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银行个人年终工作计划

银行个人年终工作计划(锦集二十篇)

发布时间:2024-03-22

银行个人年终工作计划(锦集二十篇)。

★ 银行个人年终工作计划


随着时间的推移,一年又要接近尾声了。对于园林从业人员来说,这是一个总结过去一年工作成果的时刻,也是规划未来一年工作方向的重要节点。在这个时候,每个园林工作者都会制定自己的个人年终工作计划,以确保自己能够按计划有序地开展工作。


我计划在新的一年里注重自我提升。作为一名园林从业人员,要不断学习新知识、掌握新技能,以适应和推进行业的发展。我将通过参加相关的培训班、研讨会以及阅读相关的书籍和论文来提高自己的专业素养。我还计划积极参与行业协会和园艺学术会议,与同行交流互鉴,共同进步。


我计划加强与团队的合作与沟通。在园林工作中,一个好的团队合作是取得成功的关键之一。我将与同事建立良好的沟通和协作机制,共同制定工作计划,并及时交流工作进展和问题解决方案。我将尊重团队成员的意见和建议,鼓励大家发挥自己的专长并共同努力,以实现园林项目的顺利完成。


我还计划加强与客户和业主的沟通。在园林项目中,客户和业主的需求和期望是至关重要的。我将与他们保持定期的沟通,了解他们的需求和反馈,及时作出调整和改进。我将通过专业、耐心和细致的服务,让客户和业主满意,提高项目的质量和口碑。


在园林设计方面,我计划更加注重创新和绿色环保。我将不断研究和学习新的设计理念和技术,创造独特、美观和可持续发展的园林作品。我将引入生态设计理念,注重植物的选择和配置,推动园林绿化事业向着更加生态友好的方向发展,为城市增添更多的绿色和美丽。


我还计划积极参与社会公益活动。作为一名园林从业人员,我有义务为社会做出贡献。我将参加城市植树造林和环保宣传活动,投身于环境保护和生态文明建设,积极传播园林知识和理念,帮助更多人了解和关爱园林绿化事业。


我的园林个人年终工作计划围绕自我提升、团队合作、客户沟通、创新设计以及社会公益展开。通过制定明确的目标和计划,并付诸实践,我相信我能够在新的一年里取得更大的成就,为园林事业的发展贡献自己的力量。同时,我也希望能够与更多的园林人一道,共同推动园林建设的进步与发展。

★ 银行个人年终工作计划


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新的一年即将来临,回顾过去的一年,我在广告行业中取得了可喜的成绩。成功的背后离不开一份合理而具体的工作计划。为了明确自己的目标,提高工作效率,我制定了详细的个人年终工作计划。本计划以提升专业能力、加强团队合作、开拓新市场三个方面为核心,希望借助这个计划,在新的一年中更上一层楼。


一、提升专业能力:


1. 不断学习和积累:广告行业日新月异,因此我将会定期参加行业内的技能培训和研讨会,以加强自己的专业知识和技能,把握行业动态和趋势。我还会通过阅读专业书籍和杂志,扩展自己的广告知识库。


2. 增强创意能力:广告的核心在于创意,因此我会加强自己的创意思维和能力。我计划参加创意工作坊和针对广告创意的课程,与高手交流,寻找创意的灵感,并将其应用到实际项目中。


3. 改善沟通与表达能力:作为广告人,良好的沟通与表达能力是必不可少的。我会注册参加一些公开演讲和演讲课程,锻炼自己的发言能力和演讲技巧,以便更好地与客户和团队成员进行沟通和交流。


二、加强团队合作:


1. 建立开放的沟通渠道:为了更好地与团队合作,我计划建立一个高效的沟通渠道,保证信息流动畅通。我将与团队成员定期开会,共同讨论项目的进展和问题,及时解决困难,确保团队协作的顺畅进行。


2. 加强领导能力:好的团队合作需要一个稳定的领导者。我计划参加领导力培训和管理课程,了解最新的领导理念和方法,并将其应用到实践中。同时,我也会学习如何激励团队成员,提高工作效率。


3. 建立正向的团队文化:团队文化对于团结和激励团队成员起着至关重要的作用。我将积极引导团队建立正向文化,激励团队成员发挥他们的潜力,并共同追求团队目标。


三、开拓新市场:


1. 深入分析市场:了解市场需求,对竞争对手进行深入的分析,以及调研客户的反馈和需求,是开拓新市场的基础。我计划开展市场调研,了解行业趋势和需求,为团队制定开拓新市场的策略,发现新的商机。


2. 建立客户关系:客户关系的维护和发展是企业成功的关键,因此我会与现有客户保持密切联系,为他们提供优质的服务。同时,我也会积极争取新客户,建立起强大的客户资源,开拓新市场。


3. 制定销售策略:开拓新市场和争取新客户需要制定有效的销售策略。我将与销售团队合作,根据市场情况和客户需求,制定个性化的销售计划,并落实到具体操作中。


以上就是我个人在广告行业的年终工作计划,通过提升专业能力、加强团队合作和开拓新市场,我相信自己能够在新的一年中取得更好的成绩。只有在不断学习和追求进步的道路上,我们才能不断提高自己,并在竞争激烈的广告行业中脱颖而出。希望通过这份计划,我能够为广告行业做出更多的贡献。

★ 银行个人年终工作计划

部队士兵个人年终工作计划



随着时代的发展和军事技术的进步,部队士兵的工作任务越来越复杂和多样化。为了更好地完成任务,提高部队的整体战斗力,士兵需要制定个人的年终工作计划。这个计划包括了多个方面,如专业技能的提升、身体素质的锻炼、组织纪律的遵守等。下面是一个详细且有条理的部队士兵个人年终工作计划。



1. 专业技能提升:


- 定期参加各类军事培训和学习,获取最新的军事知识和技能;


- 积极参加演习和训练,提高实战能力;


- 学习并掌握所属兵种的专业知识和战术技能,不断提升自己的作战水平;


- 参加军事竞赛和比赛,与其他部队士兵交流学习,不断提高自身能力。



2. 身体素质锻炼:


- 遵守体能训练计划,坚持每天进行适量的体育锻炼;


- 加强耐力训练,提高跑步、游泳、爬山等体能素质;


- 定期参加军事体能测试,争取达到或超过部队的标准;


- 合理饮食,保持健康的体重和营养平衡。



3. 纪律和组织遵守:


- 遵守军事纪律,做到时刻保持军人形象;


- 服从命令,积极配合上级指挥;


