研究室工作总结（收藏14篇）

各位领导、同志们：

大家好！

我叫×××，今年xx岁，19xx年入党，19xx年7月毕业于××师专中文系，当过教师，从事过兼职律师业务，经公开招考于19xx年12月录入本院审查起诉部门工作，历任书记员、助理检察员、检察员。20__年4月任办公室副主任至今，20__年4月任正科级检察员，20__年12月获xx大学法律硕士学位。我今天竞争的职位是研究室主任。

我想我竞争这个职位有三个优势：

一、有必备的工作素质；

二、有必要的工作经验；

三、有必需的工作责任心。研究室是一个综合性的业务部门。研究室主任要有一定的检察业务知识，同时要有较强的综合写作能力。我在学校主修中文，多年从事写作工作。我已经发表了一定数量的作品，有很强的文字运用能力。

另一方面，自19xx年开始，我十余年如一日，坚持利用课余业余时间自学法律，先后取得法律大专、法律本科学历和法学学士、法律硕士学位，具有一定的法学理论素养和开展法学研究的能力。20__年我当选为湖南省刑法学会理事，所撰写的《优化经济环境应紧密结合检察职能》在全国检察机关优化经济环境理论研讨会上选为宣读**，《**职务侵占罪的共同犯罪问题》在20__年刑法学会年会上评为三等奖，与他人合写的《取保侯审强制措施实施情况调查与思考》获第六届全国检察理论研究年会二等奖。我还在审查起诉部门工作多年，具有一定的检察业务经验，曾经成功办理了数十起公诉案件，曾经在全市优秀公诉人论辨赛中获第二名，曾经被省院评为全省审查起诉先进个人。

因此，我认为我具备担任研究室主任所必需的专业素质。自20__年机构改革法律政策研究室并入办公室以来，我一直分管调研工作，并全程参与了20__年、20__年的执法质量考评，对研究室的各项工作非常熟悉，这些必要的工作经验使我有信心抓好研究室的工作。　另外，我在检察机关工作已整整十年，十年来，无论在什么岗位，无论在什么环境下，我都能自觉地服从工作的需要、遵从组织的安排，尽心尽力的履行自己的职责。

我想，这种安于本职工作、乐于干好本职工作的责任感将是我搞好研究室工作的重要保证。

根据最高人民检察院《研究室工作条例》的规定，市州院研究室的工作职责有十项，加上近年来开展的执法质量考评和人民监督员制度试点工作，工作职责达十二项。作为刚刚分设的机构，任务繁杂，千头万绪。如果我能被选为研究室主任，我将基于以下三个基本理解开展工作：

一、重点在于抓好执法考评；

二、关键在于理顺工作机制；

三、亮点在于搞活检察学会。　近年来开展的执法质量考评工作，对检察业务甚至整个检察工作起着一票否决的效果，因而倍受各级领导和业务部门的关注重视。研究室作为执法质量考评的具体组织者，责任重大，应当牢牢地把握这个重点，切实负起责任，努力做好组织、协调、指导工作。

　还应当认识到，研究室的工作内容多，任务重，单靠研究室有限的人力是不够的，必须建立科学有序的工作机制，激发全体干警的积极性和参与热情，才能起到事半功倍的效果。研究室成立后，要着重建立和完善执法质量保障机制、执法质量考评责任追究机制、执法质量考评组织运行机制、检察委员会议事议案事前审查机制、调研工作领导负责机制、调研成果奖励机制等。通过建立和完善工作机制，使研究室的工作有序运行，复杂性简化为简单良性的互动。

近年来，我市检察社会工作开展得不好，要引起重视，努力推进。检察协会是检察官的家，是检察机关开展理论研究的活动园，是检察机关与其他群体开展理论交流的良好载体。搞活检察学会，对活跃检察机关的学术气氛，激发干警开展理论研究的兴趣，促进检察调研工作，有着重要的作用。

研究室作为学会工作的具体组织者，应该把搞活检察学会作为树形象、树品牌的工作来抓，抓出活力、抓成亮点。

各位领导、同志们：我也深知，尽管我具有一定的优势和长处，但也有种种不足和缺点，出任一个部门的正职，对自己的组织能力、协调能力更是一次考验。因此，无论我这次能否当选，我都将深切感谢本组织多年来的关心和培养；无论同志们投不投我的票，我都衷心感谢你们负责任、慎重的选择。

