扶贫下乡工作总结（热门十七篇）

发布时间：2024-09-12

扶贫下乡工作总结（热门十七篇）。

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20xx年是扶贫开发“四年集中攻坚”的决战之年，组织开展好扶贫日系列活动，对于深入实施精准扶贫、精准脱贫基本方略，聚焦全区年度脱贫目标任务、打好打赢脱贫攻坚战具有十分重要的意义。区糖业发展局根据《区扶贫日活动方案》工作要求，扎实有效开展好扶贫日各项工作，现将活动开展情况总结如下：

一、加强宜传，菅造良好氛围。在区扶贫日活动周期间，我局围绕精准扶贫等主题通过政府门户网站等方式开展宜传，扩大群众知晓率，营造我局积极参与的'良好氛围。

二、组织开展走访慰问贫困村扶贫户活动。在区扶贫日到来之际，我局帮扶责任人积极到帮扶贫困村樟木镇中唐村开展贫困户走访慰问活动。积极到户为贫困户讲解宜传扶贫相关政策，询问了解贫困户需求和想法，帮忙出谋划策。

三、积极“开展扶贫日”主题党员活动日活动，切实结合我局实施情况增强党员干部支持扶贫、参与扶贫强大的思想自觉和行动自觉。

四、下一步工作计划

1、加强调研。

围绕定点帮扶的工作要求，在社会扶贫、产业扶贫方面进行专题的调查研究，了解、掌握帮扶村建设需求，摸清底数，为开展社会扶贫、精准扶贫打好基础。

2、加强沟通。

积极主动与对口帮扶村沟通联系，适时召开对口帮扶座谈交流会，总结工作，研究对策，为帮扶活动理清思路。

3、加强宣传。

向帮扶村宣传党委、政府帮扶工作的相关政策和定点帮扶工作中的成功经验，进一步增强干部参与帮扶的积极性和主动性。

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为扎实做好“三下乡”工作，自己们查阅了大量资料，准备了多份宣传手册和调查问卷。xx学院、xx老师和xx老师亲自送自己们下乡，还对自己们进行了理论培训，让自己们明确了“三下乡”的目的和意义，鼓舞了自己们的勇气，激励了自己们的斗志，也让自己们对此行的意义和活动方向有了进一步的认识。为实践活动的开展打下了基础。

7月14号，自己们16位成员来到了xx小学，与老师们进行了简短的见面会。老师们说，这次支教像是一场及时雨，让他们长期以来积累的疑问得到了很好的解答。几位来自外省的同学对于孩子口里说着的.xx方言理解有困难，但仍然以良好的耐心和态度与孩子们交谈着，替他们分忧解难；有的孩子有些怯弱，站在远处默默地看着，热心的同学们主动走过去，与他们交谈，询问学习上的困难，为他们分担学业负担。

蓝天、白云、青山、绿水——那里人民的淳朴，厚实，那里有浓厚的文化底蕴和人文气息。那里的一切都是那么的自然，那么的美好。虽然没有大城市的繁华与热闹，却有一番别样的宁静，它让自己们思考，让自己们有一片新视野，为自己们探寻农村的新发展，提供了一种新思路。

自己无法忘记那一张张可爱的脸庞；那一声声甜甜的“大哥哥”仍然在耳边回响。提起那群可爱的孩子，自己总会心潮澎湃。离别的那一刻，孩子们紧紧的拉着自己们的手，久久不愿离去。自己真心的祝愿淳朴天真的农村孩子们能够快快乐乐地成长，走向更广更宽更阔的新天地。

每个季节都有它独特的芬芳，每个人也有自己成长的道路，就在这个硕果累累的暑期，自己们这群奋发向上、青春阳光的大学生，积极参加此次社会实践活动，把自己们的知识转化为自己们自己的能力。

在为期15天的社会实践活动中，全体队员共同努力，团结一致，从当地的实际情况出发，不断调整和完善计划，认真仔细的做好每项工作，共同完成了一份满意的答卷。

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根据县教育局送课下乡活动精神，我非常荣幸地跟县教研室的领导们到石阡县坪山乡九校参加了送课下乡活动，虽然忙碌了一段时间，但是感触非常深刻，可谓是收获颇丰。

心得之一：感谢

首先要感谢县教研室领导给了我这次学习和锻炼的机会。在准备这节公开课的过程中，我得到了教研员的热情帮助，学校领导的鼓励，特别是讲完课以后雷老师耐心细致地帮我分析课堂中的每一个细节，提出了许多宝贝意见，他这种严谨扎实、一丝不苟的工作作风及丰富的教学经验，让我无比钦佩，也使我受益非浅。

心得之二：感动

坪山乡九校，是我刚参加工作时的教学地方，走进九校仿佛回到家里，一切都是那么的亲切、温暖，但在近十多年来，九校的教学硬件软件设施上都发生了很大变化，唯一不变的是学校领导和老师们的热情。

在上课时我深切地感觉到孩子们的淳朴、可爱。看着他们那一双双求知欲望的眼睛，真的让我感动。我感觉我比以前任何一次上课都更有热情、更加投入、更希望和他们交流。我感觉到这里的孩子一点也不比城里的差。通过这次活动，使我更进一步感到教学是教与学的交流、互动，师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充。在这个过程中，教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，丰富教学内容，求得新的发现，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长和共同发展。

更令我深受感动的是那里的教师。听课的老师都非常认真，整个听课的过程中无一人讲话，只看到他们都在认真地听着、记着。多么令人感动的场景，他们和我们一样，一样有着理想和抱负，不一样的只是环境。但他们比我们还多一样东西，那就是艰苦奋斗，不断进取，不断求学的精神，我被他们的这种精神所感动着。

心得之三：反思

“吾日三省吾身。”作为新时代的人民教师，如何不断加强自身修养，提高个人素质，以适应课程改革的需要。通过这次送课下乡活动，我愈发感受到每天坚持反思自己的学习活动和教学行为是必不可少的。只有多反思才会发现自己的不足，只有发现了不足才会在实践中不断改进，只有不断改进才会实现自己的专业化发展，才会有学者型、研究型、专家型名师的出现。

“送课下乡”结束了，给我的启发是：我们的教育对象是学生，他们是在不断发展变化、逐渐成长的，我们教师一定要以发展的眼光看待他们，要坚持反思，做到虚心好学、刻苦钻研、勇于创新，也做到“吾日三省吾身”：一省，今天我读了吗？（教材、课标、相关资料）二省，今天我做了吗？（实践新理念、改进教法）三省，今天我写了吗？（教学反思、教学心得）。

“送课下乡”使我感恩之心油然而生，感动之情无以言表，最大的感慨那还是我深深地体会到自己此行也学到了一种精神——好学、钻研、创新。我相信这将使我终身受益。

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20xx年，某乡镇扶贫办紧紧围绕市扶贫办、镇党委政府的安排部署，着力解决贫困户“两不愁三保障及安全饮水”突出问题，积极争取项目资金，强化扶贫责任，扶贫工作取得明显工作成效。现将今年以来的工作总结如下：

一是扎实做好市委脱贫攻坚专项巡察反馈问题整改工作。牵头研究制定了《关于市委脱贫攻坚专项巡察反馈问题整改的工作方案》，对反馈问题xx个大项，xx个小项，xx个具体整改任务，制定整改措施xx条，压实工作责任，做到了整改任务、整改措施、整改时限、整改责任“四个明确”。经过两个月的集中整改，目前反馈问题基本全部销号。

