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融媒体主任年度述职报告

发布时间:2025-02-17

融媒体主任年度述职报告。

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的融媒体中心人员个人年度个人总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

融媒体主任年度述职报告 篇1

一、工作目标

1、完成就业在线公众号的日常运营及推广工作

2、改革新媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。

3、完成各项活动的宣传事宜及活动摄影工作。

二、部门内部

1、进一步完善部门内部的工作机制,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

2、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,

3、协助完成机构内部以及就业在线公众号的运营。

4、加强推文制作、活动摄影及PS、PR等多种软件操作能力。

三、具体工作

1、每周召开一次工作例会,总结部门前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员一起精进业务能力并落实到工作中。

3、在具体工作上,努力与其他部门应相互协作、配合。

4、本学期具体规划:

(1)做好广东理工职业学院就业在线公众号日常运营及推广工作。

(2)校园花开的推文。

(3)公众号的日常运营及推广工作。

(4)职业规划大赛宣传报道工作。

融媒体主任年度述职报告 篇2

在过去的一年里,作为融媒体中心的一员,我深感责任重大,同时也收获了前所未有的成长与成就。这一年,是挑战与机遇并存的一年,我紧跟时代步伐,积极适应媒体融合的新趋势,不断提升自我,为团队贡献自己的力量。

一、工作回顾

1.内容创新:我积极参与了多个融媒体项目的策划与执行,注重内容的创新性与互动性。通过大数据分析用户偏好,我们成功打造了一系列爆款内容,有效提升了平台的影响力和用户粘性。特别是“城市故事”系列报道,通过短视频、图文、直播等多种形式融合,生动展现了城市风貌与人文情怀,获得了广泛好评。

2.技术融合:面对媒体融合的浪潮,我主动学习新技术,如VR/AR、人工智能编辑等,并尝试将这些技术应用于实际工作中,提升了内容的呈现效果和制作效率。通过不断实践,我逐渐掌握了融媒体环境下内容生产的新技能。

3.团队协作:我深知团队协作的重要性,积极参与团队讨论,与同事们共同解决工作中遇到的问题。在大型项目中,我担任了协调者的角色,确保各个环节的顺畅衔接,最终保证了项目的圆满完成。

二、个人成长

1.思维转变:从传统媒体到融媒体,我经历了从“内容为王”到“用户至上”的思维转变。我更加注重用户体验和反馈,努力创作更符合用户需求的.内容。

2.技能提升:通过不断学习和实践,我在内容创作、技术应用、项目管理等方面都有了显著提升。特别是对新技术的掌握,让我在工作中更加得心应手。

3.心态调整:面对快速变化的工作环境,我学会了保持积极的心态,勇于接受挑战,不断寻求自我突破。

三、未来展望

展望新的一年,我将继续深化对融媒体的理解,不断探索新的内容形式和传播方式。同时,我也将更加注重个人能力的提升,努力成为团队中的中坚力量。我相信,在融媒体中心这个大家庭中,我将与同事们一起创造更加辉煌的业绩。

融媒体主任年度述职报告 篇3

时光荏苒,转眼间又到了年终总结的时刻。回顾这一年在融媒体中心的工作经历,我深感荣幸与自豪。在这里,我不仅见证了融媒体事业的蓬勃发展,也实现了自我价值的不断提升。以下是我个人的年度工作总结:

一、工作成就

1.项目贡献:本年度,我积极参与了多个重要项目的策划与执行工作,包括重大节日宣传报道、突发事件应急响应等。通过精心策划和高效执行,这些项目均取得了良好的社会反响和宣传效果,为融媒体中心赢得了良好的口碑和声誉。

2.技能精进:面对融媒体行业的快速变化,我始终保持学习的热情,不断精进自己的专业技能。通过自学和实践,我在新媒体内容制作、数据分析、社交媒体运营等方面均取得了显著进步,为工作的顺利开展提供了有力保障。

3.团队协作:在团队中,我始终秉持“团结协作、共同进步”的理念,与同事们建立了良好的合作关系。我们相互支持、相互鼓励,共同面对工作中的挑战和困难,取得了一系列令人瞩目的成绩。

