访案件，妥善处置各种突发性、群体事，争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保辖区社会稳定，做到小事不出社区，大事不出街道。

此外，我们将继续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体育、科技、教育、关心下一代等工作。

2024年街道办事处工作计划(篇4)

今年以来，访x街道按照“奋战123，建设新访x”的工作总基调，街村干部奋力作为，高质量完成各项工作任务。现将访x街道20xx年度各项工作开展情况暨20xx年工作计划报告如下：

一、20xx年度工作总结

（一）瞄准一个目标：提升访x首位度，建好长安首善区

访x街道新老城区交汇、城乡发展融合，工作头绪多、体量大。在项目建设、环境保护、社会管理、信访维稳、疫情防控等重点工作中，承担全区大量任务，是全区工作的主战场。街道坚持树立“站排头、扛红旗、争第一”的意识，访x“末梢治理为民服务”基层社会治理经验被新华社报道；省市价格争议调解处理工作现场会在访x召开；市区多项重点项目现场观摩会在访x召开，访x的各项工作受到区级领导及业务部门的肯定和表扬。截至xx月底，固定资产投资完成8亿元，占年任务100%。在新冠疫苗接种工作中，共接种疫苗294119剂次，完成全区50%的疫苗接种任务，全员核酸检测工作完成24。7万人次，处理核查市区指下发、省推各类平台数据近七万余条，累计管控19781人，其中集中隔离569人、居家隔离2665人、健康管理16547人，未出现一例失控、漏管现象。完成东四府、西四府、双竹、xx、华严寺以及城区汛期防涝工作，在xx月xx日xx村遭遇水灾时，严格按照预案进行了撤、疏，4小时内撤离人员4600余人，达到了无一人伤亡的目标，xx月xx日，潏河再次告急，在住建局的大力支持下，我街道组织街村干部及群众700余人分别在xx村、东西四府进行封堵，使用大型机械5台，钢架管6吨，铁丝网2吨，累计灌装沙袋5000多袋，对潏河河堤进行加固，对东西四府进村口进行了封堵，确保了三村安全。

（二）助力两大板块：常宁新区、航天基地建设

街道全力推进重点项目建设，大力支持常宁新区、航天基地建设，用保姆式服务配合好开发区建设。一是支持常宁新区建设。平稳完成幸驾坡村整村拆迁，顺利完成中医医院南院项目地面附着物清除补偿工作，配合中央公园、访x公园建设，按期交付征地，为中央公园配建30亩面积的停车场。二是助力航天基地建设。平稳完成xx社区540户群众回迁；xx村、xx村、xx、xx、xx社区5个村（社区）的整村拆除工作即将完成；xx社区、xx社区已完成回迁及结算工作；羊村、xx社区、xx村转居社区的回迁安置准备工作正有序进行；xx村征地完成村干部和村民代表协议签订，明十三陵，简王、愍王两个陵墓的保护及土地流转任务已完成，拆除停车场5个。

（三）实现三个突破：城市更新、末梢治理、锻造铁军

一是举全街之力更新旧貌，实现城市更新突破。全力提升“十四运”沿线环境。完成红蓝屋顶整治6。4万平方米；完成涉赛沿线约196亩绿化用地征收；完成火炬传递线路两侧围墙15米到30米红线退让；涉赛沿线村街建筑物外立面整体得到提升；继续提升西汤路管理水平，不断完善环境卫生基础设施，打造街道管理示范街。不断提升城市居住品质。强力拆除历史遗留违建4处，进一步释放城市公共空间；平稳推进上塔坡村、西寨社区征拆扫尾；完成地铁十五号线征地前期准备；xx家庄安置社区及配套设施全面交付，563户群众顺利回家。持续提升城乡环境卫生。彻底整治15个城中村环境卫生，以“门前不留一块砖”的标准，村不漏街、街不漏户，开展整治；组织各村（社区）书记进行环境卫生现场观摩活动，逐村逐巷查看，村内面貌焕然一新。

二是下绣花功夫精细管理，实现末梢治理突破。深入实施“民有所呼，我有所行”。今年以来，访x连续发布“书香访x”“活力访x”“厚德访x”“暖心访x”“笃学访x”“尊师访x”“敬老访x”系列主题活动，免费开放社区阅览室、图书室、公益运动健身场馆等文娱资源，28个城市社区针对辖区老中青少不同年龄阶段居民需求，做到周周有活动，月月有讲座，已举办秦腔演出、亲子读书会、书画课程、红色朗诵、传统手工艺制作等各类文化活动575场；组织劲跑、乒乓球、羽毛球、棋类等各类体育健身活动281场；已培育文化类社团组织79个，体育类社团52个，共覆盖422个居民小区，服务辖区居民近50万人；表彰“最美访x人”51名；表彰新考取高等院校的194名学子，发放助学金及奖品共计约70万元；表彰教育教学工作先进集体28个和先进个人128名；表彰“访x最美老人”47名；全渠道征集解决群众关注的急难愁盼问题等，掀起“为民服务”活动高潮，收到问题113件，已按照职权由街道和各职能部门分解并逐一解决反馈。推进“1+2+4”基层治理模式。发挥社区、服务长、联系长、业务部局、物业企业联动作用，构建积极主动的小区管理模式，“让干部沉下去，把居民‘喊’回家”，以贴心服务搭台，打造“熟人社区”，干群融为一家。组织策划全区首届公益创投大赛。征集创投项目281个，136个项目进入决赛路演，30个成功签约，涵盖群众生活的方方面面。通过创投大赛，让居民参与其中，成为社会治理的主角，调动社会团体、志愿者组织、居民自治组织等资源，孵化一批社会组织，共建共治共享，实现了美好生活共同缔造。日常业务推进惠泽民生。访x农村低保72户188人，全年发放低保金1147344元；特困供养对象14户14人，全年发放特困供养金221760元；办理临时救助金94户146人，发放资金276620元；温暖过冬发放物资430户，118250元；办理困难群众温暖过冬56户，资金发放30000元；办理医疗救助23户，资金发放275000元。城镇新增劳动就业任务2583人完成率100%。退休管理人员社会化管理工作目前接收退休职工人员8084人，接收企业300家。城乡居民养老保险年检11807人，完成任务比率98。3%；城乡居民养老保险保费征缴工作完成缴费比率97%；xx“12345”市民服务热线、舆情督办单工单回复率达100%。