无论在什么岗位上，我都会一如既往地履行以下三个承诺：

1、 始终把服从组织安排作为第一需要，不提出要求或条件；

2、 始终把获得最大满意作为工作目标，不推卸责任，不怕困难；

3、 始终把刻苦学习、自强不息作为不懈追求、不断进步、不断超越。

谢谢大家！

⬙ 研究室工作总结 ⬙

中共安徽省委党史研究室简介及主要成果2011年05月29日21:5

5中共安徽省委党史研究室简介

中共安徽省委党史研究室，系中共安徽省委直属事业单位；是中国共产党历史研究部门，又是省委主管党史业务的工作部门。

（一）主要职能

研究中国共产党历史，总结党的历史经验，为党的建设和省委决策提供历史借鉴，充分发挥党史资政育人的作用，为改革开放和社会主义现代化建设的大局服务。贯彻落实中央和省委有关党史工作的方针、政策，制定全省党史工作规划和计划；指导省辖市党史部门业务工作和协调全省党史研究及编纂工作。负责省级地方党史资料的征集、整理、编纂和研究工作；组织编写安徽地方党史、党史大事记、党史资料专题等党史书籍。推动党史成果的转化，向广大党员干部群众进行党史、革命史的宣传教育；运用党史资料为省委相关决策和处理历史遗留问题提供咨询和史实依据。协助有关部门审读拟公开发表或出版的涉及我省党史重大题材的图书、文章等；协助审查我省已批准立项的重大革命题材的影视作品和理论文献电视作品；协助审查我省涉及党史、革命史及革命英烈的展览、纪念馆陈列等；协助有关部门审核我省重大党史事件、重要党史人物的纪念活动方案并承办、协办相关活动；协助有关部门提出审核建立革命纪念设施请示的意见。组织党史学术研讨活动，开展与省外党史工作协作和党史学术交流；负责全省党史系统干部培训工作；指导省中共党史学会工作。承担中央党史研究室和省委交办的其他党史工作任务。

（二）机构沿革

1981年6月成立中共安徽省委党史资料征集委员会。11月设立中共安徽省委党史资料征集委员会办公室。1985年3月改为中共安徽省委党史工作委员会，同时撤销党史资料征集委员会办公室。1995年6月更名为中共安徽省委党史研究室。

（三）主要成果

30年来，在省委的直接领导和亲切关怀下，在中央党史研究室的精心指导下，省委党史研究室紧紧围绕省委中心工作，不断深化党史研究，全面推进党史各项工作，取得显著成绩。先后出版了《安徽现代革命史资料长编》（4卷）、《中国资本主义工商业的社会改造》（安徽卷）、《治理淮河》、《中国共产党安徽地方史》（第一卷）、《中共安徽80年简史》、《安徽农村改革》等重要党史著作，以及《王步文》、《巨变》、《安徽足迹》等重要影视作品。

（四）内设机构

主要内设机构有：办公室，一处，二处，宣传教育处，资料信息处，《党史纵览》杂志社。

（五）现任领导

主 任： 周本银

副主任： 殷光临（正厅级）刘 毅、李 兵

网站名称：安徽党史研究室网

中共安徽省委党史研究室主要成果

（一）基本著作

1、《安徽现代革命史资料长编》(1-4 卷)安徽人民出版社 1986、1991、1995、2004年出版

2、《淮南抗日根据地》 中共党史出版社 1987年10月出版

3、《皖江抗日根据地》 中共党史出版社 1990年2月出版

4、《皖南事变》 中共党史出版社 1990年12月出版

5、《淮北抗日根据地》 中共党史出版社 1991年8月出版

6、《中共安徽党史大事记》（1919-1949）安徽人民出版社1992年8月出版

7、《中共安徽党史纲要》 安徽人民出版社 1992年11月出版

8、《中共安徽党史人物传》(1-7卷)安徽人民出版社 1993、1994、1997、1998、2000、2003、2005年出版

9、《情——党和国家领导人视察安徽》 安徽美术出版社 1993年7月出版

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10、《XXX在安徽》 安徽人民出版社 1993年12月出版

