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评估整改报告

发布时间:2024-03-28

评估整改报告(10篇)。

报告是我们学习(工作)成果的集中体现,对于职业人。我们都不可避免地要接触到报告,优秀的一篇报告有什么诀窍呢?从您的需求出发栏目小编为您定制了这份精选“评估整改报告”,十分感谢您能阅读这篇文章!

评估整改报告 篇1

为进一步规范我市幼儿园办园行为,促进学前教育健康发展,保障幼儿健康成长,满足人民群众对幼有所育的美好期盼,根据教育部《幼儿园办园行为督导评估办法》及省督导办关于做好幼儿园办园行为督导评估有关文件精神,现将我市20xx年幼儿园办园行为督导评估进展情况报告如下:

一、工作进展情况

根据《xx省政府教育督导委员会办公室关于做好幼儿园办园行为督导评估工作的通知》,我市确定了3年为一个完整评估周期,经幼儿园自评、县级督评、市级复评,20xx年底结束第一周期工作,并向省督导办提交了《xx市幼儿园规范办园行为督导评估市级复评报告》。为强化重点、解决难点,我市于20xx年xx月xx日下发了《xx市政府教育督导委员会办公室关于开展第二轮幼儿园办园行为督导评估的通知》,决定启动第二周期评估工作。截至20xx年xx月底,经由系统上报幼儿园1878所(普惠园1600所),其中,城市园239所、农村园1639所,公办园938所、民办园940所。自评已完成1497所,自评完成率80%;督评数据已提交201所,完成率10。7%,平均分778。06。

二、所做的主要工作

(一)健全机制抓推进。改革制度机制。以深化新时代教育督导体制机制改革为牵引,20xx年我市印发了《xx市深化新时代教育督导体制机制改革实施方案》,为包括学前教育在内的教育督导体制机制改革提供了制度支撑,为进一步推动党委政府和学校切实履行教育职责提供了政策抓手。完善组织架构。调整了市政府教育督导委员会成员单位,建立联络员制度,进一步明晰了部门职责,强化了各单位教育督导职能;完善教育督导机构设置,成立教育督导科,申请设置总督学,进一步充实了教育督导力量。纳入重点任务。将幼儿园办园行为督导评估工作列入年度重点项目,与其他年度教育重点工作一体谋划,与学前教育普及普惠工作同步调度,严格按照工作进度序时推进。

(二)提升能力抓培训。以培训为主题,以提质强能为目标,先后于20xx年xx月、xx月组织召开学前教育普及普惠推动会、教育督导重点工作推进会,进一步提升幼儿园办园行为督导评估工作的质量和效率。通过邀请中基智库专家详细讲解办园行为督导评估系统各项指标和注意事项,解答填报过程中遇到的难题、困境,分析我市第一周期数据,让参训督学对我市和所属县的指标现状有了更清晰的认识,扬长避短,以更加高效地推进园所自评等相关工作。各县市区也通过开展园本培训、督学责任区培训、邀请专家培训或到成都等地学习经验等方式提升幼儿园办学行为督导评估业务能力。

(三)区分重点抓落实。突出质量主线。各地各园对照幼儿园办学指标要求,不断加强园所管理,持续改善办园环境,积极扩充软硬件资源,通过补充师资、完善设施、强化教研等方式,不断提高保育保教质量。压实一线主体。抓实幼儿园办园行为督导评估第一环节,牢牢抓住幼儿园作为开展自评工作的主体,成立以园长为组长的自评小组,按照规范流程,区分项目类别,精心做好数据采集、核验、校准等基础工作,认真填报5个一级指标、23个二级指标、53个三级指标,确保分数真实体现我市学前教育发展现状。强化县区主责。深刻汲取第一周期幼儿园办学行为督导评估经验教训,做到以县为主、以评促建。各县市区发挥主观能动性,创新工作方法,注重加强评估环节组织,改进数据填报方法,从当前数据看,平均分值较去年(691分)有明显提高。阜南、临泉两县注重先整改后填报,颍东、颍州两区按片区组织督学专家依次指导,颍泉区按先易后难的顺序评估,界首市由领导班子带队摸排基础数据。

三、存在的问题及打算

因评估周期不一致,省级5年一个周期,我市3年一个周期,加上各县市区因双普验收时间不同,以致工作进展不同步,评估数据不全面。今年作为我市第二周期第一年,目前系统里只有阜南县、颍泉区和颍州区的督评数据,不能全面反映我市学前教育发展状况。

下一步,我市决定将周期调整与省级一致,在第二周期内同步开展幼儿园自评、县级督评、市级复评工作;将幼儿园办园行为督导评估与学前教育普及普惠工作结合开展,两者相互促进,相辅相成;合理制定幼儿园办园行为督导评估工作方案,科学做好工作安排,督促县市区按时完成任务。

