职场资料|村级党务干部事迹材料（精选11篇）_村级党务干部事迹材料

发布时间：2024-02-19

村级党务干部事迹材料（精选11篇）。

村级党务干部事迹材料之一

为深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，按照中央提出的“大规模培训干部”的要求，进一步提高基层党务干部的党性修养和业务能力，结合华北院实际，现制定我院党务干部培训工作规划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕华北院工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗改革创新的要求，以提高领导力、执行力为重点，大规模培训基层党务干部，大幅度提高干部素质，为推动我院各项工作全面发展，提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、总体目标

通过建章立制、制定规划、分级实施、科学培训，增强基层党务干部的政治意识、法制意识、发展意识、服务意识、改革创新意识，努力培养和造就一支政治可靠、作风过硬、群众信任、团结协调的基层党务干部队伍。院党委每年至少要对基层党务干部培训一遍。

三、基本原则

一是坚持理论联系实际。开展培训要讲实际、讲实用、讲实效，理论学习要紧密联系工作实际，注重提高基层党务干部的政治素质和解决实际问题的能力。

二是注重培训效果。要从严治学，因材施教，加强管理，精心组织，注重发挥现代远程教育和电化教育等先进教学手段的作用，切实提高培训质量。

三是坚持改革创新。不断更新观念，积极探索新时期基层党务干

部培训工作的特点和规律，注重内容、方法和机制上的创新，与我院生产实际紧密结合，增强培训的针对性和实效性。

四、培训实施

基层党务干部培训工作在院党委的领导下，由党委工作部组织实施。

基层党务干部培训以集中封闭培训为主，结合时政形势和党建新理论进行集中培训；同时，选择合适的时机，选派一定数量的优秀基层党务干部到兄弟院进行培训，开阔视野，学习兄弟院先进经验。

根据基层党务干部职责及工作特点，按照不同层次分类培训，开展政策法规、政治理论、业务知识等专题辅导讲座。

院党委每年直接培训一遍基层党务干部,每年9-10月份进行集中培训，每期培训时间不少于2天。各支部的学习培训由各支部自行组织实施，每年不得少于20学时。

五、培训要求

1、加强组织领导。全院党务干部培训工作由院党委工作部具体组织实施，负责院党委培训党务干部的计划制定、教材确定、教师聘请和培训期间的教学管理、课程安排、后勤保障等工作，负责对各党支部党务干部培训的督导和检查工作。

各党支部要把加强基层党务干部培训工作摆上重要日程，纳入党员干部教育培训的整体规划，统筹考虑、统一部署。各支部要编制基层党务干部培训工作规划，明确职责任务，切实抓好培训工作。

2、建立培训制度。每年要制定培训方案，明确参加培训的条件，合理安排培训时间，科学编制教学内容，搞好培训日常管理，确保培训经费、人员、时间、内容、场地、效果“六落实”。要对每个培训对象建立学习档案，加强跟踪管理，努力做到培训一个，见效一个。各支部要于每年12月上旬上报培训工作总结，回顾工作、总结经验、摸索规律，推动培训工作规范化开展。

3、强化保障措施。要采取多种措施，加大对基层党务干部培训工作的支持力度。培训所需师资从社科理论专家、高校教师、各类先进典型人物中聘请，培训所需经费院党委负担。

村级党务干部事迹材料之二

xx镇老干党支部现有党员名，其中名是女党员。多年来，xx镇老干党支部在自身建设、办好事实事、组织党员活动等方面都做了大量工作，力争做到让老干部同志们老有所知、老有所学、老有所为、老有所乐，取得了很好的效果。

一、加强政治思想武装，推进自身建设。

1、坚持政治理论学习制度，定期组织学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解镇委、镇政府的重要决策部署和日常工作安排；同时多次举办政治形势报告会，使老干部进一步了解国家大事，地方要事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识，使广大老党员、老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。

2、发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，做到与在职干部党支部建设工作同重视、同部署、同推进。充分利用各种阵地，创新活动形式，丰富活动内容。组织召开老干部座谈会，定期通报经济社会发展情况并广泛征求老干部意见，共收集20多条建议，有效利用4条建议。

