行政公文|禁毒民警警务站长述职报告（精华十一篇）
发布时间：2024-04-28禁毒民警警务站长述职报告（精华十一篇）。
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
2014年度汽车站站长述职报告
各位领导、同志们：
大家好!时光转瞬即逝，紧张、充实的企业改制一年已经过去，我从机关应聘到xx汽车站任一名站长职务，深感肩上的责任严峻。一年来，在公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下，我始终站在车站改制和稳定的高度，以实现车站的运输安全平稳有序为中心，认真履职，落实好各项工作。下面，我将一年来的工作述职报告如下：
一、加强基础工作，提升服务质量。
一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点，是直接关系到旅客对我站的第一印象，因此，为了规范岗位行为，转变工作作风，接合公司双体系管理，制定各岗位的工作职责，完善各车辆台帐资料和档案管理。
二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理，其中站、班组人员更是起到了核心的作用，每月实行有计划安排员工的上下班安排表，要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志，督促、巡查员工的到岗，及当天发生的事故处理，及上级检查部门的接待与回访工作，每月制定出月度工作计划安排表。
三是狠抓业务学习。抓好业务学习，强化岗位培训，结合公司双体系管理工作，组织员工学习各岗位的工作职责，及站务重大危险源的识别，提高安管人员的业务培训，每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理，现场在安检台进行安检讲解上课。四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费，自今年元月起，根据公司下达的各项指标任务，站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴，组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。
二、创建环境，抓好卫生。
在全市的五创提质和创群众满意活动的检查中，在公司领导的大力支持下，全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室，全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理，确保站内卫生整洁，为广大旅客和司乘人员，提供一个舒适洁静的候车环境。
三、确保安全、狠抓落实。
安全是运输生产的重点，车站建立和健全安全生产管理制度，成立了安全领导小组，配备安全专干，年初与各营运车辆签订进站协议，安全责任状和三品堵查责任状，制订了车辆安全检查制度，不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记：遇冰雪天与县公司车队取得联系，发班车辆必须配备装载防滑链条后方可发班。逢节假日、旅客高峰期，为确保三品检查落到实处，严格执行三不进、五不出的规章制度，站场、实行关门服务，有效控制危险品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产，回顾这一年来，在工作中收获不小，但也有不足之处，在今后的工作中，我会总结经验，寻找差距，克服不足，加强业务学习，古人云：勤学如春起之苗，不见其增，日有所长，缀学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。当今社会迅猛发展，知识日新月异，只有不断学习，努力提高自身素质，才能适应企业发展的需要，才能跟上时代的步伐。谢谢大家!篇二：2014年收费站副站长个人述职报告 2014年个人述职报告
（王跃）
尊敬的各位领导、同事们： 2014年是承赤高速运营第一年，也是我在收费站管理岗位的第一年。在这一年工作中思想上逐渐从建设期管理理念向运营管理的转变，在管理处领导与辛伟站长的指导帮助与支持下，发挥年轻活力优势，与各位同事们一起工作，一起学习和生活，彼此建立了深厚的友谊，在实践的工作中坚持分工协作的原则，切实负责地抓好分管的各项工作，较好地协助了站长的管理工作，履行了一名副职的责职。同时也磨练了自身的工作能力，使业务能力和管理水平有了很大提高。现将一年来的思想工作总结如下：
一、注重政治思想学习，不断提高自身业务素质
为使自己能够尽快适应新形势、新工作的需要，我注重从提高自身素质做起，树立顾全大局，团结协作的良好思想意识，加强政治理论学习，深入贯彻“”和“十八大”文件精神，并将文件精神落实到日常生活和工作中，树立脚踏实地、真抓实干、求真务实的工作新风，立足实际，刻苦努力，踏踏实实地做好工作。积极参加政治思想教育活动，提高自身政治思想水平。同时以管理处开展的纪律作风整顿活动为契机，严格要求自己，加强自身工作纪律自查，排除自身懒散意识，使精神面貌与工作水平明显提高。
针对自身收费业务经验不足情况，积极主动加强收费业务能力的培养，通过到一线现场实践，同收费人员一起认真摸索经验，处理收费难题，加强业务理论知识的学习，不断总结日常工作经验，较好的掌握了操作流程，提高了车道事故处理能力。
二、立足岗位职责，完成各项分管工作
1、组织业务技能培训，加强职工思想教育
组织开展了收费人员理论知识与肢体礼仪培训、考试和业务大比武活动，通过活动的开展，使收费人员增长了知识，提高了业务技能。深入职工生活与工作中，与各班组成员以多渠道方式进行沟通，定时组织召开民主生活会与思想教育活动，增强收费员的廉洁自律意识，严禁任何贪污票款的现象，了解职工思想动态，发现问题，及时化解，引导职工树立正确的思想价值观与文明服务意识，提升业务素质，促进岗位成才。
2、建立各项工作制度，规范收费秩序，塑造良好的收费窗口形象
结合本站实际情况，建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班等制度，为职工的各项工作制定了标准，每项工作有章可循，同时坚持落实巡查制度，通过监控录像与现场排查，规范文明服务与操作中行为，保证良好洁净的收费环境与良好的收费秩序。
3、公平考核，树标兵、选先进，营造赶超工作氛围
