看守所思想总结
发布时间：2026-01-11看守所思想总结（系列十七篇）。
◆ 看守所思想总结
看守所观后感
我跟看守所挺有缘分的，这句话你可不要误会，我的意思是我去看守所次数挺多的，不，这话怎么越解释越奇怪了，算了，我干脆细细说上一番吧。
第一次去看守所，还是2013年刚考进法院在政治处工作那会，因为好奇，所以央求刑庭的同事去送达文书时捎上了我。先是通过小屋子的证件检查，就来到了满是格子房间的小院里，斑驳的铁门上有笔记本大小的铁窗，窗口挤满了人头，羁押人员都在使劲向外瞧，等待召唤自己的名字，在连续叫了两三个名字后，我突然从熙熙攘攘的人声中听到有人叫“Sophia”，那是我当老师时的英文名，居然在这地方遇见了我的学生？是谁呢？我寻声找去，却听到三号房间里一阵哄闹，“老师来了还躲起来干嘛？”“是啊，给老师打招呼去！”“这小子还不好意思了”，我的眼睛在嬉笑吵闹的房间里使劲搜索了好几遍，当事人却仍然不肯相见，最后只有无奈的离开了，至今我仍然不知道那个唤我的学生是谁，希望下一次再见时不再是那里。
而这希望很快落空了，我再一次在看守所遇见了我的学生，还是面对面的那种。2016年因为刑庭一个法官助理准备司法考试，我临时被抽调去代替一个月。第二次去看守所不再是看热闹，而是光明正大的做笔录，到询问室我打开卷宗就看到了一个熟悉的名字，又是我的学生？！门慢慢打开，一个成熟又带些稚气的小伙子走了进来，是的，就是我的学生MDL，当年三年级小男孩的轮廓还模糊可见，幸好他没有认出我来，我强忍住心中的痛惜与千言万语的疑问，假装淡定的做着笔录，当他签完字我正准备离开时，他却开口了“贾老师，你好！”，我心中一阵激动又一阵悲伤“我以为你不记得老师了呢？”，他却说到“给我买包烟嘛！”，这句话把凝重的气氛瞬间破坏了，我无语的离开了，这样的剧情真是太狗血了，我不愿浪费更多的文字来表达我的失望，尽管现实中我仍然帮他联系到了家人，仍然一直关注他到得知不久后就刑满释放了，可我真的很失望。
也许就是这样与看守所的“孽缘”，冥冥中让我从法官助理转任成了一名司法警察。司法警察可是真的与看守所“缘分深厚”啊，基本上会天天见面的。这不，任命文件到了不到一星期，我就又去了看守所，这一次我终于没有遇见我的学生了。
我遇见了她，一个刚满22岁的女被告，罪名是组织卖淫罪。我原本对这样影响社会风气、传播性疾病的人很不齿，结果看着她在判决结果后还一脸淡定时，我就没忍住当过老师爱教育人的毛病，我责问她为什么要走上这条路，她却反驳说自己文化水平不高还能做啥，我说服务员啊收银员啊只要肯吃苦哪愁没有工作，她这次没有回答，囚车里尴尬的安静了下来，只有窗外的雨声在拍打。过了好一会才发现她在无声的流泪，我突然内疚起来，正想找些词语去安慰时，她却先说话了，她说她很后悔，原本今天是她和男朋友订婚的日子，结果却成了这样的局面。我连忙转移话题问起看守所来，在她的叙述里看守所的内部徐徐打开。
那是一个十米长两米宽的房间，里面住了二十几个人，床是并排铺开的木板，每人只有条凳大小的空间，睡觉时只能侧身不能平躺不能蜷缩如沙丁鱼罐头般密密的挤在一起。房间里有厕所有水龙头有电视有书籍，厕所要用牙刷洗直到干净的能喝水的地步，水龙头全年供应冷水你可以在冬季享受到从头冷到脚的劲爽冷水浴，电视只播放新闻联播，书籍只有一种就是女人的修养。早餐是稀饭，午餐是干饭下水煮菜，晚餐又是稀饭。每日跑步打坐看书背监规。整个看起来貌似是减肥与修身养性的最佳去处，除了最关键的一点——没有自由。你所有的行程都在那拥挤的小房间里，你一举一动都在监控下，你看不到外面的世界，你看到的只有自己罪恶的灵魂，大片空白的时间留给你去反思到底该成为什么样的人，而来自现实的身心双重折磨又会告诉你正确答案是什么，我想，这大概这就是看守所乃至监狱的作用吧。
看守所，看住你的灵魂不被堕落，守住你的底线重新做人。希望走出去的人不再回来，希望没去过的人门前止步!
◆ 看守所思想总结
关于看守所靓丽工程宣传月的活动总结
XX县看守所以女性靓丽工程宣传月为契机，结合群众路线教育活动，在母亲节来临之际，组织开展了一期以“拥抱亲情，感恩母亲”为主题的道德讲堂。
活动将唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥五个环节恰当的融合在一起，场面感人，激人奋进。在唱歌曲环节中，民警为妈妈们献上了一曲《感恩的心》；在学模范环节中，大家共同学习了沙湾最美母亲冯海莲的故事，感受一位平凡母亲27年不平凡的爱；在诵经典环节中，在押人员用深情表达了自己对母亲的思念和对改造的信心，齐声朗诵了《游子吟》和《改造三字经》；在发善心环节中，在押人员张某把心中涌动着的.感激、思念、祝福、歉疚都说给了妈妈，不少在押人员热泪盈眶；在送吉祥环节中，看守所特意安排了表现好的已决犯与母亲面对面的接触，当在押人员把他们自己制作的卡片送给妈妈时，在场的母亲们与在押人员抱头痛哭，母亲真实的感受到了正在努力改造的孩子的一片真心。
此次大讲堂活动，不仅让在押人员感受到看守所民警的温暖，也促进了家属对监管工作的了解和支持，增进了警民和谐。同时，用亲情感召引导在押人员感恩生命中的每个人，让他们用心去点燃感恩之灯，照亮心灵之路，树立信心迎接新生活。
由于看守所女性关押人员较多，XX县看守所开展了女性在押人员健康知识讲座，邀请了县防疫站医务工作人员与女性在押人员进行现场交流，提供咨询、解答疑问，向全体女性在押人员讲授女性自我保健知识，为女性在押人员献上了一份特别的关爱。鼓励女性在押人员自爱、自尊、自重，摒弃不良生活习惯，崇尚科学健康生活，积极追求美好幸福人生。
此次讲座，医生根据自己多年以来工作经验的积累，结合看守所实际，对女性在押人员在羁押期间容易犯的一些常见妇科疾病进行了分析，并向女性在押人员讲授了疾病预防方面的知识，对女性妇科常见病、多发病的发病原因、症状、自我检查方法、预防措施等方面进行了讲解，教育女性在押人员要从关爱自身健康开始，学会自我保护。同时要求女性在押人员在集中关押集中生活的情况下要保证个人卫生，个人要使用个人的脸盆、洗浴毛巾，不要混用，保证卫生。
讲座结束后，女性在押人员纷纷表示受益颇多，不论在何种情况下，都要爱惜自己、健健康康的过好每一天。
通过这一系列活动，加强了民警与在押人员之间的沟通交流，同时还帮助女性在押人员树立自爱、自尊、自强的信心，克服自卑感，要求女性在押人员平时注重自己的言行，爱惜自己，注意严格要求自己，洁身自爱，逐步养成良好的行为习惯，积极投身健康向上的新生活，塑造一个全新的自我。
◆ 看守所思想总结
先进事迹演讲稿篇1：全省财政系统先进事迹演讲稿
xx年3月份，在会计集中核算和工资实行国库统付的成功实践基础上，我们在全省县一级率先推进国库集中收付制度改革。全市行政事业单位的财政性资金收支，以及市财政对镇、企业、个人的专项补助资金全部纳入国库单一账户体系运作。财政收入直接缴入国库单一账户或财政专户；资金支付实行“两条腿走路”，单位日常零星开支委托会计核算中心办理财政授权支付，其他支出通过国库集中收付网络管理系统直接支付到供货商或最终用款单位。新的国库运行机制解决了财政性资金“体外循环”现象，杜绝了资金在中间环节的滞留和沉淀，避免了截留、挪用财政资金的现象发生。
资金、资产“一个都不能少”
政府是政府管钱管物的综合职能部门。但是，长期以来，国有资产管理一直是财政工作的软肋，“家底不清”、效益低下、管理混乱等现象比较普遍。我们在加强财政资金管理的同时，也加大了对国有资产的监管。xx年就组建了**市国有资产投资经营有限责任公司，努力确保经营性国有资产的保值增值。xx年又把监管重心转移到行政事业单位国有资产上来，经过深入调研，探索出以清查登记为基础，以信息化管理为手段，建立“产权主体明晰、单位责任管理、会计规范核算、财政动态监管”的市级行政事业单位资产管理体制的改革思路。
全国行政事业单位资产清查电视电话会议召开之后，我们惊喜的发现，预先制订的改革方案与财政部文件规定的精神基本吻合。好风频借力，送我上青云！乘此改革东风，我们对原有方案进行了进一步完善和优化，及时召开动员培训大会和3期培训班，从有关部门抽调32位同志，组成资产清查办公室实行集中办公，建立定期例会、进度督查、重大事项报告制度，制订整改方案和填报口径、固定资产现值重估等配套办法，按时完成了资产清查任务，基本摸清了全市行政事业单位资产家底，全市284家一级预算单位和598家基层站所、小学资产总额（包括未入账土地和房屋构筑物）共有亿元，净资产亿元，负债亿元。
下半年，我们将在清查基础上重点进行整改，向清查单位逐一发出《整改通知书》，对资产管理存在问题和薄弱环节限期整改，对清查结果予以批复确认，在12月31日全面完成整改任务。同时，按照“安全性”、“完整性”、“及时性”、“便捷性”的原则，启动行政事业单位固定资产管理信息系统建设，各单位在用户端进行数据录入、更新和上报等操作，通过vpn专线与财政中心数据库联网，汇总形成全市统一的行政事业单位固定资产数据库，并预留数据接口，与会计核算中心进行数据交换。通过数据集中管理和定期更新，实现资产动态监管，为市委、市政府科学决策提供详实可靠的数据资料。系统建设将在7月份选择4家单位作为试点，8月份起分四批在全市推广，年底前全面完成。
此外，在政府采购、规范职务消费、财政投资评审等方面，我们也进行了积极改革和探索。全市行政事业单位办公自动化设备、公务用车及保险、地方储备粮、药品、基本建设工程和园林绿化、道路保洁等公益事业服务项目采用政府采购、阳光操作，至xx年底，全市组织集中采购1136批，采购金额43亿元，节约资金7亿元，节约率达14%;推行党政群机关工作人员移动电话和住宅电话通讯话费货币化改革，修订差旅费报销管理办法，建立较为科学规范的公务车辆配备使用管理制度；组建“**市人民政府财政投资项目评审中心”，严格政府财政投资监管，从源头上堵塞工程投资漏洞。随着公共财政改革的深入开展，财政监督职能贯穿资金运行全过程，政府宏观调控能力得到增强，实现了财经秩序的根本好转，提高了财政资金使用效益，促进从源头上预防和治理腐败工作深入开展。 篇2：党员先进事迹演讲稿
如果说我们的党是一座傲然挺立的大厦，那么，我们的每一个党员就是她坚实的基石一块；如果说我们的党是一条长流不息的河流，那么，我们的每一个党员就是她晶莹剔透的水珠一颗；如果说，我们的党是一篇唱响国内外的史歌一首，那么，我们的每一个党员就是琴键上律动的音符一个！六千六百余万名党员，六千六百余万面鲜红的旗帜，高高地飘扬在九百六十万平方公里的土地上；六千六百余万孺子牛，在各自的岗位上，身体力行“xxxx”，为党的事业执着奋斗，成为新时期全面建设小康社会的楷模。尊敬的各位评委，在座的各位同仁，请你们随着我的述说走近这样一批共产党员——这些真实地生活在我们身边的人群，去感受一下他们高洁的人品和博大的爱党情怀吧??