二、积极为老同志办好事实事，让有困难的老同志觉得有家的感觉。

1、提升服务老干部的水平。坚持做到"三勤"、"四个一""三勤"，即脑勤，多想为老干部办实事、解难事、做好事。腿勤，多跑医院和家中，老干部住院要经常去医院慰问，经常到老干部家中走访。例如，今年有一位八十多岁的老同志生病住院，党支部知情后立即组织代表到云梦县人民医院看望，并送上元慰问金。嘴勤，平时多给老干部打打电话，多与老干部聊天沟通，给老同志送去关怀和温暖。"四个一"，即服务老干部要做到：一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个反馈。

2、关爱老同志的健康？年初，组织老同志体检，发现异常情况，及时诊治，防未病。帮助大家对自己的健康状况进一步的了解，深受欢迎。

三、引导党员同志发挥余热，关心下一代的成长。

把"老有所养"同"老有所为"相结合，从广大老干部的实际出发，在自觉自愿，量力而行的基础上，广泛发动，做好宣传教育工作，大力在青少年中开展爱国爱乡教育、革命传统教育、时事教育、养成教育、法制教育等宣讲活动，利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入地开展革命传统教育和爱国主义教育，依托校外教育阵地，组织开展寓教于乐的教育活动。今年4月6日，到xx镇中学讲了一节有关万里长征的历史课，激发了学生不畏艰难、顽强奋斗的意志。同时，通过各种活动的开展，让全社会都来重视、关心、支持关心下一代工作，营造青少年健康成长的良好氛围。我支部在关心下一代成长的工作中，能根据实际，引导有能力的党员发挥余热，在关心下一代的工作中尽绵力。

四、开展和参加有益身心健康的集体活动。

1、坚持经常性的文化娱乐活动。在原有基础上丰富完善"老干活动室"活动内容，包括：棋、牌、球、健身、书报资料等，极大丰富老年人的精神文化生活；多次支持老干部同志参加xx镇春节联欢会等文体活动，展现了老年人健康向上的精神风貌。

2、在每年"七一"庆祝活动中，组织老干部同志党员到镇里进行参观，对镇的各项建设提出建议。在镇党委的关怀下，由镇党委拨出一些经费，组织了我支部的老同志回镇里参观并聚餐。开展这种活动，不但使老同志看到我镇的发展步伐，并提出建议，而且还就此机会加强了与他们之间的沟通。

多年来，xx镇老干党支部的工作、活动开展顺利，老同志之间形成互助、和谐的关系，展现出既有活力又团结的整体。

村级党务干部事迹材料之三

一、基本情况：

***，男，**年8月出生，汉族，大学文化，**年5月参加工作，**年7月加入中国共产党，技术员，现职为**县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

二、工作简历：

该同志**年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于**年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；**年9月至**年2月任**县**支局支局长；**年3月至**年2月任衡山县分公司设备维护中心主任；**年3月至**年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，**年8月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现：

1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

村级党务干部事迹材料之四

云胜民，男，1969年6月1日出生，在职研究生，2009年从部队转业，现任市_办公室老干科副科长。23年的军旅生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了市_机关离退休人员管理服务工作的良性发展。

一、注重学习，努力干好本职工作

2009年，云胜民同志从部队转业，任市_老干部工作科副科长，负责市_离(退)休人员的管理服务工作。上任后，他找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云胜民同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

云胜民同志，初到地方又从事老干部工作，他就把这当作是组织上他的信任，他就下决心从头学起，从头做起，决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。

二、加强管理，切实强化服务意识

云胜民同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，拟制下发了《_安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》，起草了《市_机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。因为管理措施得力，市_机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，市_机关老干部工作赢得了市_机关老干部的交口称赞，得到了市_党组、市_机关党委的好评。

云胜民同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。

三、突出重点，认真落实老干部待遇

云胜民同志按照市_总体部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。

云胜民同志，关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织市_机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市_机关组织离退休老干部参加市_春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，组织市_机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好_机关老干部工作，为推动_机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。

