职场资料|质量问题改善广播稿（锦集十八篇）
发布时间：2017-03-30质量问题改善广播稿（锦集十八篇）。
♛ 质量问题改善广播稿
食品药品监管总局于x年2月6日因产品质量问题约谈药业有限公司，xx省、xx省食品药品监管局参加了约谈。
经查，xx市一诊所发现药业有限公司生产的盐酸左氧氟沙星氯化钠注射液有类似毛发状异物，事发后涉事产品被该公司业务员销毁，但有关证据证明涉事产品确实存在上述问题，药业有限公司承认以上事实。
经约谈，食品药品监管总局指出药业有限公司的生产管理体系存在缺陷，要求该企业立即进行自查并尽快整改。此外，该企业业务员销毁证据、掩盖事实的行为，严重违反《药品生产质量管理规范》的诚实守信基本要求，情节极其恶劣。为此，总局要求xx省食品药品监管局对该企业依法进行处理。药业有限公司表示，将认真查找问题并立即整改，同时愿意采取召回措施，承担造成的后果。
药业有限公司生产的涉事盐酸左氧氟沙星氯化钠注射液批号为C13042201，总计21700瓶，20xx年4月22日生产，有效期至x年3月底。销往(8000瓶)、河北(10500瓶)、黑龙江(2300瓶)、辽宁(900瓶)四省。食品药品监管总局已要求上述省食品药品监管部门关注产品的流通使用情况，采取有力措施监督企业召回产品;同时要求药品不良反应监测机构加强监测，发现不良反应事件及时报告并依法予以处置。
国家药品监管部门要求所有药品生产企业，从此次事件中认真总结经验教训，严格执行质量管理制度，切实保障药品质量安全，履行药品安全主体责任。对于出现的质量问题，企业务必以高度负责的态度正确处理，决不允许掩盖事实、欺骗公众，真正做到以人民健康为重。
为保障消费者的健康权益，食品药品监管总局提醒大家，如果发现疑似质量问题的药品，请及时拨打12331电话或登录网站进行举报，并将问题药品送交相关部门检查。这是保护公众健康的重要举措，希望大家积极参与，共同维护食品药品安全。
特此通告。
食品药品监管总局
x年2月6日
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1、抓好基地建设是质量提升的必备基础
今后一个时期，生产者必须用足够的精力抓好基地建设，把种植质量和生产质量紧密联系起来，把农民的利益和工厂的命运紧密联系起来，把葡萄种植真正变成葡萄酒生产的第一车间。
2、提高生产技术是质量提升的有效方法
深入研究各个企业的差异，采用科学合理的生产工艺，生产出特性各异的产品，克服葡萄酒品种单调，缺乏个性的现象，使资源得到更好的利用，质量得到更快的提高。
3、强化监督管理是质量提升的重要手段
不断完善质量监督的法律法规，建立健全质量监督的组织体系，加大监督管理的力度，提高监督管理的有效性是质量监督部门今后一个时期的重要任务，用有效的监督管理方法来惩治质量违法行为，是葡萄酒质量提升的重要手段。
4、坚持诚信理念是质量提升的关键因素
目前条件下的葡萄酒产业从某种意义上来说是一种良心产业，质量的好坏除了靠外部的监督管理以外，最主要的是靠生产者的理念和良心。在无法对葡萄汁含量、葡萄酒的品种、年份、产地等特征成分进行检测，缺少能反映这些特征的客观数据的情况下，要生产名副其实的产品，最主要的是靠生产者的良知和诚信。因此提高生产者的质量意识和坚持诚信理念是提高中国葡萄酒质量的关键所在。
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鞋子发霉是什么原因
1、鞋子穿后没有清洁，鞋子有很多的污渍或脚分泌物，导致鞋子更易发霉。
2、储存环境潮湿，湿度太大，鞋子吸收空气中的潮气，给霉菌生长提供条件。
3、长时间储存，没有打理，不通风导致。
预防鞋子发霉的方法：
1、鞋子长时间不穿一定要清洁干净后再保存，同时最好放在鞋盒或收纳箱内。
2、鞋子保存时可以在鞋子里面放鞋干燥剂、竹炭包控制储存时候的湿度。
3、在储存环境里放一些樟脑丸、防霉片或防霉卡等防霉菌的。
4、鞋子清洗后，存放前用一些防霉剂、防霉膏进行处理，防止霉菌滋生。
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主播1：大家好！欢迎收听今天的XXX小学广播。我是主播1，今天将为大家带来一场关于小学生如何获得高质量教育的精彩讨论。请大家继续收听，并做好记录，因为将为大家分享一些对小学生有用的学习方法、生活技巧以及培养个人品质的建议。请听主播2介绍一下的话题。
主播2：谢谢主播1！是的，今天的话题是关于小学生如何获得高质量教育。小学生是国家的未来，他们接受的教育将影响着他们的成长和未来发展。那么，如何才能让小学生获得高质量的教育呢？将从学习、生活和品质三个方面为大家分享相关建议。
主播1：来聊聊学习方面。小学生在学习中应该注重培养良好的学习习惯。每天坚持做作业、复习课堂知识是非常重要的。多参加课外活动，培养爱好，丰富自己的知识面。而且，小学生需要主动思考和提问，这样才能更好地吸收知识，提高学习成绩。
主播2：没错！除了学习，生活方面也是非常重要的。小学生需要保持健康的生活习惯，比如说保证充足的睡眠、均衡的饮食和适度的运动。注意个人卫生和保护环境也是小学生应该具备的基本素养。小朋友们，为了健康成长，要一起做一个有素质的小学生！
主播1：很好！生活的管理是建立在良好品质的基础上的。所以，品质培养也是讨论的重点之一。小学生要具备正直、守信、诚实、友善等良好品质。在与他人相处时，要学会尊重他人、团结合作、乐于助人。这样的品质不仅能够影响自己的成长，也能为周围的人带来正能量。
主播2：没错！在这里，我想分享一个小故事。有一次，小明的同学忘记带饭盒，他主动将自己的午餐分给了同学，这样同学们被他的善举深深感动。也许对于小明来说，这只是一次小小的帮助，但这样的善举展现了他品质的高尚。
主播1：非常感谢主播2的分享。小朋友们，虽然还是小学生，但是有责任和能力为自己的成长奉献一份力量。通过良好的学习习惯、健康的生活习惯和高尚的品质，才能真正获得高质量的教育。
主播2：对！所以，小朋友们，请在日常生活中时刻保持警醒，培养好的学习、生活和品质习惯，相信一定能够取得优异的成绩和品质双丰收！
主播1：好的，今天的节目到这里就要结束了。感谢大家的收听，下次再见！
主播2：谢谢大家，祝大家学习进步，生活愉快！再见！
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发霉的鞋子可以穿吗
发霉的鞋子不建议直接穿。
鞋子发霉的原因有很多，发现自己的鞋子产生了霉斑，就要马上进行处理，要么扔掉，要么清洁后再穿，出于健康考虑，不建议直接穿发霉的鞋子。
发霉鞋子穿了有什么危害
霉菌让鞋子产生发霉，如果未经过清洗，我们的足底会直接会霉菌接触，很有可能会感染真菌，产生脚气和其他脚部疾病，所以，不建议穿发霉的鞋子。
不同鞋面的'鞋子发霉要怎么清洁
1，如果是白色的帆布鞋组号用漂白水来洗涤，既白又消毒可以去除霉斑。
