自动自发的工作读后感
发布时间：2026-01-13自动自发的工作读后感（精选十五篇）。
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最近，单位组织学习《自动自发》这本书。其实以前曾经拜读过，对我而言，算是复习吧，然而还是读出了不少新意！
自信，勤奋自当不必说，而受触动的有两处的理念。
一对待公司敬业
敬业表明看起来是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者却是自己。因为诚实及敬业的名声是人生最大的财富。如果你是一个工作散漫，缺乏敬业精神的人，是得不到老板的器重，提升的机会，即使你换个环境，也不可能改变什么！
我的工作是救死扶伤，减轻病痛。工作的对象是一个伟大的人，所以我们必须全心全意、尽责。无论走到**，一个医术精湛、医德高尚的人，都会获得无数的赞誉、丰厚的薪水、稳定的工作和晋升机会。
现在就行动吧！
二对待老板——忠诚
这一节里降到“满怀感恩的心” 这一点我深有体会，一个成功的人，离不开好的机遇，不懈的努力，更离不开周围人的许多帮助。所以别忘了感谢身边的人-你的老板，同事，朋友，所有认识你的人都支持你，相信你会帮助你
在单位里，我学会站在老板的立场上思考问题。我认为偶尔的惩罚和批评是可以理解的。我认为我们真的没有尽力。欣赏老板的处事不惊，沉着冷静，对事业的执着，我要向老板学习。
女人都爱说东家长西家短。有句古老的格言是这样说的“如果说不出别人的好话，不如什么都不说”，我十分欣赏，并且时刻铭记于心，单位是我家，我将永远忠诚于他。
没有人要求你，强迫你，却能自觉而出色的做好自己的事情，而且默默无闻，始终如一，那将会无形中开辟一条通往成功的平坦的，宽阔的林荫大道。那么，我——何乐而不为呢！
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读《自动自发》有感
今天读完了《自动自发》这本书，心中有一些想法和别样的感受。
在《自动自发》中，作者从工作、公司、老板和自己四个方面，阐述在我们就职的过程中，自己的态度、想法以及能力，对于自我在公司的发展的作用。其中许多实例子或一些历史事件和名言，提醒我们，健康的工作态度对我们的发展至关重要。通过阅读这本书，我对未来的学习、研究生和在公司的工作有了新的看法和感受。
作为一个新踏出学校大门的学生，思想还很大一部分停留在大学时期，待人接物都不是很圆滑，同时思维上还没有将学生和公司职员的身份观念完全转换过来。对于公司的很多的规章制度感觉十分繁琐以及麻烦。同时在接触了很多的新的、区别于学校的基础学习的技术、知识之后，心中对这些工作有一些畏惧感，担心自己的能力有所不足，又听说了在培训中老师所说的很多实际反面案例，心中对于这部分服务工作有很大的担忧，担心自己会不会一不小心就不了“前辈”的后尘，又是事故伤害、又是工程耽搁什么的。
但是读完《自动自发》之后，我的的心中开始有了信心，也有了一些新的想法。首先，虽然一开始我们的工作不是很熟悉，也不是很默默无闻，但公司的一个重要目标是盈利，这意味着事故越少越好。作为新人，公司一定会循序渐进的去安排工作，让每个新人都对自己在公司的工作熟悉之后才会让新人出山，进行更进一步的任用。
所以即使目前的能力不足，在适应后期也会有足够的时间去学习和适应工作。其次，诚信是一个很重要的基础素质。在我们工作的许多情况下，会有各种未知的、难以发现的错误。在这种情况下，经验是非常重要的。
作为新人，我们缺乏经验，很难快速有效地发现和纠正错误。因此，出现问题必须立即通知上级，避免再犯错误或尽快处理错误的后果，而不是遮遮掩掩，给自己和公司造成进一步的负面影响。再其次，自己一定要自信，但不能自负。
在面对客户时，我们表现出自信，这不仅能给我们的客户暗示我们做得好的能力，也能为我们更全面的思考提供保障。同时，当公司把重大项目交给自己时，能够更准确地把握机遇，给自己更大的发展机遇。毕竟，公司敢于把项目交给自己肯定有一个原因：他有能力做到。
最后，就是把握每一件事。机会都是留给有准备的人，但什么情况下才会有准备？人们很懒，随时随地都不能做好准备。只有在一种情况下，我们才能做好准备：
当我们自己去创造机会的时候。机会稍纵即逝，如果只靠天靠地去等，何时才能等到？又有谁能保证等到机会到来的时候自己依旧准备着？
只有我们去创造机会，才能对自身的发展提供机会。那如何去创造机会？很简单，把握每一件事。
每天，我们都会被要求工作。有些工作对我们是必要的，而另一些是额外的。我们要认真完成必须做的工作，把自己的精力投入到额外的工作中去。必要的工作是我们需要去完成的，这些是毋庸置疑的，所以要兢兢业业的去完成。而额外工作却是我们进行发展性学习、拓展自身人脉以及验证个人能力的最大“战场”。
以上就是我在读完该书的感想。
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态度决定一切
读《自动自发》有感
《自动自发》一书阐述了作为一个企业员工应如何做到：勤奋、敬业、忠诚、自信，并通过许多浅显易懂的事例，讲述了许多的道理，让我受益匪浅、感触颇深。书中告诉我们：
在工作中，我们要始终保持勤奋的态度，在工司里，我们要养成敬业的习惯，在生活中，我们要自信。
首先,对待工作，我们要永远保持勤奋的工作态度。工作中能否做到“自动自发”，首先是一个态度问题，即主动与被动的问题，是积极主动的工作，还是消极被动的工作，如果我们是消极被动的工作，那么我们的工作也就随之失去了活力，犹如一潭死水。生活中也就变成了一天一天的混日子过，渐渐地，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在**。
“苦干出成绩，实干出方法”是至理名言，它告诉我们，在当前这个知识**、科技发展迅猛、生产和工作方式日新月异的信息社会，一个消极被动的人迟早会被社会所淘汰。虽然我们工作是为了一份薪水，为了谋生，但是工作绝不能仅仅是为了薪水，除此之外，还有丰富的经验与良好的技能，有高尚的品质，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。贪图享乐和安逸只能使人堕落，而整天无所事事则会使人逐渐堕落。只有勤奋是最高尚的，只有通过艰苦，我们才能获得更大的幸福和更好的成就。
我们热情、勤奋的工作，自然工作也会带给我们跟多的快乐与成绩，真正做到“快乐工作，快乐生活”。
其次，对待我们工作的公司，要养成敬业爱岗的好习惯。《自动自发》一书告诉我们：要对自己的工作满怀热情，懂得珍惜自己的岗位；要善于发现工作中的问题，并想方设法努力解决，在解决问题的过程中不断改善工作方法，提高工作能力；要树立高度的责任感。
