党组织事迹材料保险（集锦20篇）
发布时间：2018-10-14党组织事迹材料保险（集锦20篇）。
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一、基本情况
驿马镇滚马岭村位于磐石市东北部，距镇内15公里，辖滚马岭屯和样子沟屯2个自然屯，共有农户270户，总人口906人。耕地总面积295公顷，其中，水田19.7公顷，旱田275.3公顷。人均收入5804元。共有党员35名。
二、主要事迹
做为农村基层党组织，该支部能够以群众利益为重，努力践行“三个代表”重要思想，以身作则，率先垂范，村班子团结务实，开拓创新，能够紧紧围绕镇党委政府的安排部署开展工作，以上级的精神和指示为指针，以发展农村经济为主线，以提高农民收入为目标，不断加强农村两个文明建设，新农村建设成效显著，得到了镇党委政府的认可。
㈠加强基础设施建设，改善村容村貌
该支部始终把基础设施建设做为村里的一项重点工作来抓。，多次召开村民会议研究滚马岭村连屯路的水泥硬化事宜，广泛征求群众的意见，听取群众的建议，并多次和镇党委政府勾通，最终投资96.25万元修建了一条宽3.5米、长5000米的水泥路。水泥路的建成，极大的改善了村民的交通环境，给群众的生产生活带来了极大便利，群众对此十分满意。
㈡加大新农村建设投入力度，改善生产生活环境
为了加快新农村建设进程，使群众有一个良好的生产生活环境，初，召开村“两委”会议，研究全村两个自然屯主街水泥路两侧围墙和石砌边沟建设问题，得到了“两委”成员的赞同和支持。可又一想，主街路两侧的群众能不能同意呢，于是“两委”成员挨家挨户征求意见，做工作，经过几天的努力，主街路两侧的群众都同意了村班子做法。经过近两个月的紧张施工，投资24万余元，全长1200米的红砖围墙建好了，投资12万元修建主街路两侧边沟2300延长米，达到了石砌化标准。同时，投资13万元修建桥涵3处。按照上级的要求和部署，班子成员积极动员社会力量，多方筹集资金，于10月投资10万元新建成一座建筑面积为165平方米的高标准村部，为党员、群众学习、活动提供了安全舒适的场所。，班子成员认真研究，多次考察，在“一事一议”的基础上，投资2.88万元安装标准路灯16盏；投资1.26万元安装沼气21户；投资5万元完成了全村135户的改厕工作。所有项目的建成，美化了群众的生产生活环境，给新农村建设增添了一道亮丽的风景。
㈢大力发展农业产业化，带领群众增收致富
滚马岭村一直是我镇产业园区空白村，群众发展产业的热情不高，村里只有几户产业大户和规模户，没有什么主导产业。为了改变这种状况，切实增加群众的收入，初，村班子成员多次到外地考察，寻求产业项目，从而，掌握了市场动态，了解了市场行情。于是，班子成员经过反复的研究探讨，最后决定在村里大力发展养鸡和食用菌产业。为了让群众认可，积极发展产业项目，班子成员通过广泛的宣传发动，积极引导，最后，全村13户农户共投资近55万元，新建养鸡产业园区3个，共建鸡舍13栋，建筑面积6500平方米，占地面积1.3公顷，年创利润73万元。7户农户投资18万元新建食用菌园区1个，占地面积2公顷，共种植地栽黑木耳13.2万袋，年创利润20万元。两项产业的发展使农户增收近百万元。从而改变了产业空白村的历史。该党支部的各项工作镇党委政府给予了高度评价。
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央子镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇，面积273平方公里，人口11400人。近年来，我镇党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念，以“三个代表”重要思想为指导，未雨绸缪、超前化解，实现了全镇连续三年“零”上访的记录。被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”，被省政府评为“综合经济实力百强镇”，被省委授予“先进基层党组织”。我镇的主要做法是：
组织领导到位，组织网络健全，是做好任何工作的关键，信访工作也不例外。近年来，我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”，开展了信访工作的良好局面。
一个网络：就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，并配备了工作人员，做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组，每个村民小组设
1－2名信访员。
两种观念：一是树立了“大信访”观念。就是不就信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，消化信访苗头。二是树立“超前信访”的观念。就是超前发现信访苗头，就地消化，提前解决，使信访消化在最基层。
三项制度：一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记，每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日，负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，特别是一些群众生产生活急需解决的问题，受访领导要包案负责，制定办结时限，协调有关部门千方百计予以解决，确实做到事事有着落，件件有回音。
二、加强教育，提高认识，减少信访隐患。
在农村，群众上访，除极个别的别有用心外，主要还是因为我们的干部办事不公，干事不勤，财务不清。为此，我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康，以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。
一是抓班子建设，转变干部作风。在20的村支部换届中，通过“两推一驯、回请任职的`方式，调整村级支部班子30多人，并将8名能力强、作风正、威信高，能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了“三个代表”思想学习教育活动，提出了“多干（就是把心血和精力放在干事创业谋发展上）、寡欲（就是要求镇、村干部要清心寡欲，不拿不该拿的，不要不该要的）、公正（就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事）、规范（就是要求镇、村干部坚持原则，按规章制度办事）”的行为准则，要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，从而赢得群众的信赖。在的村委换届，“一人兼”达到100%，交叉兼职达到了85%，即减轻了农民负担，又增加群众对班子的信任。
为彻底消除群众心中的疑惑，真正给群众一个明白，我镇在镇村两级开展了“阳光工程”。首先成立了专门的工作班子，先后对全镇13个村进行了财务清理整顿，并针对村民意见较大的盐田承包合同，进行了规范清理，清理合同40份，涉及金额100多万元。在农村财务管理上，严格实行了“双代管”制度，定期对财务进行了检查、公布，自觉接受群众监督。其次，开通了政务直通车。全镇的大小工作，只要涉及群众利益，一律实行阳光操作，全程透明，全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设，小到几百元的烤火煤采购，全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》，进一步规范了公开和审批程序。这些举措，使镇村的大小事情，老百姓都知道，消除了群众的疑虑，进一步融洽了党群、干群关系，从根本上杜绝了上访事件的发生。
二是“以德治镇、以制治镇”相结合，开展“守法重德户”创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变，是抓好信访工作的必备条件。自年以来，我镇就提出了“以德治镇、以制治镇”的口号，在群众中开展“守法重德户”创建活动，并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰，使广大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促进了他们“学法守法”的自觉性，使他们知道哪些事能做；哪些事不能做；什么事该怎么做，进一步加强了村民道德法制意识，提高了广大群众的素质，为确保农村的稳定打下了基矗
三、富民强镇，真心办事，消化信访事件。
如果我们把群众想到的、没想到的，而需要办的事都办好了；只要群众有了致富门路，有活干、有钱挣，群众就不会去信访。因此，我镇把为民办实事、办好事，为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。
一是大力发展镇村集体经济实力，提高为民服务能力。我镇近几年，立足盐溴资源优势，以“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”为目标，以招商引资、小城镇建设为工作中心，大力发展经济。今年，生产原盐320万吨，占全国海盐产量的1/10。溴素生产1.8万吨，占全国的1/3。并以此为依托，通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前，我镇累计引进项目32个，利用镇外资金6.9亿元。20，我镇完成国内生产总值1.51亿元，地方财政收入1150万元，人均收入4189元，成为全区的富裕镇。
二是为群众办实事办好事，赢得民心保稳定。工作中，我们时刻把群众的冷暖挂在心上，把工作做在群众的心坎上。首先，镇上经过研究后，投资18万元为牟家河坞村铺设了一条长2800米的沙石路，投资25万元，硬化了长1100米、宽8米的向阳路。解决了牟家河坞、蔡一、林家央子等村的行路难。其次，镇上拨付财政专款25万元，铺设供水管道20华里，结束了西利渔村喝咸水的历史。再次，镇委每年都抽调镇干部中的精干力量组成放水小组，昼夜靠在水渠上，边巡逻边指挥，解决6个农业村10000亩小麦的灌溉问题。另外，积极同供电部门协调，解决了新立村养殖小区用电线路老化、电费高的问题。
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近年来，团旗委党支部紧紧围绕旗委、政府工作大局和各项重点工作，立足部门职责和特点，全面落实从严治党各项要求，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，着力推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设向制度化、常态化、长效化方向发展，党建工作水平得到了进一步提升。
一、推进学习型党组织建设，党员干部思想政治建设进一步强化。
一是扎实推进学习型党组织建设，把推进学习型党组织建设与干部教育培训工作同部署同落实，在制定干部教育培训工作计划的同时制定好基层党组织政治理论学习计划，结合各类业务培训班、青年大学习、周例会和领导干部讲党课等活动，有序开展党员政治理论学习，提高学习实效。二是团旗委层面共召开5次专题学习暨座谈会议，先后组织全旗团干部、各领域团员青年代表认真学习了自治区党委对共青团和青年工作的重要指示精神、学习贯彻XXX对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神以及XXX“7·2”重要讲话精神等文件、会议精神，同时团旗委借助天骄青年思享汇平台、青年爱里学习社等平台，将学习宣传党的十九大精神等有关重要会议和讲话精神作为“青年大学习”行动的重要内容，通过成立“中学生学习宣传党的十九大精神宣讲队”开展宣讲，组织开展了以宣讲和交流为主要形式的学习活动，广泛学习贯彻有关会议精神，共覆盖青年880余人次;各级各领域团组织围绕学习宣传贯彻上述精神先后组织各层面和领域专题学习130余次，覆盖1.7万人次，学习培训覆盖了全旗所有团员。“五四”期间，依托团属新媒体平台，集中开展“青年大学习”网上主题团日活动，组织举办话题讨论、图文征集、知识竞赛等多种形式的网络活动，持续推送青年学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习材料、心得体会和经验做法。组织各级团组织和宣传员开展了各类微话题网络文化宣传活动，累计发送微博1090条，微信公众平台发布350期，752条，发出正面好声音，传播网络正能量。三是落实巡察反馈意见整改情况;3月份到5月份，旗委第三巡察组对团旗委进行了历时两个月的巡察，8月23日进行巡察问题反馈，团委党组根据反馈意见，认真进行了各项任务的整改，现已全部整改完毕，长期坚持执行。四是在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中;以“每两周集中学习会议”为平台，抓好对XXX系列重要讲话、党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等文件精神的传达学习，确保学习教育活动不走过场、不敷衍塞责，让全体干部静下心去，认真学习，深刻领会，牢记在心。共组织集中学习24次，书记讲堂3次，观看教育影片8部，不断增强党员的“四个意识”，坚定全体党员的“四个自信”、确保“两个维护”落到实处。
二、加强党的组织建设，党员干部执行力进一步提高。