- 维护好军营的整体秩序和良好的工作环境;


- 遵守部队规章制度,做到言行举止符合军人的标准。



4. 个人成长与学习:


- 阅读相关军事书籍和期刊,扩充军事知识储备;


- 学习外语,提高军事英语水平;


- 积极参加文化课程,提高综合素质和学历;


- 加入军内学习组织,与其他士兵一起学习、讨论和交流。



5. 心理素质提升:


- 参加心理健康教育培训,学习应对压力的方法和技巧;


- 积极锻炼心理素质,提高抗压能力和适应能力;


- 关心和支持战友,建立良好的团队合作关系;


- 积极参与文体活动,放松身心,缓解压力。



6. 个人荣誉与表彰:


- 努力争取各类优秀士兵称号和表彰;


- 参加各类荣誉竞赛,争取获奖;


- 积极参与军队的荣誉任务和使命,为部队争光。



7. 社会责任与公益活动:


- 参与部队组织的各类公益活动,积极回馈社会;


- 参与军队的各项社会服务任务,展现部队形象;


- 积极参与国防教育宣传活动,提高公众对军队的认同感。



通过制定并执行以上个人年终工作计划,部队士兵能够更好地提高自身素质和能力,为国家和部队的安全作出更大的贡献。这个计划的执行需要士兵有坚定的决心和刻苦的努力,同时也需要领导的指导和支持。只有通过共同努力,部队士兵的个人能力和整体战斗力才能得到持续的提升。

★ 银行个人年终工作计划

工作总结栏目总结了信访工作总结范文大全、办公室工作总结汇总大全,还提供20××年个人工作总结范文及半年工作总结,年终工作总结范文,包括班主任工作总结、20××银行个人年终工作总结、教师教学工作总结等,同时还有工作总结格式和写作指导。

xx年即将过去,回首过去,我圆满的完成了本职工作和领导安排的各项任务,现在一年来的工作和思想总结如下:

一、思想上:我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共h产j党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。。

二、工作上,我忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为xxx分理处的服务比其他银行的好,都愿意来这里开立账户和办理业务,去年开立的会计账户有200多个,会计业务笔数去年更是从年初的日均xxx多笔上升到xxx多笔,人均笔数列居全行榜首,每天的忙碌可想而知,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

★ 银行个人年终工作计划

时间已经进入到了20xx年里,在过去的一年中,我时刻按照咱们行里的要求做事,力争在工作中不犯下失误,同时还紧紧地跟随好上级领导的步伐,做到了知错就改、不骄不躁,即便我这一年里工作上并没有出现多少错误,但是我依然还是在时刻提醒自己,既然已经成为了一名银行工作者,那么我就一定要把自己的工作给开展好,做到为人民服务。以下便是我自己对20xx年的工作计划,这尚是简单的版本,后续还会继续修正改进。

人们都说“计划赶不上变化”,的确,一年的时间还是比较长的,哪怕我现在考虑了诸多的因素,就算把一些意外情况都考虑进去了,但是我还是无法保证自己能够按照计划好的事情一直继续下去,所以我现在只能大概的计划一下20xx年度的工作。从我个人在20xx年的工作表现来看,我觉得自己在业务能力这方面还急需提高,因为我来到银行的时间还不长,工作经验尚浅,相比银行的前辈们,我自知自己还有着很多的路要走,即便我经常会去向前辈们讨教一些经验,但是我感觉自己还是差了不少,所以在新的一年里,我要多多参加咱们银行组织的培训,如果有更好的机会的话,我也会去参加省外的技能培训,这样才能让我了解到更多和银行业务有关系的知识,并让我的个人能力得到更好的提升。

我在处理业务的时候,其实还不算特别心细,尤其是在业务繁忙的时候,我偶尔会出现一些失误,尽管我一直在小心避免这些情况的发生了,但是它还是时不时就冒出来几次,我觉得这是我的见识太少了,但是发生失误倒也不算是多坏的事情,毕竟工作就是一个不断在进步的过程,在这个过程中难免出现一些状况,但是只要我们肯改正,肯去费时间去琢磨问题的根源,那么我们的工作必然是会越来越好的。另外我还有个问题需要好好地改正一下,那就是我的工作态度,在平日的工作中我总是一副冷冷的表情,看不出我太多的喜怒,所以给人的印象就不够热情,这其实会对我的工作带来一定的影响,所以我要多多调整一下自己的心态,争取让自己在客户面前保持好笑容。

以上便是我的20xx年度的工作计划了,但是我很清楚,这份计划还不够详尽,随着时间的推移,我会尽快调整出适合自己的计划的!

★ 银行个人年终工作计划

经过全行上下的努力,半年工作取得了一定成绩,但是与先进的兄弟行比较,与省市分行的期望,还是存在差距,存在一些不足之处,主要表现在存款工作未能完成任务、贷款清收进展缓慢、综合盈利能力有待进一步提高等,究其原因:

1、从我行内部方面来看:一是人员素质有待提高。我行员工平均年龄大,结构不均衡,综合素质有待提高,已经不能完全适应业务发展的要求,迫切需要提高业务操作持能,急需组织大规模的培训,提高干部职工素质。二是一些员工存在消极懈怠、过份注重个人得失、小团体主义等不良情绪和行为。三是管理上存在一些薄弱环节,还不够精细化、人本化。

2、从外在环境来看:一是市场形势变化加剧,导致企业经营困难,加大了我行经营管理的难度。二是已批复项目未达到放贷要求或正在落实贷前条件,一些好项目不够成熟,影响了业务的有效发展。三是县域经济环境有待改善,政府支持力度有待加强。

下半年,全行将在上级行的指导下,查找薄弱环节和不足,寻求经营管理良策,团结奋进,确保全年计划圆满完成,并为下一年工作打下扎实的基础。

1、扎实做好上年度贷款清场和到期贷款收回工作。要严格落实清场计划,进一步加强对粮棉企业销售的指导和督促工作,加大查库频次,加强资金监管和销售回笼工作,努力实现销货款及时归行,确保实现清场计划和按时约期收贷。

2、鼓励员工自学,加大员工培训力度。一是加大培训力度,提高员工业务素质和技能,促使员工适应业务发展和管理创新的新形势。二是要鼓励员工自学,调动员工学习积极性,认真落实省市分行有关自学成材的各项鼓励和奖励措施。

