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单位后勤保洁事迹材料

单位后勤保洁事迹材料(分享十九篇)

发布时间:2024-09-12

单位后勤保洁事迹材料(分享十九篇)。

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城厢区社会治安综合治理委员会办公室:

根据区综治办《关于做好20XX年度平安现行创建有关工作的通知》(莆城综治办〔20XX〕17号)的要求,我局在创建平安先行单位中,结合本单位工作职能,积极落实社会治安综合治理措施,扎实推进社会治安综合治理工作。纠纷排查、信访维稳、各项农业安全生产工作成效显著,确保单位职工思想稳定和社会稳定,已具备创建平安先行单位的基本要求,为此,特申请创建平安先行单位。

以上报告,请予研究。

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战 “ 疫 ” 打响后 ,漳州市中医院用医者的担当和奉献,全力守护漳州百姓的生命安康。

一、“ 疫 ”声令下 筑牢防线

漳州市中医院强化使命担当,成立以院党委书记、院长担任组长的领导小组,分别在 1 月 21 日、 1 月 23 日、 1 月 25 日、 2 月 13 日 4 次召开____防控工作部署会议,研究部署医院预防控制____防治疫情的策略、措施、预案、流程,推进____各项防治工作顺利开展,定期召开阶段性防治工作研究分析会。通过早准备、早部署、早推动、早落实,为该院争取了疫情防控主动权。

疫情伊始,医院就组织了____相关知识培训,提升全院干部职工防护意识 ,针对重点部门医护人员进行强化训练,要求 24 小时严守防疫一线。加强预检分诊、急诊、发热门诊力量,完善接诊流程,分级安置患者 筑牢医院疫情防控第一关。

192 名在职党员率先垂范坚守在疫情防控最前线,全院干部职工服务大局、服从安排,加班加点,坚守岗位,同心勠力为疫情防控筑起一道坚实防线,以实际行动践行初心和使命。

二、“ 疫 ”无反顾 全力保障

此次____疫情,来得突然,发展迅猛。该院没有专门的感染性疾病科病房,感染性疾病诊疗设备相对薄 弱,预检分诊、发热门诊、急诊科等科室抗疫医疗设备配备任务尤为迫切,防护用品严重告急。“ 决不能让一线医护人员因防护用品短缺暴露在危险之中!

” 医院物资保障组站到了疫情防控最前列,肩负起了全院医疗防护用品、治疗物资及药品的采购、入库、管理、发放等方面的工作,想方设法为一线医务人员提供物资保障。与此同时强化医院内部防控物品科学管控,根据不同科室防疫用品的使用频率制定相应的领取数量,规范管理防护用品,做到基本满足不同科室防护需求,为疫情防控提供了强有力的物资保障。

值得一提的是,漳州第三批驰援湖北的通知在凌晨近 1 点 才下达,通知要求医护人员当天早上 9 点就得出发前往福州集合。这一批驰援人员多达 20 名,且按照上级要求,援助医护人员要自带 7 天防护物资。时间紧、任务重,接到通知后,物资保障组立即着手摸排医院现有防护用品,第一时间汇总短缺的物资并向上级主管部门汇报。经过 4 个多小时的连夜筹备,终于在医护人员出发前将物资准备齐全,尽量多准备点物资,减少前线战士后顾之忧。

三、“ 疫 ”不容辞 敬佑生命

作为漳州市____专家组副组长 “ 全国第三批优秀中医临床人才 ” 、漳州名中医洪敏俐副院长,带领肺病科主任洪朝璋副主任医师、陈文喜副主任医师 到漳州市医院(市级定点医院)参与____中医药救治工作。他们深入隔离病房,通过中医望闻问切,四诊合参,观察记录病情变化 ,经过细致全面的会诊讨论后,按照中医辨证施治原则开具中药处方。为最大限度发挥中药疗效,确保每一剂中药的品质,自 2 月 5 日起由该院中药煎药室承担起为漳州市医院____患者煎制中药的任务。截至 3 月 7 日下午,全市累计有新型冠状病毒肺炎确诊病例 20例,已治愈出院 20 例。在这显著的治疗效果背后,也包含了漳州中医人的一份贡献。

自疫情发生以来,全院干部职工积极响应、踊跃报名出征湖北抗击____,根据上级统 一部署要求,该院分别于 1 月 26 日、 1 月 30 日、 2 月 10 日、 2 月 15日动员组建了 4 支援鄂医疗队,共有 28 名医护人员。疫情就是战情,医疗队从组建到出征中间往往只有几个小时,全院干部职工团结一心,在院党委坚强领导下出色完成各项任务 ,向党和人民交上一份满意答卷。

第一批援助武汉 4 名重症医学科护士, 28 天日夜奋战在武汉市金银潭医院,后经短暂的休整,于 3 月 6 日这 4 名 “ 老兵 ” 再次请战,再赴金银潭!他们说:

“ 在抗击疫情的战场上,我们都是 ‘ 老兵 ’ ,再次回归一线,一定会给患者带来更多的温暖、更多的帮助,疫情不退,我们不退!

” 他 们的表现受到了当地患者以及金银潭医院院长张定宇的高度肯定,他们的先进事迹被各级新闻媒体争先报道。漳州第三批援助湖北医疗队由该院 20 名医护人员独立成团驰援武汉,在短暂培训后入驻光谷方舱医院,经过 19 天的紧张救治,取得了光谷方舱医院宣布“ 休舱 ” 的好成绩,同步实现了患者 “ 零死亡 ” ,出舱治愈患者 “ 零回头 ” ,医疗队医务人员 “ 零感染 ” 。值得祝贺的是该院 6 位援鄂队员还获得院方表彰,他们是医生之星:

郑磊磊;党员之星:

陈玉凤;护理之星:

陈煦煦、林茵、杨如丽、杨丽芬 。

四、“ 疫 ”情当前 守护健康

为充分发挥中医药在预防新型 冠状病毒感染的积极作用, 2020年 1月 24日,医院组织中医药专家,借鉴几千年中医药防治传染病经验,省内外预防诊治经验,分析今年的疫情特点,结合体质特征及我市的地域和气候情况,制定了《漳州市中医院关于新型冠状病毒感染的中医药预防方案》,并第一时间通过福建省漳州市中医院微信公众号、漳州市中医院网站、漳州新闻网、今日头条等向社会发布。

中医药专家们在参与疫情防控的同时,不忘传播中医药防疫知识,分别在漳州电视台、漳州广播电台录制了五期中医药防疫科普节目,提高群众应对____疫情防控健康素养;另外,医院还为援鄂医务人 员提供 “ 预防方 ” 颗粒剂、中药防疫香囊、艾条等中医药防疫物资,为前方战士安全加一重中医药防疫保护层;随着疫情得到良好控制,医院还及时推出了 2020 年疫病预防处方,供复工人员日常服用,保障复工人员的健康,为全市复工复产贡献了中医药的力量。

在这次大考中,漳州市中医院用自己的实际行动,展现了医护人员医者仁心、大爱无疆的风采,赢得了社会各界的肯定。

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垃圾处理场隶属于市环境卫生管理处。主要承担着四个区生活垃圾的卫生填埋任务,每天处理生活垃圾近2500吨。曾先后被市政府评为“创模先进单位”“花园式单位”,被国家建设部评为“全国一级垃圾处理场”等称号。

