连锁业思想总结（热门十七篇）
发布时间：2018-10-10连锁业思想总结（热门十七篇）。
▲ 连锁业思想总结 ▼
自愿连锁经营业年总结一尊敬的总部领导：
我是xx商业连锁超市xx年第二批储训学员xx，现对我在培训前后两个多月的工作做一下小结，望领导批评指正。
xx年9月30日入职后，我一直在xx区xx分店实习，主要在生鲜部和招聘岗。在xx的生鲜部，虽然累一点，但我学到很多，尤其是如何与顾客有效沟通，以及如何提高我们的服务质量。在生鲜区，我体会到了“微笑服务“的意义，也感受到我们服务行业的一些乐趣，那就是：在“微笑服务”中，获取顾客的尊重，以及实现自己的人生价值。
在生鲜部完成“入行大考验”之后，我就被长期分到了招聘岗上。坦率而言，在招聘岗上，我没有机会学习一些卖场的基本功，也一度缺乏在其他部门的锻炼，感觉当时不太踏实。不过在招聘岗上也有所收获，因为在招工的过程中，我对本公司的一些基本情况和员工待遇有了初步的认识，并且对超市各部门的分工有了进一步的了解。当然，最关键的是，我学到了不少与人交流、沟通、打交道的技巧。由此我知道，不论在哪个岗位，都是有很多东西需要学和可以学的。所以，对于自身而言，都应该把自己当作一个“空瓶子”，然后在今后的工作中，不断地去“装满”“填充”，让自己更加充实，这样才可以胜任所有的工作，特别是我们这些要走上管理岗位的储训学员，更应如此。
11月19日，我和其他七人，被分到于中山xx店，进行开店支援。这段时间，是我进入xx后，收获最大的阶段。开新店的工作，严谨而有序。此次开店，我对如何组装货架、如何分货、如何进行商品陈列、如何整理排面、如何进行人员调整以及如何增强团队凝聚力，有了新的体会。其中对我影响最大的，莫过于翻来覆去的商品陈列过程。因为之前在xx店的卖场实习的缺失，所以让我对新店的商品陈列特别感兴趣。在我们食品部的商品陈列过程中，遇到了很多问题，由于是第一次接触，我所负责的区域问题更大。但经过几天的反复调整和各位前辈的“言传身教”之后，我们的陈列更专业、更美观、更整齐。通过这几天的陈列，再结合几家老店的陈列情况，我确确实实对“陈列标准”有了深刻体会：标准，始终坚持就还是标准，一旦有一天没有坚持了，就不再是标准！在此，我想向领导提出我的建议，希望总部领导可以督促所有的门店都有统一的标准和原则，这样才有利于卖场的整洁美观和企业的生命力。
进入xx已经两月有余，我对我的工作有了重新的意向和方向。零售行业真的有其特殊的魅力在里边，而且结合企业的“核心价值观”，我还有以下认识：
我们做一份工作，应该当作是自己的事业来做，这样才能有无尽的激情和毅力。投身于零售行业中，首先自己要对自己有一个客观的认知，知道自己要得到什么，了解自己要怎样做才能得到；这样才能有更好的心态去工作，这是“对自己负责”；然后，为我们企业付出，其实是在实现自己的人生价值，并且这个价值也会和付出和态度成正比，因此工作中一定要尽职尽责，这是“对公司负责”；而在这中间，我们要怎么实现付出和回报的转变呢，这就要我们“对顾客负责”，贴心为顾客服务，关爱顾客的生活。这是一个“良性循坏”的过程，我们要扮演的角色，就是当下你所处的岗位，好好做好它，这个“良性循坏”的系统才能有效的转动，并惠及所有为止努力奋斗的人。
以上就是我对自己两个月来的工作总结和自己对公司、对零售行业的认识。xx连锁是我的“职业生涯”第一站，我很希望能够把它当一份事业来做，并以此作为我人生价值实现的舞台。再次表达我对本公司的敬意和信心，以及对零售行业的喜爱和坚持。
请各位领导检核考察。
自愿连锁经营业年总结二很荣幸我们医药连锁经营管理的全体学生于2025年来到亳州市盖福祥医药连锁经营有限公司来实习，有幸的成为了该公司的实习生，回顾这二个星期的实习，我们在店长和中药的老师傅支持和帮助下，严格要求自己，按照店长的要求，较好的完成了，自己的本职工作，在此对店长和各位中药老师傅们表示衷心的感谢，感谢盖福祥医药连锁经营有限公司给了我们一个展示的机会。通过这段时间的工作和学习，明白了理论和实践相结合的重要性。同时了解了连锁药店的大概部门，有采购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。而营运部其下又分为各个连锁分店，而分店主要由店长，营业员和收银员，理货员组成。现将二个星期的实习报告总结如下：
一：实习的时间和人数的安排
首先在不打乱正常的营运工作的情况下，总部把我们全体三十六位学生分在了十三个店里学习和工作，实习时间从2025.11.24至202512.07。同时在时间上使用的是二班倒的工作制度，这样既保持了时间的合理分配，也使我们能够慢慢适应工作的环境，同时也让我们更好的有时间和精力去学习，去讨论。
二：实习阶段的认识和学习
在刚刚开始工作的几天里。尽快的适应了这里的工作环境，慢慢的融入了这个集体里，在店长的关怀下，真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在此期间主要学习了首先是认识药，了解药的分类，用途和拿药。虽然药品的种类很多，但是药品的摆放时按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再再次基础上分别按抗生素，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。不同得药陈列的位置，环境不一样。但是有些药品是不同的。比如有些药品适合在一定的温度下，才能保鲜，这类药品就必须放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。最重要的是毛利率高的，利润高的药品须放在货架的黄金位置。最后还必须每天给药品保持清洁。使我们锻炼了耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。
三：加强自身学习，提高专业知识水平和认识
通过这二个星期的学习，不仅学到了很多书本上没有的知识，而且还丰富我们的阅历和积累经验。但是还是使我们认识到自己的学识，能力和阅历还很欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的知识是远远不够的，而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识，更好的把知识带到现实中，服务大众。而且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校里一样。在店里做事情要有所顾虑，你能随心所欲，重要的是秉持一种学习，认真的态度。同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧，还要高尚的职业素质和道德。最后明白了连锁药房和医院的药房不同，医院的药房的药师只需要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要小心，慎重，对每一位顾客负责。
四：存在的问题
由于我们每个人的岗位和工作职责不一样，所以在实习期间会存在一些问题。首先营业员是与人说话和处事的，工作主要是接待顾客，在接待顾客要语气平和，有礼貌。遇到不懂的地方，不能马虎大意，有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音，一定要注意力集中，不能漏听和防止听错。其次是理货员，要分别不同药物的药理作用和药性。很好的掌握药物的分类，遇见过期，损坏的药品要统一记下，上报有关负责人。而且注意通道的卫生，脏的话要及时打扫，保持药店清洁的环境。同时每个人都必须集中注意力，小心偷盗，注意刻意的人。
五：建议
通过这二个星期的实习和工作，使我们大致的了解了盖福祥医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。并且在实践中掌握了一些相关知识，是我们更好的记住和运用理论知识。但是我们需要提出几点建议：
一：在一些较大的医药卖场配置保安，防止药品被偷盗现象。
二：在发现药品损坏时，要及时换掉及补充。
三：要时时刻刻保持药品的清洁和卫生
四：领导要与店员之间常沟通，了解店员的想法 。
▲ 连锁业思想总结 ▼
甲方：
乙方：
根据规范经营行为、确保药品质量、提供优质服务、维护人民健康的基本宗旨，现经双方友好协商后签订本合同，以明确双方的责任与义务，保障双方的合法权益，履行各自的职责，共同遵守。
一、合作方式：
1、双方同意由乙方提供资金，甲方提供药品服务、经营技术辅导等，合作从事药品的经营。本合同生效后，甲方即到经营所在地的药品监督管理部门办理特许经营连锁店的《药品经营许可证》;乙方在所属地自行办理《营业执照》和《税务登记证》。
2、甲方同意乙方使用甲方统一的企业标识，店招为：回春堂药业连锁店。
二、双方的法律关系和义务
1、甲、乙双方的民事法律地位是独立的。甲方与回春堂药业连锁店各自独立承担法律责任。
2、乙方须按国家《劳动法》的相关规定为员工办理相应社会养老保险。
3、乙方经营过程中的所有费用由乙方自行承担。
4、乙方拥有独立的人事管理权、收益权。
5、乙方自行在经营所在地办理税务登记手续及税务解缴工作，自行承担相应的法律责任。
三、特别约定
为保证药品质量和服务质量，乙方同意按照甲方提出的以下要求进行经营活动，否则甲方有权向乙方追究法律责任：
1、乙方自负盈亏，甲方不对乙方的经营业绩提供任何保证。
2、乙方必须严格遵守国家法律法规，不得以承包、租赁等方式转让加盟
3、乙方不得擅自变更经营范围、经营地址和经营方式。