二是夯实基础工作，提升脱贫质量。一是抓好贫困户档案管理提高。按照“一户一册”要求，完善了贫困户收入明细表、收入证明等材料。组织总支扶贫专干对贫困户档案全部进行了核查，进一步查缺补漏，确保贫困户档案册资料完善。二是提高扶贫政策覆盖率。针对70岁以上老人，鼓励子女缴纳孝善养老金，对没启动孝善养老的村镇纪委进行通报。从原来的xx人享受政策，通过村级和包户干部宣传，目前全镇共有xx人享受孝善养老资金，每人每月领取xx元孝善养老金。20xx年，全镇共实施了xx人邻里(亲情)互助，每人每月发放xx元，确保重度残疾人邻里互助政策全覆盖。三是开展贫困户家庭环境提升工程。结合农村人居环境综合整治行动，强力推进贫困户户容户貌整治提升改造工作，平均每户按照约1000元的标准进行改造，目前已累计投入资金xx万元，让xx户贫困户得到了实惠。解决了贫困户家庭环境“脏乱差”问题，改善了贫困户居住环境，得到贫困户的好评和认可。四是开展扶贫扶志扶智，激发脱贫内生动力。通过多渠道开发“扶贫专岗”安置贫困劳动力,设置了卫生保洁员、生态护林员、秸秆禁烧防火员、安全巡逻员等公共服务类就业岗位，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身情况参与。目前，全镇共设立了xx个扶贫公益性岗位，定期对扶贫专岗工作人员进行考核，每月发放300元补贴，实现贫困户稳定增收。五是“三保障”工作到位。住房方面，20xx年，聘请专门资质机构对全镇建档立卡贫困户住房情况进行鉴定，出具了房屋安全鉴定书，截至目前累计危房改造xx户。医疗方面，全面落实签约医生政策，镇卫生院抽调精干力量组成医疗队伍入村进行服务，实现贫困户家庭签约医生全覆盖。联合卫生院摸排贫困户慢性病信息，共排查出患有慢性病人员xx人，目前正在办理手续，落实救助政策。教育方面，20xx年，“雨露计划”救助困难学生xx人，每人发放3000元，全镇建档立卡学生无因贫辍学现象。

三是扎实做好扶贫资金项目管理工作。一是加快扶贫项目实施。20xx年，投资xx万元实施了旅游开发项目，共带动贫困户xx户xx人，其中对xx人无劳动能力的人员进行发放补助金，对xx人有劳动能力的人设立岗位，人均年收入约xx元。20xx年，投资xx万元实施了某乡官场村第一书记基础建设项目，硬化路面xx平方，建设xx处群众休闲文化广场。20xx年，整合20xx年市定贫困村资金、脱贫巩固资金、低保入股资金xx万元，实施货币资产投资项目，带动贫困户xx户xx人，人均年收入约xx元。二是开展扶贫资金项目“百日攻坚”行动。对20xx年以来所有的扶贫资金项目全面开展自查，完善了项目实施方案、项目协议、资产移交、资产确权等资料，成立了9个扶贫项目工作专班，加强项目后续管理管护，确保项目资产发挥效益。

四是扎实开展20xx年扶贫对象动态调整工作。组织全体包户干部集中利用3天时间进村入户开展扶贫对象信息采集、更新，集中一周时间对《贫困户信息对照表》进行审核，重点审查了贫困户家庭成员变动情况、收入达标情况等，对不符合实际、不符合逻辑的，及时与帮扶干部联系对接，入户进一步核实有关情况，并对《信息对照表》进行了修改、完善，确保数据准确无误。目前，贫困户动态调整信息已全部输入国扶办系统。20xx年，贫困人口自然变更增加11人减少64人，排查出脱贫监测户5户10人、即时帮扶户2户10人、市标贫困户1户2人，进一步提升了建档立卡贫困户信息精准度，为精准帮扶、精准施策提供了坚实数据支撑。

20xx年，虽然圆满完成了脱贫攻坚各项任务目标，但是还存在个别包户干部工作不细致、老弱病残贫困户需重点关注等问题。20xx年，我们将进一步强化责任感和紧迫感，积极转变工作思路，树立“扶贫先扶志”的理念，按照“思想帮扶激发内生动力、资金帮扶改善家庭环境、精准施策提高帮扶效果”的工作思路，提高帮扶工作的针对性和实效性，为20xx年全面完成脱贫攻坚任务打下坚实基础。

(一)抓好脱贫巩固工作。一是对全镇贫困户已脱贫情况进行“回头看”，重点瞄准“两不愁三保障”等弱项补短板，按照“缺什么、补什么”的原则落实帮扶举措，增强帮扶力度，确保贫困户高质量脱贫。二是建立工作台账，对人均年收入低于5000元的户进行重点关注，对排查出的脱贫检测户和即时帮扶户落实帮扶措施，减少返贫风险。三是继续落实邻里互助、孝善养老、雨露计划等帮扶措施，对符合孝善养老政策条件的贫困老人，特别是70岁以上独居老人重点关注、重点帮扶，教育引导其子女交纳孝善养老金，提高政策覆盖率，确保应扶尽扶。四是扎实推进行业扶贫，完善扶贫行业部门联席会议机制，定期召开联席会议，形成工作合力。

(二)抓好档案提升工作。采取以会代训、集中培训等形式，加强业务指导，提高镇村帮扶干部档案管理技能。一是完善《贫困户档案》，组织包户干部对《贫困户档案》全面进行自查，发现问题及时整改，进一步升级提档，做到一户一册清晰，存档规范。二是完善村级扶贫档案，加大经费投入，要求每个村必须配备扶贫档案专用柜，改善档案保管条件，落实档案管理责任制，专人负责管理。完善贫困户识别、退出、脱贫、项目建设等村级民主评议会议记录，确保经得起历史检验。

(三)抓好项目资金工作。组织财政所、经管站、扶贫办等部门，规范好扶贫项目的运营监督与管理，做好扶贫项目收益的分配管理和使用，提升项目建设质量。一是对20xx年-20xx年实施到期的项目，再重新立项、评估。对信誉好、效益好的项目继续实施，对贫困户参与带动作用不强的项目，整合扶贫资金，实施与乡村振兴密切结合的特色种养业、农副产品加工业等产业项目。二是制定20xx年度项目库，争取市财政资金实施扶贫项目，发展壮大村集体经济。三是发挥金融扶贫作用，年内力争完成“富民生产贷”100万元信贷任务，助力贫困户脱贫。四是加强项目的后续管理管护，发挥各扶贫项目专班作用，定期进行巡查，保障项目资产可持续发展。

(四)抓好结对帮扶工作。一是加强感情沟通，组织帮扶干部定期到贫困户家中走访，宣传政策、了解情况、解疑释惑，帮助解决实际困难和问题。二是继续开展贫困户家庭卫生环境提升，引导贫困户养成好习惯、形成好风气，改善生活环境。三是坚持扶贫与扶志、扶智相结合，对全镇建档立卡贫困人员就业、劳动力职业培训需求进行摸底调查，建立培训需求台账。多渠道开发扶贫专岗，激发贫困户稳定脱贫内生动力。

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近年来，我国积极推行扶贫工作，尤其是针对偏远农村地区的扶贫工作更是备受关注。下乡教师扶贫工作计划，即依托教育资源下乡开展扶贫工作，旨在通过对偏远农村地区的教育普及，帮助当地贫困家庭的学生有更好的学习机会和发展空间，让他们更好地融入社会，不断提高自身素质和生活水平。

下乡教师扶贫工作计划主要包括以下几方面内容：一是定点帮扶。根据当地教育资源和实际情况，以学校为基础，对当地的贫困家庭学生开展有针对性的帮扶工作，如提供助学金、学习用品、教学辅导等服务，帮助他们顺利完成学业。同时，通过课程改革、教学方法改进等措施，提升学校教学质量，为学生提供更好的学习环境和条件。