11、《安徽革命史辞典》安徽人民出版社 1996年11月出版

12、《城市的接管与社会改造》 安徽人民出版社 1996年8月出版

13、《模范共产党员——杨效椿》 安徽人民出版社 1996年12月出版

14、《治理淮河》 安徽人民出版社 1997年8月出版

15、《辉煌的二十年——安徽改革开放纪实》 安徽人民出版社 1998年8月出版

16、《鄂豫皖革命根据地史》安徽人民出版社 1998年12月出版

17、《中国新时期农村的变革》（安徽卷）安徽人民出版社 1999年1月出版

18、《中国共产党安徽地方史》第一卷 安徽人民出版社 2000年8月出版

19、《拨乱反正》 安徽人民出版社 2001年1月出版

20、《安徽之最》 中央文献出版社 2002年5月出版

21、《中共安徽省历史大事记》(1949-1999)安徽人民出版社 2002年12月出版

22、《中共安徽八十年简史》 安徽人民出版社 2003年12月出版

23、《安徽革命史画册》(合编)安徽美术出版社 2004年1月出版

24、《邓小平与安徽》合肥工业大学出版社 2004年8月出版

25、《江淮英杰》 安徽人民出版社 2006年7月出版

26、《安徽农村改革之路》 中共党史出版社 2006年12月出版

27、《安徽农村改革口述史》 中共党史出版社 2006年12月出版

28、《红色江淮》——安徽省青少年革命传统读物(上、中、下)安徽美术出版社 2008年5月

29、《安徽农村改革》 中共党史出版社 2008年11月出版

30、《安徽改革开放大事记》（1977—2008）安徽人民出版社 2008年12月出版

31、《军史上的安徽》 安徽人民出版社 2008年12月出版

32、《党政干部党史知识手册》 安徽人民出版社 2009年9月出版

33、《巨变60年——中国共产党执政安徽纪程》(1949—2009)安徽人民出版社 2009年9月出版

34、《往事回顾——王光宇口述》 安徽人民出版社 2010年11月出版

（二）影视作品

1、电视连续剧《王步文》共5集，安徽电视台1993年5月播出

2、电视文献片《血与火的岁月》共5集，安徽电视台1995年8月播出

3、电视专题片《铁血江淮》共15集，安徽电视台2005年8月播出

4、电视专题片《潮起江淮》共10集，安徽电视台2008年10 月播出

5、电视专题片《巨变》共10集，安徽电视台 2009年9月播出

6、电视专题片《安徽足迹》共20集，安徽电视台2009年9月播出

⬙ 研究室工作总结 ⬙

20xx年以来,在市委、市政府正确领导和社会各界大力支持下，市政府办公室(研究室)领导班子以XXX讲话重要思想总揽全局，以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作和发展大局，以实施 “效能提升计划”为抓手，认真履行各项职能，不断提高参与政务、处理公务、管理事务、搞好服务的能力和水平，较好地完成了各项目标任务。

1、加强调查研究，文稿质量再上新台阶。办公室承担着市委、市政府的重要会议材料和重要文件的起草工作，文字水平直接体现办公室的对外形象，也是服务领导、服务基层的重要方面。近年来，办公室领导班子高度重视文字工作，通过实行文稿质量负责、差错登记、完成等制度，使文稿在思路上紧跟形势、理论上紧贴前沿，不断提高针对性、指导性和前瞻性。去年以来，办公室共完成工作报告、领导讲话、情况汇报、重要文件等各类文稿3500余篇、20xx多万字，撰写调研报告和理论探讨文章200余篇、约100万字，其中在省级以上报刊发表文稿120篇(次)，文字差错率控制在0.05‰以下。特别是政府工作报告等一些全局性的综合材料，得到了市领导和社会各界较高评价和充分肯定。围绕市委、市政府的中心工作、领导关注的重点问题、社会关注的热点问题、涉及全局的重大问题、制约发展的关键问题、外地涌现的新鲜经验和最新动态，由领导班子成员带队，组织精兵强将开展系列调研，以更全面、准确和一手的情况和资料，为领导决策提供依据。先后完成《关于提升纺织服装产业竞争力的路径

思考》、《贫困人口课题调研》、《十年改革与政府职能作用发挥》等重要调研文稿，大部分转化为市委、市政府工作决策。注重搜集整理本地动态、外地经验、专家观点供领导参考，共编发《调研》53期，《参考》82期，《专家视点》12期。

2、建立健络，政务信息勇夺四连冠。政务信息是上级政府办公厅对下级政府办公室年终考核的量化指标，也是衡量办公室整体水平的重要标志。办公室领导班子始终把政务信息工作牢牢抓在手上，坚持周周调度，月月小结，半年评议，年终考核，推动全市政务信息工作取得突出成绩。近年来，全市建立健全了以市直部门为成员的横向信息网和以三县五区为成员的纵向信息网，并通过以会代训、跟班学习等形式，加强对信息员队伍的培训;完善出台《**市政务信息工作分档考核评比奖励办法》，细化考核评比细则，充分调动各单位报送信息的积极性。

注重加强对领导决策有重要参考价值的信息采编工作，两年编报《重要信息直报》277期，市领导批示率达95%;编发《政务信息》120期，全面反映市内外重要工作动态;每天在《网上》“县区动态”、“部门工作”两个栏目发布信息10—20篇，及时把党委政府的有关政策、决策及各地各部门的重要工作宣传、传达到基层。按照“全省争第一”的目标，发动办公室全员搞信息，注重上报有深度、有高度、有特色的信息。去年以来，共向国办、省办上报信息2429条，其中被国办采用14条，省办采用433条，有4条信息被国务院领导批示，33条被省领导批示，信息总积分达3852分，在十三个省辖市中连续四年排在首位。

3、强化统筹协调，组织能力得到新提升。统筹协调是办公室的基本职能，也是推动工作落实的重要手段。近年来，办公室领导班子每位成员都

将做好上下左右的协调作为责无旁贷的责任，以积极主动的姿态，切实做好各项决策、各项任务落实中的沟通与协调，及时发现问题、解决问题，化解矛盾、推动落实。为应对突发事件，办公室牵头完善了应急处置有关制度，制定了应急事件处置预案，建立健全了主要领导亲自过问、有关部门联动负责的应急处置机制;同时，制订了《市政府关于加强全市应急管理的意见》等多个应急方面的文件，定期组织对面上工作进行全面督查并下发督查通报，积极督促应急管理各项目标任务落实。近年来，我市发生的几起重大突发事件都得到了及时有效处置，将损失和影响降到最低限度。

