导航栏 ×
66职场网 > 行政公文 > 导航 >

招生自查报告

招生自查报告|招生自查报告(通用十一篇)

发布时间:2020-04-21

招生自查报告(通用十一篇)。

⧈ 招生自查报告

按照**信访维稳工作总体要求,现将20xx年信访维稳工作情况汇报如下:

一、基础工作情况

我公司高度重视信访和群众工作,坚持公司领导批阅群众来信制度,涉及群众利益的重要信访案件,公司领导都亲自批示、直接过问,确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。

二、综合工作情况

(一)强化思想认识,提高办事效能

公司要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”,经常、全面、系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追究实施细则》,强化信访工作人员的政治思想认识,端正其工作态度,提高其办事效能。

(二)深入清理排查,及时化解矛盾

为维护人民群众的切身利益和社会稳定,公司积极协调相关部门,力争妥善解决解决拆迁相关的安置补偿等长远利益问题,以确保建设生产经营安稳、有序推进。

(三)健全完善机制,规范信访管理

公司按照《信访条例》规定及 “建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子,一名领导,一套班子,一个方案,一抓到底”的总体要求,落实了“首问责任制”,创新信访工作机制,对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真研究,严格按照相关程序办理, 做到件件有落实。

三、接访办信工作情况

截止20xx年年底,公司共收到群众性来电、来信及来访0件,未发生因公司工作造成的到省市上访事件,重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。

四、工作打算

公司将严格按照****的工作要求,扎实推进信访维稳各项工作,进一步提高创新工作力度,抓好落实,促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础上,全面推进工作。

⧈ 招生自查报告

我校位于广州市花都区花山镇,一直以来,学校就以高质量的教育教学赢得社会的认可,同时我们也清醒地认识到,招生工作涉及千家万户,体现教育公平,是构建和谐社会的重要因素,是学校教育改革整体工作的第一个窗口。家长对社会信任的起点就是对学校、对教师的信任。

在今年的招生工作中,我们根据《中华人民共和国义务教育法》的要求,以民为本,以“办人民满意的教育”为出发点,切实则强“依法行政,依法治校”的观念,规范义务教育的办学行为,坚持义务教育阶段学校招生“就近免试入学”原则,深化招生制度改革,健全招生工作的管理体制、工作规范和运行机制,使招生工作有利于学校课程和学业评价制度改革,有利于素质教育的推进,有利于构建面向每一位适龄儿童的基础教育服务体系,使学校入学工作成为“领导放心、人民高兴”的阳光工程。

一、加强学习、明确要求。

学校建立招生工作领导小组。利用行政会,认真宣传本市、本区相关招生制度和政策,统一思想。校长为招生工作的第一责任人,教导处招生工作的具体安排、落实;德育处负责核实、收取学生预防接种卡;总务处承担整个招生工作的物质保证、后勤支持;上下一心,坚持保障学生就近入学、努力每一个就近适龄儿童提供优质服务,全体班子明确今年学校招生要求。学校还在教师会期间,组织全体教师认真学习其它相关的法律法规,让每一位教师明确招生工作的重要性和意义,了解招生工作的相关政策,确保学校招生工作规范有序进行。

二、加强领导、明确方案。

学校成立了以校长担任组长的校招生工作领导小组,制定招生工作计划,保障招生工作依法、有序、公开、公平,规范操作,主要实施情况如下:

本区域招生:严格按照区下达的.实施意见进行招生,严格按照上级规定的时间节点完成各项工作。具体实施如下:

(1)根据我校招生范围完成招生对象的数据统计工作,及时上报。

(2)做好招生宣传工作。

(3)招生工作,凭学校户口簿和预防接种卡,办理报名手续。在报名过程中,我们坚持不选拔、不测试,不要求提供学科考试成绩和各类竞赛证书。坚持做到微笑服务,来有迎声,去有送声,减少等候,遇到疑难问题耐心解释,认真登记,按章办事。

三、加强管理,规范操作。

1、严格按照义务教育阶段小学生按户籍所在地就近入学的实施意见》办事,把招生通告、新生报名、录取和新生学前教育一系列繁杂琐碎的工作做仔细,尽力做到有序规范,使学生愉快、家长满意、社会和谐。

2、学校坚持做到在招生工作中不收家长任何费用,在校门口公开招生简章、区教育局以及学校负责招生老师的电话,加强社会监督,并提供家长随时咨询,做到热情耐心服务。

3、学校坚持招生工作在市区教育局领导的统一领导下,按照“划片、就近、免试、公平”入学的的原则招生新生。不以考试或变相考试的方式选拔学生,不组织任何形式的入学分班考试,不以各类竞赛成绩作为录取新生的依据,不以任何名义分重点班、快慢班。

4、严格收费标准,义务教育阶段学校严格执行“一费制”收费标准,在局的统一领导下,严格执行收费公示制度,将收费内容、标准告知每一个学生及家长。

四、关注细节,加强自查。

1、学校积极与社区保持密切联系,及时沟通相关情况,解答和满足社区百姓的愿望和需求。

2、学校严格按照有关招生程序进行招生工作,不擅自改变或提前有关工作。

3、在招生工作中,我们加强招生工作的自查,严格招生纪律,随时接受教育局招生工作领导小组的监督,明确招生人员不得直接或间接接受学生和家长的任何馈赠,对违反招生规定,以权谋私,一经查实,严肃处理。

我们本着为学生、家长提供优质服务的宗旨,落实各项工作,得到好评。我们深感依法治教是做好招生工作的基本保证,我校认真贯彻落实相关政策,把招生工作纳入法制轨道,保障适龄儿童、少年依法接受义务教育,学生公平受到教育的权利得到了有效的保障。

⧈ 招生自查报告

招生自查报告 第1篇<\/h2>

1、严格控制作业时间.一、二年级一律不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时;双休日及节假日不得加大作业量;作业量大小时间的计算以学业中下等学生完成的时间为计算标准.完成家庭作业时,如超过规定的时间,可允许学生不完成.

2、真实题高作业布置质量.教师要根剧课改的要求,精选作业内容,坚决杜绝给学生布置机械性、重腹性、难度过大的作业,鼓励各个年级分层布置作业,不准用增多课业负担的方式惩罚学生.

3、严格作业批改要求.要坚持有布置必批改,有批改必讲评、有讲评必反馈的原则,杜绝只布置不批改或只对答案的现像,题高作业批改质量.对学习有困难的学生要热情帮助,有具体的帮扶措施,不得歧视、排斥.

4、规范作业管理.加强了对各科作业布置的协调管理,严格控制每日各学科家庭作业总量,并在学生家长的配合下,安时完成所布置对作业.

招生自查报告 第2篇<\/h2>

1、加强教师的职业道德培育和业务培训,题高教师专页化水泙.学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为.每学年开展教师职业道德考劾,评选优秀教师、优秀班主任,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚.

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考劾评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考劾评价.学校根剧教师素质以发展的要求,积极开展校本课程培训,促进教师专页发展.教师听课节数能达到规定的要求.

3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料.对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取^v^一票否决^v^的办法予以处理,年度考劾直接定为不合格.

招生自查报告 第3篇<\/h2>

20xx年是“六五”普法的第三年,我校普法工作按照县政法工作会议精神,紧紧围绕学校科学发展、和谐发展、可持续发展这条主线,以建设平安校园、法治校园为着力点,扎扎实实做好“六五”普法工作,推进普法和依法治理工作不断创新,为质量立校、管理强校、和谐理校营造良好的法治环境。

一、组织机构健全,领导重视。

我校领导高度重视学校的法制宣传教育,成立了由学校校长、党支部书记安建勋为常务组长,主管副校长刘哲为副组长,各班主任及政治教师为组员的普法领导小组,完善各项规章制度,做好分工负责,各个部门积极配合,协调工作,确保“六五”普法规划顺利实施。

认真落实“六五”普法任务、对象及要求,开展多种形式的普法活动。

(一)按照“六五”普法规划的要求,组织全校教职工以学习和宣传《宪法》为核心,宣传国家的基本法律制度,在全校师生员工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育,重点是“六五”普法规划的指导思想、工作任务和目标,《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《合同法》、《民法》、《教师法》、《教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《道路交通法》、《计划生育与人口法》、《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规,使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉意识。

(三)学校每年至少组织教职工进行两次法制教育讲座和法律知识考试,同时,对全校学生每学期进行一次法制讲座。

(四)做好“六五”普法教材征订工作。根据普法对象的不同,按照要求、数量,全面完成上级统编教材的征订任务,为“六五”普法创造有力的条件。

(五)充分利用各类法律颁布实施纪念日,组织师生开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。

(六)进一步增强师生的法制观念和法律意识,我校每年举办一次普法宣传活动。请派出所的干警向学生讲法律知识和有关案例,收到了明显的效果。

三、努力为学生建立良好的的法律学习环境,

学校现有学生900多名,我们把学生在校学习法律、在家宣传法律,学生家长在家长学校学习法律、在家与孩子一起探讨法律问题有机的结合起来,做到法律知识一进家长学校,二进学生课程课表,家长学习《学好法律、做好家长》的学习资料,学生学《法治教育读本》,

做到教师、教案、课时三到位,在全校师生和家长中进行了普法教育。

通过这两年来的普法工作实践,学生和学生家长、教师法律知识水平的提高,对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。实践证明,“六五”普法工作具有广泛性、客观性和实用性,我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点,继续努力工作。

招生自查报告 第4篇<\/h2>

一、工作措施

(一)加强组织领导,落实责任到位。乡党委、政府始终把人口与计划生育科技宣传工作摆在可持续发展的重要位置,每年年初召开全乡计生工作会议,研究讨论和布署新的一年计划生育科技宣传工作,制定全乡计划生育科技宣传工作实施方案,确保全年计划生育科技宣传工作抓早、抓好、抓实,抓出成效。乡党政主要领导每月按时参加乡计生例会,先听取各村计划生育科技宣传工作的落实情况和遇到的问题,后解决工作中遇到的问题和指导各村计生科技宣传工作,切实把计划生育科技宣传各项工作落到实处。

(二)深入宣传,促进新型婚育观念逐步形成。利用广播、宣传车、宣传栏、宣传标语等宣传工具,采取分散宣传与集中宣传相结合的方式,大张旗鼓宣传新型婚育观念、国家免费孕前优生健康检查、《人口与计划生育法》和《流动人口管理办法》等相关政策措施。同时,在醒目地段制作大型宣传牌,在活动人员多的中心户家中建立计生宣传阵地,在村协会会员活动室建立计生宣传园地、计生动态管理栏。今年以来,订做宣传年画2014余张,计生各种宣传手册6000余份,有力地推动了新型婚育观念深入人心。

(三)加强人口计生科技工作。一是做好免费孕前优生健康检查工作。乡工作人员与各村村委会书记、主任、计生专干合力,在全乡普及优生知识,对符合政策计划待孕夫妇加强宣传指导,规范开展优生检查,提高全乡人口出生质量。二是做好“三查”工作。配齐配强技术人员和设备,对已婚育龄妇女每季度开展定期的“查孕、查环、查病”工作,切实控制违法生育并保障育龄妇女生殖健康。三是认真搞好科技药具管理和发放工作。乡计生指导站负责人定期对各村计生专干进行关于科技药具管理和发放方面的培训,确保各村计生专干掌握好这方面的知识。同时,乡计生工作人员定期对各村科技药具管理和发放工作情况进行检查,并把检查结果纳入该村计生工作的年终考核内。

二、存在的问题

(一)群众知晓率偏低。我乡人口与计划生育宣传方式比较单一和计划生育法律法规宣传深度不够,使我乡计划生育科技宣传工作滞后,群众知晓率不高。

(二)我乡村计生队伍人员素质亟待提高。一是我乡计生干部是刚刚换届选举上来的,对计生方面的业务知识不熟悉,工作方式方法上欠缺,造成在工作上有所疏漏。

(三)工作经费投入不足。由于市、乡财政较困难,把有限的财力都投入到计生“硬件”及设施建设、奖励优惠政策兑现及计生队伍工资报酬上,对宣教阵地建设及设备投入乏力,宣传品往往是一张纸,阵地培训缺乏吸引力。

三、整改工作计划

(一)加强宣传,提高群众知晓率。一是摸底调查。通过向各村计生干部和群众代表中,以问卷调查的方式了解我乡在科技宣传工作存在的不足之处。同时,我乡计生工作人员对这些不足之处进行分类归档,作为以后进行科技宣传工作的依据。二是宣传方式多样化。针对我乡在计生科技宣传工作中方式比较单一,我乡可以借鉴其他乡镇在这方面工作取得成绩的优秀经验。同时,我乡计生科技宣传工作上可以向市计生局征求指导意见。

(二)加强计生队伍建设,提高计生工作人员素质。一是提高计生干部的业务素质。我乡将在每月定期对各村计生专干进行计生工作业务方面的培训,并对各村计生专干掌握业务知识的情况进行考核。同时,在条件允可的情况下,我乡将向市计生局或者兄弟乡镇寻求支援:派精通计生业务知识的工作人员对我乡计生工作人员和计生专干进行业务知识方面的培训。二是提高计生干部的责任意识和纪律意识。在计生干部的选用、管理、培训上下功夫,强化干部的责任意识和纪律意识,防止个别干部不作为或乱作为,严禁计生干部吃、拿、卡、要。

(三)确保我乡计生工作经费落到实处。在我乡计生工作经费投入不足的情况下,我乡将计生的各项工作按照重要程度进行分类。在不影响其他计生工作的情况下,我乡将计生工作经费落实到最重要、最关键的计生工作中,保证我乡的计生工作经费落实到实处。

在计生科技宣传工作中,我乡取得了一定的成绩。但通过这次自查后,在今后工作中,我乡会尽能力解决在计生科技宣传工作中存在的问题,并按照市委、市政府和市计生局的人口计生工作精神和要求高质量地开展好我乡计生工作。

招生自查报告 第5篇<\/h2>

结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际,学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式,广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议,认真细致地查找“为官不为”方面存在的突出问题。现汇报如下:

一、要积极进行自查自纠。

要按照学校制定的懒政怠政为官不为有偿补课专项治理工作实施方案的要求,对照工作实际,积极开展懒政怠政为官不为有偿补课自查工作。看一看自己在“不会为”、“不想为”、“不敢为”方面存在哪些问题,根源是什么,今后如何整改。看一看自己是否从事有偿补课,是否接受过家长的礼品和宴请。

二、要认真履行工作职责。

要按照部门职责和责任分工,进一步增强责任意识和担当精神,切实做好本职工作,主动作为,勇于担当,务实工作,大胆实践,做到“守土有责”。同时,自觉抵制不良习气的影响,自觉抵制有偿补课,带头廉洁从教。

三、要切实增强工作能力。

要坚持学习制度,以解读教育政策、普及法律知识、提升理论素养、学习先进经验为重点内容,把个人自学和专题培训相结合,不断提升破解难题、化解矛盾、推进工作的能力和水平。另外,要利用制定“十三五”专项规划的机会,认真学习领会国家、省、市教育方面的大政方针和决策部署,科学把握教育发展的形势和现状,全面总结本领域“十二五”期间的成绩和不足,研究制定“十三五”期间的发展目标和举措,把制定“十三五”规划的过程作为一次学习政策、了解形势、分析现状、开创未来的一次提高机会。

四、要加强干部监督管理。

要按照上级关于领导干部能者上、平者让、庸者下的有关规定,树立“有才有位,有位就要有为”的用人导向,按照干部管理权限,重点培养、使用那些在工作上敢于担当、敢于负责、能干成事的干部。同时积极运用年底考核结果,加大问责力度,做到“失土问责”,对师生意见大、没有工作思路、工作效果不佳、为官不为、懒政怠政者,进行通报批评、约谈提醒,甚至调整岗位、免职降职。

另外,要严格落实师德考核机制,把师德建设真正与教师职称评审、评先评优等紧密联系,实行一票否决;对于情节严重或者屡教不改者,按照有关规定从严处理。

招生自查报告 第6篇<\/h2>

根剧<>等规章制度和文件,建立健全了安全工作管理制度,同制定了校园安全突发亊件应急预案,层层签订了安全工作责任状,确保广大师生校园内的安全.

