工作总结|五送惠民活动总结（实用18篇）

五送惠民活动总结（实用18篇）。

⬖ 五送惠民活动总结 ⬖

近年来，在区委、区政府的正确指导下，我区积极贯彻落实省委十届七次、八次全会精神，大力实施“文化惠民”工程，面向基层，服务群众，打造品牌，不断完善文化公共服务体系，着力构建综合文化服务网络，形式多样的文化盛宴提升了群众幸福指数。图书公益服务、艺术展览、少儿文艺、少儿合唱、艺术培训、广场文化、电影巡播、粤曲“私伙局”等群众文化发展均走在全市各县（市、区）前列，我区被广东省人民政府授予“广东省实施‘南粤锦绣工程’文化先进区”称号。

一、成绩现状

1、努力完善文化设施建设，保障群众基本文化权益

近年，我区共投入、村（居）三级文化设施建设中，推进了一批重点文化项目建设。区文化馆经改造，建成总面积；端州图书馆不断进行改造和修缮，大大增加了馆藏书库容量和阅览坐席；广东省流动图书馆端州分馆经搬迁装修和增加设备，成为全省最大的流动图书馆分馆；省市区三级政府共同投入近端砚数据库等项目，城区文化基础设施日益夯实，文化服务功能得到进一步优化提升。端州图书馆在第四次全国公共图书馆评估定级工作中被广东省文化厅列为“免检馆”，顺利被评为国家县级一级图书馆，并连续四年被省文化厅评为“先进单位”；城西文化站多次受到中央、省、市各级领导部门的高度赞扬；城北办事处年获得“全国读书活动先进街道”，城东办事处获得“全国第六批城市体育先进社区”、“广东省老年人体育工作先进街道”，城北康乐北社区被评为“全国文化先进社区”，城西府前东社区被评为“全国学习型社区”。

2、打造群众文化品牌，繁荣群众文化生活

树起了一批群众文化品牌。“端州区文学艺术创作年”活动催生了本土群众文艺创作的原动力，有力地舞动了群众文学艺术创作的龙头；“五四”征文活动和“迎春书画摄影展”坚持举办了海韵童声合唱团、天天舞蹈室、城北腰鼓队、城西夕阳红艺术队等群众文艺团体以及近区文化馆、城区电影公司每年都超额完成三送任务。举办高雅、大众、贴近生活的各类展览，迎合各层次群众。

3、主要做法

在省委、省政府提出建设文化大省之后，我区及时按照市委市府的要求，制订建设文化强区总体规划，把公共文化服务体系建设摆上重要日程。成立区、镇（办事处）、村（居委会）三级建设管理机制，加强对公共文化服务体系建设工作的领导和指导。先后制定《端州区文化事业发展规划》、《端州区五年文化产业发展规划纲要》，设立《端州区文化站站长年度工作奖励制度》、《端州区业余文艺创作奖励基金》和《端州区农家书屋奖励制度》，分工明确，责任落实。坚持把文化设施建设作为城乡建设的一个有机组成部分，文化事业经费年年有增加，财政安排的文化事业经费不少于区财政总支出的省的基层文化专项资金，尽最大努力加快公共文化设施建设。结合本地实际，开展群众喜闻乐见的文化活动，提升全民素质。

二、面临的困难和问题

资金投入上，由于省、市政府关于文化站建设的文件较少，下拨扶持资金也少，纳入泛珠三角后，更是不能享受山区优惠政策，扶持资金骤减。当地政府不仅要解决资金问题，还要解决楼舍问题，而文化站属于公益行业，没有经济效益，使得当地政府望而却步，欲为而不为。

专业人员，组织群众文化工作缚手缚脚。除了城西文化站有环卫、卫生、教育、体育等部门，文化只占他们工作的1/6。

摄影、舞蹈三个品牌，随着“带头人”的退休，由于新进人员无法达到专业和管理要求，优势逐渐弱化。十几年来，摄影和戏曲类人员一直空缺。另外，区文化馆、图书馆都没有高级职称人才，同时，与当今公共文化群众需求和审美相适应的复合型人才相对缺乏，与建设端州文化特色区的高要求与任务不匹配。