村级党务干部事迹材料之五

小蔡，青岛市水文局党委委员、副局长，20xx年10月至20xx年4月在省派莒县乡村振兴服务队工作。该同志坚持在干中学、在学中干，学懂弄通上级党委关于实施乡村振兴战略的各项决策部署，坚持拜周边同事、人民群众为师，以所学所思指导所作所为，扎实转变工作作风，主要负责帮包招贤镇大罗庄村，积极做好五个村的生态振兴、脱贫攻坚、对接基础设施建设等工作。

坚持下沉到村、脚沾泥土，摸清吃透村情民意。工作之初，小蔡与同事利用一个月时间下到地头、走街串户，摸清吃透所帮包的大罗庄村的产业发展、脱贫扶贫、组织建设、历史文化、生态资源、人口结构、清产核资、帮扶需求等情况，走访全村所有贫困户，并主导完成调研报告。对五个帮包村在生态振兴、脱贫扶贫、基础设施建设等方面开展专项调研，形成专题报告，为镇村规划的编制奠定了坚实基础。

坚持规划先行、挂图作战，建立健全工作台账。在摸清吃透村情民意、形成专题调研报告的基础上，小蔡逐村走访调研、查漏补缺，以项目化管理的思维将各村在基础设施建设中的需求细化、实化，明确项目选址、工程总量、预算金额、时间节点、牵头单位等信息近百条，形成工程推进表和项目作战图，并反馈到省城乡规划设计院等规划编制单位，确保一张蓝图绘到底、干到底。

坚持立足优势、发挥专长，用心尽力当好助手。作为水利系统的一员，小蔡坚持立足自身优势，积极对上争引，对接省移民局为大罗庄村争引库区移民资金，计划全部用来建设鲜切花种植大棚，带动大罗庄村产业结构由传统的畜禽养殖业转向现代化程度高、经济效益好的特色种植业。同时，积极对接县水利局、环保局等县直单位，先后协助争取多项水利资金投入五个帮包村的水系环境治理，争取污水治理资金投入王家台子村污水处理设施建设。

村级党务干部事迹材料之六

小张同志20xx年调至共青团青阳县委工作，先后担任团县委副书记、书记职务。一直以来，他坚持以联系和服务青年为根本，始终与青年聚在一起、打成一片，做青年的好朋友和贴心人。

联系青年，他坚持真心实意地和青年交朋友，让青年人更有归属感。

共青团是联系青年最亲密的组织，也是青年的家。青阳县27万人口，现有团员8200余人，更有数以万计的青年朋友。他常说，让这些朋友有话就想和共青团说、有困难就想找共青团帮，愿意听共青团的声音、参加共青团的活动，就是团青阳县委奋斗的方向。在他的大力推动下，去年进行了微信公众号的大改版，推出了“为你读书”、“好方便”生活服务查询等一系列青年喜爱和需要的栏目，迅速吸引了一大批青年关注、点赞和留言，在全省的微信影响力排行榜中一度排名各县区第二位。针对青年朋友交际面窄、业务生活相对单调的问题，组织开展七夕游园会等交友活动，联系8家店面挂牌成立了青团缘驿站，定期发布国学讲座、甜点制作、沙画学习等活动，吸引了有兴趣的青年踊跃参与。与此同时，他大力度狠抓联系基层青年工作，严格落实团干部直接联系青年“4+1”“1+100”常态化工作机制，要求7个常委分别联系1个基层团委和1个团支部，定期下沉听取青年想法，也让基层青年更加靠近了团组织。

联系青年，他坚持充分激发青年的工作激情和创造伟力，让青年人更有获得感。

青年是最有积极性和创造力的群体，有想法、有能力、有热情。发挥好青年群英荟萃的优势，组织动员广大青年发挥己之所长参与家乡发展和团的工作，既能有效地提升工作效果，也能让青年人更有获得感。比如20xx年12月，为服务青阳的旅游发展和招商引资，他组织发动县供电公司、市场监管局、电视台、气象局等各单位的青年，发挥在导演、视频拍摄剪切、航拍、演唱方面的才能，围绕乡愁谋划设计拍摄了《青阳》MV，短短三天内点播量破3万，刷爆县内外朋友圈。通过致感谢信、发放证书等方式，让所有参与的青年更有获得感。时值年关，他针对返乡休假的大学生，积极谋划开展暖冬风尚节，鼓励广大青年大学生积极参与走访慰问困难群体、开展河小青志愿服务等工作中来，通过统一组织和行动，让青年拥有平台奉献社会、帮助他人。再如他积极开展“两红两优”、青年文明号、青年岗位能手等各类评比表彰活动，百余名青年（青年集体）获省市表彰，进一步激发了青年的工作动力。再如，通过举办青春扶贫大赛，收集青年人的好点子和好项目，参与扶贫工作，也取得了很好的成效。