4、乙方应遵守甲方按照国家药品监督管理部门的要求，结合本公司的经营实际情况制定出的各种规章制度。
5、乙方必须执行甲方依据国家药品监督管理局的规定所制定出的“统一”管理规范：
①统一品牌：乙方必须使用甲方统一品牌，统一使用“回春堂”字号的企业标识，统一的店堂装修格局和模式。
②统一配送：乙方经营的商品一律由甲方统一配送，未经甲方同意，乙方不得在外自行采购商品，若出现类似情况，甲方有权收回乙方自行采购的商品作不合格品处理，并处罚金每一个品种/1000元。
③统一价格：乙方必须实行一货一签制度并按甲方制定的统一销售价格进行销售，未经许可乙方不得擅自调整商品销售价格。
④统一服务：乙方必须使用统一的服务模式、服务用语、服务着装和服务规范。
⑤统一管理：乙方必须遵守甲方统一制定的经营原则、销售策略和管理制度。
⑥统一质量：乙方必须按甲方对药品质量的验收和保管的要求，对药品进行养护，以保证药品质量。
6、乙方在销售过程中所发生的有关顾客投诉等纠纷，甲方有权以公司名义先行处理，但相关责任及产生的费用由乙方承担。
7、乙方除遵守以上特别约定外，还必须严格遵守《质量管理手册》，如有违反，严格按相关处罚条款执行。
四、药品供应价格和费用：
1、甲方按成本价上浮3%的价格向乙方供应经营的商品。另乙方向甲方支付5‰的广告费。
2、商品运输过程中的费用，由乙方自行承担。甲方代为运输或托运的由乙方支付相应的费用。
3、对乙方必须参加的国家药品管理部门组织的业务培训，费用由乙方自理。
4、乙方经营过程中所需要的中西药包装袋、表格、标签等物品，均必须到甲方购买，甲方按成本价供应。
5、乙方向甲方支付GSP软件费20xx元整。
6、特许费用的收取，年销售额(零售价)在30万元以下的免收特许费;年销售额超过30万的，新开店半年以上不足一年的月销售平均达2.5万元以上的，每年收取特许费20xx.00元。
7、变更证照的费用由乙方支付。
8、经营场地的租用和装修费用由乙方自行承担，并由乙方自行与装修方协商装修费用金额和支付方式。
五、付款方式：
1、货款以现金方式支付。
2、乙方应在进货前3日内，向甲方提交购货计划。甲方在收到货款后3日内发货。
3、软件费在乙方使用软件的当月交清。
4、广告费和包装袋等物品的费用当月30日前结清。
5、特许费用的支付，年终结算时结清。
六、双方的权利和义务
甲方：
1、对新开设的经营场地，甲方向乙方提供经营店铺的选址规划、店堂装修方案;对乙方已有场地者，则由甲方统一提供店招和门面改装方案。
2、甲方协助乙方按国家药品管理部门对药品经营的相关规定完成开业的基础工作。
3、向乙方提供人员培训，为乙方提供业务指导。
4、提供经营过程中所需要的表格、袋子、标签等辅助用品。
5、以乙方交款金额为限并按乙方要货计划提供所需商品，保证质量。
6、为乙方提供GSP软件，指导乙方员工使用并对软件进行维护。
7、协助乙方完善经营所需的相关手续。
乙方：
1、按本合同约定进行独立的经营管理，遵守本合同的全部约定。
2、自行按国家相关规定进行税费解缴，不得拖欠税款。
3、乙方必须在甲方购进经营用商品，不得在外自行购进商品，并按双方约定的价额支付货款。
4、在加盟经营过程中，应严格保守公司的商业秘密及其它经济性信息，不得向外泄露任何与商品经营和管理相关的信息。
七、退货：
若出现以下情况，乙方有权对甲方配送的药品予以退回：
1、包装不符合质量要求;
2、因渗漏而被污染的;
3、在厂家有退货承诺的条件下，乙方可凭甲方的退货通知向甲方办理退货。
4、对甲方所提供的药品出现上述第1、2两款问题的，乙方应在验收入店时提出、并在3日内清理并退回甲方。退回金额在货款中扣除;逾期未退回造成的损失由乙方自行承担。
八、合同期限、续签、解除、纠纷处理：
1、合同期限：自年月日至年月日，计年。
2、续签：合同期满时，合同自行终止。若双方均有意继续合作，则在本合同到期前30日内，双方将重新签订新的合同。
3、解除：
①双方均可提出解除合同的要求。在解除合同前3个月，应向对方提出书面申请，并在得到双方允许的前提下可以解除本合同。由此造成的损失由双方协商处理。
②若因双方中的一方违约造成合同无法继续执行时，双方协商后也可以解除本合同，但违约方须向守约方支付违约金。
4、纠纷处理：双方发生纠纷时，可协商解决，协商不成时，在甲方所在地的人民法院或仲裁机关裁决。
九、清算
在双方同意解除或终止本合同前，必须作好以下工作：
1、同义解除15日前，进行清算。
2、乙方自行撤除连锁店的招牌，否则甲方有权委托第三方撤除，且费用由乙方承担.
3、解除加盟合同5天内，乙方退回甲方授权使用的低值易耗物品、有关文件及手册、各种票据及资料等。
十、违约责任：
对双方违反合同规定的，均需向对方支付壹万元的赔偿金。
十一、生效条件：
本合同一式份，双方各执份。经经双方签署后生效。
十二、其它约定：如因政策发生变化，应以国家的政策为准。
十三、本合同与所附细则一同使用。
甲方(公章)：XXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXX
法定代表人(签字)：XXXXXXXXX 法定代表人(签字)：XXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
▲ 连锁业思想总结 ▼
特许者：(以下简称甲方)
被特许者：(以下简称乙方)
常住地址: __________________________________________ 身份证号码：________________________
加盟店地址：______________________________________
甲乙双方就加盟事宜，本着互惠互利的原则，双方就特许经营上的权利义务关系达成以下事项，以便共同遵守：
一、特许授权：
1.1 甲方特许乙方在 省 市 区 街 号开设__加盟店，专门经营由__统一开发和配送的__产品。甲方保证乙方在该区域(该区域主要指狭义的商业圈, 在这个范围内，步行消费者愿意到该店消费的最长距离，这段距离所形成的一个区域范围。而不以国家行政地理区域为划分)。享有加盟的权益，甲方不擅自授权第三方在该区域加盟__。乙方无权设立分支机构或授与他人加盟，若需发展扩大增设分店，必须向甲方申请。
1.2 甲方所注册的商标、文字，相关的网络等知识产权，以及产品申请专利及非专利技术，所属权永久性归__餐厅所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
1.3 甲方将其所有的“__”商标、产品及相关的经营模式根据以本特许经营合同的约定许可乙方使用，乙方须按本合同的约定，在甲方统一的业务模式下从事加盟餐饮的经营活动，甲方所倡导的经营理念，独创的装修风格及产品制作技术，乙方不得透露或复制给他人使用。
1.4 甲方特许乙方必须经营__产品，乙方不得借__商标来销售或变相经营其他商家商品(有利于推动__餐饮发展的辅助商品，需事先征得__总部同意,同时严禁乙方擅自变相加工或出售乙方的配送产品)。
二、特许经营加盟费及保证金
2.1 甲方特许加盟费为人民币8万元。本合同订立后，乙方须向甲方一次性支付该款项。
2.2 保证金为人民币4万元，本合同订立后三日内，乙方须向甲方缴纳此款项。三年后如乙方没有违反本合同的规定，甲方将保证金无息退还乙方。若乙方在经营过程中，对甲方造成重大损失，甲方有权没收保证金，有权终止本合同及追讨乙方给甲方造成的损失，且不退乙方已缴纳的特许加盟费用。
2.3 乙方须在本合同订立后三日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。
2.4 甲方帐户所在地为：
三、甲方的权利和义务：
3.1 甲方根据__的视觉识别系统，为乙方免费提供店面规划、设计。但装修期间所有发生的工时费、材料费以及其它费用均由乙方负责。
3.2 甲方前往乙方考察加盟店面地址，甲方派出的工作人员所产生的交通费用，由乙方负责支付。
3.3 甲方负责乙方两名以上员工的技术培训工作，培训期间员工的食宿由甲方负责(培训地点在四川绵阳总部)。
3.4 甲方协助乙方对员工进行__企业文化的培训，并不定期的检查乙方服务质量和产品质 量，帮助解决生产经营中的管理和技术问题。
3.5 甲方协助乙方该加盟店的人事管理,协助该店的主要员工招聘和委任工作。
3.6 甲方全权负责签定店铺租赁合同,乙方不得私自与店铺租赁方签约该合同。
3.7 甲方有权过问或审核乙方经营活动的财务状况，并提出相关的建议。
3.7 甲方总部，开发、推出的新产品、试验成功后，应向乙方免费推荐。
四、乙方的权利和义务：
4.1 乙方必须根据甲方的装修风格对经营场进行装修改造，使其达到甲方验收标准，具备__一贯的视觉装修风格,方可开业。
4.2 乙方开业甲方可派出两名技术人员配合协助乙方经营一个月，甲方人员工资由乙方支付，以档案工资为准(工程部人员适用该条)，乙方负责甲方员工的食宿及安全问题。
4.3 在经营过程中，乙方必须遵照甲方的经营模式和经营理念合法经营，必须维护甲方企业形象，弘扬企业文化。
4.5乙方经济独立核算、自主经营，自负盈亏，在经营中发生的债权、债务、安全事故、员工意外事故均由乙方负责，经营中所遇到的困难及客人建议及时反馈给甲方。
4.6为了保证甲方的品牌技术标准化，乙方必须从甲方处购买指定产品及原材料半成品，甲方加工运输过程中所产生的合理费用，以区域来界定(在四川省内甲方不收取配送产品的运输费用，在四川省外，甲方以现行的物流价格为标准收取运输费用)。
五、视觉资料及广告宣传费用约定：
5.1 乙方加盟甲方__，甲方将免费颁发《特许加盟书》，以及提供相关企业认证标准。