三、措施

图书馆、老干之家、宝月公园、宝月荷塘等公共资源，建成一个具有综合文化功能，代表端州文化形象、辐射面广、贴近群众的全新“端州区群众文化活动中心”。完善文化站和文化室建设，力争各文化站拥有独立站舍。实现文化信息共享工程服务网点覆盖到每个社区，每个行政村有农家书屋，每个社区有综合文化活动室。

2、以繁荣群众文化为抓手，以中心城区人才优势为动力，倡导全社会共同参与，共同培育群众文化知名品牌。

打造社区文化品牌。鼓励扶持各社区文化中心建设，进一步将社区文化专干、社区文化辅导顾问和辅导员工作制度完善起来，把“送”文化和“种”文化相结合，在不断将先进文化送到基层的同时，培养群众自己的文化队伍，带动其他社区规范化将活动开展起来。打造文艺团队品牌。大力扶持和引导群众文化团体不断做大和提升档次，争取政府支持，对大力支持送戏进社区的艺术团队给予一定的经济扶持和培训帮助，让各业余团体能够有更大的提升。打造节庆文化活动品牌。将“端砚文化节”、“纪念伍丁先师宝诞节”等节庆活动推向深入，不断挖掘传统文化潜力，组织开展中秋、端午等传统节日的文化活动，将“迎春书画摄影展”、宋城墙灯谜竞猜等具有广泛的群众性基础的文化活动推向深入。打造文艺培训品牌。建立健全培训机制，市区一体化，多部门联动，充分利用好区文化馆、青少年宫、老干部大学、社区文化中心等阵地，加强对机关、事业单位和社区群众的文化培训，提升全民素质。充分鼓励社会力量参与文艺培训工作，大力扶持各种民营培训机构发展。重点开展少儿舞蹈、少儿语言类的培训，积极组织参加各种比赛、交流活动，创出特色。

街行政机关相互混岗，全面推行文化站站长聘用制度和岗位管理制度，着力实现文化站人员编制专职专用。

一、基本情况

近年来，高明区各级党委、政府以及相关职能部门以科学发展观为统揽，树立“文化民生”理念，坚持统筹兼顾，把资源资金向基层倾斜，全区基层文化惠民工作取得良好成效。

（一）文化惠民保障机制扎实有力。一是建立规范有效的公益文化事业筹资机制。区、镇（街）财政对文体事业的投入逐年增加，实现文体事业经费占财政总支出的比重达到，以及连续几年执行高明区“五项文化惠民工程”实施方案，区、镇（街）两级财政加大了对公共文体设施建设和文体惠民工程的扶持力度，发挥了公共财政的主导作用。三是把握机遇，大力实施《高明区革命老区文化惠民工程实施规划》，有力保障了高明区革命老区各项重点文化建设项目的顺利推进。四是建立完善全区各级公共文体阵地管理机制，制订完善服务规范，提高了管理水平和服务效益。五是继续实施基层文体建设年度考评机制，表彰先进，鞭策落后，确保文化惠民工作落实到位。

（二）文化惠民基础设施不断夯实。推进新文化中心和体育中心等一批区级重点公共文体设施的规划工作。区图书馆、区文化馆均达国家一级馆标准，区影剧院达国家三星级影院标准，文化站向综合化转变，杨和镇新建文化广场、明城镇优化布局镇文化中心等。村（居）一级文化设施不断扩容，实现农家书屋和共享工程基层服务点在社区的全覆盖。部署开展93条人口500人以上自然村的综合文化室建设工程，20xx年建成了10家示范点。全区51条行政村全部达到省农民体育健身工程建设的相关标准实施要求。

（三）重点文化惠民工程成效明显。高明区革命老区文化惠民工程建设取得阶段成效，老区镇文化站达到省一级站以上标准，“农家书屋”全覆盖老区行政村，老区和村（社区）公共图书定期轮换。每年购买公益数字电影流动演出车，广泛开展“文艺三下乡”、“高明讲坛”、“高明艺术讲坛”等活动，文化惠民工作载体呈现多元化、个性化、科技化特点。

