农商行培训心得(收藏19篇)_农商行培训心得
发布时间:2019-05-29农商行培训心得(收藏19篇)。
● 农商行培训心得 ●
一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
一、完成的主要工作:
结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
装订、归档。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代进步的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
● 农商行培训心得 ●
凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。
在这充满希望的'美好时刻,武汉农商行迎来了一个崭新、明媚、充满无限生机和希冀的新年。
刚刚过去的20xx年,是“十一五”规划收官年,也是武汉农商行成立后第一个完整的会计年度。在武汉市委、市政府正确领导下,全行上下紧紧围绕“打基础、建流程,抓制度、建体系,控风险、促规范”各项工作,齐心协力抓基础建设,全力以赴构建七大体系和推进转型,同时全行经营创历年最好成绩,成为武汉金融同业中当年新增贷款超百亿的三家银行之一。
20xx年是“十二五”规划的开局年,也是武汉农商行加快实施“跨区域经营、引进战略投资者、实现更名、力争上市”五年战略“四步走”目标的起步年。我们将按照既定的战略方针,紧紧抓住中部崛起战略推进的历史机遇,深深植根武汉这片热土,积极跟进省、市经济结构调整、产业布局、民生领域和战略性新兴产业发展,全力服务地方经济,加快建成中部最好、最富特色、具备旺盛发展潜力的一流股份制商业银行。
鲲鹏展翅风正举,龙腾金海正当时。
我们坚信,有市委、市政府的正确领导,有银监部门、人民银行的悉心监管,有社会各界、广大客户的大力支持,有全体员工的奋力拼博,武汉农村商业银行将以崭新的精神风貌和百倍的努力,加快改革创新,完善公司治理,转换经营机制,强化风险管控,不断提高盈利能力,增强核心竞争力,以更坚实的脚步创造更为丰硕的业绩,回报广大客户,回报全体股东,回报社会!
● 农商行培训心得 ●
根据《监督法》及《重庆市实施监督法办法》的有关规定,县人大常委会决定对部分市直管部门(企业)开展工作评议。为确保评议工作顺利开展,特制定如下实施方案。
以《宪法》、《监督法》和《重庆市实施办法》为依据,本着客观公正、民主公开、实事求是、注重实效的原则,通过工作评议,总结和发扬成绩,发现和改正不足,支持和促进被评单位更好地履行职责、转变作风、开拓创新、服务群众,为进一步优化经济发展环境,推进我县经济社会发展做出积极贡献。
按照《*县人大常委会关于对部分市直管部门(企业)开展工作评议的通知》(开人发〔〕20号)文件要求,农工委跟踪评议组牵头对农商行*县支行进行工作评议。
农商行近年来围绕中心、服务大局,积极履行工作职责情况;贯彻执行有关法律、法规的'情况;贯彻落实金融政策,创新金融服务,强化金融风险防控情况;贯彻执行县委、县政府有关金融方面文件精神的情况;创新金融产品,加强基层网点标准化、规范化建设情况;服务三农、服务中小企业、服务县域经济,切实解决农村贷款难、取款难情况;是否有违规收费等情况;行业队伍建设,为群众提供优质服务的情况等。
制发评议方案,成立评议调查组。4月中旬,制定下发《*县人大常委会评议农商行*县支行工作实施方案》,成立评议调查组,并召开动员会。
1、实地调查。农工委评议组6-8月:实地察看3至5个信用社工作情况,原则上城区1-2个,农村2-3个(分别听取工作报告);至少4个基层金融服务网点建设和运行情况(分别查阅相关资料);6-10个服务对象,原则上企业2-3个,个体2-3个,专业合作社2-3个(分别进行专访座谈)。
2、查阅资料。常规性资料包括农商行*县支行工作计划、工作总结、工作报表,由农商行*县支行向农工委报送;其余单项资料根据调研工作需要进行确定。
3、召开会议。8月上旬,召开农商行*县支行工作评议组专题座谈会,听取农商行*县支行工作报告,听取县金融办、相关金融机构、服务对象、保险公司等单位负责人意见和建议。
4、形成报告。调查组综合调查的情况,汇总各调研组分报告和调研期间的民意情况,于10月10日前形成工作评议调查报告,提请主任会议审议。
1、报告工作。农商行*县支行主要负责人在10月份召开的常委会会议上报告工作,农工委评议组作评议调研报告。
2、会议评议。常委会组成人员结合农商行*县支行的工作报告、农工委评议组调研报告,开展工作评议,就有关事项提出问题或意见建议,并形成会议评议的意见。
3、会议测评。常委会组成人员根据评议情况,对被评议部门按“满意、基本满意、不满意”等次进行测评,测评结果当场公布。
4、结果运用。评议情况和结果在一定范围内公开;评议结果,专题报告县委,并送农商行*县支行上级主管单位。
1、交办评议意见。主任会议对常委会会议通过的评议意见审定后,将评议意见交由农商行*县支行落实。
2、跟踪督促整改。农工委跟踪督办整改情况。农商行*县支行在3个月向人大常委会书面报告整改落实情况。
● 农商行培训心得 ●
活动营销预算与活动营销内容是息息相关的。因此,在指点活动营销预算最初,就应该有“我的营销预算应该是多少?”这样的问题出现。显然,这个问题也只有一个答案,就是实现这次活动营销的目标将要花费多少?
一般来说,活动营销预算主要分为推广费用、物料费用、场地租赁费、礼品费、交通费、劳务费、其他经费等。其中,最主要的是推广费用和物料费用。即使是同样类型的活动,不同地区举办的不同内容的活动营销费用也有很大不同。当然,银行与媒体之间的关系也会起到很大影响作用。另外,活动营销备用金也是活动营销预算中的一个重要部分,用来避免活动营销预算超额而导致活动无法正常进行的问题发生。
● 农商行培训心得 ●
近年来,随着中国金融业的快速发展,农村商业银行(农商行)作为农村金融事业的重要组成部分,发挥了重要的作用。然而,在快速增长的背后,农商行也面临着一些挑战和问题。为了更好地推动农村金融事业的发展,维护金融市场的稳定,农村商业银行积极进行自查,并将其成果向社会公开。
自查报告的标题充分体现了农商行在这一过程中的主要目标和内容。农村商业银行自查报告旨在深入剖析农商行的内部问题,识别其中存在的潜在风险,并提供相应的解决方案,以确保农村金融市场的健康发展。
首先,农村商业银行自查报告强调了内部审计的重要性。农商行要求各分支机构按照相关规定对自身经营情况进行自查,并将结果进行报告,以确保经营业务的合规性、风险的可控性和内部控制的有效性。自查报告的标题明确了农商行自查报告的内容,提示读者阅读时应集中关注的核心问题。
其次,农村商业银行自查报告突出了问题清单的重要性。在自查的过程中,农商行将问题分门别类地列出,并对每个问题进行细致的分析和总结。例如,自查报告可能包含对资产质量的评估、信贷风险的分析、内部控制的检查等。这些问题清单帮助读者迅速了解农商行在各方面的表现,并针对性地提出建议和改进方案。
另外,农村商业银行自查报告着重强调了自查结果的透明度。通过报告的撰写和公开,农商行向社会各界展示了自己的真实情况,增加了自身的公信力。同时,农商行还通过自查报告的公开,接受社会监督,并接受相关部门的监管。这一做法有助于促进金融市场的稳定与透明,增强金融市场参与者的信心。
最后,农村商业银行自查报告还强调了持续改进的重要性。农商行自查报告在总结问题的同时,提出了相应的解决方案和改进措施。这些方案和措施在确保农村金融市场稳定的同时,也有助于农商行提高自身的业务水平,提升服务质量,满足客户需求。农村商业银行积极采取有效的改进措施,使自身变得更加健康、稳定和发展。
综上所述,农村商业银行自查报告在推动农村金融市场的健康发展方面起到了重要的作用。通过自查报告,农商行能够深入分析自身存在的问题和风险,并提供相应的解决方案和改进措施。自查报告的标题清晰、具体、生动,既体现了农商行自查报告的主要目标和内容,又方便读者迅速了解农商行的自查情况。农村商业银行将继续积极开展自查工作,不断提高自身的监管水平和服务质量,为农村金融事业的健康发展做出更大贡献。
● 农商行培训心得 ●
农商银行会计主管培训心得体会
【上篇:农商银行会计主管培训心得】
农商银行会计主管培训心得及农商银行会计心得体会主管培训心得
p>北碚支行——张长林
今年初夏,我行211名来自农商行各地的会计主管参加了主题“打造更专业的团队,赢取更美好的明天”,相约嘉陵江北碚城,邂逅了修身练气、壮能量树的4天旅程。在这短短的四天里,我们一起欢笑,一起哭泣,一起学习,一起进步。我想大家在这些过程中一定有很深的感受,所以我从几个方面说一下。在这短短的四天里,我所学到和感受到的东西
1.团训--调整心态,成为一群人
第一次每天的团训很容易,让我很感兴趣。每天在工作和家庭之间来回奔波,繁琐的工作让我们很少与外界有交集。我们将来自农商行各地的211名学生分成十组。他们虽然同属农商行,都是战壕里的战友,但大多可以说是生疏。来吧,
也许4天后,群里的人都认不出来了。然而,一个简单的小游戏让我们记住了你、我和他的名字。 《三里》让我们体验了从陌生到熟悉,从熟悉到亲密的全过程。 “三里”的相遇让我结交了210个来自不同地方的朋友。我们紧紧地联系在一起; “三立”教会了我们人与人之间的高效沟通。高效的沟通对于提高银行效率极为重要。良好的口头表达是银行服务人员吸引和说服客户的有力工具。
二、作风训练--规范行为,提升形象
到了三立,看到校长、班主任和老师灿烂的笑容三立学校教师。大方的身姿,我先是被他们的形象征服了,也是从他们身上学来的。
“同学们,你们好吗?” “好,很好,很好!”这是我耳边回响最多的一句话。训练中,我们高喊口号,精神抖擞,士气高涨;当我们喊口号时,我们精神抖擞,精神抖擞。通过4天的作风培训,我们规范了自己的行为习惯,提升了我们的外在形象和内在品质,培养了我们真诚的团结、遵纪守法。众所周知,银行是一个服务行业,其服务态度和服务质量直接关系到广大客户的切身利益,也关系到自身的经营效率,影响着银行的社会声誉。如果我们始终保持培训、以身作则、影响他人的精神,何必担心我们银行的整体形象和银行的品牌。
三。理论学习——增长见识,开阔眼界
这次听的专题讲座主要有:《有效证件识别与快速见证比对》、《财务经理的服务理念与服务礼仪》 》、《票据业务风险防范》、《会计主管履职能力》、《银行柜子面临业务风险的操作防范》,内容丰富实用。专家们的讲座丰富了我们的专业知识,拓宽了我们视野,让我们在“团队更专业”的道路上又迈出了一步;通过学习、讨论、交流,我们的211战友毫无保留地分享,各自岗位的工作经验,大大提高了我们办事办事的能力
时代的发展,让银行业从最稳定的行业,变成了变化最迅速、最具挑战性的行业之一。学习是对银行家来说比以往任何时候都重要。 ,更紧迫。现在我们金融行业竞争越来越激烈,金融产品不断创新,业务品种越来越丰富,倒逼着我们去学习,只有不断丰富和提升自己,才能跟上快速业务的需求。发展。作为会计主管,除了加强自身的学习,还需要带动其他成员营造积极的学习氛围,与大家分享所学,推动团队共同进步。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要一面旗帜为向导。这次培训是一个很好的旗帜。虽然几天过去了,但黄埔三期的旗帜和三期集训的精神依然历历在目。这次培训在思想、行动和实际工作上给了我实际的指导和鼓励,让我明确了定位,学会了积极主动。