三是强担当使命争先进位，实现锻造铁军突破。年初，通过严格纪律、高线选人，完成了74个村（社区）的换届选举任务，青年干部占比得到提升，干部队伍整体学历得到提升，信访量明显下降。加大干部培训力度。开展村级干部提升履职能力培训、专题警示教育和党建基础业务培训，组织村、社区书记赴航天504研究所开展“学习百年党史感悟航天精神”主题党日活动，开办街道党校初心班对现任干部进行轮训，第一期74名现任村社区干部完成轮训，对131名入党积极分子进行培训考核，发布党校雏雁班招生公告，在全辖区范围内选拔人才。建立专班制。在疫苗接种、核酸检测、环境卫生整治、防汛、项目建设等重点工作中，打破科室和人员限制，抽调骨干，组建专班，有效推进了工作进度；加大中青年干部培养锻炼力度，召开中青年干部交流座谈会，为中青年干部明确方向、提出要求。街道建立街村干部周例会制度、重点工作现场观摩等制度。每周例会对上周工作点评排名，由完成较好的和较差的村（社区）支部书记上台发言，让实干的光荣，叫落后的脸红。对重点工作任务，组织村（社区）干部、机关负责同志现场观摩，倒逼干部高效履职尽责。通过加强培训、建立制度、督查落实，锻造出了一支“来之能战、战之能胜”的铁军队伍，在各项工作中展现“长安首善”的标杆风采。

二、存在问题及具体原因

（一）干部力量薄弱。访x辖区居民人口总数占全区总人口一半以上，随着城市精细化管理不断创新，除日常为民服务工作外，疫情防控、末梢治理、创文、防汛等重点工作任务持续增加，工作压力不断增强，管理面临街道领导班子配备不足，干部人手不足的现实问题。

（二）社区治理难度大。一是老旧小区住户构成复杂、经济状况不好、小区各项设施老化、居民不愿缴纳费用导致物业管理水平差、无物业公司、频繁更换物业公司，进而给居民日常生活带来不便；二是各类社会团体、志愿者队伍、文体娱乐队伍等由于规模较小、资源缺乏等原因，达不到登记注册条件的社会组织处于“法外”和“非法”运行的尴尬现状。

三、20xx年工作计划

（一）聚焦助力两大板块。大力支持常宁新区、航天基地建设，用保姆式服务配合好开发区建设，狠抓项目带动，聚焦重点领域、围绕特色领域，密切全产业链、全创新链的互动衔接，不断加强产业合作。

（二）聚焦校地融合。访x辖区高校众多，街道将积极主动作为，加强沟通合作，继续坚持我区“高校所需、我区所有”和“高校所有、我区所需”同步并举，积极在服务驻区高校中作出贡献。

（三）聚焦基层治理。积极对接住建部门，督促物业提升管理能力，加大管理力度。大力弘扬新时代“枫桥经验”，开展大检查大排查，加大矛盾纠纷化解力度，把矛盾解决在萌芽状态，从源头上消除不稳定因素，进一步加强对重点人员、重点群体的稳控力度。

（四）聚焦绿色发展。推进基层网格治理持续深化细化，将小区楼栋长、单元长纳入网格员服务团队，实施信息化管理，将安全生产、治污减霾、环境治理、平安建设等纳入网格一体化管理。继续落实“河长制”“网格长制”“林长制”。治理河道不留时间、空间死角。

（五）聚焦全面从严治党。依托街道党校，定期开展村（社区）两委干部轮训，招录入党积极分子和街道中青年后备干部，为干部队伍培育后备力量。推动作风建设常态化长效化，着力整治“庸懒散慢虚粗”问题，大力倡导“勤快严实精细廉”的作风。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，下大气力惩治群众身边的腐败问题，持续巩固风清气正的政治生态。

2024年街道办事处工作计划(篇5)

圣灯街道党工委、办事处：

按照街道关于做好20xx年工作计划的要求，建北社区早计划、早安排，积极争取20xx年工作主动性，经社区研究，现将建北社区20xx年工作计划汇报如下：

一、组织建设工作

20xx年，建北社区将按照街道要求，立足辖区实际，认真做好组织建设工作。在支部全面贯彻落实中国共产党第十八次全国代表大会的精神，坚持“三会一课”制度，提升党员理论水平，提升党员综合素质，按照“成熟一个发展一个”的要求，做好党员队伍发展工作。落实社区两委班子和社区工作人员岗位责任，强化廉政建设，坚决杜绝社区干部违法违纪的事件的发生。做好两委换届工作，为街道建设一支优秀的社区基层工作队伍。

二、征地拆迁工作

20xx年，建北社区将按照上级要求，全力配合好街道、国土等部门做好社区拆迁工作。积极主动做好居民解释工作，收集相关情况，及时向有关部门反应，力争全面完成居民安置协议签订工作，完成集体资产清核和分配工作，完成土地补偿协议签订工作，完成基础设施协议签订工作，创造条件促进居民和谐过渡和顺利返迁安置。

三、民政保障工作

20xx年，社区将始终把民生工作放在社区各项工作首位，积极开展便民利民服务，协助困难户、低保户、困难群体申请相关补贴，做好各项帮扶工作。创造条件、克服困难，继续重视老年慰问工作。同时，积极做好失业人员培训工作，开办培训班，为失业人员再就业创造条件，审理社保卡。做好计划生育和辖区人口控制工作，积极发挥巾帼志愿者服务队的功能，保障妇女儿童合法权益。

