导航栏 ×
66职场网 > 工作计划 > 导航 >

中心学校工作计划

工作计划|中心学校工作计划(精华十九篇)

发布时间:2024-05-13

中心学校工作计划(精华十九篇)。

中心学校工作计划 之 一

一.日常工作

在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作

2.考核

推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。

(二)教师培养,“十五”继续教育工作

按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。

1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。

2.应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

4.加强教

师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。

(三)新进教师的各项工作

完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作

(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。

(九)做好教工调出、退休工作。

(一零)做好离退休教师工作。

(一一)开展促进

教师和谐发展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动。

新建“教师”(内部)。增进教师间交流。

(一二)完成职称评审的准备工作。

三.档案工作

1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。

我校具体情况,逐步完善我校档案管理办法。

中心学校工作计划 之 二

罗镇中心学校教研组工作计划(05-06年度第二学期)

张成奎

三数学组:学习三年级数学教材编排特点

学习讨论:李铭家

四、观看教学实录

语文组讨论张成奎

五、观看教学实录

数学组讨论李铭家

六、学习优秀教学设计

语文组讨论张成奎

七、学习优秀教学设计

数学组讨论李铭家

八、练习课件制作

语文组讨论张成奎

九、练习课件制作

数学组讨论李铭家

十、期中检测质量分析

全体汇报讨论陈波

十一、赛教准备

语文组讨论张成奎

十二、赛教准备

数学组讨论李铭家

十三、全员点评

全体讨论张成奎

十四、全员赛教点评

全体讨论李铭家

十五、赛教活动评议

全体讨论陈波

十六、总结教研组活动,提出改进建议。

全体会议

王雪萍陈波

五、活动时间

每周星期四下午5:00—6:00

罗镇中心学校

2XXX年2月15日

中心学校工作计划 之 三

一、工作指导思想

全面落实科学发展观,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,深入实施教育局教育股、教研室等业务部门XXXX年工作要点,坚持实施新课程改革,坚持走科研兴校之路,不断加强教务处自身建设,充分发挥研究、指导、管理和服务职能作用,找准基点,高标准,严要求,担困难,求实效,从过程要质量,从管理要质量,努力提高教学成果。

二、工作基本理念和思路

基本理念

创造适合学生和谐学习的教育,创造适合教师和谐发展的管理。

基本思路

(一)、正视成绩,面对现实,认真分析我校教学工作中存在的不足,谦虚谨慎,戒骄戒躁,认真查找差距。

(二)、以学校工作计划为指导,以教育局等主管本门的考评方案为抓手,科学制定教学工作任务和目标,加大计划的落实力度,保证计划的实效性。

(三)、更新观念,开拓创新,有效提高教学质量和教师的业务能力,努力推进我校教育教学的和谐健康发展。

三、主要工作

(一)常规教学管理工作

1、加强教学管理的制度建设,逐步整理、修改和完善教学管理的各项规章制度。加强对教师教学常规的检查,规范教学,提高效率。抓好“备、讲、批、辅、查、测”等常规教学工作,把主要精力投放到常规教学管理当中,促进指导、检查、评估的有机结合,进一步夯实提升教学质量的基础。每学期对所任学科进行客观实际的学科质量分析。

教师备课要以新课程为指导,突出备教材、备教法、备学生、备过程,要做到超周备课,做到周有课后反思。

教师上课要实行严格的跟踪管理,坚决杜绝无教案上课和无准备上课的情况。科学地落实新课程指导下的《课堂教学评价标准》,促进领导包年级与教导处普查的协调统一。

严格执行《xx中心学校关于减轻学生课业负担的决定》和《xx中心学校教师工作考核实施方案》。把教导处定期抽查与下班调查有机结合,做出客观有效的考核并落实奖惩。

将学困生辅导工作与后进生的转化工作统一起来,两周一次集中辅导,促进集中与个别辅导的紧密结合,促进学科特长生辅导(两周一次集中辅导)与学困生辅导的有机结合,拓宽学生个体的自由发展空间,也尽量缩小学生个体学力差异。

规范测试考查工作,月考、期中、期末测试要与单元测试科学融合,尽量减少考试次数,降低考试的难度,考试不排名,不搞优差生的评定。测试后要做好跟踪分析工作,增强测试的学生自我评价功能,继续探寻学生素质评价的标准,使测试工作成为推动教学质量提高的有利手段。

2、坚持学情调研反馈,通过课堂反馈、家长—学生—教师联系、学生座谈会、学生评教等多种形式,及时了解课堂教学的情况,反馈情况做到及时落实。

3、充分发挥常规教学工作领导小组的检查、指导、评价作用,实施全程管理,做好开学初检查、期中检查、期末检查等重点的检查评定工作,全面做好教学质量的监测,为教师业绩考核工作准备可靠的数据。

(二)深化校本教研工作

1、成立校本教研领导小组,形成校本教研制度,加强校本培训,提高教师的校本教研理论水平,着力打造一支校本教研理论水平过硬的教师队伍。继续深化“教师专业成长档案”制度的实施。加强对新课程标准的学习,深刻领会新课程标准的精髓,准确把握课程改革方向。

2、要强化学校教研组、备课组的研究意识,以规范教学常规为研究重点,以课堂教学案例分析为主要形式,从教学中发现问题、研究问题、解决问题,不断规范教学行为,提高课堂教学效率。要坚持每周一次教研组说—授—评活动。学科教研活动要定时间、定地点、定内容、定人员,要有计划、有专题、有要求、有效果、有总结,教研组活动每学期不少于12次。以组为单位结合教研组说—授—评活动开展一次课例式校本教研活动。

3、做好校级学科带头人和骨干教师的评选工作,发挥学科教学带头人和骨干教师的作用。各学科开展以教研组长、骨干教师、学科带头为核心的专业引领活动,专业引领活动落实到周次。时间、地点、内容、主讲人。以专业引领为契机,提升教师校本理论研究与校本实践教学相结合的水平。真正发挥我校学科带头人、骨干教师等人的引领、示范作用,带动校本教研整体水平的提升。

4、以课题研究为依托,以优质课、公开课、观摩课、示范课为载体,开展以校为本的教学案例研究,努力形成具有实践意义的研究成果。十一月份开展一次全校 教师基本功比赛活动。继续加强校本教研组织建设,强化以备课组为基本单位的校本教研组织体系,健全备课组的校本教研功能。深化组级科研课题的研究,搞好旗级科研课题研究实验。

5、开展同伴互助活动,有帮扶计划及实施记录。通过同伴互助提高教师的校本教研实践能力,使教师在自我反思的同时,开放自己,形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长,从而达到提高教师的校本教研实践能力的目的。每位教师参加听课活动每学期不少于20节,并及时进行交流反馈,有交流反馈材料。

6、鼓励教师撰写高质量的论文并在较高级别的刊物上发表。十二月份开展校级论文评比活动,将评选出的优秀论文上报盟区级参加评奖。引导教师通过正规渠道报送论文等成果,对发表的论文给予考核赋分。做好学年《优秀论文集》的编撰工作。

7、进一步抓牢常规教学和课堂教学主线,强化质量意识,扎实推进课程改革,以培养学生创新精神和实践能力为目标,认真实践新课程改革工作,树典型、汇经验、抓成果。

加强对新课程改革的宣传力度。突出重点、分步实施、稳步推进、注重实效。加强对课程的评价,促进新课程改革的健康、持续的发展。

在课堂教学方面,要求教师能够准确确定三维教学目标,讲课中始终以学情定教情,以学生行为定教师行为,把教师能否调动学生的积极性,能否使学生“动”起来,作为课堂评价的重要标准。改变过去“教师占主要地位的”课堂教学模式,积极推进“以学为主,以教为辅”的教学方式。在师生关系上,要求教师要关注每一个学生的发展,尊重学生的人格,满足不同学生的需要,真正营造师生共同交流,民主和谐的课堂氛围。开展多样的小组合作学习。在学习方式上,要求师生互动,平等交流,共同发展,切实提高课堂教学效果。积极开展多样的小组合作学习,并在实践合作中,寓教于动,在讨论合作中收获。真正体现教师是课堂教学的组织者、参与者、引导者,使学生真正成为学习的主体。

(三)加强教师队伍建设,提升教师综合素质

加强教师队伍建设,提高师资水平。努力做到“高境界做人、高水平教学、高标准学习、高质量生活”,我们在教师队伍建设方面主要从以下几个方面入手:

1、鼓励教师在职提高,按照教师培训的有关文件要求,严格计划的落实,做好教师的教育技能培训工作。

2、结合教师任教学科专业特点,开展自主学习,与统一学习相结合的专业学习活动,每学期完成不少于3000字的学习笔记。

3、开展教学反思活动,教师每周进行反思(教学随笔、教后记、经验总结),教研组学校学期中与学期末进行反思。学校对反思出的问题进行整理、分析,提取形成综合材料。

4、开展校本培训活动,重点是开展新课程的培训、聘请专家讲座等活动,提高教师驾驭新教材的能力。

5、开展校级听评课活动。这是一项系统工程,以中心学校的课堂教学带动完小的课堂教学质量的全面提升。

6、发挥骨干教师的辐射作用。组织骨干教师讲“观摩课”“示范课”。每位骨干教师要指导1-2名年轻教师,充分发挥以教研组长、骨干教师、学科带头为核心的专业引领作用,参加学校组织的专业引领活动。以专业引领为契机,提升教师校本理论研究与校本实践教学相结合的水平,真正发挥我校学科带头人、骨干教师的引领、示范作用。

7、狠抓教师基本功的提高工作。结合创建“书香校园”文化活动,落实每周一贴计划,重点加强教师“粉笔字、钢笔字”培训与提高。开展教案设计比赛,编撰《优秀教案集》。

8、重视青年教师的培养和提高,促进青年教师尽快成长,在十月份开展一次“青年教师过关课”活动,使青年教师在教材分析、编写教案、板书设计、教学语言、教学手段的使用和学科专项基本功等方面考核达标。

(四)做好基础年级和毕业年级的管理工作

根据学校的实际情况合理进行班级配置。运用科学的教学方法保证学生的稳定,使之对学科课程产生较浓厚的兴趣,杜绝学生的厌学心理的产生。做好六年级毕业班的管理,采取抓两头带中间的方法,既加强对优等生与差生的指导更突出中等生发展与提高,以此促进教学质量的全面提升。切实加强毕业班级日常教学、重点监测、复习教学管理,组织教师参加旗教研室举办的研讨会。

(五) 抓好“培优扶差”工作

“培优扶差”是大面积提高教学质量的必要手段。教学中要坚持“面向全体,因材施教,兼顾两头,带动中间”的教学原则,有计划地开展学科特长生的培养和学困生的辅导工作,采取一定的跟踪和考评措施,把此项工作真正能落到实处,取得一定实效。定期组织开展学科知识竞赛活动,做到科目覆盖全、年级均有项、学生参与多。有效地激发学生的活动参与兴趣,增强向学力,为学生个体发展搭建广阔的展示平台,促进教学质量的大面积提升。

(六)抓好实验教学工作。

我们要科学计划,紧密安排,开展教研、重视考评、认真实施,充分调动实验员、理化教师的工作积极性,发挥实验仪器设备的可利用价值,高质量地上好实验教学工作,全面培养学生的创新精神和动手实践操作能力。

做好实验室的使用管理工作,提高仪器设备的使用效率,确保实验教学安全,做好软件档案的管理水平。

(七)做好教师的教学考评工作

1、结合《兴安盟义务教育学校教职工绩效考核办法(试行)的通知》,科学调整教师任课分工,创建良好的竞争环境,进一步完善《xx中心学校教师绩效考评方案》、《xx中心学校完小教学工作考评方案》。突出“以人为本”的管理理念,注重激励先进、奖励大部、鞭策少数,调动教师工作积极性,激发工作热情,让教师发挥最大的工作潜能。

2、促进“方案”“制度”向可持续发展,增强可操作性,发挥制度的导向激励功能,不断优化教学工作环境,为教学工作的稳定、健康、快速发展提供充分保证。

3、明确教学考评工作领导小组的任务职责,促进过程性评价和终结性评价的有机结合,定性评价和定量评价的有机结合,实施客观、科学、正确、透明的评价,并增强执行“方案”和制度的力度,实现考评目标。

(八)应用好现代远程教育资源

按照兴安盟“现代远程教育资源评价标准”,把此项工程摆在重要的位置,不断促进教学的现代化。

1、制定严格的规章制度,以确保远程教育设备能正常接收资源,设备的正常运转。

2、加强资源接收室建设和电子备课室的建设管理工作,高质量完成现代远程教育资源的开发利用和全校性信息技术的教师培训工作。

3、有计划的上好多媒体课,对多媒体教学进行好教学指导、实施、服务工作。

4、创造性地开展好现代远程教育课题开发实验工作。

5、计划在十一月份开展多媒体教学课件制作比赛和多媒体教学比赛活动,提高现代信息技术教学的整体水平,促进教育教学的现代化。

(九)扎实推进“33211”工程

全面执行“33211工程实施方案”,加强“体、卫、艺”工作,培养全面发展的人才。

根据“33211工程实施方案”全面开展学校体、卫艺等工作,本学期争取能配置好体、卫、艺教师,根据课程方案开足课时,根据教学大纲要求上好每一节课,坚持开展好“体育节”、“科技节”、“文化节”、“校园艺术节”活动,上好两操(眼保健操、课间操),开展好校园大课间和集体舞的活动和体育单项赛。

继续深入贯彻落实中央七号文件精神,大力开展“阳光体育运动”,实现“每天锻炼一小时,健康工作一辈子”的体育锻炼标准,形成“人人热爱文体活动、人人参与文体活动”的热潮,努力打造“活力校园”。

以建设方针为指导,定期举办美术、书法、绘画、小制作等小能手培训与竞赛活动,选派素质教育能手高质量参加旗级各项比赛及庆典活动,打造“书香、笔墨校园”的文化加快学生全面发展的步伐,提高学生体育、艺术等综合素质,并争取再次突破校以上级别能手的参评记录,为学校整体教育质量的提升作出贡献。

四、主要措施

1、以教育局主管部门XXXX年工作重点及教研室XXXX年教学工作会议精神为指导,加强领导,实施严格的过程管理。

2、加强教务处自身建设,提升指导水平、增强服务意识,加大指导检查力度。

3、抓实校本培训,打造合格教师群体,促进教学工作全面发展。

4、细化常规管理,提高教学质量。

中心学校工作计划 之 四

又是一个学期结束了,本学期在xx校长的领导下,学校教导处继续本着“以人为本”的教育教学思想,扎实开展教育教学工作,为实现“教育活动凸显主题,教研活动彰显特色”的工作目标而不懈努力。

本学期,学校教导处切实做好了以下五项重要工作:书香校园创建工作,体质健康深化工作,公开教学交流工作,留守儿童关爱工作和教师专业培训工作。

1、“书写规范汉字、传承中华文明”—— 为贯彻落实县教育局《关于组织开展第16届全国推广普通话宣传周活动的通知》精神,xx中心学校于xx年9月11日下午组织全校学生开展了一次规范汉字书写比赛。此次比赛不但丰富了校园文化生活,激发了学生书写规范汉字的热情,而且也为我校实现“传承中华文明,打造书香校园”目标注入强劲动力。

2、“开展全民阅读、激发读书热情”—— 为深入贯彻落实十八大精神,进一步激发中小学生读书热情,使读书成为学生的良好习惯,不断提高学生思想道德素质和文学艺术修养,持续推动“书香校园”氛围的形成,xx中心学校根据黄教基字(xx)40号文件以及县局相关文件精神,认真组织中高年级学生参加征文比赛。xx年9月18日,xx中心学校完成优秀学生习作的筛选、润色与上报工作。

