行政公文|社保机构科级干部述职报告(精华13篇)
发布时间:2017-07-24社保机构科级干部述职报告(精华13篇)。
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
一、工作情况
1、农业工作:一是加强党在农村的惠农政策宣传,认真做好各种惠农资金分配汇总工作,确保了各项补贴资金及时足额到户,做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作,使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作,提高抵御自然灾害能力,全镇粮食产量实现“十一”连增,农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作,土地向种植大户集中流转的趋势凸显,今年新增流转面积4500亩,累计超过1万亩,前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥,农业种植结构明显改善,特色种植面积突破2000亩,其中晚秋黄梨600亩,中药材200亩,树莓120亩,清香核桃100亩,彩色小麦500余亩,花卉苗木面积500亩,设施农业面积100亩,火龙果基地已初步建成,明年进入挂果期。四、完善农田林网建设,年内新植杨树9000棵,新增花卉苗木面积130余亩,果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业,强化壮大农民合作社,发挥合作社的示范带动作用,倾力打造特色农业、高效农业,全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作,防疫密度达到98%以上,不定期抽查饲料添加剂使用情况,确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度,做到农民负担监督卡发放率达到100%,开展涉农收费专项治理活动,确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。
2、文化工作:一是积极开展社会文化活动,一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆。我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动,这些文艺活动的开展,既凝聚了人心,展现了新形势下农民美好的精神风貌,又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设,指导各村合理使用农村文化建设专项资金,因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用,及时补充农家书屋,完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作,推荐参加各类大赛。
3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作,举办3起培训班,发放食品安全读物1200份,提高居民食品安全意识,增强消费者自我保护能力;定期进行食品安全排查,联合工商,卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查,对检查出的问题责令限期整改;开展各种专项整治活动,8月14日馒头事件以后,组织全镇进行食品安全隐患排查活动,对6家学校幼儿园,35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查,督查相关人员办理卫生健康许可证,规范食品经营户建立进货台账,加强农家宴管理工作,防止集体性食品安全事件发生。
4、围绕镇党委中心,做好包村工作。按照镇党委安排,分包后五福村。作为人口大村,班子成员年龄结构偏大,6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干,积极物色培养年轻干部,大胆使用,第8届村委换届时,严格按照程序,提前介入,因势利导,充分发动,顺利选举产生了新的村委主任和成员,为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心,及时了解思想,提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作,能够定期排查不稳定因素,采取积极措施,多方面做工作,将矛盾化解在基层,保持了社会大局稳定。
二、存在的问题和不足
存在问题:一是工作方式、方法,协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广,信息不够灵,开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高,四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习,在吃透政策上下功夫,二是转变作风,充分调查研究,了解民情民意,工作方法有新思路,三是思想观念上有新突破,树立争创一流的工作业绩。
三、下一步工作计划
农业:
1、积极联系上级涉农部门,争取农业综合开发、土地整治二期,千亿斤项目,解决8个村耕地灌溉问题。
2、整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势,积极培育示范家庭农场,发展休闲观光农业产业。
3、加大农业技术推广及宣传力度,梳理排查各类涉农技术人才,开展多渠道农业培训,推动土地流转、农业产业快速发展。
4、规范引导各类合作社健全运营机制,争取各类奖补资金。
文化:
1、加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用,强化对村级文化建设的考核。
2、加强乡镇文化站建设,争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。
3、培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
各位领导、同志:
根据会议安排,本人作为副科级干部,现将一年来的思想、工作等情况汇报如下:
一、思想方面
在思想上,认真学习马列主义,作为服务中心的主任,我在思想上严格要求自己,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,始终保持一个党员干部应有的品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好领导的作用。在工作中积极组织和参加我公司的各种学习,及时学习掌握和国家的方针、路线、政策,社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习,不断提高自身的思想素质。
二、工作方面
一年来,我始终把提高个人素质、服务员工、促进各项工作指标的顺利完成为目标,强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识,解决好党员的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,搞好自身的工作作风廉洁建设,加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风,严格执行了工作岗位的有关制度规定,一方面在工作上,我一直兢兢业业,把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排,按时按质做好领导交办的一切任务,工作仔细扎实,养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神,对我组工作的积极性起到了一定的带动作用。同时,在工作中始终坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事、每一项任务,坚持把工作做完做好,保证各项工作业绩,团结同志,以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。
三、廉洁方面
在实际生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色,经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。一年来,本人严格按照这三个要求来鞭策自己,不断强化自己的廉洁从政意识,严格自律,争做廉洁从政的表率。
三、工作中存在的不足
回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。反思我们的工作,仍存在着许多不足之处,主要表现在:一是,对学习的重要性认识不够,满足于一般性的读了、听了、写了,潜心钻研、融会贯通不够,联系实际消化理解不够。二是,在有些工作上科学态度不够,存在偏差;三是,质量上的要求和检查仍不够细致和严密,个别地方有小问题,责任心不够强;四是,在工作方法、工作火候的掌握上待提高,大事不重视,小事天天磨,抓不住工作重点。
四、20__年工作打算
我要在近几年工作总结的基础上,针对自己存在的很多经验上的不足和能力上的欠缺,要仔细分析,找出差距,找出问题的根源,进行切实改进提高,使自己的工作符合本公司的要求,能得到职工群众的满意。我还要继续加强学习,掌握做好工作必备的知识与技能。要解放思想,与本公司的各种目标保持一致,使做的工作符合本公司的要求。要端正工作态度,要立足本职,认真努力工作,对任何工作都要认真细致、精益求精地去做好。
在新的一年里,我将努力把本职工作做到更好,处处率先垂范,提高队伍战斗力,务实开拓,锐意开拓,以饱满的精神状态与大家齐心协力完成党交给的任务和迎接新时期的挑战!
