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地铁先进消防集体事迹材料

职场资料|地铁先进消防集体事迹材料(精品18篇)

发布时间:2018-11-28

地铁先进消防集体事迹材料(精品18篇)。

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今年我校六五普法活动以学校普法规划为指导,以进一步推进依法治校、依法执教的进程为中心,密切联系学校实际,紧紧围绕学校“六五”普法确定的目标和任务,不断加强制度建设,强化组织领导,广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实,全方位、多层次地把六五普法工作向纵深处发展,促进学校各项事业健康、协调、稳步提高。

一、抓领导,发挥核心作用

学校在认真总结“五五”普法工作和多年文明建设成功经验的基础上,更加注重学校“六五”普法工作和依法治校领导核心的建设。学校组建了“六五”普法和依法治校领导组,由校长任组长,成员包括了各位副职领导和各处室、级部负责人。学校党政领导率先参加普法学习,当好教师学法、守法的榜样,在领导组统一组织下,各处室分工负责,形成齐抓共管的运作机制。学校依照上级的普法工作和依法治理总体规划,认真制定学校普法工作计划,精心构筑“共育”工程,做到了有计划、有检查、有评比、有总结,使依法治校工作日趋规范化、制度化、日常化。

二、抓学习,树立法治

为确保依法治校各项工作的落实,学校从抓学习入手,着力提高广大教师员工的法律意识和法制观念。校党委组织党员带动全体教师认真学习中央有关依法治国的文件,学习

“三个代表”重要思想,学习《教育法》、《教师法》等相关的法律法规,学习现代教育理论和师德规范,大力宣传依法治校、以法育人的重要性,通过编写教材、配发读本、辅导学习、开办讲座、观看影视、撰写笔记、演讲比赛、考查测试、树立典型等多种形式,增强广大教师的法治意识,形成自觉守法和依法治教的优良风气。通过开办学生学法主题教育活动以及集体收看教育法律法规专题讲座等活动,学生法律意识明显提高。学校把法制教育,列为师生必修课,融入到教书育人各个环节里,落实在施教全进程中,通过依法施教,营造出一个学法、知法、守法、护法的优良环境。这半年来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件,建树了优良的师德形象。

三、抓制度,规范内部管理

在开展依法治校过程中,学校坚持以制度管事,以制度育人。修订完善了一系列规章制度和管理办法,通过各项制度的制订和不断完善,严格依法治教,开足开齐各门课程,促使学校管理日趋目标化、规范化、法治化,每项工作、每件事情的处理均有法可依、有章可循、有据可查,各部门运作有序,各环节管理有条不紊。为确保这些制度的落实,学校还进一步明确了校级、处室和基层三级管理的岗位职责,并且层层签定责任状,要求各处室要“管好自家人、办好自家事、看好自家门”,做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明,办事效率大幅度提高,树立良好文明窗口形象,做到时时、事事让“社会放心、家庭称心、学生舒心”。

四、抓监督,推行校务公开

学校相应建立了八套监督机制:一是自觉接受上级有关部门的行政监督,二是充分发挥党委对学校各项工作的保证监督作用,确保党的教育方针在学校各项工作中的贯彻落实。三是实行校务公开,实施民主监督,学校决策重民主,办事重民意。发挥教师的参政、议政和民主监督职能,对校长的工作报告和重大改革方案行使审议权,对学校的重大事项行使表决权,对学校领导干部的德才表现和财务收支行使监督权,提高校务工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每学年开好一次学生代表大会,建立学生自我教育、自我管理机制,征集民主治校、依法治校提案,并且学校做到案案有回音,事事有落实。五是定期举行师生座谈会,设立投诉制度,广泛征求民主治校的群众意见,了解师生的心声,调整各项工作。六是设置家校互访制度,虚心听取学生家长对办学治校的建议和意见。七是设立党风监督和行风监督制度,聘请社会各界代表人士担任学校党风监督员和行风监督员。八是依法建立家长委员会,借助家长和社会力量帮助学校抓好行风建设和依法治教。

五、抓效益,提高办学水平

1、与教书育人相结合,“不放弃任何一个学生”,对学习、表现“双差”的特殊生,通过帮教工作、家校联系等制度给他们多一点关爱、多一份温暖、多一分帮助,热忱鼓励他们改正不足。

2、与精神文明建设相结合,运用“文明班级”、“三好学生”等考评制度,规范学校管理,深化精神文明创建活动;

3、与党建工作相结合。

经过一年“六五”普法工作的开展,我校法制教育取得了良好效果,实现了法制教育工作新的突破。

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作为一个优秀的教师,在日常的教学工作中,我一直坚持“多学习,多接受,多思考,多总结”的原则,不断磨练自己,加强自

我素质的提升。面对教材内容多涉及面广,教学任务大的新课改,我经常翻阅各类教育教学书籍,努力学习各种教育名家的先进理论,把这些好的教育方法贯彻在自己的教学工作中,使自己教学能力有了很大的提升。同时积极参与县市举办的观摩课交流活动。在观摩中,我看到了自己的差距,也看到了自己应该努力的方向,这对我的教学产生了巨大的影响。在向教育专家努力学习的同时,我还不忘向身边的老师学习,他们身上有很多好的教学经验是可以“拿来主义”的,所以我平时经常向身边的老师学习,虚心向他们请教。每次上新课之前,都要向有经验的老师请教如何把握教材的重难点,在上课中应该注意些什么问题。通过这些学习,我的课堂教学效率有了很大的提高。同时我经常把自己的教学心得记录在册, 不断更新、完善自己的教学方法。并于本年发表论文《在数学教学中培养学生创新能力的几点体会》。

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46岁的邢云堂,火车驾龄足足24年。从时速80公里的货车到时速300公里的高铁动车组,他驾驶过的车型不下10种。对标停车一把闸,误差不超过20厘米,他成为业内传说级人物。24年来,他驾驶列车安全走行400余万公里,相当于绕赤道100多圈。从独当一面的“大将军”成长为传道授业的“总教头”,邢云堂在高寒高铁上奋力追梦,成就梦想。不论在什么样的年代,劳动者都是社会的中流砥柱,但在今天,更值得尊敬的,还应该有那些不仅贡献汗水,还贡献智慧的工匠们。邢云堂,一个看似普通的机车司机,却用执着专一、踏实务实、精益求精,练出一身过硬本领,钻研出一手绝技高超,拼出一个个技术成果,为铁路的改革发展不断做出新贡献。

邢云堂在广州东机务段学习实作时,白天上车实习,晚上研究动车组机械构造、电气原理,每天只有三四个小时的休息时间。在我国首条高寒高铁哈大高铁联调联试时,邢云堂白天担当动检车值乘任务;夜间总结试验情况,制订第二天运行方案,收集了极寒天气下动车组运行的各种珍贵数据,充分的诠释了最美铁路人应发挥的模范作用。在哈大高铁正式开通运营时,邢云堂探索创新,采取“回手柄”减少50%牵引力和“比例制动”方式控车,解决了驾驶难题。强将手下无弱兵,他的徒弟中有7人获得全路技术能手称号,其中,徒弟牟洪亮在全国铁道行业职业技能大赛上获得了动车组司机第一名的好成绩,完美的诠释了工匠精神的传承。榜样是时代的引领,榜样是看得见的正能量,他们从一个个平凡的岗位上脱颖而出,他们将日复一日的工作做到极致,他们是新时代的楷模,将最美好的时光献给了铁路事业,把为人民服务的职责落在实处。在他们身上,也许没有轰轰烈烈的事迹,也许没有荡人魂魄的豪言壮语,有的只是在平凡的岗位上,过着一个又一个平凡的日子和默默奉献的激情。最美铁路人就是就是前进的旗帜,就是领航的舵手,让我们紧跟他们的步伐,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程上,再续辉煌、再谱华章!