3、“学画王讲故事、诵经典传美德”—— 为加强全县少年儿童的爱国主义教育和社会主义思想品德教育,促进少年儿童优秀品格的形成和健康成长。xx年10月26日,xx县第八届少幼儿学“画王”讲故事比赛在xx小学举行。xx中心学校二年级学生汪琦参加了少儿一组的比赛,获得优秀奖。

1、“快乐教师节、健康新主张”—— 为进一步丰富教职工的文体生活,锻炼教职工的身体素质,xx中心学校借第29届教师节契机于xx年9月10日下午组织开展了主题为“快乐节日、定义健康”的教职工乒乓球赛。此次活动充分激发了老师们的运动热情,增进了老师间的沟通和交流,营造了积极向上、健康和谐的校园文化氛围。

2、“关注体质健康、提高全面素质”—— xx年10月22日,在全体学生积极参与和全体教师的协同努力下,xx中心学校顺利完成了学生体质健康检测工作。为认真做好学生体质健康检测工作,全面了解学生体质健康状况,xx中心学校高度重视,用实际行动做到了早筹划,细实施,全检测。开学工作会议中就将学生体质健康检测工作纳入重点范围;迅速成立了工作领导小组,制定了实施方案;充实了体育组成员并下载网络视频进行培训;添置与检测项目相关的体育设施和器材;健全监督管理制度,严格保证每天一小时的校园体育活动时间。

1、“关注课堂、体验成长”——为不断提高学校三教(教育、教学、教研)水平,提升教师专业素养和业务能力,xx年11月5日xx中心学校主题为“关注课堂、体验成长”的公开教学活动正式拉来帷幕。本周是xx中心学校年轻教师课堂教学研讨周,三堂课,三种类型、三种风格——xx老师着重体现课堂创新的落实、xx老师重点展现电化教学的实效、xx老师特别注重语言情感的运用。

2、“同交流、共成长”——为了加强校际间的教学经验交流,提高课堂教学有效性。11月12日xx中心学校校长xx率该校数学组教师一行七人来横联中心学校开展教学交流研讨活动。本次活动共两个部分:观摩课堂教学、教师交流研讨。最后两校校长各自介绍了学校的基本情况,并表达了通过交流实现优势互补,资源共享;促进双方教师共同成长的愿望。

3、“关心新教师成长、关注新课堂改革”——xx年11月21日,县教研室主任xx一行四人莅临xx中心学校开展新教师课堂教学考察工作。在xx中心学校校长xx的陪同下,考察组领导首先详细了解了新教师的工作学习环境,随后深入课堂,实践体验,参与了新老师xx精心设计的英语课程教学。

4、“骨干教师展示教学、再掀学校教研热潮”——xx年11月22日xx中心学校骨干教师公开课展示活动圆满结束。“简洁的教学设计、娴熟的教学技能、丰富的教学方法、活跃的教学氛围、精炼的教学语言。”xx中心学校江清明、邱卫东、江尚古、汪顺良四位骨干教师用精彩的课堂展示诠释了教学的价值和意义。四节常规课,不但让学生学习了知识、锻炼了能力、培养了情感,更为年轻教师树立了有效教学的典范。

5、“校际交流谋发展、教研互动促提升”——xx年11月26日上午,祁山、祁红、xx三校携手,成功开展主题为“探讨学校发展策略、关注教师素质提升”的校际教研交流活动。活动分观课议课与经验交流两部分。xx中心学校xx老师展示了一堂二年级语文课《我要的是葫芦》,课堂气氛活跃,在有趣的教学情境和精彩的师生互动中较好地实现了教学相长。课后,三校24位教师分享了自己的观课感受与心得,并围绕授课教师xx提出的语文课堂追求问题展开了议论,同时又在交流学校管理与教学教研等工作经验的基础上,针对学校发展中存在的共同问题进行了细致的探讨。

1、“梦圆中秋、关爱留守”——xx年9月17日下午,在留守儿童之家开展的“梦圆中秋、关爱留守”座谈会上,xx中心学校30名留守儿童不但在“我爱我家”对话发言中流下了思念的泪水,更在“我爱我校”的对话发言中露出了幸福的笑脸。此活动的开展,不仅为留守儿童带去了温暖、带去了关爱,还让孩子们提前感受到了中秋节的快乐和学校大家庭的温馨。

2、“xx公益爱满校园、爱心联盟情暖留守”——xx年1月10日上午,xx公益爱心联盟“天使号”班车来到xx中心学校,给孩子们带来了新年的第一份礼物,送上了新年的第一份祝福。短暂的校园捐赠活动结束后,天使们又马不停蹄地赶往重点受助留守儿童的家中,为这个正在困难中的家庭,送上了新年最真切的最关怀和最真情的祝愿。xx中心学校与xx公益爱心联盟温馨牵手,共同播撒的爱心种子,必将在孩子们的心中生根、发芽,也必将会在将来的某一天开出最鲜艳的花朵,结出最丰硕的果实。

教育之途,长路漫漫,我们正在行走。一路上逶迤而来时,既要追寻最后的目标,全面提升学校的教育教学质量,也要留心旁边的风景,关注教师的专业成长和学生的素质发展。一路上旖旎而去后,希望阳光下的背影里留下的多一些欣慰与幸福,少一些遗憾和悲哀。

中心学校工作计划 之 五

本学期,我校认真贯彻教育局有关德育工作意见要求,坚持“德育为首,育人为本”,强化德育常规,建设德育队伍,努力做出德育特色。

以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《德育大纲》为准绳,加强社会主义核心价值观教育。

1.扎实有效推进校园文化建设。

2.加强“社会主义核心价值观”、“八礼四仪”、《新守则》教育。

3.认真落实安全工作,创建安全校园。

4.开展抗战胜利70周年纪念活动,加强爱国主义教育和国防教育。

5.开展系列化主题活动,并渗透“三节”“三爱”、“三生”教育。

(一)常规管理突出重点,常抓不懈。

1.加强养成教育,广泛开展精神文明教育。

结合《新中小学生守则》的学习和“八礼四仪”教育,开展有效宣传和活动。组织学生进行《新守则》的学习和竞赛。

在常规检查中,对违反规定的学生进行批评教育的同时,和班集体考核挂钩。重点对升旗仪式、课间操、用餐等加强规范性训练及检查。对损坏公物、乱扔垃圾、乱扔餐具等不文明现象进行了有效整治,并将检查结果纳入班级考核中。

各班级对净化、美化班级进行整体规划。加强校园卫生工作,坚持一日三扫、每周一大扫的的卫生制度,努力创建优秀班集体。

2.充分发挥升旗仪式、班会、板报宣传等思想教育主阵地的作用。加强社会主义核心价值观教育,结合“三节”、“三爱”、“三生”,开展形式多样的班团队活动。

3.以班级文化建设为抓手,抓班风、学风建设,培育优良班风学风。各班引进竞争机制,在各项竞争中促进学生真正发展,促进班级文化建设特色的形成。

4.强化班主任“跟班”制度。出操、就餐、年级活动、晚睡等都能“跟班”,尤其使容易出现违纪的时段,都加强巡视。

5.落实班主任报告制度,如突发事件、学生缺课情况等,并在第一时间作处理。

6. 加强《班主任工作手册》过程化检查。各项工作都有实时记录,细致体现了工作的过程性。

(二) 开展主题化、系列化德育主题活动。

本学期德育主题活动主要围绕社会主义核心价值观教育、“八礼四仪”教育、《新守则》学习,纪念反法西斯胜利70周年,并将“三爱教育”、三生教育”、“三节教育”渗透在具体的活动中。

1.加强社会主义核心价值观教育。配合全国文明城市检查,强化社会主义核心价值观教育和“八礼四仪”教育、《新守则》学习。做到进教室、进教材、人人过关。学校大门外和主要橱窗都重新布置了宣传内容,各班都有宣传内容,每周强化一遍。

2.开展抗战胜利70周年纪念活动,渗透“三爱”教育。开学初通过板报、国旗下讲话进行宣传。各班观看抗日电影。

3.落实安全“工作,渗透“三生”教育。各班上好安全第一课,做好一次安全宣传、组织好一次安全培训、每月做好一次安全主题教育,全校安排了一次安全演练。

4.常规管理中渗透“三节”(节粮、节水、节电)教育,主要通过班集体考核来促进,培养勤俭节约的素质和习惯。

(三)广泛开展学生社团活动,丰富学生文化生活。广泛开展各种形式的特长教育,如:书法,电子琴,舞蹈队,合唱团,绘画,刺绣,乒乓球,足球等。

今后,我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

中心学校工作计划 之 六

20XX年即将过去,回顾这一年的工作,我们下坊中心小学在县局的正确领导下,在全体老师的努力下,我们创造性的开展工作,取得了必须的成绩。现对本续期的工作总结如下:

德育为先,我们深知抓好德育工作的重要性,为此,我们开展了一系列行之有效的德育活动,并以德育活动为抓手,真正做到不断提升师生的思想素质。

1、抓好政治学习。本学年,我们继续用心加强教师的政治学习,除了把每周一确定为固定政治学习时间以外,还采用定期不定期的时间加大对教师的政治学习力度。除了学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》以及省市相关的教育教学法规以外。我们还及时把向教育局、乡小教的最新的关于教育教学的要求传到达每一位教师。我们还把时事纳入政治学习的资料。透过学习,使老师们思想觉悟不断提升,真正做到思想一致,行动一致。

2、抓好国旗下讲话。我们充分利用每周一都要举行的大型升旗仪式,透过国旗下讲话,对全校师生进行相关的教育。为此,我们还专门制定多旗下讲话计划,对每周的主讲人和主讲资料都做了具体的规定,确保国旗下讲话的针对性,时效性。潘胜校长每学期都要亲自做第一次国旗下讲话。其他值班领导也都根据计划,精心准备,每次国旗下讲话都严肃、认真,使全体师生真正受到教育。

3、抓好特色活动。我们透过抓好多项活动来丰富德育内涵。举行礼貌礼貌月活动,使校园礼貌礼仪程度有了明显的提高;举行学雷锋系列活动,培养学生群众主义和乐于奉献精神;举行“慰藉忠魂,烈士永远”系列爱国主义活动,使学生的爱国热情空前高涨;举行“环境保护,爱我校园”环境教育系列活动,加强环境卫生教育;举行为白血病孩子捐款活动,发动老师为红十字会捐款,组织教师举行“展巾帼风采,创下坊辉煌”演讲活动,举行庆六一文艺汇演,丰富了学生的课余生活;举行阳光体育大课间特色跳绳表演,增强了学生的体质,也赢得了上级领导的肯定我校还获得县一等奖,黄俊艳、葛海艳、穆琼还被评为县优秀指导教师。此外我们还利用其他节假日开展诸如“重阳节敬老”、“心中有祖国”、“推普周”、“童话与经典同行”等相关的主题活动。。

4、典型事迹。由于德育工作做得好,涌现出了许多典型的人物,他们的事迹看似平凡,却想一个水滴一样反衬着师德的光华。杨端良校长每一天按时上线班,从不迟到早退,做教师的榜样,他潜心抓教学管理,有板有眼。身患强直性脊柱炎的潘胜校长凡事率先垂范,天天要吃药,家离校50多里路,但他总是要求自己尽量做到第一个到校。多次为老师执教示范课、为老师做培训。从不迟到早退,从不缺学生一节课,不但如此,还多次为请假老师顶班上课。就是在被别人汽车撞伤时间,医生推荐他本学期不要上班了,可他也心系学校,透过电话安排工作,并且至少提前两个月到校上班。

卞光明主席凡事想着做,用心协助校长抓好安全和卫生的相关工作,还能做好教职工的思想工作,比较认真的做好工会工作。

曹延标主任用心做好教科研的相关工作,使我校的教科研在县内处于领先地位。李雪峰主任对学籍管理,办公事务做得井井有条。

李新海、陈兴乾二位领导随叫随到;孙正西主任对教导处的各项工作做的很实在,每周及时公布检查状况;

王庆忠主任对学生常规管理很用心,认真做好阳光体育书法等级考试等相关工作徐海燕对卫生工作一抓到底,不讲情面。

吴燕主任为现代化建立经常熬到深夜。印学波主任连续高烧总是利用晚上时间去医院打点滴,刘雷云老师刚刚拔了吊针就跑进了教室,孙舒老师腰间盘疼的没办法只好利用晚上到孙港小医院去治疗,霍娟老师连续感冒多天潘校长让她休息,她却不回去,葛海燕为了上好课还把家里的电视搬到了教室,徐海燕、陈兴乾、黄俊艳、金刚、霍永兰、穆秀伟等老师孩子生病了总是利用放学后的时间才带孩子去看病,刘柱、吴燕,葛海燕、霍永兰、黄俊艳等为了训练武术操喊破了嗓子……

1、抓好分工。

为了规范管理,中心小学领导班子有明确的分工。并成立了常规、安全、教学质量、教学过程监控等相关的领导小组。这些领导小组职责分明,配备人员合理,致使各项相关工作能得以顺利开展。

(1)常规管理重在抓师生的养成教育,我们把各项常规细化到各部门,学习到人头,要求人人牢记,并对照落实,确保常规常抓长新,常规常态。

(2)经常开展安全教育,把安全隐患排查、管制刀具收缴、校内外安全教育明确化,制度化,并且让学生牢记。真正把安全工作放在心上,抓在手上。进行消防安全演练,多次下发《告家长一封信》,多次透过校信通平台宣传各种安全常识,让家长和学校配合起来,构成合力。一学期以来,我校未发生重大安全事故。确保了教育教学活动的正常有序开展。

(1)加强业务学习。为了规范教学管理,我校以《连云港市中小学教学常规管理要求》来规范学校和教师的教育教学行为,我们把相关的资料印发到每个老师的手中,组织他们学习,并且让老师把学习所得记在自己的学习笔记上。让老师们在学习的过程中理解到一次心灵的洗礼,让每一位老师都深知教学常规管理的内核,并以此为基础规范自己的教学言行。

(2)加强制度建设,确保课程落实:加强教学秩序的监控管理。学校规定教师务必严格按课表上课,不得随意调换更改,请假调课务必经教导处同意后予以安排,为了提到我校规范化管理水平,教导处专门拟定了下坊中心小学关于教师请假的规定、调课通知单和调课存根,要求请假老师返校两天内须将耽误课务弥补起来。

(3)加强教学管理。制度统筹,建立健全各项制度。我校紧紧围绕《连云港市中小学教学常规管理》根据实际状况修订了《下坊小学教学业务管理要求》、《下坊中心小学群众备课要求》、《下坊中心小学作业及批改要求》、《下坊中心小学教师政治业务学习制度》等一系列规章制度。从学校管理、教育教学等方面规范教师执教行为,保证了学校课程计划的落实。

1、用心构建“生态式高效课堂”。

(1)门成立了下坊中心小学建立“高效课堂”领导小组,由潘胜副校长任组长,孙正西主任主抓开建立“高效课堂”系列活动。

(2)抓好群众备课。我们规定每周二为备课组群众备课时间,群众备课做到了“五定”:定计划、定时间、定地点、定资料、定主备人,确保每周至少开展一次备课组活动,每次活动不少于两节课。其次是加大业务学习和培训力度。我们除了组织老师自学之外,还多次组织老师参加建立“高效课堂”专题培训,我们还利用每周三的业务例会时间多次组织全体教师研讨自己在建构式课堂中的得失喜忧。