2，棉织鞋可以先在风口处晾一下，待干后由刷子去除上面霉斑。
3，呢绒鞋子长了霉斑必须用好的汽油洗，等汽油挥发后用布放在鞋子上熨烫，这样可以恢复毛料的原来特点。
4，绸缎类鞋子长霉斑点可用绒毛的布或毛巾轻轻去除，大斑点需用氨水喷于丝绸上，再用工具来烫平。
5，麻织鞋子可用氯化钙溶液刷洗。
6，化纤料鞋面有霉建议先用肥皂水擦洗一次，然后用温水漂洗干净。
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一是政治意识。
在公司及项目部领导的正确指导下，做好宣传党的方针、路线、政策，培养敏锐、独特的政治意识，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。
同时，在政治上保持头脑清醒，对待事物反复思考，更好地抓住重点。
二是集体意识。
施工过程是要靠上下级之间信息交流的，上级下发指示精神，下级上报工作情况，上下级之间协调合作。
因此，自觉增强了集体意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。
三是服务意识。
做到不让领导安排的工作在自己的手中停顿，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。
时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导安排。
四是奉献意识。
无论何时何地，都要培养自己的奉献意识。
不要因为可能占用了自己的休息时间而停下手中的任务，要做到今日事今日毕;不要因为想偷懒，而把办公室的公共卫生置之不理，身在一个集体，不要把个人利益放在第一位，时时刻刻为他人着想。
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近年来，安全问题愈发重要。无论是在公共场所还是家中，不断发生的安全事故时刻提醒着我们注意保障自己和他人的安全。因此，我们需时刻关注安全问题并采取必要的安全措施来保护自己。
在公共场所中，常见的安全问题包括火灾、地震、恐怖袭击以及拥挤导致人员互相碰撞等。对于这些问题，我们应该及时采取措施来降低安全事故的发生概率。例如，我们可以参加有关安全知识的讲座和课程来提高自己的意识并掌握正确的应对方法。此外，每天出门在外，我们都要注意行走的路程及周围的情况，并积极配合安保人员的管理。安全是我们每一个人的责任，大家齐心协力才能保障公共场所的安全和秩序。
而在家中，我们也要特别注意各种潜在的安全隐患。例如，电器短路导致的火灾。我们应经常清洁电器、检查插座，以避免短路引起火灾。衣物、毛巾等易燃物品堆积在一起也会造成家庭火灾的发生，因此要定期清理这些易燃物，并做好防火措施。此外，我们还要格外留意家中的燃气和电线管道，防止发生意外事故。
在网络时代，网络安全问题也成为近年来备受关注的问题。现代化的网络设备已经深入到了生活的方方面面，大家都离不开互联网。但随着网络技术的不断发展，网络安全问题也随之加剧。黑客攻击、病毒攻击、盗窃个人信息等安全问题层出不穷。这让我们必须更加认真地对待网络安全问题。我们应该保持密码复杂度并随时更新，不随意透露个人信息，同时寻求网络安全专家的帮助以解决网络安全问题。
在安全问题上，重要的是提高自己的安全意识，我们应该时刻注意身边的安全隐患，尽可能减少安全事故的发生。要加强安全意识教育，以提高人们的自防自护能力。相信通过我们的共同努力，使得各种安全事故的发生概率得到有效降低。
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房建工程质量不仅关系到工程项目的实用性效果和建设项目的投资效果，同时关系到居住者的生命财产安全，
质量工作改进措施。随着我国现代化水平的不断提升，房建工程项目的规模正在逐渐加大，一旦出现质量问题将会严重影响到公众利益和施工单位的利益，所以说质量管理问题是当前需要解决的关键问题。在实际管理工作中取得了一定的成绩，但是也存在着不可忽视的问题，下面本文就对这些问题进行分析，并提出有效的改进措施。
一、房建工程质量管理工作常见的问题
当前，房建工程质量问题已经成为人们关注的重点问题，全面加强对工程项目质量的管理工作十分必要。在实际管理的过程中，还存在着一些问题，具体表现在以下几个方面。
首先，管理者缺乏质量管理意识。在建筑业快速发展的今天，大多数施工企业更加注重的是自身的经济效益，而忽视了社会效益，将经济效益的最大化作为企业追求的目标，在这种情况下，企业的管理者就会忽视对于工程项目质量的管理，而更多的是像经济利益看齐，这样将会使质量管理工作陷入到恶性循环中。除此之外，由于管理者缺乏完善的质量管理意识和法律意识，没有科学的法律观念，因此在具体管理的过程中并没有按照相应的操作规范进行，也没有严格的遵守施工图纸，对于施工过程中出现的偷工减料的现象视而不见，这些都是因为管理者意识的欠缺而诱发的问题。
其次，缺乏完善的质量管理体系和良好的管理环境。要想更好的发挥质量管理工作的效果，就需要在完善的体系范围之内开展工作，并且将管理措施落到实处，但是从目前的情况来看，缺乏完善的质量管理体系，管理者不能够进行统筹规划，在管理之前也不能够制定完善长远的管理目标。同时，由于管理者技术水平的不足，在管理操作方面存在着明显的欠缺，使得管理制度的执行力度不到位，加之整个管理系统内的监管机制不够明确，造成工程项目管理不到位，进而影响到了整个项目的质量。
最后，现代化管理人才的缺乏。随着改革开放的不断深入，房建施工项目的数量急剧增加，施工企业为了能够保证工程项目顺利完成，只能扩大农民工的比例，但是由于农民工的知识水平不高，很难保证好工程项目的质量，同时，由于施工企业技术人员的不断更替，整体水平也有所下滑，造成了企业技术人才的匮乏，这样将会不利于质量管理工作的有效开展。除此之外，由于企业在人才激励方面做得不到位，使得很多有经验且技能水平较高的质量管理者大量流失，使得管理人员的结构出现了不平衡的现象，这也是当前房建工程项目质量管理中存在的问题。
二、房建工程质量管理工作问题的改进方法
上文中从三个主要的方面分析了当前房建工程质量管理存在的问题，下面本文就针对这些问题提出几点具体的改进方法。
首先，要增强管理者的重视程度。在房建工程项目质量管理的过程中，需要重视人的因素，即要重视管理者在整个管理过程中的能动作用，所以需要改变当前的现状，努力的提升质量管理者对于管理工作的重视程度。为此，需要加强宣传，使其明确质量对于整个工程项目的重要程度，并指明质量低劣将会给居住者以及施工单位带来的不利影响，通过这种手段使管理者明确质量管理工作的重要性。与此同时，还需要不断的提升管理者的法律能力和法律意识，使得质量管理工作能够在法律的约束范围内进行，更好的发挥管理的效用。