（四）文化惠民活动逐步形成品牌。积极与企业合作，与媒体合作，实施大型文体活动项目招商，增强了发展活力。读书节、新年音乐会、元宵烟花文艺晚会、“魅力大舞台”、区运会、龙舟大赛、“体育村居行”、百村篮球赛、“体育嘉年华”、特色文化旅游推介、区首届登山节等共建

文艺培训基地，广泛开展慰问演出、艺术辅导、信息咨询、文化服务等活动，让基层文化真正扎根基层，更好地实现文化惠民和公共文体服务均等化的目标。

二、存在问题

尽管近年来高明区文化惠民工作取得长足发展，但对比《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》提出的建设城市“十分钟文化圈”和农村“十里文化圈”的要求，还有一定的距离，文化惠民的广度和深度还不够。主要表现在以下几个方面：

一是基层公共文化设施建设落后于形势要求。镇（街）综合文化站建设离佛山市提出的基本创建成为省特级文化站的要求有一定的差距。村（社区）文化设施缺乏，个别文化阵地处于无人员看管、无维护资金、难以对外开放的境况。

二是文化惠民管理机制不健全。区属公益性文化事业单位的劳动人事、收入分配和运作模式制度改革还处于起步阶段，对全区公共文化事业建设的指导力度不足。文化站干部兼职过多、人手不足、人员流动性比较大等现象比较普遍，造成日常管理工作不到位。村、社区缺乏专（兼）职文化管理人员，文化辅导员制度有待完善。

三是文化惠民产品和服务不足。全区艺术精品创作和演出的数量比较少，文化产品质量比较低。部分公共文化服务阵地管理不到位，开放

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3月11日下午，湘潭市岳塘区召开精准扶贫工作调度会，对今年的扶贫工作进行安排和部署。区委常委、区委办主任颜炬，副区长章光明等参加会议。

一直以来，岳塘区高度重视扶贫工作，早在就根据省、市相关要求启动了农村精准扶贫系列工作。3年来，相关工作历经调查摸底、建档立卡、数据信息电子录入、精准识贫、精准扶贫、精准脱贫等几个阶段，截止到去年12月，按照市委提出的“一提前、两实现、三达到”的总目标和“精准脱贫、不落一人”的总要求，全区建档立卡的3382名农村贫困人口，参照人均纯收入达2850元的脱贫标准，已通过综合帮扶措施实现了全部脱贫。

在调度会上，区委组织部、区委统战部、区机关工委、区发改局、区民政局、区人社局、区农业局、区卫计局等区直部门以及荷塘街道、霞城街道等单位的负责人分别就本区域内精准脱贫行动的目标任务、工作措施、进展情况、存在的困难和问题以及下阶段的打算进行了介绍。

就如何做好今年的精准扶贫工作，章光明指出，各单位各部门要切实做到“六要”，即，认识要高、底子要清、对接要准、措施要硬、亮点要新、效果要好。

颜炬强调，精准扶贫工作关系到老百姓的生活水平和生活质量，必须引起高度重视。下阶段，各责任单位在认识上要进一步提升，要充分认识到精准扶贫工作的重要性和迫切性;在工作上要进一步提质，要在工作态度、基础工作等方面找差距、找短板;在成果上要进一步提效，要带着感情做帮扶，要在农村基础设施、生活质量、民风等方面实现提质;在督查考核上要进一步提标，切实落实“严”与“实”的要求。

3月11日，湘潭市调研组来到岳塘区，就城区街道区划调整改革和社区调整优化工作进行了专题调研。

开展城区街道区划调整改革和社区调整优化是事关基层社会管理创新和长远发展的重要基础工程和民生工程，是基层党建“连心惠民”工程的重要组成部分。目前，街道、社区大多数是根据当时的'实际情况自然形成而设置的，辖区的范围不规则，随着城市的发展，特别是一些主要道路的修(扩)建，许多街道、社区被四分五裂，呈现出犬牙交错状况，在一定程度上影响了城市的整体发展。