述职人:__
20__年x月x日
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
科级干部年终述职考核报告
一、引言
尊敬的领导和各位同事们:
时光荏苒,转眼间我们又要迎来一年一度的年终述职考核。在过去的一年里,我兢兢业业,努力工作,积极践行党的方针政策,确保完成了各项工作任务。在此,我将结合自身工作情况和岗位要求,向大家汇报我的工作成果和不足,并提出下一阶段的改进方案。
二、工作总结
本年度,我主要负责XX部门的工作。在这一年中,我积极配合领导的指挥,努力将工作做到位,确保提供高水平的服务,取得了如下几方面的工作成果:
1.工作目标的完成
本年度,我充分理解并落实了部门的工作目标,准确把握“三去一降一补”的要求,通过制定详细的工作计划,有效地组织和分配各项任务,并按时完成了工作目标。在整体工作的推进过程中,积极发现问题并及时解决,保证了工作进程的顺利进行。
2.改进工作方法
我在日常工作中,积极学习和运用新的工作方法和技巧,提高了工作效率和质量。例如,我在采购流程中引入了电子审批系统,减少了工作环节,提高了审批速度,有效优化了工作流程;同时,我还积极推广了部门内部的经验分享和学习交流活动,促使团队成员之间的相互学习与进步。
3.团队管理能力的提升
作为部门的负责人,我注重激励团队成员的积极性和创造性,鼓励员工提出新的工作理念和方法。通过定期的工作会议和个别面谈,我了解到员工的实际情况和需求,及时解决工作中的难题,帮助他们更好地完成任务。在团队管理方面,我注重团队协作和沟通交流,形成密切的合作关系,有效提高了团队的整体工作能力。
三、存在的问题与不足
尽管我在本年度的工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在以下几个方面:
1.方案设计不足
在工作推进过程中,我发现自己在方案设计方面有待进一步提高。有时候,我过于注重任务的完成,而忽略了对工作方案的全面思考和合理设计。这导致在一些重要的决策和处理过程中出现不够灵活和周全的情况。
2.与上下级之间的沟通能力需要加强
虽然我与团队成员之间的沟通交流良好,但与上级和其他部门之间的沟通能力还需要进一步加强。有时候,我在表达自己的观点和意见时,不够清晰和准确,导致信息传递存在一定偏差。
3.自我提升需加强
随着时代的发展和工作环境的变化,我意识到自身的知识和技能需不断更新和提升。在过去的一年里,我虽然积极参加培训和学习,但在自我提升方面还有所欠缺,需要更加主动地学习专业知识和技能,以适应工作的需要,不断提高自身的竞争能力。
四、改进方案
鉴于上述存在的问题和不足,我制定了以下改进方案:
1.加强方案设计能力
在今后的工作中,我将注重通过广泛收集各方意见和建议,充分调研和分析问题,制定出全面、详细和灵活的工作方案,确保在工作推进过程中更好地把握全局和把关质量。
2.提升沟通能力
我将进一步加强与上级和其他部门之间的沟通交流,注重语言表达的准确性和清晰性。同时,积极倾听他人的意见和建议,增强理解和合作意识,促进信息的准确传递和工作的高效推进。
3.注重自我学习和发展
我将更加注重自我学习和发展,广泛阅读相关专业书籍和杂志,积极参加培训和学习班,加强与同行的学习交流,不断提升自身的知识和技能水平,以适应工作的需要和挑战。
五、结语
通过我的努力和学习,我相信我能够进一步提高自己的工作能力和水平,在新的一年中,以更加饱满的热情和更加务实的态度,更好地完成各项工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。最后,我衷心感谢领导的关怀和支持,感谢各位同事的合作与帮助,同时也欢迎大家对我的述职报告提出宝贵的意见和建议。谢谢!
