66职场网

导航栏 ×

安全教育培训管理制度

发布时间:2023-12-20

【热】安全教育培训管理制度。

在大家无休止的工作当中,需要使用范文的频率越来越高了。范文一般不具备专业性、官方性等特性,在写内容时若是没有思路就可以参考类似的范文。那么一篇优秀的内容是怎么样的?以下内容是小编特地整理的“【热】安全教育培训管理制度”,相信你能找到对自己有用的内容。

编辑的这篇文章为您全面介绍了“【热】安全教育培训管理制度”的相关信息。规章制度要符合企业文化或要求且符合法律规定,用人单位制定的规章制度应当符合法律和政策的要求。公司的规章制度可以用来约束规范人的行为,企业经营中规章制度必须要根据员工的要求制定。希望您把本文的内容应用到生活中!

一、为规范酒店各级管理人员及生产员工的安全生产教育培训工作,使安全培训纳入制度化、规范化的工作轨道,根据本公司《安全生产管理责任制度》有关规定,特制定本制度。

二、本制度适用于酒店内全体员工,包括各级安全管理人员。

三、本公司实行《安全培训卡》(见附件)登记制度,所有公司员工每人一卡,用于对该员工所受安全教育和培训情况的记录。各级管理人员及生产员工接受安全教育或培训后,由授课人员在《安全培训卡》登记,并由参加培训人员签名确认。dm566.COM

四、各级管理人员的《安全培训卡》由公司人事部保管,生产员工的《安全培训卡》由公司安全部保管。授课人员记录时从上述两个部门借出《安全培训卡》,记录完毕后归还。

五、安全部负责本制度的监督执行,各部门须积极主动,做好(或配合安全部做好)全员安全生产教育培训工作。