一、加强领导班子思想建设,充分发挥领导班子的整体功能

一是坚持以身作则,严于律己,做群众的表率。领导班子率先垂范,勤政廉政,要求群众做到的自身首先做到;要求别人不做的首先自己不做,模范地遵守各种规章制度,积极履行自己所承担的各项工作职责,赢得了广大职工群众的赞誉,同时也受到了上级领导的好评。二是认真贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能。我们把贯彻和执行民主集中制作为重要的组织制度,始终如一地抓好落实。强化民主集中制的教育,提高班子成员对贯彻执行民主集中制重要性的认识,使班子成员把握民主集中制的原则、内涵、具体制度、工作秩序、工作素质和领导艺术,从而增强了班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性。健全并坚持了支委会、党政班子会、党政互通情报等制度。对年度发生大的支出,比如职工工资标准制定、人事调动、干部聘用及企业发展、职工利益等重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针规范议事决策程序。不断完善决策,抓好决策的落实和督促检查反馈等环节。在讨论时,个别人有不同意见,一旦决议形成后,允许保留意见,但绝不能消极怠工,并在实践中不断加以完善,确保决策的有效执行。三是了解民情,体察民意。为了能够真实了解群众的意见和建议,公司党支部组织职工群众代表召开对话交友座谈会,领导干部零距离地征求职工、群众的意见,努力为广大职工创造和谐的氛围、参政的平台、决策的依据。同时,努力把握发展与稳定的关系,不断解决企业内部历史和现实存在的问题。通过岗位调整和减员,有效地解决了岗位人浮于事问题,通过岗位工资调整,解决了一线工资偏低问题,另外,我们又经职代会通过,为广大职工增设了住房公积金和冬季采暖费,使职工利益得到了保证。

二、加强党支部建设,增强党支部的战斗堡垒作用

党的后备力量不断成长。本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,注重对入党积极分子的培养和教育。先后组织召开入党积极分子座谈会,举办党的知识培训班,组织入党积极分子进行党章知识考试,受培训人员达到100%。经过党组织的培养教育,使广大青年团员把加入党组织作为自身追求的目标,从思想上不断加深对党的认识,在行动上以党员为榜样,立足岗位,勤奋工作,把自己的理想同本职工作紧紧地联系在一起。截止到目前,有近30余名同志向党组织递交了入党申请书,2名同志光荣的加入了中国共产党。干部能力不断增强。一是加强政治理论学习和专业知识的学习,举办了中层干部培训班,不断丰富中层以上干部的理论水平和业务能力,树立服务意识、公仆意识和大局意识。二是坚持定期考核制度。每年分上半年和年终对公司中层干部进行组织考核和民主测评,对考核结果及时反馈,通过组织谈话等形式,提出整改意见。支部活动丰富多彩。抓住重点,选择载体,适时开展教育。利用“七一”党的生日,组织党员重温党章,举办党的知识竞赛活动;在“十一”国庆节期间,对全体党员和广大干部职工进行爱国主义系列教育活动,不断丰富党内生活。党员的先锋模范作用得到较好的发挥。党支部适时开展教育活动,引导和教育全体党员,不断树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想。全体党员遵章守纪、爱岗敬业,在各自的岗位中充分发挥了党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了积极的贡献。“双争”活动有效开展。在贯彻落实时城建局在基层党组织和党员干部中学习潘作良,开展“双争”活动中,围绕学习潘作良同志“五学五做”和“四对照、四查找”等方面。开展批评和自我批评,认真查找不足,切实地把企业发展和为职工谋利益作为一切工作的出发点和落脚点。支部工作进一步规范。严格按照支部工作的要求,不断查找存在的不足和问题,建立健全“三档六簿”,规范党员发展程序,代表市城管局接受了市委组织部的检查,受到市委组织部门的一致好评。

三、加强员工能力培养,为企业发展提供了强有力的人力支持

我们继续深化开展了企业文化建设,把素质教育作为工作重点,不断加强职工的素质和能力培养。一是确定载体,加强职工的素质教育。通过企业文化的宣传教育,组织培训班,检查考核,行为测试等形式,使广大干部员工的思想素质,职业道德意识,社会公德意识,遵章守法意识,文明道德意识,岗位技术技能普遍得到提高,初步形成了一个遵章守纪、积极向上、管理规范、技术过硬的卓越团队。二是加强检查,强化管理。公司制定了员工绩效考核检查办法,加强了场区环境、办公作业环境和职工出勤等方面的检查和管理,使公司各项工作经常化、制度化和规范化。三是提高行业服务意识。为了保证垃圾的无害化处理填埋场严格规范卫生填埋工艺,做到当时填埋当日覆盖,并通过推平、压实、覆盖等程序保证填埋质量。为了确保场区及周边环境不受污染,每天都要进行消杀、灭蝇、除味。定期进行环境监测,提高污水处理能力。近年来,为了实现可持续发展的目标,先后投资兴建了污水处理厂,沼气发电厂。使垃圾场逐步实现无害化、规范化、减量化、资源化。同时,我们还开展了植树造林活动,每年春秋两季组织职工进行义务植树。几年来,共植树达几万株,铺草坪0平方米。场区绿化覆盖率达到90%以上。

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2010年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和市直机关党工委的指导帮助下,市政府办公厅以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,全面推进依法行政和创建“文明和谐单位”活动,做到了精神文明建设与业务工作互相促进,共同提高。

一、加强领导,为创建文明和谐单位提供有力保障

市政府办公厅对文明和谐单位创建工作高度重视,列入了本单位工作的重要议事日程,坚持业务工作和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的方针,做到了精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了领导组,领导组下设办公室,负责文明和谐单位创建活动日常工作。制定了实施方案,分解责任,落实任务,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各科室配合抓的.工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制,保证了这项工作的有效开展。

二、加强学习,为创建文明和谐单位打下坚实基础

根据办公厅工作特点,我们制定了建设学习型机关实施方案,建立了学习交流园地。采取传达学习上级文件,邀请教授、专家讲课,集中学习和分散学习相结合等方式。坚持每周集中学习一次,每月检查一次学习笔记,每季进行一次集中考核,每半年举行一次讲座,年终进行全面考核评比。检查、考核、评比结果在单位学习园地进行交流,好的学习笔记和心得体会或调研文章向外推荐。处级干部带头讲党课,科级干部轮流讲体会;处级干部一年至少撰写1-2篇调研文章、12篇心得体会,科级及其以下干部一年至少撰写2-3篇调研文章、12篇心得体会;力争每人每月撰写2篇体会或调研文章。认真做好学习笔记,每人每月至少书写7000字学习笔记。通过学习,极大地提高了全体人员的自身素质。

三、创新形式,为创建文明和谐单位注入新鲜活力

(一)开展了党务公开活动。制定了《党费收缴管理办法》、《党务公开实施方案》,对党务公开的内容、方法、程序等作了明确规定,保证了党的各项活动的正常开展。

(二)开展了学习弘扬右玉精神活动。把创先争优活动与学习弘扬右玉精神活动结合起来,展开竞赛,确立富有特色的活动主题:赛作风转变,看是否服务热情、行为规范;赛行政效能,看是否雷厉风行、优质高效;赛工作落实,看是否求真务实、开拓创新;赛利民惠民,看是否心系群众、勤政为民;赛勤俭节约,看是否艰苦奋斗、廉洁自律。通过大竞赛,在办公厅迅速掀起比学赶超的学习活动新高潮。

(三)开展了“创先争优,从我做起”活动。为了不断引深创先争优活动,从今年四月份开始,开展了“创先争优,从我做起”活动,活动主要内容包括:1、爱岗敬业、无私奉献,把工作岗位作为干好事业的平台,努力争先创优,创造佳绩。2、亮牌示范、公开承诺,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

(四)开展了党风廉政建设“四树立”活动。开展以依法行政、廉洁高效为核心的树形象活动,树立热情服务标兵,清正廉洁标兵,勤政爱民标兵,依法行政标兵,坚持规范行政行为,行政行为纳入法制化、制度化轨道。强化责任意识,大力提高工作效率,全心全意为基层和群众服务,杜绝不作为现象。提倡廉洁从政,杜绝行政乱作为现象和用权谋私行为,依法维护给类经济主体和人民群众的合法权益。

(五)开展了“比、学、赶、帮、超”活动。重点以优秀共产党员为学习榜样,认真查找自身存在的不足,明确努力方向,争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。机关科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面有了很大改观。

(六)开展了整章建制活动。根据办公厅的工作实际,对过去制定的30多项规章制度进行了重新修订,编印成册,既有实体方面的规定,又有程序方面的规定,主要解决办公厅工作人员干什么、怎么干、干的好的问题,做到了有章可循、有条不紊。