那是一个炎日难耐的酷暑，我到联盟村参加党员的培训，听说在马村湾有位七十多岁的党员患重病，儿女双双外出打工，身边无人照料，只与老伴相依为命，生活十分困难，我便与支书一同前去看他，跨进低矮的小屋，我的眼睛好一阵才适应了屋里的昏暗。见着我们来探望他，他分外激动，硬是不顾我们的阻拦，挣扎着从床上坐起来，握着我的手老泪纵横：“小莫，感谢组织还记挂我，感谢你们来看我。这次呵，我可能是真老了，活不了多久，这是我今年的党费，我提前把它交给你转交组织。”他用手抖抖索索地从贴身的衣袋中摸出一个看不出颜色的手巾包，一层一层慢慢打开，把一叠票子给了我，我一看，全是一角、二角的零票，数了数，整整六元！“家里没有其它来源，平时省吃俭用积攒的！我这一辈子，没有啥值得骄傲的，当了四十几年的党员，缴了四十几年的党费，只有这一点让我感到骄傲和自豪！”听着这句朴实的语言，攥着这皱巴巴尚还带着老人体温的角票，泪水，不听使唤的泪水模糊了我的双眼，模糊了近在咫尺的老人身影！这六元钱变得如此的沉重，变得格外的尊贵，它让人难以承载一个老共产党员四十余年始终不变的爱党情怀。也许，有人会不屑一顾，仅六元钱而已，有什么值得如此高歌？如此张扬？我随便留一点，也是这个数的几倍、几十倍乃至几百倍??是的，六元钱微乎其微，可是，那些拿着高薪、衣食无愁，却想方设法少交党费的人，你敢扪着你的良心，拍着你的胸膛，掂一掂你对党的感情吗？！你??不敢！
一个党员就是一面旗帜，他是一个血气方刚的年轻人，是一名只有八年党龄的山里汉，更是飘扬在大山间的一面鲜艳旗帜。当初，受尽贫困煎熬的村民们，把信任的目光投向了他，把脱贫的希望寄予了他，选他当上了玛瑙村村委会主任。这个具有山一般性格的村主任，硬是凭着自己的脑瓜子灵、手脚勤快，在祖辈创不出多少粮食的山旮旯里创出了金元宝，靠种烤烟成了大山里的致富领头羊。“一人富不算富，群众富才是富”，这是他的口头禅，也是他的行为准则，他手把手地教乡亲，技术指导到田间地头，村民们一个个尝到了甜头，玛瑙村甩掉了贫困的帽子，跨入全县小康行列，现在他又服从组织安排，甘愿舍弃自己的利益，只拿着几百元的薪水，到另一个办事处的烟叶点当起了点长，别人问他值不值，他沉吟良久：“从我家庭来说，损失太大，不值，从党员的角度来说，舍‘小家’顾‘大家’，值??” 篇3：手术室护士先进事迹演讲稿 我于1994年毕业于××卫校，在医院护理岗位上一干就是十五个年头，将自己一段美丽的青春年华奉献给了为之执着的护理事业，虽没有什么惊天动地的壮举，凭借着对本职工作的热爱，以实际行动践行了一名护士的天职，虽有辛苦、劳累、汗水，却是无怨无悔。
凭着对护士工作的挚爱和追求，深深懂得自己的服务质量和业务水平直接关系到医院的形象和病人的安危，参加工作十多年来，除了做好本职工作，还主动配合麻醉医师做好各种生命体征的监测，严密观察病情，使患者安全度过手术期，严格执行无菌操作，认真做好“三查七对”，从未发生过医疗差错和纠纷。担任器械护士或巡回护士，我总习惯于提前了解、熟悉操作步骤，做好术前准备，术中与术者密切配合，主动、迅速，准确地传递所需要的器械物品，遇有夜间和节假日急诊手术时，总是及时到院，做好各种准备，保障和配合好手术和抢救工作的顺利开展。工作之余，注重专业知识和基本技能的巩固、提高，从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，每年的“三基”考试均能取得较好的名次，11年护士节前代表医院参加了××市护理人员操作比武，获得了第三名的好成绩。自己的努力得到了同事和领导的一致好评，多次被评为医院先进工作者和“白杯赛”先进个人。xx年我院开展腹腔镜系列手术，这对我们基层医院的护理人员来说是一个全新的领域，医院安排我到上海医院短期学习腹腔镜手术器械的操作，消毒和保养，我十分珍惜这个难得的机会，在学习期间，我把上级医院的先进经验和做法默默记载，认真学习，那段时间几乎每个中午我都是在手术室度过，急切地想利用短短的学习时间，尽可能地多掌握一些上级医院的先进经验、先进做法、先进理念，回去尽早地开展、配合好手术。 随着医学的发展，大型、复杂的手术逐年增加，新仪器、新设备也不断投入到术中使用，患者也对我们的护理质量提出了更高的要求，我真切地感受到，做一名优秀护士，仅有一颗爱心是不够的，还必须不断学习和掌握护理新知识，新技术，广泛吸取医学营养，丰富自己的护理知识，才能为病人提供高质量的护理。在工作之余，我有针对性定购了一些护理书籍进行学习，业余时间不断的充电，历经拼搏后先后以自考形式顺利通过了南京职医大的护理大专和本科的学习，进一步更新了知识结构，开阔了视野，成为我院为数不多的拥有本科学历的护理人员，并将所学习知识灵活地应到用日常工作中，得到同行的一致好评。
我每天都要接触到需要手术的病人，不少患者带着忐忑不安、沮丧的心情进入手术室，陌生的环境往往使他们不知所措，当看着家属们恋恋不舍地与患者分开，眼神里充满了期盼，充满了担心，心中油然而生一种责任感，他们可是把亲人的安危托付给了我们，决不能辜负他们的信任，把病人当作亲人般的关网心和帮助应该是我们工作的宗旨和信念。还记得去年五月份，忙碌了一天刚准备下班的我，正好遇到一位脑外伤的患者被送入科室抢救，我主动留下来跑上跑下，帮着取血、取药，当患者家属赶来，看到脱离生命危险的亲人，看到在床边照顾患者的我，很是感动，连声说：“真是想不到，太感谢你了”。那一刻突然感觉到所有的疲惫都化为乌有，所有的付出都是值得的。我在做好护理本职工作的同时，还十分注重对病人进行心理护理，对患者总有一份更多的关爱和细心，动作的轻柔，言语的平和，体贴的问候，总想尽力创造一个安全、舒适的手术环境，尽量稳定病人的情绪，使他们树立战胜病魔的信心，积极配合医生的治疗。 篇4：桃李无言下自成蹊 大家好，今天我演讲的题目是《桃李无言，下自成蹊》，介绍的是××二中共产党员、物理教师——××老师。
陈老师从华东师大物理系毕业，在普陀区中学任教已30年了，认识他的人都说他是一位多才多艺、经验丰富、非常有人格魅力的好教师。陈老师在师大就读时，就是校民乐队的扬琴手，系排球队的主力。他的书法作品让师生们赞叹不已，他的图画水平在上海中学物理界，更是名闻遐迩，堪称一绝!中学物理、中学自然全套十一本教科书的插图都为陈老师所画。然而大家最欣赏的，还是他的谦虚谨慎、坦诚正直、勤奋好学、敬业爱生的精神和人格。
高中物理一向难教、难学，但是学生们却非常喜欢上陈老师的课。教师节，他的学生从大学回来看他，说是多么想再走进教室听他讲物理课。慕名，我这个化学老师也去听陈老师的物理课了。他的课，高屋建瓴，又深入浅出，既严谨科学，又生动幽默，如春风拂面，似行云流水，给人以科学的熏陶和人文的享受。记得在课堂上，他竟能把一道非常“严肃的”的运动学题目，叙述成了一个“故事”。他说道：一辆汽车，(他随手画了一辆面包车)正以20米每秒的速度愉快的行驶着，突然，前方41米处。窜出一只漂亮的小狗(他一笔画出一只哈巴狗)，小狗显然违反了交通规则，但是为了可爱的小生命，司机还是以5米每二次方秒的加速度紧急刹车，问：面包车能轧到小狗吗顿时，学生们的神情专注了，就连我也关心起小狗的命运了，大家急切的运用学过的知识探求结果??文理相通，人文见长的理念被陈老师如此自如的贯穿于物理教学之中。陈老师说：物理课是一门研究身边实际问题的学科，当展示在学生面前的是他们熟悉的、或是他们迫切想知道的问题时，学习兴趣就特别的浓，思维就异常的活跃，学习效果也就特别的好。学生们说：陈老师知识渊博，什么都懂，他就像一位导游带领我们在知识的海洋中畅游。他给我们讲“运动的合成”时，会请大家回忆雨天公交车窗上倾斜的雨丝；讲“斜抛运动”时，他和我们一起研究如何把铅球推得“破校记录”；讲“超重和失重”时，他给我们介绍宇航员在作超重和失重训练时的生理反应；他讲“蹦极运动”时人的受力速度、加速度变化情况；讲浦东即将建造的磁悬浮铁路；讲高二学农时放风筝的力学原理；讲世贸大厦为什么倒塌；讲手机通讯、温室效应、纳米技术、克隆??我被震撼了，陈老师真是一位爱学习的有心人，他把从日常生活、报刊杂志、广播电视、网络中获得的鲜活知识，信手拈来运用到物理教学中，使学生们强烈地感受到学物理的有趣和有用，这样的物理课、这样的物理老师怎能不让学生终生难忘! 坚持以学生发展为本，重视科学教育和人文教育是陈老师一贯大力推崇并身体力行的。他积极探索和实验各种教学方法，为的就是使学生学会自己学习，学会与他人协作。在高一物理的《周期运动》一章中，涉及了卡文迪许扭秤、万有引力定律、行星和卫星的运动等内容。陈老师把知识要点分解成25个问题，在两个文理综合实验班进行了“章节问题教学法”实验。他让学生通过阅读书籍、上网查寻资料等方式来学习掌握知识。利用“五一”长假，学生们一头扎进了图书馆、阅览室，捧来了许多有关的科普书籍乃至大学的教科书，从港、澳、台以及大陆“秘书乐园网站”游览、下载了大量资料，再回到教室，对所研究的问题进行讨论交流。通过这样的研究性学习，学生们取得的成果，不仅仅是近100篇图文并茂的小结文章和学期总评成绩的加分，更重要的是，他们知道了获得知识的途径和技能，亲身体验了成功和挫折。师生之间的情感交融，陈老师体会到是提高教学质量的关键之一，他的物理课是师生平等的对话，是情感的交流。他鼓励学生在课堂上大胆质疑，他喜欢和学生一起讨论问题，他请学习较好的学生上台讲课，他向学生坦诚地承认自己的不足和偶尔的考虑不周，他感谢学生及时指出他的错漏，他虚心的向学生请教电脑知识。他营造了平等、宽容、和谐、积极向上的学习氛围，大大激发了学生们主动探究问题的积极性，也增进了师生之间、同学之间的友谊。