其次，建立科学完善的质量管理体系。这是整个管理措施的中心环节。良好的管理秩序的形成需要有制度的约束，良好的管理效果的发挥也需要有制度的协助才能够完成，因此说，要想更好的发挥质量管理工作的效果，有效提升房建工程项目的质量水平，需要建立起科学完善的质量管理体系。具体说来，要完善工程项目的质量控制网络，在施工实践过程中，需要由施工企业的领导对工程的目标进行指定，并且保证在施工的每一个环节都需要有管理者在现场进行管理，使承包人的整个施工过程都受到监理。同时，需要进一步明确责任管理机制，将质量管理的任务分配到每个管理者身上，这样能够及时的发现施工过程中存在的各种质量问题，并采取有效措施进行改进。科学的管理体系还需要包括动态管理机制和信息共享机制。动态管理机制就是要保证质量管理着能够深入到施工现场进行实时监管，不忽视任何的施工细节，这样能够更好的提升工程项目的质量。而信息共享机制就是利用信息化的手段，将质量管理的数据及时的公布给每一个人员，让他们明确工程项目的质量问题，以便在今后的施工过程中加以改进。为了提升管理者的积极性，还需要进一步完善激励机制，使其能够在良好的环境下进行工作，充分的挖掘其管理的潜力和才能，为接下来的质量管理工作服务。
最后，不能够忽视任何细节问题。细节决定成败，在房建工程项目中，细节问题处理不当往往会潜在着质量隐患，严重时将会影响到整个工程项目的质量，因此说作为质量管理者，一定要做好对细节工作的管理，尤其是对细微工程和隐蔽性工程的管理。在管理之前需要认真研究施工方案和施工规范，明确该处工程对于质量的要求，并在施工的过程中对每个环节进行质量控制，避免质量隐患。除此之外，细节问题还包括房建施工中各种材料的质量，这往往也会容易忽视。因此作为管理者，还需要对施工材料和施工的设备进行管理，要严把材料和设备的采购关，保证它们的质量性能。对于材料来讲，当其进入到施工现场的时候还需要对质量进行再次检验，杜绝质量不合格的产品进入到施工的环节。对于设备来讲需要对其进行定期的维护，确保其性能的发挥。
结束语
质量问题是房建工程项目中最为关键的问题，质量优劣将会直接影响到整个工程项目的使用性能和社会性能，因此随着房建工程领域的不断发展领导者更加注重对质量的管理。但是从目前的情况来看，虽然管理工作取得了一定的成绩，在一定程度上提升了房建工程项目的质量，但是在实际管理过程中还是存在着一些问题，本文对这些常见问题进行了分析，并在问题的基础上提出了几点改进方法，希望能够为今后的房建工程项目质量管理工作提供借鉴。
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一：彩钢瓦屋面漏水的主要原因：
1、生产和运输过程、施工过程中的不慎造成彩钢瓦的变形。彩板质量差，上人屋面施工造成彩板变形。
2、风、雨等外力的作用,造成彩钢瓦屋面长时间的颤动,使钉眼处及铁皮接缝处长时间的磨损,遇到雨水就生锈.然后就再磨损再生锈,越来越严重。
3、自攻钉有橡胶垫为何还会渗水？第一：施工中自攻钉用力过猛已经把橡胶垫破坏。第二：橡胶垫老化快,很快就失去了防水功效。
4、彩钢瓦屋面变形的主要原因：第一：屋面跨度大,时间久了造成中间积水,中部重力加大，雨水次数越多变形越严重,甚至出现塌顶.第二：带矿棉的屋面，矿棉有吸水作用，遇到阴雨天，屋面渗漏的雨水全部聚集在矿棉里，重量加大。第三：厦季屋面高温时，突降大雨，造成彩板温度骤降，彩板急速收缩，造成彩板变形，钉子松动。
5、高低跨屋面墙脚水冲部位渗水：采用水泥抹八字角、密封胶或者防水涂料做防水保护。水泥与金属不结合出现裂缝.涂料或密封胶延伸率小也会出现较大裂缝。
6、用耐候密封胶为何还会渗水？耐候密封胶在凝固时必定要收缩,收缩时就可能会在胶与框体之间产生分离，如果框体有尘土，这种情况会更严重。彩钢屋面长时间的高温加速了耐候胶的老化，金属材料的多次热胀冷缩，耐候胶很快失去功效。
7、防水涂料修补两年后为何还会漏水？防水涂料的可流动性造成施工时涂料厚度的不均匀，有缝隙不易被发现，再加上屋面的颤动,涂料的延伸率低出现裂缝。防水涂料施工时的偷工减料,涂料厚度过薄，很快就老化龟裂。
二、治理方案：
采用金属屋面专用防水卷材，封堵所有彩钢瓦上可能出现渗水的部位。
三、施工工艺：
1:满铺法:在彩钢瓦屋面全部铺贴彩钢瓦专用防水卷材.应横向铺贴，好处是能对屋面全面达到防水和防腐效果.特别是对屋面的钉眼部位.因为钉眼部位大都在三年后才开始渗水.一次彻底解决问题，再无后顾之忧。
2:只对条缝做,最好做两遍,下面一道是:33CM,上面一道为50CM宽.屋檐部位要包边为二遍。
3：防水基层作业条件：
3.1、彩钢瓦基面无尘土、无松动。松动部分处理后才能施工。
3.2、基面不得有积水现象，如有必须进行加固处理，合格后方可进行防水层施工。
3.3、彩钢瓦缝隙超过03MM时要进行加固处理,处理后方可进行施工。
3.4、阴阳角、桩立面与平面阴角、立面内角和外角必须做附加层。
3.5、早上施工,彩钢瓦面有露水时,要停止施工。
3.6、严冬施工彩钢瓦上要刷基层处理剂。
四、操作工艺：
4.1.清理基面：用托布把旧彩钢瓦面上的尘土擦去，如有铁锈要清除铁锈，达到平整干净。
4.2.做附加层：阴阳角、通风口、天沟等处要做附加层，附加层为15cm-30cm宽，沿阴阳角的中轴线延长铺贴。
4.3.大面积施工：
a.先弹基准线，这样铺贴出的卷材整齐美观。
b.平铺卷材，对齐放正卷材与要施工的部位，可从两边卷起卷材。
c.从中割开隔离纸，一边揭去隔离纸,一边挤压卷材，尽量使卷材平整。
4.4.要求：
a.铺贴卷材时，施工时从流水下坡方向开始铺。立墙面从高处向下方铺。
b.排除空气，随卷材滚动压排挤卷材内空气,让卷材牢固粘结。
c.在温度较低时，基层和卷材必须同时涂刷基层处理剂。
d.卷材搭接长边为3cm-8cm，短边为10cm。
e.外露卷材短边搭接、卷材收头及异性部位等，应采用密封膏密封。卷材立墙收头原则上用金属压条固定在预留凹槽内，再用密封膏密封。
五、施工注意事项：
1.旧屋面要求不得有尘土,干净就行,旧屋面可用托布擦洗一下,如果刷处理剂,不易过厚。
2.厚度最好选用1.5MM或2MM厚.南方选用有胎体最好。
3.无胎体的材料施工时,最好不要在雾天或大雨刚停就施工,潮气会产生气泡。
4.卷材长边短边搭接不少于10cm。
5.卷材与卷材之间、卷材与加强层之间的搭接必须牢固，不能有翘边的现象存在，有条件的工程应做蔽水试验。
6.刚施工完毕的防水层,不要随便揭开,因为这种材料是粘结的时间越久粘结的越牢固.如果揭开二次以上,就会出现粘结不牢固现象,必须涂刷基层处理剂才能完全粘结。
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今天，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向大家做检讨，关于20__年3月份合成塔事故的发生，我进行了深刻的反思与剖析，因为我自己的责任心不强，工艺基础管理工作不扎实，导致出现了如此重大的事故隐患，给公司造成了恶劣的影响，为此，我感到深深的自责与懊悔。在此，我谨做出深刻检讨，以表示我在以后工作中改过自新的决心。
