策划书|标准化考场建设方案(必备二十篇)_标准化考场建设方案

按照《》（）要求，分公司在2007年至2009年相继开展的“夯实安全工作基础年”、“班组安全建设年”和“班组安全文化建设年”活动基础上，2010年，提出以安全文化建设为先导，全面开展“安全生产标准化建设年”活动，为推进和指导各部门开展安全生产标准化工作，特制订此方案。

一、指导思想

贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以班组安全建设为基础、安全文化建设为先导，全面推进安全生产标准化建设。建立安全生产长效机制，创新安全管理方法和载体，通过落实责任、全员参与、自主管理持续改进安全绩效，不断提高员工安全意识和技能，全面加强安全生产管理，做到工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据，实现零违章、零伤害、零事故。

二、活动目标

通过“安全生产标准化建设年”活动，分公司安全生产实现“0123”目标，即：

0：零事故，实现零人身伤害事故；

1： 一个主体，强调以区域为主体，全面落实安全生产责任；

2：坚持两反，“反违章、反事故”活动坚持常态化；

3： 三标准化，实现安全生产管理标准化、现场标准化和作业标准化。

三、组织机构

安全生产标准化分为安全生产管理标准化、现场标准化和作业标准化三个部分。为全面推进分公司安全标准化工作，分公司决定成立安全生产标准化推进领导小组，全面负责分公司安全生产标准化工作。

组长:王义栋

副组长：于利、王若刚、吴立君、张厚良

成员：各事业部部长

办公室设在安全监察部，具体负责安全生产标准化工作的推进工作。

四、活动安排

1系统建立阶段（2010年1月1日至5月31日）。

①管理标准化体系建立。各部门按照分公司《安全生产标准化工作指南》要求，于2月底前完成安全生产管理标准化制度、文件细化和承接工作。

②现场标准化体系建立。各部门于3月底前完成现场管理标准化文件、标准的编制工作，开展危险源分级管理和标识，落实、完善“5s”管理。

③操作标准化体系建立。各部门以三大规程为基础，针对岗位作业实际特点，于5月底前完成各岗位标准化操作指导书、危险作业管理控制预案的编制、修订工作。

2制度宣传实施阶段（2010年6月1日至6月30日）。各部门对新制订、修订的安全生产管理标准化、现场标准化和操作标准化制度、文件，组织员工进行集中培训和宣贯，确保每名员工都能严格按照安全生产标准化工作要求进行作业。

三。全面推广阶段（2010年7月1日至12月31日）。各部门在安全生产标准化体系建立和宣贯的基础上，在分公司范围内全面推广安全生产标准化工作，组织开展班组、作业区、事业部安全生产标准化经验交流，同时对2010年部门安全生产标准化工作开展情况进行评定，并向集团公司申报安全生产标准化事业部。

五、活动要求

1、提高认识，加强领导。安全生产标准化是企业安全生产工作的行为准则，是落实企业安全生产主体责任的重要举措，是建立安全生产长效机制、实现安全管理精细化的重要载体和方法。要从管理标准化、现场标准化和操作标准化着手，逐步健全和完善安全生产标准化工作体系，各部门要加强组织领导，制定工作计划，推进落实，指导作业区、班组对照标准积极开展安全生产标准化工作，促进员工安全生产综合素质的提高，保证安全生产工作的落实。

2加强宣传培训，加强管理。各部门要采取多种形式，广泛宣传和全面贯彻国家、集团公司制定的安全生产标准，搞好培训教育，理解和把握相关标准的内涵和要求。要认真组织作业区、班组和全体员工对照标准、查找不足，不断改进和提高安全管理和设备环境本质安全性，通过安全生产标准化建设，实现各项基础安全生产管理工作的落实和提高。

3、不断完善，抓好整合提高。各部门要根据分公司制定的安全生产标准化实施指南，结合本部门实际，认真研究，推进本部门安全生产标准化工作，加强动态管理。

附：分公司安全生产标准化工作指南

班组安全生产标准化工作指南

2010年１月1日

标准化考场建设方案 【四】

支部标准化建设方案

导言：

随着社会的发展和改革的推进，党组织建设日益成为关注的焦点。作为党的基层组织，支部在党的工作中起着至关重要的作用。为了提高党支部工作的质量和效率，我们需要进行支部标准化建设。本文将从目标、主要内容和实施步骤三个方面，探讨支部标准化建设的方案。

一、目标

支部标准化建设的目标是为了提高党支部的领导能力、凝聚力和执行力，进一步加强党支部的组织建设和党性教育。通过标准化建设，使支部成为一个具备规范化、科学化、高效化管理水平的党组织。

二、主要内容

1. 规范化管理

（1）建立健全党务管理制度，明确成员的权责和管理流程，确保党务工作有序推进。

（2）完善党支部文件管理制度，统一文件编号、归档和检索，确保文件的保存和查阅的方便性。

（3）建立党组织档案管理制度，做到档案记录全面、准确，保证档案的完整性和连续性。

（4）制定党员管理规定，对党员的考核、奖惩、流动等方面做出具体规定，加强对党员的管理。

2. 党性教育

（1）加强组织生活制度建设，做到党员定期参加组织生活，促进党员之间的交流和学习。

（2）开展理论学习活动，组织党员定期读书讲座、座谈会等，提升党员的理论水平和政治意识。

（3）加强思想政治教育，组织党员定期参加思想政治学习班、集中教育等，提高党员的思想觉悟和政治素养。

（4）开展民主评议党员活动，组织党员相互评议，及时发现问题和不足，推动党员自我提高。

3. 干部选拔和培养

（1）建立干部选拔任用制度，明确评选选拔程序和标准，确保干部选拔公开、公正、公平。

（2）加强干部培养和培训，定期组织干部进行培训，提升他们的管理和领导能力。

（3）建立健全干部考核机制，对干部的工作表现和廉政建设等方面进行考核，激励他们树立正确的为官之道和道德操守。

（4）构建干部交流平台，为干部提供交流学习的机会，拓宽他们的视野和思维。

三、实施步骤

1. 制定规划方案

制定支部标准化建设规划，明确建设目标、主要内容、实施步骤和时间节点，确保建设计划的可行性和实施效果。

2. 宣传动员

组织支部成员开展宣传动员活动，向党员宣传支部标准化建设的意义和目标，增强党支部建设的凝聚力和团结力。

3. 制定制度

制定党支部的管理制度和工作流程，明确党务管理的规范化和科学化，确保党支部工作的有序开展和高效运行。

4. 培训教育

开展党性教育和干部培训，提高党员的理论水平和组织能力，提升干部的管理和领导能力。

5. 考核评估

建立完善的考核评估机制，对支部的建设情况进行定期和综合评估，及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。

6. 持续改进

在实施过程中，要不断总结经验，及时调整和改进建设方案，确保支部标准化建设的顺利推进。

结语：

支部标准化建设是党组织建设的重要内容，需要全体党员的共同努力和参与。通过规范化管理、党性教育和干部培养，我们可以建设一个高效、有活力、有凝聚力的党支部，为推动党的事业发展做出积极贡献。让我们以专业人士的态度和责任心，全力以赴开展支部标准化建设工作，助力党支部发展壮大，实现党的宏伟目标。

标准化考场建设方案 【五】

矿井安全质量标准化建设经验汇报材料

近年来，矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作，严格制定标准，加大投入力度，强化管理措施，矿上下文明生产和综合形象发生了较大变化。特别是进入今年以来，我们立足实际、着眼大局，严格落实“十个必须、十个坚持”指导思想，强化“双基”，塑造文化，发扬求真务实、真抓实干的作风，在总结以往安全质量标准化建设经验的基础上，坚持高境界、高标准、严制度、严管理，持之以恒抓质量，扎实有效做工作，推陈出新促发展，在安全质量标准化建设方面取得了一定的成效，积累了一定的经验。公司及山西潞安、贵州青龙等省内外多家兄弟单位到我矿参观交流。在已取得的成绩和荣誉面前，我们要全面加强安全质量工作，夯实基础，稳步推进，通过不断深化安全质量标准化建设活动，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提升矿井本质安全水平，促进矿井安全质量标准化建设工作再上新台阶。

一、做到“三个始终坚持”，为深化安全质量标准化建设奠定基础

要始终在思想上追求卓越、永不满足，不断改进、完善工作思路和方法，在思想认识上做到“三个始终坚持”。

一是始终坚持自觉摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。 二是始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事，作为煤矿企业生存和发展的命脉所在，作为矿井强根固本的根本途径，真正摆上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自觉做到“干一辈子煤矿，搞一辈子质量标准化”。

三是始终坚持抓安全质量标准化建设“没有做不到，只有想不到”，牢固树立“认识有多高，工作标准就有多高”的思想观念，认识到质量标准化建设上不去、不仅影响北宿煤矿的标准化建设，更重要的是影响集团公司的整体水平，明确了建设安全质量标准化“精品工程”、创建安全质量标准化“精品矿井”的奋斗目标，以“创精品、锻名牌”统领安全质量标准化整体工作，做到了思想统一、目标明确，思想高境界、工作高标准。