(七)开展了庆祝建党90周年系列活动。今年“七一”期间,组织全体人员收听收看了“七一”重要讲话实况,召开专门会议,下发文件,要求全体人员认真学习国家XXX重要讲话精神,掀起了学习高潮;召开了庆“七一”专题组织生活会,重温入党誓词;组织办公厅全体人员参加了全国党史知识竞赛活动;牵头组织政府系统各部门参加了塞外党旗红大型群众歌咏交响音乐会;组织政府系统各部门开展了主题为“光辉的旗帜,不朽的丰碑”演讲比赛;派人参加了市直工委、市妇联举办的演讲比赛,获二等奖,激发了爱党爱国激情,振奋了精神,增强了凝聚力和战斗力。

通过开展文明和谐单位创建活动,市政府办公厅的精神面貌发生了很大改观,各项工作有了新的提高:2010年全市年度目标考核被评为优秀单位;2010、2011办公厅党总支连续两年被市直机关党工委评为先进基层党组织;2011年4月份,我市每日综合得分情况基本都在三甲行列,5月1日和5月2日的综合考核排名我市名列第一;在2011年“第十届网站绩效评估结果发布暨经验交流会”上发布的网站绩效评估结果中,朔州市网站获得总分39.45,比2010年增加18.64分,在296个地市级网站中名列第104名,比2010年前移了53位,为历史最好成绩,总分在山西省内11个地市中排名第三,比2010年前移1位,仅次于晋城、长治;2011年第三季度市政府政务信息工作名列全省第一。

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保洁员管小莲同志于20xx年3月来到温泉花园小区工作,现在是一名保洁组长。主要负责整个小区保洁工作。

环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性工作,工作中不怕吃苦,遇到艰苦工作不怕脏、不怕累,但她无怨无悔、任劳任怨,来温泉花园一年多日子里,按照物业公司领导要求切实地做好了本职工作。她良好工作作风和工作成绩得到了领导肯定和表扬。

她在工作中严格要求自己,脏活、苦活、累活她都是主动冲在最前面,从来不发牢骚,在其他人想偷懒、发牢骚时候,她不声不响,主动带头去做工作,用自己切身行动为他人树立了一个榜样,潜移默化带动了大家工作积极性。在带好本组职工同时,她还负责各垃圾投放点生活垃圾、路面垃圾及清扫道路。

清理垃圾是一项不仅累人,还很脏活儿,也是大家都不愿意干活儿。尤其是酷暑时,夏天,垃圾池在高温蒸发下,散发出强烈臭味,好几次把她都薰呕吐起来,但她毫无怨言,默默承担。到了冬天,她本人有寒腿病,本不适宜吹风受寒,有好几次她腿都被寒气浸得剧烈疼痛,有时疼痛得站都站不起来,但她一直咬牙坚持干,从没主动休息过一天天。

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两年一度的村庄建扶作业就快曩昔一年了。一年来,我作为一个退居二线的老同志,遵守领导安排,以为老百姓办实事做好事的平缓心态,与农人兄弟同吃住,跟村支两委共策划,心系在老百姓身上,劲使在乡民脱贫的事上,为xx村做了几件小事。

一是抓住了村支两委班子思维建造作业这个牛鼻子。xx村6个行政组,220户,838人,是一个小村。村支两委班子4人,村支书兼村主任1人,秘书1人,方案生育专干1人,另一名支委终年在外打工,实践在岗的村领导仅有3人。乡民小学及以下文明占75%,多数人目光短浅,观念陈腐,思维懒散,胸无大志。全村水田340亩,旱地90亩,犁地少,土壤瘠薄。缺少资本,交通阻塞,环境清洁差,出产日子条件落后。20xx年人均收入xx元,有的乡民基本日子无法得到保证。全村沉痾特困户xx户,孤寡老人xx人,残疾人xx人,未婚大男人12人。了解到村里的这些状况后,我以为抓好村支两委班子建造,激起他们的作业活跃性是其建扶作业的牛鼻子。只需村领导班子的思维觉悟进步了,老百姓脱贫致富的热心才干充沛激起出来。进村的第一天,我就带着自个连夜在家写好的5大方面36个疑问的查询提纲与村支书、村文书一同谈状况、摆疑问、找优势、寻未来,接连几个黑夜与曾建长支书今夜长谈,一同与建扶作业队的另一位同志在建长的伴随下走遍村里的水田旱土山包和河岸,并与一个个农户深聊。之后又重复听取xx镇驻村干部、分担的镇领导及本来在村里作业过的一些县乡干部的定见,在3月中旬就写出了,提出了“架好桥,接通致富路”的建筑村组公路,重建河xx大桥,“让村里人融入村外面的精彩国际,享有更多人生出彩的时机”的斗胆思路,并对建造村团体经济安排,改进农业工业结构提出了自个的思路供村支两委参考。

我的查询陈述出来后,在村里引起了极大的反应,特别是村里的老党员,退休老师、干部以为找到了xx村贫穷落后的根本原因,牵住了xx村致富的牛鼻子,积聚在xx村的近百年的造桥梦、筑路梦做起来了,咱们的思维毅力集合在改动贫穷相貌的美好期望当中。村支两委班子意气风发,意气风发。

车头发动了,车子也就会跑起来。

对于村里党员队伍年纪偏大文明偏低的疑问,本年咱们建扶作业队同村支委一同,展开了一名年青的高中毕业生为中共预备党员。每月举行一次村支委会,每个季度举行一次党员会和民主日子会。进一步加强村支两委原则建造,把村级财务揭露、村务揭露落到实处,让乡民代表参加村里的项目监督与财务监督。

二是公路修到每个小组和院子,小车开到家门口。一年来,我同乡民一同建好村庄公路5.1公里,彻底改动了几十年来xx村日夜听得到轿车喇叭声却出门坐车难的前史。前史上的xx村是xx县城的东大门,是、水田及xx县北面几个城镇通往xx县城的交通要塞。但解放后,因为省道S312、县道X057的建造,使河对面的xx村成为了一块交通死角,近年的新溆高速公路从村后穿梭而过,又将xx村切成两半,本来的交通优势成为了新的交通下风。我到后,把村组公路的建造作为扶贫作业的第一件大事来抓,数个夜晚与乡民长谈,亲身起草立项陈述,重复屡次找市县领导陈述,乃至使用兄弟联络和谐,总算得到了交通部门全程提早施行xx村5.1公里村组公路的批复,把xx村组公路建造挤入了年内村庄公路建造方案,几个月来,我和村里一同,敏捷安排施工,强化质量监管,顺畅地在年底之前竣工通车。我和乡民们走在广大的村庄公路上,脸上洋溢着幸福的浅笑。

三是经过多方努力,x大桥(现改称为xx大桥)挤进了本年的修桥方案,估计春节前开工,下一年能够建成通车。桥曾是前史上河上最大风雨桥,但20xx年洪水冲垮后就改成了一个渡口,成为了xx村交通阻塞的致命点,也隔断了河东面村庄通往xx县城的便道。看到村里小孩上渡船上学,乡民购买日子日用百货和农业出产材料渡河的艰难,我到村的第一天就有一种激烈的期望――在这两年的建扶作业中,必定要协助乡民们把这座桥康复建好,以完结xx乡民近百年的愿望。多年来,xx村跑省、市,跑县城,找省长,找市长和县长,陈述写了一个又一个,公章盖了一串又一串,领导的批示,一个接着一个,可桥的建造竹篮打水一场空,村里的领导累了,上面的领导感到没办法了,老百姓渐渐的不再抱期望了。可我立志建桥的主意挥之不去,日日夜夜想的是桥的事,即使不能列入国家方案,使用高速公路工程建造在xx村修的便桥搬家改造,也要把河上的大桥建成。我的主意得到了村里班子和老百姓的支持,咱们一方面进行便桥搬家的可行性证明,另方面活跃寻找进入国家建桥方案的路子,皇天不负苦心人,本年下半年,()大桥总算列入了国家渡改桥方案。交通部门的领导当着我的面说,市国资委的老“领导”这么热心扶贫作业,他们交通部门必定会大力支持。

几个月来,洪水评价、航运评价、河槽勘探、桥梁方案的每个环节,我都亲身参加,和谐联络,执行职责,建议乡民捐资自筹有些资金,一环扣一环的做好前期各项作业。如今方案图纸现已完结,可望在春节前投标断定施工单位并开工。