5.2 乙方在加盟区域进行__广告宣传，所产生的一切费用，由乙方自行承担。甲方将免费协助乙方做好宣传资料的设计事务。但其产生的实物制作费用及其运输费用，由乙方自行承担。
5.3 根据__视觉识别系统，乙方需要制作相关的视觉效果，__总部可免费提供设计样稿，但其产生的实物制作费用及其运输费用，由乙方自行承担。
5.4甲方如参加展销性质的相关推广会，所产生的展销费用，甲方将统一依据直营店和加盟店的总和店数，一视同仁,平均分摊该费用。
乙方违反合同规定发生下列情况之一时，甲方有权解除合同，并要求对方支付赔偿金：
6.1 未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围。或与其它商标组合使用;
6.2 未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让，出借、转卖他人制作或使用;
6.3 自行制作或使用与许可商标相似或变形的商标;
6.4 乙方降低服务质量或产品(商品)质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;
6.5 不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止甲方进行检查;
合同期限合同有效期为 年，自 年 月 日起至年 月 日止
合同到期后，乙方要求延续特许经营的'，应在本合同期满之日 月前，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签合同;甲方不同意或乙方不申请的，合同期满之日即自行终止。
合同终止后，乙方不得以各种变相手段沿用或保存甲方的各种授权。
本合同一式两份，甲乙双方各执两份。本合同未尽事宜，另立补充协议，与本合同具有同等的法律效力。
双方事宜未尽之处，如有争议，需双方协商解决，协商未果，由四川省绵阳市人民法院或四川省涪城区人民法院审理。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
签字人 ：签字人：
年 月 日年 月 日
▲ 连锁业思想总结 ▼
时光荏苒，就快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况总结如下：
一、思想政治方面
能够认真学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
这一年来，我收获很多，当然，也还存在不足之处，如工作经验不足等等，我会在以后的学习工作中继续保持积极的态度，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，工作中一丝不苟的认真态度和刻苦钻研的精神。作为积极乐观新时代青年和合格的护士。
▲ 连锁业思想总结 ▼
以下称：“加盟者”或“加盟店”）赞成c公司主导的连锁理想，协约遵守其运营规章中的各条款，并申请加盟，c公司亦承认其加盟。两者就有关加盟事项缔结如下合同：
第一条组织
主导本事业，并所有“c公司”登记商标。
。
。
第二条加盟
1、加盟金。每个店铺为元，在缔结加盟合同时向总部支付。并自双方在相互确认书上签字时起，此加盟金即充作委托保管的加盟申请保证金。此加盟金不返还。
的商店“c公司店”的经营者，本商店作为c公司连锁的加盟店，具备以下条件，并决心遵守本合同，诚实地从事经营。
（1）依照总部的标准化计划，保持商店的结构；
（2）维持不接受第三者制约的经营体制；
（3）加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识；
（4）在积极地协助连锁活动的同时，努力提高改善经营；
（5）要认识作为c公司连锁商店的社会使命，忠实地为顾客服务，作一个永远提供便宜商品的商店。
第三条加盟特权
加盟者要具备以下基本的特权：
（1）依靠使用“c公司”徽记进行营业，能享受“c公司”的知名度和信用；
（2）进货“c公司”商标的商品，才能使用“c公司”的商标进行经营活动；
（规定的标准化计划，争取商店的现代化；
（制定的标准化计划，可以接受适合商店店址条件的商品供应计划的综合性援助；
（精简化，另外，还可得到适时的特价商品；
（策划并进行的特卖促销、广告宣传、集会活动以及其他共同活动；
（的各专门职能，接受正确的指导援助；
（的委托，可以得到正确的经营诊断建议；
（9）加盟者及从业人员可以接受教育培训；
（可以适时地得到商店经营所必需的信息。
第四条登记商标的使用
广告手段使用“c公司”徽记及商标；
2、有关“c公司”徽记及商标的使用有如下规定：
（的指定进行。
（使用或揭示时，事先必须征得总部的承认。
（3）欲做有关“c公司”的对外广告时，要使用由总部提供，或承认的资料，并按总部的指定进行。
3、登记的商标，公限本合同以内使用，不得在合同以外使用。
第五条进货商品
规定的标准化计划，确定商品结构。加盟店经营的商品，原则上由总部（支部）进货。
的承认。
，当加盟店结算完货款（即有关票据、支票结算完了）时，转为加盟店所有。但是，在加盟店货款未结算完之前，也可以卖给其他人。在这种情况，必须在规定的日期将每天卖掉的商品内容（依据c公司连锁运营规章第二十七条第向总部（支部）报告。
第六条销售数据的处理、管理手续费、经理业务手续费
有关c公司连锁运营的规章第二十七条营业日报提出的义务及该规章中的第二十八条经理业务的委托，由加盟者负担手续费。其规定如下：
（管理手续费：月额为15000元；延迟呈报营业日报的违约金：每天为1000元。
（：个人经营的情况，月额为20000元，结算处理费每件为30000元；法人经营的情况，月额为20000元，结算处理费每件为40000元。
第七条情报管理
加盟店为了连锁的利益，在将总部（支部）分析加工的单品及不同部门销售数据灵活用于其他方面时，必须事先得到承诺。
第八条技术指导费
作为对总部（支部）的技术指导费，加盟者依照以下计算方式，向总部（支部）交付每一商店每月总销售额的一定比率：
销售额比率
20xx元以下部分交1。50%；
20xx元以上3000元以内部分交1。00%；
3000元以上4000元以内部分交0。75%；
4000元以上5000元以内部分交0。5
0%；
5000元以上部分交0%。第九条商品手续费
有关总部（支部）进货的特定商品，加盟者必须支付《合同缔约书》中规定费用比率的手续费。
第十条共同宣传费
对总部（支部）开展的共同宣传费用，加盟者必须负担每月总销售额的0。2%。第十一条联机系统机器的设置及其费用负担
作为加盟店与总部（支部）之间的订发货及其他信息传递手段，在设置由总部指定的连接计算机终转机的同时，加盟者必须负担《连续性交易合同书》中规定的使用费。
第十二条特别配送费
总部（支部）在原则上，是将其所在地区作为单位，对所有加盟店以同等的条件进货商品。但是，当对因距离远、金额少（或数量少）等进货增大了总部（支部）的负担时，加盟店必须以额外用途为由，负担特别配送费。
第十三条负担特别费用
总部（支部）为了加盟店而开展共同活动，或进行指导援助时，加盟店要负担以下费用或手续费。其负担金额是按以下基准由总部决定：
（广告宣传、集会活动、教育培训以及其他共同活动的实际费用，或分担金额；
（交涉、合同等的手续费为：交易额的2%，或租赁费的1个月份额；
（3）有关商店的新设或装修的手续费：
①商店选址的市场调查费，每调查一个选址费用为20元；
②商店的设计以及制订商店计划书的手续费，每计划一项费用为20元；
③有关建筑物的设计工程以及内外装修施工的交涉指导手续费为：施工额的2%；
④设备器材交涉指导手续费为：搬运、设置安装、施工额的3%；
⑤开业准备以及在开店实施期间的商店作业费用为：销售场地面积每坪（译者注：折合10000元，但最低总金额应足30元。
⑥交涉委托业者时的交涉费为：保证金的3%或租赁费的1个月金额。要收取两者中的最高者；
⑦金融交涉或有关筹措资金的援助费用为：实际费用或定额；
⑧其他进行特别指导援助的费用为：实际费用或定额。
第十四条债务保证
加盟者对于与总部（支部）交易中所发生的债务，必须保证公司连锁运营规章第二十五条规定的债务。
第十五条合同结束后的债务处理
当本合同结束时，加盟者对一切债务已失去期限权益，必须立即清算之。
当加盟者对债务失去了期限的权益时，总部（支部）可将其预约委托金等用来充偿，或可立即实行担保权。
实行担保权，除拍卖手续外，总部（支部）在任意处理的基础上，可将扣除诸费用后的剩余额充偿债权。
第十六条保密义务
加盟者不得随意将有关c公司连锁的计划及运营活动等内容向第三者泄漏。尤其对以下事项要作为重要的机密加以保守，若有违反，并给总部（支部）以及有关者造成损害时，必须根据其要求予以赔偿。
（价格、条件以及进货对象的事项；
（销售、盈亏、资金等的具体计算及内容；
（指定的事项。
第十七条禁止事项
加盟者不得有以下行为。若认为有必要时，必须以书面形式，征得总部（支部）的承认。
（1）向其他业者转让或提供经营的商品及物品类；
（文件以及情报等，或复制复印；
（3）不管以本人名义还是以他人名义，加入实质性的同业种的其他连锁，或有连锁关系；
（租借权和与营业有关系的动产、不动产或债权等；
（等禁止的事项。
第十八条更改劝告
当加盟者没有充分实行本合同的条文及总部（支部）的指示，或缺少诚意时，或者因加盟者自身经营管理不妥，或被认为不热心时，总部（支部0要以书面形式劝告更改。加盟者对此劝告必须予以确实的答复并加以实行。
第十九条不可抵抗的免责