二是义务教育普及。通过维护和完善当地教育设施，加强对当地学校师资力量和教育管理的培训和支持，推进义务教育的普及。同时，鼓励优秀教师到偏远地区去任教，通过他们的示范和指导，提高当地教师的专业水平，推动教育事业的健康发展，为贫困地区儿童的教育奠定基础。

三是职业教育培训。因地制宜，根据当地的状况和经济发展水平，开展各种形式的职业教育培训，为当地的贫困家庭提供就业技能培训，增强他们的就业竞争力和生活保障。在此基础上，组织企业开展包括实习、就业等各种形式的职业指导和就业服务，帮助他们更好地融入社会和职场。

总之，下乡教师扶贫工作计划是一项涵盖面广、任务艰巨的工作。它不仅关注到贫困家庭学生的学习和成长，也为当地的教育事业和经济社会的发展做出了积极贡献。我们相信，在政府和社会各界人士的支持下，下乡教师扶贫工作计划能够取得更加显著的进展，为偏远地区的发展注入新的活力和动力。

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自精准扶贫工作开展以来，根据市委、市政府召开的精准扶贫建档立卡会议精神，经单位选派进驻史庄村。通过近几个月的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将近期的工作情况总结如下：

一、加强学习，充分认识扶贫工作的重要性。扶贫工作的主要任务，就是要打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的扶贫工作队队员，就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神，不断丰富自己的理论水平，充分的认识与理解扶贫工作的重要性。因此，在工作中，我注重学习，认真思考，不耻下问，并结合实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成各项工作任务。

二、深入基层，踏踏实实为群众服务

1、进村调研，制定规划。通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的'目标，科学合理的规划建设项目。

2、进村做好宣传，营造良好的工作氛围。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解扶贫工作的主要目标。为此，我和其他工作队员，一方面组织党员干部认真学习扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

驻村这么长时间来，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足，主要表现在以下几个方面：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。虽然工作多年，但真正深入农村一线工作很少，农村工作经验缺乏，对农村工作自身独创性开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是政策理论水平低，不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够，对市场经济知识了解不多。在发展当地经济工作不堪理想，还有待进一步提高。三是科技知识缺乏，不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大，主要表现为观念更新不够，抓实事、大事不够，高效做事不够。五是工作上欠主动性，胆子不够大。六是协调能力不强等。

针对上述存在的诸多问题，我将认真反思与总结，并在今后的实际工作中，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好，我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。

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今年来，乡在县委、县政府的正确领导下，在帮扶单位的关心和支持下，我乡以科学发展观为指导，全面贯彻党的十九大会议，按照县扶贫工作要求，认真组织实施我乡扶贫工作，创新机制，强化措施，狠抓落实，扶贫工作取得了一定成效，现将一年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

乡辖5个行政村，7个自然村组，共300户，1305人。其中，两个贫困村——xx村、xx村。xx村20xx年全村退出，xx村20xx年全村退出，全乡建档立卡贫困户57户，223人。

去年退出村村，由2个村民小组组成，共有村民124户，445人，属藏汉杂居村寨，受多种因素影响，全村的经济发展较为缓慢，村民的经济收入主要来源于外出务工，在家务农和上山挖药等。目前，共有精准识别贫困户21户81人。

今年退出村村乡村是乡贫困村之一，建档立卡贫困户为16户60人；其中20xx年脱贫3户12人，20xx年脱贫1户6人，20xx年脱贫3户13人，20xx年脱贫8户28人，20xx年脱贫1户1人，20xx年全面巩固提升；村20xx年贫困户“两不愁、三保障”、一超六有和贫困村一低五有均已达标；贫困户人均纯收入超过3300元，不愁吃穿，义务教育、基本医疗、安全住房、安全饮用水、生活用电及广播电视均有保障；贫困村贫困发生率低于0.3%，村卫生室、文化室、通村公路、通讯网络及集体经济均达标。

二、主要开展的工作

1、自身发展脱贫。积极调整产业结构，引导和扶持1家养殖企业和17家农村专业合作社，鼓励本地致富带头带动贫困户脱贫致富。全乡养殖藏香猪760余头，虹鳟鱼40000余尾，中蜂1100余桶，肉牛1500余头；种植灵芝5亩，天麻10亩，羊肚菌7亩，猪苓7000余窝，青脆李60亩，改良核桃20xx株。

2、落实政策脱贫。开展农民实用技术培训，落实“两免一补”、新农合补助和医疗救助政策，及时发放五保金、低保金、抚恤金和救济物资，及时兑现农资综合补贴、退耕还林、公益林保护、草原生态补助等政策性资金，帮扶脱贫。

3、宣传教育脱贫。坚持宣传引导，强化脱贫意愿，开展新村风貌绘画宣传，编写发放各类脱贫相关宣传资料千余份。开展农技旅游等实用技能培训5期，参训人员240人次。全面调研乡学生基本情况，逐个掌握贫困学生贫困原因和帮扶需要，积极争取帮扶单位以及社会、个人捐助资金帮扶困难学生。

4、精细走访，调准扶贫策略。充分发挥党组织力量，认真开展党员干部包贫困户。村两委所有干部全部参与包贫困户，并经常入户走访，了解户情。每位党员干部踏实走访贫困户，了解家庭基本情况，分析致贫原因，认真填写扶贫手册，科学制定脱贫计划，使每个贫困户既感受到组织关怀，又对未来充满希望。全乡形成了浓烈的扶贫攻坚氛围。

5、精准发力，全面落实政策。认真落实“五个一批、六个精准”，确保贫困户脱贫取得实效。根据本乡实际制定了脱贫攻坚任务、干部包户、责任落实、脱贫人口、扶贫措施等“六项清单”，各村根据本村实际制定了脱贫攻坚作战图（即脱贫任务清单、责任包保清单、项目到户清单、村级扶贫项目清单），做到挂图作战，目标明确、任务清楚。

6、精心归档，规范软件资料。按照两次现场会会议精神要求，组织全体包保干部和村两委成员年去镇参观学习两次，深入了解扶贫资料的整理要求。统一购买档案柜、档案盒、扶贫包，保证做到一户一档，资料详实，能够很好的掌握贫困户发展状况和脱贫成效。同时对村级扶贫资料做到规范完善，对扶贫资金的使用、扶贫项目的安排、贫困户帮扶的措施都留存资料以备查阅。

三、存在的问题

1、群中认识不够高。部分贫困户等靠要思想严重，不想通过自身努力来脱贫，只想等着救济和帮扶，整天想着不劳而获，此类贫困户脱贫任务艰巨，需要打通思想，通过“扶智、扶志”来解决思想上的根本问题。同时还存在群众相互攀比现象，形成新的不稳定因素。

2、长效机制不够细。今年以来全乡自上而下制定各项责任机制，压实扶贫工作，但对于贫困户而言，如何做到稳定脱贫，降低返贫的发生，仍然是一个重要的问题，机制不够细、措施不到位，这都将是脱贫攻坚路上的“隐患”。

四、下一步打算

1、坚持精准扶贫到户。根据前期干部包户情况进一步弄清贫困户致贫原因，逐户制定脱贫计划，结合产业发展、大病救助、危房改造、雨露计划等政策，因户施策，确保到户项目、脱贫效果精准，务必完成年度脱贫任务。

2、充分发挥党的核心力量。结合当前“两学一做”活动精神，充分发挥党组织和党员在扶贫工作中的核心力量，把扶贫攻坚作为衡量党组织战斗能力和党员带头引领力量的试金石，通过党员干部包户，落实干部包户责任等方式，压实每个党组织和党员干部责任，通过扶贫攻坚来进一步树立党的形象和巩固党在基层的执政基础。