最后,所有的工作都需要通过实践来证明。我将以本次培训精神为指导,扎实做好柜面业务内控管理,为农商行发展提炼业务技能。自我价值。
【第二部分:农村商业银行学习心得】
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一切从客户的需求和市场的需求出发。它已成为银行业的一个有意识的标准。目前随着个人投资渠道的增加,理财意识的增强,以及服务品种、服务质量、服务效率。在要求较高的情况下,我行将大力推行客户经理制度。按照以市场为导向、以客户为中心的原则,为有利于信用社经营发展的优质客户配备客户经理,能够为信用社带来相对稳定和较大的经济效益。同时确定客户经理的职责和权限:向客户宣传贯彻国家方针政策,设立客户管理账户,把握客户存贷款变化趋势,争夺公司存款和基本账户,做好贷款营销,积极服务客户。代收代付、票据结算、信息咨询、财务咨询、征信、中介服务等中介服务,推广业务新品种,为客户寻找合作伙伴,拓宽购销渠道,并根据客户需求和业务发展,提供在对客户经理的考核中,落实考核奖惩措施,对客户经理的工作业绩进行量化评价,做到奖优罚劣,推进第一政策。四、加强软硬件基础设施建设,以不断变化适应变化
以电子通信和计算机为中心内容的金融电子化是各项业务发展的技术支撑,是也实现了财务运作和业务处理的现代化。必要的先决条件和基础。同样,新业务的拓展和完善也迫切需要加快电子化建设步伐。我署将集中科技力量,实现区域化、系统化联网,建立覆盖全国的信息共享通信网络,形成完整的农商行信息系统,为整个业务的发展创造技术和信息条件。 :
五、以人为本,实现集约化战略,为信用社市场拓展提供人力保障及时反馈研究收费动态等信息,努力做到提高攻关回报率。
2011年,我行将抓住机遇,解放思想,更新观念,加大投入,抢占市场先机。将短期和长期效益有机结合,加大科技投入,创新服务功能,加大知识投入,培养和培养适应中间业务发展的综合素质人才;加大攻关力度,努力拓展市场。创特色,创品牌,突围市场
梁伟
【第三部分:农村商业银行履职经验】
本职工作,履职尽责
依职守责在总行的安排下,开展了“我负责农商行发展”活动,我觉得很有意义。无论是领导干部还是普通员工,都要树立强烈的责任感。敬业精神和责任心,必须真心想工作,尽心尽力,忠于职守,不懈进取,否则将被淘汰。
我。对履职的认识和看法
(1)树立主人翁意识是履职的基本要求。 工作是展示自我价值的舞台,生存需要工作,农商行需要发展。农村商业银行的每一位员工都要有大局观,本着主人翁精神积极工作,自觉做好职责范围内的工作,积极承担责任,有所作为,有所不为,促进自身发展,然后做好工作的先决条件。
(2)遵纪守法是履行职责的基本素质。 制定规章制度可以为业务发展保驾护航。作为农商行的员工,应该认识到制度不是用来看的,而是用来指导实际工作的,它关系到每一位员工的切身利益。如果一个人不遵守规章制度,可能会被送给别有用心的人。有了机会,最终损害的是集体利益,也是自己的利益。因此,模范遵守规章制度不仅是对自己的爱,也是对他人的责任。工作中要明辨是非,自律慎重,谨记什么可以做,什么不能做。 (三)培养扎实优秀的能力是履职的基本责任。提高能力和素质必须练。能力和素质不是与生俱来的,而是在实践中逐渐积累的。每位员工都应全方位培养自身素质,树立终身学习的理念,不断提高工作能力、工作水平、工作质量和工作效率,善于掌握和运用所学知识,结合岗位职责,更好地服务农村商业银行。职业发展服务。
二、下一步工作计划
(1)改变工作作风。 为强化监督机制,从7月份开始,一方面实行业务进度每日汇报制度和现场工作日志汇报制度,每天编制任务完成情况统计表,做到每个岗位的人员都可以知道任务完成情况,并要求现场人员每天完成任务。总结当天的工作,填写工作日志。严格遵守工作纪律,转变工作作风,对违反规定的,给予适当的罚款。另一方面,实行例会制度,每周组织一次例会,汇报目标完成情况,每月召开一次总结会,分析工作中出现问题的原因,制定改进措施,并根据完成的指标奖好惩恶。
(2)加强与企业客户的联系。 目前我行开立的企业账户只有52个,其中4个代我行发工资。大部分开户企业未开通网上银行、手机银行等电子银行服务。下一步,力争与园区大型企业合作。目前,两家企业已达成初步合作意向。
● 农商行培训心得 ●
农商行新员工培训心得篇1
我怀着激动和期待的心情,参加了交通银行20__年新入员工业务培训班,本次培训课程的安排是比较紧凑,授课加上最后的测试,只用了短短五天的时间。原以为是枯燥乏味的业务学习,几位领导和老师从工作、日常的生活入手深入浅出的讲解,让我发现原来业务培训学习也可以是这么生动活泼的,让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉。本次培训我个人有四点心得体会:
一、不断学习,提高素质
在培训的这几天里,柏主任一直在给我们强调学习的重要性。学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激烈的社会的需要。因而,一方面,只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有正确的人生观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们遇到的问题,开展业务知识学习,打好基本功,才能研究和解决以后工作中遇到的问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为所在部门的发展提供好的建议和措施。
“逆水行舟,不进则退。”如今是一个高速发展和变化的时代,不管是技术还是知识,它们的更新变化越来越快。我们要在这样的社会中生存,就必须不断地提高自身的竞争力,唯一的办法就是不断地学习,吸收新的知识和理念,与时俱进。只有这样,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学到知识去指导工作,推动工作的发展。
二、创新思维,提高服务质量
说起服务也许是老生常谈,现在各个企业都在讲服务,但是真正能做到的却少之又少。服务并不只是要有满腔热情,真正的服务有外延和内涵,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品由单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,从而挖掘更多客户资源,才能有同其他银行抗衡的资本。
那么服务就不得不和先前说到的与时俱进的学习联系起来,不断学习新的知识和理念,才能有长远的目光、规划和创新思维。用这种思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
三、先做好人,再做好事
我错过了听行长亲自授课的机会,却有幸读到了关于他讲话的报道。他说:“做好事首先要先做好人。”那么我们在做任何事情前,就先要树立正确的世界观、人生观和价值观,这样我们在做事情时才不会偏离正确的方向,才不容易因外界的诱惑而动摇。同时,我们在工作、学习、生活中也应该保持良好的心态,在工作中勇于挑战,在学习上刻苦努力,而在生活上则应朴素节约,不与人攀比。
四、责任心是职业道德的基石
在这几天的学习中,我深深地体会到:作为银行员工,不但要有丰富的业务知识、过硬的基本功,更要有一颗强烈的责任心。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利和义务、奉献与索取、个人与他人的关系,能始终保持主动的进取精神,对自己的工作具有激情和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上。
正是由于责任心是对员工的基本要求,无论你是否愿意,也无论你是否意识到,责任心都无时无刻伴随着你,表现着你。我将是交通银行平凡的一分子,在以后的工作中我会要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心体现的行动,伴随于身边。
在这次培训班中,同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作。
农商行新员工培训心得篇2
前不久公司组织的培训让我从中获益良多,作为销售人员让我明白培训的参与能够很好地的提升自身的能力,至少我能学到不少新的销售技巧并将其运用到今后的工作中去,很庆幸有着这次培训的机会从而让我认清自身的不足,毕竟销售工作中即便是些许的不足都会造成不必要的损失,所以我认真学习培训期间的知识并很好地提升了自己。
通过培训让我明白上门拜访对销售工作的完成十分重要,也许是习惯了以电话销售的方式来与客户进行沟通,事实上这种做法往往很难在工作中得到客户的认同,换位思考便能明白接到陌生电话是否会选择信任对方,再加上有时会因为意见的不同导致被客户挂断电话,这便意味着在客户身上的投入都会变得毫无意义。这次培训提到的上门拜访则是我曾考虑却从未实践过的做法,因此我得尽快做出改变并增加上门拜访的次数才行,毕竟在和客户商谈好见面的时间与地点以后会增加说话的可信度,而且带着资料上门拜访也会提升合作的几率。
对习惯拖延的客户可以适当采取逼单的技巧,销售工作中往往会遇到被客户拖延的状况,即每次谈到合作方面的问题则会被对方推脱再过段时间,这种状况往往会浪费自己不少时间与精力且毫无成效,因此可以向对方说明公司产品的库存并不多,至少通过这种方式可以了解对方是否真心想要购买本公司的差评,对于没有需求的客户来说可以尽快放弃对方,将精力放在对公司产品有需求的客户身上,这样能够节约自己不少精力从而可以创造更多效益,而且对方若是真想购买的话也会因为自己的逼单从而下定决心。
对客户信息进行整理从而有步骤地展开销售工作,通过培训让我明白销售工作中毫无头绪是难以取得理想成果的,因此对于无法短时间促成合作的客户要进行资料的整理,即每次通话结束前都会做好相应的标注,这样的话在下次进行联系的时候则能够接着上次的话题沟通,待到时机成熟以后再来步入主题则能够起到不错的成效,这项技巧的学习对销售工作的完成来说有着很大的帮助。
培训虽然只有短短一周却让我学到不少实用的销售技巧,我会正视自身的不足并在今后的销售工作中不断努力,期待通过对销售工作的热忱能够取得更高的业绩。
农商行新员工培训心得篇3
通过两天的海航企业文化的培训学习,使我们更加深入了解了海航集团创业发展历程海航集团的管理架构,海航集团产业结构,一起海航的愿景。海航集团在陈峰董事长的领导下,从当时的一千万元的启动资金发展到如今涵盖吃、住、行、游、购、娱。的超大型企业这与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事,为他人做点事为企业宗旨,追求大众认同、大众参与、大众成就、大众分享。
学习海航同仁共勉十条给我印象最深刻的是:“待人以至诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培养个人善行的土壤,如果每个人待人以至诚,自然能同心协力,相互信赖,这事业将必定成功!海航正是奉行一个“诚”字,才使企业发展壮大,使海航同仁精诚团结。共赴这一个伟大的事业中去。海航正是奉行一个“诚”字,才能在业内树立起一个极其良好的信誉,使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业、和谐中国、和谐世界的建设而不懈努力!
