春风行动暨就业援助月活动简报（收藏12篇）
发布时间：2018-02-07春风行动暨就业援助月活动简报（收藏12篇）。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
淄博市地税局以问题为导向，主动从税收一线查找原因，充分运用“互联网+”思维，注重从内部挖潜力，努力实现思想行动、办税流程和服务措施“三个提速增效”，全面推进二手房交易环节办税服务提速增效。
目前，单笔业务办理时间由原来的平均25-30分钟缩短到现在的8分钟以内，办税时长缩短了三分之二以上。随着网上填报、预约业务的进一步推广，办理时间将缩短至5分钟以内。从金三系统后台数据看，“二手房一体化办税平台”试运行前，市局直属征收局大厅一个二手房交易办税窗口每天八小时最多完成20户。试运行后，一个窗口每天八小时能完成50户以上。前台人员3个小时内就完成了以前7个小时的工作量。5月30日-6月1日，系统上线运行以来，全市共办理二手房交易562户，平均办理时长在7-8分钟，其中办理时间最短的在5分钟以内。
一、突出问题导向，在思想行动上“提速增效”
为了摸清二手房交易环节税收征管的真实状况，淄博市地税局主要领导带领业务骨干深入纳税服务大厅、房管局契税办税窗口开展蹲点调研，详细了解纳税人提交的各类资料、业务各环节办理用时等情况，与纳税人、房产中介等进行交流，认真听取他们对二手房交易申报纳税环节的意见建议。针对发现的问题，召开了专项研讨会议，重点对办税流程中涉及的征管系统问题进行现场操作演示，由各责任科室现场答疑并提出可行性意见建议。通过讨论分析发现，目前办理二手房交易税收业务主要涉及3个应用系统，至少操作11个界面，其中严重影响工作效率的有7个界面。产生这一问题的原因是各应用系统相对独立、信息不能实时共享、需要在各系统之间重复录入。为此，淄博市地税局成立了由信息技术、纳税服务、前台一线人员等业务骨干参加的攻关小组，集中精力、全力以赴开展课题攻关。
二、运用“互联网+”思维，在办税流程上“提速增效”
针对发现的问题，淄博市地税局确立了运用“互联网+”思维优化系统、流程再造、提升效率的工作思路，积极构建“二手房一体化办税平台”。一是集成“存量房交易信息一次性录入”界面。将存量房交易价格评估系统中重复采集信息的6个界面 “归类去重”，同时把原来的“审核”、“估价”、“契税信息统计分析”整合形成“存量房交易信息一次性录入”界面，满足二手房交易税收环节需要的所有信息,信息录入完成审核后自动生成“税收减免备案模版”和“二维码”信息。二是开发“金三报表自动填写系统”。针对金三系统不提供后台技术接口的问题，淄博市地税局研发了“金三报表自动填写系统”，外挂到金三系统。该系统通过扫描存量房交易价格评估系统中生成的“二维码”，读取一次性录入的所有信息，实现对金三系统“自然人登记”和“存量房销售信息采集”的自动填写，极大地减少了前台人员的工作量。三是研发“存量房信息采集”客户端。把一次性录入采集界面前移，通过互联网推送给纳税人，开发了基于互联网信息交互安全架构下的“存量房信息采集”客户端。纳税人可以在任何时间、地点进行纳税信息网上预填报，并自动生成“二维码”，有效地弥补了实体办税服务厅短板。纳税人办理业务时，前台人员只需要扫描“二维码”对相关内容进行审核确认，既缩短了纳税人办税时间，又减轻了前台人员的工作量。
三、落实减负措施，在纳税服务上“提速增效”
淄博市地税局认真梳理二手房交易环节涉及到的各类表单资料和办税流程，逐项进行论证，进一步简并资料采集、优化服务措施，为纳税服务统规立矩，实现一把尺子对待纳税人，一个标准服务纳税人，最大限度便利纳税人。一是注重服务细节。通过公告栏、网站、微信公众号、大厅导税服务岗将需要的各类涉税资料一次性告知纳税人，避免出现纳税人无效等待、多次跑的情况。推行预约服务、留置服务、延时服务、错峰办理等个性化服务措施，逐步实现纳税人即来即办。二是简并报表资料。纳税人不再报送各类资料复印件，由前台人员按照纳税服务规范要求查验资料原件并进行扫描拍照留存。在二手房交易申报纳税环节，实行纳税人“免填单”，由金三系统打印《综合申报表》，纳税人只须签字确认即可。三是推行自助办税。一方面，重点针对中介机构开展了“存量房信息采集”客户端培训，确保其尽快熟悉流程，掌握纳税信息网上预填报。据统计，中介机构代理办税效率提高近3倍，年业务量翻一番。另一方面，在二手房大厅设置自助办税区，纳税人在导税人员的指导下通过“存量房信息采集”客户端填写信息，生成“二维码”后直接到绿色通道办理，基本实现排队“零等候”。四是优化窗口和人员配置。全面实现国地税共同进驻政务中心或共建办税服务厅，实行国地税业务“一人一窗通办”。及时更新办公设备，进一步优化办税环境。在全市地税系统推动基层业务骨干向前台倾斜，营改增后全市二手房交易大厅共新增办税窗口18个、人员23名。通过举办业务竞赛的方式，进一步提升了前台人员得业务水平。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
为贯彻落实关于开展就业援助月活动的通知精神，切实帮助就业困难群众解决实际困难，推进就业援助制度化，__街道于元旦、春节期间开展以“促就业，暖人心”为主题，以让群众增强获得感、幸福感、安全感为目标，以“送温暖、送政策、送岗位、送服务”为主要内容的“就业援助月”活动，切实推进街道开展“我为群众办实事”活动，将党和政府对困难群众的关心落到实处。
真情帮扶，促开就业花。__村村民乐某属于低收入人群，村里通过公益性岗位安置，让其成为一名护林员。街道辖区内像乐某这样通过就业援助实现增收的还有很多。在活动期间，各社区村依托基层服务平台，主要领导带头走访慰问，通过电话访问、入户调查等方式，对辖区内符合条件的就业困难人员进行全方位摸底调查，掌握就业失业情况及就业服务需求，落实扶持政策，建立帮扶清单。目前已累计走访各类服务对象222人，帮助50余名困难群众实现就业。