3、紧跟脱贫目标任务不放松。举全乡之力而为之，严格落实各项清单任务，把每个贫困户、每个项目、每个政策落实到每一位党员干部、每个相关单位的身上，紧盯目标，压实责任，认真履行向区委政府作的庄严承诺。

4、力求实效，让群众满意。明确做到以下三点：一是底子准，确实穷；二是穷的有理，群众服；三是政策不过激，可以让社会和他人承受。既让那些真正无助的贫困户享受到政策的温暖，也不能在农村纵容安贫、守贫的恶习，更不能因此形成了民意对立，引发新的不稳定因素。

在全力推进乡精准扶贫工作的同时，我乡也认识到乡既面临重大机遇，又面临重大挑战，我乡一定不辜负各级领导的重托、各帮扶单位的关心支持，将一定凝心聚力，克难攻坚，力争解决扶贫项目上的“救急钱”，基础改造上的“发展钱”，提高村民生活质量的“民生钱”。以实际行动推进乡的精准扶贫工作，助力全村群众在全县率先过上“三好两富”的新生活。

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乡镇扶贫工作总结

一、基本情况

***村位于***城镇政府西南4公里处，全村共有4个村民小组，现有农户298户、1298人，耕地面积2344亩，户均7.9亩、人均1.9亩，其中，回民68户、286人，是全镇重点移民扶贫村，今年确定建档立卡贫困户82户、342人。今年计划完成项目投资464.9万元，大力实施培育富民产业、基础设施建设、改善人居环境、健全公共服务、提升能力素质、激发组织活力等六项重点任务，确保当年整村脱贫，两年巩固提高，三年进入小康。

二、主要做法及成效

一是培育富民主导产业力度加大。结合***村自然条件，按照"三个一"产业扶贫措施，突出发展特色种植业、设施农业、规模养殖、林果产业和劳务产业。在特色种植业上，完成制种玉米1360亩。设施农业上，种植日光温室30座。养殖业上，计划改建圈舍160户480间，目前改建暖棚圈舍69户207间，其中：完成改建的47户，正在建设的22户；发展养羊存栏80只以上农户20户。林果产业上，种植温室葡萄18亩，种植黑枸杞250亩。劳务产业上，至目前输转富余劳动力250多人次，实现劳务收入120多万元，人均达到了5000元以上。

二是基础设施不断完善。镇党委、政府从解决影响制约***村长远发展的根本性问题入手，以水、井、路、渠等"瓶颈"问题为突破口，加大基础设施建设力度，不断夯实贫困村发展基础。在水利建设方面，完成扶贫专项及整合资金渠道建设1.6公里，剩余3公里待水务部门招标，预计于9月中旬开工建设。对上世纪九十年代打建的3眼旧井项目正在办理开工手续，预计8月底进行改造。维修破损的桥涵5座。***村三社投资9.41万元的电力设施建设任务已有县电力局上报可行性研究报告12月底批复实施。

三是人居环境逐步改善。镇党委、政府深入实施"村庄绿化、道路硬化、用水净化、环境洁化、家庭美化"为主要内容的"五化覆盖"工程，农村环境整洁度和农村美化度不断提升。至目前，完成了***村南大路主干线道路绿化2.7公里，栽植苗木3200株；栽植农田林网6条，栽植苗木4800株。采取差异化补助政策，对部分居民点门面进行改造建设，计划建设132户，已动工132户，建设完成51户。落实41户群众危旧房改造任务，目前已开工建设12户。在三、四社交叉路口建垃圾集中堆放点1个，推进了农村生产生活垃圾集中处理。以治理农村脏乱差为目标，大力开展环境卫生综合整治，目前落实113户农户改圈任务，动工69户，通过圈舍改建、人畜分离、集中养殖区建设、前中后院分离改建，既利于发展生产，又利于改善环境卫生。五月中下旬，结合环境卫生整治和火灾隐患排查，积极衔接联村单位县委宣传部、县委政法委、县文广新局、县文联组织机关干部宣传部全体领导干部驻村工作3天，逐社逐户排查整治火灾隐患，帮助村上集中整治环境卫生，整理路肩12公里，拉运土方6400方，清理房前屋后柴草、垃圾300余方，使村容村貌得到有效改善。

四是新型农民培训工作进展顺利。目前已配合县妇联完成需培训农民摸底调查，县妇联完成了培训计划制定工作，制定了科学培训计划，完成了培训原材料采购手续的办理以及培训教师的聘请工作；新型职业农民根据贫困村产业发展的特点，确定了培训班次，制定了培训方案，计划举办种植、养殖、农机服务培训班各1期，培训农民200人次。"两后生"、转移就业等正在组织实施中。

五是组织领导不断加强。镇上成立了以镇党委书记任组长，政府镇长为副组长，以农业综合服务中心、财政所、水管所、供电所、合作银行***城支行、中心小学、民政办、社保中心、卫生院负责人和镇扶贫专干为成员的精准扶贫项目领导小组；成立了政府镇长任组长的项目实施领导小组，负责各项建设内容的具体实施，设立由镇长任站长，分管双联工作的党委副书记、分管扶贫工作的副镇长、双联干事、扶贫干事为成员的扶贫与双联合一的工作站。并积极落实县委关于强化双联融合扶贫的要求，建立了由牵头联村单位科级干部任队长，其他联村单位分管领导、大学生村官、到村挂职干部、乡镇包村干部为队员的驻村帮扶工作队，至目前，市县选派的5名驻村工作队人员已全部到位开展工作，驻村工作队人员具体负责省、市、县、乡关于精准扶贫工作的决策部署和各项工作任务的落实和与双联单位的沟通协调，及时研究解决工作过程中的重大问题。同时，确定联系帮扶的市级领导1名，县级领导3名，市直、县属部门单位5个，企业2个，示范村1个，帮扶力量不断增强，工作措施不断完善，确保了各项工作任务按时、保质、保量完成。

三、存在的问题

一是各社进展不平衡，门面、圈舍改建主要集中在一、二社，三社、四社开工及完成量均较少；部分农户门面改建完成后，大门两侧散水未及时打建，前院整理不整齐；

二是宣传发动还不够到位。部分群众存在认识偏差，在工作开展期间，个别农户认为延迟修建门面和圈舍会得到很大的利益，等靠要的思想比较严重。

三是部分弱势群体产业项目实施有困难。个别失去劳动能力的老弱病残等弱势群体人员，由于本人的原因，无法亲自实施项目，只有由村两委主导，协调其亲属和朋友以及邻居，在尊重本人意愿的前提下，按照自愿结合的原则，帮助实施项目。

四、下一步工作的打算

⬓ 扶贫下乡工作总结 ⬓

为了我县贫困农户发展增收致富产业资金短缺这一制约全县同步全面建成小康社会的难题，今年以来，县委、县政府高度重视金融扶贫工作，多次召开专题会议研究，积极学习借鉴兄弟县的好经验好做法，先后在39个行政村开展金融支持产业扶贫试点工作，为确保金融扶贫工作顺利推进取得显著成效。

一、主要做法和基本经验

（一）健全组织机构。县扶贫办把搞好“贫困村村级发展互助资金”试点工作作为促进农民增收，实现脱贫致富和建设社会主义新农村的一项重要举措，制定了《开展建立贫困村村民生产发展互助资金“试点工作实施方案”》，并到县民政局对互助资金协会进行注册，办理互助资金专户。村上采取召开股东大会的形式，从股民中民主选举理事长1名、副理事长1名、会计1名、出纳2名组成“互助资金”理事会，负责借款的审批、发放、回收等具体事务，并接受全体村民的监督。成立了由3人组成的监事会，负责检查、监督农村互助资金理事会开展工作。