我校如终把安全工作放在第一位,坚持^v^以预防为主^v^的方针,捅过国旗下讲话、主题队会、专题讲座等系列活动,扎实开展安全培育,增强量师生的安全防范意识和自护自救能力,杜绝安全事故的发生.

安全工作灵导小组定期对教学楼、办公楼设施进行安全排查.及时清除安全隐患.同时胁助相关部门加强校园周围环境的整治,净化校园周边环境.

贯彻<>,制定和实施健康培育工作计划,增强学生健康卫生意识,增多学生健康卫生知识,促使学生养成良好的卫生习惯.

在学生中开展常见病及流行病的宣传培育防治工作,同时做好学生的心里健康培育,促进学生健康成长.

以上是我校的自查情况,今后我校必将再接再厉,把规范办学行为继续落实好,争取各项创优.

招生自查报告 第7篇<\/h2>

为了改进我校工作作风,虚心听取社会各界对教育行风情况的评议,认真解决群众关注的教育热点问题,真正树立“学校为学生着想,教育为百姓服务”的良好形象,推动我校教育教学工作全面、协调、健康、持续发展,根据县教育局关于行风评议文件精神,精心布置,认真落实“民主评议行风”的各项工作,进行了深入、细致的自查自评,情况汇报如下:

一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议提供了有力保障。

为切实加强对行风评议的组织领导,确保行风评议落到实处,我校成立了以李志海同志为组长,赵佩兰、路秀兰、赵芝云为副组长的行风评议领导小组,设立了专门的行风评议办公室具体负责日常工作。并结合我校工作实际,明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求。

其次,注重从提高思想认识入手,充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风评议活动中来。学校举办了家长、学生、教师代表座谈会,利用墙报、广播、《给家长的一封信》等形式,加大对行风评议的宣传力度,提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。

二、吸纳群众意见,切实找准行风建设中的问题。

三、自查自评情况汇报

(一)、成功的经验为学校的可持续发展打下了坚实的基础。

1、认真履行法律所赋予的权利和义务

学校认真履行法律所赋予的权利和义务,严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律,贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定,本着对国家负责,对人民负责的态度,全心全意致力于办学质量的提高,在近几年内达到以下各项要求和目标。

1.无胁迫学生转学、休学和退学的现象,义务教育阶段没有留级生,辍学率为0;

2.依照国家有关规定,开齐课程,开足课时;

3.落实各级教育行政部门的“减负”规定,学生课业负担合理;

4.尊重爱护学生,无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象;

5.领导班子团结协作,无不团结现象;

6.教职工和学生犯罪率为零;

7.考试和招生工作中无营私舞弊现象;

8.严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定;

9.民主理财,合理开支,财务公开,定期公布收支情况,坚持做好校务公开工作;

10.民主管理,科学决策,充分发挥教代会作用;

11.抓好安全工作,无重大责任事故发生;

12.充分利用现有教育资源,设施设备使用率、完好率高;

13.建立良好的校风;

14、坚持“以生为本”、“可持续发展”的办学思想,确立“依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念,遵循“因材施教”的教学原则,构建以“我要学、我会学、我能行”的学生自我发展教育模式,创造适合每一个学生的教育,以教育信息化推动教育现代化,让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”。

学校与每一位教职工签订了安全责任书,进一步明确了每一位教师的安全责任和管理区间,牢固树立“安全重于泰山”的意识。

2、依法办学,依规治校

(1)、以法律法规为准绳,规范学校的教育管理。我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规。学校充分保证招生范围内适龄儿童入学率为100%,辍学率为0;学校严禁教师体罚或变相体罚学生;不得歧视品行有缺点、学习有困难的学生,而要对他们进行耐心的教育、帮助;落实《南街小学安全责任制》,经常检查教学设施设备的安全性,确保师生的人身安全。

(2)、严格执行教育计划,为实施素质教育创造一个良好的校园环境。严格执行上级教育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排,保证按规定的科目和课时开足开好每门课,任何教师不得随意调换课程,不得随意变换课程。

(3)、规范学校各项收费,切实减轻学生家长的经济负担。在学校的教育收费中,我们严格按照上级规定的标准收取,坚决实行“一费制”,学校不私自开设收费项目。钱款由总务处统一收取,并严格执行“收支两条线制”。另外我们学校规定,各年级、班级、任课老师不得私自为学生购买或引导购买任何学习资料,不得私自向学生收取任何费用。一年来,没有接到家长的举报,老师们都能严格要求自己的言行。

(4)建立、完善学校管理制度,依规治校。a、建立科学的管理育人机制,学校管理实现工作有标准,岗位有职责,考核有赏罚的要求,学校依法管理,教师依法育人;b、改革人事管理制度,做到责、权相统一;c、不断完善激励竞争机制,每学期按照教师承担工作的实效、业绩进行量化考核。以理服人,以事实说话,给教师提供充分自我发展和实现自己教育价值的环境和条件。

3、实行校务公开,廉洁从政

我们利用教代会、校务公开等形式,通过公示栏、橱窗、校讯通等途径及时向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等,让家长、社会时时了解学校的情况,取得家长的理解和支持。

本学期来,我们对新校区建设及震后重建等建设项目加强工程建设项目的透明度和群众监督。学校把工程设计方案、工程造价、资金来源、施工单位中标情况、工程建设、工程竣工验收等情况及时向社会各界公布。学校办公用品、教学设备、仪器的采购均按上级的有关规定实行招标,操作过程公开,接受教职工监督。

再次,做好新生入学及转学工作公开。招收新生、插班生时,做到招收条件公开,收费公开、程序公开、录取名单公开。

4、采用多种形式,开展师德师风建设:

(1)、学校成立师德师风建设领导小组,制订了活动计划,召开了全校教师参加的动员会。

(2)、建立师德考核和评价制度,如评选师德标兵,撰写师德论文。

(3)、学校对各种投诉实行三必原则:有投诉必接,有投诉必查,有投诉必复,对误会及时澄清,对问题及时查处。

(4)、以家长会为契机,集思广益,听取家长意见,改进工作作风。(5)、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。

(二)发现问题,把握重点,及时整改

学校在快速发展过程中也暴露出一些问题,经过深入自查和问卷调查,归纳起来有以下几点:

1、个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法还有不妥当的地方,有些教师教育教学效果还不够理想,方法比较简单,与家长的沟通存在障碍。个别教师与学生家长沟通不够,未按学校要求家访(含电访、信访)。

2、个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

3、个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。

4、周边育人环境差,学校周边小商店、小商贩太多。学校旁边车多、人多、路窄,人车争道,交通不太安全,家长意见较大。

四、整改措施

(一)、实行整改责任制。

对自查发现的问题,我们进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归口到相关处室,落实到人。实行各部门负责制,抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。

(二)继续加强师德师风建设。

继续开展“南小是我家”的师德师风建设活动,让南街小学师德师风建设活动规范化、制度化。

(三)修订学校的有关制度。

围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度。争取从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。

(四)加强与家长的沟通与联系。

树立全员育人、全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。充分利用校讯通,加强与家长的联系。

通过开展行风评议的自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我校全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情,正视自查自评过程中所反映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改,真正落到实处。做到“以评促改,以评促建,以评促改革,以评促发展”,并力争在此次行风评议工作中做出成绩,起好重点学校的榜样、示范作用,为全县教育系统行风评议工作作出自己的贡献。

招生自查报告 第8篇<\/h2>

为了切实贯彻落实教育部等五部门治理教育乱收费工作,进一步规范学校收费工作,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度。在接到通知后,学校领导高度重视,根据《实施意见》精神,从大局出发,从小处着手,开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。

一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任

学校行政班子认真学习了《实施意见》,充分认识到任何教育乱收费行为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象。规范教育收费工作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。这次检查很有必要也很重要。因此,学校成立了以校长为组长的教育收费自查领导小组,成员名单如下:

组 长:xxx(负责学校教育收费自查工作的安排部署、督查。)

副组长:xx(直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。)

成 员:xxx

二、自查工作程序

本次自查工作首先由各班开展认真的自查自纠,将有关情况向分管人员汇报,分管人员在此期间要进行严格督查,然后由学校自查领导小组复查。

三、自查情况

1、学校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象,真正做到了“零”收费。

2、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况。也没有教师私自收费补课的现象存在。包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课;举办以本校学生为主要对象的文化补习并收费以及将教室出租给社会力量办学机构用于举办针对学生收费补课的行为。

3、学校严格执行自愿原则和非营利原则,不存在强制收取服务性费用,组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志,强制学生统一购买生活和学习用品,通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。

4、按照上级规定只收取作业费 ,一、二年级每生每学期7。5元 ,三—六年级每生每学期10元 ,除此之外,没有擅自设立任何收费项目。

5、学校严格执行教育收费公示制度,开展教育收费公示,按规定的内容和方式实行公示,收费政策调整后及时更新公示相关内容。总之,通过自查,我校的收费是根据上级规定的项目和标准收取的,无乱收费现象,有力的落实了上级关于治理教育乱收费工作的指示精神,保障了社会的稳定。

招生自查报告 第9篇<\/h2>

时间飞快,进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了,在这几个月的时间里,我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理岗位,在这期间由于综合管理部重新组合,我也曾经茫然着,但为了厂的大局意识,为了尽快适应新的机构设置,尽快适应新部门领导的工作方式,我一直在不断的奋斗着。

回想起来,在这个工作岗位上工作了也只有四个月时间(当中还休假了36天)。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心的投入到学习和实践中去,总的来讲,自己能胜任工作,还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措。尤其是当时机构设置完后正是年末、年初时间,部门人员休假的也多,综合部又是一个新的部门,新的人员,上报的薪酬类、人力资源管控类太多,公司要求又非常严格,说实话那时候想到过放弃,在家里默默的流泪,对以后的工作感觉一片茫然。但是这些念头也只是一闪而过,因为当初是自己来竞聘的这个岗位,困难总会过去的,而且我喜欢这个岗位,希望自己把工作做得越来越好。下面就将这几个月的主要工作情况概述如下:

1、完成了20xx年终的各项薪酬、福利、绩效、各项责任制考核奖励等的计算、发放工作。

在此工作中为了保证数据不出差错,数据在公司的核定范围内,查考勤、出发放方案等工作任务显得尤其繁重。但是,在主管领导的指导、部门主任的通力协作下,综合管理部针对不同情况变化及时进行相应的调整,根据我厂的实际情况制定了不同的发放方案,在核算、发放过程中没有出现一丝差错,职工对年终的各项年终奖励发放也没有异议。

2、上报了20xx年企业负责人和职工薪酬性收入情况。

201x年综合岗工作忙碌而充实。全体组员紧紧围绕作业区工作思路和综合办服务宗旨,结合部门工作职责和工作计划,以服务站队为中心,努力发挥好办公室协调、服务职能,努力提高技能水平、服务水平,尽心尽职为站队做好服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。现简要总结如下:

一、完成的主要工作:

1、协助组织作业区各类节日活动以及各项会议准备工作。

2、完成作业区各类资料的打印、复印、刻字及统计工作以及作业区各类宣传板报18块、制作横幅36条。

3、及时完成作业区日生产信息、周工作总结、周生产分析、月度工作总结、经理办公会材料、月底特种车辆、值班车费用的统计。

4、统计完成每月生产异常及事件情况,领导现场办公会汇总。

5、按时完成周生产例会纪要及经理办公会纪要编写、审核工作。

6、完成每周一至周四阅览室开放工作,完成每周一、三、五班车物品接收、登记、发放工作。

7、完成每周六篮球联赛组织及积分统计工作。

8、完成作业区基建库工程资料的梳理、交接工作。

9、协助韩永强完成各站队打印设备维修工作。

10、协助联合站组织卡拉OK比赛。

11、按时完成领导交给的各项工作。

二、工作中存在的不足:

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。综合工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我们必须细心,有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我们还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

三、下步工作打算:

1、进一步加强自身素质建设,不断增强责任感;加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。

2、牢固树立服务意识,大局意识,严格履行各种规章制度,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极主动为各站队提供更多的优质服务。

4、办公室作为一个综合性部门,在处理日常事务时,往往要求团结协作。因此,在做好本职工作的基础上,服从领导,团结同志,完成好领导交办的每一项任务。

5、平时多看一些写作方面的书,提高文字写作能力。

6、提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。

总结一年来的工作,既有成绩,更有不足,为此,我们要坚定信心,要有计划的把今后的工作抓紧实施。我们坚信:201x年,在作业区领导和各站队的大力支持下,在各岗同志的共同配合下,克服困难,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务站队的意识,求真务实,开拓进取,为作业区的发展做出更好更大的贡献。

招生自查报告 第10篇<\/h2>

贯彻落实义务培育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的培育教学活动等所需的合理支出从用经费中开支,没有收取其它任何费用.

收费公示制度,做到收支两条线.学校不存在小金库和账外账等违反财务管理的现像.

贯彻国家财经法律、法规,严格尊守财务规章制度,建立健全了学校经费收支、赀金管理制度,合理编致学校预算,合理安排各项支出.同时加强财务控制与监督,完膳内部管理制度,积极做好校务公开工作.

教学用书管理,我校学生所使用的教科书均为省培育厅公布的中小学教学用书目录的教学用书.教辅材料均为省厅、市局推荐下,学校自觉购买.我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料.

