实施组织方案|实施组织方案(实用十七篇)
发布时间:2018-11-18实施组织方案(实用十七篇)。
第一篇 实施组织方案
职业教育活动周是展示职业教育成果的重要载体,是一年一度的职业教育活动。下面是小编收集组织开展职业教育周的实施方案,希望对大家有所帮助!
根据安徽省教育厅、中共安徽省委宣传部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省经济和信息化委员会、共青团安徽省委员会、安徽省中华职业教育社关于印发《安徽省20xx年职业教育活动周工作方案》的通知(皖教秘职成〔20xx〕28号),为办好20xx年职业教育活动周,营造迎接党的十九大胜利召开的良好氛围,结合我市实际,制定了《滁州市20xx年职业教育活动周工作方案》。现将方案**发给你方,并将有关事项通知如下:
一、丰富活动内容
要围绕“共筑职教梦喜迎十九大”这一主题,明确宣传活动的重点,统筹安排好活动周内的各项活动内容,并积极进行拓展延伸。结合中职招生宣传、职教改革、德育与校园文化、校企合作、毕业生就业等工作内容举办生动活泼、形式多样、简朴务实的职教活动,大力营造发展职业教育的良好社会氛围。
二、加大宣传力度
要充分利用各类新闻**,面向社会各界、广大群众和学生家长,大力宣传构建现代职教体系的重大意义,介绍本地本校职教发展情况,宣传职教政策、职业院校招生考试改革政策、职业教育服务经济社会的主要成果等,扩大活动周期间的宣传效果。各县、市、区要在市级及以上新闻**宣传报道本地职教活动,同时加强在本地**上的广泛**宣传,强化活动周的社会氛围。梳理地方职业教育发展状况,挖掘典型案例和宣传线索。
每个县、市、区推荐的典型案例和特色工作宣传材料不少于1篇,省属中专学校、高职院校每校推荐的宣传材料至少1篇,于5月5日前报送至市教体局职成科指定邮箱。
活动周期间,新华网、人民网、中经网、中青**、新浪微博等网络**将开设职业教育有关宣传栏目(专题),各地各校要积极关注有关信息并参与相关活动。
三、严格**制度
第二篇 实施组织方案
大型会议活动组织实施方案
一、活动时间:
二 、活动地点:
三、活动组委会
总策划:
总指挥:
总执行:
四、活动组委会下设小组成员名单
邀请组:
文案组:
签到组:
接待组:
会务组、晚宴组:
票务组、礼品组:
影视摄像组:
安全保卫组:
车辆服务组:
五、活动具体分工安排表
项目
内
容
负责人
完成时间
备
注
前 期 工 作 文字 材料 1、活动方案、议程
12 月 3 日 已完成。
2、主持词
12 月 5 日 已完成。
3、欢迎辞 4、交流发言稿 5、企业宣传片脚本以及相关素材的搜集、整理、加工;活动方案的对接确认及汇报工作
11 月 12 日 已完成。
6 6 、参会领导名单的对接和确认
2 12 月 月 7 7 日
急需对接确认。
LOGO设计及相关材料 1、活动 LOGO 设计
12 月 2 日 已完成。
2、活动信封(150 份)、礼品券(150 张)、工作人员胸卡(30个)、立式讲台外包装、晚宴菜单和席位卡等材料的设计及印制
12 月 10 日 除晚宴菜单、立式讲台外包装其余待确认印制。
3 3 、会务手册(插页)和会议通讯录的设计、印制工作(0 150 )
份)
2 12 月 月 0 10 日
样式设计已完成,2 12 月 月 7 7 日前确认参会领导名单后进行赶印。
4、会议现场 D LED 屏主题背景及会场后方活动喷绘背景设计及安装
12 月 9 日 样式设计已完成,待确认后进行制作安装。
5、会议用拎袋(200 个)
12 月 7 日
6、驾驶员礼品券的印制、盖章
12 月 9 日
7、会议用笔、软面抄
12 月 10 日
8、会议交流 PPT 制作
12 月 7 日 初定稿已完成。
9、LOGO 设计的跟踪、衔接和印制确认到位工作
12 月 10 日 进行中。
10、所有印制材料的保管
12 月 11 日
会场布置及车辆安排 1、立式讲台、鲜花及话筒安排
12 月 10 日
待完成。
2、LDE 屏的联系、安装、调试
待安装。
3、会场排位、舞台及绿植布置、话筒的准备
4、会场后方活动喷绘背景安装
12 月 9 日 待制作。
5、设置会场大厅指示牌、宣传屏标语以及放大后活动安排表
12 月 10 日 待完成。
6、接待参观用车准备
12 月 10 日 6 辆考斯特。
7、与会领导房间安排
12 月 8 日
8、活动礼品的准备及运送
12 月 10 日
9、参会领导及来宾票务、礼品券的安排及协助装封
活动当天
报到及会议 1、做好车辆安排、驾驶员接待、用餐及礼品的发放
12 月 11 日
接车时间、地点…… 2、前往**接车人员安排、大屏欢迎标语设置
3、签到桌到位、签到信息表格的印制、签到(手工签到)及会议材料的装封和发放工作
会务手册、通讯录、礼品券、票、房卡、笔、软面抄以及宣传画册等统一装入会议信封并放入会议专用拎袋。
4、会务服务
︵
月
日
︶
安排
5、与会领导礼品的发放
12 月 11 日 礼品发放地点:桃园山庄大酒店一楼大堂吧。
6、茶歇服务安排
7、参观接待
8、茶水、毛巾、水果、席位卡以及现场服务人员安排以及会务中场休息,台面的整理
9、宣传片及 PPT 的播放
10、会议外请领导及领导讲话录音整理
11、会议现场摄影摄像
12、中场嘉宾合影(提前排位,做好引领,画出排位图,做好拍照用席位贴)
晚宴 安排
1、晚宴现场桌次及席位牌排放
12 月 11 日
席位牌的排放由接待组一起配合完成 2、会议结束嘉宾用餐引领及接应
3、晚宴及现场服务人员安排
4、晚宴现场大屏幕内容
观看演出酒吧联谊 1、进场引领及退场引领
2、酒吧联谊活动及相关工作安排
活 早餐 安排 1、8:30 早餐安排及服务
12 月 12 日
动 次 日︵ 12月 12 日 ︶ **体验 2 2 、休闲安排(待确认)
提前一天做好休闲项目的预定。
送行 3 车辆及送行人员安排
10:30 在**统一乘车返回。
事项 安保 工作 1、做好活动当天车辆停放及雨伞准备等事项
12 月 11 日—12 日
2、做好活动期间的安全保卫工作
其他 工作 公司各条线行政部门负责人参与会议的通知以及告知相关活动事项
12 月 10 日
附件:日程安排及会议议程
日程安排
日
期
时
间
内
容
地
点
13:00 报
到 ****大酒店*楼大厅
12 月 11 日 14:00 参
观 **镇、**集团总、**展厅 15:00 会
议 ****大酒店**楼**报告会议厅 18:00 晚宴开始 ****大酒店*楼***宴会大厅 19:30 晚宴结束 前往****表演馆 20:00 **表演 ****表演馆 21:00 联谊活动 ****酒吧
12 月 12 日 8:30 早
餐 **大酒店*楼**自助餐厅 9:00 休闲体验 **** 10:30 返
程 **大酒店前广场集中乘车返回
会议议程
会议安排
内
容
第一场 1.观看**企业文化宣传片《****》 2.**集团副总裁***致欢迎辞
3.市领导致辞 4.特邀嘉宾***作主题发言 中场休息 15 分钟(合影留念,**大酒店*楼前广场)
第二场 1.**集团总裁办公室主任***发言 2.与会人员互动交流 3.**集团董事长作《办公室工作在组织中的重要作用》的演讲 4.市政府秘书长***总结讲话
第三篇 实施组织方案
项目组织实施方案
篇1:项目组织实施方案
项目组织实施方案
一、指导思想
为了更好地贯彻《中国教育改革和发展纲要》,落实中小学生每天一小时体育锻炼和培养终生体育的习惯的要求。不断推进素质教育,深化教育教学改革,丰富学校内涵,提升学校办学品位,强化办学特色,从而确立了特色体育项目——篮球运动为我校的特色教育内容。为此,特制订学校篮球体育特色项目组织实施方案。
二、任务目标
1、认真进行以篮球为中心的体育教学活动,全面提高
学生的身体机能,发展学生各方面素质。做到人人学会打篮球、班班拥有篮球队、年年举行篮球赛。
2、狠抓校篮球队的建设,经常参加各级比赛,力争每年都取得较好成绩。
3、积极开展篮球特色教育的科研实践活动,办出自己学校的特色,走出一条具有我校特色的篮球教育新路。以此提升学校办学品位。
三、工作措施
(一)加强对篮球运动开展的管理和扶持力度
1、成立篮球体育特色项目管理领导小组,分工合作,管理学校篮球工作事务,领导和促进学校篮球体育特色项目的快速、稳定地发展。
2、加强制度化管理,建立一系列的篮球运动管理制
度,保证学校篮球体育特色项目的正常开展。每年都认真制订年度工作计划,每学期制订具体实施计划,并及时记录好各项活动的开展情况,每学期、每年度做好总结回顾和反思。
3、加大体育设施硬件的投入,为更好的开展篮球运动奠定基础。学校每年增添部分公用篮球,保证课堂教学和训练的需要;及时修补损坏地面,确保学生安全的活动;及时添置其它常用体育器材,如篮网、比赛用球,以保证篮球运动的正常开展。
5、学校统筹解决校篮球队队员的训练时间、服装和其他相关训练条件问题,保证训练正常进行。
(二)做好篮球运动的基础教育和普及工作
1、抓普及。高年级各班成立 6—10 人的篮球运动小组,每小组有一个以上篮球(学生自备),利用
课余时间经常参加活动。班主任老师做好分组、辅导和组织活动等工作。
2、抓基础。利用体育课、体育活动课、其他活动等时间进行篮球基础教学活动。将兴趣活动课的内容重新进行编排,让学生开展以篮球运动为主的体育活动
(三)举行班级之间的篮球比赛和篮球特色周1、为了给学校增添更浓的篮球氛围,给学生更多的比赛机会,每年的校学生篮球赛采用联赛的形式,由五、六年级各班组织训练参加比赛的项目为五对五全场比赛;三四年级比赛的项目为三对三半场比赛;一二年级比赛项目为行进间过障碍运球比赛。、为了突显学校篮球教育活动,展示学校篮球教育的成果,每年确立一个星期为“篮球特色周”,开展一系列的篮球活动。如学生篮球才艺展示、年
级全明星对抗赛、教工篮球赛、师生篮球交流、篮球知识讲座等。以促进学校篮球水平的发展,提升学校的知名度和办学品位。
(四)努力提高校篮球队的素质和竞技水平
1、学校成立篮球兴趣小组,利用每天兴趣小组活动时间开展训练,每周训练时间不少于3课时,严格管理规范训练,从中及时发现培养人才,充实到校篮球队中。
2、学校成立男、女篮球队,每周坚持科学训练。教练组制订好训练计划,做好训练记录,及时探讨研究训练情况,提高训练质量。建好运动员档案,保证资料的完整性。
3、搞好学校篮球队的梯队建设,成立学校篮球二队,主要由三四年级的学生组成。着重抓好队员的身体
素质、基础技能和基本功的训练,为进入校篮球一队做好准备。
4、校篮球兴趣小组成员优先选用为校队队员,学校积极做好学生的思想工作。对于选上无故不参加者取消三好学生、优秀队员的评选资格,取消参加校篮球联赛的资格。
5、从生源入手提高篮球队伍实力。
6、经常与兄弟学校开展互访性的篮球交流比赛,提高球队的比赛经验和战术素养。认真组织参加各级各类的篮球比赛,做好比赛的一切事务,力争取得较好的成绩。
(五)开展篮球运动的教育科研活动促进特色创建工作
1、鼓励全校教师开展篮球运动的教学研究和科研探
索活动,尝试、实验多种可行的教育教学和训练指导方法,及时总结反思,经常探讨研究,交流科研成果,申报篮球科研课题,推动学校篮球运动向纵深发展。
2、尝试体育课堂教学的改革创新,选择编排适当的篮球内容插入体育课中,积极开发体育教学校本教材,形成体育教学特色。篇2:实施项目组织方案(模板)××项目 施组织方案
户单位:青岛市公安局
二o一o年三月八日 录
1.