（二）强化操作程序。制定出台农村互助资金管理章程和资金操作规程，成立了理事会和监事会，并明确了各自的职责，

建立健全了财务管理制度，规范农村互助资金运作程序，为农户提供灵活、方便、快捷的金融服务。

（三）加强资金管理。互助资金全部存入农村信用社，资金由村民民主管理、共同参与，民主决策、共同监督，采取村内互助、有借有还、周转使用、滚动发展的办法。资金不得对股东以外人员放贷，不得变向使用，不得用于管理委员会工作经费等支出，更不得私分、平分。

二、存在的实际困难和突出问题

一是金融供给总量不足，资金来源仍显单一。全县直接面对贫困农户的准金融组织仅有村级扶贫互助协会，扶贫贷款资金来源局限于财政资金、市县联村部门注资（只是个别村），没有其他资金来源。

二是金融支持深化程度不够，到户贷款贴息覆盖率不足。一方面，我县金融扶贫产品缺乏，从广义的角度来说，近年来金融扶贫的`主要抓手仅有妇女小额担保贷款、双联惠农贷款的投入，多年来处于财政扶贫资金、扶贫贷款资金缺乏的尴尬境地。另一方面，到户贷款贴息资金较为缺乏，今年省财政专项扶贫资金仅为我县整村推进项目村配套了到户贷款贴息资金，贴息期限只有1年，且仅涉及金融支持产业扶贫试点村，覆盖率较低。

三是金融服务水平相对较低，风险防控机制有待加强。尽管我县村级扶贫互助资金协会严格按照金融行业财务管理标准

运行，但未与业务主管部门实现网络资源共享。担保手段较为单一，三户联保信誉担保模式，虽然降低了农户贷款“门槛”，也降低了贷款资金风险。按照每村有50名贷款户计算，需要担保户150户，而我县部分规模较小的行政村，全村户数不足300户，面临担保力不足的难题。

三、下一步推进金融扶贫工作的思路举措和对策建议

（一）加大金融支持产业扶贫贷款总量，拓宽贷款资金来源。通过突出抓好39个金融支持产业扶贫试点村的产业增收、能力建设、技术到户、民主管理、参与式扶贫等体制机制创新，树立典型，充分发挥示范带动作用。今年，我县计划依托扶贫贷款贴息项目，采取政府注入担保基金，撬动金融资金支撑，为全县剩余的41个村成立互助资金协会，发放贷款，确保村级互助资金协会达到全县全覆盖。

（二）优化金融支持产业扶贫贷款供给，争取贴息资金扶持。探索改进扶贫贷款资金投入方向，重点支持农户发展增收致富产业。按照精准扶贫的要求，紧密结合实际，贷款资金优先投向扶贫对象，优先培育优势主导产业。积极推行以"支部+基地+合作社+农户+扶贫贷款资金"为主要形式的产业化经营模式，鼓励以贷入股，使贫困户从产业化经营中受益，丰富增收渠道。支持家庭农场、明星示范户等“职业农民”的信贷需求，通过适当放宽产业大户的贷款限额，提高他们带动贫困户发展产业的热情，同时将帮扶效果与第二年申请贷款限额挂钩，建

立奖惩制度，推广“大户带小户”及“致富一户，带动一片”发展模式。努力向上争取国、省财政专项扶贫资金，扩大到户贷款贴息受益面，降低贷款户使用贷款成本，提高贷款农户收益率，激励农户利用贷款资金脱贫致富的信心。

（三）提高扶贫互助协会服务水平，强化风险防控措施。进一步探索建立健全扶贫互助协会贷款资金管理体系，逐步实现电子化、网络化财务管理与手工账务管理同步运行，逐步实现担保措施合理化、多样化，逐步建立信用评价体系，逐步加大保险对农业生产的支持力度，提高农业保险的补贴额度和范围，积极开发保险品种，将保险责任扩大到包括暴雨、暴风、洪水、冻害、常见病虫害、大规模疫病等主要大灾，丰富种养业保险品种，切实降低贷款资金风险。

⬓ 扶贫下乡工作总结 ⬓

西药房在院党委的关心、支持下，通过大家共同努力，曾四年连续被评为“先进科室”。成绩仅代表过去，我要以此为起点，奋发图强，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断完善科室管理，努力提高业务能力，不断改进服务意识。在新的一年，我科室决心做到以下七点：

一、积极参加医院组织业务学习和季度考试，抓好本科室每周业务学习，鼓励科室人员参加卫生部门的专业资格考试，提高科室业务水平。

二、购药做到有计划、有安排，药房坚持每周进行三次进药和领药工作，确实作好周一、周三的肾病专科用药准备工作，确保库存供应。要及时掌握新药的发展形势，常向临床医生介绍新药，根据临床的需求，要逐步的对药物的品种、剂型等进行更换及更新。

三、加强工作责任心，药品存放要整齐并按类放置;发药时做到认真负责，对每张处方及医嘱单做到仔细查对，对医保用药要严把医保政策关，发现问题及时与医生联系，杜绝差错事故的发生。

四、严把药品出、入库关，做到出、入库有记录，有账目，有审核，有明细;要做到公私分明，廉洁自律，不拿回扣，不收礼品，不接收各种有关业务员的宴请。

五、药库在药品入库时坚决做到有效期在一年之内的拒收，质量不好的拒收，每季度对药品进行一次效期及质量检查，确保药品效期及质量，保证临床用药的安全;对过期和变质的药品及时报告，按规定进行处理。坚持每周对二类的保管进行检查工作，确保二类管理的落实。

六、加强服务意识，提高服务质量，做到病人满意、领导满意及自己满意。在平时工作中对病人所需的药品我积极的采购，只要是合理的要求我都能尽最大的努力去完成。

七、加强安全意识，对科室存在的安全隐患要经常性排查，做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。总之，我坚信在院党委的正确领导下，大家齐心协力，尽职尽责，定能把目标管理工作任务完成好，把科室各项工作做得更好。

⬓ 扶贫下乡工作总结 ⬓

昨晚办事处主任田XX从XX开完会也迅速赶到了XX，一是担心我们下乡的安全(因为他上半年走访过偏远贫困户，知道路途有多危险)。二是心系扶贫工作，自己又亲自下乡走访。看到领导这么重视、这么关心我们这些手下同事心里有的不光是感动更多的是带给我们的一股冲劲、干劲。天刚蒙蒙亮村支书黎克望就打电话来要我们到他家吃早饭，原本计划是在镇上过早了下到村里去的，尽量做到不扰民，但是书记一再打电话说做好了要上他家吃，别人这么热情我们也不好再拒绝。到他家快八点了，进门看到满桌子的菜香喷喷的，书记一家很热情，招呼我们坐下，黎书记说：“这几天你们辛苦了家里也没有什么好招待的，简单吃个便饭，农村就这样住户之间离的远路不好走，小丁这几天估计是累坏了，来多吃点”。听着书记的话心里暖暖的，就像自己大伯一样，几天的辛苦此时觉得都不算什么了。

吃完饭我们同书记还有村里的干部就这几天的工作情况及以后工作如何开展召开了一个工作会。会上作为帮扶单位主任田恩松就扶贫工作提了几点意见。一是提高工作认识，扶贫工作是村里的大事，要围绕基础设施建设和产业发展把这件事做好、做实，这既是政治任务，更是贫困户盼望的心声;二是怎么扶贫，有什么样的措施。70多户的贫困户要摸清状况，要了解有没有漏户，每户要有具体的规划措施。怎么脱贫?主要还是产业发展，大力发展茶叶，每户要有一个详细的规划;三是抓住政策机遇。既要有整体的实施方案，又要有分门别类的措施，即扶贫搬迁、产业发展、政策兜底等方面的具体扶贫办法。像每户需要的种猪、种羊、肥料这些要科学、实事求是的形成一份规划报告，向有关部门争取资金，公平公正的在阳光下运行。村干部也就扶贫怎么帮扶的问题相继交流发言。通过会议商讨，形成了一致的扶贫意见：坚持精准设计，按照“精准扶贫，不落一人”的总要求，制定泉峪村精准扶贫脱贫工作计划(2015年—2020年)，研究实施“五个一批”行动，即通过扶持生产和就业发展一批、移民搬迁安置一批、低保政策兜底一批、医疗救助扶持一批和教育助学脱贫一批，确保全村贫困工作精准实施、如期脱贫。