招生自查报告 第11篇<\/h2>

生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任。自中央、省、 市、县正式启动应对新冠肺炎防控工作部署要求后,我我单位切 实提高政治站位,认真学习领会^v^^v^、^v^总理关于 新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神,坚决贯彻落实中央、省、 市、县关于疫情防控的系列决策部署,快速反应、紧急行动,通 力配合,众志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防线。强化领导,研究 措施,把疫情防控重任抗在肩上,切实落实疫情防控各项工作, 目前对各项工作进行了梳理自查,现将有关工作自查情况汇报如

一、组织领导情况在省、市、县新冠肺炎疫情防控工作部署会议后,我单位立 即召开专题会议进行安排部署,成立由书记马列云同志任组长、 主任嗯个运同志任副组长的领导小组,全面加强对防控工作的领 导,认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求,坚决 扛起疫情防控重大政治责任。领导小组下设办公室由思达琳同志 负责,组建师生防控组由恩个林负责、数据核查上报组由蒋德江 负责、后勤保障组由允武山负责等,各单位学校迅速成立相应的 领导小组,将责任分解到人,确保了我单位系统疫情防控工作扎 实有效的推进。在工作中逐步构建了科学化、规范化、程序化、 常态化的疫情防控体系,推进疫情防控工作分工科学、调度有序、 追责问责及时、应对迅速、处置及时、宣传到位。先后召开3次疫 情防控视频专题会议,传达^v^^v^指示精神及^v^、^v^和省、市、县各级部门关于疫情防控工作部署要求,对加强 疫情防控工作提出明确的要求和部署;

我单位及各学校均安排值 班表,教职工24小时轮流值守,书记及各组长亲自长期坚守。建 立了疫情防控工作机制、制定了《新型冠状病毒肺炎疫情的应急 处置预案》 并下发学习,指导防疫有序推进。

二、防控工作情况

1、实行疫情工作日报告、零报告制度。我单位通过钉钉群健 康签到,动态管控教职工动向,学校安排人员每天通过钉钉班级 群或者电话询问学生是否在家、是否有感冒症状,专人负责汇总 上报应急组办公室。将疫情应急反应时间定为20分钟,如发生教 师或学生疑似感染新型冠状病毒,要按属地管理原则,第一时间 电话上报应急组组长。

2、开展重点人群摸排监测。共排摸全镇教师和学生与湖北返 会宁人员有接触的5例,全部得到及时隔离。现已全部退出隔离, 未发现一例疑似症状。

3、开展寒假卫生健康教育。每天通过钉钉班级群、微信群、 QQ群等途径,向师生和家长宣传普及新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控知识,引导师生及家庭成员勤洗手、戴口罩、居家经常通 风换气、不外出、不参加任何聚餐聚会等活动。

4、严格执行教职工、学生外出请消假制度。每天早上九点半 通过钉钉签到,各学校应急组组长负责本校师生签到工作,我单 位应急组副组长郭校林负责全镇师生签到工作,掌控全镇人员动 向,做到了不落下一个人,不错报一个人的工作原则。三、开学准备情况 1、应急物资保障工作,通过我单位与各学校共同努力,通过 各渠道现已准备有测温枪14个(本月28日到货),口罩6100个(其 中6000个本月28日到货),消毒液1340斤(已到货),消杀喷雾设 备8套(已到货),防护服4套(已到货),极大的保障了开学应 需物品。

2、教职工及学生情况,全镇1024位教师全部已到达会宁县, 23位来自外市教师已经通过隔离期,没有曾到过武汉的人员,没 有接触史,没有发热人员;

全镇6249名学生在会宁为2526,因就 学方便在我镇各学校上学,且都居家没有外出。

3、延期开学教学开展。通过钉钉群等,积极宣传和开展心理 健康服务指导工作,为师生疏导疫情产生的负面心理影响。

4、我单位制定了《联防联控工作领导小组关于做实做细延迟 开学工作预案的指导意见》并下发,各学校参照指导意见根据实 际情况制定了各自的延迟开学预案与十项制度。

一是每日早晨、 中午由专人对师生的健康状况进行观察、询问,并将其结果汇总 到学校应急组处,特别对发热、咳嗽学生要高度关注,做到早发 现,早报告。

二是指定专人做好学生缺课、教师缺勤的登记,遇 有缺课人数增加或缺课者有新型冠状病毒感染的肺炎相似症状的 师生,应第一时间按照规定上报。

三是学校发现疑似症状师生后, 要严格执行疫情应急处置规定,第一时间报告当地卫生健康部门, 临时隔离后转运至定点医疗机构。经确诊的,学校在1小时内上报 县教育局。学校对疑似症状人员接触过的场所、物品,要进行消毒处理,对密切接触者实施集中隔离医学观察。

四是每周进行一次大 扫除,对办公区域、教室、宿舍、食堂、运动场地、厕所等重点 区域和场所环境卫生进行全面清扫、清理、消毒,保持室内空气 流通、卫生整洁,清除卫生死角。

五是不举行学生集体活动。加 强食堂管理。对寄宿生每天晚上增加一次健康监测。

六是严格控 制外来人员进入校园,确需进入校园的,且无新型冠状病毒感染 的肺炎接触史或相似症状的,在认真做好进入人员信息登记并采 取相应防护措施后,指定空间办理完事情后立即离开。

七是加大 师生健康教育宣传力度,积极开展健康教育宣传工作,增加健康 教育知识广度,教育学生养成良好的卫生习惯。使师生熟练掌握 新型冠状病毒感染的防控知识,提高防范意识,积极参加体育锻 炼,养成良好卫生习惯和健康生活方式,不断增强师生体质和免 疫力。

八是坚决贯彻落实教育部“五个一律”工作要求,即“未经 学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生 进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔 离观察,不服从管理者一律严肃处理”,切实守好、守住、守牢学 校疫情防控第一道关口。上放学时,安排值周人员在学校门口附 近执勤,禁止家长停留校门。

九是学校以班为单位重点关注因延 迟开学引发学生、家长对学业的焦虑问题,通过微信群、QQ群主动 做好引导工作。教育广大师生要有甄别信息真假的能力,不造谣、 不信谣、不传谣,积极传播正能量,全力营造良好的舆论氛围。

十 是安排专人按照消毒操作规范,对教室、宿舍、食堂、运动场所、 图书室、厕所等公共区域进行集中清洁消毒,每天消毒不少于2次。加强日常通风换气,全方位改善学校环境卫生条件,做到环境卫生 不留死角,清理杀毒不留空白。

四、存在的问题及解决办法 工作中发现有部分党员干部意识淡薄,思想觉悟差,觉得此 事与自己的工作无牵扯,个别教师外出不按照规定请假,被县教 育防领办通报,学校已经对其进行了批评教育,下一步上报教育 防领小组做出相应的处理。

有个别学校政治站位不高,责任不强,报表不及时,对每天 报表不保存,不留工作台账,经过相关人员的指导与谈话,已经 全部改正。

目前,全镇疫情防控工作还存在一个急需解决的问题,主要 是所购置到疫情防控物品数量有限,目前仅能保障一个月的物资 供给,还在通过各个渠道想办法争取疫情防控所需的口罩、消毒 液、防护服和一次性医用手套等物品。我们在尽力备足所需防控 物品,配合所有部门坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控 阻击战。

招生自查报告 第12篇<\/h2>

一、努力工作,稳步扩面,超额完成全年扩面任务。

进入xxxx年以后,我们紧紧围绕实现覆盖人数7800人的目标任务,狠抓扩面工作不放松,扩面工作没有因为”非典”疫情的发生而受到影响,在工作中,大家统一思想,提高认识,克服重重困难,积极主动,使扩面工作取得了新进展,经过大家的努力,今年已超额完成了市局下达的7800人的目标任务。

1、明确扩面重点,锁定扩面目标。年初我们就制定了扩面工作计划,把扩面目标锁定在未参保的中省属单位,采取积极的措施,督促这些单位参保。

2、”以人为本”,重视困难企业及其职工和流动人员参加基本医疗保险问题。解决困难企业职工和流动人员参保问题,不仅关系到扩面工作,同时也关系到企业改革和社会稳定,因此,我们本着”以人为本”,实事求是,积极稳妥的精神,重点研究解决困难企业职工参保问题,在工作中关局长带领我们多次深入到企业,特别是有些困难企业中去宣传医疗保险政策,答疑解惑,在”非典”防治期间扩面工作也没有停止,我们积极主动用电话与企业和流动人员联系沟通,把一些困难企业如直属库,清真肉联厂,冷冻厂吸收进来,为部分流动人员办理了参保手续,从而满足了这些困难企业职工和流动人员的基本医疗需求,解除了他们的后顾之忧,同时为促进我县的社会稳定起到了积极的作用。截止年底,参保单位144个,参保人员7840人,其中在职人员6315人,退休人员1525人。超额完成了全年目标任务。

二、强化征缴,确保基金按时间进度足额到位。

基本医疗保险基金能否足额到位是医保工作能否健康运行的重要环节。为此我们在工作中,特别是“非典”防治时期,积极采取措施,强化征缴,为了既要避免医保所内部工作人员和外来工作人员传染“非典”,又不放松征缴工作,我们采取了分期分批的办法,制定征缴计划,用电话催缴,今年,共收缴基本医疗保险金298万元,其中,统筹基金106万元,个人帐户192万;收缴大病统筹基金52万元。

三、加强对定点医院的管理,对参保患者住院审查不放松。

医疗保险所审查巡视组,深入到各定点医院300多次,对参保患者住院情况进行了审查,截止到年底,申请在县内定点医院住院的参保患者198人,申请转诊转院治疗的患者18人。今年,我们并没有因为”非典”疫情的发生而放松对定点医院的管理,没有放松对参保患者及其在诊疗过程中形成的病历、清单、复方等项内容的审核。按着与定点医院签定的服务协议规定内容,围绕”三个目录”,对定点医院的服务行为进行审查,各定点医院能够严格执行协议的各项规定,确保了医疗保险的各项工作不因”非典”出现任何失误。

四、认真审核结算住院费用,按时报销。

医疗保险工作的出发点和落脚点就是在确保基金收支平衡的前提下,维护广大参保职工的医疗保障权益,确保参保患者住院费用能够及时报销。今年审核,结算报销住院费用180人次,报销住院费用147万元,其中,统筹基金报销97万元,大病统筹基金报销50万元,在工作中,我们以”情为民所系”的精神,不断提高服务水平,急患者所急,想患者所想,把”为人民服务”落实在每一个工作环节上。在”非典”防治时期,我们根据患者需要,特事特办。

1,居住我县的重病患者医疗费用,我们主动送钱上门,因为是特殊时期,既为了保护我们自己,又为了保护患者,双方在患者家外相互距离5米的地方办理报销手续。

2,居住在县外患者应报销医疗费用,我们用邮寄的办法解决。医疗保险所周到细致的服务受到了参保患者及其家属的赞誉。

五、争取时间,规划内部管理工作。

一年来,特别是在”非典”防治时期,医保所的全体同志,在确保自身健康的同时,坚守岗位,恪尽职守,抓紧时间整理、规范各项基础管理工作,调整、修改了7800多人的个人信息,装订了10多册文书档案,重新整理了个人帐户配置,基金收缴,报销等台帐,并输入了电脑,使基础管理工作更加科学规范,为统计工作能够准确、及时奠定了基础,为以后调整医疗保险政策能够提供科学的参考依据。

六、个人帐户管理工作。

全年共向个人帐户配置资金178万元(其中从统筹基金中划入62万元),参保人员在门诊就医刷卡16668人次,支出67万元。

今年,经过全所同志的共同努力,我县的医疗保险工作取得了较大进展,20xx年我们将做好以下重点工作:

1、继续做好扩面工作,争取驻我县未参保省属单位参加医疗保险。

2、继续强化征缴医疗保险金,到年底基金征缴到位率达到98%以上。

3、根据上级有关医疗保险的精神,按着县政府的安排部署,研究制定生育保险有关办法,研究解决困难企业参保办法。

4、继续做好医疗保险的其他各项工作。

招生自查报告 第13篇<\/h2>

为了全体贯彻落实科学发展观,进一步规范办学行为,治理培育乱收费,严格依法办学,依法治校,促进培育健康均衡发展,真实维护群众利益和培育形象,办满义的培育,根剧<>,我校立即开展了学校全体自查和教员工自查工作,任真学习,令会精神,现将自查情况汇报如下:

一、规范幼儿园招生、收费行为

我校幼儿园任真执行国家发展改革委员会第三部门联合下发的<>及我省实施细则,进一步规范招生办学行为.1、制定幼儿园招生条例,做到招生公开、公平、公正.2、积极到物价局等主管部门进行成本监审和备案,按物价局所定的收费标准收取学生的保教费.3、在保教费以外没有以各种名义向家长收取任何费用.

二、规范义务培育阶段招生、收费行为

我校全体贯彻落实<>和<>各项要求,严格执行义务培育免试就近入学原则.根剧^v^八条措施^v^的具体规定,做到结合本地实际,划定学校招生范围,并将招生条件向社会公示,做到权利公平、机会公平、规则公平,自愿接受社会监督.对于应来我校上学的学生不采取或变相采取考试、测试、面试等形式选拔学生,更没有以各类竞赛文凭或考级证明作为招生入学条件.

三、不乱订教辅资料,真实减轻学生的课业负担

我校严格按照国家等部门<>要求,建立完膳小学教辅材料^v^一科一辅^v^管理机制.一、二年级没有教辅资料.三至六年级^v^一科一辅^v^,从而减轻学生的课业负担.自发履行上级文件精神,规范办学行为.

四、严禁在任教师有偿补课及开办

我校近几年在培育教学质量的题高上采取的措施是:1、题高教师专页发展水泙.2、打造高效课堂,向^v^40分钟^v^要质量.要求教师当堂任务当堂清,从不允许课堂内容课外补.3、禁止在任教师在校外办或在校外培训机构,谋取力益.学校定期排查,如有违反者严肃处理.4、学校没有组织集体补课进行乱收费等现像,也没有向社会培训机构提供举办补课活动的场所和设施等问题.5、学校利用教职员例会时间组织教师集体学习中小学教师职业道德和行为规范培育,引导广大教师真实履行好个别辅导、答疑等本员工作,自愿抵制有偿家教及到社会机构从事补课活动.

捅过自查,我校灵导和教师充分认识到规范办学行为,治理培育乱收费意义深远.我校严格按照上级的相关文件规定,严格自查,无任何违规行为.

今后我校将按县培育局的要求进一步做好各项工作,努厉办好满义的培育.围绕教学管理和教师从业行为方面的要求,进一步抓好培育收费的自纠和整改工作.真正落实依法办法,依法治教,内强素质,外树形象的指导思想;进一步强化学校内部办学行为的规范化管理,促进培育事业的健康和谐发展,全体提昇培育教学质量,办满义的优质培育.