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
西藏科级干部个人述职报告
尊敬的领导和同事们:
大家好!我是西藏地区某科级单位的干部,现在我将向大家汇报一下过去一年来我的工作情况和个人经验体会。
一、工作情况
过去一年,我按照上级的要求,扎实开展了各项工作,取得了一定的成绩。具体工作情况如下:
1. 积极开展政策宣传
我认真学习上级政策,积极开展政策宣传工作,通过组织会议、发放宣传资料等渠道,向干部职工广泛宣传各项政策文件和党的理论,使广大干部职工对党的政策有了较为深入的了解,提高了政策执行力和组织凝聚力。
2. 推进重点项目建设
我积极参与和推进了本单位的重点项目建设工作,深入了解项目进展情况,与相关部门保持密切沟通,协调解决工作中的问题,确保项目按时按质完成。在项目推进过程中,我注重团队协作,与项目组成员紧密合作,充分发挥各自的优势,提高了项目建设效率和质量。
3. 加强人才培养
针对单位内的人才培养问题,我积极组织开展了相关培训活动。制定了人才培养计划和培训课程,并与相关机构合作,邀请专家开展培训,提高干部职工的业务水平和综合素质。同时,我还注重发现和培养后备干部,通过定期选拔和培养计划,为单位未来的发展储备了一批优秀人才。
4. 加强团队建设
我注重团队建设,加强了与同事们的沟通交流,促进了团队的凝聚力和向心力。我组织定期团队会议,分享工作经验,协调解决团队内部的问题,推动工作的开展。同时,我还鼓励团队成员积极参与工作,并及时给予表彰和奖励,激发工作动力和信心。
二、个人经验体会
过去一年,我深刻认识到在工作中要注重理论学习与实践相结合。只有不断学习和提高自己的理论水平,才能更好地指导实际工作、创新工作方法,实现更好的工作效果。同时,我也意识到了团队的重要性。一个团结、合作的团队,能够在工作中互相支持,共同进步。因此,我要继续加强团队建设,发挥每个成员的优势,共同为单位的发展贡献力量。
此外,我还要进一步加强自身品德修养,增强吃苦耐劳的精神,保持良好的工作作风和生活习惯。只有做到这些,才能更好地为党和人民服务,实现人生的价值和个人的成长。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和领导水平,更好地履行职责,为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是新疆某县县委常委、政府副县长,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。
一、工作概述
过去一年,我和我的团队一直在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届四中全会精神和党中央、自治区党委的决策部署,以促进经济社会全面发展为总目标,紧密结合自治区“三区三州”建设实施方案,围绕加强党的建设、深化改革开放、推进稳定发展、加强民族团结等各项任务,开展工作,在增强自身素质能力、提高服务水平、推进各项事业发展等方面,取得了一定成绩。
二、任务完成情况
一、加强党的建设
党的建设是我们工作的基础。过去一年,我坚持党的全面领导,严格按照中央和自治区党委的要求,加强党员队伍建设,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。通过加强组织建设,完善党组织制度,加强党员培训教育,坚决落实党风廉政建设责任制,各项工作取得了明显成效。
二、深化改革开放
过去一年,我积极参与县委、县政府的改革工作,牢固树立市场导向和问题导向,围绕农村经济和产业发展,加大改革力度。在县委、县政府和各级乡镇政府的支持下,我们推进了一系列重大改革举措,包括优化营商环境、加强产业转型升级、推进农村农业现代化等。这些改革举措为县域经济发展注入了新的动力。
三、实施稳定发展战略
稳定是发展的前提。过去一年,我坚决贯彻党中央关于新疆稳定的决策部署,严格执行各项稳定工作要求,在维护社会大局稳定、保障人民安居乐业、促进社会和谐发展等方面取得了可喜的进展。我们加大了对边疆地区的扶持力度,加强了思想政治工作和社会管理,保障了边疆地区的安全和稳定。
四、加强民族团结
新疆是一个多民族地区,保持民族团结是维护社会稳定的根本。过去一年,我坚决贯彻中央关于民族工作的方针政策,加强对各民族群众的服务和管理。我们加强了民族团结宣传教育,举办了多项文化交流活动,以增强各民族群众的凝聚力和向心力。
三、存在问题及对策
在工作过程中,我们也面临一些问题。其中,工作推进不够主动、创新意识不够强、部分工作措施不够落实等问题,需要我们认真总结经验教训,并提出相应的改进对策。
我们将进一步加大工作推进力度,主动研究解决实际问题,打破常规思维束缚,真正在工作中发挥创新潜能。
四、展望未来
展望未来,我将继续坚定不移地贯彻党的路线方针政策,继续加强自身业务学习和能力提升,努力推动各项事业稳步发展,为新疆的繁荣昌盛贡献自己的力量。
衷心感谢县委、县政府对我的大力支持和关心。我相信,在全县干部的共同努力下,新疆一定能够迈向更加美好的未来!
小编感谢您的阅读!