3、进一步加强企业文化建设,提高文明办行水平。一是进一步发掘严斌先进事迹,充实严斌精神内涵,引导员工学习和实践严斌精神,推动企业文化建设深入发展。二是加强人本管理,倡导关心员工、爱护员工、培养员工,坚决反对拉帮结派、搞小团体、挑起员工矛盾等各类有违道德和法纪的行为。三是加强制度建设,形成完善的制度体系,形成用制度管人、按制度办事的机制。

4、坚持查库巡库和风险排查制度,尽早发现和化解各类风险点。一是不断加大查库力度,提高查库的频次,确保账、表、实物与银行台账一致。二是进一步加强各项应收应付款项的核查工作,防止企业各类虚挂和做假行为。三是加强风险排查,在粮棉油贷款清场前后和秋季粮棉油贷款前进行两次全面的风险排查,防止各类风险向下一年度转移或隐瞒。四是公历年前和农历年前开展一次全面的清仓查库,确保贷款形成的库存物资、账簿、贷款、银行台账相符。

5、加强会计核算和财务管理,确保全年零差错运营和盈利计划完成。一是加强“窗口”服务功能,改善服务,为企业提供便捷的结算等服务。二是加强财务核算和费用管理,合理利用固定资产指标和修理费等为员工提供更好的办公条件,尽力节约会议费,争取并合理使用招待费,办公节约化。三是积极做好收息工作,提前做好盈利测算工作。四是加强日常业务操作管理,落实各项操作规程和安全制度,及时准确报送各类报表和数据,确保安全无事故和“零差错”运营。

6、积极做好项目和企业的营销和维护工作,扎实促进业务有效发展。一是以新农村建设、水利建设、农村基础设施建设为新的贷款增长点,切实加强项目营销,不断完善项目库管理,对项目实行入库、培育和出库全程全方位动态管理。积极关注xx县招商引资大项目进展情况,争取营销1至2个有影响的项目。二是实行服务和管理并举,着力做好老客户的维护工作。三是对达到放贷条件的项目和企业,要进一步加强贷中衔接工作,加快实施进度,实现早投放、早见效;对未达到放贷条件的已批复未实施项目,要积极引导企业落实贷款条件,搞好客户服务工作。

7、倡导合规管理,做好党风廉政建设和安全保卫工作。一是在全行要宣传“合规创造价值”、“合规也是生产力”、“尽职免责、失职追责”的观点,引导员工严格按照业务操作流程办理业务,坚决杜绝任意违反或逆程序操作。二是坚持预防为主、防治结合的方针,持之以恒地抓好党纪、政纪、法纪教育,加强内控管理和案件防控,杜绝各类事故案件发生。三是进一步加大行务公开力度,实行民主管理行务。四是继续开展“四无”创建活动,以促进我行依法合规、平安和谐、持续健康的发展。五是安全保卫工作常抓不懈,不能有丝毫的放松,确保全年安全无事故。

8、多措并举加强银政对接、咨询服务和存款工作,促进业务全面发展。一是加大银政对接后续工作协调力度,积极引导和督促政府落实融资平台改造、财政补贴、财政性存款等承诺事项。二是通过项目营销和企业续贷带动我行中间业务、其它业务和存款业务的全面发展。如项目投资咨询和抵质押评估带动咨询业务、项目资本金带动存款业务等。三是大力支持符合承兑汇票业务准入要求的企业开办银行承兑汇票有关业务,适当减化办贷手续,加快办理进度,为企业提供多样化金融服务。四是排除人际因素,加大货款回笼力度,将存放在农行和工行的货款及早全额归行,增加日均存款。

9、全力以赴做好秋季粮棉油收购工作。对粮棉油购销等主体业务,不能懈怠,要始终摆在第一位,不断加强和深化管理。一是要做好秋季粮棉油产量预测,根据企业经营能力、网点布局、仓容和经营计划,合理确定企业的资金需求;二是严格贷款准入和贷款条件,实行有差别的信贷政策,加大对优质的购销加工企业和产业化龙头企业的信贷支持力度,加大力度逐步退出对小米厂、小油厂、小扎花厂的信贷支持;三是加强全程管理,严格落实“五项关口”、“八个环节”、“十条底线”等信贷管理制度和措施,不断提高贷款物资保证率,着力加强贷后管理,合理引导和规范企业经营管理行为,加强销售货款回笼管理,确保“放得出、收得回,有效益”。

★ 银行个人年终工作计划

针对银行当前档案管理工作面临的实际情况和工作中存在的问题,我们进行了认真研究,并制定了新一年档案工作计划:

在认真学习《档案法》和《档案管理条例》的基础上,按照上级行要求,把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点,认真按照档案管理的有关规定和要求,结合分行特点,从档案人员的岗位职责,到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立比较系统完善的制度。从收藏、借阅、利用,到保管接交,都统一实行严格的登记签制度,有效杜绝丢失、泄密、损毁等各类事故的发生,实现档案管理的规范化、程序化和制度化。

在不断建立完善档案设施和管理制度的同时,集中精力抓好业务基础建设,通过强调、检查和督导落实,使全行每个单位的档案用房、安全设施、档案装具等管理设备不断完善。注重抓好文件的归档收集,特别是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件,进行了再收集,使档案内容不断得到丰富和充实。并将按照正规库房标准配备相应设施,以确保档案工作的正常开展,确保档案实体的安全。

组织有关部门和人员认真学习各级-会议上的讲话及文件,提高对新时期-重要性的认识,组织干部职工认真学习有关泄密事件的情况通报,用铁的事实教育干部职工。进一步加强各行-的投入,提高人防、技防的.实际水平;加强计算机安全-,密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制,实行保密事故一票否决制,确保全辖无泄密事故。

我们要将档案管理工作变被动为主动,主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题,实实在在的将档案管理工作与业务发展有效结合,保证档案工作跟上业务发展的需要,提高我们的档案管理工作创新能力。

★ 银行个人年终工作计划

转眼一年时间快要过去,回顾20xx年的工作,有进步也有不足,从中也学到了许多知识。主要方面总结成以下几点:

一、与时俱进,不断增强个人政治修养

学习使我认识到:工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要充分发挥“主人翁”精神,在日常工作中从一点一滴做起。

二、立足本岗位,努力学习来提高服务质量

由于我是一名前台员工,所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这一年的前台工作,使我逐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的经验--坚持原则,严格按照人民银行、联社制定的各项规章制度执行,做到不违规操作,遇到客户提出的不合理要求,不办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务,从不拖延;当客户前来询问业务时,能够认真细致不厌其烦的耐心讲解,作到“急客户之所急,想客户之所想”,真正做到以客户为上帝。这样热情、周到的服务使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外,过去一年的工作,我看到了自己的进步,同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间,多学习一些知识,提高自身的科学理论水平,平时也常利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识。在今后的工作中,要把业务理论知识更充分的应用到实际工作当中去,进一步提高自己的业务水平。

