职场资料|创建五星支部事迹材料（精华十五篇）_创建五星支部事迹材料
发布时间：2017-06-05创建五星支部事迹材料（精华十五篇）。
★ 创建五星支部事迹材料 ★
我支部现有党员12人，其中，正式党员11人，预备党员1人，选举成立5人支部委员会，设有2个党小组。
队站党支部在年初研究全年重点工作时，明确将增强党员身份意识作为党建工作开展的重中之重，通过运用“五感”工作法，切实发挥党好员模范带头作用，力求将党建工作做得更加细化、实化、精准化，为全队工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。
一、注重组织生活仪式感。结合支部自身实际，创新开展“挂党旗、戴党徽、读誓词、学党章、过生日、交党费”为基本标准、每月一项特色活动的“6+1”模式,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度。通过让党员每过一次有强烈仪式感的组织生活，唤醒个人的党性自觉和党员意识。
二、注重增强党员使命感。成立“安居队”行动支部，充分发挥好“宣传员”作用,积极向辖区居民宣传消防知识，增强居民群众初起火灾扑救能力和逃生能力;主动响应苏州团市委号召，积极组织符合献血条件的指战员参与爱心献血活动。充分调动支部党员先锋模范作用,面对急难险重的工作任务，冲锋在前，通过实际行动，践行党员的初心使命。
三、注重强化指战员责任感。号召队站全体指战员注册成为吴中新时代文明实践志愿服务平台志愿者，主动为辖区单位、居民提供志愿服务，并在岗位设置“学雷锋服务站点”，为过往的老百姓提供力所能及的服务帮助。同时,队站也在奋力开展区级志愿服务实践点申报创建工作,为人民服务，担当起该担当的责任。
四、注重提升活动新鲜感。积极对接社区街道，主动加入社区大党委，配合参加社区党委组织开展的各类活动。与辖区重点单位党支部签订共建协议，充分利用社会资源及平台优势，进一步拓宽中队活动内容、丰富活动方式,为丰富全体队员的生活奠定良好基础。
五、注重提高指战员归属感。增进干部与消防员感情，了解指战员的困惑诉求，及时帮扶慰问困难指战员，消除距离感;建立指战员家属沟通交流微信群，畅通网上交流平台，适时邀请指战员家属走进消防、了解消防，更直观、真实地了解指战员的日常生活、工作情况，缩短队伍与家庭距离;组建兴趣小组，广泛发掘培养指战员兴趣爱好，为指战员提供展示自我的舞台。指战员之间沟通交流更加顺畅，队伍思想更加稳定，内部关系更加和谐，工作干劲进一步提升。
下一步，我们将牢记XXX训词，始终做到理想信念坚定、完成任务出色、自身建设过硬、制度落实严格、队伍风清气正，在消防救援事业道路上阔步前行、行稳致远,为苏州消防建设事业添砖加瓦，以一份让党放心，让人民满意的答卷，向建党100周年献礼。
★ 创建五星支部事迹材料 ★
这是一个幸福美满、令人称羡的家庭。他们夫妻恩爱、相敬如宾，他们尊老爱幼、教子有方，他们热心公益、邻里和睦，他们用生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情，绘就了一幅美好的家庭生活画卷，诠释了家作为爱之港湾的真谛，受到了单位同事和邻里的一致好评。他们就是住在洞口镇文昌北路152号的李健干、刘云霞一家。
一、爱国守法、恪尽职守
爱国守法、恪尽职守是该家庭的第一美德。李健干同志参加工作36年来，自始至终坚持在公共卫生服务一线，先后在山门镇中心卫生院、县卫生局、县疾病预防控制中心工作。作为疾控战线的一名老同志，他坚持勤奋学习、忠于职守，在工作中任劳任怨，踏实肯干，认真负责，工作几十年从无差错，深受领导和同事的好评，为全县人民的身体健康，为全县的疾病控制事业做出了突出贡献。他历年来多次立功，屡次被评为市、县“疾控工作先进个人”，所获荣誉数不胜数。刘云霞同志先后在县胶链厂、县药材公司上班，作为一名有23年党龄的老党员，始终牢记入党誓言，模范遵守国家法律法规和党章党规，长期以来以一片赤子之心积极献身于我县工业生产第一线，曾多次被评为市县先进个人。
二、尊老爱幼、家庭和睦
相濡以沫人生路，李健干、刘云霞夫妇结婚30多年来夫妻恩爱、相敬如宾。李健干同志长期以来担任单位领导职务，工作任务重，工作压力大，很少有时间照顾家庭，繁重的家务、子女教育和照顾老人的重任就全落在妻子刘云霞的身上。对此，刘云霞从无怨言，全力支持丈夫的工作，乐于当好贤内助，在干好本职工作的同时，在家相夫教子、服侍公婆，小家庭经营得井井有条，一家人其乐融融。
尊老爱幼是中华民族的传统美德，这种美德在这个家庭中体现得更加淋漓尽致。这个家庭里婆媳相互关照，相互理解，婆媳相处的这些年，别说吵嘴，连脸都没红过一次。婆婆刘云霞退休在家，任劳任怨地照看孙女，确保儿子、儿媳全力以赴地投身工作。儿子李正文在洞口镇镇政府工作，担任计育办主任，多次立三等功。儿媳吴志平多次被单位评为优秀护士，获优秀共产党员称号。刘云霞曾经因意外受伤，腿脚行动不便三月有余，其媳吴志在生活上、感情上无微不至地体贴照顾婆婆，为了让婆婆减轻腿伤的痛苦，坚持每天早晚给婆婆擦洗身子，把临近的亲戚请到家里聚一聚，陪婆婆聊天解闷。婆婆逢人便说“儿媳就像自己亲生的闺女，我儿能找到这样一个好媳妇，真是我们一家的福气!”
