省优干发言稿
发布时间:2026-01-14省优干发言稿(汇总19篇)。
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爸爸:谢谢你来参加家长会,从读小学起到现在,真不知道你为我开过多少次家长会了,只记得每次你都是风尘仆仆地赶来,然后又急急忙忙地赶回去,因为家里有很多事需要你去做,你整天也很忙,所以我每次心里都会酸酸的。
回头想想,我已转眼十八岁了,时间永远是快逝的,不等你驻足回首,它早已从你指间滑过。我还记得中考前几天晚上,你建议我报考定向师范,因为你觉得作为一个农村里的女孩子,如果有一份稳定的工作,工资待遇也不错的话,那是一个很好的机会,我应该抓住,而且我的实力也是可以考上的。但是我却违背了你的意思,执意地报了新建一中这个在当时看来很不入流的高中,但我想:现在一中可谓是今时不同往日了,老师们都很勤勉,孜孜不倦地教育我们做人处世的道理。学校的硬件设施如教室,多媒体教学等,现在都已经湿焕然一新了,校园环境优美舒适,所以我们可以安心地学习读书。学校管理也是非常得紧,校领导非常重视我们的学习,并且也经常组织娱乐性的活动,让我们放松身心,无忧无虑地学习。所以我想我的选择是正确的,在一中,我学到的不仅仅是书本上的知识,更是做人处世的知识,所以,爸爸,你要相信我,你女儿绝不比别人差,我肯定能够考上我心目中的大学,去实现我的理想。
爸爸,其实我心里一直都知道你是关心我们的,即使你嘴上不说关心我们,爱我们,但你是用行动表达的,爸爸,你真的太辛苦了,每当看到你头上的白发,我才知道我又打了一岁,而你又老了一岁,所以你一定要保重身体。烟、酒要少吃、少喝,喝酒之后千万不要开车,自己要懂得爱惜自己。平常要多吃点蔬菜水果。要有时间,就经常运动一下。还有最重要的一点就是不要太生气了,你有的时候脾气很暴躁,很容易生气发火,但你要知道气大伤身,不要和妈妈吵架,要经常多笑笑。
爸爸,最后跟你说一句:你要健康,要快乐,要长命百岁。发言稿400字
高三(2)班潘兰
20xx.1.20
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尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:
大家好,我是八(9)班的武晓婉,今天,能够站在这里,代表我们班全体班干部发言,我感到非常荣幸。时间过得真快,转眼间,我已经在校学习了两年了,期间,我们付出过辛勤的汗水,也取得一定的成绩,同时,我自身的能力也得到了很大的锻炼和提高,来到学校,让我学会做人,学会了感恩,认认真真的学习,踏踏实实的工作。感谢学校,给了我一个展示自己的舞台,给了我一片自由翱翔的天空!感谢学校领导和老师,是你们,出现在每一个最需要帮助的时刻,给我最热情、最毫无保留的指导! 作为一名班干部,最重要的是有一份责任感,责任感体现在每时每刻,体现在大的方面,也体现在小的细节中,作为一名班干部,对于学校和老师布置的工作或活动,之前要仔细筹备与组织,活动之后要认真回顾总结,这都是责任感的具体体现,在做工作的过程中,我们不仅是注重活动本身的质量,这应当注意每一个成员在活动过程中自身能力的培养与提高。
另外,我们的工作必须要做到大处着眼、小处着手、以身作则。一个真正优秀的学生干部,仅仅在上层指挥,是远远不够的,很多情况不亲自动手更重要,没有了解就没有发言权,只有深入同学们之中,才能把学生干部工作做得更好。
我们学生干部一定要摆正自己的位置——我们是管理者、我们更是服务者,为学校服务,为老师服务,为同学服务。我们学生干部要协助老师维持良好的教学秩序,团结同学营造和谐校园,成为老师和同学,学校和老师的沟通桥梁,把同学的意见和建议上传给老师,把老师的任务和要求下达给同学,踏踏实实为师生服务。
天高任鸟飞,海阔任鱼跃,感谢田湖一中给了我们充分展现才华的机会,我们要充分利用好这个锻炼平台,炼就以身作则、以理服人、开拓创新的魄力,更要好好珍惜班干部这个岗位,练就能屈能伸、荣辱不惊、德才兼修的本领。我们要坚信:今天我牺牲了一点课余时间服务师生,明天我将赢得十倍的能力与百倍的自信。
最后,我想对所有的学生干部——包括我在内,说一句共勉的话,应该让别人的生活因为有了我们的存在而更加美好,同学们,为了学校美好的明天,让我们共同努力吧!
我的发言完毕,谢谢大家!
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在过去的一年里,东方豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领台山市常
上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率达到98%,别墅和商铺单位已全部售空。去年,公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元,回笼资金一亿六千多万元。
6月份,四期项目“锦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#楼同时启动,到年底,部分在建楼盘将近完成主体框架工程,其中7#、8#楼已顺利于XX年元旦开盘,然后1#、3#也将于XX年春节前开盘。
元旦锦江的开盘销售场面异常火热,销售率节节攀升,实现了XX年的开门红,在台山市房地产市场再次引起轰动效应。
在公司销售全面飘红的同时,我们在房地产开发领域,在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份,我们东方豪苑荣获中国房地产业协会评选的“XX-XX年度中国房地产最佳宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“XX年度中国房地产年度最佳经理人奖”和“XX年度中国房地产最佳操盘手”称号。
五期项目方面,地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,
项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中,成功引进了华润万家这样的大型商家,华润万家的进入,将成为台山地区的第二家大型综合超市,也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。
物业管理方面,物业公司在广大员工的辛勤付出中,以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素质得到加强。现在,物业公司各班组已初步形成依章办事,遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气,各项工作基本实现有章可循,有据可依,有记录可查。
工程管理方面,通过工程部全体的努力,不断提高工程质量,确保确保工程进度,各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作,保质保量完成公司下达的任务。
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“天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。”阳朔县兴坪镇画山村委岩渡冲村的组长李春来深有感触,“今年,我们全村人要继续撸起袖子修路,大家一起脱贫致富。”
岩渡冲村,一个蜗居深山的贫困自然村,仅有8户居民、共33人。要出山,曾经只有一条尺余宽的羊肠小道。为了寻找“出路”,村民们用两年时间,在石山上,一锤一钎凿出5公里可以通车的山路。
村里从来无懒人
路阻难以拔穷根
阳朔县兴坪镇,中外游客如云。漓江在此婉转迂回,与九马画山辉映成趣。
在游客眼中,大山是美景;在山民眼中,大山却是阻隔。岩渡冲村距离兴坪集镇直线距离只有10公里,但因位于大山两侧,却宛若两个世界。
1月5日,记者从兴坪镇前往岩渡冲村,山路一侧是悬崖峭壁,令人心惊胆战。
连绵不绝的群山,将岩渡冲村包裹得严严实实。开车加步行一个半小时后,才到村口。8户人家同住一处山坳,守着20多亩柑橘园,已到第七代。
“以前的山路窄得牛都走不了。”李春来回忆,他们出山要带着柴刀,边走边砍荆棘,两个多小时才能走到画山村委。孩子们上小学,每天早上6时摸黑出门,晚上到家已经20时。
秋冬季节,沙田柚和砂糖橘丰收了,村民们只能用担子挑出去卖。“一担最多挑50公斤,走得快的年轻人,一天能挑4担。”村民李英算着账,挑担数量少、成本高,遇上价格低的年份,还会亏本。有时,山石磕坏箩筐,果子滚下悬崖,那一趟就白跑了。
没路,上学难、看病难,发展产业更难,前几年,村里人均年收入只有2000余元。
路,是致贫的根本原因。
能不能请政府支持?村民们打听到,县里有“一事一议”硬化道路的项目,但只覆盖到贫困村20户以上的村屯,岩渡冲村太小,暂时没能列入其中。
立下愚公移山志
钎凿锤击开天路
怎么办?是忍受与世隔绝,继续穷下去;还是索性自己干,闯出条生路?