在由于天灾，灾害及没有任何争议的原因给商品进货及其他总部（支部）活动造成障碍时，加盟者应承认是不可抵抗的，不得提出异议。
第二十条加盟者的解除权
加盟者根据自己的意愿，可以随时解除本合同。在此情况下，应在提出预告。但在接近规定的事业年度中旬已向总部（支部0交付了6个月的技术指导费时，可将预告期缩短为30日前。
第二十一条总部的解除权
有权解除本合同：
（运营规章因故意或过失而出现重大违反时；
（集中进货的原则，在规定外进货，或者不遵照总部（支部）的指导与其他业者进行连续性的交易时；
（的更改劝告，或不予以确实的答复时；
（技术指导费、手续费
、负担金以及其他债务返还，或不遵守支付期限及规定的支付方法时；
（判断商店的全部或部分不能使用，或财务状况明显恶化，或营业陷入不景气等不能继续进行正常的经营时；
（准禁治产的申述或抵押、临时抵押，或者与犯罪有关系等，总部9支部判断其作为连锁店不合格时；
（7）加盟店废止营业时；
（8）有损害作为连锁信用的言行，或者妨碍了连锁活动及欲妨碍时；
（认为其内容不合适时，或者因继承给财产状况带来变化，总部（支部）认为不合适时；或者继承人不是亲自经营在没有得到总部（支部）的承诺将经营委托给第三者的情况时；
（延迟呈报营业日报、或总部（支部）指定的财务资料等，使总部（支部）不能掌握经营状况时。
项或第（9）项时，总部不须任何予告就可以解除本合同。
第二十二条终结合同的处理
1、解除本合同时，加盟者必须履行以下事项：
（1）立即停止使用“c公司”的徽记以及因合同所行使的权利；
（，所需费用由加盟者负担。另外，不得索要其购买设备时所需的费用等；
（配备的文件及一切物品类等；
（指定的商标商品等，其交换价格由总部（支部）审定；
（及其他关系者的债务。
取消这些所需要的费用由加盟者负担。另外，对建筑物等损伤补修等由加盟者进行并负担费用。
3、加盟者即使在解除合同以后，也要严守本合同第十六条规定的保密义务的条款。另外，要保证不得有对c公司不利的言行。
第二十三条合同时间
本合同的期限为缔结之日起的2年。以后在期满时两者都没有表示任何反对意见时，本合同就视为再连续一年而自动延长，以后也是同样。
第二十四条管辖法院
有关本合同发生纠纷时的诉讼，要将管辖总部（支部）所在地的法院作为第一审法院。
依据上述加盟合同书的内容，需正式签订如下加盟缔约书：
年月日（以下称“甲方”或“总部”）和（以下称“乙方”或“加盟店”）依据c公司连锁加盟合同书，缔结以下合同：
1、加盟店的名称
加盟店的名称为：c公司店。
2、所属
加盟店的运营管理归属c公司连锁（总部名称）（支部名称）。甲方依据合同规则开展商品进货以及指导援助等业务。
3、加盟金
乙方于年月日向甲方支付加盟金150元，甲方收到150元。
4、设备预定金
甲方规定施工设备的设备预定金额为元，乙方于年月日以前止支付。此预定金不附带利息。
5、债务保证
乙方以下列方式作为偿不定期对甲方发生债务的保证：
（1）财产抵押
财产抵押者：；
最高金额：元；
债权范围：
a。因商品买卖交易、借贷交易、租赁交易、保证交易所发生的债权。
b。票据债权、支票债权。抵押用不动产的名称：
乙方承诺：没有甲方的允许，不得有向他人转让、租借担保物或以此物再提供担保。或变更担保物现状等给甲方造成损害的行为；
当担保物不管什么原因，出现变更、消除或减少其价值时，乙方要立即向甲方通知其情况，以增加担保或提供代担保；
制作担保抵押证书以及此登记所需的费用，由乙方负担；
当乙方不遵守以上承诺时，甲方可取消其以后的商品进货及其他一切交易。
（2）抵押保证金
乙方对甲方的抵押保证金额为元，于年月日以前支付。
（3）有价证券
乙方于年月日以前止向甲方提交下列有从证券：
6、技术指导费
乙方向甲方支付加盟合同第八条的技术指导费。
7、分担共同宣传的费用
依据加盟合同第十条，总部实施年计划的共同宣传。乙方作为此宣传的分担金，按甲方的计算，每月交付总销售额的联机系统和使用费
根据运营章程第十七条第（2）项，主要商品的订货要依靠受发货联机系统进行。乙方向甲方借用并安装指定的计算机终端，并负担以下系统的使用费及机器使用费。另外，乙方要负担安装所需要的费用：
（1）设置安装费为元；
（2）使用时间为月；
（3）使用费每月为元；
（4）支付方法为。有关此机器及使用费，根据系统变更及机器性能的提高等有变更。
管理手续费，经理业务手续费
（管理手续费，月额为元。
（2）依据运营章程第二十八
条，乙方向甲方委托加盟店的经理业务。此业务手续费月额定为元，每月向甲方支付。除此之外，需要制作决算书时，作为其手续费，每件向甲方支付元。
特别配送费
依据加盟合同第十二条的规定，作为特别配送费，乙主负担月额元。
商品手续费
对加盟合同第九条规定的甲方进货商品经营手续费的费率，暂时规定如下：
特定费用的负担
乙方根据以下内容负担加盟合同第十三条规定的特定费用：
委托进货
甲方依照加盟合同第五条向乙方发送商品，但对以下商品根据运营章程第十九条，临时委托乙方进货。
委托销售场地
甲方根据运营章程第二十条，承认加盟店在以下商品部门设立委托销售场地。
支付方法
根据运营章程第二十一条，就有关支付方法规定如下：
（支付日期：。（指定银行
依据运营章程第三十条，就乙方的交易银行规定如下：
银行名称：；
存款种类：；
户头帐号：；
户头名义人：；
加入损害保险
乙方依照甲方的指定，国入以下损害保险：
火灾保险：；
机动车保险：；
其它保险：；
以上作为c公司连锁加明合同以及依据加盟合同签订的缔约书的证件，制作成由加盟者及其连带保证人和总部署名、盖章的正本2套，由甲乙双方各持一套。
年月日
总部：
（甲）：盖章
加盟者：
（乙）：盖章
加盟者的连带保证人：住址：
姓名：盖章
保证限度金额：金元
加盟者的连带保证人：住址：
姓名：盖章
保证限度金额：金元
（追加连带保证人栏）
▲ 连锁业思想总结 ▼
一、
连锁配合培训是一种以提高团队合作效率和效果为目标的培训方式。在现代化管理中，企业不再追求个人能力的突出，而是更加注重团队的协同工作能力。连锁配合培训通过一系列有组织的活动和训练，帮助团队成员增强沟通能力、提高合作效率，并最终实现组织目标。本文将详细介绍连锁配合培训的内容和实施效果。
二、连锁配合培训的内容和方法
连锁配合培训的核心内容是团队协作和沟通能力的培养。为了达到这个目的，培训内容通常包括以下几个方面：
1. 团队合作意识的培养：通过团队游戏和团队讨论等方式，让团队成员了解团队合作的重要性，并明确个体在团队中的角色和责任。
2. 沟通技巧的提升：通过沟通训练和角色扮演等活动，帮助团队成员学会高效地表达自己的观点和理解他人的观点，加强团队内部的沟通效果。
3. 任务分配和协调能力的训练：通过模拟真实的任务场景，让团队成员学会如何合理地分配任务，协调团队成员之间的关系，提高团队工作效率。
4. 团队精神和凝聚力的培养：通过团队建设活动和团队合作项目，增强团队成员之间的互信和凝聚力，形成良好的团队氛围。
为了保证培训效果，连锁配合培训通常采用以下方法：
1. 现场培训：通过集中培训的方式，让团队成员亲身参与到培训活动中，现场感受团队协作的重要性和效果，并在实践中不断完善自己的能力。
2. 案例分析：通过分析成功的团队合作案例，让团队成员了解团队协作的核心要素和关键步骤，激发他们参与到团队协作中的积极性。
3. 角色扮演：通过模拟真实的工作场景，让团队成员扮演不同的角色，锻炼他们在不同角色下的沟通和合作能力。
三、连锁配合培训的实施效果
连锁配合培训在企业管理中得到广泛应用，取得了良好的效果。以下是几个主要的实施效果：
1. 提高团队工作效率：通过连锁配合培训，团队成员之间的沟通效果得到了提升，任务分工和协调能力得到了加强，团队工作的效率大大提高。
2. 促进员工发展：连锁配合培训鼓励个体的自我发展和进步，并通过培养团队协作能力，帮助员工实现自身潜力的最大化。
3. 增强组织凝聚力：连锁配合培训通过加强团队内部的互信和凝聚力，能够使团队成员更好地与组织保持一致，形成良好的组织氛围。
4. 优化工作流程：连锁配合培训可以帮助团队成员发现工作中的问题，优化工作流程，提高工作效率和质量。
四、
连锁配合培训是一种有效的团队协作能力培养方式。通过提高团队成员的沟通能力和任务协调能力，连锁配合培训能够提升团队工作效率和凝聚力，促进员工发展，帮助组织优化工作流程。在现代企业管理中，连锁配合培训将持续发挥重要作用，为企业的发展提供有力支持。
▲ 连锁业思想总结 ▼
甲方：吉林省xxxxxxxxxxxxx有限公司
乙方：
经双方协商，一致同意，达成以下条款：
1、乙方自愿加入甲方的技术加盟行列，在合法的前提下，开展经营活动。
2、甲方向乙方传授特色熏酱技术，辣菜技术，水饺技术，并提供相应的店面装修指导，包括内部装修指导、外部统一形象装修指导。
3、甲方保证乙方（酒店或商场专柜不含档口）的区域加盟的数量限制。
4、甲方协助乙方进行选址调查。
5、乙方在合同期内必须保证一切相关技术的保密性，不得私自转让、泄露甲方的一切相关技术，如有发生，乙方将赔偿三倍于加盟费给予甲方，并撤消其加盟资格，取消标识的使用权。
6、乙方必须在工商、税务、防疫、消防等一切合法的条件下开展经营活动，否则甲方不承担任何责任。
7、合同期间，乙方应接受甲方的统一管理以及调味的监督和检查，并协助予以调整，屡次不接受调整，甲方有权取消其加盟资格，终止合同，同时取消一切标识的使用权。
8、乙方向甲方交付技术加盟费元（大写：）。该费用为一次性费用，不予退还。
9、甲方统一供酱料包、熏料包、水饺调味包，以及辣菜调料包。
10、如因不可抗力原因，甲方不承担责任。
11、如发生争议，由经济仲裁机构或人民法院解决。