2 3 4
项目概况.3 项目实施范围......3 项目实施目标......3 项目组织结构.........3 4.1 项目组织架构.......3 4.2 主要人员调配及职责分工 4 项目实施策略......4 项目实施里程碑计划.......4 用户单位配合计划.4 7.1 需求调研配合.......4 7.2 到货验收..5 7.3 系统实施配合.......5 项目变更与控制..5 项目问题管理......5 项目风险控制....5 项目沟通策
略....6 质量控制策略....6 培训策略..6 13.1 培训目的.6 13.2 培训计划.6 13.3 培训时间和地点............6 13.4 培训教材.7 验收标准与项目交接策略.7 服务策略..7
5 6 7
8 9 10 11 12 13
14 15
【简要介绍项目的背景和概况】
【基于项目合同、招投标文件,详细说明项目需要完成工作内容。要体现出
“系统划分范围、系统功能范围、系统区域范围、系统二次开发范围、工程界面描述”的内容;】
【基于招投标文件,简要说明项目建设目标和要求完成的时间,重点突出公
司方、业主方对该项目建设的期望值。】
【描述项目组织结构的设置以及人员安排、职责分工。要包括业主、甲方、乙方、监理方等项目相关方的内容。】
【描述项目实施的总体策划,明确施工原则,为保障进度和质量采取的主要实施
策略,如协调组织方法、并行施工、优先保障的内容及先后顺序、关键难点应对思路等。】
【描述里程碑计划的内容,以及为保证计划完成的保障措施,如:人员队伍保障、与业主沟通协调、资金保障、施工组织策略保障等。】
【描述为保证项目进度和质量,需要业主、甲方提供的支持。如场地、人员确定、业务确定、汇报审批等。制定与用户单位配合的计划】
7.1.
需求调研配合【为保证业务有效,指定责任人负责提供业务内容及相关的信息和流程,对调研结果进行确认。】
【对到货设备进行检查和到货验收。】
7.3.
系统实施
配合 【安排人员配合项目的实施,并接受培训。如:基础数据的准备和协调、网络资源的提供、现场内容的确认等】
8.
项目变更与控
制 【描述变更的范围和流程,当项目出现变更时,应采取什么样的流程来提交、处
理变更内容。控制项目计划和范围的变更,保证项目
双方能够正确理解所有变更对项目成本和效益带来的影响,做出全面及时的决策。】
【描述项目问题的控制策略,对问题出现时,应采取何种流程来提报处理,并将
当前项目中发现的主要或共性的问题提出来,让客户了解,并寻求客户的支持,制定相应的对策。】
【描述项目风险的控制策略,对风险出现时,应采取何种流程来提报处理,并将
当前项目中发现的主要或共性的风险提出来,让客户了解,并寻求客户的支持,制定相应的对策。】 篇3:组织实施方案
织实施方案
第一节、项目管理方案和实施方案概述
在项目开展前制定出一个切实可行的方案,才能向用户提供一个符合现在需求的质量优良的系统,更应为未来的维护和升级提供最大的便利、尽量节约资金。我公司作为专业的多媒体设备产品供货商及
组
集成商,拥有iso9000认证,坚持“以人为本、共同发展”的企业理念,经过多年来实际工程的磨练,培养并且引进了一批成熟的技术设计人员和项目管理人员群。同时,不断探索工程实施的模式,组建整体作战的“联合舰队”,实现了将由本公司自己设计、自己工程安装的身体力行的工程模式转变为不断加强自身技术实力、质量保证体系和向外输出项目管理模式的头脑智慧型的模式,以控制项目成本、灵活整合组织,以在充分发挥资源的同时,大力开发社会资源优势,极大提高了承接项目的能力。现将有关我司工程管理的主要内容作一介绍:
1.
1项目管理
在项目实施过程中,一方面需要与客户单位进行协
调,另一方面还要制定出最佳的工程进度计划,控制进度。在不同工程阶段下资源的配置、组织与协调、质量安全生产是我公司在项目管理中的重点:
1、人力、财力、物力资源的调配
2、设计、施工、服务环节的进度监管
3、设计、施工、服务环节的质量监管
4、设计、施工、服务环节的安全监管
5、对遵守法律法规的管理
1.
2商务管理
取得合同以后,需要及时跟供应厂商并发出定单;合格的产品、充足的供给、及时的货期是商务管理的核心。、合同、商品定单等文件的管理
2、设备供应商的制度
3、商品货期的制定与控制
1.
3安装管理
在安装设备过程中,除了要求安装流程和技术符合规范以外,其中也涉及其他专业的管理内容,工程的安装管理之所以必不可少,关键在于它的协调和组织的作用,我公司将会采取有效的措施在以下几个方面切实作好施工管理工作:
1、设备材料的管理(材料审批、验收制度、仓库管理)
2、安装的进度管理(进度计划、进度执行)
安装的质量管理(验收制度、安装的安全管理
安装的组织管理
工程的文档管理
二节、项目组织结构保证)
3、4、5、6、第2.1项目组织
成品保护
结构 在项目的实施过程中,公司指定用户方面的项目负责人员,主要是对用户采购的总负责人进行接口,协调客户的资源,解决项目中需要配合的问题,推进项目的进度。
项目的总负责人,从项目实施队伍组建之日起,就承担了将合同范围内的各项任务全面完成的重要职责。项目总负责人须做好日常资源管理工作,并直接控制项目管理计划的各个要素。
总体计划分以下几个方面:
项目执行——对以下几方面工作提供指导:总体方案设计;设备配置确认;产品质量和项目进度保证;设备安装、调试及测试;设备验收及培训等。
项目检查——审核项目进展状态,必要时调集各种备用资源,确保项目按计划进度实施。
目协调——与各级单位进行协调,解决组织接口及技术接口问题;定期主持整个项目专题协调会,及时解决项目中出现的相关问题。
项目管理人员,熟悉项目所需的材料、设备规格,负责材料、设备的进出库,保证项目设备的完整。要求熟悉项目特点、技术特点与产品特点,并熟悉相关技术执行标准和验收标准,负责协调项目设备检验与验收工作。具有项目管理方面的工作经验及责任心,协助项目经理负责组织方案的实施、协调和管理工作。
项目实施工程师,具有丰富项目实施经验,作为主要人员参加过大中型项目和应用工程的实施。根据项
目的产品安装调试要求,配置产品专业工程师组成产品实施组的工程师名额视各阶段项目任务的需要增减,具体负责本产品的配置设计、安装、调试、测试等任务;同时对项目实施过程中出现的进度等问题,及时上报项目经理。
项目协调和售后人员,协调人员要求与采购中心及时沟通,调整机器价格、型号变更,配置升级,签合同,还要做好与客户协调工作,了解客户使用机器情况;售后人员要求处理客户投诉、报修等工作,并且定期做好回访。
3.
2项目管理机构图
确认中标后,我们将依据标书内确认的组织机构按用户的要求在用户提供正常的进场条件下按时进场,先勘测场地,然后合理布线、设备进场,投影机在按装的过程中我们先与用户沟通,共同协调安装的思路,尽我们的能力最大满足用户的需求。
若要增加其它设备,需要根据情况再集成,我方将与用户沟通落实方案。本企业将指派专业的工程技术员到现场进行安装,安装完毕后将由本企业指派的总负责人进行抽查验收,然后再由用户验收,验收之后请见我们售后服务承诺。我们将不定期上门进行回访,交付之前对用户进行必要的技术培训,若有技术方面的要求,我们将尽力支持,每阶段的投入人数原则上以按期完工为标准,总人数为10人,请见本项目人员情况表,我们将以企业的信
誉、实力及优质的售后服务,使用户成为我们永远的朋友!
4.
1实施原则
根据投影机安装重点是施工方案与施工方法,做到资源整合及优化。保障本次项目实施尊遵循科学工作者性、合理性、稳定性、先进性、最大的方便性为原则。按照用户提供的有关工程资料的内容为设计施工方案中必要条件。
施工宗旨:保质、优质、安全、按期完成!
5.
2项目实
施保证 ? 保证按承诺时完成? 保证产品质量
? 保证施工质量
? 保证安全、文明施工
? 保证严格按照iso9001质量认证体系
? 保证一次验收合格
四节、项目人员安排情况和项目实施计划表 项目小组人员组成和工程人员安排
6.
1项目
小组 学校项目要和学校技术人员共同合作进行,计划建立以下小组:
(1)、项目领导小组:由用户和我公司领导组成,对项目有最高领导权。
(2)、项目负责小组:由双方共同组成,其中用户一方应具有用户代表的职责,我方由项目经理担任组长。
(3)、工程部:负责电脑设备的送货及安装,由工程部经理担当。
(4)、系统测试小组:负责硬、软件的独立测试,以确定是否符合需求,由吕栋
副总经理担任组长。
(5)、文档支持小组:负责管理和协助整理项目文档,由销售部经理担任组长。
四:(五)项目组织实施方案
五)项目组织实施方案 一、项目概述7.2人员安排一览表
(1、项目名称、项目承担单位 2、方案编制依据及背景
3、项目建设目标及主要建设内容 3.1 总体目标 3.2 年度目标
3.3 项目建设的内容
3.3.1 项目需解决的主要问题 3.3.2 项目预期成效简述
5、项目特色说明(拟解决的关键技术及创新点)、项目需求分析 1、业务分析
1.1 主要应用描述 1.2 流程分析
1.2.1 本项目涉及的业务流和信息流 2、技术分析
2.1 功能及性能需求
2.1.1 功能划分 2.1.2 功能描述 2.1.3 性能要求 2.2 系统集成需求 2.3 数据需求
2.3.1 数据来源
2.3.2 数据种类、数量
2.3.3 数据存储格式和数据结构 2.3.4 相关的文件和数据结构 2.4 安全需求
2.4.1 等级保护要求 2.4.2 网络要求 2.4.3 服务器要求 2.4.5 防火墙要求 三、项目的组织方式
1、项目负责人和主要成员介绍 2、协作单位情况
3、项目内分工与组织实施方式 4、项目建设管理方式 5、采用的招标方式
四、项目研究任务和技术路线、研究内容 2、研究方法 3、技术路线
3.1 功能及性能需求 3.2 系统集成需求 3.3 数据需求 3.4 运行环境 3.5 安全需求 3.6 其他需求 4、系统技术方案 4.1 系统总体架构
4.1.1 设计原则和依据 4.1.2 系统总体架构
4.1.3 实施技术路线、关键技术和难点 4.2 网络拓扑结构 4.3 系统功能 4.4 系统安全说明 4.5 软硬件配置说明 5、拟解决的关键技术
五、项目实施周期和进度安排 1、项目建设周期
1.1 项目建设总周期 1.2 项目起止日期
2、项目实施进度详细计划(表格)
2.1 (调研、开发、测试、试运行、验收等各阶段时间点)2.2 具体实施安排 六、项目管理
1、项目管理组织体系 1.1 项目组织架构 1.2 项目组成员责权 2、技术单位说明
2.1 技术单位概况(人员、注册资金、相关资质)2.2 项目实施成功案例介绍 3、质量管理与控制 3.1 质量管理方式 3.2 质量管理计划 4.风险分析与管理 5、项目运维管理 5.1 运维主题 5.2 运维方案
5.3 运维规章制度及保期满后项目运维费估算 6、外包的选择与控制 6.1 机构选择方式
按项目需要说明开发、咨询、监理等合作方的选择方式
.2 外包管理说明
7、项目培训计划及实施推广计划
七、经费预算
1、投资概算的有关说明 1.1 投资估算编制依据
1.1.1 硬件设备和系统软件的报价依据、投资预算明细表 项目承担单位: 单位:万元
支出的主要用途和测算理由等进行详细说明。
八、考核指标及效益分析 1、考核指标
1.1 业务考核指标 1.2 功能考核指标
1.3 性能及安全考核指标 2、效益分析 篇5:项目实施组织方案 一般不得同时列支专项经费和自筹经费,支出预算应对各项
山学院
h栋宿舍弱电系统项目 项目实施组织方案 西宝亮升维网络科技有限公司
2022年5月
i.修改记录
本文档已经得到同意和认可。
第一章 施工组织设计...5 1.1施工组织编制依据........5 1.2施工管理组织机构........5 1.2.1岗位素质要求、分工及职责.......7 1.2.2工作流程....8 1.2.3规章制
度....9 1.2.4 施工机械设备.....10 1.3施工进度计划与保证措施.....11 1.3.1进度计划编制原则 11 1.3.2进度计划编制依据 11 1.3.3施工进度计划编
制 11 1.3.4工程实施进度计划 12 1.3.5施工工期保证措施 12 1.4项目实施阶段规划......13 1.4.1项目阶段划分及工期......13 1.4.2 项目计划阶段........14 1.4.3 项目执行(控制)阶段 15 1.4.4 项目试运行阶段 15 1.4.5 验收阶段.15 1.4.6 后续项目维护.....16 1.5项目管理...........16 1.5.1项目管理与督导..16 1.5.2项目质量控制保证 17 1.5.3项目风险分析.....20 1.5.4项目范围管理.....21 1.5.5项目时间管理........22 1.5.6项目人员资源管理.........22 1.5.7项目沟通管理.....23.5.8项目文档管理......24 1.5.9项目变更管理.....25 第二章 测试及验收.............27 2.1设备验收前测试 27 2.1.1现场调试条件......27 2.1.2供电时间..27 2.1.3被控设备..27
2.1.4调试内容 ..27 2.2竣工验收.28 2.2.1项目竣工..28 2.2.2项目验收..29 2.3验收前的准备工作......29 2.3.1四级验收方式......29 2.3.2竣工资料..29 2.4验收项目及内容 30 2.4.1验收项目及内容..30 2.4.2器材检验.....30 2.4.3设备安装状况检查 31 2.4.4现场设备检查......31 2.4.5系统网络检查......31 2.4.6系统软件检查......32 2.4.7现场监控设备检
第四篇 实施组织方案
李集街中心卫生院
关于开展基层组织建设年活动的实施方案