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亚堆乡完小三年级2班是一个温暖,和睦的大家庭,是由来自本地不同村庄的27个藏族同学,以及班主任石秀罗央老师组成,其中男生13人,女生14人。活泼开朗,团结进取,聪明懂事是该班级学生的最大特点。自入学以来,“团结友爱,刻苦努力”是班级宗旨。班主任时刻督促、勉励全体同学勤于思考,大胆创新,团结一致,争先创优。现将我班先进事迹作如下汇报:

一、 班级风气健康向上“班风正才能学风正,学风正才能成绩好”。班主任及代课教师严格遵照校规进行管理,督促孩子们做好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。自一年级以来,全体同学在班主任老师的指导下,跟随集体的脚步,认真学习《小学生行为规范》和《小学生守则》,积极融于集体,努力做好班级组织的各项活动,学会生存,学会学习,学会做人,学会办事,学会健体,共同营造健康向上的班级风气和良好的班级氛围。

二、 班级凝聚力强本班同学有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班干部和集体核心,有自己的班级特色,班干部在日常管理中也起了很好的表率作用,孩子们懂得分工合作,互相配合,把班级事务打理得井井有条。从一年级开始,我们班级所表现出来的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩。

三、 同学们综合素质高 我班学生不仅重视学习成绩的考核,更重视道德修养的培养。 学生学习兴趣高,学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。本班学生在学习上以优带后,课堂上认真听讲,积极发言,常与老师互动交流,课下小组学习,互相辅导,成绩好的学生主动帮助后进生学习,共同进步。在生活上,本班孩子自理能力很强,遇到困难他们会自己想办法解决,懂得为老师分担辛苦,遵守秩序,乐于助人,尊敬长辈。他们常常说:“我们戴上红领巾的那天起,就是一名合格的少先队员,我们要努力学习,努力生活,学很多很多的知识,长大以后回报父母、感谢恩师、建设家乡。”

四、政治思想方面 我们班级儿童全部都是少先队队员。在平时的班会课上,班主任会对同学们介绍中国共产党的基础知识以及我党的光荣历史,介绍一些先进的中共党员的光辉事迹,通过一些爱国教育影片和“新旧西藏的对比图片”及西藏的惠民政策,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神,告诉学生“团结稳定是福、分裂动乱是祸”和“三个离不开”的理念。使学生切身体会到党中央对西藏的关怀,由此产生对中国共产党的崇敬之情,增强了学生对中华民族的归属感和对中华文化的认同感,大力开展“共同团结奋斗,共同繁荣发展”活动,让孩子们重视民族团结,人人争当民族团结模范的良好氛围。使学生对伟大祖国拥有自豪感,对走有中国特色、西藏特点发展路子拥有使命感。

五、丰富的集体生活 在班级的集体活动方面,孩子们的表现相当出色,整个班级体团结起来像一个大家庭。每个人都在不断努力,不断进步,整个集体也在跟着不断完善。从一年级起,我们班级的各科绩总分都是全区第一名,参加各种比赛或集体活动也总会拿上名次,同学们热情积极的态度点燃了整个校园的风气。

六、不坚持不懈的努力 本班3年来取得的成绩是令人瞩目的,我班先后被评为“成绩优秀班集体” 和“文明班集体”荣誉称号,其中我班学生扎西央宗也被评为县级“民族团结先进个人”并且两次获得阳光体育运动优秀班集体,再者我们班同学也获得了很多个人荣誉。当然,这群儿童还小,他们还处在遇事懵懂的年龄阶段,为此一方面,班主任要继续认真负责地引导教育学生养成正确的习惯和生活态度;另一方面,学生们要满怀希望与激情,加强班干部的自约能力,和与同学之间的协作能力,努力改进班级中存在的不足。相信通过坚持不懈的努力,三年级2班的全体学生定会收获一个灿烂、光荣的明天。

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河口大队现有30人,党员21名。近年来河口大队党委在上级党组织的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神、扎实开展“两学一做”学习教育,不断加强党委作风建设,积极围绕中心,服务大局,在全体党员同志们的共同努力下,党委开创了党建工作新局面,树立“为民、务实、清廉”工作作风,加强党委建设,充分发挥基层党委战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。党委带领全体党员群众为河口大队建设和发展做出了积极贡献。

加强党委建设,建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。面对消防部队改革发展的新形势,针对大队内党员思想不同,思想政治素质不同等特点,党委先后建立和完善了党委工作制度、党员学习制度等。为切实有效的开展组织生活,河口大队党委结合区镇组织的各类学习培训,以“两学一做”学习教育常态化制度化要求为契机,制定大队党员集中学习常态化制度,组织大队党员每月20日进行集中学习,学习时间不少于2小时。通过领导上党课、专家授课、专人领学、重温红色经典等多种方式,常态化开展党性教育。领导干部随堂督导,并对学习情况进行点评,让党员在听、看、讲、学、评中强化思想建设和理论武装。

实行规范化、制度化管理,推进党的党委建设,将党员作用的发挥落到实处。大队党委建立了一套完善的规章制度,认真执行党章要求,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和党委建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党委作用的发挥。一是以改进完善工作考核办法为突破口,在推进基层党建工作制度化上做文章。一方面,把党建工作作为“三基”工程建设的重要组成部分,使党建工作、基层基础建设和业务工作有机结合。另一方面,要建立健全目标责任考评体系。进一步发挥党内争先评优机制的作用,激活创新发展的活力,要紧紧依靠争先创优活动的载体,注意发现、培养部队全面建设中涌现出来的各类先进典型。二是完善权力运行与监督机制,加强基层党员服务意识。党委坚持民主集中制,逐步健全和落实党委议事、学习、办事公开等十多项制度。设置了党务公开公示栏,推进党务公开,实现管理的规范化和科学化。通过这些制度完善了党内制度建设,也增强党委的凝聚力和战斗力。三是以贯彻执行部消防局《关于加强公安消防部队基层党组织建设的意见》为落脚点,在推进基层党建工作规范化上做文章。党建工作要始终按照《党章》、《政工条例》和军队党建有关规章、制度的要求实行规范化运作。

找准工作载体,活跃基层党建,用“微”力量实现“大”目标,逐步构建党员服务体系。河口大队针对大队党员实际情况,组建了“河口大队党员微信群”,将大队政务动态、基层党建知识、指战员意愿调查、政策解读、生活资讯等信息,通过微信平台传达,用群众熟悉的语言、现代化的生活理念向指战员及时传达,及时全面的了解、掌握、反映大队的大小事情,方便了党员群众接收图文并茂的党建资讯、反腐资讯和“两学一做”学习资料,有效地把党建工作延伸生活的方方面面。利用微信平台开展交流学习,突破了党建工作受时间、空间等因素的限制,增加了学习的灵活性、趣味性,并有效地把党员群众碎片化的时间整合起来,更好地促进了党建工作和“两学一做”学习教育的深入开展,切实为党员群众开展贴心服务,让党建工作寓管理于服务之中,真正实现了凝聚“微”力量,推动党建“大”目标。

狠抓队伍建设,筑牢战斗堡垒,营造出建设“好班子”建强服务队伍的工作氛围。切实加强党员干部队伍建设,对党员和入党积极分子定期进行教育培训,保持党员思想的先进性,行动的规范性,使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中,将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中,严把党员的“入口关”,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。密切联系群众,牢记宗旨,党员致富不忘本,不忘国家,不忘社会,组织党员积极参加村庄建设,形成了党委的良好风气。

总之,当前消防部队改革之期,面临着社会转型、经济转轨,新情况、新问题复杂的特殊时期,客观形势需要一流的班子,带出一流的队伍,创造一流的业绩,需要切实加强基层党组织建设,不断提高战斗堡垒和核心领导作用。