三、工作积极主动

作为一名普通员工,我在日常工作中始终抱着一个信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。明年,我将在做好本职工作的同时,从本单位的利益出发,吸纳更多的存款,为银行的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。

时间飞逝,转眼我已经与xx银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进xx银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在xx银行的以“激人奋进,逼人奋进管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来,在xx银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的xx之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

一、勤学苦练,爱岗敬业。

进入xx银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。

刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲,要做就要做得。”平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。

俗话说“业精于勤,荒于嬉。为此,我为自己规定了“四个一点,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对xx银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。

离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。

在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。

我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了xx银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务、“站立服务和“微笑服务,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

二、团结协作,共同进步。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。

新区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。

三、业务全面积极向上。

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中,综合成绩始终保持在一二名。

进入xx五年来,繁华的苏州城也变得的不再陌生,每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在xx银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献的精神为动力,不断积极,扎实工作,同xx银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。

★ 银行个人年终工作计划

一、加强日常管理工作

各支行明确各岗位职责,使网点人员既能合理分工又能团结协作,推进“联动营销”。

20xx任各重,压力大,各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人,确保20xx各项任务的顺利完成。

二、加强监督检查工作

20xx将完善各项制度,对发现的问题及时纠正,查漏补缺,进一步加大检查力度,对各种违规行为绝不姑息。

三、不断提高后勤服务水平

落实车辆、会务和接待三项服务工作,切实保障区支行的日常运作。区支行现有小车4部,主要是保障支行领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。

20xx,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,20xx继续做好车辆管理工作,

一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。

二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。对客户接待和会议组织,进一步创新运转机制,改进服务方式,优化工作流程,做好各个环节的有机衔接,保证有序运行。

四、做好“为民服务创先增优”活动

20xx我行将继续优质文明服务中严格遵守上级有关规定,将“为了服务创先争优活动”全面开展,落到实处。并针对实际情况,我行将抽出专门人员利用利息时间及周六周日时间通过对网点进行暗访等形式,对辖内所有网点的文明服务情况进行监督,及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识、转变服务观念、强化服务措施。

五、认真做好人事劳资工作

一是加强考勤管理,规范考勤制度,实行考勤月报按时上报,在严格落实考勤责任制度的同时,进一步完善请假制度的管理,二是加强劳动用工管理,构建和谐稳定的劳动关系,严格岗位管理,进一步提高劳动关系管理的规范化水平。

六、做好安防工作

因金融行业的特殊性,各支行应征对断电、电脑设备紧急瘫痪状况组织员工进行定期演习,从面有效的`保证营业的正常开展;会计主管每天定期对已经安装的安防设备进行检查,加强对保安人员的培训,增强他们的业务知识和敬业精神。

★ 银行个人年终工作计划

时光荏苒,转眼间,新的一年又要过去了,为了给过去一年的工作画上圆满的句号,银行各工作人员都需写年终工作总结。特此,本站为大家搜集整理了银行个人年终工作总结,欢迎阅读。

银行个人年终工作总结(一):银行行长年终工作总结

一、不断加强学习,提高自身素质。时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些并不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。

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银行工作总结 | 银行年度工作总结 | 银行年终工作总结 | 银行个人工作总结

★ 银行个人年终工作计划

一年的工作匆匆结束了,但是我对我往年的工作表现并不满意,最直接的体现就是我没有在银行的年终表彰大会上得到银行领导的赞扬,我就可以认为我这一年的工作是平平无奇的,我也是在银行工作的两年的员工了,前年我没有拿到荣誉,可以理解,至少我还是一个新员工,工作上出现失误,比不过别人这在情理之中,但是这次我也没有,那我就不得不从自身寻找原因了,为了我在今年的工作中能有所成就,制定了一下的工作计划:

一、改变自己的工作思想

我在银行身为客户经理,我以往几年的工作,都是把银行的利益放在第一位,如此看来我真的是大错特错,我经过领导的指点之后,醍醐灌顶,我应该在工作中把客户放在第一位,其他的都要靠边站,我要在今年的工作中,不再把客户当客户,尽可能的相处成朋友,兄弟之类的,反正要尽可能的消除客户形状的顾虑,使其放下戒备,这样才能真正做到对银行有益,我的个人工作能力还是能达标的,我之所以我不能让跟单的客户跟我行达成共识,就是我一直都让他们觉得我是有所图谋的,所以一直都做不到让客户真正的放下戒心,所以才让自己的业绩订单寥寥无几。

二、更加透彻的了解银行的各项业务

正所谓只有真正了解自己的产品,真正的对银行的业务有信心,这样才能让客户第一时间选择相信我,随着新的一年的来临,银行的各项业务都得到了极大的整改,不少的业务已经被删除取消了,当然也增加了不少的业务,都是跟着这个时代在变化的,所以我的脑子里的专业知识也应该随之而更新,这样才能让客户第一时间从我这里接触到最新的业务,选择性也会更多,正所谓一起我都客户卡看到我的诚意了,难道还有拒绝之意吗?

三、认真贯彻银行领导的思想

我不难发现,我在以往的工作中,一直都是我行我素的状态,一直没有一个工作重心,总是没有跟着银行领导思想走,我比如说去年银行的工作重心是大力增加银行存款,其他的同事们都是努力的引导客户了解预存款这个业务,但是我确实只是偶尔的提到这回事,我的确在其他方面有过重大的表现,但是没有用啊,银行的工作重心都不在这边,所以我的所做所谓只不过是徒劳而已,我将在今年的工作中认真听从领导的工作安排,绝不再自己做自己的,只有跟着银行的工作方向走,我才不会走错路,就好像银行给了我们一条路让我们员工看谁先跑到终点,但是我却没有心思在在这条路上比赛,而是自己一个人一条路,就算我第一个到达终点那又如何?