四、安全稳定工作

20xx年，社区将按照街道安排，制定20xx年安全工作方案，全面落实安全工作人员岗位责任。每周安排人员对辖区拆迁房屋、施工工地、水电设施、院落消防、食品卫生等进行检查，对存在隐患的厂房、院落和食品摊位进行督促整改。20xx年，社区将充分发挥好“稳压器”的作用，积极对接相关部门，组织各小组信息员培训，加大下访力度，加强信息报送。同时，认真宣传相关政策法规，针对热点、难点问题，及时向下收集民意、主动向上反应民情，采取各项措施，防止各类矛盾的发生，确保了辖区的安定团结。

五、文化建设工作

20xx年，建北社区将按照街道建设文化工作体系的要求，认真做好社区文化建设工作。加强文化阵地建设，保障社区图书室、计算机信息室良好运行，成立2支社区文艺队伍，认真开展文艺演出。加强市民道德讲堂建设和百姓故事会的开展，促进社区居民文化的发展，为文明城市建设奠定良好的基础。

2024年街道办事处工作计划(篇6)

2022年上半年，在区委、区政府的坚强领导下，全街上下凝心聚力，埋头苦干、攻坚克难，各项事业取得新成绩，现将上半年的工作开展情况汇报如下：

一、打基础优示范，全面提升基层党建水平

一是进一步强化党建引领，在夯基础促带动方面持续发力。全面推进“街道党工委-社区党总支-小区党支部-网格党小组-党员中心户”五级党组织体系建设，制定职责清单、压实各方责任，积极推动各方参与小区治理工作。成立“红色家访”“五必访”等党员志愿服务队，定期开展针对老党员、独居老人等特殊人群关怀关爱活动，及时掌握情况、解决问题。积极搭建协调议事平台，每月定期召开协调议事会，对居民反映强烈的涉及公共利益问题进行会商，采取“派单”形式，督促相关责任单位定期整改。二是进一步推进联建共建，在找帮手建队伍方面推进有力。详细制定区域化党建联建工作实施方案，依托共建单位、联建单位资源优势，找出找准能人贤人，积极培育小区各类志愿服务队，截至目前，全街共组建各类志愿服务队18支，在文明创建、疫情防控、矛盾调解等方面发挥积极作用。三是进一步增强服务意识，在优服务办实事方面推动有力。全街各党组织牢固树立“以人民为中心的发展思想”，全面推进专题学习教育各项活动走深走实。扎实开展学习研讨，从思想深处筑牢为民服务宗旨意识。累计开展“板凳会”、座谈会、“议事会”等共计20次，收集公共利益诉求20件，现已全部完成。党员干部对照“九个是否”深入查摆自身问题，始终坚持问题导向，狠抓整改工作，得到了党员群众的认可。

二、强担当细管控，全力筑牢疫情防控防线

一是完善组织领导，层层压实责任。街道成立6个疫情防控专项工作小组，建立四级网格管理制度，划分122个网格，由领导班子成员联系指导社区开展疫情防控工作，责任到人。二是扩大宣传力度，营造人人防疫氛围。结合疫情形势变化，采用线上线下双结合，广泛开展防疫政策和健康知识宣传，累计悬挂横幅35条，发送宣传信息2万余次。三是强化人员摸排，严格落实管控措施。自1月份以来，摸排高风险返来人员9人，中风险返来人员128人，低风险返来人员551人，正常省外返来人员648人。目前仍处管控26人，严格落实核酸检测和居家健康监测。四是稳妥处置404突发疫情。“早”字为先，疫情前，组织开展四次推演。“快”字当前，按照上级部署连夜对23个小区进行封控，实行静态管理；对各级督查反馈问题，当天见底清零。“准”字当头，构建三级指挥体系，落实14个重点小区点位负责人包保制，确保上级各项工作要求快速精准传递到位。“细”字入手，摸清登记全街全员底数和特殊人群，疫情期间发放各类特殊群体慰问包800余份，有序接送就医需求居民安全就医，招募500余名志愿者参加小区疫情防控各项工作。

三、树意识重措施，文明创建工作成效显著

一是建立健全工作机制。制定街道文明创建工作奖惩考核办法，定期开展督查检查，通报问题责任到人并兑现奖惩，进一步压实创建工作责任。二是精心谋划示范亮点。提升打造七里巷诚信街，积极创建星级站所和最美小区示范点，争创示范以点带面，提升全街创建水平。三是项目推进有序有力。全年八大模块、补短板、创建对标等项目共20个，投入资金2500万元，目前所有项目均已进场开工，已完工7个，力争于8月底全面完成。四是文明实践活动扎实有效。认真谋划实践所（站）文明实践活动，分月制定计划并公示，截止六月，全街开展各类文明实践和志愿服务活动275场，活动主题鲜明、内容丰富、成效突出。

四、重安全消隐患，确保社会大局和谐稳定

一是综治维稳工作稳中向好。召开专题会议部署推进综治维稳工作6次，明确工作专班，做好辖区内重点信访人群包保稳控工作，落实专人专班，目前未发生“越访”“非访”事件。上半年共承办各类“重畅决”交办件68件，按期处理完结66件，正在办理2件，群众满意率98%。二是预防电信诈骗取得成效。大力进行预防电信诈骗、预防养老诈骗、打击非法集资、安装国家反诈中心APP等主题宣传，现场宣传活动38次，发放宣传单页2850张，自拍宣传视频7个，宣传信息6个，发送短信三万多条，公益宣传电话拨打8222人，覆盖人数3万余人，国家反诈中心APP安装数达26352人。三是安全生产抓细抓实。每月定期开展安全生产大检查，对辖区所有燃气使用单位和自建房屋进行全面排查，累计排查液化气经营户80余户，房屋154栋，下达整改通知书42份，已经完成整改39份。召开防汛抗旱培训会、自建房工作专项会议，顺利进行2022年度防汛抗旱演习，实地操作抽水泵、救生抛投器等设备。四是防溺水意识深入人心。积极开展青少年、儿童防溺水宣传进学校、进小区，发放宣传单页1500余张、开展知识讲座7场。