一是党组对机关党建工作高度重视。先后召开专题会议研究讨论党建工作，党务工作者每周例会汇报党建工作开展情况，党组织书记抓党建责任落实情况，坚持将党建和党风廉政建设与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，建立了“一把手”为“第一责任人”的领导机构和责任机制。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，将党建、党风廉政建设和反腐败工作责任考核方案分解到分管领导、部室、干部头上，明确责任内容，落实具体责任。重点从思想上筑牢防线，以“两学一做”学习教育为契机，通过周例会、专题讲座、集中研讨等方式，学习各级各类会议精神，教育机关干部自觉遵守党纪国法，自觉执行廉政准则，自觉净化朋友圈、社交圈，切实提高拒腐防变的能力，做合格党员干部。二是抓阵地、重引领。充分依托微博、微信等团属线上媒体平台和青年爱里学习社、天骄青年思享汇、共青团周末剧场等线下青年活动平台，用青年人喜闻乐见的形式开展青少年思想政治引领工作。特别是充分利用新媒体发散性、即时性、广泛性的优势，利用“伊金霍洛共青团”、微博、微信等新媒体搭建互动学习的新平台，根据不同时段和节点，策划各类学习专题，及时在网络平台推送传播，在互联网上弘扬主旋律、传播正能量，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，积极引领广大青少年不忘跟党初心、牢记青春使命。成立“中学生学习宣传党的十九大精神宣讲队”开展宣讲、依托天骄青年思享汇开展分享交流、借助共青团周末剧场常态化播放《厉害了我的国》等形式，推动XXX新时代中国特色社会主义思想在全旗青少年中落地生根，唱响意识形态主旋律。三是强化理论武装，加强思想引领。以“两学一做”学习教育为载体，针对农村牧区、企业、进城务工人员、在校学生等青少年群体的思想和行为特征，通过组织开展上党课、听讲座、观影片、主题团队日等系列教育活动，分类引导青年，构筑青少年的思想基础，坚定理想信念，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，今年共召开意识形态专题部署会议两次。四是认真履行党支部主体责任、强化党支部书记第一责任人责任、夯实领导班子其他成员的分管责任，切实形成党建工作有人管、有人抓、有人问、有人扛的工作格局。始终把党建工作摆在突出位置，召开党组会议、支委会会议，党员大会等会议专题研究部署党建工作，第一时间传达学习各级党委决策部署，有效解决了活动阵地建设、党员活动方式等突出问题。将党建工作述职与党员组织生活会结合起来，与开展批评与自我批评结合起来，全面夯实从严治党责任。认真落实意识形态工作责任制，把意识形态作为全面从严治党工作的重要组成部分，纳入党建工作述职重要内容，认真落实组织工作会议精神，提高基层党组织建设质量，全面落实“北疆先锋”工程部署，全体党员全部添加北疆先锋公众号，党员活动阵地严格按照文件要求进行了视频、电脑、投影仪、音响、话筒等设备配备。认真贯彻落实中央、自治区、市委和旗委关于基层党建工作各项部署，按照《2018年党组织建设考核指标》要求，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，全面推进团旗委机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，坚持把制度建设贯穿其中，深入开展反腐败斗争，着力提升团旗委机关党建水平。制定出台《共青团伊金霍洛旗委员会2018年党建工作要点》，开展创意组织生活会(党员机关开放日暨共青团与青年面对面活动)，强化党员教育管理，新发展1名入党积极分子，1名预备党员按期转正，为支部增添了新鲜血液。按照“七个一”要求过好组织生活。支委班子每月召开一次支委会研究讨论党建重点工作;每月组织一次党员固定活动日着力增强党员过组织生活的仪式感、使命感、责任感;党支部书记、副书记、班子成员不定期讲党课，强化党员领导干部带头作用。按时足额上缴党费。上半年19名党员共缴纳党费4048元，下半年17名党员共缴纳党费3892.7元。并在公示栏、微信群公示。严肃机关党组织政治生活，严格执行领导干部参加双重组织生活制度，组织召开了“学习XXX重要讲话精神，全面贯彻新时代党的组织路线”专题组织生活会和“肩负使命提精神、万众一心向前进”学习贯彻全国两会精神专题组织生活会。修订完善《共青团伊金霍洛旗委员会“三重一大”决策制度及实施办法》、《共青团伊金霍洛旗委员会公务用车管理制度》、《共青团伊金霍洛旗委员会党支部关于修订完善落实“三会一课”制度安排的通知》等6项制度。
三、紧扣党政工作中心，服务大局更加有为。
一是在全旗实施的“百企帮百村”暨深化“红色领航”行动中，团旗委党支部充分发挥联合支部“领头雁”作用，多次与包扶村、包扶企业召开专题会议协商讨论村集体经济发展方向，最终依托周边煤矿用工住宿需求，规划建设了工人集体宿舍，并与煤矿达成宿舍租赁协议，建立起了村集体经济，已实现年收入15万元，为村集体带领村民致富找到了新门路。二是与毕鲁图村联合党支部开展了“红色领航、共谋发展”暨庆祝建党97周年系列活动。对5名优秀共产党员进行了表彰，对1名预备党员能否按期转正进行了研究讨论表决，慰问了毕鲁图村5名70岁以上老党员。同时通过重温了入党誓词、讲授党课和党建知识有奖问答，激励了全体党员发挥先锋模范作用，为推进红色领航行动做贡献。三是实施了“伊青共成长”公益服务计划，重点针对全旗6—14周岁的贫困等特殊青少年群体，通过争取和整合社会爱心资源，以购买服务的形式，打造常态化、有特色的共青团服务青少年品牌项目，交由专业社会组织依托社区青年爱里开展课业辅导、团队活动、心理咨询、个案辅导等公益服务活动，实现了对青少年的持续、专业、精准服务。已全面开展了“伊青共成长—红领巾公益课堂、社区暖心护苗、七彩课堂”等品牌服务青少年项目。目前共开展活动115场次，受益贫困青少年2600余人次;设计开展了“伊青同行、爱心暖冬”关爱贫困青少年行动，通过广泛动员号召青联委员、青年企业家和社会各界爱心人士，积极参与行动、奉献爱心，关爱全旗建档立卡贫困户青少年。共争取和整合到各类资助金和物资共计近10万元，受益贫困青少年110人;大规模集中开展了“3.5”学雷锋志愿服务行动，集中在3月份组织开展了为期1个月的志愿服务集中行动，共争取和整合到各类资助金和物资31.5万元，受益贫困贫青少年466人;2018年鄂尔多斯顺宝行宝马4S店“葵花助学行动”，团委推选2名一本学生接受资助。
四、加强党的作风建设和廉政建设，党员干部作风进一步好转。
今年以来，机关党员主动参与公益类活动47次、积极领办社区暖心事项目3项，进一步增强了党员意识、宗旨意识、服务意识。严肃党内政治生活，领导干部按要求参加民生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评。严格执行党风廉政建设的各项规定，严守“”和自治区、市、我旗各项配套规定，机关党员干部无一人违规破纪。通过组织全体党员上廉政党课，观看廉政警示片等方式，增强党员干部的廉政意识和底线意识，营造全单位形成强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。
一年来，尽管工作中取得了一定成绩，但还存在一些迫切需要解决的问题。今后我们将以本次述职评议会议为契机，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣落实党要管党、全面从严治党这条主线，积极履行党建工作“第一责任人”这一职责，着力发挥党组织的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用四大作用，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党责任，始终把抓好党建作为最大政绩和必担之责，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把党的政治建设摆在首位，全面推进团旗委机关党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，对标全面从严治党新要求，有序有力推进从严治团，时刻牢记XXX在“7.2”重要讲话中提出的团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，聚焦主责主业，切实履行好新时代共青团的职责使命。
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中共XXX委员会共设党支部X个，现有党员XXX名，其中在职党员XX名，离退休党员XX名。
XXX党委在XXXX的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸 ，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“围绕党建抓中心工作，抓好中心工作促发展”的工作思路，全面推进党的建设总体布局，持续加强理论武装，夯实组织基础，深化作风建设，提升工作效率,使我X的党建工作成为推动以XXX为中心的各项工作不断向前发展的有力保证。
一、加强思想政治建设，坚定理想信念
（一）狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识。
为提高党员干部思想素养和理论水平，XXX党委加强组织领导，结合全年工作任务部署，按月制定党员教育和理论学习计划，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。
（二）加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
XXX党委通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉、群众路线等活动的宣传报道和知识共享，进一步增强广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识。
1、为推动理论学习和思想教育工作，先后购置XXX余套学习辅导资料、党刊XXX种、党报XXX种向全体党员干部分层发放。
2、设计制作十九大精神、社会主义核心价值观学习、党风廉政建设宣传等宣传橱窗XXX版，积极营造健康良好的学习工作氛围。
3、倡导党员干部订阅XXX公众号，建立XXXX党员微信群，通过微信群及时发布上级文件精神、党建工作动态等。
通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。
二、加强党的组织建设，提升党建规范化水平
思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。一年来，XXX党委积极探索党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。
（一）以制度建设为核心，开创党建工作新局面。
围绕XXX中心工作，结合我XXX自身工作实际，对现有制度进行全面、深入、细致的梳理，进一步修订完善了《党委会议制度》、《中心组理论学习制度》、《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》等，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全XXX上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。
（二）严格执行民主集中制原则。
XXX党委高度重视领导班子自身建设，坚持讲原则、讲程序、讲民主的班子建设工作思路，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。党委委员和班子成员带头以身作则，坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。
（三）不断规范党支部建设。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好X个党支部换届选举的工作，确保换届选举工作顺利完成。
（四）认真做好党员发展及党费收缴工作。
1、XXX党委始终高度重视党员发展工作，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，保证了党员发展工作的质量。
2、在党费收缴管理工作中，XXX党委认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定，按政策规定做好党费的收缴工作，全体党员也都能够认真履行党员义务，按时如数交纳党费。在党费的使用范围和额度上，我XXX严格按规定执行，从未发生不合理开支现象。
三、加强党风廉政建设，形成上下联动的工作格局
XXX党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，积极落实“两个责任”，严格遵守“五个必须”，坚决反对“七个有之”，督促执行规定精神不松劲，坚持纠正“四风”不松懈，严明政治纪律和政治规矩，促进业务、党建工作齐头并进，取得较好的成效，形成良好的氛围。
（一）建立制度机制，强化源头治理。
台党委结合我台实际研究制定了《XXXX年党风廉政建设工作计划》，就领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，反腐败治理等工作提出明确的要求，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我台党风廉政建设和安全传输发射工作同步健康发展。
（二）深入落实“两个”责任。
1、明确党委对党风廉政建设负全面领导责任，党委书记担负“第一责任人”职责。
2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。
3、突出重点狠抓责任落实追究。党委书记与各科室签订《XXXX党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作内容逐项分解落实到各分管领导、责任部门，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（三）加强阳光XXX务，把好干部廉洁勤政关。
XXX党委高度重视XXX务公开工作，专门成立了XXX务公开领导小组，制订了《XXXX务公开工作制度》，对XXX务公开的基本原则、组织机构、主要内容、方式程序等进行了详细规定，从制度和组织上保证XXX务公开工作顺利开展。
（四）加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部廉洁自律。
在工作中时刻保持警醒并严格规范自身行为，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决反对和制止奢侈浪费。每逢重大节日或纪念日，党办室通过微信、QQ群平台，向群内干部职工编辑发送廉政短信，工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生。
通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓等一系列活动，增强廉政教育的有效性；积极拓宽廉政文化普及面，做到每个部门有廉政宣传警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、每台办公电脑设置廉政桌面，让廉政文化上墙、上桌、上网，使广大党员干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。
伟大的目标需要团结奋斗，艰巨的使命召唤开拓前进。XXX党委将坚决贯彻XXX的工作部署和要求，积极探索并采取行之有效的措施，进一步加强党的建设工作，提升队伍整体素质，增强XXX的综合能力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动新时代XXX为中心的各项工作不断创新发展。
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在市委、局党委的正确领导和支持下，近年来，房管局机关党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧与市委、局党委保持高度一致，坚持立党为公、执政为民，认真抓好党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，在机关党支部的带领下，全体干部职工紧密团结在党支部周围，开创了机关“三个文明”建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化，走在各县市前列，房地产开发经营管理进一步规范，物业管理工作稳步推进，拆迁管理坚持依法行政，规范管理，为全市旧城改造、改善城市居民居住环境作出了基础性贡献。2003年房管局机关被授予“襄樊市文明单位”称号，2004年被市委评为“创建学习型机关先进单位”，年年被局党委评为“先进单位”。现将主要事迹汇报如下：