回来的路上，虽走着一样的路线，却有了不一样的心情。在车上我们还在讨论、在思索如何帮助困难群众解决实际问题!如何让他们过得更好!走访，虽只是一种形式，但走访的过程却是实在的，能直观地看到群众的困难，能真实地体会到群众的感受。它的意义不仅仅是完成一项工作任务，而是一次锻炼与情感体验，更是与贫困户心与心的碰撞和交流。

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朔州市残联定点扶贫工作总结

2010年，市残联按照市委、市政府的部署，在市扶贫办的正确指导下，对怀仁县河头乡小滩头村实施定点扶贫，把解决该村群众困难问题作为扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了显著成效。

一、扶贫点基本情况

怀仁县河头乡小滩头村总人口426人，耕地面积3187亩，新增水浇地350亩，粮食总产量204万斤，人均粮食4800斤，人均纯收入5180元，牲禽存栏数1200只（头）。粮食总产量比2009年增加了24万斤，人均粮食比2009年增加了1020斤，人均纯收入比2009年增加了1080元。

二、强化机构，提供组织保障

市残联开展定点扶贫工作以来，把帮助贫困地区群众脱贫致富作为一项政治任务，作为我会践行立党为公、执政为民的有效载体，作为对全体干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式，作为市残联义不容辞的职责，带着感情和责任常抓不懈。为此，市残联党组、理事会全面贯彻落实全市扶贫开发工作会议精神，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予充分重视和支持，成立了由理事长任组长的扶贫工作领导小组，抽调1名处级领导干部和2名业务骨干组成扶贫工作队，具体指导日常扶贫工作的筹划

1 和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。

三、建章立制，形成定点扶贫长效机制

今年2月3日，魏建宝理事长带领工作队3名同志到小滩头村实地进行慰问和调研，召开专门会议确定扶贫项目，制定扶贫方案。同时，明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为我会的一件大事来抓，党组每年至少专题研究扶贫工作2次以上；二是理事长每年至少亲赴扶贫点2次，工作队要经常深入扶贫点，了解情况，搞好调研，解决困难，落实扶贫措施；三是掌握政策，了解信息，利用残联的部门优势为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢；四是适时组织机关、直属单位干部为扶贫点特困户献爱心；五是加大扶贫宣传力度，让机关、直属单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。

四、提高认识，夯实帮扶思想基础

为使干部职工对扶贫工作真正认识到位、落实到位，我们在3月中旬，召开了专题学习教育会，详细介绍小滩头村基本情况和困难群众的生产生活情况，使机关的同志们对小滩头村的真实生活情况有了感性认识。5月24日，我们又组织全体干部职工到小滩头村进行调研，实地了解小滩头村的的经济状况和贫困群众的生活困难，给同志们上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热情，为扎实有效开展扶贫

2 工作奠定了思想基础。

五、因地制宜，加大帮扶工作力度

今年，魏建宝理事长前往河头乡和小滩头村进行实地调查研究2次，扶贫工作队入村5次，同乡村两级领导群众召开座谈会5次，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈，出主意，想办法。本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子。小滩头村是一个纯农业村，全村以种植业为主要收入来源，粮食增产、农民增收是我们工作队重点帮扶的内容。为此，市残联挤出工作经费元，帮助小滩头村新打机井7眼，配套水泵、电缆7套，新增水浇地350亩，粮食总产量增加了24万斤，人均粮食增加了1020斤，人均纯收入增加了1080元。同时，我们还联系农业科技人员举办种植业培训班3期，培训村民280人（次），协调农业局推广“玉米335”优良品种，推广面积200亩，亩产1200斤。在春节期间，由侯建伟副理事长带队，工作队一行3人，逐户走访了28户特困群众，并送去了价值5000元的白面、大米，使村民过了一个安定祥和的节日。

今年，市残联为小滩头村改变落后状态，实现增产增收做了一点实事、好事。今后，我们将拓展扶贫工作思路，为小滩头村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。

二○一○年十一月三十日

⬓ 扶贫下乡工作总结 ⬓

柏林乡位于XX县西北，与XX县和XX区接壤，耕地总面积65833亩，4.7万人，是全县的农业大乡之一。20xx年底全乡在册贫困户741 户，1882人。20xx年度，我乡在县委县政府的正确领导下，在主管部门的关心和指导下，以扶贫整村推进重点村为主战场，全面实施了整村推进工程，取得了显着成效。现总结如下：

一、主要做法和成效

1、精心实施财政扶贫项目，整村推进成效显着。

今年，我乡实施整村推进的是跃进村，年初，我们即对该村开展了全面调研，编制了整村推进村扶贫开发方案，确定上报了本年度的财政扶贫项目。经县审批同意，今年我乡实施财政扶贫资金项目共2个（全部在跃进村），项目总投资17万元，其中财政扶贫资金13万元。分别是投资10万元新建跃进村综合服务室4间,128平方米，该工程已于12月中旬全面竣工；投资7万元，建设了跃进村学校路1000米，工程已于11月底竣工。通过财政扶贫项目的实施，重点村的基础设施显着改善，群众生产生活更加方便，达到了省“八加一”验收标准。

2、贯彻开发式扶贫方针，贫困劳动力转移步伐加快

一是以柏政[20xx]127号文件将贫困劳动力转移培训任务下达到各村，由各村推荐，以乡组织了80多名农村贫困劳动力参加了县劳动力转移培训，增加了贫困人口就业。通过培训，90%学员都在本县及江浙等地找到了理想的职业。超额完成了年初县下达我乡的80名培训任务。大力宣传了碧桂园项目“雨露计划”培训，并推荐了5名退伍军人参加该项目培训。二是大力开展农业实用技术培训。我们对广大贫困户和科技示范户进行了优质稻轻型化栽培、通丰营养液施用技术、畜禽养殖及防疫等技术培训。全乡共培训50多场次，20xx多人次。在水稻上，应用通丰营养液1000亩，增加了农业收益，提高了贫困户发展种养业的积极性。

3、小额信贷和互助资金作用得到进一步发挥

一是继续贯彻“直接扶持到户”的精神，广泛宣传发动，对全乡在册贫困户提供小额信贷资金扶持，全乡全年通过信用部门共发放小额信贷2万元，为1个在册贫困户提供扶持。二是继续开展了贫困村生产发展互助资金试点。巩固和扩大袁塘、井岗两村互助资金试点成果，由村互助资金管委会或管理小组累计发放互助资金17万元，直接扶持两个试点村贫困农户发展种植、养殖和加工业，共扶持农户36户,其中贫困户10户。吸收村民入互47户，其中贫困户入互 18户，入互资金11800元。互助资金到期24户，11万元，归还率100%，全年共收取资金占用费4400元，运行良好，解决了贫困农户想发展、缺资金、贷款难的问题。增加了跃进村为20xx年互助资金试点村，确定该村早林、潘圩、桂花等村民组为试点单元，共投入财政资金6万元作为启动资金，目前已吸收入互农户24户，其中贫困户6户，入互资金7200元，互助资金第一批发放对象12户已经审核，打卡发放到了扶持对象户。