★ 银行个人年终工作计划

时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又迈入新的阶段,来为以后的工作做一份计划吧。估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编为大家收集的项目管理个人年终工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一、项目管理工作

一年来,我的工作主要是围绕中心推行项目管理展开。面对项目管理这种科学的管理手段,我努力学习相关理论知识和软件系统操作方法,吃透管理理念,让自己从根本上认识和适应这套管理模式。在工作开展初期,我协助科长一起,参与完成了项目管理软件数据库及操作平台搭建、项目申报及审批、项目立项及分解下达等一系列阶段性工作,中心项目管理体系基本建立。在项目管理运行过程中,我参与了系统日常维护和数据处理工作,参与项目管理督导工作,了解各单位开展项目管理工作情况,收集相关问题,对于各单位提出的许多共性问题,主动研究思考,与同事一起探讨,大胆假设。通过自己的努力,结合对项目管理软件数据的分析理解,形成了一些解决问题的方法,帮助部分单位解决了产值下达、绩效发放等环节出现的问题。

二、资产管理工作

年底,根据委财经局相关部门转发的财政部工作要求,我承担了中心固定资产数据软件信息化的工作。在规定时间里,完成了年之前中心固定资产数据核对修正工作,并将其与年、年新增资产数据一起导入行政事业单位资产管理信息系统,并做到汇总数据与财务报表相一致,达到预期目的。

三、年的工作计划

1、进一步完善项目管理工作。

项目管理工作的.开展是一个不断发现问题解决问题的过程。年,我将继续协助配合搞好项目管理系统维护工作,保证系统正常运转,数据正确无误,指标真实可靠。在企业实行项目管理过程中遇到的特有问题上狠下功夫,寻求可行的解决方法。努力研究如何有效进行进度管理、如何发挥项目组长作用、如何建立更为合理的部门考核机制等年亟待解决的问题。

2、学习建设管理相关知识。

根据中心年工作会议主要工作分解意见,计划科今后的工作将涉及到二期集资建房、南院建设等项目的建设管理。因此,年我将开始着手基建方面知识的学习,了解合同管理、招投标管理、预算管理相关规定,希望能在短时间内达到一定水平,为今后的工作奠定基础。

★ 银行个人年终工作计划

一年结束,我知道自己这一年工作也结束了。在银行的这一年,我又成长了一些,对自己这工作,我越来越熟悉,有了这一年来的工作,我的经验更丰富了,对自己也更加信心了。现对我本年度的工作进行下面的总结:

一、工作情况介绍

我在银行的职位是前台的柜员,专门为客户进行储蓄服务,为客户存钱和取钱办理手续。在整年的工作里,我每天服务客户达到xx位,为客户存进银行的钱达到xx万元,取出钱达到xx万元。工作时,客户有疑问,我会耐心的回答,准确的进行回复,让客户能够接受到及时的信息,这也为银行吸引了很多的客户来我行进行储蓄钱财。工作虽然有些无聊,但是我也很努力的去做,帮助银行的工作正常运行,与大家相互配合工作,把柜员工作全部做好,给客户一个好的印象,给领导展示一个满意的结果。

二、规范操作,提高服务水平

本年度,我在工作时,越来越注重操作的规范,因为我发现操作越规范,办理各种业务也越快,客户对我的满意程度也越高。为此这一年,在岗位上的工作,是不断的规范操作,把流程规范,每一步的操作都尽量准确认真,服务客户也是越来越注重客户的感受,对待客户提的要求,我能够做的会认真达到,不能做的的,也会把问题呈给领导,在领导的指导进行下,把客户的要求完成。我每次面对客户都是微笑的,用最真诚的面容面对客户,让客户信任我。

三、持续学习,提高业务水平

这一年,即使已经有了几年的工作经验,但我明白时代总是在变化的,所以新一年出的相关工作新书籍,我都会去购买或借阅学习,就是不断去把理论给丰富起来,让自己在面对工作的变化能够及时应对,为客户办理业务时,能够给予客户准确的信息。我也向更多这方面的优秀人员学习,提高自己工作的业务水平和能力,以此更好去服务我的客户,为我行的发展进行更好的服务。

总之,在本年度的工作里,我所获得的成长,是以前一两倍,我更加坚定工作的信念,我也更热爱这份柜员的工作。我想把现在的工作做更好一点,所以未来一年,我依旧会更努力,会做好自己的新一年工作的计划,为之后的工作开辟新天地。

★ 银行个人年终工作计划


一年转眼即逝,今日是我正式总结过去一年的工作经验,并制定明年的工作计划的时刻。在这个特殊的时间节点,我回顾了自己在过去一年里所取得的成就和遇到的困难,也思考了自身存在的不足之处,以此为基础制定了明年的工作计划。我将在下面对每个方面一一进行阐述。


回顾过去一年的工作。我在这一年里,成功地完成了 assigned task,并在解决问题和应对挑战方面显现出一定的能力。我具备了良好的沟通能力,团队合作精神,以及适应力强的品质。这些优点使得我能够在项目中与团队保持高效的互动,共同面对项目中的挑战。在过去的工作经历中,我积极主动地寻求并提供帮助,使得整个团队的工作效率得以提升。


我也要承认自己存在一些不足之处。一个明显的问题是,我在管理时间方面还有很大的提升空间。有时候,我会在处理任务时感到压力很大,导致效率不高,进而影响了所提交工作的质量。虽然我与团队的沟通能力很不错,但还有改进的空间。有时,我可能没有清晰地传达自己的意图,或者没有充分倾听他人的观点。这可能会导致误解和不必要的摩擦,影响团队的合作氛围。


基于这些反思,我现在制定了一份明确的工作计划,以期在未来一年里作出持续的进步。我将致力于更好地管理我的时间。为了达到这个目标,我计划学习更多关于时间管理的技巧,并结合个人经验制定出更科学的工作日程。我将努力提高自己的集中力和自我约束力,以提高工作效率和质量。


我计划进一步加强沟通能力。我将通过参加相关培训和阅读专业书籍来提升我的沟通技巧。我也会积极参与团队的讨论并倾听他人的意见。我相信,通过加强沟通,我们可以更好地合作,并在项目中取得更好的成果。


我将积极学习并提升自己的专业技能。我将定期参加行业内的专业培训和研讨会,以跟上行业的最新发展和趋势。我也计划与导师或资深同事进行定期交流,获取他们的宝贵经验和建议,以便更好地发展自己的职业生涯。


过去一年是一个充实而有意义的时光,我在其中收获了成功和经验。在明年的工作计划中,我将努力解决存在的问题,并不断进步。通过更好的时间管理、沟通技巧的提升和持续的学习,我相信我能够取得更大的成就,并为个人和团队带来更多的价值。我迫不及待地期待明年的挑战和机遇,相信自己会在新的一年里取得更令人骄傲的成绩。

★ 银行个人年终工作计划

1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。切实转变服务理念和工作模式,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合手术,达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。