“凡事以预立而不劳”对于一个企业如果没有一个长远的发展目标没有一个切合实际紧贴市场的规划,没有一个超前的战略和一个灵活的战术则企业将无法发展壮大。而对于我们个人如果没有一个长远的人生规划和理想,则这个人生将会失去方向
我们在工作中应谨记此训条,凡事都要有充分的准备,详实的调研基础,严谨的.处事预案。以使在具体实施中做到心中有数,有序自信,则能做到事半功倍。
“推己及人难又难”人活在世上都是相互的,我们自己在享受幸福的同时,一定依赖了别人。在工作中,员工之间,团队之间都有可能在某些事上存在不同于别人的观点。关键是我们怎样去处理,怎样去理解。凡事都能以大局为重,用一颗包容的心凡事都能多为对方想一想。且能够善于在对方那里吸取营养来完善自己,那么我们的集体将更加和谐工作效率将更高。
通过学习,我了解到海航的企业文化具有鲜明的特点,在日益变革的今天,”内修传统文化精粹,外兼西方先进科学文化技术”如此推行我国传统文化的企业并不多,国学大师短短的十行不到100个字更是道出了做人处世的精髓。在西方现代的管理系统上,融入中国传统的优秀思想,将二者毫无缝隙的融为一体,中西合璧,内外兼修,这就是我理解的海航的企业文化,这与我对做人的认知也大为的相似,所以我认为,一个企业能够让人有一种归属感,这比任何物质上的激励更能把握住人才,如果所有的员工都对企业有归属感。那么主人翁意识和企业家精神将在每个人的工作生活中体现的淋漓尽致,那么企业的发展必然不可限量!
机遇与挑战并存,风险与利益同在,海航把握住了每一个能够让自己发展的机遇,勇敢的承担的一切为了企业发展所必须承担的风险,最终他获得了巨大的成功!最后,为海航的明天加油!
农商行新员工培训心得篇4
我失骄杨君失柳,杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。夕阳西下,断肠人在天涯。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。两句三年得,一吟双泪流。刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
农商行新员工培训心得篇5
我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?
其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!
五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!谢谢大家!
农商行新员工培训心得篇6
在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。
培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。
在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。
在看到布尔台矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。
管理出效益,制度是管理的手段,作为新人,我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度,结合发下来的《员工手册》,我会继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。
农商行新员工培训心得篇7
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。下面是小编带来的有关员工培训的心得体会,希望大家喜欢。
※员工培训学习心得体会范文※
※员工培训心得体会500字※
※新员工培训心得体会800字※
※新员工培训心得体会※
农商行新员工培训心得篇8
在__酒店经过__天的培训,我有很多收获,也学到了很多东西,现就这几天来的培训做一个总结:
一、语言能力
体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到最重要的两个方面就是服务员的言和行。语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳。
要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,服务员在表达时。语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇经常可以缓和语气,如“您、请、负疚、假如、可以”等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场所和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
经常忽略了语言的另外一个重要组成局部—身体语言。根据相关学者的研究,人们谈论时。身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力
每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,酒店是一个人际交往大量集中发生的场所。并且会基于服务而与客人发生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的继续兴旺和企业品牌的宣传、传达起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力
第一种是客人讲得非常明确的服务需求,服务人员为客人提供的服务有三种。只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮助。第三种则是客人没有想到没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
服务员最值得肯定的服务身手。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透。并把这种潜在需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的局部。第一种服务是主动性的后两种服务则是主动性的而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想,客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到
四、记忆能力
客人经常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题,服务过程中。服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的积累成为客人的活字典”指南针”使客人能够即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,自身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
或在餐饮时需要一些酒水茶点,服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员操持的事宜。这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差,这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务,并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务自愿延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况,对酒店的形象会产生不好的影响。
五、应变能力
服务员应当秉承“客人永远是对的宗旨,服务中突发性事件是屡见不鲜的处置此类事件时。善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于供认错误,给客人以即时的道歉和补偿。一般情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到错误是不是自己一方。
六、营销能力
还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目,一名服务员除了要依照工作顺序完成自己的本职工作外。向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法,也是体现服务员的主人翁意识,主动向客人提供服务的需要。
农商行新员工培训心得篇9
随着时代脚步的发展,经济的突飞猛进,金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要,尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。
通过这几天的培训学习,不但令我学到更为专业的金融知识和服务礼仪,也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨,而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。
我们就简单地以个人金融理财产品为例,虽然从产品大类上分,金融理财产品只能分为储蓄,中小企业融资,投资,金穗卡,结算和服务类产品六类,但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品,却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄,结算,投中小企业融资等各项功能。
而这仅仅是从大类上看,再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色,例如,在个人储蓄产品中,为了让给客户得到更多实惠的收益,把产品又具体成活期,定期,定活两便﹑整存整取及个人通知存款,在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地。
此外__特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花,手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支,可以说__对客户的关怀是无微不至的,在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。
__的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意!
客户在接触产品时最先接触的就是前台人员,前台人员是客户和产品之间的桥梁,是客户体会__员工全体心意的大门更是建立对__信任感的首要途径,所以前台人员的服务不仅要体现__人的严谨处事态度,也要体现每一笔业务的优势,更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对__的信任。这也是每一个岗位的工作基础,于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识,争取为客户提供更为详尽和高质的服务。
因此,个人理财产品与柜员服务是相辅相成,互为前提的,产品要创新高质,而服务要更加细致,礼貌,让客户真实地感受到__全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识,成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁!