201x年11月,李春来召集全村人,开了个小会,主题只有一个:修路。
大家一致同意:修路!
岩渡冲村属于典型喀斯特地貌,沿岸山高坡陡,要修一条道路,谈何容易!
一心求变的村民反而激发出百倍斗志:一定要打开岩渡冲村“大门”。
第二天,男女老少,十几号人,背着钢钎大锤上了山。男人们挖山、搬运,女人们铲土、整路。没人叫苦,没人喊累,他们的想法很坚定:早日通路,摘掉“穷帽”。
另一个问题出现了:修路要经过别的村,可人家不同意。
此路不通,另辟蹊径。
选定的新路,有的地方山体坡度达到五六十度。村民们攀在峭壁上,钎凿锤击,开出一条“天路”,头顶常有碎石滚落。
村民披荆斩棘、刨土凿石干了几个月,硬是开出一条宽4米、长5公里的毛坯路。
毛坯路需要平整、硬化,这都要钱。3000元、5000元……村民又开始凑钱买水泥。为了尽量节约成本,他们只在路两侧铺水泥,中间留下一条约半米宽的石缝。“小车轮子在两边过,中间压不到,就先不铺。”
现在,虽然路还没完全修好,村里已开始有新变化。村民买了摩托车和三轮车,半小时就可以出村,孩子上学也方便了。
201x年11月,第一次有货车开进村收沙田柚。“一车就拉走3500公斤柚子。”李英眯着眼笑了,“换作以前,我要挑半个多月。”
今年沙田柚价格不错,每公斤收购价达到4元钱。目前,村民们的沙田柚基本都卖完了,人均收入超过5000元。
众人拾柴火焰高
小康路上不掉队
因为缺乏资金,目前这条山路铺设水泥的路段还不足三分之一,但村民们很乐观,每凑一点钱,就往前铺点路。
“自己的事,就要自己办,光靠等和要,是等不来要不来的。”去年,李春来申请到5万元扶贫贷款,他原本想建新房,但还是把钱买了水泥,用在铺路上。
村民的行为也感动了黎嘉敏和徐修平两名开挖掘机施工的“小老板”。201x年开始,他们在村民无力付工钱的情况下,一直帮村里挖石修路。粗粗一算,工钱已将近30万元。
“我也是农民,也穷过,对他们帮一把是一把。”黎嘉敏说得很朴实,“工钱先欠着吧。”
对于这笔“天价”工钱,村民们表示:绝不赖账,一定还完。
201x年底,兴坪镇政府了解到岩渡冲村自发修路的事情,决定对他们给予支持。
“考虑到修建这条路是群众急需办的事项,我们按照以人为本的理念,将其纳入为民办实事项目中。”兴坪镇镇长陆建明说,近期,该镇将挤出资金,支持岩渡冲村的修路事业。除此之外,该镇还将在产业扶持、危房改造等方面,给予村民帮助,以加快打开岩渡冲村的脱贫之门。
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第一次工地例会
开场白:由建设单位组织,邀请参建三方参加第一次工地例会等等
声明会议流程:
1、业主、承包单位和监理单位分别介绍各自驻现场的主要组织机构、人员及其
分工。
2、建设单位根据监理合同宣布对总监理工程师的授权。
3、建设单位介绍工程开工准备情况。
4、承包单位介绍施工准备情况。
5、业主施工准备情况提出意见和要求。
6、总监介绍监理规划的主要内容,在以后的施工中应注意的问题。、
7.请业主就监理及施工单位提出要求
8、研究确定各方在施工工程中参加工地例会的主要人员召开工地例会周期地点及主要议题。
一、对监理及施工单位的意见和要求,具体内容如下:
(1) 要求开工前对进场设备、仪器进行报验,凡测量和计量仪器均应附法定检
测单位的鉴定证明。进场施工设备、仪器应与施工技术需要合理匹配。
(2) 工地管理人员要求到岗到位。开工前应报审施工主要管理人员名单和相关
资质上报的管理人员名单要求到岗到位。各项具体工作应落实到人。尤其专职质检员、安全员必须到位。
(3) 对进场所有施工原材料的现场抽样试验必须经施工、监理、或业主共同见
证,其试验结果方能有效。
(4) 施工期间不能随意更换施工作业班组和主要岗位管理人员,如确需更换的
应提前报请业主、监理同意,以免影响工程质量和工程进度。
(5) 施工准备工作应充分。开工前应提交开工申请报告,经监理审查批准报业
主同意后才能开工。资料的时间问题请施工单位按规范要求填报。
(6) 施工组织设计经监理、业主审核批准后,应严格按施工组织设计组织施工,
不得擅自改变施工方案。如确需更改的应提前报请业主、监理审批。由于改变施工方法和施工措施而造成费用增加的,增加部分将由施工单位自行承担。
(7) 设计变更必须通过设计单位和建设单位。施工组织设计须经施工单位总工
程师批准,在实施中如要变更也须经总工程师批准并报总监理工程师和业主同意,方可变更。不得随意变更。
(8) 为保证工程质量,要求做到“三严格”:(1)、严格按图施工;(2)、严格
按施工规范施工;(3)、严格按施工组织设计施工。
(9) (该项目视施工合同而定,目前只是一般要求)施工单位要在每月25日
前报送施工月报及工程款预付申请。内容包括:工程质量、进度、投资的计划与实际完成情况,施工中存在的问题及解决方法,需要业主和监理协助解决的有关事宜以及下月的工作思路与计划。
(10) 建立工地例会制度,由监理现场办主持,业主、施工单位参加。根据需要
邀请设计和相关单位参加。会议内容主要是提出存在问题,协商解决办法。
(11) 监理人员对工程质量监理实行旁站、巡视、平行检查及工序交接验收制度。
要求施工单位无条件配合监理工作,严格工序的交接验收。特别是隐蔽工程的验收,必须在施工单位自检合格的基础上,提前通知监理人员和业主进行验收。否则不允许下道工序施工。
(12) 要求施工单位必须尊重和服从业主代表和监理人员的管理和监督,做好配
合工作。
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尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我很荣幸地站在这个领奖台上,内心无比激动。我觉得这次获奖即是对我工作的肯定,也是对我的一种鼓励。在此,我向支持和帮助我的公司领导以及同事们表示衷心的感谢,还要感谢此次活动的策划人员和工作人员,感谢你们!
公司此次举办的各项比赛活动激发了我们学习的潜力和动力,给了我们一个真正提高自我,展示自我的平台,也给我们营造了快乐工作、快乐生活的良好氛围,增进了与领导、同事间的感情。
其实我们每一个人都是集体中的一分子,每一次的进步和荣誉都不开团队成员之间的相互协作和帮助,更离不开领导的正确指导。我从一名仓管员到一名物控员,工作业务上发生了很多的变化,通过自身不断地努力和学习,还有领导、同事们的帮助,让我很快能够适应快速地开展工作,这期间了解熟悉了原材料收、管、发的操作流程,对K3系统的操作和业务流程也有了很大程度的提升,正是由于这些工作经验的积累,我才能够在此次供应链比赛中获奖,在今后的工作中我将戒骄戒躁,以更加虚心的态度向他人学习请教,通过不断地学习来提升自身的能力,端正自己的工作态度,以更高的工作目标来激励自己,要求自己,不断熟悉和完善自己的工作方法、提高工作技能以适应公司的发展需要。
成绩属于过去,挑战就在眼前,今后的工作任务将更加艰巨,我将把过去的成绩作为新的工作起点,勤奋敬业,始终保持良好的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中去,为公司的发展前景尽一份力!