联系青年，他坚持竭诚尽力地服务好青年，让青年人更有幸福感。

共青团的工作就是青年的工作。去年以来，小张同志围绕青年人的想法和需求，制定了一系列行之有效的服务青年的举措，并得到了很好的落实。比如，针对生活困难的青年，出台《关于团员激励关爱暂行办法》，在全县范围内全面梳理孤儿、低保户家庭、单亲家庭等困难家庭青少年信息，建立涵盖1279名困难青少年的信息数据库。争取科大讯飞公司“I陪伴——AI教育公益计划”项目，为4所农村中小学配备价值78万元的智慧课堂和智慧教具，《人民日报》专门刊发图片新闻予以报道。争取中国光华科技基金会“书海工程”计划，为全县4个村、社区、学校捐赠4000余册青少年健康和教育图书。争取各类资金40余万元。再如，为做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，多方联动聚合力量，健全“1+2+3”的青少年维权体系，即1个县级青少年维权中心，各级“青少年维权岗”和工作委员会2个支撑，专家委员会、青年志愿者、青年社工3支专业队伍。把12355青少年关爱行动作为青少年健康成长的重要措施和主打品牌，扎实开展形式多样的法律咨询、心理咨询、自护咨询和维权服务。

村级党务干部事迹材料之七

xx，男，1985年11月出生，2007年8月参加工作，2013年3月加入中国共产党，研究生学历，现任霍山县纪委第三纪检监察室主任。

在领导的心目中，他是一个恪尽职守、甘于奉献的纪检干部;在同事的心目中，他是一个外表稳重踏实、内心满怀激情的业务尖兵。在5年多的纪检监察工作中，他用一腔热血，在平凡的岗位上绽放出青春的花朵。

“

对组织安排的工作，陈燚从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨，叫干啥，就干好啥。2012年，他从县公安局经侦大队调入县纪委从事纪律审查工作。有人说，纪律审查工作吃力不讨好，容易得罪人，劝他悠着点干。但他没有半点退缩:“组织给我安排这份工作，就是对我的信任，我不仅要干，还要干好。”

俗话说“隔行如隔山。”作为纪检新兵，为了能更好更快地完成角色转变，提高办案能力，陈燚沉下身子，一头扎进了纪检监察业务知识的学习中。单位里的业务书籍看了一遍又一遍，有不懂的，随时找老同志请教。他自费报名参加了省委党校经济管理专业在职研究生学习。作为纪检人员，免不了与各种经济账目、网络数据、媒体信息打交道，为了能炼出一双能从平常材料中查出蛛丝马迹的“火眼金睛”，陈燚又自学了电脑、会计、新媒体等边缘学科知识，努力使自己成为一名业务多面手。

针对乡镇纪委办案水平较低，尤其是一些新任基层纪委书记不熟悉业务，缺乏专业知识这一现状，陈燚经常下到基层，亲自协助和指导基层纪委办案。自己在查办案件工作中，也有意识地邀请基层纪检干部一起参与。并将自己在办案过程中的经验、做法做成课件,供大家学习交流，更好地提升基层纪委的办案能力。在他的努力推动下，霍山县各乡镇基层纪委也迅速形成了战斗力，为全县反腐倡廉工作奠定了良好的组织基础。