(3)要求各位老师人人参加建立“高效课堂”的“人人一课”教学展示活动。还开展了下坊小学教学开放周活动,下坊小学青年教师优质课评比活动。教务处根据各个老师的实际状况和学科特点科学的安排好上课时间表,潘胜校长、曹延标主任本学期执教了市县乡公开课《观书有感》、《思乡组诗》、《听来的故事》、《怎样写小动物》,吴燕、徐海燕、孙正西、王庆忠等领导带头上教学示范课。黄松梅、吴传艳等也不甘示弱,用心上教学观摩课,为我校的良好教研之风构成打下了坚实的基础。潘胜校长、吴燕、徐海燕、周用红、陈兴乾、闫雪、黄松梅等老师还在县优质课评比中获得一二等奖。

(4)开展听课活动。学校提倡推门听课DD开展“人人听我,我听人人”活动。本学期,我校的研课评课活动实现跨年级、跨学科的形式,在不同学科的交融中开阔了老师的视野,启迪老师的智慧。下坊中心小学还承办灌云县青蓝课程小学语文展示活动,来自穷地学校近40名老师与会听课。我们还对全乡举行课堂教学开放周活动。本学期我校还举行全乡青年教师优质课评比活动,在全乡引起巨大的反响。孙凤鸣、霍永兰、等老师分获学科一、二等奖。

(5)开展教研活动。我校还经常开展教育沙龙、同题异构、专业讲座(多数是潘胜校长、曹延标主任主讲,霍永兰、金刚、杨友红、穆秀伟、黄俊艳、吴燕、霍娟、徐海艳、穆如娟也十分用心),教师博客撰写,热点聚焦等教研活动,我校要求要求各位老师把自己教学所得写成心得体会,受到县里领导的肯定。本学期该校用心参加市县组织的关于建立“高效课堂”、“青蓝工程”等各种活动:每次县、市里有建立“高效课堂”、“青蓝工程”观摩活动,我校都尽可能多派老师参加,都是派专车接送,让专家的名师效应尽可能放大。

(1)成立教学质量领导小组。为了大抓狠抓猛抓教学质量,我校专门成立下坊中心小学教学质量领导小组:由杨端良校长任组长、潘胜、杨学武副校长任副组长由教导处具体落实的下坊中心小学教学质量领导小组正式成立,并高效运作。

(2)我校专门召开建立“高效课堂”,提升教学质量专题会议。我校在开学初就组织全校教师召开建立“高效课堂”专题会议,在本学期每周的各种会议上都把提升教学质量作为不可缺少的一样工作进行布置。并不定期进行检查。

(3)我们还开展“堂堂清”、“周周练”、“月月结”活动。本学期以来除了开展高效课堂优质课评比以外,还要求所有老师实行“堂堂清”、“周周练”、“月月结”。

(4)开展质量调研。本学期中心小学对一至六年级各班级进行了两次教学质量调研,对4―6年级的语文进行单项调研。乡小教组织两次教学质量调研考试,最近还举行了全乡的拔尖赛。透过考试来检验教学质量,确保教学质量稳中有升。目前,质量是生命线、生存线、幸福线已经成为全校师生的共识,以学校质量兴为荣,以质量差为耻的风气正在构成。我校取得县小学教学质量排行第九名的好成绩。

首先是领导带头。俗话说,领导带头,万事不愁。杨端良、潘胜校长自己是教学科研的行家里手,各项工作自己带头投身教学科研之中,能沉得下去,发得出来。自己带头用心参加省市县各级教学科研活动。平时能认真备好、上好每一节课,舍得在教研上下工夫。目前,“把精心准备放在课前,把精彩预设留在课堂,把精选作业放在课后”的“三精”教学流程正在我校推广,潘胜校长的“快乐语文”教学模式正为下坊小学老师效仿。潘胜校长、曹延标主任多次执教校、乡、县、市级展示课。潘胜校长还为全体老师做专题培训多次。曹延标主任是我县资深教科室主任,他自己的童话作文在我县乃至全市有必须的知名度和美誉度,已经累计出版了11本专著,另有几本专著正在付印。杨端良校长、潘胜校长、曹延标主任、金刚主任对教学科研的推动作用很大,除了自己用心参加教学科研以外,还不断激励、鞭策我校的一些青年老师投身教学科研。杨友红、黄俊艳、穆如娟、曹殿平、霍永兰、吴燕、吴传艳、闫雪、黄松梅等老师迅速成长起来。个性是金刚老师在我县已经很有知名度。潘胜校长、曹延标主任、金刚主任都先后受邀为全县作教科研相关的报告。在他们的努力下,我校在省师陶杯论文评比、省教育学会论文评比、省市教育案例评比、市级课题立项、市五四杯教学论文评比中屡屡斩金夺银,捷报频传。受到市县教科研领导的表扬。

开展语言文字规范化工作,对于全面推进素质教育具有重要好处。因此,我校将语言文字规范化工作渗透到各项教育教学活动中去,提高了广大师生的人文素养,全面推进我校的素质教育。

1、领导重视。学校成立了建立语言文字规范化示范校工作领导小组,杨端良校长担任组长,副校长潘胜负责具体分管工作。吴燕主任具体开展建立工作。使整个语言文字规范化工作做到了有组织,有方案,有规划,有措施,有检查,有落实。

2、健全机制。为全面推进我校语言文字的规范化,学校相继出台了《灌云县下坊中心小学课堂教学基本要求》、《灌云县下坊中心小学推广普通话规章制度》、《灌云县下坊中心小学校园用语用字管理制度》等一系列规章制度,制定教学检查的资料,从教师的备课、板书、作业批改,到学生的作业都要用规范字。以规范、强化全体师生自觉运用规范的语言文字的行为,促使语言文字规范化建设落到实处,保证了学校语言文字工作的有序开展。

3、宣传发动。走进校园,“热爱祖国语言文字,着力构建和谐校园。”“树立语言规范意识,提高民族文化素养。”等永久性标牌赫然映入眼帘;教学楼、综合楼,随处可见“请说普通话”“请写规范字”等宣传标语,时刻提醒学生说好普通话,写好规范字;学校还透过校园网、校园广播、黑板报、宣传橱窗等阵地,为语言文字规范化宣传活动带给了良好的平台。学校认真搞好每年一度的“推普周”活动,利用国旗下讲话对学生进行规范语言文字的教育,督促学生说好普通话,写好规范字;开展“啄木鸟行动”,查找公共场所不规范用字并推荐其整改;召开“说普通话,写规范字。”的主题班会;发动学生用心创办相关的黑板报、手抄报等,加强学生规范语言文字的意识,大力营造语言文字规范化的环境氛围。

4、教学相长。我校全体教师本着对学生负责、对社会负责的工作态度,从自身做起,给学生树立榜样。在日常教学活动中因地制宜地对学生进行语言文字规范化教育。教师用语都一律使用普通话。教师撰写教案、课堂板书或批改作业等也注意使用规范字。在学生层面,学校规定学生在课堂学习活动中说普通话,在课外与教师、同学交谈时使用普通话,提倡在社会上、家庭中使用普通话,在各种形式的书面表达中使用规范汉字。

5、成果辉煌。我们个性注重学生的语言文字应用潜力的培养。根据学校的办学条件,我们对学生的语言文字应用潜力提出了更高的要求:开设有各类兴趣小组,使学生在“听、说、读、写”各方面潜力得到全面的加强与提高。近几年我校在写字、读书、征文,演讲比赛中成绩卓著。先后有几十名老师几百名学生获得省市县各级奖励。生动活泼,形式多样的活动,为学生的发展、教师的专业技能提高带给了锻炼的舞台,促进了我校师生综合潜力的全面提高。

由于工作扎实,我校受到本周来我校检查验收的是专家高度评价,并当场表态能够透过考核。为了本次建立,吴燕、王庆忠、陈兴乾、徐海燕、金刚、闫雪、吴传艳、黄松梅等老师吃了很多辛苦。

1、以校长为组长的学校信息化教育工作领导小组经常召开会议,商讨学校的信息化教育工作,部署学校信息化工作的措施和发展方向。学校始终把信息化工作放在重要位置。同时,校长室和教导处等各条线的中层干部也参与网站信息的日常更新和维护及其它各项活动。制定和完善信息化管理的相关制度。为了更好稳步推进学校信息化工作,学校制定了网络管理制度,由信息工作领导小组负责指导、检查、验收。

2、信息技术课程教学:在教学中采用“自主学习,合作学习与探究学习”的新教学方法,在熟悉掌握教学技巧的基础上,制定出贴合学生实际的教学计划,如纵横码。对各年级的计算机课,始终都把上机操作作为教学中最重要的一个环节,要求每节课都让学生在机房课,尽可能地让学生上机练习,力求少讲多练、精讲精练,让学生在练习的过程中去领悟、体会和掌握计算机操作的精髓,进而将自己的领悟、体会和掌握到的东西转化为自己的一种潜力,同时还强调其它科目的教师不得占用信息技术课,进一步保证了学生上机学习的时间。

3、以应用带促进,着力打造一支过硬的教师队伍。我们透过广大教师的应用来带动和促进教师的信息化应用水平。对教师进行专项培训,提高教师运用信息科技的潜力。

9―10月份的省优质资源上传培训以及相应的上传,杨校长、潘校长、周用红、吴传艳、徐海艳等28位领导与老师用心参加,其中金刚老师的参赛作品获得省二等奖。

10月初圆满地完成了尚书网的读书活动,全校的学生参与热情高,共有261篇参赛作品上报到省网站。

11月份的法律知识竞赛,杨端良、潘胜、孙凤鸣、穆秀伟、陈兴乾、孙正西、霍娟等共33位领导与老师参与比赛,参与率达90%以上。受到了上级领导的一致好评。

12月份参加县电子白板培训,并在当月由徐海燕主任主讲,对全校老师进行了电子白板的二次培训,老师受益匪浅。下坊小学实验平台管理员黄松梅老师,以及完小的孙西明、郑小英老师,一齐完成了下坊小学及各村小的各室实验平台。

12月份还参加县优质资源上传工作。杨端良校长在百忙之中抽出时间来完成各项活动任务。潘胜校长不方便前往学校,就在家里将相关任务信息传过来上报。霍永兰、李兴海、杨友红、闫雪、姚翠荣等领导与老师都能用心参加各项活动。在县资源长传中,由于潘胜校长多次督促,印学波主任多次提醒。所以我校的资源上传位居全县前六名。穆秀伟、潘胜校长、姚翠荣、袁芹、陈佳佳、穆道婷等老师上传资源数位居前几名。

让童话作文彰显特色,努力建立“童话校园”。我校充分发挥曹作家的名人效应,让曹作家现身说法,讲解写作的妙处,介绍写童话的乐趣。其中期望童话写作社团学生办的手抄报、写得习作多篇次在《儿童文学》、《东方少年》等报刊发表。由于成绩显著,县电视台和《今日灌云》专门来我校采访并报道了我校的先进事迹。在曹作家的影响下,在校长室的大力倡导下,看童话、写童话、编童话已经在下坊中心小学蔚然成风。除了曹作家最近发表了几十篇童话作品外,印学波、曹殿平、杨友红、穆如娟、徐海燕老师、金刚等老师辅导的多篇童话都已经发表。

由于曹作家就身在我们学校,所以研究起来也有劲,所以受到了广大师生的欢迎和社会各界的好评。我们对综合实践活动的内涵进行拓展、延伸,有机整合家乡的工业和农业资源,实施以“建立经典诵读校园、童话校园”为大主题的系列活动。主题实践活动的开展,不但培养了学生自我写作意识,还激发了学生热爱学校、热爱家乡的情感。我们还把综合实践活动的开展与校本培训、校本教研结合起来,避免综合实践活动流于形式。

20XX行将过去,我们将一如既往地工作,为全年各项目标达成做出自己的贡献。

中心学校工作计划 之 七

镇里固乡中心校2009—2010学年度上学期 教学工作计划 一、指导思想  本学期将以县教育局教学工作总体思路为指导,用科学发展观武装头脑,坚持“以人为本,制度先行”的办学理念,以优化课堂教学为工作核心,以规范常规教学为基点,以落实“四个制度化”(教学管理制度化、教学实施过程制度化、教学服务制度化、考核评价标准制度化)为基础,力争使全乡教学质量得到进一步的提升。 二、目标任务 (一)教育发展水平目标 小学入学巩固率保持99%以上;六升七入学率达到95%以上;初中各年级巩固率达到98%以上。 (二)教育教学质量目标 小学:稳定、规范、提高、突破 初中:一年打基础、二年上台阶、三年出成效、四年创名校 (三)教育基础建设目标各校校舍维修工作落实到位,多媒体教室能够投入使用,初中操场改造计划能实施。 (四)教育制度化管理目标 教育法律法规进一步贯彻,各种制度及考评细则得到落实。 三、重点工作 (一)建设一支强而有力的校长队伍 实现我乡教育复兴的关键在于建设一支素质高的教师队伍,而校长队伍建设应首当其冲。一个好的校长定能带出一支好的教师队伍,定能建成一所好的学校。因此,对中小学各校长提出如下几点要求: 一是要有强烈的责任意识。以校为家,校兴我荣,校衰我耻。 二是要有服务意识。摒弃官位思想,俯下身来为师生服好务,体察和关心师生的学习和生活,把办好百姓满意的学校视为第一要务。 三是要有质量意识。质量是学校的生命线。 四是要有危机意识。我们处在竞争求生存的年代,学校也不能置身事外。 五是要有自律意识。加强学习,不断充实和更新知识,在管理和教学上做行家里手,真正在时时处处为教师树立起榜样;六是要有“法规”意识。要依法规治校,管理上讲究科学、周密、规范。 (二)打造高素质、高水平的教师队伍 师资队伍的素质高低直接决定着学校的教育教学质量的好坏。加强师资队伍建设,必须坚持不懈地从以下几方面入手: 一是强化师德建设,大力提倡敬业爱岗,无私奉献的精神风尚,提倡岗位建功立业精神,把搞好教育教学工作看作是自己义不容辞的责任;各校在学期初制定好各项工作计划,在期末写出总结汇报。 二是强化教师的法制意识和服务意识。要真正做到依法执教,做家长和学生满意的教师。 三是强化规范管理,依照《镇里固中心校教育教学制度》严格进行管理,依照上级教育主管部门和中心校制定的`教师教学工作评价细则,对教师的教学工作做出恰如其分的评价,并留存好相关档案资料。 四是要加强教育教学研究,努力提升教师业务素质,提高执教能力,各学校要有专人负责,计划、实施、落实、记录均要规范,并务求实效。 (三)审定完善制度,规范教育教学管理 科学规范的管理是保证学校各项工组顺利进行,不断提高教育教学质量的前提。首先各学校要对照中心校下发的“教育教学制度”,不断的建立健全各项规章制度。需要说明的是,制度不是一成不变的,也不是放在档案盒的一纸文书,而是根据自身的实际情况,制定的切实可行的管理办法。上级领导对各种制度的督察力度是很大的,并特别注重制度落实情况的检查。因此,本学期重新审视了以前制定的各项制度,根据上级精神和我乡教育实际情况制定了教育教学制度,把规范化管理和制度化管理有机的结合起来,形成我乡的制度体系,不断强化依法管理的力度,以此促进校长队伍和师资队伍建设,使学校的管理更加规范化、科学化、精细化,向管理要效益。 (四)深入第一线,当好领头雁 1、中心校是全乡教学工作的组织者、指导者和实施者,要以人为本、勇敢的走在教育教学改革的前列,深入学习先进的教育理论、《基础教育课程改革纲要》、《新课程标准》,探索新的教学方法和学习模式,跟上时代步伐,把握教改方向,以内行领导内行,以教学领导教学。开学初,中心校人员要深入学校第一线:检查学校开学、学校课程开设、各种计划制度的制定情况以及学校安全隐患排查情况。 2、中心校成员实行分片包点,建立目标责任制,深入到学校去,深入到班级去,深入到教师中去,掌握学生基础,把握教师水平,吃透学校情况,开展针对性的工作。中心校成员要把三分之二的时间用于教学研究和教学指导,每人每学期指导教师撰写论文不少于10人次,听课、评课、指导教师教学不少于32人次(每周2次),检查本片全部教案、作业不少于5次(每月1次),并留有检查指导记录。 3、中心校建立以业务副校长为组长的新课改领导小组,制定计划,切实为推进新课改、提高教育教学质量工作做出应有的努力。 4、组织广大教师学习教育部颁发的《基础教育课程改革纲要》、《新课程标准》及先进的教学经验,为广大教师提供教研教改的理论武器,开展“达标”、“过关”活动,教师学历达标、基本功达标、教学常规达标;过新课程达标关、教材关、教法关、学法关,为教学教研工作打下坚实的知识基础。采取外出听课、学习、办培训班、请优秀教师说课、上示范课、观摩课、看教学录像等多种方法,提高教师的综合素质,使教学工作扎实稳步的向前推进。 (五)加强视导工作,狠抓教学常规   每学期中心校将对全乡中小学进行一次全面视导,重点考查各校教师在教学中的“备、讲、辅、改、考、评”等情况,通过“看、听、查、问、考”等方式,掌握学校的教学情况。 1、看:看学校环境卫生、学校教学秩序、教师精神风貌、学生学习风气。 2、听:听学校领导汇报,听教师讲课。 3、查:(1)查教案。教案要求备教材内容、备学生水平、备教学设计、备学法指导、备教具、备作业。中小学各科都要有教案。具体要求是:①、有教学时间;②、有教学计划;③、按章节备课;④、有目的要求、重点难点、教学步骤、课堂训练、课后小结、作业布置、板书设计、教后感;⑤、内容充实,字体干净;⑥、学校每月检查一次,并留有检查记录;⑦、作文有教案。(2)查辅导:有辅导计划并按时辅导,有辅导纪录;(3)查作业:中小学各科都要有作业。①、全收全改(查本数)②、数量达到标准(查次数);③、按时批改(查批改日期);④、无错改漏改;⑤、错题必须有更正、有批改;⑥、有鼓励性、针对性评语;⑦、作业干净认真;⑧、有作业批改记录。(4)查听课记录(教师听课每周至少一节,领导班子成员听课每周至少两节):①、有听课日期、授课人单位、授课人姓名、班级、科别、课题等;②、有授课内容;③、听后有评议,指出优、缺点,写出个人建议;④、每人每学期至少讲一节公开课。 4、问:通过与教师、学生座谈或问卷进一步了解学校的全面工作。 5、考:对学生进行知识测试。 学期末对教师教案、作业、听课记录进行定性检查,并将检查结果通制表、通报全乡、存档。 除视导工作之外,中心校每学期还将完成以下工作: 1、举行中小学教师新课改、多媒体观摩课、示范课活动。2、对全乡中小学进行全面督导评估。3、每学期期末组织全乡教育教学质量评估。