一、责任心不强，基础管理思想意识差，工作作风不深入，不踏实。作为车间工艺主任，没有严格按照公司的规章制度去执行，没有遵守操作规程等技术性纲领，没有严格要求自己，落实精细化管理;我应该深深意识自己所处岗位的作用，细心指导每个步骤的相关人员具体工作，要对每个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。对此，我表示深深的痛心和自责。
二、专业水平有待提高，正是专业知识的缺乏，导致对待工作没有危机意识，如果继续这样下去，影响的不止个人，还会影响到整个集体。影响到自己是小事，如果影响到他人，那么也损失了做人的本分了。
三、没有尊重上级，对上级所指出的批评，没有及时吸纳，在管理上造成了急坏的影响，这也说明，我对自己的工作没有足够的信心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事能够监督我。
1)加强工作责任感，全身心的投入工作，对自己所辖职务精心了解，对每个环节的运作都做好监督和管理。
2)向公司优秀的工作同事学习，树立起认真细致的工作作风，从精神层面上提升我的`工作理念，从根本上为今后的工作打牢基础。
3)落实主体责任，强化基础管理工作将是我下一步工作的核心与重中之重。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
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年轻人浓度极高的潮流网购社区得物又双叒叕被央视点名了。
据央视新闻报道，近日，上海市市监局对9家电商直播平台销售的婴幼儿服装、成人服装、鞋、配饰等6类商品进行抽检，结果发现113批次样品中，有22批次不合格，不合格率达19.5%。其中抽查不合格率最高的是“得物”电商平台，抽样不合格率达50%。
事实上，得物此前已被央媒点名多次，涉及商品假冒伪劣、鉴定费、“天价球鞋”等问题，而这也是得物这类二手球鞋鉴定、交易平台的顽疾。
为了实现破圈，也为改变网友们对其“炒鞋平台”的刻板印象，得物正努力向潮玩领域全品类布局延伸。但转型并非易事。一方面，得物牵涉的潮玩品类，很容易被贴上“炒作”标签，前不久网友们疯抢的玲娜贝儿圣诞限定款钥匙圈，就曾在得物App中卖出1400元的高价；另一方面，拓宽品类更需要平台监管同步跟上，而从得物的过往经历来看，这是一个挑战。
得物回应称标签说明不合格，质检工程师：服装标识很重要 据了解，上海市市监局近期的抽检共涉及96个品牌的6类产品，除得物外，快手、小红书的抽样不合格率分别为40%、28.6%，京东、淘宝等电商平台或短视频平台中的货物也有部分存在问题。检测中，超过四分之一的成人服装抽查不合格。 具体到得物而言，根据其回复，公司在2021年7月30日收到检测机构寄送的检测报告显示，此次抽查涉及四个批次共四个产品样品，其中两个批次的两个产品在使用说明（标签）上存在不合格项目。 其一是上海尺间科技有限公司销售的“男士口袋logo短袖”，号型规格标注错误、图形符号错误；其二是杭州黑星服饰有限责任公司销售的“回到未来黑白格子羽绒服”，地址、填充物名称、含绒量及充绒量均未标注，面里料纤维成分标注不规范，吊牌与洗唛标注不一致。 对此，得物回应称，经核查，两款问题商品系标识标注方式不符合最新规定，已先行下架商品。其表示，根据品牌方提供的信息，商品本身的产品理化指标和安全性方面符合国家标准，得物后续会加强对商品标识的巡查和抽检。 雷达财经注意到，本次出现问题的两个国潮品牌皆非等闲之辈，二者在品牌发展过程中均有可观的积累，不过，事发后平台对两个品牌给出的待遇似乎有所不同。 天眼查显示，尺间科技成立于2014年，该公司旗下“Particle Fever（粒子狂热）”定位为一款高端运动科技品牌，成立至今共收获6次融资，其中C轮融资金额达亿元级人民币。 2021年12月，Particle Fever还官宣了全球代言人为周迅，其现在拥有的5家门店分别位于北京SKP-S、上海IPAM、上海前滩太古里、上海浦东嘉里和深圳万象天地，均为顶级高端商圈，报道称其估值已超10亿元。 而黑星服饰虽然没有融资经历，但其无论是商标信息还是作品著作权，都与“KILLWINNER”这一品牌高度相关。早在2018年，黑星服饰就已经注册了KILLWINNER在服装鞋帽分类下的商标。 从得物统计的累计销量上来看，KILLWINNER卖的最好的一款产品即“回到未来涂鸦拉链立领加厚三色羽绒服”，共有超11万人付款，其余还有17款产品累计付款人数达2万人以上。 但目前在得物App上，Particle Fever全部商品均已被下架，KILLWINNER却仍在进行直播。 值得一提的是，针对此次抽检，有国家丝绸及服装产品质检中心的工程师指出，“此类产品属于三无产品。所谓三无产品，就是指没有生产厂商的地址和名称，也没有合格证的产品，三无产品有可能出现质量参差不齐，网络购物和拿到的实物不一致，检测出来化学成分超标，有可能对消费者的皮肤、呼吸道造成伤害。” 此外，虽然此次两个品牌不合格之处是出在标识方面，但国家丝绸及服装产品质检中心的另一位工程师张丹丹表示：“服装标识的错标或乱标，会对消费者产生欺骗或误导。”毕竟如果产品出现质量问题，标识的正确标注可以作为消费者维权的证据，其重要性不可小觑。 商品不合格背后，检验标准成谜 对于得物销售商品的模式，雷达财经咨询平台客服得知，主要有商家销售和个人卖家闲置出售两种。客服同时也强调，所有在平台出售的商品都会经过其查验和鉴别，确保是全新未使用的才会发出。 这也让网友疑惑，鉴定到底靠不靠谱？消费者能无条件信任平台吗？ 雷达财经注意到，不少用户都在近期感叹，得物上遇到的奇葩事件越来越多，其正在逐步失去鞋圈重度用户的信赖。 2015年，虎扑联合创始人杨冰创立了得物前身——“毒”，这本是一款以球鞋鉴定为核心，为用户提供球鞋文化和潮流资讯的平台，但在用户规模逐渐攀升后，“毒”拓展了撮合交易业务。 为了解决球鞋市场假货泛滥的难题，毒采用“先鉴别，后发货”的交易模式，其还有一套专属于自己的鉴定标准，即防伪四件套：得物鉴别证书、认证鞋扣、包装盒和胶带，同时拥有四件套的`商品被称为“过毒”，也即鉴定为真。 打出“真鞋”标签的同时，得物也从中赚得盆满钵满。据了解，得物每卖出一双鞋，就会在中间抽取技术服务费、转账手续费、查验费、鉴别费和包装服务费5项费用，且球鞋价格越高，抽成就越高。 有报道称，2018年毒的月GMV成交总额已达近2亿元，2019年公司全年GMV达60-70亿元。成交额的大幅提升，推动了公司估值的增长，2019年4月A轮融资后，得物估值一度超10亿美元。 但球鞋鉴定师，始终是门“玄学”。