4、坚持干部结对帮扶，全面完成了年度脱贫目标

一方面，我们将全乡的年度脱贫任务以柏政[20xx]131号文件分解到各村，落实到对象户，建档立卡，跟踪帮扶，并与各村签订了扶贫目标责任状。另一方面，继续实行乡村干部结对帮扶贫困户制度，以柏政[20xx]128号文件明确到人，严格责任和要求，帮扶对象确保年底脱贫，年底以乡统一组织对帮扶对象的帮扶效果进行监测。一年来，全乡共有70名乡干部参加了结对帮扶活动，共扶持贫困户82户。帮扶人年初与贫困户签订了帮扶合同，帮他们订计划，发展生产，不定期上门服务，解决生产中的困难。全乡全年共解决贫困户温饱103户，255个贫困人口，其中70户，134人是被帮扶户。实施整村推进的跃进村共脱贫13户，32人。

5、扎实开展贫困监测工作。按照县监测办要求，于12月份组织各村认真开展了农村贫困人口监测工作，全面完成了全乡贫困监测任务。并对原在册贫困户完善了扶贫卡片。

二、存在的主要问题和不足

贫困户缺乏理想的发展项目，劳动力素质不高，加之贫困户思想守旧，自我发展愿望不强烈，信用程度不高，还款能力得不到保证，信用部门放贷积极性不高，导致全乡小额信贷入户少，扶持规模小。贫困村村民生产发展互助资金虽能有效解决贫困户发展资金筹措问题，促进贫困户生产发展，但回收风险较大，且积极要求入互和使用互助资金的贫困户少，信用程度高、种养示范户使用多，贫困户借款比例不大，需进一步探索和完善资金使用管理制度和机制，并将互助资金使用与干部结对帮扶有机结合，促使贫困户发展致富项目，确保资金良性运转。

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三、今后的工作重点

1、抓好整村推进重点村的财政扶贫项目工程使用管护，充分发挥其社会效益。认真对照扶贫开发 “八加一”验收标准，逐条梳理，缺项补项，逐项落实，完善乡村两级扶贫档案，确保跃进村于20xx年上半年整体脱贫，顺利通过各级扶贫工作检查验收。

2、加大贫困劳动力就业技能培训力度，加快贫困劳动力向其它产业转移，增加贫困户收入。实施好退伍军人碧桂园培训项目，提高他们的创业能力。加强小额信贷管理，广泛宣传，扩大入户面，严格扶持对象审查，充分发挥小额贷款在贫困人口脱贫致富过程中的作用。巩固和完善贫困村村民生产发展互助资金试点，扩大试点成果，鼓励贫困户积极入互，并利用互助资金发展养殖业和加工服务业，加快脱贫步伐。努力营造社会扶贫的良好环境，坚持干部结对帮扶，鼓励能人大户和创业有成人士参与社会帮扶事业，宣传他们的先进事迹，让全社会都来关心和支持扶贫事业，给贫困户资金、技术、信息扶持，带动贫困户发展生产，脱贫致富。

⬓ 扶贫下乡工作总结 ⬓

随着中国的现代化进程加速，城市与乡村的差距也越来越大。许多偏远地区经济落后，贫困严重，教育资源匮乏，许多孩子因家庭贫困而无法接受良好的教育。为了帮助这些孩子摆脱贫困，享有良好的教育资源，政府提倡下乡教师扶贫工作计划。本文将详细介绍这一计划以及它的意义和实施过程。

一、下乡教师扶贫工作计划是什么？

下乡教师扶贫工作计划是指政府组织一批教师到贫困地区任教，改善当地教育生态，提高当地教育水平，使贫困地区的孩子能够享受和城市孩子一样的教育资源和机会。教师们不仅传授知识，还会引导学生在学习之余培养自信、勇气和毅力，积极探索和发掘自身潜力。

二、下乡教师扶贫计划的意义

1. 改善贫困地区的教育环境

贫困地区因为资金和人力资源的缺乏，经常面临着师资不足、设备陈旧、师生比例过高等教育问题。下乡教师扶贫计划能够吸引有高素质专业知识并热衷于公益事业的教师到贫困地区任教，有效改善当地教育生态，提高教育质量。

2. 帮助贫困孩子接受良好的教育资源

教育是突破贫困、实现社会公平的一个重要途径，良好的教育资源是孩子们远离贫困、寻求更好未来的关键。下乡教师扶贫计划为贫困地区带来了更好的教育资源，让孩子们能够受到良好的教育。从而帮助他们拥有充足的知识储备，在未来实现自身价值。

3. 促进教育公平

有些地区因为经济基础薄弱，缺少优秀的师资力量和教育资源。因此，这些地区的孩子们在受教育的机会上与城市孩子存在着不同程度的差距，这造成了地区之间的教育不公平问题。下乡教师扶贫计划的实施有助于促进教育公平，让青少年走向各自的梦想和未来。

三、根据计划，应如何实施？

1. 组织复合型、专业化的扶贫教师队伍

下乡教师扶贫工作计划需要专业、有爱心的人才。教师们必须在教育知识、教育理论、思维方式和多元文化等方面有充分的专业知识和能力，因此可以组建由具有教育学、心理学、社会学、乡村发展研究等多个学科专业构成的复合型教师队伍。

2. 加强贫困地区基础设施建设

在扶贫教育工作中，基础设施建设是非常必要的。尤其是在偏远的贫困地区，基础设施的不足往往会制约教育水平的提高。政府应该进行基础设施投资，包括教学楼、图书馆、实验室、电脑室等。

3. 增加教育支出

增加教育支出是推动扶贫教育改革的核心措施。财政部门应该加强对贫困地区的资金支持，为教育事业提供强有力的保障，这些资金主要应用于教学设施和教师队伍建设。

结论

下乡教师扶贫工作计划是推进偏远地区教育现代化的重要一环。这项工作不仅实现了城乡教育公平，还帮助了无数贫困孩子摆脱贫困，实现梦想。同时，它也使参与此计划的教师学习和成长，他们不仅能帮助贫困地区的教育工作者更好地发挥作用，而且还能回到其它地方，将其所学的经验和方法与他人分享，推进国家教育事业的进一步提高。

⬓ 扶贫下乡工作总结 ⬓

XX县农业局从20xx年4月开始部署扶贫工作至今，产业扶贫及相关扶贫工作主要开展在以下8个方面：产业扶贫项目入库、冷凉蔬菜产业规划、京蒙对口帮扶对接、实用技术培训、驻村工作队建设、产业示范园项目建设、龙头企业合作社主导产业培育、政策宣传。

一、产业扶贫项目入库

6月28日与市农牧业局刘明珠科长一行在XX县扶贫项目库的基础上制定《XX县农牧业产业三年实施方案20xx-xx》共104项目，涉及资金达3.96亿元人民币。9月8日我局到市农牧业局再次编写项目入库情况，将各科室计划项目与乡村振兴整形战略项目内容相结合再次制定产业扶贫项目，共涉及46大类，需要资金13.1亿。产业扶贫项目库在今后会随着政策与形式的变化继续修改填充，以求做到符合实际，争取产业扶贫利益最大化。

二、冷凉蔬菜产业规划

6月12日与市农牧业局经管站站长薛秉仁在XX县农业局召集全县蔬菜种植大户商讨种植意见，制定《10万亩冷凉蔬菜产业发展规划》。冷凉蔬菜作为城乡居民生活的必需品，有一定的市场远景，同时在团结乡蔬菜种植经验基础上进行发展辐射带动作用，可实现20xx脱贫就业岗位，创收脱贫。

