行政每日工作总结(收藏19篇)
发布时间:2017-07-19行政每日工作总结(收藏19篇)。
❖ 行政每日工作总结 ❖
【前台每日工作总结】
在现代职场中,前台是一个与公司形象及管理密切相关的关键部门。作为公司门面的前台人员,每天都要面对各种各样的人和事件,承担接待、咨询、安保等复合工作职责。下面是一份前台人员每天工作的总结,以加深人们对前台工作的认识。
一、接待工作
每天清晨,前台人员的第一件工作就是准备好接待工作。接待是前台人员的重要职责,接待的对象包括了公司内部的员工、外来访客、供应商等等。在接待时,前台人员要给客人提供专业化的服务,要有礼貌、热情、友好的态度,全面了解和掌握公司或部门的各种信息和流程以及业务要求,必须为客人提供准确、快捷和满意的解答和服务,以及热情地引导客人进行后续处理。
二、电话与邮件处理
每天,前台人员接到的电话和邮件数目都是相当巨大的。处理电话和邮件是前台人员每天工作的常规工作之一。处理这些通讯的主要目的是解决公司及部门内部、外部通信所带来的问题,维护公司的形象,维护客户和员工的关系,以及收集和整理相关信息。处理电话和邮件,要求前台人员具备较强的沟通技巧、专业技能和语言表达能力,同时具有细心的工作态度。
三、会议室管理及物资管理
会议室的管理是前台人员每天工作中不可缺少的一环,前台人员需要做好会议室的预定和管理工作。除了会议室的管理之外,物资管理也是前台人员的重要工作之一。前台人员需要仔细负责地统计和管理会议室内的电脑、投影仪设备以及办公用品、饮用水、卫生纸等日常用品,以保证公司内外来访者的舒适和便利。
四、来访登记
前台人员是公司及部门的重要代表之一,每天前来访问或办实事的人数众多。来访登记是前台人员要做的基础工作, 主要任务是迅速记录访客资料,为客人提供登记单和相关信息,并且将访客的信息反馈给所访问的部门及主要员工。这需要前台人员在流程和行业知识、沟通技巧上具有专业素质。
五、安全应急处理
前台人员在工作中也需要应对紧急事件。首先要做好各种意外事件的预案,并熟练掌握处理流程和紧急救援技能,确保公司及员工的安全。其次,处理意外事件时,要有沉着冷静的心态,具备判断力和决策能力。在这个过程中,前台人员的临场反应、应对能力和协调能力会得到充分的体现。
六、交接班
每天下班前,前台人员要完成好交接班工作,将当天工作完成情况及未完成任务记录下来,给后班前台人员做详细交接工作。完成交接班工作,能够使信息及时传达,确保整个部门的工作通畅,保证企业的连续性。
总之,前台人员每天流程工作相当复杂,在负责上述工作的同时,还要确保所有工作顺利运营,以及高效处理各种难题,不仅需要细心、耐心、专业的服务态度,还需要良好的沟通技巧和独立思考的能力。前台人员的各种工作,细致入微,直接影响着公司内外形象,为公司及部门发展贡献了巨大的力量。
❖ 行政每日工作总结 ❖
一、早上:准备工作
餐厅每天都要迎接大量的顾客,因此早上的准备工作尤为重要。在餐厅开门之前,员工们需要将所有桌椅摆放整齐,确保就座区域的整洁和有序。此外,餐厅还需要清洗并摆放好所有的餐具、玻璃杯、餐盘等,确保每一件物品都干净且完好无损。
在备餐区,厨师们开始准备今天的食材。他们检查所有食材的新鲜程度,清洗、切割并储存好各种蔬菜、肉类等原料。同时,为了提高效率,厨师们需要按照菜单上的标注将各类调味料预先准备好,并摆放在方便拿取的位置。
二、中午:忙碌的高峰时刻
中午是餐厅最忙碌的时段,大量的顾客涌入,点餐声此起彼伏。为了保证高质量的服务,餐厅需要充足的员工配备。服务员们热情地迎接每一位顾客,引导他们到座位上,并帮助他们浏览菜单。
在厨房里,厨师们开始将顾客点的各类菜品快速烹饪出来。他们熟练地炒、煎、煮、蒸各类食材,并将菜品装盘,以保持美观的外观。同时,厨师们要时刻注意食材的熟度和烹饪时间,确保每道菜都能恰到好处地呈现在顾客面前。
服务员们则需要快速将刚烹饪好的菜品送到顾客桌上。他们需要高效地协调与厨房的沟通,确保每道菜品都能及时送到。此外,服务员们还要时刻关注顾客的需求,确保饮料和调味品的供应充足。
三、下午:后期工作
下午是餐厅工作的另一个重要阶段。餐厅需要为晚餐时段做好准备,并对中午的工作进行总结和评估。员工们开始清洁和整理餐厅的各个区域,包括桌面、椅子、地板等。他们还要清洗厨房里的各种设备和工具,并进行维护和修理。这些工作不仅能让餐厅保持清洁和卫生的环境,还能为晚餐时段提供一个良好的工作场所。
同时,餐厅的管理者也要对中午的运营情况进行总结和评估。他们要分析今天的客流量、菜品销售情况以及员工的表现,以制定更加合理和有效的经营策略。这些数据将为餐厅未来的发展提供重要的参考依据。
四、晚上:繁忙的晚餐时段
晚上是餐厅的又一高峰时段,餐厅迎来了更多的顾客。员工们再次投入到热烈的工作氛围中。服务员们需要保持耐心和细心,快速引导每一位顾客入座,并及时提供饮料和菜单。
厨师们则要根据晚餐时段的特点,灵活调整菜品烹饪的顺序和方式。他们在保持菜品质量的同时,也要尽量缩短顾客等待的时间。此外,餐厅还需要根据顾客的要求提供个性化的服务,例如定制菜品或配合特殊饮食需求。
五、结束:总结和准备第二天工作
晚餐结束后,餐厅进入尾声。员工们开始为第二天的工作做准备,包括清洗餐具、组织库存以及准备明天的食材。这些工作将使第二天的工作变得更加顺利和高效。
管理者们会对一天的工作进行总结,评估成绩和问题,并提出改进措施。通过这样的反思和总结,餐厅能够不断提高自身的运营水平,为顾客提供更好的餐饮体验。
总结:
餐厅每日工作总结显示了一个餐厅平日里的繁忙与高效。从早上的准备工作,到中午的高峰时刻,再到下午的后期工作和晚上的晚餐时段,每个环节都需要员工们的全力以赴。通过持续的努力和精细的工作安排,餐厅能够保持高质量的服务水平,并不断吸引和满足更多的顾客需求。这样的每日工作总结不仅是对餐厅工作的记录,更是对员工努力的肯定和餐厅经营者智慧的结晶。
❖ 行政每日工作总结 ❖
作为酒店前台,每天的工作都充满着变化和不确定性。我们需要随时准备应对来自客人或其他部门的需求,同时还要保证酒店的正常运营。以下是一份关于前台每日工作总结的详细记录。
早晨:开门迎客
早上八点半,在前台的人员会一起开会,以确保我们所有的员工都明确今天的重点工作和客人需求。在会议结束后,我们打开前台区域,准备服务我们的第一批客人。我们迎接客人、检查房态、更新预订、处理钥匙等任务。一旦客人抵达,他们通常都会寻求我们的帮助,询问关于旅游活动、餐厅、购物和英语翻译等问题。我们始终要保持微笑、礼貌和细心的态度,一一解答他们的问题。
上午:处理预订
在早上,我们的主要工作是处理各种预订,包括入住和离店时间、房型和客房数量等方面的调整。我们还必须确认客人在正式入住之前的支付方式,以及客人是否需要特殊安排,如婴儿床或残疾人助听设备等。此外,我们还需要关注网络预订,确认预订信息是否准确,及时响应客户评论和评分,吸引更多的客户光临我们的酒店。
下午:处理客人投诉和问题
在下午,可能会出现各种问题,例如客房中有小虫子或酒店网络不畅等等。我们必须确保每一个问题都得到有效解决,同时又不能耽误其他客人的需求。我们会与清洁人员、维修人员和其他部门的同事联系,以确保问题能得到及时解决。
晚上:收尾工作
晚上是我们的高峰期,有很多客人入住。我们需要同时处理多个任务,例如更新房间状态、提供晚餐预订、接受售后服务电话等。在晚上尽可能早接听所有服务电话,以让客人的各项要求及时解决,让客人满意离开酒店。
总结