12、合同执行日期：年月日至年月日。
甲方：吉林省xxxxxxxxxxxxxx有限公司
乙方：
法人：
身份证号：（法人）
▲ 连锁业思想总结 ▼
出租方：_____________（以下简称甲方）
承租方：_____________（以下简称乙方）
铺柜号：___________________________
根据《_____》有关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方加盟____________电脑连锁事宜签订本合同。
一、乙方租用甲方位于____________市____________区横岗镇的____________电脑连锁____层____号铺柜，建筑面积为____平方米，仅供乙方用于经营_________________________。
二、租金标准和期限
1.租期从____年____月____日起至____?年____月____日止。
2.免租期（只免租金）____年____月____日起至____年____月____日止。
3.租金按乙方租用铺柜的建筑面积计算，月租金为人民币____仟____佰____拾____元整。
三、商场管理费（已包括物业管理费用、水费、空调费用、卫生清洁费用）按乙方租用铺柜的建筑面积计算，每平方米每月____元，由乙方支付，共计____元。乙方使用电费按照乙方实际用电量计算。
四、付款方式
1.乙方在签订合同时，缴纳____个月租金作为履约保证金（押金）计人民币____万____仟____?佰____拾____元整（____）。
2.甲乙双方合同采用一年一签，在开业前缴纳____年____月____日至____年____月____日共____个月租金及?____年____月____日至____年____月____日共____个月管理费，人民币共计____万____仟____佰____?拾____元整（?____?）；
五、首次交租期限满后，以后每____个月预缴一次租金及商场管理费，乙方须在每____个月结束当月____日前缴清下____个月租金及商场管理费。逾期未缴且超过____天者，自第____日起每天按应付款的____%缴滞纳金。
六、合同有效期限满时，在合同期满前一个月双方可商定续约与否，在同等条件下乙方有优先续约的权利。
七、合同有效期满时，乙方应缴纳的各项费用已结清，甲方在一个月内将履约保证金退还乙方，不计利息。
八、承租方权利和义务
1.乙方在经营范围所从事的经营活动，不受甲方干预。
2.未经甲方书面许可，铺柜不得以任何形式进行转租、转让。
3.不得擅自改变铺柜结构和用途。
4.乙方不得利用柜台从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出本合同核定的经营范围。
5.乙方必须爱护柜台、设备、在租赁期间如损坏所租赁柜台、设备、必须承担赔偿责任。
6.乙方必须遵守甲方制定的纪律，端正经营态度，文明经商，遵守安全消防规则
7.乙方配合甲方集中统一广告宣传，按建筑面积分摊相应的广告费用。
9.乙方经同意可向经营同类产品的第三方转让本协议，但必须重新办理租赁协议及营业工商登记手续，甲方收取过户费用____无/次。
10.乙方不得占用营业场地以外的任何地方放置任何物品。
11.凡涉及政府规划，商户经营区域调整，乙方无条件服从。
九、出租方权利和义务
1.甲方有权对乙方经营活动是否合法、是否遵守商场纪律和有关规章制度等进行监督。
2.甲方有权在一个合同期结束后，根据市场运作情况重新统一调整市场铺柜租赁价格。
3.甲方有权根据市场整体布局，对乙方租用的位置和编号进行调整改动，如乙方不能服从安排，可以退租，甲方退还剩余租期的租金和押金，不作其他任何赔偿。
4.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同，乙方已交履约保证金（押金）甲方不予退还：
①擅自改变柜台使用性质；擅自转租、转让柜台或利用柜台从事非法经营活动；
②逾期缴纳租金达____天；
③严重违反纪律和有关规章制度对甲方提出的整改意见经三次催告而拒不执行者；
④自本商场开业之日起，乙方逾期____天不进场经营或经营中空置无人经营达____天者；
十、开业时间暂定为_____年___月____日（公历），若有改动，甲方提前____天电话通知乙方。
十一、如因不可抗力原因导致合同双方一方损失的，双方互不承担责任，但双方应努力合作减少损失，由于不可抗力原因造成本合同无法履行时，本合同自动失效。
十二、本合同在执行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方可由_____市工商行政管理局经济合同_____委员会申请调解和_____或向人民法院起诉。
十三、本合同未尽事宜，适用《_____》有关规定。
十四、本合同中有关具体的管理规定按照____________电脑连锁“商场管理规章制度”执行。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自甲乙双方签章后生效，具有同等法律效力。
甲方：__________________
甲方代表：______________
身份证号码：____________
地址：__________________
固定电话：______________
________年_____月_____日
乙方：__________________
乙方代表：______________
电话：________________
手机：________________
_______年_____月_____日
▲ 连锁业思想总结 ▼
甲方：河南聚浪生物科技有限公司
地址：瑞达路96号创业中心2号楼B座B230室
电话：0371-67896586 传真：0371-67992198
乙方：
地址：
电话：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着“平
等互利，诚信合作”的原则，于合作期内就在 省 市开设加盟连锁店的有关事宜达成如下协议，双方应共同遵守。
第一条 甲方的责任
1. 甲方的权利
1.1 倡导经营“聚浪”连锁专营事业，并拥有“聚浪”注册商标的所有权；
1.2 甲方有权根据市场需求，在各个城市设立连锁店；
1.3 有权适时地得到乙方经营有关的市场反馈信息；
1.4 在产品计划方面可以结合乙方所在地的条件，对产品供应计划进行综合性调整。
2. 甲方的义务
2.1 保证产品质量，如因产品的质量问题（如霉变、过期等），负责调换同类合格产品；
2.2 不得无故拖延发货，否则，因此所造成的后果由甲方负责；
2.3 在适当的时候，将提供800全国统一售后服务热线：
2.4 乙方会议条件成熟，甲方有义务到乙方扶植市场（专家讲座等）。
第二条 乙方的责任
1. 乙方的权利
1.1经甲方授权方可拥有 “聚浪”商标和“聚浪公司”名称的使用权；
1.2 乙方享有本区域内各区县级连锁店市场开发权和管理权；
1.3依照甲方策划的会员促销、广告宣传、集体活动以及其它策划方案进行共同活动；
1.4 乙方及从业人员有权接受甲方的各项专门职能培训；
1.5 有权获得甲方经营管理业务的诊断性建议；
1.6 有权接受甲方的指导进行经营活动；
1.7购进标有“聚浪”商标的商品，才能使用“聚浪公司”的商标进行经营活动；
1.8乙方享有甲方按规定给付的物流津贴。
1.9乙方有权对其区域内的区县级连锁店进行管理。
2. 乙方作为“聚浪”品牌连锁店的经营者，必须恪守以下义务，诚实地从事经营活动。
2.1 乙方认同“聚浪公司”倡导的`连锁经营理念，遵守甲方关于“聚浪”品牌连锁经营的
各项规章制度；
2.2 乙方负责经营管理其申请开设的区县级连锁店和产品的推广、市场开发工作；
2.3 依照甲方的标准维持本区域内连锁店和区县以下连锁店的结构及形象；
2.4 连锁店必须是符合法律规定的实体，专门从事经营活动 ；
2.5 不接受第三者制约的经营体制；
2.6 积极地协助总部拓展连锁经营活动；
2.7 执行“聚浪公司”连锁经营“聚浪”品牌的社会使命，忠实地为顾客服务，建设一个以
中华养生为内涵的品牌店；
2.8不经甲方认可，乙方不得私自转让和更名。
2.9 在装修方面，必须参照甲方规定的VI标准执行；
2.10 严格按照甲方制定的销售计划购货，确定产品结构；
2.11乙方经营的产品一律从甲方处进货，不准销售未经甲方书面同意的产品或仿制产品；
2.12 每周必须如实上报销售业绩；
2.13 乙方有责任指导本区域内区县级以下连锁店的业务拓展、指标考核，传达“聚浪公司”
有关业务精神，对本区域内区县级以下连锁店进行定时或不定时的业务培训。
第三条商标的使用范围和权限
1. 甲方的商标应在甲方规定的范围内使用。
2. 商标的使用权限
2.1 在连锁店及其它地方使用的商标，仅限于由甲方提供指定的“聚浪”商标，其使用方法要按照甲方的VI设计统一形象制作。
2.2 凡带有“聚浪”商标的商品，未经甲方授权，不得对商标进行加工、制作、使用。
2.3 在广告方面，必须使用由甲方提供或授权可以使用的资料，并按甲方的规定运作。
第四条 进货与运输
1. 关于进货的规定
1.1 乙方经营的产品，一律从甲方处进货。
1.2乙方首期进货按零售价的5折价格购货【不含产品配套资料，详见《展业资料报价表》】，
购货金额不得少于1.9万元人民币，以此给乙方作为市场周转支持，但不计业绩，二次
进货享受五折,当有两个(含两个)以上的连锁店时,上级店永远享受下级店进货款的5% .