在三十多年的教学生涯中，陈老师先后教过十三届高三毕业班，教学效果之好，是师生们公认的，例如：xx届高三(10)班，原来物理成绩位于年级的下游，经过陈老师一年的教学，在高考中跃居年级第一，一半学生的成绩超过130分。他是“上教版”物理教材的编者，又是全国青年物理骨干教师培训班的导师。他不仅在中学教育园地上辛勤耕耘，而且在业余时间笔耕不辍，已先后发表、出版的论著达一百万字。然而，这样一位硕果累累有三十年教龄的老教师，并没有满足。陈老师说：世界已进入知识经济时代，学生们探求知识的触角已深入到自然科学和社会科学的各个领域，形势要求今天的教师必须勤奋学习，不断更新知识结构，拓宽知识面。不这样的话，会很快被淘汰出局的。陈老师不愧是位与时俱进的党员教师。他是我校最早自学电脑、熟练掌握现代教育技术的教师之一。他参加过华东师大、同济大学的教学辅助软件的研制。作为区物理学科带头人，他的关于用电脑“画图”软件作图、用flash网络动画软件做物理教学动画的教材即将完工，将为“十五教师培训丛书”添上亮丽的一笔！ 篇5：先进事迹演讲稿写作技巧要点
演讲稿本人写了很多，尤其是先进事迹演讲稿，每月都要写上几十篇，在演讲稿专业写作服务领域，也算是少有名气的了。很多朋友经常问我，如何把先进事迹演讲稿写好。随便想了下，算是有个回复：
演讲题材：先进事迹演讲稿的题材无非包括以下几个方面：
1、爱岗：爱岗，就是热爱自己的工作岗位，爱一行，干一行。
2、敬业：敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。职业不但是每个人的谋生之道，也是每个人享受人生的一个重要方面，将两者结合起来，就是敬业精神。干一行，爱一行。
3、具有使命感的员工特征：从不懒惰，非常勤奋，提前上班，推后下班，提升自己，实现更高的目标
4、职业美德：自信、勤俭、主动、爱心
5、其他方面：对工作勤奋，对公司敬业，对老板忠诚，对自己自信
先进事迹另类题材的选择：
a、见义勇为型：不顾危险，挺身而出，全力相救，受伤致残，先驱，奉献生命
b、身残志坚型：通常是体现钢铁是这样炼成的本色的写作内容，如小强因为一场意外失去左臂、左腿、右臂、右腿、两个眼睛也瞎了，大脑神经紊乱，于是恐惧、失落、彷徨、苦闷，也想过自杀，后来，小强得到高人指示，觉悟了，经过顽强的拼搏、克服残障与世俗的偏见，小强狭路闯出了施展才华的新天地。业余自学掌握了48门外语，走十八万五千里路签售三千万本外文散文集，通过互联网发表，受到多个国家领导人的接见，有钱了，把病医治好了等。身残志坚型这中先进事迹演讲得出的结论：取得的每一点进步、每一份成绩都要付出常人无法想象的艰苦努力。注意：表达的时候要恰倒好处，不要过分夸张，写作感情也要充分代入角色，才可以淋漓的表达出来。
c、这点，留在我下一篇《小强演讲稿写作技巧经验谈》中再进行补充。
演讲稿写作中的四化四性
一、首先，要了解先进事迹的对象，有的放矢。
二、其次，先进事迹演讲稿观点要鲜明，演讲时要感情要真挚，发自肺腑，要使用说理抒情无缝结合的演讲技巧。
三、然后，先进事迹介绍中，行文要写得有波澜，有起有伏，有张有弛，有强调，有反复，有比较，有照应，尤其是关于先进事迹的表达应该注意到这个要点。
四、最后，演讲语言运用方面，演讲稿写作中，语言要流畅运用，先进事迹介绍要深刻而风趣。
另外，在演讲语言运用应当记得以下几个要点特性： 演讲语言的四化：口语化、通俗化、形象化、幽默化
演讲语言的四性：生动性、准确性、感动性、节奏性。
◆ 看守所思想总结
1、判决前未被羁押，一审判决被判处实刑的被告人需要收押的，凭一审判决书和《逮捕证》收押。（ ）
2、办理罪犯收押手续后，看守所应当自收押之日起7日内向罪犯家属或者监护人发出罪犯执行刑罚地点通知书。（ ）
5、安全大检查必须由看守所、驻所武警共同实施，其他民警不得参与。（ ）
6、对在押人员谈话，每人每月不少于2次，对重点在押人员应当加强谈话教育。（ ）
7、看守所发生在押人员非正常死亡的，应该在24小时内层报至监管局。（ ）
8、犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危时，由当地公安派出所出具证明，经办案机关同意，并经批准，在办案人员严格监护的条件下，可以临时离所回家探视。（ ）
9、过渡管理时间不得少于7天。特殊情况可以适当延长，但在过渡监室关押的时间不得超过30天。（ ）
2、对未成年人或者（ ）岁以上的老年人使用械具的，需经 当地批注。
3、下面哪项不是夜间进入监区的必备流程（ ）。
A、夜间无特殊情况不得打开监室。如遇紧急情况必须打开监室门或者进入监室的，必须有2名以上民警进入
C、进入监室时，须有其他民警在监室外警戒，退出监室后应当立即插闩上锁
4、下列对象中（ ）一般应列为深挖犯罪的重点。
5、对于在押人员自伤、自残的，看守所应当（ ）。
6、判处管制、拘役、的，减刑后实际执行的刑期不得少于原判刑的（ ）。
7、根据看守所等级评定办法要求，管教民警对分管的重点在押人员做到“四熟知”，即（ ）。
A、姓名、案由、诉讼进程、思想动态B、姓名、主要案情、诉讼进程、思想动态C、姓名、案由、家庭住址、有无前科D、姓名、所在监室、家庭住址、现实表现
8、看守所发生重大事件、事故，应当立即向（ ）报告。
9、管教民警应当于每月（ ）日前（遇有节假日顺延，下同）在监室醒目位置以《在押人员月考核情况公示表》的形式将分管监室在押人员的考核情况（包括集体加、扣分）进行为期（ ）天的公示。
10、办案机关因侦查工作需要提解留所服刑罪犯出所辨认、起赃的，应当（ ）。
A、持有县级以上、国家安全机关或者人民检察院主要领导批示的报告，批示中必须明确标注“辨认罪犯、罪证”或者“起赃”这一法定原因
B、持有、国家安全机关或者人民检察院具体案件经办单位负责人批示的报告，批示中必须明确标注“辨认罪犯、罪证”或者“起赃”这一法定原因
D、由办案机关出具公函，经看守所领导批准后，当日不能返回的，由办案单位看押
1、看守所可以使用的械具包括（ ）。
2、下列属于收押凭证的有（ ）。
3、给在押人员加戴械具和关禁闭的区别是（ ）。
A、性质不同。前者是安全手段，后者是处罚手段。
B、适用的对象不同。前者适用有不安全迹象的在押人员，后者适用严重违反监规，经教育不改的
C、执行的程序不同。前者在紧急情况下民警可以先使用，再报告所长，后者必须经所长批准后，才能使用
D、适用的时间不同。前者除死刑犯外不超过15天，特殊情况经批准可以适当延长；后者一般1－10天，最长不超过15天
4、下列属于看守所在押人员法定出所情形的有（ ）。
5、值班巡视民警应当把（ ）作为观察的重点。
6、执行押解勤务时，下列属于严行禁止的行为有（ ）。
B、由于原定押解线路路况不好，押解民警临时决定改变路线，走路况好的高速公路
C、押解罪犯投送监狱途中，某罪犯因家庭有急事，遂经押解民警同意，并在按免提键监听的情况下，让其与家属通电话
7、下列符合条件不需要经领导审批即可使用械具的情形有（ ）。
A、有明显迹象表明可能行凶、、脱逃、自残、自杀的，或者需要防止其继续实施上述行为的
8、看守所安全大检查的内容主要包括（ ）。
9、看守所在条件需可得情况下，尽量做到分押分管的情形有（ ）。
◆ 看守所思想总结
想象中的监狱，充满残酷冷漠和黑暗粗暴。斗转星移，我们居然有机会以学习者的身份到监狱参观，算是三生有幸。
初见监狱大门，威严肃穆。立身狱墙之内，体验狱不通风;环视四周高墙铁网，感受这个独立天地，与世隔绝。太平盛世，尽享繁华，在这里关押过的人，注定会经历黯淡的人生!走进牢房，四壁清冷，铁窗生寒，连呼吸都感到困难了!感叹不枉此行，有生之年千万不要到这里做客!