“

陈燚始终把“对党忠实”作为自己的座右铭，在工作中，他严守职责、坚持原则、不徇私情，敢于顶住各方面的压力，秉公执纪，严肃查办腐败案件。

2016年, 陈燚负责核实某乡镇工作人员违规违纪线索举报件。他带着调查组人员查阅、走访相关人员,初步确定了该工作人员的一些违纪情况。被调查人得知这个消息后,托了陈燚父亲的一位老朋友，拎着烟酒来到他的家中,请他帮忙。碍于情面，父亲希望他能将这件事情大事化小，小事化了。那天晚上，陈燚和父亲进行了一个多小时的长谈。他平心静气地对父亲说：“这不是咱个人的面子和人情，这是党的颜面，马虎不得。”

父子间的这次对话，让父亲想通了，觉得自己的孩子真正长大了，自己也应该支持孩子的工作。第二天一大早，陈燚父亲便打电话给那位老朋友,把情况一一说明，向其表示歉意，并让他把烟酒拿回去。但那位老朋友却说：“我真的只是来看望你的,而且现在我已经搬到合肥居住,近期也没时间回来。”陈燚得知这个情况后,和父亲商量了一下,把烟酒折算成钱,缴入县纪委廉政账户。而那位被调查的乡镇工作人员最终得到了应有的处理。

“

自调入县纪委以来，陈燚始终冲在查办案件工作第一线，不断在实践中磨炼自己。而他的家人，却深刻感受到了他的“不近人情”。

2013年春节期间，陈燚主动请缨参与市纪委查办寿县国土局系列案件。为了尽快查清案情，他和案件组的同志都放弃了休息，放弃了与家人共度新春佳节的机会，加班加点，一丝不苟地完成了案件组交给的任务。那一年春节，他本来是答应女朋友去见她的家长的。为这事，陈燚可没少挨女朋友的说道。

2014年7月，领导要求陈燚立即赶往市办案点，参与霍山县衡山陵园“两规”案件查办。正在装修新房准备结婚的他，接到通知后没有任何犹豫，当即收拾衣服前往办案点。

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案子一忙就忙到国庆节前后，县纪委领导出于关心，允许他回家筹备婚礼。但当时案件正处于紧要关口，他婉拒了领导的好意，要求再干几天，争取早日突破“两规”对象。在结婚前一天，案件终于获得突破性进展，他这才松了口气，回家举行婚礼。

婚后，就在他准备带妻子外出旅游度蜜月时，又接到领导电话，希望他能回到案点主办衡山镇锥子山村原村干部周某贪污“两规”案件。他仍然没有犹豫，再次对新婚妻子说声抱歉,第二天就赶到市案点开始了新的工作。

2015年4月，在接到群众举报霍山县职高原校长朱某贪污受贿线索后，县纪委领导经过慎重考虑，决定由陈燚负责这起案件的调查。而这时，他的妻子已即将生产，面对妻子幽怨的眼神，在短暂的思想斗争后，他还是毅然接受了任务。

案件调查初期,在多个线索疑点被排除后，工作组多数人感到无法深入，提出撤离的建议。作为案件主办人，陈燚没有轻言放弃,反复思忖新的切入点。他几次驱车前往江苏、浙江等省份,在人生地不熟的城市里，寻找走访一批又一批霍山职高的毕业生，在一次次碰壁后，终于取得了重大案件线索，一举将职高腐败窝案拿下，将3名主犯移送司法机关，6人受到纪律处分，收缴涉案资金百余万元。这一案件的查处在全县引起很大震动，有力地震慑了腐败分子。

几年来，陈燚同志先后参与、主持查办了近百起违纪案件,为国家挽回千余万元经济损失，也赢得了领导的肯定和同事们的信任。

“我是个极不称职的丈夫。”看到妻子一个人辛苦地带看孩子，陈燚总是感到深深的内疚与自责，但他坚信，作为战斗在反腐第一线的纪检干部，为了党的反腐事业，哪怕付出再多的汗水和泪水也是值得的!