在星级收费员考核标准基础上，成立适合本站的考核体系，公平公正的对每位职工进行考核，做到奖惩分明，表扬先进，由标兵模范带头，调动了收费人员学业务、练技能的积极性，形成职工积极赶超的良好学习氛围，从而不断提升全站各项工作水平。
4、开展多项文体活动，丰富职工业余生活
为职工配置各项娱乐设施，充分利用留营与工作闲余时间，组织开展演讲比赛、运动比赛等各种活动，丰富站内文化生活。发动职工积极性，参加管理处与高管局运动会，并取得很好的成绩。
5、狠抓安全生产，完成各项保畅任务
站内成立了安全生产小组，签订了安全生产责任状，建立了事故隐患排查机制，杜绝了各类不安全因素。组织开展火灾逃生、反恐反抢等安全演练活动。各节假日、恶劣天气启动保畅预案，很好的完成了全年的保畅任务，无一起安全责任事故。
6、充分保障后勤服务，创造良好的生活环境
发动职工对食堂提出合理化建议，想办法，使职工吃饱、吃好，安心工作；对损坏的生活设备，积极维修上报，对内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查，保障卫生舒适的生活环境和良好的站容站貌。
富江林业站述职述廉报告
富江林业站站长姜凯伟 2014年在乡党委政府和林业局的正确领导下，紧紧围绕林业改革、发展和稳定大局，认真贯彻执行关于以生态建设为主的林业发展思路，加强森林资源保护和森林火灾，抓好造林绿化等工作，顺利完成林业局下达的各项任务。现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下： 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设。
在工作中本人分管富江林业站，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善 解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向：
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在林业站站长的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。篇四：文化站长述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导、同事们：
上午好！
我自任文化站站长以来，在镇党委、政府的领导下，在县文广新局的指导下，尽职尽责、较好地完成组织交办的各项工作任务。现将任职以来的履职情况述职如下：
一、思想和学习情况。在思想上，我始终坚持“四项
基本”原则，拥护党的路线、方针、政策。在学习上，认真学习《关于进一步加强农村文化建设的意见》、《乡镇综合文化站管理办法》等相关文件，积极参加省、市、县举办的文化站长业务培训及参观考察活动。
二、工作情况。近几年围绕镇党委政府和上级文化主管
部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作，并取得了一定成绩。
（一）、协助县文化稽查局关闭无证网吧4处，查处盗
版光盘3箱；
（二）、03.04.05连续三年参加乡镇文艺汇演，获得了
优秀组织奖等，07年获山东电视台，抬剧杯苍山首届秧歌会铜奖，08年在沂蒙清风，反腐倡廉苍山县诗歌朗诵大赛中，获优秀奖，并多次到各单位演出。
（三）、08年我镇成为文化大院建设的试点，全县现场
会议在我镇召开。在各级部门的帮助支持下建立皇甫寺村农家书屋和皇甫寺广场，现藏书3000余册，2010年上级文化部门资助高庄村，张庄村，西石良村各2000余册图书并建立了农家书室，2011年建立了东疃后村，山南村农家书屋，2012年上级文化部门又资助东疃后村，山南村各2000元图书，同年在组织部的帮助下，“百村帮扶体育工程”资助黄山屯，南周庄，西石良村建身器材一组。
（四）、09年对本辖区内的非物质文化遗产进行了挖掘整理和全面的普查。通过收集整理上报了民间文学，民间小游戏，东疃后村麦芽糖的制作工艺和皇甫村的鲁南大鼓等非物质文化遗产项目，最终皇甫村的鲁南大鼓被列为市级非物质文化遗产保护项目。
今后，我将更加努力工作、学习，按照文化部门和镇党委政府的工作安排，认真履行文化站长职责，抓住并用好各种机遇，不断创新活动载体，扩大活动参与面，为丰富广大人民群众的业余文化生活，为建设社会主义新农村和促进我乡文化事业不断发展壮大，做出新的、更大的贡献。
谢谢大家!二〇一三年二月十五日篇五：站长述职报告2011 2011年新华南路加气站站长述职报告
公司领导、各位同仁大家好：
一年来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年所作的工作及今后的工作思路作以下汇报：
一.思想与品德 2011年4月份被聘为新华南路加气站副站长.新华南路加气站在公司领导的亲切关心和大力帮助下，以强化内部管理为重点，以提高积极效益为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。一年来在公司各位同仁的帮助下，在新华南路加气站全体员工的积极配合下，新华南路加气站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高。，二.经营情况：
新华南路加气站去年一年售气量：390万方气。平均日售气量为： 11000方气。
三.内部管理：
一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、多层次。因此，我站在2011年5月，根据管理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在管理中牢记“管理创造效益，细节决定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加气站的规范运营。于是我站充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质。
四.安全管理： 1.牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实加气站的各项安全管理制度。