三、热心助人、邻里团结
健康的家庭需要一个健康的环境才能得以健康发展和延续下去。李健干一家人热心于公益事业，积极参加各项献爱心活动，与邻居和睦相处，帮助他们排忧解难，邻里关系亲如弟兄、情同手足。家庭成员自觉遵守社会公德，从不参加赌博和封建迷信活动，致力于环境保护，积极参加健身锻炼，养成了文明健康的生活习惯。
四、洁身自好，清正廉明
家庭的廉洁需要夫妻双方有共同的认识。李健干同志担任县疾病预防控制中心(原县卫生防疫站)副职二十余年，洁身自好，清正廉明，并以清廉的作风严格要求家庭成员。其子李正文参加工作以来一直在乡镇计生办工作，先后担任乡镇计生办副主任、主任职务，这是一个比较敏感的工作岗位，面对诱惑他都义正严辞地拒绝，坚决不做违法乱纪的事，坚决不做损害人民群众的利益的事，坚决不做损害党和政府形象的事，为这个幸福家庭增光添彩。
五、勤俭持家，生活俭朴
在日常生活中，他们物质生活追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，崇尚节约，反对浪费。经常教育晚辈一菜一饭，当思来之不易。在他们的影响下，全家衣着朴素大方，生活精打细算，用之有度。
李健干一家是千千万万个家庭中极其普通的一个家庭，但又是一个很不一般的家庭。在这个家庭里，家庭成员之间构建了一个相互理解、和睦相处的生活氛围;有一个积极健康的生活态度;有一个热爱生活、珍惜所有的心态，他们用自己的实际行动进一步弘扬了伟大的中华民族尊老、爱幼、尽孝道、讲亲情等传统美德。愿李健干一家永远健康和睦，愿我们全社会齐心协力，共同营造出更多的温馨、和谐、向上的五好家庭。
★ 创建五星支部事迹材料 ★
**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。
一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。
二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
★ 创建五星支部事迹材料 ★
浔阳区人民法院退休干部党支部系院机关党委下属三个支部之一，现有党员43名。在市、区老干局和院党组领导支持下，深入学习XXX关于老同志工作的重要讲话精神，认真贯彻落实党中央和省委、市委关于老同志工作的重要指示，加强党性培养，提高政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护；近年来，根据省委组织部、老干局《关于在全省开展离退休党支部创建活动的实施方案的通知》精神，突出党建主题，着眼标准化、规范化、信息化的要求，争取支持，凝聚力量，补足薄弱环节，扩大特色亮点，有力促进了党建工作水平新提升，屡次获得浔阳区委授予“先进党支部”光荣称号。现将近年来创建“示范党支部”工作汇报如下：
一、党委重视，以组织建设推动政治能力提升
浔阳区人民法院党组高度重视退休干部党支部创建省“离退休干部示范党支部”活动。认真对待，积极部署，主动学习省委组织部、老干局活动创建指示精神，了解创建政策和要求，统筹安排提供支持。一是领导重视抓创建。院领导高度重视，党组上会讨论支持创建，迅速成立九江市浔阳区人民法院退休干部“示范党支部”创建活动工作领导小组，由院党组成员政治部主任胡胜担任组长；二是安排干部充实创建力量。选派年轻干部进入支委会，协调和落实具体工作，解决退休干部技术难题，加快创建工作各项内容落地；三是提供物质帮助。第一时间落实退休干部活动经费，腾退专门办公场所，翻新退休干部活动室，增添各种设施。
二、制度完善，以机制优化实现工作效率提高。
浔阳区人民法院退休干部党支部全力以赴，对照创建要求查不足，做整改。支委会明确，只有通过机制优化，责任落实，动力激发，才能如期成功创建。提出，一是积极带头抓创建。党支部书记曹智明同志尽职尽责，全身心投入于创建工作，每周定期到院，协调争取支持，整理修改材料，指导工作开展；二是明确支委责任；由组织委员由陈仁泉同志担任，纪检委员由骆敏同志担任，文体委员由袁立荣同志担任，宣传委员由夏先元同志担任，对工作进行任务分解，具体落实到人，各担职责，分工协作，发挥团体作用。三是制定；每月5日举办全体党员活动日，交流生活心得。每月20日，召开支委会议，讨论之后的学习计划和活动安排；每年年底，制定此后一年的工作计划表，对表实施，规范有序。四是完善党旗上墙制度。公开党支部重大事项，听取党员指导意见；党内政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、职责要求等及时挂放活动室内，党旗置于显眼位置，定期组织党支部成员阅读讨论。
三、学习强化，以政治学习引领学习热情高涨。
保持学习热情，守护健康心态。浔阳区人民法院退休干部党支部始终保持高昂的学习热情，以政治学习为引领，以康健养老知识为主体，带领全体党员学为己乐。一是把政治学习摆在首位。将《党章》《XXX谈治国理政》作为常态学习任务，教育和引导退休干部党员旗帜鲜明讲政治，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到两个维护；二是将政治学习贯穿始终。定期组织党员集中学习，扎实开展党史学习任务，定期举办主题党日学习，通过“不忘初心，牢记使命”主题教育，推动学习教育不断往深走，往实里走。近年来组织党员学习了《不忘初心，牢记使命，永远跟党走的重要论述》《XXX新时代中国特色社会主义理论》《党的十九大报告学习辅导百问》《开启全面建设社会主义现代化国家新征程》等论述；通过将政治学习摆在首位，贯穿学习始终，确保退休干部党支部党员党性意识不弱化，党员标准不降低，党内生活不脱离。三是将养老康健知识作为重点。订购大量健康养生类书籍，《老友记》《康乐健》等杂志，丰富退休干部养生知识，激化主动学习热情；安排专项健康知识讲座，传授健康生活技巧，解答健康疑惑，帮助退休干部党员过的健康，活的快乐。
四、活动丰富，以余热发挥助推老干价值实现。
退休不退热，夕阳散光芒。浔阳区人民法院退休干部党支部积极开展丰富多彩、趣味多样的活动，为退休党员发挥余热，实现价值提供平台。一是深入开展调查研究。深入推进以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动，围绕中组部老干部局“我看”系列进行专题调研，为再创九江辉煌，再现九派荣光贡献自己的力量。二是积极建言献策。通过专业知识和丰富工作经验，围绕院党组审判工作意见征集献言献策，培养年轻干部提供有力指导；同时，退休干部参与诉前调解，矛盾多元化解机制，为院工作开展贡献力量。三是丰富文体活动。配备专门活动室，阅览室，棋牌桌椅等，保障退休干部党员乐有所去，乐有所需；不定期开展专业健康养老知识讲座，帮助老年同志排查自身隐患，提高身体素质，养成健康生活习惯；定期开展户外活动，如南湖健步走、南山行等活动，以提高身体素质。丰富文体活动，保障做到周周有集中，月月有活动，季季有比赛。四是关爱退休干部。坚持定期或不定期进行走访，通过“生日关注”，“住院探视”“节日上门慰问”等，解决老同志遇到的生活困难，维系老同志之间的感情友谊。
五、硬件补齐，以满足所需保障工作娱乐进行。
浔阳区人民法院党组积极支持，迅速落实市委、区委组织部、老干局关于退休干部党员活动经费要求。同时听取老干部意见，列出硬件整改清单，挂牌督办，邀请老干部监督整改。一是开辟工作活动场所。腾出专门办公室以供退休党支部支委办公；修整老干部活动室，进行墙体翻新，制作新式上墙制度，增添新式桌椅和棋牌桌，以崭新设施来助力创建活动成功。二是添购文体设施。决定定期购买书籍资料，以《老友记》《康乐健》等杂志为主体，丰富养生知识，同时购买党政时事类杂志，满足老同志关心国家大事，开阔生活视野的需求。增添兵乓球桌、镖旗、套圈等设备，改造健身房设施，以保障定期比赛活动开展。三是设置老年文化走廊。通过开设文化走廊，鼓励老年同志积极创作，贡献优秀文化作品；开设老友园地，让老年同志能感受关怀，敞开胸怀。
昔日年华不畏愁，丹心离岗岂言休！昔日年华不畏愁，丹心离岗岂言休！创建是不断提升的起点，奖牌是鞭策改进的动力，我们将始终守初心，担使命，克服困难，扎实工作，与时俱进，真正做到“离岗不离党”，“退休不褪色”，岁月虽老，思想永新。