4、注重工作实效，督查督办取得新进展。为保证市委、市政府的各项决策得到及时落实，近年来，办公室着眼于建立健全高效、运转自如的督查督办机制，制定出台了《关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》，切实提高督查督办的水平。在具体落实中，坚持对重点工作、重要事项建立定期调度制度，采取定期座谈、制发督查工作通知单等形式，运用专项督查、联合督查等多种方法;对全局性、宏观性问题开展全面督查、定期督查;对重点、难点、热点问题进行专项督查，并及时编发《督查专报》。

对市长办公会议、政府常务会议形成的决策，特别是政府工作报告提出的为民办实事项目，坚持按月督查，按月通报，确保达到序时进度要求;对市委、市政府出台的各项政策落实情况，尤其是在工业经济、招商引资以及民计民生等方面的政策，坚持通过严格的督查督办，确保兑现到位，取信于民。去年以来，共组织专项督查100余次，编发《督查专报》80余期。15件省人大代表、政协委员的建议、提案，162件市人大代表的议案、建议和392件市政协委员的提案全部办理完毕。扎实做好各民主党派、工商联和无党派人士的联络服务工作，牵头组织了10次“专题议政”县政府办公室工作总结工作座谈会，得到大家的充分肯定。

1、公文处理及时规范。严格执行公文处理的规章制度，规范办文程序，严格遵守保密规定，认真做好各种文件、电报处理工作，保证公文准确、及时、安全运转。去年以来, 共办理各类文电6610件，其中国务院、省政府等上级文件及传真电报2660份，以市政府及办公室名义印发各种文件、会议纪要及传真电报1550份，办理各县(区)、市直各部门请示、报告近800份，办理市委办转呈市政府领导阅批文件及市直各部门的文电1600余件，建立了集中式oa办公平台，实现公文的网上传输和办理，利用oa办公平台办理文电380余件，通过网上传输或发布文电近400件，分办领导批示件近2.3万件，全部高质量按时办结。编发《**市人民政府公报》24期。

2、协调服务井然有序。精心组织协调各项工作和活动，做到既坚持原则性，又注意灵活性，对上加强联系，对外搞好协调，对下做好服务。去年以来，共组织全市性重大会议100余次，接待来宾600多批(次)，其中省部级以上领导和重要的客商、团队300多批(次)，均出色地完成了任务。特别是由办公室牵头负责的苏州南北挂钩投资洽谈会、目标管理大会、双拥模范城市表彰大会等重大会议，以及全国民营企业家社会公益论坛、彭雪枫将军诞辰100周年纪念活动、淮海经济区第二十届市长会议暨区域旅游合作论坛等重大活动，都取得了圆满成功，得到了市委、市政府的充分认可和社会各界的一致称赞。

3、值班工作严谨到位。牢固树立服务观念，忠于职守，严守岗位，规范值班日记和电话记录，认真及时处理值班过程中遇到的问题。去年以来，

“12345”市长热线电话共受理群众来电2万余件，办结率达98%;办理来宾接待650件，编发值班专报358件，基本做到件件有落实，事事有回音，较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。与《**晚报》联办《与市长谈心》专栏，督办解决了一批事关发展软环境、群众衣食住行、困难群体生活等方面的热点问题。

4、后勤保障高效低耗。认真贯彻“为基层服务、为机关服务、为领导服务”的宗旨，不断提高服务水平和服务质量。始终强化过紧日子思想，本着“花小钱办大事、少花钱多办事”的原则，确保了市政府及办公室工作的正常、有序开展。按照“保证重点、兼顾一般、厉行节约、严格手续”的要求，加强公务接待的控制和管理，实行公务接待报告制度，严格控制公务接待支出。着眼“降低事故、减少修理、压缩油耗”目标，加强对公务用车管理，实行维修费用、油耗定期公示制度，降低燃修支出，进一步提高车辆管理和使用效率。在20xx年公共支出压降5%的基础上，预计20xx年公共开支同比下降5.5%。

与此同时，全面实施行政服务“两集中、两到位”改革，去年以来，中心共受理办件181243件，承诺期内提前办结率达97%，群众满意率达99%以上。无线电管理圆满完成“联动—07”军地联合演练、北京奥运会和残奥会监测保障任务，成功研发“渔民管家”—**市水上服务系统，先后开展6次省、市大型考试防无线电作弊工作，成功破获4起作弊案件，查处私设卫星干扰器行为6起。市金融办正式成立，在服务全局、支持发展方面正在发挥积极作用。市政府驻外办事处(联络处)建设不断加强，在争取项目资金、联络服务老乡、宣传推介、配合举办重大活动等方面发挥了积极作用。工、青、妇等群团工作开展得有声有色。