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325班是一个有着凝聚力的团结的团队,全班同学和睦相处,共同发展。入学初,我们开展了题为《班——我们共同的家》的主题班会,就如何营建“共同的家”展开研讨,最后我们在真诚、宽容和理解上达成共识,全体同学以极大的热情融入了温暖的这个团队。融融乐乐的学习环境,勤奋浓郁的学习氛围,体现了这个班集体的团结。学习上,325班成立了学习小组,他们共同探讨问题,刻苦专研,共同进步;生活上,他们互帮互助,不计个人得失。在军训队列比赛中,全班通力合作,以第一名的展示了这个团队的团结。运动会中,虽然我们实力不济,但上至老师、队员,下至拉拉队、后勤人员,无不全力以赴,奋力拼搏。在许多项目中,我们尽管输了,但加油声、呐喊声却不曾中断,可以说比赛的结果已经不重要了,重要的是这已成为了我们具有凝聚力的重要体现。

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王贺阳,男,汉族,河南平舆人,1988年1月出生,20xx年8月入队,20xx年6月入党,中专文化,现任南通市消防支队崇川区大队钟秀专职队中队长。历任南通市消防支队开发区中队战斗员、战斗班长,南通市江海石化港储库区专职消防队中队长,南通市崇川区学田专职消防队中队长。多次被部消防局、总队、支队以及地方党委政府评为"执勤岗位练兵先进个人"、"优秀共产党员"、"十佳战斗班长"和"新长征突击手"等荣誉。

无悔青春,扎根消防,练就过硬业务本领

20xx年8月,初中毕业的王贺阳在堂哥(原易家桥中队二期士官王磊)的引荐下,来到南通市消防支队开发区中队(原南通经济技术开发区企业联合特种消防队)从事专职消防工作。当时的他体型矮小、偏瘦,力量单薄,但他没有因为这些原因而心生退却,而是端正心态,刻苦训练,做到不会就学、不懂就问,并利用休息时间给自己"加料"、"充电".日复一日,王贺阳同志从懵懵无知的毛头小子茁壮成长为一名业务精湛、能力突出的红门精英。入队以来,他先后参与各类火灾扑救8000余起,社会救助5000余起,抢救被困人员300余人,开展消防宣传20000余人次,被驻地广大人民群众誉为"新时期的活雷锋".

忠诚履职,勇于担当,诠释红门铮铮誓言

作为基层政府专职消防队管理干部,王贺阳同志深知干部对中队建设的影响和作用。他坚持身先士卒、带头模范的管理作风,提出"跟我走"、"向我看齐"的口号,带领中队全体队员加强基础体能、提升业务技能、深入辖区熟悉、开展实战演练、做好巡防宣传,不断强化队伍灭火救援实战能力。他潜心专研,先后创新研发"水带提篮"、"猫眼开锁"等5项紧贴实战工作需要的装备技术,大大提升了中队执勤训练和灭火救援水平。他以求实创新的工作态度,一步一个脚印的工作作风,塑造了新时期政府专职消防队员的良好品格。

淬心研究,精益求精,比武赛场捷报频传

今年夏季,王贺阳同志被抽调负责备战全市政府专职消防队业务竞赛暨职工技能大赛。他将备赛工作作为压倒一切的中心任务,严密组织训练、吃透竞赛规程、革新器材装备。通过他和全体队员的不懈努力,崇川大队在此次竞赛中荣获登楼灭火操第一、第二,驾驶越障操第二、第五,通信指挥操第四、第五,攻坚救援操第一,枪炮协同操第一,供水保障操第五以及总排名第一的好成绩,赢得了各级领导的高度赞誉和充分肯定。年内,王贺阳同志被支队推选申

不忘初心,砥砺前行,守护辖区百姓安宁

王贺阳同志在工作中没有什么豪言壮语,没有华而不实,有的只是勤学苦练、默默进步、自我提高。他"舍小家,顾大家",勇于面对队伍管理、执勤训练和灭火救援等工作中的各项问题,及时排查消除各类安全隐患,确保队伍始终高度稳定。在"11.3"南通怡芙塑胶有限公司生产车间火灾、"6.17"南通惠康国际泄漏爆炸火灾、"7.20"南通南方大厦高层火灾等灭火救援工作中,他始终英勇顽强、冲锋在前,用自己的实际行动为人民群众构筑了一道安全屏障。

每一次着装出发,都是生与死的考验;每一次警笛骤响,都是血与火的逆行。从事消防工作十四年,王贺阳同志用自己的实际行动实践了自己的青春誓言,用无悔的青春谱写了一曲曲平凡而感人的战斗事迹,用坚定的意志筑起了一道坚不可摧的橙色生命防线,用忠诚卫士的形象展示了新时期优秀政府专职消防队党员干部的风采。

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渝中区较场口消防救援站现有指战员37人,其中党员16人。近年来,支部以“示范基层党组织”创建活动为载体,以传承红色基因为内核,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分展现了新时代消防基层党组织的风采。先后获评“模范消防中队”“全国优秀公安基层单位”“全国青年文明号”等省部级以上荣誉,荣立集体一等功1次、二等功1次、三等功4次。

支部以开展教育实践活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,定期开展党史、队史教育,打牢听党指挥、看齐追随的思想根基。严格落实组织生活制度,丰富党建载体,设立了党建学习园地,编印党建活动剪影册,创新政工大数据库,建设网络云党建等载体,增强了党建工作实效性。以“戴党徽,亮身份”活动为载体,党员带头叫响“向我看齐”,组织开展争当“训练标兵”、“训练能手”活动,大力掀起比学赶帮超训练热潮,消防站多次荣获部局、总队岗位练兵先进单位。立足解放碑地下环道、大型综合体、超高层建筑灭火救援新情况新问题,支部坚持议管议训,大胆研究改革组训方式,创新救援操法,被部局肯定推广。支部充分发挥红岩服务队作用,每逢节假日等重要节点,党员坚持带头轮流出动、沿线巡逻、分点布防,第一时间为群众解除燃眉之急。多年来消防站累计为困难群众解决极难事项6000余件,捐款捐物超过10万元。

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在班级的集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争知识竞赛等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。

进步无止境,我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘,一分收获,相信我们全体师生会更加努力,结出丰硕的成果。

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市公安局分局刑事侦察大队,主要担负着区的重、特大刑事案件的侦破工作,特别是承担侦破命案和打击黑、恶势力的重任。现有民警47人,职工1人,其中党员47人,大学专科以上学历44人,平均年龄36岁。下设办公室、技术中队、机动中队、三个责任区中队。

刑事侦察大队获得“全省优秀公安基层单位”,“全市侦破命案工作先进所队”,荣获全市“第三战役”第一名,市局刑侦工作目标考评第一名,奥运安保攻坚战刑侦工作第一名,打盗抢抓逃犯专项行动第一名。被市公安局授予先进基层党组织、分局-党建年度先进党支部。

一、团结进取、民主创新的领导班子带出一支朝气蓬勃、攻坚克难的刑侦队伍

强有力的班子是各项工作的基础,大队4名班子成员,全部达到大学文化,业务上精益求精,既当指挥员,又当战斗员。他们以深入学习实践科学发展观活动为契机,带动全体民警强化政治理论学习,不断增强大家的政治意识、大局意识、忧患意识、法制意识,进一步明确公安刑侦工作的方向和目标。针对刑警队伍大,工作相对分散,破案任务重的实际情况,实行目标管理量化考核制度,把政治业务学习、侦查破案、纪律作风全部纳入其中进行量化考核。结合实际进行了刑侦体制改革,建立“责任区刑警队”。坚持科技强警,每年选派一名技术员到高等院校深造;筹措资金,增添技术设备。关心每一名干警,无论是谁家有婚丧大事,家属有病大队都要去看望,树立队荣我荣,队辱我辱的集体主义思想,使全队形成了团结向上,争创一流,敢为人先的工作氛围。严格落实公安部“五条禁令”、省厅执法办案“六条警规”等各项规章制度,秉公执法。全队没有发生一起违法违纪案件。