二、做好“两项基础工作”，为深化安全质量标准化建设提供动力

一要广泛深入地进行宣传动员，形成强大的舆-论声势。大力宣传党中央、国务院关于加强煤矿安全生产的一系列重要指示，增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感；大力宣传煤矿企业面临的形势任务，帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用，强化安全质量意识；大力宣传枣矿集团、龙矿集团等单位抓安全质量标准化的先进经验，认清差距，增强紧迫感，坚定抓好安全质量标准化工作的信心；大力宣传矿井质量标准化工作部署及具体措施，明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目标。 二要狠抓职工教育培训，提高员工队伍素质。认真组织班子成员、中层干部和全体职工学习上级关于标准化建设的安排意见、实施方案、考核标准及办法；并充分利用区队周二技术课和班前班后会时间，向职工讲解质量标准、技术要求，提高职工质量意识，并经常性进行定期测试，实行奖优罚劣，充分调动职工学技术、学知识的积极性。在全矿形成上下联动、全员参与、全力以赴抓标准化建设的局面。通过认真学习和深刻领会领导讲话及有关文件精神，并在对过去工作进行认真分析总结的基础上，找出存在的问题和差距，及时调整质量标准化建设的工作思路，结合现场实际制定新的质量标准化建设目标，做到自我加压行动快，进一步促进生产、保证安全、提高效益，推动矿井质量标准化建设不断跃上新台阶。

三、开展“一项重点活动”，促进安全质量标准化建设水平稳步提升

近年来，掘进二区始终与矿井安全质量标准化建设整体工作部署保持高度一致，不断深

化细化质量标准化建设。特别是进入2017年以来，他们创新工作思路，向思想认识要动力；创新区队管理，向科学管理要效率；创新操作工艺，向技术革新要质量，1―7月份，完成进尺2629米，比计划超进359米；工程质量优良品率达到了100%，并多次以良好的形象迎接了兄弟单位的参观学习，承接了矿现场会的召开；在安全方面全区杜绝了微伤及以上的人身事故和重大非人身事故，实现了安全生产，“三违”人数与去年同期相比降低了30%。截止到目前，该区已连续实现安全生产4900余天。矿多次在该区召开安全质量标准化建设暨综合管理现场推进会，并行文对其通令嘉奖，对其先进经验在全矿范围内进行推广。近期，我们要以开展“学掘二，建精品，创品牌”活动为重点，按照“典型引路，以点带面，循序渐进，全面提高”的工作方法，促进安全质量标准化工作的不断深入。

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标准化考场建设方案 【六】

为进一步规范库房管理，建立健全完善的库房管理体系，按照“制度健全、归类有序、帐物相符”的原则对库房进行规范化管理。严格执行出入库手续，做好固定资产建账工作，定期进行盘点。对库房物品按物料种类、规格分区堆放整齐。健全相关制度，对出库相关物品统筹调配，本着“节约、节俭”的原则，教育相关人员在使用过程中爱护物资，确保物尽其用。

（1）负责物资的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作。

（2）负责物资的装卸和搬运。

（4）负责检验物资以及处理有缺陷物资。

（1）物资到达项目部库房后，库管员根据清单上所列名称、数量、型号和规格进行核对，经相关负责人员对质量检验合格后，才可入库。如发现和清单不符或有损坏，应立即和厂家联系进行处理。

（2）库管员对入库物资填写入库单，并报请相关领导人签字。

（3）物资管理要严格把关，出现以下情况时要拒绝验收和入库：

A、未经项目经理或物资设备部批准的采购。

B、与合同计划或请购单不相符的物资。

C、与要求不符合的采购物资。

（4）因生产急需或其他原因不能入库的物资，库管员应到现场核对验收，并及时补填入库单。

（1）物资入库后，应按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放。因库房大小使得不同的'物资需要叠放，必须坚持坚固结实的物资在下面。

（2）仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现数量有误差须及时找出原因并更正。

（3）对库房中码放的各类物资必须贴明标示，以方便管理。码放物资时必须整齐，不同类别之间应留有空间方便移动存取。

（4）保持货物清洁，对长期存放的货物须定期打扫灰尘，货物上不能放置任何与货物无关的东西。

（5）因特殊原因，不能入库的物资（如电缆、钢管），应露天堆放，做到防雨、防晒、防盗等。

（6）架子队使用剩余的物资在清点后入库，严格区分好合格品、缺陷品和废品，并记录入账。

（7）对项目部管理人员的个人用品，应贴明标签，统一整齐摆放。

（1）库管员凭领料单向领料人如实领发，如果领料单没有相关领导签字、字据不清或被涂改的，库管员应拒绝发放物资。

（2）库管员根据进货时间必须遵守“先进先出”的仓库管理制度原则。

（3）如果所需物资无库存，库管员应及时上报相关领导以技术采购。

（4）任何人在没有领料手续的情况下不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架上乱翻乱动，库管员有权制止其行为。

（5）需要以旧换新的物资，必须上交旧物资，填写申请，并报相关领导批阅。

（1）库管员应按时打扫卫生，保持库房地面干净，顶部无蛛网等杂物，物资码放整齐。

（2）日常库房门窗应保持关闭，库房钥匙必须保管完好，防止物资被盗和无故缺失。

（3）库管员应保证库房照明系统完好和消防系统完好，如果发现安全隐患应立即上报并处理。

（4）库管员应保证每个区域的物资和标识不相符时，应及时查明原因并更正，以便快速领取。

（5）库管员应不定时检查物资的台账库存与实际库存是否相符。

（6）对有缺陷的物资和废品应及时正确处理，要将损失降到最低。

（7）库管员需不定时检查库房周围环境，及时处理存在的安全隐患。

标准化考场建设方案 【七】

就是为了经济有效地满足需要，对标准化对象的结构、型式、规格或其他性能进行筛选提炼，剔除其中多余的、低效能的、可替换的环节，精炼并确定出满足全面需要所必要的高效能的环节，保持整体构成精简合理，使之功能效率最高。

简化原理包含以下几个要点：

① 简化的目的是为了经济，使之更有效的满足需要;

② 简化的原则是从全面满足需要出发，保持整体构成精简合理，使之功能效率最高。所谓功能效率系指功能满足全面需要的能力;

③ 简化的基本方法是对处于自然状态的对象进行科学的筛选提炼，剔除其中多余的、低效能的、可替换的环节，精练出高效能的能满足全面需要所必要的环节;

④ 简化的实质不是简单化而是精练化，其结果不是以少替多，而是以少胜多。

标准化考场建设方案 【八】

民政标准化是将标准化的理念、原则、方法运用到民政管理与服务中，通过制定标准并付诸实施，达到服务质量目标化、服务方法规范化、服务过程程序化、服务管理精细化，从而获得最佳服务秩序和社会效益的过程。

推进民政标准化建设是构建现代民政的必然要求，是提升民政部门管理与服务水平的必然选择，是推动民政事业转型发展的重要举措。

根据厅党组工作部署，现制定20XX年省民政厅标准化工作方案如下：

厅机关各处室、直属事业单位要系统梳理本领域国家、行业标准，结合工作实际，突出重点，研究制定处室标准(工作规范)，成熟的上升为厅级标准(工作规范)，成效明显的申报上升为地方标准、行业标准，同时开展试点示范，组织相关标准的贯彻实施，在实践中检验、完善标准，初步形成工作有标准可依、按标准办事、凭标准考核的机制，提升民政管理服务水平。

1.规范社会组织登记管理工作。

研究制定《湖北省社会组织财务管理规范指引》《湖北省社会团体登记规范指引》《湖北省民办非企业单位登记规范指引》《湖北省基金会登记规范指引》《全省性社会组织规范化建设等级评估标准》。

2.规范优抚双拥工作。

全面建立优抚对象数据核查工作机制，修订完善《湖北省双拥模范城(县)创建命名管理办法》《湖北省双拥模范城(县)考评标准》，研究制定《湖北省烈士公祭指引》。

3.加强军供现代化建设。

深入贯彻《军供站现代化建设工作评估标准(试行)》和《湖北省军供区域应急保障方案(试行)》，加强军供饮食服务标准化建设，进一步完善军供保障预案体系，全面提高军供站管理水平和综合保障能力。

4.加强减灾救灾工作标准化建设。

研究制定全省自然灾害救助办法、全省因灾倒房恢复重建政策标准、省级综合减灾示范县创建工作标准，组织编制《湖北省救灾物资储备目录》。

5.加强村居委和村民、居民自治规范化建设。

修订《湖北省社区居民委员会选举规程》《村务公开和民主管理“难点村”达标验收评估标准》《村务公开和民主管理“难点村”认定参考标准》《全省村务公开和民主管理示范单位评估标准》。

6.研究制定地名标准。

修订全省地名管理办法，制定湖北省第二次全国地名普查作业规范、湖北省第二次全国地名普查涉密数据保密管理办法。

7.加强养老服务、儿童福利机构标准化建设。

制定《公办养老机构入住评估办法》《养老服务机构岗位工作标准》《儿童福利机构岗位工作标准》《儿童福利机构等级评定办法》。

8.推进军休服务标准化建设。

制定《湖北省军队离退休干部服务管理工作基本标准》《湖北省军队离退休干部服务管理机构星级评定标准》《湖北省军队离退休干部接收安置工作规程》，促进全省军休安置标准化建设。