1、招商引资工作走在全市前列。切实把招商引资工作摆在全局工作的突出位置，成立了招商引资工作领导小组，不断健全信息反馈、考核奖惩等工作机制，专门设立了招商引资奖励基金，充分调动全体同志参与招商的积极性。办公室领导班子成员身先士卒，多次赴义乌、苏州、上海等地开展招商活动，吸引了一批有实力的老板来考察投资。继续深化项目全程帮办、定期会办等措施，加大帮办服务和协调力度，受到广大客商一致好评。去年以来，办公室共引进各类项目9个，固定资产投资16.6亿元，其中二产项目8个，投资额15.3亿元，金田塑业、德顺化纤、群英纺织、五得利面粉等亿元以上项目成为推动全市产业升级的重要力量。办公室连续多年被评为全市招商引资先进单位。

2、挂钩帮扶工作取得显著成效。坚持扶贫与扶智相结合，一方面明确每位干部职工结对帮扶豫区井头乡马窑村1户贫困户，支持其乡村道路建设，改善生产生活条件;每逢重大节日，办公室领导班子都要带上慰问品和慰问金，亲自前往看望挂钩。联系的贫困户，通过现场协调会办等办法帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。另一方面积极为乡村里发展出谋划策，努力增强自身造血功能。去年以来，共协调资金投入230万余元，实施各类项目15个，帮助75户贫困户实现脱贫。马窑村于20xx年11月率先成为全省“八有”目标建设示范村。今年以来，已落实资金60万余元，实施项目5个，支持村里发展肉牛养殖和蔬菜种植，帮助20户贫困户实现脱贫，受到了马窑村干群的一致好评。除此之外，积极发动干部职工为四川地震灾区捐款捐物，以实际行动支援灾区重建。

1、深入开展工作流程再造。针对办公室工作面广量大、任务繁杂的特点，办公室领导班子在深入调研的基础上，不断探索按制度办事、用制度管人的新办法，优化设计了政务接待、会务、值班等工作流程，完善岗位责任制、办结制，强化了工作要点，细化了工作环节，做到分工明确、责任到人。进一步健全完善了包括秘书长工作、文件办理、会务工作、新闻报道等一整套较为完善的办公室工作制度，确保了各项工作规范有序高效运转。同时，科学设计了目标考核体系，将招商引资、政务信息、公开发表文稿等重点工作分解到每位同志，定期考核公布、督查推进，极大提高了政府服务效能和服务水平

2、大力推进电子政务建设。高度注重部门信息化建设，积极推进干部现代信息化知识培训和考核，以干部信息化引领部门信息化。进一步提升《网上》功能，截至今年11月，网上办事事项已达1421项，其中在线办事事项达到93项，发表各类信息近4万篇。特别是政务之声、大学生村官、市民、市政府新闻发言人以及“师德生规、和谐校园”学教交流园五大博客板块，成为各部门与公众交流的窗口。不断完善网上会议通知系统，有效地节约了会务成本。今年前11个月，通过“12345平台”受理公共咨询、投诉、求助、建议等信件达到9951件，回复9544件，回复率达95.9%。据统计，去年以来，共有超过1000万人次点击访问了《网上》。

3、切实加强领导班子和队伍建设。切实加强领导班子思想、能力和作风建设，加强班子成员沟通，维护领导班子团结，严格履行议事规则，坚持做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。着力抓好干部队伍建设，坚持凭能力、凭

实绩选人用人，鼓励大家坚持自学和边干边学，创办了“处长论坛”等学习实践平台，不失时机地组织大家参加各种集中培训，努力提高各项业务知识水平。面对繁重的工作，全体同志充分发扬“吃苦不言苦、遇难不畏难”的精神，始终保持昂扬的斗志和强烈的责任感，勤奋工作，默默奉献，全心全意履行岗位职责，兢兢业业做好本职工作。

1、全面落实工作部署。认真贯彻落实市委、市政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，做好责任分解落实工作。严格执行党风廉政建设责任制各项规定，切实把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持做到集体领导与个人分工负责相结合，按照谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。

2、扎实推进制度建设。坚持思想教育在先，结合省、市纪委要求，集中组织开展了理想信念、廉洁从政、党风党纪教育活动和《两个条例》学习教育活动。严格执行办公室公务人员行为规范和有关规定，出台了党风廉政建设责任制报告制度和检查考核办法，制定了预防职务犯罪的针对性措施，完善了干部廉政档案以及行政接待、办公用品采购等制度，科级以下干部全部建立了廉政档案，为从源头上防治腐败和用制度管人、管事，让权力在阳光下运行，提供了重要保证。

3、重点强化纪检监督。充分发挥内部监督机构的职能作用，加大对廉洁从政各项制度贯彻执行情况的监督检查力度，组织对驻外办事处(联络处)进行了审计，及时发现问题，认真督促整改。在工作中，班子成员既抓业务工作，又抓党风廉政建设;既要求自己干事干净，又要求分管部门廉洁勤政。领导班子全体成员坚持从自身做起，从点滴做起，严格执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律，严格执行公务用车配备、使用和管理等规定，自觉约束亲属子女和工作人员，较好地发挥了模范带头作用，没有发生违纪违规现象。

