行政公文|公司人员变动通知（精华十七篇）_公司人员变动通知
发布时间：2020-10-25公司人员变动通知（精华十七篇）。
■ 公司人员变动通知
变动比率投资法又称变率法和可变比例计划法。它是以固定比率投资法为基础，允许证券组合中的股票和债券的比例，随证券价格的波动而适时变更的投资方法。
变动比率投资法并不要求股票和债券的比例始终维持在预先确定的`固定比率上。假如某投资者投资于股票和债券的比例在开始时各占50％，当以后股值上升超过某种水准时，就出售股票减少股票的比例和增加债券的比例。或者反之。
变动比率投资法的基础是确定一条股票的预期价格趋势线，当价格在趋势线上时，就卖出股票；当价格在趋势线以下时，就买入股票。在买卖股票时，相应地买卖债券。
例如：当某支股价上涨30%时，就卖出50％的股票，上涨10%时，卖出10％的股票，下跌30%时，就买进50％的股票。
需要说明的是，上述规则的百分比是随意选择的，投资者在现实决策时，应根据具体情况来确定其买卖的比例。
采用变率法既克服了固定比率法中不论在任何情况下一律按固定比例保留股票和债券的呆板作法，显得较为灵活和合理。但这种方法较为麻烦，既要根据各种情况确定正确的趋势线，又需要对价格的变化进行持续的监视，以便随时调整投资的比例。
■ 公司人员变动通知
**物业公司：
**雅苑小区业主委员会已于20xx年8月18日收到本月16日交给你们并已填写好相关内容的《业主委员会备案表》和《业主管理规约（示范本）》，但对其中填写的部分内容存在疑问（物业类型、建筑面积、物业管理区域、本小区全体业主的公用设施设备、建设单位设施等），请贵公司于20xx年8月22日12：00前提供相应的证明材料：
一、物业管理区域证明；
二、房屋及建筑物面积清册；
三、建筑规划总平面图；
四、交付使用共用设施设备的证明；
五、物业服务用房配置证明；
六、小区车辆收费系统的产权证明；
七、地下停车场的物业权属登记证明；
八、2-4号楼地下部分物业权属登记证明；
九、物业楼物业权属登记证明；
**物业公司**雅苑办事处签署意见：**
接收时间：二〇一八年八月十八日
**雅苑小区业主委员会主任：周**
二〇一八年八月十八日星期四
■ 公司人员变动通知
“春节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、万事如意! 为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的'房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。
5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。 祝全体员工节日愉快，身体健康!
XX单位人事行政部
XXXX年XX月XX日
■ 公司人员变动通知
公司各部门：
根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：
一、招聘范围：
公司全体员工
二、岗位说明：
定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。
三、岗位级别：中级专员
四、岗位要求：
1、热爱本职公司;
2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。 请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
xxxxxxx有限公司
二零一x年x月x日
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■ 公司人员变动通知
尊敬的清洁人员：
为了保障公共卫生安全，我们要求所有清洁人员必须采取必要的防疫措施，确保自身和他人的安全。以下是一些具体的防疫通知：
1. 加强个人防护措施：清洁人员必须每天正确佩戴口罩，勤洗手，并在清洁过程中避免与顾客或员工接触。
2. 加强清洁消毒措施：清洁人员必须在清洁过程中采取必要的消毒措施，如使用酒精消毒剂、紫外线消毒等，确保清洁区域的清洁和消毒频率达到要求。
3. 加强健康监测：清洁人员必须定期进行健康监测，如测量体温、记录健康状况等，确保自身健康安全。