二、自我反思

在总结成绩的同时,我也深刻反思了自己的不足之处。例如,在创新思维方面还有待加强,需要更加敢于尝试新事物、新方法;在沟通表达方面,我也需要进一步提升自己的沟通技巧和表达能力,以便更好地与同事和客户沟通交流。

三、未来规划

展望未来,我将继续秉承“创新、务实、高效”的工作作风,努力在以下几个方面实现新的突破:

1.加强学习,紧跟时代步伐,不断提升自己的.专业素养和综合能力。

2.勇于创新,积极探索符合融媒体发展趋势的新思路、新模式、新方法。

3.强化沟通协作能力,与团队成员保持密切沟通联系,共同推动融媒体中心各项工作顺利开展。

最后,我要再次感谢融媒体中心给予我的成长机会和平台支持。在新的一年里,我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投身到融媒体事业中去为实现更高的目标而努力奋斗!

融媒体主任年度述职报告 篇4

回顾xx一整年,在工作实践上有进步之处,亦有需要提升的地方;理论素养有所加强,亦有很大进步空间;同事关系融洽,但沟通和表达方式还不够成熟。

首先是工作实践上的归纳总结。xx年年初参与了春节联欢晚会的录制与后期剪辑,初步了解了一台晚会是如何从无到有,从创意到实现的过程;同时接触了一些优秀的我台和外聘文艺工作者,从他们身上看到和学到很多文艺工作者必备的优秀品质和素养。在后期剪辑的过程中,对晚会的包装、宣传、每个细节如何把握等有更加深刻的认识。在日常节目制作和录制中,进一步学习和磨砺自己的编辑功底,同时在栏目制片人的严格要求和鼓励下,开始慢慢形成对汉字的敏感,从生硬的稿件写作渐渐转向略带活泼调侃的风格。但是在文字写作和实务操作上,还有很多需要提升的地方,这将是xx年本人努力的目标。

理论素养上,通过不断的实践总结,对新闻本位、坚持正确的舆论导向、走转改等有更加深刻清晰的认识。作为一名媒体工作者,时刻关注最新时事和时评,增强自己通过现象看本质和感知社会热度的能力;通过不断地阅读扩大知识面,加大知识储备。努力成为一名合格的媒体从业人员。

融媒体主任年度述职报告 篇5

网络凭借强大的传播优势,已成为当前思想文化传播的重要阵地。在互联网广泛普及的今天,发展网络文明传播志愿者,传播文明、引领风尚,具有重要的现实意义。志愿服务的网络化是未来社会的发展方向,网络志愿者的公民化也是社会文明发展的标志。

20xx年我中心的网络志愿者经常关注本区文明创建工作的动态,积极参与文明办组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。借助文明办组织的各种文明创建活动,利用中国文明网新闻网站及市相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明的危害性,形成了知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,营造了争做文明网民的浓厚氛围。

开展网络文明传播志愿服务工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。网络文明志愿者按照社会主义核心价值体系建设的要求,掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。现在我们开展群众性精神文明创建活动,不能不顾网络空间,不能不管网络文化。我们要在虚拟的空间,开展实实在在的精神文明创建活动,充分利用网络的传播优势,大力传播文明风尚,推动公民思想道德素质的提高和社会文明水准的提升。

融媒体主任年度述职报告 篇6

在这个学期我们新媒体部的工作依然是要管理微博、拍照、写通讯稿,同时我们要同信息部、宣传部一起举办创业小店设计大赛,而且会计系系报也开新的 征途上前进。

回顾这学期的工作,可谓是喜忧参半,有好有坏。在经过上学期的锻炼后,我们干事已经熟悉的掌握了工作的流程,基本上能独立完成工作。每天三条的会计早安午安晚安,一些校园信息的转发,会计帮忙(目前@会计帮帮乐等一些微博管理工作正在日趋完善。我们还拟定了一份书面的微博管理细则,将所有内容规范化,将日常工作按科学有效的方法来实施,并且为以后部门的发展打下规范的基础。但是在一些细节方面还是做的不足。微博内容俗套守旧不够创新,评论鲜少。通讯稿的质量也还有待提高。拍照上目前存在的最大的问题就是设备不足,不够先进,只能将就现有设备,尽量克服困难,有时实在不行就另外想办法,如通过记者团摄影部拿到照片等。