2.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。3.每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加气站的安全。4.在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。五.工作中存在的不足之处： 1.）今年新华南路加气站未完成公司下达的销售指标，其主要原因是;2.）.精细化管理工作做得不够好，各种记录填写不够及时和完整。3.）.管理人员的服务意识还有待提高。4.）.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。
六.2012年的工作思路：
1.加强加气站的服务质量，努力提高销售量。2.增强管理服务能力。3.严格控制充值时间，要做到宁愿晚下班一分也不能早下班一分。加强报表管理，做到及时、准确、完整。
4.加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。5.健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。6.加强设施、设备的管理，定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。2011年11月因公司需要我被任命为新华南路加气站副站长兼利民街加气站副站长，路建立被任命为新华南路加气站站长助理，在工作上我们俩个互相帮助，在年底的时候新华南路加气站已经改变不少。但与公司的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教育和帮助下，不断总结经验教训；更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。只有这样，才不辜负公司领导对我的关心、教育和培养。
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
尊敬的领导：
我是某市公安局治安管理支队的一名基层民警，在过去的一年里，我全力以赴，恪尽职守，以实际行动践行了“人民警察为人民”的使命，并取得了一定的成绩。在此，我将向您汇报我的工作情况。
去年以来，我所在辖区治安状况整体良好，但仍有一些案件和问题需要我们的关注和解决。在这个过程中，我充分发挥自身专业优势，通过积极参与和精确的研判，有效地压缩了案件发生数量，并最大限度地维护了人民群众的生命财产安全。
我参与了大量的巡逻工作，严密监控辖区内的治安状况。我深入了解辖区特点，结合治安情况，科学制定和调整了巡逻路线和时间，确保了我所负责区域的基本安全。在巡逻过程中，我时刻保持警觉，及时发现和解决各类安全隐患，有效地防止了一系列潜在的违法犯罪行为。
我积极参与了社区警务工作，与辖区居民建立了良好的互动关系。面对群众反映的各种问题，我始终坚持以人民为中心的原则，倾听他们的声音，耐心解答他们的疑虑，确保每一个居民的安全和安宁。同时，我还积极组织各类宣传活动，向社区居民普及法律知识，增强他们的法律意识，促进了社会的和谐稳定。
我还参与了打击整治违法犯罪的相关工作，与相关部门紧密协作，针对近年来社会上屡禁不止的盗窃、诈骗等违法犯罪行为，我们采取了一系列积极有效的措施，成功抓获了一大批违法犯罪嫌疑人，为人民群众恢复了一个个安宁祥和的社区环境。我在这其中也扮演了重要的角色，通过抓捕、侦破等一系列细致入微的工作，我为辖区的治安情况作出了实质性的贡献。
当然，我在工作中也存在一些问题和不足之处，例如人手不足，停电、水灾等突发事件处理不够及时等。但是，我会继续努力，不断提升自己的综合素质，保持良好的工作状态，为居民和社会提供更好的服务。
总结一年的工作，我深感作为一名基层民警的责任重大、使命光荣。我将在新的一年中，继续努力工作，不断提高自己的执法水平和服务能力，为实现社会稳定和人民安宁而努力奋斗。
请领导对我过去一年的工作进行肯定和指导，同时我也恳请领导给予我更多的支持和指导，帮助我更好地发展和完善自己的工作。
感谢您抽出宝贵的时间，审阅我的述职报告。
敬礼！
公安民警 李某
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
尊敬的领导：
感谢您给予我这次机会，允许我向您述职，分享我作为一名年轻民警的心路历程和所取得的成绩。自从加入警察队伍以来，我一直秉持着为人民服务的信念，努力做到公平、正义和职业操守，以保护社会的安宁和稳定。
首先，我想回顾一下我在警察学院的那段学习生涯。在校期间，我学习了扎实的法律基础知识和专业技能，使我具备了解决实际问题的能力。另外，我也经历了严格的体能训练和军事化管理，在锻炼中强化了我的纪律观念和团队合作精神。通过这些训练，我掌握了应对各种复杂情况的技巧和策略。
在我正式步入警察队伍后的第一年，我被分配到了一线巡逻工作。这对于我来说是一个挑战，因为我要适应不断变化的工作环境以及对常见问题的处理。然而，我通过与老同事的交流和努力学习，逐渐掌握了巡逻技巧并与社区居民建立了良好的关系。
接下来，我被调任到刑侦部门，开始从事侦破工作。在这个岗位上，我真切地感受到了犯罪带给社会的负面影响。然而，这也激发了我对正义的追求。在一起特殊盗窃案件中，我利用自己的侦破经验和技巧，成功地锁定了犯罪嫌疑人，并最终将其抓获归案。这个案件让我明白到刑事侦破的重要性，也让我更加坚定了追求公平和正义的信念。
另外，为了提高自己的专业素质，我积极参加各种培训和学习。我在反恐、交通事故处理和紧急救援等领域取得了相关证书，并将这些知识运用到了实际工作中。在一次交通事故中，我的快速反应和救援措施，挽救了数名受伤人员的生命。这个经历让我深刻认识到自己的职责和重要性，也让我更加坚定了为民众服务的信念。
通过这些经历和成就，我意识到年轻一代民警在现代社会中扮演着特殊的角色。我们不仅要有过人的专业素质，还要善于运用现代科技手段来预防和打击犯罪。为此，我自学了计算机技术和网络安全知识，并将其应用到警务工作中。我参与了一个网络犯罪团伙的打击行动，通过追踪和破解其网络，成功将其摧毁。这次行动让我明白到技术的力量和创新的重要性，也让我更加坚守着对公平和正义的承诺。
总结一下，作为一名年轻民警，我始终以应对各种挑战和困难的态度来面对工作，坚信自己是一名守护百姓安全的守夜人。我时刻保持警觉，并在每个岗位上履行我的责任和义务。我深知执法的重要性和责任，将坚守法治的底线，忠实履行职责。
感谢您的支持和鼓励，我会继续努力学习和提升自己，为社会和人民的安全献出更大的力量！
此致，