评估整改报告 篇2

山西煤销集团

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司

上级单位检查问题整改方案汇报

二零一二年十二月二十八日

上级单位检查问题整改方案汇报

山西省煤销集团阳泉公司:

根据上级有关单位对我公司进行瓦斯治理评估,共查出11条问题,董事长组织召开了专题会议,对本次查出的11条问题进行了落实,制定了整改措施、时间,目前11条问题已整改7条,其中4条正在整改当中,现将整改情况汇报如下:

一、已整改的问题:

1、抽放泵站没有安装自动喷粉抑爆装置、自动喷粉装置和火焰传感器,由二景公司通风区于12月30日前完成安装。

整改情况或整改方案:目前我公司瓦斯抽放站各抑报装置及传感器已于11月底整改完成。

2、上社二景煤业,瓦斯抽放管路存在使用PE管,建议按有关规定及要求尽快更换。

整改情况或整改方案:

目前我公司于2012年11月底已完成对井下抽放管路的整改,目前公司井下抽放管路不存在PE管,符合有关规定。

3、上社二景掘进面采用边掘边抽,预抽时间紧张,不能满足达标要求,建议尽快调整。

整改情况或整改方案:

目前已经制定完毕并已开始实施新的瓦斯抽放设计,新设计已经将迈步式掘进改变为掩护式掘进,利用现有巷道或岩巷对掘进工作面进行预抽,杜绝了抽、掘衔接紧张问题。

4、晋玉煤矿、二景煤矿瓦斯防治岗位责任制,通风、地测、安全负责职责划分不明确,其他部门不严谨、不完善。

整改情况或整改方案:

通风部门已与11月底对各类制度进行了重新修订,完善了各部门及岗位职责。

5、二景煤业为提高瓦斯防治能力,针对高瓦斯含量煤层依照突出煤层管理,在防突措施和抽采达标评价制度上需进一步完善。

整改情况或整改方案:

目前公司已完成9#煤层突出危险性鉴定,经鉴定为无突出危险性,并已完善瓦斯抽采达标评价体系和制度,并严格落实。

6、上社二景煤业规划产能大于通风能力,矿井总回风量11200m³/min,通风阻力2900Pa(2940Pa),保安煤业矿井总回风量15600m³/min,通风阻力2900Pa(2940Pa),享元煤业总回风量4200m³/min,通风阻力1995Pa(2000Pa),通风能力不富余。

整改情况或整改方案:

召开了专题会,要求各部门重新制定了各生产能力核定,并根据新核定情况,对2013年采掘衔接严格按照“以风定产”的原则进行编。

7、抽放泵站安设有放空管,但放空管没有超过房顶3m,由二景公司通风区于12月30前完成更换。

整改情况或整改方案: 目前公司瓦斯泵站排空管路已于11月底整改完成。

二、限期整改的问题:

1、配气站瓦斯利用进气侧没有安装自动阻爆装置,由二景公司于12月30日前完成安装。

整改情况或整改方案:

经过公司会议决定,计划于2013年在瓦斯利用不紧张的时期对瓦斯利用站进行改造,计划由二景物业公司在2013年4月开始进行改造,于2013年5月完成改造。

2、抽放泵站瓦斯抽放监控没有进行断电控制,由二景公司通风区于12月30日前整改完备。

整改情况或整改方案:

根据调度会议决定,由公司信息部在2013年元月5日前,对公司瓦斯抽放站安装、设置闭锁,完成整改。

3、上社二景煤业通风系统不稳定,角联巷道严重,通风路线长、阻力偏大,系统稳定性差。

整改情况或整改方案:

经过公司会议讨论以及深入的研究,目前以及将通风系统改造方案提上了日程,目前公司15#回风巷已经扩巷完成,计划下一步工作方案为:①调整封闭无用的巷道,优化通风系统;②调节采掘布置,尽量减少或杜绝角联巷道;③对公司材料副斜井进行扩巷;④在15#回风与9#回风之间,施工一条联络巷;计划于2013年上半年进行施工。

4、上社二景煤业瓦斯地质图不完善,只有含量线,缺涌出量、压力曲线及校正指标曲线。

整改情况或整改方案:

计划于2013年委托具有资质的单位对我公司进行重新修订瓦斯地质图,并且公司预测预报系统也已经提上日程,加强各种瓦斯参数的收集,并利用公司瓦斯试验室进行预测预报,根据新制定瓦斯地质图,不断完善公司预测预报系统。