强化服务，政策惠民生。就业援助政策无疑为符合条件的就业困难人员带去了实实在在的生活帮助，让他们找到了生活的新起点。活动期间，共有49名就业困难人员享受到就业援助政策，享受就业政策金额4。7万元。
为了更好地落实各类就业补贴政策，社区村对各类就业服务需求信息制定帮扶措施，提供就业创业指导、用工信息推介、创业政策扶持、职业技能培训等针对性服务，促进各类困难群众就业创业。在落实政策中，各社区村加大宣传力度，通过网络、报纸、新媒体、张贴海报等方式，发放宣传资料，开展面对面座谈会，微视频播放政策宣传，邀请宣讲员宣讲就业政策、就业服务、权益维护等政策指导培训会。
就业援助是通过提供就业、创业政策宣传培训等，让每个人都能实现个人发展的一项长期的基础工作。临城街道将继续开展系列就业帮扶活动，建立常态化、长效化的就业援助工作机制，实现对就业困难人员的精准帮扶，让就业援助工作取得实实在在的成效。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
为贯彻落实省委、省政府稳就业决策部署，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控工作，帮助企业稳定就业岗位，推动就业形势总体稳定，根据省人社厅等相关部门关于开展“春风行动”的要求，__市人社局会同市经信局、市民政局、市交通运输局、市乡村振兴局、市总工会、团市委等有关部门开展了__市20__年春风行动专项活动，现将相关工作总结汇报如下：
一、活动成效
根据省部统一工作部署安排，我市积极组织开展了“春风送温暖就业送真情”为主题的春风行动。通过广泛搜集用工需求及招聘岗位，为劳动者推送企业用工信息，帮助其实现就地就近就业；印发我市就业创业政策宣传册、“一封信”等宣传资料34万余份，通过多种方式向群体宣传就业政策并现场解读；活动期间，我市发放创业担保贷款1369万元，发放稳岗补贴211。6万元，发放就业见习补贴等专项补贴481。08万元；举办线上招聘会167场（其中直播带岗22期），线下招聘会191场（其中下乡赶集36场），共计3504家（次）企业参与，提供就业岗位约9。5万个，与企业达成就业意向3。5万余人。
二、活动开展情况
（一）加强领导，部门协同发力
根据省人社厅工作部署与要求，我市高度重视，安排部署相关工作，制定活动方案，同市民政局、市总工会、市妇联等部门联动印发了《关于开展“春风行动”——“春风送温暖就业送真情”专项活动的通知》（__人社明电〔20__〕__），明确各部门的工作职责。为确保活动顺利开展，市公共就业服务管理中心成立20__年春风行动领导小组，各科室明确分工，各县市区明确活动负责领导及活动联络人，下发文件及活动安排，确保各地招聘活动按照计划进行。各县（市、区）同步开展摸底调查、组织招聘活动、政策宣传、职业培训等工作，信息及时上报，序时推进春风行动。
（二）广泛宣传，营造良好氛围
一是在市人力资源市场、各县市（区）乡镇或街道LED大屏幕、各村帮扶招工广播站等主要招聘场所循环播放各地20__年最新用工信息，通过各乡镇街道、村(社区)微信群每天转发企业用工需求信息，结合节日氛围在火车站、汽车站、广场、大型商超等人员密集场所宣传栏广泛宣传招聘政策和招工信息。二是通过__市公共招聘网、各县市区政府网站、__网、各地电视台、微信公众号等线上媒体渠道定期发布20__年__市重点企业最新招工信息，并转发扩散到各乡镇街道和社区微信群；三是在人群聚集的广场、体育馆等人员密集场所制作招工宣传栏，宣传企业用工信息，提高招工信息覆盖面和知晓度。四是联合__市电视台免费为全市10余家重点用工企业拍摄用工宣传片，录制企业宣传音频资料，并通过电视台、室外大屏幕、乡镇社区广播进行广泛宣传。
（三）开展活动，破解就业难题。
1、实施“稳岗留工”行动。为稳定企业就业岗位，保障企业平稳运行，我市人社局根据疫情防控和生产用工实际，落实了送红包留人和送奖励招人的政策，发放稳岗留工红包补贴，鼓励、引导企业员工春节期间在__本地过年。为保障下岗失业人员的基本生活，我市人社局加大对滞留失业人员的转岗就业服务力度，召开小组会议，强调服务态度和工作效率，按规定及时为失业人员兑现失业保险待遇和临时生活补助，对符合条件人员实施社会救助。
2、开展“接您回家”行动。县市区开展“温暖回家路”“喜看新变化”“就业在家乡”“返乡创业好”等系列活动。市人社局牵头，各县市区人社局组织领导小组赴省外__外出务工人员密集的城市进行慰问走访活动。
3、实施“送您上岗”行动。我市以全市人力资源再调查为基础，发动村（社区）、组力量，对返乡务工人员进行全覆盖走访排查，结合人力资源调查二维码小程序，详细了解务工地点、行业技能、今后务工打算，建好就业意向台账。组织辖区内的企业填写用工需求表，收集市内有代表性的7家重点企业岗位需求，并结合春风行动、就业援助月活动将其中部分优质岗位和紧缺岗位信息印制成展板和宣传单页进行发放宣传，结合返乡农民工就业需求进行针对性的岗位推送，为返乡农民工和用工企业搭建招聘对接平台。同时利用__公共招聘网和直播平台开展线上招聘活动，积极帮助企业招工，帮扶农民工、就业困难人员、残疾人等重点群体就业。
4、实施支持企业用工行动。为掌握企业用工需求，开展“四个万家”和“新春访万企、助企解难题”活动，切实做好服务企业用工工作。邀请辖区内的重点企业和人力资源公司参加企业用工座谈会，围绕企业用工、企业服务、惠企政策、劳务对接等进行座谈，详细了解企业用工需求，认真探讨服务企业用工的工作方法，力求最大程度解决企业用工问题，做好企业服务。此外还在原有重点企业微信交流群的基础上，设立联络服务专员，联系规上企业获取最新用工需求，制作重点企业用工需求表。之后在直播招聘和电视广播中中对企业信息和用工需求进行直播或公示，努力保障重点企业用工。