★ 创建五星支部事迹材料 ★
为推进基层党建工作全面过硬、全面提升，新元街道党工委积极谋划并推进“五星”支部创建工作，紧紧围绕“能力作风建设年”“3310”党建活动等内容，引领乡村振兴、基层治理，加强基层组织建设，全面提升基层党组织工作“覆盖面”和“精细度”，推进基层党建工作高标准高质量发展。
全街道共有社区10个，村改居社区4个，城市社区6个。计划创建农村“二星”支部2个，“一星”支部2个。其中，生态宜居星4个，文明幸福星2个。计划创建社区“五星”支部1个，“三星”支部3个，“二星”支部2个。其中，共建共享星2个，平安法治星3个，幸福和谐星6个，宜业兴业星6个，支部过硬星1个。
筑牢创建基础夯实责任压力
多次组织召开街道、社区两级“五星”支部创建工作会议。一是组织召开关于“五星”支部创建工作专题会，主要学习《关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见》、《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》；二是全区召开“五星”支部创建工作动员培训会后，街道党工委迅速组织召开关于“五星”支部创建工作动员会，传达全区“五星”支部创建工作会议精神以及分析研讨创建任务、创建目标及措施。三是召开“五星”支部创建工作推进培训会，再次推进各社区全面贯彻落实省委、市委、区委以及街道党工委工作要求，进一步统一思想、凝聚共识、强化措施、合力攻坚。班子成员亲自带队深入各社区，听取社区支部书记关于创建工作的情况汇报，积极摸排调研，确保底数清、情况明。四是及时召开“两委”会议，领学讲清吃透创建工作各项政策，并根据社区实际，指导完成创建规划。
强化培训宣传激发干事活力
坚持“线上、线下”相结合方式，线上利用“攻坚”群、党员群等对省委指导意见、微视频、口袋书等进行培训宣传；线下通过发放《口袋书》、开展政策培训等，大力宣传创建的政策要求和重大意义，使党员干部了解创建活动的指导思想和工作要求，在各社区营造比学赶超、创星争优的浓厚氛围。
聚焦责任目标凝聚创建合力
农村社区聚焦5个方面29项重点任务，城市社区聚焦5个方面27条重点任务，全面摸排各社区党支部的不同特点，对基础较好的党支部，突出亮点争星晋级；基础较薄弱的党支部，着力查短补弱；对形象创星的关键问题，进行重点突破。坚持“抓党建促发展”的工作理念，把“五星”支部创建工作与重点工作结合起来，找准创建切入口，对标对表，确保创建扎实落地。“五星”支部创建工作由党工委统一部署，各社区落实主体责任，过程中涉及各所站办积极发挥主观能动性，结合实际深入谋划，做好主动汇报与工作留痕，确保创建工作落地有声、抓铁有痕。
在下一步创建工作中，一是把握导向。坚持街道党工委书记亲自抓、亲自部署、亲自抓落实，把“五星”支部创建工作作为当前中心工作来抓；街道党工委成立的领导小组及专班人员对创建工作进行全主体、全方位一线督导，对照工作台账，检查工作实效，确保整体工作强力推进、见实见效。对发现问题立即督促整改，确保有举措、有回音、有结果。各社区支部书记及时向党工委汇报推进情况，对存在的问题要立行立改。二是突出取向。分包社区的班子成员要下沉下去，梳理清楚社区的短板弱项，把群众所思所想所急所盼的问题摆到面上，帮助各社区完成创建规划。三是聚焦指向。把创建工作与“能力作风建设年”活动等重点工作结合起来，以“创”为过程，以“建”为目标，通过争创“五星”支部，全面实现基层党建工作提质升级。
★ 创建五星支部事迹材料 ★
xx年以来，新一届领导班子充分发挥党委核心引领作用，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构_建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。
经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强，过硬党支部比例达到xx%，党组织战斗堡垒作用明显提高。党建工作质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。
（一）发挥头雁效应，党委班子科学决策能力全面提升。
1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向，坚持理论学习和践行相结合，把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿于各项工作之中。公司党委建立了党委理论中心组学习、“第一议题”学习制度，在完成“不忘初心、牢记使命”教育和“党史教育”集中学习任务的同时，组织党委理论中心组学习3次，“第一议题”学习内容xx余项。公司党委在抓好本级学习的同时，通过不定期检查、落实党建联系点制度等方式，加强对直属支部和权属企业党组织权属单位党组织理论学习的指导，带动两级组织共同提高。三年来，领导班子思想领悟力、政治辨别力、理论践行力明显提高，顺大势、谋大局的良好氛围业已形成。
2.核心领航把关定向。公司党委坚持“两个一以贯之”不动摇，把坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在首位，把加强党对国有企业领导融入企业改革发展全过程，先后制定了《“三重一大”决策事项范围》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《落实党委会研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单》等多项制度，促进科学决策。制定《xxx落实重大事项党组织前置研究办法》，创造性地解决了无支部委员会权属单位“三重一大”事项党组织前置研究难题。三年来，公司党委共计召开党委会xx次，研究议题事项约xx个，党委“把方向、管大局、保落实”核心作用充分发挥。
3.法人治理有机衔接。一是“党建入章”全面落实。公司党委通过修订权属企业公司章程，按照“双向进入、交叉任职”的要求，着力推进权属单位党组织与法人治理结构匹配嵌入，权属单位“党建入章”完成率达100%，权属单位法人治理不规范、管理层次混乱、党组织不健全等问题得以全面解决；二是法人治理更加清晰。公司着力理顺党组织与其他治理主体关系，明确权属企业党组织与董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，形成各司其职、各负责任、协调运作、有效制衡的公司治理机制；三是决策流程更加顺畅。公司党委制定了《xxx“三会”议案管理办法》《xxx集体决策管理办法》等制度，进一步规范权属企业“三会”议事流程，解决部分不设董事会的权属企业决策不规范问题，实现了权属单位党组织班子、法人治理结构的“相匹配”“双加强”，促进决策规范化、制度化、科学化。
（二）主业主责落地生根，管党治党责任全面落实。
公司党委强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识，把党建主体责任扛在肩上，写在纸上，落在行动上。建机制。建立了党的建设领导工作小组和意识形态工作领导小组，落实了党委书记第一责任人，其他班子成员“一岗双责”机制。定制度。制定了《关于落实全面从严治党主体责任实施意见》《全面从严治党责任清单》《党委抓基层党建工作重点任务清单》《加强基层党建工作联系点制度》《党建工作责任制考核办法》等制度。抓落实，每年制定《党建工作要点》列出全年党建目标任务，党委书记每年与权属单位、直属党支部党组织书记签订《落实全面从严治党主体责任》《落实党建工作责任书》，与经营目标同部署同考核，压紧压实主体责任，形成了自上而下、上下协同的责任机制。勤督导。落实《领导班子成员加强基层党建工作联系点制度》，班子成员对分管部门及权属党组织分工联系指导，在督导检查上下功夫。善总结。公司党委每年组织阶段专项检查、年度党建述职、考核评议等方式，加强对权属企业党建工作指导，推动整改落实，促进基层党建工作水平不断提高。
