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教练员述职报告

教练员述职报告(范文13篇)

发布时间:2024-04-08

教练员述职报告(范文13篇)。

⬮ 教练员述职报告 ⬮

敬爱的馆长:

我是瑜伽教练林丽美,在xx健身馆工作三年,现申请辞职,这份辞职报告同样也有一份交给人力资源部。近来由于馆内来学瑜伽的人较少,奖金也少,自我感觉呆不下去了,故申请辞职。

其实在馆里一直都还不错,同事之间都很融洽,可以不管怎么样,打工不都就是为了赚钱嘛,还是需要现实一点的了。最后,希望馆长尽快找瑜伽教练好接替我,接着上这期学员的课。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

⬮ 教练员述职报告 ⬮

甲方(用人单位):

乙方(应聘人): 身份证号: 联系电话:

性别: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限

本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。

二、工作岗位

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务:

1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

乙方的权利和义务:

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

四、工作报酬及待遇

月工资 元,每月 日发放工资

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签

(一)合同的变更

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;

(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不

能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

(三)合同终止

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

八、争议处理

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十、本合同双方签字盖章后生效。

十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方负责人:(签章) 乙方:(签章)

年 月 日 年 月 日

⬮ 教练员述职报告 ⬮

承蒙各位队友的厚爱,本人于XX-XX赛季担任嘉友足球俱乐部的队长工作,经过大家一年的支持和抬爱,基本顺利完成了任期内的工作,同时也为自己的无作为,希望得到大家的谅解。现就在任期间的.工作感想总结如下:

1、使命:

嘉友传承的是兄弟情谊和文明竞技。嘉友从成立开始就是由一帮特别好的兄弟组成的,大部分成员都不大会踢球,但就是因为兄弟情谊,为了踢球后能够跟兄弟们一起相聚,因为喜欢足球,大家坚持在一起。

嘉友今年已经14年了,进进出出的兄弟应该有多达150人左右了,目前的嘉友年龄结构差异很大,但大家依然在一起,因为嘉友一直传承的是兄弟情谊。每年都会有新队员加入,我们都会将这种文化传递给新队员,感染他们,使他们尽快的融入到这种文化中。(为了嘉友传承的兄弟情谊和文明竞技,为加入的新队员大家干一杯)

2、责任:

嘉友14年来,随着年龄差距的拉大,大家对比赛结果的追求有很大的差异,作为老队员我有切身感受,嘉友年轻时我是队中技术最好的、进球效率最高的,跟强队比赛肯定输掉,但我一定会有进球,但输球后大家一样都会找到快乐,我是因为自己进球了感到快乐(比较自私),但我当时不知道其他队员为什么也会很快乐,随着年龄的增大,当我不能再像以前那样的飘逸潇洒时,我开始懂得了他们为什么快乐,因为他们在场上尽到了自己的责任,他们很坦然,所以很快乐。作为一个团队,大家有各自的分工,需要尽到自己的责任,足球是一个团体运动,需要大家的相互协作,尤其是场上的失位和补位,自己的失职会给队员带来困难。龙队最近的一句话深深的感动了我“我在挑战自我”,确实:老队员需要挑战自己的能力和责任,新队员也需要挑战自己责任和能力。(为大家的相互鼓励和挑战自我干一杯)。

3、精神:

嘉友的精神是团结。我们会与对手发生对抗、冲突,还曾经发生过全队的群殴事件,大家非常的团结,但现在我们不提倡这样,不能说我们现在不团结了,因为我们长大了,更多的懂得了怎么去控制,我们实际将团结升华了,我们更多的是在相互的鼓励和帮助,这种团结已经衍生到了我们的日常生活中,他已经变成了足球场之外的纽带,将大家牢牢的凝聚在一起。(为嘉友的这种团结精神,为给嘉友团结做出杰出贡献的队员干一杯)

4、嘉友的倡议:

我对于嘉友传承的一些东西提出一点点倡议:

嘉友需要一个稳定的管理团队,对于一年一换的队长体制,我建议进行修正,一年一换的初衷是希望大家都投入到这个团队的建设中,但我们每个人的性格、特点都不同,在队中起到的作用是不同的,为了嘉友的稳定,我提议修改,创建一个稳定的管理团队,各施其责,更好的为大家提供服务。