总之，近年来，市政府办(研究室)领导班子在学习、工作、廉洁从政方面取得了一些成绩，这些成绩的取得，得益于市领导的关心指导和热心帮助，得益于社会各界、方方面面的理解和支持。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：较多地忙于事务性工作，学习计划不能很好地执行，有些活动在安排上超前性不够;较多地陷于文山会海，调查研究的时间不够充分，建言献策的水平还有待进一步提高;较多地强调工作质量与效率，文体活动组织得较少，轻松活泼的工作氛围营造得还不够，等等。今后，我们将认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

⬙ 研究室工作总结 ⬙

研究室主任述职报告范文

xxxx年9月，我圆满结束在河北大学三年的读博生活（学校安排2010年4月左右答辩）回到母校，马上热情高涨地投入到学校的教学和管理工作中，以报答学校对我的培养之恩。一个学期以来，在学校领导的正确领导下，在员创治副校长和李秀杰助理的具体指导下，在高教室同志们共同努力下，在学习科学发展观、加强制度建设、组织论文竞赛、参与升本科工作、防控甲流、申报课题以及在提高《教研与科研》编辑印刷质量、英语教学等方面都取得了一些的成绩。现述职如下：

一、积极参加学习实践科学发展观活动

科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的最新成果，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。科学发展观是促进学校各项工作又好又快发展的根本世界观和重要方法论。一年来，高教室每位党员积极参加支部组织的学习实践科学发展观活动，认真阅读学校宣传部提供的各种学习材料，积极撰写读书学习笔记，积极参加学校组织的新中国建国六十周年歌咏比赛，为遭受雪灾的人们捐款等社会各种公益活动，通过一系列的活动，调动和激发了大家参与学习科学发展观的主动性、积极性和自觉性，从而使大家的精神面貌焕然一新。

二、切实加强高教室规章制度建设工作

我校高教室开始创建于2006年，加之，部门成员相继外出学习，因此，高教室的规章制度一直处于不断建设的状态，今年，我们根据学校工作的要求，继续加强了部门的规章制度的建设工作，先后对所有的规章制度进行了加工、整理、修订与完善。特别是加强了员工的岗位责任制建设，对诸如上、下班制度、履行岗位职责等都提出了明确而规范的要求，同时加强考核工作，并把考核情况与评优、奖惩等联系起来，提高大家工作的积极性、自觉性和主动性；xxxx年10月，付焕香老师调入我们部门后，马上为我们部门精心设计了高教室网页，现在，具体内容正在不断充实中。

三、积极组织开展青年教师教学论文征文比赛

为了提高我校青年教师的教育科研能力，不断提高我校教育教学质量，深化我校教育教学改革，营造校园学术氛围，促进学校的学术建设和发展，经过和员创治副校长和李秀杰助理协商，高教室联合教务处、科研处于xxxx年10月10日举办了青年教师学术论文征文竞赛，到xxxx年11月25日截稿日期为止，学院各系部积极组织青年教师撰写论文，并且都已提交了论文，尽管有个别同志还存在应付了事的态度和做法，但是，从总体上看，广大青年教师还是积极支持并踊跃参加这项活动，也写出了质量较高的论文。由于学校因防控甲流提前放假，后续评审和总结工作将在下学期进行。

四、努力为升本工作做出我们的一份贡献

以升本科为“龙头”全面带动学校的各项工作上水平上台阶，是学校发展的内在的必然要求，是山西和阳泉经济和社会发展的要求，是省市两级政府的意志和重大决策。实现升本科的过程，就是解决影响学校发展的突出问题的过程。实现了升本科的目标，就是取得了学习实践科学发展观的重大阶段性成果。基于以上认识，我们高教室积极配合学校的升本步伐，主要做了以下工作：一是在xxxx年10月初，高教室专门组织人力按照杨建军部长的要求系统的梳理了我校近5年来校级重点和一般科研项目，制成表格上交杨部长；二是xxxx年11月，按照杨建军部长的要求高教室修改了升本宣传画册序言；三是按照杨部长的要求修改了升本专题片脚本（后经山西电视台修改后才定的稿）。三是从xxxx年开始，我们就有计划地通过《教研与科研》封二，系统介绍我校的重点实验室。

五、严格按照学校部署到岗到班防控甲流

本学期，防控甲流是我校工作的重中之重，霍校长多次组织中层干部会议，语重心长地动员、详细具体地安排、积极地制定预案。为了积极响应学校的号召，我们高教室和科研处一起制定了防控预案，每天由付焕香老师负责我们部门的体温登记和交表工作，从学校开始防控甲流到12月底，我们按时向学校防控办交送登记表，没有一天耽误，我负责的大门值班和东门值班，每次总能按时到岗，和带班领导及时沟通，顶严寒圆满完成了任务，到现在绷紧的神经才松弛下来。