1.3 乙方及时并按要求将货款汇入甲方指定的帐户，同时向甲方提交销售汇总表，无故拖
延所造成的损失由乙方承担。
1.4乙方应及时提交购货计划书并将该购货款汇入甲方指定的帐户，甲方收到货款后3至7
天内将货发出给乙方。
1.5所有连锁店的市场销售必须按照公司规定的全国统一的零售价格销售。
2. 货物运输
2.1 货物的运输方式为汽车、铁路两种。
2.2货物送达地点是按距离乙方注册地最近的城市（即 省市），到达
乙方城市的运输费用由甲方承担，乙方市内的运输费用由乙方承担，并且乙方往本辖
区内各专营店及会员的运输费全部由乙方承担。
2.3 如因运输途中所造成的原因，应及时通过公司予以解决。
2.4 乙方收到货物后，在二日内验收并书面传真回复甲方，如未回复，则视为合格验收。
第五条 业务管理
1. 乙方及其所聘用的业务人员在销售过程中，必须严格按照甲方统一零售价进行销售，不
得任意降价或涨价销售，否则，甲方有权单方中止本协议并追究乙方责任。
2. 乙方必须在前三个月按以下计划完成月销售业绩，销售业绩额每月不能累计计算。
2.1第一个月内乙方必须完成1万元人民币的业绩额；
2.2第二个月内乙方必须完成3万元人民币的业绩额；
2.3第三个月内乙方必须完成5万元人民币的业绩额；
其中亦包括店推店的业绩
3. 如果乙方连续三个月未完成业绩额的指标，甲方有权在该区域内开设第二家连锁店，同时如果是有物流配送经营权的，取消其物流配送经营的资格和其享有的物流津贴；物流配送经营由新设的连锁店管理，此后乙方不得有任何异议。
4． 所有各区县连锁店的物流配送由该市连锁店或甲方指定的连锁店配送，物流送费用全部由乙方承担。每市只设一家市级连锁店，以保证各连锁店物流周转和运输。
5． 乙方享有的物流津贴按业绩额的120元/套计算（两项物流津贴不能重复计算）。
6． 物流津贴以自然月每月结算一次，次月七日前汇入乙方指定帐户（如次月五日为节假日，则顺延）。
第六条 连锁店的租赁与有关费用
1. 连锁店的房屋租赁
1.1 房屋选址由乙方负责，连锁店总面积必须不得少于20平方米的标准。
1.2 房屋租赁协议书以乙方名义签订；连锁店的房屋租赁开办及经营管理等所产生的一切
费用由乙方承担（包括税收），甲方不承担任何费用。
2. 连锁店的装修
2.1 乙方根据自身经济条件参照甲方的VI标准装饰，装修费用乙方自理；
2.2连锁店的装修统一由甲方验收许可后，方可开始营业。
3. 连锁店证照的办理
3.1 各项合法证照的办理由乙方负责；
3.2 乙方办理各项合法证照的工本费用由甲方承担；
3.3乙方办理合法执照所需的证明文件由甲方负责提供。
第七条 合同终止后的债务处理
1. 在本协议签订六个月后（含六个月），乙方如因各种原因不能继续经营下去时，由乙方自行承担全部责任，并办理移交给甲方有关证照和其它资料的手续，同时取消其连锁店的资格。
2. 已购进的货物由乙方自行处理，乙方在进货时间的两个月内可按照进货额的50%换货（具体的换货条件和要求详见《退、换货制度》），因换货产生的运输费及其他费用由乙方承担责。甲方不负责退货、退款。
第八条 终结合同的处理
1. 解除本合同时，乙方必须履行以下事项：
1.1 立即停止使用“聚浪”商标及带有“聚浪”的标识；
1.2 立即撤掉或取消甲方指定连锁店的内外装修、招牌标志、 广告物等，（还要将甲方提供或许可的徽记、标志、广告物、资料等上交甲方），所需费用由乙方全部承担；当乙方未自觉撤掉时，甲方可自行执行，因此造成的损失及相关费用由乙方负担；
1.3 立即返还由甲方配备的设备，文件及授权牌及执照等物品；
1.4 对建筑物的损伤补修由乙方进行并负担费用。
2. 乙方即使在解除合同以后也要严守本合同第八条款规定的保密义务，并保证不作出对“聚浪公司”不利的言行。
第九条 合同效力
1. 合同的期限以签字之日起一年内有效。合同期满后，如需续签，乙方需提前二个月向甲方书面申请续签，续签后的合同最低期限为一年。
2. 本合同未尽事宜部分，双方应协商解决并制定补充协议，补充协议与本协议具同等法律效力。若补充协议与本协议有异，以补充协议的条款为准。
3. 本合同一式四份，乙方执一份，公司入档一份，教育部及市场部各执一份。
第十条 违约责任
1. 乙方自愿加入“聚浪公司”连锁店的申请一经甲方审核批准后不得随意退出；如果申请退出，甲方不负责退货、退款，由此所造成的经济损失由乙方承担。
2. 因甲方的产品出现质量问题，由甲方负责。其他原因，由甲、乙双方协商解决；若协商不成的，可向郑州市人民法院依法诉讼。
3. 如果由于乙方夸大产品功效的宣传，给消费者造成损失的，乙方自行承担责任，与甲方无关。
第十一条 其它事项
1. 本合同签约地：瑞达路96号创业中心2号楼B座B230室
2. 本合同诉讼地：郑州市人民法院。
3. 本合同必须附甲方法定代表人的授权书方可有效。
4. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
5. 本合同解释权归河南聚浪生物科技有限公司。
6. 凡20xx年4月10日以前签订的有关开设各连锁店合同与本合同有异议的，以本合同的
条款为准。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方代表人（签字）： 乙方代表人（签字）：
签约时间： 签约时间：
▲ 连锁业思想总结 ▼
在过去的几个月里，我有幸能够参加一次建筑内业实习。这段宝贵的实习经历让我得以深入了解建筑行业，并提升了我的技能和专业知识。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述我在实习期间的收获和体验。
在实习开始之前，我对建筑内业的一些基础知识有所了解，但缺乏实际操作和实践的机会。因此，我非常期待在实习期间能够亲身参与各种项目并学习实际技能。实习的第一周，我被分配到一个建筑设计公司，并指派负责帮助设计师处理一些基础任务，比如CAD绘图和规划设计。
在实习的第二周，我开始接触到一些更复杂的工作。我参与了一次为一栋高层建筑制作模型的项目。这个项目涉及到了很多细节和技巧，比如建筑比例、结构和整体效果等。通过参与这个项目，我学到了很多关于建筑设计的技术和原理，并且也学会了如何在团队中协作。
在实习的第三周，我有机会参观了一些正在施工的建筑工地。这对我来说是一个非常宝贵的经验，因为我能够亲眼目睹建筑过程中的各个环节。我观察了工人们如何安装混凝土墙体、铺设地板以及装修内部空间。这次参观让我对建筑施工的流程和步骤有了更深入的了解，并加深了我的实践经验。
在实习的第四周，我得到了一个非常有挑战性的任务。我被要求制定一个关于一栋新建筑使用可再生能源的报告。我花了很多时间研究和分析可再生能源的种类和适用性，并根据建筑的需求进行了综合评估。最终，我完成了一份详尽而全面的报告，并成功地展示给了我的导师和团队成员。这个任务不仅帮助我对可再生能源有了更深入的了解，而且锻炼了我的研究和报告撰写能力。
在实习的最后几周，我有幸能够参与一些真实项目的设计和规划工作。我与设计师一起制定了一个商业建筑的平面布局和装修方案。这让我对实际项目的设计过程有了更深刻的理解，并且在解决各种技术和空间问题时锻炼了我的解决问题的能力。
通过这次实习经历，我不仅收获了很多宝贵的专业知识和技能，而且还结识了很多优秀的同行。我的导师和同事们给予了我很多指导和支持，在我遇到问题时总是耐心地解答和帮助。我也很感激他们为我提供了这个宝贵的学习机会。
小编认为，这次建筑内业实习给予了我一次真正的实践机会，让我深入了解了建筑行业的方方面面。通过参与各种项目和任务，我学到了很多专业知识，锻炼了技能，并且获得了实践经验。这次实习不仅加深了我对建筑的热爱，而且也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。我相信，这段宝贵的经历将在我未来的职业生涯中发挥重要的作用。
▲ 连锁业思想总结 ▼
甲方：
乙方：