四是做好和谐作业,完结了农电网改造,乡民用电由1.2元/度降低到了0.65元/度,安全、充沛用电得到了保证。xx村的农电网改造列入了本年的方案,可迟迟不能开工,我经过查询了解首要是村里收了每户乡民一个电表钱,电业管理部门不允许,请求村里要交还,才干进村进行农网改造。村里把收来的钱用在了别的项目上,退电表钱少了资金,为此,我语重心长做村支两委的思维作业,想尽想方设法,在本年4月,退清乡民资金xx元,电业部门顶着酷署,投入资金xx万元,改造电网4公里,我伴随市电业局的郑总工程师三次冒着高温现场辅导电网改造作业。在乡民电表方案接连少报的状况下,我经过市电业局联络,两次为乡民添加装置电表块,添加投入万多元。

五是活跃安排抗旱活动,获得了旱年粮食收成不受丢失。本年是我市前史上难见的干旱之年,xx村不少农田受旱严峻,由此,我同村支部一同安排乡民科学管水用水,充沛使用电排设施,保证水稻在干旱之年依然获得好的收成。水稻亩产仍达500-600公斤。

六是催促村里搞好清洁,营建漂亮日子环境。年头的查询陈述我曾写到xx村清洁状况差,“房子路旁边乱倒乱放废物,村里弥漫着呛鼻的臭气。”本年村支两委在整体乡民中展开清洁卫日子动,评出环境清洁榜样户7户并奖赏拖把扫把,使环境清洁整洁户到达90%以上,一同,村里在资金极其艰难的状况下,购买了废物桶、翻斗车、铁铲等东西,请长时间清洁工3名,创造了漂亮日子环境。

七是持续支持乡民穿的暖、住的好,年内乡民改造危房新建住宅4栋,年头,同xx村x户特困户展开对口帮扶,与国资委领导一同对8户乡民进行了造访慰劳。

一年来,国资委、市石化公司、市石油公司分别向村里捐献扶贫资金xx万元,xx万元,xx万元。和谐县扶贫资金20万元,和谐乡民电表xx个万多元。另公路建造已到位资金xx万元,农网改造投入资金xx万元。

30年前,我在xx县相邻县xx县做乡长时,就获取省交通厅的支持在河的源头之一的罗洪乡与xx县槎溪镇之间建筑了一条山区公路并开通了县际班车。20xx年前,我在xx市政府财办作业时带领财贸系统10几个单位在xx县晨光乡扶贫。本年,安排上安排我到xx镇xx村扶贫。几十年曩昔,我这次到贫穷村扶贫的感受与之前已全然不同,我图的不再是安排上说的要干部到底层去锻炼,而是抱着养老休闲的心态,我走在村庄的小路上,与乡间的人交兄弟,身体健康,身心愉快,能为老百姓办点小事更倍感欣喜。

时隔几十年再做村庄作业,我开始有些陌生,更怕难以胜任。一年曩昔,能够做一点点小事,我有以下几点新的领会:

一是“领导的支持是最大的支持,”没有领导的支持我的建造扶贫作业就步履维艰。市县建扶办、扶贫办、市委安排部、市国资委,特别是xx县委对我的作业给予了极大的支持。一年来,我屡次向市委安排部副部长、主任、市扶贫办、主任及市建扶办讨教陈述屡次,更是屡次向市里村庄公路局的老同学常常咨询,而xx县委胡书记、安排部王部长,及扶贫办方主任,也屡次沟通,得到他们的点拨和协助。而县交通局的多位领导与工程师更是成为了我作业上的好兄弟。我还两次到xx镇向镇领导陈述,寻求他们对作业的定见。市国资委主任、书记双双带领委里的干部到xx村现场作业,为村里的建扶作业处理难题,分担副主任屡次赴村里造访慰劳艰难大众和了解村里的建房扶贫状况。能够说,没有许多领导的鼓舞与支持,我是没有精神动力做这些作业的。正如胡忠威书记说,克书几十年从不为自个的事求人,如今为了村里的事处处相求,咱们村里可要爱惜。一句话,说的我心里暖烘烘。

二是不管做什么陌生的作业,都要深化其间,摸清状况,有查询就有发言权。我从事财金宏观调控和商业领导作业多年,离开村庄太久,村庄现状、村庄方针不太熟悉,承受到xx村做帮扶作业队长的使命后,我连夜学习党的村庄方针特别是扶贫方针,通篇学习了《国务院关于武陵山片区区域展开与扶贫攻坚方案(20xx—20xx年)》,了解了xx县及其各城镇扶贫状况,并带领村支两委赴周边村镇xx镇观赏调查葡萄大王葡萄基地,到维山乡与种粮大户进行现场沟通。一同,屡次到市林业局、农机局陈述学习,到市农业局粮油站、土肥站、种子站、植保站学习事务,了解行业动态和农业技术,到市经管局学习如何展开农业合作社。一年的扶贫,尤如读了几年的农业大学,学到了不少的东西。能够把公路项目提早列入本年方案,能够把桥项目在年内拿到,都是我和村支两委深化细致的作业,时间把握细节,像难如登天一样的寻找时机分不开的。只需深化其间,时机总是给有预备的人的。

三是心安了,把村里的事当成自个的事来做。一年多我来去xx村,开的都是自个的私家车,不叫司机,也不必公车,与村支书等人找市县领导,赴外地观赏,我就给支书当司机,不管在拥堵的城市仍是崎岖的山路,不管是烈日当空仍是暴雨倾盆,我都很畅怀地驾驭着自个的《皇冠》车,感受自个最高兴。那天我把车开进了吕世益的葡萄园,惊叹自个的驾车水平,能行进在村庄的田埂道上。而去找曾世平老人时,他正在远在家乡40公里外的田地里耕耘,那天的雨很大,在泥泞农耕路上,我的车子首次渗满了泥巴,而曾世平父子把满腿泥巴踏进我的车厢,首次让我的车座与毛毯充满了泥浆的气味。还有一次,我的车被在xx村施工的一台挖土机挖破了,害我在4S店花了多元才修理好。可这一切出现时,我都是高兴的,没有一毫的不快感。

市国资委对口xx村的建扶作业还有一年,下一年的建扶作业使命依然很重,筑路修桥改造农网的作业在两年内可望有个结局,xx村的根底设施可望两年内得到根本性的改进,但扶持村里农业工业,展开村级团体经济的作业还有很多作业要做。方案下一年在完结公路桥梁建造的一同,咱们与村支两委一道,要在稻田养鱼、专业户养黑猪方面做些作业,方案稻田养鱼250亩,展开养猪专业户5户。要引导乡民组成水稻种植合作社和特种种植业合作社,绿化荒山,美化村庄,持续支持乡民改建危房,改进日子条件,让每一个乡民都吃的饱,穿的暖,住的好。

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临近年终,重点工作较多,主责的年终调薪、年终奖核算等工作均在规定时间内完成,积极主动反馈问题和结果,耐心回答员工咨询的'问题。完成本职工作的同时,还协助运营组加班加点筹备会议物料和培训物料,当得知物料物流无法按时配送时,自己连夜去快递点取,确保第二天会议正常开展。 年后正值招聘旺季,负责招聘企业管理部相关岗位,接到工作任务后,她快速在招聘网站、微信群发布招聘信息,筛选简历,当天就约到2个意向人员到司面试,仅在2天之内将人员补充到位。

主动积极参与工作的精神和乐于助人的工作作风赢得了领导的赞扬以及闽九其他员工的掌声。未来的日子里,她也将继续秉承职能为业务服务的宗旨,快速响应,用心服务,用情服务,用智服务!