⬮ 教练员述职报告 ⬮

一:教练员需带头遵守道馆礼仪,进出道馆向国旗敬礼。

二:教练员应按时上课提前30分钟做好课前准备。

三:教练员应当注意个人形象,在课堂上不得做与授课无关的'事情。

四:教练员需对学员的跆拳道礼仪和技术水平严格要求,不能敷衍了事。

五:教练员在授课过程中,应以学员为中心,积极帮助学员提高个人技术水平。

六:教练员在训练过程中,口令清楚动作明确,应当努力建造一个热情的训练氛围。

七:教练员应当制定训练计划,针对不同学员有计划的展开教学,努力提高课堂教学效果,优化课堂教学模式。

八:教练员在授课过程中应认真负责、耐心教学,不能带情绪上课,做到公平、公正、细致。

⬮ 教练员述职报告 ⬮

一、拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱体育事业,培养又红又专的运动员。

二、从难从严,从实战出发,进行科学的.大运动量训练,认真制定方案,努力完成训练计划。

三、做好赛前准备和临场指挥,赛后认真总结。

四、学习政治理论和体育科学技术,刻苦钻研业务,不断创新。

五、严格管理教育,加强政治思想工作,关心运动员全面发展。

六、发扬民主,爱护运动员,不准打骂和侮辱人格。

七、以事业为重,处理好工作、学习和家务的关系。

八、坚持真理,发扬正气,在训练、学习、生活等方面做好运动员的表率。

九、教练员之间要互相学习,互相支持,团结协作。

十、遵纪守法,维护社会公德,执行各项规章制度,敢于向不良倾向作斗争。

⬮ 教练员述职报告 ⬮

体育教练员的基本职责是完成训练教学任务,提高运动技术水平;全面关心运动员的成长,做好运动队的管理工作;参加规定的进修、学习。同时高等级教练员须承担对低等级教练员的业务指导、培训和辅导基层训练工作。

三级教练岗位职责

(一)按照训练教学任务的要求,拟定和实施训练计划,协助高等级教练员做好运动员的训练教学工作。

(二)基本掌握运动员的选材和训练方法;总结训练教学实践经验,积累技术资料,建立训练业务档案,主动接受高等级教练员的业务指导。

二级教练岗位职责

(一)按照训练教学任务的要求,制定和实施训练教学计划,承担运动员的训练教学和参加比赛的指导工作;培养后备人才。

(二)了解本项目发展方向,掌握运动选材和训练方法,及时总结训练教学实践经验,积累技术资料,建立训练业务档案;定期做出训练教学工作总结。

一级教练岗位职责

(一)按照体育运动人才成长的规律,制定、实施训练规划和训练计划;承担运动员的训练教学和参加国内外比赛的指导工作;选拔、培养和输送后备人才。

(二)及时了解本项目发展动向,结合训练教学实践,进行有关选材和改进训练方法等方面的科学研究,撰写论文。

高级教练岗位职责

(一)按照优秀运动人才成长的.规律,制定、实施训练规划和训练计划;承担优秀运动员的训练教学和参加国内外重大比赛的指导工作;选拔、培养和输送优秀后备人才。

(二)熟悉本项目国内外发展动向,掌握先进的技、战术训练手段、方法,以及科学选材、训练规律;总结培养优秀运动员和优秀后备人才的经验,进行专题研究,撰写科研论文;指导和推动本项目运动技术水平的提高。

国家级教练岗位职责

(一)按照高水平运动人才成长的规律,负责制定、实施训练规划和训练计划;承担高水平运动员的训练教学和参加国内外重大比赛的指导工作;选拔、培养和输送高质量后备人才。

(二)掌握本项目国内外发展动向,先进技、战术和训练方法,以及科学选材、训练规律;总结培养高水平运动员和高质量后备人才的经验,组织并进行专题研究,撰写高质量的科研论文;指导和促进我国运动训练教学和运动技术水平的提高。

⬮ 教练员述职报告 ⬮

尊敬的各位、各位来宾、同学们:

大家好!在业余体校挂牌之际,我有幸作为林南仓中学业余体校的的教练员代表上台发言,与大家一起交流今后工作的目标和方向,倍感荣幸。

仓中体育工作成绩的取得,不仅得益于我们体育组各位同事的团结协作与默契配合,得益于学校的深切关心,更离不开上级的大力支持。在这里,我要真诚地向各位果断决策大力支持我们工作的的和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