农商行新员工培训心得篇10
通过培训,我们对贵州电力事业的历史和发展有了深刻的认识,清楚的体会到贵州电力事业发展的艰辛。今天的成就是几代人辛勤劳动换来的,我们应该珍惜这份来之不易的事业,并为能成为其中的一员而感到自豪。改革开放以来,贵州电力响应国家政策,开拓创新,牢牢抓住“西电东送,黔电送粤”这一千载难逢的机遇,经过多年的努力,使电源和电网结构发生了重大变化,电网电压等级提升,电网不断扩大和加强,投产的电源规模不断扩大,而贵州得天独厚的能源资源优势,水火并举,都让贵州电力向着大电网,大容量,大机组,高电压,高参数,高自动化方向的南方能源强省迈进。因此,作为企业的员工,需要不断解放思想,不断更新观念,树立强烈的爱岗敬业意识,全心全意做好本职工作,无论在工作中遇到多少不如意,多艰苦,是否专业对口,我们都应怀着一颗平常心,抱着学技术,积经验的态度,欣然接受,努力工作,在平凡的工作岗位上创造出自身的人生价值。
再次,始终贯穿整个培训的一个问题—安全。随着经济的发展和社会文明的进步,现代社会对电力的依赖性越来越强,电力事故不仅会影响电力企业的形象,给电力企业造成重大的经济损失,更严重的是会带来巨大的社会影响,因此,对我们新员工进行《电力安全工作规程》、《电力安全基础知识》等方面的培训是必要的,既是对企业的保护,也是对个人生命的负责。我们不但要了解它们,更应从思想上认识它们的重要性,在今后的工作中认真遵守,确保人生安全、设备安全、电网安全,在心中确立强有力的安全理念—关注安全,关爱生命,凡事做到安全第一,预防为主。
最后一部分是工作实践知识培训,在科技飞速发展的今天,只掌握单一专业知识的人已不能适应社会,被社会淘汰,想要立足社会,在竞争中屹立不倒,就要进行多方面,全方位的学习,因此,对我们新员工不仅进行了企业班组管理和安全生产管理的培训,还进行了ISO9000质量管理体系,计算机网络,办公自动化知识的培训,让我们在全方面成长的同时,时刻怀着危机感与紧迫感,在逆流中前进。
总之,这次培训给我们增添了许多精神食粮,使我们深感企业领导的用心良苦和殷切期望。贵州电力优秀的企业文化,规范的安全生产,先进的设备技术,高速的发展速度,都深深的震撼着我们,贵州电力过去的辉煌由企业员工共同创造,未来的征程也需要大家共同拼搏,我们担任的任务光荣而艰巨。作为贵州电力的新员工,应脚踏实地,勤勉自新,努力使自己向精业务、善管理、强技术、高技能、精干高效的人才发展。为加快贵州能源基地建设步伐,实现贵州电力新一轮跨越式发展,做出新的更大的贡献。
● 农商行培训心得 ●
20xx年上半年,我室在分行党委的正确领导和各职能部门的大力支持下,认真贯彻落实xx分行20xx年工作会议精神,牢固树立“争当第一”观念,紧紧围绕分行制定的“45668”工作目标和本营业室制度的工作目标,加强市场营销,创新服务手段,强化内控管理,各项业务得到稳健发展。现将上半年工作情况汇报如下:
(一)人民币存款增长点实现了新转变,储蓄存款增长取得历史性突破。截止6月末,人民币存款余额为46659万元,比上年增长6006万元,完成年度任务的65%,其中对公存款35493万元,比上年度增长3663万元,完成年度任务的48%。在对公存款中,公司类存款增长量占比达到了一半,我室年初提出的存款增长点由机构类客户向公司类客户转变的市场定位策略得到逐步实现;储蓄存款余额达到了11166万元,比年初增长2343万元,比上年同期多增了3302万元,完成年度任务的142%,提前完成了我室年初提出的储蓄存款超亿元的目标,取得了历史性突破。
(二)外币存款。截止6月末,外币存款余额为93.6万美元,比上年增长xx.7万元,完成二季度计划的133.8%,完成年度计划的xx7%。
(三)中间业务收入稳步增长。上半年实现中间业务收入34.7万元,完成二季度计划的xx5%,完成年度计划的49.6%。
(四)个人类贷款有效投放。截止6月末,个人贷款累计投放332万元,完成二季度计划的xx7%,完成年度计划的60.4%。
(五)银行卡发卡有序发展。截止6月末,银行卡累计发卡增量1669张,完成二季度计划的128.4%,完成年度计划的64.2%。
(六)代理保险保费收入。截止6月末,累计代理保险费收入27万元,在直属网点中保险费收入排第一,完成二季度计划的xx7%,完成年度计划的53.5%。
(七)代理销售基金发展迅速。截止6月末,累计代理基金67.6万元,比上年同期增43.8万元,同比增长率为283%。
新年于始,我室召开了业务分析动员会,对我室所面临的新形势、新机遇、新竞争压力进行了分析,结合分行下达的经营计划目标,确定了“全员行动,强化营销,努力实现业务发展新突破”的'工作思路。上半年,我室围绕既定的经营目标,努力开展各项工作。
(一)强化营销,做强做大法人类业务。在法人业务方面,我室的思路是稳定机构类客户的基础上,积极拓展公司类客户。在机构类客户方面,我室重点做好xx市财政局、交通稽征、养老保险所等客户的维护与拓展工作。一是积极配合交通稽征所做好20xx年度交通稽征费的归集工作,累计吸收存款2670万元。二是做好代收xx市公务员小区自建房宅基土地出让金工作,累计代收土地出让金1180万元。三是加强联系,积极营销社会养老保险资金。通过与养老保险所的密切联系,上半年养老保险所在我室新增存款3000多万元。公司类客户方面,一是抓住xx市城市建设大投资的机遇,利用与城投公司、建委等部门的良好关系,通过他们的介绍,上门营销相关投资商、开发商。通过他们的介绍,营销成功客户30户,新增存款1200万元。二是做好旧客户挖潜营销工作,如东源房地产公司,在做好东源房地产公司的服务的同时,积极开展与其相关的承建商、材料供应商等客户的营销工作,成功地营销了相关客户5户,在我室存款达到了500万元。三是加强与工商登记部门合作,捕捉新注册公司信息,并做好新注册公司的注册资金归行开户工作。我室积极与工商行政管理部门联系,利用他们提供的信息开展有针对性的营销。上半年,新落户我室的新注册企业52户,存款额达到了1600万元。
(二)调整策略,个人业务快速发展。一是我室充分利用业务功能的优势,为客户提供基金投资、保险投资、存款投资及国债投资等计划,为客户量身定做好投资组合,深得客户的信任,促进了我室基金、保险等代理业务的快速发展,上半年全面完成基金、保险和国债的代理销售业务。二是个人优良客户拓展成效显著。我室从年初开始,就把个人优良客户的拓展作为个人业务的重点来抓。上半年新增个人优良客户xx6户。三是积极拓展个人贷款。我室克服无客户经理,人员缺少等的困难,积极开展个人类贷款营销工作,上半年累计投放个人类贷款332万元,完成了二季度经营计划的xx7%。四是以代发工资业务为契机,促进储蓄存款业务快速发展。我室以代发财政企事业单位工作为契机,做好柜台服务,以此吸引客户,同时以柜台服务优势,积极营销个体经营户,储蓄存款业务增长取得新突破,截止6月末,储蓄存款余额比上年同期多增了3302万元。
(三)整合资源,提高柜台服务水平。一是调整柜台设置,为提高柜台服务水平,做好客户的服务与维护,特别是vip客户的服务与维护,对原有的人员和柜台劳动组合方式重新进行了整合,设立vip客户专柜,主要负责为指定的大客户服务;同时压缩后柜柜台数,增加1组前台业务柜台组。经过调整后,柜台业务的服务能力大为增强,基本解决了柜台排队现象,对于vip客户随到随办。二是调整岗位人员配置,实行岗位竞争。由业务技能强、服务效率高、服务态度好的员工优先选择岗位,充分调动了员工学习业务技能的积极性,进一步提高了员工的业务技能水平。
一是利用春节前期,走访相关客户,加强与大客户的沟通与联系,增进感情交流,培养客户忠诚度。二是开展以球联谊活动,以球会友,为我室拓展业务提供了新的客户资源。三是落实客户维护责任制,在柜台为客户提供差异化服务的基础上,将员工与vip客户建立一一对应关系,落实专人进行维护。通过多策并举,我室与客户的关系不断得到增强,没有出现因服务不到位而造成客户走失现象,原有客户在我室的存款额也在逐步提高。
● 农商行培训心得 ●
随着经济不断发展,农商行作为农村地区的经济支柱,承担着促进农业、农村经济增长的重要责任。为了更好地推动农村经济的发展,农商行制定了一季度的工作计划。本文将详细具体且生动地描述农商行在一季度的工作计划。
首先,在一季度工作计划中,农商行将重点发展农村金融业务。农商行将继续推动农村金融创新,提供全方位的金融服务。他们计划推出一系列的金融产品,例如农村小额贷款、农村信用社的金融服务、农村保险等,以满足农民对金融服务日益增长的需求。此外,农商行还将加强对农产品的贷款支持,提供更多的信贷资源给农民,帮助他们扩大农业生产规模,提高农产品质量和效益。
其次,农商行将注重发展农村电商。在一季度工作计划中,农商行将与电商平台合作,推动农产品线上销售。他们计划举办农村电商培训课程,帮助农民了解电商的运作模式,并提供技术和财务支持,鼓励更多农民在电商平台上销售自己的农产品。此举不仅有助于拓宽农产品销售渠道,提高农产品的附加值,还能帮助农民增加收入,推动农村经济的发展。
此外,在一季度工作计划中,农商行还将加强农村金融风险管控。他们计划加强对贷款项目的审核与监管,确保贷款资金流向农村经济发展的重点领域。同时,农商行还将加强对贷款人的信用评估,降低贷款风险,减少不良贷款率。他们还将加强对农户的信贷培训,提高农民的还款意识和能力,降低贷款违约率。这些措施将有效减少风险,提高农商行的盈利能力。
最后,在一季度工作计划中,农商行还将重视建设服务型银行。他们计划优化农村金融服务网络,提高服务质量。例如,在农村地区设立更多的自助银行设备,方便农民随时办理业务。他们还计划举办金融知识培训活动,提升农民的金融素养。通过这些措施,农商行将加强与农民的沟通与合作,满足他们多样化的金融服务需求。
综上所述,农商行一季度的工作计划旨在促进农村经济的发展。通过发展农村金融业务、注重农村电商、加强农村金融风险管控以及建设服务型银行,农商行将为农民提供更优质的金融服务,促进农村经济的增长,并为农民增加收入,提高生活水平,助力农村全面振兴的进程。
● 农商行培训心得 ●
农商行财务会计的述职报告5篇
财务会计的工作看起来很简单,但是如果注意力不够集中,就会犯下很多的错误,所以来写一篇财务会计述职报告不断改进自身的工作问题吧。下面是小编为大家收集有关于农商行财务会计的述职报告,希望你喜欢。
农商行财务会计的述职报告1
一、前言
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
二、实习目的
会计核算及财务管理的相关内容作为对象,进行实地学习与实践。运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容,加深对会计工作的认识,将理论联系于实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为成功走向社会做准备。
三、实习地点
___公司
四、实习内容
初步接触会计工作和工商注册工作。熟悉会计工作作流程。
制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。
对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在长辈教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。
从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。长辈很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。
除了做好会计的本职工作,其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了。
除了跑银行出纳还负责日常的现金库,日常现金的保管与开支,以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用,学会了基本的操作,以后走上工作岗位也不会无所适从,因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。
大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。
下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:
1、作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。
从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。
2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。
3、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。
五、实习心得体会
在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科,尽管我学过这门课,但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时,觉得又和书上有些不同,实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里,相同的地方在哪里,内部控制如何执行,如何贯彻新的会计政策,新旧政策如何过渡,一些特殊的帐户如何会计处理等等。
带着这些问题,我在这一个月里用眼睛看,不懂的请教领导同事,让我对会计实习这些问题有了一定的解答,达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外,我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的,员工之间的团队合作精神,处理业务的过程,规章制度执行情况,企业的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如内部控制情况,其中主要包括现金收支制度执行情况,公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。然而在现实的小规模私营企业这种情况可能普遍存在。
作为一名会计实务人员,通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如:实务能力,应变能力,心理素质,适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心,进取心也是非常重要的。
农商行财务会计的述职报告2
一、实习目的
实习是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的潜力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。而毕业实习又是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。透过这次的实习,目的是让我们对自我的专业有深刻的了解,同时也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。
二、实习单位与岗位
__科技有限公司,经营范围:保温节能工程的施工;各种混凝土砂浆及相关产品的研究、开发、生产、销售、服务;保温节能配套产品、建材、机械设备、电子产品的销售、服务。
我的实习岗位是在会计部门。我们部门有两个会计师,_姐和_姐;一个出纳,两个会计员。因为我还是在学习的阶段,所以一般比较简单的工作都是由我负责,比较复杂的都会交给部门的老前辈们来做,我主要还是以学习的态度来进行实习。负责教导我的是我们部门的_姐。所以进入实习岗位,我主要是学习会计的基础知识,运用所学知识,帮忙会计师做好一些简单的工作。我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目,让公司领导明白每个月所得的利润和亏损。
三、实习资料及过程
此次负责我实习的是公司的老会计师_姐,_姐根据我一个月的实习时间,给我制定了一套实习计划,让我一步步的学习正规的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程。让我将自我在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。并且_姐还嘱咐我在实习期间要遵守工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作。
首先,_姐让我学习根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。刚开始的时候_姐就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太生疏。