2012年12月28日

评估整改报告 篇3

为了贯彻落实教育部新颁发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,完善幼儿教育管理机制,规范幼儿教育管理,遵照《广东省幼儿园督导评估方案》、以及专访时多位督学们对华育幼儿园的反馈意见,我园多次召开了全体教职工会议,认真传达了上级领导的有关精神和督学专家提出的宝贵意见和建议,针对幼儿园工作中存在的突出问题,

制定整改措施:

1、提高认识,加强领导,成立整改工作领导小组。

2、分工明确,责任到人,实行层级管理。

xxxx负责全园工作,xxxx负责财务核算,xxxx负责后勤总务包括安全、卫生保健工作,xxxx负责教育教学包括教师考核、人员考勤调配、家庭社区工作,xxxx负责幼儿园的环境创设及各班教师自制教玩具的指导和检查,xxxx负责各班教学、保育工作的检查指导及教科研资料的补充整理。各班班主任在业务园长、后勤主任及级组长的领导下负责本班的安全、教育和保育工作。

3、加强学习,强化责任,让整改工作落实到位。

认真组织全体教职工学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,深刻领会《规程》和《评估方案》的精神,对照《评估标准》逐条自查自纠。

1、立即完善教职工社保购买工作、专职教师的资格认证、以及严格按照深圳市教育局、劳动局制定的合同,重新与每一位教职工签订有效、合理的合同;确保无一人遗漏!

2、董事会向园长、副园长下达聘任书!

3、填充多样化体育器械、各功能室教学操作材料,使其充满丰富性和层次性,并做好相关使用登记,将各功能室暂存幼儿床清除,消除安全隐患;填充各班级操作材料,开展教师自制教玩具;安装日光灯管改善班级光线;将所有班级消毒柜安装在独立的消毒间,以消除安全隐患。加强班级厕所卫生及强消毒卫生工作。

4、购买不同种类教师专业书籍、幼儿书籍及多媒体音像资料,组织教师全面制作教学课件。

二、幼儿园管理:

1、制定符合本园实际的三年、五年发展规划和阶段性总结,并成立5人及以上的董事会,

2、晚上领导班子的配备 ,制定完善的健全的幼儿园各组织机构、明确各项职责,确保运作通畅、高效,充分发挥各职能作用。

3、档案资料的管理:针对存在的问题,我们将从以下几个方面整改到位

1、通过跟区督学、幼教科取得联系,在督学及xxx的帮助下,以及xxx的大力支持下,迅速组织人员到xx幼儿园参观学习,

2、组织后勤人员对园舍、食堂、活动设施进行了全面的排查,对排查中发现的问题和存在的安全隐患,及时采取措施予以解决,尽最大努力把安全事故消除在萌芽状态;

3、组织保教人员对卫生保健、教育教学、教科研等活动进行了分时段分类别的讨论和汇总,对不完整、不合格的观察和记录,要求及时调整、补充完善;

4、组织档案管理员对各类资料进行收集和整理,按照《评估资料目标》,对我园档案资料进行分类整理。

5、加大行政领导下班听课指导的力度。

6、提交相关材料在去教育局幼教科开取近一年无重大责任事故的证明。

7、幼儿园结合以往组织教职工参加各种有益身心活动的资料及照片,整理成册,并继续不定期开展相关活动,以便于增强教职工的归属感,留住人才,有效地促进幼儿园发展。

8、结合本园教师的实际,深入的有针对性的开展教研及教师培训,促进教师的专业成长,组织教师反复学习《纲要》及《指南》等

10、丰富教职工的个人档案,通过以问卷、座谈、观摩等不同的方式了解不同教师的学习需求,并有计划对不同需求层次的教师群体开展有针对性的培养。

11、完善每学期教师观摩活动后的情况分析、反思等。

12、组织教师学习制作实用、精美的教学课件,并有效地利用其开展教学!

13、明确以英语、艺术为特色的办园特色,并整理出丰富饱满的结合特色教学的相关资料.

1、制定秋冬季节的作息时间表;常规培养中缺站、行、跑姿势培养。

2、完善体能评价分析;开展水浴锻炼;细化体能教案;心里个案及跟踪观察。

3、督促幼儿养成细嚼慢咽的进食习惯;完善代量食谱营养的均衡,并定期进行膳食分析;体弱儿饮食记录;更换已过期的索证。并制定厨房工作流程,对食物储存采取垫高10cm以上处理。

4、完善及规范计划免疫工作,制定大型玩具和室外环境消毒记录;紫外灯测试记录和累计时间;确保每次卫生检查参入人员均签名;对出勤、患病、传染病幼儿健康状况等进行分析和评价。

5、规范化缺点矫治,正确统计矫治率;做到贫血患儿未每月追踪;监督视力底下儿童复查并收取复查检验单。

6、整理历年来家长健康讲座资料,并邀请妇幼保健院专家对家长进行新一期的健康讲座,教师对幼儿开展健康教育教学等。

四、教育教学:

1、由副园长带队组织教师学习、理解《纲要》,并树立正确的教育、儿童观、质量观; 结合本幼儿园的实际建立能够指导本园教育教学的课程目标体系及实施方案。

2、引导幼儿学习自我服务、自我管理。

3、正确理解三维教育目标。

5、在教学过程中要树立师生合作探究式的教育观念,注重随机教育,有意识的培养幼儿初步的探索能力和合作意识。

6、正确理解评价的意义和目的,调整评价手段。

7、改善环境与材料功能单一,制作富含引导性、趣味性、艺术性,的教玩具,便于很好地支持幼儿的学习和探究。

8、整理及社区和家长工作资料、家长学校资料。

评估整改报告 篇4

引言:

随着互联网的快速发展和广泛应用,网络安全问题也日益突出。为了及时发现和解决潜在的网络安全隐患,保护企业和个人的信息安全,进行网络安全自查评估并进行整改成为了必要的举措。本文将详细描述网络安全自查评估及整改报告的步骤和过程。

一、自查评估流程:

1. 制定评估目标和范围:

首先,需要确定网络安全自查评估的目标和范围。评估目标可以包括发现网络安全隐患和规范网络行为,评估范围可以涵盖网络硬件设备、软件系统、网络架构以及网络人员等。

2. 收集相关资料:

针对网络安全自查评估,需要收集和整理相关的资料,包括网络拓扑图、设备清单、安全日志、审计记录等。这些资料将为评估提供重要的依据。

3. 进行安全漏洞扫描:

利用专业的安全漏洞扫描工具,对网络中存在的潜在漏洞进行扫描。常见的漏洞包括弱口令、未打补丁、配置不当等,通过扫描可以及时发现和排除这些漏洞。

4. 进行鱼叉式攻击测试:

通过模拟鱼叉式攻击,测试网络安全防护机制的有效性。这种测试可以评估在实际攻击下网络的脆弱性和安全性。

5. 进行网络行为审计:

利用网络审计软件对网络中的行为进行审计,包括用户登录、权限申请、数据传输等。通过审计可以发现非法操作和安全隐患。

6. 形成评估报告:

根据自查评估的结果,形成详细的评估报告。报告应包括漏洞排查结果、安全防护机制的评估、网络行为审计结果等内容。

二、整改措施:

1. 漏洞修复:

根据评估报告中的漏洞排查结果,及时修复存在的漏洞。包括更新补丁、修复配置错误、加强访问控制等。

2. 安全防护加固:

根据评估报告中的安全防护机制评估,加固网络安全防护措施。例如加强防火墙配置、设立入侵检测系统、加密传输通道等。

3. 人员培训:

针对网络安全自查评估中发现的问题,开展针对性的人员培训。提高员工对网络安全的认识和意识,减少由操作失误导致的安全隐患。

4. 审计完善:

根据评估报告中的网络行为审计结果,完善审计机制和流程。确保安全日志的正常记录和监测,及时发现异常行为。

5. 建立应急预案:

根据评估报告中的漏洞排查结果和安全防护机制评估,建立相应的应急预案。在发生安全事件时,能够及时有效地应对并控制损失。

三、结论:

通过网络安全自查评估及整改措施的实施,可以发现和解决网络安全隐患,提升网络的安全性和稳定性。网络安全自查评估报告是改进网络安全的重要参考,有助于加强网络安全管理和保护用户的信息安全。企业和个人应定期进行网络安全自查评估,并采取相应的整改措施,以开创一个安全可靠的网络环境。

结束语:

在信息时代,网络安全问题不断涌现,解决网络安全隐患成为了亟待解决的问题。通过网络安全自查评估和整改,可以更好地保护企业和个人的信息安全,提升网络的安全性。网络安全的重要性不言而喻,我们应该共同努力,为建设一个安全可靠的网络环境而努力。

评估整改报告 篇5

六安市银行业金融机构安全评估组:

根据六安市银行业金融安全评估专家组对霍邱县联社检查,就存在的不足和问题,我联社积极行动,立即进行落实整改,现将整改情况报告如下:

一、领导重视积极做好整改

我社于20xx年8月24日收到省联社六安办事处《关于对全市农村合作金融机构部分营业网点安全评估检查情况的通报》(皖农信联六办20xx7号)文件,接文后联社党委高度重视,及时组织相关部门落实整改工作会议,并提出具体整改要求,相关部门负责实施,对一时难以整改到位的项目,采取临时性安全防范措施,确保安全。