年轻民警
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
尊敬的各位领导，同志们大家好：
20xx年的工作已经结束，现对我一年各项工作完成情况向各位领导，同志们做一汇报。20xx年我在团党委及农机中心、综治办、司法办的正确领导和连党支部的关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、连队发展、职工增收的目标，抓好社会稳定，拓宽服务领域，加大科技创新和新技术推广，强化农机作业质量和安全管理，完成了各项任务，农机产值130万，人均收入万元以上。
一、农机工作
1、机具准备
农机站有农机人员28人，有证人员18人，机车11台，机具35台，机具的好坏直接影响着春播工作的进度和质量。为不误农时，检修好农机具，我组织全体农机人员开会学习农机检修标准，经全体人员努力，三月二十五所有农机具全部检修完。经农机服务中心检查验收，全部合格。
2、春播工作
今年的春播工作比往年复杂，不光是保墒播种，还要打杆犁地，09年余下2300亩没犁，一年四季的机械作业都集中在春天，加上冬季积雪大，播期推迟，时间更加紧。我作为分管农机工作的副连长，
感到肩上的担子更重。为了不误农时，和连队一班人开会研究，制定计划。组织农机人员开会，任务分配到每个机车组，协调好机车，严抓作业质量，加快播种进度。四月九号全团在我连开玉米播种现场会，为全团春播工作带了头，听从农机中心统一安排，保质保量地按时完成了我连8950亩各种作物的春播工作，其中棉花4024亩；玉米1720亩；小麦408亩；移栽番茄165亩；甜菜132亩；油葵食葵1465亩；打瓜289亩；其他作物747亩。还抽调机车支援三连、十二连犁地整地工作。
3、田管工作
在田管工作中，协助连主要领导对子叶期化调，中耕采取了强化措施，使我连田管工作按时完成，给我连丰产丰收打下良好基础。
4、秋耕工作
按照团下达秋耕任务，连队制定秋耕计划，我能按照团连计划去做，严把作业质量关，认真检查每块地和每一项作业质量，保质保量完成了连队九千多亩地的秋耕任务，并得到了团领导的好评。
5、安全工作
一是领导重视，连队成立了安全领导小组；
二是强化宣传力度，组织农机人员学习安全知识，给每个农机人员签订安全责任书；
三是制定措施，对黑车黑驾、农用车违法载人严厉处罚，特别是三秋期间，我连一班人通知到每个车组，农用车不能载人，每天早晚干部值班，在路口检查。我连全年无安全事故。
二、综合治理工作
20xx年3月，我分管治安员工作。这项工作我是陌生的，经团综治办、司法办组织学习培训，使我深刻认识到抓好社会综合治理工作是维护群众利益的迫切需要，只有社会稳定了，职工群众才能安居乐业。我连成立了领导小组，制定了工作计划，成立了三老巡逻队，划分了五个责任区，签订了八个重点部位责任书，积极化解矛盾，充分发挥调委会作用，全年共调解纠纷事件三起，外来民工来一批登记一批，及时对外来人员进行安全教育，并学习法律法规知识。我连外来人员210人均已安全返乡，确保了连队社会稳定。
三、片区工作
我分管片区共2600亩地，有承包职工三十人，各项生产环节都及时通知到每个承包户，并督促检查完成情况。经常和职工谈心，了解他们有什么困难，帮他们解决。棉花打顶缺劳力，帮他们联系劳力；油葵收获后找不到清选机，帮他们联系；生产技术不懂得地方，细心给他们讲解，通过大家的努力工作，我区订单完成百分之百。职工取得了好的效益，其中有三户收入20万元，五户收入10万元，其他人收入都在5万以上。
四、存在的问题
1、理论学习不够主动。
2、综合治理工作抓得不到位，连队还有酒后打架偷盗案件。
3、调查研究不够，对农机人员了解不够全面。
4、办法不活，点子不多，有些任务完不成。
五、整改措施
1、加强政治理论和法律法规学习，加强业务培训和学习，不断提高自己理论水平和管理能力，进一步改变工作作风，更好的服务职工群众。
2、加强综治工作，抓好社会稳定，减少各类案件发生，抓好安全工作，杜绝各类事故发生。
3、加强农机管理，提高农机队伍整体素质，加大农机储备，提高机械化水平，加大新科技、新技术宣传，推广新科技、新技术。
4、严格要求自己，多想办法，多想点子，配合领导，建立和完善各项工作量化考核办法，实行严格的责任制，定期考核，奖优惩劣，做好各项工作再上新水平。提高服务意识，为连队增效，职工增收全面建设小康连队而努力！
此致
敬礼！
述职人：XXX
_______年_______月_______日
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
各位领导、同志们：
大家好！
**年是贯彻落实“十六大”和“十六届四中全会”精神的一年，我站在领导的关怀和正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“新思路，新举措，新发展”为主题旋律，树正气，讲团结，以争创一流业绩为目标，按照处党委的统一部署，立足实际，务实工作。总体来说，我们的工作思路是“围绕一个中心，开展两项创建，实现三个提高，做到一个突破”，内抓精细管理，外树鹤大形象，推进全站工作健康有序的开展。接下来，我择其重点向大家做一阐述：
一．围绕一个中心即我站今年的工作口号，“咬定征费中心，内抓精细管理，外树鹤大形象”。
今年处下拨我站的征费任务是699万元，年初根据管理处的“十六字”方针，我站适时提出工作口号，制定相应措施，在年底达到了超收200万的工作目标。
首先，明确目标，分解目标，分步实现。完善岗位责任制，实行班长问责制，引进竞争和激励机制，开展“流动红旗班组”活动，把收费任务按季度、月份分解，再分解到班，落实到人头，以征稽办为考评单位，每天有对比，每月有分析，从管理要效益。
其次，以“优质服务为生命线”，开展军训大比武和交接岗比赛活动，开展优质服务活动，规范文明用语，实施文明用语“四步曲”和“礼仪疏导三字”经，以优质的服务增效益。
第三，加大培训学习力度，有针对性的制订学习计划，组织职工利用业余时间学习，进行正确的引导教育，以考促学，举办知识竞赛，考核学习成果，提高整体素质，降低工作失误率，从人员素质要效益。
第四，健全记录，完善体系文件，严格要求监控员认真填写各种工作记录，每天由值班站长审核记录，由征稽办审带比对记录，以便及时发现工作中的缺限并改正。为简化工作程序，方便收费员工作，缩短单个车辆收费流程时间，对大吨小标车辆设立特殊车型记录，对超限车辆设立超限车辆记录，对假军车设立假军警车辆登记薄，从而规范了作业行为，减少了收费环节的漏洞，更好的做到了应征不漏。