一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力完成各项任务，为我市房产管理事业健康、持续、协调发展做出不懈地努力和贡献
近年，随着中央“促进中部地区崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市发展战略的实施及市大力实施“工业立市、三产活市”的战略决策，为房产管理事业的发展提供了重要的机遇，局机关党支部根据“三个代表”重要思想的要求，充分发挥广大党员的先锋模范作用，认真学习“三个代表”、深刻领会“三个代表”，努力实践“三个代表”，无论是支部书记，还是普通党员;无论是一线党员，还是退休老党员，都能积极为房管事业发展谋大局、想办法，献计献策，身先士卒，加班加点，从无怨言，真正起到了模范带头作用。为了提高工作效率和服务质量，局投资十多万元安装了局域网络管理系统，并要求在一个星期内将全市近3万余份产权档案输入系统，难度大、时间紧、任务之重可想而知，而工作在一线的党员同志毫无怨言，立即没日没夜地投入到工作中去，房产管理科科长吴艳芳，为了按时完成任务，眼睛过度疲劳造成视力下降，在党员的带动下，在全体工作人员的共同努力下，全市3万余份产权产籍档案顺利输入系统，使我市产权产籍管理水平提升了一个档次，走在了地区各县市的前列。2004年10月在全国开展清理拖欠农民工工资问题，我局也接到了这一工作任务，对这一难度大、易得罪人的工作，机关党员主动请缨，对全市九家房地产开发企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查，经督促整改，截止2004年12月底，我市无拖欠工程款及农民工工资现象，顺利完成了这一惠及群众、树立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下，在机关党员的共同努力下，房产管理各项工作都取得了新进展，房地产开发经营管理逐步规范，房地产开发市场逐步活跃，精品楼盘不断涌现。物业管理工作稳步推进，在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、文明动迁的轨道，在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中，机关党员长年放弃节假日，工作在动迁一线，接待群众上访，及时化解矛盾，协调解决拆迁纠纷，确保了沿江大道建设顺利进行，截止目前，已完成拆迁面积5.5万平米，动迁居民800余户，新建楼房8万平米，城市面貌和市民居住条件得到了很大改善。
二、党支部班子团结，全体党员廉洁自律
近年来，房管局机关在党委的正确领导下，社会形象不断提升，经济实力逐步增强，这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时间长、党员人数多，机关党支部始终坚持民主集中制，较重大事情必须征求广大党员和职工的意见，真正做到集思广益，使重大决策多年来从没出现过失误，更没有造成损失，国有资产迅速增长，职工得到了应有的实惠。同时，为了使工作规范化、制度化，机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩各项管理制度，整个机关管理责任明确、奖惩分明，每名来到房管局机关办事的领导或群众，都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的作风发出感叹。由于广大党员廉洁自律，近9年来，局机关没有发生一起违法乱纪事件。
三、加强党员的学习，教育与管理
尽管局机关行政业务繁忙，但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。同时，注重抓好党员的日常教育与管理，广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加双重民主生活会制度、党政领导干部联系基层群众制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时，加强入党积极分子的培养、教育和团支部的学习教育活动，使广大职工紧紧团结在党支部周围，同心同德，共同谋划，描绘单位发展美好蓝图。
四、密切联系群众，积极为群众解决实际问题
房管局机关作为政府职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，规范市场秩序，优化经济环境，提升部门形象。房产管理工作涉及千家万户，与群众的切身利益息息相关，作为房产管理政策的执行者和房产市场的管理者，我们大力推行政务公开制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向群众公示，并定期走上街头开展政策咨询活动，向群众提供最直接地服务。今年，在党支部的创意下，我局开通了“办证直通车”服务，开通热线电话，机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中，为他们提供优质上门服务，深受社区群众的好评。在全市开展的“三联三建”和“双联双促”工作中，局机关党支部认真贯彻落实这一利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设，加强村党员教育，提高村党员素质，切实发挥村党员的表率作用，投资5000余元，配备了电教设备，帮助该村建立了党员电教室。局“三联三建”工作专班在丁楼村调研时，从该村支部书记金志安口中了解到，由于该村经济文化落后，缺乏必要的学习工具，该村党员文化教育水平滞后，平时党员学习仅限于读书看报，形式单一，缺乏凝聚力，希望我们帮助他们建立一个党员电教室。工作专班向支部汇报后，党支部非常重视和关心，在经过讨论后，在经济条件并不宽裕的情况下，筹措资金5000余元购置了彩电、DVD、功放、音箱，为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去党和组织的关怀和温暖，机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤，并要求成色要新，质量要好，共捐各类冬衣棉裤65件，每户送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏来临之际，于2005年5月26日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村，为五户困难群众送去慰问金壹千元。当听说残疾人张振才家种有12亩小麦已成熟在地还没收割时，立即下田帮助抢收。当日抢收小麦、蚕豆1200斤，受到该村群众好评。
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坚持人才培养为源，建强支部战斗堡垒。坚持“人才是核心竞争力”理念，以队伍建设为抓手，为支行高质量发展注入源源不断的内生动力。一是提升党员干部政治站位。把政治建设摆在首位，带领全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把XXX关于国企、金融领域工作的重要讲话和指示批示精神融入到支部党建工作中，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是抓好学习提升技能。深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是今年党史学习教育开展以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，广泛运用“三会一课”、主题党日、“党课开讲啦”、学习强国、学习小组等多种形式坚持不懈抓好集中学习和自学，通过党史知识竞赛与员工技能竞赛相结合、全行“梦想100”规划竞赛与支行规划、员工个人梦想相结合等有特色的自选动作，切实提升员工政治觉悟、理论修养、精神素养、业务能力，打造高素质员工队伍。三是抓牢党风廉政建设。支部通过每年签订党风廉政建设责任书，组织警示教育等活动，加大监督检查力度，进一步增强员工清白做人、干净做事、不拿客户一针一线的思想自觉和行动自觉。
强化党建引领，推动业务发展。深入把握“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这条主线，每年将总行下达的目标任务作为党支部的共同目标，从源头上保证党政目标一致和支部工作靶向不偏、发力精准。同时，制定党员及全体员工的工作分目标和中心任务，充分发挥党员先锋模范作用，形成员工愿干事肯干事干成事的良好氛围。在支部党员示范带动和支行全体员工共同努力下，以党建引领发展、业务促进党建相互作用，取得了积极成效。今年以来，支行各项指标推动有力，净增公司日均存款、个人日均存款已完成全年目标任务，考核利润、小微企业贷款等核心指标正按时间进度有效推进。近五年来，支行从小到大、从弱到强，2015-20XX年等级行评定分别为CC级行、BB级行、A级行、A级行、BB级行、A级行；截止目前，支行存贷规模达32。86亿元，不良贷款率控制在0。01%，实现了“规模适度、风险可控、盈利能力强、社会认可、大零售转型初见成效、员工幸福”的愿景。
提升服务质效，履行社会责任。一是始终坚持“四个银行”战略定位，牢记社会职责使命。支行深根库区，服务库区，服务中小微企业，服务乡村振兴，截止目前，支行累计支持县域融资43。95亿元，现有余额22。22亿元，有效促进了地方经济发展。同时支行通过一对一对接帮扶脱贫、对接乡村振兴等措施，勇担地方法人银行的社会职责和使命。二是始终秉承“一切为你着想”的服务理念，助力当地经济繁荣发展。支行认真落实中小微企业延期还本付息和货币信贷支持政策，综合运用贷款展期、无还本续贷、借新还旧等多种措施，缓解企业贷款到期资金压力。同时加大普惠小微贷款投放力度，切实解决小微企业“融资难、融资慢、融资贵”问题。支行深化“银政企”合作，今年以来对县工业园区进行了集中走访，先后与聚融集团等十余家企业开展了座谈，了解企业经营发展状况及融资需求。截止目前，新增发放贷款（含贴现）18笔，金额7，320万元。三是在“力行”二字上下功夫，大力开展“我为群众办实事”实践活动。支行持续提升营业网点硬件设施，优化业务服务流程，提升老年人便利化体验，充分配备老花镜、医药箱、雨伞等便民设施，多角度全方位为群众办实事。
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近年来，党支部在上级党委和局党组的正确领导下，紧紧围绕业务工作抓党建，以党建带动行政审批服务提质提速，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
重学习促提升，激发党建新活力。党支部把学习作为提升干部素质的内动力，搭建有效载体，创新学习形式，不断提升党组织建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会、党员大会，定期上党课。为克服窗口工作与学习教育的矛盾，采取支部集中学、党小组分散学、个人自学、微信平台推送学的方式，对人员和时间安排进行合理区分和科学调整，确保审批工作与理论学习“两不误、两促进”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政务服务中心管理规定》，强化对窗口党员的管理，围绕优化提升营商环境任务，从相对集中行政许可权改革、商事制度改革、“一门一网一次”改革、政务服务环境建设四个方面进行任务分解，打造一流营商发展环境。三是抓实组织生活会制度。严格按照要求，把高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会作为学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要举措，组织党员干部进行集中学习、开展谈心谈话、深入查摆问题、召开支部委员会和党小组会进行批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
创新活动形式，增强党建凝聚力。党支部积极创新活动形式，不断提升组织生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群众满意率。做到材料齐全马上办，材料不全指导办，紧急项目加班办，特殊项目跟踪办，重大项目全程办，确保项目高效、快捷审批，按时办结率、群众满意率均达到100%。二是狠抓岗位练兵。组织党员带头对审批业务、改革成效、法律法规等进行学习，在推进工作中打造“敢担当、有作为”的党员队伍，树立“讲实干、比贡献”的干事导向，推行“一线工作法”，多次利用节假日召开党员大会，开展思想业务交流，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。三是狠抓窗口作风建设。在政务大厅设立“党员示范岗”、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等，推进建设“审管互动系统”，加大对窗口审批业务的监督力度，杜绝窗口服务中不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。
育亮点树典型，创新党建驱动力。积极组织开展党员志愿者活动，建立党员志愿服务队，充分发挥党组织服务作用。一是组织党员开展全程代办服务、上门服务、预约服务等星级政务服务。建立问题快速处理机制，及时协调解决项目审批过程中遇到的问题，力促项目早开工、早建设。二是积极主动深入到帮扶贫困户家中，积极开展脱贫帮扶工作，为帮扶户送去米、面、油等慰问品，得到了镇村及扶贫户的一致好评。三是积极开展政策宣传、业务咨询等志愿服务，利用便民服务平台、业务咨询电话等方式，广泛开展志愿服务；在窗口设立党员志愿服务岗，通过挂牌上岗，树好形象从而带动全局服务水平和服务质量的整体提升。
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小蓝支行党支部是一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素养的党员队伍。现有正式党员6人，占支行党员人数的15.38%。自2019年新一届支行班子成立以来，在省行党委的正确领导下，小蓝支行党支部党建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和XXX重要讲话精神，将XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和行动指南，坚决执行党的路线方针政策，按照创建“五好”基层党组织要求，从抓基层党组织建设入手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领小蓝支行全体员工抢抓机遇，拼抢市场，锐意进取，各项工作取得显著成绩。