作为前台人员,我们需要处理各种各样的问题,从极小的细节到解决重大的问题。我们的每一步行动都呈现出我们对工作和客人的热情。我们通过学习相关知识和技能,为客人提供更高水平的服务,回馈客人对我们酒店如果日臻完美。
❖ 行政每日工作总结 ❖
本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行卫生保健工作计划,通过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下:
一、 健康检查工作:
1、格执行健康体检制度,本学期.抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,中途返回的幼儿,也要求其重新体检合格后才返园,入园体检率达100%。10月份对这些幼儿的体格发育进行评价,体重均值以上占54%,身长均值以上占62%,血色素110g/l以上占96%。2、抓好7位新入园教职工体检工作,对园内所有的教职工和临时工按要求在九月份进行全面体检,合格率达100%。
2、严格执行晨检制度。严格执行健康检查制度,把好入园体检关,防止传染病以各种形式流入园内并漫延。晨检时注重“看”、“摸”、“问”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入出国留学网园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况,晨检后反馈到班级,使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理,保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况,以便做好全日观察。
二、 防病措施:
本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚
持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足口和流感工作方面,积极采取有效措施,将疫情防治工作做足做细,我园专门成立了手足口病防治工作小组,并根据上级要求制定了相关防治措施,有效避免了疫情在我园的发生。加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合。
提高了消毒的密度与强度,同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率达到国家要求。
认真筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和有肥胖倾向的肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使家长能够理解管理的意义,使之成为真正意义上的互相配合,共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治,疾病矫治率达100%。
疾病预防方面,我园贯彻“预防为主”的方针,认真做好经常性的预防工作,我园除了根据不同季节,做好各种疾病的预防工作外,还协助上级卫生防疫部门做好各种疫苗的接种、体检工作,如配合市妇保所、医院做好“六一”体检工作和按时按年龄做好预防接种工作,做到事先先通知,尽量使孩子不漏检。
我能认真做好幼儿体格发育及健康状况的登记、身长\体重的测定、评价以及统计等工作,发现疾病及时与家长取得联系,在这次的血铅测查中,个别幼儿发现铅中毒严重的,便立即与其家长取得联系,并要求家长及时带孩子去医院配合治疗,让幼儿健康活泼地成长。平时定期向家长宣传有关健康知识,管理好体弱儿、肥胖儿与疾病矫治对象,并与家长联系,定期复查,做到疾病早预防、早发现、早治疗,控制和预防了各种传染病在我园的流行。
三、 营养与膳食工作:
1、制定并公布食谱,在制定幼儿营养食谱时,根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。广泛听取火委会成员意见,改进幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用,伙食费盈亏不超过2%,每月张贴公布账目。
2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能,提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关,实行所有食品进货索证,餐具每餐做到清洗消毒无污染,生食品后门进,熟食品前门出,确保伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。
3、培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天liuxue86菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后,要求能自己进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。
四、积极开展健康教育活动,强化健康意识
1、继续把健康教育课纳入幼儿园一日生活中,做到心中有目标,随时有教育。
2、有计划性、针对性地开展健康教育宣传,本年度共开展健康教育讲座及培训两次。
3、开展健康知识宣传活动,做好常见病的防治工作。加强个人卫生教育。建立幼儿健康档案。向幼儿家长开展卫生知识专题讲座。提醒幼儿勤剪指甲,勤洗手等。
五、 卫生消毒工作
抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,定期检查,后勤园长主管进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。
消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。 食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。
严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。
六、加大幼儿日常生活及常规的培养力度
1、重视培养幼儿良好卫生习惯,加强日常巡视检查和指导工作,尤其对小班及大中班新入园幼儿的良好卫生习惯的培养。要求保育老师注意观察并配合教养老师、家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进行培养,发现存在的问题,及时交流、纠正,三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。
2、利用晨间检查时间,指导并培养幼儿常剪指甲,勤换衣服,使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。
3、提醒保教人员根据气候变化及时为幼儿并帮助他们增减衣服,进一步培养幼儿掌握简单的自理能力。
4、医务室结合教学内容、方法加强对幼儿常规教育,使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出安全教育,逐步培养幼儿掌握简单的自我保护技能。
以上是我园这一年的卫生保健工作总结,在这一年里,我深知还存在有许多问题,在以后的工作中我们会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼。