自动自发地工作，光有热情和干劲还不够，工作起来要有成绩有实效，要提高工作效率，当然必须要有合理务实的工作计划，然后按照工作计划不折不扣地实行。拖延只会使你的工作情况越来越困难，工作效率越来越低，越来越多的任务积压会间接影响其它工作的完成。我们在工作中不能“等靠”，我们要自己去努力，去勤奋苦干创造机会，工作中要踏踏实实、勤勤恳恳的工作，高效地工作，因此，我们要养成工作随到随做的习惯，每项工作都给自己一个时限去完成。
我们要把奉献作为一种习惯，让我们学到更多的知识，积累更多的经验，把自己奉献给工作，让你在这个过程中找到快乐。” 敬业就是要求我们必须以认真负责的态度看待工作，要求我们做事要竭尽全力，要主动尽职，敢于担当，努力从平凡的工作中，做出不平凡的成绩。
再次，对待自己，要有自信。书中这样说道：“这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。
无论遇到什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信自己能把理想变成现实。”自信，不给自己逃避困难的理由，鼓足勇气以积极的态度面对困难。我始终坚信一个人最大的敌人就是其自身，总是生活在抱怨中的人，即便他有再美好的人生目标，也将是“一纸空谈”。
只要我们以坚定和执着的态度面对困难，困难终将得到解决。带着自信，我们将继续寻找解决问题的办法。我们需要继续挖掘自己的潜力，全身心投入到工作中，而不是以环境为理由，更不要找失败的借口。
《自动自发》这本书中很多的深刻道理让我感触颇深，书中每句话都可以作为我们平时工作的激励，让我们不断进步，不断提高。读完这本书，我对自己的工作又了更深的了解，对工作又了更正确的态度，有了勤奋、敬业、忠诚、自信的态度。我不仅受益于公司，也受益于我自己。如果我们能以坦然而平和的心态去面对自己的生活，以热忱的态度去面对自己的工作，以宽容的心去对待身边的人，以乐观的心态去面对一切烦恼，做一个诚实守信的人，我相信我们的生活会更加美好！
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阅读完《自动自发》一书后，本人受益匪浅、感触颇深,本人在阅读此书时，结合自身工作实际，对照自己原先思维模式，反复比较思考，分析书中所述的观点理念。具体感悟有以下几点：
一、要敢于承担责任。我在失败时总结教训，常说的一句话是“我没有机会”或者坦言“这次我没有抓住机会”。想想这的确是失败的原因，但为什么会没有机会或者抓不住机会呢，我们常说机会偏爱有准备的人，其实机会更偏爱那些敢于承担责任的人，之所以抓不住机会，有时候是不敢去抓住机会，因为害怕承担机会带来的责任，所以放弃责任。
殊不知，在放弃责任的同时，机会也随之溜走了。书中写的明确：“世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的便宜事。
一时不负责任是有可能的，但要解除世界的所有责任，需要付出巨大的代价。当责任从前门进来，而你却从后门溜走时，你失去的是伴随责任而来的机会！对大部分的职位而言，报酬和所承担的责任有直接的关系。
”二、工作着就是快乐，劳动才能得到幸福。从一首耳熟能详、传唱多年的儿歌《劳动最光荣》“要学喜鹊造新房，要学蜜蜂采蜜忙，幸福的生活哪里来，全靠劳动去创造”的歌词中，再从马斯洛提出的人的最高阶段的需要是“实现自我价值”到今年有三分之一的大学生一毕业就面临失业的残酷现实，我想我是幸运的，也是快乐的。这种幸福是因为我知道工作不仅是为了满足生存的需要，更是为了实现个人生活的价值。
如果我天天无所事事终老一生，岂不是等死。我想我的下一步是把我的爱好和工作结合起来。那我就幸福了。
三、超越平庸，选择完美。中国古话说：“木秀于林，风必摧之；行先于人，众必非之。
”一度，我曾用它来告诫自己，做人中庸一些，做事平庸一些，自己就会活的轻松自在一些。现在我认为这实际上是一种避免困难的态度。因为我害怕为完美付出太多。久而久之，就会成为一副未老先衰、敷衍了事、不敢追求成功的模样。
书中的一段话着实让我震动，在这里重点写出，再次警戒自己。“养成了敷衍了事的恶习后，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终会鄙视他的工作和品格。
粗略的工作，就会造成粗略的生活。工作是人们生活的一部分。做粗活不仅会降低工作效率，还会使人丧失做事的能力。所以粗略的工作，实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的仇敌。
”四、自信是战胜困难，获得成功的法宝。书中所述“这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来多么的暗淡，他们总是相信能够把心中的理想图景变成现实”。
从这次讨论中，我意识到自信是克服困难的法宝，是做好事情的动力和动力。自信，首先要掌握自己的思想，敢于直面内心，克服心理上的弱点。无论前方道路上出现什么困难，无论未来前景多么暗淡，我们都应该主动面对并为之奋斗。对工作充满信心和热情，是一种精神力量，它使我们的决心更加坚定，意志更加坚强，使我们在斗争中取得成功。
成功与其说取决于一个人的能力，不如说取决于一个人的信信和热情。自信**于坚忍不拔的决心，一个有决心的人，任何人都会相信他，会对他付以全部的信任，唯有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。一个两心二意、缺乏韧性和毅力的人，不会得到别人的信任和支持，随时都会面临失败。
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一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识。
什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待工作呢？是一味推脱拖延还是积极主动，是做工作的奴隶还是做自己工作的主人？我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。
再次，做自己工作的主人，对待工作要忠诚，要自信。忠诚就是工作时真诚负责，尊重学生。工作时对自己要自信。正如书中所言：这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想以力量，给我们克服困难的勇气，促使我们立刻采取行动把可能变成现实。
其实在我们生活中也有很多类似这样的事，我也亲身体验过，记得有一次我看到一个小孩子饿得没饭吃，而我又没有给他一些钱，又没有给他饭吃。又有一次我家门口来了一个乞讨的人，他说他很饿，想讨点饭吃。但我不但不给他，而且“啪”的一声关了门，没有理睬他。