牢房之内，干净整洁，被子折叠异常整齐，所有物品摆放一致，规范得让人惊讶，这恐怕是主人生的最后尊严了。给我印象最深刻的，一间铁门锁闭的房里，一位风烛残年的老人，无声无动地躺在床上，床边木凳上半瓶白水，可能已经冰冷。同室的其它犯人都劳动去了，老者的存在，愈加衬托了牢房的冷清，一股同情之心油然而生。这位前共和国官员曾经位高权重、叱咤风云，却利欲熏心、贪赃枉法。法网恢恢，正义无情，颐养天年之时，饱尝铁窗之苦，也是罪有应得。走出监狱，我思绪万千，愈发怀疑人之初，性本善的祖训。人为一己之利可以不择手段，可以违法违纪，甚至可以乱杀无辜。这是人类的悲哀，正是这些利益和欲望，人世间有了战争，也是这些需求，人类文明不断进步。作为平凡的人，我们要做的，是修生养性，不断学习、不断进步，为社会创造财富，为人生创造精彩。
监狱服刑犯人做犯罪经历介绍，实在出乎我们的预料。演讲者昔日风光无限，一呼百应，享受荣耀;今天讲台上同样侃侃而谈，文采四溢，让听众心潮澎湃，感慨不已。心情却截然不同，过去号令一方，得意忘形，如今身陷囹圄，颜面扫地，后悔莫及!犯人报告都提到自由和尊严。我相信他们最渴望得到的是自由和尊严，却想不通这些明白人，违法之时竟然忘了人生的底线，竟然没有想到牢狱之苦，甚至没有丝毫善良和正义的念头?没了自由和尊严，生活真的很苟且!演讲是精彩的，让听众终身难忘;法律是严肃的，让罪犯悔过自新;教育是深刻的，让我们终身受益。有参观监狱之所见、所闻、所感，让我悟出人生之道理:做一个善良的人，持一颗正义的心，用一双勤劳的手，创一条精彩的路。
◆ 看守所思想总结
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律己，认真学习政治理论，政治思想觉悟得到提高。
自己作为一名国家工作人员，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，利用所里集中学习时间和业余时间认真学习政治理论。通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新时期的公安民警。
二、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。为弥补自身公安工作知识和经验上的不足，为能使自己在较短的时间内迅速融入到新的工 1
作中去，本人认真学习公安业务知识并虚心向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应新的工作上的需要。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，逐渐进入了工作角色，做好了对犯人的管教工作并圆满完成了上级交给的各项工作任务。
三、组织纪律方面。
严格遵守各项工作纪律，平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。不但向身边的优秀同志学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关公安的形象，时刻约束自己。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次交接班，每一件法律程序办理，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、存在问题及下一步打算。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。2、墨守成规，有时候缺乏一些创新精神。3、在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论业务知识学习，进一步提高自身素质。要适应新形势下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关业务知识的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
◆ 看守所思想总结
1 . 月儿照九州，月饼解烦忧。尝一尝常开笑口，咬一咬好运拥有，瞧一瞧快乐牵手。闻一闻，幸福与你共白头。中秋愉快！
2 . 又是中秋又是圆，每年中秋夜见明，穿梭灯笼快乐夜，祝君健康永团圆！
3 . 一轮月盈，满腔情浓；一抔秋思，双眸朦胧；一盒月饼，团圆家中；一同赏月，其乐融融；一条信息，表我初衷。祝中秋节快乐。
4 . 闪开，闪开，我的短信来也！凡在本人心目中有一定地位者，在中秋即将来临之际，均送上价值一毛钱短信一条，外带祝福几句，关心几缕，问候几斤。收到并阅读本短信的人都将快乐一生，储存的人将幸福一世，转发者将快乐幸福生生世世。祝各位中秋快乐，事事顺心，阖家团圆！
5 . 月圆夜，心思念，繁星月下话情缘；中秋至，祝福到，好运连连围你绕；转朱阁，低绮户，福星高照吉祥到；月儿圆，月饼圆，合家欢聚共团圆。
6 . 神说：幸福是有一颗感恩的心，健康的身体，称心的工作，一位深爱你的人，一帮信赖的朋友你会拥有这一切！
7 . 中秋时节又到，月儿分外明亮，齐家欢聚一堂，热热闹闹展笑颜。身在异乡思亲人，发个短信常联系。短信一条很实在，报个平安母心安。
8 . 做对的事情比把事情做对重要。
9 . 一丝丝秋风，让我们感到秋凉；一缕缕月光，把我们友情照亮；一块块月饼，我们分开品尝；一个个心愿，一定要大声对你讲：中秋节快乐！
10 . 我将一年的祝福，四季的思念，十二月的牵挂，日的祝福精简压缩放进这条短信，等到这圆月中秋佳节发给你，祝你事业顺利万事如意！
◆ 看守所思想总结
今天下午，我们去参观了长春市第一看守所。这次参观之行虽然仅有短短的2个小时，但是却让我切实地感受到了一个充满人性化、充满关怀、干净、整洁的看守所，让我改变了以往的看法，同时因为社会上某些舆论而对看守所产生的一些误解也澄清了。总体来说，这次看守所参观之行收获颇丰，但仍有几个问题尚不明确，总结如下：
一、看守所的职能划分混乱，有“越俎代庖”之嫌。
在此次参观之初，曾有看守所工作人员为我们播放了一段关于长春市第一看守所的短片。其中，有一段话的大意是：“看守所协助当地公安机关，深挖余罪，破获大案多起，取得巨大成就。”
其实不只是在第一看守所，在全国各地，看守所都会协助当地公安机关深挖余罪，破获案件，还有个别看守所干警被评为“深挖犯罪能手”，得到嘉奖。甚至当地监管部门还会对看守所下达指标，要求当地看守所协助破案率应达到什么样的水平。我个人认为这种风气略有不妥。
1、职权划分不明，监管混乱。根据我国《看守所条例》第二条、第三条规定：看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关；看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育；管理人犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。而目前的形势则是，看守所就会充当公安机关的马前卒，怀有极高的”积极性“协助公干机关办案，这样做对于保持看守所的独立有很大的影响。诚然，因为看守所方面的介入会使案件侦破速度加快，甚至还会破获很多那些隐藏很深的案子，大大提高办案效率，但是这种越俎代庖的行为很容易会导致职权划分混乱，监管失当。
2、有违“无罪推定”原则。所谓“无罪推定”原则，是指“任何人在未经证实和判决有罪之前，应视其无罪。”无罪推定所强调的是对被告人所指控的罪行，必须有充分、确凿、有效的证据，如果审判中不能证明其有罪，就应推定其无罪。而看守所工作人员这种“深挖余罪”的行为，很容易使其戴着“有色眼镜”看待犯罪嫌疑人，忽视对犯罪嫌疑人有利的、无罪的证据，而更倾向于“有罪推定”，这样对犯罪嫌疑人是不利的。
3、不利于相关权力之间的制衡。根据《看守所条例》第五条：看守所以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。这样一来，使得犯罪嫌疑人从被看守所羁押直至被检察机关起诉，这段时间都由公安机关负责。再加上看守所“深挖余罪”，与公安机关“通力合作”，因此，很容易助长相关工作人员通过非法手段获得证据的风气。2009年2月发生在云南的“躲猫猫”事件就说明了缺乏相应权力的监督与制衡，一种权力很容易走向偏差这一事实。正因为如此，很多法学界人士都呼吁改革看守所制度，希望将看守所划归司法系统管辖，使之与公安部门进行制衡，保持中立，以期达到防止刑讯逼供、完善监管体制的目的。我认为这一观点很有道理。如果尚无法达到使看守所与侦查机关划清界限的目的，最起码不应再提倡看守所和侦查机关这种“合作关系”，尽量拉远两者之间的距离。
二、对律师正常会见权力的严重干涉。
这次参观后的座谈中，看守所所长曾坦诚地表示：尽管法律规定在犯罪嫌疑人羁押48小时以后其律师就有权力进行正常地见面和问询。但是从实际情况来看，一些案件如果律师想要见到犯罪嫌疑人需要相关部门出示相关证明，否则不予受理。
在中国，律师的正常权力确实受到了很大限制。尤其是在公权力眼中，律师更是一个惹人讨厌的角色。他们认为律师会干涉正常的司法秩序，增加公安机关侦查的难度。比如让律师在看守所与犯罪嫌疑人交谈，会使犯罪嫌疑人不愿意坦白或有保留的交待自己的罪行，影响侦查行动的正常进行。其实，这也恰恰反应出中国程序正义所处于的尴尬地位。
所谓程序正义，用一句法谚来解释，即为：正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现。所以，程序正义又被人称之为“看得见的正义”。换句话说，它要求公权力在处理案件的过程中，不仅要做到公正，即保证实体法的正义，更要求处理案件的过程公开、公平，遵循严格的程序，裁判者保持中立位置。
但是在中国，对实体正义追求的疯狂远胜于程序正义，对办案效率的追求压倒一切，可以不顾程序上的混乱。比如在几年前如火如荼开展的重庆打黑行动，在这起“打黑风暴”中，当地公检法三方“通力合作”，维护了地方的稳定和发展，赢得了全国各界的一致称赞。但是在这“重庆速度”背后，是公权力携手对程序正义的悍然践踏——一个犯罪嫌疑人从被公安机关立案侦查到被法院审判，前前后后不到四十天，更遑论有律师为其做辩护了！可是，在国人心中，拥有一个强有力的中央政府为他们做主比什么都重要，他们体会不到程序正义被侵犯带来的阵痛。所以，当轰动全国律师界的“李庄案”发生后（一个小有名气的刑辩律师，因为替重庆黑老大龚钢模做无罪辩护，干扰了“重庆速度”，被刑法“306条”），人们开始欢呼雀跃，认为替黑老大做辩护的都不是好人，是恶律师。有鉴于此，在公权力的干预、公众的漠视之下，程序正义得不到保障也是司空见惯的了。
其实实体正义与程序正义并不是对立分开的，公权力具有天然的腐蚀性，如果不加以监督管理，很容易侵犯到公民的人身权利。而程序正义则可以对公权力加以监管，防止公权力的肆意妄为。因此可以说，程序正义是实现公平正义的必须保障。其实在去年北京某公安分局，就曾试点赋予律师在场权，让律师可以在犯罪嫌疑人被侦查机关询问的时候在场，被《南方周末》称为“艰难的进步”，只是事到如今，早已没有了下文。
我们希望中国的法治能不再停留于法条的表面，让程序正义切实可行。不仅可以让律师在看守所内可以正常地与他的当事人见面，更要从各个方面保护程序的运行。如此，才称为法治。
◆ 看守所思想总结
《看守所观后感》
近日，我有幸参观了当地的看守所，这次的经历给我留下了深刻的印象。看守所是一个神秘而扑朔迷离的地方，平时我们对它只能停留在电影电视剧的幻想中。当我亲身走近这座高墙的时候，才真正领悟到其中的无穷情感与厚重氛围。
整座看守所的外围高墙望之犹如铁甲，厚重而锋利，给人一种防御和压迫感。高耸的铁丝网环绕在墙顶，望之茫茫若无边际，仿佛是一个封闭的空间，将里面的一切隔绝在外面的世界。正是这座高高的墙，将这里变得神秘而硬朗，从而让我对看守所的本体充满好奇和敬畏。
穿过重重细致的保卫措施，我踏上了看守所的地面。首先映入眼帘的是广袤的操场，阳光透过铁丝网照射在地面上，形成流动而庄重的条纹。看守所是一个紧闭的地方，但这里的速度仍带着一丝灵气。看见一些囚犯正在操场上锻炼身体，真的令人心生敬佩，虽然他们身处监狱，但他们并没有放弃对生活的追求。
我进入了看守所的大门，仿佛进入了一个完全新的世界。这里的建筑依然坚固有力，却充满了几分的冷清。顶着暴风雨而修筑的看守所，直面荆棘和黑暗，见证了无数罪犯的悔过与蜕变。看守所里的每一位警察都是英雄，他们时刻坚守岗位，保卫着社会的安宁。进入囚室，我看到了许多囚犯，有的在看书，有的在学习，有的在思考。他们或许悔过过后的彻底洗心革面，或许在探索人性真谛，无不让我感叹人的内心是如此复杂。
在看守所的参观过程中，我遇到了一位囚犯，他是一个中年男子，朴实而坚毅的容颜展现着他经历的沧桑，也展现着他的内心世界。他告诉我，他曾犯下重罪，被判刑十年，但他并不悔恨自己的过去。他说生活中的艰难，使他深刻认识到自己的错误，他现在努力改造自己，想要在未来重新开始。他用坚实的眼神和稳定的话语向我证明：人是可以改变的。
在看守所中，我感受到了社会对于犯罪者的改造和教育的认真态度。在看守所设立了各类课程，包括心理辅导、职业培训和社会适应等等，这使得囚犯有机会重新审视自己的人生，学习改正自己的错误。亲眼目睹这样的场景，我深深地被这种关怀和对待罪犯的方式所感动。
小编认为，京沪高速桥是一座建巨而多情人力与天地相织的伟业史诗。看守所将是一个更加神秘而不可测的地方。这次参观看守所，让我看到了世界的另一面，也让我对生活有了更深刻的思考。人类的内心世界是如此复杂，每一个人都有自己的故事，每一个人都有改变自己的可能。这次的观察之旅带给我深刻的洞察力，也使我对社会的关怀与善意有了更加强烈的认识。希望每个人都能有机会重新审视自己，为社会做出积极的贡献。
◆ 看守所思想总结
按照（资财绩[20xx]48号）文件工作部署，根据《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（湘政发[20xx]33号）、《资兴市人民政府转发〈湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见〉的通知》（资政发[20xx]62号）等文件要求，资兴市看守所组织相关人员对20xx年度部门整体支出绩效进行自评。现将自评情况报告如下：
一、基本情况
市编办核定我单位人员为人民警察18人；辅警10人，勤杂工9人，编制在资兴市公安局下，无单独编制
资兴市看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。
看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育；管理人犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。看守所以县级以上的行政区域为单位设置，由资兴市公安局管辖。
二、预算资金安排、使用情况
（一）20xx年度收入情况
20xx年总收入198.64万元，全部为财政拨款收入。
（二）20xx年度支出情况
20xx年财政拨款支出198.64万元，其中：工资福利支出67.01万元，主要包括基本工资39.40万元、津贴补贴15.72万元、伙食补助费7.86万元、其他工资福利支出4.03万元等；商品和服务支出80.25万元，主要包括办公费44.14万元、印刷费2.40万元、水费7.03万元、电费13.55万元，取暖费1.90万元、邮电费0.59万元、差旅费0.18万元、维护费5.49万元、公务接待费0.38万元、公务用车运行维护费4.07万元、其他商品服务支出0.52万元等；对个人和家庭的补助支出23.81元，主要包括生活补助15.35万元、医疗费补助8.46万元等。资本性支出27.57万元，主要包括办公设备购置0.55万元，公务用车购置27.02万元。
（三）20xx年度“三公”经费情况
20xx年度“三公”经费支出31.47万元，为年初预算的93.9%，比上年增加27.37万元。其中：因公出国（境）费支出为0元；公务接待费支出为0.38万元，比上年增加0.38万元。
（四）年度政府采购支出情况20xx年无政府采购支出。计划采购33万元,实际采购支出33.06万元.
