实习报告|舆情实习总结（锦集11篇）_舆情实习总结

舆情实习总结（锦集11篇）。

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为进一步完善网络舆情信息员队伍工作，加强网络舆情监测，特别是加强对与我校相关的网络舆情的引导与监控，防止不良信息的侵害，促进和保障校园网络信息服务健康、有序发展。根据国家有关法律法规，结合我监控小组实际情况，制定本细则。

网络舆情信息员队伍由党委宣传部牵头管理，小组成员由各个学院选派的政治觉悟高、工作能力强、学有余力的优秀学生组成，主要负责我校网络舆情的引导与监控工作。

（1）监控与学校相关的新闻网页、论坛和贴吧。

（1）坚持正确的政治方向。认真学习党的方针政策，并以此作为开展宣传工作的理论武器，做好各项工作。切实增强政治意识、大局意识、责任意识，正确理解和运用网络舆论监督的权力，准确把握网络舆论监控的方法和形式，以改进工作、解决问题、增进团结、维护稳定为出发点，客观公正，确保网络舆论监控的准确性。

（2）做好网络监控工作。监控、管理校内外参与学生较多、影响较大的网页、论坛和贴吧，并正确引导舆论方向，对网民关注度高、影响较大，并可能成为持续关注焦点的与我校相关的舆情，第一时间直接向党委宣传部负责老师汇报。同时，利用值班时间在相关贴吧、论坛等发布关于我校正面消息，加强我校宣传。对容易引起网络舆情混乱的消息及时进行正面引导。确保严密监控涉及我校的网络舆情，进行解惑答疑，做到发现及时、汇报及时、疏导及时、处置及时。

（3）做好工作记录。认真、详细、负责地完成工作记录，特殊事件要做到跟踪记载处理过程及结果。对于不利我校声誉的较重大舆情信息或其他需特殊关注的舆情信息要做好仔细认真的电子档保存工作。

（4）认真编写《舆情汇报》。网络舆情信息员队伍根据舆情反映的内容和学生关注程度等进行初步研究、讨论，对学生关注度高、影响较大，并可能成为持续关注焦点的舆情，第一时间直接向上级领导汇报；每月定期完成《网络舆情汇报》对当月的网络舆情及监控结果等进行总结。

（5）做好收发工作。在校收发室领取信件、报纸并送至宣传部办公室，做到及时、准确、负责。

（一）凡在与我校相关的论坛、贴吧、BBS（如百度“江门职业技术学院吧”）等专门针对我校学生的网络服务系统发生有关江门职业技术学院的舆情，网络舆情信息员队伍经研究可直接进行引导或删除有害信息的操作。若无监控权限，可及时联系相关论坛、贴吧、BBS等的管理员协助。

（二）经监测发现在校园网以外的Web主页、BBS、博客等公众信息服务系统发生有关江门职业技术学院的舆情，网络舆情信息员队伍应及时上系部相关负责老师，系部老师及时报告领导及相关单位负责人，并根据具体情况报上级有关网络管理部门处理。

第四条 网络舆情信息员队伍工作重点针对下列信息：

（一）煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、法规的实施；

（二）煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、否定四项基本原则；

（三）捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序；

（四）侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；

（五）宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等；

（六）损害我校声誉、形象的不实言论。

（一）网络舆情信息员队伍由系部选派老师领导；

（二）网络舆情信息员队伍成员由系部选拔推荐政治觉悟高、工作能力强的优秀学生组成。

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一、引言

作为舆情公关经理，在过去的一段时间里，我深入学习和实践了舆情公关的相关知识，通过与各种紧急和非常的情况的处理，逐渐形成了自己的一套工作方法和经验。以下将详细总结我的工作，包括主要的职责、取得的成绩和遇到的挑战。