二、完善侦查破案工作机制,有效的提高了破案率

刑事侦察大队始终坚持把破大案、抓逃犯、保平安作为工作中心,忠诚地履行刑警职责。

(一)严格落实命案侦破机制,现发命案侦破率实现100%。

刑警大队始终将侦破命案作为工作的重点。至今,实现现发命案破案率100%,并破获2起抢劫杀人案,抓获命案逃犯29人。其中通过现场勘查,利用现场指纹远程对比系统成功侦“5.16”故意杀人案,利用未知名尸系统破获“6.27”杀人抛尸案。

(二)狠打流窜犯罪团伙,确保社会治安稳定。

,成功侦破公安部督办“4.01”特大盗窃通讯电缆团伙案。并深挖出2起抢劫杀人案和1起抢劫致人重伤案;侦破了省厅督办“2.29”特大系列抢劫团伙案。该团伙抢劫作案32起。,利用信息研判,成功打掉了“3.8”特大系列盗抢工地团伙和“5.01”盗窃变压器团伙案。共破获案件148起,案件的侦破,挽回了企业损失,确保了一方平安;利用刑事特情侦破系列盗窃摩托车流窜团伙案。深挖案件180余起,涉案价值100余万元。该犯罪团伙被打掉后,区摩托车被盗案件明显减少,全区由原来每周发案20余起下降到不足9起,降幅达55%。

深恶痛绝,坚决做到涉恶必除,除恶必尽,提高群众的安全感和对公安工作的满意度。共打掉“3.29”恶势力团伙和以李伍厚、吴忠社为首的恶势力犯罪团伙2个。这两个团伙地成功摧毁,有力地打击了恶势力团伙的嚣张气焰,保护了群众生命财产安全,维护了社会治安稳定。有效维护了国家铁路重点项目建设,保障了人民生命财产安全,群众拍手称快。

三、严格依法办案,加强执法规范化建设

坚持用科学发展观武装头脑,认真开展社会主义法治理念教育和规范化建设工作,转变执法观念,改进执法作风,提高执政、执法能力。

今年刑警大队通过自身办案遇到的问题,制作了《市公安局分局刑事强制措施及制作笔录程序规范》,并专门购置刑事类法律书籍10余套,切实提升每位民警的侦查破案水平,加强对每位民警的执法规范化教育,增强民警按程序办案、规范办案的意识。

实施案例剖析,业务培训,体能技能训练等三项制度。大队对侦破的命案、系列团伙案件由主办人写出结案报告,总结经验和教训,组织全体侦查员开展讨论、学习,从而提高整体破案能力。按照“大练兵”的要求,组织刑警开展体能和缉捕技能训练。

认真落实“执法办案制度”主动接受群众监督,规范执法行为,保障当事人权利,确保执法公正,建立和完善“领导接访、专家会诊、案件督办、解剖案例”为主要内容的刑侦信访工作长效机制,维护全区政治稳定和社会治安安定。

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小杨,男,汉族,xxxx人,大专学历,1992年9月出生,20xx年12月参加消防工作,中国共产党党员,现任xx市消防支队xx中队排长。作为中队排长他先后被评为20xx年度xx市消防支队优秀指挥员,20xx年5月被xx市消防支队表彰为优秀团干,20xx年6月被xx市消防支队表彰为优秀共产党员,作为中队团支部书记,他带领全体团员奋勇争先,中队团员粟伟被省消防总队评为优秀共青团员,中队团支部被团省委评为五四红旗团支部。

不忘初心争当拥护改革的“带头人”

面临改革,小杨换下的是军装,换不掉的是忠诚;变化的是制服的颜色,不变的是使命宗旨。作为中队排长的他,始终保持着坚定的政治立场和高度的政治站位,坚持“先学一步、学深一层”,迅速在中队掀起改革教育学习热潮,引导队员正确认识改革、理解改革、拥护改革、支持改革、投身改革。“恪尽职守、主动担当,无怨无悔、任劳任怨,坚信改革越来越好!”这是小杨在改革决心书上表态,也是他在工作中的真实状态。作为中队的排长,他与官兵们一起,立足“冲得上、打得赢”,深入开展“冬训、夏训”练兵工作,做好“灭大火、抢大险、救大灾”的准备,以强有力的担当、专业化的力量,在应急救援任务处置中当好“国家队和主力军”。百年变迁,薪火相传,初心如磐。面对这场史无前例的重大改革,小杨说:“在改革浪潮前,我们就是要牢牢守住这颗属于我们自己的‘消防初心’永远不变,紧跟新时代迎接新挑战,以‘政治坚定、本领过硬’为奋斗目标,要以更加坚强有力的信心和决心,守好我们的‘责任心’,握紧手中的‘接力棒’,继续为守护xx人民群众的幸福生活做出我们新时代消防人应有的贡献。”

赴汤蹈火,用忠诚践行庄严承诺

参加消防工作8年来,先后参加各类火灾扑救、抢险救援及社会救助1500余起,成功抢救被困群众200余人,抢救财产价值千万余元。20xx年4月27日19时,xx市碧江区蓝波湾河边一火锅店内液化气罐起火,现场有人员被困,接到报警后,小杨同志立即带领中队15名消防员奔赴火场扑救,到达现场后发现火势已处于猛烈燃烧阶段,同时经询问报警人得知有多人躲进店内的卫生间一直没有出来,得知这一情况后,小杨同志立即带领攻坚组成员在水枪的掩护下进入内部搜救,经过紧张疏散救援,6名被困人员被成功疏散到安全地点,进入店内搜救的小杨同志发现店内有5个15公斤的液化气罐和白酒等大量危险物品,其中1个15公斤液化气罐正倒在地上猛烈燃烧,火苗喷出有一米多高,着火液化气罐四周散落的白酒也在不断的燃烧蔓延。由于液化气罐的阀门已经烧毁,如不马上将喷火的液化气罐移出火场的话,随时可能引发多个液化气罐发生爆炸,后果不堪设想。就在这千钧一发之际,小杨同志冒着生命危险冲进火海,毫不犹豫地将喷火的液化气罐抱出了火场,但周围围观群众较多,如果液化气罐突然发生爆炸,那后果将不堪设想,小杨来不及多想提起液化气罐全力往河边奔跑,将还在燃烧的液化气罐放在河水中冷却,直至液化气罐中的气完全烧尽,成功排除这颗“定时炸弹”,他才松了口气。周围老百姓纷纷竖起来大拇指,亲切的称呼小杨为“抱火哥”。

爱岗敬业,勇挑重任,全心全意做好本职工作

20xx年12月参加消防工作以来,小杨同志始终严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度,严格要求自己,以主人翁的姿态和高度敬业的精神参加中队的各项工作事务,时时刻刻为中队建设着想,在担任排长期间,始终以身作则、身先士卒、带头参加学习、训练,积极探索训练的方式、方法和队伍管理工作,积极配合中队完成各项灭火救援任务以及上级党委和组织交给的工作任务;在训练中,始终对自己高标准、严要求,在中队喊响了“跟我上”的口号,在任职期间多次带领中队在各种比武竞赛中收获荣誉,先后在20xx年全省消防救援实战化练兵二类中队大比武中获团体第四名、20xx年支队春季执勤岗位比武竞赛中团体第一名、夏季岗位练兵比武团体第二名,个人总积分支队第九名的成绩。