在以往的体育训练工作中,我们以学校“张扬生命,打造激情校园”的办学理念和“赏识与成功同行”的行动纲领为训练指导,以‘“科学、规范’的管理培养出高素质体育人才”为训练指导原则,保质保量地完成学校交给我们的任务,并在各种体育赛事中取得了优异的成绩。作为一位一直工作在体育教学一线的教练员,我亲眼目睹了我们林南仓中学的巨大变化,尤其是今天玉田县业余体校正式在我校挂牌成立,我备受鼓舞,展望今后的教练工作,我们将做到以下几点:

第一,在今后的教学训练工作中,我们教练员会以勤恳踏实、团结拼搏、爱岗敬业为荣,对学员进行长期刻苦训练、系统训练、科学训练。力求使运动员受到最佳训练,达到最佳水平,取得最佳成绩。

第二,在今后的教学训练工作中,我们教练员会不断提高自身的业务水平,保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作,我们会始终保持一颗平常的心,一颗乐观的`心和一颗求知的心。我们会不断摸索、学习特长生培养的方法。

第三,在今后的教学训练工作中,我们教练员会练好服务本领,提高服务学生的意识和水平,提升体育教练员的文明形象。力争对学生做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和称心,用情感去关怀和爱护每一位学生,让学生的身心健康发展。

“百尺竿头,更进一步”,我们全体教练员将借这业余体校正式成立这一东风不断地探讨研究,经验,发挥最大潜能,超越进取。争取在大家的共同拼搏努力下,使我校历经磨砺的这朵体育奇葩更加芬芳,更加璀璨。

谢谢大家!

⬮ 教练员述职报告 ⬮


一、


作为一名教练员,自检自查是每天必不可少的工作。只有经常对自己的工作进行检查,及时发现问题并加以改进,才能更好地提高自己的教学水平,为学员提供更好的教育服务。本文将详细探讨教练员自检自查报告的重要性以及具体的实施方法。


二、重要性


1.提高教学质量:通过自检自查,教练员可以及时发现自身在教学中存在的不足和问题,从而改进教学方法、提高教学质量。只有不断提高自己的领悟能力和教学技巧,才能更好地满足学员的需求。


2.增强教育能力:自检自查可以帮助教练员分析自己教育能力的优势和不足之处。通过对自身的深入反思和思考,教练员能够更好地认识自己,找到自己的专业特长和发展方向,从而提高自己的教育能力。


3.塑造教练形象:教练员要在学员中树立良好的榜样形象,自检自查是实现这一目标的重要途径之一。只有经常地反思自己的行为和言辞,时刻保持良好的职业道德和行为举止,才能赢得学员的尊重与信任。


三、具体实施方法


1.教学内容反思:教练员应当对每一次教学进行详细的回顾和总结。回顾教学过程中的亮点和问题,总结自己的经验和教学心得。同时,要积极倾听学员的反馈意见,根据学员的需求不断改进和调整自己的教学内容。


2.教学方法改进:教练员应当不断学习和研究更有效的教学方法。可以参加培训班、研讨会,向其他教练员请教,或者通过阅读教育专业的书籍和论文。在实际教学中,教练员要积极尝试新的教学方法,不断探索适合自己的教学方式。


3.自我评估:教练员可以制定自我评估表,定期对自己的教学表现进行评估。评估表可以包括教学态度、言行举止、教学效果等方面的内容。通过自我评估,教练员可以客观地了解自己在各方面的表现,进一步提高自己的教育能力。


4.互动交流:教练员应当与其他同行进行互动交流,相互交流心得和经验。可以组建教研组织、参加教研活动,或者通过互联网等平台进行交流。与他人的互动能够帮助教练员发现自身存在的问题和盲点,从而及时进行调整。


5.专业学习:教练员要不断学习并提升自己的教育水平。可以报名参加各种专业课程、学习新的教学理论和方法,提高自己的专业素养。同时,还要关注教育前沿和教育热点,紧跟时代发展的步伐。


四、结语


教练员自检自查报告是教练员日常工作中非常重要的一环。通过自检自查,教练员能够提高教学质量,增强自己的教育能力,树立良好的教练形象。为了实施好自检自查,教练员需要进行教学内容反思、教学方法改进、自我评估、互动交流和专业学习等方面的工作。只有不断改进自己,才能为学员提供更好的教育服务。