9.提升社会救助工作标准化水平。

进一步推进低保、五保供养标准制定和落实，指导地方制定公布社会救助标准，提高社会救助水平。

制定失能半失能五保对象认定及护理服务标准，探索解决失能半失能五保老人护理问题的途径。

开发省级标准化居民家庭经济状况核对平台。

做好农村福利院等级评定工作，继续推进农村福利院规范化建设。

10.加强全省社会事务服务窗口标准化建设。

在殡葬、婚姻、救助等社会事务管理服务单位制定标准化管理体系。

1.完善厅机关工作制度。

制定信息采编、报送工作流程，组织修订《湖北省民政厅工作规则、规程及管理办法》，规范厅机关内部管理。

2.全面推进依法行政。

研究制定《湖北省民政厅行政复议和行政应诉工作规程》，进一步规范厅行政复议和行政应诉案件办理工作。

3.提升财务管理规范化水平。

加强民政社会服务业统计工作规范化建设，建立预算业务控制、收支业务控制、政府采购业务控制、资产控制、合同控制等相关管理制度，建立预算、执行、考核、成果应用等管理体系。

对财务会计工作岗位、工作职责、业务流程、业务标准、内部控制等进行规范，实现权责明确、管理规范、运转有序、高效透明的服务体系。

4.推进党建工作规范化建设。

制定《省民政厅直属机关基层党组织规范化建设台账资料目录》，规范厅直系统“红旗党支部”创建工作，提升机关党建规范化、科学化水平。

5.加强纪检监察工作规范化建设。

按照省纪委统一要求，制定驻厅纪检组查办案件工作标准，加大违纪违规案件查办工作力度，严肃追责问责。

6.推进福利彩票管理标准化建设。

贯彻实施民政部、中彩中心相关行业管理标准，推进地方福利彩票管理标准化建设。

研究完善全省福彩系统组织构架及岗位规范、财务垂直管理实施细则和会计核算规范、政府采购业务控制和合同控制规范、福彩销售场所建设标准及服务管理规范、营销宣传与媒体合作管理控制及效果评估规范、福彩销售系统技术运行及安全管理规范等管理制度和规范，实现权责明确、管理规范、运转有序、高效透明、安全健康发展的目标。

7.加强学校规范化管理。

制定《学院精细化管理工作手册》，出台《中青年骨干教师管理办法》，推荐专业教研团队加入社会福利、殡葬、婚庆等标准化技术委员会，加大师生对民政行业研究的支持力度。

8.加强医院标准化建设。

制定《湖北省荣军医院工作质量管理标准细则》，完善人才引进、培训、考核方案，建立首位晋升和末位淘汰、末位转岗、末位降薪相关制度。

完善工作例会、院长督查(周查)、行政后勤科室联系医技一线科室等制度，不断提高管理规范化水平。

9.推进康复辅具标准化建设。

继续推进国际质量标准贯标工作，积极参与相关技术标准的制订，及时提出修订标准的建议，不断改进和提升管理、服务水平。

10.加强聋儿康复工作标准化建设。

争创省级康复机构一类中心，编制湖北省聋儿康复中心业务指南、医教结合基本服务流程、听能管理工作服务内容、听障儿童个别教学工作流程、行政服务保障工作流程规范。

1.受民政部委托，制定《农村社区建设实验示范乡(镇)标准》。

2.在省质监局的指导下，将养老服务机构服务质量标准、老年人日常护理精细化流程规范、儿童日常护理精细化流程规范、老年人个人卫生护理流程规范等四项标准化创制工作上升为湖北省地方标准。

20XX年完成立项，20XX年完成标准创制工作。

组织实施全省民政标准化建设试点。

省民政厅在全省范围内确定一批民政标准化建设试点地区和单位，开展试点。

1.在钟祥市开展社会组织标准化建设试点。

2.在荆门市、恩施州、宜昌市开展减灾救灾标准化建设试点。

3.在江夏区、京山县开展地名普查标准化建设试点。

4.在宜昌市、鄂州市开展社会福利标准化建设试点。

5.在武汉市黄陂区婚姻登记处、荆门市殡葬管理所、襄阳市殡仪馆、宜昌市救助管理站、武汉石门峰都市陵园开展社会事务服务窗口单位标准化建设试点。

6.在武汉市、襄阳市、荆州市、宜昌市、孝感市、黄冈市开展军休安置标准化建设试点。

从全省择优确定一批基础较好，领导重视、积极性较高的单位申报国家、省级服务业标准化建设试点和民政部标准化建设试点，并适时选取试点成效明显的地区、单位开展示范创建。

鼓励各市州、县(市、区)结合实际，分级分层开展试点示范工作，力争在全省民政系统形成一批具有辐射作用和推广价值的标准化建设试点示范地区和单位，为全省民政系统全面推进标准化建设提供经验借鉴和示范引领。

标准制修订与贯彻实施是标准化的两项重要任务，两者相互联系，相互促进，动态循环。

必须高度重视标准的贯彻实施，通过贯彻实施标准来评估、修订和完善标准，通过标准的制修订来推动标准的贯彻实施，提升工作水平。

各处室(单位)要对国家、民政部已经颁布的相关标准组织学习，贯彻实施。

对自行研究制定的标准进行组织实施、跟踪评估、修订和完善。

(一)加强组织领导。

厅标准化建设工作领导小组负责全省民政标准化工作的组织领导与统筹协调，及时研究解决全省民政标准化建设中的重大问题。

健全厅人事处牵头协调、各业务处室具体负责、民政系统和社会力量广泛参与的工作机制。

厅机关各处室、直属事业单位是标准化建设的责任主体，要切实加强对标准化工作的组织领导，进一步明确措施，细化责任。

厅人事处要协调省质监局、省标准化研究院等为处室(单位)开展标准化建设提供技术支持、人员培训等服务。

(二)强化督查通报。

厅机关各处室、直属事业单位要定期向厅人事处报送标准化工作信息。

厅人事处要强化工作督查，适时通报厅直系统标准化建设情况，按照《20XX年全省民政工作综合评估方案》有关要求，对市州民政局开展民政标准化建设情况进行考核评估

标准化考场建设方案 【九】

为保障学生集体饮食安全，根据宝金教育【20xx】55号文件精神，加强学校集体食堂硬件建设和制度建设，实施量化分级管理”。为确保此项工作落到实处，根据《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等法律法规及相关文件要求，制定本实施方案：

认真落实食品卫生法，通过实施学校食堂的标准化建设，进一步改进集体食堂硬件条件，完善各项规章制度，按要求对食堂进行量化分级管理，确保我校食堂能够为学生提供更优质的饮食服务，防止食物中毒及食源性疾病的发生。

学校成立创建领导小组，冯小建任组长，组员：葛会宁、谭会强、杨林科、王智伟，履行以下职责：

1、制定学校食堂标准化建设实施方案及工作计划。

2、制定统一的学校食堂硬件建设标准，各种卫生制度及食品卫生量化评分标准。

3、对食堂标准化建设及量化分级管理工作进行检查。

成立组织机构，制定创建实施方案。

根据学校标准化建设实施方案及《金台区标准化学校食堂创建标准》相关要求自查、整改、完善。自评合格后提出申请。

9月1日——10月30日迎接上级评估验收检查。

标准化考场建设方案 【十】

xx学校是xx县唯一一所中小学整合学校，占地面积平方米。校园布局合理，环境幽雅宜人，文化氛围浓郁，办学规模宏伟，教学设施一流，是一所高标准、高品质的现代化花园式学校。我校现有教职工51名，学生 名。近年来，在上级领导的关怀和支持下，我校的办学条件不断完善，教育教学质量稳步提升。我们这所被社会群众所信赖的优质学校正显示着勃勃生机。下面就标准化学校建设工作做一简单汇报：一、自筹资金，改善办学条件 两年来，学校在上级领导的支持下，争取部分资金，加上在办公经费中自筹的资金，我们更换教室及办公室线路56间，并配套了电扇，粉刷教室39间，硬化校园路面1800多平方米，县局还给我们配备了价值4万余元的图书，极大地改善了我校的办学条件。

学校全面贯彻国家的教育方针，逐步推进素质教育，坚持以“端正教学思想，立足素质教育，创办特色学校，面向全体学生，探究教学艺术，争取一流质量为办学目标。学校各部门实行岗位责任制，做到事事有人管，时时有人管，处处有人管，人人用心管。为全面提高素质教育水平，学校成立质量检查小组，制定检查方案，规范教师的日常教育教学工作，改变传统的评价方法和评价手段，用客观、全面、发展的眼光评价老师和学生。