截至2021年一季度末，小蓝支行各项人民币存款余额72553万元；各项贷款余额97277万元；普惠金融贷款余额23969万元，各项指标在辖内排名均为前列。
一、强化支部主体责任，加强党支部队伍建设。
以支行综合管理部主管聂友红为书记的党支部不仅年轻有为、团结和谐、务实高效，更是一支经验丰富、团结拼搏、具有很强战斗力和凝聚力的团队。自组建以来，始终坚持党建与业务经营工作两手抓，两手都要硬的指导方针，带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致，支部成员团结奋斗、开拓进取、无私奉献，坚持民主集中制和贯彻群众路线，讲学习、讲政治、讲正气，清正廉洁，公道正派，紧紧围绕支行的中心业务工作，创造性地开展党的工作，在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质，增强党务工作能力，支部成立“莲中学堂”课堂，系统地学习《党章》，学习掌握党务工作有关知识和工作技巧，及时学习总行、总行党委会议精神，为开展各项党务工作奠定了良好基础。
二、提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用
为造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。2020年，我行开展《“五好支部”和“五好先锋”评选活动》，营造了争先创优的良好环境。党员和支部获得多项荣誉，其中机关党支部书记聂友红同志在疫情期间，主动担当作为，统筹安排全行防疫工作，为全行员工安全和业务发展稳步保驾护航，更是在2020年防洪救灾工作表现优异，荣获南昌市分行优秀共产党员荣誉称号。综合管理部中级经理张凌云在疫情期间，率先垂范冲锋基层一线，分发防疫物资，保卫一线员工卫生安全，荣获2020年度省行“最美青年员工”荣誉称号。公司金融部副主管陈立立，身先士卒扎根园区做客户，带领公司金融部队伍拼抢市场，服务公司授信客户合计109户，更是在疫情期间，带领支部队伍大力加强对我县重点项目金融服务支持力度，积极走访小马文化、绿建城投等重点项目企业，了解企业项目进度情况和疫情期间存量项目复工情况，确保投放进度、期限与项目进度匹配。先后为小马文化、绿建城投等重点项目企业累计投放1.4亿的贷款资金，公司金融部荣获总行“青年突击队”荣誉称号。
三、完善工作机制、强化监督管理，增强服务意识
为确保党支部工作落到实处，机关党支部把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好，支部结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理等系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督和结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评优创优等挂钩。不断强化员工服务意识，积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供文明、热情的贴心服务，使客户来到南莲有一种宾至如归的温馨。充分发挥厅堂服务人员作用，在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。
四、勇创一流业绩，确保支行各项经营指标全面发展
通过深入扎实开展党员先进性教育和创先争优活动，南莲支行全面剖析总结近年来业务发展的得失，形成了加快有效发展的共识，有效地推动支行资产质量、存款规模、经营效益、内控案防和组织建设以及思想政治工作全面提升，取得了良好的经营业绩。一是存款增加，2020年末我行人民币各项存款(含表内理财)时点余额61.12亿元,较上年新增8.6亿元，其中公司存款新增4.79亿元，个人存款新增3.81万元；二是贷款增加，2020年末人民币各项贷款(含票融）余额66.26亿元,较上年新增6.3亿元，其中公司新增4.82亿元,个人贷款新增1.48万元。三是非息收入增加，2020年末我行实现非利息净收入3540.94万元，较上年减少62.16万元。四是控制不良率，2020年末我行资产质量不良余额为1589万元；关注余额为2200.62万元，资产质量整体优良，不良、关注贷款均控制在省行规定范围内。
机关党支部将继续凝心聚力，团结拼搏，打造一支会战、能战、善战的党员先锋队伍，带头表率，冲锋在前，积极垂范，带头推动各项业务发展，为实现江西省分行奋力建设全球一流现代银行集团贡献南莲力量！
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XX分公司党总支坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实集团党委各项部署要求，切实履行管党治党主体责任，深入推进党建与业务双融双促，推动分公司各项工作取得扎实成效。
一是加强理论武装，强化党性锻炼。及时跟进学习XXX重要讲话重要指示批示精神、中央及省委重要会议文件精神等，坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，不断增强锚定奋斗目标、意气风发向未来的勇气和力量。扎实开展党史学习教育，组织党员员工参加党史知识竞赛，荣获集团、全省党史知识竞赛二等奖，充分运用好福建省红色资源，赴政和县开展“学习时代楷模践行初心使命”主题党日活动。同时，积极开展“我为群众办实事”实践活动，联合团总支、工会开展“绿色出行骑乐无穷”公益日活动，进社区、进校园开展“警惕团伙作案，勿入非法证券投资圈套”主题宣传活动以及“关爱银龄·金秋送暖”等投教活动。
二是加强党建共建，强化双融双促。党总支积极联合XX人行、XX金融局、两岸金融中心等同业党组织，开展党建共建活动，与中国银行XX分行签订党建结对共建协议与廉洁伙伴协议，促进双方党建工作和业务全面合作。多次联合服务对象举办篮球、足球共建活动，增进双方友谊，促进业务合作。总支坚持把党建融入到业务发展的各领域、各环节，把先锋模范和战斗堡垒作用转化为迎难而上、带头攻坚的动能优势，克服XX经济总量小、头部券商扎堆、竞争压力激烈等困难，20XX年主要业务指标创历史新高，经营业绩大幅增长，经纪、机构、产品、利差业务净收入都突破了1亿元，实现净收入5。2亿元，利润2。7亿元，增幅排名成熟期分公司第一，成为集团首家人均创利超百万的分公司。
三是加强廉洁从业，营造良好政治生态。坚定不移推进党风廉政和廉洁从业建设，将党风廉政建设、廉洁从业建设与业务工作同步部署推进，坚决贯彻落实行业及集团关于廉洁从业的各项制度规定，成立分公司廉洁从业建设工作领导小组；突出抓好廉政廉洁和党纪法规的系统学习教育，集中学习《党建与纪检工作导刊》《漫画说纪》等，认真开展廉政微党课，落实任前廉政谈话、党员谈心谈话、违规失职问责等工作，加强督导检查，进一步推动党风廉政学习教育制度化、长效化，将党风廉政建设及廉洁从业落到实处。
好风凭借力，奋斗正当时。XX分公司将毫不动摇抓党建促发展，聚焦“十四五”发展规划与分公司进一步转型发展要求，奋勇拼搏、再创佳绩，为加快一流证券金融集团建设贡献力量。
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双盛小学党支部现有党员教师现有党员34名。其中，在职党员24名，退休党员10名（其中预备党员1名，外借党员2名），占全校教职工总数的39%。下设退休、在职两个党小组。党员教师中担任班主任、年级组长等工作的有27人，占67.5%。党员教师中德阳市骨干教师1人，什邡市骨干教师1人。双盛小学围绕“快乐教育”特色办学理念，教师乐教、善教，学生乐学、会学。学校多次获得过德阳市、什邡市等各级部门的表彰和奖励。
在上级领导的关心下，我校支部坚持以“三个代表”重要思想为指针，以学习贯彻十八大精神和开展“作风建设年、狠抓落实年”教育活动、师德师风建设活动为主题，秉承“感恩、进取、和谐、至美”的校训，以“办一流农村学校，育社会需要人才”为办学目标，稳步推进学校整体事业的和谐发展；以快乐教育的核心文化底蕴为核心，坚持用科学的教育理念引领学校中心工作。主要开展了以下工作：
一、以创建学习型校园为目标，稳步推进学校整体事业的和谐发展
把每一个党小组作为一个党建工作主体来抓，在党员教师中大力弘扬“五比”、倡导“五想”，使支部各项工作切实落实到每一位党员老师。结合学校支部实际，以创建学习型校园为抓手，构建学校书香校园工作体系，完善各项学习制度，按学校、年级组、教研组、教师个人四层次制定学习计划和发展规划，积极营造学习的氛围。
1、学校支部在坚持有序开展支部的“三会一课”活动的基础上，结合中心工作的具体要求，支部制定有学习制度及年度学习计划、政治学习重点内容预安排，坚持每月组织教师开展理论观点学习报告会，注重创新学习方式，积极通过开辟学习专栏、举办专题报告辅导讲座、开展学习讨论交流、对照实际抓好落实等形式，提高支部学习的实效。
2、结合教育发展形势和当前学校教师的思想动态，坚持以正面教育为主线，组织开展以党员先进性教育、优秀教师先进事迹宣讲等活动。实抓了开展学习体会交流，有效提升了学校师德师风形象。开辟网络学习交流阵地，为广大党员教师提供学习交流、思想交流的平台，引导教师不断充实自身的业务知识，不断丰富健康的业余生活，不断营造积极向上的自我心态，积极致力于以学习的方式构建和谐的工作环境、和谐的家庭氛围、和谐的人际关系。同时，我们主动把教师的业余时间引领到专业成长上来，按教师业务提升的实际需要，每月开展学专著读书报告会，组织撰写，开展教学实践研究，有效促进了党员教师教育教学理念的转变与更新。
3、认真开展党的十八大精神学习贯彻活动。我校支部利用收看报告实况直播、开辟网络学习专栏、举办报告辅导讲座、开展学习讨论交流、对照实际抓好落实等形式，认真抓好十八大报告和新党章的学习活动。通过学习报告，我们认识到，要科学定位，坚持特色竞争、错位竞争，实行差异发展，应积极自主地摸索出一条适合本校实情的发展路子，创出一条特色办学之路，构建办学有特色、管理有特点、学生有特长的新型育人体系。今年来，我们实抓了学生班级日常事务自主管理；综合课程学科特色与和谐课堂建设；教师、学生、家长、社会共抓校园安全体系的完善；德育导师制体系管理；学生文明礼仪与秩序教育及对民工子女、贫困家庭子女的帮扶关爱工作等。学校支部、行政还把贯彻落实党的十八大精神与科学谋划学校未来发展规划结合起来，对学校中长期发展规划工作及早进行了研究、安排，使发展思路和工作部署更好地符合十八大精神，体现科学发展观的要求。
二、自发成立爱心组织，帮扶困难的师生
双盛小学党支部为弘扬中华民族扶危济困的传统美德，在学校内搭建爱心平台、培育爱心文化、推进爱心行动，特设立“白鱼河”爱心基金，由学校党支部进行管理，使学校困难员工及困难学生得到关心和帮助。
党支部通过书记和行政带头捐款，全体教职工一起捐款，所得款项用于对贫困师生的扶持以及学校的环境改造。
学校绿化方面：我校教育师生爱校爱家，每年3月号召师生捐款用于绿化，使学校的绿化面积大大增加，学校面貌在地震之后再一次发生了巨大的变化。
资助贫困学生：双盛小学环境污染严重，吸毒的家长很多，贫困学生也很多。目前，学校爱心基金为贫困学生提供免费午餐的人数达到60余人，爱心基金每月解决贫困学生的餐费6000余元。同时积极为有疾病的学生募捐，如我校的汪文杰同学和余美琳同学，学校基金为他们能够尽快康复尽了最大的努力。
资助贫困教师和贫困党员：我校基金每年资助贫困教师和贫困党员2-4人，每年1500元左右。
三、以弘扬先进树立榜样为抓手，不断增强基层党建的凝聚力向心力
1、抓实学校形象工程建设。学校支部积极把宣传落实“正德尚学”校训为己任，以“两年”活动为契机，狠抓师德师风建设。在学校网站上开设“两年”活动专栏，提供学习材料，组织党员教师进行了全面、系统的学习。进行了师德师风大讨论活动，向学校全体教职工发出了弘扬师风师德的活动倡议，结合教育教学工作实际，组织每位教职工向社会及家长作师德师风承诺等。同时，校支部按有关政策规定规范了教师个人带教行为，切实改变了以往学校教师个人家教行为的无序、违规现象，使学校在社会上的美誉度得到较大提升。
2、开展特色党建活动。学校支部在做好自身建设的同时，积极主动把学校党建与社会时代的发展结合起来，把学校党建融入到社会群体中来抓。为缅怀先烈，牢记社会主义事业发展的来之不易，我们坚持做好每年一次的师生集体扫烈士墓活动；为感受家乡改革开放以来的新发展、新气象，我支部不仅组织广大党员教师利用周末开展联谊活动，互助互学，共同促进，共同提高。
3、扎实开展和谐校园组织的创建工作，促进群体的和谐同步发展。学校支部一直把抓好和谐同步发展的校园整体工作，作为一项义不容辞的任务来抓。我校党员女教工多，学校支部带领学校工会，认真开展县巾帼建功示范岗的创建活动，获得优异成效。在此基础上，开展了和谐年级组、和谐班集体、文明礼仪示范生等创建与评比工作，使校园整体在创建中更为和谐向上，更为文明健康。
4、大力弘扬校园先进，充分发挥党员教师的先锋模范作用。学校支部在开展和谐校园组织的创建中，注重发现先进、树立榜样、弘扬正气。从自身建设抓起，坚持不懈的开展好学校班子成员在政治思想、教育教学上的榜样示范工作。主动积极发掘学校教师中的先进事迹，在师生群体和家长、社会层面大力宣传先锋事迹，开展向身边人物学习活动。学校支部组织开展了宣传党代表先进事迹、听取党代表参政议政的体会，与党代表座谈等形式的专项活动，充分发挥党代表在我校师生群体的先锋示范功能。为进一步激励学生勤学向上，营造浓郁的学习求知氛围。
四、以弘扬校训的核心文化底蕴为核心，坚持用科学的教育理念引领学校中心工作
1、在继承百年名校办学传统的基础上，结合现代学校发展的实际需要，学校支部利用家长学校、师生座谈会、家长会等多种形式，广泛向师生及社会各界征求对学校办学、育人方向、未来发展等方面的意见或建议。我们不仅逐步提炼出以“办一流农村学校”为核心的办学目标，具有我校发展特色的新型的办学文化，更为可喜的是通过此项活动，学校事业的再发展受到了包括上级领导、学生家长和社会各界的关心与关注。许多有识之士主动到访学校，为学校的发展出谋划策。浙江宁波爱心企业在双盛小学设立了“我心起航”奖学金，用于鼓励在校学习等各方面表现优秀的小学生。为扎实开展好学生的文明礼仪教育，构建良好的校园育人文化氛围，学校支部会同校德育处在学生中开展“校园文明标语”设计大赛，广泛采纳学生心目中的校园标语，并布置在校园相应的位置，美化了校园，也时时提示了师生要处处学做一个文明的人，学做一个礼仪的人。
2、大力弘扬校训的核心文化底蕴，实施现代学校民主管理，以创建现代新型民主学校的办学目标，努力在学校上下追求一种共同的教育价值观念。切实贯彻“管理就是服务”理念，确立教育即氛围理念，着力营建、充实、美化学校的物质空间、空间和精神空间。学年内，经过充分的酝酿和讨论，出台了《双盛小学基本工作制度》和《双盛小学每月常规考核办法》，经过教代会讨论通过并执行。有序抓实了学期末教师层面、家长层面、学生层面的师德调查剖析活动;利用现有师资优势科学推进了综合学科特色创建活动；借助学校网络优势有效创建了家校联系沟通的新渠道;挖掘社会力量主动开展了对贫困家庭、特色家庭子女的关爱等工作。