⬮ 教练员述职报告 ⬮

一、必须按训练规程,认真执行教学大纲,按总教练编制的教案,落实单车数练计划。

二、严格按教学顺序教学,落实训练内容的训练时间。

三、每天训练前,强化对学员“一分钟安全教育”,向学员明确训练内容、顺序、注意事项,并向学员指定安全待训区域待训。

四、坚守工作岗位,不得擅自离职守。并如实填写教学日志及培训记录,严格遵守作息时间。

五、坚持以人为本,以德教学,因人施教,树立良好的`个人形象和学校整体形象。努力学习钻研教学理论和教学知识,提高自己的执教水平。

⬮ 教练员述职报告 ⬮

机电队自查自检报告

本次机电专项自查自检检查我队对所管辖范围的机电设备、供电电缆、接线盒进行检查、巡查,共检查高压开关77台(中央变电所22台,中央水泵房变电所8台,22盘区变电所11台,8#煤变电所14台,23盘区变电所16台,3906配电点及3903配电点、3901配电点共6台)备用3台,移动变电站31台,(中央水泵房3台,中央变电所2台,22盘区变电所1台,3903配电点6台,3906配电点7台,8#煤变电所4台,8#煤下山临时配电点3台,23盘区变电所2台,23盘区临时配电点3台)8#煤变电所备用1台,3906配电点待修1台。现下井10KV电缆动力4趟(动力2趟,矿灾潜水泵2趟)风机2趟,高压铠装电缆长度共计约18660米,10KV高压橡套电缆长度共计约8300米;合计井下10KV高压电缆约28860米,高压电缆沿途高压接线盒28个、电缆热缩头13个。具体检查内容如下:

1、设备完好检查、机械部分灵活可靠检查、内腔完好检查、设备防潮处理、接线腔防爆面密封检查

2、设备运行状况检查:主要对设备运行声音、电流、电压运行状况检查、设备运行显示状况检查、设备整定与实际负荷结合调整检查、移动变电站及馈电开关、照明综保漏电保护试验检查。

3、对各变电所、配电点绝缘用具及安全设施检查

4、对各变电所、配电点环境卫生,设施器具摆放情况检查

5、沿线10KV线路高压接线盒、热缩头进行外表检查,接地线的完好检查

通过为期两天检查对现场可直接整改处理的问题进行现场处理未上表,对需要限期整改的问题附表如下:

机电队

2015年11月21日

教练员自查报告

教练自查报告

党员教师自检自查报告

员工自检自查报告

党员自检自查报告

⬮ 教练员述职报告 ⬮

甲方:_________________________长沙____公司

乙方:_________________________

甲方招聘合同制职工,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商同意签订以下协议,以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自________年________月________日至________年________月________日期间任长沙____公司旗下游泳教练员。

2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总教学人数,在100人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙方为三教学人数101人至150人以内,超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十,以此类推。

4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司各种制度,可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

5、甲方要求乙方在签订合同时。约定:_________________________乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个________月内可归还保证金。

6、教学期间乙方需自备助理教练一名,进行辅助教学,

7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得私收学费或擅自提高学费标准。

8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客,对学员不准歧视、打骂、变相体罚,与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

9、保证学员安全,每堂训练课在馆外清点学员人数,由教练员带队入馆。下课时,当所带学员最后一个离开游泳馆后,才能休息。如学员发生伤亡事故,乙方应按国家法律法规付相应的'法律责任

10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金,由甲方考核,认定合格后发放。

11、在合作期间内,任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要提出解约的,须提前30天书面通知对方,在征得对方书面同意后,并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失,由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

12、未尽事宜,双方协商解决。

13、本合同经双方签字之________日起生效,最终解释权归甲方所有。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方:_____________________

乙方:_________________________

________年________月________日

⬮ 教练员述职报告 ⬮


近年来,社会对教练员的培训质量和素质要求越来越高。为了确保教练员培训的科学性和有效性,提升教练员的专业水平和教学能力,我作为一名教练员,进行了自检自查,并撰写了本篇详细的报告。我相信通过自检自查,可以及时发现和解决存在的问题,提高自身的综合素质,更好地适应教练员岗位的需求。