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
20XX年3月,在各位领导和同事的关心和支持下,我通过竞争上岗走上秘书科科长的正科级岗位,主要负责党建、网络维护、提案委跟线工作以及秘书科日常工作。任职试用期一年来,因组织安排需要,8月1日前,我在秘书科工作。8月后,按照省委“扶贫双到”工作需要,我被派驻到**大柘镇凤池村开展扶贫双到工作。虽然工作分成两个阶段,但是我严格按照区政协办公室工作的总体安排,在秘书长和分管领导的领导带领下,在同志们的支持帮助下,与科里同志齐心协力,务实苦干,较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下:
一加强学习,不断提高自身工作能力
随着角色的转换及工作重点的转变,我深知要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此,一年来,一是加强政治学习。特别是结合开展争先创优活动,系统地学习了科学发展观等中国社会主义理论,接受了一次系统的马列主义教育和洗礼,一方面增强了不断改造世界观人生观和价值观的自觉性,另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解,提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。努力学习政协和统战方面理论,特别是有关如何做好提案工作方面的知识。派驻到凤池村后,努力学习做好农村工作理论,特别是关于省委关于“扶贫双到”工作重要文件精神,努力尽快适应工作角色转变。三是坚持以领导为师以同事为师以实践为师,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队不落伍,不断提高服务工作的主动性自觉性和科学性。如何管理好秘书科工作,如何更好发挥秘书科工作职能。做到为委员服务、为领导服务,为同事服务。
二勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作
一年来,在分管领导的带领下,与办公室各科室紧密配合,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责。
在秘书科工作期间,努力做好以下几项工作;
1、切实做好区政协六届五次会议有关会务工作;2、组织委员开展好提案视察、做好委员提案的交办、督办等服务工作,撰写提案工作报告;3、协调好秘书科分工工作,做好领导服务、机关后勤保障工作。4、做好党建宣传报道、编写大事记、维护政协网站;5、作好政府采购工作以及国库支付系统审核工作。
20XX年7月起,按照省扶贫双到工作安排,我被派驻至**市**县凤池村开展为期一年以上的扶贫驻村工作。这半年主要做好以下几项工作:1、做好双到工作的年度及三年帮扶方案并予以实施;2、核定并公示贫困户数据,由原来的67户核定为50户。3、按照计划分别于8月及11月份分别为需帮扶的46户贫困户发放扶贫启动资金各500元,总计46000元。在区政协帮助下,贫困户2010年平均纯收入增幅为12.1%开展了两次劳动技能培训。为46户贫困共190人购买了2011年农村合作医疗,并为一贫困户申请为低保户。陪同领导开展慰问工作。4、签订了发展村集体经济合同,将2010年下拨的30万资金中15万统一交由县规划发展村集体经济。5、改善了村委会办公环境,解决村委会饮水问题,建设了村委会图书室。6、完成凌屋到**子村道硬底化从立项到施工有关工作。7、调查核实贫困户住房困难问题,并支持其中一户贫困户危房重建工作。
三搞好团结,切实加强自身廉洁自律
一是尊重领导,团结同志。自觉服从领导的安排,对办公室布置的工作一丝不苟,积极进取,主动工作,努力完成。注意搞好团结,自觉服从大局,努力做到正正派派做人诚诚恳恳待人,表里如一,本着对事业对工作对同志对团结高度负责的态度去办事去处人,努力把团结搞好,把事情办好,确保工作落实。
二是严于律已,廉洁奉公。堂堂正正做人,踏踏实实做事,是对党员的基本要求,也是一个人立身处世的根本。我将始终自警自励,谨慎从事,自觉加强党性锻炼和修养,严格遵守党的政治纪律组织纪律生活纪律,严格约束自己,立身为公,勤政廉洁,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之风不染,不法之事不为,不义之财不取,立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生,实现自身的价值。
总之,一年来,在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下,自己在政治思想政策理论和工作生活上都有了新的进步,但也还存在着上些不足:一是学习的系统性不够。对理论政策业务的系统性学习深层次钻研还不够深入;特别是对于如何更好做好农村工作,需要进一步提高自己,二是工作的创新性不强。对这问题,我将不断奋发进取,认真加以改进,更好地做好岗位本职工作。
以上述职报告,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。我将努力改正自己的缺点,不断提高自我水平。
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
企业科级干部述职是一项重要的工作职责,也是一个干部展现自己工作能力和业绩的机会。在一个企业中,科级干部是企业的中坚力量,他们的工作表现和业绩直接影响着企业的发展和成长。因此,每年企业会要求所有科级干部提交述职报告,以便对他们的工作进行评估和监管。本文将详细介绍企业科级干部述职的重要性、准备过程、写作技巧和注意事项。一、企业科级干部述职的重要性