发言人:刘艳梅
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各位同事:
因为我们好多同事都是新进入公司,对公司还不是很了解,今天用半天时间和大家沟通一下,主要谈四个方面内容,第一公司简单介绍,第二、总结一下x年我们所奋斗的结果,第三、未来公司一些想法,第四促销员在平时的一些注意点。
一、公司简单介绍
去年这个时侯我们刚拿到营业执照,今天开会也可以说是我们公司开业一周年的庆祝会,公司主要业务目前主要分成两大块,一块是在坐都在做的小家电的销售,今天我主要讲的也就是小家电;另一块就是直接针对终端市场的中央热水器销售,目前我们公司是b品牌深圳、东莞、惠州、江苏独家总代理,是k品牌深圳、东莞、惠州代理,hx空调、冰箱深圳区总代理协议也已签订,春节后就开始操作,目前我们是qj热水器华东区代理,我们在江苏、上海、安徽都设有合作伙伴,我们公司并不是凭空突然出现,前期我们已在深圳家电市场做了整整七年,这为我们公司迅速在深圳小家电市场起来的基础,我们拥有实际操作终端市场的实战经验,jz公司是一家销售公司,所以一切以市场为导向,所谓市场也就是我们所有工作都是围绕在坐各位一线促销人员展开,我们所代理品牌前提是质量稳定,公司作为一个平台,质量稳定品牌经我们这个平台,进入苏宁、国美以及本土像铭可达、富佳这样销售渠道,最终完成到消费者手中,我们公司是一个桥梁,连接着厂家和商场,但同时我们也会面临厂家、商场双重压力,虽然刚成立一年,我们这个桥梁已基本稳定。
二、过去一年总结
去年这个时侯公司人员还没有超过10人,导购人员只有两名,而现公司深圳这边人员已超过30名,如果加上江苏国美、新一佳人员会超过40人,通过一年在坐各位努力,虽然离大公司还有很大差距,但公司发展速度非常快,今年公司总计向工厂回款近300万,而在市场上表现出来的零售额会超过500万。过去一年我总结了五点,可以说是在公司成立具有里程碑的意义1、确立做小家电为主,去年这个时侯拿到b品牌独家代理,2、与hx合作拿到进入市场赠品单,到目前为止x年我公司供给hx赠品接近200万,为我司商品在市场提高知名度具有重大意义,虽然b在深圳东莞惠州是一个从没有人知道的杂牌,但由于hx作为赠品进入了苏宁、国美等主流渠道,到处能看到,增加b品牌知名度,后来我有时到商场很多人都会知道b这个品牌,这为我们销售带来了一定铺垫3、巩固了与铭可达合作,并理清了合同,铭可达与我司合作进入良性发展阶段,x年我们在铭可达销售近50万,80%是由龙岗店完成的,我们产品已得到铭可达上下一致认可,x年铭可达内部员工在我们公司买小家电近1万元,4、b品牌五月一日进入惠州苏宁河南岸店,正式确立公司以进入主流销售渠道进行零售思路,x年惠州苏宁合作应是最成功商场,x年公司在惠州市场零售加赠品量超过100万,从五一后公司开始启动、国美、东莞苏宁、沃尔玛渠道并取得一定成绩5、代理k品牌,小家电实行双品牌运作,目前k、b同时运作的苏宁惠东店和铭可达龙岗店销售都出现令人意想不到的效果,真正做到了1+1》2的销售,这是我们没想到的,这说明我们走双品牌运作思路是对啦。公司还在起步阶段,x年公司在许多方面做得很差,我也总结了5点:1、对导购人员培训不够,我们好多导购人员还是第一次回公司,产品知识很差,根本不会销售,直接导致单店销量参差不齐,我们差的店单月销售有1000多的,x多,3000多的,而好的门店最高销量有8万多的,好多导购人员认为能卖到1万就不错啦,单店效益很差,销售差还有一个后果就是人员不稳定,因为工资太低,基本只能拿到一个底薪,2、库存结构没有合理调整,我们很多导购人员一有销售就拼拿要求公司送货,公司由于流程不是很健全,把货发过去,最后销售很少,一大堆库存,大家清楚,国美苏宁进去简单出来难,东莞国美25万的库存一个月的销售只有5万,这个比例让公司资金压力很大,3、公司盲目做了外围市场,像江苏国美、新一佳运作还可以,但所做的江门苏宁导致全面损失,前后在江门苏宁损失就超过十万,4、深圳有两个商场做得很失败一是沃尔玛退出,公司做沃尔玛是花了很大智力和决心才做进去,但跟进不到位导致沃尔玛的退出,这为未来进入沃尔玛设了障碍,另一商场就是富佳,富佳人员不稳定,造龙岗富佳销售一直没有起色,今天富佳两位促销员也过来啦,希望08提能把富佳做起来,你们两个店每个月至少要做2万以上;5、制度执行不到位,x年制度执行不到位地方太多,对商场导购人员有两方面,我们要促销人员每天报销量,还有不少导购人员不能按时报回销量,造成公司没法把握各商场库存,另一点台帐传回时我们要求台数销售单价清楚,好多都是一个数量,价格有没有打折都不清楚,x年我们要求一定要到商场拉单后报销量,标好总金额以及赠品发放明细。
三、未来一年想法
已经到来的x年我们将着力在x年销售基础上增加一倍销量,也就是达到向工厂回款600万,市场销售超过1000万的销售目标,围绕这个目标,我从两方面来完成,第一方面提高单店销售,提高单店效益,x年我们单店销售目标是达到每店每月平均销售不低于2万,我想如果各位每个月的销售都在2万以上,工资也会稳定在x元上下,我们将通过以下4点来做到
1、k品牌同时进入现在销售b品牌渠道,实行双品牌运作,目前k只进入了惠州苏宁和深圳铭可达两个渠道,而东莞国美和苏宁都没有,对于深圳富佳我们会引进一个品牌与b配对进行销售,从目前来看,双品牌运作在旺季销量应在4万以上,大家会后可以向惠东苏宁和龙岗铭可达促销员了解。
2、强化销售人员培训,x年公司会加强业务人员对终端卖场的走访,及时了解情况,发现问题,解决问题,x年我们好多销售网点一个月甚至几个月都没见到我们销售人员,我们促销员私下都在说做得没信心啦。
在x年我们要确保每两年就有公司业务人员去商场一次,
我们销售人员因为好多产品知识不了解损失的销售很多,我经常接到这样电话,美的电磁炉比我们还低,我问美的是白板还是黑板,促销说美的是白板,大家要知道我们目前所做的产品全部是黑晶板,一块板的成本就要高20元。
3、稳定销售人员,增强销售人员积极性,从x年起公司将对在公司工作超过一年人员办理社会保险,签订劳动合同,在这里再明确一下,公司工资发入时间是,苏宁是每个16日至20日发放工资,其它商场是1日至5日发工资,公司需押一个月工资,11月工资应是在今年1月5日前发放,好多员工不明白为什么要押这么久,因为你们在商场都掌握了公司资产,我们在商场样机都是你们保管,我们有员工离职时就存在样机丢失情况,望各位同事理解。
4、加强终端促销管理,从春节后公司将会有计划推出终端促销活动,包括打折、买赠、提高销售提成,另与商场进行不定期联合促销,x年我导购人员反应最大的就是赠品不够,赠品也是商品,公司是用钱买回来的,各位要记住公司赠品不是不发,而是要求各位要珍惜每一分促销资源,公司后期将会采用本月按上月销售情况发放赠品办法进行管理,每位促销人员都应做好赠品发放记录,后期对于电磁炉我们会要求工厂炒锅和汤锅一并打包进包装,解决目前反应最突出炒锅不够问题。