在创先争优活动中开展基层组织建设年活动,是中央着眼于全面推进新时期党的建设新的伟大工程作出的重要部署。为进一步加强和改进我院党支部组织建设,不断深化和巩固创先争优活动成果,现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系医院发展、稳定工作和各科室的工作实际,针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节,坚持“围绕中心,服务大局;鼓励创新,体现特色;结合实际,讲求实效;分类指导,整体推进”的基本原则,强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题,着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,着眼于加强党的先进性建设长效机制,不断创新基层党组织党建工作的内容和形式,全面加强基层党组织建设,努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,为促进医院各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
(一)总体要求:
1、抓落实。认真落实党的十七大以来中央、自治区党委、市委、卫生局党委关于加强基层组织建设的一系列部署要求,全面推广已有的成功经验。
2、全覆盖。坚持一抓到底,抓到党员,每名党员都积极行动起来自觉参加进来。
3、求实效。扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义。
4、受欢迎。贴近基层需要,回应党员关切,顺应群众期盼,把基层党组织建设年活动办成群众满意工程。
(二)主要目标:
1、党支部战斗力进一步提高。切实抓好整改提高,巩固党支部建设成果,打牢党建工作的组织基础。
2、党员队伍整体素质进一步提高。加强党员队伍教育培训,不断提升党员的责任意识、大局意识、服务意识,促使党员服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
3、支部和党员服务群众的能力进一步提高。以转变工作作风、提升服务质量、提高工作效能为目标,强化卫生院党支部的服务功能,切实落实领导干部定点联系基层服务群众、领导干部下基层等活动要求,树立党员干部良好形象。
4、支部制度化水平进一步提高。支部管理制度和规章制度更趋完善,支部生活更加规范,“评星定格”、党务、政务公开等
活动扎实有效开展,现有制度得到很好落实,党建工作规范化、制度化、活动经常化、决策科学化水平进一步提升。
5、党员群众满意度全面提升。党支部工作创新水平进一步提升,打造和树立有影响力的先进典型党员先锋岗,塑造为民、务实、清廉的窗口服务单位新形象,党员群众满意度不低于80%,全面提升支部党建工作科学化水平和群众满意度。
三、主要内容
(一)强素质,建设能打硬仗,先锋模范作用突出的党员队伍。
1、抓培训,强班子。党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育,教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能,采取自学、集中学习、主题教育、交流发言相结合的方式,有计划、有重点地组织党员进行培训学习,积极开展“争创学习型组织,争做知识型党员”活动,确保学习效果,完善党员干部讲党课制度,深入开展“普通党员讲党课”活动,全面落实党员教育培训任务,不断提高政治和业务素质。
2、强化党员意识,在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感;要通过政治上重视,生活上关心,增强党员的成就感和归宿感。
3、高标准要求,在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、医德修养要高于群众、业务技能要高于
群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。
4、抓阵地,重氛围。进一步完善党支部活动场所建设,开辟党建宣传阵地,设学习园地、专题活动、公开公示、先进典型专栏,使之成为党员干部学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。
(二)深入开展创先争优活动。要以“争当为民服务先锋”为主题,立足岗位实际,扎实推进创先争优活动。
1、大力改进工作作风,全面提升工作效能。一是结合学习贯彻全国“两会”及市第三次党代会精神,引导党员干部在作风建设方面树立“马上办,马上落实”意识,强化“五个一 ”作风(建设一流机关,培育一流作风,打造一流队伍,创一流优质服务,争取一流业绩);二是着力提升能力素质,积极开展“读无字书,做明白人”活动,引导党员干部深入实际,主动挑重担,加强实践锻炼,真正做到“能文能武”;三是加强行风效能督查,通过明察暗访、民主评议、会议点评等措施,严格落实各项规章制度,强化党员干部全局意识和纪律观念。
2、强化工作措施,不断提高服务质量。紧紧围绕“转变工作作风提升服务质量年”活动主题,结合开展“三好一满意”、“三亮三比三评”、营造风清气正发展环境等活动,以科室为单位,在党员先锋岗、示范岗、服务承诺基础上,普遍开展“换位思考,亲情服务“、技能竞赛、服务质量评比等活动,争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面提高医疗卫生服务质量。
3、开展志愿服务,塑造文明行业形象。充分发挥卫生服务优势,以“弘扬雷锋精神,开展志愿活动”、“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体,不断深化精神文明创建活动,努力塑造卫生行业医德高尚的天使形象、行为规范的管理形象、文明优质的服务形象、环境优良的单位形象。积极构建为民服务体系,组织党员开展“五个一 ”活动,即:到联系单位过一次组织生活、慰问一次党员群众、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、办一件实事好事,进一步密切党群关系。
4、推进“三诊三送”群众活动。把上门送诊、上街义诊、下乡巡诊,送医送药送健康的“三诊三送”等直接服务人民群众的活动作为惠民利民的重要措施,树立卫生行业服务群众、服务民生的良好形象。每年组织以党团员为主体的服务队,把健康服务送到村队,送到困难群众家中,让更多的老百姓受实惠。
(三)提升工作效能,不断加强党支部执行力建设。
1、实行目标管理。不断完善党建工作目标管理责任制,层层签订目标管理责任书,进一步细化、量化党建工作任务,明确职责和分工,推动党建工作扎实开展。
2、完善工作制度。以规范化、标准化、科学化为目标,建立党员干部承诺服务制、首问责任制、限时办结制、“三误”(延误、失误、错误)问责制、绩效考核制及重点工作跟踪落实制等制度。
3、强化监督考评。进一步完善内部管理制度,规范工作程序,把效能考评纳入年度工作目标考核范畴,通过组织考评、社会评议等形式,不断加强党支部执行力建设,推动卫生院效能水平不断提升。
四、方法步骤
(一)动员部署,调查摸底。一是认真组织党员学习局党委关于开展基层组织建设年活动实施方案,明确开展“基层组织建设年”活动的意义、目的和要求,统一思想认识。二是认真分析支部组织设置是否合理、领导班子是否健全、工作思路是否科学、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实掌握情况、找准问题,真正做到心中有数。
(二)整改提高,晋位升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进” 的工作思路,召开党员大会讨论,认真制定整改方案,明确改进提高目标、时限、责任措施,做出公开承诺,采取切实可行措施,认真抓好整改落实,至少整改2-3个突出问题,使党支部在原有基础上有新的提高。
(三)学习先进,创先争优。结合创先争优总结和专项表彰,采取符合实际、简便易行的方式方法,对基层组织建设年工作进行考评,组织引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”,争创一流业绩,争做先进模范,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
五、有关要求
(一)加强领导,确保活动正常开展。今年是创先争优活动的最后一年,组织建设年活动是当前和今后一个时期的的重大任务。各级党组织负责人要认真履行第一责任人的职责,带头抓基层党建工作;领导班子成员要结合工作分工,认真履行抓基层党建工作责任。要普遍建立领导干部联系点制度,加强协调,推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层,帮助基层加强组织建设。要进一步加强各自创先争优活动办公室自身建设,确保组织健全,办公场所到位,人员到位,经费到位。要把党的基层组织建设年作为调研年,大兴调查研究之风,党员领导干部深入基层研究新情况,探索新思路,解决新问题;要把基层组织建设年作为落实年,狠抓各项制度措施和工作任务的落实,确保活动取得实效;要把党的基层组织建设年作为创新年,扎实推进党建工作改革创新。
(二)健全制度,确保活动取得实效。各单位党组织要将领导班子、领导干部党建述职列为年度考核评议重要内容,要接受党员和群众代表测评打分排序,作为年度考核评先评优的重要依据,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建,建立起“三级联述联评联考”制度。
(三)精心部署,服务跨越发展大局。要正确处理继承和创新、当前和长远、开展党的基层组织建设年活动和推动卫生中心
工作的关系。既要坚持落实长期以来行之有效的党建工作制度措施,扎扎实实地做好基础工作;又要适应新形势、新任务的要求,以改革创新精神全面加强基层党的建设。既要着眼当前,解决基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的问题,全面完成党的基层组织建设年活动的各项任务,实现基层党的建设取得新突破;又要立足长远,解决基层党的建设中带有根本性、全局性、制度性的问题,为实现基层党的建设全面、协调、可持续发展打下基础。要把基层组织建设年与创先争优活动结合起来,与加强领导班子思想政治建设结合起来,与开展项目建设年活动结合起来,以开展党的基层组织建设年活动促进中心工作;又要狠抓党的基层组织建设年活动各项任务落实,切实做到“两不误、两促进”,以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。
第五篇 实施组织方案
鉴于当前疫情防控形势的复杂性和人员流动的不确定性,为切实保障全县人民群众健康安全,根据xx市新冠肺炎疫情防控指挥部《关于开展全市全员核酸检测工作的通告》要求,特制定xx县全员核酸检测工作实施方案如下。
一、检测时间
xx月xx日至xx日优先开展城区规划区全员核酸检测,其余地区有序开展检测工作。xx月xx日检测时间为上午9:00至夜间24:00,xx日至xx日检测时间为上午7:30至夜间24:00。
二、检测范围
xx镇、xx镇、xx乡、xx乡、xx街道辖区内所有群众、单位职工及从事xx建设各项目工地人员按照就近原则到检测点进行检测。持有72小时内核酸检测报告者可不用检测。
三、检测方式
携带身份证、佩戴口罩,根据安排错峰检测,检测时保持1米安全距离,听从工作人员指挥。
四、工作要求
(一)属地负责、部门协同。相关乡镇和部门要切实落实主体责任,加强组织领导和指挥协调,结合实际情况,研究制定具体实施方案,推动检测各项工作落地落实。卫健、公安等部门之间要协同作战,加强沟通,共同做好核酸检测工作。
(二)充分动员、组织有序。相关党组织、广大党员干部和社区工作者要以高度的政治责任感和使命感,担好责、站好岗、带好头,主动承担起所在地的核酸检测动员、组织、保障等相关任务。合理调动志愿者力量参与核酸检测任务,充分动员群众、组织群众,有序参加核酸检测,确保任务顺利完成。
(三)统筹协调、保障到位。县疫情防控指挥部办公室根据检测能力和检测需求,统筹动员本县力量开展检测,按照谁执行任务谁负责保障的原则切实做好核酸检测工作综合保障,确保检测仪器、试剂、个人防护等物资充足,现场、交通、食宿及检测费用等保障到位。
五、工作职责
1、根据管辖范围内人员数量、分布等实际情况,各乡镇政府负责设置检测点并指派负责人员落实好组织协调工作。每个检测点组织志愿者(3-5名)负责信息登记、秩序维护、现场协调等工作,准备网络、电源、电脑(1台)、遮阳棚(2个)、桌子(2张)、椅子(4把)。
2、公安部门负责维持秩序。
3、卫健系统负责采样、检测。
4、交通运输局负责组织所有公共交通工具从业人员,住建局、水利局负责组织所有项目工地工人、产业集聚区负责组织区域内所有人员。
第六篇 实施组织方案
卢氏县中医院县二院合并搬迁新建项目
*******专项工程施工
实施方案
(报批稿)
(封面)
*******公司 (2018年*月*日)
一、编制依据
(1)、《*******设计规范》 (2)、《*******行业规范》 ......等规范
二、工程概况
1、总体概况
2、建筑概况
3、气候条件概况
4、本专项工程建设内容、范围、规模情况(叙述后附明细表)。
三、专项工程优化设计及施工资质
1、深化及优化设计工作安排:在原设计的基础上是否需要进行深化设计,如何进行优化,按相关***行业设计规范及标准要求进行了确定(视具体工程内容按行业设计规范要求分析论述)。
2、本专业专项工程施工资质要求: (1)行业规范要求;
(2)资质证明及主要业绩证明。
四、施工组织
1、施工总布置(施工材料、设备、劳动力等安排情况);
2、施工进度计划;
3、分项施工(视具体工程内容逐项分析论述);
4、现场施工条件准备(自然条件、交通、水电条件叙述);
5、工程难点、要点控制措施。
五、主要工艺流程、施工方法及技术措施 文字叙述后附主要工艺流程图。
六、工程管理及措施