5、实施提升就业服务保障行动。一是设立就业服务站，__月__日，__市就业创业服务零工驿站正式揭牌，与电信合作开展网点宣传，深入一线为务工人员求职就业提供帮助；二是分类梳理就业创业政策，根据帮扶对象类型，分类整理就业创业政策，梳理高校毕业生就业创业政策、农民工就业创业政策、就业困难人员就业援助政策、灵活就业人员就业创业政策、失业保险政策等，针对性为各类群体提供就业指导、推荐岗位信息和组织技能培训等；三是序时推进招聘活动，春风行动期间，我市编制招聘计划，以线下人力资源市场为主阵地，依托“线上+线下”双线“作战”手段与退役军人事务局、妇联、扶贫办等部门联合举办专场招聘会，先后举办了“春风行动”暨退役军人专场招聘会、__市20__年“巾帼风采”女性专场招聘会；四是创新线上招聘渠道，活动期间依托最__公众号、__广播电视台、抖音等平台全市共开展了“才聚皖东，乐业__”为代表性的22期直播带岗，并针对高校毕业生举办了3场政策宣讲，3场就业指导；五是城市联合开展特色招聘，__联合__其他城市开展了皖北联合招聘会，联合__开展了____联合招聘会；六是服务深入群众，各县市区采取深入乡镇利用逢集的机会，举办招聘宣传活动，帮助农村劳动者与企业实现面对面交谈机会，现场提供就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务。
（四）服从上级安排，做好防疫工作
1、人力资源市场利用滚动电子屏和张贴海报等方式，发布了线下招聘疫情防控管理措施和疫情防控防护知识。
2、招聘场地加强了室内通风清洁和日常防护消毒。在保证招聘大厅温度适宜前提下，打开门窗，采用自然通风，加快室内空气流通。增设废弃口罩回收专用垃圾桶，场内垃圾桶套袋，招聘会结束后及时清理，同时进行消毒。在招聘会开市前后，安排了保洁人员对招聘大厅、洗手间等公共区域和高频接触的物体表面(如招聘展位台面、公共桌椅、设施设备等)各消毒一次，消毒完成后登记并放置“已消毒”告示牌。
3、加强了人员进出登记管理。市场出入口设置监测岗，安排专人，采用“双码（__码、行程码）核验+佩戴口罩+测量体温”方式对进场人员进行核验。没有申领“__码”人员、“__码”为“黄码”和“红码”人员、行程码异常、体温在37。3度以上人员均不得进入招聘活动现场。
4、合理控制了活动规模。每场招聘会展位不超过全场50%，单场最多安排39个展位，相邻展位间隔在1米以上，每场招聘用人单位参会代表限1人。
5、加强了大厅巡查力度。招聘会现场安排专人负责秩序管理和疏导工作。招聘现场用人单位、发现求职者过于密集的，及时劝导疏散，杜绝了人员扎堆和聚集。对随意摘除口罩、随地吐痰等不符合疫情防控要求、不明行为的人员及时进行了劝诫。
6、线下市场开市期间，针对市场门前广场可能会出现人员集聚的情况，成立了联合执法队伍，请市公安局、城市管理行政执法局、市场监督管理局等部门派员给予支持和配合，以做好场外人员疏散，共同维护招聘会期间市场门前广场秩序。
三、存在的问题
一是企业薪资缺乏竞争力。受经济发展水平影响，我市外出务工劳动力较多，有过在外务工经验的新生代农民工，对工资待遇的高低仍有较强烈的需求，本地企业的工资待遇水平未达到他们的预期，加之他们已经在务工地慢慢适应了当地工作节奏，没有相对高的薪资待遇很难吸引他们入职就业。
二是企业配套措施不到位。据实地调研和企业交流反馈，__市区企业工作环境和配套福利待遇较为完善，但县区仍存在招工用工帮扶政策系统性、配套性不强等问题。如：辖区内各乡镇街道求职者到园区企业务工，企业无法解决宿舍问题或上下班出行条件差、时间长等因素，造成他们更愿意选择外出务工；有的劳动者子女在县（市）区上学但学校不能解决午餐问题，必须回家给孩子烧饭并接送上学，这也给他们务工造成了很多实际困难。
三是民营人力机构不够成熟。我市现有注册的人力资源公司体量小、层次低，且这些企业主要从事本地人员劳务输出业务，专业性不足、服务能力成效差，很难为我市工业企业满足各方面用工需求；另一方面，__市缺乏成熟、知名的大型人力资源公司入驻，有待引进。
四、下一步设想
接下来我市会在继续巩固活动成果，做好今年各项就业创业工作的基础上，做好就业创业政策和招聘宣传，加强各类群体政策知晓率，保障各项优惠政策落到实处，推动劳动者就业。
一是完善拓展畅通信息。及时与企业对接了解企业用工需求，并将用工需求通过网络、电台、报纸等媒体进行公布，为求职者提供职业咨询，联系用人单位，发挥好桥梁作用。
二是扎实抓好职业技能培训。加大对定点培训机构的管理力度、规范培训工作、提高培训质量，提高求职人员市场就业能力。
三是提高网络直播招聘、抖音平台招聘等新型线上招聘活动的影响力，充分发挥新形式招聘的优势；同时积极开展省内高校对接合作，搭建校企对接平台，实现高校人才定向输送。
四是进一步加强__公共招聘网的宣传推广工作，做好网站维护更新工作，为求职者通过网站便捷有效求职服务。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