经双方协商，一致同意，达成以下条款：
1、乙方自愿加入甲方的技术加盟行列，在合法的前提下，开展经营活动。
2、甲方向乙方传授特色熏酱技术，辣菜技术，水饺技术，并提供相应的店面装修指导，包括内部装修指导、外部统一形象装修指导。
3、甲方保证乙方(酒店或商场专柜不含档口)的区域加盟的数量限制。
4、甲方协助乙方进行选址调查。
5、乙方在合同期内必须保证一切相关技术的保密性，不得私自转让、泄露甲方的一切相关技术，如有发生，乙方将赔偿三倍于加盟费给予甲方，并撤消其加盟资格，取消标识的使用权。
6、乙方必须在工商、税务、防疫、消防等一切合法的条件下开展经营活动，否则甲方不承担任何责任。
7、合同期间，乙方应接受甲方的统一管理以及调味的监督和检查，并协助予以调整，屡次不接受调整，甲方有权取消其加盟资格，终止合同，同时取消一切标识的使用权。
8、乙方向甲方交付技术加盟费元(大写：)。该费用为一次性费用，不予退还。
9、甲方统一供酱料包、熏料包、水饺调味包，以及辣菜调料包。
10、如因不可抗力原因，甲方不承担责任。
11、如发生争议，由经济仲裁机构或人民法院解决。
12、合同执行日期： 年 月 日至 年 月 日。
甲方：
乙方：
法人：身份证号：(法人)
法人：身份证号：(法人)
▲ 连锁业思想总结 ▼
加盟连锁公司年终总结，是一份非常重要的文献，它既是对公司过去一年的工作成果的总结，也是为了制定明年工作计划的基础。年终总结需要详细、具体、生动地展现公司在过去一年取得的成绩、所做出的努力和存在的问题。
一、成绩与努力
在过去一年，本公司取得了显著的发展成果。首先是公司的销售收入取得了历史新高，增长率达到了15%。其次，我们在全国范围内开设了15家新的分支机构，扩大了企业在市场上的份额。同时，我们通过大力宣传公司形象、加强建设团队合作等方面，为企业形象的提升注入动力。
这一切的成绩离不开我们所有员工的共同努力。公司重视员工的培训和技术支持，为员工提供了良好的职业发展平台和机会，使得公司不断引进和培养高技能、高素质的人才，为企业的发展注入了新的生命力。
二、问题与挑战
尽管本公司在发展中取得了一些显著的成果，但也存在一些问题和挑战。首先是市场竞争环境的加剧。随着市场竞争日趋激烈，企业需要更加注重市场营销和品牌建设，在提高服务质量和掌握市场趋势方面不能有丝毫懈怠。
其次是内部管理的改进和加强。企业需要继续加强内部流程的优化和管理的规范化，保证公司运作的顺畅性和高效性，从而进一步提高企业的核心竞争力。
三、明年工作计划
在下一年的工作中，我们将继续以市场为中心，注重品牌建设和市场宣传，不断探索适合本公司的市场推广方式。同时，我们将加强企业内部管理，优化流程，并不断提升员工技能和服务水平，确保企业在各个方面都达到最优水平。
总之，加盟连锁公司年终总结是一份重要的文件，它反映了企业的成长历程和发展方向。有了一份详细、具体、生动的年终总结，企业才能更好地总结经验、明确目标，并在未来的发展中取得更大的成绩。
▲ 连锁业思想总结 ▼
连锁药店技巧培训总结
在现代社会中，连锁药店扮演着重要的角色，为人们提供药品和健康咨询服务。为了提升连锁药店员工的专业素质和服务水平，技巧培训成为不可或缺的环节。在这篇文章中，我将详细介绍连锁药店技巧培训的重要性以及一些有效的培训方法，帮助员工提高销售能力和顾客满意度。
连锁药店技巧培训的重要性不言而喻。培训可以帮助员工更好地了解不同药物的特性和用途，掌握专业的药物知识。这样，当顾客遇到健康问题时，员工能够快速准确地给予建议和推荐适当的产品，提高销售和服务效果。培训还可以教授员工有效的沟通和销售技巧。良好的沟通技巧可以帮助员工更好地与顾客建立信任和良好的关系，了解顾客的需求并提供满意的解决方案。而有效的销售技巧则可以帮助员工更好地推销产品，提高销售额和利润。
那么，如何进行连锁药店技巧培训呢？下面是一些有效的培训方法和技巧。培训应该结合实际情况，注重实际操作。通过实际案例和场景模拟，让员工亲身体验和解决问题，能够提高培训的实用性和参与度。例如，可以模拟顾客咨询药品的情景，让员工扮演药剂师的角色，学习如何提供恰当的建议和解释。培训应该注重团队合作和互动交流。可以组织小组讨论、角色扮演等活动，让员工相互学习和分享经验，培养团队合作精神和思考能力。同时，也可以邀请专业的培训师或相关专家进行讲座和培训，提供更深入的知识和技巧指导。培训应该具有持续性和反馈机制。连锁药店行业更新换代较快，药物知识和销售技巧也在不断发展，因此培训需要定期进行，保持员工的专业素质和服务水平。同时，通过员工满意度调查和顾客反馈等方式，及时收集和总结培训效果，不断提升培训的质量和成效。
在连锁药店技巧培训中，也有一些需要注意的关键点。员工的积极性和参与度至关重要。技巧培训需要员工的积极投入和主动学习，因此可以通过奖励制度、竞赛活动等方式激发员工的学习热情。培训的内容要与实际工作紧密结合。员工需要能够将所学知识和技巧迅速应用到实际工作中，才能形成有效的销售和服务能力。培训后的跟踪和辅导也很重要。可以通过培训后的实操演练、现场指导等方式，帮助员工巩固所学内容，并及时纠正不足和提供反馈。
连锁药店技巧培训对于提高员工的销售能力和顾客满意度至关重要。通过合理有效的培训方法和技巧，连锁药店可以培养专业素质高、销售技巧强的员工队伍，提供更好的产品和服务，实现经营目标和发展壮大。同时，员工也能够通过培训不断学习和成长，提升个人价值和职业竞争力。连锁药店应该将技巧培训作为重要的投资和发展方向，为员工和企业共同创造更美好的未来。
▲ 连锁业思想总结 ▼
一、
连锁是一种先进的商业模式，它通过统一的管理、标准化的操作流程和大规模的经济效应，使得企业得以在市场上快速扩展，提高效率，降低成本。本篇报告将详细介绍我参与的一次连锁实践，并分析其中的优势和挑战。
二、实践背景
我所参与的连锁实践是一家面包连锁店的开设。面包作为一种早餐主食，在市场上有着广阔的需求。该连锁店通过提供新鲜的面包和多样化的口味，以及高质量的服务，旨在吸引大量的顾客，从而在市场上占据一席之地。
三、连锁模式介绍
该连锁店的经营模式基于标准化的操作流程和统一的管理。总部提供了详细的操作手册，包括面包的制作、员工培训、产品推广等方面的内容。每家分店都必须按照这些要求进行经营，以确保产品的质量和服务的一致性。总部还提供供应链管理、品牌推广、市场营销等支持。
四、连锁实践过程
1. 分店选址
在连锁店开设之前，我们先进行了市场调研，确定了潜在的目标顾客群和竞争对手。然后，根据目标顾客群的分布和消费习惯，选择了一个适合开设分店的地理位置。
2. 品牌推广
为了吸引顾客，我们进行了一系列的品牌推广活动。我们利用线上线下渠道展开了广告宣传，包括在社交媒体上发布广告、派发传单和海报等。我们还特别设计了一款独特的面包，并通过免费试吃等方式让顾客亲身体验，从而增加对我们品牌的认知和好感度。
3. 员工培训
为了确保分店的经营质量，我们对员工进行了专业的培训。培训内容包括面包制作技巧、服务礼仪、产品知识等。通过不断的培训和考核，我们的员工能够提供一流的产品和服务，满足顾客的需求。
4. 供应链管理
面包连锁店依赖于供应链的高效管理。我们与供应商建立了密切的合作关系，确保面包的新鲜度和质量。我们还通过建立库存管理系统，减少了库存的损耗和浪费。
五、连锁实践的优势
连锁实践的最大优势在于品牌效应和规模经济。通过连锁模式的规范化操作，我们可以提供一致的产品和服务，增强顾客对品牌的信任感。同时，由于大规模采购和统一的供应链管理，我们能够获得更低的成本，从而提高了利润空间。
六、连锁实践的挑战
在连锁实践中，我们也面临一些挑战。首先是分店的经营管理。由于分店多的特点，我们需要建立起科学高效的管理机制，确保分店的运营质量。其次是品牌的竞争。随着连锁模式的普及，竞争也变得越来越激烈，我们需要不断创新和改进，才能在市场上立足。
七、总结