1.促进团队合作和协同效应
团队是企业不可或缺的重要资源,而团队的成功和发展需要一个有效的领导和激励机制。科级干部通过述职报告,可以反思过去的工作和业绩,总结经验和教训,发现机会和挑战,并通过与其他干部的交流和讨论,增进团队合作和协同效应。
2. 明确个人职责和任务
科级干部是一个大而复杂的组织中的一员,他们的工作任务和职责也是千差万别。通过述职报告,他们可以重新审视自己的职责和任务,检查自己的工作重点是否正确,发现工作上的问题并制定相应的解决方案。
3. 评估工作业绩和发现机会
述职报告是科级干部评价自己工作业绩的一个重要途径。通过自我评估,干部可以深入了解自己的实际情况,了解自己的优点和缺点,并为个人职业规划和发展提供重要的参考和支持。
二、企业科级干部述职的准备过程
1. 充分了解公司的业务、战略和目标
在准备述职报告之前,必须了解公司的业务、战略和目标。这有助于干部进行自我检查和评估,并明确自己的责任和定位。
2. 收集和分析工作数据和信息
通过收集和分析大量的工作数据和信息,干部可以深入了解自己的工作、任务和业绩。这包括工作进度、工作质量、项目效益和团队管理等方面。
3. 参加培训和学习机会
干部可以参加一些培训和学习机会,不仅可以积累经验和知识,还可以通过与其他干部和老师的交流和讨论,提高自己的交流和沟通技能,增强个人组织和管理能力。
4. 与同事和领导沟通交流
与同事和领导进行交流和沟通,了解他们的工作,与他们分享自己的一些见解和经验。通过共同探讨和研究,促进团队的合作和协同效应。
三、企业科级干部述职的写作技巧
1. 突出业绩和成果
述职报告的重点应放在业绩和成果上。这些成果应该是明确的、可量化的,并与公司的业务目标和战略相一致。通过这些成果,干部可以向领导和同事展示自己的工作表现和能力,增加自己的信誉和声誉。
2. 突显个人能力和贡献
通过述职报告突显个人能力和贡献,也是一种重要的写作技巧。干部应着重介绍自己工作中的创新和贡献,与领导和同事分享自己的成功经验和方法。同时,也应提出自己的发展计划和目标,以显示自己的成长动力和志向。
3. 注意写作的格式和风格
是否符合写作的格式和风格也是一个重要的写作技巧。对于干部而言,一份规范的述职报告应该有一个清晰的标题、简洁的摘要、详细的工作情况、有利于说明自己工作业绩和成果的数据和图表、贴近实际的分析和总结、和自己的学习计划和成长目标。
四、注意事项
1. 注意保密
干部的述职报告应涉及许多机密信息,应注意保密。为了避免资料泄漏,干部不能随意将报告分发给任何人。在必要情况下,应求得领导同意并进行适当的防范。
2. 注意客观性
述职报告应当客观、清晰和实事求是。干部要避免夸大业绩和成果,避免不实言辞和行为。同时,也要意识到自己的缺点和问题,并制定相应的解决方案。
3. 注意时效性
许多企业都有时间限制,干部需要在规定的时间内提交述职报告。因此,干部应提前进行准备,安排好时间,并尽力遵守原则。
总之,企业科级干部述职是一个非常重要的工作职责。干部需要充分了解企业的业务、战略和目标,收集和分析工作信息和数据,并与同事和领导进行交流和沟通。在写作过程中,干部应注意突出业绩和成果,突显个人能力和贡献,注意写作的格式和风格,并注意保密、客观和时效。
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
尊敬的领导:
您好!首先,感谢组织给予我这次述职的机会。在过去的一年里,我在社保机构担任科级干部职务,经历了许多挑战和成长。在这次述职报告中,我将总结和回顾过去一年的工作,并重点介绍我的工作成果、问题与改进计划等。
一、工作概况
担任科级干部职务期间,我主要负责以下工作:
1.贯彻执行上级政策及公司领导的决策,有效管理和协调本级工作;
2.参与部门的内部工作,包括预算管理、人员管理和绩效评估等;
3.处理部门的日常事务,确保各项工作的顺利开展;
4.组织协调内外部的各类会议,起到桥梁纽带的作用。
二、工作成果
在过去一年里,我在工作中取得了以下成果:
1.有效地推进了公司领导的各项政策和决策,确保了工作的顺利进行;
2.及时处理和解决了部门内外的各类问题,提高了工作效率;
3.积极提升自己的业务水平和专业能力,不断学习和实践;
4.组织协调了多次会议,促进了部门和其他部门之间的交流与合作。
三、问题与改进计划
在工作中,我也遇到了一些问题,需要进行改进和提升:
1.在工作过程中,有时候会因为工作紧急而忽略了部分细节,导致出现一些疏漏,以后需要加强自身的工作计划和时间管理能力,做到有条不紊;
2.在组织协调方面,有时候因为沟通不顺畅,导致工作进展缓慢,以后需要更加注重沟通技巧的培养,加强与他人的沟通与协作;
3.在学习和实践方面,目前的业务水平还有待提高,需要不断学习和积累经验,提高自己的专业能力。
为了解决以上问题,我拟定了以下改进计划:
1.制定详细的工作计划,根据任务的紧急程度和重要性进行合理的安排和优先处理;
2.参加相关的培训和学习,提高自己的业务水平和专业能力;
3.积极参与部门内外的交流与合作活动,增强沟通与协作能力。
四、结语
总的来说,过去一年是我工作中的一段宝贵经历,我在这段时间里获得了许多成长和进步。同时,我也意识到了自己的不足和需要改进的地方。我将认真总结经验教训,不断提高自己的工作能力和综合素质,为社保机构的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢领导的关心和支持,希望能得到领导的指导和帮助,共同促进社保机构的发展和进步。
此致
敬礼!