（三）规范标准强本固基，基层党组织战斗力空前提高。
1.党务力量明显加强。公司党委坚持把党建工作作为主业常抓不懈，在总部设立了党委组织部，专职负责公司日常党务工作和指导权属单位党建工作；选调精兵强将抓党建，通过竞聘上岗、社会化选聘等方式，配齐配强专职党务人员。各直属党支部通过换届选举，配齐了组织员，真正实现了党务工作有人抓，抓到底，抓到位。
2.党建基础明显提高。“基层党建提升”实施以来，公司党委下大气力推进基层组织建设。一是针对解决基层党建基础薄弱、基层支部建设参差不齐的问题，专门出台了《关于加强基层党组织标准化建设的意见》《xxx党员积分制管理暂行办法》《党组织工作经费管理办法》等xx项党建制度，对基层党建工作作出整体安排和全面规范。二是扎实推进“过硬党支部”建设。公司党委每年在《党建工作要点》中专门提出过硬支部建设要求，制定《创建过硬党支部工作计划和工作要点配档表》，排出全年党建工作计划，将过硬党支部创建作为考核支部工作的kpi。三年来，公司党委强力推进“过硬党支部”品牌建设，先后打造了“xxx”等xx个党建特色品牌。有x个党支部被评为省级“过硬党支部”，“过硬党支部”比例达到xx%，真正实现了“一支部一品牌、一支部一特色”。
3.党建载体锦上添花。公司党委在发挥“两学一做”教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等党建载体作用的基础上，xx年，部署创刊了《xx党建之窗《xx纪检简报》等x个文化载体，发挥了公司党委工作部署、推进情况发布平台和党建文化员工培训交流学习平台“双平台”效用。
（四）党建业务协同融合，促进改革发展成果丰硕。
三年来，公司党委以党建工作提升、创建过硬党支部为总抓手，通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正实现了把党建优势引领促进了运营管理质量的提升。
一是公司财务质量显著提升。公司利润总额连年提高，xx年完成利润xx万元，xx年完成xx万元，xx年完成xx万元。存货、应收账款连年下降，公司现金流大幅提高。
二是公司资产结构显著改善。紧紧围绕公司高质量发展要求，强力实施xx，为xxx提供资金支撑。公司资产结构发生根本改观，固定资产占比持续下降，公司资产的流动性明显提高。
三是公司改革调整成效显著。调整低效非主业，及时剥离、叫停非主营业务，为公司转型发展奠定基础。
（五）制度监督双管齐下，廉洁从业已成自觉。
1.健全制度堵塞漏洞。自实施党建提升三年行动以来，公司党委高度重视党风廉政建设，强化从业务控制制度流程，分别建立了内部控制、全面风险管理、内部审计管理、合同管理、采购管理、公务（商务）接待、出差、“三会”议案等方面的制度流程，扎紧制度的“笼子”，最大限度堵塞资产流失和寻租行为缝隙和盲点。制定了《公司总部员工廉洁从业规定》、《公司新任领导人员任前廉洁从业谈话实施细则》等制度，建立了《廉政监察登记备案薄》，对xx名公司及权属企业监察对象进行动态关注。
3.职能监督刀刃向内。一是及时提醒不厌其烦。聚焦春节、中秋等重要节点，通过公司内部微信群、办公网向党员干部进行廉洁过节提示。二是廉政教育警钟长鸣。聘请纪检行家、法律专家进行廉政培训，以案说法，通过《xx纪检》简报，宣传法纪知识和案例，增强党员干部员工廉洁从业教育。三是关口前移及时到位。公司纪委注重对关键人员和关键环节的监督，尤其在“三重一大”决策、物资采购、竞争性谈判、干部任用、员工招聘等方面实施过程监督，从源头上预防腐败行为的发生。
一是党建与业务融合视野思路不宽，同频共振效应不明显，不同程度存在“两张皮”现象。
二是基层组织力有待加强。部分权属单位支部党员少、党组织书记年龄大、党务人员力量薄弱、工作创新能力不足、“头雁效应”发挥不充分等问题，越来越难以适应新时代全面从严治党的任务要求。
（一）着力党建业务融合。一是优化党组织设置。按照党建与业务融合、便于组织活动的原则，优化整合现有直属支部，健全支部委员设置，建立健全对权属企业从产权、党组织和经营团队“三位一体”的全面管理体系。二是聚焦“党建+创新”，围绕传承红色基因、党建与生产经营深度融合、推动公司全面发展等方面找准结合点，巩固“过硬党支部”成果，争创省国资委“优秀党支部示范点”。
（二）着力党员干部队伍建设。一是持续强化领导班子建设。继续以打造“建设政治素质过硬、经营业绩过硬、团结协作过硬、作风形象过硬”领导班子为目标，打造政令畅通、运转高效的指挥中枢。二是持续强化党员干部人才队伍建设。按照“十四五”战略规划，加强党员业务骨干“双向培养”，开展分层次、分类别、内容丰富、形式灵活的培训，着力提升高层管理者的战略决策能力、中层管理者的管理执行能力、基层员工的专业技能。
（三）着力形象作风建设。一是继续强化全员“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，加强制度执行监督检查，发现问题，及时提醒、督促纠正。二是进一步完善监督执纪问责机制，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员领导干部监督，发挥谈心谈话、教育提醒、函询诫勉的作用，抓早抓小、抓苗头性预防，为改革发展营造风清气正的政治生态。
（四）着力建设和谐企业。一是健全完善公司工会组织，畅通员工民主参与决策渠道，保障员工合法权益。二是进一步丰富职工文化生活，增强员工归属感和企业凝聚力。三是提升精神文明建设质量。坚持以党建带群团，增强组织活力，凝聚正能量，全力推进公司精神文明创建工作，争创省级文明单位。
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团支部是一支有组织、有纪律的队伍，是对班集体起着较大影响的一支队伍，甚至关系到整个班集体的荣辱的一支队伍，抓好团支部工作乃是重中之重。老竹民族学校906班团支部始终以此指导工作，半年来，逐步形成了一支积极向上、拥有良好精神风貌和较强凝聚力的团支部。在此，积极要求申请先进团支部评比。也想借此次机会证明一下本支部的实力。希望团组织给我们这个机会。以下是我班团支部的简单资料。
906班团支部共有43名团员，团支书雷兰宁同学工作认真负责，被评为优秀团干部。同时，本支部团员也在学习及各方面表现出色，在下面的材料中会进行罗列。
一、注重班级的团结工作
一个集体要想有凝聚力，首先必须加强团结。在班级这个大集体中团结是一个长期积累的过程，不能一蹴而就，只有在日常生活学习中促进相互交流和沟通才是根本。班级在每学期都要举行形式多样的活动给同学们提供交流的机会，促进了班级团结工作的展开。
二、注重班级的学习工作
成立906班半年来，班级同学在保障其他方面得到发展的同时，一直不忘把更多的心血关注在学习上，毕竟学习始终是我们的第一要务。经过全体同学的共同努力，班级在学习方面取得了优异的成绩。
三、注重班级的'卫生情况
每日坚持“两扫”制度，值日生认真打扫教室和包干区，学生们达成了一致的共识：让我们班成为“免检班级”。
四、取得的成绩
经过一年的拼搏奋斗，小荷已露尖尖角，906班的同学取得了可喜的成绩。
1、区运动会
男子800米农村组 傅遥勇 第六名
男子1500米农村组 傅遥勇 第四名
2、校运动会
（1）团体总分 第一名
（2）男子200m比赛 傅遥勇 第六名
（3）仰卧起坐 傅慧玲 第二名
（4）男子足球绕杆比赛 蓝伟栋 第一名 傅鑫 第二名
（5）男子篮球准投比赛 蓝伟栋 第二名
（6）跳绳比赛 史百泰 第六名 袁金杰 第一名 马柳琴 第四名 张鑫楚 第三名
（7）女子200m比赛 鲍桂桂 第二名 蓝芳萍 第四名 雷婷 第三名
（8）女子篮球准投比赛 刘晨 第六名 谢秀雯 第二名
（9）女子4×100m比赛 第二名
（10）女子100m比赛 鲍桂桂 第四名 雷兰宁 第六名 涂柳燕 第三名
（11）女子400m比赛 鲍相相 第一名 蓝芳萍 第四名 张鑫楚 第三名
（12）女子800m比赛 鲍相相 第三名
（13）男子800m比赛 傅遥勇 第一名
（14）女子1500m比赛 钟晨慧 第六名 谢秀雯 第三名