五、谋福祉惠民生，社会事业明显进步

一是社会救助工作稳步推进。春节期间，我街为辖区157户受灾群众送去2020-2021冬令春荒救灾款计8万元，街道慈善一日捐慰问特困户2。5万元，为124户低保户和特困供养人员发放慈善超市粮油券价值4。96万元。临时救助灾民户、低保户、重点帮扶户8。9万元。为辖区重病居民申办医疗救助6户，13人，31290元。深入特困群众家中关爱帮扶困难家庭140户次，送去价值18000余元的生活用品。二是社保工作推进有力有序。城乡居保参保1564人，其中领取待遇535人；保费扣款成功663人；失地农民保险上半年享受166，发放金额28万余元；发放第三代社会保障卡6064张；发放慢性病证52本；协助创业人员申报创业担保贷款1人，贷款金额21万元。劳动监察受理、办结欠薪案件8件。三是计划生育利益导向服务精准有效。上半年共申报计生特扶对象户83人，计生家庭特别扶助金50。17万元、农业户口计生奖励81人，奖励扶助金8。76万元兑现到位。兑现市属、区属破产、改制企业退休职工和城镇无业居民计划生育奖励166人23。5万元。

六、细谋划重特色，重点工作提质增效

一是妥善做好老旧小区改造。选配精锐力量组建工作专班，实行驻点办公，全面推进长江生活小区老旧小区改造项目，目前已完成总项目的78%，预计6月底完成主体工程。二是高效推进征地拆迁工作。细划任务对征迁户实行专人包保，倒排工期，定期调度会商，分析存在的问题及解决办法。截止目前，已完成313地质队周边26户、龙河东路淠河沿线西侧26户征迁任务，确保了市重点工程长安北路南延项目和淠河总干南岸生态环境综合治理项目顺利施工。三是“四送一服”做细做实。落实“四最”营商环境建设要求，我街13名包保干部共走访企业90余次，发放政策汇编清单50余册，收集企业反映的各类问题7个，当场办结3条，其余4条均已通过区四送一服办转派给相关职能部门。四是大气污染防治常抓不放。督促项目施工单位落实高炮洒水作业和各项防尘措施，履行环保主体责任；常年紧抓餐饮油烟问题治理，集中拆除改造油烟问题突出商户；持续开展散煤治理，加强大气污染国控点污染源排查整治。

七、2022年下半年工作计划

1、激发组织活力，凝心聚力创新党建方法。一是抓实区域化党建联建。坚持边实践边总结，不断优化联建工作方案，采取月会商、季调度的形式，推动工作走深走实。及时推广先进做法，不断激发小区治理活力。二是加快品牌培育。落实班子成员包保负责制，实施全程式跟踪帮办，解决项目推进过程中存在的困难和问题，力争年底前实现淠河社区“睦邻服务”、长安社区“红色能量圈”等项目创建成功，推进全街党建工作遍地开花。三是继续践行“以人民为中心的发展思想”。常态化开展“议事会”“板凳会”，广泛收集群众诉求，及时给予关切，始终把居民群众反映的问题记在心上、落在手上，不断提高群众幸福感、获得感。

2、紧扣创建标准，推深做实文明城市创建。一是落实创建常态化。建立完善物业包保责任机制、社区巡查机制和楼栋长制度，常态创建精准达标。二是坚持问题导向。梳理创建工作中反复出现的难点问题和群众反映集中的突出问题，集中研究解决，并及时总结好的经验和做法。三是推进项目保质保量。严格按照时间节点加快推进项目建设，统筹各部门协调配合，解决项目建设中存在的问题，确保年度所有项目保质保量如期完成。四是强化文明实践活动开展。统筹好共建单位、社区、志愿队伍、党员群众等多方资源力量，组织开展好集中宣传活动和主题实践活动，持之以恒提升市民文明素质，引导市民争做文明人、共创六安城。

3、坚持维安维稳，切实提升社会治理水平。一是坚决守牢疫情防控阵地，优化设置全街13处常态化核酸检测点，常态化开展重点场所常态化疫情防控措施落实情况督查，广泛宣传防疫知识，引导群众积极接种新冠疫苗加强针。二是坚决筑牢安全生产防线，积极开展安全生产各项应急演练活动，提升辖区企业与居民安全生产自救能力。对辖区自建房进行重新梳理排查，建立一户一档，并对相关隐患督促整改。三是继续做好重点人群稳控工作。逐人成立包保稳控领导组，进一步完善包保稳控方案，杜绝出现到市、赴省、进京访。

4、加强统筹谋划，持续推进其他工作。一是加强干部队伍建设。推深做实效能考核制度，强化结果运用，用制度管人，增强街社干部工作主动性，着力锻造一支政治强、业务精、能干事的街道社区干部队伍。二是全力推进征迁工作。挂图作战、倒排工期，组织精干力量，落实专班负责，全力推进征地拆迁扫尾工作。三是稳步推进项目建设。组建项目建设工作专班，实行项目包保责任制，主动对接、强化跟踪，确保项目建设顺利推进。四是强化生态环境治理。加大对扬尘、散煤、露天焚烧、散乱污企业及餐饮油烟的治理力度，联合城管、市场监管所等部门开展专项行动，坚决打击破坏环境行为，切实改善辖区生态环境。五是统筹推进各项工作。牢固树立“以人民为中心的发展思想”，进一步深耕业务知识、增强服务理念，在推进人社、计生、民政等工作方面持续发力、稳扎稳打，不断提高群众获得感、幸福感。

以上是网小编精心帮大家整理的街道办事处2022年上半年工作总结暨工作计划精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

2024年街道办事处工作计划(篇7)

2022年上半年，XXX街道在城区党委、政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神特别是视察广西“4·27”重要讲话精神，紧紧围绕自治区党委“1+1+4+3+N”目标任务体系和市委全面落实强首府战略及城区“3+4”工作举措，认真落实各项工作，为“十四五”开局打下良好基础。