据悉，通过科学的街道行政区划调整改革和社区调整优化，实行街道、社区区域重组，撤并规模小、经济实力弱、基础设施差的街道、社区，优化空间治理，有利于整合街道、社区区域发展资源，拓展和优化发展空间，优化区域产业结构，促进经济资源合理配置，进一步推动城市化进程和经济、社会各项事业发展，有利于解决城区部分街道、社区设置规模不合理、与城市发展水平不相适应、插花地带不好管理等问题，实现城区街道、社区设置科学，布局合理、规模适度的目标。同时还有利于精简政府派出机构，降低管理成本，提高行政管理效能，提升工作效率，提高社区运转经费，解决社区综合服务用房的不足，调动基层依法民主自治的积极性，增强公共服务供给能力，方便人民群众生产生活，维护社会和谐稳定。

会议对《关于开展城区街道区划调整改革工作的意见》(征求意见稿)的建议意见进行了探讨，重点就开展街道区划调整改革的必要性和可行性、改革的力度、政策支持、应重点解决的问题等方面的意见进行了交流。

近期，区委组织部积极落实区委推进基层党建“连心惠民”工程部署要求，以督查促落实，深入推进“连心惠民”工程重点是软弱涣散基层党组织整顿行动、完善基层治理机制行动、整治“为官不为”行动。

3月18日下午，岳塘区委常委、组织部长、统战部长颜谦一行3人到荷塘街道调研基层党建工作，街道党工委书记蒋新跃及相关负责人参加。

该街道分管党建负责人就“连心惠民”工程进展情况做了汇报。该街道党工委书记蒋新跃补充介绍，街道高度重视基层党建工作，召开了多次专题会议，对基层党建工作进行了布置安排。其次，街道落实了任务多项任务，根据市区两级文件精神制定了街道“连心惠民”工程工作方案。另外，街道严明纪律、严肃作风，重点整治“为官不为”行为，街道纪工委每周作风督查都有一个重点，目前已对9人进行全街通报并罚款。

颜谦在听取汇报后指出，荷塘街道在撤乡并街组建新的班子后，工作取得了阶段性成效。在下一步的工作中，一是要把“连心惠民”工作摆在当前的首要位置，每月必须进行调度;二是街道要加强与区委组织部的沟通，明确每月党建工作的重点，抓好落实;三是要抓好组织战线的队伍建设，目前各村、社支部负责人及专干专业知识不强，街道要组织专题培训。

当天，区委组织部相关负责人到社建村街道督查党建工作。督查过程中，社建村街道负责人汇报了街道“连心惠民”工程推进等情况，并重点就整顿软弱涣散党组织工作提出了意见和建议。

督查组详细询问了街道目前基层党建工作中存在的一些困难和问题，充分肯定了社建村街道党建工作中所取得的成绩，认为目前社建村街道正在开展的“四街道”(转型升级样板街道、文化引领示范街道、三产聚集繁华街道、治理有序和谐街道)建设工作、“四评选”(评选优秀党员、先进支部、模范居民、美好家庭)活动具有创新意义，符合当前“连心惠民”工程推进的思路，希望进一步完善，争取街道党建工作上一个新的台阶，做出街道的特色和亮点。

各街道相继召开推进基层党建“连心惠民”

3月7日，荷塘街道召开基层党建“连心惠民”工程动员部署暨2月中心工作讲评会。该街道办事处主任戴理从维稳、征地拆迁、创文创卫、农村两项改革(建制村合并、土地确权颁证)四方面对3月份工作进行了部署。该街道党工委书记蒋新跃强调，所有工作人员首先要提高思想认识，因为思想是行动的先导，只有想不到，没有做不到。其次要提高自身本领，学党章、学准则、学纪律、学方法、学文件，有困难要挺身而出。最后是要提高工作成效。