有熟悉球鞋鉴定的行业人士称，可以从鞋盒看起，接着看鞋标、鞋垫的反面、鞋里的走线等情况，其中涉及很多专业知识。“我碰到的最厉害的球鞋鉴定师，拿过鞋来一闻味道，就知道鞋的真伪。” 不过这套方法论也并非百试百灵。业内公认的经典鞋款——复刻黑红配色的AJ6，曾有大批假货流入市场无法被识别。究其原因，假鞋厂家用料扎实、正品鞋款中底被制版覆盖，无法查看中底走线和注胶孔都是关键，更有鉴定师被收买，参与造假。 “现在仍然没有100%靠谱的鉴定标准，只是在耐克、阿迪没有做出完美防伪解决方案的情况下，鉴定鞋款是球鞋市场目前公认的可靠度最高的判断真假的方式。”有鉴定师曾透露。 在此背景下，得物已经出现了多次“翻车”的局面。 2020年6月，中国消费者协会发布的《“618”消费维权舆情分析报告》指出，监测期内，共收集“得物App”有关负面信息8735条，主要涉及假冒伪劣、鉴定费、优惠券等问题。如有消费者反馈称，在得物App买到右脚鞋头歪的瑕疵鞋，其因此质疑得物的鉴定水平。 还有球鞋卖家从得物官网买到鞋后又从得物出售，最终竟然显示鉴定无法通过。“不同日期鉴定结论就不一样， 这种鉴定一点都不靠谱，让我们损失很多。” 背靠多年Sneaker文化的球鞋尚且如此，遑论球鞋外的其他潮流产品。 2021年上半年，因为一条Gucci的腰带，得物与唯品会之间就曾上演一场拉锯战。彼时，消费者郭先生在唯品会买了腰带后，在得物平台鉴定为假，引发热议。 值得一提的是，得物出具的中国检验认证集团上海有限公司的送检鉴定显示样品为假，唯品会出具的中国检验认证集团广东公司的鉴定结果却显示样品为真。最终，根据广州市互联网法院判决，唯品会所提供的Gucci腰带并非假冒，而得物等平台给出的报告也并不足以证明商品为假冒。 想破局仍难逃“炒作”的圈 如何提高对商品的鉴定和监管，从而提升自身在消费者心中的可信度，只是得物当下面临的困境之一。在从二手球鞋鉴定平台迈向潮流领域全品类平台的过程中，摆在得物面前的难题还有很多。 其中之一就是如何摆脱“炒鞋”的阴影。从2019年喊出“鞋穿不炒”，到2021年两度因炒鞋冲上热搜，得物虽然屡次回应称“价格为卖家个人设置”，但其在诸多行业人士眼中，都难逃助推炒鞋之嫌。 为了改变消费者眼中的平台属性，得物在抓住年轻群体的同时，也在吸引大量品牌商家和明星网红、MCN机构入驻。 如2020年，陈伟霆主理的潮牌CANOTWAIT_已经正式入驻了得物，并且选择在该平台线上首发夏季特别限定食蝇草”系列服饰。其他诸如薛之谦、陈赫、林允、李晨、张艺兴、杨超越等明星也均携其品牌入驻，不少潮流新品还将得物作为首发平台。 不过在拓展潮玩品类后，得物依然难改“炒作集中营”本性，只要有利可图，就会有商家不停推动产品价格疯涨。 2021年末，迪士尼出道的“川沙妲己”玲娜贝儿火出了天际，与此同时各大电商平台有关玲娜贝儿的周边供不应求，嗅到商机的黄牛趁此打起了玲娜贝儿限定款的主意。 在得物App中，12月12日刚推出的圣诞限定款玲娜贝儿、圣诞限定款玲娜贝儿钥匙圈售价分别高达1929元、1729元，玲娜贝儿普通款公仔售价也有1259元。以普通款公仔为例，其原价仅219元。 另据某潮玩卖家透露，泡泡玛特MEGA系列“Molly1000%地球的女儿”，原价4999元，得物标价一度高达8万元，如今该款已被下架。2021年新发布的““Molly400%地球的女儿”，原价999元，至2021年9月得物成交价一度高达12999元；即使至2022年行情略有回落，截至发稿售价仍有6989元。 KAWS、BE@RBRICK积木熊等潮玩届的OG（元老），在得物的标价更高。其中2019年发售的一款被称为“熊王”的BE@RBRICK 2G空山基，平台标注的发售价为8800元，2021年售价一度超过17万，至今售价接近15万。 “平台虽然没有主动助推炒鞋，但赋予卖家‘定价自由’，同时还为交易双方提供贷款产品，以此来刺激消费。很难说平台可以在炒作这件事上完全置身事外。”有声音指出。 而炒作的盛行，对于试图与年轻人建立长期信任感的平台来讲并不是一件好事。从目前的情况来看，得物本就在供应链管理、物流、产品鉴定等方面有许多亟待提升之处，其在黑猫投诉平台中，累计投诉量达12万，远超一般品牌。 今天我们来谈谈婚姻质量问题。 怎样来认识婚姻质量的高低呢?这个问题比较复杂，不同的人有不同的看法。而就一般情况而言，只要双方是自由恋爱成婚，夫妻双方有着共同的追求和理想，在日常生活中，能够互相谅解，互相关心，能够共同承担起家庭和社会责任，这样的婚姻，就能够算得上是质量比较高的。 怎样来提高我们的婚姻质量呢?过去，我们所谈的许多话题，比如关于树立正确的择偶观、关于婚姻基础以及夫妻关系的协调等等问题，实际上都属于提高婚姻质量这个范畴内的问题。 有这样一个传说，说的是，当年孟子功成名就成了亚圣后。他产生了一个想法，根据他的理论，圣人是不应该有凡人那种男女之情的，于是，他硬是把妻子给休了。可是这样一来，这孟老夫子可就遇到大麻烦了:一日三餐他不会做，又不能天天到处去讨吃的，而且，这日常生活中普普通通的小事如穿衣、穿鞋对他来说都成了大问题，因为没有人给他做了。最后，孟老夫子只好屈尊纤贵把休掉的妻子又请了回来。 在现代科技飞速发展的今天，家务劳动基本已实现了电器化和社会化，所以，今天的夫妻之间，在生活上的相互依赖性较之孟老夫子的年代是大大减弱了。可以说，在今天，单纯在衣食住行这类生活问题上，大家都可以做到不依赖别人。可这样一来，较之过去，相对来说，也在无形中剪断了夫妻之间的一条传统的联系纽带。所以，许多社会学家异口同声地感叹，现在和未来的婚姻，剩下的只有一条爱情的纽带了。 由此，田园认为，在今天，要提高我们的婚姻质量，重要的一点就是要学会随时保护和修复夫妻间的爱情基础。 有的人，夫妻间发生针鼻儿大点的矛盾，张口闭口就是离婚。岂不知，您每说一次离婚，就等于在你们感情的基石上，刻下一道深深的印痕。也许你当时说的只是气话，但这种伤感情的言语，往往会在对方的心里烙下沉痛的伤疤。 也有的人，总是缺少一份家庭责任感，家里的大事小事，统统置之脑后。他可能意识不到，这家庭的责任，需要的是一片热忱。这种热忱，体现的是您对这个家庭成员的爱，体现的是对您爱人的一片温情。 大家早上好，欢迎收听我们的广播节目。今天，我们将为大家带来一期关于管理质量的讨论。管理质量，是一个关乎整个企业运营的重要议题。在竞争激烈的商业环境中，提高管理质量是企业发展的关键之一。我们将详细、具体且生动地探讨这个话题。 管理质量是指在组织中有效地使用资源、有效地分配任务、有效地进行沟通与合作，从而实现组织目标的能力。好的管理质量不仅可以提高工作效率，降低成本，还可以增加客户满意度，提高员工士气，进而提升企业竞争力。 让我们来看看如何建立高效的沟通与合作机制。在一个组织中，良好的沟通与合作意味着信息的流动畅通，员工能够准确地理解上级的意图，并能够与同事之间进行有效地协作。在此基础上，组织内各个部门之间的沟通与合作也非常重要。