一、2022年上半年主要工作开展情况

（一）稳字当头、稳中求进，街区经济良好循环发展

一是全面贯彻落实强首府战略，各项经济指标平稳发展。累计完成固定资产投资16780万元；完成社会消费品零售总额92764万元，现价累计增长速度为0。4%，在城区排位第四；城镇居民可支配收入12367元，增长速度为4。7%。累计走访企业39家次，及时了解并尽力解决企业发展存在的问题和困难。对限额以上商贸业企业盈顶汇食品集团股份有限公司、南宁市绿桂食品有限公司、南宁瑞之源医疗器械有限公司等企业数据填报质量进行指导；有针对性地开展新上规入统企业和限额以下抽样企业统计业务培训和指导6场次。二是旧城改造项目有序推进。五里亭片区旧改项目总用地面积约12。7万平方米，涉及被征收户532户，其中被征收个人产权户516户，被征收单位13个，商铺13个。项目总签约率为96。99%，总签约面积12。28万平方米。回迁安置房于今年2月26日已交付使用，目前有166户拆迁户签订了三方协议并已收房。南钢片区旧改项目总用地面积约4。34万平方米，涉及被征收户765户，其中被征收个人产权户468户，被征收单位3个，单位公房承租户294户，该于2021年9月重启征收工作，目前入户测量特殊装修307户。

（二）全面推进、持续改善，生态宜居建设有效提升

一是持续提升城市治理水平。开展“美丽南宁·整洁畅通大行动”整治行动11次，清除卫生死角570多处，清理小广告4600多张，清除生活和建筑垃圾84车，共135多吨，清理乱停放共享车辆28000多辆次；查处违法违规行为1195人次，处罚、暂扣违规停车车辆255辆，查扣物品168件，整治乱摆乱卖、跨门槛经营742起；处理数字城管案件4094条。二是聚焦“创城、创卫”开展工作。确立秀灵北路社区原郊区防疫站宿舍等6个老旧小区改造项目。根据城区创城办每月提出的2个专项创全国文明典范城市过程中的“痛点”和“难点”，结合街道实际情况制定具体实施工作方案，自查自纠发现问题178处，处理市级督办15处。组织3次环境卫生整治行动，开展多种形式的爱国卫生宣传。做好垃圾分类硬件设施建设，开展广场宣传28场次，印制垃圾分类宣传册1。2万册，入户宣传170余次。三是健全源头预防管控。使用河长制APP开展工作，严格落实巡河要求，着重对“四乱问题”开展巡查整治，不定期巡河，对垂钓、游泳等行为教育纠正，对违章违法行为处罚整改。加强水葫芦等河道垃圾巡查。组织专人排查辖区黑臭水体，对心圩江3处溢流口进行监控，联合城管部门对违规排放污水的行为开展执法，督促业主及时整改。

（三）人民至上、问需于民，民生保障建设有序推进

一是着力推动为民办实事项目。高度重视惠民工作，成立工作领导小组，认真督促工程项目落实，按合同规定履约，不定期召开工作会议，研究工作中存在的问题。4月前已完成对2021年竣工的惠民项目的验收工作。公租房新受理1226户，公租房变更受理21户，重新资格审核51户，货币补贴31户。新增13位残疾人享受重度残疾人护理补贴和9位残疾人享受困难残疾人生活补贴。二是扎实做好社会保障及救助工作。城镇新增就业839人，城镇失业再就业录入748人，大龄就业困难人员再就业129人，城乡居民社会养老保险参保率达到114。09%。参加低保业务知识培训2次，培训低保工作人员26人次。根据低保政策调整，及时开展生存认证和低保动态核查工作，目前辖区781户1791人享受低保，约占辖区人口的2。46%。三是广泛开展社会福利和慈善事业。积极推进社会养老服务体系建设，完善辖区日间照料中心建设。为145名80-89岁老人申请办理高龄补助。辖区304名90岁以上老人、2605名80-89岁老人享受高龄补助。为辖生活困难群众争取得市慈善慰问3人，发放慰问金共1500元。四是积极开展退役军人服务工作。慰问退役军人和其他优抚对象286人次，协助发放慰问品和慰问金累计达到87100元；为7名重点优抚对象申请医疗补助，为2名困难、生病退役军人申请帮扶援助金、关爱金；组织35名符合条件的企业军转干部参加体检活动；协助城区退役军人事务局对我辖区3名荣获三等功现役军人家属进行入户颁奖。

（四）放在心上、扛在肩上，平安城市建设持续向好

一是全力抓好疫情防控工作。进一步强化重点人员排查管控工作的主动性和及时性，加强部门联动，层层落实，加班加点地毯式排查从百色、防城港、钦州、上海、北京等疫区来邕返邕人员，确保做到“应排尽排”。今年以来共排查管控来邕返邕人员8940人，同住1830人；密接次密接人员292人；涉疫快件人员232人；安排核酸采样15692人。切实做好中高风险地区返邕来邕重点人群大数据排查管控工作，通过公安新冠系统排查信息762条，通过公安合成作战系统排查信息28159条，纳入社区管控3052人。完成24个封控点的封控工作。二是全力维护社会和谐稳定。开展“无诈社区（村）”、“无诈校园”、“无诈企业”等系列创建活动，宣传覆盖90000余人次，在辖区社区（村）开展宣传活动60余次，悬挂宣传横幅100余条，发放宣传单50000余份。排查出的重点上访人员7人、重点案事件8起，均在管控范围内。对易肇事肇祸的精神病人排查摸底管控，并采取有效措施，累计走访服务390次。开展公开大接访1次，共办理国家信访系统案件9件，对转办、交办、督办的信访事项做到按时按质书面告知、答复、情况汇报。在册吸毒人员共172人，社会面吸毒人员可管可控112人，管控率91%。没有发生社区矫正对象脱离监管下落不明、参与制造安全事故、群体性事件和重大刑事案件，社区矫正对象的再犯罪率为零。三是全力加强安全隐患排查。开展安全生产大检查6次，组织开展事故隐患排查36次，排查出事故隐患13处，开展各类安全知识培训和应急演练共8场次。开展入户安检瓶装燃气14795家，进行消防安全检查320多家。检查食品加工小作坊12家次；食品生产企业5家次；餐饮服务单位781家次；食品流通环节检查流通单位674家次；食品小摊贩30家；保健食品经营单位18家次。开展“百日攻坚”行动排查辖区内自建房的数量、楼栋以及擅自改建铺面等情况，排查出自建房847栋，存在商业经营163栋，存在隐患共13栋。