我现在终于明白了，为什么人们常常都说：帮助别人就等于帮助了自己。只有自己恪尽职守，做好自己本职工作，心中装有他啊，乐于助人，我们这跟世界将会变得更加美丽，人与人也将变得更和谐。相信我吧，我一定会做到！我相信你们也会做到的。
当我们无聊时，如果能把游玩玩得千变万化，这何尝不是一件好事儿呢？同样，我们在工作中如果能将工作做得风生水起，不是更好吗。有这样一个故事：一位男交警骑自行车违法了，本来车子应在公路的白线以内骑，可他把车骑到了那条白线外面。女交警罚男交警，还真是一件新鲜事啊！看那个女交警会不会罚。可是，那位女交警用严厉的目光盯着男交警，还严肃地说：“同志，自行车应该行驶在白色安全线内，您过线了，按交通法规定？”那位女交警没有说下去，可能是因为女交警知道男交警也懂吧。男交警没有上去说好话，他的脸“刷”一下就红了，匆匆忙忙从口袋里拿出违约金，交给了女交警。好一个“王子犯法与庶民同罪”啊！
这个感人的故事，给我们说明了许多，人只要做事，就应该按规定做好，不要奢望关系和投机取巧。一个人只有做得坦坦荡荡，明礼诚信，不拉关系不跑门子，凭自己的能力和智慧在工作中发光发热，把自己的本职工作做好，就是对祖国最大的贡献，也是对自己人生真谛最好的诠释。读一本好书，真是受益匪浅啊！
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匆匆之间离开了校园，还在回望着校园的风景，恍然大悟才发现已经身处社会，这个我以前期待的，梦想的地方。因为一直在读书，一直在锻炼，一直渴望有一天能够齐家治国平天下。
真正的身临其中，才知道自己未来的路还会很长，虽然梦想未丢，目标尚在，但还是感觉突然的无可是从。毕竟换了一个环境，毕竟是一条与学校生活相差颇大的路，毕竟是与这二十多年截然不同的生活。该怎么工作？该怎么融入公司？该怎么为企业创造效益与价值？《自动自发》让我找到了答案。
人生漫漫而又短暂，每个人都想在这个舞台跳出自己最美的探戈，刚步入社会，一腔热血满怀热情的希望近快干出一番事业。但是一接触才发现生活远远不是自己想象的那么理想，于是开始迷茫开始彷徨，开始随波逐流，慢慢淡忘直挂云帆济沧海，年老了只好感慨曾经沧海难为水，后悔为什么自己没有坚强的走下去，仅能悔恨只是当时已惘然。但是《自动自发》为我指明了方向。
人生需要拼搏需要奋斗，但是同时也需要注意方式。在工作中，我们需要主动进取，随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有为了完成任务，必要时不惜打破成规的智慧和判断，而不能当一天和尚敲一天钟。如果总是抱着得过且过的态度与作风，那么不仅是工作，连生活也会一塌糊涂。我想一个有理想有责任感的人是耻于这样活着的，不满是向上的车轮，我们应该满怀希望与热忱，向前进，向前冲。
我读《自动自发》不仅仅看到了我们应该如何对待工作，更了望到应该选择一个怎样的人生。这就让我想起了一个很古老又很年轻的哲学问题人应该怎样活着，每个人都无法避免的需要回答。我们所选择的工作不应该是懈怠消极，我们工作应该是踏踏实实从小事做起，尤其是刚毕业的大学生，不这样则难于塑造成功的人生。而且我们必须同时看清自己的命运是与企业息息相关。不要认为现在是市场经济，频繁的跳槽就能改变这一切，没有一颗忠诚的心，没有一个有责任感的观念注定将一事无成。所以我们需要热忱，热爱我们所选择的工作，因为只有全身心的投入才能使自己的价值发挥到极限，从而带来别人的尊重与成功的喜悦。
在大学期间我就读了很多经济管理类的书，因此我学到了刚开始工作不要问公司能给我多少，而应该反问我能为公司服务什么。富士康老总郭台铭曾对儿子说人的价值体现就在于为人所用，是呀，如果总是眼高手低，一山望着一山高，没有求真务实的精神，怎么能有成长呢？大多的时候，我们只是看到了成功者的光彩，而不知道他们为成功所经受的痛苦。要知道天将降大任于是人也，必先苦其心志。
路漫漫而修远兮，大学不是学习的终止，而是我们人生的开始。我们才真正感受到这个无形的，现实的，残酷的社会，这一切都让我激动不已。因为如果人人都能把信送给加西亚，人生不是缺少了不少乐趣，正是因为有苦难，我们才能超越；正是因为有失望，才会有期望；正是有失败的痛苦，才能体味成功的欣喜。因此向那些大放异彩的成功着学习吧！有阿尔伯特哈伯德的自动自发，有稻盛和夫的敬天爱人，也有油服的我们必须做的更好，还有
只有这样才会让我们拥有无悔的青春，才会骄傲奋斗的一生。才会象奥斯特洛夫斯基所说的当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
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最近一个月，拜读了韩总推荐的《自动自发》这本书，作为一名刚走上工作岗位的学生，这本书给我的感触很深。它很好的在我刚开始工作的时候端正了我的心态，让我明白工作的意义。
所谓自动自发，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。老板不在身边却更加卖力工作，如果只有在别人注意时才有好的表现，那么我们永远无法达到成功的顶峰。最严格的表现标准应该是自己设定的，而不是由别人要求的。如果我们对自己的期望比老板对我们的期许更高，那么就无需担心会不会失去工作。同样，如果我们能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。
其实，每个成功者的背后必定有一番艰难困苦的创业，或披星戴月的工作。我们总是看到别人光鲜的一面，却忽视他人背后的艰苦奋斗。我们如果想登上成功之梯的最高阶，我们需要永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，终能最后获得回报。当我们养成这种自动自发的习惯时，就我们就能够实现自己目标。
在建筑行业中，我们的工作地点可能是飘忽不定的，工作内容可能是枯燥无味的，工作环境可能是艰苦的。但这更需要我们保持高度的热情、积极的态度和能够吃苦耐劳的精神。只要，我们身在三局，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣，一损俱损！将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，理解管理者的压力，维护公司的利益。
有人曾说过，一个人应该永远同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作；另一件则是真正想做的工作。但是，我们将该做的工作做得和想做的工作一样认真，那么，我们一定能够实现自己的目标，找到工作的意义。从而，自动自发，积极主动的完成工作上的每件事，并将这些事做到最好。身为三局人，要有三局神：要拥有三局的精神，敢为天下先，永远争第一！
最后，送给自己一段话：年轻人，趁着年轻，去奋斗，去拼搏。相信自己，相信工作的双手、思考的大脑和爱的心灵。