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20xx年在黄湾镇工会领导的关心下,我公司建立了工会领导小组,并在工会领导小组的宣传动员下,使广大职工深入学习《工会法》,让职工从不熟悉工会组织到积极参加工会组织,并参加工会组织的各项活动,全面了解和认识工会组织实为“职工之家”,是一个为职工办实事的组织,到目前止公司员工入会率达95%以上。

公司本着“以德服人”、“以人为本”的信仰;建立了以“诚信为本”,“优质高效”,“开拓创新”,“追求卓越”的质量方针。加强职工对《劳动法》的学习,让广大职工知法、懂法;用法律来维护自己的权益,积极开展劳动工资集体协商,并签订相关的协议,确保职工劳动报酬随企业业绩的增长而增长。依法为职工参加基本社会养老保险、失业保险和工伤保险;还为每位员工参加了意外伤害保险,使职工得到相应的社会福利;公司与每位职工签订了合理、规范的劳动合同,并与公司工会签订了集体劳动合同;到目前止劳动合同履约率达100%;为了职工在作业时能安全生产,我公司“以人为本”,始终贯彻着“安全生产,预防为主”的基本方针,对职工进行了安全生产知识培训,使广大职工深刻认识人是社会永恒的主题,安全重于泰山,培训后还对每位从业人员进行书面考试,合格率达到85%以上;为了职工业务技能的提高,公司专门从上海等地请来了专业的技术人员,对职工进行专业的理论培训和实际操作指导;使公司的质量大幅度提高;公司还将专门制定相关的奖励办法,积极表彰先进,对部分任劳任怨,工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

我公司关心职工的身心健康,组织职工进行体检,并对每位员工建立个人档案,定期进行检查,确保消除“职业病”的发生,并增加了车间的通风设施,消除粉尘污染和有害杂质、气体的污染;给职工营造了一个安全舒适的工作、生产环境。

时逢一年一度的“迎国庆”、“度中秋”的十月佳节,公司工会领导给分别来自云南、山东、吉林、湖北、安徽、江苏等地的外来员工送去公司的温馨,使他(她)们远方的亲人收到公司工会的慰问和祝福。另外,为进一步提高工会组织的凝聚力,丰富职工的精神文化生活,公司购置了许多文体用品,让员工工作之余在公司内进行一些有益的文体活动,如乒乓球、羽毛球、象棋等;使企业文化得到了进一步的发展。

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我是一名通讯员,我的工作比较简单,三尺之桌便是我的作战台,在这时而繁忙、时而寂寞的通讯室静静守候着每一起接警出动;浓烟滚滚、火魔肆虐、勇往直前的消防员、生命获救的瞬间都是由我拍摄出来,为的就是让人民群众能够看到消防员英勇战斗、为民服务的风采。在别人眼里,消防员都是英雄,他们的生活都是缤纷绚丽的,而我这里没有惊心动魄、没有英雄主义,唯有平凡的岗位、繁复的工作、以及流年如水的青春。

除夕当天的警情主要集中在上午11点多至下午2点多,是第一个高峰期,主要是春节期间的学生放假、外出务工人员回家过年进行祭祀导致,第二个高峰期是在下午6点多至晚上12点多,主要是频繁燃放烟花爆竹导致。除夕当天一共接警出动12次,我一直坚守岗位,和同志们一起冲锋在前线,为了人民群众能够过个平安祥和的春节贡献着自己的绵薄之力。我是一名平凡的消防通讯员,我为我平凡的工作自豪。

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1992年参加工作以来,事事力做圆满,件件能搞出色,门门都闯难关。在领导大力支持和帮助下,经过她本人的不懈努力,扎根煤海,以矿为家,忘我工作、默默奉献,身先士卒、率先垂范,积极投身服务生产一线,由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的技术标兵。

一、坚持学习,努力提高自身政治素质和业务水平

作为一名共产党员,她深知理论学习的重要,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,几年来,她时刻关心国家大事,坚持用科学的理论武装自己的头脑,用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题,紧紧围绕矿党委的中心工作,认真联系实际,自觉加强政治学习。她还积极参加各种有益的社会活动,她时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的”为人民服务“的思想,具有强烈的社会责任感。

为努力弥补自己在理论和煤矿专业知识方面的欠缺,她以钉子精神挤时间学习。她还自学了《科学发展观》及《金属工艺学》、《煤矿机械设备》、《计划统计学》等书籍。她还利用业余时间参加了经济管理课程。基本熟练掌握了物资供应管理理论知识和业务流程,能够胜任供应科的各项管理工作。在繁重的工作中,她的政治素质和业务水平得到了迅速的提高。

同志更注重在实践中学习,她立足根本、博采众长。虚心向周围的人学习,特别是有丰富经验的老师傅学习,不懂就问,总有一股打破砂锅问到底的劲头。为了掌握钢材的仓库管理、材质、规格型号、计量换算等知识,她多次向师傅请教,收集各类钢材废料加以认真识别和度量,到仓库同保管员具体讨论钢材的存放技巧、质量识别等经验。她还到机采车间、机修厂等基层单位,针对我矿井上、下常用的物资向工人师傅学习请教,她的物资供应管理理论水平有了进一步的提高,对物资的规格型号及用途有了更深层次的认识和理解。

二、爱岗敬业,积极服务生产一线。

在日常工作中,同志特别注重钻研新业务,喜欢向困难挑战。她不但具有钻研技术的灵气,更具备面对困难的勇气、钻劲儿和韧劲儿。随着矿井生产能力的扩大和现代办公自动化的要求,企业急需对各类物资材料管理进行科学规范,需要建立一套及时、规范、科学的物资供应体系,这对物资供应管理人员提出更高的要求。为了适应工作的要求,她勤问、勤记、多想、多看,结合计划员工作标准制定学习计划和工作计划,晚上学习理论,把重点问题做好记录,第二天上班及时跟师傅、跟一线队组技术员请教。通过她不懈地努力,熟练地掌握了我矿常用物资的用途和性能,规范了物资供应管理业务流程。

三、忘我工作,无私奉献青春光彩。

同志心胸宽广,为人正直,团结同志,乐于助人,能够正确处理个人与组织、工作与家庭的关系,以一名共产党员特有的奉献精神,毫无怨言,从不计较个人得失。她的爱人在矿小车队工作,也没有时间照顾家庭,可她还是以工作为重。由于她经常加班加点,生活不规律,导致她内分泌失调,严重失眠,但一有任务,就忘掉了自己的病痛,全身心投入到工作中去,为生产做好服务工作。

为了认真研究有关物管信息化的项目,她加班加点工作,经常是为了赶写材料和研究流程而忘记吃饭,顾不上休息,她经常在办公室工作到很晚,饿了就啃一口干粮,困了靠椅背睡一会。正是这种忘我工作,无私奉献的精神影响和带动着供应科计划组的全体职工,圆满地完成了供应系统的信息化改造任务,

四、廉洁自律,培养自己良好的职业道德素质。

为了维护党员形象,维护党的纯洁和尊严,她始终牢记入党誓词,时刻以一个党员的身份来严格要求自己,坚决抵制不良思潮的影响,坚持原则,秉公办事,廉洁自律,凡是规定不准做的事坚决不做,不利团结的话不说,不利团结的事不做,不违章、不违纪、不犯法,做一个称职的党员。而且,为规范供应计划管理,还向领导多次提出合理化建议,使多项采购计划管理都纳入了规范管理的轨道,降低了消耗,节约了开支。

同志不说空话、大话,默默无闻做好自己的本职工作,做好身边的每一件事。她的事迹虽然平淡无奇,朴实无华,但平淡朴实中折射出坚强的意志,崇高的精神。她以一个普通共产党员的赤诚之心,爱岗敬业,不懈努力,把基层单位满意与否作为自己工作的准则,真正做到了想生产所想、急生产所急,为企业默默的奉献,为煤矿的繁荣和振兴努力工作。

她,不愧为一名优秀的共产党员!