3、进一步完善了德育管理体制，构建了在支部领导下，学校德育处、少先队组织、年级组、班主任(德育导师)五位一体的德育体系。为更好地发现校园内的优秀事迹，弘扬校园正气，培育积极向上的校园文化，在校支部、行政的统筹安排下，德育处、少先队组织开展了“双盛小学美德少年”评选活动。整个评选活动吸引了包括师生及社会各界人士参与投票或关注评选过程，起到了良好的教育价值和社会效益。
在农村小学中，双盛小学通过改革和摸索创新，自2010年——2014年来，学校教学质量开始稳步上升，连年为双盛中学输送合格、优质的生源，受到双盛中学的赞许。并连续两年获得过“什邡市教学质量管理先进单位”，“德阳市文明单位”，连续三年被评为“什邡市目标考核一等奖”。
什邡市双盛小学支部委员会
2015年6月18日单的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善
教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。
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该分队主要担负军区领导机关的长途电话接转、查询及维护保障任务。分队党支部先后被中组部表彰为全国先进基层党组织，2次被总政治部表彰为全军先进基层党组织，6次被军区表彰为先进基层党组织，团支部被共青团中央表彰为全国五四红旗团支部;分队先后被全国妇联表彰为三八红旗集体、巾帼文明岗，被四总部表彰为全军先进基层单位，被军区表彰为先进分队标兵、红一连式先进分队，3次被军区授予荣誉称号，荣立一等功3次、二等功7次、三等功14次，连续被军区司令部表彰为基层建设标兵分队。
坚持思想引领，着力筑牢官兵精神支柱
一班人带头学习党的创新理论，做到每天读报剪报，利用共建学习等时机向“战士方永刚”王保成、军区讲师团的专家教授学习请教，坚持积累蕴含科学理论原理的小故事、小素材，真正当好分队理论学习的领路人。坚持用光荣传统教育官兵，每年新兵下队，第一堂课就组织她们参观分队荣誉室、举行入队仪式，定期邀请分队老领导、老英模回队讲队史，广泛开展评选“四优值机员”、“官兵身边的星”、“感动分队年度人物”活动，大力弘扬“敢叫板、敢冲锋、敢胜出”的优良传统，激发了官兵见红旗就扛、见第一就争的旺盛斗志。针对分队24小时“三班倒”担负战备值勤任务的实际，党支部采取“小批量投放”的办法，见缝插针搞辅导，使学习时间“积少成多”。组织理论骨干把理论观点编成“口袋书”，让战士可以随时学习，把学习内容“化整为零”，将知识点、关键词做成“小贴士”，通过“滴灌渗透”的办法，使党的创新理论更好地融入工作实践。注重联系实际解读理论难点、社会焦点、网络热点，开展“兵小丫讲坛”、“热点问题面面观”、“今天我播讲”等活动，善于借鉴军地其他单位的先进经验，与新疆军区阿拉山口边防分队、内蒙古军区“狐狸山”哨所结成共建对子、联育共教，激发官兵立足本职、忠诚使命的热情和动力。针对分队通信要素多、涉密程度高的实际，党支部扎实开展法制、“四反”、形势政策教育，尤其在国内外发生重大事件、党和国家出台重大政策、军队实施重大调整改革、分队担负重大任务时，及时搞好针对性教育，着力增强官兵的政治敏感性和政治鉴别力。将《保密守则》和《政治纪律“十不准”》印制成小卡片，发到每名官兵手中，组织观看警示性录像，参观法制教育基地，使官兵时刻保持清醒头脑，严格遵守政治纪律。建队60年来，没有发生严重违纪违规问题。
坚持聚焦中心，着力提高通信保障能力
支委成员每年围绕提高通信业务技能，带头进行公开承诺，带头参加训练考核，并把考核成绩与官兵一起公布，接受群众监督。扎实开展“小比武、小竞赛、小交流、小讲评”活动，设立“党员先锋岗”和“支委班组”，支委成员分头到各个班排当“示范员”、“评判员”，叫响“训练就要当标兵，比武就要扛红旗”的口号，探索总结“循环训练法”、“过关升级训练法”、“饱和训练法”等10种组训方法，有效提高了训练质量。目前7名支委，2人是全军优秀话务员，5人是军区优秀话务员。近年来，分队在各级组织的专业技术、共同科目等各项比赛中，取得了15个第一名，连续4次获得全军优秀话务站的荣誉。在党支部的带领下，分队先后圆满完成了中俄联演、抗震救灾、奥运安保、神八发射等30多次重大通信保障任务。每年分队平均处理话务60多万件，接通率始终保持在99.7%以上。近年来，在上级组织的相关专业考核比武中，囊括了80%以上的金牌。
坚持纯正风气，着力构建内部关系
一班人始终坚持集体领导，在分队大项事务处理上，严格程序规定，敢于听取不同声音，广泛发扬民主，集思广益，深入开展“我为连队献一计”、“我爱我家讨论会”、“官兵互动恳谈会”等活动，鼓励官兵为分队建设出谋划策。在战士立功受奖、入党、提干、士官选取等问题的处理上，党支部始终坚持让热点敏感问题在阳光下得到妥善解决，以公开求公论，以公论求公正，以公正求公平。6年来，分队先后有7名战士提干、13人立功、37人选取士官，没有一个违规操作，全都凭过硬素质和出色表现，大家心服口服。坚持为每名战士量身定做“成才路线图”，成立腰鼓队、文艺演出队、时装模特队，让获得英语8级证书的战士宋洁当英语教员，让计算机专业毕业的战士李宁负责网络管理，让学过新闻学的战士孙佳涵负责分队新闻报道工作，分队官兵67%都成长为各个专业的骨干。近年来，分队有34人次受到军区以上表彰，涌现出全国三八红旗手、全军学习成才先进个人房萍、军区优秀基层干部宋杨和“十大青年标兵”刘关娟等先进典型，70多人次通过了计算机和普通话等级考试，22人实现了学历升级，35名退伍战士成为通信企业的骨干力量。
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凝心聚力谋发展 全力建设新农村
——××镇××村党支部先进事迹材料
××镇××村位于霍众路西侧，下辖15个村民组，5907亩耕地，870户，3459口人，92名党员。近年来，该村在县、乡的领导下，村支两委一班人以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实“科学发展观”，坚持以人为本、为民服务的理念，全力构建和谐社会。党支部一班人励精图治，开拓创新，充分发挥了党支部在新农村建设中的领导核心作用。全村各项工作在逐年上台阶，社会主义新农村建设正稳步推进。
一、真抓实干，村级组织建设成绩显著。
近年来，村党支部全面贯彻落实科学发展观，支部一班人真抓实干、努力进取、团结协作、奋力拼搏，各项工作均取得良好成绩，2008年被镇党委授予“先进党支部”称号。
一是认真贯彻落实镇党委下发的文件精神。坚持党务、村务公开制度，增加透明度，提高公信力。全面实行村级大事由实行“四议两公开”工作制度，让党员群众真正参与村级事务中来，真正让大家当家作主，这些做法受到了群众肯定和欢迎。
二是加强村班子自身学习，努力提高政治素养。党支部结合实际认真制订学习计划，精心安排学习内容。1 在加强对党的方针政策和法律法规学习的同时，侧重于农村实用科技、经营管理等方面知识的学习。通过不断的学习，不仅丰富了知识，提高了对政策的理解和掌握能力，还拓宽了知识面，增强了为民服务的本领，在引领群众致富方面更加得心应手。
三是坚持诚心诚意为群众办实事、解难事。该村成立了为民服务全程代理办公室，不分节假日、休息日为民办事，同时还注意深入到群众家中办实事，彻底改变了从前那种人浮于事的不实工作作风。工作作风的改变和工作效率的提升都得到了群众的肯定，村党支部得到了群众的热烈拥护和普遍赞誉。
四是抓好党员管理，树立服务群众典范。针对农村党员年龄大、文化程度低等特点，该村支部及时调整思路，根据每个党员个人情况特点，实行无职党员设岗定责，发挥个人特长。特别对流动党员的管理上，经常利用通信、电话等方式进行联络沟通。不拘形式对他们进行引导培训，利用他们在外优势，积极引导家乡富余人员有序输出，使全体党员都能发挥所长，各自体现自身价值。
二、开拓进取，积极带领群众发家致富。
该村党支部充分发挥“五大载体”作用，积极倡导和开展党员群众“先富带后富，共同致富创和谐”活动。党员通过设岗定责，充分发挥作用，村级道路、水库等得到很好的维护；党组织和党员的“双向承诺”、为民 2 服务全程代理，使党群关系日益融洽。在村党支部的带动下，全村绝大部分党员均成为致富能手，涌现了一批科学种田大户、劳务输出大户、养殖大户、农产品加工大户等，党员干部充分发挥了先锋模范作用。
三、加强建设，新农村示范稳步推进
抓基础建设，促经济发展。一是兴修水利。去年，修建油坊、建新二口大塘，可缓解油坊、方塘和建新三个组群众生产、生活用水问题，同时，带动水产养殖业的发展，增加群众收入。二是调整产业结构。在发展养猪、养羊等养殖业的同时，利用李油坊村与宋店街道相邻的优势，发展水泥预制等建材行业，群众致富，村集体也增加收入。三是运用好县民生工程“以奖代补”资金。今年元月份，长塘、黄塘和建新三个村民组安装了17盏路灯，既方便了群众的晚间出入，也让农民们体会到城市人的生活。四是借助扶贫连片开发项目。向县扶贫办申报了双沟、新桥、新塘、大庄和桃园五个组3公里长的道路，现已全面验收。
土地流转，留守农户大显身手。李油坊村群众，近10年左右，由于外出务工人员逐年增多，留守劳力过少，大多年老体弱，群众都养成了只种水稻一季作物，秋季农田大量闲置抛荒。2009年秋季，李油坊村和本乡另外2个村，积极响应县政府关于秋季土地单季流转达100亩以上，每亩补贴100元资金和购种给予优惠等政策，分别成立土地流转种植合作社。在农户们怕承担 3 经济风险，一时无人愿意带头转包秋季闲田的情况下，村组织书记王天道首先在村里以单季流转的方式转包秋闲田1200多亩，收益回报率很高。
榜样的力量是无穷的。偿到甜头的留守农户，集中流转承包秋季闲田的干劲更足。预计，今年秋种时节，李油坊村可以消除秋闲田抛荒现象。
红手印的富民故事，群众利益无小事。去年10月，我们乡经过研究决定在自然条件较好的李油坊村等6个村进行“整村推进，连片开发”。经过实地调研，李油坊村适合发展规模养鸡。但留守农户绝大部分家庭较为贫困，经过多次培训、动员，迟迟没人愿意带头购买鸡苗，怕承担养殖风险。
关键时刻，村组织书记、村主任和村营长在“连片开发”项目区里，率先建棚养鸡，现身说法，示范引导。该村五名村干部并以按红手印的方式共为该村红心、桃园和建新等5个村民组、91个农户赊购鸡苗多只，苗款元，人均为养鸡农户担保鸡苗款8058元。并负责与县、乡和村防疫人员联系搞好养殖技术培训和跟踪服务，确保养鸡成功。此次养鸡共为该村“连片开发”项目区的91个养鸡农户创收元，户均增收3200多元。
四、倡导文明，共建和谐新农村。
该村党支部深刻地认识到，全面建设小康社会，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展科 4 技农业的同时，积极推进全村的精神文明建设。
一是大力构筑精神文明载体。党支部利用农闲时节，以村民大会的形式，进行法律法规和好人好事宣传，使村民法制意识、邻里和睦思想明显增强。该村党支部还利用“农家书屋”阵地，向群众介绍丰富多样的健康书籍、光盘倡导文明新风，使群众在潜移默化中提高文明修养。
二是坚持易风移俗与树新风结合。该村党支部大力宣传计生殡改政策，倡导文明新风尚。优生优育，少生快富，丧事简办、喜事新办的思想已成风尚。通过开展“文明户”、“五好家庭户”、“好婆婆”、“好媳妇”等创建活动，全村已呈现一派祥和、文明、知礼、明信的蓬勃景象。
总之，××村党支部在上级有关部门的指导下，坚持抓好党支部的组织建设、思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。认真学习中国特色社会主义理论，全面落实科学发展观。努力提高理论联系实际能力，积极参加和指导村委会的各项活动，做好党员模范带头作用，为××村的经济发展、社会稳定和社会主义新农村建设等各项工作做出很大贡献，为此，镇党委经过讨论，决定上报××村党支部为县优秀基层党支部。
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XX支行营业部树典型事迹报告
在2018年初，XX支行营业部在上级的领导下，牢固树立省行行长提出的“零售利行，资产富行，特色强行，合规管理示范行”的观念，围绕全行中心工作，通过积极深入开展各项服务创新实践活动，提升服务品质，提高服务水平，支行营业部在各项业务方面实现新跨越。
营业部在制度建设和日常工作方面，坚持严格管理、明确分工、合规经营、各岗位相互制约又相互配合。积极配合上级行对我支行的检查监督，对检查中出现的问题进行及时整改；利用晨会等进行员工安全防范、内控合规方面和最新的业务制度的学习，确保安全合规的完成任务。在2017年期间，营业部未发生经济案件、刑事案件、重大违规违纪问题和重大责任事故。
服务方面：营业部始终高度重视服务工作，服务是一把手工程，为保证全行服务工作高效运行建立了完善的管理体系。服务的根本是为了提高业务处理效率。一年来，某支行在如何提高服务效率上下了很多功夫，想方设法解决客户告等候时间过长的问题。一是推广手机银行、网上银行，培养客户对网银产品、支付工具、电商平台的使用习惯，降低柜员资源占用率；二是吸纳员工的合理建议，多角度、全方位梳理规范服务流程，最大限度满足客户多元化服务需求；三是针对旺季业务特点，通过采取优化劳动组合、增开弹性窗口、增加大堂人员、自助设备分流客户等措施，有效缓解柜面业务压力，最大限度减少客户业务办理等待时间，极大解决了由于窗口少客户拥堵难题。业务学习方面：时刻督促网点所有员工坚持业务学习，不断加强自己的理论素质的专业水平，提高业务处理能力，有效降低差错率和授权拒绝率。
对外营销方面：营业部在年初利用支行地处邻近商贸城和小区的位置，利用一季度旺季，全体员工积极营销，在元旦当天完成“保险开门红”470余万；前台柜员和大堂经理、理财经理利用“积分有礼”、“抽奖有礼”和“激活有礼”三大活动积极营销，充分利用支行大堂新配备的ITM自助服务柜员机，为新开户的客户办理业务，并顺势积极营销加办手机银行和短信提醒等便民业务；柜员利用前端系统，快速查询账户开户地，积极转化余额，并营销自己的亲戚朋友进行揽储，增加支行余额；大堂经理在客户等候较多时，联合理财经理每日开展两次以上大堂微沙龙活动，为等候办理业务的客户，介绍我行定期存款、理财保险产品、信用卡优惠活动和贵金属等优质产品，引起了客户的极大兴趣，微沙龙后纷纷仔细咨询大堂经理和理财经理。正是利用全行积极营销的手段，我支行在一季度时，取得骄人业绩，在全地区也是位列前茅。
2018年网点主要经营指标：
截止2018年7月，营业部存款余额为XX万元，较年初净增XX万元；
路漫漫其修远兮。XX营业部以热情周到的服务，文明规范的语言，昂扬向上的精神面貌，向社会展示了邮储银行XX支行的良好形象，成绩只是代表过去，今后的工作任重道远，我们将继续勇往直前，在省市行领导的正确领导下，为邮储银行又快又好发展出新的、更大的贡献！
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自开展创先争优活动以来，XX县XX乡XX村努力在“支部创先进，党员争优秀”上做文章，环绕“发展增收实事办实班子建设”三个中心，千方百计带领村民增收致富，特殊是今年以来，XX村党支部把创先争优活动保持党的清纯性教育活动与党支部晋位升级活动有机结合起来，实现了党员受教育农民得实惠村里有发展的目标。
环绕班子建设搞活动