应聘者李女士兴奋地说：“我觉得灞桥区人社局这次‘春风行动’招聘活动办得挺好，有不少大公司、大企业都发布了求职需求，岗位很多，待遇也不错，我刚刚投了几份简历，并且与其中一家达成了初步就业意向。”王师傅在招聘会的技能培训展示区出神地观看烹饪表演，他十分羡慕厨师这份职业，当他详细咨询了职能培训的相关要求，觉得自己符合报名条件，就现场报名参加了中式烹调师专业的技能培训。2月7日(农历正月十七)，灞桥区2023年“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨就业援助月现场招聘会(洪庆街道专场)在灞桥区洪庆街道庆华工人文化宫广场顺利举行。本次活动由灞桥区人社局主办，洪庆街道办事处承办，灞桥区总工会、共青团灞桥区委员会、灞桥区妇女联合会、灞桥区工商联合会、灞桥区残疾人联合会、灞桥区退役军人事务局联合协办。本次活动共设现场招聘、职业技能展示及报名、政策宣传等三个专区。邀请辖区42家企业参加，并提供管理、操作、设计、销售、服务等就业岗位780余个，现场到会2300余人，达成就业意向413个。本次活动突出职业技能培训促进高质量就业，组织7家技工院校、技能培训机构开展职业技能展示和技能培训现场报名，展示项目有烹饪操作、电商直播、母婴、家政、养老护理等，吸引203名群众现场报名;同时还开展秦云就业现场宣传指导，就业创业、失业保险、就业见习、劳动用工维权等政策宣传咨询，现场咨询人数达780人，现场发放宣传资料3100余份。近期，灞桥区人社局为了进一步贯彻落实省市春风行动暨就业援助月活动的部署安排，精准发力助推重点群体高质量就业，截止目前已经举办了3场线上招聘会和2场线下招聘会。到3月底前，还将举办5场现场招聘活动和5场网络招聘会，持续为有就业、创业意愿的农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人、残疾人等重点就业群体提供招聘就业服务，真正把岗位送到“家门口”，把服务做到“心坎上”。❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
为认真贯彻落实____“要抓好涉及决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚重点任务”的重要指示，根据省委省政府和市委市政府的工作部署，我镇严格按照《__省抗疫情、保增收、防返贫十五条措施》（__扶发〔20__〕__号）、《__市抗疫情、保增收、防返贫十六条措施》（__扶发〔20__〕__号）、《贯彻落实____重要讲话精神认真做好疫情防控期间脱贫攻坚30项重点工作》（__脱贫指〔20__〕__号）文件精神，迅速采取措施，一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚工作，坚决防范因疫情可能导致返贫现象的发生，持续巩固现有脱贫成果，现将20__年就业扶贫工作情况总结汇报如下：
关于《__省贫困户人员就业信息登记表》台账更新情况
我镇目前系统已更新就业扶贫信息完成率100%。
关于贫困劳动力转移就业意愿及培训愿望收集和各类岗位对接及线上招聘会情况
一是镇社会服务中心积极配合市就业局做好网上招聘宣传，通过张贴“春风行动暨就业援助月”大型网络招聘会海报、发布网络招聘会链接、帮扶责任人打电话宣传等方式，贫困户可自行用手机进行注册，在手机上浏览岗位，根据自己的求职意向进行报名。二是将省市重点项目企业岗位表通过镇就业工作微信群、村组微信群、张贴通知可行手段开展宣传、岗位发布、求职意向收集等让有就业意愿的贫困劳动力切实做到快速、及时、有效的对接岗位。
三、认真落实疫情防控公益专岗人员和各类就业扶贫公益专岗管理
根据疫情防控需要，按照上级工作部署，我镇开发了疫情防控扶贫公益岗位19个，消毒员岗位19个，3月，我镇已与这19名贫困户签订服务协议并全部安排上岗。我镇拟再开发一批河道管理员岗位，目前已确定13个，4月已与这13名贫困户签订服务协议并全部安排上岗。三是截至11，我镇已外出务工人数615人，其中，省外务工人数39人、省内县外务工人数341人、县内务工人数235人。目前，通过周报形式，及时掌握贫困户外出务工情况并更新贫困户人员就业扶贫信息系统。
四、就业扶贫基本（车间）就业情况
我镇引进的14家合作社，__合作社带动能力强、经济效益明显外，其他企业，下一步，要加强这方面的统筹，进一步发挥“三个扶贫基地”和“一个示范村”的辐射带动作用，在将槟榔产业做强做大的同时，进一步挖掘培育新的特色扶贫产业，加大扶贫小额信贷工作力度，为有发展产业意向的贫困户提供小额信贷绿色通道，把贫困户联结在产业链上实现稳定脱贫。
五、关于贫困劳动力外出务工补助
截止__月，__镇20__年申请务工补助：466人，申请金额：1351000元，已经发放务工补助：390人，已发放金额：1306100。元。截止12月，__镇20__年申请交通补助：133人，申请金额：42200元，已经发放交通补助：133人，已发放金额：42200元。
六、下一步工作计划
一是加强就业指导，引导贫困劳动力就近就地就业，加大开发公益性岗位力度，并尽快与贫困户签订服务协议安排上岗。二是要组织贫困户有针对性地开展职业技能培训，使贫困户掌握一门实实在在的技术，帮助他们就地就近就业，多渠道、多形式促进贫困人口劳动力转移，确保“每户有劳动力的贫困家庭至少1名劳动力稳定就业”，三是加强贫困户外出务工补助的申请。
下一步，我镇将继续发扬啃硬骨头的精神，坚定攻坚克难的决心，发扬主动担当的精神，动员全镇力量，持续巩固脱贫成果，坚决打赢打好脱贫攻坚战收官之战。
以上是小编精心帮大家整理的春风行动暨就业援助月工作情况的报告精选17篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业援助力度，根据省人社厅、省残联《关于贯彻落实人社部函〔2015〕270号文件展开2016年就业援助月专项活动的通知》（鲁人社函〔2016〕1号），及临沂市《关于展开2016年就业援助月专项活动的通知》的精神，结合我县实际，县人社局联合县残疾人联合会开展了主主题为“就业帮扶，真情相相助”的就业援助月活动，，重点对我县就业困难人员员、残疾登记失业人员、离离校未就业的困难家庭高校校毕业生、因病致贫家庭成成员、退役士兵、失地人员员、刑满释放人员实施就业业援助，通过采取一系列行行而有效的措施，取得了较较好的成效。现将有关情况况汇报如下：