二、立即行动对安全保卫硬件设施进行整改

针对检查组对我联社检查发现安全防范设施存在的问题,联社监保部逐项进行了梳理,在全辖各营业网点安全设施存在的共性和个性问题,于8月26日向联社社务会进行通报,经联社社务会研究决定:为加快各社、部网点安全防范设施建设,进一步落实安全评估检查过程中发现安全隐患整改,今后各网点存在安全隐患设施需要立即整改的,一万元以下安全设施采取先购置和施工,后报告的办法,确保各项安全隐患及时整改到位,不留死

角,对《通报》我社存在安全隐患等问题逐项落实整改,迎接上级安全评估专家组检查。

三、对安全评估进行再检查

经联社研究,近期监察保卫部抽调人员组织两个检查组,对全辖营业场所金库安全、运钞安全、自助机具防范能力、内部消防安全、计算机安全、案件防范能力、安全保卫基础等八个方面进行再检查,同时指导各营业网点做好防抢、防火灾演练及相关知识培训,并对各网点安全防范设施使用情况进行逐项统计,时刻掌握安全防范设施运行情况。

四、建设远程监控,实现营业网点全部覆盖

我社于本年八月份已开始建设远程监控工程,对全县各营业网点和业务操作实现远程,24小时监控营业、守库人员操作和ATM机防控,目前中心机房建设已竣工,各网点光纤架设和监控设备改造升级工作正在施工,计划三个月完成,年底前投入运行。

五、下一步工作措施

在六安市银行业金融机构安全评估检查中发现的问题和不足,我社已责成各营业网点立即进行整改,联社保卫部门将跟踪落实,对被评估单位拒不落实整改措施的,联社将根据相关规定进行处罚,对整改不力导致发生案件、事故的,依法追究主管领导和其他直接责任人员的法律责任,同时在硬件存在的问题,联社统筹安排,加大资金投入。在制度执行和操作规范方面,联社

主管部门加大现场检查和辅导频率,很抓制度执行和操作规范,对屡查屡犯的网点和相关责任人,从重处理,绝不手软。

加强一线员工安全防范意识教育学习,采取自学和集中培训相结合,从6月开始我联社在员工培训上采取“请进来,走出去”方式,正在实施“五个一工程”即各业务专业,每季度外出向经营管理先进行社参观学习一次;每月对本专业业务培训一次,培训师资不足时采取外聘;每月对本专业业务进行检查一次;每月对本专业业务对违规现象整改一次;每月对本专业业务违规事实处罚一次;重在打基础,促规范。

以上是霍邱联社落实市银行业金融机构安全评估组,检查发现问题整改落实情况,如有不妥之处,请领导批评指正。

特此报告

二〇XX年九月三日

评估整改报告 篇6

我们资产评估小组,受_______市产权交易所的委托,于______________年_______月_______日至_______月_______日,对_______市第二毛纺织厂的全部资产进行了实事求是的评估。

这次评估,是_______市_______工业公司对_______市第二毛纺织厂资产核实审计的基础上进行的。评估的主要目的是弄清_______市第二毛纺织厂的全部资产及其价值,以及生产、经营等方面的利弊,为_______毛纺织厂兼并_______市第二毛纺织厂提供可靠资料。(以下评估的指导思想、依据、范围、方法和过程等省略)

______________市第二毛纺织厂是集体企业,隶属______________市纺织工业公司。该厂建于______________年,______________年_______月与_______市织毯厂合并,定名为_______市织毯厂,______________年改名为_______市第二毛纺织厂。______________年_______月又与______________市织毯厂分厂,至今仍名为_______市第二毛纺织厂。

该厂现有职工204人(职工名单、年龄、职务、职称、级别、详情与素质等说明,以及科、室、车间机构设置附后(略))。主要生产人造毛提花毛毯,产品单一,厂房陈旧,设备利用率低,经营管理不善,产品质量不佳,市场销路不畅,竞争能力很差,仅_______年_______月至_______月就亏损6.6 万元,总计已资不抵债10.3万元。

_______市第二毛纺织厂现有固定资产为70.3万元,比纺织工业公司核查审计结果下降18.7万元,主要是三项:

1.锅炉净值为1.8万元,因炉膛需要改造,没有自动上煤和消烟除尘设施,不能交付使用,评估为0.5万元,下降1.3万元;

2.房屋45间,净值为1.7万元,房后墙漏雨,房梁顶柱;库房, 间,进水,四壁漏雨,年久失修;机物料房3间,潮湿滴水;织造车间、整理车间、前纺车间等,虽属近年所建,但都属简易房,四壁漏雨,地面返潮,评估为0.24万元;只警卫室房可保留。下降11.4万元。

3.设备:272梳毛机2台、包针布机1台、213毛织机4台、打纬机1台、212毛织机5台、221毛织机2台,都按原价不变,共38.8万元;整经机原净值1.1万元,估价为0.6万元;分家分过来的272梳毛机陈旧,原净值6.1万元,估价3万元;纺毛机1台,原净值4.7万元,估价2.7万元;毛机1台,原净值1.7万元,估价为1.2万元。设备下降6万元。