（五）预算绩效管理工作开展及绩效目标完成情况
加强预算执行，建立健全机关财务管理制度,严格执行规定，提高预算资金绩效预期目标。注重绩效结果应用，切实提高财政资金使用效益。增强支出责任，资金的支付符合国家财经法规和财务管理制度规定，资金拨付有完整的审批程序和手续；经费支出符合部门预算批复的用途；资金使用除部分支出预算不足有调剂使用外，无截留、挪用、虚列支出等情况。为了更好的使用预算资金，看守所认真执行单位相关内务管理制度，如财务管理制度、公务接待制度、公务用车管理制度、出差下乡管理制度、请销假及考勤制度等。各项绩效目标均圆满完成。财政资金严格按年初预算执行，支出符合规范性。“三公”经费逐年下降。
五、履职效益分析：
通过日常工作的常抓不懈，20xx年我所无意外事故，并圆满完成在押人员从老所到新所的搬迁转运工作。
六、存在的问题及建议
今后，我单位从三个方面规范完善制度，加强绩效管理，不断提升工作绩效：
（一）进一步完善绩效评价体系，加强对绩效管理工作的跟踪督查，做到绩效管理有依据、按程序、有奖惩，实现绩效管理的规范化、常态化。
（二）进一步完善相关制度建设，逐步建立以绩效为导向的预算编制模式。
（三）进一步统筹协调，提高资金使用绩效的关节点。切实提高资金使用绩效。采取得力措施，降低行政运行成本，提高资金使用绩效。
◆ 看守所思想总结
我参加到县看守所的警示教育。走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱参观了在押人员生活、生产场景。很多犯罪人员，他们曾是国家机关干部，都曾经身居高位，曾有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经为国家做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。他们辜负了领导和同事的信任，也让自己陷入了心灵的泥淖。自己真切体会到了高墙与现实的反差，一幕幕、一出出，触目惊心;一声声、一句句，发人深思，受益非浅，感慨良多，极大的震撼了我的心灵。
党风廉政建设和反腐败工作是关系党和国家前途命运的大事，也是关系每个人前途命运的大事。一名党员干部如果不廉洁自律，违反了廉洁从政的规定，甚至触犯了党纪国法，不仅损害党和政府的形象，还将使自己在政治上、经济上、家庭幸福上得不偿失。所以一定要珍惜自己的事业，珍惜稳定幸福的家庭生活，珍惜自己的美好前程，通过算政治账、经济账、感情账，守住党纪国法的底线，增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性。
一是放眼远看，算好政治账。算政治账既要算单位和部门的政治得失，算党风建设、党群关系等方面的政治得失，同时也要算一算个人政治上的得失，看一看腐败的政治成本有多高。从电视、网络等媒体以及身边的一些案件中可以看出，有不少领导干部就是在其人生与事业最辉煌的时候，因一时的贪念而断送了自己的政治前途的。组织上培养一个干部很不容易，结果却自己把自己打倒了，从座上宾沦为阶下囚，既对不起组织又对不起人民，于公于私，代价都是十分惨重的。
二是屈指细数，算好经济账。党和政府对国家机关工作人员的学习、工作和生活给予了极大的关心，无论是各级党政领导，还是机关的一般工作人员，都有着稳定的收入，有着普通群众难以享受便利，有着令人羡慕的工作环境。细算起来奉献与得到相比，得到的已经很多了。如果想入非非，自甘堕落，贪赃枉法，丢失的不仅是现有的工作机会和生活待遇，而且更惨的是以后生活无着。
三是珍惜幸福，算好感情账。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价更高。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。人是感情动物，有亲情、爱情、友情、乡情，情义无价。特别是一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。由于自己违法犯罪，不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的家庭，而且还弄得家人在人前抬不起头来。
不可否认的是，确有个别人也时常在"算账"：算能当多大的官，能捞多少钱，谋划该坐什么车、住什么房，琢磨今年该去哪个旅游景点去玩一玩，等等。这种只为个人前途和利益的"算账"，结果算晕了头脑，迷失了方向，最终陷入了诱惑、欲望乃至犯罪的深渊。
我们都应该算好 "三笔账"，防微杜渐，切实做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，切莫只打个人"小算盘"。只有这样，才能不断提高拒腐防变和保持自身先进性的能力，把"立党为公、执政为民"的本质要求落实到思想和行动中去。
◆ 看守所思想总结
作为看守所警察，面对社会上各种向往和误解，我时刻保持对自我的严格要求和自我鉴定。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述我的自我鉴定过程，并展现我对这一职业的理解和态度。
首先，作为看守所警察，我深刻认识到责任的重大性。每天工作期间，我必须保证看守所内的安全和秩序，防止罪犯脱逃、斗殴或者其他违规行为的发生。为了做好这份工作，我要有坚强的心理素质和专业的技能。因此，我不断学习、成长，致力于提高专业技术水平，提升自己的应急处置能力。我深知，只有具备强大的专业素养，才能避免悲剧发生，确保每一个人的安全。
其次，看守所警察更需要具备卓越的沟通和协调能力。在日常工作中，我经常与各种各样的人打交道，包括罪犯、律师、家属等。与不同群体的有效沟通至关重要，无论是解释相关的法律条文还是传递正确的信息。与此同时，面对困难和复杂的情况，我也要能够迅速做出正确的判断，采取有效的措施。因此，在沟通和协调能力方面，我总结经验、吸取教训，不断提升个人能力，以便更好地适应不同环境和人群。
再次，保持纪律和正直至关重要。作为看守所警察，我时刻铭记自己是法律的守护者和执行者。我有义务维护看守所内的公平和正义，在这个角色中，我不会因为任何外界压力而违背法律原则。我清楚自己的工作边界，不偏离法律规范。我积极参与和支持职业道德和职业道义的监督评估，并以身作则，成为他人学习的榜样。
此外，作为看守所警察，我始终坚持以人为本的原则。在执行工作的过程中，我深刻意识到每个罪犯同样是一个有尊严的人类。我尊重他们的权利和人格，尽力为他们提供适当的人道关怀。我会倾听他们的诉求和困难，努力提供必要的帮助和支持。我相信，即使是囚犯，也有改过自新的机会和权利。
最后，我看守所警察这份工作是一种使命，是对社会的奉献。在日常工作中，我时刻保持高度的自律和警觉，严守工作纪律。我兢兢业业，极力维护看守所的形象和信誉。我相信，我的付出和努力能够为社会带来秩序和安全，为每一个违法犯罪的人带来正义。
总之，作为看守所警察，我的自我鉴定是一项持续的过程。我要时刻警醒自己，不断提高专业素养和综合能力。我将始终坚持责任重于山，纪律高于生命的原则，为了社会的和谐、罪犯的改造，为了更美好的明天，我将奉献自己的力量，成为一个合格的看守所警察。
◆ 看守所思想总结
看守所应急预案是保障看守所安全与秩序的重要措施之一。作为一个专业人士，我将从预案编制、应急组织、应急措施和预案评估等方面进行阐述，确保看守所应急预案的科学性和实用性。
首先，预案编制是制定看守所应急预案的基础工作。编制预案需要了解法律法规、政策文件和相关标准，深入了解看守所的管理特点和存在的安全隐患，考虑到不同应急情景下的处置措施。预案应当明确责任部门和责任人，建立起预警机制，以便及时发现和应对各类突发事件。
其次，应急组织是看守所应急预案中的重要环节。预案应明确应急组织的组织结构、职责分工和指挥体系。应急组织应具备一定的专业素质和丰富的实战经验，能够有效地响应突发事件，采取适当的应对措施。此外，预案还应划定不同级别的应急响应措施，并与相关职能部门建立联系机制，实现快速联动。
第三，应急措施是预案执行的具体手段。针对不同的应急情况，应急措施可以包括设立警戒线、实施紧急封闭、组织疏散人员、加强内外防范等。预案还应加强对应急物资的储备，确保短时间内有足够的物资供应。看守所还可以利用现代科技手段，如视频监控、智能报警等，提高应急反应的精准度和效率。
最后，预案评估是看守所应急预案的关键环节。预案的评估不仅要定期进行，还要结合实际情况进行演练和检验。通过评估和演练，可以及时发现预案中存在的不足之处和需要改进的地方，以不断完善预案的实施效果。同时，预案评估也能提高员工的应急意识和操作能力，确保各项应急措施的顺利实施。
总结起来，看守所应急预案的编制、应急组织、应急措施和预案评估是保障看守所安全与秩序的重要环节。作为一名专业人士，制定科学的预案，并进行全面的预案评估和演练，是我积极投身于看守所安全工作的表现。通过不断完善应急预案，提高员工的应急能力，我们将能够更好地应对各类突发事件，确保看守所的正常运行和安全稳定。
◆ 看守所思想总结
近日，我参加了公司纪委组织参观xx市看守所的警示教育活动。观看了警示教育展板、学习了职务犯罪案例、实地了解在押人员的日常生活。一个个鲜活的案例，一幕幕令人扼腕的悲剧，我深刻感受到了法律的威严和自由的可贵。
看守所内的他们，曾经和我们一样，拥有一份赖以生存的工作、一个幸福的家庭，但今天他们只能在高墙内仰望自由的天空，流下悔恨的泪水。不过人生没有“后悔药”，只能自食其果。高墙内的人用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在敲响了警钟，“堂堂正正做人，规规矩矩做事”，这是我今后生活、工作、学习中必须遵守的准则。
一、构筑自律防线
1、要坚持学习提升，用党的理论知识不断武装自己，提高自我防腐能力。
2、要保持健康追求。慎思、明辨、笃行，当官要知足，收入要知足，工作不知足。
3、不忘初心、牢记使命，坚持求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，实实在在的为职工办实事、办好事、解难事。
二、控制欲望红线
古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。所有的违法犯罪都是从吃一点、喝一点、拿一点的小问题开始，慢慢发展到权钱交易，突破道德、法律底线。因此我们要在小事小节上坚持原则、约束自己，坚持规规矩矩做事，踏踏实实做人。要守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，在名誉、职位、个人利益等方面知足常乐，在欲望面前始终保持清醒头脑。
三、严守纪律底线