科级干部
日期:
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✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是某市某县的科级干部XXX。非常荣幸能够站在这里向各位领导和同事们汇报我在过去一年里的工作情况。
一、工作概述
过去的一年是我担任某县科级干部的第二年,我始终坚持以人民为中心的思想,全心全意为人民服务。通过多方调研,我认真了解和掌握了基层群众的需求和诉求,在工作中着重解决了一些突出的问题,推动了县域内经济社会的快速发展。
二、经济发展
1. 产业升级
我们县的经济以农业为主导,但在我担任科级干部期间,我提出了将经济重心转向现代服务业的战略目标,并积极推动当地产业升级。通过与企业和农民合作社合作,建设了一批高科技农业基地,引进了具有竞争力的优质农产品。这样的产业升级不仅增加了当地农民的收入,也提高了农产品的附加值,有效地推动了经济的发展。
2. 旅游业发展
我积极发挥本地区的自然环境和文化资源优势,推动了旅游业的快速发展。在过去的一年里,我们组织了一系列旅游宣传活动,吸引了大量游客前来观光和旅游。同时,我也与相关部门合作,改善了旅游基础设施,提高了服务质量。由此,旅游业的发展为当地居民提供了更多的就业机会,提高了居民的收入水平。
三、民生事业
1. 教育
在过去的一年里,我加大了对教育事业的关注和投入。通过落实“两免一补”政策,帮助贫困家庭子女解决了上学的问题,降低了他们的家庭负担,提高了他们的学习积极性。我还致力于改善学校环境和教育质量,争取了项目资金,进行了多项改造和设备更新。这些举措在校园文化建设和学生发展方面取得了显著成效。
2. 就业与扶贫
为了解决就业问题和加强扶贫工作,我大力引进了一批项目,扩大了就业岗位。我积极推动企业与培训机构合作,对劳动力进行职业培训,提高了他们的就业竞争力。我还帮助贫困家庭申请了各类扶贫政策,帮助他们脱贫致富。通过这些举措,我成功地解决了大量劳动力的就业问题,缓解了当地的贫困现象。
四、党风廉政建设
作为一名科级干部,我深知廉洁从政的重要性。过去一年,我自觉遵守党纪国法,发扬优良作风,做到了干净干事、公正廉洁。我加强自身的学习,提高了廉政意识和工作能力。与此同时,我也坚持对身边同事的监督和帮助,维护了党风廉政的红线。通过这种努力,我使我的工作始终得到了领导和同事们的称赞。
五、工作总结
在过去一年里,尽管我在工作中遇到了一些困难和挑战,但通过自身的努力和团队的共同协作,我顺利地完成了各项任务。在实现经济发展、改善民生和加强党风廉政建设方面取得了一定的成绩。但是我也意识到,还存在一些问题和不足之处,需要进一步加强和改进。
未来,我将继续以人民为中心的思想为指导,努力推动当地经济的快速发展,改善民生,加强党风廉政建设。我会继续加强自己的学习,提高工作能力,不断锻炼自己,并积极投入到各项工作中去。
我衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助。也希望大家继续携手努力,共同实现我们的发展目标,为人民群众的幸福生活作出更大的贡献。
小编感谢您的阅读!
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
尊敬的领导、同事:我是XX社保机构的一名科级干部,为能够更好地应对当前形势及未来发展的挑战,现向大家作述职报告。
一、工作状况总览
过去一年,我所负责的工作涉及社保制度运营、公共服务推进、人才培养等多个方面,围绕加强制度建设和提升服务效能展开。
1. 社保制度运营:着力维护制度的公平性和可持续性,积极推进保险基金的投资运营,依法加强社保基金的监管和风险控制。
2. 公共服务推进:以广泛宣传、科学计算、方便快捷等为主要特点,推进信息化建设,提升社会保障服务水平。
3. 人才培养:加强培训、激励与考核,备战未来社会保障的新要求。
二、工作亮点与担当述职
1. 社保制度运营方面,我利用金融、财税、法律、经济、管理等多学科知识,广泛开展调研,拓展对社保制度运营的认识,并积极编制和实施社保基金投资运营计划,为保障参保人权益不断注入强大的力量。
2. 公共服务推进方面,我倡导“以保障为民本”,充分发挥信息化技术在信息收集、管理、处理、传递、交互等环节的威力,不断优化服务模式和手段,做好业务宣传、管理决策、风险监管、社会保障等工作,不断提升服务水平和可持续的社会保障制度体系。
3. 人才培养方面,我加强培训工作,通过不同形式的培训,激发干部员工的工作热情和思维活力,提升其专业素养、管理能力和创新精神。同时,注重激励与考核,制定技能过关、先进事迹、劳动竞赛等激励与表扬措施,并设置相应考核指标,激发干部员工的工作积极性和创造性,为构建人才梯队和实现人才可持续发展提供了坚实的支撑。
三、展望未来,明确目标
为确保社会保障工作健康有序发展,未来一年,我将着力实现以下目标:
1. 优化社保制度,强化保障、合理分配、稳定筹资和提高运营效率等方面的功能以及确保制度的最大公平性。
2. 推进信息化建设,加快智慧社保工作模式的探索与推进,公共服务体系更加完善与便利。
3. 加强人才培养,通过针对性的教育和培训,不断提高干部员工的素质和能力,推动社会保障事业的可持续发展。
最后,感谢领导和同事们多年的支持和谆谆教诲,在今后的工作中,我将继续认真履行职责,与全体员工携手并肩,为推进社会保障事业的发展贡献自己的力量。
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
评述社保机构建设现状,提出发展建议尊敬的领导、各级同仁:
大家好,我是社保机构科级干部。今天,我给大家汇报一下社保机构的建设现状以及一些建设方向和建议。
一、建设现状
社保机构作为国家最重要的公共管理机构之一,其建设与发展至关重要。目前,社保机构已经形成了以城镇职工保险为基础的社会保险体系,逐渐向农业和非全日制就业转变,不断发展壮大。但是,在这个过程中,也存在一些问题:
1.制度不完善。社保制度在推进全员社保和大病保险方面已取得些许进展,但对部分职业和地区的保障仍较薄弱。
2.征收难度大。社会保障基金是由职工和用人单位缴纳的,但是,在一些地方,部分用人单位拖欠缴费成为普遍现象,这给社保机构的征收带来一定难度和压力。
3.缺乏统一的管理模式。社保管理涉及税务、劳动、人事等多个领域,因而管理模式较为分散,缺乏统一性。
以上问题,对社保机构的建设与发展,产生了一定的负面影响。针对这些问题,我提出以下建议:
二、建设方向和建议
1.完善社保制度。日益增强社会保障体系的保障能力,要坚持完善公共保障标准以及均等化原则,加强基本制度的完善和创新,明确基本保障标准,保证保障标准的适度提高,拓展保障范围和保障方式。
2.加强源头管理。通过检查、审计、取证等手段,强化社保机构对用人单位的监管,并加强社保管理的法律评估研究,健全发现问题和处罚的机制,建立社保黑名单制度,对社保欺诈和缴费违规行为进行重刑犯罪惩治
3.整合管理模式。针对多元化的管理模式,可采用分类管理、网络协作等方式来强化部门协同,在整合社保资源的同时,提高社保机构的工作效率和管理水平,减少行政成本。
不断完善社保机构建设,是保证人民群众获得公正服务和改善生活状况,实现我国社会发展稳定的必由之路。因此,在社会保障新时代,社保机构要以更高的标准、更优质的服务、更严格的管理和更精准的政策落实,让社保制度更充实、更优化。谢谢!