在安全防范和教育方面，责任到人，由校长牵头，副校长分管，层层签订安全责任书，建立护校、值班制度，设门岗24小时值班，加强值班领导、杜绝了学生的安全事故，免除了家长的后顾之忧。同时，学校制定应对各种突发事件的应急预案，定期进行安全隐患排查，发现安全隐患及时整改。平时定期举办安全知识、心理健康、法制教育讲座，有效地增强师生安全意识和遵纪守法意识，提高了自我防护能力，防患于未然。三、德育为先，教学为重，优化育人环境 学校始终把学生的德育工作放在首要位置，开学伊始，政教处组织开展了以“爱让中国更美丽，爱让校园更和谐”、“遵纪守法，做合格中学生”等为主题的演讲比赛，每周通过班会、晨会、班小结及每周一的升旗仪式等活动对学生进行德育教育，平时各科教学也注重向学生渗透德育教育。加强留守生、问题生的教育工作，学校定期举行座谈会、交流会，让这些学生感受到集体的温暖、师爱的呵护，从而使他们更加规范自身行为，维护集体荣誉。教学力求做到面向全体学生，“一切为了学生，为了学生的一切”，做到为学生的一生负责，为学生的的终身发展奠基。 为了提高教师队伍整体素质，学校加大了对教师的培训力度，组织教师参加各种业务培训、听课、观课活动，开展了“师徒携手搞课改”、“跨年级、跨学科听课”、“一课多讲”“同课异构”等活动，为提高教师业务水平，展示教师才华提供了一个广阔的发展平台。 同时，为了让广大教师尽快掌握计算机的操作方法，全体教师放弃节假日，共同学习计算机应用技术，为远教资源在我校的广泛应用打下了良好的基础。现在我校人人会制作课件，人人会使用多媒体。教师利用电教手段上课已蔚然成风。远教技术的应用，拓宽了教师视野，更新了教学理念，改进了教学方法，提高了教学质量。 班主任在班级管理工作中，坚持“以生为本、情感教育、感恩教育”的育人理念，用爱心、耐心、恒心使学生乐学、爱学，让每个学生都能感到亲情般的温暖、朋友般的真诚，因此在班主任精心的艺术化的管理下，广大学生都能发自内心地爱师爱友爱学校。四、弘扬个性，激发潜能，创办特色学校 为了加快实施素质教育的步伐，全面提高教育教学质量，提高学生综合素质，我校积极开展各种特色活动，通过开展各种丰富多彩的活动，开发了学生的潜能，培养了学生兴趣，促进了学校教育教学质量的全面提高。

每周，学校搞一次大型活动，如“语文基本篇目背诵比赛、数学基本概念、定理的背诵比赛、英语短语、情境剧的表演比赛等，这些活动的开展，极大地调动了广大学生学习的积极性，尤其是对学困生的学习更是一种促进，赛后，有好多成绩较差的学生都高兴地对我说：“老师，今天比赛的内容我全会背。”五、存在问题 在上级领导的支持及全体师生的共同努力下，我校硬、软件的各项指标已基本达到标准化学校的要求，学校的面貌发生了很大变化，但我们清醒地认识到与先进的兄弟学校相比，我们还存在着许多不足和问题。因此，我们仍然需要想方设法进一步改善办学条件，加强学校的基础设施建设;仍然需要教师实实在在地学习先进的教育教学理念，真正做到以生为本，为学生的终身发展负责，提高教师的整体素质。 与时俱进的双河学校，一定会以这次标准化学校建设为契机，不断开拓进取，努力成为xx教育的一朵奇葩。

标准化考场建设方案 【十一】

标准化的基本特性主要包括以下几个方面：①抽象性;②技术性;③经济性;④连续性，亦称继承性;⑤约束性;⑥政策性。

特征

1.标准由主要靠摸索和模仿形式产生变为有意识地制定。

2.标准化活动涉及范围扩大。

3.标准化活动中的政治和军事因素增加。

4.标准化还不是一项有组织的活动。

5.标准化没有理论指导。

6.标准化发展不平衡。

7.标准化是总结的结果。

8.标准因行业不同也不同。

9.标准可以分为框架性标准和细化标准。

标准化考场建设方案 【十二】

考场作为一个重要的教育场所，直接关乎学生的学习效果和考试的公平性。为了确保考试环境的标准化，提高考试质量，我们需要制定一套科学合理的标准化考场建设方案。本文将从考场的布局、助学设施和安全防护三个方面详细介绍具体的建设方案。

首先，考场的布局是考试环境标准化的基础。合理布置考场座位，不仅能够保障学生的视野和听力，还能有效避免舞弊行为。根据人体工程学原理，我们可以将考场座位设计为错落有致的阶梯形式，确保每个座位的学生都可以清楚地看到前方讲台和黑板。在座位之间设置适当的间隔，以方便学生的活动和行动。同时，考场中的照明设施也需要得到充分考虑，确保灯光明亮而柔和，避免给学生带来过大的反射和眩光。

其次，为了提供良好的学习条件，助学设施的配备至关重要。在每个座位上，可以配备一个独立的桌面灯和插座，以供学生阅读和使用电子设备。同时，每个座位还需配备一台电脑，以方便学生在线答题和查阅资料。此外，考场中应设置空调或暖气设备，以确保室内气温的舒适。而在考场的墙面上，可以设置投影仪，以便考试时展示题目和考试规则，提供更加方便快捷的信息服务。

最后，考场的安全防护工作至关重要。为了确保考试的公平性和学生的安全，我们需要采取一系列措施。首先，考场的出入口应设置门禁系统，仅允许有考试资格的人员进入。其次，考场应配备安全监控摄像头，在考试过程中进行全程录像，以便后期查证和监管。此外，应设置监考员席位，通过监视器实时监控考场情况，防止作弊行为的发生。同时，还需要加强考务人员和考生的安全教育，提高对考场秩序和安全的重视意识。

综上所述，标准化考场建设方案应综合考虑考场的布局、助学设施和安全防护。通过合理布置座位、配备助学设施和加强安全防护，可以提高考试环境的标准化程度，确保考试的公平性和学生的安全。同时，科学合理的考场建设方案也能提高学生的学习效果，促进教育的发展。在今后的教育改革中，我们应加大对标准化考场建设的投入和重视，为学生成才提供更加良好的学习环境。

标准化考场建设方案 【十三】

党建标准化建设方案是党的组织建设的重要内容之一，也是实现党的领导全面从严治党要求的重要措施。为了加强和规范党的建设工作，大力推进党建工作的标准化建设，需要建立一套科学完善的方案。

一、总体要求

党建标准化建设方案的总体要求是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，始终保持党同人民群众的血肉联系，确保党自我革命的永久进行。

二、主要内容

1. 完善党建标准化建设制度体系。制定党建标准化建设的基本制度，明确各级党组织的职责和权力，建立健全运行机制，确保党建工作规范有序进行。

2. 加强党员队伍建设。通过加强党员教育培训，提高党员思想政治素质和党性修养，增强党员的组织观念和纪律意识，推动党员队伍的健康活跃发展。

3. 健全党的组织管理机制。建立健全党员发展制度，规范党员的培养、选拔、考核和管理，加强党籍管理和党员信息化管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。

4. 推进党建工作科学化。通过建立科学的党建工作评估指标体系，加强对党建工作的监督和考核，提高党建工作的科学性和统筹性。

5. 加强党支部建设。党支部是党的基层组织的基本单位，要注重提高党支部组织的凝聚力和战斗力，加强党支部的自身建设，做到真正成为党员的战斗堡垒。

6. 创新党建工作方式方法。通过创新思维方式和工作方法，积极开展群众性党建活动，提高党建工作的针对性和实效性。

7. 建立党建工作评估机制。建立党建工作的评估和检查机制，确保党建工作的科学运行和目标的有效实现。

三、实施路径

1. 加强组织领导。对党建标准化建设方案要进行明确的组织领导，成立专门的领导小组，划定责任范围，明确工作任务和目标。

2. 深入宣传教育。通过党委组织宣传部门，广泛宣传党建标准化建设的意义和目的，加强党员和干部的培训，提高他们对党建标准化建设的认识和理解。

3. 制定详细实施方案。根据各级党组织的实际情况，制定相应的实施方案和工作计划，明确工作内容、时间节点和责任人，确保党建标准化建设工作的顺利推进。

4. 健全监督检查机制。建立党的组织部门对党建标准化建设工作的监督和检查制度，及时发现和解决问题，确保党建标准化建设工作的顺利进行。

总之，党建标准化建设方案的制定和实施对于加强党的建设工作，提高党的组织力量，确保党的执政地位和党的事业发展具有重大意义。各级党组织要高度重视，切实加强党建标准化建设工作，真正做到标准化、规范化、科学化。只有这样，才能更好地推动党的事业不断发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。

标准化考场建设方案 【十四】

《班组安全标准化建设》xx公司xx班组

根据集团公司文件《班组安全标准化建设》活动的通知xx公司xx班组结合公司安全工作实际情况，以其他达标公司为范本，在公司内开展安全标准化班组建设，具体工作落实具体开展的情况如下

一、班组管理 制度为先：长期以来我们实际工作中积累了许多工作经验但都无章可循，班组管理和落实缺少标准和依据，班组的建设没有完整的管理制度和操作规程会阻碍整个公司的发展和班组建设，根据公司的生产内容和实际情况我们学习优秀公司的管理模式，制定了不少切实有效的规章制度、安全岗位责任制等，确保了生产安全，但是企业的发展，职工思想的变化，对班组安全工作的要求也进一步提高，同时也出现了许多新情况、新问题，原来的规章制度、安全岗位责任制等也要进一步地完善、调整或修订。班组是企业中最小的单位，也是新情况、新问题的最早发源地，根据实际安全生产情况，不断研究、分析、总结，及时发现，并根据新情况、新问题，随时对 班组的规章制度、办法等进行认真细致的调整充实和修行完善，建立一整套科学合理、便于操作、具体实用的班组安全制度。