六、积极稳妥地参与省市高等教研课题的申报

近几年，由于高教室工作人员在外学习，我校的高等教育研究课题申报和立项工作主要由科研处负责，他们兢兢业业做了许多工作，在此，我从心底感谢他们。今年我们高教室主要参与了员创治副校长申报批准的，有霍世平校长、李秀杰助理等参加的省级教育研究课题《地方高职院校为区域经济服务的开放型合作教育模式研究》的结题工作。由于本课题涉及范围较广，需要许多教师和学生的积极配合，因此，总结工作也较为艰难，但是，我认为，这一课题的选题不仅可以带动我校教学理念和教学实践的改革，而且可以促进我校教学质量的提高，它将是我校教学理念更新的抓手，所以，高教室在《地方高职院校为区域经济服务的开放型合作教育模式研究报告》的写作中认真做了一些工作，还有待专家学者提出批评。从我校各级各类高等教育研究课题立项工作来看，我校的高教研究工作呈现出继往开来、方兴未艾、如火如荼、健康快速、持续跃进、蓬勃向上的良好发展态势。同时广大教师积极撰写发表论文，使我校在高教界和社会上的影响与知名度日益提高。

七、修订规章制度，进一步完善办刊规范

今年以来，我们以健全、完善、规范各项规章制度为抓手，保证一年四期的刊物保质准时出版，使得《教研与科研》的学术、编辑、印刷质量的都较以往有显著提高。上半年，我们重新修订、健全了《太原理工大学阳泉学院教研与科研》审稿工作程序、《太原理工大学阳泉学院教研与科研》管理办法（试行）、《太原理工大学阳泉学院教研与科研》稿件处理规则、《太原理工大学阳泉学院教研与科研》出版发行的规定、《太原理工大学阳泉学院教研与科研》编辑部工作职责、《太原理工大学阳泉学院教研与科研》校对工作程序等规章制度。使各项工作有规可循，有制可依。同时我们还深入教学院系部门广泛听取大家对《太原理工大学阳泉学院教研与科研》工作的意见，吸取大家对提高办刊质量的建议，切实改进编辑工作。

八、广开稿源，提高了稿件的学术质量

今年以来，《太原理工大学阳泉学院教研与科研》以全新的面貌和较高的学术水平和质量出现在广大师生员工面前。为了提高学报水平，我们改变以往坐等作者投稿的常规，开展了组织青年教师论文大赛活动，通过各种渠道分别向校内外专家教授，校内外硕、博士和在读研究生进行约稿、征稿、组稿，改变了以往高质量稿源不足的现象。《太原理工大学阳泉学院教研与科研》的栏目吸引了许多校内外高质量的'优秀稿件，栏目的质量与水平也越来越高，受到了专家、学者的好评。

九、积极参加新闻出版局组织的年检。

除了提高平时对学报的审稿、编辑、加工、校对、印刷等质量外，我们还主动报道我校的重点实验室、学生社团的活动，宣传学校各方面的成果。xxxx年4月，我们到山西省新闻出版局交送我们创办的《太原理工大学阳泉学院教研与科研》xxxx年四期杂志，在年检评审中，《太原理工大学阳泉学院教研与科研》受到新闻出版局领导的好评，表明我们的编辑工作登上一个新的台阶，取得了新的辉煌成绩。

十、临时受命开始为四个专科班带英语课

xxxx年10月中旬，接到英语教研室主任李若红老师的电话，因李雅琳老师有病，提出让我替她上两个打班近一百三十多人的课，当时天气寒冷，语音室和教室尚未通暖气，我家又住在市内，但是李老师的电话就是对我最大的信任，我马上答应并且认真上好每一节课，认真批了同学们的试卷，圆满完成了教学任务，受到李老师的好评。

xxxx年，我们各项工作能够取得这样的成绩，都是崔爱举老师、付焕香老师和梁丽君老师努力工作的结果，我也利用这个机会感谢他们，感谢一年来帮助过我们的每一位同志和朋友。当然，我们也发现我们部门工作也存在的一些问题和不足，诸如政治学习、业务学习的方式还有待进一步改进，学习效果也有待于进一步提高；高教研究工作的质量还有较大的发展与提高的空间，学报的稿源也有待进一步拓宽，稿件的学术水平和质量也有待进一步提高，编辑、校对的工作更需要精益求精等。2010年，我们一定不辜负院领导的期望，再接再厉，奋发向上，积极进取，顽强拼搏，努力争创一流的工作业绩，为学校升本科作出自己的贡献。

