2023年五一放假通知怎么写(通用6篇)。
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日常的生活和工作中，公告通知已经成为日常生活的一部分。公告通知不全是重大事情，也可以是日常公示，可能正在考虑如何才能写好公告通知呢！以下由编辑为大家精心整理的“2023年五一放假通知怎么写”，请收藏好，以便下次再读！
2023年五一放假通知怎么写【篇1】
贵家长：
根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》，xxx年五一劳动节放假调休日期，
具体安排如下：
5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日（星期一）正常上课。
请家长提醒子女记住上课时间，并督促子女带好学习用品。节日放假期间教育子女注意安全，注意休息，愉快地度过节日。
xxx
20xx年xx月xx日
2023年五一放假通知怎么写【篇2】
全体职工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月30日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
XXXXXX公司行政部
XXXX年XX月XX日
2023年五一放假通知怎么写【篇3】
**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
**年4月**日
20xx五一放假几天：
20xx年4月29日--5月1日放假，共3天。
5月1日（星期一、“五一”国际劳动节）为法定节假日
4月28日（星期六）照常上班。
部分节假日安排通知
经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，1月2日补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休。1月22日、2月4日上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休。4月1日上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休。5月27日上班。
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休。9月30日上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2023年五一放假通知怎么写【篇4】
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
人事行政部
2023年五一放假通知怎么写【篇5】
各部门（客户服务中心）：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为5月1日至5月5日，共计5天。其中5月1日为法定节假日。
2、各部门（客户服务中心）在20xx年x月x日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！
x公司
20xx年x月x日
2023年五一放假通知怎么写【篇6】
校机关各部、处、室，各学院、直属系，各直属单位，各附属单位，后勤集团、产业集团：
4月30日至5月2日放假公休，共3天。
各单位应根据放假时间，提前做好各项工作安排。不能停止工作的单位和部门，可根据本单位的实际情况研究确定放假办法。节日期间，请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生教职员工祥和平安地度过节日假期。
校长办公室