中心学校工作计划 之 八

根据xx县教育局计财股20xx年xx月的工作安排,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,科学合理使用资金,努力改善办学条件,全心全意地为学校广大师生服务、为学校的教育教学提供良好的.物质保障。20xx年,为将财务工作做得更好,本着求实、创新、科学的原则,特制定本计划如下:

一、工作目标

以各级政府有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财务规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,开源节流,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升学校的办学水平和办学层次而服务。

二、认真抓好以下常规工作:

1、根据xx县财政局、教育局关于下达的20xx年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据。

2、严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。加大经费使用透明度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会讨论通过,领导班子研究决定,方可开支,自觉接受教师和职代会的监督。报账员要按季度进行帐目公布,建立财务公开制度。

3、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,定时向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

4、加强总务主任、报账员的继续培训工作,提高财务人员业务水平。

5、协助乡村,做好贫困寄宿生生活补助评定发放工作。

6、严格报销手续,各种支出的原始凭证必须符合规范要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、财务小组及经办人签字后方能报销。

7、及时完成教职工的养老保险、职业年金、基本医疗保险、失业保险、大病互助金、住房公积金收缴工作。

8、认真执行《xx县县财政局国有资产管理办法》,配合财产管理人员加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计。

9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

三、具体措施

1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务,为全体师生服务,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平,使财务工作真正服务于教育,服务于师生。

2、认真学习并自觉执行县教育收费文件和法规,深入领会xx县教育局的各种财务制度精神实质,努力促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财。

3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费,开出统一票据,决不搭车收费、违规收费。

4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。学校各项支出必须实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支。

5、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记,并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗失者,由责任人承担相应的责任。

6、经常总结,不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督,认真听取他们的宝贵意见,不断改进工作,提升服务质量。

总之,在新的学期里,全乡所以财务人员都要努力提高自身业务操作能力,尽力做到财务管理科学化,核算规范化,费用控制合理化,切实体现财务管理的作用,积极完成全年的各项工作计划,为学校的健康发展而做出更大的贡献。

中心学校工作计划 之 九

为了深化素质教育,加强教学管理,深化教学改革,强化教研力度,全面促进教师素质和教学质量的提高,以适应新课程改革的要求,努力做到教学管理规范化、教学研究多元化,特制定学校教研计划如下:

一、基本情况分析

全校有7个教学班,共有学生241名,教师30名,中心校教研工作计划。全体教师均取得中师以上学历,其中80%以上的教师取得了大专以上学历,教师队伍年轻化,所有这些为我 们教学提供了较好的条件。但也清醒地认识到,由于多种原因,也给我们的教学教研带来了一定的难度。这些都有待于我们在实际工作中克服。

二、教研活动的目标:

1、担负全处小学的教学研究和实验任务,真正起到示范作用。

2、深化素质教育,面向全体学生,帮助他们在各自的基础上获得充分的发展和提高。

3、加强教学管理,深化教学改革,强化教研力度,全面促进教师素质和教学质量的提高。

三、教研活动要点

总的指导思想是坚持以人为本,全面育人,全面发展的质量观,深化课程改革,强化责任意识,研究意识,服务意识,努力促进学校教学质量的进一步提高,确保我校基础教育课程改革工作的稳步实施。

各科的具体要求:

积、用”识字法和中高年级《感悟、合作、创新》两个课题的实验与研究,使其更加符合课程改革的要求。

2、数学学科:重点抓突破,以创新学习为主题,加强和谐教学的探讨和计算机辅助教学以及《学生的学习兴趣》课题的研究。

初中知识衔接》的教学实验与研究。

体、美、科技实验教学,进行儿童创造力开发实验与研究。

5、加强开展课外活动的研究,在活动中培养学生的兴趣,增加知识,培养能力。

四、具体措施:

业务素质,帮助教师探索掌握教学规律,不断改进教学方法。

上课,学生的作业都做具体的要求。学校对教师的备课,学生的作业每学期检查两次,并将检查情况记入学校的教学档案。

处级、县级以上名师人选,让优秀教师发挥更大潜能,突出教师学习、思考、行动相融合。同时坚持教师听课制度,规定每个学期教师听所任学科教师课不得少于十节,合计听课不少于20节。

请进来、同发展,参加集体备课、进行听、评、研、说课活动,教师基本功大赛,开展中心中学倡导的“六个一”活动,加强教研平台的利用,加大教室的专业考核力度,促进教研活动的顺利进行。

5、继续抓好地方课程和校本课程的开发工作,力争开出特色,突出实用性。

五、具体活动安排:

二月份:

教研活动计划,落实各学科教研课题,做到心中有数。

2、传达教研工作计划,下发教学进度。

3、组织教师学习规范教学常规要求。

4、进一步建设教学资源库。

5、开展学生读书活动。

6、在骨干教师引领下建立教师个人三年发展目标。

三月份:

1、检查学生读书活动落实情况。

2、组织参加中心中学组织的集体备课活动。

3、认真准备迎接全处教师备课评比活动。

评课活动、参加处级优质课评选。

《学科课程标准》、教学常规。

四月份:

1、组织教师积极参加上级组织的各科优秀教学案例评选等活动。

2、参加全处精品课评选及听课活动。

3、组织教师参加三笔字大赛和普通话大赛。

五月份:

1、进行教学常规检查。

2、组织检查教师读书学习笔记,评选先进读书个人。

3、组织研讨教学中出现的疑难问题。

4、教师业务学习理论考试,工作计划《中心校教研工作计划》。

5、评选优秀个人教学资源库。

六月份:

1、组织教师备课和学生作业展评活动。

2、组织课堂教学调研活动。

3、期末复习及学业水平检测。

4、课题阶段性实验总结报告。

5、做好质量分析。

6、学校教研工作总结。

中心学校工作计划 之 十

一、学生礼仪习惯养成教育目标

1、维护国家荣誉,尊敬国旗、国徽、会唱国歌,升降国旗、奏国歌时要肃立、脱帽、行注目礼,四五六年级少先队员行队礼;

2、平等待人,与人为善。尊重他人人格,宗教信仰、民族风俗习惯;

3、尊重教职工,见面行礼或主动问好,回答师长问话要直立,给师长提意见态度要诚恳,讲道理,不任性,不耍脾气,不顶撞;

4、上下课时直立向老师致敬,下课时,请老师先行;

5、待客热情,直立迎送。

二、学生道德、情操养成教育目标

1、穿戴整洁、朴素大方,不烫发、不染发、不化妆,不佩戴首饰,男生不留长发,女生不穿高跟鞋;

2、举止文明,讲普通话,不说脏话,不骂人,不打架,不赌博,不涉足未成年人不宜的活动和场所;

3、情趣健康,不看色情、凶杀、暴力、封建迷信的书刊、音像制品,不听不唱不健康歌曲,不参加迷信活动;

4、爱惜名誉,拾金不昧,抵制不良诱惑,不做有损人格的事;

5、生活节俭,不互相攀比,不乱花钱。

三、学生遵规守纪养成教育目标

1、按时到校,不迟到,不早退,不旷课;

2、按时完成作业,考试不作弊、作业不抄袭;

3、不在教室和校园内追逐打闹,大声喧哗自觉维护学校良好秩序;

4、遵守社会公德和公共场所制度,爱惜粮食、图书,节约水电,爱护公物,服从管理,保护环境;

5、积极参加学校组织的活动,遵守活动的要求和规定。

四、学生诚信品质养成教育目标

1、诚实守信,言行一致,答应别人的事要做到,做不到时要表示歉意;

2、借他人钱物要及时归还;

3、不说谎、不骗人,不弄虚作假,知错就改。

五、学生学习品质养成教育目标

1、认真预习、复习、主动学习;

2、课前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回答问题声音清楚,不随意打断他人发言。积极参加小组合作探究,勇于发表见解;

3、按时完成作业,书写工整,页面整洁;

4、热爱学习,博览群书,勤于思考,具有刻苦、勤奋的学习精神。

5、积极参加学校体艺社团活动;

六、学生生活卫生习惯养成目标

1、生活有规律,按时作息,珍惜时间,合理安排课余生活,坚持锻炼身体;

2、学会料理个人生活,自己的衣物用品归放整齐;

3、珍爱生命,不吸烟、不喝酒,不吃三无食品,拒绝毒品;

4、认真做好值日,不乱扔果皮纸屑等废弃物;

5、坚持锻炼身体,认真做广播操和眼保健操,坐、立、行、读书、写字姿势正确;

6、衣着整洁,生活卫生;

7、珍爱生命,注意安全,防火、防溺水、防触电、防中毒等,学会遇突发事件的逃生、自救的方法;

8、不自卑、不嫉妒、不偏激,保持心理健康。

七、学生公德意识养成教育目标

1、遵守交通法规,不闯红灯,不违章骑车,过马路走人行横道,不跨越隔离栏;

2、遵守公共秩序,主动排队,乘公共交通工具主动购票,给老、幼、疾、残、孕及师长让座,不争强座位;

3、爱护公用设施、文物古迹,爱护庄稼、花草、树木,爱护有益动物和生态环境。爱护校舍和公物,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处乱涂改刻画;

4、遵守网络道德和安全规定,不浏览、不制作、不传播不良信息;

5、公共场所部喧哗,瞻仰烈士陵园等相关场所保持肃穆;

6、观看演出和比赛,不起哄滋扰,做文明观众;

7、发现违法犯罪行为及时报告。

八、学生交往文明养成教育目标

1、同学之间互相尊重,团结互助,理解宽容,真诚相待,不以大欺小,不欺辱同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评;

2、使用礼貌用语,讲话注意场合,态度友善;

3、接受或递送物品时要直立并用双手;

4、未经允许不进入他人房间、不动用他人物品、不看他人信件和日记;

5、不随意打断他人的讲话,不打扰他人学习工作和休息,妨碍他人要道歉。

五、德育教育载体

(一):校外德育教育基地

1:鲁家峪抗日革命根据地;

2:洪麟阁烈士故居;

(二)校内德育教育基地

1:德育展室

(1)中国共产主义青年团章程;

(2)地北头镇中学师德标兵事迹材料;

(3)地北头镇中学“唐山市十佳中学生”事迹材料;

地北头镇中学“遵化市孝心少年”事迹材料;

2:校园文化展板

(1)三大步励志教育主题活动教育展板;

(2)家校共建活动展板;

(三)德育教育主题班会、宣传橱窗、板报、校报、校园广播、国旗下讲话、德育主题教育征文、演讲、书法绘画等;

六、内容措施

(一)培养中小学生的基本道德素养

1、深入开展社会主义核心价值体系教育。一是把社会主义核心价值体系融入课堂教学全过程。将各门课程中社会主义核心价值体系的育人目标和内容具体化,寓德育于各科教学内容和教学过程的各个环节之中,加强学生学习动机、学习态度、良好学风及政治思想品德、意志教育。二是结合“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“九一八”、“十一”等传统节日、重大历史事件纪念日等时机,开展主题班会、演讲等多种形式的活动,对中小学生进行爱国主义教育、民族精神教育、理想信念教育,努力把社会主义核心价值体系教育具体化、形象化,着力引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。三是把社会主义核心价值体系融入学校管理全过程。在教学管理、学生管理、教职员工管理和建立现代学校制度中体现社会主义核心价值体系要求。3月份开展征集学生核心价值观箴言评比活动,提炼“遵化学生精神”。4月份组织开展“不负党的期望,努力追求梦想”中国梦教育实践活动,通过各种活动引导学生努力践行社会主义核心价值观。年底开展核心价值观教育工作先进年级组、先进班级、先进个人评选,促进社会主义核心价值教育开展。

2、深入开展公民道德教育和传统文化教育。一是开展“学习雷锋,做有道德的人”、“日行一善”、“洒扫应对”等德育实践活动,引导广大中小学生从身边的一点一滴做起,在实践中养成良好习惯,培养高尚品德。二是结合春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等节日,开展“我们的节日”主题教育活动,深入挖掘传统节日文化内涵,深入开展丰富多彩的学习经典和节日民俗教育活动,对学生进行传统文化教育。三是2—7月份组织开展“走复兴路圆中国梦读书成就梦想”读书系列活动,深化对学生的德育教育并力争在唐山市相关竞赛中取得优异成绩。

3、开展“学生行为规范养成教育”活动。一是学期初开展“学生行为规范养成教育月”活动,切实抓好学生行为规范训练和基本道德素质养成。小学部四五六年级重点开展“六个好”“五个一”活动,即“读好书,写好字,唱好歌,做好操,扫好地,走好路”,培养“一流好品德,一身好习惯,一生好体质,一副好心态,一门好才艺”。中学七八九年级重点实施“六种习惯”教育,即礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯和卫生习惯。二是狠抓学生一日常规管理与教育。组织学校每天对学生日常行为规范进行检查评比,做到天天有检查、周周有评比、月月有总结,并把考评结果作为学生综合素质评价的重要依据。