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我是四年级一班的xxx,这次有幸参加校园阅读之星的评选活动。虽然我年龄小,但我也有一颗积极向上、热爱阅读的心。我愿意以自己数十万字的阅读量来丰富我们的书香校园,用我清脆优美的朗朗读书声来迎接我们校园初升的太阳。

爱读书是我上幼儿园时就培养的兴趣爱好。每天晚上,妈妈都要给我读《一千零一夜》《365夜故事》,渐渐地、渐渐地我爱上了读书。童话故事、漫画书和绘本是我最早阅读的书,《父与子全集》、《三毛流浪记》我不知读了多少遍。随着我认识的字越来越多,我的阅读范围也越来越广:《西游记》《三国演义》《水浒传》等古典名著删减版、青少年无障碍阅读、完整版我都读过;老师推荐的《昆虫记》、《草房子》、《海底两万里》,我百读不厌;我还读过《纳尼亚传奇》、《水孩子》《列那狐的故事》、《铁路边的孩子们》、《杜利特医生航海记》、《豆蔻镇的`居民和强盗》、《钢铁是怎样炼成的》《鲁宾逊漂流记》等书籍。《小牛顿科学馆》拓宽了我的视野,《笑猫日记》打开了我想象的翅膀……这个假期我又迷上了吉米的漫画和沈石溪的动物系列。

“不动笔墨不读书!”每次读书我都喜欢拿着笔,遇到好词、好句就划下来,遇到不懂的词语就查字典,作批注。妈妈非常支持我读书,我读过的书妈妈也读,然后我们共同探讨。有时爸爸也会参与进来,我们一家人互相提问或者谈论,这时候我就感觉读书格外有意思,读书的劲头就更大了!每到寒暑假,我还会和爸爸妈妈比赛背诗,看看谁背的多、背的快。

在躲避疫情的这个漫长假期里,每次写作文,一些好词好句就会如流水般在我的脑海中浮现出来,尽管有时候语序不合理或描写得太啰嗦,但我都会用心地反复修改。老师夸我写作水平有了很大的提高,还把我的作文推荐到班级群、推荐到学校微信公众号上。我心里美美的,写作和读书的劲头更大了。

“书山有路勤为径!”我会坚持阅读,用书香润泽心灵,用知识丰富头脑,成为博学多才、智慧通达的钟南山式的国之栋梁。

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我院工会在局工会和院党总支的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建和谐医疗环境,努力为职工办好事、办实事,让职工感受到家一样的温暖,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用,取得了一定成绩,具体做法有以下几方面:

xx年,我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体,建立健全工会组织,加强领导,定期召开工作会议,在医院党政的领导下,以昂扬的斗志,忘我的工作精神,积极投入到各项活动中。努力改进工作作风,廉洁自律,在实践本职工作的同时,仍然不忘自己是工会干部,履行工会干部的职责和义务,如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点,按时发放工资、奖金的同时,逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为职工补发工资,办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险,为职工免费体检,按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达100余万元,并且每年按18%的幅度递增。遇有本院职工有病住院,院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问,有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问,遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问,老年节对老干部慰问,送去关爱之心,使广大职工真正感受到大家庭的温暖。

我院工会积极配合医院中心工作,把提高职工队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓,组织“三基三严”训练50余次,组织全院技能竞赛2次,评出一、二、三等奖12名,工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,十七大会议精神及十七届三中会议精神,要求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动,向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技术学习活动,由于狠抓了政治专业学习,从而提高了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平,涌现出了不少先进科室和先进个人,妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号,急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人,又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联,评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。工会委员内科护士长聂香莉同志被承德市卫生局授于南丁格尔护理特别奖称号。工会主席王金民被评为承德市劳动竞赛先进个人。护理部副主任张丽华被评为全国护理巾帼建功标兵、xx县道德标兵。xx年3月,在全省医务人员岗位竞赛活动中,县医院代表承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛,医学、急诊两项专业获团体二等奖,检验、妇产、麻醉三项专业获团体三等奖,贾立军、李玉莲分获外科、急诊专业个人二等奖,杨艳丽、赵来分别获妇产科、检验科专业个人三等奖。xx县医院以团体奖五项、个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县级医院,受到省、市、县领导的一致好评。

我院女职工占全院总数的三分之二,是搞好医院建设的主力军,因此做好妇女工作是关系医院建设的大事,为此院领导和院工会非常重视医院工会女工工作,根据我院人数具体实际情况,深入贯彻《妇女权益保障法》,认真履行集体合同中有关女职工待遇条款和执行落实,例如:女职工怀孕分娩时院工会送去100元表示祝贺慰问,每逢妇女“三八节”、护士节,医院都专门举行座谈会等活动预以庆祝,并给予每人发放纪念品表示祝贺,同时医院号召全院女职工积极参加政治学习和业务学习,提高政治思想和业务水平,积极参加市县开展的巾帼文明示范岗和“巾帼天使杯”竞赛活动,由于院领导和院工会对女职工的关心爱护和重视,从而调动了全院女职工积极性,涌现出了不少先进科室和先进个人,妇产科、内科、急诊科分别被评为市级巾帼文明示范岗称号。

xx年,新院长上任,领导班子积极推行民主管理,针对药品、装备、基建等容易滋生腐败的环节,分别成立了药事、装备、基建三个委员会,凡是购买设备要经过委员会集体通过,一同考察论证,货比三家,公开招标,同样设备以最低价格为中标。外出购药必须三人以上同行,搞基建必须集体商定,签订合时必须三人以上在场。涉及到万元以上开支(购买设备和基建)时要经过职代会讨论通过后,方可实施,充分体现了职代会当家作主的管理体制。同时,按时召开职代会,由院长向职代会做报告,每年由职代会审议医院工作3次以上,对医院的发展职代会可参与意见,有权表决,当家作主。

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20xx年公司以“健康、安全、整洁、秩序”为活动主题,组织公司各部门、工段、班组和广大员工开展“安康杯”竞赛活动,主要事迹如下:

一、组织上有保证,公司成立了以公司领导、工会人员、考核办人员、安全办人员组成的“安康杯”竞赛活动领导小组,制定了活动实施方案,明确了责任主体、组织实施、奖惩办法。

二、大造舆论、大力宣传,利用车间板报、看板、标语、口号大张旗鼓地营造活动范围。

三、针对不同工种,编写了各工种职业危害预防教材,对所有员工分期、分批进行了安全培训活动,并进行了考试,使得人人安全知识普及,及格过关。

四、组织企业员工每年定期体检,对所有员工每年体检一次,预防疾病,保障健康。

五、针对企业安全隐患,公司内部制定了各危险源标识牌,明确了危害要素、预防措施和控制办法,安全人员每天检查,消除隐患和违章。

六、组织工段长以上管理骨干分三批到日本丰田公司进行“生产现场管理”培训,在各车间内部大力推进6S管理活动,每月定期、不定期检查评比,使得生产现场整洁、有序、安全。

七、积极进行企业安全标准化建设,在20xx年取得了省安检局颁发的“安全质量标准化二级企业”资格。

中煤装备制造股份有限公司

20xx年3月24日

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xxx同学是世纪小学五年级二班的学生,xxx同学性格开朗、聪慧善良、责任心强。她品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极上进。

在学习上,她具有强烈的求知欲,勤于动脑,善于思考,知识面宽,学习成绩一直名列前茅,年年被学校授予“学习小标兵”、“学习小博士”、“小作家”“读书小名士”等称号。

xxx同学酷爱读书。无论是童话故事、历史读本、自然科学、人物传记、世界名著等,她都读的津津有味。广泛的阅读开阔了她的眼界,也提高了她的写作水平,写作水平。她读的书琳琅满目。比如说《意林》、《水浒传》、《上下五千年》、《狂人日记》、《终南山》等。她还喜欢把学到的好词佳句及时积累下来,这些词汇本为她的思想注入了新鲜的血液,为她的文字表达起到了极好的.铺路作用,为她的写作提供了良好的素材。读书为她带来了兴趣,带来了快乐,让她懂得了很多道理,通过读书提高了她的认识能力、想象能力和阅读能力。

通过阅读使她的知识得以丰富,精神得以陶冶,智慧得以启迪,让学习成为她生命的一部分。

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垃圾处理场隶属于市环境卫生管理处。主要承担着四个区生活垃圾的卫生填埋任务,每天处理生活垃圾近2500吨。曾先后被市政府评为“创模先进单位”“花园式单位”,被国家建设部评为“全国一级垃圾处理场”等称号。