❖ 行政每日工作总结 ❖
物业管理分公司根据20xx年公司工作的指导思想、目标和要求,遵循和发展“依托主业、服务主业、以人为本、精细化管理”的经营理念和工作主题,紧紧围绕“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想,在各级各部门领导的关心和支持下,狠抓基础管理,现将今年上半年工作情况总结汇报如下:
一、主要工作内容
1、加强制度建设,规范管理制度。
20xx年上半年,物业服务分公司以规范服务行为、提高服务水平为中心,在修订完善《物业服务管理手册》的同时,组织员工学习,监督检查执行情况,用《物业手册》规范员工行为、秩序、服务、工作流程。此外,物业管理分公司还编制了安全事故应急预案、食品采购验收管理办法等各类内部管理制度。,并完善了承诺制、失信责任追究制和岗位责任制,使物业管理科的大部分工作有了制度和规则的规范。
2、绿化保洁全面彻底。
(1)维护与建设并重,进一步美化厂区环境,提高小区绿化水平。各物业服务区绿化人员在坚持定期除草、喷洒农药、修剪等草坪养护管理,加强厂区环境卫生清扫的基础上,完成了厂区xx平方米、生活区xx平方米、二区xx平方米、三区xx平方米的草坪补植任务。总的来说,上半年种植灌木、花卉等植物多达xx株,种植紫花苜蓿xx平方米,新种植、补种三叶草xx平方米。成活率在xx%以上
(2)小区干净整洁。物业队长每天监督服务区的保洁质量,坚持按照服务保洁操作规程检查服务保洁员工作的具体落实情况,定期对服务区内外各个角落进行清洁维护,发现问题及时处理,确保服务区的整洁卫生。
3、加强餐饮管理,规范经营秩序。
为给全体就餐人员创造良好的就餐环境,在分公司领导和餐饮部负责人的配合下,我们以经营秩序管理为重点,努力做好餐饮服务工作,树立了餐饮部的新形象。一方面提升各个餐饮部门的管理和服务体验,一方面整治各个餐饮部门的不规范行为。
二、员工队伍建设
1、着力打造学习型企业:一是动员员工自学,利用书本、电视、网络等。二、学习其他单位好的管理方法和经验,找到自己的问题和解决方案,开发创新潜力,不断完善物业服务人员的管理方法,逐步加强物业服务的服务水平和发展能力。
2、大力加强员工培训。根据员工的实际情况,定期对员工进行培训和考核。突出管理知识培训、专业技能培训和岗前培训,全面提高员工的能力和素质。
三、安全生产形势
在落实安全责任制和防范计划的基础上,加强厂区的安全管理。物业服务分公司牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位,把安全工作纳入日常工作,不懈努力。安全目标责任层层落实,安全责任制建立健全。强化了安全责任意识。各物业队、餐厅根据自身特点编制了安全事故应急预案,并组织学习和演练。上半年,物业分公司组织全员进行安全风险排查,组织了一次安全大检查。检查中发现的问题及时整改,全力消除各类安全隐患。此外,加强了对社区安全管理的监督,确保了社区的安全和稳定。
❖ 行政每日工作总结 ❖
作为一名幼师,每天的工作总结是非常重要的,它不仅能够帮助我回顾一天的工作情况,更可以促进自己的成长和进步。在写这篇文章之前,我想和大家分享一下今天的工作经历以及我在工作中的所思所想。
今天的工作从早晨开始,我准时赶到幼儿园,首先进行了早操活动。早操是每天的必修课,它不仅能够帮助幼儿们锻炼身体,还能够增强他们的协调能力。在操场上,我带着幼儿们做了一系列的动作,例如扭秧歌、追赶游戏等。通过这些活动,我不仅能够和幼儿们建立更亲密的联系,还能够促进他们的身体发育。
早操之后,我带领我的班级进入了语言课堂。在课堂上,我采用了多种教学方法,例如游戏、歌曲等,以激发幼儿们的学习兴趣。今天的课程主题是动物,我让幼儿们通过观察、讨论和互动,了解不同动物的特点和生活习性。一开始,我先向他们展示了一些动物图片,然后通过问题引导他们进行思考和讨论。接着,我播放了一段有关动物的视频,幼儿们通过观察视频中的场景和动作,进一步了解了动物的特点和习性。
语言课结束后,是午餐时间。在午餐时间里,我负责监督幼儿们的用餐情况,并帮助他们养成良好的餐桌礼仪。在用餐期间,我关注每个幼儿的饮食情况,并及时与他们沟通,了解他们对食物的喜好和饱腹感。我还鼓励幼儿们主动清理餐桌,并帮助他们学会与他人分享食物。通过这样的实践,我希望能够培养幼儿们的自理能力和社交技能。
午餐后,我带领我的班级参加了音乐课。音乐课是幼儿园中的一门重要课程,它不仅能够培养幼儿的音乐感知能力,还能够促进他们的语言发展和情感表达。在课堂上,我与幼儿们一起唱歌、跳舞,并教他们一些基本的乐器演奏技巧。通过这些活动,幼儿们不仅能够享受音乐的乐趣,还能够培养他们的合作能力和创造力。
下午的时间主要用于幼儿们的自由活动。在自由活动时间里,我提供了一系列的益智游戏和玩具供幼儿选择。我鼓励幼儿们主动参与游戏和互动,并及时与他们沟通交流。通过与幼儿的互动,我能够更好地了解他们的兴趣爱好和发展情况,并根据需要进行个性化的辅导和指导。
今天的最后一项工作是幼儿园家长会。家长会是一个非常重要的时刻,通过与家长的交流,我能够了解幼儿的家庭环境和成长情况。在家长会上,我向家长们分享了他们孩子的学习和生活情况,并与家长们讨论了他们的关注点和需求。同时,我也向家长们提供了一些有关幼儿教育的指导和建议,以帮助他们更好地与孩子互动和成长。
通过一天的工作,我不仅能够与幼儿们建立起深厚的感情,还能够促进他们的全面发展。每天的工作总结让我能够反思自己的工作表现,并且发现自己的不足之处,以便于进一步的提升。我相信,通过我的努力和不断的学习,我将能够成为一名更好的幼师,为每个孩子的成长贡献自己的力量。
❖ 行政每日工作总结 ❖
今天,我又度过了一个充实而忙碌的工作日。早晨,我准时到达办公室,开始了一天的行政工作。第一件事就是查看昨天留下的工作进展,处理未完成的事项。然后,我开始整理今天的工作日程,安排各项工作的优先顺序。
首先是处理来自各部门的文件和资料。我分类整理好了文件,归档存档,确保文件的整齐和准确性。同时,我还负责处理公司发来的各类文件,如发文、收文、会议通知等,及时转发给相关部门,落实执行。
接着,我开始处理企业的日常事务。与供应商、客户沟通联系,跟进订单情况,解决问题;处理员工的请假、加班等申请,及时做出审核和批复;安排员工的培训、会议等工作安排,确保公司运转顺畅。
下午,我参加了公司的例会,与其他部门的同事共同讨论工作进展和合作事宜。在会上,我提出了一些建议和想法,与大家分享经验和心得,为公司发展贡献力量。会后,我担任会议记录员,整理会议记录,及时传达给相关人员。
晚上,我开始准备明天的工作计划。我列出了明天需要处理的事项和重点工作,做好了详细的安排和准备。同时,我还检查了今天的工作成果,总结了工作中的经验和教训,为明天的工作提供参考。
今天的工作虽然繁忙,但我感到很充实和满足。通过不懈努力和团队合作,我顺利完成了一天的工作任务,为公司的发展做出了自己的贡献。我相信,只要坚持努力工作,勇于创新和进取,一定能够取得更好的成绩,实现自己的职业目标。我期待着明天的工作,继续为公司的发展贡献自己的力量。
❖ 行政每日工作总结 ❖
1.It is not enough to be industrious, so are the ants. What are you industrious for? -- H. D. Thoreau