（五）政治引领、组织引领，党的建设基础更加夯实

一是构建区域化党建新格局，发挥街道“大工委”作用。召开3次会议专题研究部署党建工作，组织村（社区）谋划“红色管家”志愿服务队伍，打造基层治理新格局；积极吸纳南宁市第三十五中学、广西农业职业技术大学动物科学技术系、南宁百货新世界店等5名党组织书记成为街道“大工委”委员，充实“大工委”队伍。二是开展党组织软弱涣散排查，优化基层党组织设置。对照软弱涣散（后进）村党组织的17种情形、城市社区党组织“3个问题、10种情形”开展排查整顿，目前未发现有软弱涣散现象存在。调整“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部17个。建立党支部工作联系点8个，完善基层党建“五基三化”攻坚年行动包村（社区）联系表。三是加强组织队伍建设，推动发展党员工作有序发展。制定街道发展党员指导性计划，全年计划发展新党员12名。目前完成6名入党积极分子备案，8名发展对象备案，1名预备党员预审和6名预备党员转正。协助和指导各社区（村）完成1438名离退休干部职工党员基础数据信息采集。四是把握意识形态领域主动权。召开意识形态综合分析和研判预警专题会1次，开展党工委理论中心组集中学习1次，党的十九届六中全会精神专题和自治区第十二次党代会精神专题宣讲分别12场次，受众550（人次）。五是推进全面从严治党向纵深发展。抓住关键节点，成立暗访组20个，暗访次数30次，暗访地点72个，严格对照中央八项规定，多次以“四不两直”的方式做好监督检查，力戒形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹。以监督执纪的第一种形态开展警示谈话17人，谈话提醒12人，书面检查3人，通报批评2人。街道本级共立案3起，召开警示教育大会5次。

二、存在的主要困难和问题

（一）经济结构单一，综合竞争力不强。受用地和规划的约束，产业结构单一不合理；在服务和消费产业中，辖区企业普遍体量较小，增长性不强。辖区重大项目多数已竣工完成投资，固定资产投资后劲不足。因疫情和地铁施工围挡影响，人流量减少，对百货行业、餐饮行业、文化影视服务业影响较大。

（二）疫情常态化管控压力较大。部分单位、居民群众都出现思想放松、防控意识降低等现象。人员聚集、人流量大的重点公共场所降低防控要求，个别居民随意聚集，出入公共场所、乘坐交通工具等不戴口罩的现象屡见不鲜。境外疫情、国内本土病例，增加人员的流动性带来的压力，“外防输入、内防反弹”的形势依然严峻。

（三）危旧房安全隐患问题亟须解决。如鲁班路23号原南宁市南钢生活区宿舍部分楼房已经鉴定为整栋危房，未经鉴定的也存在极大的安全隐患，已经不适合居住，由于国宁生活区已列入旧城改造，产权人不另外对楼房进行修复，却有部分居民因拆迁补偿纠纷，迟迟未能搬离。下半年暴风雨天气较多，楼房容易塌陷，造成安全事故。

三、2022年下半年工作计划

（一）继续挖掘经济潜力，确保经济目标完成。抓好重点项目推进工作，抓好建设中的五里亭片区洋浦星旧改项目，尽快实现二期地块出让工作，另一方面着手谋划位子渌整村改造和南钢生活区改造前期工作。在招商引资工作中着重引进高新技术企业和总部企业、品牌企业，增强辖区经济可持续发展。

（二）全力抓好疫情防护，守护人民生命健康安全。坚持底线思维和问题导向，压紧压实“四方责任”，构筑联防联控、群防群控的人民防线，扎实做到及时发现、快速处置、精准管控。抓好“外防输入”，强化人防物防，强化对“三非人员”、走私人员的排查管控，严格进口物品的消杀、监测检验；抓好“内防反弹”，加强社会面管理，严格落实“三码联查”、佩戴口罩、一米线、测量体温等常态化防疫措施，安全有序推进疫苗接种尤其是60岁以上老年人疫苗接种。

（三）积极落实各项民生保障政策措施。推进政府购买居家养老服务和适老化改造工作。继续做好低收入家庭的调查、审批和上报工作，确保最低生活保障制度落到实处。做好农民工就业创业奖补和吸纳就业奖补工作和大学生创办小微企业项目补贴政策宣传和学习，为农民工和高校毕业生创业提供支持。建立“五社联动”服务机制打造基层民生服务平台，助力提升基层民生服务能力和社会治理水平，打通政策落地和为民服务“最后一米”。

（四）认真开展自建房安全隐患排查整治暨“百日攻坚”专项行动。分类建立房屋信息档案台账，录入房屋综合信息管理平台；通知存在隐患的房屋做安全鉴定；按照检查鉴定结果，做好整治前动态跟踪监管，联合有关职能部门督促产权人（使用人）开展具体整治工作；日常抓好网格化动态巡查、监管。

2024年街道办事处工作计划(篇8)

一、20xx年工作总结

今年来，xx街道在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕“三大任务决胜年”活动要求，有为应对新冠肺炎疫情防控，有效推动全社会复工复产，全力推进“六稳”“六保”，全年完成规上工业产值15。94亿元，完成年度目标105。9%，位列全市第3名；财政收入4。1亿元，同比增长约40%，增速位居全市第1名。