2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。

3、严格遵守《医院感染管理规范》,认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。

4、做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。

5、根据《xx省医疗护理文书书写规范》的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写认真、及时、规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率≥95%。

6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均≥xx分;护理技术操作合格率≥x%;支持护理人员参加继续教育学习和培训,继续教育学分每人每年≥xx分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学 习班、研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广大护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥4篇。按照护理培训计划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。

7、严格按照收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。

8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发现问题及时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,不断提高手术室护理质量。

9、加强临床教学管理,做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教工作计划并安排专人带教,根据临床带教经验不断改进带教方法,加强带教老师教学能力的培养和提高,认真落实好“xx工程”,圆满完成带教工作。

10、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻实施iso质量管理标准,加强本科护理质量控制,进一步规范护理工作流程,按时进行量化考核与质量分析,各项质控指标达到iso质量目标要求。组织学习层流洁净手术室的相关知识,为病房楼搬迁做好一切准备工作。

11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生密切配合,保障医疗安全,改善服务态度,提高护理质量,保障各项质控指标达到iso质量目标要求,创造良好的社会效益和经济效益。

★ 银行个人年终工作计划


在一个快节奏的社会中,人们常常对自己的工作目标感到迷茫和无助。年底到来之际,是一个回顾过去和规划未来的好时机。每个人都应该制定一份个人年终工作计划,以确定目标方向,并为自己的工作打下坚实的基础。在这篇文章中,我将详细介绍如何制定一个具体、详细且生动的个人年终工作计划,使其成为实现成功的工具。


第一步:回顾过去一年的工作表现


回顾过去是制定年终计划的重要一步。我们可以思考自己在过去一年中取得的成就、遇到的挑战以及取得的教训。通过回顾过去的工作表现,我们可以判断自己在哪些方面表现出色,哪些方面还有待改进。这样一来,我们就可以为新的一年制定更为精确的目标。


第二步:设定明确的目标


在制定年终计划时,我们应该设定明确的目标。这些目标应该是有挑战性的,但又可实现的。我们可以将目标分为短期和长期两部分,从而更好地管理和实现这些目标。短期目标可以帮助我们迅速达到一些小的成就,而长期目标则为我们提供了一个更大的方向。


第三步:列出具体的行动计划


制定目标是第一步,但如果没有具体的行动计划,目标就只是一纸空文。我们应该列出一份详细的行动计划,包括每个目标的具体步骤和时间表。例如,如果我们的目标是提高销售额,我们可以列出一系列的行动计划,如扩大客户群、提高客户满意度等。这样,我们就可以逐步推动自己朝着目标迈进,并不断获得成就感。


第四步:提升技能和知识


为了实现个人年终工作计划,我们应该持续提升自己的技能和知识。技能和知识的更新将帮助我们适应不断变化的工作环境,并保持竞争力。我们可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和参与工作坊等方式来提升自己的能力。我们还应该与领域内的专业人士建立联系,分享经验和知识。


第五步:定期评估和调整


个人年终工作计划不是一成不变的,我们应该定期进行评估和调整。通过评估自己在实施计划过程中的表现,我们可以了解自己的进展情况,并作出必要的调整。如果我们发现自己在某个目标上进展不顺利,我们可以重新考虑行动计划,重新制定策略。


制定一个具体、详细且生动的个人年终工作计划是实现成功的重要一步。通过回顾过去的工作表现,设定明确的目标,列出具体的行动计划,提升技能和知识,以及定期评估和调整,我们可以更好地管理自己的工作,实现更大的成功。无论是在个人还是职业生涯中,制定一个优秀的年终工作计划都是非常重要的。

★ 银行个人年终工作计划

主要从业务知识方面和工作态度两个方面进行了总结,具体请看下文进行了解:

今年6月份,我参加了本行20xx年校园招聘,并通过了层层筛选,成为了银行的一名柜员。而在这半年的工作中,对于我来说,更多的是培训与学习。在岗位上不断地学习新的业务知识,学习新的工作技巧,努力提高自己的全方面能力。因此,在这里我对这半年的工作做一个总结。

作为基层的一线柜员,首先在勤奋敬业方面,我认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。我热爱本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

业务知识方面,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。在今年的工作里,我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工。

工作态度方面,本人事业心、责任心强,奋发进取,能够全心全意投入到工作中;工作认真,态度积极,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行行里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户,我使用的是微笑服务,且做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,努力提供最优质的服务。

回顾这一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为工行的发展添砖加瓦。通过这一年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

★ 银行个人年终工作计划

20xx年,在市分行和支行新一届党委的正确领导下,xx支行认真贯彻落实省市分行工作会议精神,以加快有效发展作为主线,以“存款超百亿,效益超千万”为目标,改进机制,严控风险,强化营销,通过全行员工团结拼搏,克难制胜,经营效益进一步好转,较好地完成了上级行下达各项任务,促进了我行各项工作持续稳健发展。现将20xx年度工作总结

一、20xx年主要成绩

一是存款继续保持强劲增势,以增存促增效成果显著。12月末,各项存款余额xx万元,比年初净增xx万元,比去年同期多增xx万元,完成市分行全年考核计划的xx%,旬均净增达xx万元,净增总量和旬均增额再创历史新高。全年上存资金达xx万元,月均达xx万元,同比净增xx万元,金融机构往来收入xx万元,同比增加xx万元,增幅达70%,为全行扭亏增盈打下坚实基础。

二是信贷资产结构明显改善,信贷投放进一步向优良客户集中,逐步退出“散小差”劣质客户,有效规避经营风险。12月末,各项贷款余额xx万元,比年初净投放xx万元。其中:私营企业及个体贷款xx万元,比年初下降xx万元;公司类贷款xx万元,比年初增xx万元。

三是保险代理等新业务驶入“快车道”,与传统业务并驾齐驱。12月末,代理保费收入xx万元,完成市分行下达计划的150%。其中:寿险代理保费xx万元,同比增xx万元;代理财产保险xx万元,同比增xx万元;实现手续费收入xx万元,同比增xx万元,完成市分行下达计划113%。累计代销基金xx万元,累计代销国债xx万元。

四是按时完成不良资产清收任务,不良资产“双降”取得阶段性成果。12月末,清收不良贷款本息xx万元,其中:清收本金利息xx万元,完成全年任务的100%;处置抵债资产xx万元,完成全年任务的x%;保全xx万元,完成全年任务x%。年末不良资产余额xx万元,占比为xx%,不良贷款呈现“双降”趋势,不良贷款余额比上年末净下降xx万元,不良贷款占比率比去年末下降xx个百分点。