光勤劳是不够的,蚂蚁也是勤劳的。要看你为什么而勤劳。 —— 梭罗
2. A great man is always willing to be little. -- R. W. Emerson 伟大的人物总是愿意当小人物的。—— 爱默生
3. Lookers-on see most of the game.-- Smedley 旁观者清。—— 斯密莱
4. The sun does not shine on both sides of the hedge at once. 太阳不能同时照到篱笆的两面。(事难两全)
5. Good for good is natural, good for evil is manly. 以德报德是常理,以德报怨大丈夫。
6. Tomorrow is never clear. Our time is here. 明天是未知的,我们还是享受此刻吧!
7. Never put off till tomorrow what may be done today. 今日事,今日毕。
8. Happiness is about having each tiny wish come true. 幸福就是每一个微小愿望的达成。
9. Do what you can, with what you have, where you are. 在你所处的位置,用你所有的资源,做你力所能及的事。
10. I can accept failure, everyone fails at something. But I can't accept not trying. 我可以接受失败,每个人都会在一些事情上失败。但我不能接受不去尝试。
11.Do what you can, with what you have, where you are. 在你所处的位置,用你所有的资源,做你力所能及的事。
12.I can accept failure, everyone fails at something. But I can't accept not trying. 我可以接受失败,每个人都会在一些事情上失败。但我不能接受不去尝试。
13.Don't follow the crowd, let the crowd follow you. 不要随波逐流,要引领潮流。
14.Don't cry because it is over. Smile because it happened. 不要因为结束而哭泣。微笑吧,因为你曾经拥有。
15.All of life is an act of letting go,but what hurts the most is not taking a
moment to say goodbye. 人生就是不断地放下,但最令人痛心的是,我们都没来得及好好与过去道别。
16.Even if you get no applause, you should accept a curtain call gracefully and appreciate your own efforts. 即使没有人为你鼓掌,也要优雅地谢幕,感谢自己的认真付出。
17.Never frown, even when you are sad, because you never know who is falling in love with your smile. 纵然伤心,也不要愁眉不展,因为你不知道谁会爱上你的笑容。
18.People cry, not because they're weak. It's because they've been strong for too long. 哭泣,不代表脆弱,只因坚强了太久。
19.A teacher affects eternity, we can never tell where the influence stops. 老师的影响力是永恒的,我们永远不知道这影响力会止步何处。
20.The best preparation for tomorrow is doing your best today. 对明天最好的准备就是今天做到最好。
is like the wind, you can't see it but you can feel it. 爱就像风一样,看不到,却能感觉到!
22.We are here to add what we can to life, not to get what we can from it.-- William Osler
我们要尽可能为生活增加一些东西,而不是从中索取什么。——奥斯勒
23. A life with love will have some thorns, but a life without love will have no roses. 有爱的人生会有荆棘,但没有爱的人生将没有玫瑰。
24. As empty vessels make the loudest sound, so they that have least wit are the greatest babblers. 空容器发声最大,智力最低者最善于唠叨不休。
25. We must accept finite disappointment, but we must never lose infinite hope. 我们必须接受失望,因为它是有限的,但千万不可失去希望,因为它是无穷的。
26. Better to ask the way than go astray. 问路总比迷路好。
27.Tomorrow never comes. 我生待明日,万事成蹉跎。
28.All truths are not to be told. 真理并不都能说得清。
29.It is too late to grieve when the chance is past. 坐失良机,后悔已迟。
❖ 行政每日工作总结 ❖
一、本日工作总结
在这近一个半月的时间中,经过王总、孔总及销售中心全体员工共同的努力,制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料(新套餐政策,基本网站及各行业网站报价政策等)为即将到来的“疯狂”12月销售旺季打好了基础做好了准备。
团队建设方面,制定了详细的.销售人员考核标准,与销售中心运行制度,发生撞单实施办法,ERP跟踪客户方法,工作流程,团队文化等。这是我认为公司对我们全体销售做的比较好的方面,但商务一部在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。从销售部门销售业绩上看,我的工作做的是不好的,基本可以说是做的十分的失败。
二、工作上的问题:
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:
执行力和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
2.销售工作最基本的客户访问量太少。一个月的时间,总体计算十个销售人员平均一天拜访的客户量不到一个。从出访记录上看我们基本的访问客户工作没有做好。
那种拼劲儿不够。
4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成良好地工作习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
❖ 行政每日工作总结 ❖
按照公司的工作指南重点进行检查和跟踪落实部门店面的管理工作,4-6日连续三天对所属的直营店面进行认真细致的检查,在检查工作中发现了具体问题和解决情况汇总如下:
一、工作成绩:
通过工作重点的落实与实施,取得了成效,营业现场的卫生和仪容仪表有了明显的提升和进步,吧台的酒水平衡表、工资表、优秀员工评比表等各项表格的填写都有了进步。厨房部门的卫生和物料保管也有了提升,在本周的厨房管理当中杜绝了物料变质或因物料保管不当造成的退菜事故。
二、现场检查发现的问题:
检查工作中,现场发现问题主要是以下几点;
1)前厅部:卫生细节落实检查不到位,“四定”工作的分配清晰,但是跟踪检查的次数和重视程度不够;培训工作有开展但是员工的接受和理解不到位;当场进行处罚和提出整改意见,通过连续检查现得到整改效果显著;
2)吧台管理中,联合路的吧台连续2次检查不合格,三部吧台检查过程中发现吧员违反规定私自留取票据,随不会给酒水平衡表的填写带来影响,但是公司要求必须粘贴在酒水平衡表上,已做了现场处罚,经理管理失职也进行处理,现已全部整改合格;一部吧台的两名吧员以及烧烤部门员工的分流工作财务部、人力资源部也都已经着手进行当中;
3)培训工作的落实情况,部门能够按照要求开展培训,并且员工签字和培训心得,但公司要的结果没有出现,公司在下周工作检查中,要求必须做到员工理解、掌握、运用到工作中,否则视为无效培训,负责人附有管理责任进行大力度的处罚;
4)厨房部:整体卫生较好,联合路的厨房卫生比较好,货物保管分类、储存摆放合格,但墙壁卫生未作清理,公司做处罚处理,现已整改完成。一部厨房的冰柜货物混乱,保管摆放不合格,对负责人已经进行处罚,但在临时抽检中发现还没有达到公司的标准,下周工作重点将会加大这块的检查力度和处罚力度;
5)工作习惯和操作习惯,有待于提高十部饭口结束后检查中发现冰柜内部及地面发现羊血块,进行处罚。
6)佐羊火锅厨房卫生不合格,没有更好的落实公司的工作重点,已做了处罚和整改意见。
三、票据质检发现问题和管理者承担责任处理意见
一部
三部
佐羊火锅:
十部:
联合路:
四、安全演习工作
安全演习是为了防范安全的重点工作,各个部门前厅、后厨都能够按照要求进行演习,现场针对工作当中容易发生的意外和突发事件,做出的提前的预防培训。
❖ 行政每日工作总结 ❖
一到办公司看见有一台水准仪,我一看就说我学过会这个,问他们干什么用,什么时候用,他们说是为了地面找平用的,在柱子四周量出一个统一高度的点,就找到地面的统一高度了,我想那不是很简单啊,就要求试试,然后那的一个师傅就带我到这小区的另一个楼上开始用水准仪测量了,试了好几次不知道为什么柱子的四个边测的高度都不一样,所以一点用也没有,看来还是水平问题,在学校也学了啊,为什么会出现这种情况啊,师傅说还是练得少了,还有就是上学的时候学的不扎实,只学了点皮毛,很郁闷,丢脸了,同时自己也反思了一下,以后不管学什么一定都要好好学,不能太浮躁!
今天是实习的第二天了,也可以说是正式上班的一天,今天的主要任务就是跟着施工员去放线,因为之前实习的单位都是监理单位,真正的放线还没参与过,所以这对于我来说也是一个全新的体验,虽然说在学校我们也做过测量的课程设计,但是我还是觉得现场进行的放线更有实际应用的感觉,也更具代表性,因为现场存在的地形的问题,可能也会遇到不同的问题,通过对遇到的问题的解决这样才能慢慢的提高,这就是一个从理论到实际应用的一个过程。通过这次的放线,我也深深知道实际操作也是基于理论知识之上的,所以我们大学所学课程对我们的工作极为重要!