一、学习实践科学发展观,用科学理论指导工作

实践一是坚持学习制度,不断提高党员干部的理论水平。在学习实践科学发展观活动中,公司党支部认真贯彻上级党委的工作部署,紧密结合年初确定的工作目标,坚持以党政领导班子成员、全体党员和入党积极分子的理论学习为重点。制定学习计划,规范学习内容,坚持集中学习和自学相结合、通读和精读相结合的办法,重点学习了《科学发展观重要论述摘编》和《XXX邓小平江泽民论科学发展》等资料,每名党员还完成了一篇学习体会文章,记录了6000字以上的学习笔记。

二是结合科学发展观的学习,认真开展学习调研活动

针对本单位与科学发展观要求存在的不足问题,特别是企业管理体制和运行机制问题,垃圾处理与环境保护问题,以及经济发展与劳动力合理配置、物资文化需求等矛盾的解决,作为学习实践科学发展观的着力点。一年多来,我们把学习和实践有机地结合在一起,不断总结和查找本单位当前存在的与企业发展不相适应的问题。通过召开党员组织生活会、班子民主生活会、职工代表大会等多种形式,广泛查找问题,凝聚集体智慧,集中突出问题,有计划、有重点、分步骤地逐步得到解决。

二、加强领导班子思想建设,充分发挥领导班子的整体功能

一是坚持以身作则,严于律己,做群众的表率。领导班子率先垂范,勤政廉政,要求群众做到的自身首先做到;要求别人不做的首先自己不做,模范地遵守各种规章制度,积极履行自己所承担的各项工作职责,赢得了广大职工群众的赞誉,同时也受到了上级领导的好评。二是认真贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能。我们把贯彻和执行民主集中制作为重要的组织制度,始终如一地抓好落实。强化民主集中制的教育,提高班子成员对贯彻执行民主集中制重要性的认识,使班子成员把握民主集中制的原则、内涵、具体制度、工作秩序、工作素质和领导艺术,从而增强了班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性。健全并坚持了支委会、党政班子会、党政互通情报、民主生活会等制度。对年度发生大的支出,比如职工工资标准制定、人事调动、干部聘用及企业发展、职工利益等重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针规范议事决策程序。不断完善决策,抓好决策的落实和督促检查反馈等环节。在讨论时,个别人有不同意见,一旦决议形成后,允许保留意见,但绝不能消极怠工,并在实践中不断加以完善,确保决策的有效执行。三是了解民情,体察民意。为了能够真实了解群众的意见和建议,公司党支部组织职工群众代表召开对话交友座谈会,领导干部零距离地征求职工、群众的意见,努力为广大职工创造和谐的氛围、参政的平台、决策的依据。同时,努力把握发展与稳定的关系,不断解决企业内部历史和现实存在的问题。通过岗位调整和减员,有效地解决了岗位人浮于事问题,通过岗位工资调整,解决了一线工资偏低问题,另外,我们又经职代会通过,为广大职工增设了住房公积金和冬季采暖费,使职工利益得到了保证。

三、加强党支部建设,增强党支部的战斗堡垒作用

党的后备力量不断成长。本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,注重对入党积极分子的培养和教育。先后组织召开入党积极分子座谈会,举办党的知识培训班,组织入党积极分子进行党章知识考试,受培训人员达到100%。经过党组织的培养教育,使广大青年团员把加入党组织作为自身追求的目标,从思想上不断加深对党的认识,在行动上以党员为榜样,立足岗位,勤奋工作,把自己的理想同本职工作紧紧地联系在一起。截止到目前,有近30余名同志向党组织递交了入党申请书,2名同志光荣的加入了中国共产党。干部能力不断增强。一是加强政治理论学习和专业知识的学习,举办了中层干部培训班,不断丰富中层以上干部的理论水平和业务能力,树立服务意识、公仆意识和大局意识。二是坚持定期考核制度。每年分上半年和年终对公司中层干部进行组织考核和民主测评,对考核结果及时反馈,通过组织谈话等形式,提出整改意见。支部活动丰富多彩。抓住重点,选择载体,适时开展教育。利用“七一”党的生日,组织党员重温党章,举办党的知识竞赛活动;在“十一”国庆节期间,对全体党员和广大干部职工进行爱国主义系列教育活动,不断丰富党内生活。党员的先锋模范作用得到较好的发挥。党支部适时开展教育活动,引导和教育全体党员,不断树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想。全体党员遵章守纪、爱岗敬业,在各自的岗位中充分发挥了党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了积极的贡献。“双争”活动有效开展。在贯彻落实时城建局在基层党组织和党员干部中学习潘作良,开展“双争”活动中,围绕学习潘作良同志“五学五做”和“四对照、四查找”等方面召开了民主生活会。开展批评和自我批评,认真查找不足,切实地把企业发展和为职工谋利益作为一切工作的出发点和落脚点。支部工作进一步规范。严格按照支部工作的要求,不断查找存在的不足和问题,建立健全“三档六簿”,规范党员发展程序,代表市城管局接受了市委组织部的检查,受到市委组织部门的一致好评。

四、加强员工能力培养,为企业发展提供了强有力的人力支持

我们继续深化开展了企业文化建设,把素质教育作为工作重点,不断加强职工的素质和能力培养。一是确定载体,加强职工的素质教育。通过企业文化的宣传教育,组织培训班,检查考核,行为测试等形式,使广大干部员工的思想素质,职业道德意识,社会公德意识,遵章守法意识,文明道德意识,岗位技术技能普遍得到提高,初步形成了一个遵章守纪、积极向上、管理规范、技术过硬的卓越团队。二是加强检查,强化管理。公司制定了员工绩效考核检查办法,加强了场区环境、办公作业环境和职工出勤等方面的检查和管理,使公司各项工作经常化、制度化和规范化。三是提高行业服务意识。为了保证垃圾的无害化处理填埋场严格规范卫生填埋工艺,做到当时填埋当日覆盖,并通过推平、压实、覆盖等程序保证填埋质量。为了确保场区及周边环境不受污染,每天都要进行消杀、灭蝇、除味。定期进行环境监测,提高污水处理能力。近年来,为了实现可持续发展的目标,先后投资兴建了污水处理厂,沼气发电厂。使垃圾场逐步实现无害化、规范化、减量化、资源化。同时,我们还开展了植树造林活动,每年春秋两季组织职工进行义务植树。几年来,共植树达几万株,铺草坪0平方米。场区绿化覆盖率达到90%以上。

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“绝不能因我们的疏忽造成森林火灾!”彭是岫岩偏岭镇荒沟村的会计,也是偏岭镇森林防火网格员之一,负责全村9600余亩森林的防火监管。

每天清晨,彭学伟都会按时来到进山卡口,开始防火巡查工作。凡是进山行人车辆,都要认真检查,告知不准携带火源。遇到心存侥幸的人,彭学伟会耐心地解释和宣传森林防火的重要性,牢牢守住森林防火第一关。

除把守进山卡口,彭学伟每天还会对辖区内林区进行巡逻,排查火灾隐患,杜绝一切野外用火行为。“冬季防火期,我们网格员的手机都是保持24小时畅通,对走访、巡查中发现的问题及时记录和上报。同时,通过参加消防演练,掌握森林灭火知识,遇到火情第一时间报警、第一时间参加扑救。”作为一名防火网格员,彭学伟深感责任重大。

彭学伟还和其他护林防火网格员、村民动手制作了一批防火提示牌,上面写着“森林防火、人人有责”等字样,悬挂在林区的醒目位置。他说:“小牌子作用大,时刻提醒人们注意森林防火!”