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三、自信是成功的必要的条件。自信是提升自己的第一道门槛，也是我们团队价值的直接体现。当然自信除了书中提到的做自己思想的主宰、不要成为心理上的奴隶，还要做到的就是面对困难要冷静。
自信表现在别人眼中就是能够处理事情的能力，这种能力需要我们在遇到困难、挫折的时候首先能够找到问题的原因，并承认问题的所在，然后是能够沉着应对；而表现在自己内心的就是自己分析问题是否全面，对不可控的问题是否都有预先考虑。另外，文章最后讲的坚韧是生命的脊梁，“最能干的大体是那些天资一般、没有受过高等教育的人，他们拥有全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神。”意志坚定的人，其实也是自信的体现，因为自信才会对自己看准的事情坚持不懈。
就拿我所在的岗位专利分析说，我身边的领导和同事在面对成千上万份专利文件需要分析时，在面对侵权诉讼过程，都非常有耐心，每次新产品需要分析专利时，都会从一堆专利中一份一份找出有用的内容，在侵权诉讼中，总是对专利内容讨论一次又一次，从来没有因为工作的枯燥、繁琐而灰心；最后在给领导、客户、工程师讲解时，表现出来的都是自信满满。
最后我想说的事，《自动自发》让我自己的工作有来了一个更清醒的认识，它又一次给自己曾经想在工作中报侥幸心理，想放松、怠慢、偷懒敲响了警钟。同时，我也因为自己能够在这样的大环境下而庆幸，我相信有一天我也可以很自信的对别人说，我是“纳思达人”。
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“自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。”这是在书中要说的重点。可是我所见的在现实生活中，就算有人为的要求、强迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何况自动自发呢？我想这是一个很高的境界。每个人都要成功，就是必须比其他人出色，比别人高的境界才能成功。我们都要成功。
书中分了四个重点：对待工作—勤奋；对待公司—敬业；对待老板—忠诚；对待自己—自信。
其中有些重点给我比较有感触的地方。
首先是勤奋。“人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣”。我觉得这句话最让我久久回味。里面有一个亨利和他母亲的故事。亨利拥有10亿美圆的资产。可由于他的慷慨和仁慈，使许多哑巴会说话，使许多跛者过上正常人的生活，使穷人以低廉的费用得到了医疗保障·····可是所有的这一切都是亨利的母亲给了他儿子的教育。亨利最常说的一句话是：“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。她常说，热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”
亨利就是把自己的工作与个人价值观联系起来，这样他不仅很出色的完成他的工作并给社会创造了很多价值。要勤奋的工作就要学会把工作和自己的个人兴趣结合起来，如果我每天工作八小时，可我把他当成在游了八个小时的泳、骑了八个小时的自行车、听了八个小时很好听的歌。那是多么美好的事情啊。更深一点如果我能像亨利一样，那还会是个伟大的人。
对我来说，能勤奋的工作就要把工作和兴趣联系起来，把工作当成一种乐趣。那剩下的只有勤奋的快乐咯。
其次就是一个“每天多做一点”的观点。我很认同这个观点，做事情就算全心全意、尽心尽责都还是不够的，这样不够出色，还应该比自己分内的工作多做一点。很多人会想我没有义务要做职责范围以外的事，但是我认为我们可以选择自愿去做，这样的自动自发能使人在众多优秀者中脱颖而出。其实也很简单，只要每天多做一点就好了，这样不会占用太多时间，而且也像每天进步1%一样简单。
最后是自信。我们每个人都会有不自信的时候，我们都在学习成长，都会面对挫折，当较困难来临的时候。也总会有不自信的一面。我们要做的不能是逃避，其实最大的敌人就是自己。可我从书上学到，我是自己最大的敌人，我也可能成为自己最好的朋友。
我们都在不断的学习中，只有学习能让人成长。可我们现在要做的是要自动自发的学习，其实同样一件事，如果别人没有要求你去做或是要求了你你才会动手去做或拖了很就才做或根本就没做，也许到了最后事情达到的结果是一样的，可是所得到的回报是肯定不一样的。要成功的永远是前者。这就是我理解的自动自发。
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读完《自动自发》一书后，本人受益匪浅，感触颇深，在思想认识上有了新的感悟和提高。《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工就应如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成绩赢得老板的赏识。作者虽然是从一个商业者的角度出发，但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人就应具备的，本人在阅读此书时，结合自身工作实际，对照自己原先工作思维模式，反复比较思考，具体有以下几点感悟:
首先，自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为两种:主动和被动。有这样一个故事，“全力以赴”和“尽力而为”，讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热情和行动，发奋和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。
其次，勤奋是“自动自发工作”的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不一样，工作方法的不一样，起点不一样，潜质不一样等等，但有一点却是相同的，那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到:如果你永远持续勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产--自信。任何人都要经过不懈发奋才能有所收获，收获的成果取决于这个人发奋的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的发奋与苦干去创造机会，创造未来。