二，明确责任 层层落实

班组内有各类工种，电焊、打磨、装配等各个工种根据情况不同，作业环境不同所以在确立安全工作目标时，按照“生产无

隐患、个人无违章、班组无事故”的要求，结合班组的具体情况，建立健全各项安全管理制度，在落实上下功夫，一件件地去抓，去落实到位，把“安全一票否决”落实到班组每一个员工身上，谁出问题，谁就要负经济的责任，从而保证班组安全建设的每一项工作都能扎扎实实地落实到位。

三、台账建设 规范真实

台账管理是基础工作细小而繁杂，公司创建以来基础管理是一项空白所以要从头开始，对我班组本身就是一项挑战工作，从无到有，是一个质的飞跃。从自从班组标准化建设以来班组按照要求对每一项的细则进行学习领会并在实际工作后进行记录完善，也为以后的工作妥实了基础。

四、消除隐患 整改到位，在班组安全管理上，最可怕的是对隐患视而不见，见而不改，麻木不仁。因此，公司不仅加大安全检查力度，同时要求各班组加强自身安全检查，发现安全隐患立即整改。吴国香班组加强自身安全检查工作，做到每日坚持安全交底，让每个员工都清楚的知道施工情况和注意事项，上班前确认每个员工劳动用品的正确佩戴，不符合的坚决不上岗，并根据季节特点和本单位班组的安全情况，定期检查班组内作业场所及责任区，落实安全措施，班组人员认真进行巡回检查、现场设施检查及安全大检查，及时发现设备隐患和不安全情况，使物品的不安全因素得到消除，人的不安全行为得到纠正，消除事故隐患。

五、教育到位，牢树理念“安全第一、预防为主”，只有使广大员工转变安全观念，牢固树立安全意识，才能避免安全事故的发生。班组定期开展安全思想、安全纪律、安全知识教育和安全教育，开展应急演练和安全知识问答活动，做好新员工班组安全教育，以及上岗前的培训工作，表扬安全生产上的好人好事，批评违章、违纪等不良倾向，确保班组的每一个成员都要具备必要的安全卫生知识和5S理念，提高整个班组的安全意识懂得安全生产的重要性，做到“人人事事讲安全齐心协力促安全。”让每个员工熟悉安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，正确使用安全防护用品。

六、总结经验 步步为赢 班组建设初步已经形成，工作还在不断的完善，所以也存在发现很多不足的地方，特别是在交叉作业、高空作业监护人不到位，作业人员思想麻痹，未按操作规程作业存在不少的安全隐患。设备设施的保养维护不到位，经常会出现气管老化未及时更换，设备设施的接地接线不规范，材料和余料未按规定摆放清理。今后的安全生产工作中，将继续按照集团公司《创建安全标准化班组活动》的要求开展安全标准化班组建设，落实好安全管理制度、采取制度化、科学化、规范化、人性化的管理方式。班组及时总结，积累经验，分析得失，对违章和隐患痛下狠手，努力提高员工的安全意识，班组长自己以身作则积极学习安全理论知识，定时组织员工学习讨论安全理论的实际应用，创建一个良好的学习氛围，把班组安全管理提高到一

个新的水平，全面提升安全生产的管理水平为下半年安全生产上一个新的台阶打下良好的基础。

综上所述，搞好班组安全建设工作，有许多工作要做，作为班组应当牢固树立“生产安全重于泰山”的观念，以稳定生产安全形势、稳定职工队伍为班组安全管理工作的切入点和落脚点，明确各自的安全职责，搞好安全管理，以确保企业的生产安全和经济效益的稳步增长。

标准化考场建设方案 【十五】

根据县教育局督导室、创强办的文件精神，教育局标准化建设工作目标责任书，及学校标准化建设目标责任书要求，为确保我校标准化建设工作落实到实处，使三个代表重要思想和科学发展观念更加深入人，结合我校实际，特制定本责任书：

一、首先校内制定了学校标准化建设工作计划，成立领导小组坚持校长亲自抓，确保我校标准化建设工作一把手工程，一把手总负责，各班组长具体负责，做到分工明确，责任落实到人。

三、全体教职工要做到团结一致、齐心协力做好各项工作，各班组成员和睦相处、亲朋好友、邻里之间、团结互助、尊老爱幼避免矛盾发生。

四、严格按照上级指示精神，杜绝一切乱收费现象，进一步做好校务公开工作，完善两公开一监督制度，财务各项支出每季度公开，公开职称的评定、评优、评先等各类考核优秀做到按时公开、公示。

五、认真开展本校的标准化建设工作，依照条件要求，不断提高办事效率，加强组织领导工作，完善办学条件，加强队伍建设，保证管理与质量的工作。使我校各项工作得到家长和社会的认可。

单位领导签字：

标准化考场建设方案 【十六】

__改建工程由________承建,于____年__月__日开工至____年_月竣工.在工程开始时项目部就高度重视按合同要求进行工地建设.根据合同文件及下发的《关于开展标准化工地建设的通知》及《__市交通工程标准化工地建设管理办法》的精神建立了项目部标准化工地建设领导小组(具体成员详见附表).在项目工程建设中按标准化工地建设要求从综合管理、质量管理、安全生产管理、文明施工管理四个方面贯穿项目的整个施工过程进行管理。具体体现在以下几个方面:

建设意识。

在任何一个工作中，成功与否首先在于是否在思想上对其中有一个正确的认识。我项目咳嗽苯哟ナ凳┍曜蓟さ亟ㄉ枋奔洳怀ぃ云涿挥腥妗⒕咛宓娜鲜叮菀自斐啥员曜蓟さ亟ㄉ璧钠嫒鲜渡踔潦呛鍪;针对上述现象，项目部标准化工地建设领导小组在工程刚开始便认真组织职工学习相关的标准化工地建设文件精神，从各方面来阐述标准化工地建设的意义，争取全面理解标准化工地建设的内涵，在教育中把标准化工地建设和规章制度相结合，通过全面系统的教育，使职工认识到标准化工地建设是一项维护职工切身利益的系统工程，是有利于促进企业长期发展，提高企业经营管理水平，有利于实现企业的经营目标，有利于提高全体员工自身素质的重要工程。在对员工进行教育中，做到有的放矢，有针对性。在职工认识较为模糊的地带，组织员工进行讨论，如在标准化工地建设的长期性上、在标准化工地建设成本与企业效益的问题上、在标准化工地建设与个人安全生产的问题上，澄清了员工的错误认识，统一了员工的思想，对于关键人员、关键岗位、关键程序、关键时期采取“个别对待，重点教育”的办法，加强对员工的正确教育，提高其思想认识。

在标准化工地建设中，员工不仅仅是被教育者，仅做为一个被教育的对象是无法调动员工的主观能动性、积极性的，要改变在标准化工地建设中枯燥单一的教育方式，要让员工自已参与、自已成为教育的主体，变“要我学”为“我要学”。采取多种多样方式来丰富员工的活动，如员工拟编标准化工地建设的口号，员工自已组织标准化工地建设的讨论，员工对如何落实标准化工地建设提出自已的想法、意见等，为标准化工地建设创造了一个良好的氛围，从而巩固、加强了员工的关于标准化工地建设的正确认识，有利于落实到标准化工地建设的行动中去。

有效落实。

部门，各科室的共同职责。标准化工地建设是一项系统工程，需要项目部各部门相互协调，相互配合，共同努力，围绕这个目标从各自的角度开展工作，发挥各自优势，实现目标。在标准化工地建设中，成立创建领导小组，制定和完善了干部生产责任制，签订了安全生产责任书，各小组成员实行“明确到岗、责任到人、落实到位”。把管理工作的重心放在现埸，一切以施工现埸为重，做到关键时刻跟班，重点时刻顶班，突击活动带班，确保施工的安全顺利运行。

在创建活动中，还要充分发挥各职能部门的作用，把标准化工地建设活动同各部门的相关活动结合起来并延伸。如结合党员的“保先”教育，发挥党员的先锋模范带头作用，结合团组织的“青年突击队”等活动，发挥团员青年的主力军作用。结合公司开展的“先进生产者”活动，工会开展的“文明职工”活动，发挥员工的主观能动性，形成一个百花齐放、目标一致、工作同步的大好局面。

开展工作的一个基础条件就是设立项目经理部，并落实各项质量管理制度。我公司严格按标准化工地的要求并结合施工管理的需要，建立了一个较为完善的项目经理部。成立了标准化工地创建领导小组，健立健全了质量管理制度，项目部按标准化工地建设的要求，设置了项目经理室、技术室、质检室、试验室、会议室、食堂、卫生间等相关设置，做到生活区与施工区分离，加强规范化管理，统一设置了“五牌一图”即：施工告示牌、安全生产告示牌、项目经理部铭牌、标准化工地建设受监牌，施工管理人员胸牌及施工总平面布置图。项目部按标准化工程建设的要求制订施工质量保证体系，建立建全质量管理制度，按规定配备了专职质检员，建立了工地试验室，制订了明确的创优达标计划，推行全面质量管理，落实岗位到人、职责分明，层层落实质量责任制，对改建工程关键工程、关键部位的施工，项目部主要技术人员均到现埸进行检查指导施工，力保优良。在工程施工中，项目部按照公司质量方针“质量第一、预防为主”确保优质工程，建立建全三级自检体系。和各施工班组签订了质量责任书，落实责任到人。项目部在每个分项工程开工前均进行施工技术交底，使施工人员做到心中有数，不盲目施工。针对施工中可能遇到的问题提出几种解决方案，以保证施工的正常顺利进行。