三、京蒙对口帮扶对接

京蒙对口帮扶是一次人才、技术、管理、资源上难得一遇的机遇，近日落实了北京市振华国富实业发展有限公司战略合作协议，投资建设农业产业化基地，与振华集团园艺公司洽谈的万亩菊花种植项目也在落实中;对接了北京市有意向的企业，北京“美菜网”(农畜产品仓储、销售)、金果园老农(北京)食品股份有限公司(农副产品加工)、北京京西北创业投资管理有限公司(乡村旅游)、北京绿富隆农业有限责任公司(农业产业园)、北京市延庆区“世园会”承办单位(高中抵挡花卉种植、配送)等企业。

四、实用技术培训

8月5日，我局在察尔湖组织开展了第一期精准扶贫农业产业实用技术和劳动技能培训班，主要内容是农业产业实用技术和贫困户应该如何走上致富道路。XX县农广校20xx年4月8日对于新型职业农牧民和青年农场主的培训对于产业扶贫都有一定程度拉动作用。

五、驻村工作对建设

农牧业局派出三支驻村工作队，牢记使命担当，认真履职尽责，脚下沾满三个村委会大地的泥土，以饱满的热情，扑下身子与广大人民群众在一起，走到田间地头，教农民防虫治病知识，从一件小事做起，工作队在走访中了解到农民需要农用物资帮助，农牧业局及时为包扶的三个村小夭子村、小梁子村、西三道沟村115户贫困户每户解决化肥2袋、喷雾器一台，接下来农牧业局三支工作队帮助三个村委会建设集体经济，加快土地流转，引进培育龙头企业、农民专业合作社、种植大户，领头带动吸收贫困户打工、入股分红，促进贫困户致富增收，深入实施各类扶贫项目。农牧业局三支驻村工作队为创新扶贫方式，拓展扶贫举措，以提高农民勤劳致富的激情，扶贫必先扶志的主导思想。邀请专家教授，在现代农业培训基地美丽察尔湖为农牧业局所包扶三个村50多名贫困户代表开展了“第一期精准扶贫专题技能培训班”，这次培训提升了贫困人口劳动就业技能、勤劳致富的思想。4月20日农业局驻村干部制定了《内蒙古XX县店子镇西湾村冷水鱼养殖扶贫项目初步方案》计划在西湾村发展冷水鱼虹鳟的养殖，以扩大贫困户收益。20xx年9月项目进入了实施阶段，一期工程规划实施并排6个标准水泥鱼池，每个水泥池60平方米，总共建设面积360平方米，预计9月20日完工，9月25日准备引进虹鳟鱼和史氏鲟鱼进行试验示范。

六、产业示范园项目建设

8月XX县农业局开展《XX县农业科技示范园》建设相关准备工作。计划全县土地流转40万亩，土地承包费用达到1个亿，带动农民打工人数上到20万人次，入股分红每个贫困户纯收入20xx元，农业主导产业的发展不仅是农民脱贫致富的产业，也是乡村振兴战略的重点，必将推动县经济的大发展。本项目总投资为50000万元。项目建设投资45000万元，主要用于土地整理和农业生产设施建设。流动资金5000万元。企业自筹10000万元，申请政府投资40000万元。

七、龙头企业合作社主导产业培育

1、龙头企业察尔湖科技有限公司

目前建有机蔬菜温室大棚65座，滴灌露地蔬菜种植200亩，农作物种植面积7619亩。种植经济林530亩，其中大东梁采摘园180亩，总投资2400万元，需要政府支持1400万元。以李子、大结杏为主，妈奶沟采摘园350亩，以李子、苹果为主。

内蒙古察尔湖农业科技有限公司，联合城关镇哈拉沟、杏花沟、阳坡3个行政村，23个自然村，659户农民，牵头组建了察尔湖农牧业农民专业合作社，覆盖贫困户279户，736人，采取“公司+基地+农民”为主体的运营模式，根据依法自愿原则，带动农民以土地流转的形式入股，同时就地转化为基地的产业工人，让他们获得收益，实现脱贫致富。

2、雄丰农牧民专业合作社

雄丰农牧业农民专业合作社位于店子镇牙代营村，总投资550万元，产业基地占地面积约1020亩，其中种植区约740亩、养殖区约80亩、采摘区约200亩，以订单合作方式带动46户建档立卡贫困户。20xx-xx计划建立杂粮(藜麦、小米等)加工车间，建设地点位于XX县店子镇牙代营村，总建筑面积1500平方米，投资120万元用于加工包装周围农户藜麦、小米。预期带动周围贫困户100户，每户增收100元。需要政府扶持70万元。

八、政策宣传

5月24日左右，XX县农牧业局陪同扶贫办等相关单位到XX县九个乡镇进行产业扶贫政策宣讲，普及相关政策法规。

⬓ 扶贫下乡工作总结 ⬓

自4月13日全市“万名干部下乡”活动动员会议以来，我县按照市委开展“万名干部下乡”活动的总体部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，实现了“密切干群关系，转变干部作风，加强基层组织，维护社会稳定，促进经济发展”的目的。

一、主要做法

（一）强化组织领导，精心安排部署

一是及时成立领导机构。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了6.5万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。

二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动《实施意见》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。

三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡镇、村和企事业单位进行了摸底调查，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施、意见建议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。

四是认真做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧；各派出单位充分发挥“后盾”作用，创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。

五是认真组织业务培训。4月16日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共86人进行了业务培训，认真学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。

（二）采取有力措施，扎实有序开展

一是落实领导责任制。实行了县级领导联系乡镇责任制，11名县委常委和其他14名县级领导干部，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深入联系点调研指导工作171人次。

二是建立健全工作机制。县活动领导小组办公室将市、县、乡三级工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息装订成《定陶县万名干部下乡活动驻村干部名册》，同时，在市委制定的有关制度基础上，完善制定了《下乡干部“十要”》、《下乡干部“十不准”》、考勤请销假制度、排查解决问题日报制和《下乡干部管理办法与工作守则》等，并将有关制度统一编进《驻村干部名册》，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目标，操作有规程，行为有准则。另外，将包括乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施等，以表格形式建立了档案，分别发放到印发到每个工作组中，为他们尽快熟悉情况，进入角色提供了第一手的参考资料。驻孟海镇、冉固镇等工作组还将相关制度制作成喷绘展板，张贴上墙。

三是迅速上岗到位。县派各工作组都提前与所驻乡镇取得联系，进行沟通，且有90%的工作组实地到乡镇进行了联系衔接。4月17日9点前，县活动领导小组办公室由3名副主任带队，巡回各乡镇督导市县工作组与乡村对接工作。同时，联系乡镇的11名县委常委和其他14名县级党员领导干部也都同时到达所联系乡镇，并参加了各乡镇组织召开的欢迎仪式和座谈会。座谈会上，市县工作组和乡镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关情况，顺利完成了对接。截至17日上午10时，市县乡三级276名下乡干部，分别派驻到4个乡镇、60个村和6个国有企事业单位，全部到岗到位。

四是丰富活动载体。活动期间，组织下乡干部开展了“六个一”活动，即：召开一次班子成员会，召开一次全体党员会，召开一次群众代表会，宣讲一次十七大精神，至少办一件实事，组织一次技能培训。县委组织部统一为每个下乡干部印发了“四簿”，即下乡干部《工作日记簿》、《民情记录簿》、《群众上访登记簿》、《学习记录簿》，在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和谐”为主题的“民情日记”活动，要求他们利用“四簿”，记录民情、反馈民意、反映工作。县领导小组办公室并将“四簿”记录使用情况，作为干部下乡工作检查验收的主要内容之一。杜堂乡根据排查梳理出的突出问题，针对村村之间、户户之间发展不平衡的实际，在全乡干部中开展了以为群众办实事、办好事为主题的“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”的“四百”活动，有力地促进了各类矛盾问题的及时有效解决，维护了社会稳定；马集镇结合干部下乡活动，及时在全镇开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动，配合各工作组积极开展工作，加快了全镇经济社会发展步伐。