严格遵守《准则》《条例》及廉洁从业各项规定，主动接受组织和同志们的监督。以反面案例为镜鉴，以身作则、率先垂范，严格要求亲属及身边工作人员。恪守职业道德和操守，廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作，全心全意推动分公司持续稳定健康发展。
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◆ 看守所思想总结
参考法律、法规、司法解释及规章文件：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第69条第3款、第72条、第130条、第143条、第209条
《中华人民共和国看守所条例》(1990年3月17日国务院令第52号)第9-13条、第15条、第16-21条、第36条、第38-40条
《中华人民共和国看守所条例实施办法(试行)》(公安部 公通字[1991]87号)第4-6条、第9条、第11-12条、第14-15条、第18条、第20条、第22-24条、第47-48条、第52-55条
《公安机关办理刑事案件程序规定》(5月14日公安部令第35号)第107条、第113条第4项、第120条、第124条、第135条、第145-154条、第168条、第169条第3款、第273条
《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》(2月29日公安部令第98号)第8-10条、第28条、第38条
《关于羁押犯罪嫌疑人、被告人实行换押制度的通知》(最高人民法院、最高人民检察院、公安部 公通字[]83号)
《关于严格执行刑事诉讼法关于对犯罪嫌疑人、被告人羁押期限的规定坚决纠正超期羁押问题的通知》(最高人民检察院、最高人民法院、公安部 高检会[]1号)
《公安机关适用刑事羁押期限规定》(公安部 公通字[]17号)第24-29条
《关于加强办案安全防范工作防止涉案人员非正常死亡的通知》(公安部 公通字[]48号)
《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》(1月8日国务院第41次常务会议通过)第9条第11项
《公安部关于看守所使用械具问题的通知》(公安部 公通字[1991]38号)
《关于看守所使用警用约束带问题的通知》(公安部 公监管[]107号)
《关于规范和加强看守所管理确保在押人员身体健康的通知》(公安部 公监管[2010]214号)
看守所应当建立新收押人员过渡管理制度，对新收押人员进行过渡管理和教育。
1.中型以上看守所应当设置集中关押新收押人员的过渡监室，过渡监室应当设置标志牌。小型看守所可以根据押量决定是否设置过渡监室。
2.新收押人员应当关押在过渡监室进行过渡管理。未设置过渡监室，或者同案人员较多、不便同室关押的，可以关押在普通监室，但应当进行过渡管理。
1.看守所应当确定一名所领导分管新收押人员过渡管理工作，选派责任心强、经验丰富的管教民警负责管理过渡监室。
女性过渡监室应当由女性民警管理。
2.新收押人员入所24小时内，管教民警必须进行谈话，了解本人的基本情况、主要案情和思想动态，告知其依法享有的合法权益和应当遵守的管理规定。重点告知其在监室内患病、申诉、控告等常见问题的处理办法，告知其不被其他在押人员欺侮以及一旦发生此类情况时如何处理，告知其不得欺侮其他在押人员。有条件的看守所应当建立风险评估机制，对新收押人员进行风险评估。
3.管教民警直接安排新收押人员铺位，每日谈话，跟踪了解其思想情况和行为表现，指导其熟悉看守所相关管理规定，遵守一日生活制度。
4.值班巡视和监控民警应当对过渡监室和分散关押的新收押人员进行重点监视观察，防止发生安全问题，并作好观察记录。
5.新收押人员在过渡管理期间不参加劳动。在普通监室关押的，不安排轮流值日。
6.有条件的看守所可以对新收押人员进行心理分析，有针对性地开展过渡管理和教育。
7.过渡管理时间不得少于7天。特殊情况可以适当延长，但在过渡监室关押的时间不得超过15天。
8.过渡管理期满后，管教民警应当对新收押人员羁押期间的表现作出鉴定和风险评估报告，并提出书面分押分管意见，报所领导批准后安排监室。
1.看守所应当对犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，男性在押人员和女性在押人员，成年人和未成年人，共同犯罪犯罪嫌疑人、被告人等实行分别关押和管理。
2.对患有传染病处于传染期的在押人员，应当隔离关押。
3.对暴力犯罪和非暴力犯罪，故意犯罪和过失犯罪，性犯罪和其他类型犯罪的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，视情分别关押和管理。
4.新收押人员一般不得单独关押，但重大案件的犯罪嫌疑人、被告人，确需单独关押的，必须经所属公安机关主要领导批准，并保证安全。
5.看守所应当设置老弱病残监室，对年老、体弱、生病、残疾的在押人员集中关押。
6.按照风险评估情况，对不同风险等级的在押人员实行分别关押。
看守所可以根据在押人员涉案的性质以及本人性格特征、心理状况、健康状况、现实危险性等情况，对其进行综合评估，制定相应的管理方式。
1.女性在押人员应当集中关押。地市级以上城市根据女性在押人员的数量，设置关押女性在押人员的看守所或者监区。女子监区应当与男子监区相对封闭隔离，监区内设置女民警值班室、监控室、谈话室等。县级看守所女性在押人员数量较多的，可以设置女子监区;女性在押人员数量较少、无法设置女子监区的，由所属地市级设置女子看守所或者女性监区集中关押。
2.女性在押人员由女性民警管理。关押女性在押人员的看守所，应当配备满足工作需要的女民警。收押时对女性在押人员的人身检查、女子监室的主协管工作、女子监区的巡视和监控等由女民警承担。男民警因工作需要进入女子监区时，应当有女民警陪同。
3.看守所应当设置专门监室集中关押未成年人。未成年人数量较少或者因有同案人员不宜集中关押等原因，应当将未成年人与案情较轻、恶习不深、无暴力倾向的在押人员同室关押。
4.对女性和未成年人在押人员，应当采取适合其心理、生理特点的管理方式。
1.看守所应当设置专门监区或者监室关押留所服刑罪犯。留所服刑罪犯监区或者监室设在看守所警戒围墙内。
2.看守所应当根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、性格特征、心理状况、健康状况、改造表现等，对罪犯分别实行宽严有别的分级处遇管理，对罪犯的通讯、会见、探亲、减刑、假释等权利实行不同的待遇。
3.对各个处遇级别的罪犯，看守所应当通过计分考核定期评比，根据罪犯的动态改造表现定期调整。
实行管教民警包监室管理制度，每个监室除配备主管民警外，还应当配备协管民警，协管民警由其他监室的主管民警担任。主管民警不在岗时，由协管民警处理监室日常事务。
管教民警直接管理监室事务，在押人员的一切活动由管教民警组织实施，严禁使用在押人员管理在押人员。
1.对分管监室进行安全检查，重点检查监室床板、墙壁、门窗等安全设施，及时清除监室违禁物品，确保监所安全。
2.对新调入本监室在押人员在24小时内进行谈话教育，安排坐位、睡位、吃饭排队编序和值日顺序，并在一周内跟踪观察，作好记录，发现异常情况，及时进行处理。
3.安排在押人员在中午和晚上休息时段双人值班，并每日滚动轮换;告知值班人员发现异常立即报告，对有安全危险的在押人员不得安排值班。
4.督促在押人员遵守行为规范和一日生活制度，管理在押人员的休息、学习和劳动，安排在押人员收听收看新闻广播电视节目、看书看报和学习活动，组织在押人员活动文体活动、座谈讨论、撰写心得体会。
5.根据在押人员现实表现、思想状况和诉讼阶段变化确定重点人员，及时与巡视监控民警、医生等沟通，并报告所领导。
6.对在押人员进行谈话，对重点在押人员应当加强谈话教育;掌握分管在押人员的姓名、案由、诉讼进程和思想动态，重点在押人员做到熟知。
7.对加戴械具的在押人员进行检查，包括械具是否牢固，是否对在押人员造成身体伤害，在押人员身体状况是否允许继续加戴械具，在押人员是否已经悔过可以提前解除械具等，及时提出意见。
8.做好耳目物建、使用、管理和考核、撤销工作。
9.对在押人员主动坦白交待或者检举的犯罪线索进行登记，按有关规定转递。
10.对在押人员提出的辩护、上诉、申诉、检举、控告的书面材料及时转送，不得阻挠或者扣押，并做好记录。
11.受办案机关的委托，对所管监室在押人员的来往信件进行审查。
12.定时检查在押人员帐卡使用情况，防止在押人员帐卡被他人使用。
13. 向协管民警通报监室动态和相关情况，对协管民警反馈的情况及时妥善处理。
14.掌握分管监室病员情况，配合医生做好疾病预防和救治工作。
15.每月工作小结一次，并书面报告所领导。
16.其他需要处理的事情。
1.了解协管监室在押人员的基本情况，认识重点人员并基本掌握其思想动态。
2.主管民警不在岗时，承担管理监室事务。应当做到：
(1)对新收押人员和在押人员被加戴械具前后，进行谈话教育。
(2)加强对重点人员的观察和管理。
(3)安排在押人员坐位、睡位、吃饭排队编序和值班值日顺序。
(4)注意检查监室秩序，发现违规、违法情况及时处理。
(5)了解在押人员身体状况，发现患病的及时处理。
1.对新收押人员首次谈话。看守所对新收押人员，应当在24小时之内进行首次谈话。首次谈话由主管民警负责;主管民警不在岗时，由协管民警负责。首次谈话的目的是帮助新入所人员知悉监管工作主要规定和要求，稳定情绪，实行平稳过渡。首次谈话的主要内容有：
(1)询问新收押人员的姓名、年龄、民族、籍贯、文化程度、详细家庭住址和临时暂住地、工作单位、职务、有何特长、有无前科，简要案情、家庭情况、健康状况、主要社会关系及联系方法等基本情况。
(2)告知主协管民警和驻所检察官姓名。
(3)告知在押人员在羁押期间依法享有的合法权利、实现途径以及合法权益受到侵害时的救助方法和途径。包括使用报警系统报告，向所领导、巡视、管教民警报告，约谈驻所检察官等。
(4)告知其必须遵守的管理规定，以及违反管理规定时应当受到的处罚。
(5)告知其监内生活注意事项，包括监室值班、卫生值日管理规定、在押人员就医规定、在押人员财务管理规定、生活用品订购规定等。
(6)其他需要告知的内容。
2.在押人员诉讼环节发生变化必谈。在押人员被转捕、起诉、判决(裁定)后，管教民警应当及时找其谈话。
3.会见律师后思想不稳定、表现异常的必谈。
4.在押人员家庭发生变故必谈。
5.被加戴械具、处罚前后必谈。
6.调换监室的必谈。
7.要求反映监室动态的必谈。
8.出所前必谈。在押人员因投送监狱、释放出所的，管教民警应当对其进行出所谈话，了解监室在押人员动态，征求对管理工作的意见、建议，并对其进行保密、守法等教育。本谈话可以采取问卷方式进行。