通过这次连锁实践，我深刻体会到了连锁模式的优势和挑战。连锁模式能够以规模经济为基础，提高效率，降低成本，但也需要建立科学高效的管理机制，并且随时关注市场的变化，才能保持竞争力。只有不断改进和创新，我们才能在连锁行业中取得成功。
▲ 连锁业思想总结 ▼
引言：
异业联盟，即不同行业之间的合作联盟，通过资源共享和互惠互利的方式，实现共同发展与提升。本文将详细介绍我们参与的一次异业联盟活动，并对活动的组织策划、执行过程、成效评估等进行总结分析。
一、活动组织策划
为了推动企业的发展和市场拓展，我们企业积极参与了一次异业联盟活动。在活动组织策划阶段，我们首先明确了活动的目的和目标。我们希望通过此次联盟活动，扩大企业的知名度，增加销售额，提高客户满意度等。进一步，我们制定了详细的计划和时间表，明确每一个环节的任务和责任人。另外，我们与其他合作伙伴积极沟通，明确各方的利益和目标，并形成有效的合作机制。
二、活动执行过程
1.活动策划：我们先与其他行业相关企业进行了合作洽谈，确定了合作伙伴，并制定了联盟的发展规划和策略。在此基础上，我们进行了活动的策划和宣传。
2.活动准备：我们与合作伙伴共同确定了活动的时间、地点、主题等，并进行了统一的宣传推广活动。我们组织相关人员进行活动的场地布置、物资采购等准备工作。
3.活动实施：活动当天，我们提前布置好展览场地，并组织参展企业搭建展台和展示产品。同时，我们邀请了专业的演讲嘉宾，举办了一系列讲座、研讨会和互动活动。此外，我们还安排了抽奖、赠送礼品等活动，吸引了大量的参与者。
4.活动总结：活动结束后，我们及时与合作伙伴进行了总结和反馈。通过参与者的问卷调查和合作伙伴的意见反馈，我们了解到活动的优点和不足之处，并作出相应的改进。
三、活动成效评估
1.知名度提升：通过活动的宣传推广，我们的企业在异业联盟活动中获得了很高的曝光率，大部分参与者对我们的企业有了更为全面和深入的了解。
2.销售额增加：活动现场我们提供了特别优惠和促销活动，吸引了大量的参与者购买我们的产品。通过活动统计和销售数据分析，我们发现活动后的销售额较活动前明显上升。
3.客户满意度提高：活动期间，我们全力以赴提供优质的服务，积极解答参与者的问题和需求。通过参与者的反馈和评价，我们发现参与者的客户满意度明显提高，他们对我们的服务和产品更加满意。
四、总结与展望
参与异业联盟活动是一个有益而深入的过程。通过与其他行业相关企业的合作，我们获得了知名度的提升、销售额的增加和客户满意度的提高。然而，我们也清楚地意识到在活动组织和执行过程中还存在一些不足和改进的空间。我们将在今后的活动中更加注重细节、加强与合作伙伴的沟通和合作，提高活动的效果与成效，以取得更好的发展和收益。
最后，通过此次异业联盟活动的总结与分析，我们深刻认识到了异业联盟的重要性和价值，并将继续探索和推动更多的跨行业合作，共同发展与进步。
▲ 连锁业思想总结 ▼
近年来，连锁邀约培训在商业领域中日益受到重视。这种培训方式通过邀请著名专家为连锁企业员工提供培训与指导，从而帮助他们提高专业素质和综合能力。本文将对一次连锁邀约培训活动进行总结，详细介绍培训的内容、形式和效果。
本次连锁邀约培训是由一家知名咖啡连锁企业主办的，旨在提高其员工的专业知识和服务水平。活动在该企业总部的大会议室举行，共计邀请了五位行业内知名专家进行讲座和授课。活动持续了两天，培训的主要内容包括咖啡豆的认识与分析、咖啡烘焙技巧、咖啡师的礼仪与沟通技巧等。
培训的第一天，来自咖啡豆供应商的专家对咖啡豆的品种进行了详细介绍，并带领员工进行了一次咖啡杯测的实操训练。通过不同品种、产地的咖啡豆进行杯测，让员工们亲身体验了不同咖啡的风味差异，提升了他们对咖啡的认识和判断能力。
接下来，咖啡烘焙专家为员工们带来了一场烘焙技巧的讲座。他生动的讲解了烘焙的基本原理和方法，通过实际操作展示了不同烘焙程度对咖啡口感的影响。与此同时，专家还教授了大家如何判断烘焙程度和掌握烘焙的时间控制，提高了员工们的烘焙技能。
在培训的第二天，来自国内外知名咖啡连锁企业的经验分享成为了主题。一位成功的咖啡连锁创始人为大家分享了创业的心得与策略。他讲述了咖啡连锁行业的发展趋势、市场竞争的特点，并分享了自己在创业过程中的经验教训。这样的分享让员工们深刻认识到，在咖啡连锁行业中仅有良好的产品和技术是不够的，还需要具备正确的经营思维和市场洞察力。
此外，培训还特别邀请了一位专门从事服务行业培训的专家进行了咖啡师礼仪和沟通技巧的讲解。通过理论与实践相结合的方式，员工们学习了礼仪规范和沟通技巧的重要性，提高了他们与客户交流时的服务态度和技能。
通过两天的连锁邀约培训，参与的员工们对咖啡行业有了更深入的了解，并提升了自己的专业技能和服务水平。培训活动不仅提供了专业知识的学习机会，还为员工们提供了与行业专家和同行交流的平台，促进了经验和智慧的分享。
此外，连锁邀约培训对于主办企业来说也带来了显著的效果。一方面，培训活动提高了企业员工的专业素质和综合能力，使其能更好地为客户提供优质咖啡和服务。另一方面，通过邀请行业内专家进行培训，企业提升了自身品牌形象和竞争力，吸引了更多潜在客户的关注和青睐。
综上所述，连锁邀约培训作为一种具体、生动且高效的培训方式，对于提高企业员工素质和竞争力具有重要意义。通过邀请行业内专家进行讲座和授课，员工们不仅可以学到更专业、全面的知识，还能够与同行和专家进行深入交流，拓宽自己的视野和思维。对于企业来说，连锁邀约培训也是提升自身品牌形象和竞争力的有效途径。因此，未来商业领域应继续重视和推广连锁邀约培训，在实践中不断完善和提升效果。
▲ 连锁业思想总结 ▼
本课程是市场营销专业基础课程，《连锁经营管理》课程是以我国连锁经营行业的发展为背景，以连锁企业营运管理过程为内容，以培养职业能力为核心的操作能力强的一门课程.
一、明确教学目标
通过课堂、市场和企业三个窗口的学习和实践，使学生树立现代连锁经营的理念，掌握连锁企业经营管理的基本理论和主要技能，以培养学生的创业创新能力和连锁门店的营运管理能力。
二、改革教学内容
在连锁经营管理教学中，如何在有限的教学时间内，既可以使学生掌握广告的基本概念和理论框架，又能培养和锻炼学生在实践中的实战能力，达成预期的教学目标，这是老师要考虑的问题。针对这一问题，在教学内容上首先要精选连锁经营管理基础理论，主要讲述连锁经营的基本原理、基本原则、基本程序、基本技巧。通过基本原理、基本原则等的讲述，增强学生对连锁经营的理性认识，掌握经营的技巧。
三、灵活运用多种教学方法
我国传统的教学以课堂讲授为主，学生参与的程度有限。为避免传统的“灌输模式”，我在实际教学过程中进行了一些新的尝试。
一是以学生为中心。首先，基本理论由我进行课堂讲解；可以自由发挥的内容，则由学生上台讲解，我最后进行总结，就其中不足的地方、重点的地方加以阐述，课堂讲解不以“教”为中心，而以“学”为中心。相对于单纯的讲解，这种教学的效果非常显著。
二是以案例教学为主。教学过程中，除了讲述教材中用到的大量实例外，还要专门组织案例教学。
三是组织观看一些相关的视频材料。随着教学条件的日益改善，可尝试用信息化的手段，利用多媒体进行教学。如在传统讲授的基础上运用多媒体案例观摩分析教学，通过同学的观看广告来发现问题、分析问题，使教学内容由单纯文字到图文声并茂，增加教学信息量；由被动的接受到主动积极地参与，进行互动式的教与学；由单一的学习方式到自我学习、相互学习，提高学习能力。
四是组织模拟实训。进行市场调研、选择一个连锁企业进行介绍，介绍内容包括该企业有哪些业态，属于哪个国家，有多少分店，创始人情况，经营理念，经营特点。用ppt展示.
通过实训，学生不仅从其他同学的表现中学习，而且从自我的表现中总结经验，学习能力得到了更充分的锻炼。通过操作实训，对于培养学习兴趣也起到了积极的作用。很多学生课前主动找教师探讨广告制作方案，课后大家都表示这种方式非常有吸引力，提高了自己以后从事类似工作的信心。但也有极个别学生自主学习不够，有待今后老师引导。
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