再次，高效地工作。自动自发地工作，光有热情和干劲还不够，工作起来要有成绩有实效，要提高工作效率，当然务必要有合理务实的工作计划，然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为，提高工作效率的另一法宝是:“立即行动，此刻就动手”。“此刻”就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务;“动手”就是要实实在在地付诸于实际行动，而非脑海中一个点子、一个设想，正因想了并非做了，“动手”了才是真正执行了。“如果你想回避某项杂务，那么你就就应从这项杂务着手，立即进行，否则，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。”像这种状况在工作中是经常遇到，你越推拖的事情，到以后会越难处理，正因它的时效性减弱了，积压也增多了，还会牵连影响到其它工作的效率。因此，我们要养成“此刻就动手做”的工作习惯，构成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时刻，并要求自己在限期内完成。
最后，对工作价值观的正确认识。以前认为工作薪水很重要，读完本书后才意识到，在工作中积累经验和才能，培养认真负责的态度，才是持续成功的基础，也才是工作的真正价值体现。以前自己的想法是多么的肤浅，认为工作的付出就就应完全以金钱的报酬来衡量，而没有想到自己在工作时，除了工资，所获得的还有技能、经验，甚至快乐等一系列的工作报酬，而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予的。在工作中，有人会抱怨工作做很多、很烦、很累，认为自己是在为公司、为领导工作，认为每一个来电的客户都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每一天依然很忙、很累、很烦，情绪越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每一天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感;想想自己在每一天的办事过程中又接触了一些新的客户，从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧，我们就会感觉到工作其实是一种快乐，每一天都在使我们进步。“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海”正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣，看成是通向成功的
基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验，就会发奋的通过学习来提高自己的潜质。我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的理想，在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个群众，个人的价值就和群众的目标分不开，个人的发奋会促使群众目标的完成，群众目标的达成，也是个人价值的体现，二者相辅相成。将个人价值和群众目标统一起来，不再认为是在为谁而工作，而是在工作中体现自己的价值。
总之，作为一名企业员工，我们要端正工作态度，改变不良工作习惯;提升业务技能，完善不足之处;调动主观意愿，摒弃消极情绪。对于工作，对于自己，我们就应做到:应对昨日，问心无愧;应对这天，加倍珍惜;应对明天，信心百倍!珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。
《自动自发》一书还有许多精辟论述，书中每句话都能够作为我们平时工作的激励，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复复地阅读，从中不断汲取营养，突破自己。
⬖ 自动自发的工作读后感 ⬖
（一）《自动自发的工作》是本优秀的励志之作，读后如沐春风，让我对生活的意义，工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解，我的感触有四点。
第一，让我明白了工作的目的。以往我们总认为工作是谋生的手段，但这仅仅是表面现象，《自动自发》告诉我们，工作的目的不只是为了解决温饱和薪水，而应当把工作当成是我们要用生命去做的事，用心去做的事。俗话说：
“一芬耕耘，一份收获，”要让自己活的有意义，让我们的生活有价值，那么就开设自动自发的工作吧。记住，没有谦虚的工作，只有谦虚的工作态度，而工作态度取决于我们。
第二，学会以工作为乐。一切都值得做，值得做好。如果我们被环境逼着做一些乏味的工作，我们也应该试着从乏味的工作中找到乐趣。这是我们对待工作的态度，这种态度能否决定一个人未来事业的成败。
第三，任何时候都不要放弃，要学会忍耐和等待。我最喜欢的一句话是：（只管去做，不说去死）我们应该把握现在，养成这个习惯，我们会终身受益。
第四，我们应该感恩，凡事都要为别人着想。无论是老板还是同事，我们都要以诚相待，营造和谐的氛围。在这样的环境下，我们才能充分发挥自己的才能，作出更大的贡献。
自动自发是一种品质，源于内心，出于本质。自觉自愿地去工作，自动自发地去工作，用心为人，用心处事，我们会变得积极、主动，这种态度有助于我们成就事业，完善品格，增添魅力，让我们变的更加可爱可敬。
（2） 好书如明灯，照亮我们的工作和生活。
《自动自发地工作》就是这样一盏明灯，它涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信、热情等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
现在的很多人都把社会看得十分冷酷和严峻，他们也是非常现实，眼中的工作只是为了拿到薪水，工作中缺少信心、缺少激情，总是以应付的姿态对待一切，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，工作仅仅是为了对得起这份工资，从没想过这会与自己的前途有何联系。书中谈到工作虽是为了生计，但是通过工作使自己的潜能得到充分的发挥，比什么都重要，工作带给你的无形资产是谁也无法把它们从你手中夺走的，这就是经验、信心、决心和技能，它们会给你最终的回报。因此，我们工作中的每一个人都要养成主动工作的习惯，主动自发地工作，工作要充满激情和热情，把工作当成生活的乐趣，充分发挥自己的工作优势，当好自己工作的主人。
这样，你就可以从平庸卑微的状态中解脱出来，劳碌辛苦将离你而去，工作中也不会再有厌恶的感觉。
细读此书，我再一次确定了我的工作目标及态度。
首先我要认真对待工作，勤奋学习。书上说努力工作，只有努力工作，你才能获得成功、财富和荣誉。马克思曾说过：