一、就业援援助月活动基本情况
（一一）领导重视，认真部署
为了使活动月的的活动顺利有序开展，我县县专门制定了此次活动实施施方案，确定了活动的指导导思想、援助对象、工作目目标和具体实施步骤。为加加强对活动的领导，成立了了有县人社局、县残疾人联联合会主要领导参加的“就就业援助月活动”领导小组组，各乡镇、街道社区社会会保障所所长作为领导小组组成员，共同参与到活动中中来。为积极开展就业援助活动奠定了坚实的组织基础。
（二）加强宣传、、营造氛围。
县人社局联联合各社区，加大就业援助助的宣传力度，利用人力资资源市场的电子显示屏，社社区的信息栏，在车站广场场大集设宣传台，散发宣传传册宣传单，开展就业援助助宣传日活动等各种形式宣宣传就业扶持政策，营造人人人参与的良好氛围，让群群众看到**关心困难群体体，关心就在身边，让群众众乐意接受就业创业优惠政政策等就业援助服务。2月月1日，农历腊月二十三***大集，县人社局联合县县残疾人联合会开展了“22016年就业援助月宣传传日”活动，在xx大集，，开展了“送信息、送岗位位、送政策、送服务”的四四送活动，数百名过往群众众参与，解答群众政策咨询询近百人，发放宣传册六百百多册，发放宣传单一千多多张。
（三）齐抓共管、、协同作战。
把开展就业业援助月活动作为目前人社社系统、残疾人联合会、社社区等相关部门共同重点抓抓好的工作，并将其纳入重重要工作日程。主要领导亲亲自抓，相关部门的工作人人员统筹安排、分工负责、、协同作战。要共同开展走访调查，摸清情况，确定措施和重点帮扶，把就业援助活动落到实处。
（44）实名协助，注意效果。。
在就业援助月活动期间间，各个社区通过调查摸底底工作，对群众申报材料马马上派人核实确认，建立就就业困难人员实名制建档立立案，做好困难就业人员的的动态管理和常态管理，并并建立申报认定制度，确定定对符合条件的享受各项就就业扶持政策。并制定“一一对一的帮扶”措施，让援援助工作取得实际效果。全全县各乡镇、街道社区从11月下旬开始，分别派出工工作人员进行走访调查，对对所申报人员逐家逐户进行行核实确认，建立援助对象象档案，并上报县人社局备备案。
二、就业业援助月活动取得的成果
活动月期间，县、乡（社社区）两级就业服务平台走走访就业困难人员和零就业业家庭10户，登记认定未未就业困难人员512人，，其中，残疾就业困难人员员5人，低保家庭成员244人。帮助就业困难群众262人，其中就业困难残疾人22人，低保家庭6人。。帮助879名就业困难人人员享受政策，认定零就业业家庭18户，帮助零就业业家庭至少一人实现就业33户，辖区内招用就业困难难人员并享受扶持政策的企企业16户，企业招用的登登记认定的困难人员1899人。
3、 就业援助月存在的突出问题
群众踊跃参见政策宣传活动动和询问各种政策，一方面面说明群众对我们政策和工工作的支持，渴望了解我们们的各项方针政策；另一方面，也说明我们在以往的政策宣传中，还有很多方面需要改进。这对我们提出了更高的要求。既要为群众办好事，又要办实实；它也要求我们思考如何让群众办好事情，完成一切。
4、 就业援助月的下一步
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
为扎实做好疫情防控期间就业创业服务工作，积极支持企业复工复产，稳定劳动关系，帮助就业困难人员及广大求职者足不出户就能找到工作岗位，旗就业局创新工作思路，积极担当作为，__月份开展了以“春风送真情、就业暖民心”为活动主题的春风行动暨就业援助月系列服务活动。
一、强化部门组织领导。疫期企业复工复产、困难群体稳就业成为热点，作为民生部门，局领导班子高度重视，周密安排，召开专题会议对疫期就业创业工作及春风行动各项工作进行安排部署，明确责任人和工作任务，各股室积极配合，形成合力，确保高质量完成疫期春风行动暨就业援助月各项工作任务，为实现20__年就业创业工作持续向好目标奠定基础。
二、提升线上服务功能。为有效减少人员聚集，保证疫期就业服务不间断，积极推行线上办公新模式。将微信公众号进行升级，提升线上服务功能。求职招聘、失业保险、创业贷款、创业技能培训、就业服务等事项均可通过手机扫码报名，切实满足求职者和企业在疫情期间各类就业创业服务需求。
三、深入开展就业援助服务。联合苏木镇对全旗建档立卡贫困户务工情况、就业意愿和培训需求进行了一次全面摸排。同时，开展了以“就业访民生、听民情”为主题，有针对性的对16家重点企业、8家就业扶贫车间、18名就业困难人员，开展了复工复产、用工需求、援企稳岗、就业援助和政策宣传系列服务活动。征集用工岗位115个，扶贫车间复工复产率100%。
四、组织召开网络招聘会。采用线上智能化招聘的方式，通过手机扫码就能实现不见面求职，给求职者提供了方便快捷的招聘服务，切实帮助企业解决节后用工紧张的问题，促进广大劳动者实现就业。提供岗位1004个，累计2091人观看，通过扫描二维码、电话、微信求职报名68人，促成2名建档立卡贫困劳动力实现就业。
五、积极开展线上技能培训。我旗春羔保育基本完成，农牧民有充足的时间参训，手工毡绣在农牧民培训项目非常受欢迎，__月__日，毡绣线上培训顺利开班，__公司法人__，培训采用录制视频在学员微信群播放，线上互动解答的方式进行，多方新闻媒体关注，学习强国和__区政务网均进行了报道，共参训220人，其中建档立卡贫困户178人。
六、全覆盖走访易地搬迁户。利用三天时间再次对全旗115户易地搬迁户进行了全覆盖式入户走访服务，精准开展岗位服务，精准实施就业援助、就业创业扶持，助力易地搬迁户早就业、稳的住。
七、积极落实疫期就业创业补贴政策。对创业园区创业者根据创业者实际入驻时间对其延长3个月房租补贴，19户预计补贴资金约1。9万元。将收入较低、有返贫可能的建档立卡贫困户李海清、贾少军两人安置在社区保洁员岗位，实施托底帮扶。对符合疫期复工重点企业羊羊牧业公司落实了企业吸纳农牧民工一次性就业补贴。