1、施工组织管理及措施
2、现场施工管理及措施;
3、生产运行管理及措施:
4、应急管理及措施;
5、质量保证体系及措施
6、安全文明施工管理及措施;
7、工期保证措施
8、施工配合措施(与建设单位、设计单位、监理单位的配合)
9、土建与安装的配合措施
10、检测、验收及售后服务保障管理。
七、工程预算及资金筹措
叙述后附工程投资预算表、主要工程量及主要材料表、资金使用计划表。
八、工程(采购)招标方案
第七篇 实施组织方案
关于印发《局机关和局属驻肥单位开展基层党组织
建设年活动实施方案》的通知
局所属驻肥单位党委、局机关党委、地矿投资公司党总支、合肥探矿厂党委:
现将《局机关和局属驻肥单位开展基层党组织建设年活动实施方案》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻执行。
2010年3月12日
局机关和局属驻肥单位开展基层党组织
建设年活动实施方案
为认真贯彻落实省直工委《关于在省直机关开展基层党组织建设年活动的意见》,以基层党组织建设年活动的开展,推进党的建设再上新台阶,结合自身实际,制定本实施方案。
一、指导思想和总体目标
按照**、省委及省直机关工委关于加强党的建设的部署和要求,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的方针,结合基层党组织建设的实际,通过开展基层党组织建设年活动,激发基层党组织的生机活力,增强党员的素质能力,夯实党执政的组织基础,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用,使广大党员牢记宗旨、心系群众,努力构建和谐新地矿,为安徽地矿事业科学发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容和工作重点
基层党组织建设年活动重点抓好“五大基本建设”和“三大培训”,具体做好以下几项工作。
(1) 加强组织建设增强基层党组织活力
1进一步优化基层党组织建设。按照“**有群众**就有党的工作、**有党员**就有党组织、**有党组织**就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”的要求,凡正式党员满3人的组织一般应单独建立党支部,流动性较大的应建立临时党支部,实现党的工作全覆盖。
2切实规范基层党组织换届工作。没有特殊情况,基层党组织一般要按时换届;确需推迟换届选举的,报上级党组织批准。换届要按照规定程序进行,充分征求上级党组织和本单位党员的意见,保障党员行使民主权利,增强党员觉悟。
(三)加强基层党组织领导。按照党的十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求,配齐配强基层党组织负责人。基层党组织负责人因调动、退休等原因出现空缺的,要及时配备,不得长期空缺。
同时,要按照有关规定配备和交流专职党务工作人员,注意从优秀年轻干部中培养选拔党务工作人员。
4、严格党的组织生活。认真执行“三会一课”等党内生活制度,督促党员领导干部参加双重组织生活会。党支部要结合年度专题,组织一次生活大会,对党员进行民主考核。
各党组织要有规范的原始记录。
5、完善考核激励机制。坚持党支部年度目标考核制度,整顿薄弱涣散的支部促进转型。建立健全党员定期考核基层党组织领导班子成员的制度。
在民主评议党员和党支部目标考核的基础上,评选表彰先进党组织和优秀党员,对不合格党员及时处理。
(2) 重视队伍建设,不断提高党员和党务工作者的素质
1积极开展学习型党组织建设活动。各单位党委要按照**《关于推进学习型党组织建设的意见》和省委的统一部署,根据局党委的具体安排,扎实开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动,组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,强化理论武装,打好理论基础。要创新学习形式,完善学习制度,通过开展读书活动、交流学习成果、评选表彰学习型党员标兵和先进党支部等方式,激发党员学习的积极性和主动性。
2加强对党员干部和党员的培训。从2010年开始,将需要大约5年的时间对党的干部,党支部书记和党员进行轮岗培训。培训轮训采取分层分级负责的办法,要按照省直工委的部署分期分批选送党务干部和党支部书记参加上级组织的培训。
各单位党委负责党员轮训,今年轮训党员比例要达到25%。
三。保障党员的主体地位和民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进基层党务公开,健全基层党组织定期向党员报告工作、通报情况制度,畅通党组织与党员信息互通渠道,拓展党员参与民主决策的途径。
4、改进党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、优化结构、审慎发展的原则,重点在青年中发展党员。加强思想上入党教育,严格把好“进口关”。
坚持和完善发展党员票决制、预审制、公示制和责任追究制,提高党员发展工作质量,保证党组织不断输入新鲜血液,保持持久活力。
(3) 丰富载体建设精心打造党组织和党员发挥作用的舞台
1、开展争创“五好”基层党组织活动。力争用5年左右时间使80%的基层党组织达到“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)要求,其中2010年达到20%。
2开展丰富多彩的主题实践活动。按照省直机关工委的统一安排,积极组织开展“学沈浩见行动、为党旗添光彩”的活动,激发党员的党性观念和宗旨意识,争做群众离不开的党员,争为安徽崛起当先锋。各单位可以结合业务工作广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者服务、党员文明承诺等丰富多彩的主题实践活动,进一步增强党员的光荣感、责任感,保持党员的先进性,发挥党员的先锋模范作用。
(4)拓宽阵地建设,夯实党务基础
1、建立健全党员活动室。各单位党委原则上要建立一处本单位的党员活动室,利用活动室开展党内学习、党务公开、党史陈列、新党员宣誓等党务活动,使之成为党员教育、党性锻炼、增强党员意识的基本阵地。党员活动室可与其他党员活动场地合并,但必须在室内悬挂党旗、党徽,摆放党章及党内文件、党建书籍、党内制度等。
2加强网络宣传教育平台建设。各单位党委应在本单位**上开辟党的建设网页(专栏),及时更新内容,使其成为党员学习、活动、党务公开的园地,充分发挥网络党建的作用。
3、继续办好各类党建橱窗。要充分发挥传统宣传阵地的作用,办好宣传窗口和墙报,宣传党务,宣传党的知识和组织生活。
(5) 加强制度建设努力提高基层党建科学化水平
一,认真贯彻现行党内制度。如“三会一课”制度,党员发展制度,民主评议党员制度,党支部目标管理制度,党内监督制度,党务公开制度等等。
2、联系实际推进制度创新。积极探索建立教育、管理、服务党员长效机制,党内基层民主议事决策机制,基层党组织选举制度,基层党组织互帮互助机制,党内激励、关怀、帮扶机制等等。
三、组织领导和推进措施
(一)提高认识,加强领导。开展基层党组织建设年活动,是深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委八届十二次全会精神的具体行动,是巩固党的执政基础的客观需要。各级党组织和广大党员一定要提高思想认识,加强组织领导,狠抓工作落实,确保基层党组织建设年活动丰富多彩、取得实效。
局成立基层党组织建设年领导小组和办公室,负责组织指导活动。组长由分管局领导担任,局机关党委、局党委办公室、局党委组织部、局纪委监察室等部门负责人为成员,领导小组办公室设在局党委组织部,由局党委组织部负责人兼任办公室主任。各单位党委也要建立相应的工作组织。
(二)制定方案,抓好实施。各单位党委要结合本单位实际,制定具体实施方案,认真组织实施,确保活动取得实效。
(三)加强宣传,营造氛围。各单位党委要在本单位**、报刊上开辟 “基层党组织建设年活动”专栏,宣传开展活动的意义、做法和经验,营造良好氛围。
(四)认真总结,展示成效。活动基本结束后,各单位党委要认真进行总结,于2010年12月10日前将总结材料报局党委组织部,活动开展过程中的好经验、好做法要及时上报。
第八篇 实施组织方案
为推进基层组织建设,全面落实县乡党委重点部署,结合我乡实际,制订本实施方案。
一、组织领导与职责分工
乡党委成立了基层组织大提升活动领导小组,由党委书记任组长,党务副书记任副组长,党建办成员为组员,下设办公室,由党务副书记兼任办公室主任,大提升活动由四项工作组成,即:思想提升组、实力提升组、活力提升组、四个工作组:思想提升组由刘亚辉负责,组织干事、宣传干事、成职教中心主任、文化站长为组员;力量推进组由工农副局长负责,各办事处成员为成员;活力提升组由组纪委书记负责,以组织干事、宣传干事、工青妇为组员;服务推进小组由文化卫生副乡长负责,各办公室成员为成员。
二、工作目标
通过推进活动,乡镇党委、村党组织要实现以下目标:
1、乡党委领导班子坚强有力,“龙头”作用明显,能总揽全局。党政班子成员政治坚定、开拓进取、团结协作、勤政廉政。党委凝聚力、战斗力强。
切实转变职能,强化服务意识,建立起“六民”的长效服务机制和社会稳定机制。进一步理清乡域经济发展思路,加大招商引资力度,加快工业园区的建设和农业产业结构调整,使全乡总产值达3.5亿,财政收入超50万。
2、村党支部在农村中的领导核心作用明显,村级组织健全,村两委会关系协调,党支部有号召力和凝聚力,党支部书记和村两委班子在群众中有较高的威信,村党支部班子成员平均年龄保持在40周岁左右,村党支部书记45周岁以下占80%。45周岁以下的村干部和党员普遍掌握1-2门实用技术和经营管理知识,党员“双培双带”能力强,村级管理民主规范,各项制度落实到位,村级集体经济较强,年收入5万元以上,农民人均收入10000元以上。
三、主要措施
为实现上述目标,乡、村两级党组织,运用抓点促面、抓人促事和抓制促效等各种行之有效的工作方法,就活动主体的不同分别采取了不同的、保障有力的措施。
(一)乡党委的主要措施
1、乡党委班子自身建设方面
(1) 要以提高能力和素质为重点,加强对团员的教育培训。在对班子成员的教育培训上必须坚持“三个创新”:观念创新、形式创新、内容创新。
观念创新要求每个队员都要树立终身教育和素质教育的理念。本科及以上学历4人,大专5人,本科2人。形式上创新就是在一月一次党委中心组集中学习、每年一篇调研文章的基础上,通过外聘专家上课、到所联点上一堂党课和形势任务分析等形式来加强学习。
每月由每位领导组织专题学习。内容上创新就是班子成员除了进行党的十七大精神、科学发展观等政治理论学习外,结合实际,还要学习有关市场经济、经济管理等具有针对性、实效性的内容,不断提高班子成员的工作能力和自身素质。
(2) 以坚持民主集中制为重点,进一步规范决策机制。进一步健全落实好乡党委工作和议事制度,全面落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡涉及重大问题根据议事规则,首先在调查研究的基础上,由分管的班子成员提出,经书记办公会议预审交党委会讨论决定。
(3) 着力转变作风,提高领导班子成员的服务水平。牢固树立群众观念,切实转变作风,提高为民服务能力。坚持和完善村企联社制度。每个队员除了要做好工作外,还要联系一个村、一个企业;每周四定期群众接待日制度;结对帮扶制度;开展造福群众的实事工程;不断完善全程***。
(4) 以经济建设为重点,合理统筹农村。一是重点抓好闵玛生态村的规划建设。二是突出工业园区建设,不断扩大招商引资,使工业园区成为我乡经济跨越发展的增长极,今年产出3亿,明年预计产出15亿,成为我乡社会事业协调、快速发展坚强的经济后盾。
三是合理调整农业产业结构,实现农民“双增”。
2、乡机关干部的教育管理方面
在对****的教育和管理中,要完善和坚持三个机制
(1)考核激励机制,通过考核末位警告、连续二年考核末位轮岗,联村(厂)双向选择,党员、村民代表评议联村干部,中层干部竞争上岗,考核与奖金挂钩等措施,促使机关干部转变作风,优化服务,提高效率。
(2)学习教育机制,坚持“四个一”,即有一套学习资料、一本学习记录本、制定一个学习计划、撰写一篇学习心得。通过每周一次夜学习、学历培训、技能培训、参观考察、每年一次上台汇报等形式,使学习入耳、入脑、入心,不断提高机关干部的业务素质、政治理论水平和为民服务能力。
(3)、联系群众、服务群众机制,实行办公无休日、问责制、村民约谈、定期接待、结对帮扶、夜学夜谈夜读夜访等,深入基层,深入群众,了解群众的所思、所盼、所需,切实为群众多办实事、好事。
(二)村级党支部的主要措施
村级党组织主要通过建立健全六种机制,着力加强村党支部对村级各项工作的领导,切实提高村党支部对新情况、新问题、新矛盾的驾驭能力,促使村干部切实转变工作作风,改进工作方法,更好地为农业增产、农民增收服务。
1、建立村干部承诺机制。村级班子根据本单位实际情况,结合发展需要,科学、合理制定村经济发展规划,做到“两承诺”,一是任期内经济发展目标承诺,公开承诺任期内村级收入、农民人均收入要达到目标,挖掘村级经济新的经济增长点及经济发展新思路;二是实事工程建设承诺,公开承诺任期内要进行的几项利民富民的实事工程,落实责任人和完成时间,让群众对村班子的工作进行监督和评价,乡党委把其承诺是否兑现作为考核村班子和村干部的主要依据。
2、健全群众利益保护机制。维护群众根本利益是党组织工作的最终目标。村党支部始终把保护群众利益放在首位。建立农村考核制度,实行党委审批制度和分级审批制度。
完善村干部福利制度,合理提高村干部福利待遇。
3、健全村级民主运行机制。全面实行“四议两公开一监督”制度。建立农村干部定期接待日,每月10日、20日为村干部接待群众的日子。