4. 避免接触患者：清洁人员必须在清洁过程中避免接触患者或疑似患者，如必须接触时必须采取必要的隔离措施。
5. 加强培训：清洁人员必须加强自身的防疫知识和技能培训，了解如何正确佩戴口罩、如何正确消毒、如何正确处理污染物等。
我们鼓励清洁人员积极采取必要的防疫措施，减少人员接触，确保公共卫生安全。如有任何疑问或建议，请及时与我们联系。
谢谢您的配合和支持！
此致
敬礼！
XX公司
XXXX年XX月XX日
■ 公司人员变动通知
福特汽车公司(Ford Motor Company)总裁兼首席执行官艾伦-穆拉利(Alan)今天宣布了几项高级管理层人事变动，其中两名主要高管将得到晋升，还有一名将退休。
John Parker，现年59岁，已经被推选担任该公司三大核心区域业务部门之一(亚太和非洲地区)执行副总裁。Parker一直担任该地区部门副总裁，工作地点在泰国曼谷。他将继续负责福特的亚太和非洲地区的所有业务部门和合作伙伴(包括马自达)。他将继续向穆拉利汇报工作。
穆拉利表示：“John是一名优秀的领导者，他在全球发展最快最有活力的地区实现了稳固的业绩。有John做领头兵，在我们共同合作来创造客户真正想要和珍惜的.产品时，福特已经做好充分准备在亚洲取得快速增长。”
Ford Motor Credit Company(福特汽车信贷公司)董事长兼首席执行官Mike Bannister已经被推选担任福特汽车公司执行副总裁。现年57岁的Bannister将继续负责Ford Motor Credit全球范围内的所有业务部门，他将向该公司执行副总裁兼首席财务官Don Leclair汇报工作。
穆拉利表示：“Mike是一名难得的人才，他有着高超的商业与财务技能。他在仍然是我们公司未来战略核心的Ford Motor Credit带领我们奔向更加卓越的高度。在Mike的持续领导下，Ford Motor Credit通过降低成本、提高效率和精简全球业务部门实现了非常稳固的业绩。”
Francisco Codina，该公司北美营销和服务部门副总裁，他在福特汽车公司工作了30年之后决定退休。退休于11月1日正式生效。福特正立刻开始寻找人选作为他的接替者
■ 公司人员变动通知
随着社会的进步，人们对于银行账户的管理要求也越来越高。传统的银行账户只能通过银行柜台或者ATM机来进行查询，对于账户的实时变动并不了解。然而，随着科技的发展，银行业也逐渐引入了新的服务，其中之一就是活期账户变动通知服务。这项服务能够帮助客户实时了解自己账户的变动情况，方便管理个人财务。
活期账户变动通知服务的方式多种多样，最常见的是短信通知和手机应用程序通知。当账户发生变动时，银行会通过短信或者手机应用程序向客户发送一条通知，告知账户变动的具体情况，如存款、取款、转账等。这样，客户无论身在何处，只要手机在手，就能及时了解到自己账户的动态，方便随时管理个人财务。
活期账户变动通知服务的优势不言而喻。首先，它提供了一种方便快捷的方式来管理个人财务。以往，人们只能通过银行柜台或者ATM机来查询自己的账户，需要费时费力。而有了这项服务，客户只需要轻松一点，就能随时获取账户的最新变动情况，无论在何时何地都能轻松管理个人财务。其次，活期账户变动通知服务提高了账户的安全性。通过接收变动通知，客户可以第一时间了解到账户的变动情况，如果发现有异常操作，可以及时与银行联系，避免遭受财务损失。最后，这项服务还能帮助客户更好地规划自己的资金运用。通过了解账户的变动情况，客户可以及时进行资金调整和投资决策，确保资金的有效利用和增值。
活期账户变动通知服务的实施也需要一定的条件和技术支持。首先，客户需要提供正确的联系方式，如手机号码或者邮箱地址，以便银行能够发送变动通知。其次，银行需要具备相应的技术设施，用于实时监控账户的变动情况，并将其与客户的联系方式关联起来，方便发送通知。同时，为了保证信息的安全性，银行还需要采取一系列的安全措施，如加密技术和身份验证，以防止账户信息被泄露或者被他人冒用。
对于客户而言，使用活期账户变动通知服务也需要注意一些事项。首先，客户需要确保提供的联系方式准确无误，以免错过账户变动的通知。其次，客户在接收到变动通知后，应及时核对账户的变动情况，确保与自己的实际操作一致。如果发现有任何异常，应该立即联系银行进行核实和处理。此外，客户也需要保护好自己的手机和应用程序，防止账户信息被他人获取和利用。