八、广泛开展就业创业政策宣传。通过微信公众号发布支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展的政策措施、关于一次性创业补贴的通知、开展创业担保贷款申报工作的通知等内容，多渠道宣传营造良好的社会舆论氛围。
今年疫期就业援助月期间，旗就业局多措并举，创新方式，精准服务，推动政策落实服务落地，进一步推动全旗就业总体形势稳定向好。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
“一年一度的春风行动就像春风一样，温暖人心，让我们不必背井离乡，在家门口就可以找到称心如意的工作。”2月5日上午，在市人力资源市场举行的衡阳市2017年“春风行动”启动仪式暨农民工专场招聘会现场，刚刚同一家知名企业达成就业意向的刘姓市民由衷地感叹道。
此次活动由市人社局、市扶贫办、市总工会、市妇联、市财政局、市残联、市工商联共同举办，市人力资源服务中心、市劳动就业服务处承办。活动主要是为春节期间进城务工农民和有用工需求的用人单位搭建起一个面对面交流的平台、零距离对接的桥梁，也是我市促进农村劳动力转移、助力脱贫攻坚、扩大社会就业的一个务实举措。
就业是民生之本、和谐之基。近年来，市委、市政府高度重视就业创业工作，坚持把加强城乡劳动者培训和大力发展劳务经济作为一项重要民生工程来抓，通过出台优惠政策、搭建就业创业平台、增加城乡居民收入，有力地促进了全市经济发展与就业增长的良性互动，就业难、创业难、致富难等突出问题得到了有效缓解。特别是2016年，全市实现新增城镇就业6.52万人，零就业家庭100%动态清零，新增创业主体2.43万个，创业带动就业4.61万人，城镇登记失业率控制在3.8%，彰显了政策拉动和部门联动等积极因素对就业创业工作的良好促进效应。
当天，包括特变电工衡阳电气分公司、华南制造集团、湖南猎豹汽车股份有限公司、王一集团等市内外知名企业在内，共有115家各类用人单位进场招聘，提供就业岗位5100多个，吸引了数以千计的城乡劳动者前来求职。
记者在现场看到，上午9时许，距活动启动还有半个小时，前来咨询、求职的人员络绎不绝。不一会儿，市人力资源市场的服务大厅就人声鼎沸，暖意融融。一位家住珠晖区、去年大学毕业的周姓小伙子，在亲戚家拜年时听到招聘会活动的'消息，立即和奶奶、妈妈一道赶到现场，仔细察看、了解招聘单位情况。在多方交流、认真选择后，他与市内一家物流企业达成了初步的就业意向。在湖南省衡洲建设有限公司招聘台前，企业共需招聘20人左右，不到半个小时，已经有10多个人填表登记;衡阳风顺车桥有限公司、湖南猎豹汽车股份有限公司的现场招聘更为火爆，咨询、报名、填表的人员把招聘台围得里三层、外三层。一个上午下来，两个企业的招聘负责人笑着称：忙得连喝水的时间都没有;在市人力资源市场正对门的展台上，市妇联的两位工作人员忙着接待咨询并发放预防家庭暴力手册等宣传资料，也颇受求职人员尤其是女性求职者的青睐。
主办方提供的数据表明，截至当天中午12时许，活动现场共吸引各类求职者4000多人，达成就业意向1486人次，现场发放“春风行动卡”及各类宣传资料3000余份，提供政策咨询服务2000余人次。
“新春伊始，人社部门将通过持续开展春风行动等系列活动，更好地为企业发展服务，为城乡富余劳动力特别是建档立卡的农村贫困劳动力实现就近就地转移就业创业服务，不断推进全市经济又好又快发展，为建设五个新衡阳做出新的更大的贡献。”市人力资源和社会保障局党组书记、局长曾祥月如是说。
另据市人力资源服务中心相关负责人透露，我市2017年“春风行动”将持续到3月底。启动仪式后，全市预计举办形式多样的特色专场招聘会30场左右，将有针对性地帮助农民工、大学毕业生等各类求职者尽快实现就业创业。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
为全面贯彻__，坚决落实中央、自治区关于就业工作的工作部署以及市委、市人民政府关于全力做好服务企业招工的工作指示，区人力资源社会保障局、区工业和信息化局、区民政局、区交通运输局、区卫生健康局、区乡村振兴局、区疾控中心、区总工会、团区委、区妇联、区残联定于2023年一季度在全区开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，现结合实际，制定本工作方案。
一、活动主题
春风送真情援助暖民心
二、活动时间
2023年1月—3月
三、服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口等重点帮扶对象;
(二)符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及省级人民政府确定的其他就业困难人员;
(三)有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。
四、活动目标
(一)就业有支持。使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需求的都能享受到就业帮扶，推动实现就业创业、有序返岗。
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(二)用工有保障。使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受相关用工服务和政策支持，帮助保持正常稳定运转和健康发展。
(三)满意有提升。使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。
五、活动内容