全厂现有流动资产为92.4万元,比市_______工业公司核查审计结果下降27.1万元,主要是四项:

1.机配件原净值为15.4万元,因库房潮湿,无保护措施,造成齿轮生锈、轴承生锈、弹簧生锈、花纸返潮,长一层白毛。按70%折价,评估为4.6万元;

2.原材料:原净值10.1万元,因库房漏雨返潮,减20%,评估8万元;

3.产成品原净值39.9万元,因产品库进水,包装箱潮湿,上无苫盖,下无垫脚,成品潮湿,有的毯子边斑痕多,需重修补,减30%,评估为27.9万元;

4.在产品原净值11.2万元,机台织成率差,半成品毯子有的断档,有的雨迹斑痕,整理起绒滴水,在制品返潮,减20%,评估为9万元。

该厂现有专项资产实为13万元,原32.7万元一笔转到固定资产内,属于重复计算,应予提出;______________年_______月与_______市织毯厂分厂时的5.3万元已不存在。

根据上述评估结果,_______市第二毛纺织厂总资产应为175.7万元。负债186万元(银行借款82.2万元,信托借款7万元,应付购货款37.5万元,应付税金7.8万元,应交管理费0.4万元,其他应付4.5万元,专项应付款3.7万元,专项借款40万元,药费未支3.5万元,应付工资、调后半年未补1万元)。这样,资产和负债相抵后,资不抵债10.3万元。

经过反复商议评估,汽车两辆(日野、拉达),按国家定价扣除折旧后,进行增值;羊毛_______吨多,自行采购,按现行市场价扣水分杂质20%后,进行增值。

据了解,_______毛纺织厂是全国较大的国营毛纺织企业。生产规模大,生产条件好,实力雄厚,尤其在近几年的改革开放的招标承包中,各项工作都发展很快,仅今年前8个月,就实现利润263.6万元,上交利润比去年同期增长56%。_______毛纺织厂和_______市第二毛纺织厂是同一行业,一个精纺,一个是粗纺,有利于互助,符合行业结构优化组合。_______毛纺织厂将_______市第二毛纺织厂兼并后,_______毛纺厂可以发挥自身技术优势,转移产品,扩散工艺,试制粗纺毛呢新产品。这种优势企业兼并劣势企业,有利于扶植_______市第二毛纺织厂进行技术改造,救活一个面临破产的企业。所以,我们建议_______毛纺织厂兼并_______市第二毛纺织厂。

参加_______市第二毛纺织厂资产评估人员名单:

(一)_______市第二毛纺织厂资产评估表。

(二)其他附件略。

评估整改报告 篇7

2019年10月16-18日、11月19-22日,经县委巡察工作领导小组同意,县委巡察办2批次组织12个评估调研组,通过听取汇报、查看资料、座谈了解等方式,对第七轮、第八轮巡察城关镇、元村镇、梁村乡、寺庄乡、韩张镇、近德固乡等6个乡镇的58个行政村,第九轮巡察县委办、县政府办、县公安局、县综合行政执法局、县卫健委、县教育局等6个县直单位党组织反馈问题整改落实情况进行了成效评估,发现大部分被巡察党组织对反馈问题能够做到照单全收,不回避,不推诿,动真格,真整改,现将有关情况通报如下:

一是直面问题,确保整改落到实处。被巡察单位针对巡察反馈问题,召开党政班子联席会议,专题会研究整改工作,研究制定整改方案,建立完善整改台账,明确整改责任和完成时限,确保整改工作有序进行。近德固乡成立巡察整改工作督导组,由纪委书记任组长,纪委副书记、民政所长、组织员、村级财务管理负责人为成员,对各村巡察整改工作开展情况、整改进度、整改效果进行督导,在整改过程中共开展督导工作2次,对整改工作落实不力的李村通报批评1次,有效促进了整改工作的完成。元村镇将巡察反馈意见和党委书记在巡察反馈会上的表态发言材料,以文件形式下发至各基层党组织,党委书记在每周的党政联席会上听取整改工作汇报,部署全镇一周工作时,将整改工作放在第一条来安排,层层传导压力,确保各项整改任务如期完成。县政府办针对党组织功能发挥不充分问题,党组书记切实履行“第一责任人”职责,把党建工作摆上重要议事日程,亲自安排、认真部署,定期为全体党员上党课,年内组织开展党员升国旗、庆“七一”书画展、外出学习、微信群日常学习比赛等一系列活动,夯实了党建工作。县教育局利用工作日晚上3个小时的时间召开了高质量的巡察整改专题民主生活会,邀请分管副县长到会指导,班子成员围绕巡察反馈意见,逐一进行个人对照检查,认领问题准确,剖析问题深刻,原因分析透彻,真正起到了“红脸出汗”的效果,为扎实做好问题整改奠定了基础。