1.在谈话教育中，管教民警应当善于察言观色，应当留心观察在押人员的眼神、神态和举止，判断其言语的真实性。
2.保持警惕，保证谈话对象和自身的安全。
3.谈话内容应当真实、准确、完整地记载，及时录入看守所信息管理系统。
4.谈话教育结束后，管教民警应当认真梳理、分析谈话内容，确定重点，相应处理。
5.对在押人员谈话，每人每月不少于2次，对重点在押人员应当加强谈话教育。
1.对在押人员提出的诉求，管教民警应当按照法律法规和实际情况进行解答和处置;对不合理诉求，管教民警应当拒绝并作出解释。
2.对在押人员坦白或者检举揭发犯罪行为的，管教民警应当按照讯问笔录的要求做好记录，由在押人员签字后按照有关规定处理。
3.对在押人员举报监室内的违规情况，管教民警应当及时进行调查核实，收集证据并制作笔录，及时处理。
4.对在押人员有自杀、暴力倾向的，管教民警应当及时报告所领导，将其作为重点对象进行重点管控。
5.对在押人员有抵触监管行为的，管教民警应当及时进行疏导、规劝，对情节严重的，应当报告所领导，视情对其进行严管、加戴械具、禁闭等相应的处置。
因人施教、以理服人、注重实效、体现政策。
看守所应当结合实际，采用民警授课、专家讲座、现身说法、监室讨论、电化教育、发放宣传资料等多种形式，对在押人员开展集体教育，力求达到教育效果。
1.政策法律学习，特别是刑法、刑事诉讼法等基本法律知识教育。
2.遵守监规纪律和行为养成教育。
3.卫生及防病常识教育。
4.组织在押人员进行文体活动。
1.制定集体教育工作计划，提高教育的针对性和实效性。
2.跟踪、了解集体教育的效果，及时调整教育工作计划。
3.不断丰富教育内容，创新教育方法。
1.安全大检查由分管局领导指挥看守所民警、驻所武警共同实施。必要时可商请驻所检察官和公安机关其他民警一起实施。
2.根据警力和监区布局情况对参加人员进行合理分工。严禁使用工勤人员和在押人员进行安全大检查。
3.落实安全警戒工作，除要求武警哨兵加强警戒外，开监室门检查时，应当安排武警在监室门口和放风场一侧巡视道上进行警戒。
1.监所围墙、监室门、门锁、窗、墙壁、铺板、放风场顶部钢筋网等处是否牢固和完好无损;讯问室、会见室、谈话室等在押人员可能涉足的地方、劳动生产场等是否存在安全隐患;监室在押人员报告装置是否有效。
2.在押人员加戴的械具是否牢固可靠。
3.监室内和在押人员人身是否藏有可供行凶、暴狱、脱逃、破坏、自残、自杀的危险物品和违禁物品。
4.通讯、交通、照明、电源、监控、报警装置、消防器材、武器、周界控制系统(高压电网)等安全设施和装备是否完好有效。
1.安全大检查每月不少于2次，重大节日或者必要时应当随时检查。不得以清监代替安全大检查。
2.安全大检查应当认真、细致、彻底。对检查中发现的问题，应当立即解决，一时解决不了的，应当及时采取必要的补救措施，并向上级领导报告。
3.检查中，民警必须注意自身安全，严密注意观察在押人员的动态，防止发生脱逃、行凶、暴狱等事故。
4.检查时不得侮辱在押人员的人格，不得损坏在押人员的物品。检查女性在押人员人身由女民警进行。
5.凡清出的危险物品和违禁物品应当予以登记，需要销毁的，由监销人签字存档;需要保管的，填写《财物保管登记表》，由在押人员签字后存入看守所财物保管室。
6.认真做好文字记录并逐项填写《安全大检查记录表》。
7.对检查中发现的问题应当查清原因，研究对策措施，落实专人负责限期整改。在押人员故意破坏监所设施，私制、私藏违禁物品和危险物品的，应当对其予以相应处罚;对留所服刑罪犯应当在考核中予以扣分。
看守所设置严管监室，对有“牢头狱霸”行为的在押人员实施专门关押、管理和教育;对具有轻微“牢头狱霸”行为，在普通监室关押能够有效控制其有害行为发生的在押人员，也可以在普通监室内实施严管。
1.恃强凌弱、寻衅滋事，随意殴打、体罚、虐待、侮辱其他在押人员或者强迫、唆使他人殴打、体罚、虐待、侮辱其他在押人员的。
2.拉帮结伙，组织打架斗殴的。
3.称王称霸，操纵监室事务的。
4.强拿强要、强买强卖，勒索、占有或者变相勒索、占有其他在押人员个人财务，霸占他人伙食、铺位的。
对具有“牢头狱霸”行为的女性、未成年人、老年、患有残疾或者疾病的在押人员实施严管时，应当考虑其生理、心理特点和身体状况，慎用严管措施，或者酌情从轻。
1.对具有“牢头狱霸”行为的在押人员实施严管，由管教民警提出书面意见，填写《在押人员严管审批表》，报所长审批。
2.具有“牢头狱霸”行为的在押人员首次被严管的期限为1个月;再次被严管的，期限为2个月;第三次被严管的或者严管期间仍有“牢头狱霸”行为的，严管期限至本人离所。
3.首次被严管的在押人员，如确有悔改表现，由管教民警提出意见，报所长审核批准，可适当提前解除严管措施，但实际严管时间不得少于15日。
1.停止一切娱乐活动。
2.停止参加劳动。
3.停止节日伙食调剂，禁止个人购买食品。
4.限制室外活动等自由活动时间。
5.限制通信、家属会见活动。
6.组织进行强化学习、训练。
7.对于在严管期间仍然拒不悔改，继续破坏、扰乱监管秩序的，可以按照规定对其加戴械具或者实施禁闭;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.设立严管监室的，看守所应当确定专门民警负责管理。民警应当对严管对象实施24小时监控，加强巡视和谈话教育，密切掌握动态，确保安全。
2.看守所应当将严管对象在严管期间的表现记录在案，写入本人离所鉴定。
3. 严管对象因生病等情形不适宜继续严管时，应当中止严管。该情形消失后，可视情决定是否对其继续执行剩余的严管期限。
4. 严禁将有其他违法违规行为的在押人员视为牢头狱霸实施严管。
1.深挖犯罪工作必须以确保刑事诉讼活动顺利进行为前提，坚持专门工作与日常管理教育工作相结合。
2.深挖犯罪工作应当严格遵守保密规定，确保检举人和秘密力量的安全。
1.通过集体教育、个别谈话、人性化管理、亲属和社会规劝等多种形式，强化对在押人员的监管和法律政策教育，促使在押人员坦白、检举，广泛收集犯罪线索。
2.了解在押人员思想动态，根据在押人员涉案性质、作案特点、社会背景等情况，确定收集犯罪线索工作的重点对象，有针对性地收集犯罪线索。
3.将死刑犯、重刑犯、涉黑涉恶犯罪、共同犯罪、多次作案、连续作案、流窜作案以及不讲真实姓名、住址的在押人员列为重点深挖对象，有针对性地开展工作，收集犯罪线索。
4.利用秘密力量和犯罪信息比对等手段获取犯罪线索，发现在逃人员。
5.根据办案机关的要求，配合办案机关获取犯罪线索。
收集犯罪线索，应当制作笔录和线索收集情况报告。
1.对获取的犯罪线索，应当根据案件构成要素、立案标准和查证条件进行认真筛选，甄别真伪，确定是否需要转递。
2.对需要转递的犯罪线索，应当统一编号登记，填写《看守所犯罪线索转递函》，经所属公安机关批准后，及时转递案件主管机关。
3.《看守所犯罪线索转递函》各个项目应当填写齐全，线索反映的内容记载清楚，并附笔录材料复制件，被检举人属上网逃犯的应当附《在逃人员信息登记表》。
1.有条件的监管业务指导部门，经本级公安机关批准，可以组织专门力量对获取的犯罪线索进行查证。
2.犯罪线索转递侦查部门查证的，看守所应当及时向其了解查证情况，做好催办工作。
3.经查证破获案件的，看守所应当要求侦查部门及时出具破案证明或者反馈函，提供立案(受理)、破案报告，拘留证、逮捕证等法律文书和书面材料的复印件;对确实没有查证条件或者查证不实的也应当填写反馈函并说明情况。
4.看守所应当将线索查证情况及时告知提供线索的在押人员。
看守所应当建立深挖犯罪工作档案，一案一档，内容包括讯(询)问笔录、线索内容、线索转递、查证(立案报告、破案报告复印件)、信息比对、政策兑现等有关工作情况。
1.看守所应当每月向所属公安机关和上一级监管业务指导部门上报当月深挖犯罪情况及侦查单位查证反馈情况;查破案件的应当附检举人、被检举人、查破经过及案件基本情况的书面材料;兑现政策的应当随时上报。年终应当上报本年度深挖犯罪工作总结。
2.对于看守所提供犯罪线索破获公安部和省级公安机关督办案件的，应当写出专题报告，及时报告所属公安机关和上一级监管业务指导部门。
3.看守所应当及时总结深挖犯罪的经验和做法，报告所属公安机关和上一级监管业务指导部门。
1.犯罪嫌疑人、被告人有自首和检举表现的，看守所应当形成书面材料送办案机关。
2.罪犯在看守所留所服刑期间有立功表现的，看守所应当依法向人民法院提出减刑或者假释建议。
1.在押人员向看守所提交书面上诉材料，看守所应当立即接收并登记，并在24小时内转办案机关。
2.在押人员口头提出上诉的，看守所民警应当受理，记录后由在押人员签字、捺印，24小时内转办案机关。
1.罪犯本人或者其亲属、律师对已发生法律效力的判决、裁定不服，向看守所送交申诉材料的，看守所应当立即接收并登记，不得以任何理由拒绝。
2.看守所应当将申诉材料转递给人民检察院和作出生效判决的人民法院。
3.对申诉材料，看守所应当在接收当日转递，至迟应当在接收的第2个工作日内转递，不得拖延和扣押。
4.对超期羁押的申诉，看守所应当在24小时内报驻所检察室和监督部门。
看守所应当在在押人员容易接触又便于回避他人的地方设置控告、检举箱。
看守所民警应当每天开箱取出控告、检举材料，也可以与驻所检察室协商，由驻所检察干部负责开箱取出控告、检举材料。
对于在押人员口头控告、检举的，受理民警必须详细询问，并认真做好笔录，经控告、检举人确认无误后，由控告、检举人签名并按捺指纹。
(1)对在押人员向看守所提交的控告、检举材料，看守所应当自收到材料之日起15日内作出处理;对在押人员向人民法院、人民检察院提交的材料，看守所应当在5日内转送。
(2)对没有明确受理机关，仅写明控告、检举事实的，看守所可针对控告、检举的不同内容进行处理;对明确受理机关的，看守所应当及时转送，不得扣押。
(3)看守所对收到的控告、检举材料，以及处理后通知在押人员的情况，应当进行登记;对匿名控告、检举，无法通知本人处理结果的，看守所也应当登记在案。
(4)看守所在处理罪犯控告、检举材料过程中，认为对罪犯的判决可能有错误的，应当提请所务会进行研究，经所务会研究、分析后，认为判决有可能错误的，应当报所属公安机关批准，提请人民检察院或者人民法院处理。
◆ 看守所思想总结
20XX年。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。
在政治思想上，我时时严格要求自己，认真学习马列主义、XXX思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡XXX提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务和法律知识，不断提高执法水平。
今年年初，我从警校培训结束，首先在收押室，四月份到四警区，主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。