通过实践证明，以上措施切实可行，本年度我站上半年征费额为3,889,078.00元，完成全年征费任务的55.6%，下半年由于受治超工作带来的影响，车流量减少，但通过不断挖潜增收，开展堵逃漏费会战，严格验证等，截止到12月26日全年共征收9,008,102.00元，超额完成2,018,102.00元。
在以征费为主开展主要业务工作的同时，精心养护，科学养护，规范执法，维护路产路权的完整，为争创全国文明样板路建设奠定基础。
为实现公路的绿化、美化、香化，对养路工实行养护责任制，包干到人，每周一召开养路工组长碰头会，总结布署工作。今年全年保洁量达12,428.5km,为保证公路的畅通特成立防汛保通和除雪保通工作组，制定相应的工作方案，做到各项工作抢前抓早，有备无患。今冬几场大雪都做到了雪下即清，收费区未发生一起因路滑雪阻造成的安全事故，得到过往司机的好评。
为使路政工作法制化、规范化、效能化，我站推出“六大工程”，即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程，使路政工作高质高效，廉政建设有花有果。特别是在“治超”工作中提出治理口号“不收车主一分钱，不放一台超限车”，所有执法人员实诺践诺，共卸载256吨，使超限车辆日渐减少，趋向0台/日的目标。在执法过程中做到依法行政，公正执法，文明执法，全年破获路政案件201起，索赔127,140.00元，使国家损失降低至最底限。
二．开展两项创建活动，一创“青年文明号”，二创“省级文明单位”。
为对创建工作进行科学、规范、长效的管理，我们建立健全了基层组织，设团支部、党支部、工会、精神文明办，以党建带团建，共青团与工会联手，共求发展，均衡开展文体活动和社会公益活动，制定了相应的活动计划和工作方案，使创建活动得到有计划的指导、组织、监督和实施，并取得良好的成绩，共收到锦旗9面，表扬信十几封。20xx年4月份中山阳林场职工在高速公路上突发急症，我站职工积极救助，XX电视台记者对此事进行了专项采访报道。20xx年5月我站顺利通过了牡丹江市委的验收，被授于市级“青年文明号”称号，并在今年11月份申报省级“青年文明号”和文明单位，接受省厅的验收。
三．实现三个提高，即现代化办公水平、档案管理和行风建设。
1．改善办公环境，提高现代化办公水平。
随着社会的发展，办公日趋现代化、信息化。现代化办公水平的高低已成为企、事业单位综合实力的重要标志。我站为达到现代化、信息化办公水平，提高办公效率，特开设了计算机培训班，由专门人员负责对机关人员进行办公自动培训，同时在职工中普及计算机知识。为各班办配置电脑、彩色打印机、数码相机等现代化办公用具，并在近期拟对养护办电脑上网，开通网络，加强与外界联系。为改善办公环境，在处领导的大力支持下我站解决了职工通勤问题，改造了锅炉房烟囱和排水系统，修建了菜窖，让职工衣食无忧，安心工作。
2．对档案实行规范化、科学化管理，实现档案管理升级的目标。
我站将档案管理列为一项重点工作，由站长亲自负责，办公室主抓，文秘和各科室内业分工负责，形成档案管理网络。以便对内业材料及时整理，及时归档，并组织档案管理人员走出去学习，取长补短，从而使我站各类文件材料归档齐全完整，为全处档案管理升级省级标准提供保障。
3．加强行风建设，实现服务质量的提高。
收费站作为窗口单位，反映的是交通形象，正行风，树新风，优化发展环境是一项必要工作。针对于此，我站在处党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“为人民服务”为宗旨，树立“以人为本，以车为本”的服务理念，开展行风建设。推行政务公开，开办站长信箱，举行站长见面会，征集合理化建议，听取职工意见，做到科学决策，民主管理。为做到广纳诤言，设立监督举报电话，在过往司乘人员中开展“为您服务、听民声、访民意”活动，在创造内安环境的同时也加强了与外界的交流和沟通，增进了职工服务意识和服务水平，树立了良好的交通人形象，提高了服务质量。
四．做到一个突破，即突破旧的不合理的管理机制和服务体系，建立健全新的完善的管理机制和服务体系。
在新阶段，新形势，新要求下，机制改革势在必行，如何改，改到何种程度便成了一个新课题。我站在今年下大力度改革机制，废弃旧的不合理的制度，提倡人性化管理，树立“以人为本”的管理理念，不断总结不断改进，使管理机制和服务体系日趋完善，逐步建成一套科学的、人性的、民主的、合理合法的管理服务体系。如请销假管理制度不再是无论病事假都采用一个考核标准，而是按《劳动法》规定执行：新推行重大事故通报制和重大事故责任追究制，明确了责任人应分担的责任，使职责分清，权责分清；制定了《站务管理手册》和《安全管理手册》。通过对一系列体系的不断完善，我站的工作逐步走向轨道，打造了一支紧张向上、纪律严明的征费队伍。
收费站作为基层单位，工作比较繁杂，在这里不能面面俱到，我只针对上级的要求及我到XX站后开展的各项工作，择其重点做了汇报，不能以点代面，我在工作中也存在一些不足之处，例如思想政治工作还需加强，在完善自我思想素质的同时还要教育广大职工提高素质等。
20xx年已经过去，新的一年已经来临，我们有决心也有信心，在鹤大处领导的正确领导下和全体职工的共同努力下，走向新的征程，巩固成绩，扬长避短，再展新姿，再创佳绩，再塑新风，为鹤大处的发展壮大做出更大的贡献。
-
66职场网精华浓缩:
- 民警述职报告 | 禁毒工作述职报告 | 精华实践报告 | 民警述职述廉报告 | 禁毒民警警务站长述职报告 | 禁毒民警警务站长述职报告
最后，我代表XX站全体职工再次感谢各位领导对我站工作的支持和帮助，并送上新春的祝福！
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
各位领导、同志们大家好！
各位领导，社区居民同志们：
大家好。首先做一下自我介绍。我叫崔忠，是xx派出所xx庄责任区的责任区民警。我管界xx庄责任区位于xx街道最北端，包括xx庄村和吴店村两个自然行政村和xx庄小区、吴店小区，龙华苑小区三个居民区，占地约3平方公里，人口4217人，暂住人口667人。20xx年在xx派出所领导的正确领导下和各位居民的大力支持下，通过一年的努力工作，xx庄责任区20xx年发案情况较去年有了大幅度下降社会治安环境有了明显好转。现我将20xx年的工作情况向各位报告一下。
一、发动群众群防群治，强化村组巡防队建设及小区保安员作用。