每一次举办的活动我们总是可以从中得到启发获得经验。在举办创业小店设计大赛的过程中出了不少意外:比赛规则被指责,比赛公平被质疑,彩排现场混乱。这些问题的出现与我们准备不充足,考虑不全面,缺乏经验有莫大的关系。但值得安慰的是,各部门成员众志成城、团结一心,热情高涨,在大家的共同努力和书记的指导下,这些问题得到一定程度的解决,使得活动顺利圆满完成。而活动中的不足也让我们铭记,吸取了经验教训。

系报是我们这学期新的工作,应该说是处在新事物产生的发展阶段。系报上内容的来源比较少,拖搞现象比较严重,新闻稿的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取经验,日益进步当中,相信很快就会有所成效。

每一个工作都汇聚了我们的心血,融入了我们的汗水,无论成功或失败我们都应该为自己鼓掌。取其精华,弃其糟粕,提高自身能力,期待明天会更好!

融媒体主任年度述职报告 篇7

为进一步增强我校师生网络文明道德观念,营造绿色校园网络,本学期我校开展了网络文明活动。现将活动的实施情况总结如下:

一、学校建立校园网络安全管理制度,切实做好网络安全工作

1.学校成立以校长为直接负责人的“e网平安——网络文明学校”创建活动领导小组,校长为组长,教导处主任为副组长,各学科教研组长和网络管理员为组成员,研究制定了《实验小学网络文明学校的实施意见》,组织开展了本次创建活动。

2.建立国家有关国际联网安全管理的法律法规及相关文件规定的档案文献,认真贯彻落实市教育局有关校园网、城域网、互联网管理应用的各项规章制度。结合我校实际,建立健全网络管理规章制度。

3.按照上级要求,为校内所有联网计算机按照教研组别的不同统一分配固定的IP地址,由各学科教研组长负责对各组老师进行管理和监督,保证大家正常、规范的使用计算机网络,使计算机网络真正的服务于学校的教育教学中心工作。并建立了校园网管理、应用、维护等技术文档。

4.校园网站建有严格的信息发布审核制度和网络安全应急制度,师生必须以真实身份进行登录,坚决杜绝有害信息在校园网上散布。专人负责定期对数据进行备份,保障网站的正常运行。

5.做好学校网站备案工作,在网站上粘贴了“e网平安”备案图标。在交互式栏目上添加“报警岗亭”和“虚拟警察”的标志和链接,严密防范、杜绝了有害信息在校园网散布。

6.学校安排专人负责校园网络、网站安全管理、维护工作。专人负责给学校校园网服务器安装防病毒软件,并做到定期升级维护。落实安全保护技术措施,做好应急防范工作,确保了校园网络信息安全。四年来从未出现过任何网络安全事故,网站开通率100%。

二、积极网络文明学校。

1.将20xx年4月确定为“e网平安——网络文明学校”创建活动宣传月,向全校师生开展宣传,使全体师生充分认识“e网平安——网络文明学校”创建活动的必要性和重要性,自觉遵守相关规定,为整个创建活动打下良好的舆论环境和群众基础。

2.在全校开展“计算机安全法规上网查活动”,对师生进行网络技能的培训,鼓励师生利用网络查阅、了解和学习国家有关计算机联网安全管理的法律法规及相关文件规定,从自我做起,做一名文明上网人。

3.在暑假前的家长会上留出专门的时间对家长进行文明上网方面的培训,帮助家长明确自己的监督职责,教会家长如何进行孩子上网及使用电脑的有效监督,保障暑期学生在家庭中能合理使用电脑,健康、安全上网。

三、提高全校教师网络安全意识,在教师中开展文明上网教育

1.在教师中开展学习“网络文明自律公约”、做“文明上网使者”活动,提高教师网络自律能力和网络道德水平。

2.在全校教职员工中开展“了解网络,络”上网技能培训活动,利用全体教工会的时间就一些大家需要的上网技能和网络知识进行普及和培训,本学期组织了三次面对全体教职员工的网络知识培训活动,提高了教师的网络安全意识和网络技术应用水平,做到了人人学网络,人人会上网。