活期账户变动通知服务的推广对于提高金融服务的水平和客户满意度有着积极的影响。通过这项服务，客户能够更好地管理个人财务，提高资金的安全性和利用效率。同时，对于银行而言，这项服务也能够增加客户的黏性和忠诚度，提升品牌形象和竞争力。
综上所述，活期账户变动通知服务为客户提供了一种方便快捷的方式来管理个人财务。通过接收实时的账户变动通知，客户可以随时了解到自己账户的动态，并及时进行资金调整和投资决策。活期账户变动通知服务不仅方便了客户，提高了账户的安全性，同时也提升了银行的服务水平和竞争力。因此，这项服务在未来的发展中将有着广阔的前景。
■ 公司人员变动通知
因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。
一、适用范围
适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。
二、职责
1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。
2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。
3、财务部按本方案发放相应奖金。
4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。
三、原则及要求
1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。
2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。
3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。
4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。
5、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
四、奖励方案
1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。
2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的薪资一同发放。
3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。
4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。
五、上述规定最终解释权归行政人事部。
六、上述规定自颁布之日起执行。
行政部人事部
20xx年2月7日
■ 公司人员变动通知
尊敬的合作伙伴、新老客户:
我公司因业务发展需要，原“ 有限公司”已于 年 月 日起正式更名为“ 卫浴有限公司”，并已搬迁新址。 各部门各团队衷心答谢各位客户的鼎力支持，将以更完善的管理为合作伙伴、新老客户提供更优质的服务!
在此附上公司新地址及联系方式;
公司地址：
总 机： 联 系 人：
总 经 理： 联 系 人：
财 务： 联 系 人：
研 制 部： 联 系 人：
生 产 部： 联 系 人：
仓 库： 联 系 人：
传 真：
由于原有的传真号码已经停止使用了，如贵司 年 月 日- 月 日期间有传真给我司的，请将这段时间的传真传到新的传真号码，给您带来不便，我司深感抱歉!
特此通知!
卫浴有限公司
年 月 日
■ 公司人员变动通知
活期账户的变动是一个非常重要的事项，因为对于每个人来说，钱都很重要。无论是收入还是支出，每一笔变动都需要被记录下来，并且及时通知到账户持有人。因此，本文将详细描述活期账户变动通知的相关内容，包括它们的重要性、不同类型的通知以及如何处理它们等等。
重要性
首先，让我们探讨一下活期账户变动通知的重要性。对于银行、金融机构或其他拥有活期账户的人来说，每笔账户余额的变动都需要及时通知到账户持有人。这样做有以下几个优点：
1.增强账户安全
通过及时通知账户持有人活期账户的变动，账户持有人可以及时知道发生了什么，是否存在欺诈行为或账户被黑客攻击等情况。账户持有人可以保护自己的资产并及时采取措施，避免严重损失。
2.加强账户清晰度