村级党务干部事迹材料之八

20xx年3月31日，历史将永远记住这一天。凉山的春天才刚刚来临，满山艳红的杜鹃正散发着馨香。然而火灾突如其来，年轻的消防战士们为了肩上神圣的使命，为了人民的利益，用青春兑现了消防战士的誓言，为了忠诚的信仰，用青春年华诠释了生命的价值，谱写出一曲烈胆忠魂的英雄赞歌，演绎了一阙感天动地的生命赞礼！

邹平、捌斤在内的消防员满族黎族彝族畲族1人。20xx年后出生1人，20xx年后出生24人，20xx年后出生2人，年龄最小为20xx年7月出生。共青团员11人，青年7人。

四川凉山起大火，周边村民四处躲，消防队员不畏灼，冲上山坡下山谷。三十勇士斗火魔，火魔近身不退缩，青春四射众小伙，英雄一生如此短。可知英雄有何索，像那骡子将物驮，为了美丽大中国，舍身忘死献自我。

三十位逆火英雄、烈士的名字是：赵万昆39岁；蒋飞飞29岁；张浩29岁；刘代旭23岁；幸更繁21岁；程方伟22岁；陈益波21岁；赵耀东22岁；丁振军22岁；唐博英26岁；李灵宏22岁；孟兆星20岁；查卫光22岁；郭启20岁；徐鹏龙19岁；周鹏22岁；张成朋20岁；赵永一20岁；古剑军22岁；张帅20岁；王佛军19岁；高继垲26岁；汪耀峰26岁；孔祥磊29岁；杨瑞伦22岁；康荣臻20岁；代晋恺24岁；杨达瓦43岁；邹平49岁；捌斤47岁。

一个又一个闪亮的名字，他们为了国家的安宁，为了国家的繁荣富强，为了国家财产，为了人民的生命，勇士们义无反顾，奋然前行。烈火吞噬着生灵，喷出的不是水，而是他们的青春热血。他们用自己的鲜血和生命捍卫了祖国的尊严，谱写了可歌可泣的壮丽诗篇。去留肝胆两昆仑，烈士虽长眠，但英雄的事迹却感天动地。作为过上幸福生活的晚辈们，在清明节的时候，应该深切缅怀他们的丰功纬债，寄托哀思，将他们宁死不屈的精神传承下去，英雄烈士安息吧！

对于我们活着的人来说，每一个人的生命都是珍贵的，也是有限的。我们不仅需要爱惜光阴、珍爱生命，更要知晓人的生命不在乎年龄的长短，乃在乎活出意义。逆火英雄的精神值得我们学习，他们的精神将永垂不朽。我们向你们致敬！

村级党务干部事迹材料之九

她不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，她就是xxxx学院xx班的小君。

从踏进校园的第一天起，她就坚信，自己会在这所大学里有所作为。从那一刻起，她选择了远方。于是，她不仅竞选成为了团支书，并且报名参加了电气与控制工程学院团总支学生会，而这一干就是两年。

最初加入学生会，小君成为了团总支组织部的一名普通干事。组织部的工作紧张而又繁复。首先接触的工作是收发团员证和团关系的转入，当时的她既不懂得怎样与各班的团支书沟通交流，也不懂得怎样用excel做出漂亮的表格，忙碌却充实。碰到玩转音乐等学院举办的活动，作为工作人员，下午不吃饭，提前到场参与布置也十分常见。但是她从来没有半句怨言。也是在这时候，她作为班级的团支书，尽心准备优秀团支部材料，为班级争取到“优秀团支部”的荣誉。在她看来，这都是为学院和班级的同学们服务，是有价值的。牺牲小我，成就大我。

在进入组织部的第二年，小君成为了组织部的副部长，成为了一个小干部，学生会也完成了新老交替的固有循环，面对新加入的大一小干事，她首先想到的不是自己卸掉少许的压力，而是想到如何让他们更快的成长并与大家融入到一起。为此，她向部长申请，成为了新一届干事与老班子的沟通桥梁。她深知，作为一个副部，不仅要将自己的本职工作做好，更要将新人带好，使得学生会能更好的传承。就在这时，学院拆分了，学生会进行了小部分变动。看到之前与自己一起工作的同学成为了部长，能在更高的平台施展拳脚，但是自己还是在副部的位置上，难免会有落差。但是在短暂的犹豫之后，她又重新振作精神，开始了新一学期的工作，她说：“当初参加学生会，就是选择了远方，一路为大家服务。现在，虽然身边的同学都升为了部长，但是这也不妨碍我继续在学生会发挥能量，反而能更好的帮助我工作，只要能在学生会工作，就很高兴了”。