另一方面为达到销售量增加目的,我们将在深圳东莞惠州增加部分百货销售渠道,深圳我们将会进入天虹或者人人乐中的一家,惠州我们将进入丽日百货或人人乐中的一家,东莞也将争取发展一家百货超市,提高销量上我们还是以提高单店销量为主,我们现在经营的门店近30家,如果按计划达到2万的销售目标,加上赠品销售,我们有信心达到销售额过1000万的目标,
第四、我们促销人员平时一些要求
1、敬业精神,我在任何时侯不管是对公司上班还是外面导购人员,我们都是强调敬业精神,这是做工作的一个基础,能力是一方面,态度很重要,到目前为止,我一直都认为公司销售最好的人一定是最敬业的,我记得龙岗铭可达x年卖得最好的那个月基本天天上直落,我们销售人员应都有这样体会,今天我没上班,对班的卖得很多的经历,我相信付出和回报是成正比的,敬业还有一点是你对工作的热情,班也加啦,但销售就是没起色,大家再要检讨的就是你对工作有没有热情,你上班站在那里,消费者来时你没有主动去介绍,商场现在竞争很激烈,十多米地方堆着十多个导购人员,谁第一个主动介绍谁就更有机会,所谓先入为主就是这个道理,你们不要怕介绍了他们不买,因为你在为公司推荐品牌,这个品牌知道的人多啦,就是名牌,我有这种经历,你这个品牌说得越多,你就会越喜欢他,销售自然会起来,你们喜欢产品就会去研究它,更了解他,当你是b、k小家电行家时你就可以做公司业务经理啦。
2、一个相互理解包容的心,不管在公司内部,还是在商场,大家都需理解包容,我们不倡导我们员工为了一台半台销量与其它品牌争执,我们只说我们产品的优点而不扁低其它品牌的劣势,各位在商场要有你们搭档,如果我们导购人员不在上班时销售继续,你们就成功啦,还有就是有时公司送货不及时这样事,你们要知道公司是销售公司,销售人员是公司衣食父母,公司生存是靠在坐各商场销售人员,如果有时间不送货那不是有问题吗,你们知道吗我们贺司机和小高给你们送货有过连续四个晚上只睡五个小时吗,公司运作是一个团队,在这个团队中大家要理解支持,有时造工资因为一个导购人员台帐没传回误了小许做工资单,可能工资会晚了几天,就打电话过来吵,我认为这些都是少了包容心。
3、维护公司利益,公司是大家的平台,只有公司好大家才会好,各位在商场小到一个赠品,大到批量打折,你们在商场就是代表公司,有时不经意间给公司带来损失,上面我提到赠品事,赠品丢失,损失就是公司,一个紫砂内胆不小心搞破了,公司所有内胆全是买回来的,有些商场折扣你少打点折就是利润,因为你们打掉的全是净利润,有些消费者要求打8折,争取一下也就是85折,上次我们一个导购和我说,消费者要买10台电磁炉,要我们折扣低点,我问为什么,她说这个消费者在商场买了好多其它产品,其实在这个时侯你们就要维护公司利润,我们不能牺牲我们利润帮助商场多卖其它产品,而是让其它产品多打折,而我们产品不打折,我们仓管小高每次给你们送货时就是一个空纸箱都带回来,公司每个月的办公费用卖纸皮就够啦,你们要记住你们在任何时都代表着jz公司。
4、售后服务一些处理,只要有销售就会有售后,这是所有品牌都会存在的,我们在代理品牌时一个前提就是选取质量好,大家要对公司有信心,我们肯定会遇到消费者拿着货到商场来大吵大闹的,这个时侯大家要冷静处理,首先我们是为消费者服务的,我们不可能和消费
者吵,大家要分清情况,如果真是我们产品有问题打一个电话回公司,可以给消费者换一个新的,如果是消费者人为原因只能修,特别是我们紫砂内胆都是不包修的,我们都是用现金买回来的,是消费者操作不当必须要求消费者买,这个需要你们在售前要和消费者讲清楚,并且把使用方法和消费者讲清楚,今天我们中午吃饭就用我们紫砂饭煲煲饭,你们要会用,处理售后的原则是尽量不损伤公司利益,但不能让消费者在商场吵。
5、推销中怎样借势,我们所做的品牌我承认都不如美的、苏泊尔这些品牌有知名度,但大家要有信心能在苏宁、国美卖就是一个品牌,我们现在要借卖场影响力来推我们品牌,进了苏宁国美就是名牌,另外我经常听到促销员抱怨说:苏宁商场大家电、小家电到处都在送我们产品,影响我们销量,其实你们可以清楚向消费者传递这样的信息,苏宁、国美这样专业卖场都把我们产品作为赠品,说明我们产品性价比肯定是最好的。
到处看到我们产品绝对是好事,这个月惠州我们有这么多团购就是因为消费者看到苏宁都送我们产品,肯定是好产品。
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尊敬的各位家长:
你么好!
今天召开了我们托班的首次家长会。我先自我介绍一下,我是小小班的班主任严老师,而坐在我身边的是小小班的朱老师和施老师,在托班除了我们班主任以外还有一名生活老师,许老师。请允许我代表我们班所有老师对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,同时,也特别欢迎可爱的宝宝加入到我们这个温暖的大家庭里,希望在今后的日子里我们能成为朋友,成为亲密的合作伙伴。
今天召开这次家长会的目的是:让家长了解宝宝初入园容易出现的一些问题、幼儿在园的学习和生活,以及家长需要配合的一些工作等,帮助宝宝尽快适应幼儿园生活。
一、幼儿情况分析:
宝宝平均年龄为2——3岁之间,初上幼儿园是他们第一次离开亲人,走入到集体的生活中来,面对陌生的环境、陌生的面孔,多数孩子们会有许多的不适应,孩子会产生焦虑情绪,在心理学上称之为“第二次断奶期”,这些焦虑会影响到孩子们的进餐、睡眠质量、抵抗力相应下降,容易生病,孩子不愿上幼儿园,其实这些现象都是暂时而正常的现象,在家中孩子们接受的是一对一或几对一的照顾,不要产生“都是因为上了幼儿园才这样”的消极想法,我想,只要我们家长和老师共同携手、密切配合,随着孩子们的逐渐适应,这些现象都会很快的消失,孩子们会爱上我们的幼儿园和老师。
下面向各位家长介绍一下幼儿入园前家长的准备工作和幼儿入园后的'各种表现以及家长应对和处理措施
二、家长的工作
1、教给宝宝一些基本的生活自理能力,如:自己吃饭,自己如厕,独立入睡等。另外家长和我们老师对孩子的教育要求要一致,家庭成员之间对孩子的要求也要一致。现在很多家庭是独生子女,在家里对孩子的照顾往往是2对1,3对1,甚至4对1的模式,这更需要家庭成员之间的沟通,对孩子提出的要求要一致。如家里的爸爸、妈妈对孩子提出的要求是这样的,而爷爷奶奶却要求那样,如此不一致的态度,幼儿的良好习惯就很难养成了。他不知道听了谁的话好,这也不利于培养幼儿良好的个性。
2、对幼儿进行心理准备教育
对孩子说:宝贝,你长大了,要去幼儿园了,那里有很多老师像妈妈一样爱你,很多小朋友,大家可以一起唱歌,跳舞,做游戏,听故事,幼儿园里很快乐,还有很多的玩具,不要吓唬幼儿说“不听话送你去幼儿园”,以免造成孩子对幼儿园的抵触情绪,要让孩子知道,是因为他长大了,要学很多本领,才送他去幼儿园,把美好的印象留在孩子心里。
3、送幼儿来园时如果孩子哭闹怎么办?