之后,_姐又给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证。刚开始我制作的速度比较慢,而且在_经理审核凭证时能发现一些错误的凭证。但是透过几天的练习后在速度和正确度上都提高了不少。编制过记账凭证后,_经理又很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途,有了这些基本熟悉并熟练了财务的操作以后学习起来就会更加得心应手了。
然后,让我根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账。明细分类账薄亦称明细账,它是根据明细分类账户开设帐页明细分类登记的一种帐薄,输入记账凭证后操作计算机则自动登记明细账。该公司使用的是会计电算化,但是_姐让我做了手工记账。虽然登记明细账在学校的时候也实训过,但是当_姐让我登记账簿时,我有点紧张,毕竟在学校也是简单的操作了一下,这次要我实战。在_姐的帮忙下,我做好了,还结算出余额与本月累计。看到我上手这么快,_姐还特地表扬我呢。
之后,_姐让我根据记账凭证编科目汇总表和登记总账。
科目汇总表也由凭证文件生成,其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期机算机会自动生成相应时间段的科目汇总表。再根据得出的科目汇总表操作计算机,计算机产生出对应的总账。十分的方便,不需要经过繁琐的手工操作,使用计算机就能够了,还节省了超多的人力与时间。但是由于之前从来没有接触过这些东,太过于专业,所以我也没怎样学会。想想真是一大损失啊。
由于我只是简单地实习一段时间,_姐也就没有让我再学更深层的东西,但到之后_姐也跟我说了很多东西,我也学到了很多,让我印象ZUI深的是,她说作为一名会计人员,业务水平、知识积累以及工作潜力都不是重要的,重要的是要有高尚的职业道德,因为财务会计工作是一种特殊的工作,它的特殊性就在于可接触到超多的共有财产,所以作为会计人员必须要把握好自我办事的尺度,首先自我要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。
__同志以前讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的期望。只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。我听过之后十分感动和敬佩,_姐之所以在公司德高望重,靠的就是这种崇高的职业道德素质。
四、实习总结和心得
经过这次实习,虽然时间只有一个月。可我学到的却是我大学中难以学习到的东西。像如何与同事们相处,人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,在实习时我就有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自我也尽量虚心求教。要搞好人际关系并不仅仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经,而且能够学到不少工作以外的事情,尽管许多状况我们不必须能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的了。经过半年会计实习,我对会计有了更深的认识和见解:
1、做会计要有扎实的专业知识基础。
因为会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自我,掌握ZUI新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自我的工作资料,对企业的发展方向作出正确的决定,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。
2、做会计要诚信。
在这充满竞争、挑战的社会中,诚信越来越起到不可忽视的重要作用。一个人如果没有良好的诚信品德,就不可能有坚定的的信念。一个平时不将信用的人在关键的时刻就不可能为崇高的理想信念做出牺牲。而我们作为一名会计人员,在掌握一个企业甚至一个国家的金库,如果不守承诺,那将导致十分严重的后果。因此要想做一个好的会计员,要想做一个对国家有用的人,就必须要以诚信为本。
3、做会计需要很好的敬业精神。
敬业精神无论在哪个行业都是十分重要的。一个人只有以热忱的情绪去应对自我的工作,才能不断的进步并使自我所做的业务更好的发展,才能够更好的实现自我的人生价值。在我们会计行业中更需要敬业精神,我们整天与数字打交道如果不敬业、不谨慎的对待工作,那将产生很大的损失。所以我们作为会计人员更就应对自我的工作敬业,并不断的更新新知识、提高专业技能。
4、做会计要学会不做假账。
这是作为一个会计人员起码的道德准则,也是一个会计人员难遵守的原则。做假账必须是会计人员所为,但是是领导让会计员做的还是会计员自我做的这就很难说了。按道理说一个小小的会计员是不敢做的只有在领导的特许下才敢做,而应对这种状况如果会计员坚持原则不做假账,那么他应对的不是受到排挤就是下岗回家,如果他做假账则会受到领导的信任,所以作为会计人员很难在其中取舍。以至于有一个笑话,一个会计人员对记者说:你说我们做会计的做假账,你给我找一个不让我们做假账的企业。
而据国资委披露,在20__年对_家中央企业的财务审计报告突击检查发现,有_家做的不充分有_家存在严重造假。而且对这_家进行财务审计的_余家会计事务所也是走过场,甚至帮企业早假。因此,现行的我国经济中存在着超多的隐患,企业内部财务形同虚设。所以我们作为新一代会计人员,就就应坚守这一基本会计准则,为国家的经济发展奉献自我的一点力量。
实习虽然结束了,但是再过三四个多月,我们真的就要走上工作岗位了,相信有了我之前实习的经验,我必须会适应的很快,乘风破浪去追逐我的梦想。还要感谢学校和指导老师,是你们给我带给了平台,多谢你们。
农商行财务会计的述职报告3
一、实习概况
2021年_月_日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的__公司总经理的面前,开始了我为期一个月的实习。总经理顺利的同意了我的实习要求,并对我说:“在我们公司,你必须能够学到不少东西,好好干!”简短的一句话,给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。
二、实习资料
第一天的实习,我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出,忙碌的样貌,我只能待在一边,一点也插不上手,心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然明白实习生应当主动找工作干,要眼力有活,可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待,每个人都在忙着自我的工作。这样的处境让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,难道我就这样呆坐到实习结束难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话可是一想到目前大学生的实习情景似乎都是这样时,我立刻开始平静自我的心境,告诉自我,不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应当会对我实习有帮忙。
公司的会计部并没有太多人,设有一个财务总兼,一个出纳,两个会计员,我很幸运,跟了一个从业多年的注册会计师,在他身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候,那里他交代了一下我的工作资料,刚开始我还觉得蛮紧张的,再和他的交流之后,我渐渐的放松了自我。
他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证能够熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于之后朱会计让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。
步入工作岗位后,才发现自我有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易,需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识,什么机打发票,手写发票,商业,餐饮,更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不明白怎样走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题,然后就写出分录,和实际工作有着天壤之别。大家都很忙,一天做几家帐,没有人有时间交我辨认,于是我就去图书馆找这方面的书,找到一本《发票知识问答》,看完以后,再区分那些票据,思路清晰多了,之后我自我也练习了登记帐凭证,做完后让前辈帮我订正,几天下来,我的业务熟练了许多。
制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有必须的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上职责人的章,才能作废。而写错摘要栏,则能够用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,必须要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹必须要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。
如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。所有的帐记好了了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,并且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在朱会计教我先用铅笔写数据,否则真不明白要把帐本涂改成什么样貌。
曾有几次想过要放弃。也许我是刚开始工作,有时受不了老板和同事给的“气”,自我心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么,想着找工作也不是件容易的事情就慢慢的坚持下来了。刚开始。就应当踏踏实实的干好自我的工作,毕竟又没有工作经验,此刻有机会了就要从各方面锻炼自我。不然,想念以后干什么都会干不好的。此刻的工作,相比其他人来说也不是很难,毕竟自我还是熟悉了那里的一切,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。
由于经验少,我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要应对这些避免不了的事。所以,此刻我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮忙。再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。
每一天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自我的工作任务,不能草率敷衍了事。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。显得枯燥乏味。可是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。
三、总结
我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:
1、作为一个会计人员,工作中必须要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,必须要有很高的素质要求。
2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们必须要加强自我对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。
3、作为一名会计人员要具备良好的人际交往本事。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时必须要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。
这二个月的实习给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多地做人与做事的道理,真正懂得学习的意义,时间的宝贵,和人生的真谛。让我更清楚地感到了自我肩上的重任,看到了自我的位置,看清了自我的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。走向社会,人际关系有时真的比工作本事还要重要,良好的人际能给我们的工作带来顺利,带来成功,带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。
农商行财务会计的述职报告4
本人于2021年_月至20__年_月在___公司进行实习,主要提高自己的实际操作技能,学习、丰富实际工作和社会经验,财务会计实习报告。
会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作,会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
实习的主要内容如下:
1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类账簿。
2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。
3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到账款、票据数目清楚。
(1)原始凭证的核签。
(2)记账凭证的编制。
(3)会计簿记的登记。
(4)会计报告的编制、分析与解释。
(5)会计用于企业管理各种事项的办理。
(6)内部的审核。
(7)会计档案的整理保管。
(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。
在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,__基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。
实习收获与体会如下:
为期一个月的实习结束了,我在这段实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅,以学习注册会计师专业的我们,可以说对财务会计已经是耳目能熟了。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账,对账。
在一个多月的实习中,虽然只学了基础的会计知识,但也能把整个会计报表做出来,也算是很大的收获了。同时也了解了很多关于会计报表以外的知识。制好凭证就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事,可都是接触英语。但在这一个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。
在这短短的两个月时间里,学到了好多:
第一,对自己更加有信心了,每天都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。
第二,工作不比在学校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松,每天都要按规定的时间上班下班,有时候工作需要还得加班,在学校上课下课都是准时得很。
第三,工作交际。在工作实习中,觉得人与人的相处并没在学校的单纯,注重的细节很多。如果不加注意,换来的会是麻烦,而这些还是要在我们的工作中慢慢的来吸取经验。
一个学期的实习给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多的做人与做事的道理,真正懂得学习的意义,时间的宝贵和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。
农商行财务会计的述职报告5
由于学校领导的高度重视以及实习企业单位的大力支持,在20__年__月__日到__日两个礼拜期间进行了实习活动。在全体师生的共同努力之下,这次实习取得不错的成绩。当然其中也出现了一些问题。总体来说,这次的实习是非常有意义的!