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
社保机构科级干部述职报告
尊敬的领导:
我是某社保机构的科级干部XX,很荣幸能够向您汇报过去一年的工作情况和工作心得。在过去的一年里,我以社保机构的发展为己任,团结同事,克服困难,努力推动机构的各项工作取得了良好的成绩。
一、工作回顾
去年,我们面临着各种严峻的挑战和压力,如保险基金收支矛盾加大、参保人数剧增、公众对社保政策认知度不足等。面对这些问题,我积极参与机构的决策和规划工作,广泛征求意见,并提出一些切实可行的解决方案。
1. 加强保险基金管理
针对保险基金收支矛盾加大的问题,我带领团队进行了一系列的研究和分析,找出了一些存在的问题,并提出了改进方案。我们加强对投资项目的风险评估,严格把控投资风险,确保保险基金的安全运作。同时,我们还加强对参保单位的财务审计,严肃追究违法违规行为,有效减少了保险基金的损失。
2. 做好参保人员服务工作
面对参保人数剧增的问题,我组织了一些专题培训,提高了职工和雇主对社保政策的认知度和遵守度。我们及时解答参保人员的疑惑和问题,提供便捷的服务渠道,加强与社会各界的沟通和合作,不断提升服务质量和效率。
3. 加强对政策的解读和宣传
针对公众对社保政策认知度不足的问题,我积极组织了一些宣传活动,通过媒体报道、社区讲座等形式,向公众传递政策信息,解读政策条款,宣传社保机构的工作成绩和社会效益,提升社保机构的形象和声誉。
二、取得的成绩
在过去一年的工作中,我所在的社保机构取得了一系列的成绩。
1. 保险基金收支状况稳定
经过我们的努力,保险基金收支状况得到明显改善,实现了稳定运行。保险基金的年度收益率大大超过预期,使得基金规模得到进一步的扩大。
2. 参保人员满意度提升
通过加强参保人员服务工作,我们的参保人员满意度得到了明显的提升。我们收到了很多来自参保人员的感谢信和表扬信,人们对我们的工作和服务表示赞赏。
3. 社会反响良好
通过我们的宣传工作,社会对我们的社保机构有了更全面的了解和认识。我们的工作成绩得到了社会各界的关注和认可,形成了良好的口碑效应。
三、工作心得与展望
在过去一年的工作中,我深刻体会到了科级干部的责任和使命。我通过不断学习和努力,提升了自己的工作能力和业务水平。但我也意识到自己在某些方面还存在不足之处。在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的综合素质和能力水平。
1. 加强学习,提升自身能力
作为科级干部,我要不断学习和积累,提高自己的工作能力和业务水平。我将学习更多的保险和社保政策知识,不断提高自己的决策和管理能力。
2. 加强团队建设,发挥团队优势
我要加强团队建设,充分发挥团队的优势,提高团队的凝聚力和战斗力。只有团结一致,共同努力,我们机构的工作才能更上一个新的台阶。
3. 关注社会民生,提供更优质的服务
我们要时刻关注社会的变化和民众的需求,在提供基本社保服务的同时,更加注重民生福祉,提供更加优质的服务。只有把人民群众的利益放在首位,我们的工作才有真正的意义。
总之,回顾过去一年,我为能够在社保机构的建设中发挥自己的作用而感到骄傲。未来的工作中,我将继续不断努力,推动社保事业的发展,为人民群众提供更好的社保服务。
衷心感谢您对我的支持和关怀!
此致
敬礼!