⧈ 地铁先进消防集体事迹材料 ⧈

近年来,甘肃省兰州市城关区大队党委在各级党委的坚强领导下,深入贯彻落实训词精神,恪尽职守、无私奉献,圆满完成应急救援、重大安保和疫情防控任务,充分彰显了党组织战斗堡垒作用,有力地推动了消防救援工作和队伍建设发展。

大队辖广场、广武门、西关什字、东岗、盐场、拱星墩、东瓯7个消防救援站,现有指挥员26人(大队部14人,消防站12人),消防员91人,政府专职消防员75人,消防文员185人。城关区作为全省政治、经济、文化、交通中心,人口密集、单位基数庞大,大队承担着全市近三分之一的消防监督管理任务,执法任务量在全省位居前列。此外,主要担负着全区25个街道、220平方公里、近140万人口的防火灭火、应急救援任务。大队先后荣获全国执法质量达标基层单位、全省三八红旗集体荣誉称号,荣立公安部集体三等功一次,被应急管理部消防救援局评选为“集中教育整训先进单位”。大队党委被应急管理部消防救援局党委评为全国先进基层党组织;所辖广场消防救援站荣获共青团甘肃省委“五四红旗团支部”荣誉称号;所属2个消防救援站获评全国“青年文明号”。

围绕实战练精兵灭火救援强根本

大队结合辖区实际情况及灭火抢险救援工作任务繁重的特点,按照“干什么,练什么,缺什么,补什么”的科学练兵指导思想,采取干部带头,全员参训的方式,积极开展5000米、1500米、俯卧撑、仰卧起坐、单双杠、100米负重、负重登楼等科目训练,确保消防指战员在灭火救援实战中经受住各种体力考验。对标“全灾种”“大应急”职能拓展需要,探索专业队实战化组训模式,针对城市消防安全难题,因地制宜开展超高层建筑火灾扑救、地下空间灭火救援、老式居民火灾扑救等实战化训练,推动“操场”向“战场”延伸,加快转型升级,大队盐场消防站、广场消防站获全省冬训考核第一名、第二名。按照“全过程、全要素”的要求,大力开展重点单位熟悉和实战演练活动,编制完成辖区重点单位数字化预案、三维立体数字化预案100余份,组织开展高层、地下等重点单位六熟悉54家,演练53次。坚持“危险点”在哪里“练兵枪”就瞄哪里,组建多个攻坚专业组,为打赢提供坚强保障。以零差错、零失误的标准圆满完成春节、全国“两会”等重大消防安保任务10余次。完成了张掖跨区域地震、舟曲牙豁口山体滑坡等救援实战拉动演练任务。

稳固教育根基优抚优待暖人心

大队党委始终把政治建队放在队伍建设首位,结合“五个不动摇”教育实践活动,扎实开展手抄党章、心得体会撰写活动,党组织模范堡垒作用明显发挥,党员队伍履职能力显著提升。创办“城关消防政能量”微信公众号,创新党建智慧管理平台,稳抓热点、融入精髓,增强教育亲和力。灵活运用“平战结合”思想政治教育机制,采取“三微”(即微课堂、微时间、微平台)教育法,灵活机动开展思想政治教育;组织开展主题宣誓和重温入党、入伍誓词活动,组织指战员拍摄《我们都是追梦人》、《我和我的祖国》“快闪”和“保平安、送祝福”视频短片;参观张一悟纪念馆,开展“我和国旗、队旗有个合影”活动等主题党日活动20余次,编排一队一精品节目《到到到》参加省、市文艺演出,指战员忠诚党性全面夯实。及时组织召开队伍思想形势分析会,开展心理健康拓展训练,队伍管理高度安全稳定;投入200余万元对老旧队站营房等基础设施进行改造;积极协调区政府、区教育局解决了6名指战员子女入学问题和6名家属待就业困难。

围绕基础补短板综合保障加速度

大队积极向区委、区政府汇报,推动政府加大对消防工作的支持力度,政府顶住经济下行、财政吃紧压力,积极保障消防经费,全区地方业务经费总预算1890万元,基本支出经费人均达到8.33万元/人/年,已拨付到位800万元。协调争取“两补一贴”,最大限度保障指战员待遇水平。大队与区委、区政府、发改、财政、住建等相关部门积极沟通协调,全力以赴推进消防基础设施建设,支队、区委、区政府主要领导亲自协调白道坪消防站建设事宜,全力解决消防队站建设中的困难和问题。2020年6月6日,城关区东瓯消防救援站正式投入执勤,该站的建立弥补了东部市场商圈灭火救援力量不足的空白,对于提升全区灭火救援能力,维护社会稳定具有十分重要的意义。目前,南山路小型站已开工建设,碧桂园消防站已于11月揭牌投勤,全面夯实公共消防基层设施建设。

围绕责任抓落实消防治理显成效

大队积极向区委、区政府汇报消防工作,加强与相关部门的沟通协调,整体推动消防安全责任落实。区委、区政府政府召开全区消防工作会议,签订年度消防工作目标责任书,区消安委办根据政府机构设置、人员变动情况,对区消防安全委员会组成人员进行调整,有力推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的消防工作格局全面落实。今年以来,大队共检查社会单位1835家,督促整改火灾隐患2736处,临时查封64家,责令“三停”46家,罚款514.083万元,行政拘留6人。联合相关部门拆除张苏滩粮油市场、摩托车市场、东岗东路1917号海鲜市场等单位违章彩钢板建筑6000平方米,彻底整治近20年遗留的问题隐患。年内安装联网型独立式火灾探测报警1191个,签订高层建筑维保合同1213份,接入消防物联网远程监控高层建筑1294栋,有效提升重点单位消防安全管理水平。年初,城关区委、区政府主要领导带队深入兰公馆、省委大教梁家属院对打通“生命通道”专项整治工作进行督导检查。大队始终把防范重特大火灾作为重中之重,提请区政府挂牌督办4家重大火灾隐患单位,形成强大震慑力。广泛发动各部门力量开展青白石区域性火灾隐患治理,对青白石地区“三合一”、“多合一”、仓储物流、生产加工企业排摸和火灾隐患治理,按照隐患风险精准施策,用足用好法律手段督促单位整改火灾隐患。实现了火灾“零伤亡”、无重特大火灾事故发生的良好局面,全区消防安全形势长期平稳向好。

心系百姓抓服务竭诚为民保平安

支队始终把双拥共建活动作为推进“文明城市建设”的重要载体,本着“互相交流、相互帮助、相互促进、共同发展”的原则,与各共建单位积极开展共建共育,先后与兰大一院、城关区卫生局以及所属学校等11个单位结成共建对子,特别是每逢元旦、春节、十一等节日,他们都会主动到大队来同指战员一起举办联欢会,共娱共乐,同台演出,在新时期谱写了双拥共建新篇章。近年来,大队走访慰问困难群众30余户,慰问米面油等物资1万余公斤,帮扶贫困学生9人,捐款捐物达3万余元;为驻地群众做好事近200余件,收到锦旗30余面,为支援地方经济建设出动执勤力量300余人次,开展大型主题宣传活动5次,与共建单位举行各种共建活动30场次,组织指战员和消防文员150余人参加城关区义务植树活动;参加无偿献血120余人次。积极搭建全方位消防宣传教育平台,建成省级挂牌应急消防科普教育基地,联合兰州市邮政集团发行消防宣传邮票和纪念封。深化消防执法和“放管服”改革,作为全省试点率先开展“双随机、一公开”监督抽查工作,加强消防政务窗口规范化建设,简化申报资料,缩减审批时限,将便民利企落到实处。各街道基层网格员、公安派出所开展消防安全检查68125家/次,发现隐患62509处,开展宣传74189次,三级监管体系效用得到有效发挥。近年来,全区消防救援队伍共接警出动525起,出动警力4956人次,出动车辆822次,疏散抢救被困人员146人,抢救财产价值600万元。