(一)全面组织就业摸排。组织开展“就业访民情”，派出专门工作队、服务队，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。加强部门间信息共享和数据比对，综合运用移动通信、登记失业、低保、残疾人、脱贫人口等数据，动态监测农民工流向，及时发现认定就业困难人员。
(二)广泛进行政策宣传。采取群众喜闻乐见和灵活多样的方式，集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，努力提高政策知晓度，推动落地见效。开展防疫知识和防疫政策专题宣传，特别是务工目的地的疫情防控要求，稳定劳动者外出求职和企业生产经营预期。
(三)大力推介就业创业项目。深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者、就业困难人员积极参与。推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，支持实现高质量就业。依托国有企事业单位设立一批低门槛有保障的爱心岗位，开发一批城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口。鼓励社会责任感强的大中型企业招聘就业困难人员。精选推送一批创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，推动成功创业。
(四)精准开展对接服务。及时开展劳务协作对接，组织劳务工作站、人力资源服务机构、劳务经纪人等积极参与，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。加强就业困难人员“一对一”帮扶，组织职业指导师开展坐诊服务，制定“一人一策”援助计划，分类提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务。组织人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，开展企业间用工余缺调剂，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。有条件的地方可开通电话、线上求助平台，提供就业服务、技能培训、权益维护全方位服务。
(五)密集组织招聘活动。统一使用“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”名称，举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动。加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务。结合疫情防控要求，及时启动线下招聘活动，在农民工集中的社区、乡村、大型易地搬迁安置区、集市、大型商超等场所以及转岗待岗职工集中的厂区，设立招聘服务站点，组织招聘推介活动，深入街道社区乡村对就业困难人员、脱贫人口开展上门、电话、短信、微信等送岗活动。
(六)推出系列暖心举措。加大关爱关怀，向因疫滞留及留岗务工人员主动发出慰问信，组织多种形式的送温暖活动，加强思想引导和心理疏导，依法维护劳动者合法权益。加大出行保障力度，帮助劳动者返乡返岗，对有集中出行需求的，视情提供包车、专列、包机等支持。总结“暖心活动”有效做法，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好城镇困难职工送温暖工作，提供维权和心理咨询服务，为符合条件的及时兑现失业保险待遇，实施临时救助。
六、工作要求
(一)高度重视、统筹部署。各有关单位要提高政治站位、加强活动部署。要统筹抓好活动安排，2023年春风行动与就业援助月合并开展，统一部署，要结合两项活动要求扎实做好各项工作。活动集中在2023年1月至3月期间举办，在此期间各项活动均应冠以“2023年春风行动暨就业援助月__活动”标识。要统筹发挥部门职能，人社、工信、民政、交通、卫生健康、乡村振兴、疾控、工会、团委、妇联、残联等部门，要充分发挥部门职能和渠道优势，密切协同配合。要同步做好活动组织实施，切实把活动作为稳就业、送温暖的重要举措抓实抓好。
(二)精心组织、保障安全。各有关单位要成立专门领导小组，制定具体工作方案和活动计划，明确部门职责分工，切实抓好活动各环节的组织实施。活动期间，要落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，建立春节前后应急值守制度，做好突发事件应对预案。要灵活多样组织开展活动，合理安排线上线下招聘、服务，做好招聘会、宣讲会等人员密集场所疫情防控、消防安全、安全保卫等工作，消除隐患、防范风险。
(三)广泛动员、加强宣传。各县(区)要提前做好活动预告，多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的进展，扩大活动影响力。活动期间即时报送现场图片(附简要文字说明)、影音资料、新闻线索等相关信息到区就业服务中心电子邮箱__。
(四)强化跟踪、及时总结。人社部门要实名记录为农民工、就业困难人员提供的公共就业服务情况，及时登录广西数智人社经办管理信息系统完成更新、记录工作。各有关部门要及时做好本部门相关统计(详见附件)和总结工作，于1月30日前报送统计表及阶段性进展情况，并于4月1日前报送实时统计表和活动总结至区就业服务中心。活动准备和实施期间如遇有重大情况请及时对接联系。
联系人和联系方式：__
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
一、开展返乡农民工就业创业服务