本页地址:

招生自查报告 第14篇<\/h2>

根据根据上级领导统一部署,结合我庭执行工作实际,我庭在第一个专题学习中,组织干警深入讨论,通过多种方式开展自查自纠,针对揭摆出的问题,制定整改措施。

一、自查存在的问题

通过法治理念教育学习主要存在以下问题:

1、服务意识不够强。

2、责任心不够强,工作粗枝大叶,不细致。

3、社会主义法治理念淡漠,对社会主义法治理念的基本内涵、本质要求有待进一步深刻学习。

4、就案办案,埋头办案,大局意识不强。

5、极个别存在关系案、人情案。

6、个别人执法不够文明,仍存在官僚主义作风。

7、对当事人推、托、冷、横、等态度时有存在。

二、整改措施

通过开展社会主义法治理念教育活动,使我庭认识到弘扬司法正义,讲究司法文明,提高司法权威的重要性。针对上述查摆出的问题,制定整改措施如下:

(一)建章立制科学管理

用制度管案、管人、管事;用制度明权、明责、明利。为最大限度地挖掘每位同志的潜能,发挥其主观能动性,我庭依照自身特点,进一步规范和完善了《结案通报制度》、《结案率通报制度》、《信息通报制度》、《奖惩制度》等,使各项工作有章可循,更加量化、细化,使同志们赶有目标,干有劲头,月月有序,形成了一种奖勤罚懒、你追我赶的良好氛围。

(二)、司法提速服务提质思想更新落实“五制”

“迟到的公正也是不公正”首席大法官肖扬院长曾在不同场合多次这样提出。为最大限度的减轻当事人诉累,降低执行成本。我庭干警以围绕司法提速、服务提质、思想更新为中心,以实现“五项”制度中的“三快”办案制度为目标。设身处地想当事人之所想,急当事人之所急,践行公正与效率的统一,妥善处理社会事务,协调利益关系,解决人民内部矛盾。

(三)积极开展各项活动,狠抓法官队伍素质建设。

招生自查报告 第15篇<\/h2>

捅过宣传、学习,教师树立了正确的培育观、人才观、质量观,积极开展妍究性学习、合作学习、创新培育等实验妍究,行使现代培育思想和教学方法,题高自身教学水泙,激发学生的学习性趣,建立、平等、和谐、融洽的新型师生关系;遵循学生身心发展规律,承认学生能力的差异,善于发现学生身上的闪光点,因材施教,发展特长;做好后进生的转变工作,重视基础知识、基本技能教学,关注情感、肽度、价值观的陪养;充分利用各种课程资源,陪养学生收集处理和利用信息的能力、自学能力、创新精神和实践能力.结合学校实际,深入推广先进学校经验,真实体现学生的主体地位,将教师在课堂上讲的时间压下来,把学生疑惑的问题解决在课堂上,把更多的课外时间留给学生,为促进学生的全体发展提供条件.

在学校严格的管理下,严格按照课程标准开课,无一起违规办学行为发生.

招生自查报告 第16篇<\/h2>

在经济高速发展的今天,报道越来越有用,具有双向交流的特点。其实写报告并没有想象的那么难。以下是边肖收集的秋季开学学校工作自查报告,希望对大家有所帮助。

20xx年秋季学期开始,我校按照《佛山市教育局关于开展20xx年秋季新学期考试及督导专项扫黄斗争的通知》结合本校实际情况,精心安排,精心组织,早实施,严要求。现将我校开学工作自查情况简要汇报如下:

一、基本信息

全校平均班级人数为40人,没有超过标准班级人数的班级。班级人数最多46人(高中)。非佛山注册学生占全校的比例是50%,都符合办学标准。

二、具体工作

教育和教学工作

1、制定学校工作日历,制定各种计划,及时沟通。所有学校都必须按照国家课程标准开设全部课程。

2、各学科各部门根据教育局和广东实验中学南海学校20xx秋季学期的相关工作计划,结合自身实际,及时制定相应的工作计划,并逐级实施。

3、教师上课前一定要做好“三个准备”,即准备教材、准备学生、准备教学方法。

4、后勤部要及时与新华书店联系,确保在报名工作开始前教材和辅助资料到位。学校不会参与购买学生辅助材料,新华书店会自己找人去卖。

(2)安全工作

1、8月29日,学校组织各职能部门召开开学工作会议。学校开学前,必须将安全隐患排查整治提上日程,对学校安全设施设备和校舍隐患进行排查整改,做好“安全周”工作。适时对学生进行开学安全的特殊教育。

2、按学期与老师、学生、家长签订安全目标责任书,细化责任,及时完善安全工作制度。

3、建立健全各种安全参数,如学生晨检记录、每周安全周、每天安全课等。,并如实做好记录。

4、贯彻佛山市南海区教育局关于开展20xx秋季新学期开学检查和专项扫黄督导工作的通知。

(3)道德教育

1、充分利用开幕式、国旗下演讲、班级团队上课、学科教学等。对学生进行常规教育和养成教育。校训、校风、教风、学风等陈列在校园入口空间等显眼的地方。

2、做好防火、校园安全、群众路线等栏目;利用好学园,充分发挥少先队主体地位的教育功能。

3、校园和每个教室都有24个字的学生守则和核心价值观,让学生充分学习社会主义核心价值观。

(4)搞好食品安全

1、健全和完善食堂食品采购入库台账、出库台账、食品添加剂和票证索赔台账的“三台账”;

2、加强学生实名制信息公示、采购信息公示、配方公示和资金结余公示的“四公示”;

3、落实日常安全检查记录、食品样品保存记录、教师陪餐记录、厨具餐具消毒记录、残留物处理记录的“五项记录”;

4、加强食堂环境卫生。清洁,不留死角,食堂员工必须进行体检,持证上岗,同时坚持食堂员工每日晨检制度并做好相应记录。

(5)教育费用

学校认真落实“零收费”宣传并已实施,学校不存在违规收费行为。

(6)功能室管理

1、各学校充分利用图书馆、实验室、音乐室、美术室,让各功能室充分发挥自身功能为教育教学服务,并认真做好相关记录。

招生自查报告 第17篇<\/h2>

学校建校三年来,在上级党委政府的亲切关怀下,在区教育局的正确领导下,学校领导班子和全体教职工发扬“以百米冲刺,实现万米跨越”的精神,边建设边抓教育质量,艰苦创业,真抓实干,以争创省级规范化学校,建设一流的教学环境、打造一流的教师队伍、培养一流的'社会人才、营造一流的校园文化为突破口,在荒凉的旧址上建造起花园般的现代化校园,在跨越式的发展中实现着千万个学子成人成材成功的愿望,初步实现了校园文化的高品位,师生素养的大提升,教学质量的快提高。为迎接区局督导室的检查督导,按照《博教发(20xx84号文件精神,学校成立了学校督导评估自查领导小组和工作小组。对照《博山区中小学督导评估标准》,认真作好本年度学校工作的自评自查,现将自查情况简要汇报如下。

克服困难,迎接挑战,全力创建省级规范化学校

1、认清形势,确定创建目标

学校领导清醒地认识到,实验中学的发展还面临着国家指导性政策偏斜,缺乏资金支持,管理、奖励机制尚不完善,学生入学成绩低、差生面大、学生管理的难度大等等许多困难。为了适应新形势下教育发展和学校发展的需要,进一步推动学校向高层次迈进,学校正确分析实验中学良好的发展机遇和面临的严峻形势,在建设上确立了一个高标准的定位,那就是创建省级规范化学校。这是实验中学可持续发展的一项重要决策,表明了实验中学在学校教育发展中具有敏锐的发展洞察力和前瞻性的科学发展眼光。

2、高度重视,科学制定创建方案

在20xx年创建工作的基础上,进一步增强对创建工作重要性的认识,加大加快了创建工作的步伐。学校对照教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学生素质优良化的的省级规范化学校四项标准,确立了“营造高品位的校园文化,培育高素质的社会人才”的创建主题,从建设一流的校园物质文化、校园制度文化、校园精神文化三个层面入手,优化育人环境,科学规范管理,发展学生综合素质,提高教育质量。学校制定出了《学校争创省级规范化学校工作实施方案》等一系列创建方案,层层签订创建目标责任书,多次召开创建小组组长协调会、档案管理人员会议,督促落实各项创建工作,加快了我校创建规范化学校的进程。

3、精心设计,营建高品位校园文化

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,高品位的校园文化塑造是一个复杂的系统工程,学校紧紧围绕“一切为了学生的发展”的办学宗旨,塑造着每一个需要成功的学生,营造了高品位的校园文化。学校在建起综合教学大楼、校园建设初具规模的基础上,又在校园物质文化建设上下功夫,增添了奇石、校园文化长廊、室内文化、楼道文化等景观,形成了每一块墙壁会说话,每一寸土地都育人的校园物质文化;建立健全各种规章制度,形成了科学有效的制度文化;在继承中革故鼎新,逐渐形成了以“奋进”为精髓的校园精神文化。

4、全员参与,狠抓落实

创建工作不是哪一个人、哪一个部门、哪一个领导的问题,而是与每一个教师。每一个学生密切相关。在开学初的领导干部会议上进一步统一认识,确立创建的目标和方向。先后三次召开规范化创建工作大会,组织教师认真学习掌握省级规范化学校标准,明确规范化工作要求,与每一位教师、每一个班级签订目标责任书,将每一项工作、每项工作的细化要求、每一项工作的责任人细化落实,使每个人都知道自己在创建中的位置、创建中的作用和创建工作的职责范围。制定了《博山实验中学创建省级规范化学校教学管理部分创建计划暨目标责任书》和《博山实验中学创建省级规范化学校行政、后勤工作创建计划暨目标责任书》等多个创建制度规范,明确责任,进一步提高了全体干部教师的创建意识和工作规范化意识。补充完善了91项工作制度和管理规则,并全部打印成册,悬挂上墙。

5、查缺补漏,加快硬件设施建设

在创建管理上,坚持高起点、高层次,把目标责任制、全员聘任制、级部管理制、校务公开制等各项制度真正落实。在教育教学方面,高标准、严要求,把平时的工作就做细,对每项活动从通知的下发、过程的管理、结果的通报、材料的收交都做的细致规范,使学校各项工作向着“精、严、细、实”的方向发展。

在后勤方面,加快校园建设步伐,清理卫生死角,整平、硬化校园道路,做好绿化、净化、美化工作。在校园环境绿化工作中,投资几十万元,种植草皮2万多平方米,购进了紫玉兰、日本樱花、桂花、柿子树等高档树木花卉以及观赏石,使校园变花园,并在上半年顺利通过了市“花园式单位”的复查验收。加快了实验室和各种功能用房的建设改造以及其他各种设施的维修、改造,提高了学校现代化教学的层次和水平。

6、落实规范,争创带来大变化

20xx年6月25日,省规范化学校达标验收团在上级各部门领导的陪同下到学校进行了创建检查验收。验收团首先听取了学校的创建工作汇报,观看了学校专题宣传片和学生文艺演出,然后分头对学校的管理、教育教学、硬件配置进行了全面而细致的检查审核。经验收团评议,认为学校有文化、有品位、有层次、有眼光;领导班子教育理念超前,硬件设施建设全国一流,制度管理科学规范,教学管理符合新课改的精神和发展方向,学生素质全面发展,教育教学质量年年大幅度提高,已经完全达到省级规范化学校标准,一致同意学校通过达标验收。此次省级规范化学校验收全省共51所普通高中学校顺利通过验收。我校是全市此次通过的九所普通中学之一。规范化学校的创建使学校在硬件设施、管理水平、工作规范等方面有上了一个新的台阶,全面推动了学校更进一步的跨越式发展。

招生自查报告 第18篇<\/h2>

尊敬的各位领导、各位专家:大家好!

首先我代表学院党政班子及全体教职工对各位领导、各位专家莅临我院指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我院在接到云教函

[2014] 452号文件——《云南省教育厅关于开展2014年无烟学校创建检查工作的通知》后,学院高度重视,加强领导,认真组织,全面统筹。结合我校实际,我校的控烟工作也结合新形式采取了新措施,在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,使学生在无污染的环境里健康成长;树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道,围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动,从认识到实践经历了一个深刻转变的过程,取得了较好的效果。

一、创建“无烟学校”的实践与成效

吸烟不仅危害个人健康,而且殃及周围的人和污染整个校园环境,有百害而无一利。建设无烟校园,是学校精神文明建设、校园文化建设和清洁校园的需要,是促进全校师生身体健康的需要,是构建和谐校园和平安校园的需要,也是校园文明进步的重要标志。为了进一步加强学校规范化管理建设,为师生营造健康、安全的成长环境,推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设,以“积极营造良好环境,促进师生健康发展”的工作思路,积极开展 “无烟学校”创建工作。通过建立并完善控烟工作制度,大力开展健康宣

传教育,营造师生员工共同参与控烟工作的良好氛围,积极构建和谐校园。

二、加强领导,优化创建工作的管理机制

学院成立以王俊聪副院长为组长的控烟领导小组,建立健全组织机构,制定计划组织实施。建立并完善了严格的禁烟规章制度,将控烟工作纳入学校工作计划,并指派专人负责不定期的巡视、检查。

三、学院辖区内有明显的禁烟标识

为了创建无烟学校,我们在学校门口、会议室、教师办公室、楼梯、走道以及醒目的地方张贴了禁止吸烟的标志,撤消了会议室和各办公室的烟具,为控烟工作提供保障。

四、广泛宣传,全面动员

我院加大了创建无烟校园的宣传力度,把创建工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生进行宣传,使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任,更是每位教师、学生、家长共同的责任,增强全体师生的责任意识,形成一个浓烈的创建氛围,使学校创建工作真正落到实处。使全体教师充分认识到在校园内吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不要吸烟。

充分利用校园广播站、宣传栏、黑板报等平台,对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育,提高教师、学生、家长的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。

进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚,全校师生积极行动,争当先进个人、争创文明集体,形成了创建无烟学校的合力。另外,我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天健身一小时,幸福工作五十年”,使全体教师更加珍视健康。

五、全面禁止烟草广告和促销,校园内不出售烟草制品和烟具。

我校校园内没有任何形式的烟草广告和任何形式的烟草促销活动。

六、领导带头,表率引领

院长及学院领导带头不吸烟,学校办公室、工会、团队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,校园内设有控烟监督员,相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。

七、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。

我院领导带头控烟,上至院长,下至教职员工,自觉遵守学校控烟制度,全体教职工和全体学生、家长共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。

利用每周的卫生检查,对全校各个卫生区域以及各个角落进行查看是否有烟头,发现问题及时在值周检查中注明,值周总结中提出,并提醒师生及家长自觉遵守学校控烟制度。

在召开家长会或家长来校和教师交流学生情况的时候,教师主动提醒家长不要吸烟。门卫处张贴禁烟标志,并要求不能让吸烟者进入校园,发现有吸烟的家长,及时给予劝说教育。

升旗仪式上,学校领导向全体师生阐明了吸烟的危害和拒烟的意义,并发出“珍爱生命,创建无烟校园”禁烟倡议,目前,我们学校正在通过各方努力,使无烟学校各项工作更上了一个新台阶,创建工作取得了突破性进展,育人环境得到了改善。无烟学校创建的作用不仅能体现出学校的文明程度,也能提高学校教育素质,同时还能造就具有良好健康行为的新一代。我们相信,在全校师生的共同努力下,一定会给学生营造一个无烟、清洁、健康,适宜学习成长的良好环境。

对照评估标准,我校的自评分为90分,达到的评估要求,特申报“楚雄市无烟学校”,请主管部门予以考核评估!