“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸只会让人变得堕落，整日游手好闲只会让人退化，只有勤奋工作才是高尚的，它将带给人生真正的乐趣与幸福。我想让我的生活有意义，所以我只能努力工作，没有别的办法。
同时，因为工作给予我们的比我们付出的更多，因为工作可以让人们从中获得经验、知识和信心。工作积极性越高，决心越大，工作效率越高。真诚、乐观的精神和不屈不挠的毅力是引导人们走向成功的磁铁。许多优秀人才的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力，都是在长期工作中积累和学习的。
每个人的努力都不会白费的。
其次，我一定以敬业的精神对待自己的工作。敬业就是尊重自己的工作，这说明他们做事认真负责，一丝不苟，始终如一。（inspirational quotes 书中说到，如果你自认敬业精神不够，那就应该趁年轻强迫自己敬业，以认真负责的态度做任何事，经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯。
敬业的人可以从工作中学到比别人更多的经验，这些经验是人们发展的垫脚石。因些把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。
再次，我要充满自信的工作。正如书中所说：如果你有坚定的信心，即使是普通人也能成就令人惊叹的事业。
无论才能大小，天赋高低，成功都取于坚定的自信力。相信一定能做到，事实上就能够成功。我在工作中缺乏的是自信，这来自于我一贯的工作态度。我相信在这本书的鼓励下，我会用我的勤奋和工作能力证明我是好的，让我的学生知道他们的老师是最好的。
最后，我要用满腔的热情和爱心对待学生。让我教的班级充满活力，让爱弥漫在班级的空气中，让孩子们在快乐中学习，在快乐中健康成长。
（3） 我匆匆离开校园，仍在回望校园的风景，突然意识到自己已经置身于社会之中，这是我以前所期待和梦想的。因为我一直在读书和锻炼，我一直渴望有一天能够统治国家和世界。
真正的身临其中，才知道自己未来的路还会很长，虽然梦想未丢，目标尚在，但还是感觉突然的无可是从。毕竟，改变环境是一条与学校生活截然不同的道路，毕竟，这是一条与这二十年截然不同的生活。该怎么工作？
该怎么融入公司？该怎么为企业创造效益与价值？《自动自发》让我找到了答案。
人生漫漫而又短暂，每个人都想在这个舞台跳出自己最美的探戈，刚步入社会，一腔热血满怀热情的希望近快干出一番事业。但是一接触才发现生活远远不是自己想象的那么理想，于是开始迷茫开始彷徨，开始随波逐流，慢慢淡忘直挂云帆济沧海，年老了只好感慨曾经沧海难为水，后悔为什么自己没有坚强的走下去，仅能悔恨只是当时已惘然。但是《自动自发》为我指明了方向。
人生需要拼搏需要奋斗，但是同时也需要注意方式。在工作中，我们需要主动进取，随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断，而不能当一天和尚敲一天钟。如果你总是有一种糊里糊涂的态度和作风，那么不仅工作，生活也会一团糟。
我认为一个有理想和责任感的人是以这样的生活为耻的。不满是向上的车轮。我们应该满怀希望和热情向前迈进。
我读《自动自发》不仅仅看到了我们应该如何对待工作，更了望到应该选择一个怎样的人生。这就让我想起了一个很古老又很年轻的哲学问题“人应该怎样活着”，每个人都无法避免的需要回答。我们选择的工作不应该是疏忽和被动的。我们应该从小事做起，特别是刚毕业的大学生。否则，很难塑造成功的人生。
而且我们必须同时看清自己的命运是与企业息息相关。别以为这是市场经济。频繁的跳槽可以改变这一切。没有一颗忠诚的心，没有一种责任感，什么都做不到。所以我们需要热忱，热爱我们所选择的工作，因为只有全身心的投入才能使自己的价值发挥到极限，从而带来别人的尊重与成功的喜悦。
大学期间，我学习了很多经济管理方面的书籍，所以我学会了不要问公司能给我多少，而是问我能为公司服务什么。富士康老总郭台铭曾对儿子说“人的价值体现就在于为人所用”，是呀，如果总是眼高手低，一山望着一山高，没有求真务实的精神，怎么能有成长呢？大多数时候，我们只看到成功者的光辉，却不知道他们为成功而承受的痛苦。
要知道天将降大任于是人也，必先苦其心志。
这条路越来越长。大学不是学习的终点，而是人生的起点。我们真的感受到了这个无形的、现实的、残酷的社会，这让我很兴奋。因为如果每个人都能把信寄给加西亚，生活并不缺乏很多乐趣，而是因为痛苦我们可以超越；是因为失望我们可以期待；是因为失败的痛苦我们可以体会成功的喜悦。
因此向那些大放异彩的成功着学习吧！有阿尔伯特哈伯德的自动自发，有稻盛和夫的敬天爱人，也有油服的我们必须做的更好，还有……
只有这样，我们才能拥有无悔的青春和骄傲的生活。才会象奥斯特洛夫斯基所说的当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
⬖ 自动自发的工作读后感 ⬖
读了很长时间的《自动自发的工作》这本书，也听了许多领导、老师谈读后感，受益匪浅，下面我把我的一些感受在此汇报一下。
自发工作首先是一个态度问题，归结为主动和被动两种。很早就听到过这样一个故事，“全力以赴”和“尽力而为”。
讲的是猎狗和兔子的故事，猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分一样的时候，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热情和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏，也正是“我工作，我快乐，我进步，我幸福”。
勤奋是“自动自发工作”的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同，工作方法的不同，起点不同，能力不同等等，但有一点却是相同的，那就是勤奋踏实地工作。不管你有多少年的工作经验，如果你想把工作做好，你必须勤奋，更不要说年轻人了。勤奋是成功和进步的法宝。古有“勤能补拙是良训，一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鸟儿有虫吃”等名言警句，而如今“苦干出成绩，实干出方法”更是至理名言。
这就是书中所说的：如果你始终保持勤奋的工作态度，你会得到别人的赞扬和赞扬，赢得老板的尊重，也会获得最宝贵的资产——信心。任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的成果取决于这个人努力的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的努力与苦干去创造机会，创造未来，踏踏实实、勤奋工作，