艰辛成就伟业,奋斗铸就辉煌。大队将在继承中求发展,立足实际,开拓创新,着眼长远,攻坚克难,全力以赴做好以灭火和抢险救援为中心的各项消防工作任务,继续朝着建设人民满意的应急救援主力军目标前进,谱写更加绚丽的篇章。

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潘延祥,男,汉族,山东聊城人,大专学历,1992年9月出生,20xx年12月参加消防工作,中国共产党党员,现任铜仁市消防支队石阡中队排长。作为中队排长他先后被评为20xx年度铜仁市消防支队优秀指挥员,20xx年5月被铜仁市消防支队表彰为优秀团干,20xx年6月被铜仁市消防支队表彰为优秀共产党员,作为中队团支部书记,他带领全体团员奋勇争先,中队团员粟伟被省消防总队评为优秀共青团员,中队团支部被团省委评为五四红旗团支部。

不忘初心争当拥护改革的“带头人”

面临改革,潘延祥换下的是军装,换不掉的是忠诚;变化的是制服的颜色,不变的是使命宗旨。作为中队排长的他,始终保持着坚定的政治立场和高度的政治站位,坚持“先学一步、学深一层”,迅速在中队掀起改革教育学习热潮,引导队员正确认识改革、理解改革、拥护改革、支持改革、投身改革。“恪尽职守、主动担当,无怨无悔、任劳任怨,坚信改革越来越好!”这是潘延祥在改革决心书上表态,也是他在工作中的真实状态。作为中队的排长,他与官兵们一起,立足“冲得上、打得赢”,深入开展“冬训、夏训”练兵工作,做好“灭大火、抢大险、救大灾”的准备,以强有力的担当、专业化的力量,在应急救援任务处置中当好“国家队和主力军”。百年变迁,薪火相传,初心如磐。面对这场史无前例的重大改革,潘延祥说:“在改革浪潮前,我们就是要牢牢守住这颗属于我们自己的‘消防初心’永远不变,紧跟新时代迎接新挑战,以‘政治坚定、本领过硬’为奋斗目标,要以更加坚强有力的信心和决心,守好我们的‘责任心’,握紧手中的‘接力棒’,继续为守护石阡人民群众的幸福生活做出我们新时代消防人应有的贡献。”

赴汤蹈火,用忠诚践行庄严承诺

参加消防工作8年来,先后参加各类火灾扑救、抢险救援及社会救助1500余起,成功抢救被困群众200余人,抢救财产价值千万余元。20xx年4月27日19时,铜仁市碧江区蓝波湾河边一火锅店内液化气罐起火,现场有人员被困,接到报警后,潘延祥同志立即带领中队15名消防员奔赴火场扑救,到达现场后发现火势已处于猛烈燃烧阶段,同时经询问报警人得知有多人躲进店内的卫生间一直没有出来,得知这一情况后,潘延祥同志立即带领攻坚组成员在水枪的掩护下进入内部搜救,经过紧张疏散救援,6名被困人员被成功疏散到安全地点,进入店内搜救的潘延祥同志发现店内有5个15公斤的液化气罐和白酒等大量危险物品,其中1个15公斤液化气罐正倒在地上猛烈燃烧,火苗喷出有一米多高,着火液化气罐四周散落的白酒也在不断的燃烧蔓延。由于液化气罐的阀门已经烧毁,如不马上将喷火的液化气罐移出火场的话,随时可能引发多个液化气罐发生爆炸,后果不堪设想。就在这千钧一发之际,潘延祥同志冒着生命危险冲进火海,毫不犹豫地将喷火的液化气罐抱出了火场,但周围围观群众较多,如果液化气罐突然发生爆炸,那后果将不堪设想,潘延祥来不及多想提起液化气罐全力往河边奔跑,将还在燃烧的液化气罐放在河水中冷却,直至液化气罐中的气完全烧尽,成功排除这颗“定时炸弹”,他才松了口气。周围老百姓纷纷竖起来大拇指,亲切的称呼潘延祥为“抱火哥”。

爱岗敬业,勇挑重任,全心全意做好本职工作

20xx年12月参加消防工作以来,潘延祥同志始终严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度,严格要求自己,以主人翁的姿态和高度敬业的精神参加中队的各项工作事务,时时刻刻为中队建设着想,在担任排长期间,始终以身作则、身先士卒、带头参加学习、训练,积极探索训练的方式、方法和队伍管理工作,积极配合中队完成各项灭火救援任务以及上级党委和组织交给的工作任务;在训练中,始终对自己高标准、严要求,在中队喊响了“跟我上”的口号,在任职期间多次带领中队在各种比武竞赛中收获荣誉,先后在20xx年全省消防救援实战化练兵二类中队大比武中获团体第四名、20xx年支队春季执勤岗位比武竞赛中团体第一名、夏季岗位练兵比武团体第二名,个人总积分支队第九名的成绩。

⧈ 地铁先进消防集体事迹材料 ⧈

在全体同学的共同努力下班内学习风气浓厚,同学们都严格要求自己,不仅认真听每一堂知识理论课,而且十分重视车间实习课程。

认真配合老师很好的完成每一项教学任务,同时该班的大多数同学都能主动抓紧时间到空教室,到图书馆等场所学习科学文化知识。利用课余时间参加自考本科考试,参加各种技能培训。在这种浓厚的学习风气中,该班的学习成绩在年级中也名列前茅,第一学期期末考试及格率达98%,第二学期期末考试及格率达96%。现在班内有1人通过全国大学生英语四级考试。有42人通过全国大学生英语三级考试,全班多数人得到了国家二维CAD机械绘图师或国家三维CAD机械高级绘图师资格证书,有45人通过了计算机一级考试。取得这些成绩离不开同学们的刻苦用功,更离不开老师的细心指导,本着敏而好学、不耻下问的态度相信xxx专业(1)班的全体同学会在将来的学习中更上一层楼。

⧈ 地铁先进消防集体事迹材料 ⧈

近年来,甘肃省兰州市城关区大队委在各级委的坚强下,深入贯彻落实训词,恪尽职守、无私奉献,圆满完成应急救援、重大安保和疫情防控任务,充分彰显了组织战斗堡垒作用,有力地推动了消防救援工作和队伍建设发展。

大队辖广场、广武门、西关什字、东岗、盐场、拱星墩、东瓯7个消防救援站,现有指挥员26人(大队部14人,消防站12人),消防员91人,政府专职消防员75人,消防文员185人。城关区作为全省政治、经济、文化、交通中心,人口密集、单位基数庞大,大队承担着全市近三分之一的消防监督管理任务,执法任务量在全省位居前列。此外,主要担负着全区25个街道、220平方公里、近140万人口的防火灭火、应急救援任务。大队先后荣获全国执法质量达标基层单位、全省三八红旗集体荣誉称号,荣立公安部集体三等功一次,被应急管理部消防救援局评选为“集中教育整训先进单位”。大队委被应急管理部消防救援局委评为全国先进基层组织;所辖广场消防救援站荣获共青团甘肃省委“五四红旗团支部”荣誉称号;所属2个消防救援站获评全国“青年文明号”。