俗话说，村子乱不乱，要看“班子”，班子强不强，要看班长。一是有人抓住健全机构。无论是保持党的纯洁活动，还是党支部晋升活动，都由党支部书记负责，通过召开党员会议，真正落实一系列活动的任务部署。二是完善制度，长期把握。为加强党建工作，先后完善了党员学习村务开放、信访管理等10多项制度。经党员大会和村民代表大会讨论，共同实施这些制度。同时，严格执行“一事一议”和“四议两开”的办事制度，促进了民主管理进程。近年来，村党支部在征求党员和村民意见的基础上，通过党员大会和村民代表大会表决，实施了核桃种植温室深井等项目。村民同意的事，会心顺气足，跟着村干部大干实干。三是勤政廉政带头抓。铁本身也需要硬。村党支部村委会的一群人，无论做什么工作，都要想走在前面，干在前面。当然，廉洁自律也必须带头。
一环绕发展增收搞活动
村里发展农民增收，就是党员干部的职责，就是创先争优的目的。村支部村委换届后，我们继续从谋划XX的发展入手，千方百计开辟增加农民收入渠道。一是靠核桃树增加收入。在种植600多亩核桃的基础上，我们加强了科学管理，估量201X年部分核桃树开始挂果，并逐步进入结果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“两委”干部带领村民修建蔬菜大棚，为村民开辟又一条增收的新渠道，目前已发展到180亩，通过种植经营蔬菜，联系用户，帮村民们把蔬菜卖到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年来，在上级水利部门的支持下，先后打了两眼深井，有了水源，不仅解决了村民吃水问题，也为发展设施农业等产业提供了保障。发展和增收，使班子有了号召力，村民有了向心力，干群有了凝结力。
二环绕实事实办搞活动
在开展创先争优等活动中，村党支部把办群众最需要最关注最想办的实事，作为党组织和党员的工作重点，尽心竭力，抓紧抓好。这些年，村里修了通村的硬化路，建了两个蓄水池，打了深井，盖了村级活动场所。特殊是去年以来，先后添置了健身器材，翻修了文体活动室，增加了娱乐项目，新建了1500平方米的文化广场，街上安装了路灯，设立了垃圾集中点，初心优秀优秀范文为村民装上有线电视，完成了6栋小二楼工程和农民公园建设，实现了户户硬化亮化绿化美化净化的目标。村党支部还特意组织从未出过远门的老人去了趟北京，登上了天安门。通过办一件又一件看得见摸得着的实事，使创先争优和保持党的清纯性教育活动融入了村民的心里，同时也找到了开展这些活动的抓手和根本。
心中装着老百姓，干事才干方向明。XX村党支部立足“以人为本，民生为先”的思路，通过加强班子建设，发展产业，为村民办实事，使该村老百姓逐步走上了致富路。老百姓纷纷说：跟着党支部，生活有盼头;跟着村支书，致富有门路。
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**，男，****年**月出生，大学本科文化，现任麻柳乡佛鹰村第一书记。到村任职后，该同志以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神风貌开展工作。他始终站在脱贫攻坚第一线，与村支两委形成合力，真心诚意为群众办实事、解难题，受到全村上下普遍赞誉和一致好评。
一、立场坚定、心系贫困
刚到村上，**就急切地问：“村里有辍学的儿童吗?有孤儿吗?”直到村里的吴书记肯定地回答“没有!”，他才放下心来。“我就是因为家里穷，很小就辍了学，是党和政府给了一根‘救命’稻草，将我送入军营，现在转业地方，又到最贫困的山区扶贫，如果还有孩子重蹈我的覆辙，我将不会原谅自己。”在**看来，让更多的人脱离苦海是报答党恩最好途径，也是亲身经历贫困后的理解。佛鹰村地广人稀，居住分散，拥有公路33.6公里。到村不到一周，**就把每一条路，每一个角落都跑遍了。他总是担心还有没被识别的贫困户，还有像自己一样需要“救命稻草”的孩子。
二、攻坚克难、义无反顾
佛鹰村是全县最偏远的山村之一，进村入社线多、路长，坡陡弯急，这可把刚学会开车的**为难得够呛，第一次入户走访，这条山路就给他一个狠狠的“下马威”，车一次次在半山熄火，他只好一次次退回山坳重新起步。别人只需要一小时的路，他硬是开了半晌。从那以后，**多了一个活——学开车。通过半坡起步、弯道倒车、障碍行车等等练习，几个月下来，村里的大小道路都已被他征服。有人给他说，山旮旮里干工作，不会有人看见，不用那么认真，吃完饭溜达一圈就行了。**没太理会，他把联系方式留给了村民们。只要谁有事，他总会第一时间予以解决;他经常在村里忙到下午2、3点钟才到乡场上吃午饭;他会把赶集晚回的村民一个个送回家……
三、爱岗敬业、身心投入
**是今年x月刚接替“第一书记”工作的。任职后，他不了解村情民情，就找村社干部寻根问底;不熟悉扶贫对象，就逐社逐户登门拜访;不清楚扶贫政策，就四处查阅文件资料。对于扶贫户产业发展情况，他熟悉得像自己家一样;村里的道路哪些地方容易塌方、哪些已经塌方，如何筹资解决，这些他都挂在心间。截止目前，**已同村支两委一道，为贫困户争取鸡苗、白芨、易地搬迁、“一事一议”等项目、经费共计70余万元;硬化道路5.5公里;修缮道路跨方7处500多个立方;搜集解决群众意见建议30余件……。**月，佛鹰村还顺利通过省市县抽查、检查和第三方评估验收，成功地摘掉贫困村的帽子。
四、精准施策、一心为民
在村里，**做得最多的是走访摸底，说得最多的是扶贫先扶志。他是县司法局选派过来的，对民主、法治很看重。每次开会，他都请大家多提意见建议，不管对错，都要坚持论证。有村民反映称自己家也很困难，为什么不能享受扶持待遇?还有自愿放弃易地搬迁政策后又反悔的群众，换种方式称自家房屋被白蚁危害，需要及时解决住房。但真正实地查看后，不是标准不够，就是情况不实。对此，**用政策武器来回宣传，同农户一道逐一比对贫困标准，又用艰苦奋斗精神鼓励他们积极面对生活。
佛鹰村建档立卡的贫困户普遍文化层次不高，对政策的理解主要靠宣传解释。几个月来，**先后通过会议和个别交流等形式，宣传解答政策10余场次;邀请普法讲师团、法律顾问开展法治讲座3场。
组织部门要求村里健全“农村夜校”，**像发现“新大陆”，兴奋地到处搜集资料，他把群众最需要的知识做成教案，就等着集中时间把它传播出去。
欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。**同志就是这样，心系贫困山区痴情不改，情牵广大群众无怨无悔，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干的工作激情抒写人生的壮丽诗篇，以实际行动诠释共产党员的高尚情怀。
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张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇，辖27个村，总面积73.5平方公里，总人口1.9万，共有44个党支部和1个大樱桃协会党委，1196名党员。近年来，张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战，积极作为、勇于担当，在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇，发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇，主要经济指标保持30%以上的增幅。以来，先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。
立足实际，打造群众致富“金钥匙”
烟台市最大水源地门楼水库两次增容，使全镇上万亩良田被淹没，群众人均口粮地只有0.3亩，27个村被包裹在高山深壑之中，群众致富无门。镇党委一班人经过深入调研，综合考虑地理位置、资源条件等因素，决定围绕“农”字做文章，走高效农业开发的路子。
推广集体示范模式，带动群众发展大樱桃。为打消群众顾虑，镇党委在镇村两级建立起集体示范园，为群众做示范、趟路子。在群众感到收益不错、有了发展念头时，镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策，通过派驻大樱桃技术员，为群众提供服务和帮助。经过连续多年的示范引导，群众发展大樱桃的热情被充分调动起来，，全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩，广大群众有了名副其实的“致富果”，仅靠大樱桃一项，收入就达到1.1亿元。
实施品牌带动战略，增加大樱桃产品附加值。镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中，深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。近年来，镇党委先后注册了“张格庄”、“瑶玉”、“老靳家”三大商标，其中，“张格庄”牌获得了国家绿色食品认证，并被评为中华名果、中国名优特产。坚持走出去战略，借助上海世博会推介平台，张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线，成为上海世博会专供果品之一。20张格庄大樱桃被CCTV-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。
发展大樱桃采摘游，拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章，镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路，举办了首届烟台市大樱桃采摘节，并连续4年举办，提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度，每年可直接增加群众收入600多万元。年，烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链，引进了国内最大的大樱桃加工商，建立了大樱桃种植加工基地，收购镇内大樱桃发展深加工，现在，张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售，仍然供不应求，切实让群众得到了实惠。
实施民生工程，谱写和谐文明新篇章
镇党委把“群众需要什么，我们就要解决什么”作为坚信的工作理念，把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石，通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施，让群众得到了实惠。
发展水利，让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山，群众的土地大部分在山上，只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾，在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角，出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》，对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。20以来，全镇共投入水利建设资金1200多万元，建成水利项目120个，扩大改善水浇地面积2万多亩。
建设新农村，让群众安居乐业。结合生态自然特点，在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动，先后投资1300多万元，实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理，投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统，对各村生活垃圾进行集中清理，提高群众的生活质量。
强化社会保障，让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着责任、带着感情，全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元，建成了全区一流的镇级卫生院，按照“居住就近”的原则，将全镇27个村划分为13个片，每片设置一处村级卫生室，方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险，镇财政给予补贴，全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体，建立健康档案，跟踪随访。近年来，全镇群众的幸福指数不断提高，在连续三年的群众满意度测评中，连年保持全区第一名。
狠抓党建工作，夯实科学发展根基
张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子，得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松，为全镇经济社会发展提供了坚强保证。
镇党委领导率先垂范，深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线，党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄，每月25日定期接待群众来访，在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度，每名干部要在村里结交10户以上农民朋友，密切与群众的联系。目前，全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人，帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说：“现在机关干部碰到难题，与群众很容易沟通，进得去门、说得上话、办得了事，很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”
建立量化考核机制，激发村干部干事创业动力。每年年初，镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化，明确相应的分值，实行千分制考核，以考核定等次，以等次定补贴，严格奖惩，着力解决“干与不干一个样”的问题。同时，强化考核过程监督，一月一考核，一月一通报，让农村干部时刻警醒奋进。
建立教育管理长效机制，始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动，推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施，让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励，实行农村老党员贡献奖励制度，对年满70周岁老党员，每年给予700元贡献奖励，既激励了农村老党员，又鞭策促进了年轻党员。
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党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。本站今天为大家精心准备了2021年学校先进基层党组织事迹材料，希望对大家有所帮助!