今天的主要任务是在办公室看图纸,通过今天的学习也让我学到了不少,项目经理跟我说,即使是当施工员,绘图跟识图的能力也是不可或缺的,还有另外一个比较重要的就是要学会测量放线,把全站仪水准仪要学好。一个工程的最开始便是设计然后出图,图纸是工程的开端,没有图纸工程就如同海市蜃楼,有了图纸不会识图也无济于事。所以说识图能力在我们这个行业里就是我们吃饭的能力。今天通过学习图纸,我知道了一些绘图的技巧,步骤,这些都是极其宝贵的经验积累,我相信在以后的学习中,我会掌握的更好的。我要更加努力的学好实习中交给我的每一件事。
我慢慢适应了上班的生活,慢慢适应了公司的环境,曾经的孤独似乎逐步淡化。那天部门经理安排我去税局帮忙,我好开心,我终于可以做有关会计的事情了。到了那,了解了本年应缴未缴的企业所得税的基本情况,主管安排了应收票据、长期待摊费用、管理费用、财务费用等科目给我。面对着那些我从来没有见过的表格、从来没有见过的凭证、从来没有使用过的软件,我似乎被打倒了,突然感觉自己什么都不会做,感觉自己学的都是理论,真正使用起来谈何容易。
❖ 行政每日工作总结 ❖
每日工作总结格式是一种常用的工作文档,用于记录和总结每天的工作内容和进展。它对于个人和团队来说都非常重要,因为它能够帮助我们回顾过去的工作,发现问题和不足之处,并制定下一步的工作计划。下面我们将详细介绍每日工作总结格式的具体内容和写作要点。
一、标题
每日工作总结的标题应该清晰明确,能够准确概括这一天工作的主要内容。一般来说,标题可以包括日期和关键词,例如"2021年6月1日工作项目组沟通协调、问题排查与解决"。这样的标题能够帮助我们快速回想起这一天的工作内容。
二、时间范围
在每日工作总结中,要明确写出总结的时间范围,即从何时到何时。一般来说,时间范围应该是一天内的工作时间,例如"今天上午9点至下午6点"。这样做可以避免混淆和误解,并且让读者能够清楚地了解总结的时间段。
三、工作内容
工作内容是每日工作总结的核心部分,需要详细记录这一天的工作内容和进展。可以按照时间顺序、项目顺序或重要程度来组织工作内容,确保条理清晰。在描述工作内容时,要注意使用具体的数据、事实和细节,以便读者能够对工作进展有一个全面的了解。
还可以使用图表、表格和图片等辅助工具,更加直观地展示工作内容和成果。这有助于读者快速了解工作进展,同时也提升了总结的可读性和吸引力。
四、问题和不足
每日工作总结中,不仅要突出工作的成果和亮点,还要客观地记录遇到的问题和不足之处。这有助于我们反思和改进工作,以便更好地面对未来的挑战。在描述问题和不足时,要具体明确,同时提出自己对问题的分析和解决方案。这样可以展示自己的思考能力和解决问题的能力。
五、收获和总结
每天的工作总结应该总结当天的收获和经验教训。可以思考和总结在这一天工作中学到了什么,哪些做法是成功的,哪些是不成功的。在总结中,要简洁明了地表达自己的观点和体会,并提出对未来工作的改进建议。这样可以帮助我们不断成长和提高。
六、未来计划
每日工作总结中,还应该写明未来的工作计划和目标。可以根据今天的总结和反思,制定明确的下一步行动计划,并设定适当的时间和目标,以实现更高的工作效率和质量。同时,应该列出已完成的任务和待办事项,以便更好地组织和管理工作。
每日工作总结是一种重要的工作文档,能够帮助我们回顾过去的工作,发现问题和不足之处,并制定下一步的工作计划。通过合理的格式、清晰的标题、详细的工作内容、客观的问题分析和未来计划,我们可以更好地总结和提高自己的工作能力。希望以上内容对您有所帮助!
❖ 行政每日工作总结 ❖
每日工作总结表
每日工作报告范文
今天是星期三,也是一周的中间节点,我想用这篇每日工作总结报告来回顾过去的工作,同时为接下来的工作做好充分的准备。今天的工作虽然繁忙,但也充实而有成就感。
早上九点,我准时到达公司,开始了新一天的工作。我查看了昨天提交的工作总结表,对自己完成的工作进行了检查和评估。然后,我制定了今天的工作计划,包括完成客户需求分析报告、更新项目进度表等任务。
接着,我开始进行客户需求分析工作。通过与客户沟通和了解,我终于明确了客户的需求,并开始撰写分析报告。在分析过程中,我发现了一些客户可能存在的问题,并及时向领导汇报,取得了进一步处理的指导意见。
中午,我和同事一起吃了午餐,大家聊天笑语不断,放松了一下紧绷的神经。下午,我开始更新项目进度表,将项目的进展情况准确记录了下来。同时,我还根据领导的要求整理了一份客户反馈报告,为公司提供了有益的参考意见。
傍晚,我和同事们一起开会讨论了下一步的工作计划。大家各抒己见,共同商讨出了一个详细而实用的计划。在会议结束后,我整理了会议记录,为下一次会议提供了充分的参考资料。
回到家中,我依然心有不甘,为了更好地工作,我开始学习新的知识和技能。我查阅了相关的行业资料,还参加了一些在线课程,不断提升自己的专业能力。
今天的工作虽然繁忙,但我收获颇丰。通过今天的努力,我更加清晰地了解了客户的需求,提高了自己的工作效率,也促进了团队的合作和交流。希望明天的工作能够更加顺利,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。每日工作总结表,见证着我的成长和进步,让我更加坚定地走在工作的道路上。
❖ 行政每日工作总结 ❖
工作汇报
时间:早上09:30左右—13:30左右
公司部门会议,会议结束后,根据市场需要我开始编写发给客户的文件介绍汉藏宫的文件 《汉藏宫私人健康管理理想国》
下午13:30——14:00左右
请彭总监审核我编写的.文件,根据指示,我再次调整文案,同时准备拜访客户,作准备工作,和跟客户联系拜访事宜!
下午14:30——15:00左右
拜访:
收获:发现对方
公司实际是个收费制的汽车俱乐部,有很多优质客户群,他们经常组织自驾游活动,最近他们要在棕榈泉别墅区搞活动,招募会员,表示资源可以共享,计划下周有空来公司看看、体验(此处与卢明配合)。
下午15:35——17:50左右
红顶国际 江苏商会
拜访:与该处负责人黄小姐交谈,渗透功能医学健康管理,她的疑惑很多,开始说要跟商会的会员联系了再说,我和李纯打配合我说我开车去接她来公司参观,最后她同意下周看情况来我们公司参观!