（15）女子立定跳远 刘晨 第四名 颜梦薇 第二名
（16）男子跳远比赛 朱洁涛 第二名 钟王涛 第五名
（17）女子铅球比赛 钟晨慧 第二名 周益芳 第五名
（18）男子跳高比赛 朱洁涛 第二名
（19）女子跳高比赛 颜梦薇 第五名
（20）女子跳远比赛 钟欣怡 第二名 周益芳 第四名
（21） 女子实心球比赛 钟欣怡 第五名 雷慧红 第二名 傅慧玲 第四名
（22） 男子4×100m比赛 第五名
3、学科竞赛
（1）数学史竞赛
一等奖 谢秀雯 刘晨
二等奖 钟欣怡 蓝伟栋 鲍桂桂 颜梦薇
三等奖 钟晨慧 傅鑫 涂佳琪 蓝金葱 梁佳铭
（2）英文金曲比赛
一等奖 张鑫楚 陈玉华
三等奖 蓝芳萍
（3）科技小制作比赛
一等奖 颜梦薇 傅慧玲
三等奖 梁佳铭
（4）语文名著大荟萃竞赛
一等奖 谢秀雯
二等奖 蓝芳萍 雷镕键
三等奖 傅遥勇
（5）时事政治竞赛
一等奖 钟晨慧
二等奖 郑梦婷
三等奖 谢秀雯
（6）现场书画比赛
书法一等奖 谢秀雯 蓝芳萍
书法二等奖 张鑫楚
绘画一等奖 梁佳铭
4、元旦文艺汇演 第一名
5、校队
（1）校男排球队 蓝伟栋
（2）校国旗队 朱洁涛
6、寝室评比
优秀文明寝室 男110 （4次） 女110（3次） 女210（2次）
7、黑板报评比
一等奖3次 三等奖1次
8、学习成绩
期末考试 全区前600名3人 前900名1人 11人学习积极分子
回首往事，我们为取得的成绩而骄傲。展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致。在此，我们向上级团组织递交我班团支部的事迹材料，感谢领导对我们过去工作的极大肯定和对我们未来工作的极大鼓舞。我们也深信这个荣誉必属于我们这个团结、自律、严谨、积极向上的集体，属于我们这个温暖的集体！
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为落实党要管党、全现从严治党要求，进一步压实压细基层党支部工作责任，持续提高基层党支部工作水平，根据公司党委《****党支部“五化”建设工作实施办法》文件要求及****党委工作部署，****党支部从2018年1月开始全面推进“五化”建设，取得了一定的成效，现对全年五化建设工作进行自查汇报。
一、支部五化建设工作成效
2018年****党支部推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为全面完成各项生产经营任务提供了坚强的组织保障。
(一)支部建设标准化
*****党支部严格按照《党支部领导班子建设基本规范》搭建支部班子，坚持务实、管用、有效原则，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确。精整作业区党支部现有党员30人，其中大专以上学历党员25人，35岁以下的青年党员11人，支委会由3名委员组成，下设5个党小组，是一支政治上靠得住的充满战斗力的队伍。支部注重把党建工作与作业区中心工作有机结合，通过落实党员示范岗建设、党员身边无事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。
(二)组织生活正常化
****作业区党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。全年****党支部根据上级党组织的指示和****的实际工作需要，分别召开三次支部大会，一次是讨论预备党员转正及发展新党员，上下半年各一次支部组织生活会。并根据分厂党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。支部组织生活在2018年以丰富多彩的方式积极开展，为支部党员提供了良好的交流与提升平台。组织生活的正常化，确保了支部党员在生产中发挥先锋模范作用的积极性与主动性，为作业区生产经营任务的完成提供了良好的员工队伍保证。
(三)管理服务精细化
全年支部工作以问题为导向开展党建论坛，促进生产经营，开展精细化服务，努力提升支部服务水平。紧紧围绕生产经营重点与职工思想动态组织各项服务活动，最大限度为生产发展服务、为职工群众解难。注重把党建工作与作业区中心工作有机结合，全面落实了党员积分管理，通过党员示范岗建设、党员身边无事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党支部在生产、经营、管理中政治核心作用和党员的先锋模范作用。
(四)工作制度体系化
2018年在****党委的领导下，支部围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等，建立健全了“三会一课”、谈心谈话、党员队伍思想状况定期分析等制度;建立健全了集体领导和分工负责、支委会成员工作目标管理、集体学习、公开承诺等制度;建立健全了党小组管理、发展党员、党员教育培训、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理、处置不合格党员、党费收缴、党内激励关怀等制度;建立健全了党风廉政建设责任、信访处理、谈话诫勉、述职述廉等制度。
支部年初对各项制度整理汇编成册，并在支部党员内部公示公开，接受监督，全年在****党委的指导督促下，支部所有工作严格遵循制度、执行制度，确保了党支部各项工作有章可循、有据可依，运行有序、规范高效。
(五)阵地建设规范化
在****党委的大力支持下，今年支部配备了专门的党员活动室，室内配置了党旗、入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员花名册、党费公示栏等内容。活动室布置简洁大方、主题鲜明，为支部党员的活动提供了舒适的场所。支部还积极开拓网上阵地，支部全体党员都关注了湖南国企党建网，支部建立了微信群，大力推进网上支部建设，打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台，逐步实现党支部活动可视化、纪实化管理。
二、五化建设工作的不足
(一)支部的谈心谈话，在班子成员之间、班子成员与支部党员之间都有进行，但是没有覆盖到全体党员，而且党员与党员之间的谈话开展得比较少。大部分谈话主要还是关于生产方面的，对党员思想与生活上的关心交流还不够。另外党员与职工群众之间的谈心谈话没有做到每月必谈，对职工思想动态掌握不够密切。
(二)支部对党员的管理监督做得还不够，特别是党员每半年向支部进行思想汇报的工作执行得不到位，支部对党员的管理重心主要还是在理论教育，但是对党员思想认识的提升效果没有有效的评估。
(三)支部网上阵地建立了微信群、关注了党建网，但是党员在网上阵地的活动不够活跃，支部微信群主要还是发发通知和学习资料，党员之间的互动交流较少。
20xx年****党支部将针对自查的问题与不足加强支部五化建设工作，发扬长处，强化短板，努力把支部打造成一支能战善战的队伍，为作业区生产经营指标的提升发挥出攻坚克难的堡垒作用。
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为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：
一、本村基本情况
张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（东沟、东张泉、西张泉、段洼寺），现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。
二、活动开展情况
我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。2014年全村实现产值587万余元，2014年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。2014年实现人均纯收入8134元，2014年人均纯收入有望达到8600元。
“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。