云南现代职业技术学院

20xx年11月5日

招生自查报告 第19篇<\/h2>

心语润心田,阳光满校园,龙凤小学心理健康教育工作在县教育局的领导下,坚持以教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,深入贯彻学习《^v^中央^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和^v^中央宣传部、教育部《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》精神,从无到有,从有到常态,将心理健康教育工作纳入学校工作总体规划,服务学校中心工作,用先进德育思想作指导,推进了学校教育教学向纵深发展。

一、完善组织建设,为心理健康教育提供保障

1、成立领导小组,认识统一,分工明确

学校成立了心理健康教育领导小组,由校长担任组长,负责该项工作的领导、组织与管理,教导副主任彭霞担任副组长,负责心理健康教育的具体实施安排和资料收集,杜忠芳为心理咨询室兼职负责人,各班主任(中队辅导员)对学生进行心理辅导工作。

2、重视“心育”,将相关内容纳入学校总体工作目标

学校为全面推进素质教育实施方案,以努力培养人格自尊、自强自立的合格人才为指导思想,以成功教育理论为指导,以服务每个学生为目标,既注重学生“成才”,更注重学生“做人”,将心理健康教育作为学校德育教育的重要内容,将 “成人与成才,齐头并进”作为学校的育人目标。近几年,学校德育工作目标、措施中都将心理健康教育作为不可分割和舍弃的重要部分,努力将心理健康教育工作渗透到常规工作、少先队工作和学校重大活动中去。

每学期初,学校行政对心理健康教育工作作出具体布署,学期结束时安排教师就心理健康教育工作进行交流总结。平时的心理健康教育工作则给予了人力、物力、时间上的保证,做到切实抓好细节的落实。近两年。学校在公业务费紧张的的情况下也挤出了两万多元作为教师参加心理健康教育培训经费,给予报销车费及伙食补贴。同时,为心理咨询室进行装修,配备电脑等器材。

3、完善的制度,确保开展心理健康教育工作的基本前提

学校完善了心理健康工作的规章制度。有《学校心理健康教育计划》《心理健康咨询室工作制度》《心理健康教育教师工作职责》,为全校300多名师生设置了心理咨询室。心理咨询室工作在不断的实践中摸索着改善。心理咨询室定时接待来访学生,处理学生来信等。此外,心理咨询室辅导教师为全校学生宣传了心理健康教育知识,针对一些普遍存在的问题进行了辅导,印发了《给成绩不理想的同学的一封信》、《新生如何适应新环境》。

学校将心理咨询室辅导教师进行的咨询辅导工作按一定标准计算了相应的工作量,同时依托班主任,结合家长学校、社区,以各种心理健康教育活动为载体,全体教师共同参与开展心理健康教育工作,心理健康教育工作取得了比较显著的成效。

二、抓心理健康教育教师队伍建设,提高教师心理辅导能力

1、接受专业培训,遵守职业道德

学校领导重视心理健康教育工作,选派了多名教师参加了各级心理健康教育教师培训。学校现有9名心理辅导教师,2位教师获心理健康教育教师B证,4名教师获心理健康教育C证。他们具有良好的心理健康教育常识,具备科学的心理辅导技巧和方法,并且严格遵循心理健康教育原则和方法,遵守职业道德。学校大力支持教师外出参加各种心理健康教育会议和活动,不断增进对心理健康教育的理解,推动了学校心理健康教育的开展。

2、培训学习,为更好地进行心理健康教育创造条件

学校定期在业务学习中组织教师学习心理学知识和先进的教学理念,引导教师了解心理学在教育中的前景和价值,学会自我情绪的调整和与学生沟通、帮助学生心理调试的技巧。20xx年12月,彭霞主任在全体教师会上为全体教师作了题为《心语润心田,阳光满校园——谈我校心理健康教育工作》的讲座;20xx年4月,王校长又为全体师作了题为《教师心理健康问题的现状、成因的分析及改善途径》的专题报告。20xx年9月,杜忠芳老师又为全体教师进行了《做孩子们喜欢的老师》的讲座。这些讲座受到了教师欢迎,提高了教师对心理健康的认识和重视,推动了学校心理健康教育全面、深入、切实的开展。同时,学校本着“以人为本,以学求实”的观念,征订了《中小学心理健康教育》等有关杂志,鼓励教师选择自己适用的心理学材料,供全校老师学习使用,使教师们有了基本的知识储备,从而为更好地进行心理健康教育创造了条件。

3、营造良好的工作环境,不断提高教师心理健康教育的实践能力

开展室内外拓展训练,维护和调适教师心理,此外,学校还创造条件带领教师到心理健康教育工作开展好的学校进行参观、学习,使教师们学到了先进的方法,坚定了进行心理健康研究的决心和信心。20xx年5月,龚秀珍老师上了一节《男孩,女孩》的心理健康教育教学观摩课,以点带面,以新的理念引领学校心理健康教育工作的入开展,提高了教师心理健康教育的实践能力。

三、重视心理健康教育教学工作,塑造学生健康人格

1、结合文件要求,因地制宜制订教学计划

学校按县教育局文件规定,开设了心理健康教育活动课。课程设置在1-6年级,课程内容包括了心理健康和心理咨询知识普及等。有时课程不仅局限在课堂内,而是由课堂向外延伸,例如师生情谊这节课中,设置机会给学生采访任课老师,同学不同程度地感觉老师比自己想象中要可爱。有些学生对老师的印象大为改观。老师也觉得通过此次活动和学生的感情更为融洽。每个心理健康教育老师每学期除了做好个别心理辅导工作外,至少得上一节心理健康教育活动课或是结全自己的学科上一节心理健康教育渗透课。并像其它学科一样备课进入常规化管理,教案提交学校。两年来,学校教师执教了较多的学科渗透课。

2、班主任工作及少先队工作积极渗透心理健康教育

在心理健康教育工作中,学校一直注重对班主任队伍的建设、培养和运用。每学期为班主任开设专题讲座以提高班主任的理论知识。同时提供机会和舞台让班主任交流和展示他们在工作中总结的经验教训。

让学生感受心理健康教育无所不在。学校结合校园文化艺术节活动,开展心理健康手抄报制作比赛等,让学生在生动有趣的活动中,体会到生活和学习的乐趣,健全自己的人格,拥有阳光的心态,全面健康的成长。.

学校明确规定德育分管领导、少先队队室、心理咨询室、班主任要相互配合,每学期有计划、有组织的开展丰富多彩的心理健康教育活动。结合年级学生特点及工作重点,利用班(队)活动进行心理健康教育。如一年级,帮助孩子尽快适应新环境,融入新集体。20xx年9月,何淑艳老师对学生进行了题为《想家了,你就哭吧》的团体心理辅导。通过辅导,新生的适应期明显比往年短,哭闹的现象明显减少。中段黄宪红老师开展以“认识自我”,“搞好与同学老师之间的人际关系”为主题班队教育活动,使学生增强了自信心,同时也学会如何与人交往以及与人交往的一些技巧;张成春老师针对学生毕业考试的压力(难免有焦虑紧张的情绪),通过讲座辅导、心理咨询帮助学生增加正确的竞争意识、克服自卑心理,正确对待考试。

3、学科教育渗透,塑造学生健康人格

招生自查报告 第20篇<\/h2>

我园严格按照要求坚持以游戏为幼儿的基本活动,为此,我们设计了科学合理的一日生活安排表,游戏时间安排表等,确保幼儿每天有2个小时的户外游戏时间及1个小时的室内游戏时间.

在此基础上,为题高幼儿游戏的质量,我园还每学期组织两次及其以上的游戏观摩和比赛活动,如以^v^体育^v^为主题的观摩和比赛活动:捅过以^v^利用生活中的常见物品进行一物多玩、民间体育游戏、废物改造^v^等为主题的体育游戏观摩;结合年领特点设计的体能比赛;形式多样、趋味性强、给幼儿创造空间的早操表演赛等,题高教师设计和组织游戏的能力、幼儿参与体育活动的积极性、题高幼儿的身体机能、陪养幼儿坚持、勇敢、不怕苦等优秀品质,打造我园的`体育特色.

此外,我园还定期举行区角游戏观摩活动,题高教师在区域材料投放、场地设置、规则制定及活动中的指导能力,如我园于3月19、20日举行了又一次全园区角游戏观摩活动.观摩活动前,园长亲自组织大家进行了有关学习,让全面教师在学习和观摩活动中对区角活动创设的重要性、意义及如何更好地开展区角活动等有了更深的认识,为孩子更好地进行区角游戏创造了更加良好的条件.

自开园以来,我园始终坚持全体贯彻执行党的培育方针,以^v^孩子高兴、家长放心、社会信誉度高^v^为目标做了大量工作,取得一定成效.但也还存在着少许问题,今后的工作中,我们将进一步完膳,立求做得更好!

招生自查报告 第21篇<\/h2>

根据上级文件精神,我校于6月中旬由安全领导小组对学校的安全工作展开了全面、认真的自检自查,现将自查情况报告如下:

一、认真贯彻落实安全管理制度

学校严格按照上级有关规定的文件精神,花大力气加强学校安全管理工作,建立健全各项安全管理制度,落实责任制,校长包校、班主任包班,做到职责明确、责任到人、坚守岗位、认真负责、严格考评。

二、安全教育

安全工作不可一日不提,更不可一时不防。我校高度重视安全教育工作,有计划地对学生进行安全预防及养成教育。充分利用活动课、学科教学的渗透形式,开展安全教育活动,增强师生的安全防范意识和自护自救能力,要求全体教师根据相关内容渗透安全教育。学校利用广播、黑板报等形式加强宣传教育,班主任利用班队会、家长会、少先队活动等形式加强宣传教育。组织学生开展防震、灭火、防溺水、防汛疏散逃离演练。

三、开展安全工作情况

安全工作,责任重于泰山。我校本着“安全第一”的思想,严格落实各项安全工作、措施,学校安全领导小组每月对校园进行一次全面的检查,每月至少召开一次安全工作专题会议,安全员随时对校园进行检查,把安全隐患消灭在萌芽状态之中。认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》,加强饮食卫生管理,教室内尽量不向学生提供饮用水。加强学校食堂管理,食堂工作人员有健康证明,严格保证学校食品的卫生安全,严禁“三无”食品和不合格食品进入校园。加强学校周边环境的安全治理,严禁学生到校外的饮食摊点购买食品。

四、存在隐患

目前,学校存在的安全隐患如下:

1、校外的饮食摊点甚多,学校只能教育学生严禁购买。

2、学校教室部分门窗 由于雨水浸浊已腐烂,玻璃有脱落危险。以上安全隐患上报上级领导,并请求有关部门给予解决。

招生自查报告 第22篇<\/h2>

教师的道德是立身之本,人民教师就是要为人民服务,让人民满意。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。所以,做为一名人民教师必须要不断学习和完善自我师德修养,更要定期做好师德规范自查自纠报告。经过一段时间的学习,我认为自我目前还存在诸多不足:

1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

2、初中语文工作觉得太繁重,有不想当之念头。

3、在工作中还不够细致,有时也存在应付。

4、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

5、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

6、安于现状,少思与时俱进,缺少拼搏精神。

针对以上存在的问题,我决心:

1.进一步加强师德规范和教育科学理论的学习,着重加强加强在实践中的磨练。教师的职业道德修养不是一蹴而就的,而是要在教育实践中不断认识、不断提高,不断完善。仅有经过实践的反复磨练,道德认识才能日益明确和深刻,道德信念和道德意志才能日益坚定,道德情感才能日益丰富,道德理论才能日益完善,才能构成良好的师德品质,成为品德高尚的人。

2.时刻加强内省和慎独。内省就是自觉进行思想约束,内心时时检查反省自我的言行。孔子曾说:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。(《论语·里仁》)以师德规范为准则,以品德高尚的人为榜样,时时反省自我,就能少犯错误或不犯错误。慎独就是在无人监督,有做坏事可能的时候,不做坏事。“慎独”一词源于《礼记·中庸》,书中说:“道也者,不可须臾离也,可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻,莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”古人尚知内省和慎独,作为新时代的人民教师,更应当努力加强自修养,经过自我修养,强化自我的道德意识,磨练自我的道德意志,并在实践中把道德意志转化为道德行为,做一个品德高尚的人民教师。

总之,要想具备良好的职业道德,经受住社会和自身的各种考验,就必须明确师德规范要求,针对存在的问题,加强修养,经过修养,增加道德认识,丰富道德情感,树立道德梦想和道德信念,坚定道德意志,并在实践中进行道德行为选择,仅有这样才能不断提高师德素质,成为一个品德高尚的人民教师。

招生自查报告 第23篇<\/h2>

为确保学生身体健康,有效地预防和控制学校公共卫生突发事件,依据《^v^传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《突发公共卫生事件应急处理条例》,现就我校20xx年度加强学校卫生及疾病预防控制工作意见制定了一些措施及计划。

一、工作目标:

1、明确卫生防病的任务和应采取的措施。

2、全面开展学生常见病、传染病的预防控制工作,提高广大师生的疾病预防知识水平和自我保健技能,增强传染病和突发事件报告意识。

3、建立健全公共卫生与疾病预防控制工作的长效运行机制。

4、学校应遵循预防为主,严堵源头为重的原则,成立诺如病毒等传染病防控领导小组,建立防控传染病应急预案,使学校对诺如病毒传染病等各类传染病的预防措施落实到位,责任到人,切实有效地开展传染病防控工作。

二、传染病的防治措施:

按照《传染病防治法》,积极配合^v^门,及时对发现传染病或暴发流行的传染病采取必要的措施,针对传染病流行的三个环节(传染源、传播途径、易感人群),重点抓好传染病预防和报告工作

1、疫情报告

一旦发现师生患有传染病或发现有传染病流行时立即报告当地疾病预防控制中心(卫生防疫站)。为及早发现和及时报告疫情做到:(1)切实落实非常期间的晨检制度;(2)班主任每天进行巡视;(3)专人负责学校疫情报告;(4)建立专门的传染病登记本。

2、疫情控制

一旦发现疫情,积极配合疾病预防控制机构开展调查处理工作:

(1)协助开展个案和爆发疫情的流行病的调查和采样工作。根据病人的流行病学史、症状、体征和实验室检查结果,找出共同特征。分析病人的分布特征,查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的呕吐物、排泄物、血液和水、食物等标本。

(2)做好消毒隔离工作。配合医疗^v^门做好对传染病患者进行隔离医疗,对病人的呕吐物、排泄物及被污染的环境进行严格消毒处理;开展对传染病接触者的医学观察。

(3)根据控制疫情需要对密切接触者进行预防性服药或疫苗应急接种。

(4)发生疫情重大流行时,执行政府依法做出的停课决定。

3、预防措施

(1)把传染病预防控制工作列入学校工作计划,有专人负责,并列入工作考核。

(2)开展对学生常见病、传染病的防病知识教育,开设健康教育课,使学生掌握有关预防传染病的知识,培养学生良好的卫生习惯。

(3)开展爱国卫生运动,搞好室内外环境卫生,改善卫生设施,切实做好学校食品卫生和饮水卫生,防止病从口入。

(4)根据卫生行政部门制定的预防接种程序,配合疾病预防控制机构对学生进行疫苗接种。

招生自查报告 第24篇<\/h2>

一、主要工作

(一)强化理论武装,凝聚思想共识

1.开展党委中心组理论学习。

一是完善组织管理。成立了以党委书记为组长,其他领导为成员的学习领导小组,做到领导带头学、带头讲、带头用,充分吸纳和尊重镇政府和群团组织的意见和智慧,形成了党委统一领导,党政共同负责,齐抓共管的工作格局。

二是完善学习制度。为确保党委中心组理论学习有计划的开展,年初结合上级理论学习安排,制发了XX年xx镇委中心组理论学习安排,指导全镇的理论学习。三是理论学习与时俱进。今年以来,党委中心组结合党的xx届三中、四中全会精神,“三严三实”,“四个全面”战略布局等组织开展了专题学习。

