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模具车间工作报告

发布时间:2024-03-13

模具车间工作报告5篇。

当我们结束一个任务时,一般就会需要撰写一份报告,报告是下级机关必须履行的一项工作制度。优秀的报告该怎么去写?我们为您找到了以下与您需求相关的资讯:“模具车间工作报告”,所有的资料都是供参考之用具体情况还需以实际为准谨慎做出决策!

模具车间工作报告 篇1

xx年初,为了厂里发展需要,老板决定建立自己的模具车间,具体由我负责。在这个项目里,我和我的一些同事尽职尽责,努力进取。四年过去了,在老板和主要领导的辛勤培育下,我们的生产规模由小到大,生产能力由弱到强,模具的生产速度和尺寸精度也有了一个质的飞跃,现对该项目做一个工作总结:

一.生产项目成立情况

1.项目是怎样产生的:20xx年元月,公司在老板的正确领导下,已进入一个黄金发展期,这时在外制作和维修模具已不能适应公司的发展需要。于是在老板的推动和公司领导的主持下,这个部门得已诞生,具体由我负责;

2.人才的选定:初始阶段我决定人员数量定为5人,由我和2个老乡负责主要工作,在福建另招2个学徒,我们尽量做到一个人干几个人的活,这样便于工作的顺利开展(因新建部门,问题较多,生手不能马上进入角色,而我们3个人是在同一机械厂做过的,易于配合),以后再逐步扩大;

3.设备的确定:考虑新建车间,规模不宜过大,我初步确定数控设备4台,车床1台,铣床1台,磨床1台,锯床1台。设备的选定遵循价格适中,性能稳定的原则,选择我们以前使用过的厂家的产品;

4.材料的确定:根据模具工作情况,我选择用优质碳素结构钢做辅助件,成型件用合金工具钢;

5.维修调试人员确定:我是学电的,维修调试工作由我负责,因所购设备都是我以前用过的相近型号;

6.车间选址和电气线路设计:选址由公司确定,线路、控制器件由我设定,由维修部负责安装;

7.工期的确定:由于生产任务较忙,我们从确定项目到开工生产规定在21个月内完成。为了在短期内完成项目的建立,我们采用以下几个步骤来加快进度:

a.提高采购成本来促进设备生产厂缩短交货期;

b.工作同步进行,在设备还未回来时,我们把配电线路,场所等布置好,等设备回来马上安装调度;

c.材料采购、热处理设备同时进行,等设备回来马上可生产;

d.模具图纸提前设计。

为防止设备出现不可靠和其它一些不可预知的情况发生,我们所有设备控制连接均由厂家进行,我们配合。由于准备充分,运营恰当,我们在规定时间内完成了车间的创建。

二.生产运行情况

1.产量情况:从xx年3月份到现在,我们生产正常稳定,总共完成了近1400余付新模具的设计制作,同时维修模具近4000付(次),加工零配件近7000余件,基本满足了厂里生产用模的需求,面对厂里的进一步发展,我们还有更大的发展空间,设备,人才还须成倍增长;

2.设备维修维护情况:除07年上半年因雷击请厂家来修过一次外,其余数控设备的维修都是我自己维修,估计到目前为止,线割大小修过20余次,电火花修过4次左右,基本都是开关器件(如MOS器件等)烧毁;

3.设备人员添置情况:为扩大生产需要,数控设备已增加4台,另在20xx-xx月份我们又预订了3台大型设备,人员也由以前的5人增加到现在的xx余人。

这个项目能够顺利完工并发展到今天的生产规模,得益于老板的鼎力支持和公司的正确领导,以及广大同事的齐心协力。今后我将更加努力,使本部门生产规模更上一层楼。为我们公司的发展做出自己应有的贡献!

总结人:小杨

20xx-xx-15

模具车间工作报告 篇2

时光似箭、日月如梭,我们迎来了新的一年。在过去的一年中,在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对一年来的工作做个总结:

1.产品产量方面。为达到客户产量和质量的要求,我和我的同事合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的`多元化打下了基础;

2.产品品质方面。今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%,离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高;

3、设备管理方面。在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定;

4、安全生产方面。在过去的一年里,我将安全生产纳入个人生产日常管理工作之中,确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

1.虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺;

2.跟不上工艺流程和技术的需求,还缺乏主动沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果;

3.生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期现象。

1.加强学习和实践,继续提高本职工作。针对自己的岗位,重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识,提高解决问题的能力;

2.竭尽全力完成生产任务。在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上下更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务;

3.完善自身素质。新的一年,要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以今年来我一直坚持做好本职工作,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行;

4.加强本职工作,技能学习使自己本职工作以及工艺流程能力得进一步提高与加强;

5.树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质;

6.工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格,做好一线配合工作,使各种人际关系更加融洽和谐。

最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!在新的一年里,我不求做到,也要做到尽善尽美,不求凯旋归来,但求无愧我心!