3月16日，中洲路街道和建设路街道召开了推进基层党建“连心惠民”工程动员部署大会。中洲路街道相关负责人将十大工程详细分解，责任到部门、到社区、到工作人员，要求大家在更高层次上深化认识，严格落实十大工程，以此提升基层党建工作水平、解决基层党建突出问题、密切党群干群关系，最终让居民群众得到实惠。建设路街道党工委书记邹灿强调，实施基层党建“连心惠民”工程是当前全街重点工作。各部门、各社区务必要以高度的政治责任感、使命感，投入到整治行动中来;要主动作为，敢于担当，把工作做好、做实;要坚持立行立改、常抓常改，形成工作新常态。

3月15日，东坪街道召开“连心惠民”工程进度汇报及下部安排部署会。会上，该街道党工委副书记、办事处主任肖智坚在对街道落实推进基层党建“连心惠民”工程提出了“坚持标准，严格纪律;宣传报道，树立典型;沟通协调，提高效率;卡准节点，逐一落实;突出重点，抓住关键;联系实际，注重创造”六个工作要求。3月18日召开了推进基层党建“连心惠民”工程动员部署大会，并通过多渠道进行了“连心惠民”宣传，在6块电子显示屏内滚动播放“连心惠民”工程宣传标语50条。

红旗街道：为有效解决就业困难问题，以岳塘区人力资源和社会保障局20岳塘区“春风行动”暨“精准帮扶，就业援助”专场招聘会为契机，街道先后组织200多人参加了2月18日、3月1日、3月4日、3月9日四场招聘会，成功帮扶困难人员就业27人，达成求职意向71人。

中洲路街道：在3月9日开展的“春风行动”招聘会上，街道组织辖区200名居民参加。截止到目前，街道通过“春风行动”宣传再就业政策、法规，使辖区20多名居民找到了适合自己的岗位。下一步，街道将继续跟进，确保失业人员找到合适的“饭碗”。

岳塘街道：据统计，街道共有刑满释放人员69名，有14名有就业愿望。他们多数文化不高，无一技之长，且因曾有犯罪记录而在找工作中受到歧视。街道综治办请来岳塘区就业指导专家对有就业愿望的刑释人员进行心理咨询及就业指导，帮助他们重拾信心，实现再就业。

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近期，在我们社区的努力下，一项名为“惠民入户”的活动蓬勃开展，为居民提供了丰富多样的福利和服务。这个活动组织了许多志愿者和社区工作人员，他们辛勤付出，使得活动取得了巨大的成功。以下是对这次活动进行详细总结的文章。

值得一提的是，我们的惠民入户活动是由社区发起的，目的是改善居民们的生活质量，提供他们所需要的服务和福利。为了实现这一目标，我们制定了详细的计划和时间表，并与志愿者和社区工作人员进行了多次充分的沟通和培训。他们了解了活动的目的和意义，并掌握了为居民提供服务的技巧和方法。

活动具体分为几个阶段进行。我们展开了宣传活动，向社区居民宣传惠民入户活动的意义和内容。这包括贴海报、发传单、在社区广播中播放宣传片等多种形式。通过广泛的宣传，我们引起了广大居民的关注和参与，使得活动的影响力不断扩大。

我们按照居民的需求和意愿，组织了一系列的服务和福利活动。这些活动包括提供居民们所需的生活用品、医疗卫生服务、法律咨询、职业培训等等。我们的志愿者和社区工作人员到每个居民家中，详细了解他们的需求，并提供相应的帮助和支持。这种入户服务让居民感受到了社区的关怀和温暖，同时也提高了他们的生活水平和幸福感。

在活动进行的同时，我们还组织了一些有趣的文化活动，增强了社区居民的凝聚力和归属感。举办亲子游戏和趣味比赛，组织社区晚会等等。通过这些活动，居民们不仅得到了物质上的满足，还能够感受到社区的温暖和欢乐。

惠民入户活动还重点关注了弱势群体，如老年人、残疾人和需要特殊关爱的儿童。我们为他们提供了专门的服务和福利，如定期探访、陪伴照顾、送温暖等。通过这些举措，我们让他们感受到了社区对他们的关怀和支持，有效地解决了他们的生活困难和问题。