“生态环境星”：巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项基础设施建设；认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。
“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观；加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。
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“民主法制星”：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。
三、取得成效
我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。
自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。
★ 创建五星支部事迹材料 ★
沈星走了。
天上的一颗星星陨落了。一整天，我像许多青州人一样沉浸在莫名的悲伤中。五月的风，带着暖洋洋的气息，但我总想流泪，我知道一不小心眼圈就会红红的。也许，我这样的年纪已经不再有大悲大痛的行为和感觉了，心麻木的已经像那千年的老树皮，但我还是难以自控的悲戚起来。
太多的人在谈论沈星，总是带着些许的遗憾。或许，在这样一个美丽的季节――姹紫嫣红的夏天，本不该发生这样悲情的故事。然而，整个古城的遗憾还是没有挽留住一条鲜活的生命。一命换一命，我不知道该说什么，我心里只有莫名的痛。也许是天意啊，在那样一个清冷的上午，在那样一个吞命的湖边，在那样一个急切切享受天伦之乐的幸福时刻。就这么突然间，一切都凝固了，所有都定格了。一个没有预约的死亡匆匆降临在一个军人，一个父亲，一个丈夫，一个儿子的身上。
泪水顿作倾盆雨……
周一的早晨，我的学生们在国旗下肃立，默默地为一个伟大的英灵祈祷。
啜泣声响成一片。
但不久，我听到了铿锵的宣誓声：
“我要向沈星学习，学习他危难关头、见义勇为的崇高精神；学习他热爱党、热爱人民的忠诚品格；学习他立志高远、奋发有为的理想信念；学习他勤勉进取、好学不倦的优秀品质。
我要以沈星为榜样，始终把党和人民的利益放在首位，遵规守纪，崇德修身，自觉践行社会主义荣辱观，刻苦学习，磨砺意志，努力掌握科学文化知识，把自己锻炼成为一名，政治素养高、思想品德好、学习能力强的优秀高中生，用青春和热血，诠释一个时代青年的人生意义和价值追求。”
★ 创建五星支部事迹材料 ★
根据《中共云南省委高校工委关于印发云南省高校创建一流党建活动实施方案的通知》(云高工组〔2017〕14号)和《XXXX创建一流党建活动实施方案》的通知要求，现将XXX系创建一流党支部工作汇报如下：
一、支部基本情况
XXX系党支部共有教师党员12名，上半年学生预备党员9名;下半年确定学生发展对象2名。在学院党委的指导下，我支部于2018年9月进行支部换届选举，在原有3名支委(书记、组织委员、宣传委员)的基础上增设党支部副书记(由系主任担任)和专职副书记，支委班子增至5人，为做好支部基层党建工作、加强从严治党和二级学院师生思想政治工作奠定了基础。我支部于2017年7月被中共玉溪市教育局党委评为“先进基层党组织”。
二、加强教育，认真执行党的方针政策
为提升党员的自我觉悟，2018年XXX系支部利用党员大会、支委会、主题党日活动等契机，传达学习党的路线、方针、政策和上层党组织的决议、指示共10余次。并在每季度对支部党员进行一次党课教育，其主要内容包括：党的十九大会议精神、党章知识、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《XXX新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。
三、坚持执行“三会一课”制度，认真落实相关要求
1、按照年初制定的XXX系党支部2018年“三会一课”计划表，每月至少召开一次支委会、一次支部大会，每季度至少上一次党课，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2、切实做好主题党日活动，每月组织支部全体党员开展主题党日活动，努力夯实党建工作基础。
3、按时召开组织生活会，深入开展批评与自我批评。根据组织生活会要求，提前做好支部组织生活会请示报告。严格按照组织生活会程序步骤，做到会前有方案，会中有记录，会后有总结。本年已开展组织生活会和民主评议2次。
四、认真做好支部党建工作
1、严格执行党员组织关系转接规定，严格审查档案材料，转接组织关系及时规范、管理有效衔接。今年我支部共有9名学生预备党员组织关系转出，目前已收到组织关系介绍信回执7份(2份组织关系介绍信回执未收到)。
2、严格执行学院党委《关于印发的通知》(XXX党发[2018]15号)文件要求，做好支部党费收缴、使用和管理工作。党支部指定组织委员每月第一个工作日现场收缴党费，并且每半年对党员缴纳党费进行公布。通过党费缴纳工作，不断增强了党员的组织纪律性和党性观念。
3、加强党员党风廉政建设，落实“规定”。充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。开展从严治党主题教育，增强党员干部和教师的警觉性。切实加强党员的日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让党员教师心有所畏、言有所戒、行有所止。截止目前，我支部未发生一起党员违纪事件。
4、加强对党员的日常教育工作。坚持从严从实管理，引导督促党员讲政治、守纪律、守规矩。严格落实党员日常管理考核制度，改进作风，严格监督。关心生活困难党员和思想上有困惑党员，落实谈心谈话制度，本年度我支部已开展谈心谈话活动两次。
5、落实党务公开制度。建立发扬党内民主、接受群众监督的工作机制，有关新党员发展、党内选举、党内推优、党费收缴使用等党内事务，及时向党内外教职工通报。
五、抓实党员队伍建设
制定本支部新党员年度培养发展规划，认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，按照《云南省高校发展党员工作指导手册》五个阶段，二十五个步骤的要求发展党员，坚持成熟一个发展一个，确保党员发展质量。
六、推行以党建带业务、带团建的工作方法，引领师生全面发展
1、深入持久进行宣传教育，精心设计开展主题活动，做到具体化系统化，在贯穿结合融入上下功夫，在落实落小落细上下功夫。每学期开展党政联席会议和以党建带团建的主题团日活动，包括基地教育、社会调查、阅读实践、主题演讲、参与校园文化建设等。在全系师生中开展践行社会主义核心价值观、我的中国梦主题演讲比赛2次，社会主义核心主义价值观的黑板报评选活动2次，利用主题团日活动引领团总支学生会全体成员学习党的十九大会议精神和XXX新时代中国特色社会主义思想。
2、以思想引领推动党支部和系部建设。一是做好学习宣讲。今年XXXX到我校开展党的十九大精神宣讲，为我校思想建设做出示范。为把宣讲工作做深做细做实，XXX党支部组织师生开展政治理论学习，努力推动师生“学习”“宣传”“研究”“践行”等方面全覆盖，推动XXX新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑。二是强化贯彻落实。学校高度重视思想政治工作，实施严格的课堂“红七条”，严禁教师有违反宪法、妄议中央、丑化党和国家形象、纵容放任学生等言行，以严格的制度规范教师师德师风。今年我支部利用党政联席会议开展意识形态教育会议3次
3、以内涵发展支撑支部建设。一是加强人才培养促发展。抓教学质量，狠抓人才培养，建立“云课堂”资源库。抓好学科建设，实施学科建设计划，实行学科建设动态评估与调整机制，调整优化专业结构。二是提升“三农”服务质量。主动融入到地方扶贫工作中，我支部党员XX、XXX同志利用专业特长，先后到XXX等贫困区开展技术扶贫工作，为地方经济社会发展作出了积极贡献。