在20xx年上半年中，加强与村委会、小区，物业，市场、企事业单位领导的联系，加强协调强化了村级巡防队建设及小区保安的作用，在维护社区安定，控制发案上开始初见成效，保卫组织，保卫人员主要分三个层次：一是专职保安，二是村内的联防队和企事业单位聘用的保卫人员，三是村委会义务巡逻队。
1， 小区保安建设
我管界内现在三个小区xx庄小区、吴店小区、龙华苑小区三个小区以前由于保安力量少，案件时有发生，针对些情况与有关部门协调，从强化保安素质做起，xx庄小区选择了正规保安公司雇佣10名专业保安，龙华苑小区保安工作改由物业公司直接管理，责任落实到人，吴店小区选派了村内责任心强的人担任了保安队长，保安数量增加到15人。在人员增加的同时严格落实了各项管理制度，值班制度，巡逻制度，具体工作由村治保主任亲自管理。
2，xx庄村，吴店村组建治安联防队
根据这二个村的具体情况，经与书记协调，对村内联防队进行调整和补充。因xx庄村和吴店村村出租房屋和外来人口较多，所以对这两个村的联防队进行补充，选派出所责任心强有能力的人担任村巡防队队长，xx庄村由原来的10人现增加到20人，吴店村由原来的7人增加到现在的15人。经调整，联防队成员均为青壮年。两个村还根据自身情况，组织了村内老人成立了村义务巡逻队，主要负责白天街巷的巡逻工作。
1，根据社区发案情况，及时向居民和村民宣传防范措施，并张贴和发放安全防范材料3200余份，并以广播的形式向居民和村民宣传防火、防盗和防自然灾害的知识和方法。入冬以来，对群众的预防煤气中毒宣传是必不可少的，到目前为止，已于村民签订预防煤气中毒责任书500余份，挨家挨户的进行宣传检查。
2，不定期的大小门店和企事业单位开展安全检查，填写安全检查记录170余份，对于不符合规定，有安全隐患的单位，提出整改意见，限期整改。
在与群众接触中，始终能以共产党员的标准、人民警察的要求规范自己的行为，做到廉洁奉公，清正廉洁，时刻当好人民的公仆，坚决杜绝了吃、拿、卡、要的问题。对群众委托办理的事情，严格按有关规定办理，不徇私情，不违规办理，拒吃请拒受礼。对群众的咨询、求助，积极协助办理解答。工作中严格遵守公安机关的各项纪律，做到严格执法、热情服务。踏踏实实、为人民群众做实事，争当人民的好公仆。我也希望社区内居民对我的工作提出意见和建议，让我们群策群力共同搞好社区内的治安工作，使我们都生活在一个祥和、安全的环境中。
根据工作情况，我本人自评申报考核档次为称职，请领导、同志们审查评议我的述职述廉报告，谢谢大家！
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
大家好！
我是槐房大队责任区民警孙鹏，槐房大队责任区占地面积1。8平方公里，辖区内企事业单位16家，20人以上出租大院6个，建筑工地4个，封闭式及半封闭式管理小区3个，东与槐房路交界，南与五爱屯红绿灯路口、南庭新苑北区、大兴区的西红门三处交界，西与新宫村交界，北与大红门货站铁路交界，辖区楼房、平房交叉形成，是一个典型的城乡结合部责任区。
半年来我在上级领导和所领导的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，圆满完成了今年的各项安保工作任务，以及日常的社区管理和打击破案工作。
根据市局、分局关于开展社区基础信息调查，保证社区民警下社区开展工作的精神，结合“两排一清”工作，我坚持下社区，主要以检查外来人口、出租房和重点地区单位为检查重点，深入社区，以社区安全建设为基准，以确保一方平安为目标，深入社区开展宣传、发动、检查工作，查问题、排隐患。在社区工作时向辖区居民及时宣传，以开会、板报的形式对群众进行宣教。半年来，我在完成了所内值班、打击破案的任务下，仍坚持下社区开展社区工作。深入社区精心布建辖区内的巡防小组，并在所领导的大力支持下，积极向辖区群众推广各类防撬锁，有效地控制了辖区内的入室盗、机动车被盗案件，经过我们的不懈努力，使今年的入室盗窃案与去年同期相比下降了60%，未发生一起机动车被盗案件。与此同时，我坚持定期走访辖区内的社区、村干部及国保信息员、联络员，及时了解社情民意，发现并铲除各类纠纷、隐患十余起。
自己在廉洁自律以及“五条禁令”等内容上，认真学习，端正思想，结合学习身边的民警违纪案例，自我剖析，严格遵守各项纪律。
随着社会治安形势的不断变化，我虽然在工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我力争在明年的工作中，大力推广人防与技防相结合，有效整合群防力量，扼制发案，为居民们提供一个安全和谐的治安环境。
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
尊敬的领导：
我是某市某派出所的执勤站长，感谢您给予我机会撰写这份述职报告，向您汇报我在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我始终秉持着责任心、使命感和奉献精神，努力履行执勤站长的职责，并取得了一系列的成绩。以下是我在过去一年的工作总结和心得体会：
我在组织协调方面做了大量的工作，以确保执勤站的正常运转。我加强了与上级单位和其他派出所之间的沟通与协作，建立了良好的工作关系，促进了信息的流动和事务的转办。我带领团队制定了详细的工作计划和流程，对工作进行了全面的规范和管理，确保了各项工作的顺利进行。我每周都组织开展了例会，及时了解工作情况，听取队员的意见和建议，并及时解决困难和问题，提高了工作效率和队员的凝聚力。
我在警务技能方面进行了持续的学习和提升。我重视专业司法知识的学习，密切关注新法律法规的发布和解读，不断提高自己的法律素养和业务水平。我参加了各种培训和学习活动，积极参与实战演练和案例讨论，提高了自己的处警能力和应变能力。我还鼓励队员主动学习和研究新技术、新方法，积极探索创新警务模式，提高了执勤站整体的工作水平。
我还注重与社区居民的联系和沟通。我定期组织开展各类宣传教育活动，加强对社区居民的法律知识普及和安全常识培训，提升了居民的法律意识和安全意识。我还积极参与居民代表会议和社区治理工作，了解居民的需求和问题，并及时协调解决。通过这些工作，我和居民之间建立了互信和合作的关系，有效增强了社区的安全稳定。
除此之外，我还注重维护队伍的秩序和士气。我积极指导队员的工作，及时进行业务培训和业绩考核，并对优秀人员进行表彰和奖励。同时，我也注重改善队员的工作环境和待遇，关心他们的身心健康，提高他们的工作满意度和归属感。通过这些措施，我提高了队员的工作积极性和主动性，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