（一）坚持提质增效，产业经济稳中有进。数字赋能优化营商环境。多举措打通疫情期间“五难”操作链，累计帮助130余家次企业解决招工、申购物资、申办政策等难题。携手阿里巴巴钉钉共同打造首个“数字县域”试点，建立xx市“xx企先锋”政企服务平台，着力打通政企服务“最后一公里”。平台赋能发展新型业态。大力开展招商合作。成功签约引进xx市大健康产业服务众创空间项目，打造互联网健康医疗平台支持。启动并基本完成xx企业运营中心项目征迁，建立发展总部经济基础。科创赋能加快产业升级。加剧“菁英领航+”催化作用，借力“福大智慧”助推xx产业新发展，实现产教融合“xx模式”。成功推动xx生态公司与xx催化研究所签约合作xx地区印刷鞋业大气污染治理暨光催化项目。

（二）坚持建管并重，城市功能不断完善。功能布局日益明朗。完成xx物流园建设投用，实施工改工项目，加快打造“楚记微工业园”，促进产城共融。完成xx山风景区总体布局规划、功能分区建设项目设计，推进农业创意产业（xx）园装修设计，建设灵水村史馆，筹办亲子瑜伽、绿色地摊等活动，促进文旅集聚。城市管理日渐精细。加快张前等7个社区农村生活污水管网建设，启动灵石路拓改工程。开展“两违”和市容市貌综合治理专项行动，加快疏解公路及世纪大道两侧环境综合整治及景观提升，全力推进“三拆一清”和立面整治。

（三）坚持惠民利民，民生保障更加健全。教育资源得到优化。加快灵水中心幼儿园、林口分园扩建工程，教育教学质量稳步提升。民生工程稳步实施。有序推进市级为民办实事项目，开展社会救助专项行动，帮助200余户因难家庭申请救助。实现新农合、新农保参保率分别达到99%、100%，全面开展爱国卫生运动。社会治理不断优化。注重巡防体系建设，全年刑事案件发生比降超过20%。办理市长专线等各类便民平台转交办400余件，办结率均100%。开展房屋安全大排查大整治百日攻坚行动，累计排查房屋7240栋，人员密集场所484栋，组织封闭或拆除30余栋，撤离人员201名。

（四）坚持统筹协调，小康基础更加坚实。稳固生态治理成效。持续推进河长制，实施18个河流整治项目，着力将梧垵溪打造为标杆河道。严格落实基本农田保护工作，新增绿化243亩。增强社区发展动力。10个社区集体经营性收入均突破20万。开展社区集体“三资”监管专项整治行动，追缴流失资产56。29万元，回收集体土地9宗4。05亩。持续推进农村集体产权制度改革，曾林、大布林、张前3个社区完成改革，林口、英塘等5个社区正在有序推进。

（五）坚持实干担当，治理能力不断提升。深化网格运行。完善《社区网格化管理处置反馈制度》等四套职责和制度，建立“四个一”疫情防控、安全排查“三步走”工作模式，高效率完成疫情人员管控、高质量指导企业复工复产、高标准推进危险房屋、安全生产隐患点排查整治。凝聚共治力量。坚持“自治”“法治”“德治”三治融合。组织各社区成立基层乡贤议事会等机构，实施13个基层议事协商项目，疫情期间，群众凝心聚力，积极参与疫情防控。推进普法宣传，累计开展“法律六进”活动共30余场次。

二、20xx年工作计划

（一）以推进产业转型，打造经济发展新支撑。坚持项

目拉动。策划实施20个左右市级重点项目建设，实现年年投资5亿元以上。加快企业运营中心项目征迁扫尾和手续报批，启动1期工程建设。完成科创新区项目征迁，协助做好各项扫尾工作。加快晋宝（福建）工改工产业园改造建设，培育经济增长点。优化结构推动。持续开展校企合作，实施中小企业技改项目，以智能化改造提升食品、机械、纺织等重点产业，推动光催化、俊通等一批技改项目落地投产。发展数字经济，引导企业拓展线上营销渠道，挖掘“网红”资源，提升产业竞争力。加大大健康产业服务众创空间、灵水古村落招商运营力度，出台扶持政策，培育新兴业态，推动现代服务业集聚发展。精心服务驱动。深化“xx企先锋”政企服务平台服务功能，策划开展系列主题沙龙、公开课，系统化提升企业管理水平。持续做大做强“菁英领航+”，推动更多跨界合作和产业对接。

（二）以高标准推进城市建设，塑造生态宜居新社区。注重人居环境整治。持续巩固城乡人居环境整治成效，长效推行“一革命四行动”，深化曾林、张前垃圾分类试点成效，加大梧垵溪流域整治，推进主干道沟渠清淤疏浚、治污截污，坚决制止“散乱污”回潮。注重基础设施建设。完善路网铺设，加快灵石路道路拓宽工程。加快社区污水管网工程建设及投用。不断完善小区配套，合理规划闲置空地建设居民红白喜事场所。注重城市管理提升。推进综合执法改革，改造一批农贸市场，大力破解乱摆、乱停管理难题。推进5个安置小区物业精细化管理，引导小区业委会积极履，完善物业管理长效机制，实现保洁、绿化、安全、维护等长效目标。

（三）以硬措施推进民生保障，满足人民群众新期盼。强化民生保障。持续加大财政对民生事业的投入，做实做优为民办实事、民生微实事项目。着力提高社会保障力度，健全四帮四扶、低保五保户、临时应急救助等扶贫体系，严防返贫返困。有序推进石结构及危旧房改造，切实解决群众住房难题。加大困难家庭、退役士兵等重点群体就业创业培训和帮扶力度，落实好就业创业政策。优化公共服务。加快林口分园投用办学，完成张前小学等一批校舍改造，积极打造名师名校，不断提升幼小教育教学质量，成立xx街道教育发展促进会，持续营造重教兴教。加快街道卫生院康复中心建设，推进社区卫生服务中心规范化建设，完善流动人口健康管理，积极探索医养结合试点。加快灵水、大山后敬老院建设投用，深化社区日前照料中心服务模式，鼓励社会资本参与养老产业，积极探索医养融合、智慧养老等新模式，实现居家养老服务全覆盖。壮大集体经济。持续推进农村集体产权制度改革，进一步盘活集体资产，释放发展动力。灵活运用“强企扶村”、“空间换地”、“集资联建”等方式，指导社区优化发展项目。