4、加强责任、诚信教育。不断丰富和发展新时期责任教育活动的内涵和形式,通过开展“责任在我心中”主题班会、“自己的事情自己做”主题教育活动和志愿者服务活动,对学生进行责任教育,培养学生关爱他人、服务社会的责任意识和责任行为,形成责任习惯,铸就责任品质。

5、深入开展法制教育活动。一是继续贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》,通过品德与生活、品德与社会、思想品德等骨干学科教学、相关学科渗透对全体学生进行法律法规教育。二是结合“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等每学期至少开展一次法制教育周活动,引导青少年学法、懂法、守法、用法,提高学生自觉遵纪守法的意识和自我保护能力。三是继续完善法制副校长的聘请和管理工作,每学期至少进行两次法制讲座,不断提高广大师生的法制观念和守法意识,创建安全、文明、和谐的校园环境。

(二)、努力营造有利于学生个性发展的校园文化、班级文化

1、进一步深化校园文化建设。一是加强校园环境建设。充分挖掘学校的自然资源和人文资源,进一步实施校园美化、绿化、硬化、净化工程,打造独具特色、高品位的校园环境,使学生在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,全面发展和健康成长。二是加强班级文化建设。树立全员共建意识,发挥师生的主体作用,通过师生共同参与班级文化建设,培养学生的创造力,增强学生集体荣誉感,形成彰显个性、团结、进取的班级文化氛围。三是充分利用德育展室、黑板报、手抄报、宣传橱窗、校报、校园广播和学生社团等德育阵地宣传、导向、激励学生,给学生建立一个人人树正气、处处展新风的学习和成长环境。

2、加强德育基地建设。充分利用鲁家峪抗日革命根据地、地北头洪麟阁革命烈士故居和学校德育展室,结合各主题教育日定期组织学生深入校内、外基地开展德育活动。

(三)充分利用德育教育主题班会和校本课程对学生进行德育教育;

1、充分挖掘学校独特的德育资源,积极开展德育主题教育和德育校本课程开发,开设符合本校实际、彰显我校特色的校本德育课程,完善德育课程体系。

2、在发挥好学校主课堂、主阵地、主渠道作用的同时,注重发挥社会的依托作用和家庭的基础作用。通过成立家长委员会,每学期至少召开一次家长会,定期家访等活动,积极与家长进行沟通与交流,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法。主动与相关部门进行沟通和联系,共同开展校园周边环境综合治理,维护安全、稳定的校园周边环境,建立学校、社会、家庭“三结合”的德育工作体系,共同营造学生幸福成长的良好氛围。

我校以吴国华校长为首的领导班子,带领全体教职工,积极践行“以德育教育为首,以德育教育为根基”的学校教育,扎实推进学校德育教育工作,争取学校德育工作有特色,争取班级德育工作有亮点,教师爱岗敬业,学生健康成长,为社会培养德才兼备的建设者和接班人。

德育教育活动时间安排:

2月:

第一周:安全法制教育;

第二周:中华好家风教育;

第三周:心理健康教育;

第四周:前途理想教育;

3月:

第一周:学雷锋教育:“学雷锋,做有道德的人”征文

第二周:九年级百日誓师大会,前途理想教育

第三周:诚信教育

第四周:体现社会主义核心价值箴言评选

4月:

第一周:参观、祭扫洪麟阁革命烈士故居

第二周:“不负党的期望,努力追求梦想”主题征文

第三周:文明礼仪教育

第四周:争做环境保护小卫士评选活动

5月:

第一周欢度五四青年节、参观鲁家峪抗日革命根据地,新团员入团仪式;

第二周:“走复兴路圆中国梦读书成就梦想”读书心得评选;

第三周:“勤俭节约,从我做起“主题教育

第四周:“讲究卫生,爱护公物“主题教育

6月:

第一周:“感恩励志”演讲比赛;

第二周:“日行一善”主题教育(活动月)

第三周:学习“唐山市十佳中学生“张颖事迹材料;写感想;

第四周:“远离毒品,珍爱生命”演讲比赛

7月:

第一周:前途理想教育、社会主义核心价值观教育

第二周:评选德育教育先进年级组、师德标兵、学生道德模范

8月:

社会实践教育:我为环保做贡献;

9月:

第一周:开学典礼(公布表彰教师、学生道德模范)

中小学生日常行为规范、一日常规教育、

第二周:感恩教师教育、“老师,您辛苦了”演讲、征文

第三周:法制安全教育;

第四周:勤俭节约教育

10月:

第一周:爱国主义教育、班级文化建设、校园文化建设

第二周:《祖国在我心中》演讲、征文比赛

第三周:爱国主义教育展板“XXX诗词赏析

11月:

第一周:文明礼仪教育、

第二周:传统美德“仁义礼智信、忠孝廉耻勇”教育

第三周:“我是文明卫士”手抄报评选

第四周:诚信教育

12月:

第一周:安全法制教育、

第二周:勤俭节约教育、

第三周:参观学校德育展室;

第四周:学生、家长评议教师;

中心学校工作计划 之 十一

一、指导思想

本学期,我校的教学工作以提高课堂效率为中心;以课堂教学、教师队伍建设为基本点;以学习研究、检查督促为主要形式,以备课改革“教·学·练·助”为切入点规范教学行为;切实提高教师的业务水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,为铁东校发展奠定基础。

二、工作要点:

1、抓好校本培训,通过学、研、培、导、练、赛等多种形式,提高教师的专业化水平,创学习型教师队伍。

2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查力度。

3、开发校本课程,打造学校特色。

4、努力创设师生专长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

5、在四、五年级进行“教·学·练·助”的教案备课改革。

三、具体工作:

教学成败的关键在于教师,课改进展如何的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。

根据我校校本教研的实际,注重校本教研的层次性、多元化,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进教师专业化成长。

1、加强学习,提高业务素质。

本学期,我们将加大培训学习的力度,每月至少集中学习一次。另外每个学年组都配备了电脑,目的是鼓励教师利用好电脑,5月份装修完后提倡每日半小时上网学习,每周学习不少于2小时,各位教师应关注网上优秀的教育教学文章,根据教学的需要摘抄学习。期末,通过检查教师的学习笔记来核实教师网上学习的课时。教师积极及时在进修教研论坛中发帖、回帖。

2、加强实践与反思,倡导勤思、多写。

各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等(杜绝网上下载),要将各类文章的撰写作为促进自我成长的'重要手段。各位教师撰写教学随笔每月一篇,本学期,教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇(结合教研活动进行)。

实验学年要求课反思,手写,重点结合“教·学·练·助”的实验课题写。每个学年组或教研组每周选出一篇优秀反思在每周的教学例会上交流。

3、开展问题式教研活动,倡导在交流中提高。

本学期,将全面推进教研工作,教研活动分两部分:

(1)教研活动 充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题,如语文可主要研究写字、阅读、习作教学;数学可研究解决问题方面的教学,提高学生解决生活实际问题能力。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式(理论学习、观课议课、经验交流)、时间、地点,并做好活动记录。

(2)活动形式:

由各位任课教师自己负责组织,确定主题。突出教研活动的实用性和可操作性,避免出现“应付”的现象。

教师沙龙。

有研究表明,教师之间的广泛交流是提高教学能力的最有效的方式。在课堂教学中,教师们经常会遇到一些问题,进而产生困惑,而这些困惑来源于教学实践,经过提炼可以形成非常有研究价值的教研话题。在学校每月定期举行的教研组活动中,教师们围绕这些活体交流讨论,教研组长整理汇总后,在每月一次的学科大组活动中进行交流。科研室、教导处等相关职能部门,将这些教师在教学策略、教学理念、教学方法等方面遇到的热点、难点问题记录、收集起来,再汇总分类,以每一类为一个话题去组织深度探讨。

教师沙龙的话题涉及到学校教育教学工作的方方面面,比如课堂教学类的“提高课堂教学的有效性”、“课内外知识的衔接”、“课堂教学过程的优化” 、“在课堂教学中渗透美育”等;班级管理类的“学生文明礼仪、卫生习惯的养成教育分析及对策”、“与学生谈话的艺术”、“班主任与任课教师的协作和互动”、“如何捕捉教育的最佳时机”等,科研类的“如何将课题研究与教学实践相结合”、“新课程的实施策略”“说课、评课的艺术”等等。

集体备课 各备课组要严格按照教导处的要求,以“四规”(规定时间、规定地点、规定主备、规定内容)的方式,确保活动有序、有效地开展。活动内容:一是对上周教学的回顾总结;二是对下周教学内容的研讨(研讨前应备出1周教案)。准备4月份开展集体备课观摩。每次集体备课时学年(教研)组长要负责召集、组织和主持,并且要对教案进行检查批阅。

4、发挥骨干教师的传帮带作用,开展“青蓝工程”。青年教师必须要有师傅;“拜师”以自愿为原则,师傅以本校骨干教师为主,也可以是外校的教师(学校将帮助达成)。骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作,促进教师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。

5、为全体教师提供各种进修培训的机会及学习的平台,切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的的教研及进修进行严格管理。每次进修后,教师要填写“进修反馈单”,第二天上班时上交,学期末学校与教研员进行核实;如未经请假擅自不去的,视为旷工。进修、学习请假的等同于上班请假。

6、各学年(教研)组开学初要上交学年(教研)组计划,每月要开展一次主题教研活动,组长负责组织及材料的收集。

中心学校工作计划 之 十二

回顾上一年的工作,在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,我乡教育工作还存在着一系列突出的困难和问题,已严重阻碍了我乡教育事业的改革与发展,主要表现在:一是教育投入不足,教学设施严重短缺。而是推进素质教育还缺乏力度,片面强调智育,忽视德育,教师苦教,学生苦学的问题没有得到根本解决。二是教师严重缺编,教师队伍结构矛盾比较突出,按照xx年县人事局核定编制数,我乡缺编40余人,且近三年学生人数突增,按照编制规定,我乡缺编将达到60余人。教师老龄化问题日益突出,大部分小学师资队伍老化,后续力量不足,出现断层现象;三是部分教师工作热情不足,责任心不强,无进取心,不能适应新课改的要求。这些问题需要我们在今后的工作中客观、冷静地分析,下大力气研究解决,确保全乡教育事业持续、健康、协调发展。

学校的中心工作是教学,贯彻和落实教学常规管理,以及领导作风的改进是抓好学校工作的关键。在教学工作中,我们要坚持“四合一”的检查制度,即学校领导深入教学第一线,每周坚持听一个阶段教师的课,检查一个阶段教师的教案,抽查一门学科的作业,主持一次教研活动。在教学过程中实行“一优化、二提高、三坚持”课堂教学管理模式,即优化课堂教学结构,突出一个“活”字,提高教师讲课艺术,突出一个“精”字,提高学生学习积极性,突出一个“乐”字。坚持“以教师为主导,以学生为主体”的原则,把课堂还给学生,引导学生探索学习规律,掌握学习方法,帮助学生实现“要我学”到“我要学”的转变。

课程改革是整个基础教育改革的核心内容,是实施素质教育的关键环节。从xx年秋季,我乡中小学全面进入新课改,到如今仍然存在部分教师无所适从,不知如何授课的现象。在今后的工作中,我们主要做好以下3个方面的工作:一是加强广大教师的学习培训工作。我们采用集中学习,请专家做专题报告,走出去参观等形式,重点学习课改的指导思想,教育理念、相关的政策措施以及课程标准和新教材等,增强教师实施新课标的自觉性和责任感,提高教师的专业水平。二是大胆实验、相互交流,共同提高。鼓励教师勤思考、勤实践,敢破敢立,发挥自己潜能。三是充分利用教师资源,根据学生需求,开发校本课程。

三、以“科学发展观”学习教育活动为切入点,努力建设一支高素质的教师队伍

“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”建设高素质的教师队伍是推进素质教育的基本保证,加强教师队伍建设,提高教师素质。一是深化完善人事分配制度改革,建立激励机制,竞争上岗、奖优汰劣,调动教师不断从事提高自己的积极性和主动性。二是实施党员示范带动工程。通过党员保持先进性教育活动,努力培养一批在教学工作中起骨干示范作用,在思想作风建设中为人师表、爱岗敬业的优秀党员教师。第三,要狠抓师德、师风教育,深入开展“讲、比、争、创”活动。

中心学校工作计划 之 十三

本学期,在县教研室的正确领导之下,我中心学校坚持以提升质量为核心,深化课题研究,强化队伍建设,强化质量监控,优化常规管理,开展各类培训和教研活动,不断提升教师教学的实施水平,提高素质教育质量。现将主要工作概括如下:

一、坚持抓教学常规管理,切实提高学校教学质量。

教学质量是学校的生命线,学校教学质量的优劣关系到整个学校以及教师在社会上的声誉和形象。为此,本学期中心学校依然以教学质量的提高为中心工作,从抓教学常规入手,以切实提高学校的教学质量。

1、强化教学常规检查视导工作。本学期各学校继续落实教学常规周检查制度,并在按时填写周报表的基础上,认真组织教师教学常规月评价,从计划、备课、上课、作业批改、成绩考查、学生辅导等每一个教学环节,都狠抓规范管理。中心学校通过阶段检查、教学视导等形式和县教研室调研、督导室评估等机会抽查各学校的教学常规管理情况。一学期以来,我校教师在备课、上课等各个教学环节上基本能严格执行要求,在备课方面,通过加强学习,明确要求,我校教师在深入学习新课标的基础上,深入钻研教材和分析学情,写出规范的教案,杜绝上无准备之课,大部分同志备课都能写教案。在上课方面,各教师基本上能严格执行课程设置方案,把握好教学进度,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,在传授双基的同时,重视学习情感与学习能力的培养。在作业设计与批改方面各位教师都能按照作业规范的要求,注意作业的明确性和针对性,以及作业的深广度和份量,并做到认真、及时地批改、订正。

2、尝试集体备课。针对我中心学校教师担任的学科较多,在教育教学过程中,仅备课一项就要投入较多的精力,大部分时间投入到了编写课时教案的现状,学期初实行了集体备课,以便使老师们有更多的精力研究教材、教法,也能实现优秀资源共享。全乡依照《集体备课实施方案》设立了16个备课小组,各备课组按“五定”、“五备”、“六统一”、“四创新”的要求,组织集体备课会,备课组教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而提高课堂教学的有效性。

3、在学生中开展各种竞赛评比活动,促进了学生广泛的兴趣爱好的形成,为我校教学质量的提高打下了坚实的基础。在语文学科方面,我们组织学生参加了“校讯通杯”作文大赛、“我心目中的环湖赛”征文活动和主题读书系列活动等,共有80多人次参加了活动,这些活动促进了学生对课外书籍阅读的渴望,增强了他们的语文知识水平和写作水平,拓宽了学生视野。6月份,组织了全乡小学四、五年级学生数学竞赛,徐永辉、李永环等12位同学以优异成绩获奖。在全国小学生英语竞赛活动中,大庄小学学生马红莲、马永萍分别荣获二、三等奖。

二、结合学校实际,以提高课堂教学有效性为目标,积极开展校本教研活动。

1、继续学习并尝试“先学后教,以学定教”的山东省潍坊市“345优质高效课堂”教学模式和洋思课堂教学模式。教师按“先学”、“展演”、“后教”和“当堂训练”的课堂结构设计教学,让学生通过自主、探究、合作等方式积极参与到学习中,使学生由被动学习变为主动学习,以真正体现学生的主体和教师的主导地位,把课堂还给了学生。学生在课堂学习过程中,掌握了一定的学习方法,良好的学习习惯也在逐步养成。

2、通过开展公开课、示范课活动,引领教师提高课堂教学水平。本学期组织了支教教师白永兰老师六年级英语示范课、大庄小学席进珉老师高年级数学示范课等,在听课过程中,通过执教教师说教学设计策略,听过教师交流请教的方式讨论解决教学中存在的疑问,以使大家共同成长。