一个有效的沟通与合作机制可以帮助组织各部门之间高效地协同工作，提高工作效率，避免重复劳动，降低成本。 管理质量的要素之一是有效地资源管理。对于企业来说，资源是有限的，如何正确地管理这些资源对于组织的发展至关重要。资源管理包括人力资源、物质资源、财务资源等。有效地资源管理意味着合理地分配资源，确保资源的充分利用和最大化价值。通过科学的资源管理，企业不仅可以降低成本，还能够提高生产效率，增加产出，实现可持续发展。 提高员工士气是管理质量的一个重要方面。员工士气是组织内部的思维、态度和行为的整体体现。一个拥有高士气的员工团队，能够更加积极地投入工作，并表现出更高的工作动力和创造力。如何提高员工士气呢？除了正当的薪酬福利和良好的工作环境外，有效地激励与奖励机制也至关重要。通过制定明确的绩效指标和激励措施，将员工的个人目标与组织目标相结合，可以帮助员工更加专注于工作，并有动力去追求卓越。 客户满意度是管理质量的重要衡量指标之一。在竞争激烈的市场环境中，客户是企业的生存和发展的根本。提高客户满意度可以帮助企业保持竞争优势，赢得更多的市场份额。为了提高客户满意度，企业需要关注客户的需求，并制定相应的服务策略和标准。同时，及时地响应客户的反馈和投诉，并积极解决问题，可以建立起良好的客户关系，提高客户忠诚度。 管理质量是一个全方位、多维度的概念，涉及到组织内部的沟通与合作、资源管理、员工士气和客户满意度。通过建立高效的沟通与合作机制，合理地分配资源，提高员工士气和关注客户的需求，企业可以提高管理质量，增强竞争力，实现可持续发展。 感谢大家收听我们的广播节目。如果你对管理质量还有其他看法或想法，欢迎留言与我们分享。祝大家工作愉快，生活幸福！ 有可能是质量问题，也有可能只是发货人没有对鞋子进行防霉护理从而导致了鞋子发霉。真皮的鞋也是非常容易发霉的。您这种情况可以拍照给客服看鞋子的发霉情况，应该会给您办理退换货的服务的。现在鞋子的物流一定要注意防霉，适当放置一些干燥剂防霉卡防霉片就不会出现这种问题了。 换季鞋子怎么保存 换季就要换上应季的鞋子，每次贮存过季鞋子时都要在清洁干净后喷上防霉剂，包装的时候再放一包防潮的干燥剂。这样鞋子就不会发霉了！ 鞋子发霉后要注意什么 1，将发霉的鞋和未发霉的鞋分开；避免霉菌的相互传染。 2，鞋子发霉和鞋子置身的环境也很有关系，避免鞋子堆积，可以在家中购买一个鞋架，有鞋架的要注意鞋架的通风透气。 主持人(小明): 各位亲爱的同学们，大家早上好！欢迎收听小学的高质量广播节目。我是你们的主持人小明。今天我将为大家带来一个关于友谊的故事，希望可以给大家带来快乐和启发。 主持人(小明): 上周，我遇到了一位很特别的朋友，他叫小杰。小杰是一个非常聪明和善良的同学，他总是乐于助人，并且对待每个人都非常友善。于是，我决定和小杰成为好朋友，一起度过每一天。 主持人(小明): 有一天，在学校的操场上玩耍，我突然摔倒了。我感到非常疼痛，无法站起来。小杰立刻跑过来问我怎么了。我告诉他我摔倒了，他马上帮我扶起来，并询问我是否需要去医务室。我感受到了他对我的关心和友谊，心里非常感激。 主持人(小明): 在接下来的日子里，我发现小杰总是愿意帮助他的同学。无论是解答问题还是分享零食，他总是尽力帮助其他人。他的善良和友谊让他周围的人都很喜欢他，因此与他成为朋友对我来说是一种荣幸。 主持人(小明): 友谊就像一根绳子，它紧紧地将几个朋友联系在一起。一起学习、玩耍、分享快乐。在困难的时候，鼓励彼此并一起克服困难。在成功的时候，互相庆祝彼此的成就。友谊像阳光一样温暖，像花朵一样美丽。 主持人(小明): 同学们，友谊是非常珍贵的，应该珍惜的朋友并用心去维系这份友谊。一个真正的朋友永远会支持你，鼓励你，并在你需要的时候伸出援手。可以通过互相帮助、互相关心来构建真正的友谊。 主持人(小明): 希望大家通过这个故事能够明白友谊的重要性，并且将这个故事中的友谊精神运用到日常生活中。感谢大家收听的广播节目，祝愿大家在今天度过一个快乐而充实的一天！ 主持人(小明): 接下来将播放一首歌曲《朋友》，送给我亲爱的小杰和所有的朋友们。希望你们能喜欢！ 甲：尊敬的老师，乙亲爱的同学们. 合：大家下午好! 甲：伴随着这熟悉的乐曲 乙：聆听着这动人的旋律 甲：红领巾广播站又如期和你见面了。我是XX中队的主持人我叫XXX 乙：我是XX中队的主持人我叫XXX 甲：你能背上几句有关读书的名言吗？ 乙：那太简单了，听好了：1、书是人类进步的阶梯！2、读书破万卷，下笔如有神。3、读万卷书，行万里路！4、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 甲：好了好了，你还挺不错啊！ 乙：当然啦！还多着呢！ 甲：咱们言归正传吧！本期红领巾广播站的主题是打造书香班级，创建书香校园。 爱上阅读，少一点打闹，多一点和谐；少一点安全事故，多一点静下心来阅读的美丽画面；少一点浮躁，多一点宁静，让阅读成为一种习惯，让阅读成为一种常态，让阅读成为一种像呼吸一般自然的生活方式。 引领所有的同学一起读书，让书香充盈我们的校园，让阅读与我们们终身相伴。 乙：我这里有几本好书推荐给你好吗 甲：好啊 乙：我看过的书，好多呢！，有《夏洛的网》、《爱的教育》、《尼尔斯骑鹅旅行记》、《查理和巧克力工厂》、《鼹鼠的月亮》等。让我印象最深的是《尼尔斯骑鹅旅行记》。 甲：那你给咱们介绍介绍这本书吧！ 乙：好啊！《尼尔斯骑鹅旅行记》是19xx诺贝尔文学奖获得者、瑞典女作家塞尔玛·拉格洛芙的代表作。讲的是一个叫尼尔斯的小男孩，调皮捣蛋，还爱虐待小动物。有一天因为他的顽皮，得罪了一位有法力的小狐仙，被小狐仙变成了一个比动物还小的小人，而且突然能听得懂小动物的话。他开始慢慢明白自己以前做错的事情。在公牛的指点下骑着家鹅毛真，随大雁漂泊，踏上了寻找小狐仙的漫长旅程。他们沿着狭长的瑞典国土飞行，一路上经历了无数的危险，演绎了种种传奇。漫长的旅途，其实也象征着尼尔斯成长的历程，他逐渐的长大懂事了，知道了什么是善恶，学会了同情和爱，最后尼尔斯用行动证明了自己改过的决心，当然，他也恢复了原来的样子。书中讲述了很多的道理，颇有教育意义，充满浪漫色彩的想象力，让我们爱不释手！ 甲：我们也等待着下一本书的漂来！真是一本万利啊！ 乙： 二、读书倡议： 书籍是人类进步的阶梯，是智慧的源泉。校园是学习的“伊甸园”,与好书相伴，提高师生的素质和文化品味，是现代社会对我们的呼唤。多读书、读好书，应当成为我们天华小学师生坚定的信念和永恒的追求。因此我们红领巾广播站倡议师生齐努力、共携手做好以下几点： 甲：1、读好手中的书许多同学家中都有很多书，那我们要做的是每天确保一定的时间进行阅读，古人曾说过：“三日不读书，面目可憎，言语无味。”读书能使人充实。我们学校许多同学每周都带一本或者几本好书在身边，中午、课后，只要是可以读书的时间和点滴的机会，我们就可以马上走进书的世界和海洋，与好书为伴。