（四）以强合力推进基层治理，稳妥完成换届选举。实施党建发力工程。以建设“服务型党组织”为目标，巩固深党建“意识发力”“思维发力”“措施发力”“保障发力”，组织集中检查验收，全面贯彻从严治党。高标准推进村级换届选举。按照上级工作部署要求，聚焦党的全面领导，有序选配村级组织班子成员，展现社区新面貌。实施智慧社区工程。融合警格和网格深度机制，构建“1+1+1+N”联防群治模式，依托网格化服务管理信息平台，打破信息壁垒，形成共建共治共享社会治理新格局。实施干事提神工程。深化社区干部“四岗育人”机制，组织全域拉练活动。不断优化机关绩效管理机制，落细项目成效与绩效奖金挂钩环节，放大正向激励效应，实现抓攻坚带活力。

2024年街道办事处工作计划(篇9)

1、深化从严治党,大力加强党风作风建设。

一是扎实推进“质量党建”工作，探索多种类型的党建模式，拓展服务领域和内容，满足群众多元需求。

二是不断强化对“中央八项规定和省委、市委区委关于加强作风建设各项规定的宣传教育,增强党员干部党性观念,提高思想认识,自觉抵制和纠正“四风”。

三是狠抓机关作风建设。以根治“四风”突出问题为重点,以整治“庸懒散”、提振精气神、提升执行力为关键,完善考评和奖惩机制,引导广大党员干部适应新形势,增强干事创业的积极性、主动性,在本职工作岗位上不断创造新的业绩。

2、深化体制改革,积极实践职能任务转变。根据市、区的统一部署,全面推进社区、街道改革，主动作为,积极应对,确保街道各项工作稳步推进。

一是认真贯彻落实改革方案,认真研究贯彻落实方案计划和措施,严格按照时间节点落实好各项改革任务，确保改革落到实处卓有成效。

二是不断创新工作方法手段,确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能,积极探索适应职能任务转变的工作方法手段。

3、保障服务民生,健全完善社会服务体系。

一是认真落实好各项优抚政策和救济措施，充分整合社会资源,引导社区公益组织参与，探索实践社区服务外包，实现社区服务的专业化、制度化。

二是完善创业服务体系，落实就业目标责任，大力开发就业岗位，助推创业带动就业；规范企业用工行为，加强劳动保障监察，切实维护劳务工合法权益，提升劳动就业保障能力。

三是扎实开展扶贫开发“双到”工作，积极推进各项对口帮扶建设项目。

四是充分整合各党群服务中心资源，尤其是依托社区专业社工力量，组建培育各类特色志愿者服务队伍，着力打造“一社一特色”的志愿服务品牌，激发基层工作活力。

五是全面推进社会各项事业。落实好人口与计划生育政策，稳定低生育水平；扎实推进工青妇等群团组织建设；继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作；进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。完善志愿者服务体系，拓展服务领域；培育社区文化队伍，丰富社区文体活动，引领城市文明风尚。

4、推进长效管理,全面提升城市治理水平。

一是提高市容环境整治水平。继续整治城市“七乱”现象，加强市容环境与爱国卫生的巡查和监管力度；加大查违工作力度。

二是提高城中村（社区）环境综合整治力度。参照城中村环境综合整治的有效模式，根据区政府的要求，积极推进城中村消防设施整治工作。

三是提高辖区居民爱护环境卫生意识。动员辖区居民开展各类形式的爱国卫生运动，提升辖区环卫保洁质量，向辖区居民宣传讲卫生、讲文明和除害灭病常识，创建宜居社区。

四是按照“垃圾不落地”实施方案工作要求，强化宣传工作，以管理为基础、以执法为保障，持续深入开展“垃圾不落地、罗湖更美丽”工作，打造“最美丽城区”。

5、打造平安社区,不断创新社会管理手段。

一是突出机制建设。加强矛盾纠纷排查化解机制建设,进一步完善形成与信访、司法调解相互衔接、相互配合的“大调解”工作体系,形成部门联动、社区配合、齐抓共管的“大综治”工作格局,健全和完善矛盾纠纷化解工作制度。

二是突出防控建设。以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点,充实基层防范力量。广泛动员社会各方面的力量参与社会治安防控。指导和督促各单位、企业落实安全生产、消防管理制度。

三是突出氛围营造。通过发放资料、张贴标语、文艺宣传等多种形式,加强普法宣传,引导群众守法、用法、懂法。

四是突出队伍建设。健全完善综治队伍教育管理长效机制,积极调动社区、社区服务志愿者等群防群治力量,造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的综治队伍。

随着城市功能的不断完善，基层党组织要新形势下发挥领导核心作用，以推动街道、社区各项工作的顺利开展。

一是狠抓党员教育管理。灵活坚持“三会一课”制度，采取举办培训班、设专题讲座、组织上党课等形式；利用现在沟通方式多样化、现代化的特点，建立qq群、微信群等，实现网上学习和交流。

二是强化服务意识。扎实推进“三级平台、两个代办”，壮大党员志愿者队伍，引导社区群众参与到社区建设中来。

三是加强制度创新。在基层党组织定位与职责、组织生活时间与方式、教育管理内容与要求、党员权利与义务等方面做出明确合理的规定，巩固社区党组织核心地位。

四是抓好干部队伍教育选拔。积极推进社区党务工作者专业化建设，培养一支高素质、职业化、复合型的党务工作者队伍；发挥高校毕业生、退伍军人、退休老党员等特殊群体的作用，使其成为社区建设的骨干力量。

五是创新工作模式。探索将物业管理纳入基层党建管理体制，使社区党建与物业服务工作相互渗透、相互融合、相互配合。创新工作方式与途径，稳步推进21条背街小巷的改造提升、17个精品小区的创建和集中供热改造等工作。

六是完善考核奖惩体系。完善《基层党建考核办法》，形成书记抓、抓书记，常抓不懈的工作机制。将党建目标考核和年终考核结合起来，作为干部奖励惩处的重要依据。