3.开展教师无纸化备课活动,鼓励教师利用网络开展教学、教研活动,努力培养应用网络进行工作的能力。

4.开展“工作时间我们能用网络做什么”的大讨论活动,积极引导教师正确使用教育资源。

5.认真组织教师积极利用教学资源制作教学课件,推荐优秀课件参加了市北区课件比赛,成绩优异。

四、在学生中开展丰富多彩的文明上网主题活动

1.学校团组织积极开展了文明上网活动,向学生发出了“我做网络文明小使者”倡议书。

2.开展了以“文明上网”为主题的校园演讲比赛,同学们积极准备,就存在的各种网络现象发表自己的观点和看法,收到良好效果。

3.结合学校科技文化艺术节,开展学生的word板报、电脑绘画、网站制作、汉字录入等信息技术竞赛活动。切实提高我校学生的信息技术水平。

4.在各班学生中开展“网上有我家,文明靠大家”主题班会活动,展开文明上网大讨论,让学生从中了解文明上网的重要性,加强网络自律意识,增强网络文明道德观念。

融媒体主任年度述职报告 篇8

我们新媒体部在学生会带领下,取得了一定的成绩和进步,不仅让部门本身有所成长和壮大,也为繁荣校园文化,构建校园做出了一定的贡献。

本学期我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领,做好学院的通讯工作,在第一时间让同学和老师可以看到学院的新闻。

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门。

二、工作宗旨

1、积极构建新闻特色,形成新闻思想。

2、提高工作效率,合理安排工作任务,让组员在不影响学习的情况下,得到新闻写作的锻炼。

三、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、内部考察加减分制。

按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度:

1)每发布一篇新闻通讯加分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

2)每发表一篇文章加分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;

4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。

惩罚制度:

1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数。

2)安排任务无故推诿的成员一次减分。

3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分。

4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

四、工作安排

首先作为学生会的下属部门,从我们部门的性质出发,我们最主要的工作是:积极配合各个部门的工作,做好通讯以及学生会活动的宣传工作,完善网站建设,将学院的特色充分的展现。

常规工作:包括现任副部在内,一共12名组员,分为4组,每组3人。每次活动由其中一组负责,一人拍照,两人记录新闻素材,并于活动当天12点之前,每人发一则新闻至副部的邮箱。

其次是安排好副部的工作,充分调动大一新成员的积极性,让其了解部门的工作,对于通讯的写法,也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长,充分的发挥每个人的优点。

具体安排:

1、提高新闻采稿量,提高通讯质量,本学期将更注重通讯发布效率,当天的新闻当天发表做到保质保量保时。

2、为了强化年级活动的宣传和报道,加强各部与新闻部的沟通。具体做法:各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请及时呈交一份通稿,稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。

3、除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

4、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道。

5、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。

6、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识。

7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

8、硬件设施使用规范化,对于学院的相机硬件使用做到提前借取,不耽误新闻采稿工作,同时也要按时归还,合理使用,妥善保管。

9、做好与老师的沟通,及时的汇报工作。

五、新构想

(1)关于新学期和宣传部合作的新生的视频剪影合作,计划在一个半月内完成,充分展现新生和学院的风采。比如军训的生活,以及一些比赛的照片做成剪影,作为他们大学的'回忆。

(2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。

(3)对于成员积极的鼓励,让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员给予表扬,对于落在后面的成员可以私底下谈谈话,让其与表现好的同学一起协作。成员小组会根据实际情况去适时的更改。

融媒体主任年度述职报告 篇9

光阴如梭岁月匆匆,又一个年轮飞驰而过,沁骨的寒气带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的一年,我们技术部在中心领导的帮助指导下,在兄弟部室大力配合下,全体技术部同志注重合作,注重协调,确保了我中心广播、电视全年的安全、优质播出,实现了各项技术指标均达到上级规定的要求,各方面工作取得了新的进步,圆满完成了各种设备安装调及设备维护和值机值班等工作。下面就技术部 20xx 年所做的几方面工作做一下总结:

一、加强内部管理,完善各项管理制度

从今年初开始,技术部就开始坚持每周一次例会制度,传达中心最新工作动态、确定每周工作任务目标,共同探讨工作中遇到的问题,找出解决方法增加工作经验、认真总结上周工作,先后讨论制定了非编机房设备使用及管理制度,后期设备维护维修制度,演播室、录音间使用及管理制度,人员岗位工作制度,耗材购置及领用制度,机房卫生管理制度,全场录像管理规范制度等。建立了设备检修保养计划,规范了演播室管理制度规定等相关制度。

二、加强对机房及录播剪辑设备的管理

对剪辑室、播出机房、发射机房的线路重新进行了规范整理,固定走向,认真梳理,消除了原来线路杂乱无章的现象,对现有的非编制作播出网络进行改造分离,真正实现了非编网和播出网络的物理隔绝,杜绝了事故隐患,加强对各个岗位人员的业务培训,让他们了解设备的操作规程,技术部每天对机房进行巡视,禁止无证人员进入机房、上机操作,减少因人为因素,操作不当,致使设备死机,影响工作的问题。加强设备的维修维护,加强设备保养,技术人员超前介入,严格按照“设备定期维护维修制度”进行维护保养,始终让摄录非编设备处于最佳状态。

三、搞好内部培训,切实提高技术部工作人员整体素质

针对本部室实际情况,工作能力参差不齐的问题,我们从头开始,系统培训,提出了“学习型科室”的口号,坚持每周一个课题,一月一个目标,常抓不懈。并结合技术部实际工作中遇到的问题,抓住机会让大家都有实际操作的能力,尽快掌握工作技能,全场录像从“两会”演出开始就完全由年轻同志独立完成设备连接调试,并且事后都做了详细点评。此外还举办了硬盘播出应急方案,系统连线及处理问题的基本思路。非编硬件设备故障排除,非编的使用,演播室灯光的布局,电台、电视台录制节目质量培训,调音台的使用,录音工作站的使用及故障排除,摄像机的使用方法等内部培训,大大提高了技术部工作人员的整体素质。

四、重大活动技术保障工作顺利进行,未出现任何技术故障。

今年以来共完成场外录像 16 台次,维护检修采、编、播设备等 200 余次,处理配电及用电线路故障18次,检修和维护发射天线、卫星地面接收天线30余次。接收总局、省局广播电视安全预警信息 20 余次。电视全年无线播出 18360 小时,有线网播出 12240 小时,网外网内停播率为零。

技术部门负责的工作种类多,复杂而繁琐,责任重大,一个细小的环节管理维护不好,就可能出现重大事故。虽然我们扎实做了一些工作,但难免还存在不足之处,在今后的工作过程中,我们将继续加强学习,提升服务水平和能力,为全中心各项工作的顺利开提供更有力的技术保障。

五、存在的问题及下步打算。

回顾一年来技术部的工作,对照职责,我们自己认为还是基本称职的。虽然这一段工作中我们取得了一定的成绩,但也存在着不足。

首先,在工作中面临一些新情况,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够成熟。

其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。

再次,自己在综合素质上距工作要求还有一定差距。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准,继续努力开拓新业务。力争在下一步的工作中再上新台阶、更上一层楼。

六、20xx 年工作计划:

1、加强业务学习,努力提高技术管理水平,保障中心各类设备长期处于良好状况,正常、优质播出,转播好中央、省、市台的节目。

2、积极配合各个部室的工作,做好中心的各项设备维护工作,对设备出现的问题要及时解决,并提出改进建设性意见。

3、健全和完善技术资料管理制度,做到各种资料分期分类归档。通过新设备、新软件的应用资料分类归档,提高设备运行维护能力。

4、制订设备维护保养工作计划,拟定和组织实施设备维护、维修工作方针。严格操作规程,遵守机房各项管理制度。

以上是技术部 20xx 年的工作总结,有不足之处敬请批评指正。在以后的工作里,我们会共同努力,将工作做好做细。为融媒体中心这个大家庭贡献我们的力量,共同将融媒体这个大家庭建设好。

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