七、抓好党建工作，提升党支部核心作用和战斗堡垒作用
坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成加强作风建设的长效机制。做好党员积分制管理工作，做到每月一统计，每季一公示，每年一考核。完善支部各项管理制度，建立健全党员学习制度，党员评议制度，党员评优制度，党员目标管理制度，使支部工作制度化、民主化、规范化。进一步提升支部凝聚力和战斗力。
★ 创建五星支部事迹材料 ★
为了进一步加强党的基层组织的战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在去年抓点示范的基础上，今年镇党委决定在甘沟村和百祥养殖有限公司创建五星级基层党组织。
该村紧邻平圩镇镇政府，现有3个村民小组，总人口3000人，该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅，村两委成员共7人，党员74名。近年来，在镇党委、政府发正确领导下，该村党支部为实现全面小康统揽工作全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。
一、抓班子建设增强战斗力，为实现全面小康带好路
“农村要进步，关键在支部”，一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并且优化原有班子结构，提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，将党建工作和发展经济工作同时部署，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有考核，及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好，能在实践中不断践行科学发展观，在工作中不断探索工作新方法，理清思路，认真贯彻民主集中制原则，广泛开展交心、谈心活动，重大事项集体研究决定，能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，能创造性地开展工作。团结协作，分工负责，相互协作，工作中虽然两委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和战斗力，村两委一班人严格执行各项管理制度，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费，在群众中树立了良好的班子形象。
二、抓党员队伍建设
为了真正实现党员干部经常收到教育，群众长期得到实惠的目标，该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。
针对该村党员文化素质不高，科技素质不高，带领群众致富意思和本领不强的实际，村党支部依托农村党员干部远程教育，利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训，教学内容的安排上，增强教学的实用性，重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容，努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的十七大、十七大三中四中、五中全会精神为契机，深入开展一系列主题教育活动，特别是每年的“小学教”活动、第三批学习实践活动和创先争优活动中，通过定期学习、培训，该村74名党员都参加了学习教育，近200余人次对农村致富信息进行了咨询学习，更新了发展理念，激发了干事业、谋发展、思进取的热情；党员队伍建设不断加强。
三、健全完善工作机制，推进村级组织规范化建设
村党支部围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。不断完善各项工作制度，按照十七大、十七届三中、四中、五中全会关于基层党建的精神，结合实际，坚持“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”的农村基层管理体制。
一是党支部建立健全了各种规章制度。围绕镇党委政府的各项制度以及工作要求，建立健全各项规章制度，坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事原则、民主议事会制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度，党员干部学习培训制度、各项工作目标管理制度、计生工作包片制度，计生工作逆向追究制度。综治工作全面参与制度，中心工作村两委包片负责制度。
二是狠抓制度落实，工作制度以工作实绩与群众反映为依据，实行奖勤罚懒，运作规范；以组织生活、党内活动和远程教育等为平台加强党员教育，提高党员素质，利用“五大载体”，充分发挥党员先锋模范作用，做到有特点、有质量，基础资料齐全，管理规范。
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一、背景与起因
福田口岸属于特区中的“特区”，连接深港两地。日均监管进出境旅客已经超过17万人次。福田口岸业务量巨大，工作常年超负荷运转。如何让党支部切实发挥党建凝心聚力的功能，发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，让党建在“推动业务，带好队伍”上“踏实、切实、落实”是对坚守在福田桥头入境现场监管最前沿的基层科室党支部的挑战。
XXXXX科党支部现有关员19人，其中国共产党员16人。全科党员干部忠诚履行把关服务使命，不断强化基层党建工作责任担当，在打击“水客”走私、确保口岸畅顺等方面担当关键角色。近年来，XXXX党支部及科室先后被获得“XXXX直属机关党委先进党支部”、“XXXX直属机关党委年度志愿服务先进党支部”、“广东省巾帼文明岗”等称号。2016年，被XXXX授予“XXXX先进基层党组织”光荣称号。支部三名党员分别获深圳市及XXXX“十佳”、“最美”荣誉称号。该支部通过“五心”党建，打造五星党支部。
二、经验做法
（一）“用心”建设学习型党支部
XXXX党支部班子紧紧抓住思想政治建设这条生命线，以全面从严治党为主线，以深化“两学一做”学习教育为契机，建立健全学习制度、党员轮流授课制度、学习交流制度和业务研讨制度。
科党支部依托微信平台，指派专人定期发布国内时事热点、推送党章党规知识，和近期上级关于党建工作的有关要求，为党员干部学习提供借鉴参考。
（二）真心开展“三会一课”
XXXX党支部班子高度重视“三会一课”制度，确保“会”不空谈，“课”不空讲。
科党支部班子每周召开一次支委会进行集中学习，每月召开两次支部会，集体学习党建知识要点；召开“两学一做”等专题民主生活会，开展党员自我批评与互相批评；支部书记结合实际热点为支部上党课，激励党员坚定信仰信念宗旨，保持良好精神状态，积极为党的事业担当作为。以新《党章》学习、《XXX同志系列重要讲话》为主题给支部讲《学习、回顾、前进》学习党课，以反腐热剧《人民的民义》为主题为主题给支部讲《党员的“特权”》反腐党课等。
（三）细心党建带业务
支部牢固确立“抓好党建是最大的政绩”的思路，坚持保质保量完成党员干部思想政治工作，要求全体党员严格遵守党内法规，积极响应总署党组“以中国梦引领海关行动”的号召，深入落实深圳海关和皇岗海关两级党组的要求，勇于担当基层实践的排头兵，实现党建工作与业务工作同抓共建。
除了定期举办三会一课、坚持五必谈五必访，党支部书记还结合实际开展党务讨论，对党纪要求、作风建设常抓不懈，科长利用早班下班时间开展业务讲堂，，在实践“用心”党建过程中，科室的文化氛围逐渐形成“细心、细致、细节”的服务理念。
（四）实心党建带队伍
该科党支部注重日常压力传导，狠抓队伍管理常管常严，对一些苗头隐患问题及时批评指明纠正，规制规范，严防三大风险。