又是一个新学期的开始，作为学生会的“老人”，小君一直用她的经验帮助大家更好的完成工作。无论是团关系的转入转出、第二课堂学分的认定、还是形势与政策课的管理工作，她都已轻车熟路并尽心尽力辅佐新人，尽管风雨兼程，她依旧选择追逐远方。如今，作为团总支组织部部长，还是依旧活跃在工作的前沿，面对全新的工作，她自信满满，继续在岗位上发光发热。

当初的她想不到路上的艰辛，更想不到远方等待着她的是怎样的光芒。她只想着埋头苦干，不言放弃，追逐着自己的梦。也许在她身上，你难以找到一件惊天动地的大事来说明她的工作有多出色。但是，小君正是用她的行动，在这两年的时间里，做好了一件件看似微不足道的小事。这就是一个在我们身边的学生干部——小君。

村级党务干部事迹材料之十

“全心全意为人民服务，甘当人民的老黄牛”是这位普普通通党员的座佑铭，也是XX党支部书记xx做为一名村党支部一班人的信念和追求。以XX同志为首的XX党支部，用心自觉的发挥基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用体此刻一个党组织，而党组织的作用来源于一个好支书。村党支部书记时常对班子成员说：“当好一名村干部，首先要做一名优秀的...员”，他是这样说的，也是这样做的。

一切实履职尽责。多年来，XX同志始终坚持严格要求自我，勤奋努力工作，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在具体工作中，一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握该村各方面工作的开展、落实状况，分析日常工作存在的主要问题，总结工作经验，及时、准确地掌握单位各项工作的实际状况。二是上级部门交办的每一项工作，不论工作大小，均认真对待，分清轻重缓急，科学安排时光，按时、按质、按量完成工作任务。

二改善生存环境。该同志并没有满足已取得的成绩，又在整治村容村貌上做文章。几年前，一条弯弯曲曲的土路从村子中间而过，下雨一身泥，晴天一身尘，给人们的出行带来了不便。为了改善小村贫穷落后的面貌，他用心向上级申请，同时带领全村人前后出义务人工XXX个，义务车工XXX个，投资数万元，栽种绿化树木XX棵，安装路灯XX盏，修通下水道XX米，新建水厂，堰塘护坡XX米(XX平方米)，建设堰塘护栏XX米，新修水泥路X米等等，透过建设村庄环境得到极大改善，群众生活质量不断提高。

三做群众的贴心人。该同志清醒地认识到此刻虽然经济发展了，各项事业蓬勃发展，但村民的精神文化生活还比较单调，丰富广大村民的业余文化生活，充实广大村民的精神生活，也是村两委建设好新农村的重要标准。于是他用心向镇文化站申请建设了农家书屋，建起了村委会群众活动场所，他经常聘请专家教授为党员或村民办培训、开讲座。另一方面他对本村的“三级连创”工作从不放松。“我要在三年内把XX建立成为区级礼貌村，让本村十星级礼貌户到达XX户，占总户数90%以上。”这不是他的随口大话，这是他工作上的一个目标。

四提高党建水平。他所在的村支部从搞好班子自身建设入手，一是建立健全学习制度、支委例会制度、民主生活会制度，并能坚持经常;二是抓好民主集中制消除班子的“内耗”;三是坚持优良传统，班子成员深入农户访贫问苦，用心为村民排忧解难;四是坚持廉洁为公，聘请了有威望、懂经济，会管理、业务熟、党性强的老支书、老党员、离退休干部做村务监督员，加强了对村财务、政务、村干部的监督，从而树立了党的威信和良好的干部形象;五是设岗定责，让每个党员自我选岗，再由村支部根据岗位职责具体要求和党员自身特点进行选配，然后进行投票并公示;六是在抓自身班子建设的同时，该村党支部对党员队伍建设也一点不放松。每月安排一次党员活动，对于几名因病不能前来的老党员，支部成员亲自上门探望。对于外出务工党员，采取电话、信函等形式，与其持续密切联系，保证党内活动不落一人。