每个账户都存在着各种复杂的交易和变化，通知账户持有人有关这些变化可以使他们的账户更清晰明朗。这样做可以帮助账户持有人更好地管理自己的资产。
3.减少错误和误解
通过及时通知活期账户变动，可以减少错误和误解的发生。账户持有人可以及时发现错误，并向银行或金融机构报告以纠正错误。这可以帮助账户持有人避免受到不必要的罚款或其他不健康的后果。
不同类型的通知
以下是几种不同类型的活期账户变动通知：
1.交易确认通知
交易确认通知是针对发生在账户上的所有交易的通知。这通常包括账户持有人进行的钱款转移、存款、提款、利息付款等。这种通知可以通过文本信息、邮件、手机应用程序、电子邮件或查看账户页面等方式发送。
2.错误警报通知
错误警报通知是在活期账户出现错误或重复交易时生成的通知。这通常包括联系银行、金融机构或账户持有人以核实账户信息和交易数据。这种通知通常需要立即采取行动。
3.安全通知
安全通知是一种针对账户安全的通知。这些通知涉及到账户被盗、欺诈、病毒和其他安全威胁。这种通知可以通过电子邮件、文本信息或电话等方式发送。
如何处理这些通知
以下是一些处理活期账户变动通知的最佳实践：
1.即时核查
通常，活期账户变动通知应立即核查。这是因为这些通知可能意味着账户被盗用或其他问题。这些问题需要及时解决，以避免进一步损失。
2.及时通知银行或金融机构
如果您发现有任何问题，立即联系您的银行或金融机构以报告问题。这可以帮助你保护自己的资产，并尽快解决任何问题。
3.保护账户安全
除了及时核实变动通知外，保护账户也非常重要。这包括使用强密码、不与他人分享账户信息和不在公共计算机上登录等。
结论
活期账户变动通知对于所有拥有活期账户的人来说都是非常重要的。了解变动通知的类型以及如何处理它们可以帮助我们做出更好的决策，保护自己的资产并避免不必要的损失。所以，一旦你收到关于你活期账户的变动通知，立即行动起来！
■ 公司人员变动通知
公司各部室、直属企业、县市公司：
经领导研究决定，公司年终总结动员大会暨“团年晚宴”活动定于1月16日进行，现将相关安排通知如下：
一、年终总结动员大会
1.会议时间：20xx年1月16日14：30-17：00 2.会议地点：兴业银行四楼会议室
3.参会人员：本部各部室全体员工（值班人员除外），车用燃气公司、高压管网分公司、县市公司中层以上干部，控股优秀员工和受 表彰员工。
4.会议要求：与会人员须着正装、佩胸卡。
请各单位在1月10日下班前将本单位参加的具体人数及名单报至行政人事部邓家娣处。
二、团年晚宴
1.活动时间：20xx年1月16日18：00-21：00 2.活动地点：滨海大酒店2楼中餐厅
3.参与人员： 本部各部室、车用燃气公司和高压管网分公司全体员工（值班人员除外），县市公司中层以上干部，控股优秀员工和受 表彰员工。
4.团 拜：请各单位将团拜的相关音乐、视频和ppt于1月10日前报送至行政人事部 处，团拜所需道具自行准备。
关于公司年终总结动员大会暨“团年饭”活动安排的通知
请各单位在1月10日下班前将本单位参加团年晚宴活动的'具体人数及名单报至行政人事部 处。
由于此次活动规模较大，请各单位认真做好组织保障工作，确保员工的安全、有序出行。
行政人事部
20xx年xx月xx日
■ 公司人员变动通知
尊敬的客户朋友们：
您们好,非常感谢所有客户一直以来对卓达集团的支持和厚爱！自新闻事件之后，卓达集团在社会各界及客户的支持和帮助下，最终力挽狂澜，稳住大局。进入20xx年，全国各地项目取得大发展，卓达新材取得了大批订单，企业总体发展趋势越来越好。
目前，集团在全国各地项目陆续开工,部分项目一旦开工具备工程形象，政府会支付10—15%的工程款，后续会根据各项目工程节点陆续支付工程款。春节前确有部分新材回款，但是量较少，加上我们全国各地产权项目热销，但是此部分资金我们用于了春节前客户支付计划，新材厂的建设和达产，维持企业的正常运营，因为新材保证不了，企业就无法正常运营，企业无法正常运营，就没有办法保证所有客户的收益。
企业必须发展，企业必须正常运营，新材厂必须确保建设和达产，结合客户的建议和意见，我们对还款计划做出必要调整。但是，卓达不会欠任何人一分钱，卓达一定会逐步还清所有客户的本金及收益，只是适当延长了些时间的问题，极有可能新材回款快，提前还款，但我们必须留有余地，希望所有客户能够继续帮助和支持卓达，为企业正常运营赢得更长的时间。