2.集中开展专题学习活动。

一是开展xx届四中全会精神集中学习活动。组织党员干部系统学习《^v^中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,使广大党员干部加深对推进依法治国和建设社会主义法治国家战略意义的理解,努力争做尚法、守法、用法的典范。

二是开展全镇党员干部政治纪律、政治规矩集中教育培训,并举办政治纪律、政治规矩心得体会展。把严守政治纪律、严明政治规矩放到首要位置,努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

三是集中学习《新安全生产法》。6月5日上午,我镇召开安全生产工作会议,通过专家讲解、观看视频等方式,提高党员干部的安全生产责任意识,进一步夯实安全生产基础,努力建设平安xx镇。

(二)开展系列活动,丰富宣传内涵

1.开展普法宣传,建设法治xx。

深入开展法治宣传活动。我镇充分利用法治宣传栏、黑板报、法治文化长廊等多种形式,在镇、村人员密集的地方进行法治建设、禁毒、普法等宣传,逐步使尚法、守法、用法的观念深入人心。加强法治文化教育活动。

“XX年宜昌市法治文化基层行枝江专场活动”在我镇隆重举行,丰富多元的法治内容,使百姓们切身感受到法治文化的魅力。强化对学生的法治教育。我镇以预防青少年违法犯罪为重点,积极开展法治教育进校园活动,邀请专家对镇域内1所中学和3所小学的师生进行法治文化宣讲,努力创建法治校园、和谐校园。

2.加大宣传力度,为鸭子口蔬菜代言。

邀请xx省农科院姚xx专家为鸭子口村为100余名菜农进行农业技术培训,开阔菜农视野,提高菜农技能,大力培养懂知识、会经营、善营销的新型农民。

同时,镇宣传办在xx日报上发表文章―《枝江白萝卜俏销京广沪》,详细介绍了鸭子口安全蔬菜专业合作社、无公害蔬菜生产技术以及蔬菜产品的清洗、分级、包装、贮运、保鲜于一体的商品化处理体系,进一步提高鸭子口蔬菜的知名度,扩大鸭子口蔬菜影响力,让xx绿色蔬菜走出宜昌,叫响全国。

3.开展联谊活动,扩大交流合作。

我镇举办了“庆五一、迎五四”青年干部“梦想在基层飞扬”的主题演讲比赛,机关、学校、医院、各行政村的优秀青年干部参加了比赛。比赛以枝江籍的青年干部用普通话演讲,非枝江籍的青年干部用枝江话演讲,来增进感情,扩大交流。

4.开展志愿活动,传递社会正能量。

我镇以志愿服务活动为载体,组织机关、镇直单位、卫生院、学校团支部的广大党员干部,积极参加义务植树、免费义诊、义务洁城等志愿服务活动。为支持“绿满荆楚”行动,建设xx绿色名片,我镇积极宣传,广泛发动,共筹款九千余元。

(三)展示特色亮点,提升xx美誉度

1.做好先进典型的推介与宣传。

一是根据省委宣传部、省文明办等部门联合下发的《关于开展第五届湖北省见义勇模范评选表彰工作的通知》精神,并经市委宣传部研究同意推荐我镇许承龙、许先荣父子参选第五届湖北省见义勇为模范。

二是积极宣传,深入报道我镇践行社会主义价值观的典范。他们分别是:诚实做人、诚信做事的民营企业家王爱民;扎根基层,服务群众,执着奉献的乡村医生董保国;20xx年不离不弃,默默守护患病妻子的模范丈夫李书华。

三是邀请枝江电视台对我镇杨林湖村四组孝敬公婆的“最美儿媳”――刘文莲进行专题报道,弘扬孝道文化,努力营造践行社会主义核心价值观的社会氛围。

2.围绕重点工作加强宣传报道。

围绕镇九届人大四次会议、党建工作、绿满荆楚行动、防汛抗旱工作、“讲政治、守规矩”专题教育活动、全国第十四个“安全生产月”活动、党风廉政建设、马羊洲村经济社会发展工作、法治xx建设等特色亮点工作,安排机关各部门,及时撰写、上报工作信息,并邀请市广播电视台记者跟踪采访报道,及时有效对外宣传了xx镇。

3.实施新媒体阵地占领工程。

招生自查报告 第25篇<\/h2>

6月2日,我区召开政法系统灵导干部会,学习贯彻、市委政法委会议精神,部署我区^v^规范执法行为、促进执法公正^v^专项整改活动.会议由副区长主持,区委政法委常务副书记李铁部署了活动方案,区委副书记在会上作了重要讲话.区人大政法工作室主任,区政协联络二处处长出席了会议.

我区专项整改活动分为集中整改、健全制度、培训考劾三个阶段进行.主要是抓好以下几项工作:一是动员部署,已成立区^v^规范执法行为,促进执法公正^v^专项整改活动灵导小组,办公室设在区委政法委.区政法各单位也已成立灵导机构.层层召开部署大会,对专项整改工作进行全体动员部署.二是任真查摆,捅过各种方式主动向社会各界征求意见,查摆执法过程中存在的突出问题;三是集中整改,结合先进性培育活动整改阶段工作,对整改出的问题,深入存在问题的源因,按类别、有针对性地题出真实可行的整改措施和处理意见.四是健全规范,针对查摆出的突出问题和薄弱环节,对照规章制度中的缺矢合管理工作中的漏洞,着手建立健全各项规章制度,强化监督制约机制.五是培训考劾.从干警本员工作需要的职业道德、基本法律、执法程序、工作规范入手,分级、分类抓好培训工作,使每个干警都能购熟练掌握所在岗位的执法规范.六是检察验收.在专项整改过程中,区委政法委要对区政法各部门的专项整改活动要加强梭巡督察和指导,采取明查暗访、要点抽查等各种有用形式开展监督检察.七是评比表彰.结合开展争创满义的政法干警(单位)活动,将社会测评情况和专项整改的成果作为重要依剧和评比标准,评选出一批群众满义的严格执法、规范执法、文明执法的先进个人和集体进行表彰.

指出,这次会议标志着我区执法专项整改活动正式启动.政法各部门要结合本系统和区委部署,进一步完膳自身方案.开展专项整改活动的关键是要依法行政,要结合本职员作建立健全规范行为,规范制度.此项活动跨度三年,时间较长,要注意保持链续性.

仲兆军同志对专项整改工作题出以下几方面意见:

一、要充分认识开展专项整改活动的重大意义.开展专项整改活动,是建设和谐社会的必然要求,是确保先进性培育活动取得实效的重要环节,是题高政法队伍整体素质的重要措施.

二、围绕突出问题,抓住关键环节,真实解决少许具体问题,确保活动取得实效.一是要把学习贯串始终,不断增强规范执法行为的自愿性和主动性.二是要围绕关键岗位和关键环节,切真实实解决一般突出问题.全区政法系统要从涉法涉诉案件、发生的案件、群众的投诉和先进性培育活动征求的意见等多个方面入手,抓住与群众有密切连系的岗位和环节,进行任真、深入、彻底的整改和规范.三是要着眼长远,大力推进制度、机制和体质创新.加强规范化建设,是专项整改活动的一个突出特点,也是巩固专项整改成果的重要保障.

三、精心组织,狠抓落实,推动专项整改活动不断引向深入.一是要明确责任,真实加强组织灵导.二是要抓好正反两方面典型培育.^v^用身边事培育身边人^v^,捅过典型示饭来指导和推动全体工作.三是要坚持开門整改,广泛听取群众意见.开展专项整改活动,不仅要调动广大干警的积极性,而且还要坚持群众路线,广泛调动群众、人大代表、政协委员等社会各方面的积极性.

招生自查报告 第26篇<\/h2>

为任真落实培育体育局^v^关于开展中小学规范办学行为专项督导检察^v^的文件精神,我校在平常教学中就不断对照上级文件要求,任真开展减轻学生课业负担、规范办学行为、实施素质培育活动.现在就这一活动做自查总结:

一、有偿家教方面

每年开学初学校均要求教师签订抵制有偿家教责任状,任真组织教师学习相关文件精神.没有任何有偿家教的行为和举止,暗示学生参加课后文化补习;

没有教师到社会文化办学机构兼课;

安时上下课,不占用学生的休憩时间补课或者上课.

二、学生教辅资料征订方面

学校没有组织过学生购买教辅资料,也从不动员学生集体到书店购买教辅材料.学校成立了一个家委会组织,每年开学初他们会集中开会熵讨一般自己子女培育方面的亊项,其中也括教辅导资料推荐,但资料征订、选择均由学生及家长自行购买,学校不参与.同时严格控制作业量,双休日及节假日不加大作业量.教师能根剧课改的要求,精选作业内容.

三、每天一小时体育活动时间有足够保证

能严格执行作息时间,主动接受师生、家长和社会的监督.教师能积极主动引导学生参加各项活动,坚持做好每天1小时体育活动,给学生充足的自由活动时间.学校除正嫦的每天一节体育课或活动课外,还每天安排有大课间活动,开学初学校就要求体育组制定好大课间活动方案,定内容、定场所、定管理教师,体艺2+1方案也正在完膳实施.夏季主要以课间操为主,冬季辅以跑操,让学生必须保证每天的运动量.

四、教师能按要求进行备课、改作

我校在建立健全教学常规的同时,实行教师集体备课制.备精每一堂课,优化教学设计和课堂教学过程,以题高每一堂课的质量和效益,目前我校以^v^问题为中心^v^的备课已取得了初步成效.对作业批改,要求配套的a、b作业本必须详改、精改.学校明确要求题高作业的质量,坚决杜绝布置大量机械性、重腹性、惩罚性的作业.教道处采取不定期检察,问卷调查等形式把教师的备课、作业批改作为提昇教学质量的一项措施来抓.

五、学校发展性评价规范

在积极开展^v^小搭配作^v^教学改革,探嗦小搭配作学习模式,致力题高课堂教学效率和学生自主学习能力方面;

积极构建学校骨干教师、新教师陪养新机制,真实加强青年教师陪养,提昇青年教师素质方面制定了具体的考劾细则.

捅过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远.尽管我们在工作中做了不少工作,取得了少许成绩,我们仍将进一步按上级的要求端正办学思想,做好各项工作,努厉争办满义的培育.

招生自查报告 第27篇<\/h2>

根据《安徽省教育厅关于做好全国青少年校园足球特色学校复核工作的通知》(皖教秘〔20xx〕332号)要求,现将我市开展全国青少年校园足球特色学校复核工作情况报告如下:

一、基本情况

我市现有全国青少年校园足球特色学校46所,其中小学20所,中学26所。本次复核工作,我们按照学校自查、县(区)检查确认、市级抽查的步骤进行了复核,重点查找特色学校建设中存在的薄弱环节和不足,有针对性地补缺补差,努力提升我市青少年校园足球特色学校建设质量。

(一)学校自查。各特色学校结合日常校园足球开展的情况,

对照《全国青少年校园足球特色学校复核指标体系》在组织领导、条件保障、教育教学、训练与竞赛等方面工作开展自查,进行工作总结,实事求是地逐项赋分,并对存在的问题进行有针对性的整改。

(二)县(区)检查确认。县级教育主管部门对本区域内的足球特色学校真实的运行状况进行了检查,并对学校的自查赋分情况进行核实确认。各县(区)在检查时,能严格按照指标体系的标准进行客观评价,检查发现的问题,严肃指出、督促学校限期整改,并跟踪督查。

(三)市级抽查。我市在学校自查、县级教育部门检查确认的基础上,对足球特色学校按照工作要求对照指标体系进行了抽查。

二、主要做法

(一)加强领导,完善组织体系

我市开展校园足球活动的学校领导对“校园足球活动”工作高度重视,在制定学校发展规划和学期工作计划时,始终将足球运动纳入学校重要工作日程,建立健全领导机制,成立了校园足球活动领导小组。选派了有责任心、喜爱足球运动、关心足球事业的教师参与校园足球工作,确定校园足球活动的正常开展。学校把校园足球工作纳入到学校和教师的目标管理和业绩考核当中来,保证校园足球活动顺利开展。

(二)落实校内足球活动,组织校园联赛我市校园足球联赛采取自下而上的方式,先由各校自主开展经常性的足球训练课,参加各县(区)每年举办1次区级校园足球联赛,参加市级校园足球联赛,优胜者代表安庆市参加省级足球联赛。各地中心学校,每年牵头组织1次辖区学校的镇级校园足球联赛。鼓励各足球布点学校之间开展足球对抗赛。各中学每学年组织1次班级与班级之间的校内足球联赛。通过各种赛事选拔

足球苗子,加强对苗子队员的培养,不断向省、市输送后备人才。以比赛促训练、以训练促普及、以普及促提高,推动校园足球运动广泛开展。20xx年我市安排校园足球联赛经费50余万元。对全市的足球活动做好年初有安排,学校、县(区)、市级提供活动平台,目前各县(市、区)的足球联赛正在进行中,市级足球联赛目前有近70个队参与了报名,拟定于7月中旬组织市级足球联赛。

(三)加强足球教师队伍建设,积极外派足球教师培训。

我市采取专题讲座、实战演练、实地考察及教师沙龙等方式加强对全市足球教师的专业化培养。目前我市校园足球教师总人数为178人,具有亚足联—中国足协D级教练员证书的有1人,具有亚足联—中国足协C级教练员证书的有2人,参加过市级校园足球教师培训的人数有107人;参加过省级校园足球教师培训的人数有35人。

(四)建设校园足球文化,激发学生对足球的兴趣组织各县(市、区)每年开展足球、田径比赛在内的三项体育比赛赛事,并列入市政府对各县(市)年度目标任务考核之中。各校每年举办以足球为主题的校园足球文化节(文化周),开展摄影、绘画、征文、演讲、踢球等活动,让广大学生说足球、唱足球、写足球、画足球、踢足球,大力弘扬足球文化。建立校园足球信息平台,利用校园广播、专栏和班会课等方式广泛宣传,动态报道足球活动,交流工作经验,展示特色成果,营造领导重视、学校积极、学生热爱、家长支持、社会参与的良好社会氛围,让更多学生热爱足球、享受足球,使足球运动成为强身健体、陶冶情操、培养坚强意志品质的有效途径。

三、存在的问题

从复核的情况看,个别学校存在师资力量不足,体育教师结构不均衡,缺少有足球专业技术的老师等问题。有的学校只有2名体育老师,而且还承担着学校其他工作任务,无法保障足球课的开展。联赛中暴露出球员们水平参差不齐的情况,反映出指导员足球教学能力的差距。

招生自查报告 第28篇<\/h2>

1、我校能严格执行课程方案,按照省课程计划的规定安排培育、教学活动,做到:开齐课程、开足课时;坚持按课程标准要求教学,不随意题高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度;坚持按规定的要求进行质量检测,不准随意增多检测次数.

2、每周上课5天,学生每日在校参加培育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟.严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,坚决杜绝安排学生集体补课.严格执行上级规定的作息时间.

3、严格控制作业量.我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过半小时.教师能根剧课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重腹性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中.

4、严格规范质量监测.我校未组织参加没经上级门批准的各种考试、竞赛等活动,严禁公布学生监测成绩及按成绩排列名次,更不得按监测成绩给学生安排座位等.实行等级评定与成长记录相结合的综和评价方式评价学生.

