公司行政通知系列11篇。

对写公告通知的格式要求不太清楚？大家都比较在意公告通知。公告通知的重要性可能大也可能小具体情况需具体分析，经过反复磨练和修整66职场网编辑终于完成了这篇“公司行政通知”，如果您觉得本网页还不错请收藏它以备后用！

公司行政通知 篇1

为进一步强化公司、安全及卫生确保各项工作落到实处，根据相关文件精神，联合开展1219-1224周计划卫生安全专项检查，现将有关事项通知如下：

一、人员组成：

生产部门负责人组成

二、检查时间：

12月24日 下午2:00点开始至3:00点结束。

三、检查的重点领域和主要内容

各类安全生产隐患排查治理，生产卫生处理和加强公共聚集地防范情况。安全生产检查的重点是：车间，仓库，机修房，过道领域。

行政部

公司行政通知 篇2

尊敬的公司行政团队：

根据国务院办公厅发布的《2023 年节假日安排》，元旦假期将从 2023 年 1 月 1 日(星期五)至 2 日(星期日)放假，共计 2 天。

放假期间，公司行政团队将停止工作，确保所有相关事项得到妥善处理。如有任何紧急情况，请随时联系公司行政部。

祝您和您的家人元旦快乐！

此致

敬礼！

公司行政团队

2023 年 1 月 1 日

公司行政通知 篇3

为了进一步落实公司员工仪容仪表管理规范，树立公司员工的良好形象，从20xx年9月1日开始，现就规范员工着装问题通知如下：

一、 员工着装要求

(一)员工在在上班时间内，要注意仪容仪表，着装要得体、朴素、大方、整洁。

(二)鼓励员工上班时着工作装(职业装)，不得穿奇装异服。

1、男员工着装要以清爽、整洁的衬衫或polo衫为主。严禁穿无领、无袖上装;下装应穿长西裤系皮带，款式和颜色庄重、得体，以深色或中性色为主，周一到周四严禁穿短裤、运动装、牛仔裤、拖鞋等。

2、女员工着装应以庄重素雅、大方得体为主，周一到周四严禁穿低领、无袖、超短裙(裤)、运动装和拖鞋等。

(三)上班时间应将头发梳理整齐，男员工不得留长发，胡须应及时修剪;女员工不得浓妆艳抹，不得留怪异发型。

(四)员工上班时，鞋类应保持光亮或清洁。

(五)具体要求见PPT(每位部门经理都有)。

二、检查考核

(一)各部门应加强对员工仪容仪表方面的管理，督促员工自觉遵守公司的规定。

(二)员工着装作为每月考核的重要内容，行政部门将定期、不定期地组织检查，并严格考核。

(三)对于违反公司着装要求的行为，公司将针对具体情况进行相应的通报批评和处罚。

(四)第一次违反该规章制度将对当事人进行口头警告，第二次违反部门经理连带责任，并扣除相应企业文化考核分。

行政部

二○xx年八月三十一日

公司行政通知 篇4

公司行政元旦放假通知

亲爱的公司全体员工：

元旦佳节即将到来，为了让大家能够充分享受这一重要节日，公司决定放假3天，具体安排如下：

一、放假时间

根据国家相关规定和公司实际情况，公司决定放假3天，即12月31日（星期五）至1月2日（星期日）共计3天。

二、假期安排

1. 12月31日（星期五）：正常上班，但下班时间将提前至下午4点30分。

2. 1月1日（星期六）：全天放假。

3. 1月2日（星期日）：全天放假。

三、特别安排

为了增加员工们的节日氛围，公司准备了一系列特别活动，以丰富大家的假期生活。

1. 元旦聚餐：公司将组织员工在12月31日晚上进行一场丰盛的元旦聚餐，地点为公司餐厅，无需自行准备食物，公司将提供美味佳肴。

2. 年终晚会：1月1日晚上，公司将在大礼堂举办一场精彩的年终晚会，届时将有各种节目、抽奖和奖品等等，欢迎各位员工积极参与。

3. 社区公益活动：为了回馈社会，公司决定在1月2日参与社区公益活动，员工可以自愿报名参加，共同为社会做出一份贡献。

四、备忘事项

1. 假期结束后，请大家准时返岗，如有特殊情况需要延长假期，请提前向行政部门请假申请。

2. 员工放假期间，请注意个人和家庭的安全，合理安排好假期的行程，避免发生意外事故。

3. 假期期间，需要有限度地放松休息，但也请大家不要忘记锻炼身体，保持良好的生活习惯。

在这个特殊的元旦假期里，公司希望每位员工能够尽情享受这难得的休息时间，放松身心。同时，也希望大家能够在假期中反思过去的工作，总结经验，为来年的工作做好准备。

最后，祝全体员工和家人们元旦快乐，幸福安康！

公司行政部及董事会 敬上

公司行政通知 篇5

_____________：

你局(厅)对__________________________________________________的房地产违法行为，没有依照《中华人民共和国城市房地产管理法》第__________条的规定，现责令你局(厅)立即作出行政处罚决定(直接给予行政处罚)。