1)首先告诉孩子,爸爸妈妈有工作要上班,下班后会来接她。
2)放下孩子后,马上离开,不要在门口逗留,不要拉着孩子哭,更不要全家一起送幼儿,只会增加孩子的依赖性。
3)坚持送孩子入园,如果孩子不感冒,不发烧,渐渐的,孩子会把对家长的依恋转移到老师身上,这个过程,每个孩子的适应时间不一样,有的快,有的慢。
4)、放学后与孩子交流:在你一天没见着孩子,非常担心的情况下,不要见到孩子的第一句话就是:宝贝,今天有谁打你了吗?今天你又哭了吗?今天老师批评你了吗?这些话语会给孩子带来一定的错误引导,他可能会使劲回忆在幼儿园是不是哭了、受欺负了等,一些美好的事情被完全掩埋,我们应该给孩子一些积极地提示,比如问:宝宝今天认识了谁啊?宝
宝今天开心吗?可以说:宝宝今天真棒,老师说非常喜欢你等等,这些积极地话语可以用来激励孩子,对他说,“老师和小朋友很喜欢你,如果你明天不去,她们会很想你的”。
三、宝宝入园后容易出现的问题
1、家长最为担心的是能不能吃好,在吃饭方面,需要家长配合的是培养孩子自己吃饭的能力,不要让孩子边吃边玩,在幼儿园中,我们老师会耐心的喂饭,尽最大的能力让孩子吃饱吃好,在日常的教育中,我们会从教孩子如何使用勺子、如何用勺子进行吃饭教起。很多孩子在家可能会自己吃,但有时爸爸、妈妈觉得他吃得慢,吃得脏,喜欢动手喂饭,我们希望从他进幼儿园开始,家长配合我们幼儿园尽量让幼儿自己吃饭。孩子在一起吃饭,有时效果要比自己在家吃饭好,对于个别不会吃饭的孩子,老师会单独喂,想尽办法让孩子多吃一些,许多家长反映孩子上幼儿园后吃不饱饭,下午放学时孩子吵着饿,这种现象很正常,因为孩子在幼儿园里按时吃饭和加餐,不再像呆在家里随时吃东西了,肠胃会产生饥饿感,这是一个好习惯,随着时间的推移,这种现象会逐渐消失,家长也不要过于担心。
2、孩子在午睡时,我们老师也会一直看护在孩子的身边,及时给孩子盖好被子,照顾孩子的大小便,如果有的孩子有什么特殊需要,比如抱奶瓶、抱娃娃等,开始时让孩子带来,尽快适应,一段时候后再恢复正常。在家里,家长要培养孩子独立入睡,培养孩子良好的午睡习惯。
3、宝宝大小便问题:
由于环境的变化,在家里不尿裤子,不拉裤子的孩子也可能出现尿床,尿裤子 拉裤子的现象,家长不必紧张,更不要责备,这时家长要做的事是,安慰孩子,并告诉孩子,“老师非常喜欢你,如果有事情可以找老师帮忙”同时在家注意多锻炼,提高孩子的生活自理能力,教孩子掌握一些基本的自我服务能力,另外,家长可以多带几件衣服,尤其是裤子,(请绣上名字)便于备用。
4、刚入园的宝宝都是以自我为中心,常常会有咬人、抓人、打人等攻击性行为,孩子在入园的第一学期,往往是最容易发生攻击性行为的,有几种原因造成: 1)、不会交往,想引起同伴的注意,表达不出,用行动来表达。2)、自我控制能力较差。一旦出现了幼儿之间的攻击事情后,请及时和班级老师联系,了解事情的原因,消除彼此间的矛盾与误会,我们会尽心照顾每个幼儿,也希望家长们能理解和支持我们的工作。
四、家园配合工作:
1、为保证幼儿在园期间的正常学习和生活,希望幼儿坚持每天按时入园,幼儿入园时家长将幼儿交到老师手中。早上8:30点之前一定到园。接幼儿时如不能亲自到园接孩子,被委托来接幼儿的人,应年满十八岁以上。并请于放学前联系老师,将被委托者的姓名、年龄、特征、与孩子之间关系告知老师,否则不准带孩子离园。请被委托者出示证件(幼儿接送卡)并登记或现场与您通电话确认。
2、幼儿入园前请检查幼儿书包及口袋,不要携带危险物品(如:硬币、小玻璃球、纽扣、火柴、打火机、小剪刀、别针、小刀和有刺的物品,小玩具等)并及时对孩子进行教育,以免自伤和伤害他人。不得佩带贵重金银首饰(如:项链、戒指、手镯、耳环、玉佩等),以防损坏、丢失和误吞。
3、若生病需服用药:请家长将药用袋子装好,一定写明幼儿姓名,年龄,服用方法、剂量和次数,并告之保健教师,以防错服和漏服。
4、家长要注意培养幼儿养成良好的卫生习惯,在周日,定期为幼儿剪指甲。
5、在日常的活动中,我们常常会因为课程的需要请您带一些物品或请您和孩子一起做一些准备工作,如收集废旧物品、和幼儿共同完成作业。我们会将这些要求通过发纸条告诉你们,希望家长能积极配合。
6、如果孩子在家出现情绪不稳定和身体不适请您在送孩子入园时及时告诉老师,以便关注孩子。
7、我们将收取30元的班费,用于购买绘本图书。
总之,我深深的希望这次家长会能拉近我们之间的距离,促进彼此间关系,增进彼此的沟通,达成家园教育的一致性,共同教育好孩子。
在将来的日子里,我无法保证我们可以做到最好,可是我们一定会尽自己最大的努力做到更好,我们会本着热爱孩子,关心孩子,细心照料孩子为目标,用我们的实际工作让您放心。 今天的家长会到此结束,我们再一次衷心的感谢您的参与,最后衷心的祝愿您:工作顺利,万事如意,衷心的祝愿我们小小班的每个孩子早日适应幼儿园的生活,健康、快乐的成长。
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研修网各位老师、各位同仁:
大家下午好!
我来自安徽省凤台县教师进修学校,国培示范项目的区县管理员。很荣幸,也很感谢研修网给了我们凤台县这次与全国同仁交流、学习的机会。
项目从9月23日启动至今,我县培训进展良好,各项指标、监测数据喜人,这得益于今年国培示范项目的许多安排非常好,如:项目校均设立校级管理员,这极大地方便了培训问题的解决与学情督促。当然,这与我县16位校管理员以及21位区县指导教师的辛勤工作是分不开的,借此机会,一并道一句:你们辛苦了,谢谢你们!
下面,我把我县的一些有特色的做法与想法向各位同仁略作汇报,不足之处,敬请批评指正。
一、广泛参与,大力宣传,重视激励
8月份的北京骨干培训,我县派出了48人的庞大团队进京参训,他们中有16位项目校的校长和16位校管理员,另有区县指导教师和项目包片负责人。这其中有21位是我县考虑到项目执行需要申请自费增补的。这样,各培训管理人员及各项目校在培训开始前即做到了基本明确培训的任务、清楚了项目的背景及实施方案,为培训各项工作的顺利开展打下坚实基础。
我们凤台县教师进修学校,还创办了两份期刊:《凤台教师》与《凤台县教师进修学校通讯》,项目的执行情况已经并将继续在两刊上及时发布宣传。这对提升教师的参训积极性起到很好的激励作用。
二、重视每一环节工作落实,项目扎实推进
1、二次培训
按中国教师研修网国培项目组要求,我们于9月6日召开了区县指导教师二次培训会。教育局分管副局长赵长军参会并讲话。
2、开班仪式
通过精心准备,9 月23下午,我县16所项目校均如期收看了联合开班仪式并做了工作部署,全县1010名教师,全面启动,开始上线学习。
3、团队工作群
培训前,我们即建立统一的工作群,16位校管理员与21位区县指导教师以及5位包片责任人,全部在一个工作群里沟通、交流,我们有一个分工明确,协作互助的管理团队!