过去一年，我在组织协调、警务技能、社区关系和队伍管理方面做了大量的工作，取得了一系列的成绩。但同时，我也意识到自己还有很多需要提升和改进的地方。在未来的工作中，我将继续保持奋发向上的精神，加强学习和进修，不断提高自己的能力和水平，为派出所的发展和社会的安定做出更大的贡献。谢谢！
执勤站长
日期：
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
各位领导、各位同志：
我于xx年x月由xxx派出所调入分局xx处，任外勤民警，负责xxx科技园区xx个企业单位。xx年在分局党委、xx处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作，以执法为民、争创一流的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：
一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。
xx年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实单位负责，政府监管的内保工作新机制，围绕以防为主，实现双无做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。
二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。
三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位三铁一器安装使用落实。xx个单位安装了电视监控设施，xx个单位安装了周界报警系统。
四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了xx个单位保卫档案的建立。
二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。
在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息xx份；检查指导单位保卫工作xxx余天，填写安全检查记录xxx余份，填写限期改正和隐患整改通知xx份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了xxx个单位的非正规保安xx人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。
行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。xx年办理行政处罚程序案件xx起，罚款xxxx元。占全处罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款xxxx元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，xx起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。
四、责任意识明确，工作主动自觉。
责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现双无单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的xx多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。xxx年x月xxxx厂有限公司保卫处xx处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与xx处长研究，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经xxx所和刑警审查破获了一个作案xx起的x人盗窃、抢劫、伤害团伙。
五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。
作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对xx法律法规和xx相关业务的学习，在xx局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的珍惜职业，把握人生的主题教育活动中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和，静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《xx年xx处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共xxxxx余字。一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安xx工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势；面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法；在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题；作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。
根据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
各位领导、同志们：
大家好！
日新月异的20xx年已经过去。在这里，我之所以用日新月异一词，是因为从宏观角度讲，它代表了中国改革开放和现代化建设波澜壮阔的发展历程；从微观角度讲，它也涵盖了霸州收费站一年来的工作目标。在这一年中，我们刷新了以往通行费征收的年度记录，突破了1700万元大关，同比增长22，超额完成了收费任务；我们的档案管理工作通过省二级验收，成为高管局收费站中的排头兵；同时，开通了高管局收费站
中的首家网站，以点带面，促进了各项工作的开展。借此机会，我感谢大家，同时感谢一年来支持我、支持我们霸州站工作的领导、同仁，谢谢你们！