三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。 作为一名转业干部，到看守所工作，说实在话，心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人，更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。 从而较好地完成了各项工作任务。
四、存在的不足
首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习；其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。 回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩。但成绩的取得，是在领导和同事们的帮助下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢！感谢大家对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和帮助。
◆ 看守所思想总结
本人在这一年度里，遵照局党委的指示精神，带领全体监所民警扎实开展各项监所管理工作，与大家同心同德，共同奋斗，在监所关押量大、任务重的情况下，以高度的责任心、事业心维护了监所安全，保证了刑事诉讼的顺利进行，使监所实现了连续十年“零事故”、“零违纪”的好成绩。现就本人一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、加强政治、业务学习，努力提高自身素质。
为了履行好岗位职责，年内，我除了认真参加局以及有关部门组织的每一次集体学习、培训外，更注重平时的自学。根据有关要求，年内我主要学习了《科学发展观学习读本》、十六届六中全会精神、自治区第七次党代会会议内容、地委扩大会议、**市六届三次全委(扩大)会议精神、《20xx理论热点面对面》以及十七大精神和新《党章》等，认真撰写了读书笔记，通过学习，我进一步坚定了共产主义、中国特色社会主义的理想信念，在政治上能同党中央保持高度的一致，落实了科学发展观，并进一步增强了政治敏锐性及抵制不正之风和腐败现象侵袭的能力，牢固树立了宗旨观念和“立警为公、执法为民”的思想。工作中，我非常注重与班子成员之间的沟通，能吸纳每个成员的意见和建议，充分调动班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上统一，步调上一致，工作上同心，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。一年来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，团结同志，坚持“三个离不开”的思想，恪守人民警察的职业道德，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，人民满意不满意作为我做好工作的出发点和归宿，作为检验自己工作成效的根本标准。服从党委安排，严格按照上级指示精神开展工作，圆满完成了局党委交给的各项任务。
二、开创性的做好各项监所管理工作。
为了做好新形势下的公安监管工作，在工作中，我作为监所班子的主要负责人，能够充分发挥作用，带领班子成员和全体民警，不断探索适合监所实际的新方法、新路子，提升了监所的管理水平，确保了监所安全。年内，主要做了以下几个方面的工作：
(一)以“三基”建设为契机，加强队伍正规化建设。
按照“三懂五会”的具体要求，组织全体民警苦练基本功，进一步巩固和深化大练兵成果，切实提高监管民警的政治素质和业务素质。一是积极组织开展监所民警的教育培训。我向民警们反复传达公安部、区厅有关精神，切实把思想统一到“抓基层、打基础、苦练基本功”的要求上来，通过开展集中学习、业务辅导、警示教育、民主生活会以及签订责任状等活动，让每一名民警明确监所全年目标任务，明确自己的岗位责任和要求，明确完成任务的措施。二是努力推进队伍的正规化建设。年内结合“三考”工作要求，围绕基本知识、基本体能和基本业务能力等基本功开展实战训练和岗位练兵，教育训练工作。在思想、组织、人员、内容、质量等方面做到有计划、有监督、有考核，确保教育训练取得实效。三是通过以会代训的形式举办培训班。对民警就如何做好管教工作、深挖犯罪、谈话教育以及在工作中应注意的问题等进行集中学习、培训，使民警的综合素质得到普遍提高。四是推行绩效考核，取得明显效果。通过认真分析、仔细研究，针对新形势下监管工作的特点及等级化管理目标要求，结合实际制定了《看守所民警岗位目标责任制考核办法》，对民警进行定岗、定责，把工作量化到人，并采取日检查，月考核、奖惩的考评办法进行绩效考核，奖惩分明，此举使全所焕发出前所未有的工作热情。
(二)圆满完成了勤务模式改革。年内，根据公安部《关于进一步加强看守所工作的意见》的相关精神和区厅、地局有关看守所勤务模式改革的推进意见，看守所深入推进勤务模式改革。特别是我参加了5月17日自治区公安厅在克拉玛依市召开的北疆片看守所勤务模式改革推进会议后，认真分析了看守所勤务模式改革的现状和勤务模式改革过程中存在的不足。并积极借鉴各兄弟看守所的先进经验，认真吸取发生事故看守所的沉痛教训，不断完善看守所勤务机制，不断探索勤务改革，进一步理清思路，合理配置，优化警力，形成了一套切合实际、较为实用的勤务模式。在组织全面落实管教民警面对面直接管理在押人员，实施人性化管理，推行管教民警包号和主、协管制等的同时，注重实效地开展分类管理，取得了很好的效果。
(三)强化针对性的开展教育工作，促进在押人员、在拘人员“新生”。对在押人员、在拘人员实施教育转化工作，必须以“改造人、教育人”为指导思想，年内，我教导民警对在押人员、在拘人员遵循因人施教、以理服人、体现政策的原则，通过深入了解在押人员、拘留人员的新情况、新问题，随时掌握其思想动态，加强教育针对性，促其转变，重点抓好思想意识、法律知识、文化知识三方面的教育。并在监内定期开展了“文明监室”、“三好在押人员”的评比活动，充分调动在押人员的学习、遵守监规纪律的积极性和自觉性，努力提高和增强在押人员、在拘人员的文化知识和法律意识，增强他们立足于社会的本领。死刑犯张飞宇是死刑案件审判制度改革后执行的第一个死刑犯，该犯在所羁押时间长达1个月之久，该犯为逃避法律的严惩，在监所内多次违反监规甚至装疯卖傻，我除了安排民警做好对其监控工作外，亲自多次找其谈话，进行反复教育，终使其认罪服法，顺利交付执行。
(四)深入开展深挖犯罪工作，充分发挥打击犯罪第二战场作用。
为有效打击和惩治犯罪，根据看守所实际情况及时调整工作步骤，采取加强领导，全警参与，任务分解，健全奖、惩机制的方法，把深挖犯罪工作的具体任务分解到每名民警。并与奖励、年终考核相结合，大大提高了民警深挖犯罪工作的积极性。年初至今，我所通过深挖提供线索54起，目前，协破案件15起，其中重大14起，一般1起。抓获犯罪嫌疑人5人，赃款、赃物折合人民币164000余元，其余线索刑侦大队仍在积极查处之中。
(五)把法律服务延伸至社会。
随着，社会的不断发展和需求，看守所已逐渐成为一个开放性的窗口单位，看守所不仅要对在押人员们进行管理、教育、感化，同时，还要利用独特的警示职能作用服务于社会，积极的将服务对象延伸至社会。自去年xx市看守所被确定为xx地、市两级干部警示教育基地后。我所在强化对民警的警示教育的同时，首先，利用羁押的职务犯罪人员分析职务犯罪的成因、规律和特点，并给职务犯罪人员做通思想工作，使其在警示教育活动中能现身说法，给受教育者们以深刻的启示，从而起到了很好的预防和警示教育作用，收到了预期的效果。其次，我们还针对**市未成年人违法犯罪率高，违法犯罪年龄日趋减小这一热点问题，在百忙中挤出时间开展预防未成年人违法犯罪教育工作，我在所里多次找未成年在押人员谈心，从中研究预防和矫治未成年人犯罪的对策和方法。让他们在警示教育中也能现身说法，及时挽救那些站在犯罪边缘的未成年人。年内，来看守所接受警示教育的有：xx地、市部分单位、部门，中小学教职员工、学生及部队官兵等1200人次，警示教育中我所就职务犯罪和未成年人违法犯罪的成因做专门的讲解和剖析，使警示教育基地充分发挥作用。这些活动还在电台、电视台进行了广播、报道，收到了良好的社会效应。
三、严于律己，克己奉公。
在工作中，本人注重把政治理论学习同廉政建设理论学习有机结合起来，坚定了理想信念，进一步提高了拒腐防变的能力。今年以来，我积极参加局党委组织的集中学习、集体讨论。并结合“社会主义法治理念教育活动”延长阶段的学习、“第九个党风廉政教育月”活动等。认真系统地学习了保持共产党员先进性的四个长效机制、《公安机关提倡廉俭改进作风四项规定》、《中纪委七次全会和自治区纪委二次全会》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及胡锦涛在中纪委七次全会上提出的八个方面等有关精神和法律法规，对腐败的危害性、危险性和复杂性有了更清醒的认识，增加了反腐败斗争的决心和使命感。并相继观看数部反腐败电教片，进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性和紧迫性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。坚定了共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，提高了自我约束能力，提高了自我警省能力。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，没有出现违法违纪现象，时刻用一名共产党员的标准来严格要求自己，在工作中率先垂范充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
在这一年里，我认真的履行职责，尽心尽职的工作，在全体民警的共同努力下，看守所、拘留所通过了地区、区厅的等级达标考核验收工作，并获得高度赞誉，特别是看守所的工作被区厅认为在全疆监管系统已名列前茅。本人在年内虽然取得了一些成绩，但还存在一些缺点和不足，如：政治理论的学习和业务知识尚有所欠缺，有待于进一步提高;工作的创新意识还有一定的不足，需加强。在今后的工作和生活中我将发扬成绩、克服不足，把工作做得更深、更细。同时，进一步加强学习，充实自己，不断进取，绝不辜负局党委和上级部门的信任和重托，全力以赴地完成好局党委和上级部署的各项工作任务。
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