在每个构件首件工程施工中，项目部总工、质检负责人均到现埸予以指导，确保首件工程的顺利施工，为类似工程的施工积累经验，提供指导。在施工中质检员跟班检查，对发现不合格之处立即提出纠正，在每道工序结束后严格按质量标准进行自检，自检合格后报监理检验合格后方可进入下一道工序。

通过项目部的精心管理及监理业主的大力指导，我项目部工程施工质量得到了较好的保证，分项工程一次合格率为100%，分项工程优良率在95%以上，顺利实现了预定的目标。

“安全责任重于泰山”这是对每个企业的严格要求，标准化工地建设其中一个关键方面就是安全生产管理。在情况繁杂的施工埸地上，如能确保施工安全是每个项目部都必须放在首位考虑的问题，我项目部在标准化工地建设中对安全管理主要从以下几个方面入手：1、建立健全安全生产规章制度。

根据《关于开展标准化工地建设的通知》要求，结合我项目部的实际情况，参照相关的安全技术规范，建立了安全生产管理制度，结合公司ISO9002质量管理制度，建立健全职业健康安全管理体系、紧急应变处理流程图及突发事件预案。项目部配备了一名经过专门培训、具有相应任职资格的专职安全员，对安全生产工作进行管理，各工区配备了兼职安全员，对本工区的安全生产工作负责。在施工组织设计中根据工程特点和施工工艺制订相应的安全技术措施，在重要部位如：___桥__安装工程中，项目部专门组织会议会同监理、业主对施工安全生产方案进行会审，从多角度、多方面来考虑工程施工中可能存在的风险并制定出相应的防范措施，在工程实施中通过严格落实安全操作规范及施工安全预案，保证了施工的安全运行。项目部对特殊工种实行持证上岗，如电工、电焊工、起重工等要求经过专业培训，持有相关主管部门核发的特殊工种上岗证上岗，对在这些岗位上从事施工的人员随时进行抽查，发现无证操作者立即责令停止作业，更换有证人员操作并对工班长进行处罚。从制度上保证施工安全。

在项目部施工期间按公司制度建立了三级安全生产教育制度，每个施工人员未经安全教育不得上岗，使得全体施工人员熟悉本岗位的安全操作规程。在施工中广泛开展反“三违”教育，严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业。项目部建立定期安全生产专项会议制度，对上阶段项目部的安全生产状况进行分折，研究相应的安全生产防范措施，落实安全生产制度，做到防范于未来。2、严格安全生产检查考核制度。

安全生产管理制度的建立建全只是一个基础，关键在于去落实执行。为此，把标准化工地细化、量化，明确安全质量目标和责任，推行标准化工地检查评分制度，检查有目的、有要求、有重点、有措施、有结果、注意实效。所有的机具、设备均定期检查并进行记录，项目部每月组织一次安全检查，专职安全员每日巡视，建立安全检查台帐，对查出的隐患签发责任书做到定人、定时、定措放进行整改，并有整改回执及复查记录。在对工地定期检查评分中，对现埸逐项打分、综合评价，对每个工区的检查结果全项目部通报，并按检查结果的好坏与经济效益挂钩，对检查出的问题注入台帐，做为年终考核的重要内容。3、加强施工班组的安全生产管理。

施工班组是项目部施工的第一线，是安全生产前沿陈地。在标准化工地建设中注重抓好班组制度建设和管理，对每个班组都要相应进行安全生产教育，重点学习标准化工地建设中安全生产方面及安全生产相关法律法规。根据相关的规章制度对施工班组的安全生产进行考核，对出现的问题情况及时的予解决、整顿。每月进行一次分折总结，以便今后更好的开展工作。

在项目工程建设中，如和保证工程建设的文明有序的进行体现了公司内部管理水平的高低，也是保证工程能顺利进行的一个良好的方面。为此，项目部从以下方面入手，努力完善工程的文明施工。1、加大力度，不断改善施工环境，力争文明施工。

文明施工不仅是标化工地建设的要求，也是我总公司的施工形象，关系到职工施工生产的舒适与否。按照标准化工地建设和公司创建文明单位活动的要求，从重点抓起，坚持高标准，高起点，严格遵守有关环保的法律法规，科学组织施工，防止施工中的燃料、油、沥青、污水、废料对河流湖泊的污染，防止扬尘，油料对环境空气的污染，防止噪声污染，把施工对环境空气和居民的影响减少到最低程度。在现埸重点部位设有明显标志，如入埸须知、工程简介、安全规程、警示标志等，施工绕道平整通畅，材料机具摆放整齐，电路设置合理美观，为施工人员创造了一个良好的施工环境和劳动卫生保障。2、加强工地文明卫生管理。

项目部建立了文明卫生管理专人负责制和定期检查制度，建立管理台帐，在生活区设置卫生宣传栏，落实卫生打扫制度，对检查不合格的人员和科室做出通报并立即整改。在工地食堂建立完善卫生制度，炊事员持证上岗，食堂内外清洁整齐，要有消毒、灭蝇防尘措施。生活垃圾集中存放，专人管理，及时清除。厕所保持干净，有专人打扫，张贴清洁制度，项目部定期开展卫生、防病宣传教育，配备急救保健医药箱。

公路工程有其线长、面广、流动性大，工程任务重等特点，其大部份工作都是在施工现埸完成，项目部管理的好坏在很大程度上取决于施工现埸的管理，标准化工地建设应该始终坚持以现埸为核心，以标准化、规范化施工作业为手段，抓住施工现埸的主要环节，关键部位，加强施工班组的管理力度。

要强调事前控制，无论是安全管理还是质量管理，事前控制都十分重要，一件构件施工要提前做好准备，及时发现其存在的隐患，如果在事中或事后才发现问题大的损失，要在事前控制上多下功夫，无论是安全员、质检员都要提高认识，严格检查，争取把事故的隐患消灭在萌芽之中。

要在重点部位关键工序上下功夫，由于公路工程的特殊性，施工中主要的难点存在于重点部位和关键工序上，要突出重点，抓住各关键环节进行检查管理，本标段主要是系杆拱的安装张拉现埸及梁板施工现埸，由于施工工期紧，任务重，施工环境差，系杆拱安装张拉现埸位于___主航道上，过往船只极多，对系杆拱的支架安全及安装安全均存在很大的危胁。梁板预制由于周期紧，任务重，存在较大的隐患，因此，我项目部标准化工地创建小组一开始就将这两处列为重中之量，施工前就拟定了具体的施工方案，并就该施工方案召开多次会议，会同监理，业主共同讨论如何保证施工质量及施工安全，对影响施工安全极大的船只过往问题请业主出面与海事局协商，请海事局派驻海事人员进驻现埸进行管理，指挥航道交通。在关键部位上按规范要求设置醒目警示、禁令标志，并落实专人负责，明确各责任人及职责要求。在施工安装现埸实行持证上岗，挂牌作业，施工前由安全人员、技术人员检查合格后报请监理工程师检验通过后才正式开始。在施工现场严格控制人员进入，无关人员一律不的进入。对高空作业人员加强施工安全生产教育，在开工前贯彻落实高空作业注意事项，做到统一行动、统一思想，保证高空作业安全。通过一系列的针对性措施。我标段系杆拱安装张拉，梁板的预制等关键部位均顺利完成，项目部其它工区上也没有发生任何一起质量、安装事故，圆满实现了质量、安全双控的目标。

通过上述一系列有针对性的施工管理，我项目部的标准化工地建设取得了重大的成绩。无论在路基、路面、桥梁施工中，没有发生一起质量、安全事故。标准化工地建设评分在95分以上，项目部的质量、安全、文明施工等各项工作得到了业主及监理驻地办的认可表扬。

当然在标准化工地建设中取得了一定的成绩，也存在着一些不足之处，还需要求标准化工地建设各个方面再下功夫，加大管理力度，深入贯彻领会《__市公路工程标准化工地建设管理办法》精神，同时加强对安全生产法的及相关法律法规的学习，提高认识，对标准化工地建设取得好成绩的兄弟单位虚心学习，取长补短，努力提高自已的标准化工地建设的成果、再创新绩。

标准化考场建设方案 【十七】

为深入贯彻《全省国有企业党的建设工作重点任务》，切实加强公司基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和市委组织部印发的《党支部标准工作法》，结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：

　　一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。

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二、领导组织

为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立公司标准化党支部创建领导小组。

组  长：主要负责同志

副组长：副书记、支部委员

成  员：各党小组组长、党办工作人员

三、主要内容

（一）班子队伍标准化

加强支部班子和党员队伍建设，确保支委会健全，有战斗力，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公；党员队伍结构科学合理，能力优，素质强。