⧈ 招生自查报告

一、办园条件

(一)基础设施

我园有独立院落,园牌规范,建筑于安全区域内,建筑设施坚固安全,卫生、供电等设施完备,院内环境绿化、美化,儿童化。有幼儿活动室6间,每个活动室面积均在45平方米以上。

(二)教学设施

1、我园有区域活动室5间,没有家长接待室、卫生保健室、资料室、舞蹈室等。

2、活动室通风、采光良好,均有照明设施,有取暖设备。

3、活动室内有适合幼儿年龄特点的桌椅,能够充分满足幼儿需求,每班有开放式玩具柜、图书柜。

4、室外大型体育玩具2件,摆放合理,有防护措施;自制玩具安装牢固、安全,深受幼儿喜欢。

5、室内幼儿玩教具人均5件以上,自制玩具卫生、安全,能充分体现农村特点。

6、按幼儿年龄特点配有各类幼儿图书千余册,并能分类摆放。

7、班内配有录音机、DVD、电视机、风琴等,并为各班配足录音带、光盘,保证正常的教育教学。

8、办公室有微机,均已联网,为教师能及时了解新的幼儿教育信息提供保障。

9、我园还为教师订阅教育杂志、报刊2种以上。

(三)保育设施

1、每班有幼儿饮水保温桶,便于幼儿取放的巾杯架,一杯一巾都有明显标志。

3、园内配有桌、椅、药品柜等,有体重计、灯光视力箱、身高坐高计等体检设施,常用消毒液等消毒设施,镊子、剪刀、体温计、手电筒等医疗用品,一般外伤用药齐全。

(四)教职工基本素质

我园共有班级2个,幼儿93人。现有教师4人,全体教职工均有教师资格证,学历达标率100%,其大专科学历3人,中师1人。全体教职工热爱幼教事业,有责任心,爱护幼儿 ,具备教学基本能力。

二、组织管理

(一)园长基本素质

幼儿园设园长一名,身体健康,热爱幼教事业,熟悉幼教业务,有进取心和管理能力。

(二)办园指导思想

园领导对幼儿园的性质和双重任务有明确的认识,有正确的儿童观、教育观,办园方向明确,认真贯彻《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要(试行)》。

(三)目标管理

1、有科学、合理的发展规划,各阶段工作计划齐全,有落实计划的具体措施,能按计划开展工作,有定期总结。

2、幼儿园档案资料齐全,专人专管。

(四)制度管理

能根据本园工作实际,制定完备的各项工作制度,并严格执行,全园工作和谐、规范、工作效率高。

(五)安全工作

1、幼儿园设施、设备具有安全性,并做到每周消毒一次,每月检查一次,每学期维修一次。

2、幼儿园大门安全防护措施到位,专人负责,每天定时开关。

3、园内重视安全教育,日常管理严格,无安全事故发生。

三、保育与教学

(一)日常保育

1、我园认真执行《幼儿园卫生保健制度》和《幼儿园卫生保健管理办法》。

2、坚持幼儿入园前体检制度,并配合当地卫生院做好幼儿预防接种卡建档,坚持幼儿每半年测身高、视力、体重一次。

3、坚持全体教职员工每年体检一次,有影响幼儿健康的疾病,及时调离工作岗位。

4、坚持每日晨午检,并有检查记录。活动室等处及时打扫,每日消毒通风,消除异味,保持空气清新。幼儿巾、杯专人专用,玩具分类摆放,干净、整齐,每周消毒一次。

5、坚持户外活动与锻炼,每天不少于两个小时。

6、做好一日生活中各环节的幼儿生活护理和安全工作,帮助并指导幼儿及时穿脱衣服,料理大小便。

7、教育幼儿养成良好的个人卫生习惯。

(二)日常教学

1、教师日常教学以游戏为主,形式灵活多样,内容丰富,无小学化倾向。

2、教师能够根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》的要求和本班幼儿实际,制定切实可行的阶段目标(学期、月)和具体的周、日计划目标。

3、教师能灵活运用活动区活动、自由活动等形式,科学合理安排教育活动,效果较好。

4、幼儿一日生活安排科学、合理、有序。

5、各班幼儿操作材料丰富,能充分利用农村、自然资源,有地域特色,能做到不断充实更新。

6、日常活动中,教师能以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往,耐心倾听,鼓励幼儿大胆探索,并善于发现偶发事件中所隐含的教育价值,把握时机、积极引导。

四、家园共育

1、坚持幼儿入园前家长教育活动,让家长了解幼儿园的教育目标,了解幼儿初期入园出现的各种状况,指导家长如何帮孩子度过最艰难的幼儿入园期。

2、各班在墙饰显著位置建立家园共育墙报,为家长及时传递教育儿常识、卫生保健知识。

3、召开家长会议,听取家长意见,认真接待家长来访。

4、教师能做到根据幼儿表现及时与家长沟通,让家长了解孩子的基本情况,听取家长评价。

⧈ 招生自查报告

档案安全是档案工作的重中之重,确保档案安全是档案工作者的天职,我单位十分重视档案工作,实行安全领导责任制,加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善的档案管理负责制,明确各项职业,将档案工作落实到位,保障了档案安全工作的顺利开展。根据xxx省档案局转发《国家档案局关于进一步筑牢安全防线确保档案安全的通知》的要求,结合检查内容及相关要求。现将自查情况总结汇报如下:

一、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行

在今年保持共产党员先进性教育活动开始后,更加加强了对档案安全、保密工作的领导,建立完善了档案管理负责制,明确各项职责,将档案工作落到实位,保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。不断完善档案信息系统安全管理制度,确保档案信息安全。在管理上建立了归档制度和文件管理的记录系统,严格执行保管制度,从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。

二、开展自查,消除隐患

重点对档案室消防设施、电器线路、及防盗设施、设备进行全面了彻底地检查,确保了档案绝对安全。做到防盗、防火、防水、防雷、防静电并能够定期维护。在消防系统上,我单位配备有足够的灭火器,规格、数量、类型、位置、维修保养符合要求,坚决杜绝档案安全事故的发生。

三、健全机制,完善制度

建立和完善档案安全保密制度;建立档案安全巡检制度和监察制度;建立档案安全事故报告制度;建立档案接收、整理、鉴定、编目、数字化、修复、编研、利用、开放等管理制度。建立档案室管理、巡查值守、数字化、利用查询等各项规章制度。档案柜架排放符合有关规定要求;档案库房有防尘、防光、防紫外线、防鼠、防虫、防霉等“十防”措施;档案修复场所、设施符合要求,技术人员专业培训合格;大力推行《档案馆防治灾害工作指南》,坚持把加强预防作为档案安全工作的重中之重。

今后,我单位将继续按照此次检查的精神和要求,把档案安全体现在实际工作中,落在实处,认真的坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。

⧈ 招生自查报告

霞浦中等技术学校在被县阳光办审批为农村劳动力转移阳光工程培训基地后,认真筹备,密切配合,以“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”为原则,以市场需求为导向,全面宣传、广泛招生、积极开展培训转移工作,较好的完成了阳光办交给学校的培训任务指标。现将基地20xx-20xx年度阳光工程自检情况报告如下:

一、基本情况

霞浦中等技术学校高度重视“阳光工程”培训工作,为保质保量的完成培训任务,制定了阳光工程实施方案及培训工作计划,按工作进度做好招生、培训、转移等项工作。09年承担600名阳光工程培训任务,实际培训“渔业船员”615人,10年承担260名阳光工程培训任务,实际培训“村级动物防疫员”、“农机手”、“农民专业合作社负责人”、“沼气工”四个专业班共289人,两年共培训904人。

1、培训档案齐全

按照县阳光工程办公室的有关文件要求,制定切实可行的阳光工程培训工作计划和培训实施方案;将转移培训台账等有关文件资料一一归档,做到档案管理规范化、系统化、电子化。

2、培训学员真实

我校09年承担阳光工程培训任务后,在三沙镇开展“渔业船员”专业技能(海上求生、救生艇筏操纵、船舶消防、海上急救、渔捞技能、机工技能)阳光工程培训。20xx年在农业局、农机局的帮助下开展了“村级动物防疫员”、“农机手”等专业班培训。由于培训专业符合群众需求,所以在招收学员、组织教学、培训时间等方面就有了保证。通过电话回访,多数学员对培训评价较高,少数学员已换号或空号,还有一部分已离开当年就业单位。特别是个别“渔业船员”专业班学员,因出海联系不上。

3、资金使用规范

学校严格按照“阳光工程资金使用办法”使用资金。20xx年度财政实际拨款165000元;20xx年度财政实际拨款106000元。资金全部用于学员培训。

二、存在问题

通过本次自查,也发现我校的工作还有不足之处:

1、培训条件、教学配套设施特别是操作设施有待进一步加大投入。

2、部分学员基础差,短时间内不易接受理论知识;

3、极少数学员培训目的不明确,培训过程中态度不端正;

4、对培训效果的追踪调查和宣传报道还较欠缺。

三、整改措施

1、加大投入,改善培训条件。

2、积极提高专业教师教学水平。

3、为培训班配备班主任,认真做好学员思想工作。

4、加大宣传力度、完善跟踪调查资料,增强培训效果。

总之通过此次自查,我校一定按照上级要求,进一步总结经验,并正视工作中存在的问题,抓紧整改,切实把阳光工程这项惠民工程、德政工程做实、办好。

⧈ 招生自查报告

在县委、县人民政府的正确领导下,在上级有关业务部门的指导下,我乡坚持以党的十八重要精神为指导,积极开展好落实科学发展观活动,进一步转变工作作风,增强服务意识,充分发挥各涉农部门的职能作用,现将上半年工作汇报如下。

一、工作完成情况

(一)种植业

(1)粮食生产。积极引进超级稻水稻、玉米新品种的试验示范,进一步改进服务质量,确保了全乡粮食生产的正常用种。全乡共完成粮食播种面积1.86 万亩,连片100亩以上超级稻示范点20个;农业总产值完成11670万元;完成4个农民专业合作经济组织的前期准备工作;引进能人经营连片500亩现代化农业示范点1个。

(2)经济作物生产。完成经济作物播种面积2.867万亩,我乡因地制宜发展云耳、蔬菜、香芋规模化生产。上半年共建立了4个经济作物种植示范点:连片2 万平方米云耳基地示范点1个(文明村毛竹槽);100亩香芋示范点2个(文明、立强);连片150亩辣椒1个(立强村廖家铺)。

(3)水果生产。全乡去冬今春共完成水果扩种面积510亩。完成连片200亩以上优质水果扩种示范点1个(大井塘村黎家)。我乡在县农业局的指导下,大力推广拉枝促花、整形修剪、疏花疏果、频振式杀虫灯诱虫、测土配方施肥、病虫害综合防治等技术,确保黑李、柰李生产逐步走上标准化、规模化、产业化的发展道路。

(4)农经管理及农村价格监督工作。一是开展了全乡农村土地流转的调查统计工作;二是对中小学收费、粮食综合直补等有关涉农收费及国家有关支农惠农政策的落实情况进行了检查和监督,有效地制止了涉农乱收费现象,减轻了农民负担,促进了国家支农惠农政策的落实;三是做好全乡农业经济情况的抽样调查和统计工作,为上级各部门正确掌握农村经济情况提供了有效的材料。

(5)农机工作。乡人民政府认真贯彻县人民政府关于农机安全生产工作会议精神,成立了以乡长为组长,分管领导为副组长的乡农机安全生产领导小组,并制定农机生产工作实施方案,层层签订了责任状,组织了相关人员开展清明、“五一”、端午等节假日的各项农机安全专项整治工作,有效地控制全乡无农机事故发生。

(二)养殖业

1、水产畜牧生产和项目建设

全乡共完成肉猪出栏0.74万头;家禽出笼4.54万羽;肉类产量682吨;水产品产量43吨。全年新(扩)建年出笼4000羽以上家禽场2个;新(扩)建出栏200头以上肉猪场3个。

2、动物防疫

我乡在“春防”工作中,乡政府与各村委会和村级动物防疫员分别签订了20xx年观音阁乡动物防疫工作责任状。乡人民政府在财政十分困难的情况下,共投入防疫经费5000元,确保了生猪w病、猪瘟、蓝耳病,牛羊w病,家禽禽流感免疫率全部达到100%,做到了无重大疫情发生。认真抓好库塘养鱼,确保水产品总产量稳步上升。


2017自查报告范文相关文章:

1.2017党员自查报告范文

2.学校档案自查报告范文2017

3.2017社区党员自查报告范文

4.2017教师自查报告范文

5.2017党员自查报告范文精选

6.2017国税自查报告范文

7.2017营养餐自查报告范文

8.2017自查报告范文和格式

9.2017社区经费自查报告范文

10.党务公开自查报告范文2017

⧈ 招生自查报告

按照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神,我局认真对照《xx市卫生先进单位管理办法》和《xxx市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则,对机关卫生工作进行了全面检查整改,现将自查情况报告如下:

一、领导重视,认识到位

我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜,摆在重要地位,明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上,一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把卫生建设作为专项任务,纳入股室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由局长任组长,副局长任组副长,股室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。

二、加强环境建设,认真开展各项卫生活动

1、抓规范管理,搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分,明确责任,落实人员,并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比,把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容,督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气,每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。同时,我局还积极开展卫生评比活动,按月对卫生状况进行评比,对于卫生打扫不彻底,不经常的同志给予批评并予以10元经济处罚,以此促进机关卫生质量的不断提高。

2、抓学习教育,提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中,我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《**省爱国卫生条例》、《***市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规,修订完善了机关卫生管理制度,通过学习,教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手,创建到头”的意识,充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护,倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉,进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性,增强防治疾病和、自我保健的意识,积极开展各项爱国卫生活动,不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平,为我县创建省级卫生县城发挥作用。

3、全局动员,认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创建国家卫生城市的重要一年,我局按照县爱卫会统一部署,调集全局力量,集中开展了三次大型卫生大扫除,对机关的角角落落进行了彻底清扫,并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫,并每天坚持撒水,作好保洁,积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动,购买鼠药集中投放,在厕所垃圾池等处喷洒药剂,清除蚊蝇,切断了疾病传播途径,保证了干部职工健康。

4、抓设施配套,搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境,我局积极抓好硬件建设,不断改善环境建设。一是及时购置清洁用具,为各办公室配发必备的清洁用具,配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具,夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品,为搞好卫生工作提供条件。二是为机关灶更换配备炊具,改善灶房环境,提高饭菜质量。三是加强垃圾台管理。我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造,并与环卫站签订了垃圾清用合同,做到垃圾及时清用,防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理,为大家创造舒适洁净的工作环境。五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉,栽植绿化树木和草坪,指定专人管理,形成了四季常绿三季有花的优美环境。

三、关心职工健康,积极组织开展保健活动

一是认真执行年休假有关文件规定,积极组织干部职工分期分批轮流休假,使职工的身心得到调整,保持良好的工作状态。

二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体检查,通过六项身体指标检查,使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识,对检查有重要问题的同志单位要求其及时治疗,并相应的调整工作岗位,给予特殊照顾。

三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门积极与**中医学院联系,请中医系实习的学生为我局职工和家属进行了为期一周的常见病的知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动,为部分职工和家属解除了病痛,活动取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施