3、大庄小学、什巴小学、岔尔沟小学与青海民族大学、中国科学院农村政策研究中心共同开展了“青海少数民族儿童电脑辅助学汉语”科研活动,在学生语文学习能力和水平提高方面取得了一定的效果。中心学校还争取到了上海真爱梦想基金会援建的“梦想中心”教室项目,教室建设已完成,暑假将有15名教师参加“梦想课程”培训,下学期就可以投入使用。

4、继续开展多形式的教学比赛活动,以促进教师成长。

中心学校按县教研室“小学语文教师综合素质能力大赛”活动安排,于3月31日至4月3日各校推选的选手分别参加了授课比赛和才艺展示等比赛,最后,上元保小学的湛文蕙、大庄小学的申海芳和岔尔沟小学的李发存三位老师荣获前三名,湛文蕙老师代表中心学校参加了全县比赛。选手们的“诗文朗读”声情并茂,绘声绘色;粉笔字的书写潇洒飘逸,充分展现了教师深厚的写字功底;才艺展示时歌声深情高昂,剪纸栩栩如生,彰显了我校教师的特长与技能;综合知识问答展现了语文教师宽泛的知识和深厚的积淀。本次活动不仅是教师技能技巧的比拼,更是各位选手智慧与风采的全方位展示。

同时,还组织教师参加上级有关部门组织的各类教学比赛、论文大赛等活动。虎文萍老师参加了青海省中小学音乐美术新课程优秀课例评选活动,并在活动中荣获三等奖。

三、继续加强教师培训,不断提高教师的'教育教学水平。

首先,中心学校积极安排教师参加各级各类培训,以不断提升教师的专业素养。本学期中心学校领导乔玉堂、伊正全同志先后参加了学校党建工作、学校管理、学校“梦想中心”建设等的培训学习。王青邦、祁焕军、崔顺年等14位老师参加了“全面提高班主任专业素养”高级研修班等各类班主任培训,保春花、朱锦军、保广林等8位老师参加了语文等各类学科教师培训。参加培训的教师通过聆听专家们的专题讲座,接受了先进的教育理念和思想,并观摩优秀教师的现场教学示范,以不断改进自己的教育教学方式。

其次,中心学校继续开展校际交流活动,通过交流学习进一步提高教师的教学水平。3月22日至24日,各学校的英语、语文老师共32人次去西宁市古城台小学,分别观摩了城西区参加全国英语和语文教师素养大赛教师的汇报展示课。4月9日,各小学共20名教师去城北小学观摩听课。在交流学习活动中,执教教师严谨的课堂结构、多方位的师生互动、适时的点拨、融洽的师生关系、贴切的学生评价充分体现了新课程理念,以及声情并茂的朗诵、激情的表演展示了教师极强的素质能力,让参加交流学习的教师切身感受到了教学方式方法上的差异,并在教学策略、学生评价等方面有了很大的收获和启发。

四、教研工作存在的问题

本期的教研工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:

1、教师对学习的关注度不够。虽然我们的教师都在参与学习,但少部分教师的学习还只是放在表面的学习上,并未对学进行深入的反思和应用,未能真正达到学习的目的。在今后的学习方面还需从意识上提高,让教师真正把学习落实到实处。

2、新的课堂教学改革停留在表面,大部分教师以“忙”为借口,不愿参与教学改革研究,习惯于“教师豁上,学生拼上”的教学方式。

3、课题研究活动停留在的形式上,而无实际效果。

总之,教研工作是一个全体教师参与的工作,也是提高教师自身素质和提高教育教学质量的有效手段。在今后的教研工作中,我们要团结全体教师共同参与,共同提高,共同发展,为提高我校的教育教学质量发挥更大的作用。

中心学校工作计划 之 十四

一、指导思想

为了落实“立德树人”根本任务,体现“以人为本”的理念,充分发挥师生的主体意识,注重德育活动的组织实施,以活动系列化、形式多样化、过程中体验、内容针对性为目标加强德育活动建设。德育活动要讲实效、重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。加强校园文化建设,强化学生个体良好品德行为习惯的养成,探索学生良好心理素质形成的规律与方法,完善美育和劳动教育,促进学生全面发展和健康成长,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、工作措施

(一)加强队伍建设,提高育人水平。

加强班主任队伍建设,继续做好班主任和辅导员的培训工作,定期召开班主任会议。通过交流学习,不断提高班主任的工作水平和能力。结合师德师风活动,树立班主任的服务意识,着力打造一支品行好、能力强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。

(二)丰富活动形式,完善育人机制。

1、开展好班队常规活动。在大队部的领导下,少先队大队委员会及各班中队委员会要认真组织周一的班队会活动,让少先队员在践行体验中提升自己的道德素养。

2、开展好节假日活动,开展集中体现中华传统美德和革命传统的主题班队会,结合学校实际开展演讲、征文、手抄报比赛等主题活动,让学生理解传统美德的内容。

3、开展好校园文化活动,把德育教育融入到每日活动中,让活动“美”起来,努力把德育过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长。

4、加强少先队大队部的监督协管能力,推行班干部值日、红领巾监督岗制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、大课间、红领巾佩戴,纳入文明班级和优秀班主任考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

5、继续加强对学生的法制、生命安全教育,各班要利用晨会、班会课等时间,大力开展珍爱生命教育,宣传交通、水电、防火等安全,加强学生的自我保护意识。配合做好法制宣传和普法教育工作,每学期至少上一次法制课,举行一次安全演练,提高学生的自我防范意识和安全保护能力。

(三)加强阵地建设,打造育人特色。

1、优化升旗仪式,继续坚持每周一次的升旗仪式和国旗下讲话,要求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上,力求同社会生活、实事政治和学校实际紧密联系,力求同学生的思想实际紧密结合。

2、充分利用好学校宣传栏、班级板报等德育阵地,充分展示学生风采,树立学习榜样,促进竞争与合作。

3、结合实际开展德育主题实践活动,引领学生健康成长,在各种主题实践活动中形成德育意识,使学生德育修养在不断丰富和深化的实践活动中得到完善和提高。

(四)重视班级建设,完善育人氛围。

1、创建符合新课程要求的班级管理制度。建立和完善适应学生发展的班级管理机制,如实行岗位轮换,培养锻炼学生的自我教育和适应未来社会生活的能力,增强学生的责任感。实行班级公约,在班主任引导下,由班级学生共同来制定,培养学生的民主意识。

2、丰富班级文化内涵。以班级文化建设为载体,以创建优秀班集体为目标,丰富班级文化内涵,营造班级校园的德育特色。鼓励班主任根据自己的个人特长和班级特点,运用团队力量和学生主题教育原理,开展特色班级活动,让学生在集体中受到熏陶、感染和启迪。

3、选拔培养好优秀班干部。班主任在选好才用好才的同时,要定期召开班干部培训会,提高小助手的工作水平和能力,并让他们在大胆的实践中增长见识和胆识,增强工作的自觉性和主动性。

4、科任教师要积极协助班主实施班级管理,充分利用学科特点,渗透德育教育的内容。

(五)调动家长参与,优化育人环境。

成立家庭教育领导小组、家长家校、家长委员会。办好家长学校,抓好三结合教育。各班成立家长委员会,通过家长会、告家长书、家校互访等形式,对家庭教育的内容、形式、方法进行指导,提出学生在家在校的学习常规要求,努力探索内容充实、形式活泼新颖的家长学校,切实提高家长的教育水平和家教质量,动员鼓励家长撰写家教论文,总结家教经验。

中心学校工作计划 之 十五

20xx年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是我镇教育巩固成果、夯实基础、持续发展、提升品牌的关键年。今年我镇教育工作的总体要求是:以党的十八精神为指针,用“惜时增效,轻负高效”教育理念统揽全局,大力弘扬“追求卓越、敢为人先、求真务实、善做善成”的灵宝教育精神,坚持“学前教育抓规范、义务教育促均衡、基础教育提质量、人民满意为宗旨”的工作思路,规范办学行为,打造高效课堂,推进数字校园建设。为建设“魅力、美丽、富裕、幸福”的新朱阳提供教育支撑。

一、工作目标

(一)持续推进高效课堂工作。巩固提升高效课堂成果,发挥学校备课组长、教学骨干、教学标兵和教学能手示范带动作用。完善更加科学适用和富有特色的高效课堂教学模式,全面开展特色学科教学活动,全面提高教育教学质量。

(二)提高素质教育实施水平。以人为本,立德树人,把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程。切实减轻中小学生过重课业负担。坚持健康第一方针,启动学校体育三年行动计划,抓好学校体卫艺工作。持续推进特色学校建设,全面促进学校内涵发展。

(三)

严格规范中小学办学行为。坚持实行中小学规范化管理工作公示制、明察暗访制、举报受理制和责任追究制,重点抓好“两限”、“两开”、“两控”、“两规范”

“三禁止”的落实。进一步规范中小学招生秩序。

(四 )加快数字校园建设步伐。加快教育信息化进程,完成镇区学校网络中心建设任务,筹建朱阳教育专网。进一步升级完全小学

“班班通”设备,教学点数字教育资源覆盖面达到100%;中学各建成1个录播教室。

(五)巩固教育均衡发展成果。继续开展对口支援工作,开展城乡学校对口支援工作、镇内学校对口支援工作,

选派骨干教师到农村学校支教。加大校际交流力度,对偏远农村学校、薄弱学校、教学点在政策、师资、办学条件实行倾斜,促进我镇教育教学工作均衡发展。

(六)加强教师队伍建设。抓好教师岗位培训工作,全面落实中小学教师继续教育管理制度。持续巩固师德教育成果,加强中小学教师职业道德考核、奖惩机制和评价体系建设。加快教师专业成长,

全力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍,为朱阳教育可持续发展积蓄充足的后劲。

(七)强力推进标准化学校建设。全面实施《学前教育三年行动计划》,拟修建一所高标准的示范性公办幼儿园。继续对寄宿制学校进行校舍改造,完成朱阳二小塑胶操场建设任务。加快中小学幼儿园等级食堂建设步伐。

(八)维护学校安全与稳定。加强校园安全防范,落实人防、物防、技防措施及各项制度,加强接送学生车辆管理,建设平安校园。

 二、工作要点

(一)全面打造高效课堂,提高教育教学质量

1、强力推进高效课堂打造工作。以“惜时增效,轻负高效”教育理念为指导,把打造高效课堂作为教学与管理工作的核心任务,实现从“知识的课堂”到“能力的课堂”再到“素质的课堂”的转型,完善更加科学适用和富有特色的高效课堂教学模式,落实好小组合作学习,重点落实“群学、对学、独学”环节,重视学生课堂自主学习、展示、检测的落实,继续推进让学生能够生动活泼地主动发展,为学生成长、发展奠定基础。

2、持续推进学校领导带动工程。围绕“自学、展示、反馈”,认真总结提炼高效课堂模式,使模式简练、易操作、有实效。学校领导人人能熟练使用模式上课,听课能听出老师使用模式中存在着什么问题,并能给出解决问题的方法。通过上课、听课、评课推进学校高效课堂工作。每学期要结合自己任教学科做一次高效课堂专题讲座。学校领导要成为高效课堂领军人物,全校要形成人人谈高效、课课能高效、事事见高效的氛围。

3、开展活动助推高效课堂工作。通过研课标、说教材、画知识树、不同要求的赛课、网络教研等多种形式开展教研活动。中心学校继续组织好“校长讲校、主任讲岗”、“高效课堂展示周”、

“校际教研”等活动。 组建镇级学科中心教研组,开展活动,加强研究,组织培训,促进教师专业成长,提高教师的业务素质,为高效课堂提供持续动力。

4、提高教学设施设备使用率。进一步加强学校教学设施的管理力度,充分发挥实验器材、体音美器材、微机室、实验室、图书室等教学设备设施作用,高质量地开足开齐各类实验教学,开阔学生视野,提高实验开出率和学生动手能力。积极利用“班班通”、多媒体教室、等现代远程教育设施设备,促进现代教育技术和高效课堂的深度融合。要以现代教学设施设备使用率的提高,促进教育教学质量的提高。

5、夯实朱阳教育质量品牌。做好中小学毕业年级工作,提高优秀率、及格率,降低差生率,全面提高学校教学质量。小学毕业班要为我镇中学教育提供更多优质生源,中学毕业班要不断提升我镇毕业生享受优质高中教育的人数。朱阳一中确保三门峡市农村普通初中教学先进单位,朱阳二中力争跻身于三门峡市农村普通初中教学先进单位。

(二)完善中小学规范化管理,提升素质教育实施水平

6、创新学校德育工作机制。坚持育人为本、立德树人的指导思想,按照贴近实际、贴近生活的原则和重心下移、注重实效的基本原则,认真落实《教育规划纲要》对学校德育工作的要求,深入进行社会主义核心价值观教育,全面加强理想信念、民族精神、时代精神、社会主义荣辱观、公民意识、优秀文化传统和革命传统教育。组织开展好第二届德育主题教育月活动,把德育渗透于教育教学的各个环节,贯穿于学校教育的全过程,不断提高德育工作的吸引力和感染力。认真贯彻落实《中小学班主任工作规定》,坚持开展“班主任比武”活动,组织开展班主任读书活动、中小学优质主题班会课评比和班级管理典型案例评选等,促进中小学班主任专业化发展。认真贯彻教育部《中小学心理健康教育指导纲要》,充分发挥各中小学心理健康教育阵地作用,重视加强对学生的心理健康教育,提高心理健康辅导教师专业水平,促进广大中小学生身心健康发展。继续办好家长学校,重视关心下一代工作,健全家庭、社会和学校“三位一体”的思想道德教育体系,形成德育教育工作合力。进一步树立文化治校理念,不断丰富学校文化内涵建设,致力打造校园文化建设品牌。

7、全面提高学生综合素质。完善落实中小学生综合素质评价体系。开齐开足上好体卫艺课程。坚持开展中小学“阳光体育”活动,保证学生每天锻炼一小时。举办好中小学春秋季体育运动会、坚持开展中小学生艺术展演活动,积极实施“体育、艺术2+1项目”,培养学生运动技能和艺术特长,提高中小学生的体育素质、审美情趣、人文素养,营造健康向上的校园育人环境。充分发挥学校实验室、图书室、微机室等功能室作用,提高开出率、利用率,提升学生动手操作和创新能力。加强学校卫生和防疫,认真做好各种传染病的防控工作,重视学生视力保护,促进中小学生健康成长。全面加强语言文字工作,提高学生使用和书写规范汉字能力。加强学生法制教育,提高师生安全意识。

8、切实规范好中小学办学行为。坚持“整体推进、重点突破,强化督查、严格问责,标本兼治、务求实效”的原则,建立健全规范办学行为长效机制。重点抓好“两限”(作息限时、作业限量)、“两开”(开齐课程、开足课时)、“两控”(控制规模和班额、控辍保学)、“两规范”(规范考试科目和次数、规范招生秩序)、“三禁止”(禁止按成绩给学生排名次、禁止下达升学目标、禁止以任何名义分设重点班和非重点班)的落实。加强对有偿家教、有偿辅导,推销、推荐等问题的监管和查处力度。规范中小学招生秩序。坚决制止教育乱收费。

9、创新青少年学生教育帮扶工作。建立校长主导、教师参与、职责明晰、部门联动的工作机制,健全信息动态收集、分析制度,综合运用法律、经济、教育等措施手段,通过完善帮扶制度、丰富帮扶内容、搭建帮扶平台,对留守儿童、潜能生、辍学生、有不良行为倾向学生、单亲或失亲等家庭子女实现教育帮扶全覆盖,使教育帮扶能力、预防违法犯罪成效明显提升。