五是中间业务持续快速发展,财务贡献率进一步加强。12月末,全行中间业务收入xx万元,占总收入的xx%,同比增xx万元,提高x个百分点。

六是利息收入继续保持有效增长。12月末,全行收息xx万元,其中:公司类、私企业及个体贷款收息xx万元,不良贷款清收利息xx万元。

七是超计划完成经营损益综合指标。12月末,全年帐面亏损xx万元,同比减亏xx万元,剔除消化20xx年前应收利息xx万元、抵债资产处置损失xx万元,经营利润达xx万元,超计划xx万元,同比增盈xx万元。

八是精神文明创建、争先创优活动取得好成绩,涌现出一批先进集体。在市分行组织的一季度“开门红”竞赛中我行荣获支行类二等奖,营业荣获分理处类二等奖;营业部被省分行授予“女职工文明示范岗”荣誉称号;支行寿险保费营销、保费收入完成率名列全市第一;在银监局组织金融系统“内控制度知识”竞赛中获团体第三名;在市分行组织“金融产品知识普及”竞赛中获团体第三名。

九是“安全就是效益”、内控管理意识进一步加强,全年各类案件率为零,继续保持建行52年来安全经营无责任事故和案件的好局面。

二、主要做法:

一、强势营销负债业务,进一步增强资金实力,以增存促增收取得明显成效。

一是统一思想早行动。20xx年,全行立足于增存增效,早增实增的工作思路,把“迎新春”优质文明服务活动与首季“开门红”有机结合起来,突出“用心服务,春到万家”为主题,早布置、抢先机、强宣传,全面展开营销攻势,实现“开门红”。一季度各项存款比年初净增xxx万元,为全年存款增长打下基础。

二是把握重点,抢占市场。以代理养老统筹基金为突破口,创新服务手段,提高服务质量,为客户提供人情化、贴心化、细心化服务,帮客户理财,使客户的收益达到化,达到了巩固老客户、发展新客户、带动“潜”客户的效果,有力推动存款快速增长。全年财政资金流量达xx万元,吸收养老统筹存款xx余万元。

三是抓重点客户的维护。建立大客户档案,逐步推行差别化服务,培养忠诚客户。落实划街包片营销工作,推行“地毯式”营销,巩固和发展我行在区域金融系统垄断地位。

四是突出抓块头大骨干所,垄断xx城区、xx镇等重要存款市场。突出农行品牌优势,实现规模效应。20xx年xx城区、xx分理处存款净增xx万元,占全行净增额84%。

五是实行工资浮动考核、分档,鼓励先进,鞭策落后。根据营业网点规模、人均存款制定不同档次工资基数,同时根据人平净增额达到一个档次,工资相应提高一个档次,早达到早享受。通过激励措施,引导员工由被动到主动,由“要我做”变为“我要做”。

六是突出抓农行形象宣传,抢占周边市场。通过抓优质服务,开展上街咨询宣传,拉横幅树标语,拜访客户送春联等形式,农行良好社会形象深入人心,形成了以xx镇为中心,以周边xxxxxx等镇为辐射圈的.服务范围。全年通过增存实现收入xx万元,比去年同期增收xx万元,增幅达70%,为全行财务减亏作出重要贡献。

二、适度营销资产业务,逐步退出“散小差”等劣质客户,抢占优良客户市场。面对宏观调控和信贷总量控制的政策,结合区经济环境现状,我们一是稳健发展个人信贷市场,加快结构性调整,继续支持个体私营经济中的优质客户,逐步退出“散小差”个人客户。20xx年末私营企业及个人生产经营贷款仅xx万元,比年初下降xx万元,逐步淘汰了一批资金流量小、经营效益差、信用度不高的客户。二是以寻求信贷管理制度要求和企业经营发展需要的切合点为突破口,继续大力支持、发展有一定规模民营企业。如对管理区的明星企业xx有限公司,支行通过积极介入,严格按信贷新规则要求进行评级授信,并积极向市分行申请xx万元用信规模,并在四季度注入流动资金xx万元。通过建立中小企业金融服务项目库途径,解决制约我行信贷业务发展困境,谋求并实现适合xx行实际的资产业务发展之路。三是加强到逾期贷款的监控管理,建立预警催收、不良贷款台账等制度,根据风险情况试行分期偿还办法,防不良信贷资产于未然,严防死守不良贷款发生,确保不良贷款零记录。四是强化贷后管理。每发放一笔贷款,都必须落实专人实施贷后跟踪管理,提高贷后管理质量,落实管户责任人,建立责任追究制度。

三、强化清收盘活工作,多法并举,清收盘活取得阶段性成果。

一是统一认识,明确思路。针对我行不良资产占比高,任务重,清收空间小,人员少,信用环境特别恶劣的实现状况,支行将清收盘活工作当作“生命工程”来抓,建立了由一把手行长全盘抓,分管行长具体抓,清收盘活部专门抓,其他部门协助抓的格局。

二是在不良资产垂直专业管理的格局下,适时推出辅助性奖惩办法,以全行之力狠抓清收盘活工作。对清收盘活实行实时监测,定期通报,明确清收奖励的原则、对象和范围,设立清收盘活专项奖,对清收人员实行“下不保底,上不封顶”的奖励方式。

三是继续实施行长挂点清收盘活制、专管行长负责制、清收盘活工作问责督办制。对支行出面协商签定的协议,承办人员及时做好后续工作,实施定期问责,通报结果,督促落实到位。基本上做到了“四定三包”即定目标、定时间、定措施、定奖惩,包落实、包管理、包清收的责任制,从整体上提高了清收盘活的工作效率。

四是加大对抵债资产的处置和管理。今年支行成功处置抵债资产5笔,处置抵债资产金额xx万元,处置成交金额xx万元,资产处置率达100%。在处置抵债资产过程中,按照收益化损失最小化的要求,对抵债资产的处置全过程进行阳光操作,处置成交价高出审批处置价格的6%,使抵债资产损失降到了最低限度。

五是用足用活清收政策松紧尺度。在实际操作中,我行准确把握政策原则,综合运用以资抵债、表外息减免、核销呆账等各项政策,充分发挥政策的积极作用,尽可能带动不良贷款本息的清收。如对xx、xx厂的不良贷款清收中,我行清收人员发扬“咬定青山不放松”锲而不舍的精神,对企业据理力争,多次上门,多方沟通,用足政策,终于清收回xx贷款本息xx万元,xx厂贷款本金xx万元。