卓达就是一棵摇钱树，原来能摇出钱来，大家都跟着沾光收益。多少投资人因此而改变了命运！一个投资20万的人，一年收入5万，等于家里多了一个就业者。现在暂时摇不出钱来了，一些少数人就翻脸不认人，甚至落井下石，太不应该！应该看到摇钱树还在生长，未来还能摇出更多的钱。这个简单的道理大家都明白。
总而言之，我们万分感谢支持和信赖卓达的朋友，我们感恩社会各界朋友的支持与信任，我们将以最大的'热情、最高的回报向您表示感谢！我们始终相信企业与客户是利益共同体，我们始终相信大家会给予我们更长企业正常运营的时间，我们始终相信大家会理解企业支持企业，我们也必定会继续争分夺秒，头拱地的努力工作，为更多支持和帮助企业的所有客户谋取更大的收益！
虽然卓达还需继续大量投入，但在集团确保生产、发展的前提下，为保障公司继续发展，保护所有投资人的共同利益，结合公司资金回笼、使用情况，现将原定支付方案进行如下调整：
到期投资客户合同满整年（合同最长期限不足一年的按合同到期）或整年以上到期后（例如合作建房等第二年、第三年到期）方可退出投资，具体方案如下表：
注：1、支付时间是指自正常到期退款应付日（或正常分红收益应付日）至实际付款时间隔的时间段。到期退出客户本金部分30个月全部付清，收益部分自原应付之日起满18个月开始支付，最终在48个月内支付完成。滞纳金年化3%，滞纳金中间不进行结算，最后一次随同剩余款项一次性结算支付。举例说明：
方案1：
张三于20xx年4月1日投资新材计划50万元，于20xx年4月1日办理退款本息共计56万元选择方案1。按照方案1转购香水海四期期房项目，须先缴纳现金定金20000元，再办理转购结算。如所选房产总价低于58万则超出部分可挂账按照方案2或方案3分期支付，如所选房产总价高于58万则需补足至该房产总价的90%（最低首付款90%）。该房产已具备土地证、规划证等，今年动工，暂不具备预售条件，客户购买后根据工程形象随时可以选择出售该房产（公司可提供代售服务，认购协议期满前且未签订正式合同可免费更名两次），回笼资金，也可等具备预售条件随时留房签订购房合同享受该房产增值收益，还可以在满18个月时根据自身需求选择无理由退房，公司退还购房款。香水海四期精装修房产单价6000元/平（赠送1500元/平），4月25日前交纳定金2万元，即可享受此价格，剩余房款投资款到期结算补清即可。4月26日后根据市场情况逐步上调售价至7000元/平。
方案2、方案3：
案例同上，张三选择方案2支付。按照方案2,20xx年10月1日支付本金10%共5万，20xx年4月1日支付5万，20xx年10月1日支付10%共5万，20xx年4月1日支付5万，20xx年10月1日支付剩余本金共30万，连同全部滞纳金：5万*（1.5%+3%+4.5%+6%）+30万*7.5%=3万，共计33万元。其剩余收益6万元，按照方案3支付如下。
张三20xx年4月1日此笔退款结算收益6万元（如为中途应支付收益也执行此方案）不能按照方案2支付，只能选择方案3。按此方案，首次分期支付该笔收益的时间为18个月后，即20xx年10月1日支付该笔收益的10%共6000元，依次类推每半年支付10%，直至满48个月即20xx年4月1日支付全部剩余收益30000元及滞纳金：6000*（4.5%+6%+7.5%+9%+10.5%）+30000*12%=5850元。
方案4：
如20xx年2月1日客户新材到期，没有办理退款而选择继续执行合同，那此客户合同需调整执行，第二年收益比例统一下调为15%，不再执行原合同约定的高收益，签订相应补充协议。（如客户是无忧购房或福利房续签则继续执行原合同比例。）如客户现在过来办理选择方案1则按原合同按日结算后转购香水海房产即可。客户也可以选择按原合同按天结算后退出，退出按照方案2、3，自办理日期往后顺延6个月、12个月…
方案5：
李四20xx年3月1日投资20万元到期后按照政策续签了天津预约金，按原政策续签合同到期后本应一次还本付息，新政策调整后按照方案5执行，同时按方案4收益率下调为15%。续签合同1年到期后17年3月1日支付本金的10%共2万，17年9月1日支付10%共计2万，18年3月1日支付剩余16万以及续签收益15%共3万，同时支付滞纳金：2万*1.5%+16万*3%=5100元。
方案6：