大家都应该行动起来，利用好每一分种的读书时间。 乙：2、分享大家喜爱的书我们各班每个同学都可带上好书，相互交换着看,分享大家喜爱的书。 甲：3、珍爱每一本书不论是自己的书还是图书角的书，不管是同学的书还是从图书馆借来的书，我们都应该爱惜，爱书的人才是会读书的人。我们要做到拿放书本轻轻，翻看书籍小心，归还书本守信。 乙：读书还要讲究方法，只有方法对头，才能有一定的收获。下面向小大家介绍一些读书方法，愿您能从中获得启发今天我们的广播，就播放到这里，老师同学们再见！ 标题：管理质量广播稿——追求卓越，塑造卓越管理品质 尊敬的听众朋友们，大家好！欢迎收听我们的管理质量广播节目。今天，我将为大家分享有关管理质量的论题，希望通过这一篇文章，能够使您了解并深入理解如何追求卓越并塑造卓越的管理品质。 管理质量是组织成功的关键要素之一。具有优秀管理质量的组织能够提供高效、有效的服务，取得可持续的竞争优势。那么，如何追求卓越的管理品质呢？ 卓越的管理品质在于明确的领导力。领导力是管理质量的核心，它要求管理者具备远见卓识、坚定自信的能力。只有这样，他们才能引领组织朝着正确方向发展，激励员工积极进取，充分发挥员工的潜能。优秀的领导者不仅能够设定目标，还要鼓励和指导员工实现这些目标，建立积极、团结的工作氛围。 卓越的管理品质需要高度的组织能力。组织能力是管理者协调并管理组织各项资源以实现组织目标的能力。在追求卓越的管理品质过程中，管理者需要具备有效的计划和组织能力，能够合理分配资源，并与员工紧密协作，确保工作的高效运转。同时，他们还要具备良好的时间管理能力，善于处理复杂的工作任务，并根据优先级合理安排工作时间，以提高工作效率。 卓越的管理品质还包括卓越的人员管理能力。人员管理是管理者必备的技能之一。卓越的管理者具备良好的人际交往能力和激励员工的能力。他们能够与员工保持良好的沟通，倾听员工的意见和建议，并为员工提供恰当的奖励和激励措施，激发员工的工作积极性。除此之外，他们还能够发现和培养人才，使员工在组织中能够充分发展和实现自己的潜力。 卓越的管理品质需要持续的学习和改进。管理环境不断变化，管理者需要不断适应和改进自己的管理方式。卓越的管理者具备持续学习的态度，关注最新的管理理论和技术，通过学习和实践不断提升自己的管理能力。他们经常进行自我反思，寻找改进的机会，并将这些改进应用到实践中，不断推动组织全面发展。 亲爱的朋友们，追求卓越并塑造卓越的管理品质，需要我们不断努力和奋斗。作为管理者，我们要具备明确的领导力，高度的组织能力，卓越的人员管理能力，以及持续的学习和改进意识。只有这样，我们才能够成为卓越的管理者，引领组织走向成功。 感谢您收听我们的管理质量广播节目。希望本次分享对您有所启发，并能够在您的管理实践中起到一定的指导作用。下次见！祝愿您在追求卓越的管理品质的道路上取得更大的成功！感谢大家！ 进入21世纪以来，我国大力推进研究生的培养，可以说研究生已然成为现代社会急需的高素质人才，但这个高素质是否符合研究生培养的标准？是否算得上是国家所希望培养的高素质人才？可以说未必，现阶段我国研究生培养出现了许多问题，直接导致研究生培养质量达不到学校、社会甚至国家所期望的标准，这其中的原因有很多，但不仅仅是某个单位或部门的个别原因，而应该是各部门和社会共同造成的结果。 研究生培养质量出现问题归根结底就是研究生学术质量上的问题，衡量一个研究生是否达到合格标准最直接的办法就是看其学术成果的质量，但现阶段我国研究生的学术成果质量面临许多问题。 一是欠缺进行科学研究的基本能力。刚入学的研究生由于在本科阶段没有进行系统的科学研究方法的培训，无法从本科阶段很快地进入并且适应科学研究领域。首先就是对各种科学研究所必要的基本的研究工具无法熟练使用，如对文献检索工具（CNKI）不熟悉，无法正确进行知识的检索、收集以及利用，导致学生不知道从何处获得自己研究需要的文献以及资料，无法开展研究。其次是对本学科研究领域的重要期刊以及著作没有一个系统的了解，无法对其专业学科的研究现状有一个基础的认识和掌握，导致很多时候其研究的内容可能已经过时却又全然不知。最后是对于收集到的文献无法进行正确的、全面的、系统的分析以及整合，导致很多研究生在进行文献整理的时候不知从何下手，甚至看完所有收集到的文献后无法得出一个整体的判断。 二是日常进行的学术训练的水平不高甚至根本没有学术训练。很多研究生从入学到毕业只写过一篇资格论文和一篇学位论文，研究生生涯的两年或者三年再无任何文章，造成其十分缺乏学术训练。由于这个原因，很多研究生无法顺利拟定研究内容以及实施方案，导致选题的时候出现所选课题过大或过小、是真问题或伪问题的情况，有的还会面临所选问题根本没有研究价值的情况，最后只得依靠导师来选定题目。即使是开题之后，很多学生也会出现不知道如何去写，甚至对于问题本身没有一个清晰的认识与理解，文章最后成为各种文献的堆积，没有自己的观点与见解。到最后答辩阶段，很多学生缺乏清晰地进行口语表达的能力，无法在头脑中形成思路，欠缺在短时间内将自己或者是别人的观点进行整合和表述的能力。 三是研究生科研能力不足，无法生成高水平的论文。首先，很多研究生论文存在一个普遍现象就是“重问题、轻理论；重宏观、轻微观；重现实、轻历史；重国内、轻国际；重追随、轻前瞻”[1]，无法正确拿捏研究问题的核心。由于很多高校本科阶段并没有对学生论文研究的问题进行全面科学的指导，导致很多研究生在进行科研时无法适度把握论文的核心及研究的重点，多数研究停留在对于前人研究过的问题进行汇总和归纳层面，而且研究的问题缺乏理论基础的连贯性、逻辑性。现阶段的研究已经进入了对于宏观问题中个别现象或问题进行深度研究的阶段，不应只停留在宏观层面，这最终只会导致研究问题的空洞且研究价值较低。与此同时，研究的内容不应仅仅再依靠国内已有的研究成果，国内的研究虽已达到一定的水平，但相较于美国等发达国家的科学研究仍有一段距离需要追赶，所以科学研究应把视野放在国际正在进行或还未进行的研究领域，以此来缩小国内科研水平与国际间的差距。 四是研究生论文成果普遍缺乏创新性。这个问题集中出现在人文社科类研究生中，很多学生所研究的问题缺乏创新性，主题陈旧，内容老套，很多观点只是引用而没有自我见解。人文社科领域的研究不同于自然科学领域的研究，需要研究者有一定的文献整合能力和逻辑推理能力，而对于研究问题缺乏创新性的主要原因，有些研究者会归咎于前人已经把能研究的领域研究完了，无法进行再创新，但这种想法出现的同时却忽略了一个重要的问题：人文社科類研究在现阶段应该是跨学科、跨专业的研究，研究者应将自己专业所学的知识运用到解决其他学科或专业领域的问题上，这种创新性研究能力正是现阶段研究生所缺乏的。所以说当今 “我国研究生质量最严重的问题并不在于过去优势的丧失， 而是长期存在的研究生创新能力特别是原创性不足”[2]。 我国研究生选拔方法不同于西方国家，西方国家如美国、英国等，其主要方式是根据其导师或学校意见、本科阶段的成绩状况、GRE考试成绩这三个方面来进行选拔。