小结:手册应该早些出来,好给客户一个高档次感觉。
❖ 行政每日工作总结 ❖
每日工作总结
日期:XXXX年XX月XX日
一、工作总结
1. 项目进展
今天我们团队主要集中精力在[项目名称]的开发上。在上午的工作中,我们完成了[具体任务1],这使得项目向前推进了一大步。下午,我们主要对[具体任务2]进行了优化,通过改进算法,我们提高了程序的运行效率。
2. 团队协作与沟通
今天我们团队成员之间的沟通十分顺畅。在上午的例会上,我们讨论了[议题1]的解决方案,并达成了共识。下午,我们通过即时通讯工具,及时解决了[问题2]的问题,这大大提高了我们的工作效率。
3. 个人成长与收获
今天我在工作中遇到了[问题3],通过自我学习和与团队成员的讨论,我找到了解决问题的方法。这次经历让我深刻认识到持续学习的重要性,以及团队合作的力量。
二、明日工作计划
1. 项目开发计划
明天我们将继续推进[项目名称]的开发工作。具体任务包括完成[任务1]的编码工作,并进行初步测试;优化[任务2]的算法,提高程序的运行效率。
2. 团队协作与沟通
明天我们将继续加强团队协作与沟通。在上午的例会上,我们将讨论[议题1]的解决方案,并确定下一步的工作计划。下午,我们将通过即时通讯工具进行日常沟通,确保工作顺利进行。
3. 个人成长与提升
明天我将继续努力提升自己的技能水平。计划学习[新技能1]的相关知识,并将其应用到工作中。同时,我还将参加[培训活动2],以提升自己在[领域2]的专业能力。
三、反思与总结
在过去的一天中,我们团队取得了一些重要的进步。在项目开发方面,我们顺利完成了多个任务,推动了项目的整体进展。在团队协作与沟通方面,我们保持了高效的沟通渠道,及时解决问题和分享信息。个人成长与收获方面,我通过解决问题和学习新知识,不断提升自己的技能水平。
我们也意识到了一些问题和挑战。我们在时间管理方面仍有改进空间,需要更好地规划工作流程和分配时间。我们需要进一步加强团队之间的知识共享和经验交流,以促进团队整体能力的提升。个人成长方面需要持续地学习和实践,不断适应快速变化的技术环境。
针对这些问题和挑战,我们制定了详细的明日工作计划和行动计划。在项目开发方面,我们将按计划推进各项任务,确保项目按时完成。在团队协作与沟通方面,我们将继续保持高效的沟通渠道,加强知识共享和经验交流。在个人成长与提升方面,我将努力学习新知识并应用于实际工作中,同时参加相关培训活动提升自己的能力。
通过今天的努力和反思,我们对明天的工作充满信心。相信在团队成员的共同努力下,我们能够克服困难、取得更大的进步。感谢团队成员的辛勤付出和协作精神,让我们一起迎接美好的明天!
❖ 行政每日工作总结 ❖
一、早读:查出勤、看仪容、督卫生
1、早读尽量下到班级,检查学生到校情况,发现迟到或缺席的学生要主动及时询问有关情况;对迟到者要批评教育,对缺席者及时与家长取得联系,把好请假关。
2、检查发型、衣着、首饰以及佩带校牌、红领巾、的`情况,对不符合学校规定的发型和衣着的学生立即进行批评、教育,限定时间整改。
3、指导、检查班级及保洁区卫生情况,确保教室地面和走廊干净、桌椅整洁、卫生工具排放整齐。对没打扫的值日生及时督促整改。及时纠正乱丢废弃物、桌面刻画、墙面污迹等现象。
4、督促学生认真读书,协助任课老师抓好课堂纪律,提高早读效率。
二、上课:抓预备、常巡视、促效率
1、指导、督促学生做好课前准备。要求:预备铃一响就归位,准备课本和文具,安静等待老师上课。
2、教育学生遵守课堂纪律,提高听课效率,认真做好笔记;要求学生要养成安静上好自习课的好习惯,指导学生合理利用时间。
3、关注薄弱学科的课堂纪律,多巡视,多与任课老师联系,多找学生谈话,掌握班级纪律动态,发现问题及时处理。
三、课间:查作业、督安全、倡文明
1、要求课代表在课间操之前将作业交到任课教师的办公室,并把每次缺交作业的同学名单报课任老师和班主任。要经常与科任老师联系,了解学生完成作业情况(是否按时、按质、按量完成),对不交作业的学生要及时联系家长进行教育。发现抄袭作业的或补做作业的要了解原因,妥善处理。
2、经常巡视班级学生课间休息情况,制止追逐打闹现象以及在教学区进行体育活动现象,杜绝危险动作的发生,确保学生的安全,发现违纪行为要及时处理。
3、教育学生养成文明行为,举止文明有礼,遵守公共秩序和社会公德,提醒学生见面打招呼、上下楼梯靠右行,不拥挤、注意安全。
四、两操:点人数、看动作、严要求
1、课间操必须到场组织、督促学生排好队,认真做好广播操。检查出操人数,对缺席、违规者,必须采取措施,保证做操质量。
2、指定专人负责眼睛保健操的秩序,做好督促、检查工作。教育学生要懂得爱护眼睛,坚持认真做操。
五、中午:定责任、多巡查、纠违纪
1、教育学生文明用餐、讲究卫生,节约用水、节约粮食,养成排队买饭菜、爱护餐具、随手放好收拾餐桌、餐具的好习惯,常了解班级学生就餐情况。
2、不定期抽查中午教室里是否有打扑克、下棋等现象,教育学生教学区内不要进行球类活动。
3、指定专人负责午休纪律,如实记载情况,每天下午必须查看记录,并了解《值日教师记录》情况。还应该不定时巡查午休纪律,把握第一手情况,对无故缺席、违反午休纪律者,要及时进行必要的引导、教育、处理,限定违纪学生改正。
六、放学:多沟通、明状况、常引导
1、关注寄宿生身心健康,多与生管组老师联系,或打电话与家长多沟通,多下学生宿舍了解关心寄宿生的学习、生活情况以及宿舍的清卫和纪律情况,特别是关注晚自习前学生活动情况。及时做好寄宿生的心理疏导工作,发现情绪波动者应及时沟通和引导,如遇棘手问题应及时向年段长或生管组汇报,遇重大突发事件需及时向学学校汇报并予以及时适当解决。
2、意培养和考察学生干部的工作能力,指导、监督干部的工作,提高其工作效率、责任意识,不包办、也不能全放。出现意外事故,班主任是第一责任人。
3、建立并及时批阅《周记》或《班级日志》,了解检查学生日常行为规范情况,及时纠正学生违纪行为;及时了解学校各项评比结果,采取措施,进一步整改。经常找问题生、学困生谈话,了解和掌握情况,采取有效方法,做好转化工作。严禁体罚和变相体罚学生。
七、乘车:常提醒、讲安全、树规范、
1、离开班级应指定专人负责关闭电灯和多媒体设备、锁好教室门窗,管理好班级财产,并做好督促检查工作。
2、教育走读生要文明、安全乘车,自觉排队、有序上车,不抢、占座位,不拥挤嬉闹,谦让互谅,使用文明用语。骑自行车者要自觉遵守交通规则,注意交通安全;不载人、不走机动车道、不闯红灯;进校门要下车接收检查,不在校园内骑自行车,自觉将自行车摆放在指定的地方。
八、努力成为“班级组”建设的核心人物,优化资源,形成合力,提升班级建设新形象,创造班级建设新业绩!校门要下车接收检查,不在校园内骑自行车,自觉将自行车摆放在指定的地方。
❖ 行政每日工作总结 ❖
1、一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。
2、尽量不要和人争论,除非你认为结果对你很重要,而且一定要说服对方。
3、我们战战兢兢的说话,是因为好多真话没人爱听,而失言就是一不小心说了实话。
4、我们经过岁月的洗礼,让我们每个人都变得成熟与淡然,我们学会了对往事的释怀与沉淀。
5、站在雨地里细听,我依旧听得到你的呼吸,你的心跳;听得到你的思念,你从心底呼唤的名字。
6、三个方法解决所有问题的方法:接受,改变,放开。不能接受,那就改变,不能改变,那就放开。
7、我们的一生,遇到过许多形形色色的人,遇见相爱的人很难,遇见一个相伴一生的人,更是难上加难。
8、舒服的时候,大部分人都乐善好施。唯有身心疲惫时,还能体谅别人的苦,才是深到骨子里的善良。
9、所谓“我想清楚了”,就是做了决定以后,不管出现什么问题,你只能找个没人的地方抽自己,再也不能抱怨别人了。
10、不要相信算卦星座命理,那是哄小朋友的,命运掌握在自己手中。坐在家里等什么房子,车子,还不如睡一觉做个好梦。
11、多闻不如多见,多言不如多行,多疑不如多问,多虑不如多防。做人要清醒,勿为是非所蔽;处事要冷静,切忌冒然所为!