⬙ 研究室工作总结 ⬙

20xx年，在市教育工委、教育局领导下，我市职业技术教育研究工作坚持以服务为宗旨、以就业为导向，以能力为本位，以学生为主体，立德树人，促进人才培养模式的改革创新，提高学生的综合素质和职业能力，切实加强了教育科研、教学管理，深化教学改革，努力提高教育质量和办学效益。在各职业学校和广大教育工作者的精心组织，周密安排，共同努力下取得了可喜成绩。现将20xx年的工作总结如下：

一、强化师资培训，教师队伍质量稳步提高

教育的兴衰与成败，人才是关键的因素，建立一支政治思想过硬、业务素质高的教师队伍是学校发展的根本。我们十分重视教师的培训工作，一是选拔80余名优秀老师参加了省中职教师培训；二是组织了全市中职教师大培训。8月26日在市职教中心精心组织了中等职业学校教师新大纲、新教材的培训。全市中等职业学校的语文、数学、英语、计算机、德育5科专任教师，职业学校主管教学副校长和教务主任，共1210人参加培训。帮助一线老师学习领会中职教学改革的新精神、新举措，尽快熟悉、掌握新教材，把握课本知识和技能结构，能够指导学生运用所学知识解决本学科本专业的基本题目，做好教学工作，提高教育质量。此次培训由国家新大纲、新教材主要编审人员直接授课，培训层次和规模为我市历年之最。8月27日的《邯郸日报》和8月28日的《邯郸晚报》都做了专题报导，广大教师交口称赞。三是以学校为主体由参加省市培训的骨干教师组织了全员培训，通过培训全体专任教师领会了中职教学改革的新精神、新举措，尽快熟悉、掌握了新教材，新大纲，为更好的教育教学打下了基础。

二、落实教学常规，对口升学再创佳绩

常规教学管理的好坏，是衡量一个学校教学质量的重要标志，也是职业学校生存和发展的基础，各职业学校深入贯彻《职业学校教学常规》，规范、完善学校的各项规章制度。学校每学期检查各学科的教学计划是否切合学生实际，教学方法和措施是否得力。要求每位教师超周备课，做到备教材、备学生、备教具等。教务处和学科专业教研室定期检查和随时抽查教师的备课情况。我们职业教育研究室不定期听推门课，定期举办有关学科示范课。组织语、数、外等学科模拟考试，全市实行统一命题，统一评分标准，统一印制试卷，由各职业学校统一组织考试，从而大大地推动了课堂教学的改革和教学质量的提高。以对口升学为例，二00九年全市职业学校参考人数为4775人，比去年增加1015人，上线人数达到3367人，占全省人数的15%，比去年增加779人。本科上线人数542人，占全省对口升学本科人数的29%，比去年增加238人。对口升学万人口上线率前三名的学校分别为武安市职教中心、磁县职教中心、曲周职教中心，特别武安职教中心上线人数达到1556人，占全省计划的7%，本科上线人数达到385人，占全省本科人数的20%，不仅在我市，在全省也是独树一帜。

三、组织开展教师教科研评比活动

为促进我市广大中等职业教育教学工作者深入开展理论与实践研究，推动我市中等职业教育的发展并办出特色，提高职业技术教育理论水平，举办了邯郸市中等职业教育优秀教学论文的评选表彰活动，经各单位层层筛选，共有百余篇论文参评，评定一等奖10篇、二等奖20篇、三等奖40篇。

9月份，鼓励广大中青年教师积极探索新的教学模式和教学方法，促进专业教师业务素质和教学质量的提高，中国职业技术教育学会教学工作委员会联合高等教育出版社举办全国中等职业学校教学说课比赛，通过精心选拔，我市有8名教师代表我省参加书法、服装、英语、动漫、旅游5个专业的比赛。

四、中心教研组活动深入扎实，教研再上新台阶

我市共有11个中心教研组，分布在9所职业学校，它们在全市的教学研究工作中起到了举足轻重的作用。年初指导各中心教研组制定活动计划，确定活动的内容，审核计划的可行性。开展活动中督促各中心教研组严格按计划进行。每个中心教研组今年活动次数都在2次以上，规范处理每个活动阶段的中心工作和急需解决的问题。组织丰富的教研活动，听课、评课、请人做示范课，到外地参观学习，学习外地的先进研究理念和教学方法等。4月份，做好各学科对口升学的备考工作，考试前精心组织各中心教研组出3～5套模拟试题。

五、校本课程及校本教材建设，全面提高职业教育教学质量

进一步加强中等职业教育课程建设，培育精品课程和地方特色教材，组织开展了中等职业教育优秀校本教材评选活动，经过层层评选我市第二职业中学和曲周职教中心两所学校去参加全省的比赛。邯郸市第二职业中学的校本教材《基础礼仪与语文素养》和《办公自动化实训》均荣获省二等奖。

虽然20xx年我市职业教育教研管理工作取得了较大的成绩，但也存在一些问题，主要是：

1、部分学校教研教学工作不够深入，教研活动开展无计划，教研活动存在主观性和随机性，甚至不开展，严重影响教学水平的提高。

2、还要进一步加强沟通、调研，搞好为职业学校的服务。

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