二是解决问题,整改成效有力显现。被巡察单位都能对照反馈问题逐项梳理,逐一解决,举一反三,标本兼治,取得了实实在在的成效。城关镇针对郭庄村整体卫生条件较差问题,镇党委、政府联合支村两委依托灯笼文化底蕴对原有村落进行改造提升,投入350余万元铺设柏油路面1700余米,完成农户改厕198户,村内环境进一步优化。梁村乡持续追踪31台变压器未投入使用问题,并联合县电业局、县自然资源局、县发改委等部门召开协调会,9月5日全部通电运行,惠及近4万名群众3.8万亩耕地;在全乡范围内开展低保动态调整、危房改造、财务管理等3项专项治理,核查清退违规低保103户130人。县公安局高度重视巡察移交问题线索,成立核查组对移送的12个问题线索逐一调查核实,不到1个月的时间就全部办结,通报批评二级机构6个,辞退1人,追回违纪资金13926元。县卫健委针对村卫生室闲置浪费问题,党组主要负责人亲自带队对全县村卫生室进行拉网式检查指导,深挖问题根源,分类施策解决,通过整改,除梁村乡大郭村、梁村铺村因供水原因未投入使用外,全县217所标准化卫生室已全部投入使用。

三是聚焦问题,健全完善各项制度。被巡察单位针对反馈问题,注意找原因、挖病根,用制度管人、管事,建立长效机制。韩张镇在抓好问题整改的同时,更加注重制度建设,先后出台了《韩张镇“三重一大”实施细则》《韩张镇农村集体资产资源资金管理办法》等8项制度,有效规范了集体决策和科学管理行为。寺庄乡针对村干部家属领取低保金、村干部领取残疾补助金、危房改造优亲厚友等问题开展专项整治,制定完善村干部管理机制,追缴违纪资金3.8万元,通报批评村干部16人。县委办开展以“提标准、提效率,促服务、促发展”为主要内容的“两提两促”活动,建立“两提两促”微信活动群,运营县委办公室微信公众号,及时发布工作动态,加强工作交流,工作标准、工作效率进一步提高。县综合行政执法局针对反馈的6个方面18项问题,制订了6类38项整改措施,制定完善《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制度11项,开展学校周边流动摊点专项整治,规范学校周边占道经营行为200余次,有效改善了校园周边环境。

但是,督查中也发现了一些问题和薄弱环节,突出地表现在民生事项未解决、交办问题线索办理进度慢等方面。梁村乡移交问题线索19个,已办理6个,未办结13个;韩张镇反馈问题166项,完成整改130项,未完成整改36项;近德固乡在多次催促的情况下未上报整改方案和整改报告;县卫健委仅召开一次会议研究部署巡察整改工作。

被巡察单位党组织要继续提高政治站位,切实履行主体责任,将巡察整改工作作为一项政治任务和长期工程来抓,建立长效机制,巩固整改成果,推进各项工作再上新台阶。县委巡察办要进一步加大督查力度,对全县被巡察单位开展不定期的督查,发现不重视、虚假应付和“新官不理旧账”的单位,予以通报曝光,必要时约谈单位主要领导,并适时开展巡察“回头看”。

评估整改报告 篇8

根据乌拉特后旗卫生局、教育局、食品药品监督管理局文件精神以及20xx年全旗托幼机构督查情况通报要求,学校在11月10日,召集全体教职工关于卫生、安全工作会议,召开校委会,精心研究、部署学校卫生、安全工作方案及措施。要求全体员工,广泛宣传动员,让教工牢固树立“安全第一”的思想。同时,11月13日组织人力全面、彻底地排查了学校教学设施、设备、电路设施、环境卫生、教师主宿等,对存在的问题给予及时的排查通报。

一、通过细致排查,发现存在的卫生安全问题:

(一)交通安全方面:

1、学校大门口乱停车现象严重。

2、家长开车或骑摩托车电动车进校园。

3、安全制度不健全。

(二)卫生情况方面:

1、新入园幼儿未体检。

2、对新入园幼儿未查看接种证。

3、儿童体检后体弱儿童进行专案管理。

4、对班主任和教师未进行一年一次体检。

5、开展健康教育工作无记录。

6、卫生制度落实不明确。

二、整改方案

(一)交通安全方面:

1、学校及时通过和镇政府、交管部门协商计划在学校大门口两侧上减速带,禁止停车等标线。

2、加强监管,宣传教育,让学生和家长提高交通安全意识。

(二)卫生情况方面:

1、和镇卫生院达成协议,每学期开学时请卫生院专业保健人员来我校给新入学幼儿做入园体检,并做好相关记录。

2、对入园幼儿进行体检外查看幼儿接种证,发现问题及时和卫生院和家长协商处理。

3、所有幼儿教师必须持卫生健康证上岗。要求幼儿教师一年做一次健康体检。

4、儿童体检后对体弱儿童进行跟踪观察,班主任必须对本班的体弱儿童的情况及时的了解,做好相关跟踪调查记录。

5、班主任对幼儿和家长进行定期安全卫生健康教育和安全应急事故处理的基本常识,提高幼儿和家长的安全意识。

6、学校成立了以第一责任人的学校突发公共卫生事件防控小组,制定了防控措施和应急预案。责任人和成员必须认真履行自己的职责,确保校园内发生突发事件及时控制处理和上报。

评估整改报告 篇9

专业评估的目的是促进专业建设、加强专业管理。围绕这个中心思想,我专业评估始终坚持“实事求是,以评促建”的原则。评估是促进专业建设和教学管理规范化的过程。通过专业评估,更加明确了专业建设和教学管理的目标和内容,同时提升了管理理念。

1.理清整改工作的思路。

全体教职员工要以迎评工作期间的热情、精神和劲头投入到整改工作之中,认识到整改工作与迎评工作一样对学校的发展和建设具有举足轻重的作用。针对专家组提出的意见和建议,从自身实际出发,制定整改方案。整改方案要具有较强的针对性和操作性。要理清自身的发展方向,明确工作思路,根据自身实际情况确定重点,谋划亮点,强化特色,确定整改工作的具体方案。要在组织上明确分工,分清职责,具体落实到各个科室负责人。在整改进程中,还要定期研究整改方案的落实情况,及时进行检查、督促和指导,力争做到有问题及时发现、及时研究和及时解决,并随时准备迎接专家组对整改工作的检查和评估。在整改工作结束后,要形成工作报告并报有关部门审查。

2.巩固发展评建成果。

通过以评促建,添置了一批教学实验仪器设备、图书资料等办学资源,教学条件极大改善。评估过后,要继续利用好这些资源,努力提高优质资源利用率,最大限度地发挥其在提高教学质量中的重要作用。在教学管理方面,要进一步深化教学改革,加强教学管理,将整改工作与日常教学工作紧密结合起来。继续加强专业建设、课程建设、

通过评估整改,还要进一步建立健全内部教学质量监控体系,建立自我评估的长效机制。通过以评促建,建立自己的质量保障与监控机制,并使评建工作长期化、制度化、规范化,使教学质量监控贯穿于教学工作全过程。

整改重点措施:一是强化分类指导,整体优化专业结构;二是努力提高专业发展质量;三是科学确定专业人才培养目标,创新人才培养模式,制定学生需求导向型的人才培养方案;四是加强师资队伍建设,提升教师教学水平;五是加强校内外实践教学基地建设,创新校地校企合作模式,提升学生实践创新能力;六是以评促建,凝练专业特色,实现专业特色发展;七是建立全学程的跟踪调研机制,全面了解学生发展,全程为学生提供服务。

评估整改报告 篇10

根据《关于印发的通知》(汉区编发〔2017〕36号)要求,结合广播影视工作实际,我办认真开展了自查,现将自查情况报告如下:

一、强化领导,明确责任,认真履行“三定”规定、“九定”方案。

一是我办严格按照文件要求细化了广播影视办工作目标任务、宣传工作目标任务和农村公益电影放映目标任务。二是组织各科室认真学习文件精神,就如何履行“三定”规定、“九定”方案、加强机关效能建设、转变机关作风等进行了深入讨论,干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。为广播影视事业、产业又好又快发展提供坚实的制度保障。

二、履职尽责,全面开展自查评估工作

(一)职责落实方面。全面履行法律、法规、政府规章和“三定”规定、“九定”方案赋予的职责,无缺位、错位、越位等问题;履行职责的制度、措施和工作机制完善,有明确的牵头、协调、配合的职责;增强部门及工作人员履职的责任心和干事创业的积极性,为全面完成区委、区政府下达的重点任务分工,及时解决人民群众关心的热点、难点问题,奠定了良好基础。

(二)职能履行方面。在“三定”规定、“九定”方案的基础上,对职责进行了进一步细化,无职能交叉重叠、衔接不畅的问题。推动部门职能及时进行清理、调整、优化,使职责配置更加衔接紧密、执行顺畅,同时,又将具体职责分解细化落实到每位同志,提高了工作效率。

(三)依法行政方面。科学决策、民主决策、依法决策机制健全,行使行政职权合规合法,程序规范;监督制约机制健全。