要建立农村干部月底走访制度,深入群众,倾听民意,了解民情,凝聚民智。要完善结对扶贫制度,让党员、村干部入驻企业解决群众实际困难,解民忧、暖民心。
4完善党员干部创先争优教育培训机制。建立党员轮训制度,用三年时间对全乡名45周岁以下的党员按个人需求、行业特点有针对性设立课程进行培训,适应形势发展需要,加快打工致富、创业致富的步伐。落实党员“设岗定职,公开承诺”制度,并上墙公布,充分发挥党员的先进性。
建立普通党员实践教育制度,让他们轮流主持党日活动,增加学习锻炼机会,增加各方面人才;同时,要增加党员外出考察的机会,增加知识面,开阔视野。树立先进党员模范,完善对一线党员标兵和先进党员的选拔,用先进典型和先进典型教育广大党员。
5建立村民协助处理重要事务、维护稳定的机制。切实转变作风,更好的服务于广大群众是村党支部的工作重点,完善村民要事协办制度,村民有要事,村级能解决的应予以积极解决,村级不能解决的应积极主动地协助其解决,真正发挥村党支部在村民中的“聚民心”作用。建立党员预警信息员队伍,在党员队伍中挑选敏感性高、责任心强、政策理解好的有威信、有良好的群众基础的党员作为预警信息员,挖掘群众中影响社会稳定的不安定因素,向当事人做好劝说解释工作,并及时向村党支部汇报。
6完善以村党支部书记为核心的村干部选拔机制。严格村党支部书记“四有”标准,即有党性、有能力、有魄力、有公心,结合各村实际对一些“老好人”但不是“能人”的支部书记和不能胜任的支部书记进行调整。要拓宽选拔渠道,选派会办厂、会出去经商的人才和优秀党员,坚持任人唯贤。
同时规范村级后备干部的选拔、储备、使用机制,把优秀村后备干部放到乡机关、村主任助理岗位上压重担锻炼,加快成长。
第九篇 实施组织方案
为了更好地贯彻《中国教育改革和发展纲要》,落实中小学生每天一小时体育锻炼和培养终生体育的习惯的要求。不断推进素质教育,深化教育教学改革,丰富学校内涵,提升学校办学品位,强化办学特色,从而确立了特色体育项目——篮球运动为我校的特色教育内容。为此,特制订学校篮球体育特色项目组织实施方案。
1、认真进行以篮球为中心的体育教学活动,全面提高学生的身体机能,发展学生各方面素质。做到人人学会打篮球、班班拥有篮球队、年年举行篮球赛。
2、狠抓校篮球队的建设,经常参加各级比赛,力争每年都取得较好成绩。
3、积极开展篮球特色教育的科研实践活动,办出自己学校的特色,走出一条具有我校特色的篮球教育新路。以此提升学校办学品位。
1、成立篮球体育特色项目管理领导小组,分工合作,管理学校篮球工作事务,领导和促进学校篮球体育特色项目的快速、稳定地发展。
2、加强制度化管理,建立一系列的篮球运动管理制度,保证学校篮球体育特色项目的正常开展。每年都认真制订年度工作计划,每学期制订具体实施计划,并及时记录好各项活动的开展情况,每学期、每年度做好总结回顾和反思。
3、加大体育设施硬件的投入,为更好的开展篮球运动奠定基础。学校每年增添部分公用篮球,保证课堂教学和训练的需要;及时修补损坏地面,确保学生安全的活动;及时添置其它常用体育器材,如篮网、比赛用球,以保证篮球运动的正常开展。
5、学校统筹解决校篮球队队员的训练时间、服装和其他相关训练条件问题,保证训练正常进行。
1、抓普及。高年级各班成立6—10人的篮球运动小组,每小组有一个以上篮球(学生自备),利用课余时间经常参加活动。班主任老师做好分组、辅导和组织活动等工作。
2、抓基础。利用体育课、体育活动课、其他活动等时间进行篮球基础教学活动。将兴趣活动课的内容重新进行编排,让学生开展以篮球运动为主的体育活动
1、为了给学校增添更浓的篮球氛围,给学生更多的比赛机会,每年的校学生篮球赛采用联赛的形式,由五、六年级各班组织训练参加比赛的项目为五对五全场比赛;三四年级比赛的项目为三对三半场比赛;一二年级比赛项目为行进间过障碍运球比赛。
第十篇 实施组织方案
4月22日至4月25日。
1、中心校成立巡视组进行巡视,督查整个考试组织过程,并对各学校中考组织开展工作进行量化考核。其中试卷保密、考风考纪和试卷评改是本次巡视的重点。
2、各中小学要结合本单位的实际情况,制定出符合本校实际的考务工作方案,开好考务会,认真详细布置考务工作,校长要在考试期间进行巡视和督查。
3、各中小学校长任本校考点主考,是本考点的第一责任人,全面负责本单位考务工作。考试期间各校校长要坚守岗位,有事必须向中心校路校长请假。
1、试卷保密与分发。校长负责试卷的接收、保密和分发工作,是本次考试保密工作的第一责任人。试卷领取上午考试早晨领、下午考试中午领。领卷时间分别为:早晨6:30-7:30,中午12:30-**:00。
2、考点布置。各考点要悬挂:xx学校20xx—20xx学年度第二学期 期中测评考点字样的横幅,考点内要营造既严肃又温馨的氛围,有标语、条幅、彩旗等,校园内环境卫生和班级内要干净整洁,在校园显著位置张贴放大的《期中测评时间表》、《监考教师纪律要求》、《考生守则》和《违纪处理办法》。考务办公室、保密室以及每个考场都要有醒目标志。每个考场做到考生单人单桌,桌斗朝前,考号粘贴规范。
3、监考工作。初中采取互派监考教师,小学以点为单位互派监考教师。由各点长在考前结合统一调配监考教师,各监考教师和考务人员都要持证上岗(监考员证、工作人员证、主考证)。
4、严格执行《期中测评时间表》,不得提前或推迟,不得随意减少考试科目和考试时间,要完善音频播放设备,保证英语听力顺利进行。每个考场配备监考教师2名。
5、试卷装订和评改。试卷按考号装订,做到密封严谨,登分不拆卷。加强评卷工作,采取两个初中统一集中评卷、小学以点为单位对调统一集中改卷。原则:由中心校分包人员和点长共同负责,从各校抽调教师集中到点上集中流水作业评卷。中心校人员将分包到各点,全过程督导评卷工作(东南点:张仲华,王卫华、西南点:田宝林,王林、东北点:闫本贤,王祖民、西北点:胡德印,赵宝磊、中学点:陈子峰、王振国)。评卷时间:统一定在4月26日上午八点半点进行,统一评分标准,不得调整学科分值。当场登分,上报中心校和下发学校各一份。要认真操作各科试卷的5分卷面分值,要有一人专门负责评分,具体操作标准如下:
(1)0分:脏、乱、差(脏:卷面涂改10处以上。乱:字行参差不齐。差:字体潦草)
(3)3-4分:虽然有涂改,字体也不太美观,但卷面整洁。 (4)5分:认真、干净、字体工整美观。
1、各中小学的考试成绩要报电子邮件和纸质材料各一份。以学校为单位用Excel制作的电子文档分数发电子信箱内邮箱:***,不得用其它文件格式报送,必须按学科顺序汇总分数。学生所缺学科一律输入为0,每校一个Excel表,每年级一个Sheet页面。文件必须命名清楚单位,页面必须有单位年级表头,格式学科顺序如下:
1、各单位报送成绩要真实规范,中心校将根据成绩报送情况调阅部分试卷。
2、各学校以学校为单位要报送一份电子和纸质期中考试总结材料(总结材料包含内容:组织情况、成绩分析、教学得失,以及对各学段、各学科的命题的意见和建议等),要全面总结,发到邮箱:***。
3、各中小学务于4月29日上午12点前将成绩均分汇总表、总结材料报送结束,逾期通报批评。
1、中心校要对各单位考务组织情况及时进行总结和量化评估,评估结果以电子稿形式下发到各单位。
2、强化结果运用。各学校要利用此次考试对教师、学生进行表彰,开好总结会、表彰会和质量分析会等。 六、考风考纪
1、各位校长和业务主任要以讲政治的高度重视考风考纪建设,要把考风考纪建设作为端正办学思想,规范办学行为,强化教学管理的重要工作来抓好、抓实。
2、各校要做好试卷保密和保管工作,相关教学人员在考前不能接触试卷。
3、考试期间,各校长要勤走动、勤巡查。
4、监考教师要切实遵守组织纪律和监考纪律,服从分配,严格履行监考守则要求。
5、各校必须严格执行考试安排,不准把考试时间提前或推后,不准任意调换考试科目,
6、各校应在考试前一天对本校监考的教师和考务人员召开一次考务工作会议。强调监考纪律,加强考试工作责任感。同时对监考教师进行考
试业务培训(如:试卷验收、试卷装订、监考程序等)和安全教育,确保在考试期间不发生师生的安全事故。
7、在本次期中考试中,因校长组织不力或不能按要求完成工作任务,造成不良影响的,取消学校的评优评先资格并给予校长降级或免职处分。
附件:
第十一篇 实施组织方案
杨河镇大夏村村级组织活动场所建设实施方案
为了认真贯彻落实省第十二次党代会精神,按照省委《关于进一步深入开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的意见》以及县升级晋档领导小组“西升办发﹝2012﹞8号”文件通知精神,全面完成我村村级组织活动场所建设任务,现结合本村实际,制定本方案。
1、 村级组织活动场所建设的意义
村级组织活动场所是农村基层政权建设的重要组成部分, 是农村基层党组织和党员干部发挥作用、凝聚党员、凝聚人心的主要阵地,是村级组织集中学习、开展活动,服务群众的重要场所,是为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的必要设施。要抓好村级组织活动场所建设,激活农村群众文化生活,培育社会主义新农民。对推进社会主义新农村建设具有重要作用;对于发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐社会的作用,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,夯实党在农村的执政基础,具有重要意义。
2、 村级组织活动场所建设要求
(一) 建设任务
2012年,我村将按照杨河镇党委**的具体要求,搞好我村的村级活动场所建设工作,具体建设工作从6月份开始实施,至9月底全部完成施工建设任务,以保障我村的村级组织活动场所的顺利完成和全部建成。
(二) 建设标准
1、建筑面积。新建的我村村级组织活动场所原则上不低于508.04平方米,13间房屋,达到“四室”、“六有”的要求,即村党组织办公室、村委会办公室、党员活动室、计生活动室、有制度标牌,办公实施,远程教育设备,图书杂志,信息网络,文档资料。
党员活动室的面积应当满足党员活动的需要。
2、建筑结构。村级组织活动场所的建筑结构为砖混结构。
3、建筑风格。按照上级规定的设计要求,村级组织活动场所统一为白墙、灰瓦、四坡屋顶、门前廊檐柱。
3、 筹集村级组织场馆建设资金
建设资金采取**投放,努力做到变分散投放为集中投入,争取以有限的资金发挥最大的效益,具体措施为“四个一点”,即:上级补助一点,项目资金整合一点,相关专职部门支持一点,村组自筹一点。
1、资金筹措。我村所建设的村级组织活动场所,共需建设资金70万,其中自筹资金10万,其余资金依靠上级**的帮扶和项目支持。
2、整合项目资金,将文化活动室建设、农民专业经济合作组织建设、农村社区服务站建设,新农村建设等项目资金整合用于村级组织活动场所建设,加大资金投入。
3、相关专职部门支持。村党组织要充分利用城乡结对共建的机遇,积极争取市县有关单位的帮助,筹集资金用于村级组织活动场所建设。
4村组利用自有资金解决村级组织活动场所建设资金。
4、 村级组织活动场所建设的实施步骤
1.准备阶段:
(1)成立以村支部书记赵生荣为组长,村主任刘成刚为副组长,村两委成员和各村民小组组长为成员的领导小组,并设立领导小组办公室,具体对我村村级组织活动场所建设工作进行组织领导和监督验收;
(2) 组织编写并提交立项报告,争取镇有关部门批准村级活动场所建设;
(3) 编制大溪村村级组织活动场所建设规划;
(4) 领导小组研究确定我村村级组织活动场所建设风格,确保全镇风格一致;
(5)讲我村的建设方案,包括选址、样式、地勘、经费的安排与筹措等,形成“一村一案”,并汇总成册同上级汇报;
(6)成立村级组织活动场所建设招标工作小组,工程质量和财务监督小组,有村支部委员、村委会委员、村监委会委员、村民代表等产加;
(7) 组织建设工程招标,确定施工单位。
所有准备工作应在2012年6月30日前完成。
2.施工阶段:
(1)自7月份开始,根据施工图纸,施工单位进场施工;
(2) 每月月底检查施工情况,汇报工程任务。第三村委会要努力做好验收工作;
(3) 9月30日前,全面完成项目任务,第三村委会努力做好验收工作;
(4) 根据施工进度,安排办公家具等设备的招标工作,及时将办公家具配送到活动室。
3.验收和完善配套阶段
(1)我村村级组织活动场所建设领导小组抽调组织相关人员组成检查验收组,对我村的村级活动场所进行综合性检查验收,对验收中发现的问题进行完善,建立健全建设档案。
(2) 本文对我村村级组织活动场所建设进行了总结。
5、 加强对村级组织场馆建设的组织领导
1、高度重视,加强领导。在村建设领导小组的领导下,各相关人员和责任人必须把村级组织活动场所建设作为一项重点工作,我村的村级组织活动场所建设提供人力、财力、物力支持。
第十二篇 实施组织方案
关于在创先争优活动中
开展基层组织建设年的实施方案
(征求意见稿)
中央确定2012年为基层组织建设年。为深入贯彻落实中央和省委开展基层组织建设年视频会议和全国、省市组织部长会议精神,进一步深化和拓展创先争优活动,加强和改进党的基层组织建设,不断提高基层党建工作科学化水平,以更加优异的成绩迎接党的十八大召开。根据中组部和省委组织部的有关精神,结合我市实际,制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十七大、十七届四中全会和市十二次党代会精神及全国、省市组织部长会议精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以“强组织、扩覆盖、增活力、促发展,创先争优迎十八大”为主题,以提升基层党建工作科学化水平为目标,以项目化、工程化、具体化为手段,突出重点,解决难题,坚持创新,狠抓落实,为建设富裕文明和谐的新鹤城提供坚强组织保障。
(二)基本原则。开展“基层组织建设年”活动,坚持以下原则:一是围绕中心,服务发展。紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和全市经济社会发展的中心任务,适应新形势,明