2021年学校先进基层党组织事迹材料
西河底村位于陵川县西南30公里处，是西河底镇政府所在地，全村903户，2526人，有党员58名，3个党小组，有村民代表45人，下设7个村民小组。近年来西河底村党支部以建强党建为核心，以经济发展为重点，以改善民生为目标，扎实工作，勇于担当，为乡村振兴奠定了良好的基础。
一、抓党建强队伍形成坚强领导核心
基层党组织是联系干群关系的桥梁与纽带，党执行力的重要保障。西河底村党支部严格落实从严治党要求，不断强化党支部的领导核心，并通过规范落实“三会一课”制度、主题党日活动等，提高了党员的思想认识和责任担当，使党支部真正成为教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒。
首先是班子团结。每周我们都会召开支村两委干部碰头会，在一起相互沟通一下本周的工作；其次是党员教育，每月定期开展党课教育，以此提高党员的思想认识和责任担当意识；最后是干部示范，在工作中遇到的一些难题、难事，先从咱们支村两委干部开始做，以此取得了广大村民群众的认可，促进工作开展。
二、抓投入惠民生改善农村人居环境
2019年以来，西河底村党支部坚持以发展和创新为主题，围绕美丽乡村建设，在基础设施建设和环境整治上狠下功夫，投资1000余万元对全村大街小巷7万余平方米进行了全面硬化，种植了1000余株四季常青的松柏树和风景树，安装了170多盏太阳能照明灯，逐步实现了净化、硬化、绿化、美化为一体的新农村建设目标。同时，还投资2000余万元，新建了崇学苑小区，投资200余万元安装了下水道，投资55万元新修了老年日间照料活动中心、村卫生所、村图书室，使得全村电视、自来水接通率达到100%，进一步完善了配套设施功能，改善了群众生活水平，提升了村民的获得感。
老百姓说：村上这几年变化很大，娱乐有广场，学习有图书室，看病有卫生所，又铺成了柏油路，可以说是一年一个新变化。
三、抓经济求发展促进农民群众增收
支部建强了，环境改善了，但如何促进增收、解决就业，发展壮大村级集体经济，让老百姓过上富裕、安稳的好日子便成了村党支部关心的头等大事。“两学一做”学习教育一开始，西河底村党支部便针对这一难题，多次组织支村两委在“学”字上严要求，在“做”字上下功夫，坚持“走出去，引进来”，建起了承煜化学制品、康体服装等企业，安排了近百人的就业；依托集镇优势，大力发展商贸产业，使得村里各类商贸店铺达到了上百余家；盘活集体资产，使得每年集体经济收入达到近20万元，并与西河村喜禾金小米专业合作社达成谷子销售和技术支持的合作协议，进一步带动了村级经济发展，解决了村上剩余劳动力的就业问题。
现在村上有了服装厂了，在家门口打工，既能照顾了孩子和家，一个月也挣1500—1600元，比去外地打工强多了。
我们还投资了400多万元，修建了一个特色农产品交易中心，现在已经完成招租入住，带动了村七十余人稳定就业，实现集体经济收入20余万元。
绿草繁盛、空气清新。如今的西河底村支部强了，环境美了，村民富了，但发展的脚步却从未停歇。勤劳朴实的西河底人，正乘着党的十九大东风，在党支部的引领和党员的带动下，吹响乡村振兴的集结号，撸起袖子加油干，芝麻开花节节高，共同建设美丽幸福新农村。
2021年学校先进基层党组织事迹材料
一年来，我校支部在区委及区教育工委的坚强领导下，全面贯彻党的十九大会议精神，围绕教育系统从严治党“落实四个责任、抓好三个从严”的工作要求，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”思路，以“临文纳海”学校文化，落实党风廉政建设责任制，不断提高党建工作规范化、科学化水平，增强党组织向心力、凝聚力、影响力和创造力，办好连云老街和高公岛人民满意的教育。
一、突出理论武装，切实加强学习型党组织建设
学校支部健全党建各项工作制度，强化党组织整体功能，切实加强学习型党组织建设。积极推行“互联网+教育”党建模式，常态每个月的党员固定学习日。学校支部把学习宣传贯彻党的十九大报告作为首要的政治任务，组织广大党员教师尤其是学校班子成员学习十九大报告和《中国共产党党章（新修订）》增补内容，进一步推进学习型党组织建设。
二、从严“三化”党建，确保学校党支部坚强有力
围绕“推动党组织管理体制规范化”、“推动党建责任落实项目化”、“推动支部组织生活常态化”党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划，围绕学校中心工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。保证党员教师培训、学习、活动、党报党刊征订和活动阵地建设的经费。做好党费的收缴和管理工作，及时报送党建报表。坚持实施“送温暖工程”和“阳光健康工程”，增强党组织的凝聚力和团队协作精神。
三、筑牢规矩底线，严格落实党风廉政“两个责任”
严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，组织学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等纪律规定，建立健全党风廉政建设责任制。开展廉政文化进学校活动，签订廉洁从教责任书，争做“四有”教师，做学生健康成长的指导者和引路人。严格执行“三重一大”集体讨论决定制度。立足校情，创新党建特色品牌，构建“临文纳海”校园文化，形成学校党建文化。让“临文纳海”时时充盈校园，成为师生持守和践履一种价值观的人格自律。
四、注重队伍建设，激发党建工作内在活力
发挥党支部的战斗堡垒作用，加强班子建设，定期召开支部会议研究支部工作。定期召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员会，肯定成绩，查找问题，认真整改，促进提高。开展师德建设系列主题实践活动：组织全体党员教师参观周恩来纪念馆，缅怀伟人丰功伟绩，重温入党誓词；
开展了“立家规、传家训、扬家风”主题教育征文活动；
倡导“无偿帮教”，党员教师结对群众教师和帮扶贫困学生；
开展了设立“党员示范岗”、“青蓝工程”结对、廉洁从教公开承诺活动，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
总之，一年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。
2021年学校先进基层党组织事迹材料
中共x第十七中学支部委员会成立于2017年9月，有正式党员55名，其中男党员40名，占总数72.7%，女党员15名，占总数27.3%，书记1名，组织委员、宣传委员、纪检委员、文体委员各1名，2019年度发展对象2名，党支部下设4个党小组。x第十七中学党支部在区教育局党委的正确领导下，以XXX新时代中国特色社会主义重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，深入学习践行XXX新时代中国特色社会主义思想，将“以人为本，立德树人，促进学生和谐发展”作为工作目标，以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、能力建设为抓手，以立德树人、廉洁从教、岗位建功、“党员先锋岗”、“创先争优，做人民满意教师”等主题教育为载体，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进。
一、抓党支部基础常规建设，争创党建示范校
1.抓好党员教师的政治学习，构建学习型组织。学校党支部认真制定理论学习计划，定期组织全体党员进行理论学习，做到制度化、日常化，组织全体党员和教师认真学习十九大、十九届三中、四中全会精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，采用专题报告、主题党日、上党课、集中学习、自主学习，分组讨论、网络学习等多种形式组织学习，形成了良好的学习氛围。党员教师积极撰写心得体会，表达自己立足岗位，教书育人，为祖国的教育事业无私奉献、建功立业的决心。通过学习，全体党员进一步强化了党性观念、责任意识，进一步提高了政治素质，为学校的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。
2.积极开展主题教育和实践活动。
为引导全体教师践行新的师德师风，学校在党员教师中开展了“践行师德师风，做人民满意的教师”演讲比赛，开展了党员教师示范课评比观摩活动。学校党支部还组织全体党员教师利用双休日开展社会服务、义务植树等志愿者服务活动，开展了党员与特殊学生一对一联系帮扶活动，树立了我校在社会上的良好形象。
3.进一步加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设。
“三会一课”制度化、常态化、规范化，支部按照上级党委的要求，正常开展日常工作，支部委员定期召开会议，统一要求。以中共凉州区教育局直属机关委员会定为五星级党组织为契机，进一步加强各项基础常规建设，修订和完善了各项制度，健全台帐管理，党建工作上了一个新台阶。
二、大力加强师风师德建设，引领党员教师做廉洁从教的模范
党支部组织党员教师重温《中小学教师职业道德规范》，在党员教师中开展了“践行师德师风，做人民满意的教师”主题教育，使师德建设深入人心。为进一步贯彻落实省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》的通知精神，维护学校良好的社会形象，增强广大教师规范从教的自觉性，倡导“身正为师、学高为范”的优良传统，我校全体教师签订了“规范教学行为、拒绝有偿家教”公开承诺书。积极开展“廉政文化进校园”活动，并将该活动与师德建设结合，与党员干部学习教育活动相结合，与学生德育工作结合，与校园文化建设相结合。通过学科教学、主题班队会活动、课外阅读、社会实践等途径来实施与宣传廉洁文化，学习和弘扬社会主义核心价值观，使学生形成正确的人生观、价值观。创建了“党员先锋岗”，全体党员教师模范践行师德规范，以良好的师德形象树立一座丰碑，以敬业奉献的形象树立一根标杆，受到全校师生的一致好评。
三、以创先争优活动为载体，发挥党员示范引领作用
1.争当爱生标兵，创建“模范联系点”，让“学生满意”。
学校党支部组织“党员先锋岗”各个党小组开展了“走进学生心灵深处”活动：每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、帮助一名留守儿童。学校要求党员教师“蹲下身子”，与学生交心、谈心，了解学生需求，沟通学生心灵，建立亲情般的师生关系，让学生在和谐校园中感受到温馨、温情和温暖，确保后进生在学习、品行上有明显进步，确保没有一名学生因贫失学。
党员教师争创“模范联系点”的热潮，影响、感染了每一位教师，他们积极转变教育观念和教育方式，真诚关爱学生，师生关系平等、民主、和谐，学生对教师信任、满意。
2.争当教学能手，构建“优效示范课”，让“家长满意”。
在学校“示范课、创新课”教学研讨活动中，大部分参加活动的老师是党员，他们以自己丰富的教学经验、严谨的教学态度、合作的工作作风影响年轻教师，为年轻教师“充电”、“造血”。教科研处积极开展“党员精品示范课”创建活动，党员教师在“教育教学开放日”中大显身手，充分发挥党员教师在教育教学工作中的骨干作用。学校通过构建高效课堂和优化课后作业的途径来实施“减负增效提质”工作，要求党员教师带头上好示范课、创新课和观摩课，带头把好作业关，把“减负增效提质”的动力和压力传递给每一位党员教师，让他们努力成为减负增效提质的教学能手。在课题研究，各级教学业务，教学论文发表和评比等方面“党员先锋岗”起到引领、导向、激励作用，成绩突出。
近年来，我校共有10位党员教师受市、区先进个人表彰，3位党员教师获评“x市教育先进个人”，6位党员教师在县、市级优课评比中获奖，7位党员教师当选县、市“骨干教师，9位党员在区“名师工作室”中发挥骨干作用。
3.争当敬业先锋，创建“党员先锋岗”，让“社会满意”。
学校全面开展“岗位作贡献，工作创业绩”活动，在党员教师中进一步形成“比思想、比工作、比业绩、比贡献”的良好风气，倡导“立德树人”的师德观。以《中小学教师职业道德规范》为蓝本，结合学校工作实际，制定出台《师德师风考核细则》，突出考核重点，明晰考核标准，引导党员教师自觉规范从教行为。开展“抵制诱惑、遵守规范、塑造形象”的教师签名活动。举办“爱岗敬业”、“争当职业道德模范”等演讲比赛活动，开展“我最喜欢的教师”、“优秀党员教师”和年度“师德标兵”评选，发挥激励引导、典型辐射作用。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络，设立“师德监督信箱”、“师德举报（投诉）电话”，成立家长委员会，不断完善家校联系和家长会制度。向家长发放“教育教学情况问卷调查表”，利用qq群、微信群平台，加强家校联系。年终学校邀请双城政府代表、学校所在地的社区代表、家长代表，召开征询意见座谈会，评议学校党员领导干部，广泛征询意见，着力构建人文校园、和谐校园，办人民满意的教育。
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XX镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个,党员364名，机关党支部7个,党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。
脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。
(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升
注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升
一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。
二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。