10、扎实推进特色学校建设。面向全体学生,充分利用灵宝特有的自然资源、历史文化特点,挖掘学校传统优势,为学生搭建个性发展平台。按照“特色项目—学校特色—特色品牌”三个阶段,长远规划,分步实施,阶梯式发展,着力打造高品位、富有个性和内涵的学校文化。

(三)加快项目建设步伐,提高教育均衡水平。

11、规范学前教育。加快实施《学前教育发展三年行动计划》,拟建一所公办幼儿园,切实增强学前教育的公益性和普惠性。加强幼儿园规范管理,严格实行划片招生,规范幼儿园收费标准。深入贯彻落实教育部印发的《3-6岁儿童学习与发展指南》,防止和纠正“学科化”“小学化”倾向。加强幼儿园安全管理,全面落实食品、校车等各种安全管理制度,保证安全零事故。

12、做实对口支援。继续开展对口支援工作,镇区学校选派骨干教师到农村学校支教。创新校际交流形式,对偏远农村学校、薄弱学校、教学点进行全方位帮扶,促进我镇教育教学工作均衡发展。

13、加快项目建设。完成镇区学校网络中心建设任务,筹建朱阳教育专网。进一步升级完全小学

“班班通”设备,教学点数字教育资源覆盖面达到100%,中学各建成1个录播教室。加大校舍改造力度,完成朱阳二小塑胶操场建设和朱阳一小厕所改造任务。按照上级要求,完成中小学幼儿园食堂等级量化建设任务,确保食品卫生安全。

14、确保验收通过。各校要认真做好义务教育均衡发展的各种硬件建设和档案整理完善工作,确保上级验收通过。

15、创新职业教育。总结职业教育的经验,与政府、村组协调,合理安排培训时间和培训内容,切实为朱阳经济的转型发展培训一批带头人。

(四)加强教师队伍建设,打造一流教师团队

16、优化教师整体素质。完善教师培训激励机制,积极落实教师远程培训工作,将教师参加继续教育情况作为教师岗位聘任、职务晋升、评先评优必备条件之一。发挥镇中心教研组作用,加大培训力度,开展说课、赛课活动,搭建平台,发挥优秀教师的示范引领作用。创新校际教研形式,全面促进提高。继续落实教师“以考促训”工作。

17、强化教师队伍管理。全面落实中小学教师职业道德规范,引导教师静心教学、潜心育人,学为人师、行为世范。以人为本,维护教师权益,改善教师工作条件,丰富教师业余生活,关注教师心理健康,解决教师职业倦怠问题,保障教师合法权益和待遇。加大优秀师德典型宣传力度,激发教师工作热情,凝聚教师团队精神,提高教师幸福指数。加强新时期师德建设研究,推进中小学教师职业道德考核机制、奖惩机制和评价体系。严格教师请假程序和批假权限。

18、加强干部队伍建设。继续组织开展好“校长讲校”活动,进一步转变校长的教育思想、办学理念,提高管理水平,建设一支发展有魄力、治校有能力、人格有魅力的校长队伍。创新“主任讲岗”活动,加强对中层干部的培养和使用,提高学校中层干部的工作水平和实践能力。健全中小学校长选拔、任用制度,让政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的优秀教师充实到领导干部岗位。

(五)创建平安和谐校园,保障教育事业发展

19、着力打造平安校园。牢固树立“安全第一”的思想,建立安全隐患定期排查和滚动排查相结合的工作机制。扎实开展安全主题教育活动,抓好安全知识教育,开展安全防范演练,落实各项安全保障措施。巩固接送学生车辆交通安全整治成果,严防安全事故。加强校园安全管理和周边环境治安综合治理,提高学校安全防范水平,确保校园安全与和谐稳定。

20、管好用好教育经费。按照财务制度,管好、用好各项资金,提高资金使用效益。保证教育资金足额、合理使用。规范学校固定资产管理,对校舍、固定资产进行清查核实建账,防止国有资产流失。

21、做好困难学生资助。落实好义务教育阶段学校家庭经济困难学生生活费补助政策,保障家庭经济困难学生的受教育权利。完善政府主导、社会参与的教育救助体系。配合有关部门做好大学生资助工作。

22、开好法制课程。依法办学,从严治校,认真履行教育教学和管理职责。和相关部门联合,深入推进法制教育进校园、进课堂活动,充分利用《青少年法制教育读本》,开好法制教育课程,做好青少年法制教育工作。

(六)开拓创新求实求效,转变作风提高效能。

23、大兴学习之风,创新工作方法。学习十八大精神,进一步增强使命意识和责任意识;学习教育理论和技术,进一步增强施教的科学性和艺术性。让书香弥漫校园,让知识开启智慧,打造书香校园,提升教师的教育艺术和工作方法。

24

、加强党建工作,凝聚事业底气。突出党组织在学校工作中的政治核心作用。严格执行党风廉政建设各项规定,发挥学校基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提升基层党组织的凝聚力和党员的影响力。加强对工会、女工、团队、老干部和关心下一代工作的领导和支持,发挥好桥梁纽带作用,参与学校管理和服务。

25、转变工作作风,落实包校制度。以“五多”(多接触教师、多接触学生、多进教室、多进食堂、多进宿舍)为切入点,切实落实好中心学校的包校制度,不断提升中心学校务实创新的工作方法,提高为学校、师生服务的水平。

26、做好典型宣传,发挥导向作用。围绕教育中心工作,加大正面宣传和舆论引导力度,向《灵宝教育》、《金城灵宝》灵宝教育信息网等媒体投稿,全面宣传朱阳教育的新面貌、新气象,努力营造尊师重教的良好社会风尚和教育发展的良好舆论环境。

xx中心学校

xx年x月x日

中心学校工作计划 之 十六

一、指导思想

以*理论和党的xx大精神为指导,认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神。围绕学校中心工作,继承和发扬我校传统精神文明建设的经验,与时俱进,弘扬爱国主义主旋律,加强校园文化建设,积极营造健康向上的育人氛围。强化小学生日常行为规范教育,尊重学生的身心发展,培养举止文明、品德优良、心理健康、富有创新精神的一代新人。进一步加强师德师风建设,形成学校的“向心力”,提高精神文明建设工作实效,大力推进素质教育。

二、工作目标:

1、 搞好养成教育示范生评比工作,着重加强学生日常行为规范教育,以纪律卫生教育为突破口,抓好常规管理,形成良好的校风、班风和学风。

2、狠抓精神文明建设工作队伍建设,努力建设一支肯干、能干、巧干的精神文明建设队伍。

3、从学生的实际需要出发,抓好丰富多彩的活动,陶冶情操,培养优秀人格,注重育人的实效性。

4、加强法制教育,确保在校学生违法犯罪率为零。加强安全教育,确保无重大安全责任事故发生。

5、加强学校与社会、家庭的联系,搞好家长学校,努力提高教育服务水平。

三、具体措施

(一)加强精神文明建设队伍建设,营造全员育人氛围 。

教师是精神文明建设工作的主要实施者,精神文明建设工作成效如何,很大程度上取决于教师对精神文明建设工作的认识是否到位,方法是否恰当,积极性是否高涨,能否把教书与育人有机统一起来。因此要提高精神文明建设的有效性,必须首先解决教师对精神文明建设工作的认识问题,这是精神文明建设的关键所在。

1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强教职工的职业道德教育。加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节。在新的任历史条件下,从公民道德建设入手,继承中华民族几干年来形成的传统美德,发扬党领导人民在长期革命斗争与建设实践中形成的优良传统美德,形成追求高尚、激励先进的良好社会风气。以《教育法》、《教师法》为依据,加强教师职业道德建设,落实《中小学教师职业道德规范》和《教师“十不准”行为规范》中的师德要求,强化师德修养,教育广大教师热爱学生,爱岗敬业,为人师表,无私奉献。约束和制止不文明行为,抵制不良社会风气,并在同学之间、师生之问形成团结互助、平等友爱、共间进步的师生关系。

2、政教处将结合工会开展一次主题为:“爱与责任”的全校性的师德培训;开展大讨论,并且总结交流新形势下“我的教书育人观”,增强教师主人翁和科学施教的能力。

3、规范班主任例会、学习制度。每学期至少召开两次精神文明建设研讨会议,每月至少召开一次班主任工作例会,每学期举办一次有主题的班主任工作研讨会,做到学习有记录、有感悟、有行动。

4、继续评选、表彰优秀班主任。邀请优秀班主任在每月例会上做经验、方法介绍,充分发挥优秀班主任的传帮带作用。

5、在班主任中大力倡导“三讲”、“四抓”即讲敬业、讲奉献、讲爱生;抓早、 抓细、抓实、抓反复。突出责任心意识,强调班主任要多深入班级,善于发现问题,并及时进行处理。

6、充分发挥保育员在住校生管理工作中的能动作用和主体性。通过开展技能大比武、寝室常规评比竞赛、学生监督岗检查、强化值周教师职责等整体力量规范管理,力求本学期住校生工作有一个新的突破,

(二)狠抓小学生日常行为规范教育,培养学生良好的行为习惯。

1、开展小学生良好行为习惯为主的养成教育,重点培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯。要求成习惯,习惯成自然。因此要强化日常的检查、考核,长期训练,要在学生中大力宣传“十个讲”,即“语言上讲文明、行为上讲规范、学习上讲刻苦、生活中讲卫生、活动中讲参与、集体中讲团结、待人上讲礼貌、处事上讲谦让、校内外讲形象、时时处处讲安全”。更要通过“学星”、“班星”、“单方面典型即十星(公德星、尊师星、学习星、进步星、卫生星、团结星、文体星、守纪星、劳动星、仪表星) ”、“特色班集体”的评比表扬等活动,激发学生自主提升文明素养的内在动力,自觉地做文明人,说文明话,办文明事。

2、继续以《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规》等为具体内容组织卫生、纪律等常规竞赛活动,以竞赛促规范。增强政教处、少先队管理为一体化,有重点的开展“一周好习惯主题教育”。进一步强化学生升国旗、卫生、纪律、两操、校门口值勤等常规方面的自觉意识,抓好文明礼仪教育,使全体学生养成一个良好的行为习惯,自觉遵守学校的各项规章制度,形成良好的校风。

3、养成教育要融班队活动之中,结合班队课,传统节日、纪念日开展丰富多彩的少先队养成教育的系列活动。抓好“班队”精神文明建设主阵地,上足上好每一节班队课。要求班主任老师根据本班级的具体情况,认真设计班队活动内容,设计好教案,多讲身边人、身边事。

4、加强特殊学生(优生、后进生、单亲、离异、留守、心理问题、残疾学生)关爱教育和转化工作。特殊学生的教育也要有特殊的教育方法,工作要做到有计划,有措施,勤总结,重在落实,强化考核。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责、多帮助、真关心。

5、在继续开展好 “文明班级”、“文明处室”、“文明教师”、“文明学生”等文明校园创建基础工作的同时,充分利用和发挥新校址硬件设施功能先进、档次高的优势,充分利用和发挥教职工和学生迁入新校址时精神振奋,自豪感强的优势,努力把“优化育人环境,建设文明校园”的精神文明建设目标内化为全校师生的自觉行动。

(三)抓好丰富多彩的活动,提高精神文明建设工作的实效。

1、充分利用革命传统节日,进行爱国主义、集体主义、理想主义等教育活动。本学期要充分利用“妇女节”、“清明节”、“劳动节”、“母亲节”、“儿童节”有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。

2、充分开展法制教育。继续组织学习有关法律法规,营造良好的法制教育环境,使学生在潜移默化中感受法治精神,提高法律素质。

3、开展校内外精神文明建设实践活动。组织开展“珍惜生命、远离”、“崇尚科学,反对迷信邪教”等活动。组织学生观看、阅读爱国主义教育和革命传统教育的影视作品。组织学生参加少先队雏鹰争章、手拉手互助活动,适时参加爱国主义教育基地。做好“龙古丽人”茶乡这张名片大文章,开展“我是茶乡小主人”采茶、观茶、品茶、炒茶、买茶、买茶、种茶等活动,学生通过调查报告、表演、摄影等形式,身临其境感受大柘深厚的茶文化,激发广大学生爱国爱乡的热情。

4、积极开展各种有意义的课外活动,增强学生的体魄,培养学生的创新意识,丰富课外生活。以“快乐健身,我为奥运加油”为主题,广泛开展阳光体育运动。在课外活动教育过程中,把法制教育、禁毒教育、环境保护教育等紧密地结合起来,努力构建富有特色的,具有实效性、吸引力的工作体系。

(四)加强校园文化建设,优化精神文明建设环境。

学校努力营造良好的学习环境和有条不紊的教学秩序,形成尊师爱生的良好风气和活泼紧张的生活作风,积淀丰厚的校园文化精神,营造良好的育人环境。

1、校园是否整洁、优雅、安静、舒适,校园是否明净整齐,都会对学校的教育产生很大的影响,影响着精神文明建设工作的成效。我校把创建良好的校园文化作为一项重要工作来抓,而“文化从卫生抓起”又是我们深刻的认识。为学生提供一个整洁优雅、安静舒适的学习和生活条件,而且制定明确的校纪、校风、校训,对学生进行经常性的教育,日积月累养成良好的作风和习惯。

2、抓好校园文化建设,创造良好学习环境。学校里名言警句、各项制度上墙,定期出好宣传橱窗、班级黑板报,并由专人负责检查、评比,组织学生建设良好的班级文化氛围,努力形成一种主题鲜明,方向正确,内容丰富,形式活泼的班级文化。进行班级文化氛围检查评比活动,形成人人参与学校文化布置的良好氛围,优化静态文化氛围。

3、组织丰富多彩的文体活动,丰富学生的课余生活,如:征文比赛、读书活动、演讲比赛、手抄报评比等,让每一位学生都有展示自己风采的时候,让每个学生都有掌声响起来的时候。

4、加强班级建设,凸现文化特色。本学期,我们将在班级中开展“每周一展”评比活动,发挥班级展板的育人功能。各班级能结合学生特点、教师的特长和班级的整体实际情况开展特色班级创建活动。

(五)构建三合一精神文明建设网络,拓展精神文明建设的渠道。

1、办好家长学校,优化教育合力。本学期继续办好家长学校,对家长授以科学育人的知识技能。充分发挥家长委员会的作用,利用他们的力量帮助学校传达育人理念,成为学校与家长的沟通桥梁。

2、加强家校联系,鼓励教师经常采用短信联系家长,反映学生在校思想情况,增进与家长的交流。

3、继续加强家访活动。要求各位班主任及科任教师做好家访工作。家访要本着关心学生,沟通理念的目的,提高家访质量。让家访成为建立起教师、学生、家长互动的三者关系,成为精神文明建设工作的有效抓手。

中心学校工作计划 之 十七

一、指导思想

依据县局《关于__—__学年度全县中小学教师校本培训工作的通知》(_政教发[__]192号)精神,结合我校实际,以科学发展观为指导思想,以提高教师知识水平与教育教学能力为重点,促进教师专业化成长,促进素质教育的实施,促进教育教学质量的稳步提高。

二、培训领导小组

组长:__

副组长:__

职责 :制定培训计划、制度、考核办法等,并监督实施;

2、安排组织教师集中培训,督促教师训练作业的完成 。

三、检查指导组:(下设两个小组)

(一)行政检查组:

组长:__

成员:__

职责:收集汇总各类检查表册;

2、检查教师训练作业的数量,填写检查表。

3、按时收交各年级教师训练作业;

4、负责知识结构图的应用;

5、搜索八部电影,方便教师观看。

(二)业务指导组

组长:__

成员:__

职责:每人分管一项,为参训人员提供示范作业;

__——知识结构图

__——课后练习题

__——错题积累与分析

__——课堂教学技能设计

__——八部电影观后启示、观后感

2、检查所负责专项作业的质量,填写检查表;