针对小额投资客户希望购买山东香水海房产的，推出山东预约金产品。原到期投资客户本金及收益可同时转购预约山东房产（单纯中途分红不可预约，分红所占比例不超过总预约金的25%），预约金最低1万元，同时开盘价格上给予客户优惠500元／平米。预约期限2年，期满可以选择购房或退出预约，购房可享受约定购房优惠价格，不购房则享受年化8%收益补偿。
2、原其他各种投资类转购产品全部停售，客户转购可选择山东预约金项目,各个方案分别签署协。
3、根据公司实际支付能力，66岁以上老人中10万（含）以下投资客户的付款比例每次支付时会适当提高。其中20xx年11月份到期退出应在5月份支付的此类客户拟将本金全部支付，收益部分按照方案3执行。
4、同时为照顾80岁以上高龄投资客户的身体状况，不管其投资额高低，其退出本金部分支付时间虽与其他客户相同，但保证每次支付不低于投资本金额的20%，直至全部付清。另如同时符合第3条条件，则按照最优于客户方案执行。
5、根据目前公司资金及运营状况，本应在下月支付的款项，将于本月开始按照退款客户到期时间先后陆续支付10%本金部分。
特此通知
卓达集团石家庄销售总公司
20xx年4月8日
■ 公司人员变动通知
姓名_________性别__________
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
调动原因：
新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇
由去备注
部门
职位
等级
员工证号
薪金额外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日
原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日
部门主管意见
签字人事部经理意见
签字总经理意见
签字
年月日
■ 公司人员变动通知
各部室：
通过前期对各楼层、办公楼内外围的巡查，发现有个别办公室经常出现：窗户未关、门未锁现象。防盗意识薄弱，存在安全隐患。为加强办公区日常管理，全面做好防火防盗工作。现要求如下：
1、各单位下班后，要安排专人对本部门的门窗、灯、空调、地插等。进行全面检查并及时关闭。
2、各楼层楼梯间、预留间的窗户，无特殊情况，禁止开启。办公楼大厅及各楼层卫生间窗户下班前由保洁人员负责关闭。
3、各办公室内要充分利用地插资源，严禁乱接、乱拉电线。大功率设备（如：电热壶、电暖气等）一律禁止使用。
4、各单位要爱护各楼层楼道内的消防设施。消防带、枪头等未经保卫部同意，不得私自挪作他用。
保卫部将利用监控系统与不定时巡查，对各单位落实情况进行监督，发现问题严肃处理。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
■ 公司人员变动通知
xxxxxxxx：
经招聘（或推荐）和考评，现调xxxxxxxx部门（xxxxxxxx科或车间）【人名】同志到xxxxxxxx部门（xxxxxx科或车间）工作。并于20xx年xx月xxxx日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：xxxxxx
调入部门负责人：xxxxxx
调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：XX
20xx年xx月xxxx日
■ 公司人员变动通知
XX：
感谢长期以来对重庆XX人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下：
名单略
因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。
特此函告。
重庆XX人力资源管理有限公司
二○xx年一月六日
■ 公司人员变动通知
各位同事：
大家好！为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司欲组织全体员工旅游，日期暂定为9月3—5日，目的地为普者黑。
欲参加人员或需带家属人员请于今天内（8月31日）前往综合管理部报名。旅游具体事宜将另行通知。
特此通知。
综合管理部
20xx年8月31日
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