我对自己的专业知识进行了全面回顾和梳理。教练员的专业知识是指与所从事运动项目相关的理论知识、训练方法和实际操作技能等方面的知识。我深入学习了最新的体育科学理论,了解了各种不同运动项目的特点和规则,并对常见的运动损伤和预防措施进行了深入研究。通过自检,我发现自己在某些运动项目的专业知识上还存在一些欠缺,我决定进一步深入研究和学习,不断完善自己的专业知识库。


我对自己的教学能力进行了评估和改进。教练员的教学能力是指教练员在实际教学中所展现出的组织、指导、激励以及与学员之间的良好沟通能力等。在自检自查过程中,我重新审视了自己的教学方法和教学手段,并结合学员的反馈进行了评估。我发现在教学过程中,我有时候过于注重理论知识的传授,而忽视了实际操作的训练。为了改善这一问题,我决定在今后的教学中更加注重实践操作,并且培养学员的自主学习能力。


再次,我对自己的沟通和协调能力进行了反思和提升。作为一名教练员,与学员之间的良好沟通和协调能力是非常重要的。通过自检自查,我发现自己在某些方面还存在一些不足,比如有时候对学员的需求没有及时回应,没有充分理解学员的困难和问题。为了改善这一问题,我主动与学员进行交流,积极倾听学员的意见和建议,与学员共同解决问题。同时,我还通过学习沟通技巧和协调能力的相关知识,提升了自己的沟通水平。


我对自己的职业道德和工作责任心进行了反思和提升。教练员是社会培养体育后备人才的重要角色,他们的职责是培养学员的运动技能和人格养成,为社会培养出更多的优秀人才。在自检自查中,我发现自己有时候在教学过程中缺乏耐心,对学员的个体差异没有足够的重视。为了改善这一问题,我参加了职业道德培训,并学习了如何更好地与学员建立师生关系,关注学员的个体差异,给予他们更多的关爱和理解。


通过自检自查,我深刻感受到了自身存在的不足和问题,也明确了今后的改进方向。我将继续加强专业知识学习,提升教学能力和沟通协调能力,加强职业道德建设,不断提高自己的综合素质。相信通过持续的自我反思和自我提升,我必将成为一名更优秀的教练员,为学员提供更好的培训和指导,为社会培养更多的优秀人才做出自己的贡献。

⬮ 教练员述职报告 ⬮

首长和同志们:

在这里,我们迎来了20xx年度第一期民兵训练任务,能参加这次训练,对我们来说,是一次难得的学习机会,它寄托着首长和单位对我们的希望,为了不辜负上级首长和单位对我们的期望,圆满完成这次训练任务,我代表教练员特表决心如下:

一、端正教学态度,严格落实训练大队制定的训练计划,刻苦钻研业务知识,认真授课,按时完成训练科目,拓宽自己的知识面,提高自身的军事技能。

二、增强纪律观念,强化服从意识。集训中坚决做到:服从命令,听众指挥,严格遵守各项纪律,做到令行禁止,自觉服从组织,自觉讲风格,讲团结,讲大局,讲奉献,讲五湖四海,不搞拉帮结派;做到凡是人武部提出的要求,就无条件的贯彻执行,凡是人武部安排的任务,就保质保量地按时完成,凡是人武部明令禁止的,就坚决杜绝;形成级级讲服从,人人守纪律的良好风气,营造团结进取,勤学苦练的良好氛围。

三、严格要求,自觉维护单位的声誉。安阳县组织的这次民兵训练,规模大、参加人员多,每位参加训练的教练员,都是本单位的代表,自己的一举一动,一言一行,都与单位的声誉相联系,因此,我们一定严格落实一日生活制度,按时参加早操、操课、训练等活动,自觉坚持好集体住宿、训练考勤和请销假制度,参训期间,不请假,如有特殊情况时,严格履行请销假手续,不无故旷课,不迟到、早退。认真搞好个人卫生,维护正常的工作和生活秩序,树立良好的形象,为单位争光。

四、尊重,团结同志,互帮互助,共同提高。我们把这次训练作为难得的一次学习、交流机会,虚心向同志们学习,学习他们的.好、好作风、好经验,好的工作方法;在生活上相互关心,在学习上互相帮助,取长补短,共同提高。

五、树立争先创优的,圆满完成训练任务。在训练中,牢固树立争先创优的,在训练大队开展的各项评比竞赛中,争当第一,争做“优秀教练员”,为个人争光,为单位添彩。

以上决心,是我们全体参训教练员的共同心声,请首长和同志们监督执行。

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