(二)工作目标。通过实施“基层组织建设年”,主要实现以下六个目标:一是进一步健全完善基层组织体系。科学合理地设臵党组织,扩大党组织覆盖面,实现党的工作全覆盖;二是进一步强化基层党组织战斗力。配优配强基层党组织班子,创新党的组织活动方式,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织;三是进一步提升基层党组织书记素质。落实分级培训要求,开展基层党组织书记全员培训,努力培养造就一批讲党性、作风正、业务精、能力强、肯奉献、群众认可的基层党务工作者队伍;四是进一步增强党员队伍的生机活力。提高发展党员工作质量,优化党员队伍结构,加强党员教育管理和服务,健全激励帮扶工作机制,增强党员党性观念和党员意识;五是进一步完善落实基层党建保障机制。认真落实基层党建工作责任制,加大基层党建工作的资金投入和物质保障,加强场所阵地建设,提高党务工作者报酬待遇,激励党员干部干事创业;六是进一步促进基层党建工作规范化。规范党的组织活动,丰富活动载体,健全工作制度,实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化、服务常态化。
三、工作任务和推进措施
各级党委和组织部门要进一步明确工作职责和目标任务,创新举措,抓好落实,扎实推进基层组织建设年各项工作,确保常规工作有新进展、重点工作有新成效、创新工作有新突破。今年,重点实施“六项工程”、推进落实“二十二个项目”。
组建情况。
2、规范党的组织生活。按照《关于进一步严格基层党的组织生活的意见》齐组通字„2010‟86号文件要求,认真开展“三会一课”、民主生活会等组织活动,突出抓好党员领导干部双重组织生活制度的落实,用党员领导干部的表率作用,示范带动各级党组织组织生活的规范执行。改进党的组织生活方式,总结“微型党课”、“主题党日”等做法,探索流动党员、无职党员人数较多的领域党员参加“三会一课”的有效途径。根据不同类型党支部和党员的不同特点,开展各具特色的组织活动,运用信息技术手段,探索开展网络组织生活。加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶,让他们切实感受到组织的温暖,有效地调动党员参与组织生活的积极性。各级党委要建立督查机制,适当派人参加下级党组织组织生活,定期对组织生活记录进行检查,对没有按规定开展组织活动的党组织进行督查整改,对长期不参加党内活动的党员进行批评教育,对于评议不合格的党员按照组织程序给予相应处理。
3、实施基层党组织分类管理。第一季度,对全市基层党支部组织设臵、领导班子、执行制度、组织活动、经费保障、作用发挥等方面情况集中开展调查摸底,切实摸清底数,全面掌握情况。根据调查摸底情况,分领域、分行业对基层党组织进行分类管理,对先进基层党组织设定更高目标,抓好巩固提高,精心树立典型,深入进行宣传;对中间基层党组织加大扶助力度,安排专人联系,帮助研制规划,解决突出问题,促进
公开”工作法为切入点,在乡镇稳步推行以“三制、三定、三教育”和“两下、两集中”为核心内容的“文建明工作法”,健全乡村党组织科学化运行机制,提高换届后乡村两级班子的履职能力。龙江县要认真抓好“文建明工作法”试点工作,选择基础条件好、统带能力强、服务群众优的乡镇作为试点,探索出一条符合本地实际的操作办法,取得成功经验后在全市乡镇推行。在社区大力推广“民情流水线”做法,按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督等程序依次运作,协调解决社区群众实际问题,不断增强社区服务功能,提高服务水平。龙沙区、碾子山区要认真搞好试点,先行选择部分社区推行“民情流水线”做法,取得成功经验后在全市社区全面推开。
(二)以永葆党员先进性为目标,大力实施“先锋旗帜”工程
6、强化发展党员质量管理。制定并落实2012年全市发展党员宏观指导计划,注重在工人、农民、大学生、高知识群体中发展党员,着重向党员力量基础薄弱、党员年龄偏大和多年未发展党员的村倾斜。认真抓好在中学生中培养入党积极分子工作,加大对高校发展新党员工作指导,做好在各类文化团体、文艺骨干中发展党员和在规模以上非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作。对农村发展党员薄弱村实行重点管理,通过建立全市农村发展党员台帐、市县两级组织员办公室建立联系点、派驻党建指导员、后备干部包保等措施,促进限期整改转化。年底前消灭二年或二年以上未发展党员的村,明年年底
8、加强组织员队伍建设。实行组织员任免备案和目标管理制度,制定组织员考核细则,结合年终党建检查,对组织员履行职责和工作实绩等方面进行综合考核,以每两年一次的组织员培训班为契机,对优秀组织员进行表彰。做好县(市)区委组织员办公室机构设臵及人员配备工作,加强机关、高校专兼职组织员队伍建设,严格编制,保证人员,落实好政治和生活待遇。进一步加大组织员培训工作力度,采取分组例会、业务研讨、业务知识测试、外出参观学习、组织员QQ群交流平台等办法,不断提高组织员的业务素质和解决具体问题的能力。今年,将结合学习十八大精神,举办全市组织员培训班对全市组织员进行一次集中培训。
(三)以提升党建工作水平为目标,大力实施“示范引领”工程
9、进一步深化和拓展创先争优活动。紧紧围绕市十二次党代会确定的目标任务,统筹抓好农村、社区、机关和事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织和党员创先争优活动,着重抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优,深化“三亮三比三评”和“党员星级评定”措施,努力提高为民服务工作质效。加强创先争优活动经验总结和理论研究工作,做好创先争优活动相关材料的归档立卷工作。健全完善创先争优舆论宣传、督查指导、学习交流、成果运用、群众参与等长效机制,拓宽活动领域,巩固活动成果,推动创先争优活动科学化、规范化和常态化。
集体经济的经验做法,形成发展壮大集体经济的示范模式。进一步完善市级社区党建示范点管理办法,对市级示范点实行年度复核认定制度,抓好示范点规范化建设和日常管理。各级党委要在不同领域、不同层面基层党组织中确定示范点,建立工作直接联系沟通制度,加强面对面指导,培育选树先进典型,努力培养和打造一批基层党建工作的样板和标杆,促进基层党建工作上水平。
12、加强大学生“村官”队伍建设。立足为乡镇和村培养后备干部,探索完善大学生“村官”作用发挥机制,促进大学生“村官”成长进步。各县(市)区要摸清本地大学生“村官”人数、在岗情况、工作情况、考核情况和群众评议等方面情况,积极探索大学生“村官”发挥作用的具体措施,建立大学生“村官”扎根基层的工作办法,全面掌握大学生“村官”中的优秀人才,择优选择到适宜岗位工作,扎实做好选聘大学生到村任职工作。上半年,市委组织部将对大学生“村官”工作情况进行调研,与市农委、财政、人保等部门联合制定下发大学生“村官”队伍建设实施意见,进一步明确工作职责、教育管理、考评措施和奖惩办法,拓宽进步渠道,促进作用发挥,真正形成大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动的局面。
13、探索建立社区待业大学生管理服务中心。针对近年来进入社区的待业大学生逐年增多的实际,积极探索社区待业大学生管理服务的具体办法,在县(市)区一级设立专门工作
115、加强对非公有制经济组织和社会组织党务工作者及党员业主的教育培训。在党的十八大召开后,市委组织部将举办全市规模以上非公有制经济组织和社会组织党组织书记和党员业主集中培训班,重点突出培训党的十八大精神、科学发展观、市场经济知识、企业管理知识、企业营销理论、企业党建工作、企业文化建设等方面内容,聘请省级专家学者进行授课,采取现场讲解、远程教学、视频授课等方式组织进行学习,组织学员到部分优秀企业和党建工作典型单位进行参观考察。各县(市)区、市个私党委、市民政局党委要在抓好党组织组建的同时,选优配强非公有制经济组织和社会组织党组织班子,全面掌握非公有制经济组织和社会组织党员业主情况,做好全市培训的组织工作,同时抓好本级其他非公有制经济组织和社会组织党务工作者和党员业主的培训。
16、加强远程教育站点管理员队伍建设。配齐配强管理员队伍,采取集中培训、网络授课、现场指导等灵活多样的培训方式,加强管理员队伍培训,保证每名管理员都具备操作使用设备、管理终端站点和组织学用活动的基本能力。组织开展全市乡(镇)远程教育站点管理员培训班,着重培训网络知识,传授直播技术,增强操作技能,每个乡镇至少有一名能够独立完成所辖村视频直播全程操作的管理员。各县(市)区要对所有站点管理员至少培训一遍。积极探索站点管理员补贴和奖励办法,建立站点管理员激励机制,增强工作责任感。
17、加强党员干部教育培训。扎实推进农村党员干部素质
任,探索完善长效机制,推动“百局联百村”活动深入开展。各县(市)区要根据实际情况组织县(市)区直机关和企事业单位与村建立共建对子,抓好本级结对共建工作,引导村级党组织与结对共建部门加强沟通联系,定期开展共建活动,有效促进农村经济社会快速发展。
19、健全党员干部联系服务群众机制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,落实好服务中心、服务基层、服务群众的“三服务”任务,制定完善机关党员干部直接联系服务群众的措施和办法,县级及以上机关党组织都要联系2个农村、街道社区或企业基层党组织,机关党员领导干部至少联系1名基层党员和1名普通群众,每名干部每年深入基层工作时间不少于10天。机关党员领导干部要加强与群众的直接联系和沟通交流,了解情况,解决问题,记好民情日记。在农村、社区等基层党组织,加强服务中心、服务站点和服务队伍建设,积极开展“为民服务全程代理”活动,培育壮大以党团员为主体的志愿者服务队伍,提高服务群众工作水平。市直机关工委和各县(市)区要抓好工作的组织落实。
(六)以推动难点问题解决为目标,大力实施“党建保障”工程
20、认真落实各级党组织书记管党职责。建立健全“三级联述联评联考”制度,县(市)区、乡镇(街道)党(工)委、村(社区)党组织书记每年要就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职,基层党组织、党员和群众代表对
税前列支、财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径,多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组织工作经费问题。各级党委尤其是各县(市)区要积极推进落实,力争取得实质性突破。市委组织部将对落实情况进行检查并把落实情况向市委进行专题汇报。
22、完善基层党务干部激励保障机制。认真执行《关于加强村支部书记队伍建设的实施意见》,推进村党组织书记“一定三有”政策落实,采取签订责任状、倒排时限等办法,今年重点推进离任村党组织书记一次性离任补偿落实,适当发放离任村党组织书记离职退养补贴。通过两年左右的时间,将离任村党组织书记一次性离任补偿和离职退养补贴全部落实到位,按规定标准逐步落实在职村党组织书记误工补贴、养老保险等其他政策。各县(市)区要制定具体工作方案和日程安排,做好政策解答、摸底测算、申报审核和公示工作,保证按照要求及时兑现。各地兑现落实情况将作为基层党建工作年底考核和评先晋优的重要依据,作为创先争优总结表彰评比的参考依据,工作没有推进或推进力度不大的,原则上不能评为基层党建工作先进县(市)区委。加强对在职具有公务员身份的村(社区)党组织书记管理,健全完善实绩考核评价办法,全面加强村(社区)党组织书记队伍建设。研究制定社区党务工作者,尤其是社区党组织书记的激励保障办法,明确社区党务工作者报酬待遇的资金来源渠道,按照不低于上年度当地社会平均工资水平确定并落实社区工作者报酬,统筹解决好养老保险、医
开展好基层组织建设年活动创造条件。市委组织部将把开展基层组织建设年活动情况,作为领导班子和领导干部业绩考核的一项内容,并作为2012年度全市组织工作评比表彰的重要依据。
2、强化督促检查。各级党组织要建立开展基层组织建设年活动督促检查机制,坚持一级抓一级、一级带一级,采取集中检查、随机抽查等形式,对开展基层组织建设年活动进行经常性检查。要建立定期交流汇报制度,下级党组织每季度向上级党组织汇报一次工作开展情况,各级党委要定期通报情况,督促工作落实。市委组织部将定期通报情况,适时召开会议交流经验,督促推进落实。
3、加强宣传引导。结合创先争优和“创业、创新、创优”活动宣传工作,加大对开展基层组织建设年活动的宣传力度,充分发挥报刊、广播、电视、互联网及现代远程教育网络、手机短信平台等作用,及时总结推广开展基层组织建设年活动的好经验、好做法,为开展活动营造浓厚的氛围。市委组织部将设立专刊及时总结宣传活动有关情况。
第十三篇 实施组织方案
环南社发〔2012〕14号
基层组织建设年计划实施情况
各居民小组:
**确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是基层党组织建设的重要机遇,同时也给我社区 “联村联户、为民富民”行动提供更加坚强有力的组织保证,对于迎接党十八大胜利召开具有重要意义。现就我区基层组织建设年提出以下具体实施方案
一、把握总体要求和主要目标
开展基层组织建设年要认真贯彻落实党十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕转型跨越发展、牢牢把握以“强组织、增活力、促发展”为主题,全面贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,着力解决基层党组织建设中突出问题,着力增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,着力完善基层党组织建设体制机制,努力在基层党组织战斗力上实现新提升,在党员队伍生机活力上实现新提升、在基层基础保障水平上实现新提升、在基层党建制度化水平上实现新提升,在巩固社区已有工作成果的基础上,努力争创“群众满意社区”。