1.切实加强支部班子建设。按照《党章》和《党的基层组织换届选举有关规定》，公司支部委员会由5人组成，设书记、副书记、组织委员、学习宣传委员、纪律检查委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

2.切实加强党员队伍建设。一是按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，加强企业领导人员队伍建设，党组织负责人每年至少参加1次党务工作培训。二是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重优化结构、提高质量，扎实开展“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”活动，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，及时吸收技术能手、青年专家等人才入党。

3.切实加强党员教育管理。一是突出党性教育，加强法治教育、警示教育，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、党员干部现代远程教育站点开展党员教育。二是切实加强党员信息库建设，按照党员组织关系隶属清楚，组织关系转接规范有序，外来务工党员、劳务派遣制员工党员管理规范的要求，每年对党员信息库和组织关系进行1次集中排查，动态更新党员台账、流动党员台账、困难党员台账，做到底数清、情况明。推动党员党费缴纳常态化，每半年公布1次党费收缴和使用情况，实现党费专账、专户、专用，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。

（二）支部活动标准化

按照“规定动作扎实，自选活动出彩”的要求，将基础性，常态化的活动扎实开展起来，结合公司实际推动2-3向专题活动。

1.扎实开展“三会一课”。公司党建办结合公司党建工作实际，制定支部年度学习计划，保证每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会，每月召开1至2次党小组会，每季度上1次党课。公司支委成员按照“领导挂包责任制”每年到所在党小组、临时党支部讲1次党课。

2.扎实开展民主评议党员。支部每年开展1次党员民主评议，党建办在按照相关规定在会前充分组织学习，制定交心谈心方案，收集群众意见和建议，组织党员做好党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。

3.扎实开展组织生活会。支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。

4.扎实开展双重组织生活。公司支委成员严格执行双重组织生活制度。

5.扎实开展“党员活动日”。坚持“党员活动日”制度，每月第二周星期三组织党员开展活动，活动记录规范。

6.扎实开展谈心谈话。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。制定谈心日志表，党支部书记每年与所属党员至少进行2次谈心谈话。

7.扎实打造党建品牌。开展党组织和党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动，深入推进“四强四优”争创等活动，努力打造党建特色品牌。

（三）支部阵地建设标准化

党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。

1.支部活动有阵地，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。

2.党组织标牌悬挂在醒目位置，因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。

3.党务、司务公开栏设置规范，公开内容符合规定，更新及时。公司网站党建专栏、“达投党员俱乐部”微信公众号等网络互动平台信息更新及时，互动活跃。

（四）支部制度建设标准化

党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

1.建立健全三类基本制度。一是组织保障类制度。健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”、“党费收缴”等各项制度。二是先锋模范类制度。建立党员示范岗、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与公司生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。三是党员联系群众类制度。建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。

2.建立健全五项机制。一是民主议事机制。健全并严格执行党组织议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项集体研究决策，确保党员参与党内事务渠道通畅，民主权利有效落实。二是责任落实机制。党支部认真履行主体责任，支委班子成员切实履行“一岗双责”。每年向市国资委机关党委报告1次党建工作。每年开展1次基层党组织书记抓党建述职评议考核。三是监督监管机制。党组织研究党建工作和党风廉政建设工作每年分别不少于2次，每年向市国资委机关党委报告1次责任落实情况。完善国有企业领导人员责任追究机制，建立重大决策终身责任追究制度，完善内部监督体系，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手监督管理，突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督管理。四是参与决策机制。党组织通过“双向进入、交叉任职”的领导体制参与企业重大问题决策，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求。五是服务职工群众机制。建立落实企业党委领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度。探索完善维权和帮困救助工作机制。支持和保证职工代表大会依法行使各项职权。

（五）支部保障工作标准化

坚持落实“三个保障”，切实做到政策、机构人员和经费有保障。

1.政策保障。切实推动党建工作纳入公司章程。

2.机构人员保障。公司办公室加挂党建办牌子，设1-2名专（兼）职党建工作人员。

3.经费保障。党建工作经费按照相关规定提取。

　　四、有关要求

（一）提高认识，加强领导。开展创建“标准化党支部”活动，是加强基层党建工作的一项重要举措，公司各部门和各党小组及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。

（二）围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进公司和谐发展的坚强战斗堡垒。各党小组和全体党员领导干部紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。

（三）统筹兼顾，合理安排。要将创建“标准化党支部”活动与公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动有条不紊地进展。

（四）总结经验，不断创新。要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党建工作整体水平的提高。

（五）坚持标准，立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，要以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。

标准化考场建设方案 【十八】

纳雍县晋鹏公共客运有限责任公司

安生产标准化建设实施方案

为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发｛2010｝23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发{2011}40号）和国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化的建设的指导意见》（安委｛2011｝4号的总体要求，全面推进交通运输企业安全生产标准化建设工作，根据交通运输部《关于印发交通运输部企业安全生产标准化相关实施办法的通知》（厅安监字｛2012｝134号｝等文件精神，及交通厅制定的各项安全生产标准化建设的各项办法，结合公司实际情况，现制定实施方案如下：

一．工作目标

通过开展安全生产标准化建设活动，增强公司全体员工的安全生产意识，强化安全生产管理基础工作，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、信息管理标准化、安全生产体系标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化，着力解决“安全生产怎样才能做细，做到位”的问题，切实提高公司本质安全水平。特制定本企业安全生产标准化达标管理办法、自评程序，明确工作流程，细化安全生产达标标准，不断持续改进，确保公司在2013年底前，通过安全生产标准化建设的评审。

一、组织领导

为扎实推进安全生产标准化建设工作，公司成立了安全生产标准化建设领导小组：

组长：高进通

副组长：裴成举

成员：徐萍刘刚

公司安全生产标准化建设领导小组下设办公室，由徐萍担任办公室主任，办公室配备专职安全生产兼应急管理人员刘刚。安全生产标准化的具体建设工作由办公室主任协调落实。

三、工作内容

（一）组织管理标准化

公司成立安全生产委员会，下设办公室，各部门、车队要建全安全生产责任制，组织员工、驾驶员完善岗位安全生产职责，同时明确负责人、部门领导、全体员工职责，签订责任书，明确相关安全员，并上报安全生产标准化建设领导小组。

（二）制度管理费用标准化

公司建立和完善各项安全规章制度、岗位规程，结合标准化建设，对公司各项规章制度和规程进行修订，与安全生产标准化的法律法规和各项标准、规范相符合。

（三）基础管理标准化

各部门要严格执行国家法律法规要求，及上级安全会议、安全文件精神，按时召开安全会议，按时召开安全会议，及时开展安全教育，坚持各部门、各岗位按时开展安全隐患检查，查出问题，及时分

析、解决问题、落实安全措施。

（四）现场管理标准化

财务按有关规定，建立建全车辆、安全设施、维护、保养的标准，确保资金的落实。

各部门按照标准化建设的各种精神，建立健全安全防护装置和安全报警系统、视频监控系统、车辆设施的维护保养标准，并按标准对车辆设施进行车辆配备。

（五）档案管理标准化

公司专门安排办公室主任负责建立健全安全管理档案：车辆和驾驶员的档案管理，进行一车一档，一人一档的原则；建立健全痕迹化的资料，健全运行控制记录。

（六）信息化管理标准化

负责安全建立信息发布、集成、反馈管理平台，在也组建的 原有信息设施上更进一步，实现安全文件、安全会议的精神的信息化发而符合要求。

（七）安全作业标准化

各部门，特别是专职安全员，要组织员工完善岗位安全操作规程，驾驶员安全操作指导书，建立健全安全作业标准化内容。

（八）安全体系标准化

按照《安全生产标准化评定标准》考评的相关项目条款执行，建立各系统标准化的操作、执行、控制体系。

四、时间安排

（一）策划时间：2013年7月20日至8月20日

1.成立安全生产标准化领导小组，制定实施方案，组织员工学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》｛国发（2010）23号｝精神病和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委｛2011｝4号）精神、交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化相关实施办法的通知》（厅安监字｛2012｝134号和省交通运输发布的省运输企业标准化的各种办法等文件，按照《安全生产标准化考评的标准》的要求，开展动员部署，提高对安全生产标准化的认识，调动全员参与标准化的工作积极性。

2.各部门按照安生标准化和工作内容建全安全生产组织机构、建立建全安全生产责任制，建全事故急救救机构，制定完善各项安全生产规章制度、操作规程，报公司安全生产领导小组。

3.公司安全生产领导小组根据各部门上报材料，根据公司实际，按照相关要求，逐项对照，查找不足，提出相应建议。落实各部门安全生产标准化具体工作。

（二）实施阶段时间：2013年8月20日至2013年10月10日

实行分工合作，落实各部门应该负责的部份，按照标准化建设的要求，开展安全生产工作。

（三）检查阶段：2013年10月10日至2013年10月20日。

纳雍县晋鹏公共客运有限责任公司

二0一三年七月二十日

标准化考场建设方案 【十九】

党建标准化建设方案

党建标准化建设是指根据党的基本理论、基本路线和基本纲领，通过制定、推行一系列规范、制度和方法，使各级党组织能够更加规范、高效地开展工作，提高党建工作质量和水平。为确保党在新时代的强军目标和任务的实现，党建标准化建设已经成为提高党组织凝聚力、战斗力，推进全面从严治党的重要路径之一。