一、实习基本情况
1.实习时间
20__年_月_日—__日 两周
2.实习地点
(1)__省__有限公司
(2)__省__公司
3.实习内容
(1)了解企业的基本情况(企业的创建和发展史,企业的主要生产经营活动,企业的目前的管理状态以及企业的发展目标和前景。)
(2)了解企业的管理方式和方法,企业的财务管理理念和财务管理方针
(3)了解企业的主要生产过程和供应流程
(4)了解企业的主要产品和市场
4.实习人数
(1)实习学生20__届财务管理专业四个班的__名学生
(2)实习指导老师两次不同地方的实习分别由两名老师带领
5.实习形式
根据学院教务处的要求,为了便于管理,财务管理四个班分两批去实习单位实习。在企业相关人员的带领和指导下参观企业的生产车间,由企业的管理人员以坐谈会的形式向实习学生介绍产品的生产流程及企业的发展概况等相关知识。
6.实习成果数据统计
收到学生实习报告__份
受到学生实习日记__篇
二、实习表现与效果
1.实习表现
总体来看,同学们都能够严格按照实习的基本要求,保质保量地完成各项任务,较好地做到了理论与实践的有机结合,受到实习单位的较好评价。在实习过程中,绝大多数同学积极参与实习的每一个过程同时认真完成实习日记,撰写实习报告。通过参观生产车间,间接地了解企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。
在实习过程中,指导老师们在整个实习过程中尽职尽责,对保证实习质量起到了重要作用。
(1)实习开始时,老师们深入学生和实习单位,阐明实习大纲及实习计划内容,明确实习目的和要求。
(2)实习过程中,结合实习单位的具体情况,帮助学生学会具体地分析问题、解决问题,学会深化专业知识,用专业知识指导实践,
● 农商行培训心得 ●
一、学习感受
一是收获大。经过系统学习,涉猎了多方面的知识,学到了很多新观点、新思路和新方法,提高了理论水平,增强了理论分析和解决实际问题的能力,培养了大局眼光和战略思维,增强了党性修养。
二是学风正。在学习过程中,本人始终以积极饱满的热情,严谨求实的学风,坚持理论联系实际,着眼于解决工作中遇到的实际问题,认真做好读书笔记,收到了很好的效果。
二、主要收获
1、改善了理论知识结构。授课的老师都是学术造诣较深、在重庆畜牧兽医系统有一定影响的专家学者,他们全面系统地讲解了重庆市新农村建设的实践与思考、现代畜牧兽医技术发展趋势及应用、现代畜牧兽医技术推广服务方法与技巧、现代信息技术在农业上的应用、畜产品与牧业标准化、应用文写作技巧等,并深入解读了“社会主义新农村建设”的形成过程和现实意义。这些对于我深入把握社会主义新农村建设的时代内涵,从中领会和掌握中央提出的建设社会主义新农村的“二十字方针”即“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”有重要指导作用。新农村建设不仅仅是新村建设,而是涵盖“三农”方方面面的工作,事关农业增效、农民增收、农村发展;不仅仅是个经济目标,更是一个全面目标,包括经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及经济社会协调。总之,通过这些相关课程和内容的学习,使我全面系统地学习了当前党对农业、农村、农民的方针政策以及重庆市在建设新农村中的具体实践经验,对于我强化理论基础、开阔研究视野、增强党性修养,进而做好今后的本职工作必将产生重要的作用。
2、增强了党性修养。增强党性锻炼是学习期间的重要任务之一。增强党性修养、坚定政治立场、严格政治纪律是做好今后工作的前提和保障。通过教学和2会主义和谐社会、党的执政能力建设等一系列党的重大理论、方针政策和战略思想有了更加深入的了解和把握,从而在思想上更加坚定_一致的行动信心。
3、牢固树立了为人民服务的思想。通过这次全市基层农技服务人员业务知识的全面学习,使我更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨。立足本职、扎实工作,在今后的动物保护工作中,要更加深入_的头脑,贯彻落实“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的理念,坚持“预防为主、防重于治”的动物保护方全面推进我县畜牧业的可持续发展,为牧业增效、农民增收搞好服务。
经过这次在市里的集中学习,不仅使我在理论上得到了进一步的充实,而且在思想上也有了新的飞跃,人生观、世界观有了深刻的变化。我将以此次全市基层农技人员培训学习为契机,用学_作实践,积极创新,勤奋工作,为垫江县经济和畜牧业的发展以及助推农户万元增收工程的开展做出新的更大的贡献!