整个惠民入户活动在社区居民中产生了巨大的影响力和积极的反响。居民们纷纷表示活动让他们感受到了社区的温暖和关怀，非常感谢社区的付出。许多居民还主动加入到志愿者行列中，为其他居民提供帮助和服务。这一切都证明了活动的成功和价值。

通过这次活动的总结与总结，我们深刻认识到，惠民入户活动对于社区居民的生活质量和幸福感提升有着重要的意义。我们也明白，惠民入户活动并不是一次性的活动，而是一个长期的工作。我们将继续努力，持续改进和扩大这一活动，让更多的居民获得福利和服务。我们相信，通过社区的凝聚力和携手合作，我们能够更好地满足居民的需求，建设一个更加和谐、温暖的社区。

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一、活动内容：

移动互联网时代，谁将引领潮流？

民生银行走在最前沿，举办手机银行20xx校园创新大赛。

征集手机银行功能与营销、移动互联网技术应用等各种创新创意，让更多的奇思妙想成为现实。

有创意，就等你来秀。助学基金，实习机会，助你学业就业如虎添翼。

一二三等奖项的评定将按照参赛选手的总分高低排名。

总分构成：策划书分数（满分100分）+办卡张数（5张为个人参赛基本要求张数，20张为团队参赛基本要求张数，不计入成绩，超过部分，每张1分）当参赛选手总分相同时，则比较其策划书模块的成绩。

（2）全国总决赛：

校内竞赛及全国总决赛的优秀获奖选手，均优先提供民生银行实习、见习及工作机会。

（1）报名方式：

线下：同学均可在民生银行校内宣传点进行参赛报名，填写报名信息并领取参赛流程表。

开户程序（为学生开通手机银行）则在报名后统一时间办理。

（2）参赛方案提交：

参赛选手须在11月30日-12月5日，提交创新方案（一份电子文档，一份纸质文档）。

5、参赛方案内容要求：

（1）参赛方案内容必须围绕手机银行功能、手机银行界面设计、手机银行营销推广、移动互联网应用技术四个主题展开。

（2）初选时参赛选手应提交的方案包括：

方案简介（100-300字）；

方案内容（1000-3000字）；

注：评委将根据参赛作品的方案简介、主题、内容以及创新性、可实施性等方面进行初选，选出入围的6份创新方案参加中选答辩。

6、参赛须知：

1、作品内容必须符合相关法律法规的要求，内容健康、积极、创新，不得含有色情、暴力、迷信以及违法、违规和不道德等内容。

2、参赛者不得在参赛期间将参赛作品转让或授权给任何第三方，不得用参赛作品参与与本赛事相同或类似的其他活动。

3、参赛者在提交作品前请确保已经阅读并且愿意遵守相关比赛规则且已知悉报名承诺书之详情并完全认可，任何违反比赛规则的作品，主办方—－中国民生银行有权取消其参赛资格。

4、作品一经提交将视为参赛作者同意并遵守比赛相关规定，主办方不承担因作品侵犯他人（或单位）的权利而产生的法律责任，其法律责任由参赛者本人承担。

20xx年11月19日-27日全面展开活动宣传预热。具体实施如下：

宣传要求：

a)宣传要有针对性，有效性。（主要针对财会专业、计科专业、电信专业、

b)针对学生兴趣爱好，设计有新意的宣传方式，注重线上宣传。

微信、微博、人人网、QQ空间、QQ群进行信息的发布；

线下宣传：

a)借西南民族大学管理学院10周年院庆之际，宣传造势，在活动现场（新星剧场）拉横幅，派发宣传单并在门口设民生银行校园比赛咨询点；（20xx年11月19日）

1、会场布置：

会场门口张贴海报、摆放易拉宝及拉横幅宣传；

会场内部PPT屏幕循环播放民生银行手机银行创新大赛宣传视频、每个座位前摆放宣传单。

2、启动仪式内容：

（4）讲座结束，主持人介绍手机银行创新大赛的活动内容、参与方式、

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