翻开他的履历表，多年村两委任职，党性锻炼，多少风霜雨雪、拼搏奋斗，它不仅仅包含着奋斗的艰辛，还包含着成功的喜悦。多年努力是有回报的，个人和群众荣誉接踵而来，XX多次被镇评为“先进基层党组织”，XX本人已连续多年成为区、镇优秀党员、先进党务工作者，五星级支部书记等荣誉，多年来没有一例上访事件发生。

做为一名党员、一名村党支部书记，在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹，正是他这种情系百姓，甘当卒士，踏踏实实，潜心为民的精神，赢得了群众的信赖，取得了这天这样辉煌的成就。

村级党务干部事迹材料之十一

xxx同志，男，1984年11月生，20xx年6月毕业于大学，20xx年3月加入中国共产党，曾担任镇党政办副主任、乡团委书记，在乡期间还借用到赣州市扶贫和移民办和信丰县委组织部工作，现任镇副镇长。

从20xx年9月参加工作至今，同志始终兢兢业业、恪尽职守，不管是在镇任党政办副主任、乡任团委书记，在市扶贫和移民办和县委组织跟班学习，还是在镇任副镇长，同志都能够立足岗位，严格要求，勤勤恳恳，踏实工作，是爱岗敬业的表率。

一、转变角色，胜任岗位需要

20xx年2月，组织安排他到镇担任副镇长，给了他更高的平台和展示自我的机会。但是，毕竟岗位不同，工作环境有很大的差异。来了镇以后，他能够谦虚谨慎，诚恳待人。在工作和生活中多与领导和同事进行沟通，主动请教，从小处入手，多做一些力所能及的工作。同时，能够摆正位置，作为一名副职领导，岗位要求肯定与之前不同。他能够从大局出发，从我做起，起到模范带动作用。与此同时，他能够心系群众，做到扎根基层，与广大农民朋友交朋友。在镇一年多来，他与老党员老干部、种养户、个体户等交上了朋友，奠定了坚实的群众基础。

二、勤勤恳恳，当好参谋助手

同志能持之以恒地保持“勤恳、务实、严谨”的作风，主动靠前，力所能及地多做事。因为他知道，唯有勤恳、主动才能赢得群众的认可和领导的赏识。作为副镇长，尤其是在去年由于借调等原因镇班子成员只有配齐时一半时，他承担了较多的工作，分管的工作包括农业、林业、水利、新农合、新农保、扶贫和移民、统计、地质灾害、森林防火、柑橘黄龙病防控等，但他并没有怨言，以勤恳的态度，扎实抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作，他发扬了不怕苦、不怕累精神，冲在一线，第一时间出现。面对职责所在，能主动承担;面对基层琐碎的事务，能耐住寂寞;面对缺点错误，能及时改正;面对误解，能够坦然处之。

三、脚踏实地，创造一流业绩

同志虽然到镇工作的时间较短，但作为一名副职，他立足自己的岗位，为主要领导分忧解难。分管过的十几项工作，都能够尽职尽责做好。

一是农林水工作。农业产业化明显推进，江背、九龙棕榈基地，坝高、铁石竹柳基地，芫甫蓝莓基地，长远、极富红瓜子基地等初具规模。强化了森林防火工作力度，配齐防火工具，落实人员队伍，森林火灾得到有效控制。防汛形势趋稳，一年多来，没有发生大的自然灾害。

二是柑橘黄龙病防控工作。加强技术指导，对全镇果农进行了培训，发放了农药，提高了果农柑橘黄龙病的识别与防控的技术水平。落实干部责任，加大黄龙病病树清除工作力度，共清除黄龙病病树47192株，黄龙病病树做到了100%清除。

三是劳保医保工作。新农保保费收缴2555300元，完成任务数的119.9%，完成3523人新农保养老金发放，发放社会保障卡20421张。城镇居民医疗保险参保1220人，完成任务数的152.5%。同时，加强了两参人员的管理。新农合工作得到了上级的肯定，被县人民政府授予三等奖。

四是扶贫和移民工作。完成了水库移民调查摸底，建立了水库移民台账。完成整村推进项目8个。编制上报了大中型水库突出困难移民项目24个。完成了第一轮扶贫到户扶贫对象认定工作。

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