高效地工作。自动自发地工作，光有热情和干劲还不够，工作起来要有成绩有实效，要提高工作效率，当然必须要有合理务实的工作计划，然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为，提高工作效率的另一法宝是：
“立即行动，现在就动手”。“现在”就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务；“动手”就是要实实在在地付诸于实际行动，而非脑海中一个点子、一个设想，因为想了并非做了，“动手”了才是真正执行了。“如果你想回避某项杂务，那么你就应该从这项杂务着手，立即进行，否则，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。
”象这种情况在工作中是经常遇到，你越推拖的事情，到以后会越难处理，因为它的时效性减弱了，积压也增多了，还会牵连影响到其它工作的效率。因此，我们要养成“现在就动手做”的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。
《自动自发》一书还有许多精辟论述，书中每句话都可以作为我们平时工作的激励，让我们不断进步，不断提高。我想我会一遍又一遍地读这本书，从中学习营养，突破自我。
⬖ 自动自发的工作读后感 ⬖
珍爱第一次工作
轻掩书本，拜读名著，如沐春风，心中感到一丝庆幸，对于刚入社会的我来说，《自动自发》无疑是一剂良药，拥有无尽的精神力量，它使我更加清晰深刻地认识到工作的深远内涵，不要轻视和局限于目前的处境，要有广阔深远的视角，勤奋工作，力求把事情做对、做好，不为薪水而工作。
《自动自发》通篇在告诉我们：对待工作要勤奋、对待公司要敬业、对待老板要忠诚、对待自己要自信。自动自动实则要求自我要积极进取，以无尽的兴趣投入所做的事情，尽职尽责心甘情愿地以致超额完成工作和其他任何事情，自动自发不仅仅是一种工作态度，更重要的，我认为，它应该是一种积极、乐观、阔达的为人处事的人生态度。
首先，要勤奋工作。确实，这项工作是为了拿薪水。这是工资的直接体现。但是，工作绝不能仅仅是为了薪水，工作的报酬除了老板给我们的薪水之外，还有珍贵的经验、良好的训练、才能的表现、品格的建立等，这些东西与薪水相比，其价值要高出千万倍，而且不会被偷走或遗失。
同时，工作着是快乐的。人们可以通过工作学习，通过工作获得经验、知识和信心。在工作交流中，我们还可以结交世界各地的朋友。你对工作投入的热情和决心越大，你的工作效率就越高。
至少，我最近的工作经验告诉我，当你全身心投入工作时，并不是等待海利尔的声音响起，而是海利尔的声音提醒我们，我们很着急，又要下班了。
其次，对待公司要敬业。敬业是一种认真的工作态度，使他们具有更高的使命感和道德责任感。“敬业表面上看来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己，当我们将敬业成为一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能以全身心投入工作的过程中找到快乐。
”不要看不起自己的工作，工作本身没有贵贱之分，但是对待工作的态度却有高低之别。无论从事什么职业，都要尽自己最大的努力，不断进步，这不仅是工作的原则，也是生活的原则。纵然，当下工作不是如自己所愿所想，但我坚信，术业精专，价值无限，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
再次，忠诚于老板。德才兼备德为先，忠诚比能力更重要。忠诚是一种美德，包含着人的良心和灵魂。
忠诚美德最高贵，贵无价。缺乏忠诚，人就一文不值。忠诚超越义务，忠诚要求尽心尽力；忠诚于公司与公司共命运；忠诚于老板想老板之所想，急老板之所急；忠诚于同事跟同事一起追求卓越。
忠诚不讲条件，忠诚不讲回报，忠诚是人生最重要的品质。首先，公司不会给我们任何东西，但我们应该给公司绝对的忠诚；如果我们给公司绝对的忠诚，公司一定会给我们丰厚的回报。老板选贤任能,首要标准是忠诚；同事合作共事，重要基础是忠诚。
作为公司的员工，我们要忠诚于公司，因为公司回报给我们的是施展才华的大舞台；作为老板的下属，我们必须忠诚于老板，因为老板回报我们的是工作岗位和薪金；作为团队的成员，我们必须忠诚于同事，因为同事回报给我们的是信任、支持和帮助。记住，魏先生曾经说过，经常跳槽的人会给他留下不好的印象。如果一个人忠于他的公司，他就不会轻易离开它和他的团队。
“做好了再说”，冥冥之中成为了每一个海利尔人的忠诚宣言！
最后，对待自己要自信。“这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来多么的暗淡，他们总是相信能够把心中的理想图景变成现实”。
自信是克服困难的法宝，是做好事情的动力和动力。自信，首先要掌握自己的思想，敢于直面内心，克服心理上的弱点。无论前方道路上出现什么困难，无论未来前景多么暗淡，我们都应该主动面对并为之奋斗。我们应该把困难当作难得的机会。条件不成熟的时候，要有热情，要有不怕输的精神。我们要整合社会上一切可以利用的资源，自用，逐步推进工作，提高能力。
成功与其说取决于一个人的能力，不如说取决于一个人的信信和热情。自信**于坚忍不拔的决心，一个有决心的人，任何人都会相信他，会对他付以全部的信任，唯有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。一个两心二意、缺乏韧性和毅力的人，不会得到别人的信任和支持，随时都会面临失败。
我们要坚信：世上无难事，只怕有心人。我们要做的是：
做好今天的工作，有信心迎接明天的新任务。
《自动自发》一书，就像一面透明的镜子，让现实中的困惑者坐在它的面前，来发现自己的问题所在，然后对症下药；它就像一首世界名曲，书里面的一字一句，就像一串串的乐符触动着我的心弦，尤其是书中阐述个人在企业中的四个关键：“勤奋、敬业、忠诚、自信”，更是让人振奋不已；它就像黑暗中那盏明灯，引导我们朝书中所说的方向自动自发地努力前行，那我们和我们的企业也就经得起风吹浪打，在激烈的竞争中占得先锋，胜利的曙光也就在眼前！