3、负责参训教师的集中培训。

四、训练目标

使教师熟悉并掌握学段内各个年级教材知识,从整个学段的教材知识体系上分析、把握任教年级教材知识的教学要求,在教学中能够做到随时沟通知识之间的纵横联系,避免孤立地教授某一知识,为胜任大循环教学奠定基础。

五、参训对象

按上级文件精神,教材知识训练对象为所有在职学科专任教师,所属对象均必须无条件参与,希各同志思想上要高度重视,积极按时参加培训。

六、训练任务及要求

(一)教材知识训练任务

1.知识结构

(1)全册知识结构图(参照《知识结构图》书中范例,完成三/六年级)

(2)单元知识结构图(三/六年级)。

(3)各课知识结构图(任教年级)。

2、课后习题:

(1)内容为三/六年级

(2)45岁(含45)以上统一不做课后题,代之以分析今年毕业班试题,注意分析试题而不是分析试卷。

(3)英语教师不做,代之的是英语简笔画。

3.完成任教年级64道学生作业或考试中错题积累与分析。

(1)纠正方法:阅读教材、复习概念、看例题等。

(2)处理:作业纠正、单元考试再考等。

4.参加过__--__学年教法集中培训的英语、科学教师还要完成下列两项任务:

(1)全学年完成任教年级课程课堂教学技能设计40节,其中上册教材20节,下册教材20节,导课、讲课、提问、板书、结课分别8节,要求设计的类型与方式不重复。

(2)全学年完成任教年级教材8个单元知识内容分析,其中上册4个,下册4个。

5.参加过__--__学年教法集中培训的中小学语文、数学教师除了要完成上述教材知识与教育理念训练任务外,重点运用知识结构图完成下列两项任务:

(1)积极参加省市以“说课标、说教材”为主要内容的校本研修活动。围绕__年修订版新课标,画出两份本学科新课标知识结构图,其中一份为自选某一专题知识结构图,一份为全课标知识结构图。

(2)应用知识结构图改进课堂教学,选取任教年级课文,每篇课文分别选取一种知识结构图形式,进行课堂教学实践。提供课堂教学设计与课堂教学效果材料(包括学生的知识结构图作品)。

(二)教育理念训练任务及要求

1.组织教师观看八部反映教育题材的电影,上学期:即《孩子不坏》、《为了霍洛维茨》、《叫我第一名》、《三傻大闹宝莱坞》,下学期:即《我和我的小鬼们》、《蒙娜丽莎的微笑》、《尘封日记本》、《为生命奠基(讲座)》。

2.教师观看电影后,针对每部电影各填写一份观后启示,写不少于1500字的观后感。

3.八部电影单周周三、四下午在多媒体教室轮流放映,每月一部来时签名。

七、训练形式

集体培训、完成专项作业、集体研讨、课堂教学实践、观看教育电影。

八、训练时段

__年9月1日——__年8月31日坚持周查月结制度,对教师训练作业进行登记检查。

2、12月份围绕训练作业开展一次展评活动。

3、__年4、5月组织开展应用知识结构图的观摩研讨和成果征评活动。

4、__年8月继续组织全县教材知识全员过关笔试考核。

周次

时间

活动内容

周次

时间

活动内容

8.31---9.2

学生开学

11

11.12--11.16

小学课堂教学有效性专题研讨会、学科组校本教研活动

9.3---9.7

完成计划、制度

12

11.19--11.23

第5篇 2022年中心学校-学年度教师教育工作计划范文

中心学校__-__学年度教师教育工作计划

按照县局《关于中小学教师学段教材教法过关训练的实施意见》(_政教发[__]20号)安排,【__】205号,206号《关于中小学教师校本培训工作的通知》,【__】57号《_城县教育局关于加强教师培训工作的实施意见》和_继教发【__】1号文件的精神,现对我校校本培训工作安排如下:

一、指导思想:

全面贯彻党的教育方针,加快改革创新。以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革的教师队伍为目标,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。

二、组织机构:

组 长: 张__

副组长: 韦__ 连__

成 员: 侯__ 李__ 秦__ 连__

三、训练对象及内容

对象:所有学科专任教师。

内容:各年级目前正在使用的学科教材,1-3年级教师为三年级教材,4-6年级教师为六年级教材。

四、训练内容与任务

1、教材知识训练

教材知识过关训练内容为正在使用的小学学科教材,其中低段为三年级教材、高段为六年级教材。

①、画出教师本学段、各年级的知识结构图。

②、画出三年级和六年级各单元及单元内各节课文知识结构图。

③、完成三年级或六年级各节课后练习题。莲 山课件(45周岁以上的教师,分析上年六年级升学考试题。)

④、完成64道学生作业或考试中错题积累与分析

⑤、参加县局统一组织的年级教材知识过关考试。

2、教材教法培训

①、完成全年240学时(县180学时、校60学时)的集中培训任务。

②、完成培训作业任务,并通过相应考试。

③、每课完成一道习题分析。

3、组织全校所有学科教师观看八部反映教育题材的电影,每学期观看四部,集中组织观看两部,个人自看两部。要求教师就电影主题所反映的教育理念每学期写不少于1500字的收获体会文章。(八部电影:《孩子不坏》、《为了霍洛维茨》、《叫我第一名》、《三傻大闹宝莱坞》、《我和我的小鬼们》、《蒙娜丽莎的微笑》、《尘封日记本》、《为生命奠基(讲座)》。

五、培训形式

1.集中培训

① 由曾参加高级研修班的教师为辅导员,通过讲座的形式,定期为全校教师进行辅导。

②参加由县教师进修学校统一组织的教材教法培训,利用每月一至二个周末时间和暑假集中授课。具体时间以进校日程安排为准。

2.校本培训

①在培训的基础上,以教材知识、教材教法为对象,教师分析自己的教学行为,写出分析。

②教材知识训练,随教学进度逐步进行,教师按时完成平时训练作业任务,__年8月参加县局组织的教材知识笔试考核。

3积极参加省市以“说课标、说教材”为主要内容的校本研修活动。围绕__年修订版新课标,画出两份本学科新课标知识结构图,其中一份为自选某一专题知识结构图。

4应用知识结构图改进课堂教学,选取任教年级课文,每篇课文分别选取一种知识结构图形式,进行课堂教学实践。最后提供课堂教学设计与课堂教学效果材料(包括学生的知识结构图作品)。

3.探究交流

为了提高培训效果,学校定期组织教材知识、教材教法研讨交流会,交流教师学习心得、体会。

六、具体要求组织全体教师学习县局下发的【__】20号、【__】205号、【__】1号文件精神,建立学校教材知识训练辅导员制度,聘请参加过县进校高级研训班的两位老师担任辅导员,定期和不定期的进行培训,确保教材知识训练任务的落实。

2、教材教法培训为学段教材教法全员过关训练的重要组成部分,

三、要求语数教师周末必须按时参加培训,确保全身心投入学习,避免学习与工作冲突。组织教师以知识结构图为手段,对新课程标准和教材进行分析,不断改进课堂教学策略,提高教学效率。

3、学段教材教法全员过关训练纳入继续教育考核范围,作为教师职称评聘工作的必要条件之一。

4、培训对象,因特殊原因无法参加培训的,由本人提出书面申请,学校盖章上报县教育局,并将此存入个人业务档案之中。

5、教师培训工作,按教育部规定,将作为教师资格再注册、教师考核、职务聘任的必备条件和重要依据。学校将参加学段教材教法过关训练纳入教师个人绩效考核,评优树模,职称晋级之列。对参加并完成学习任务的教师在绩效考核时实行奖加分,对不参加和没有完成学习任务的教师在绩效考核时酌情扣分。

__中心学校 __-__学年度教师教育工作行事历

中心学校工作计划 之 十八

一、指导思想

以提高教师专业文化素养为核心,充分发挥课堂平台作用,整体提高教师队伍的服务本领;以养成教育为重点,鼓励个性发展;走内涵式发展之路,将我校办成师生幸福生活的宜学校园。

二、工作重点

其一:不断激发全体教职工的教育智慧,进一步提高他们的敬业精神和管理水平。

其二:坚持干部集体听课制度,以提高课堂教育质量为核心,通过培训、座谈和专家指

导等形式,进一步提高教师专业化发展水平。

其三:提高学校的校园文化建设。

其四:利用各项活动践行各项措施的落实。

三、工作要点

不断提升学校常态管理水平,牢牢把握学校办学理念及特色,强化学校共同价值追求,巩固学校善行文化特色和班级建设特色,不断摸索适合学校特色发展之路。遵循教育规律,尊重孩子天性,倡导创新思维,理解、尊重、培育其想象力,并助其成才。

(一)加强干部队伍建设

1.建设合理的干部结构,继续加强干部自身素质的提高,明确干部分工,做教职工的贴心人。

教学主任,负责学校全面教学管理工作,教科研工作、主抓语文教学、英语教学、教职工考勤、队伍建设及培训等。

教学主任,负责学校科任教学、体育工作、电教工作、学校保卫。

2.每周一大课间为干部例会时间,坚持集体领导,集体决策,明确职责,注重部门间的协调,不断提高协作水平。

(二)提高教师队伍服务本领是关键

加强教师对“传道授业解惑”历史使命的认识。通过评教评学活动,真正改变旧有观念。

1.坚持听推门课制度,帮助教师提高业务水平。由主任组织协调。

2.办好教学研讨会。活动安排由主任组织协调。

3.加大教育教学交流力度,本学期交流不少于2次。由主任组织协调

“内炼素质外炼气质”系列活动,由主任组织协调。

(三)不断促进学生良好习惯的养成(养成教育)

学生的培养情况是学校德育工作质量的集中体现。树立人人都是德育工作者的意识。

月、季度重点项目,狠抓行为训练,常抓不懈,一抓到底。

有礼貌、有序表达抓起,从学会倾听抓起,从认真书写抓起,让学生受益终生。

(四)向常态课堂教学管理要质量

结合教案抽查等手段,落实课改精神,切实转变教学观念,提高教师课堂教学管理水平,摸索知心教育内涵。

2.围绕课堂教学,校长和教学主任进行专题培训2次。

3.完善减负制度,继续进行相关问卷调查,改进工作。

4.在基础教案的基础上进行高质量复备。本学期进行备课交流2次,学校常态检查2次。

(五)整体推进三级课程建设,强化校本课程建设

通过课程建设,进一步完善我校课程体系。

1.重点抓好《礼仪教育》校本课程。

2.继续培养一批乐于校本课程研究的干部教师队伍。

3.丰富学校校本课程内容,将前沿性与实用性密切结合起来。

(六)构建亲切独特的校园文化

凸显学校办学理念和办学特色,集体会商,加大走出去的力度,开阔视野,集大家的智慧,将上级拨款用足用好,减少遗憾。

(七)各项重点工作

(1)加强班主任和任课教师队伍建设,提高奉献教育智慧的能力。

(2)主动让学生参与到自我积极评价中来,为孩子积极的健康心理成长服务,为养成教育服务。

(自我、他人的教育。

(3)加强设备维护与管理,分保管责任到人。发现问题及时调试解决,确保设备正常运转。

(整洁。

(保安队伍、的管理。

(6)不断提升学校绿化水平。

(1)加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书

(各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面

(暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合单位实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制,

(4)加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度,把好校园入口关。

(物防、技防相结合。

中心学校工作计划 之 十九

一、人员

学校的后勤工作,既是一项理财管物,收收发发的事务性工作,又是一项执行财务制度,维护财政纪律的政策性、原则性很强的技术性工作。没有一定的专业知识,缺乏廉洁奉公党性原则的人,是难以胜任的。况且,这项工作具有“一多”,“二广”,“三难”的特点。即;师生员工人人与后勤部门有关,涉及人员特别多,校内校外联系面广,教学生活要求工作面也广,在物质条件与教育事业发展需要不适应,党风民风和社会风气尚未根本好转的地方和单位,做好后勤工作确实存在着一定的难度,但只要有任劳任怨,甘为孺子牛精神的人,后勤工作是干得好的。

还应当指出的是学校后勤工作的好坏直接关系到贯彻党的全面发展的教育方针,关系到贯彻党的知识分子政策,关系到维护国家有关财经政策、财务制度和纪律的执行。特别是在中小学,学校全部管理工作包括后勤工作在内,诸如环境的布置,设备的管理,工作人员的作风和服务态度等,都有着直接的教育作用,有的甚至给学生以终身的影响。因此,学校对后勤人员的要求应是高的,对后勤人员的挑选应该是有条件的。笔者以为,根据学校性质和后勤工作任务的要求,后勤工作人员应具备如下条件。

首先,思想上忠诚党的教育事业,热爱后勤工作,有立足本职全心全意为教学服务、为师生服务的热情和决心。 其次,作风上要大公无私,廉洁奉公,勤勤恳恳,兢兢业业,吃苦耐劳,任劳任怨,不计较个人得失,甘当无名英雄。 第三,工作上认真负责,爱校如家,办事热心、细心、耐心、不安于现状、勇于改革,且有较强的政策观念,勇于坚持原则。 第四,专业上懂得教育教学规律,熟悉教育方针和有关财务政策与规定,了解各科教学的需要与发展,虚心好学,掌握一定的有关后勤管理的知识和专业技能。

二、经费

后勤部门的主要任务之一是把好学校全部经费收支关。“巧妇难为无米之炊”。没有一定的教育经费,确实难于办好后勤,这是起码的常识。但是在提高教育经费的使用效能方面,却有高低之分,大有潜力可挖。为什么有的'学校少花钱可以多办事,办好事,有的学校却花大钱办小事.甚至办不成事?这里关键就在于后勤部门是否合理地、科学地安排和使用了有限的教育经费。正是从这个意义上讲,我们应该承认管好经费,用好经费是检验学校后勤工作好坏的标准之一。

后勤工作要做到办事有计划,拨款有预算,收支有标准,管理有制度,分析有资料,监督有要求。首先必须抓好计划。明确规定工作目标及次序,重视经费的预测、预算工作,严格按照预算办事。编制预算应当注意:统筹兼顾,保证重点,照顾一般。既要保证教育教学工作需要,又要考虑经费的可能,把需要与可能结合起来:既要保持有多少钱办多少事,又要充分发挥主观能动性,力求少花钱多办事。此外,还应坚持弹性原则,留有余地,控制一定的机动数。为了有计划地使用预算资金,在上级批准的预算范围内,学校还要根据计划进度,季度变化及可能的支出,分别轻重缓急,编报全年、季度、月份用款计划,作为上级计划拨款的参考,以避免现在一些学校常见的用钱前紧后松或前松后紧的现象。

其次必须抓实施。加强财务工作的监督和控制,必须严格执行财务制度和财经纪律。坚持做到在决策中抓预先控制,在实施中抓现场控制,在结算时抓反馈控制。建立健全财务管理制度,经费审批制度。财会人员分工制度,报销验收制度,检查监督和民主理财制度,坚持“一支笔”批钱原则;保证专款专用,接受群众监督。

再次必须抓好总结,认真搞好经费的决算。决算是学校预算执行的年终总结,也是学校财务活动为教学为师生生活福利服务的最后检查。经费决算的编制以每月每季的会计账薄记载和有关会计报表资料为基础,由会计人员按实际支出的项目数额核算,实事求是地编制。通过数字核算,找出规律,从而更好地指导制订下一年度的预算。

三、校产

学校后勤管理不但要重视开源,而且更应当注意节流,勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费不足的情况下,固然要重视能力投资,根据需要与可能,千方百计有计划地增拨教育经费。不过对于学校自身来说,与其努力向上级争取更多的教育经费(实际上当年的教育经费是有限的),倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就要求一方面计划用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必须重视节约物力,做好校产的保管.维修工作,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限,加速校产使用的周转率。

文章来源://www.dm566.com/gongzuojihua/161859.html