二、明确推进方法和实施步骤
(1) 制定计划,深入调查(3月28日-4月5日)。按照环县委组织部的具体安排,社区党组织制定基层组织建设年活动实施方案,广泛征求意见,营造宣传氛围,要让党员居民知晓率达到100%。
(2) 发现问题并改进分类(4月6日-5月31日)。对照上级要求认真回顾查找存在的问题和不足,并提出整改措施,按照“五个好” 即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准再上层次,再提水平。
(3) 整改提升(6月1日至8月31日)。针对查找出的不足和存在的问题,安排专人负责,制定整改方案,采取有效措施,切实解决基层党建上水平的突出问题,不断激发基层党组织创先争优的内在动力。
(4) 总结评价,巩固成果(9月1日-12月25日)。全面回顾基层组织建设年活动,开展回顾,找出不足,组织整改,评价组织满意度。
二〇一二年三月二十八日
关键词:基层组织建设主题活动实施方案
环城镇南关社区居委会2012年3月28日印发
(共印13份)
第十四篇 实施组织方案
局各科室队,分局,城规委办:
根据《中共六盘水市委办公室关于印发〈六盘水市党的基层组织建设年活动实施方案〉的通知》(市办通字〔2008〕24号)文件精神,结合我局实际,现制定如下具体实施方案:
一、指导思想和目标
(一)指导思想
全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会对加强基层党的建设作出的部署,切实在抓落实、见成效上下功夫,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,扎实推进市规划局基层党组织先进性建设工程,着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题,使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,为构建“和谐六盘水”、实现全市经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。
(二)总体目标
巩固和发展先进性教育活动成果,进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件、市发〔2007〕1号文件精神的落实,以加强党的基层组织建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点,建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,全面提高市规划局党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。
二、方法和步骤
按照市委的统一安排,这次活动原则上分四个阶段进行:
(一)动员部署阶段(2008年2月下旬至3月中旬)
召开一次党员大会暨动员部署大会由党组书记李维忠同志做重要讲话和进行动员部署。讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动工作。同时采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式,认真学习党的十七大、省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求,尤其要结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件,检查在贯彻落实中存在的问题和不足,明确努力方向。
(二)调查研究阶段(2008年3月中旬至4月上旬)
根据市委的统一要求和部署,针对基层党组织作用发挥情况,深入开展调查研究。重点调研中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件的学习贯彻情况,在调研中要深入基层、深入党员、深入群众中有重点的开展调查研究,听取广大党员和群众的意见建议。在调查研究的基础上召开一次党组专题会议,研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题,并提出解决措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制,组织党员群众开展对基层党的建设工作和满意度测评工作,根据情况针对性的加以改进。
(三)深入实施阶段(2008年4月上旬至10月下旬)
党的基层组织建设年活动及其办公室要在党组的领导下,根据“党的基层组织建设年”活动实施方案的要求,积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法,进一步完善机关党建工作各项制度,明确责任分工,有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。机关党的建设要融入中心,服务大局,不断创新载体,开展形式多样的主题实践活动。
(四)总结验收阶段(2008年11月)
认真总结“党的基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法,并把活动成果用制度的形式固定下来,形成长效机制。2008年11月15日前,将活动总结上报市直机关党的建设工作领导小组办公室。并认真做好迎接检查验收的准备工作。
三、重点工作任务
为确保“党的基层组织建设年”活动取得实效,要坚持以改革创新精神,在统筹经常性工作的同时,重点抓好省委提出的“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”五个项目工作任务的落实:
(一)“强化基础”项目
1、着力加强基层党风廉政建设。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究,推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。抓好党性党风教育、典型教育和警示教育,营造机关廉政文化氛围。贯彻落实科级干部任前廉政谈话制度。以推进党务公开,深化政务、事务公开为切入点,进一步加强对基层党员干部权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。
2、扎实抓好党员队伍建设。坚持发展党员“十六字”方针,认真执行发展党员公示制、票决制。重点做好在高知识群体和青年中发展党员工作,不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理,强化《党章》意识和宗旨意识,对不履行党员义务,不符合党员条件,经教育仍无转变的,要根据党章和有关规定,按照正常程序进行处理。
3、严格党的组织生活制度。严格坚持和执行“三会一课”制度。
4、积极配合市有关部门深入开展党建扶贫工作。把党建扶贫工作纳入年终考核,增强党建扶贫工作人员的责任感,不断创新活动的内容和形式,重点帮助农村基层党组织加强组织建设、提高党员素质、找准致富路子,增强农村党员、群众自我造血功能
(二)“提高素质”项目
1、加强党员干部的培训教育。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。重点抓好以《党章》、党的十七大精神、构建社会主义和谐社会以及科学发展观等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。以党组中心学习组为龙头,加强教育培训,努力提高党员干部素质。
2、做好开展深入学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。市规划局要按照中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署,以及省委、市委有关要求,紧密结合本部门本系统实际,做好有关准备工作,并认真组织实施,努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求,把科学发展观的要求转化为推动科学发展,实现六盘水市经济社会发展历史性跨越的自觉行动和实际能力。
3、实施好党员素质培养和党员干部素质提升工程。继续推进学习型机关建设,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006-2010年全省干部教育培训规划》
和省委《关于加强干部教育培训实施素质提升工程的意见》。将党员教育经费列入部门预算。围绕增强执政意识、提高执政能力,加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育,引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率,切实做到为民、务实、清廉,成为“想干事、能干事、干成事”的模范。
(三)“健全机制”项目
1、建立健全激励机制。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的,努力争取在党的基层组织先进性建设工程评比中取得好成绩。
2、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。全面开展党员承诺制、设岗定责、实名上岗、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。加大民主评议行风的力度,对基层反映的存在的问题认真进行整改。
(四)“示范带动”项目
争取成为基层组织建设年活动中的先进基层党组织,同时努力做好申报和争取“五好”基层党组织工作。
(五)“党内关怀”项目
1、加强和改进思想政治工作,进一步落实思想政治工作分析报告制度,针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题,创新工作内容和形式,注重人文关怀和心理疏导,尽力帮助解决党员的实际困难,为困难党员办实事,做好事,解难事。
2、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,通过党费出一点、党员筹一点、社会捐一点的方式,多方筹集资金,为生活困难党员和帮扶点解决实际困难。
四、保障措施
成立六盘水市规划管理局基层组织建设年活动办公室。由局党组书记、局长李维忠同志任主任,陈琪副局长、柳钟雯专职纪检员、沈明总工程师为副主任,各科室负责人为成员。下设办公室,办公室设在局党支部,日常工作由柳钟雯、孙勇、范瑜、吴迪同志负责。为基层组织建设年活动提供人力、物力、财力支持。
第十五篇 实施组织方案
页“七·一”建党节系列活动组织实施方案
1、 召开学院党员大会(7月1日)
二、 评选先进党支部(6月)
三、 开辟庆“七·一”征文专栏(6月中旬) 征文题材: ◆歌颂党;赞扬改革开放的成就; ◆学习“·一-
“七·一”建党节系列活动组织实施方案
“七·一”建党节系列活动组织实施方案
1、 召开学院党员大会(7月1日)
二、 评选先进党支部(6月)
三、 开辟庆“七·一”征文专栏(6月中旬) 征文题材: ◆歌颂党;赞扬改革开放的成就; ◆学习“****”的重要思想和“科学发展观”的体会; ◆落实“科学发展观”,提出对我所可持续发展的意见和建议等;
4、 6月中旬召开团员和青少年爱国主义和科研道德教育报告会;邀请离退休老干部和科技人员召开团员、青年汇报会;组织“七一”青年党(团委);
5、 举办离退休职工科普讲座(5月中旬)
6、 组织员工摄影、棋牌活动(7月)
七、 利用午休时间放映“解读上海”电视专题片(每次一集)
八、 中心学习组安排“树立和落实科学发展观”学习体会交流会(5月~7月) 七一诗朗诵精选-颂歌献给党八十三年历尽沧桑,八十三年叱咤风云; 八十三年辉煌行程,八十三年名扬; 为了民族之独立, 为了人民之解放; 您历尽曲折与坎坷,您饱尝磨难与艰辛。你以宽广的胸怀和钢铁般的意志,创造了几千年的伟大事业;你用香甜的牛奶和大海般的深情哺育了中国人民; 忆往昔: 我们唱着“义勇军进行曲”, 伴着国际歌的旋律, 砸烂了日本法西斯, 推翻了蒋家王朝。
看今朝: 我们唱着“东方红”, 豪情满怀走进新时代, 自力更生,改革开放, 全面建设小康社会伟大、光荣、正确的党啊! 您是中华民族的希望, 您是中国人民的救星, 中国人民在您鲜红的旗帜下, 昂首阔步,勇往直前; 华夏儿女在您驾驭的航船上, 披波斩浪,扬帆远航。
七一诗歌精选-今天是您的生日今天是您的生日你短短的一天, 却拥有长长的回忆。 一九二一年, 画舫上的会议还在继续。 路漫漫其修远, 你唤起多少上下求索的仁人志士。
"枪杆子里面出政权", 你使"八·一"成为军队的节日。 "为了新中国冲啊!“英雄的呐喊回荡在我们耳边,烈士们用真诚和鲜血染红国旗!
为了搬走“三座大山”,多少好儿女一个接一个! 三十八年"弹指一挥间", 包含了多少风雨中的苦甘、向往和寻觅!中国人民终于站起来了,“十月一日”成了新中国的生日。
政通人和百废俱兴, "两弹一星"惊天动地!改革开放的春风在大江南北吹绿,紫荆、荷花争奇斗艳!综合国力日新月异,民族自尊空前凝聚!
《义勇军进行曲》无数次在奥运场上奏响, 圣火一次次映照五星红旗!在“七一”晚会的生日,你不仅是一个纪念和象征,更是一个重要的宣言!你是播种阳光的日子,你用镰刀收割人民的粮食,你用锤子来建设民族团结
一、民族腾飞的契机!你是人类文明的使者,你是地球村和平希望的鸽子! 与其他节日不同, 你是6451万先锋队员最盛大的节日, 这些特殊材料制成的忠诚战士, 将使我们的党与日月同辉永葆青春活力!