XX
✹ 社保机构科级干部述职报告 ✹
首先我简单汇报一下个人简历。本人现年xx岁,xx年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员。现将这几年的工作情况报告如下:
一、统一思想,提高认识,切实担起全面领导党风廉政建设责任
始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,主动担当、尽职尽责,积极发挥党风廉政建设的、执行者、推动者作用,努力营造风清气正的政治生态环境。
(一)深入研究谋划,统筹推进实施。始终将党风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑,同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来,召开全市党务工作会、三级干部会等会议,认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神,深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,明确当前和今后一个时期推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、党政班子联席会、全市性会议等专题研究部署党风廉政建设工作11次,及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报,解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题,指导全市党风廉政建设向纵深推进。
(二)领导率先垂范,发挥示范作用。市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己,牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识,带头执行党的纪律和廉洁从政各项规定,自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责,对全市党风廉政建设亲自抓、负总责,层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管部门党风廉政建设工作的指导检查,做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬,管住班子、带好队伍,以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他党员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩书》,并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”,制定实施《新密市乡镇及市直单位党政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》,确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖,先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉,发现倾向性、苗头性问题38个,规范修订制度23个。
(三)注重督导考核,重视结果运用。完善党风廉政建设责任制检查考核细则,将党风廉政建设责任制执行情况作为各级领导班子和领导干部考核的重要内容,建立党风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系,采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核,通过严格的检查考核,层层传导压力,推动工作落实。市委班子成员带队,全程参加年度检查考核,听取考核情况汇报,对考核中发现的问题,要求限期整改落实到位,并追究相关人员的责任,考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理,作为领导班子、领导干部评先、评优和选拔任用的重要依据。
二、突出重点,强化措施,扎实推进惩治和预防腐败体系建设
坚持把建立完善惩防体系作为落实党风廉政建设主体责任的根本性举措来抓,创新机制、标本兼治、综合整治,进一步增强党风廉政建设的科学性、系统性、实效性。
(一)加强教育引导,把住思想源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系,认真落实“四会一课”廉政教育制度,充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段,加强党性党风党纪的宣传教育。立足本土文化,挖掘廉政资源,创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设,打造廉政文化亮点,营造崇廉尚廉氛围,教育引导广大党员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市党政班子到郑州市办案点开展廉政教育课,制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》,组织全市党员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧,创作反腐倡廉网络歌曲《清廉的生活就幸福》,举办“党风廉政建设大讲堂”3期,建成新密古县衙廉政教育基地,全力推动“两微一网”建设,发布“清风新密”微博3000余条,“清风新密”官方微信56期,改版升级市纪委门户网站,及时发布纪检监察工作动态。
(二)规范选人用人,树立正确导向。始终坚持好干部5条标准,注重从基层、经济建设主战场、急难险重一线培养选拔干部。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步健全科学的选人用人机制,加强对干部选拔任用工作的监督,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。全面清理领导干部违规兼职、“x官”等问题整治,切实加强日常考察,着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律,严格执行领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。
(三)强化监督检查,提高履职能力。强化对权力运行的制约和监督,切实加强廉政风险防控,从源头上预防和惩治腐败。进一步完善行政审批电子监察系统,推进审批过程、结果公开,强化全过程监控,推进权力公开透明运行,不断提升职能部门行政效能,确保各项工作高效、优质、廉洁推进。采取明察暗访、跟踪问效、接受举报等多种形式,对全市重点工作、中心工作实施行政效能监督问责,倒逼工作落实。目前,对全市重大项目建设、产业集聚区建设、棚户区改造、行政审批制度改革等项目涉及的33个单位下发函询7批次,约谈领导干部21名,诫勉谈话3人。
(四)健全长效机制,改进工作作风。创新惩防体制机制,着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制。建立健全党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及党风廉政建设形势定期分析研判等制度,形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一网”制度改革,认真执行民主集中制、党内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度,进一步完善基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务机制、党风政风监督检查机制“四项基础制度”等,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。
三、聚焦“四风”,查纠并举,不断推动党风政风持续好转
以开展“三严三实”专题教育为主线,巩固深化扩展教育实践活动成果,一以贯之抓作风,持之以恒反“四风”,以优良的党风促政风带民风,反腐倡廉工作取得显著成效。
(一)强化抓早抓小,坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间党风廉政建设和领导干部廉洁自律通知,向全市副科级以上党员领导干部编发廉政提醒短信2300余条,公布举报电话和电子信箱,全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点,采取专项检查、随机抽查等形式,对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来,共检查酒店27家,超市11家,景点5处,截取饭店、超市发票信息4000余条,拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办,并进行通报批评,对上班期间,各单位工作纪律执行情况进行明察暗访,共突击检查单位62家,共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。
(二)规范权力运行,坚持案件严查常态化。全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件,定期听取案件汇报,及时协调解决重大问题,对党员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处,毫不懈怠,真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底,纪检监察机关共查办案件143起,156人受到党政纪处分,取得了良好的政治、法制和社会效果。
今年以来,市委在履行党风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩,但与上级的要求,与干部群众的期望还有差距。下步,市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署,根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路,按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求,把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,重点抓好以下四个方面的工作:一是进一步梳理工作思路,增强责任意识,找准职责定位,完善工作措施,切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”党建制度体系,推进基层党风廉政建设,进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法,强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要领导“五个不直接分管”、党政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行,夯实从严治党的制度基础。三是继续强化作风建设,结合“三严三实”专题教育,坚持不懈地贯彻“”、驰而不息地反对“四风”问题,以作风建设的实际成效,不断把党风廉政建设引向深入,为新密全面建成小康社会提供坚强有力的保障。
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