对照合格党员的标准和条件，引导全科党员干部熟读《中国共产党纪律处分条例》等，掌握廉洁自律的“四个必须”和“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定，明确做合格党员的标准和条件。支部书记结合支部党员实际，采取多种形式对支部党员群众开展家访，传递组织关怀和温暖，了解党员群众的学习、生活和家庭等情况，悉心听取党员群众的合理诉求，及时掌握思想动态。
（五）诚心接受上级党组织建设指导督促
面对业务量激增、监管压力巨大等诸多困难和考验，科党支部虚心接受上级党组织建设指导督促，按上级党组织 “树先培优”为切入点，充分发挥党员模范在日常工作中的引领、示范和激励作用，全面激发全科队伍活力。
该科党支部立足实际，及时发现、选择、树立典型培养典型，坚持培养和树立先进典型高标准，看思想政治素质高低，看事迹是否符合要求，看工作实绩大小，看是否具有很强的说服力，更好地发挥先进典型的导向和示范效应，激发队伍活力。
三、成果与实效
一是“学习型”党支部切实增强支部党员本领。作为倒班科室，XXXX日常监管工作压力非常巨大，工学矛盾十分突出，该科党支部坚持集体学习与个人自学相结合。根据工闲时间配比，建立“集中原本学+个人恳谈分享学+互相帮助督导学”的学习模式，制定“支部讲堂”、“七一讲话每周学”等参与范围广的学习形式。利用“早班车”“午就餐”“交班路上”3个小段时间，听取、收看、讨论有关学习内容，抓住业余时间补充学。利用碎片化时间储备党建知识，巧妙化解工学矛盾。
二是“三会一课”制度规范党建。充分利用“三会一课”制度，使之成为碰撞思想、升华认识、思辨提高的重要平台。开“三会”时，在有“辣味”的同时不刻意上纲上线；开展批评、提出问题的是时帮助同志、维护团结；学“一课”中，切实提升对队伍党员意识，不断强化身份认同。
三是拒绝党建业务“两张皮”。福田口岸水客猖獗、工作量大，该科党支部开展党务和业务工作见缝插针。全科党员干部充分发挥先锋模范作用冲锋陷阵，发扬“辛苦、拼命、执着、奉献”的精神，涌现出在加班至凌晨3、4点成为常态，从而全科队伍始终保持了昂扬斗志。仅2016年该科就查获各类案件近4000宗，其中查获XXXX
四是队伍建设积极向上。通过面对面谈心交心，及时提醒党员干部加强廉洁自律，坚决防范各类风险。全科党员干部知敬畏、明底线、守规矩，保持对党绝对忠诚、对海关事业绝对忠诚的政治品格。2016年该科共计4人次获XXXX三等功，31人次获XXXX嘉奖。
五是树“树先培优”有成效。科党支部注重透过事例总结提炼出典型的精神实质和思想内涵，安排人员深挖亮点、提炼精神，撰写宣传材料弘扬典型风采，塑造旅检一科党员干部良好形象。积极撰写政工信息，以处室简报、“旅二之窗”为载体开展宣传，采用通讯、特写、照片等从不同角度、不同侧面营造氛围，增强典型宣传整体效应。2016年，副科长XXXX获“深圳市三八红旗手”荣耀称号，支部书记XXX获“XXXX十佳党支部书记”称号，关员XXX家庭获“XXXX最美家庭”称号。
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一个完整、健康、和谐的社会是由无数个家庭组成的，家庭是人们正常生活的最基础单元，每个家庭健康与否，将直接影响到社会这个大家庭的健康状况。加强家庭建设，营造和睦、温馨的家庭氛围，对促进社会主义精神文明建设和和谐社会建设起到重大作用。林区文体新广局的小刘的家庭就是这样一个能够起到模范带头作用的家庭。
小刘一家共有三人，来到她家，首先最大的感受就是这个家庭其乐融融。干净整齐的家具，窗明几净的生活环境，体现了勤劳、朴实的生活原则；茶几上及书房书柜上摆放有序的报刊和杂志，体现了好学、关心国家大事的文化家庭氛围；夫妻间相敬如宾，关爱有加都体现出了他们对美好生活的热爱，让我们明白了和谐家庭的真谛。
家庭和睦、勤俭节约、邻里团结
在这个家庭里，尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦是家庭的家规与家风。全家人互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺；长辈对晚辈爱护；婆媳之间、姑嫂之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦家庭。日常生活中勤俭节约，绝不铺张浪费，生活有规律、开支有计划。
在对待邻里关系上，与邻为善、以邻为伴，构筑和谐互助的邻里关系是小刘的原则。她始终牢记“远亲不如近邻、得饶人且饶人”等做人处事的道德准则，多年来，在和邻居相处中，总是相互帮助，相互关心，遇事相互协商，从未与邻邦里争吵过，每当邻里有困难时她主动上门，尽自己的最大努力帮助他们排扰解难，邻里关系亲如姊妹，情同手足，在生活中达到了有快乐一起分享、有困难一起担当的良好效果。俗话说：一份耕耘，一份收获。正是和睦温馨、团结互助的邻里关系，使他们一家生活有滋有味。
爱岗敬业、学习进取
小刘同志在林区文体新广局任财务科负责人，她兢兢业业，克已奉公，工作中既勤勤恳恳，又坚持原则，为林区文体新广局各项工作的开展做出了重要贡献。尤其是在林区文体局组织的各项活动如全区篮球赛、运动会，国际徒步大会，环湖自行车赛等方面，都发挥了积极的作用。从早到晚的为单位忙碌着，如今又在为冰雪世而奔忙。她的乐观的工作作风，不断地感染着身边的同志们。
夫妻恩爱、教子有方
小刘夫妇俩自打结婚以来，从未红过脸吵过架，遇到矛盾，夫妻俩也总是相互避让，等到火气过后，总会心平气和地协商解决，所以在孩子们面前树立了很好的家长形象。恩爱之余，两人便把教育子女作为自己的大事来抓。她夫妇俩对子女的文化教育特别重视，经常教育自己的女儿努力学习文化知识，只有用知识来武装自己的头脑，才是一个对社会对单位有用的人。每天除了工作就是陪伴女儿。在他们的影响下，其女儿每年都是班上的学习标兵，还被选为班了的学习委员、学校的文明礼仪检查组成员，让很多同学家长羡慕不已。营造浓厚的家庭学习氛围，是这个家庭的一大特点。
崇尚科学、诚信文明
该家庭的思想较为开明，对一些不文明的陋习非常反感，遇到婚嫁丧事基本能做到移风易俗，从不迷信。一家人诚信待人，从未发生欺骗他人，做有损害形象的事情。每天准时收看电视新闻，不断地进行知识更新，开拓自己的视野。鼓励孩子观看有助于学习的课外书籍和电视节目，了解一定的社会自然、科技知识。注重对孩子的道德情操教育，培养吃苦耐劳的精神，同时做到言传身教，加强自身思想道德的修养。
相信小刘的家庭通过长久不懈的努力，积极进取，和睦相处，不断完善，工作和家庭生活定能再上台阶，共获美满。
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为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。
一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5月19日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。
二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。5月19日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村29项、社区27项具体任务，对全区18个村、7个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5月20日，两个办事处召开“五星”支部创建工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5月24日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。
三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。
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