三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。
四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。
五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。
(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。
二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。
三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。
四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。
五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。
(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升
认真落实党委的“主体责任”，重视纪委的“监督责任”，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。
先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。
在脱贫攻坚中，主要做到“三抓”：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省“26365”工作法和县“43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户“脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保201X年之前实现整体脱贫目标。
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XX市第一七五中学在创先争优活动活动中坚决贯彻落实党的十八大和十八届四中全会作出的重要部署，深入学习实践科学发展观，把创先争优五个好和五带头当做头等大事来抓，取得了可喜的成果。
一、 领导班子好
党总支在创先争优活动活动中深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
为了加大火车头的牵引力，从加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设抓起，思想政治建设放在首位，加强对党员干部的教育培训，组织广大基层干部深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，增强贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性，内强素质，外树形象，同心同德，勤政廉政，为各项事业的协调发展提供坚强的组织保证。
每个职位成员和党员都写了上万字的读书笔记，领导干部不计个人得失，每天早来晚走，和群众打成一片。
二、党员队伍好
党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
学校党总支注重队伍建设，形成党员队伍的整体带动力。在党员干部队伍建设上，要根据学校工作实际，进行探索，使党员干部不仅能够很好地贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效地发挥先锋模范作用。
开展了亮牌活动，工作职责亮牌，党员身份亮牌学习目标亮牌争优目标亮牌。
连续三年开展党员示范课活动
教学质量是学校的生命线，要提高教学质量党员要作为表率，所以我们学校把党员示范课作为作为争先创优的一个重要载体。党员示范课活动定在上学期的4月份和下学期的10月份举行。首先制定党员示范课活动方案，是党员认识到党员示范课是争先创优活动的一项重要内容，通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。
1、成立由支委会成员和主管教学的中层干部组成的党员示范课领导小组，制定方案。
2、党员示范课要做到五个一：即写一份具有个性化和创造性的示范教案;制作一个较高水平的课件;上一节充分体现有效教学的示范课;写一份示范性的听评课记录;写一份示范性的教学反思。
3、评课领导小组要认真评课，如实给老师打分，科学评价教师上课表现。
三、工作机制好
建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一，进一步理顺党组织与党员、群众的关系。
1、坚持观念创新，在解放思想、与时俱进上下功夫，保证组织工作有新视野，思想观念上的创新，是组织工作改革创新的前提和基础。
2、坚持思路创新，在思考和谋划新形势下的组织工作上下功夫，保证组织工作新动作。组织工作整体思路的创新是观念创新的延续和发展，是保证组织工作有新发展的关键。
3、坚持工作创新，在探索加强和改进组织工作新途径上下功夫，保证组织工作有新抓手。要着眼于新的实践和新的发展，拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，调整组织工作内容，改进组织工作方法，紧紧围绕重点工作积极探索做好新形势下组织工作有效途径。
4、坚持能力创新，在提高党员整体素质上下功夫，加强党支部自身建设、基层党组织活动、入党积极分子培养、党员发展、党员教育和党员管理等方面，主题鲜明，具有时代感强，选题新颖，富有特色，较好地体现了新时期党的建设新要求，反映了基层党组织推动党建理论创新、制度创新和实践创新的新思路新探索新举措。
2011年实施了《提升班主任服务能力》立项，建立了创先争优群英谱，2012年建立了创先争优揭示板。
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党的基层组织是党的一切工作和战斗力的基础。x省经贸学校现有员工140人(其中退休12人)，党员54人(其中退休23人)，学校党委下设党支部3人。近年来，在上级党委的正确领导下，在学校党支部和全体党员的共同努力下，学校党委紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标，以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，增强党员意识，提高党员素质，构建党员队伍建设长效机制，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力坚持党管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建、抓党建促教育的原则，加强党组织建设，在职业教育教学、学科建设和各级活动中取得了显著成绩，在基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范中发挥了作用。
领导小组求真务实，团结协作。
学校领导小组以自觉学习、加强团结、勤政务实、廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，贯彻国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，自学与集体学习、政治理论与业务学习、分工合作、职责明确、独立。团队中的每个成员都把自己负责的工作当成促进学校发展的职业。坚持民主集中制，大事集体讨论，小事经常通风，定期召开民主生活会，积极接受群众监督，改善工作作风。坚持群众路线，以各种形式听取教职工的意见和建议，集中全校智慧，形成领导小组分析检查报告，成为指导我校未来建设和发展的纲领性文件。努力建设一支政治素质好、职业教育成果好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子。
党员队伍教风优良，素质高。
根据上级党组织的要求，认真组织全体党员学习理论知识，按时召开组织生活会议，组织党员学习邓小平建设具有中国特色的社会主义理论，学习贯彻党的职业教育政策，落实科学发展观，不断提高理论水平，增强辨别是非的能力，进一步发挥党员的先锋模范作用，开展批评和自我批评，从组织、制度、作风等方面加强自身建设。学校党委还将经常进行党员教育、目标管理和有效监督。党员可以深入师生，开展交心活动，坦诚相见，沟通思想，师生关系和谐。在一年一度的党员评估工作中，9名党员被评为优秀党员和优秀党务工作者，没有不合格的党员；全体党员可以以大局为重，主动承担各种教学任务，教育、管理、服务，加强师德师风，率先树立榜样，吃苦享受，形成教风优秀、素质高的基层党员队伍，真正起到党员的示范作用。
第三，组织机制科学规范，制度完善。
完善的机制是促进学校发展的保证。学校党委建立和完善了《x经贸学校中心组学习制度》、《x经贸学校民主生活会制度》、《x经贸学校党费征收、管理和使用》、《x经贸学校教职工政治理论学习制度》、《x经贸学校党员两会一课制度》、《x经贸学校预备党员调查管理制度》、《x经贸学校积极分子培养调查制度》、《x经贸学校党内纪律检查制度》、《x经贸学校民主评议党员工作实施细则》、《党员联系学生制度》等制度，定期开展扎实有效的活动。
每月组织党员政治理论学习2次，支部委员会会议2次，党课每学期讲课1次，请专家学者进行专题讲座。要求每个党员认真做好学习笔记，将政治理论学习与一系列主题教育活动相结合。在学习过程中，每个党员都认真撰写学习经验、经验等文章。增强党员的使命感和责任感。
在组织发展中，坚持成熟发展的原则，严格按照组织发展的程序和要求，规范操作。今年举办了第六届业余党校培训班，共培训42名学生；全年完成xx学生党员和4名教师党员的组织转正和15名学生党员的组织发展。还举行了新党员入党宣誓仪式，在学生中反响很大，营造了积极向上的氛围。新发展的党员成为学校的骨干。
发挥基层党组织堡垒作用，工作业绩突出。
学校党委不断推进创先争优，发挥基层党组织战斗堡垒的作用，工作业绩突出。在党委的正确领导下，学校实现了跨越式发展，多次被x省人民政府和x市人民政府授予x省教育先进单位和x市文明和谐单位标兵。XX年，学校被省人民政府批准为省级重点中等职业学校。XX年，学校被商务部、人事部授予全国商务系统先进集体称号；XX年，学校被中国烹饪协会授予全国餐饮教育成果奖，学校被选为X省烹饪餐饮行业协会副会长单位。同年，学校荣获x酒店与餐饮业教育成果奖，成为x省烹饪酒店餐饮教育专业委员会主席单位。XX年，学校经教育部、财政部批准，建设国家职业教育烹饪培训基地。20xx年，学校被教育部批准为国家重点中等职业学校。
学校现开设中餐烹饪(中餐烹饪、中餐糕点制作)、西餐烹饪(西餐烹饪、西餐糕点制作)、农产品保鲜加工、会计电算化、营销、连锁经营管理、计算机应用、数字媒体技术应用、酒店服务与管理、导游服务等多个专业。其中，烹饪专业和营销专业分别在XX年和XX年被X教育厅评为省级示范专业。
受教育厅委托，学校连续四年成功组织了四届x省职业院校烹饪技能大赛，分别参加了四届x省职业学校烹饪、会计、计算机应用、导游等专业技能大赛，并连续四年率先代表x省参加全国中等职业学校烹饪技能大赛，均取得优异成绩。上级领导多次来学校视察指导工作，副省长张萍亲临学校观看我校学生的面艺表演和题词:x面艺闻名于世，学校的社会声誉不断提高。特别是在XX全国中等职业学校烹饪技能大赛中，学校一举获得两项全国一等奖和一项全国三等奖，使学校成为全省所有参赛学校中唯一获得一等奖的学校，在全省乃至全国展示了学校的办学水平。
受央视邀请，学校四次登上央视舞台。20xx年春节期间，他们参加了cctv-7套面条烹饪竞赛，参加了cctv-7套20xx年农民工春晚。20xx年6月，学校获得20xx年全国职业院校学生技能展一等奖。20xx年和20xx年，学校面艺表演团队还在cctv-1《我们有一套》和cctv-1《生活早期参考》中为全国观众表演了精彩的面艺表演，在全国范围内展示了学校的风采。
同时，学校党委积极依赖和关心广大教职工，党员参与、渗透到各基层，倾听员工的声音，积极处理员工敏感的问题。使学校教职工思想稳定，凝聚力强。与此同时，认真开展文明和谐单位创建，我校创建活动已形成一套较为完整的活动载体。党委领导，不定期组织思想教育活动；行政领导每年为员工做几件实事；工会领导每年开展两次员工文化体育活动；团委领导每月组织一次学生主题活动；团委和学生科领导成立6个学生活动社区；党政工作团队每年组织一次先进的示范表彰奖励活动；工会团委联合组织志愿者活动协会和青年志愿者突击队。我们学校成立了爱心基金会，全校师生踊跃报名，帮助学习成绩优异但家庭困难的学生完成学业。并积极参与各种社会捐赠活动。学校连续xx年被评为x市文明和谐单位标兵。
全心全意为师生服务，群众反响良好。
学校党委的各项工作措施符合教职工的意愿，能够有效维护教职工的合法权益，发挥服务、团结和组织群众的作用。我校一直注重以人为本，把文明和谐创造与为群众做实事相结合，坚持群众利益不是小事，把解决实际问题、促进学校教育教学作为检验文明创造的标准。关心教职工的思想、生活和事业，使我们的学校真正成为一个和谐的校园。特别是在学习实践科学发展观的活动中，我们认真发现了学校存在的影响和制约科学发展观的问题。分析问题的原因，提出解决问题的措施。所有能够立即整改的问题都进行了立即整改，现在已经彻底解决了教职工专业技术职务聘任的历史债务问题。此外，积极维护教职工权利，关心和帮助解决教职工的实际困难，丰富教职工的业余文化生活，增强身心健康，增强集体观念，受到教职工的好评。党员干部尊重群众，爱护群众，工作作风和成和成就，党组织得到群众的支持。
在今后的工作中，我们将进一步深入学习党的各项政策、政策，落实科学发展观，学习兄弟单位的先进经验，进一步做好党的基层组织建设，锐意进取，开拓创新，谱写新的乐章。
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