______(印章)

______年______月______日

公司行政通知 篇6

各公司（部门）：

根据公司发展需要，总公司办公室将历年来试行的行政管理工作制度进行了梳理、修订，现颁发各公司（部门），作为全公司工作规范和员工行为规则，须认真试行。试行情况由各公司（部门）行政专员收集上报总公司办公室，以便修改完善。

特此通知

安徽中设国际会展有限公司

二0xx年六月二十日

公司行政通知 篇7

学校姓大家，建设你我他。当我们行走于“讨价还价式的交流和建设性批评”时，一高人“诗意而有尊严的生活”才能有保障。选择教师，意味着选择信仰，选择管理，意味着选择承当。每一次行政会就是一次思想交流、智慧碰撞的过程，我相信，一高管理团队碰撞出来的智慧火花会越来越亮丽。

一、会议主题

(一)体育教学研讨会。(体育组)

1、阳光体育活动，突出体能性，成品牌。

2、运动俱乐部(课外活动)，突出趣味性，成特色。

3、体育教学，突出终身性，成技能。

4、鸣凤科技体育艺术节之体育竞技，突出主题性，成文化。

5、体育高考，突出专业性，成名片。

(二)内涵德育(政教室)

1、人生导航训练营课程方案。

2、周五班团活动指南。

(三)学科建设

1、高效课堂给分评价指南(教务室)。

2、文科数学发展方案(教科室)。

(四)食堂建设(勤俭办)

1、如何内挖潜力，提升服务和饭菜质量。

2、如何通畅反馈渠道，让学生参与到食堂的建设中去。

(五)校车管理(校办)

二、会议安排

1、主题发言：体育教研组长、政教主任、教务主任、艺体主任、后勤办主任。

2、发言要求：

A体育组利用教研活动时间进行专题研讨。

B3月15 日会议之前，分管校长组织碰头会，先就分管内容讨论。

C主题发言人就相关主题谈思路，谈措施。

D其它参会人员就上述四个问题至少各提出一条金点子。

3、参会人员：体育教研组长、年级主任、总务主任、政教主任、教务主任、艺体主任、教科室主任、校办主任、勤俭办主任、副校长、副书记、工会主席。

另请总务室拿出《学校维修用品仓储式管理方案》初稿;教务室拿出《xx一高书香校园建设方案》初稿，融合xx读书节、学生漂读、高一新生共读、班主任及管理人员共读、xx班级版(发表学生作文)等内容，于四月份行政会讨论。

20xx年x月x日

公司行政通知 篇8

公司行政通知1篇

公司各科室：

为确保我司20__年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20__年1月24日下午15：30

二、地点：公司会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.对近阶段的安全工作进行总结;

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

__公司

2021年_月__日

公司行政通知2篇

各位同事：

近数个月，从个别同事的考勤卡上发现缺勤或迟到现象非常严重，并且无特别注明。因此从本月开始考勤统计一律以机打记录为主，出现特殊情况未能及时打卡的请写明原因，要求有人证明，否则以旷工处罚。对于请假请提前一天办理手续，若有特殊情况未能及时办理手续的，必须电话审批，后补办请假手续。对于请假、调休的统计均以领导审批过的请假单、调休申请表为准，没有办理手续或手续不全的视为旷工。

公司要提倡“慎独”精神，所谓慎独就是无论在哪工作一个样，领导在与不在一个样。因此对于全体员工（特别对工作需要在1楼和28楼之间往返的员工）提出加强慎独精神，体现积极、向上的'工作面貌。

行政人事部

20xx年12月28日

公司行政通知3篇

经领导班子研究决定，于20xx年**月**日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会，部署20xx年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：

一、本次会议届时有XX 领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的.分管工作，要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交科室进行复印。

七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，科室2人，党员2人(XXX、XXX)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，XX管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。

十、部门负责人在**月**日上午10：30协助科室一块布置会场。

特此通知

2021年**月**日

公司行政通知 篇9

尊敬的各位同事：

根据国务院办公厅发布的《2023 年节假日安排》，元旦假期将从 2023 年 1 月 1 日至 2 日放假，共计 3 天。公司行政部将在 2023 年 1 月 2 日(星期六)正常上班。

放假期间，公司行政部将全力保障办公秩序，确保同事们能够按时上班。如有任何紧急情况，请随时与公司行政部联系。

祝大家元旦快乐！

特此通知。

公司行政部

2023 年 1 月 1 日

公司行政通知 篇10

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

3.任命李同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20____年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

20____年____月____日

________有限公司

公司行政通知 篇11

______________单位：

你单位在___________________________________________中，经_______________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照《公安派出所内部单位安全检查笔录》内容要求进行整改，根据《条例》第条款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________接受处罚。

______单位

____年___月____日