近期有幸阅读了阿尔伯特.哈伯德著作的《自动自发》这本书，书中对如何对待工作、如何对待公司、如何对待老板、如何对待自己进行了描述。书中所倡导的工作品质： 没有人问你，强迫你自觉地、出色地做自己的事情，这深深地触动了我，更深刻、更系统地诠释了主动、奉献、忠诚、勤奋和自信。通过对该书的认真、详细的阅读，我个人从中受益匪浅，下面谈谈我个人的几点体会。 一、认真工作，用心服务 工作作为人生的重要组成部分，不仅为我提供了经济来源，而且可以磨炼意志，塑造人格，发挥潜能，全面提高各方面能力，实现人生价值。结合我们自己的工作，良好的服务是我们的首要工作。我所从事的工作性质是一项单调乏味的服务工作，用户满意是我们最大的幸福。在对待用户的工作中，要做到主动、精细、快捷、到位的优质服务，让用户满意。 在工作中严格按照“五个多一点”来要求自己，即责任多一点，理解多一点，礼貌多一点，耐心多一点，谦让多一点，努力做到让用户高兴而来、满意而归。 作为一名员工，我们应该牢固树立终身学习的意识，把学习贯穿于我们的生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高整体素质。注意学习的形式，不仅要从书本上学习，还要从领导到同事。同事，要学会思考，勤于总结，吸取经验教训，搞好工作，努力提高服务意识。 在工作中我们不但要把工作做完，重要的是我们要把工作做好。要增强主人翁意识，充分发挥主动性，找出工作中存在的不足，加以改进。 二、对待公司敬业，勇于奉献 书中这样说道：“敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。敬业就是尊重自己的工作，把工作当成自己的事情，体现在忠诚、尽职、尽责、细致、善始善终的职业道德上。 当我们把奉献变成一种习惯时，我们可以在奉献工作的过程中学习更多的知识，积累更多的经验，找到快乐。”敬业，顾名思义就是要求我们必须以认真负责的态度看待工作，无论做何事，务须竭尽全力，处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平凡的职业也能增添个人的荣耀。对待工作，对待领导要做到“五个都一样”，即有无检查都一样，假日平时都一样，领导在否都一样，用户生熟都一样，工作轻重都一样。 在工作中，我们应该用心对待每一位老板和同事，与每一个人像朋友一样建立友谊，因为我们是一个团队。只有我们共同思考，共同努力，才能最大限度地发挥自己的能量，让公司业绩蒸蒸日上，让我们的生活越来越好。 奉献精神是社会责任感的集中表现。奉献是一种态度，是一种行动，也是一种信念。奉献，方便了别人，提升了自己;奉献，激励了他人，也鼓舞了自己，人生价值体现是贡献，而不是索取。 在工作中，只有勇于奉献，努力工作，才能得到别人的尊重，才能得到应有的回报。 三、充满自信对待自己 我们常说，自己是自己的敌人。因此，如何看待自己已成为我们走向成功的一个重要问题。很多时候，我们做得不够好，只是因为我们不清楚自己的能力。 相信自己，相信自己也就成功了一半。我们不应该成为自己的心理奴隶，也不应该把自己局限于自己的己限。工作和生活总是有问题的。只有相信自己，不屈服于周围的邪恶势力，你才能成功。 诚如书中所说：“这个世界为那些真正具有使命感和自信心的人大开绿灯。无论遇到什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信自己能把理想变成现实。 ”书中还所说的那样：“很难说什么是办不到的事，如果真正去办，昨天的梦想，可以是今天的希望，并且可成为明天的现实”。 我们都应该学会相信自己，相信自己的能力，相信自己的双手也能创造事业的天空，相信自己也能踏上一段庄严的人生旅程。相信自己的追求，相信自己也能有一个成功的辉煌创造的非凡奇迹。我相信我渴望拥有的一切都在我的手中，在我的汗水中孕育。我相信只要我努力，我不仅会得到痛苦的失败。 相信只要拼搏进取了理想的实现就不是不可及的海市蜃楼，相信自己默默的耕耘定会迎来一个丰硕的秋收。只有相信自己，才不会在经受失败时一蹶不振颓废沉沦自暴自弃;只有相信自己，才能走出失落的阴影走出彷徨和忧郁，鼓起重新拼搏奋斗开拓进取的信念和勇气;只有相信自己，我们的理想才会更加坚定追求才能更加执着，才能点燃起青春追求理想的熊熊火炬。 所以要成大事就必须对自己充满自信，相信自己一定行。 通过对该书的认真阅读，发现自己存在很多不足之处，主要表现在以下几方面： 一。工作主动性、主动性不强，有待提高。工作中有懒惰、拖延、逃避的坏习惯； 2。做一些事情缺乏自信，对自己没有信心，以前怕狼怕虎； 3、对待工作的态度偶尔存在“当一天和尚撞一天钟”的不好想法； 针对工作中存在的问题，我会认真反思和改进。具体来说，我将做以下工作： 一要充分认识学习的重要性，加强理论学习，武装理论力量，努力提高技术能力，虚心钻研，刻苦钻研，积极进取，把本领做到最好，使工作更加自信、更加出色。 二是认真贯彻规章制度，坚持多沟通，提醒自己经常与同事讨论，积极听取各方面的不同意见和批评，充分认识自己的不足，及时纠正。 三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,全心全意做好服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。脚踏实地、勤奋扎实的工作作风，认真完成领导交办的任务。 总之，作为一名黄矿职工，我们不仅要端正工作态度，改变不良工作习惯，还要不断提升业务技能，完善不足之处，调动主观意愿，摒弃消极情绪。全情、全面、全心投入到工作中，我们不但要用责任去把工作做完，我们更要用爱去把工作做好！ 二〇一三年十月二十八日 行为形成习惯，习惯影响性格，性格决定命运。一个人无论做什么事情，如果想要成功，就必须认真勤奋对待。《自动自发》这本书更是深入浅出地描述了如何用正确的工作心态面对、处理工作，形成良好的工作习惯，并把这种优良习惯提升为一种高尚工作品质的方法。读完这本书，再回顾这些年来的工作经历，感受更加深刻。 一、正确的勤奋 首先要弄清楚为什么勤奋工作。正如书中所言，只有做到以工作为乐，坚韧不拔、满腔热忱地投入到工作中，才能形成长久不衰的动力源泉；其次勤奋不仅是把归属个人的工作做到满分，只守好自己的一亩三分地永远不算是一句褒义词，无论是与同事间的工作协作，还是给予客户的服务，只有做的更多才能有更多的收获。 二、敬业并忠诚 对公司敬业、对老板忠诚。公司是提升自身价值、获得个人提升的平台，而领导不仅是上级，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有团结在统一的领导下，事业的风帆才能一路向前。敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己。在实际工作中，只有站在领导的角度去思考工作、考虑问题，才能真正明白公司的每项决策，才能全心全力去执行并完成。 用心去感受生活、去工作，工作生活才会更加精彩，不仅是每个企业和领导，相信每一个人都会欣赏一个充满正能量、富有热情、努力拼搏的人。中国平安是一个在金融业不断创新、活力充沛、不断前进的行业标杆，而现在作为平安养老保险股份有限公司北京分公司的一员，更应去积极改变和提升自身价值，以梦为马，不负韶华。⬖ 自动自发的工作读后感 ⬖
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