4、本周日我们将举行国培示范项目校管理员、区县指导教师座谈会,调研总结前段工作,布置下阶段工作。
总之,我们把每一环节工作认真抓落实,“项目”就一定能取得圆满结果。
三、细致规划,谋求长远发展
1、项目校结对子
16所项目校,共结成七个对子,分别代表了城乡结合,连片互动、强弱互助等多种形式,以期摸索出推动我县教育整体提升、均衡发展的新路子。
2、“领军人物”计划
把“项目”与我县师资队伍建设的总体规划相结合。我们在全县遴选了优秀骨干教师聘为教师工作坊坊主(区县指导教师),并将教师工作坊的“坊主”作为我县中小学教师成长“领军人物”计划进行培养。
3、建“名师工作坊”
我们将根据“坊主”职责和工作实绩,推荐遴选优秀“教师工作坊”坊主,建设我县“名师工作坊”,开展常态化的线上和线下研修活动。每个“名师工作坊”至少要培养一个特色学科组,每个学科至少要培养一名特色教师。
这些,均刊载在《凤台教师》杂志上,全县教师人手一册,免费赠阅。我们的思路是,以这次国培示范项目为契机,通盘考虑,总体规划,谋求我县教师队伍的长远发展。
以上,即是我县的一些做法与想法,敬请各位同仁多提宝贵意见,谢谢大家!
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敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家下午好!沐浴着冬日的暖阳明后天,我们举行着这场结业典礼。今天我作为学生代表发言,心情非常激动。
首先,我代表张集实验小学的同学对老师们致以衷心的感谢和祝福,感谢老师们对我们的辛勤培育,祝福老师们身体健康,万事如意!(鞠躬)
轻风锁不住流云,流云带走了岁月。转眼间这学期学习生活已经结束了,从明天起大家盼望已久的寒假生活就要开始了。回顾这学期来,同学们在老师的精心教育、耐心辅导之下,除了圆满地完成了正常的学习任务之外,我们还开展了一系列丰富多彩、形式多样的活动,如跳绳比赛、百米长卷画展、金秋美文诵读、迎元旦才艺展示放飞梦想等。我们在学校学到了许多科学文化知识,学会了更多求知创新的本领,懂得了不少做人的道理,使我们的头脑日渐聪明,让我们的人格日趋完善。因此,我们的点滴进步,无一不凝聚着老师的心血。同学们,面对着为我们日夜操劳的老师,我们要大声地对老师们说:“老师,您辛苦了!”(请同学们和我一起再说一遍:“老师,您辛苦了!)
一学期来多姿多彩的活动,丰富了我们的知识,增长了我们的才干,锻炼了我们的能力,提高了我们的素质。因此,我们有理由说,这是同学们大丰收的一学期,是值得让同学们回味、值得让同学们留恋的一学期。
同学们,岁月的脚步不会因生活的斑斓而停滞。寒假生活开始了,请同学们在完成寒假作业的同时也不要忘了安全,尤其在春节期间放炮要注意的问题,在玩得开心之余一定要想着自已和他人的人身安全;压岁钱不要乱花,要使它尽可能花得有价值,比如:可以买一些好书,寒假里慢慢品读;可以为家人买一点小礼品等,做一个讲公德、有修养、懂礼貌、守纪律、爱学习的小公民。
最后,祝愿同学们渡过一个愉快而有意义的假期;祝愿我们的老师每天都有一份美丽的心情;祝愿我们的学校更加灿烂辉煌!
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各位领导、各位评委、各位青年朋友们:
大家好!
我叫x,很高兴能够和大家一起探讨追求卓越,奉献青春,这个话题,今天我要演讲的题目是《甘于奉献,点燃烈火青春》。
让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点!我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话,并一直用它激励自己的'学习、工作和生活。我认为,青春就应该燃烧,发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽,既然这样,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗?
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我们热爱太阳,是因为它无私的奉献给我们光和热,驱散乌云,为我们提供一个生存必须的朗朗乾坤;我们爱戴煤矿工人,是因为他们是“火神”,是“太阳之子”,履行着母亲一样的义务。
煤矿工人,他们牺牲了属于自己的那一份阳光,钻到地层深处,为我们取出光和热,他们本应该获得这个世界上最大的幸福和荣耀,然而由于种种不安全因素,他们亲人的心头常常被事故的阴影笼罩着。
我们呼吁安全,我们更需要安全。安全是什么?太平顺利为“安”,无缺无憾为“全”。安全,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命最本能,最真切的呼唤!让我们的思绪回到xx年的春天,那一张张鲜活的面孔,一个个熟悉的身影,在那个春天永远地离开了我们??他们,都曾经是我们可爱的工友,然而却走得那样匆忙。鲜花,遮不住他们痛苦的遗容;哀乐,压不住亲人嘶哑的呼喊!那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉,他们年轻的,骤然熄灭的灵魂,把亲情,友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口!逝者已去,留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考!今天的我们又该做些什么呢?我们应该做的,
就是化悲痛为力量!变教训为经验!团结一致,上下同心,共同开创煤电公司安全生产新的局面。
现任葛店矿矿长的刘军同志,自担任矿长以来,他一直就把安全工作放在其他各项工作的首位。对待安全工作他严考核、严落实、严管理,运用严格地工作作风打造了葛店矿安全生产之堤!在他的带领下,葛店矿不仅实现了安全生产年,杜绝了各类重大事故的发生,而且,还形成了葛店矿特有的安全生产文化。
还有新庄矿采三队采煤班班长黄文栋,几年来,他一直就和班里的同志奋战在采煤第一线,他所带领的班组连续两年被公司评为“先进班组”,这主要归公于他对安全工作的严抓善管上。他贯彻规程不马虎,狠抓“三违”不手软。一次,一位平时和他关系不错的老工人为了赶产量,没有为支柱二次注液就开始攉煤。黄文栋知道后,坚决阻止了这种行为,要求他必须先注液后工作,老工人不服,二人吵了起来,一怒之下老工人扔下工具扬长而去。为了让老工人接受教育,也为了改掉他平时干活急燥的毛病,下班后黄文栋亲自来到老工人家里,与他讨论了安全生产的重要性,并设身处地分析了违章作业的危害性,老工人被深深地打动了,他不仅改掉干活急燥的毛病,而且还成为班里的义务安全宣传员。
这就是我们的企业,在我们的企业中像这类例子还有很多很多,这就是我们优秀的领导班子,他们,把安全看作职工的生命,把安全看作企业生存与发展的根本,把安全深深地植入每一个员工的心中。
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尊敬的评委、亲爱的同学们:
大家好!我是候选人XXX,很荣幸能够站在这里,向大家发表竞选演讲。在这次竞选中,我将为大家介绍我的竞选理念和目标,并详细阐述我作为候选人的能力和承诺。
我作为候选人,希望能够以“共创美好未来”为竞选主题。我们每个人都是这个班级的一份子,我们的共同目标就是让我们的班级更加团结、更加进步。我相信,只有通过我们全体同学的共同努力和支持,我们才能够共同打造出一个更加美好的未来。
作为一个候选人,我相信自己有足够的能力来担任这个职位。我在学习上一直保持着认真、刻苦的态度。我始终牢记着“没有付出就没有收获”的真理,努力克服各种困难和挑战。同时,我也具有很好的沟通与协调能力。在平时的学习生活中,我善于与同学们沟通交流,能够听取各种不同的意见,并且能够协调各种矛盾,使得班级的气氛更加融洽。我还拥有丰富的团队合作经验。我曾经参与过多个校内外的团队项目,这让我更加深刻地认识到团队合作的重要性,也使我更加清楚地知道如何充分发挥团队成员的优势,使得团队的整体效果更好。
作为一个候选人,我对班级的发展也有着明确的目标。我将致力于增强班级凝聚力和团结力。我相信只有团结一致,我们才能够克服面临的各种困难和挑战。为此,我将组织一系列有益的班级活动,以提高大家的集体意识和团队合作精神。我将积极倾听同学们的声音,并为同学们提供更多的反馈渠道。我将组织班会,定期听取同学们对班级事务的意见和建议,以便更好地解决问题和改进班级管理。我将努力推动班级的学习氛围,倡导积极向上的学习态度,并提供适当的学习资源和辅导帮助,使得每个同学都能够在学习上取得进步。
我要郑重承诺,如果我有幸当选为班级干部,我将勤奋工作,尽心尽力地履行好我的职责。我将认真对待每一个同学的意见和建议,并尽力为大家创造一个更加和谐、进步的班级环境。
感谢大家的聆听!请大家给我一个机会,相信我能够以我的能力和承诺为班级的发展作出积极的贡献。谢谢!