围绕实战练精兵灭火救援强根本

大队结合辖区实际情况及灭火抢险救援工作任务繁重的特点,按照“干什么,练什么,缺什么,补什么”的科学练兵指导,采取干部带头,全员参训的方式,积极开展5000米、1500米、俯卧撑、仰卧起坐、单双杠、100米负重、负重登楼等科目训练,确保消防指战员在灭火救援实战中经受住各种体力考验。对标“全灾种”“大应急”职能拓展需要,探索专业队实战化组训模式,针对城市消防安全难题,因地制宜开展超高层建筑火灾扑救、地下空间灭火救援、老式居民火灾扑救等实战化训练,推动“操场”向“战场”延伸,加快转型升级,大队盐场消防站、广场消防站获全省冬训考核第一名、第二名。按照“全过程、全要素”的要求,大力开展重点单位熟悉和实战演练活动,编制完成辖区重点单位数字化预案、三维立体数字化预案100余份,组织开展高层、地下等重点单位六熟悉54家,演练53次。坚持“危险点”在哪里“练兵枪”就瞄哪里,组建多个攻坚专业组,为打赢坚强保障。以零差错、零失误的标准圆满完成春节、全国“两会”等重大消防安保任务10余次。完成了张掖跨区域地震、舟曲牙豁口山体滑坡等救援实战拉动演练任务。

稳固教育根基优抚优待暖人心

大队委始终把政治建队放在队伍建设首位,结合“五个不动摇”教育实践活动,扎实开展手抄章、体会撰写活动,组织模范堡垒作用明显发挥,员队伍履职能力显著提升。创办“城关消防政能量”,创新建智慧管理平台,稳抓热点、融入精髓,增强教育亲和力。灵活运用“平战结合”政治教育机制,采取“三微”(即微课堂、微时间、微平台)教育法,灵活机动开展政治教育;组织开展主题宣誓和重温入、入伍誓词活动,组织指战员拍摄《我们都是追梦人》、《我和我的祖国》“快闪”和“保平安、送祝福”视频短片;参观张一悟纪念馆,开展“我和国旗、队旗有个合影”活动等主题日活动20余次,编排一队一精品节目《到到到》参加省、市文艺演出,指战员忠诚性全面夯实。及时组织召开队伍形势分析会,开展心理健康拓展训练,队伍管理高度安全稳定;投入200余万元对老旧队站营房等基础设施进行改造;积极协调区政府、区教育局解决了6名指战员子女入学问题和6名家属待就业困难。

围绕基础补短板综合保障加速度

大队积极向区委、区政府汇报,推动政府加大对消防工作的支持力度,政府顶住经济下行、财政吃紧压力,积极保障消防经费,全区地方业务经费总预算1890万元,基本支出经费人均达到8。33万元/人/年,已拨付到位800万元。协调争取“两补一贴”,最大限度保障指战员待遇水平。大队与区委、区政府、发改、财政、住建等相关部门积极沟通协调,全力以赴推进消防基础设施建设,支队、区委、区政府主要亲自协调白道坪消防站建设事宜,全力解决消防队站建设中的困难和问题。年6月6日,城关区东瓯消防救援站正式投入执勤,该站的建立弥补了东部市场商圈灭火救援力量不足的空白,对于提升全区灭火救援能力,维护社会稳定具有十分重要的意义。目前,南山路小型站已开工建设,碧桂园消防站已于11月揭牌投勤,全面夯实公共消防基层设施建设。

围绕责任抓落实消防治理显成效

大队积极向区委、区政府汇报消防工作,加强与相关部门的沟通协调,整体推动消防安全责任落实。区委、区政府政府召开全区消防工作会议,签订年度消防工作目标责任书,区消安委办根据政府机构设置、人员变动情况,对区消防安全委员会组成人员进行调整,有力推动“政同责、一岗双责、齐抓共管”的消防工作格局全面落实。今年以来,大队共检查社会单位1835家,督促整改火灾隐患2736处,临时查封64家,责令“三停”46家,罚款514。083万元,行政拘留6人。联合相关部门拆除张苏滩粮油市场、摩托车市场、东岗东路1917号等单位违章彩钢板建筑6000平方米,彻底整治近20年遗留的问题隐患。年内安装联型独立式火灾探测报警1191个,签订高层建筑维保合同1213份,接入消防物联远程监控高层建筑1294栋,有效提升重点单位消防安全管理水平。年初,城关区委、区政府主要带队深入兰公馆、省委大教梁家属院对打通“生命通道”专项整治工作进行督导检查。大队始终把防范重特大火灾作为重中之重,提请区政府挂牌督办4家重大火灾隐患单位,形成强大震慑力。广泛发动各部门力量开展青白石区域性火灾隐患治理,对青白石地区“三合一”、“多合一”、仓储物流、生产加工企业排摸和火灾隐患治理,按照隐患风险精准施策,用足用好法律手段督促单位整改火灾隐患。实现了火灾“零伤亡”、无重特大火灾事故发生的良好局面,全区消防安全形势长期平稳向好。

心系百姓抓服务竭诚为民保平安

支队始终把双拥共建活动作为推进“文明城市建设”的重要载体,本着“互相交流、相互帮助、相互促进、共同发展”的原则,与各共建单位积极开展共建共育,先后与兰大一院、城关区卫生局以及所属学校等11个单位结成共建对子,特别是每逢元旦、春节、十一等节日,他们都会主动到大队来同指战员一起举办联欢会,共娱共乐,同台演出,在新时期谱写了双拥共建新章。近年来,大队走访慰问困难群众30余户,慰问米面油等物资1万余公斤,帮扶贫困学生9人,捐款捐物达3万余元;为驻地群众做好事近200余件,收到锦旗30余面,为支援地方经济建设出动执勤力量300余人次,开展大型主题宣传活动5次,与共建单位举行各种共建活动30场次,组织指战员和消防文员150余人参加城关区义务植树活动;参加无偿献血120余人次。积极搭建全方位消防宣传教育平台,建成省级挂牌应急消防科普教育基地,联合兰州市邮政集团发行消防宣传邮票和纪念封。深化消防执法和“放管服”改革,作为全省试点率先开展“双随机、一公开”监督抽查工作,加强消防政务窗口规范化建设,简化申报资料,缩减审批时限,将便民利企落到实处。各街道基层格员、公安派出所开展消防安全检查68125家/次,发现隐患62509处,开展宣传74189次,三级监管体系效用得到有效发挥。近年来,全区消防救援队伍共接警出动525起,出动警力4956人次,出动车辆822次,疏散抢救被困人员146人,抢救财产价值600万元。

艰辛成就伟业,奋斗铸就辉煌。大队将在继承中求发展,立足实际,开拓创新,着眼长远,攻坚克难,全力以赴做好以灭火和抢险救援为中心的各项消防工作任务,继续朝着建设人民满意的应急救援主力军目标前进,谱写更加绚丽的章。

⧈ 地铁先进消防集体事迹材料 ⧈

先从一个小小的故事说起吧,在美国加利福尼亚州的一个小镇子发生过一次大火,所有的人都在第一时间冲了出来,就在消防员在清理火场时,在一个角落里发现了一个大胖子正在床上呼呼大睡,所有的消防员都心急如焚了,冲上去抬大胖子,可是那胖子太胖了,根本就抬不动,他们又叫了几个人来帮忙,这次终于把他抬了起来,走到门口时,因为人太多了,对于一个窄小的门来说想出去几乎是不可能的。消防员们横着抬竖着抬都出不去,大家正在发愁的时候,其中一个消防员叫道“嗨,我们把他叫醒,让他自己走出去,他又没死。”大家突然茅塞顿开,纷纷同意,就这样大胖子平安的走了出去,他就这样脱险了。

也许你读完这个故事会忍不住大笑起来,一般来说,消防员总是冲进火海里习惯性的就抬东西抬人,其实他们会闹出这样的笑话,是和所处职业有关,我们有常常时候会说超越自我,战胜自我,其实实质上是说我们如何超越自己思考问题的一种习惯方式。难道不是吗?