12、人生像一只皮箱,需要用的时候提起,不用的时候就把它放下,应放下的时候,却不放下,就像拖着沉重的行李,无法自在!
13、生命中遇到的问题,都是为你量身定做的。遇到小事,可以指望别人;遇到大事,千万不能把自个儿的命运,拴到别人身上。
14、当你毅然的拋开所有的被束搏、被利用、被围困、被他人莫明的情绪所干扰,你就会感受到一种自由,一种心灵全然的自由。
15、静是一种品格,静是以一种尊严,生活中,静能帮助我们处理好周围的一些事情,静是调节人的精神的法宝,静可以沉淀浮躁,静可以过滤浅薄!
16、有些人习惯了占别人小便宜,小人小肚肠,大人大度量,有机会坑他一把大的,出一次大血,同样让他记住:天下根本就没免费的午餐和白拣的便宜。
17、时间是一双慧眼,把好人坏人一一分辨;岁月是一场考验,把真情假意慢慢提炼。再美好的誓言,也有现实帮我戳穿;再热情的敷衍,也有感觉让我体验。
18、你是否有四个模样:一个是在朋友面前疯癫的样子,一个是在恋人面前完美的样子,一个是只身一人时脆弱的样子,还有一个,是在陌生的人群中安安静静的样子
19、心情不是人的全部,却能左右人的全部。我们常常不是输给了别人,而是输给了心情。而好心情,其实是种素养。它告诫我们,人生有好多事,其实可以不必做。
20、如果你感到迷茫,证明你还有追求。如果你感到痛苦,证明你还有力气。如果你感到绝望,证明你还有希望。从某种意义上,你永远都不会被打倒,因为你还有你。
21、你心里比谁都清楚,你会变成现在这个样子,从某种角度上来说也是你自己选的。虽然你会抱怨,偶尔你也会问自己累不累,值得不值得,然后每次你都告诉自己,累但是值得。
22、这几年我兜兜转转,坐标是换了又换,身边的人是一拨又一拨。得到许多,失去许多。惟愿以后的日子里,我们在时光的洪流中不会走散。惟愿你在我的心里,也存在在我的生活里。
23、一个人的成就,不是以金钱衡量,而是一生中,你善待过多少人,有多少人怀念你。生意人的`账簿,记录收入与支出,两数相减,便是盈利。人生的账簿,记录爱与被爱,两数相加,就是成就。
24、梦想是不会欺骗任何人的,欺骗我们的是无限膨胀的欲望、争强好胜是本性。不服输的年纪里,每个人都眼高手低,于是梦想回报的是一次次鼻青脸肿。在梦想与现实较劲的过程中渐渐发现:成熟是摔出来的。
25、人生的烦恼来自于非分的欲望,种种诱惑使你心中的明月蒙尘。淡泊名利,宁静致远,既不抱怨贫贱又不仇视富贵。而对世俗,不随波逐流;面对权贵,如雪峰坚守自己的高洁。这是勇敢,也是骨气,一切都出自本心。
26、人要拿得起,也要放得下。人生,只有品味了痛苦,才能珍视曾经忽略的快乐;人生是一场孤旅。你就是你,世上只有相似的人,没有完全相同的人。无论是走在人群中,还是只身站在旷野里,你都要承担起只有你才有的一切。
27、人生的路,自己去书写,即便无人喝彩,也要守住自己的人生。每一次失败,都是成功的伏笔;每一次考验,都有一份收获;每一次泪水,都有一次醒悟;每一次磨难,都有生命的财富。每一次伤痛,都是成长的支柱。
28、闭上眼睛,安静内心告诉自己。别人想什么,我们控制不了;别人做什么,我们也强求不了。唯一可以做的,就是尽心尽力做好自己的事,走自己的路,按自己的原则,好好生活。即使有人亏待了你,时间也不会亏待你,人生更加不会亏待你。
29、干不完的事,停一停,放松心情;挣不够的钱财,看一看,身外之物;看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气,说一说,心境宽广;接不完的应酬,辞一辞,有利健康;走不完的前程,缓一缓,漫步人生;尽不完的孝心,走一走,回家看看。
30、静。少说多听,忍不住就对自己说。缓。讷于言而敏于行,话到嘴边留半句。忍。能屈能伸,有进有退。忍是进的序曲。让。谦和地对待友情,大度地看待名利。淡。淡定面对突降的事,淡然应对意外的事。隐。沉默是最高的修养,无声是最大的力量。
31、我们必须接受失望,因为它是有限的,但是不可失去希望,因为它是无穷的。人远比自己想象的要坚强,特别是当你回头看看的时候,你会发现自己走了一段自己都没想到的路。在生命中,再无聊的时光,也都是限量版。生活可以漂泊,可以孤独,但灵魂必须有所归依。
32、你为了省钱不买的那条的裙子,等到今后有了钱再穿,年纪已经不合适了,你拼命学会了他爱的那首歌,可是他却不想听了,这个世界上什么都会过期,时间不是你放进冰箱和罐头就能保鲜的东西,它只能被当下的你握紧,不为思考明天而踌躇,不为盲目改变自己而浪费。
33、人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服,用不着什么钢铁般的意志,更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着,他终究会发现,造物主对世事的安排,都是水到渠成的。成功并不难,而是因为我们不敢做事情才难的。
34、你能支取什么,取决于你储蓄了什么。没有储存友谊,就无法支取帮助;没有储存学识,就无法支取能力;没有储存汗水,就无法支取成功。想要取之不尽的幸福,要储蓄感恩和付出。从某种意义上来说,人永远都不会老,老去的只是容颜,时间会让一颗灵魂变得越来越动人。
35、何时何地,都要明白,是自己活给自己看的,别把别人的评价看得太重,凡事只要于心无愧,就不必计较太多。那些肤浅的赞美,是阳光中的尘埃,迷惑你的视界;那些非议与诅咒,亦是麻醉你的毒药,终会乱了心智。无论路途多险,步履维艰,切勿被动地改变自己,唯如此,你才可能会与众不同。
36、大概是懒了且累了,越来越不想去钻进别人的圈子,也不想要去讨好谁让自己显得好。懒得去经营,懒得去琢磨,懒得去每句话都要分辨是真是假。这不是所谓的不懂世故,在什么场合该怎么办自己心里有数,或许也会那么做。只是越发明白,在生活中会留下的,都是那些你可以在他们面前做自己的人。
37、相信自己有福气,但不要刻意拥有;相信自己很坚强,但不要拒绝眼泪;相信世上有好人,但一定要防范坏人;相信金钱能带来幸福,但不要倾其一生;相信真诚,但不要指责所有虚伪;相信成功,但不要逃避失败;相信缘分,但不要盲目等待;相信爱情,但不要求全责备;相信上帝,但别忘了锁上门。
38、某些事,你钻营得越深,烦恼就更甚;某些人,你执着得越多,束缚就愈紧。俗世万般红尘,有几人捭合于天地,又有几人留下身后名?得失仅是一念,走过的是风景,淡忘的是烟云。人际来往频仍,有几人铭记你的微笑,又有几人拭去你的泪痕?牵手总是短促,孤寂常生别恨,幸福本是简单事,困惑的却是众生。
39、相逢之后,有的一转身,成了陌路,有的一转眼,成了敌人。也许,要恨一段,怨一段,只因为,彼此曾经深入过对方的灵魂,相互濡染,无法分开。此后,便恨也去,怨也去,也只因为,站在时光的彼岸,回看此岸的光阴,惟有嵌入灵魂的人,当雾岚散去,当阴霾散去,阳光匝地,风烟俱静,此人在心上,温暖独好
40、花开自有花败,这是宿命。哭过以后,双眼更明亮,只是红肿的眼睛回不去以前那么单纯了!目光远远疏离,那般惆怅在游离,永远都有一份数不完的落寞!望着前尘路,心静,也碎了。当自己身处绝境的时候,才会看到哪些人是真心可以站在自己的身边。可以听你倾诉的人,才是真正的朋友!不然,皆是云烟过客!