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尊敬的评委、亲爱的同学们:
大家好!我是XX,很荣幸能够参加本次学生会竞选,竞选职位是学生会主席。今天,我站在这里,向大家阐述我作为主席的理念和承诺。
我相信作为学生会主席,我的最重要职责是代表学生,维护学生权益。我们作为学生,是学校最宝贵的财富。因此,我将坚决倡导对学生权益的保护,确保每个学生都能够获得公正的对待,享受到公平的学习环境。我将积极参与与学校相关的决策,推动实施具有学生利益的政策。
我将大力倡导文明和谐的校园文化。一个和谐的校园环境对于每个学生的成长都是非常重要的。我将组织各类活动,以促进学生之间的交流与合作,增强学生之间的友谊与互助精神。我将倡导同学们相互尊重,树立正确的价值观念,培养社会责任感和团队合作精神。
同时,我将积极推动校外交流活动,并拓宽学生的视野。世界的变化越来越快,学生们需要了解世界的多元化,才能更好地适应未来的发展。我将努力开展国际交流项目,鼓励学生参加国内外的交流学习,与世界各地的学生展开交流对话,拓宽自己的知识面和视野,提高自己的综合素质。(wwW.289A.coM 生日祝福语网)
我也将注重学生的个人发展。学会主席不仅仅是一个领导者的角色,更是一个服务者的角色。我将积极倾听同学们的声音和需求,尽力为同学们提供更多的发展机会和平台。我将争取资源,为同学们提供更多的培训机会,帮助他们提升技能,培养领导力和社交能力。
我想重申一下我的承诺:作为学生会主席,我将全心全意为同学们服务,与同学们一起共同努力,创造一个积极向上、充满活力的学生会。我将带领学生代表们发挥每个成员的优势,高效运作学生会,为全体学生服务。
亲爱的同学们,我相信在我们共同努力下,我们的校园生活将会变得更加美好。作为主席,我将充分利用我的领导经验和团队合作精神,致力于为大家打造一个温馨、和谐、充满活力的校园。让我们共同为自己的梦想努力,为我们的学校和同学们的发展贡献力量。
小编感谢您的阅读!
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尊敬各位老师,亲爱的同学们:
大家,早上好!
今天我国旗下讲话的题目是“科学应对,预防H7N9禽流感”。 春暖花开,万物复苏,各种病毒、病菌生长、繁殖加快,加上气候变化无常,早晚温差较大,导致人的抵抗力下降,一些传染病也就悄悄地在空气中开始传播。
最近媒体上(报纸、电视、网络)报道,在我国浙江、上海、江苏、安徽等地相继出现了禽流感病例,感染H7N9禽流感病例数正在上升。截止14日18时,共确诊60例患者,死亡13人。其中,北京确诊1例;上海24人确诊,9人死亡;安徽2人确诊,1人死亡;江苏16人确诊,1人死亡;浙江15人例,2人死亡;河南2例。可见禽流感发病比较快,来势较猛,所以请大家引起重视,但也不要恐慌。只要我们提高自我保护意识,科学应对,是可以预防的。
禽流感症状有那些表现呢?
H7N9禽流感潜伏期一般为7天以内。表现出的禽流感症状主要有:发热,咳嗽,流涕、少痰,可伴有头痛、肌肉酸痛和全身不适。重症患者病情发展迅速,表现为重症肺炎,体温大多持续在39℃以上,出现呼吸困难,可伴有咯血痰等。
面对这些突发的禽流感,我们既不能反应迟钝、麻痹大意,更不能反应过度,以免引起不必要的恐慌。打乱我们的正常学习、工作和生活。面对禽流感这些无形的杀手,我们只有正视它,才能战胜它。
我们应该怎样做到有效的预防呢?
1、要养成良好的个人卫生习惯,如勤洗手(饭前便后)、勤洗澡、勤换衣,每日刷牙。保持手部清洁,避免手接触眼睛、口鼻。出现打喷嚏,咳嗽等呼吸道感染症状时,要用纸巾,手帕等遮掩口鼻,避免传染他人。减少与病源接触的机会,不直接接触病死的家禽家畜。尽量避免不要去人流量多的公共场所。
2、讲究饮食卫生,防止"病从口入"。在日常生活中,注意饮食卫生,多喝开水,多吃瓜果蔬菜,维持身体营养平衡。不暴饮暴食,不吃生冷、变质的食物,以防病从口入。不食不干净的食物,所谓"不干净的食物",主要是指来源不明、长期存放或腐烂变质的食品。禽流感病毒在100摄氏度水中一分钟可以被消灭,所以要吃熟食。禽肉、蛋类要煮熟煮透再吃,更不要贪图去吃野兔、野鸡、鸟类等野味食物。
3、维护环境卫生,需要靠我们每一个人的努力,因为疾病往往与脏、乱、潮湿、腐烂相关联,我们必须做到不随地吐痰、不乱扔垃圾,保持教室的通风和操场环境的洁净,尽自己所能清扫干净公共场所,不留死角,防止病原微生物及蚊虫苍蝇、老鼠的滋生、繁殖。
4、加强体育锻炼,注意补充营养,保证充足的睡眠和休息,加强身体抵抗力。“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子” 同学们如果坚持每天锻炼,有利于生长发育,能使大家的骨骼长得又高又结实,并使肌肉组织得到充分的营养,体重增加快,特别能有利于同学们的头脑发育,更加聪明。经常性的锻炼身体,还能使同学们具有良好的情绪和心理素质。
5、注重心理卫生,保持积极向上而又乐观豁达的`心境。发现有类似流感症状要及时就诊,并向医生说明得病前是否接触过动物。
最后,特别提醒班主任老师们,每天请做好晨检监测,一旦发现传染源,立即送医院就诊并向学校报告。同时,特别提醒同学们,一旦发现身体不适症状,要及时报告老师,及时去医院就诊,避免病情延误,导致更严重的疾病。如果确诊得了传染病,要注意请假隔离,以便防止二次传染。
老师们,同学们,健康是人类最大的财富,只有拥有了强健的体魄,我们才能去享受美好的生活,让我们一起积极行动起来,多运动、健体魄、讲卫生、防传染,从自身做起,养成良好的个人卫生习惯,预防传染,远离疾病的困扰,去拥抱美好的明天。
我们坚信,只要做到科学应对,就一定能攻克和预防禽流感! 谢谢大家!
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尊敬的各位领导、同仁们:
大家好!