年初，根据管理处的工作目标为蓝本，结合我站的实际情况，以“三个代表”重要思想为指导方针，谋划了以“创新促进发展”为基调的工作思路，为全站工作把好方向，做好舵手。接下来，我择其重点向大家做一阐述：
一、加强班子建设，兴团结协作之风。
领导班子是一个单位的旗帜，决定着一个单位的发展成败和方向，因此班子建设至关重要。我注重从加强自身的政治思想修养入手，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，逐步提高决策执行的能力。在工作中，倡导用人格的力量感召人，不搞“一言堂”，杜绝“家长制”作风，发挥班子的集体决策功能，凡是站内的重大事项，都经过民主方式解决。班子内部经常沟通，大兴团结协作、开
拓进取之风，并以此来规范岗位内外的关系，从而铸就一个讲团结、讲奉献、讲作为的集体。
二、积累管理经验，完善管理机制。
20xx年是中国加入世贸组织后的第一年，也是保津处全面启动ISO质量认证的一年。如何提高管理水平，建立一套科学规范的管理体系，是每个交通人不断探索和追求的主题。为了适应新形势的需要，今年，我站启用了“A”管理模式，将工作分为收费运营和后勤管理两大部分，由高骥同志主抓收费工作，由辛湛洪同志主抓后勤管理，以办公室做为互通桥梁，权力下放、细化管理目标。同时，制定了一套与之相适应的岗位职责，明确分工，各司其职，不仅出色的完成了年初既定的管理目标，而且培养了基层干部的组织协调能力。
三、遵循效益为先的原则，加强收费管理。
霸州收费站全年收费任务是1600万元，针对这一艰巨的收费任务，年初
我们在班子会上集体研究，制定了一套切实可行的策略：首先是加强管理，从管理要效益，制定并完善了相应的岗位职责及工作制度，做到工作有章可循，职工各尽其责，制度面前人人平等，以制度促效益。其次，加强职工的职业道德教育，从意识观念要效益，积极探索新形势下职工道德的新特色，树立团队意识，主人翁责任感，培养“站兴我荣，站衰我耻”的观念。最后，加强业务培训，从人员素质要效益，每季度举办青工比武，提高职工业务技能水平，减少工作中的失误率；开设计算机培训班，培养一专多能型人才，提高工作效率。通过这一年的实践证明，这套策略是可行的，在今后的工作中，我还要在此基础上逐步加以完善，争取更上一层楼。
四、加强行风建设，树好窗口形象。
行风建设工作是树立行业新风，优化发展环境的一项重要工作，收费站作为窗口单位，反映交通形象。因此，形象问题至关重要。为了规范岗位行为、
转变工作作风，在站内策划启动了“三优四化”工程，实施了两项“文明服务规范”。其中，“三优四化工程”主要以加强形象建设、规范行业行为为主。“三优”即：优质的服务、优美的环境、优良的秩序；“四化”即：服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化、内务管理军事化。“三优”和“四化”工程从实践意义上讲是两个相辅相承的工程，创优活动是实现后期“四化”工程达到管理上台阶的必经阶段。“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”是规范收费一线行为的基本服务举措，其中“文明用语四步曲”（先微笑，再您好，执收过程，谢谢、走好）中提出了微笑服务的概念；“礼仪疏导三字经”（立正姿势：身要直、要挺胸、脚靠拢；敬礼姿势：身侧转、肩摆平、要立正；直行姿势：半转身、举双臂、打直行；交接岗姿势：齐步走、英姿抖、士气扬）规定了疏导员一系列动作标准，让职工时刻清楚做什么和怎么做，以达到有的放矢的效果。
五、加强文化建设，提高整体素质。
考虑到收费站远离市区，工作性质单一，而收费员队伍普遍年轻，可塑性强的特点，立足本职需要，实施了“三二一”工程，加强素质教育，并成立了各种群团组织，利用丰富多采的活动形式，努力营造良好的工作环境，全面提高整体素质。
“三二一工程”，强调了以实施素质教育、道德教育、廉政教育为主的“三项教育”计划，培养职工树立“路兴我荣，路衰我耻”的主人翁意识，明确了“依法收费，文明服务”的一项工作宗旨。其中，“素质教育计划”是为拓宽学习渠道，改善知识结构，将职工培训
✦ 禁毒民警警务站长述职报告 ✦
尊敬的领导：
我是刑侦民警，现将我近期的工作进行述职报告，以供您审阅。
在过去的一段时间里，我承担了多起关键刑事案件的侦查工作。我努力将案件合理分析，获得有效证据，并与同事们紧密合作，最终取得了一定的成果。现在，请允许我向您展示我的工作成果和经验。
首先，我参与了一起持械抢劫案的侦破工作。在此案中，一名嫌疑人使用武器威胁受害人并夺走了他的财物。根据现场勘查和目击证人的描述，我和同事们展开了一系列调查，最终确定了几名嫌疑人。通过加大对他们的盯梢和秘密侦查，我们成功地获取了他们的交通和通信信息。随后，我们发起了抓捕行动，在逮捕过程中，我单独负责抓捕了其中一名主要嫌疑人。在审讯中，我通过技巧性的问讯和对嫌疑人人身背景的深入了解，获得了他的供词，并顺利将整个团伙成功抓获。最终，所有嫌疑人都被法院判处监禁，受害人的财物也全部追回。这是一次我个人的成功案例，同时也是我们团队的共同努力的结果。
其次，我还参与了一起枪击案的侦破工作。在此案中，一名年轻人在酒吧内持枪乱射，并造成了多人受伤。我们接到报案后，立即赶到现场开展侦查工作。通过对现场监控录像的仔细观察，我们成功锁定了嫌疑人。在进一步调查过程中，我们还得知他已经多次购买和使用非法枪支。经过连续几天的蹲守和秘密侦查，我们确定了他的藏身地点，并在适当的时机将其抓获。在审讯中，我成功获得了嫌疑人的供词，同时追踪他的供货渠道，进一步打击了非法枪支的黑市交易链条。经过法院的审理，嫌疑人被判处有期徒刑，他的非法枪支也被缴获并销毁。这起案件的侦破对于打击非法枪支犯罪具有重要的意义。
除了以上的案件，我还参与了一些其它刑事案件的侦查工作，并成功解决了许多问题。通过这些案件的努力和经验，我对刑侦工作有了更深的理解和认识。我明白刑侦工作的复杂性和艰辛，也认识到只有通过不断学习和积累经验，我们才能在工作中具备更高的专业水平。
在今后的工作中，我将继续提升自己的专业技能和侦查能力，全力以赴办好每一个案件。同时，我也会不断加强与同事们的沟通和合作，共同努力提高侦查工作的质量和效率。我相信，在领导的支持和指导下，我可以不断进步，为公安事业做出更大的贡献。
请您审阅我的述职报告，我期待您的指导和批评。谢谢！
-
为了您方便浏览更多的禁毒民警警务站长述职报告网内容，请访问禁毒民警警务站长述职报告