❖ 行政每日工作总结 ❖
20xx年,在公司领导的大力支持下,在各部门的团结协作和部门员工的努力下,我们客服部认真学习物业管理基本知识和岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项任务,及时办理手续,提供周到服务,全力推进维修、投诉、回访等业务服务工作,圆满完成了年初的各项目标和计划。
最多xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx。xx户已办理二次装修手续,xx户已验房二次装修,xx户已退还二次装修押金,xx户已办理车位登记。以下是重要任务的完成和分析:
一、日常接待工作
填写客服部日常接待记录,记录业主来电投诉和服务事项,协调处理结果,及时反馈和回访业主。它已经积累成千上万个项目。
二、信息发布
今年我部向客户发出各类书面通知约xx次。累计发送通知数量为xx,做到通知发送及时、详细、表述清晰、措辞准确。同时,要积极配合通知内容做好解释工作。
三、业主遗漏工程投诉的处理
20xx年xx月xx日之前,共开具工程维修工作遗漏联系单xx份,开发公司工程部收到维修完工回执xx份,完工率xx%。在提交了xx份、xx份、xx份客户投诉信息日报表和xx份投诉处理单后。公司开发工程部收到xx张修理收据,业主投诉修理率为xx%。我回访了xx个部门,回访率xx%,工程维修满意率xx%。
四、地下室渗水事故处理工作
20xx年xx月xx日地下室进水事故造成xx业主财产损失。在公司领导的指挥下,我们客服部第一时间联系了失主,并为失主清点了受损物品。之后,我们积极参与了与业主的谈判,并分发了更换物品和抵消赔偿。
❖ 行政每日工作总结 ❖
一个店长每天的工作记录 每日工作 一.每天九点店面员工定岗,店长开始检查卫生打扫情况、人员着装情况、室外促销物品摆放及海报、促 销贴等张贴情况。
卫生情况
1.值日生工作是否合格。
2.柜台是整洁明亮。
3.厂商背板形象是否干净及电源开关是否打开。
人员着装情况
1.是否穿工衣上岗。
2.工衣是否整洁、标准。
3.是否有员工迟到 室内外促销物品、物料的准备和摆放情况
1.室内促销宣传活动方案、促销物料等物品是否准备完毕 2.礼品堆头是否摆放到位, 3.宣传海报是否张贴,位置是否醒目。
二.准备跳晨舞 1.每天晨舞安排专人负责音响操作。
2.晨舞时所有员工店外迅速排好队形。
3.选择一名舞姿优美的员工队前领舞,带领大家跳出激情和活力。
4.晨舞完毕后全员店外喊口号并击掌两遍,自我激励调整到最佳工作状态。
5.员工排队走进店内准备晨会。
三.早会。
1.早会时间控制在 10 分钟以内。
2.会议内容主要以鼓励表场、提升员工士气为主。
3.明确一天的目标任务。
四.散会后各小组开一个简短的动员会。主要以鼓励、激励为主,组长带领小团队全力以赴完成任务。
五.早上 9 点 30 分必须播放室外广播。广播内容:以当前的市场促销活动为主,企业文化为辅。一定要 有激情及煽动性。
六.室外 8 小时不间断迎宾,以组的形式轮流站岗迎宾。迎宾人员必须做到
1.身披绶带,面带微笑。
2.做出请顾客进店的姿势。
3.不断喊出最能引起路人注意的宣传活动 七.店内客流较多时,可做“购机加赠”的活动,同时做到如下宣传
1.声音响亮的说明现在加赠的礼品及加赠有效时间。
2.与员工现场互动,确认每位员工都了解本次加赠活动,并通知到面前的每位顾客,引起顾客的注意和兴 趣产生购买达成销售。
八.如营业至 10 点左右顾客不多时,在店外做小型的促销活动以做到聚集人气的作用。
九.如店内客流还可以或很多但成交率低时,及时与员工沟通使其调整状态。同时迅速安排市调,查看市 场情况,研究竞争对手是否有其它活动或价格上有差异,并把市调结果向上级报告。
十.主推机型时时跟踪销售情况。员工如在销售过程中遇到困难要及时解决。
十一.对公司较重视的产品及时跟踪销售情况。
1.人员跟踪。做到时时沟通,时时调整,时时帮助。 2.库存跟踪。销售好的产品保证货源不断货、不缺货。
十二.了解本店及竞争对手所有品牌优劣势。
1.对本店的优势保持并保证其销售和利润最大化 2.对竞争对手销售人员的销售能力尽量做到了解。
十三.每天对店内销售较好的机型做到了如指掌。以保证充足的货源及调配得当,提升销售业绩。
十四.组织晚会。总结一天的工作不足及优势。请能力突出的销售人员分享销售经验和技巧。
十五.向上级领导汇报一天的工作。分析并总结销售情况。不足的地方第二天调整 每周工作
周一:总结完成上周销售报表,针对库存情况安排补货工作,卖场陈列调整,召开店铺周会。
周二:跟店长助理沟通本周销售情况,召开店长周例会,沟通需要支持的内容。
周三/周四:跟进周例会的各项安排工作,安排补货 周五:检查本周补货情况,调整店面陈列,vip 资料整理,有活动时联系沟通 每月工作
月初 1-5 号工作
1.完成关于上月的各种业务数据的上报工作,主要包括:月报表,考勤表,账务单据,库存表,工资表等 公司要求上交的报表。
2.做本月工作计划及本月工作重点 月中工作
1.安排店面带训计划的实施 2.店内员工考核的完成 3.15 号左右做月中小盘点,分析库存数据 4.对专制晋升员工的考核 5.在 20 号左右的周会上连带销售分析,做销售冲刺 月底工作
1.跟进销售数据,组织店面员工完成销售目标 2.安排做月底盘点准备
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