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各位领导、评委、同志们:
今天,我怀着无比激动的心情,参加会计主管竞聘,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好,
在此,向大家做下自我介绍,我叫尤向华,大专学历,9月份参加工作,现在在王府信用社担任会计主管工作。 参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:
第一,参加工作八年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。
第二,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。
第三,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
如果竞聘成功,我的工作打算是:
在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还注意以下工作的开展:
第一,加强自身学习,不断提高业务能力,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言
行一致的行动,引领各项工作的`开展。
第二,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为会计主管,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件。
第三,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我一定会严格管理重要空白凭证,实事求是,做好网点的监督引导工作,
第四,定期组织网点人员集中学习,增强业务技能,并通过奖勤罚懒的措施,调动员工工作积极性与主动性。从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。
第五,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在实际工作中,时刻掌握第一手材料,反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。
如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。
委派会计竞聘是展现自我、营销自我、提高自我的一个平台,首先感谢组织和领导给我这个竞聘的机会。
我叫廖莉,24岁,共青团员, 会计电算化专业毕业,本科学历,助理会计师, 8月通过全省业务员统一招聘被分配到壶天信用社工作,至今已有4个年头三个周年。
三年多来,在政治上,我积极要求进步;在学习上,继续勤奋努力,于获得了湖南农业大学财务管理专业自考本科文凭,金融从业公共基础证书、个人理财证书;在工作上,以社为家,爱岗敬业,服从领导,听从安排,先后担任过出纳、储蓄柜、综合柜柜员,在每个岗位我都认真履行职责,求真务实,勤恳工作,用心服务,讲究效率,追求质量,较好地完成了各项工作任务。
我是农家女儿,深知回报社会、感恩单位、服务“三农”是我应尽的责任,尽管委派会计任重而道艰,但我有吃得苦、耐得烦、该霸蛮的时候霸得蛮的特点,并在信用分社锻炼、积累了三年多的基层工作经历,今天,如若我能竞聘上岗,将从以下四个方面做好委派会计工作:
一是从自我做起,坚持原则,遵守职业道德,认真履行岗位职责,严格执行金融法规、会计法规及联社规章制度,防范操作风险,纠正不良行为,力争会计工作差错率为零;
二是加强财务管理,充分行使会计核算与监督职责,协助被派社精打细算,增收节支,提高经营效益;
三是为被派信用社当好参谋,积极为社领导经营决策提供参考建议与参考依据;
● 农商行培训心得 ●
1、农商,信得过的保障。
2、强化农商服务,全力助企兴邦。
3、根植乌什,惠农兴商。
4、诚铸乌什,融惠农商。
5、同心同行,携手农商。
6、振兴农村经济,共创城商辉煌。
7、致富导航,惠农惠商。
8、不止于农,岂止于商。
9、乌什农商银行,鼎力服务城乡。
10、亲近放心,农商共赢。
11、手握手合作,心贴心服务。
12、融通,浓情,农商行。
13、农倚之耕,商仗之诚。
14、乌什惠农,利泽兴商。
15、惠农助商,情系城乡。
16、情系三农,服务大众。
17、情系乌什,福泽城乡。
18、情系农商,同行城乡。
19、信立乌什农商,诚就财富梦想。
20、乌什农商,情融银行。
21、兴农本,尊商道,行天下。
22、惠农亲商万家兴。
23、致富导航,牵手农商。
24、亲农,近商,融天下乌什农商。
25、以商之道,其利于农。
26、农商相伴,梦想成真。
27、惠农助商,乌什同行。
28、乌什身旁,信赖农商。
29、纳农余资,富农盈商。
30、为地方农商发展加速助力。
31、根系家乡,惠泽农商。
32、金融梦想,在农商起航。
33、农商,铸就金融梦想的地方。
34、农播金彩,商通城乡。
35、农商,支农在路上。
36、为商为农,共创共荣。
37、情系乌什城乡,普惠小微农商。
38、用情用心,惠农惠商。
39、惠农兴商,无远弗届。
40、乌什农商银行,全力服务城乡。
41、惠农兴商,福满城乡。
42、服务乌什城乡,共创农商辉煌。
43、根植乌什,相伴农商。
44、立信立行,兴农兴商。
45、服务地方,共兴农商。
46、根植家乡,惠农兴商。
47、立信农商,银帆远行。
48、乌什农商,三农兴商为城乡。
49、乌什农商行,助君更辉煌。
50、助商为民,不忘CHU心。
51、打造一流农商,提供全优服务。
52、一流银行,三农希望。
53、农商联手,服务民众,共奔小康。
54、农情相伴,银领未来。
55、乌什农商,服务万家。
56、乌什农商银行,助推百业兴旺。
57、聚农商,融乡愁,汇乌什。
58、心系家乡,惠泽农商。
59、兴盛农商,服务一方。
● 农商行培训心得 ●
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是一名农商行中层副职,很荣幸能够在这里与大家分享我的竞聘演讲稿。
首先,我想感谢农商行给予我这个机会,能够参加这次竞聘。我深知,作为中层副职,我肩负着重要的责任和使命,但我相信我有能力胜任这个职位,为农商行的发展做出更大的贡献。
作为一名中层副职,我的首要职责是做好领导工作。我将积极发挥我的政治理论素养和管理经验,带领团队完成各项工作任务。我将加强与团队成员的沟通,协调各部门之间的工作,推动银行事业的发展。
其次,我还将致力于提高工作质量。我将认真分析银行业务,深入了解客户需求,创新金融产品,提升服务水平,提高客户满意度。我将加强内部管理,完善制度流程,优化资源配置,提高银行的竞争力和可持续发展能力。
最后,我相信,在各位评委和同事的支持下,我一定能够胜任这个职位,为银行的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
● 农商行培训心得 ●
我叫xxx,即将于今年六月毕业于xxx,xx专业。大学期间,在学好本专业的前提下,我自学了金融学专业的课程。除了简历您所看到的,我愿意特别 说一下我在执行能力、适应能力、学习和再学习方面的能力。去年市场 部经理,先后参与协助办理银行卡业务、信用卡业务、商贷、三方存管等具体业务,动手能力、单独执行任务的能力得到很大提升。大学期间,我利用寒暑假期、周 末课余时间,在电视台、生活日报等媒体单位实习过,实习时间总共是坚韧的 个人品性很有信心。正是基于我丰富的社会实践经历,使我个人的适应能力不断增强。我生在农村,长在乡下,不怕苦,性格坚韧,积极向上,乐观对待。
1、自我介绍时若有独特的例子,不妨跳出大众化模式,一来面试官觉得新鲜,二来本人有信心。据说有一师兄徒步行走西藏,此经历非普通人所有,自我介绍每试不爽。若你有很牛的经历,请不要放在心里自我陶醉,而是让面试官知道你的出众。
2、若你只是芸芸众生中普通一员,那么请使用大众化模式,起码可以规避风险,逻辑比较清晰,面试官可以从你的介绍中直接知道你的能力是否匹配职位。
大众化模式为:(学校和专业;(2)能力,请务必分点阐述并需要与你所应聘的.职位相符合;(3)实例,紧跟在每个能力点的后面作为论据 (有数字请一定要使用,每个人对数字的敏感度超出想象);(4)客套话,包括前后语句的链接以及个人的措词,花点心思方有进一步发展
3、细节问题。手不要抖,笑容不要僵,眼神来点交流。时间请控制好,经过观察,个人觉得1分半钟到1分50秒是比较适合的。同时要察言观色,例子太长面试官可能会听不到点,有好的例子,建议留在下一轮面试用。
修改、练习。在不断的练习中会变得熟悉自己的材料而不至于在让人感觉在背诵,同时,自信心可以展示出来。经历也许很重要,能力也许很重要,但如果面试官看不到你的自信,那么也可能失败。
● 农商行培训心得 ●
我很荣幸地成为北京农商行的一员,通过这段时间的试用期,我深刻地体会到了这家银行的团结、进取和责任感。在这篇总结中,我将详细地介绍我的工作内容、学习收获以及个人成长体会。
在试用期期间,我的主要工作职责是负责客户信息的整理和归档工作。这项工作看似简单,但需要高度的细心和耐心,因为客户信息的准确性对于银行的运营至关重要。在这段时间里,我将自己沉浸在工作中,认真对待每一个客户信息,确保没有任何遗漏和错误。同时,我也学会了与同事合作,及时沟通交流,保证工作的顺利进行。通过这项工作,我不仅提高了自己的工作效率,还培养了责任感和团队意识。
除了工作内容,我还通过各种培训和学习机会不断提升自己。北京农商行为新员工提供了丰富的培训课程,包括金融知识、客户服务技巧等。我充分利用这些资源,不断学习进步。特别是在金融知识方面,我通过培训课程和实践经验的结合,加深了对金融行业的了解,提高了自己的专业水平。同时,我还参加了银行举办的各种活动和讲座,扩展了自己的人脉和视野,拓宽了自己的知识面。
在这段试用期的经历中,我不仅学到了很多知识和技能,更重要的是得到了成长和锻炼。在工作中,我面对各种挑战和困难,始终保持乐观向上的态度,勇敢克服困难,不断突破自我。我学会了沟通协作,团结同事,共同完成工作任务。我养成了细心和耐心的工作习惯,提高了自己的工作效率和质量。通过与客户接触,我不仅提高了自己的沟通能力,还培养了服务意识,让自己更加成熟和专业。
北京农商行的试用期经历对我的成长和发展有着积极的影响。我将珍惜这段宝贵的经历,不断努力提升自己,为银行的发展贡献自己的力量。我相信,在未来的工作中,我会继续努力学习,不断进步,成为一名优秀的银行员工。感谢北京农商行给我这次宝贵的机会,让我在这里收获了成长和收获,期待未来的合作,共同书写辉煌的篇章。
● 农商行培训心得 ●
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
党的十八大以来,全党深入开展群众路线教育活动的热潮不断。这不仅是党的建设的新举措,也是我们党密切党群关系的重要途径。接下来,我将简要介绍如何将群众教育实践融入银行业务发展,引导银行转型跨越发展。
1、 要深刻认识教育实习活动在潞安农村商业银行转型发展中的重要作用
当前,农商行的战略目标是成为“资本充足、产权明晰、内控完善、管理严密、财务良好、服务高效”的现代金融企业。面对不断变化的市场形势,如何才能实现这一目标?我认为我们必须依靠广大党员干部和工人群众。
要以群众路线教育实践为载体,充分发挥党员干部的领导作用。只有在质量线的指引下,我们才能朝着正确的方向前进。只有密切干群关系和党群关系,才能将党员干部和广大职工拧成一股绳,合成一股劲,齐心协力,共谋我行的战略经营转型,实现跨越式发展。
二、率先垂范,群众路线践行工作从我做起
作为分行行长,必须做好组织协调工作,保质保量完成上级交办的工作。我们要有良好的合作意识,要当好**的顾问和助手。同时,作为支行的领导,也是支行的主要领导和活动参与者。
我要牢记群众路线的要求,带头组织大家学习提高,带头到基层调研,带头听取群众意见,带头和群众谈心,带头开展批评和自我批评,带头进行自我整改,解决“四风”问题。加强党风廉政建设,通过一级做给一级看,一级推动一级干的方式,在支行内部营造风清气正的良好风尚,切实转变广大干部职工的工作作风。
3、 采取多种措施确保教育实践的有效性
(1) 带头学习,增强群众意识和服务意识
首先,要成立学习小组,落实第一手责任制。着重学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本书。每次学习后,党员干部都要写出自己得体会。
同时,要求党员干部做好自查自纠工作,在民主生活会上进行批评和自我批评。这样,工作人员才能真正将责任担在肩上,将群众放在心上,切实为群众服务,改变以往“门难进、脸难看、事难办”的作风问题。
(二)深入基层,加强整改
六安农村商业银行的发展离不开广大的“三农”市场和当地农民的支持。可以说,我行和“农”字是唇齿相依的。支行广大党员干部要把支农服务作为我行转型发展的出发点和落脚点。
首先,要转变服务观念,增强群众意识和责任意识,开展金融服务进村入户工作。围绕广大农户及小微企业的金融需求,主动提供相应的业务服务,最大限度地惠及“三农”民生,将支行打造为当地支农服务的“主力银行”。其次,要加强基层调研,深入群众,了解群众对农商银行的意见和要求。
要虚心听取广大群众对我们工作的意见和建议,并将群众反映最强烈、需求最迫切的问题一一汇总,上报领导,然后,再加以整改,不断完善服务的方式方法。最后,我们领导干部要少说话,多做事,当好领头羊,当好调研员,充分发挥传帮带的作用,切实为客户和群众解决实际问题。
(3) 突出差异化经营和服务理念,争取更多效益
支行工作人员要牢记“效益第一”,做到大小客户一齐抓,以客户为中心,开展差异化经营服务,将差别服务做细做实。并将成为维护重点客户的重要手段。比如,可以采用亲情化、个性化的服务方式,为重要客户提供**预约、上门服务、优先办理等服务。
同时,我们需要完善重要客户的档案,积极拜访他们,并在节日期间送些祝福和关怀,以缩短与客户的距离。此外,要在做好基础业务的前提下,大力发展各类中间业务,挖掘新的经济增长点。目前,电子银行具有良好的市场前景,应成为重点发展对象。
(4) 加强内部控制风险管理降低不良贷款率
由于行业的特殊性,银行本身就存在很大的操作风险。因此,风险防控是银行经营管理的重要组成部分。作为分行的负责人,我必须清楚地了解风险防控与业务发展的关系。
带头遵守支行规章制度,积极引导员工增强风险防范意识。另外,要组织人员清收不良贷款,要将不良贷款分类、分期管理,制定详细的清收计划,确保顺利完成不良贷款清收工作。同时,要进一步完善贷款制度,严格贷款审核,努力降低不良贷款率。
(5) 重视员工队伍建设增强企业凝聚力
职工是企业发展的主力军,也是党员干部走群众路线的重要对象。作为分行行长,我必须对员工负责,为员工创造良好的发展空间。首先,在工作中与员工沟通,关心他们的困难,积极解决他们的问题。
同时,要及时给予他们表扬和鼓励,增强他们的工作积极性。其次,完善绩效考核机制,科学制定考核标准,确保考核的公平、公正、合理。奖勤罚懒,激发员工工作积极性。
此外,要充分发挥人才优势,积极为能力强、素质好的优秀员工提供晋升机会。最后,要加强个人和单位、部门科室之间的交流和沟通,不断培养职工的集体荣誉感和团队合作精神,从而起到凝心聚力的作用。
俗话说:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。我们不能将群众路线教育实践活动停留在口头上,而应该将它尽快转化到实际行动中。
同志们,让我们从现在开始,把群众路线贯彻到工作和生活的各个方面。这样才能不断促进六安农业商业银行的持续健康发展。
● 农商行培训心得 ●
我为行庆添光彩
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是来XX支行的XX!