(一)设立返乡农民工就业创业服务点。20__年__月__日至__月__日，各区县在辖区内汽车站设立返乡农民工就业创业服务保障点，悬挂横幅标语，营造氛围;发放就业创业扶持政策宣传资料;发布春风行动招聘活动安排、岗位信息;现场受理贫困劳动力申领转移就业交通补贴;提供免费茶水，现场进行返乡农民工需求问卷调查。
(二)召开返乡就业创业座谈会。__月__日至__月__日期间，__区、__区、__区、__县各举办2场，新区举办1场返乡创业座谈会，市局将派人参加区县座谈会;__月__日在__创业大街召开市级返乡创业座谈会，各区县推荐10名农民工及返乡创业人员参会，了解外出务工人员和返乡创业人员现状及需求。
(三)组织走访调研。市局将组建调研组针对农民工和返乡创业人员现状和需要人社部门解决的问题;乡村经济发展对人才的需求;乡土人才的培育情况以及政策支持情况等方面进行走访调研。调研组成员将针对群众提出的部分问题建议给予了现场解答，并将了解到的情况进行详细记录、分类整理，以便后续制定帮扶计划、方案，实实在在为返乡创业者解决问题;为为推动乡村人才振兴出谋划策。
调研分组安排
1、第一组组长：______
成员：______
调研点：__县：______村
(联系人：刘_____135____________)
______科技返乡创业孵化园
(联系人：闫______181____________)
2、第二组组长：______
成员：______
调研点：__区：______村、______村、______村
(联系人：胡______159____________)
3、第三组组长：______
成员：______
调研点：__区：______村、______村
(联系人：杨______186____________)
______返乡创业园区
(联系人：李______135____________)
4、第四组组长：______
成员：______
调研点：__区：______村、______村
(联系人：杨______139____________)
新区：______村、______村
(联系人：蔚______136____________)
(四)举办返乡创业和外出务工人员事迹报告会。各区县要在活动期间组织农民工、就业困难人员、返乡创业成功人士、建档立卡贫困劳动力以及残疾人中的劳动力致富典型人物，围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办一场报告会。树立“劳动者最光荣、幸福靠奋斗”理念，引发心灵共鸣，激发劳动致富内生动力。
(五)开展招聘活动。活动期间全市计划举办55场招聘活动，__月__日__区永安广场举行活动启动仪式，各区县要严格按照计划时间举行招聘活动，同时在活动结束后一个月内做好贫困劳动力就业意向登记工作，持续跟踪服务，帮助其就业创业。
二、做好政策宣传
各区县要在集市、广场、主街道电子大屏发布招聘活动安排活动方案，引导企业和求职者参与。在招聘会现场，积极宣传我市就业创业扶持政策，提高群众政策知晓度。市上将在全市选出10名返乡创业之星，在《__日报》、__电视台开设专栏，宣传报道。
三、加强组织领导
各区县要高度重视，加强组织领导，夯实责任主体，强化工作措施，切实确保活动期间各项政策落实到位，各类活动扎实有效，杜绝走过场、走形式，用心用情为群众做好服务保障。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了xx区"春风行动"就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣传"春风行动"活动，一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅；二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备；三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了"民工就业服务窗口"宣传"春风行动"活动，提供全方位的政策咨询和就业服务，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。
❂ 春风行动暨就业援助月活动简报 ❂
“你这个岗位要求是啥子?工资是好多?上班地点在哪……”近日，在自贡市自流井区2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会现场，不少求职者向工作人员询问着职位问题。春节过后，各行各业陆续开工，这也正是企业招聘的关键时期。为给企业和广大求职者提供对接平台，自流井区人力资源和社会保障局，自流井区就业服务管理局、自流井区人力资源服务中心在开春之际举办专场招聘会。本次招聘会搭建线上线下两个平台，开展现场招聘、政策咨询及线上直播带岗等系列活动，实现线上线下全方位、公共服务全覆盖。招聘会现场共78家企业参加，涵盖生产加工、机械制造、快递、酒店、家具、电器行业等多个行业领域，提供新媒体、设计、销售、技术工、文职、销售、快递等各类就业岗位2100余个，为高校毕业生、失业人员、农民工等不同就业需求群体提供丰富选择。“我们这个工作是招聘技术维修工，大家都可以了解下。”招聘会现场气氛热烈，人头攒动，经统计，招聘会现场参与求职人数达5000余人次，达成就业意向1000多名;网络直播招聘参与企业9家，提供岗位103个，收到投递简历217个，观看次数13.9万人次。招聘现场还设立政策咨询区，自流井区退役军人事务局、区就业服务管理局、区总工会等11家单位现场为求职者和企业宣传讲解各项惠民惠企政策，现场解答政策咨询500多人次，发放宣传材料1500余份。-
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