党建标准化建设的目标是建立一套合理、科学、完整的党建工作规范和制度体系，确保各级党组织按照统一的标准来组织和开展工作，实现党的工作科学化、规范化、制度化。

一、党建标准化建设的必要性

党建标准化建设具有重大的现实意义和深远影响，主要表现在以下几个方面：

1. 提高党建工作的科学性和规范性：通过制定一系列的准则、规范和制度，可以使党的工作更加科学化、规范化，提高党建工作的质量和水平。

2. 加强党组织建设的统一性和协调性：党建标准化建设能够确保各级党组织按照统一的标准来组织和开展工作，实现各级党组织之间的协调合作和统一行动。

3. 推动全面从严治党向纵深发展：党建标准化建设能够进一步加强党的领导和党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，保持党的先进性和纯洁性。

二、党建标准化建设的基本原则

党建标准化建设应遵循以下基本原则：

1. 以党的基本理论为指导：党建标准化建设必须坚持以马克思主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终保持党的先进性。

2. 科学性和实效性：制定的标准、规范和制度必须科学、合理，能够确保党的工作更加有效地开展，取得实效。

3. 统一性和灵活性：党建标准化建设应统一标准和制度，保持统一的原则，但也要根据各级党组织的实际情况，做到灵活应用。

4. 充分发挥基层党组织的主体作用：基层党组织是党建标准化建设的主要承担者，应充分发挥其主体作用，积极探索适合自身实际的工作模式。

三、党建标准化建设的重点内容

党建标准化建设的重点内容包括：

1. 继续加强党的思想建设：建立完善的思想教育制度，扎实开展党员教育，提高党员的思想觉悟和政治素质。

2. 加强党组织建设：建立健全党组织运行规范，加强党支部建设，完善党员发展和管理制度，提高党的组织力。

3. 加强党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，严肃查处违法违纪行为，推动全面从严治党向纵深发展。

4. 强化党建工作评估和监督：建立健全党建工作评估和监督制度，加强对党建工作的督促、指导和检查，确保党建工作的质量和效果。

四、党建标准化建设的实施路径

党建标准化建设的实施路径主要包括以下几个方面：

1. 制定党建标准：根据党的基本理论和工作要求，制定相应的党建标准，包括党员管理、党支部建设、党员发展、党风廉政建设等方面的标准。

2. 推行党建制度：将党建标准转化为具体的制度文件，推行党员发展、党员教育、党建文化建设等各项制度，确保各项工作的规范运行。

3. 加强组织培训：通过培训和交流活动，提高党员和干部的能力素质，推动党建标准化建设能够有效地得到贯彻和落实。

4. 加强宣传教育：通过各种渠道和形式，加强党建标准化建设的宣传教育工作，提高党员和群众的认识和理解。同时，加强对典型经验、典型事例的宣传，推动标准化建设的落地和推广。

总之，党建标准化建设是党的建设的重要内容，是推进全面从严治党的必然要求。只有通过制定、推行一系列规范、制度和方法，使各级党组织更加规范、高效地开展工作，才能提高党建工作的质量和水平，确保党在新时代的强军目标和任务的实现。党员和干部要紧密结合实际，以专业人士的态度和责任心，全力推动党建标准化建设取得实效，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

标准化考场建设方案 【二十】

海口市市政工程维修公司

为提高我司安全管理的科学化、规范化水平,防范和减少各类事故的发生, 按照海口市安全生产委员会办公室《关于进一步推进企业安全生产标准化建设的意见》（海安委办函【2014】42号）文的要求，结合我司实际情况，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化各环节、各生产工艺的过程控制和全员、全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，规范安全生产行为，建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制，扎实推进开展岗位达标、专业达标和公司达标为主要内容的安全标准化活动，促进我司安全生产主体责任全面落实。

二、工作目标

（一）安全生产水平明显提升。通过开展安全生产标准化建设，促进体制机制不断完善，安全主体责任得到进一步落实，员工素质实现稳步提高，安全管理能力不断进步，推进安全生产形势持续稳定好转，努力实现我司安全发展的长远目标。

（二）预防责任事故发生，努力实现杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故的安全工作目标。到2014年年底，年工亡率为0，年重伤率为0，年负伤率≦1.5‰。

（三）实现全面达标。通过全面开展安全生产标准化建设工作，实现安全管理标准化，岗位操作标准化，运行程序标准化和管理环节标准化。

三、达标要求

安全生产标准化达标分一级、二级、三级，其中一级最高。我司是具备市政总承包二级资质的施工单位，现有职工512人，其中正式工380人，临时工132人，公司下设办公室、工程部、质安部、设施部、设备部、经营部、人保部、党办、海口路面所、琼山道路所、海口路灯所、琼山路灯所、步道所、沥青拌和厂、机械设备维修点、材料供应站等16个部门，具体负责20米（含）以上城市道路管养工作，目前，管养道路共248条，长353.17km,总面积14661.1万㎡，装灯道路245条，19257杆，34459盏，箱变201台，配电箱81台，涵洞52座，现有专职安全员？人，安全员？人。根据意见要求，我司力争在2014年年底通过主管部门评审，全部达到安全生产标准化三级或三级以上标准，全面实现安全生产标准化达标。

四、主要内容

按照《道路旅客运输企业安全生产达标标准》一级标准

的考核内容予以制订，共16大项。

（一）安全目标。一是制定安全工作方针与目标和不低于上级下达的安全考核指标，制定实现安全工作方针与目标的措施；二是制定企业安全生产中长期规划和年度计划；三是制定安全生产目标考核与奖惩办法；四是建立定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核制度。

（二）管理机构和人员。一是成立安全生产委员会或领导小组，安委会职责明确，实行主要领导负责制；二是设置独立的安全生产管理机构；三是建立定期召开安委会会议或安全例会制度；四是按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。

（三）安全责任体系。按照集团公司新的定编定员，建立“一岗双责”责任制，明确安全生产管理机构、各职能部门的安全职责，明确各级管理人员及各个岗位从业人员的安全职责，明确层级负责的安全生产责任书。

（四）法规和安全管理制度。一是建立及时更新安全生产法律法规、标准规范，并及时转化为本公司规章制度的制度；二是建立健全安全工作管理制度，做到有工作就有制度；三是建立各个岗位的安全生产操作规程。

（五）安全投入。建立安全生产费用提取和使用管理制度。

（六）装备设施。建立新、改、扩建工程“三同时”管

理制度，建立设备设施变更管理、检修、维护、保养、报废的管理制度，建立警示标志和安全防护的管理制度。

（七）科技与信息化。建立GPS监控系统管理、使用、维护及分析报告、值班制度。

（八）队伍建设。制定年度及长期的安全培训计划，建立安全宣传教育培训档案。

（九）作业管理。建立安全生产值班计划和值班制度，建立驾驶员行车安全档案管理制度，车辆技术管理制度，车辆安全检查制度。

（十）危险源辩识与风险控制。建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。

（十一）隐患排查与治理。建立安全隐患排查治理的管理制度，结合“部门周自查、单位月集中排查”，明确隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核管理。

（十二）职业健康。建立职业健康的管理制度。将保障从业人员劳动安全写入劳动合同。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

（十三）安全文化。建立与《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）相符的企业安全文化。

（十四）应急救援。按应急预案编制导则，制定生产安

全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案；制定应急预案演练计划、演练效果评估、应急救援报告制度。

（十五）事故报告调查处理。建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

（十六）绩效考核与持续改进。 建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，不断修改完善《安全生产标准化管理长效机制》。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

为加强安全生产标准化建设工作，公司成立由蔡建伟经理任组长，各副经理、总工任副组长，各部门负责人为成员的领导小组。把安全生产标准化工作作为我司安全生产工作的一项重要内容，进一步提高认识，加强领导，明确责任，及时采取有效措施，解决安全生产标准化推进过程中遇到的各类问题，确保按期完成达标任务。各单位要增强对安全生产标准化工作重要性的认识，使之成为推进安全生产基层基础工作、强化安全生产源头管理的有效载体和抓手。

（二）严格纳入目标管理考核。

公司把安全生产标准化工作列入年度安全生产责任目标考核内容，把完成情况列入对单位和个人安全生产工作表彰和奖励的必备条件。同时，公司将对各单位开展安全生产

标准化工作情况进行通报，对标准化工作开展得好的单位予以表彰，对落实不力、进展缓慢的单位予以批评，确保工作取得实效。

（三）加强监督检查

结合日常安全检查工作，加强对安全生产标准化建设工作的监督检查，督促工作的落实，加快安全生产标准化建设进度，提高达标进度和质量。适时召开安全生产标准化建设专题座谈会，分析原因，制定对策，及时研究解决安全生产标准化工作中存在的问题，推动安全生产标准化建设工作。

（四）经费保障

要加大对安全生产标准化建设工作的投入，保障所必要的经费，确保各项活动扎实开展，取得成效。

（五）总结经验，挖掘亮点。

机关各部门、基层各单位要注重在工作中不断归纳总结和积累提高，认真收集整理安全生产工作中好的经验和做法，有效促进安全生产标准化达标的质量和水平，走出具有我司特色的安全生产标准化建设路子，确保标准化工作卓有成效的完成。

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