而我国研究生选拔绝大部分是通过研究生考试一种方式进行，虽然说这种方式是现阶段最为公平的选拔方式，但是其考查内容仅限于学生对于基础知识的掌握能力，无法测试学生的综合素质，而唯一能够了解学生综合素质的面试，在整个选拔中所占的比重非常小，学生是否考上研究生的决定性因素仍然是笔试成绩。这种应试选拔机制使得学生习惯于掌握现有的知识，在固定的知识体系中思考问题，缺乏独立思考的能力和创造性思维[3]。 研究生的培养应该以沟通、交流为主，但是现阶段的研究生培养模式依旧是本科阶段的复制，教师在讲台上授课，学生在下面倾听。这种方式严重影响学生主动思考能力的培养，一味地接收无法让学生形成独立的研究意识。并且教师所教授的内容很多都是“陈年往事”，不具有时代性，起不到引导学生思维的作用。同时，学校在这其中也没有起到积极的作用，学校并没有为教师和学生提供合理交流的机会，而仅仅是为教师排好课表，为学生上传课表，并且要求教师达到学校对于教学任务所设定的指标，这也是教师无法与学生进行良好的沟通和交流的主要原因。 研究生扩招后很多导师同时带六七个学生，导师无法全面顾及每名学生的各个方面，很容易忽视一部分学生。而且研究生导师均为博士，是大学科研任务的中坚力量，每位导师都身负繁重的科研任务，在进行完正常的授课后基本没有时间顾及学生的状况，导致学生在失去导师的监督后出现散漫的状态。再者就是大学教师的工资并没有达到其需要的标准，所以很多导师在校外也承担一些“辅导”任务，占用了导师的一部分时间。 每名研究生畢业之前必须要完成一定的资格论文，数量依据学校的要求而定，这就导致了一部分学生迫于准时毕业的压力，急功近利地通过一些不正规的渠道或手段来发表论文， 而且一部分期刊在利益的驱使下放弃学术原则，不顾学生的论文质量，只要版面费到位，文章即可见刊，这一利益环严重影响了学术论文的质量，阻碍了研究生培养质量的提升，污染了学术环境。同时，学校对于学生资格论文的审查也仅仅是表面文章，并没有进行深入的审核，这也让学生对于资格论文的重视程度降低，最终给了一些社会上的不正当渠道以可乘之机。 对于研究生的管理，很多高校只注重结果，而忽视了过程。每个上过大学的人都知道我国的入学政策是“严进宽出”，研究生亦是如此，主要原因还是在于学校对于研究生的监管只是停留在形式层面，没有实质意义上的监管举措，对于研究生的监管仅仅停留在入学的筛选阶段，而对于入学后的研究生培养阶段缺乏监督与评价。 研究生招生作为提高研究生培养质量的第一个关卡，有着十分重要的意义，我国可借鉴西方发达国家的招生选拔方式进行改进。一是在选拔过程中考察学生本科阶段参与过的科研活动的次数，以及取得的成果，尤其是本科阶段的论文完成情况，可以看作是其学术能力的体现。二是合理优化配置资源。目前，对于推免学生的审核，很多大学设立推免资格，可越过研究生考试，直接进入研究生阶段，这对于很多有意报考这些大学，但最后由于统招名额减少而不得不调剂的优秀的学生是不公平的。那些由于本科出身不同，但能力卓越的优秀人才由于一些大学推免人数过多而与其失之交臂，这让原本为了公平而设立的统考制度显得不是很公平。三是形成导师和学生双向互选的机制，让导师有相对自主的选择权利，挑选那些思维能力强，具有学术精神的学生，进一步提高研究生的入学质量[4]78。 研究生教学内容和模式的改革是提升研究生培养质量的'重要环节，对研究生培养质量起着决定性作用。首先内容方面，注重教学内容的时代性，紧跟社会发展的步伐；加强教学内容的严谨性，教学内容应形成一个严谨的逻辑环，具有连贯性，而不是天马行空地进行探讨；注重教学内容的可操作性，教师所教授的内容应该是符合客观规律的，具有一定的实际操作性，不能只停留于理论层面，没有现实证据依托的科学就是伪科学。其次是模式方面，研究生的教学应该摒弃本科阶段的传授模式，转变为交流模式，增加学生与教师的交流机会有利于学生更好地进行逻辑思维的练习，增强学生面临突发性的学术问题的反应和归纳能力。 这里提到的导师队伍的水平不是指导师学历的高低，而是导师综合素质的高低水平。不论导师是何种学历，处于何种地位，得到过何种荣誉，都要将师德教育放在教师教育的首要方面，在研究生教育较为发达的英美等国家，导师科研水平的高低仅仅是对导师评价的一个方面，导师的道德品质、师生关系等方面也纳入导师综合评价系统，基本形成了以学生评价、学系评价、同行评价为主体的三大评价体系[5]。所以，增强导师的责任感和使命感是提高导师水平的重中之重。 国家应加大对个学术期刊的监管力度，提高学术期刊的整体水平，彻底斩断中介对于学术科研的介入。同时，学校应该鼓励和帮助学生通过正规渠道发表论文，提供论文的发表渠道，监管学生发表论文的质量和内容，努力净化学术环境。这不仅要求学术界要对科研环境进行改善，更要求社会尤其是互联网行业对于论文发表渠道进行严格的筛选，不应让中介等非正规论文发表渠道充斥检索界面，正确引导学生发表论文应是各机构、各单位共同的责任。 一是强化教学过程督导检查。成立研究生课堂教学督导组，对研究生人才培养方案的设计、学位课程的设置、教材的选用、教员备课上课、课外辅导、学位课程考试、实践实习等主要环节，进行全方位指导和监控[4]79。二是加强对学生学位论文的监管，从文献的收集、分析到整理，对各个过程进行指导和考核，提高学生总结归纳的逻辑思维能力。三是健全和创新研究生全程淘汰机制。依据学籍管理和学位授予条例的规定，把全程淘汰作为提高研究生培养质量的重要抓手，落实课程学习、中期考核、综合素质、开题报告、学位论文评阅答辩及学位申请等环节的淘汰制度，加大淘汰力度，增强研究生主动学习的紧迫感和积极性[6]。 现阶段出现的问题不是研究生本身的责任，也不是学校、教师、社会等单方面的责任，而是整个学术界乃至于全社会的共同责任。同时，研究生的培养不应仅仅依靠教师或者学校，而应该是寄希望于全社会共同的努力。研究生培养质量的高低直接关系我国今后的发展，高素质人才决定着今后社会的发展动力强劲与否，因此研究生的培养质量将会变得越来越重要。现阶段我国高等教育还处于起步阶段，各方面政策制度还不够成熟，研究生培养质量的提高将很大程度地推进我国高等教育的发展，优质的研究生群体会更好地服务于我国高等教育的建设与发展。 参考文献： [1]尹晓东.研究生培养质量问题及对策探究[J].国家教育行政学院学报，（7）：70. [2]廖湘阳.研究生发展战略研究[M].北京：清华大学出版社，：306. [3]张建林.关于提升研究生培养质量的再思考[J].现代教育科学，（1）：152. [4]滕克难.提升研究生培养质量策略思考[J].高等教育研究学报，（2）. [5]周晓芳.现代中外研究生导师制度比较--兼论对我国研究生导师制度的启示[J].当代教育论坛：综合版，（3）：117-119.♛ 质量问题改善广播稿
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