策划专员的岗位职责(精选3篇)。

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策划专员的岗位职责(篇1)

1、根据公司发展战略及品牌定位、调性、市场信息，协助领导制定年度总体产品开发规划，执行跟进新品开发，协助产品上市销售;

2、市场调研竞品分析，新品提案，协助产品开发立项;

3、了解化妆品行业动向以及市场发展趋势，负责产品上市前的需求调研、策划，对产品市场定位，产品包装及价格策略提出建议;

4、根据品牌发展的策略，提出确定新品概念，对新产品市场定位、产品包装及价格策略提出建设性方案;

5、对新品上市进行全面的沟通策划，包括产品样板的跟进、测试及检验等，产品备案资料准备;管理第三方公司按期按质完成任务;

6、负责新品上市前，与培训、视觉陈列、品牌形象等相关推广部门的'沟通，并协作制作符合需求的宣传资料;

7、根据销售部促销需求，设计中小样和促销礼盒等，并将开发要求明确给到采购部及第三方公司，跟踪促销中小样及礼盒等按期完成;

8、根据上市后的市场反馈评估，并提出产品改进、产品线延伸及淘汰方案，确定新产品调整内容;

9、部门工作流程与业务标准的定期分析与优化;

10、执行上级安排的其他工作任务。

策划专员的岗位职责(篇2)

岗位概要：负责参与指定项目的市场调查、品牌推广和项目企划方案的制订、执行

1.计划制订：根据项目总体规划和开发计划，拟订项目策划方案、市场调查计划及推广计划；

2.市场分析：根据项目总体规划及开发计划，负责投资项目的市场调研，进行市场分析，开展市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略等策划工作，形成项目策划报告，为上级领导经营决策和产品设计提供依据；针对市场变化，及时判断，提供产品调整建议上报上级领导；

3.产品策划：根据核准的品牌和产品推广计划，负责开展公司品牌策划及推广工作，参与各类参展活动；根据年度品牌和产品推广计划，开展推广效果实施评价；参与定期组织的研究项目所在区域的产品特点、促销活动、广告投入状况、竞争对手情况，评价各类广告的实际效果和影响力，结合公司业务发展情况和各区域市场竞争的战略态势，提出适合本公司的专业策划建议；

4.媒体管理：负责开展策划、广告合作伙伴选择工作和媒体公关工作，并对合作伙伴进行定期与不定期的评价，优化资源整合优势；处理公司其他部门与媒体合作伙伴之间的关系；负责各媒体推广效果评估；

5.物业管理：根据招投标管理制度，负责招投标资料收集、投标单位考察及初步筛选、编制招标文件，对评审结果与投标单位及时沟通，负责物业管理合同的签订、合同管理及日常的沟通协调工作；组织物业管理单位参与项目的前期策划，为后物业管理优质服务提供保障；

1.信息服务：负责收集项目所在地的房产展览、广告材料及报价、房地产市场动态等信息资料，为公司决策层和部门策划提供服务；

2.沟通协调：做好与合作单位、公司内部相关部门的沟通协调工作；定期向上级领导汇报工作；

1.保证方案和计划的可行性及合理性；

2.保证按计划完成策划推广工作；

3.保证策划、推广工作及时有效；

4.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确；

5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；

3.根据工作需要和公司相关制度，推荐、参与选择公司策划、广告、物业代理等合作伙伴的权力；并根据合作伙伴工作成效及配合程度，提出更换合作伙伴的建议权；

4.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

5.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

6.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

7.按公司制度享有的其他权力；

策划专员的岗位职责(篇3)

一、基本信息

岗位名称：策划专员所属部门：产品物流事业部策划中心

编制者：人力资源部审定者：部门总经理

二、岗位目的

在充分调研的基础上，设计、优化物流方案，以促成客户对方案的认同。

三、工作关系

公司内部沟通关系

部门岗位频繁程度

(频繁/经常/偶尔)

产品物流事业部业务经理频繁

工程物流事业部业务经理及业务员经常

财务部物流结算科经常

班轮、船务、货运部业务经理经常

经理办文秘主任偶尔

信息技术部部门经理及业务员偶尔

公司外部沟通关系

单位部门频繁程度

(频繁/经常/偶尔)

中远物流公司产品物流部经常

下属公司各部门经常

客户各部门经常

物流分包方(车队、仓库、场站、船公司等)各部门经常

区域公司产品物流部偶尔

中空公司业务经理偶尔

四、主要职责与工作任务

：搜集市场信息，参与客户开发，编制项目方案

任务1：通过各种渠道搜集物流市场的相关信息

任务2：根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据

任务3：对搜集的数据进行分析诊断，拟定解决方案

任务4：开标讲解或者与客户沟通，向客户讲解方案的优势

任务5：根据客户需求拟定商务报价，并及时提交与客户沟通

任务6：对运作的项目跟进并对方案不断完善，维护客户关系

职责二：参与部分项目的运营工作

任务1：协助编制具体的运营方案

任务2：对项目的实施提出可行性建议

任务3：参与展会物流的现场管理工作

职责三：协助部门经理对部门内部员工进行思想教育以及进行物流培训工作

工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：

总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》

五、工作权力

人事权力：

财务权力：

工作权力：

对外协分包方的监督权;

组织培训时的召集权

六、工作责任

对物流方案的质量问题负责

对物流方案未在合理的'规定时间范围内完成负责

对部门培训实施的质量问题负责

七、任职资格

教育程度/经验

学历：本科

专业：物流及供应链类、交通运输类

工作经验：2年以上

外语语种与水平：英语，能够运用外语进行工作交流

计算机水平：能熟练、深入使用办公软件和办公操作系统进行复杂操作

业务知识与技能

业务知识：

1.精通供应链管理概念和思想

2.掌握一定的物流相关业务知识

3.了解汽车、家电等相关物流领域的一般生产管理知识

技能：

1.表达沟通能力

2.分析诊断能力

3.文字表述能力

特殊要求

性别：/

年龄：

政治面貌：/

其他：适应经常出差

八、关键绩效指标(kpi)

及时性：在合理的规定时间范围内及时完成物流方案

质量：保证物流方案的质量和客户认可度，保证培训内容的质量和实用性

数量：保证本部门每年的培训时间达到48小时以上