金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们淮河银行迎来了盛大而隆重的行庆。很荣幸我可以在这里和大家一起交流。
对于刚刚走出学校的我们还很青涩懵懂,很多东西对于我们来说都是新的开始。离开校园生活,进入一个全新的环境,一开始感觉这里的一切都是新鲜、陌生的。在这里认识结交了许多新的同事,同时也面临着新的工作挑战,心中有憧憬也有不安。但是在领导和同事的关怀帮助下,这种不安的情绪很快就烟消云散,现在我已经逐渐融入“淮河银行”这个大家庭之中。我发现我们这个大家庭中的成员都有一种良好的心态,就是能够每天保持一种积极乐观、努力上进的心态去面对生活与工作。这使我慢慢体会到生活和工作的乐趣其实源于自身的心态。
既然选择了远方,就该风雨兼程,不畏困苦。
淮河银行从一零年改制以来迅速的崛起壮大,每一年都有可喜的收获与进步。
在业务创新方面,我行紧握行业的发展动态,发展手机银行等电子银行业务,手机银行并取得全省户均交易量第一的成绩,成果斐然。近期推出的定期一本通存折,极大的方便了广大客户储存保管,也提升了柜面办理效率这些业务拓展和创新,切实地为客户
带来实惠和便利,同时也为我行带来经济效益。这一切都离不开领导正确的工作指导和员工们诚挚的工作热情。
在队伍建设方面,每一年都有新鲜的血液注入,为淮河银行带来朝气与热情,我们的队伍正在逐渐壮大与完善。作为一名新晋员工,我参加了新员工入职培训。通过培训,使我深深感受到我行非常注重对新员工的培养,同时也让我了解了淮河银行不平凡的发展史。总行对老员工也积极开展各种教育培训工作,在总行领导的培育下,员工整体素质显著提升,不论是服务理念、柜面营销还是自我认知与激励,都有很大的提高。
在行风行貌建设方面,我们已然树立起淮河银行的服务品牌,每一位前来办理业务的客户都会感受到我们热情周到的服务。“来有迎声,问有答声,走有送声”,这是我们员工服务一个微小的缩影。服务理念深入每一个员工心中,营造出了“讲服务、比服务”的和谐氛围。昨天我们以身为淮河人为骄傲,今天淮河银行因为我们年轻一代而自豪。我们树立“从我做起”的主动服务意识,爱岗敬业、不怕辛苦,用优质的服务征服每一位客户,用智慧和汗水打造着淮河银行的服务品牌。
想要在激烈的行业竞争中取得优势.
首先,我们不仅要加强服务,还要在行为上有所改进。一个小马钉可以亡国的故事告诉了我们合规的重要性,也就是我们的管理理念:“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”。合规就是要从小事做起,不忽视工作中的任何一个细节,严格遵守规章制度。在金融行业竞争日益激烈的今天,我们要牢记我们的风险理念,“违规就是风险,安全就是效益”。
其二,为了更好的了解民声,我们可以推出“倾听计划”,能够加强服务工作的开展和改进,以专业贴心的服务得到客户和市场的认可。一是通过柜面、电话和网络三大重要渠道,受理客户口头、书面、电子等方式的意见和建议并给予及时处理,二是倡导中高层领导直接面对客户提供服务和听取意见,三是认真倾听员工心声,对员工提出的合理化建议给予嘉奖和实施。
最后,在新的形势、新的机遇下,作为青年员工,我们将进一步发扬老一辈淮河人爱岗敬业,无私奉献的精神,在农商行这个沸腾的舞台上尽情的演绎灿烂的青春。在平凡琐碎的工作中,争创一流的工作业绩是我们对自己的严格要求,以极大的热忱去实现所热爱的事业是我们对自己庄重的承诺。愿我们与XX银行共同成长,打造更加美好的明天。
谢谢大家!
● 农商行培训心得 ●
标准化网点观摩体会
8月27日总行组织农村网点在红石桥支行进行了标准化网点建设观摩,此次观摩主要围绕着会计、信贷、安全保卫三个方面的标准化管理展开。我支行有幸参加这次观摩活动。通过观察和学习,我感触很深。下面是我对这次观察活动的感受和建议:
一、总体感受
通过本次对红石桥支行的观摩活动,我觉得任何事都在于人做,同样的事情只要认真做就能够出彩,同样作为农村网点,我行与红石桥支行每天办理的都是同样的业务,但为什么在各个方面都有着较大的差距呢?在我看到红石桥支行信贷资料的整齐划一,会计资料的井然有序,安全保卫资料的完整无缺,我明白了一个道理,就是所有工作要有他的延续性,一次做好不等于好,要达到好这个标准就必须每次都一样,坚持自己工作中的延续性,将标准时刻牢记心中在每做一项工作时都能按照总行的标准去做,那么自然而然你的网点就会成为标准化网点。
二、建议
1、信贷管理标准化建设方面
标准化网点对总行各部门精心准备的各类资料进行管理和整合更为合理,但在观察过程中发现了一些问题。
首先,在借据管理中,在红石桥支行发现了普遍存在于借据上的问题,就是在下利息的时候不写计息天数和执行利率,只写清息日期和金额问题,其次在借据管理卡上会计科目号的填写存在争议,通过交流一些网点记录的是三位科目号,有些记录的是四位科目号、还有些网点记录的是6位科目号,虽然都反应的是同样的科目,但是在记录上有些只是写总科目,而有些写到了子科目,这样就造成全行的不统一,因此,我认为总行应该将这些细节上进一步统一。
其次,通过对红石桥信贷公示类专夹的观摩学习,我发现专夹中只有对贷款的公示,但从上次省联社的合规检查要求来看,不仅贷款需要公示而且农户信用等级评定结果以及授信结果同样需要公示,而且贷款公示是从去年开始实施的,在实施当中各网点的公示方式形式内容都不统一,从标准化网点建设的角度而言是个薄弱环节,因此,我建议总行应该进一步明确公示的内容方式,并加强信贷公示的意义的教育,提高各网点的信贷公示意识。
再次,在翻阅农户建档评级专夹的时候,我注意到很多网点的同事都在谈后续评级的频率以及总行大库对于农户建档评级资料已经空缺,这些问题我建议总行应该有一个统一的标准去解决。
2、标准化网点帮扶策略构想
通过观摩,我认为此次观摩无论从形式多样,有讲解有资料,内容丰富、涉及面广,但现场观摩后每个人的理解上肯定还有出入,因此,在总行拿出统一标准后,可以在每个片区评选出一个标准化网点,拿出一些额外的奖励,再由选出的标准化网点来帮扶本片区的网点,这样不仅可以从整体上推动全行的标准化建设也可以为各网点打气,每个网点都争先恐后的来当这个标准化网点何愁我行的标准化建设目标不能实现呢。
榆阳农村商业银行鱼河支行
二0一二年八月二十九日
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