六是进一步强化风险资产管理和维权保全工作。对企业及时签发到、逾期贷款催收通知书,要求借款人在通知书上签字、盖章,予以确认,使诉讼时效得以延续,对拒不签字的借款人请第三人在场作证形成书面记录,还通过公证机构派员参与的方式,由公证人员出具证书,确保时效的合法性及信贷资产的安全性。全年清收本金利息xx万元,处置抵债资产xx万元,不良资产总额下降xx万元,占比下降xx个百分点。

★ 银行个人年终工作计划


一、


每年的年末,对于许多员工来说,都是一个特殊的时刻。这不仅是对过去一年的工作进行回顾和总结的时候,也是为即将到来的新一年制定计划和目标的时候。对于员工个人来说,年终工作计划的制定是至关重要的,它能帮助我们明确目标、提高效率,并最终实现职业发展的目标。本文将详细具体并生动地介绍如何制定一份高质量的员工个人年终工作计划,希望能给广大员工带来帮助和启发。


二、回顾过去一年的工作绩效


在制定年终工作计划之前,我们首先需要回顾和总结自己过去一年的工作绩效。我们可以对自己的工作目标进行评估,分析哪些目标已经完成,哪些目标没有达到,并找出原因。同时,我们也可以对自己的工作方法和效率进行反思,思考有哪些方面可以改进。通过这样的回顾和总结,我们可以更好地把握自己的工作能力和发展方向,为制定年终工作计划打下良好的基础。


三、设定新一年的工作目标


在设定新一年的工作目标时,我们需要注意以下几点。


1.可实现性:我们制定的目标应该是具有可实现性的,即在我们目前的工作岗位和能力范围内能够完成的目标。同时,我们也需要将目标分解成具体的行动步骤,以方便我们进行具体的实施。


2.挑战性:目标过于简单的话,我们可能会感到无聊和缺乏成就感;目标过于困难的话,我们可能会感到压力过大和无从下手。因此,我们需要根据自己的实际情况,制定既具有一定挑战性又具有可实现性的目标。


3.有追求:目标应该是我们感兴趣的、有追求的,这样我们才能有持续动力和热情来努力实现。如果目标缺乏吸引力,我们很可能会在中途丧失动力而放弃。


四、确定实现目标的行动计划


设定好工作目标后,我们需要制定具体的行动计划,以便实现这些目标。


1.时间管理:我们需要合理安排和管理自己的时间,确保每天、每周和每月都有明确的工作安排和计划。我们可以根据目标的重要性和紧急程度来进行优先级的排序,确保能够及时高效地完成重要的工作。


2.提高效率:我们可以通过学习一些时间管理和工作技巧来提高自己的工作效率。例如,采用番茄工作法,将工作时间切分为固定的时间段,每段时间专注工作,以提高效率和专注度。


3.培养良好的习惯:良好的工作习惯对于实现工作目标至关重要。我们可以养成一些好习惯,如定期进行自我反思和总结、保持良好的沟通和协作习惯、定期更新自己的知识和技能等。


五、评估和调整计划


在实施年终工作计划的过程中,我们需要进行评估和调整。我们可以定期回顾和评估自己的工作进展,根据实际情况进行调整和优化。如果发现目标已经达成,我们可以制定新的目标,并为之付诸行动;如果目标进展缓慢,我们需要找出原因并采取相应的措施来加速进展。


同时,我们也需要与领导或同事进行沟通和交流,了解他们对我们工作表现的评价和建议。通过他们的反馈,我们可以更好地了解自己的工作优势和不足之处,并及时做出调整。


六、总结与反思


年终工作计划的制定不仅仅是一个形式,更是一个提升自我的过程。通过制定和实施年终工作计划,我们可以明确职业目标、提高工作效率、提升工作能力,并获得更好的职业发展机会。在制定年终工作计划时,我们需要充分了解自己的情况,设定符合实际的目标,并制定具体可行的行动计划。同时,我们也需要不断评估和调整计划,以确保目标的实现。我们要善于总结和反思,从过去的经验中吸取教训,为日后的工作计划提供指导和借鉴。


七、结语


人生若无目标,犹如航海无航标。对于每个员工来说,制定一份高质量的年终工作计划是非常重要的。只有明确目标、制定计划、不断努力,我们才能在职场上取得更大的成功。希望以上的建议能够帮助广大员工制定出符合自己实际情况的年终工作计划,实现个人的职业发展目标。

★ 银行个人年终工作计划

银行出纳年终工作计划一直是银行机构年底工作中的重要部分。包括银行现金收付业务、清算、结算等方面,出纳的工作经过一年的磨炼,更加成熟,也面临着更严峻的挑战。

一、加强员工安全意识培训

年终工作是银行业务的高峰时期,客户和员工流动量都会增加。为保证员工的安全,首先要加强员工安全意识,开展防范犯罪、保护个人财物等相关知识的培训。

二、加强清算工作

年底银行清算量大,加强清算工作的统筹规划是非常重要的。在清算工作中,应加强大额支付业务的管理,严格落实“四个防范”措施,确保客户资金流入流出的安全性。

三、严格结算审核制度

结算业务是银行最核心的业务之一,更是年底必须高度关注的环节。在结算审核中,需要严格遵守“先质量后效率”的原则,确保手续的合法性和真实性。同时,还要加强对银行卡等结算工具的管理,切实防范银行卡盗刷等风险。

四、加强现金收付业务管理

银行的现金收付业务量也会在年底有所增加,需要加强管理。出纳人员需要详细核对现金的真实性和数量,确保不出错、不遗漏。同时,还需要加强现金存取的保管力度,避免现金被盗等问题。

五、配合年底各项纪检监察工作

年底各项纪检监察工作要求银行加强内部监督,配合相关机构认真执行各项监察工作,坚决遏制腐败分子的生存空间,真正做到治理腐败的长效机制。

六、推进提升客户服务水平

银行是服务行业,出纳的工作也不例外。年底是银行服务量最大的时期,如何提升服务水平是各银行必须考虑的问题。出纳人员要根据客户需求,提高服务意识,尽可能为客户提供更全面的服务。

综上所述,银行出纳年终工作计划涵盖的内容十分广泛。出纳人员需要正确认识自己的工作,加强学习和培训,提高自己的业务水平。在银行高峰期到来之前,充分做好准备工作,确保各项工作的顺利进行。同时,更要不断推动服务水平的提升,让客户更加满意。

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