模具车间工作报告 篇3

我们告别成绩斐然的20xx上半年,迎来了充满希望的20xx下半年。过去的半年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20xx年上半年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,完成工作任务。

一、20xx上半年工作总结

1、20xx年上半年开发新注塑模具xx付,自主开发xx付,模具产值xx万左右。注塑模具维修、冷冲模具开发及维修的模具产值xx左右。外接注塑模具、冷冲模具、锌合金模具,共xx付,模具产值xx万。

2、20xx年x月份在公司和部门领导的指导下,在没有影响新开发模具进度的同时,完成了公司的搬迁工作。

3、车间员工考核制度进行了改进,有原来的固定工资工资,改变为考核工资。考核工资制度使员工提高了工作积极性也提高了工作效率,有原来的不愿加班到现在的自愿加班,只有把工作完成才有考核工资,淘汰了加班不见效率的思想。

4、在技术科、注塑车间的帮助下对模具的结构进行了改进,有原来的半自动生产,到现在的全自动生产,现在基本上把,抽芯模具、下托模具、弧形L板模具、手柄按钮模具及个别的手柄模具全部改为全自动生产,从而提高了生产效率降低了生产成本。

5、规范模具的维修方法,降低产品的不合格率,对于模具生产量比较大,容易损坏的配件进行材料特殊处理及准备备件。

二、20xx年上半年工作不足

1、模具新开发水平不高,与广东、深圳模具的差距还很大,投产使用的合格率不够高,磨合时间长。

2、模具设计能力不全面,制造工艺安排欠缺。

3、车间管理上,坚持每周有计划,责任明确到人,考核制度还不够健全。

三、20xx年上半年的工作指导思想

1、提高模具开发的能力,加快模具开发进度。

2、提高全体员工的整体技术水平,对员工每周进行车间内部培训,让有经验的老师傅一起与大家共同分享工作经验,学习先进技术。通过消化吸收国内先进模具,提高模具设计开发能力

3、加强模具供应商管理,寻找高水平模具制造商、模具加工商,使模具的精度、寿命有很大提高。

4、加强模具管理,建立模具台帐,对模具的加工工艺、注塑使用参数、使用寿命做跟踪记录。以便于对模具问题的分析解决。

5、提高服务质量和速度,转变工作观念,以服务生产线为主导思想。通过考核办法优化,调动员工的积极性。达到提高速度、提高质量的目的。

模具车间工作报告 篇4

模具车间工作总结报告


一、工作内容


我是某工厂的模具车间主管,主要负责模具车间的生产管理和技术指导工作。本月,我和我的团队共同完成了以下工作:


1. 生产计划制定:根据订单需求和生产能力,制定了本月的生产计划,并合理安排生产任务,确保按时完成订单。


2. 质量管理:加强对生产过程中的质量控制,严格执行工艺规范和质量标准,减少次品率,提高产品质量。


3. 设备维护:加强对模具设备的维护和保养工作,及时处理设备故障,确保设备正常运转。


4. 员工培训:组织员工参加相关技术培训,提升员工的技术水平和质量意识,改善生产效率。


5. 安全生产:加强对生产现场的安全管理,落实安全生产责任制,确保员工生命财产安全。


6. 成本控制:加强对生产成本的控制工作,精细管理生产过程中的各项费用,降低生产成本,提高企业盈利能力。


二、工作成果


经过一月的努力,我和我的团队取得了以下成果:


1. 生产任务完成率达到100%,按时完成了所有订单的生产任务,提高了客户的满意度。


2. 次品率下降20%,通过强化质量管理,明显减少了次品率,提高了产品质量。


3. 设备故障率降低30%,通过加强设备维护工作,减少了设备故障次数,提高了生产效率。


4. 员工技术水平提升明显,通过培训和学习,员工的技术水平得到了提升,增强了团队的执行力。


5. 安全生产形势良好,未发生任何安全事故,确保了员工的人身安全和生产秩序。


6. 成本控制效果显著,通过加强成本控制,降低了生产成本,提高了企业的盈利能力。


三、工作总结


本月,我和我的团队在模具车间的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,需要进一步加强:


1. 需要进一步完善生产计划制定工作,提前做好订单分析和生产准备工作,确保生产计划的实施。


2. 继续加强质量管理工作,建立完善的质量控制体系,提高产品质量和竞争力。


3. 进一步加强设备维护工作,完善设备维护方案,延长设备使用寿命,提高设备运转效率。


4. 持续开展员工培训工作,加强员工的技术培训和知识更新,提升员工的整体素质和综合能力。


5. 进一步加强安全生产管理,建立健全的安全生产管理制度,确保生产现场的安全和稳定。


6. 持续加强成本控制工作,精细管理成本,寻求降低生产成本的有效途径,提高企业的盈利水平。

模具车间工作报告 篇5

时间一点点的流逝,转眼间20xx年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍。现将这一年的工作做如下总结:

一、产品产量方面

在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的进行了解和协调,采取有效措施积极预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种.种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。20xx年共生产成品xxxx万件,数量xx万只,达到产值:xx亿元,较去年同比增长25%.

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕“生产安全可靠的产品,提供顾客满意的服务”的质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量控制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工较多,有很多批次的新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简单培训,保证新进厂员工顺利的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产工作有条不紊的进行。

四、6S现场管理方面

生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实公司各种指示精神,深入现场,积极探索,对发现的问题形成《6S日常检查表》,对不符项下达整改通知单,强化处罚措施和执行力度,并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6S知识和要求,努力克服场地不足等现实因素,以“现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境”为目标不断的深化和优化细节,使今年二区的整体面貌较去年有了很大的提升。

五、劳动纪律方面

劳动纪律作为一项企业发展的基本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证,因此生产部在日常工作中加大了对生产现场劳动纪律的管理力度,加强生产现场的巡检,并根据实际情况制订和修改了劳动纪律管理制度,发现违反规章制度的,首先进行教育、处罚,对于屡教不改的,进行调岗、辞退,可以说我们通过处理极少部分人,教育了广大的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知有公司领导的大力支持,我们做了,可以说取得了一定的成绩。

六、安全生产方面

安全生产是每个企业中最重要的方面之一,安全就是效益。在即将过去的一年里,生产部将安全生产纳入了日常的管理工作之中,每周组织人员对生产过程中所存在的安全隐患进行排查,形成《安全生产检查记录表》,发现问题及时制止、整改、现场教育、引导、并强化监督,吸取今年上海特大火灾和瞿溪革新公司火灾事故的教训,时刻保持警惕,做到防范于未然。始终贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,狠抓安全管理工作,同时加强了安全知识的传输工作,使二区安全生产形势基本实现了平稳有序。

生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下几个方面的不足:

1、生产现场和劳动纪律虽然一定程度上得到了提高,但是受员工思想观念陈旧、个人文化素质影响,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神,无法稳固保持,需要持续的加以引导和强化管理。

2、由于我们以前一直来都没有对各岗位班组的材料消耗情况进行考核,出现了许多的物料浪费或物料消耗过大的现象,生产员工的大脑里缺少成本观念。这里面有部分是物料原因,特别是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成报废量增多,最后成品产出率也就相差甚远。今后需着重加强这方面的管理。

3、我部门虽然对安全工作比较重视,但是缺乏专业性,今后需着重加强安全方面的知识。

从公司整体角度出发,主要有以下几点建议:

1、个别部门做事相互推委,未充分发挥职能作用,无法使生产效益最大化,应进行有效的协调。

2、库房未形成定期盘点机制,很难确保帐、物、卡一致性,需强化监督和考核。

3、速达ERP软件投入使用后给相关部门的工作带来了便利,但后期维护、数据更新等需跟进,应形成监督机制,建议成立ERP项目小组,保证该软件有效的服务于工作中。

4、外协件不到位导致生产线处于被动局面一直未得到妥善解决,需强化监督和考核。

5、需要进一步完善培训体系,加强员工或部门的专业知识和操作技能。

6、需要进一步加强企业文化建设,优秀的企业文化对内可以增强凝聚力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力的重要组成部分,今年公司组织部分员工游玩了仙岩风景区、永强海堤等,增强了企业的团队协作精神,今后需要定期举行文化、旅游、体育等方面的活动。

总结昨天,是为了明天能更好的工作,旧的一年即将过去,崭新的20xx年即将到来,回首20xx年,生产部在公司的领导和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了一定的成绩,最后祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!