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,女,1975年7月出生,本科学历,肢体三级残疾,二级心理咨询师,20xx年担任社区残疾人专干,20xx年6月加入中国共产党,现任乌斯太镇乌兰布和社区党支部组织委员。参加社区工作十年以来,她辛勤工作、恪尽职守、竭诚奉献,为民服务的初心从未改变,以社区工作人员特有的洞察力,快捷的反应力,雷厉风行的工作作风,出色地完成了各项工作任务,为本单位的各项工作做出了积极努力。

爱心服务惠民生

她以专业的能力素质、真诚的服务理念,真真切切呵护残疾人的自尊,时时刻刻都用换位思考的方式去悉心倾听残疾人的呼声,始终把协调和解决残疾人提出的各类问题放在第一位。每逢各种节庆活动及宣传活动,她都积极在辖区范围内宣传党和政府对残疾人的政策,呼吁有关部门和社会各界关心、支持残疾人。组织开展各类活动时,她总是忙前忙后,为行动不方便的残疾人安排桌椅、倒水、发放宣传资料,忙的不亦乐乎。再累再苦她从未有过任何怨言,只说了句:“看到他们行动不方便,还来参加活动,真是既心疼又感动,我能为他们做的实在太少了。”纯朴的一句肺腑之言,道出了她处处关心残疾群众,心系残疾百姓的高尚情怀。

贴心服务助脱贫

辖区居民张某是一个视力四级残疾人、夫妻二人均无正式工作,靠妻子打零工维持生活,有两个孩子,老大也有残疾,但没有残疾证,小儿子正在上学,生活十分苦难。当得知张某曾经当过兵,现在想找一份保安的工作来补贴家用时,她积极鼓励张某增强自信心,并多方协调为他找到了一份保安的工作,为张某解决了生计问题。她还积极鼓励残疾人参与各类文化体育活动,帮助他们展示风采,表白内心,让这些曾经被人忽略的弱视群体重新与常人站到了一个起跑线上,坚定他们自信、自强的生活态度,为助力脱贫攻坚做了不少工作。

用心服务不止步

为了改善残疾人平等参与社会的自身条件,把做好残疾人康复工作放在工作的首位。一有空,她就看书、看报,到网上搜索关于残疾人康复医疗方面的知识,争取掌握更多的医疗康复知识。在各方的支持下,社区残疾人康复室添置了专业康复器材,为残疾人就近康复提供了便利。对行动不便、家庭经济困难而又需长期康复治疗的残疾人,她积极联系各企事业单位党组织及爱心人士,以“爱心微心愿”的形式满足了他们的对康复器材的需求。

就是凭借着这份执着纯朴的品质、求真务实的精神,在平凡的工作岗位奋斗着,默默无闻地奉献着,尽显一个基层党员干部“不忘初心、牢记使命”的责任担当。

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绥化农垦绿雅美物业公司保洁部现有女职工18人,自物业公司成立之日起,她们就奋战在绥棱农场有限公司物业保洁工作的最前线,用行动诠释女性能顶半边天的风采。

作为负责绥棱农场城镇区域内的物业保洁工作的主力军,这些女同志们在承担着繁重的工作任务的同时还肩负着巨大的家庭压力,但她们仍以饱满的热情、积极的态度、任劳任怨的精神全心全意的投入到以突出服务特色,发挥便民为民服务为中心的工作中来,尽职尽责的完成好每一项工作任务,正是这样一个优秀的集体才得以保证物业公司交予她们的各项工作圆满顺利的完成。

班子正、队伍硬、求真务实展新风

有人说,“三个女人一台戏”,全物业公司保洁部18名女同志,巨大的'工作量,其难度可想而知。她们坚持业务例会制度、所有物业工作人员之间形成了工作上相互支持,感情上相互信任、生活上相互关心的融洽氛围。她们之间充分发挥老同志“传、帮、带”作用,开展“拜师”活动,并把这项工作作为常规工作来抓,坚持对活动进行指导,督促此项活动落到实处,真正提高新同志的综合素质,体现老同志的同伴互助及骨干的专业引领,充分合理地开发和利用了物业公司的人力资源,使全体物业工作人员的素质得到全面提升。她们即分工又合作,将各自的工作干的井井有条的同时主动帮助其他人员完成好工作任务。

在刻苦中发奋,在磨砺中成长,不断提高服务水平

“万事德为首”。她们通过自学、集中辅导等形式学习其它物业保洁人员的先进工作方法和经验,全面提升工作素质。同时结合“两评四考”(干部自评、干部间互评;周考、月考、季度考和年终考)举行职业道德自评自查活动。发现问题及时整改;根据评议结果和工作表现决定年终奖惩力度。

加强学习培训,提高业务操作水平。积极组织物业工作人员参加绥棱县先进物业的学习培训活动。同时,利用网络、学习资料、远程教育等现代学习媒介和手段,开拓思路和眼界,提高学习兴趣和主动性,践行“学以致用”及“举一反三”工作法,不断强化业务操作水平,提升服务居民水平。

在学习中进取,在探索中提高,努力打造强势团队

没有最好,只有更好,以优质服务换居民欢心,这是我们的工作理念。为此,工作再繁重,再劳累,她们也不会止步。在农场工作,工资待遇不高,尤其是冬夏两季和雨雪天气,居民垃圾增多,清雪保洁工作任务量大。但她们从未耽误过垃圾的清运和积雪的清理,从未因清理的不及时发生过行人摔倒摔伤等事件。她们坚持每天2次清理分管楼道和单元,每周2次对所有共用部分进行擦拭消毒,每天对楼道进行清理,做到了楼道扶手及其它公用设施无灰尘。尤其是在疫情防控的工作中,她们坚持常态化打扫单元楼道卫生,常态化进行消毒,虽然收入低,但不影响她们为民服务的热情。负责保洁工作,遇到小孩拉、尿在楼道是经常发生的事情,还有时候碰到个人家养的宠物拉尿在楼道,可她们从不嫌脏和累,哪怕自己多干点,多付出点,也第一时间清理干净,确保百姓享受干净整洁的生活环境。偶尔遇到停水的时候,她们就从别的地方抬水,哪怕自己累点,也会保证楼道的干净整洁。

自20xx年开始,她们用火一般的热情,在平凡的物业工作岗位上,忠实履行为民服务的职责,诠释着宁可一人脏,换来万人洁的宣言。

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,1987年9月出生,20xx年高中毕业后应征入伍,20xx年退伍,20xx年进入行政执法局市容支队工作。工作中认真负责、积极主动,不怕苦不怕累,始终冲锋在第一线。

一、刻苦好学,退伍不退色

作为一名城管人,在日常工作中面对的大多数是一些弱势群体,因此对个人的要求也更高。进入城管系统后,该同志始终把提高自己,服务社会作为立身准则。在日常生活中,坚持向书本学,向身边同事学,坚持学以致用,在日常管理中以人为本,实行人性化管理,力求为辖区内市民解决实际困难,创造良好的城市生活环境。

城管工作每天面对的都是乱摆乱放、流动摊点占道经营等违章行为,枯燥而操心,挨家挨户宣传城市管理知识,常常遇到不顺心的事,但他却保持着一颗平常心。一次,他将宣传册送到一家杂货店里,店主抓起宣传册就扔了出去,并一把将推出店外。耐心地劝说,一遍又一遍地讲解,最终用真诚和耐心打动了店主。说:“只要为城市管理出力了,工作中受点委屈不要紧!”这样一干就近3年。他说,我是一名退伍军人,要保持军人的.良好作风,要做到退伍不退色。就这样,他协助各级领导啃下了日常市容管理中一个又一个“硬骨头”,圆满地完成一个又一个任务。

二、勤奋务实,为创建文明城市工作尽责尽职

先后从路段、机动组到先锋队等,历经不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献。他时刻严格要求自己,按规章文明执法,快捷、高效的办好每项本职工作。做到让群众满意,让工作快捷,让组织放心,让队友信任,让城市更加美好。树立良好的城市管理工作者的形象。

三、搞好服务,树立良好城管形象

城市发展离不开百姓安居乐业,离不开市民的共同努力,在经济发展的同时也需要我们这些城市管理者,去引导、去规范,让城市发展和商户之间有机的相互促进和补充。为了每一次服务,都能代表我们城市管理者的形象,对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做。积极为群众着想,倾听他们的困难,为群众办实事、解难题,让经营户理解我们的工作,共同为创建文明城市工作尽一份力量。他说:“我只是一名普通的执法队员和城市工作者,成绩永远属于过去,在今后的工作中,将完善自我,继续保持良好的工作作风,在平凡的岗位上,以青蚕的精神、蜡烛的品格,为建设美好六安,尽自己一份力量与责任。”

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