有时候我们真应该要超越自己思考问题的方式。

红衣战士——消防员

消防员,这个名字对一些平常人肯定很陌生,但是对我来说,那就不怎么陌生了。

消防员身材魁梧,头戴防火罩,身穿隔热服,背着灭火器。经常在火场里左右穿梭,救助伤员,扑灭大火,来去匆匆……

记得在20__年春季的一个深夜,我们已经睡得很熟了。只听窗外“噼哩啪啦”像是什么东西从楼上摔下来似的。爸爸最敏感,一下子就从床上跳起来,向窗外四周探望,只见楼上人家家里浓烟滚滚、火舌舐动,还不时地往下掉东西。“不好了!着火了!”爸爸大叫道。这时我和妈妈才迷迷糊糊醒来,听见着火了,也一下蹦了起来,马上往客厅跑。到了客厅,一把拿起电话,拨打了119火警,不管三七二十一,也不管换不换衣服,就穿着睡衣往楼下跑。到了楼下,消防车刚刚到,足足有近十辆。他们观察了情况,想出了灭火方案——用云梯车喷水灭火。云梯车到了楼房的前面,接上水带,开始灭火。可是水压太低,冲不到七楼的着火点,所以行动失败。于是智勇双全的消防队员戴上防火罩,穿上隔热服,背上氧气瓶和灭火器,冲进了火场,十几分钟后,楼上的火终于灭了,天空上腾起了几层白白的烟雾。我看着消防车远去的身影,心里有说不完的敬佩之情。

消防员值得我们敬佩,对吗?

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他是祖国边疆最忠诚的卫士,坚守漠北十二年,先后获得个人三等功、“优秀教练员”、“北疆卫士”等荣誉;他是抗疫一线最坚强的铁人,驻守小果庄以来,为了完成24小时常态化巡逻任务,连续睡眠时间几乎没超过两个小时。他就是在小果庄一线默默坚守的藁城区世纪大道消防救援站专职队员闻同志。

在一线的执勤中,天气极度寒冷,特别是刚到的前两天,气温骤降至零下17度,消防车的空调在怠速状态下几乎无法制热,只有跑起来才能正常使用。作为突击队的司机,看到裹紧大衣仍然瑟瑟发抖的战友,为了让大家能够在执勤间隙抓紧眯一会,闻同志牺牲自己的睡眠时间,晚上每间隔一会就发动车子跑一会儿,但自己本就不多的睡眠时间却更少了,但他却说,“没啥苦不苦的,都应该的,兄弟们执勤巡逻已经很不容易了,我是司机,就让兄弟们眯会吧。”

在执勤的第三天,他突然接到自己三岁的儿子感冒的消息,但肩负重任的他,没有过多考虑自身,强忍住心中的.愧疚与痛苦,只是叮嘱妻子几句后再度投入到工作之中。

河北卫视《抗疫有我》主持人方琼采访闻同志时,特意连线了他的家人,看到妻子和两个小儿子,这名铁骨铮铮的汉子突然哽咽,“媳妇对不起,这段时间你们辛苦了,再过几天就是咱俩结婚十周年的纪念日,等我回去,一定好好给你补上。”

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近日,福建省森林消防总队福州大队被应急管理部评选为第五届全国119消防先进集体。

在福州市西北角的一片莽莽青山下,驻扎着一只担负“全灾种大应急”任务的“林海先锋”——福建省森林消防总队福州大队一中队。自2008年6月组建以来,中队着眼“全时备战、全域救援、全员发展、全面过硬、全程安全”定位,时刻保护着福州市1.2万平方公里,6区6县1市,757万人口的生命财产安全。十二年里,中队突出“治满”,戮力“增色”,立足发展,实现转型,持续推动队伍全面建设。党支部连续10年被总队评为“先进基层党组织”,中队连续9年被森林消防局评为“基层建设标兵中队”,连续11年被总队评为“基层建设先进中队”,荣立集体二等功4次,集体三等功7次,连续11年安全无事故。

对标训词精神狠抓思想引领

“任务高负荷、落实快节奏、标准精新严”是中队的工作常态。中队坚持用训词精神建队育人,牢牢把握住“培养人、发展人、依靠人”原则,以“抓能力、强素质、做标杆”为目标,用建队成就、先进典型来感召队伍、培塑灵魂、引领发展,一茬茬指战员立足本职、爱岗敬业,“人人勇当标杆,个个争先创优”氛围浓厚,上下一心,团结一致,推动队伍“硬件”与“软件”协调发展,加快“拳头”和“尖刀”力量生成,俨然成为总队的“窗口”单位。先后涌现出森林队伍第五届“绿色卫士”黄谷霖、总队首届火焰蓝尖子比武干部第一名暨“咱身边的.好样子”赵东方、总队“十大军事训练标兵”杨光滢,13人考学提干,12名干部在岗得到提拔重用,24人次荣立个人三等功。

始终瞄准精湛目标狠抓能力提升

“比武扛红旗、任务站排头、转型走前列”既是总队期盼,也是建设迫需、更是使命召唤。中队坚持依法治训,按纲施训,遵循训练“八落实”,从严、从难、从实战出发锻造救援铁拳,干部站排头激发热情作表率、骨干任教头科学组训练精兵、队员赶帮超齐头并进有作为,逐步迈开了训练由操场化到实战化转变的路子,为遂行多样化救援任务提供了有力支撑。转制以来,中队对表时代要求,对照职能使命,采取“走出去取经请益,请进来帮带指导,沉下去学习研究”方法,依托网络资源,借助消防救援力量,全面研究综合救援理论,2019年2月12日,派出4名骨干前出福州市仓山区盖山镇处置自建民房倒塌事件,逐步搭起了理论框架、教案框架、施训框架、行动方案框架,对地震救援的单装操作、小组协调、战法运用、指挥控制、精准操作展开全员普训,初步具备了轻型综合救援队伍实力。先后在福建省首届地震救援比武荣获团体第二,总队第三届建制中队暨训练尖子比武中荣获总评和4个单项科目第一,取得了总队“卫士-16”演习中2个单项比武第一的佳绩,连续3年包揽总队21个建制中队按纲建队考核第一名,以实际行动打出了标兵中队尖刀铁拳的威名。

始终立足竭诚为民狠抓任务致胜

驻地福州“全年有小火、无火便有涝、有涝必成灾”,森林防火及抗洪抢险任务异常繁重。中队坚持有关应急救援工作指示精神为统领,始终保持首战用我、用我必胜的决心,抢着任务干、围绕群众转,视百姓为父母、视驻地为故乡,急群众之所急,想群众之所想,以实际行动赢得了驻地党委政府、百姓群众一致称赞,在当地媒体中反响热烈。中队先后开展灭火演练70余次、抗洪演练40余次、抗震救灾演练30余次,共参加灭火作战40余起,防火执勤、宣传50余次,被地方党委政府誉为“森林卫士”、“鼓山守护神”;在近年来的鼓山除夕夜执勤、“10.26”仙游县赖店镇前埔村森林大火、“7·22”连城抗洪、防抗台风“尼伯特”“莫兰蒂”、厦门“金砖”会晤安保备勤等抢险救援任务中发挥了突击队、主力军作用。2016年7月,成功解救福州市荆溪镇桐口村13名受困群众,事迹被《解放军报》头版头条刊载;今年初以来,中队先后完成春节鼓山守岁、清明节闽侯青口祥谦防火执勤、新消防员招录等任务18次,发放传单2000余份,教育地方群众3000多人,派出6名干部骨干为地方林业部门培训扑火队员达150余人次,出色完成建国70周年福州市国庆焰火晚会防火备勤任务,打出了士气、收获了民心、赢得了地位,受到福州市委、市政府、应急管理系统和驻地人民群众的高度赞扬。

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