你短短的一天, 却拥有长长的回忆。 一九二一年, 画舫上的会议还在继续。 路漫漫其修远, 你唤起多少上下求索的仁人志士。
"枪杆子里面出政权", 你使"八·一"成为军队的节日。 "为了新中国冲啊!“英雄的呐喊回荡在我们耳边,烈士们用真诚和鲜血染红国旗!
为了搬走“三座大山”,多少好儿女一个接一个! 三十八年"弹指一挥间", 包含了多少风雨中的苦甘、向往和寻觅!中国人民终于站起来了,“十月一日”成了新中国的生日。
政通人和百废俱兴, "两弹一星"惊天动地!改革开放的春风在大江南北吹绿,紫荆、荷花争奇斗艳!综合国力日新月异,民族自尊空前凝聚!
《义勇军进行曲》无数次在奥运场上奏响, 圣火一次次映照五星红旗!在“七一”晚会的生日,你不仅是一个纪念和象征,更是一个重要的宣言!你是播种阳光的日子,你用镰刀收割人民的粮食,你用锤子来建设民族团结
一、民族腾飞的契机!你是人类文明的使者,你是地球村和平希望的鸽子! 与其他节日不同, 你是6451万先锋队员最盛大的节日, 这些特殊材料制成的忠诚战士, 将使我们的党与日月同辉永葆青春活力!
·一- 页
“七·一”建党节系列活动组织实施方案
“七·一”建党节系列活动组织实施方案
1、 召开学院党员大会(7月1日)
二、 评选先进党支部(6月)
三、 开辟庆“七·一”征文专栏(6月中旬) 征文题材: ◆歌颂党;赞扬改革开放的成就; ◆学习“
第十六篇 实施组织方案
2012年是中共**组织部确定的“基层组织建设年”。 按照简阳市教育和科学技术局党委的统一部署,根据简教党委〔2012〕10号文件精神,我校党支部决定在全校开展以年初“诺职诺廉比思路”,年底“述职述廉比业绩”为主要内容的“双诺双述双比”活动;以“教师把学生当亲人”和“学生把教师当亲人”、建设诚信学校和培养诚信师生为主要内容的“双亲双信”活动。根据我院实际情况和学校工作的具体特点,制定以下活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。按照寨子九义校 “2012年教育教学质量在2011年的基础上‘增比、进位’”的总体目标和“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的工作思路,通过“双诺双述双比”和“双亲双信双晋”活动的开展,充分调动全校党员、教师在教育教学工作中的积极性与主动性,激发党支部的工作活力和党员的工作激情,充分发挥我校党支部的战斗堡垒作用和全校党员的先锋模范作用,让党支部成为学校教育教学质量提升的有力支持和保障。
二、组织机构
为切实做好“基层组织建设年”活动的各项工作,学校设立了“寨子九义校基层组织建设年活动领导小组”:
组长:周远清(支部书记、校长)
副组长:钟晓斌(副校长)
组员:钟孝贵(支委委员)、杨强(支部委员)
蒋吉锦(德育处处长)蒋小兵(安全办主任)
钟雪梅(后勤主任)
领导小组下设“基层组织建设年活动办公室”,钟孝贵任办公室主任,具体负责日常工作。
二、活动开展
(一)“双诺”活动。即“诺职、诺廉”。春季学期开学前,召开有全体教职工和家长代表参加的诺职诺廉大会。
校长和支部书记对全校职工作出承诺。学校行政团队成员和全体教师向校长和支部书记承诺。承诺人要围绕学校和自身教学业务工作就本年度工作目标、工作思路、工作措施和遵守党风廉政建设规定进行承诺。
承诺内容要通过“党务公开栏”和校园板报等渠道公开,接受全校师生和家长的监督。同时将教师的诺职诺廉报告进行存档,在年末与其“双述”报告进行对比。支部对承诺事项落实情况定期进行督查、评议,承诺兑现情况要作为个人年终考核、奖惩的重要内容。
(二)“双述”活动。即“述职、述廉”。在秋季学期结束时,(今年在七月要开展一次)全校教职员工要对照年初承诺的工作目标、工作思路、工作措施落实情况和遵守党风廉政情况进行认真总结,撰写专门的述职述廉报告。
述职述廉报告中对自己工作评价不客观、问题查找不深刻和原因分析不透彻、履诺效果差的教职员工,要进行谈话并重新撰写。
(三)“双比”活动。即“比思路、比业绩”。学校党支部将出台《寨子九义校“双诺双述双比”考核细则》,对全校教职工年度工作目标落实等履行承诺情况进行认真评比,结合其述职述廉情况和教学及工作业绩、廉政勤政、家长和学生反响等情况进行考核,肯定成绩,指出存在的问题和不足。
同时根据“双述”评议结果,结合平时掌握的情况对教职工进行等次评定,并将评比结果作为年终考核、评优评先、职称晋升的重要依据。
(四)“双亲”活动。即“教师把学生当亲人、学生把教师当亲人”。一方面要求我们的教职工要爱生如子,把学生当亲人,要以“三关工程”为载体,深入开展“关爱留守儿童、关注学困儿童、关心残疾儿童”和“抚助孤、单、贫儿童”等活动,关心他们的生活和学习,帮助他们健康成长;另一方面要通过各种方式教育学生把教师当亲人、当家长,看作是自己学习和生活中的良师益友,要尊敬老师、爱戴老师,主动与老师交往,主动向老师求助,按时完成老师安排的任务,尊重老师的劳动成果,虚心接受老师的批评、指导和帮助,让老师体验到自己教学的价值;学校将把每年的9月作为“尊师月”,通过开展“写一封信、谈一次心、做一张贺卡、提一个建议、表一个决心、设计一份小报”的“六个一”活动,让学生向老师表达感激之情。
(五)“双信”活动。即“建设诚信单位、培养诚信师生”。学校将利用多种有效形式和渠道,营造浓厚的廉政宣传教育氛围,提高全体教职工的诚信意识。
特别是行政人员和党员教师要带头做到事事有承诺、信守承诺,全力以赴建设诚信学校,这将带动师生的诚信。学校将把诚信教育列为德育教育的重要内容,将“诚信”作为今年学生养成教育活动的主题,努力培养学生诚实守信、记情感恩、勇于担当的品格。德育处要充分组织发挥“小手牵大手”的作用,让学生带动和感染家长讲求诚信。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段。每年初为动员部署阶段,我支部将根据根据教科局年初工作要点和局党委工作要点,结合学校实际,制定具体实施方案,并通过召开党员会、教职工大会、校内专栏等形式进行广泛动员。
(二)组织实施阶段。每年初至12月中旬前为组织实施阶段,我支部将按照实施方案,在完成规定动作的基础上,不断创新和丰富活动的内容和形式,扎实开展各项工作,确保取得实在效果。
(三)总结考评阶段。每年末,支部将对教职工进行各项评议和考核,并将做好各种资料准备,迎接局党委对我校活动开展情况进行的评议、考核。
寨子九义校支部委员会
二o一二年三月
基层组织建设年活动实施
方案寨子九义校支部委员会
二o一二年三月
第十七篇 实施组织方案
幼儿园的组织管理和实施方案是幼儿园正常运转的重要保障,因此我们幼儿园必须结合实际做一套幼儿园的管理方案。下面结合我园根据实际特制定幼儿园管理方案,还请各位家长和幼教同仁给与批评建议:
一、幼儿园教师岗位职责
幼儿园教师对本班工作全面负责:
1、教师对本班幼儿的安全负责,严格执行安全制度,防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作计划要求,结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,制定教育工作目标、计划,并组织实施,做好教育笔记。
3、观察分析幼儿发展情况,认真填写观察记录。
4、管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
5、为幼儿创设良好的物质和精神环境,发挥环境教育作用。
6、积极参加业务学习和教研活动,积极进行教改实验的立项与研究。
7、做好家长联系工作,了解幼儿家庭教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合,完成教育任务。
8、定期向主管园长汇报工作,并接受其检查与指导。
9、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。
10、制作一些适合的力所能及的玩教具。同时负责保管本班幼儿的衣物和本班设备用具。
11、采取多种方式同家长加强联系,争取家长的配合,每期召开一次家长会,幼儿无故缺席、在园的表现情况要及时与家长联系,共同做好幼儿保健工作。
二、幼儿园班级卫生评比制度
1、幼儿教师衣着整洁、勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲。
2、幼儿日常生活用品专人专用,每人一巾一杯,每日消毒一次、放置合理。
3、幼儿饭前便后用流动水洗手,饭后漱口、擦嘴。
4、幼儿勤洗头、勤洗澡,每周剪指甲一次。
5、保持幼儿服装整洁。
6、保持室内空气流通,定时开窗通风换气,室设有防蚊、防蝇设备,做到无蝇、蚊、无痰迹、无蜘蛛网。
7、各班物品摆放整齐,地面保持清洁卫生,无杂物堆放,清洁区保持整洁。
8、幼儿玩教具保持清洁,定期清洁消毒。
9、幼儿被褥每月至少更换一次。
三、幼儿园安全制度
1、幼儿入园时,要认真检查幼儿是否带有危险品,如有发现要立即收管。
2、幼儿需要服药的,教师要请家长亲自登记有关事项(姓名、药名、剂量、次数等),并按时准确地为幼儿服药。
3、幼儿进餐前教师对幼儿进行安全卫生教育,防止意外事故的发生,如:烫伤、噎食等。
4、教师组织幼儿有秩序地上下楼及进出教室以免摔伤、挤伤。
5、幼儿的一日活动一定要在教师的视线之内,器材及游戏的选用安全系数要高。
6、活动室、休息室的危险隐患一定要及早发现,及时采取有效措施进行整治。
7、经常对幼儿进行防火、防电等安全知识的教育,严禁幼儿自己玩火、玩电。
8、班内不要放置比较危险的学习用具和物品:如剪子、实验器皿、劳动工具等。非幼儿用品应放在幼儿拿不到的地方。
9、小型颗粒状物品教育幼儿不要放入口内,耳内或吞食。
10、出现事故一定要与学校联系,紧急处理。
11、幼儿入园离园时,教师与家长必须面对面交接。
12、膳食管理人员进货时,严把食品质量关,防止食物中毒。
13、注意房屋、玩具、电器设备、电源开关的使用安全,避免触电、砸伤、烫伤等事故发生。
14、安全保卫人员一定要坚守岗位,定时开锁大门,严禁陌生人入内。
15、园领导及教师要定期检查大型玩具及班内物品、玩教具,发现损坏及时维修,以防意外事故的发生。
15、院内禁止各种车辆入行。
四、幼儿园设施设备和玩具管理制度
1、带班教师于每学期开学时到后勤主任处登记领取玩具并签字。
2、教师要引导孩子爱护玩具,不得将玩具带走,从哪拿的往哪放。
3、每周五要清点一遍玩具的数目,损坏或丢失的玩具要及时清理登记,对玩具保护完善班级的教师期末予以50元奖励。
4、活动室和公共区间里的公共玩具有库管负责管理,交接时要登记清楚,并注明有无坏损,若有损坏要及时清理。
5、户外大型玩具使用时,要注意安全,发现危险要及时上报,儿童不得在无监护状态下使用大型玩具。
6、凡一应破损设备或玩具不得随意丢弃,须交库管登记,以旧换新。
7、教师须教育儿童不得采摘花草树木,不得践踏草坪,不得在墙面、地板、橱柜、围栏上乱涂乱画,不得故意破坏公物。
8、教师须教育儿童不得触碰电脑、电视、钢琴、收录机等贵重办公用品。
五、幼儿园领导班子的工作分配
园长:维持幼儿园日常运作;协调幼儿园日常工作;确保政策法规及管理制度的有效执行;引进最新教育教学理念;有效管理幼儿园财务财产,充分维护内外关系;确保幼儿园环境的安全、卫生、健康、有序;有效整理教育教学和园务工作的文档;给教师创造和提供学习、培训和晋升的机会等。
保育主任:负责与保育、医务、和卫生有关的一切工作,包括:保育员的培训与管理,幼儿医疗保健工作的宣传和落实;园舍安全隐患的定期排查,卫生工作的宣传、执行和检查等。
教务主任:负责教研、科研、电教、电脑、图书资料的管理,包括:每学期教育教学方案的制定;每周一“超周课”的教研和检查,每学期一次的教育教学总结和教案汇总;教育成果的发布和汇总;科研课题的学习和开发;新教师的岗前培训;本园教育新闻的网上发布,图书资料的管理和利用等。
事务主任:负责园舍管理、财务管理、勤杂门卫、司机食堂的管理,包括:财务收支登记汇总;幼儿园财产的登记造册;园聘人员工资的造册和发放;勤杂、门卫、司机、食堂等人员管理。
-
想了解更多【实施组织方案】网的资讯,请访问:实施组织方案