我叫xxx,现任巩店镇向阳行政村支部书记。我村位于利辛西部,全村面积5。4平方公里,辖十一个自然庄,二十二个村民组,耕地面积5100亩,4000人,900户人家。
我今天发言的主题是:调整产业谋发展,牡丹花开富万家!
在县委县镇府、镇党委镇府和村两委的共同努力下,20xx年9月份与河北安国贵灵药业有限公司签订了3000亩的土地流转合同,当时,每亩地按600元流转,有部分群众说长道短,认为种麦种豆没有风险,种药材不稳定,靠不住。这时,我带领村两委班子先用广播宣传,然后在召开党员、干部、教师及群众代表大会,经过反复讨论做群众工作,使群众放心,有的群众提出怎样让我们放心?我们村与公司签订合同时,首先,考虑的是群众给公司进行管理(打药除草等),公司按每亩300元付给群众,共计900元,按每年9月份钱地两清,水涨船高,按小麦市场价格,同升同降。其次,有部分群众不愿意流转,我们村两委逐个解决。把一些愿意种地的和不愿意种地的,土地对调,做到村两委包管到户。
由于信息畅通,在村两委和公司打交道的过程中,我们不断探讨种植药材的效益时,据公司老板透露:一亩地可育18万株,按现在每株0。2元计算,每亩地可卖苗3。6万元,除去本钱9000元,纯利润2。7万元。如果种植一亩(3—5)年可产丹皮600公斤,目前行情每公斤40元,亩收2。4万元,每年每亩地6000元。这一消息,我们及时向广大群众做了宣传,起先我也不相信,还专门跑到亳州药都询问行情,回来后有了信心。首先,我在清庙村新置换的70多亩土地上种植了板蓝根,当年卖药种,每亩收益3000元左右,群众看到了效益。今年已有40户人家积极踊跃地根村两委联系,自愿种植板蓝根,生地白芷、薏米、丹皮等十多种中药材。
今年,我镇又被县委县镇府定位药材产业园,目前外地药商、药材种植大户纷纷前来我镇联系流转土地。预计到明年,我村可实现药材全覆盖,到那时我们村将成为牡丹花的海洋。
另外我村落地了一家兄弟服装厂,总投资200万元。一些农民工不出村就能打工挣钱,养殖业也大大的发展,现有良丰养猪场、子文养猪场及良明踏兔养殖场,以上规模总投资300万元。带动了周边群众发展养殖。
由于村民富裕了,从20xx年3月份开始,到20xx年底已建成300栋,预计3年可达到整村推进900栋。我们新村建设的宗旨是:“群众的事自己议、自己管、自己干、自己建”,村负责统一标准,不论任何人长、宽、高必须一致。
最后,用三句话结束我的发言:只有把群众举过头顶,把良心摆在中间,把私心踩在脚下,才能成为一名称职的支部书记。谢谢大家!
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亲爱的老师、同学们:
大家好!今天我要演讲的题目是《祖国在我心中》。
“长江,长城,黄山,黄河,在我心中重千斤,不论何时,不论何地,心中一样亲……”每当唱起《我的中国心》这首歌时,我总会想起我们伟大的祖国。
我们的祖国,有着广阔的大地、丰富的矿产资源,更有五千年的历史文化:干劲端庄的方块字教我端正做人;一个个令我深受感动的神话故事;一部部扣人心弦的历史名著……五千年的历史文化滋养着我们,熏陶着我们,让我们了解祖先的辉煌事迹。我们的祖国,不仅有悠久的历史文化,还有壮丽的河山:波涛汹涌的长江黄河;高大挺拔的珠穆朗玛峰;天下第一美的桂林山水……我们一直生活在祖国母亲温暖的怀抱……
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亲爱的老师,同学们:
大家好!
某天早上,我吃力地睁开眼睛。摸了摸额头,果然发烧了。我挣扎着起床,结果还是倒在了床上。突然,房间里闪过一道白光,伴随着一声低沉的雷声。不久,我听到风声夹杂着雨声撞击在窗户上,发出轻微的抖动声。
这时,妈妈打开门走了进来,说:“起床了,别一放假就赖床。”我沙哑地回答说:“我一点力气也没有。我可能发烧了。”
妈妈摸了摸我的前额。“嗯,的确有些烫。”然后他量了量体温。“39度高烧,宝宝,先睡一觉,待会就好了。”妈妈帮我把被子裹紧后,我迷迷糊糊地睡着了。
当我醒来时,已经是下午了。睡一觉出一身汗,我感觉好多了。我起身走出房间。看到妈妈在家,我知道她一定是请假来照顾我的。妈妈看见我起来了,笑着说:“起来,感觉好点了吗?”“嗯,比早上舒服多了。”
“那我给你做点吃的。”你一定很饿了。然后妈妈走进厨房开始工作。我向窗外望去,雨已经停了,可是天空还是乌云密布,没有一丝阳光透进来,紧紧地盖住,想把太阳挡在外面。妈妈很快就煮好了,说是先烧好的,等我醒了热一下就能吃了。
看着这些没动过的食物,我问:“妈妈,你没吃过东西吧?”“没事,我就下碗泡面吃了。”你快吃吧,冷得不好吃。”我满腹狐疑地去厨房拿筷子。我往水池里瞥了一眼。走出去,瞄准方便面,果然不出所料!还是三袋,妈妈没吃!我停下来,转过身去,在出去之前又拿了两碟菜。
妈妈看见我拿着一双筷子就问:“你怎么拿两双?”我已经吃过了。“蔬菜挺多的,妈妈帮着吃一些,好吗我略微撒娇地说道。“好吧,我再吃一些。”母亲不太情愿地答应了。我盛了两碗米饭,开始刷菜,还给妈妈夹了好多菜。
最后,我满意地打了个饱嗝,妈妈在我强烈要求下也吃完了。此时,外面有光跑进来,我到窗边一看,乌云的确散了,阳光照耀着世界,带来温暖和幸福。
倾盆大雨是一种幸福,雨过天晴是一种幸福,亲情同样是一种幸福。幸福无处不在,重要的是如何抓住幸福,记住幸福。每个人都想记住幸福,因为幸福的每一刻都是短暂的,却难以放手。所以我要记住这些看似平凡的幸福生活。能记得幸福,何尝不是一种幸福呢?
⬗ 省优干发言稿 ⬗
干锅老板发言稿尊敬的各位嘉宾,大家好!
我是一名干锅老板,非常荣幸能够在这里与大家分享一下我的心路历程和干锅文化的故事。
干锅是一种以干煸调味料为主,将各种蔬菜和肉类等食材一起烹制到入味的烹饪方式。它既保留了食材的原味和营养成分,又能够充分激发菜肴的口感和香气,深受广大消费者的喜爱。
作为一名干锅老板,我深深体会到了干锅文化的魅力和智慧。我们所追求的不仅是美食本身,更是通过餐桌上的交流和分享,来促进人与人之间的情感和相互信任。
从开店以来,我们一直以质量和服务为核心,不断改进和创新,不断满足顾客的需求和期望。我们力求做到让每一位光临干锅店的客人都能够感受到我们的用心和诚意,并向朋友和家人推荐我们的食品和文化。
在传承和弘扬干锅文化的过程中,我们还注重与时俱进,不断引入新的科技和管理方式,以提高效率和质量,同时也为顾客创造更加舒适和美好的用餐体验。
干锅事业是一个充满挑战和机遇的行业。我们深知只有不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,我们将一如既往地秉承诚信经营的理念,不断探索和实践,与广大消费者一起创造更加美好和值得回味的干锅文化。
最后,我想向所有支持我们的顾客和合作伙伴表示衷心的感谢,也希望通过今天的发言,让更多的人了解和喜爱干锅文化。谢谢大家!
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