通过检查,我局在卫生建设方面还存在一些不足:一是部分干部职工的思想认识有所松懈,对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角,打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位,卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育锻炼较少,体育运动氛围不浓。

针对以上问题,我局积极制定整改措施,加强各方面工作,努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。一是加强对干部职工的教育,提高干部职工对卫生建设意义的的认识。二是采取措施,对门前排水管道进行疏通,改善机关排水,保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度,加强检查监督,组织全局开展大扫除,对机关卫生进行认真彻底清理。四是积极组织开展机关文体活动,激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性,增强全局干部职工的身体素质。

⧈ 招生自查报告

在安县教育体育局的具体指导和学校统一部署下,我校制定了学校招生计划和实施细则,在招生录取工作中,严格执行招生工作实施意见,确保了招生工作的严肃性和规范性。现将我校招生工作自查情况报告如下:

一、加强领导,周密部署。

学校领导高度重视招生工作,4月初制定《20xx年黄土仁和学校招生工作方案》,召开招生工作专题会议,成立了以校长为组长的招生工作领导小组,分管副校长具体负责,教导处为主要成员,共同做好招生工作。努力提高招生人员的责任意识和规范意识,要求做到规范服务,必须耐心、主动、热情地接待前来咨询、报名的家长和学生,必须严格遵守各项招生纪律。

二、规范操作,服务为先。

黄土小学毕业考试当天结束后,在校区内开展了学生的报名工作,报名当天,根据本地区生源复杂的情况,设置了咨询处、报名处两个工作区域,咨询处的老师耐心细致地回答家长的各种问题,报名处的老师分村进行组织报名工作,对于部分年迈的家长,我们也都热情接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序。

我校认真执行招生工作意见,在今年的招生工作中,我们招生报名工作中不存在考试、我们不搞实验班等一系列违背《意见》精神的现象和行为,切实保障了每个孩子的平等权利。外省市农民工子女的入学报名我们将积极给予报名。

三、今后努力方向。

办好学校教育教学特色,是获得稳定生源的有效途径。在新的一学年里,我们将在认真总结过去经验的基础上继续不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣传,使学校在原有基础上不断发展,办出自己的特色、自己的品牌,并继续规范做好新生的招生工作。

⧈ 招生自查报告

我校于20xx年6月开始根据我区教委督导文件精神组织各处室针对我校一年来开展工作的情况进行认真的自查,现将自查情况汇报如下:

一.教师队伍建设方面

积极实施我校制定的三年发展规划,推进我校教育体制和教学方法的改革创新,全面推进素质教育,进一步提高教育质量和办学效益。努力做到“全面规划,突出重点,抓住关键,重在落实”,每年定计划,使办学水平逐步提高,稳步前进,以逐步实现三年规划目标。

依法治校,规范办学,实行明确的岗位目标责任制,认真考核。完善制度建设,规范教师的行为。提高教师职业道德水平。

加强学校民主法制建设,加强党风廉正建设,加强对学校重大工作的监督,充分调动广大教职工当家作主,参与学校管理的积极性,密切干群关系,党群关系,进一步推动学校依法治校、健康发展,开创一个明校情、知校事、监校政、兴校业的政治局面。

重视政治业务理论的学习,不断提高广大职工的思想觉悟和业务水平。组织全校职工认真学习,端正教育思想,转变教育观念。我们学原文,理解其精神;学专题,理解其实质。全校教职工的学习,采取读、贴、议、记的方法,收到很好的效果。

坚持行政例会制度,既有日常工作安排,也有重大问题的专题研究;严格行政值班制度,有详细的学校日志,保证了学校良好的秩序。教代会机构健全。在年中、年末召开教代会对校中层干部和校级干部进行民主评议,充分发挥了教代会的民主监督、管理的作用。

成立了教科研督导处,形成了教科研和教学监督一条龙制度,使教科研与教学情况得以及时总结和及时反馈,及时指导,效果明显。在学校长的亲自领导下,校科研督导处抓好各级(国家级、市级、区级)科研课题(共10个)的申报、论证、审批、立项,中期评估和小结等工作。

加快教师队伍的建设步伐,培养一批优秀的骨干教师。目前各学科都有带头人,带领本学科教师深入进行教改活动。

二.德育方面:

全面落实《中学德育教育大纲》及《德育规程》内容,认真落实教委德育科布置的各项工作任务。有计划的开展德育工作。

加强了德育干部及班主任老师老师的培训与管理,定岗定责,定期认真考核。定期召开班主任老师会、处务会,学习有关文件和业务理论,提高了认识,提高了工作能力,提高了理论水平。

在对学生进行教育方面,认真抓好规范的落实:周周有重点,周周有评比,而且把考核情况及时向班主任老师反馈,收到良好效果。利用班会时间,开展对学生的思想教育,规范教育,表扬先进,激励后进,使全校出现了良好的德育态势。组织举办了各项区、市级比赛,诸如:演讲朗诵,书法绘画,交通安全征文,国防知识竞赛。与《天津教育报 学习创造专刊》联合刊发了《飞翔的梦》,介绍东丽中学发展情况,展示东丽中学办学特色。通过一系列的教育活动,提高了同学们的认识,规范了自己的行为,使绝大多数同学做到讲文明,懂礼貌,爱学习,成为合格的中学生。

三.教学方面:

能全面落实《决定》的各项要求和学校的三年发展规划,工作计划所规定的各项任务。教学工作目标,管理保证措施全面、明确、具体、可行,切合学校和教师的实际,可操作性和指导性强。

各项考核制度健全、科学,各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核全部到位,真实、认真、不走过场,效果显著。能对学生智能素质进行比较全面、规范地考评,各项考核资料齐全、规范。

严格按照学科课程计划办学,每月召开一次教学工作会议。每学期普遍检查备课教案两次以上,主管教学校长和教学处主任深入课堂听课,认真指导教学工作,及时反馈听课意见,课堂教学质量不断提高。定期进行学生作业检查,认真记录检查情况,及时反馈存在的问题,资料齐全。对学困生耐心帮教,有计划、有目标、有措施、不厌其烦,认真做好帮教记录,保存资料,建立学困生档案。对学生的学习情况的评价客观、全面,制定有《东丽中学考试规程》,教师认真分析试卷,教学处有计划,定期召开教学质量分析会,找出差距、不足,协调整改。学科组认真备课、教研,校教研员每月组织一次本学科大规模教研活动,教学处主任按时参加并指导,成效显著。

积极深入地进行教改,在不同学科、领域探索新的教学方法和教学模式,加大了教科研力度,目前参与国家级立项课题的有两个(即自辅教学法和自信教育的研究),本年度我校有四个市级科研课题和四个区级科研课题已立项。课题研究程序规范、科学,有申报、有论证、有审批、有立项、有中期评估和阶段小结等环节并聘请了市区级有关专家给予评估指导,实验资料齐全、规范,有成果认定,已初见成效。

大力提高课堂教学水平,配合区教委“课堂教学攻坚战之等级评定”,开展听课评课活动,课堂教学优秀率30%以上,良好率65%(含优秀率),合格率90%以上,待定课10%以下。每学期平均有2-3节市级公开课和多节区级公开课。数学自辅课题研究小组在全国课题研讨会上做经验交流,体育学科组被主为天津市先进教研组。

积极辅导学生参加区、市级学科竞赛,卢小川同学获本年度全国数学和化学竞赛天津赛区两个一等奖。另有20人次获市级二等奖、三等奖和区级级一、二等奖。

20xx届中考我校毕业率为100%,合格率在90%左右,优秀率在30%左右,高中段入学率在95%以上,20xx年获市普九先进校。

四.体卫方面

全面贯彻落实两个《决定》,两个《条例》的要求和学校三年规划,学期工作计划所确定的各项工作任务。体卫工作目标,措施明确具体、完整可行。

各项规章制度、考核制度健全,岗位职责完整、明确。

体育场地无占用,设施基本齐全,器械帐目清楚,器械室器械摆放整齐规范。

发挥体育组全体教师的智慧,上好两课、两操,积极开展学生的体育活动。成立学生体育协会,开展年级男、女足球联赛,男、女篮球联赛,排球联赛,乒乓球比赛,组织校田径运动会,开展汇操比赛,健美操比赛,体育课基本功比赛。

在开展群体活动的基础上,学校田径队在市中小学运动会上取得了优异成绩,为东丽区夺回第三名的奖杯。我校男女排球队和我校女足队代表我区参加市第十届全动会,并分别获男、女排市第五名和女足第六名的好成绩,为我区我校争得荣誉。

积极开展“国防教育”,按计划做到课时、教案、上课“三落实”。

卫生器械配置达到国家一档水平,帐目清楚,帐物相符,管理规范,教室照明达标。

我校两名教师本年度分别获市级体育公开课一等奖和二等奖。

五.总务后勤方面:

做好服务育人工作,为教育教学工作提供的物资保证。利用假期完成四个教室和一个办公室的基建任务,确保新入学的新生按时开学上课。

学期初有计划,期末有总结,平时有日常工作记录。工作人员岗责明确、具体,便于考核。财产管理规范有序,帐目清楚,严格执行财产损坏赔偿和报修制度。会计室财会人员每月一次书面形式,向校长汇报财务开支情况。会计现金、财产等账目齐全,无违纪行为。固定财产帐和托管帐有专人负责,有专用库房,物品摆放整齐、有序,领物有登记,物品每月清点一次,做到帐物相符,为保证教学需要有计划的采购各种办公用品。

加强图书馆、资料室工作的管理,图书馆、资料室常年对学生开放,指导学生阅读,开展读书知识竞赛和向学生推荐新书活动。完成学生课本的预定,发放工作,保证学生课本开学前到位。

重视校园的绿化,美化和净化工作。保证食堂和饮水符合卫生标准和要求。有严格的安全责任制度,定期检查,重视防范,责任到人。

六.获奖情况:

1。20xx年被天津市精神文明建设委员会命名为“天津市市级文明学校”。

2.20xx年国家体育总局命名为“群众体育工作先进单位”。

3。20xx年被天津市教委命名为“初中义务教育完成率先进单位”。

4。20xx年被天津市教育工会命名为“普教系统民主管理先进单位”。

5。20xx年被评为“天津市绿色承诺行动先进单位”。

6。20xx年获“天津市科技活动先进校”。

七.存在问题和改进措施

1.加强干部队伍建设,培养德才兼备的干部。

2.加强德育力量,加大对学生进行养成教育和理想教育的力度,创造良好地育人环境,严谨、规范、扎实地开展各项教育活动,创建勤奋、文明、守纪的良好校风。

⧈ 招生自查报告

为进一步规范教育办学行为,强化学校管理,确保新学期学校教育教学工作正常开展。根据市局和县局的相关文件精神,我校成立了开学工作自查领导小组,对照检查方案,认真进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、开学常规工作情况

1、师生到校情况

新学期,我校应到校教职工人数为XX人,实到校323人(含到XX支教2人,),其中病假4人,事假无;学生到校XXXX人,96个教学班。其中高一新生13个教学班,XXXX人;高二11个教学班,726人;高三8个教学班,XXX人;七年级26个教学班,2191人;八年级21个教学班,1601人;九年级17个教学班,XXXX人。

2、学校管理及教职工开学工作安排情况。工勤人员于8月20日起,回校打扫卫生,整治学校环境,做好后勤保障工作。学校目前尚无住宿生,校舍管理有待进一步完善。收费情况学校严格执行上级有关文件精神,没有向学生收取任何费用。8月17日,校长召开领导班子会议,部署新学期各项工作任务。8月18日,学校召开全体教职工会议,布置各处室、各科任教师的教学工作任务、强调教师提早备好两周的课时量。8月30-31日,全体教职工回校给学生办理入学注册手续、发放课本、作业本,发放课程表、教学用具等。学校各学科教师配置基本合理,管理有序,教学进入正常化,秩序良好。

二、教育教学常规管理情况

我校坚持把教育教学常规管理作为提高教育教学质量,提升学校品位的最基础工程来抓,注意把教育教学常规管理工作落实到位。

1、制定工作计划。开学前,校长就召开中层领导、学科教研组长会议,要求各部门、各学科组制定好新学年的工作计划。8月31日,学校第二次召开了全校教职工会议,进一步贯彻落实学校工作计划。

2、加强德育工作管理。学校建立由校长负总责,党、政、工、青、妇等部门各负其责,全体教职工齐抓共管的德育工作网络。学校第一周召开了班主任工作会议,开展了“值日评比”工作,加强对学生进行日常行为规范养成教育。学校注重校园文化建设,团委负责校园宣传栏的出版,德育处负责校容校貌的整治,班主任负责班级黑板报的管理。开学第二周,学校开展了卫生死角大扫除,教育学生热爱劳动,热爱自己的校园。

3、加强教学工作的管理。教导处制定了详细的教学工作计划,严格按照市局、县局的要求,尽学校最大努力基本开齐、开足各学科课程。教学工作以狠抓教学质量为重点,紧紧围绕着三率(学习效率、教学效率、管理效率)认真做好教学常规管理工作。教学常规管理从教案编写、课堂教学、听课评课、作业布置、培优辅差等方面规范教师的教学行为。每月底学科教研组长对学科组进行教学常规检查,平时教导处分别进行全校性的教学常规检查和抽查。教研与师资培训工作以新课程改革为切入口,以学科组为单位,深入开展“集体备课”、“有效教学”、“同课异构”等教研活动。同时依托教研网功能,开展网络教研,组织教师参与远程研修项目培训。

三、学校安全管理工作情况

我校坚持把学校安全工作做为开学工作的重要方面来抓。开学前,我们组织学校有关人员对学校电路、楼梯扶手、体育器材、实验室仪器设备等容易出现安全隐患的地方进行排查,发现问题及时进行整改。组织人员进行卫生整治、消毒、灭蝇虫;开学第二周,学校全体师生开展了卫生死角大扫除;疾病预防工作安排专人负责,班主任实行零报告制度。开学的第一天班主任就对学生进行安全教育,增强学生的安全意识,提高学生的安全防范能力。学校把安全工作引入学校工作计划,聘请五名保安人员实行24小时值班制度和领导值周制度。由于安全工作抓得扎实,开学以来,学校没有发生安全事故,没有发现学生打架斗殴等违法行为。

四、存在的困难和问题

1、由于学校学生活动场地的影响,学生体育课和课余活动开展较为困难。

2、由于初、高中近年扩招而导致大班额情况严重,教师办公条件紧张,设备年久老化损坏严重,对教师进行教研活动有所影响。

3、由于初、高中新生年级进一步扩招,学校各学科教师配置仍存在缺科现象:高中缺语文、数学、英语、微机、通用技术、综合实践各1人;初中缺数学、英语各1人,综合实践4人。目前我校初中综合实践课由物理、生物和微机教师兼任,其中微机室严重不足,初中微机无法开设。

4、学生的一些课桌椅已经损坏,有待更新。

5、由于学生较多,进出学校拥挤,急需校门的改扩建。

目前学校根据以上情况,尽最大努力的解决和克服存在的相关困难和问题,同时敬请县局和政府尽可能的给予考虑和解决困难为谢!

    66职场网小编为您推荐招生自查报告专题,欢迎访问:招生自查报告

文章来源://www.dm566.com/xingzgengongwen/101107.html