二、职责和责任

舆情公关经理的职责主要包括以下几个方面：

1. 舆情监测和分析：定期监测社交媒体、新闻媒体、论坛等渠道的舆情信息，进行全面的数据收集和分析，从而及时了解公众对公司或品牌的看法和态度。

2. 危机管理：针对突发事件或负面舆情，制定危机应对方案，通过及时回应和社交媒体的管理，控制传播风险，维护公司的声誉和品牌形象。

3. 媒体关系管理：与媒体保持良好的关系，积极与媒体沟通，协助公司在媒体上发布正面新闻，提高品牌知名度和形象。

4. 战略规划和执行：参与公关策略的制定和推动，制定并执行相关的公关活动，以促进公司品牌的形象传播和声誉建设。

5. 团队管理：组建和管理舆情公关团队，协调团队成员的工作，确保任务的完成和效果的达到。

三、取得的成绩

在这段时间里，我取得了一些显著的成绩：

1. 舆情监测和分析方面，通过运用舆情监测工具以及社交媒体分析等方法，及时掌握了公众对公司的看法，并分析了舆情的趋势和变化，为公司管理层决策提供了有力的数据支持。

2. 在危机管理方面，通过制定和执行紧急的危机应对方案，及时回应负面舆情，有效控制了传播风险，并成功维护了公司的声誉和品牌形象。

3. 在媒体关系管理方面，与主流媒体保持了良好的合作关系，积极协助公司在媒体上发布正面新闻，提高了公司品牌的知名度和形象。

4. 在战略规划和执行方面，制定了一系列的公关策略，并成功地执行了相关的公关活动，为公司品牌的形象传播和声誉建设做出了积极的贡献。

5. 在团队管理方面，建立了高效的舆情公关团队，发挥了团队成员的潜力，实现了任务的完成和效果的达到。

四、遇到的挑战

在舆情公关的工作中，我也遇到了一些挑战：

1. 信息的获取和处理速度：随着社交媒体的兴起和信息的快速传播，监测和处理舆情的速度要求越来越高。我不得不利用各种舆情工具和分析方法，提高信息获取和处理的效率。

2. 危机应对的压力：突发事件和负面舆情的处理需要迅速回应和全面掌握信息，这给我带来了很大的压力。在这方面，我不断积累经验，加强沟通和协作能力，以尽快做出应对策略。

3. 舆情信息的真实性：社交媒体上的信息真实性难以保证，有时会出现虚假、夸大或扭曲事实的情况。我必须善于辨别和筛选信息，以确保舆情分析的准确度和有效性。

五、未来的展望

作为一名舆情公关经理，我将继续努力提高自己的专业素养和技能，为公司做出更大的贡献。未来，我将致力于以下几个方面的提升：

1. 深入研究和学习舆情公关的最新理论和实践，不断提高自己的专业能力。

2. 加强与媒体的合作，扩大公司品牌在媒体上的曝光度。

3. 建立更加完善的舆情监测系统和危机应对机制，以更好地控制和处理舆情风险。

4. 制定更加创新和有效的公关策略，并积极推动执行。

六、结语

总之，在过去的工作中，我认真履行了自己作为舆情公关经理的职责和责任。通过积极参与公关工作，我不仅提升了自己的专业能力，也为公司贡献了自己的力量。我将继续努力，在今后的工作中不断提高自己，为公司的品牌形象守护和公关工作发展做出更多的贡献。

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随着互联网的迅速发展，舆情意识和舆情管理已经成为了各行各业中不可忽视的重要部分。为了提高企业的舆情意识和应对能力，我公司在最近组织了一场舆情制度培训。本次培训内容包括舆情认知、舆情分析、舆情应对、舆情管理等多个方面，通过培训的方式帮助全体员工提升对舆情的认知和处理能力，以保护企业的声誉和形象。

在培训的开始，首先介绍了什么是舆情以及舆情的重要性。我们深入解读了舆情的定义，它指的是公众对于某个事件或事物所展现出的态度、认知和情绪等方面的表达。舆情的重要性在于它能够直接影响到企业的声誉和形象，进而影响到企业的经营和发展。在现代社会，信息的传播速度之快和用户参与程度之高，使得舆情的风险与挑战日益增加。因此，企业应该高度重视舆情管理，建立一套完善的舆情制度。

接着，我们深入探讨了舆情的来源和分类。舆情的来源非常广泛，包括传统媒体、社交媒体、网络论坛、博客等。在这些渠道中，舆情可以分为正面舆情、中性舆情和负面舆情。这些不同类型的舆情会对企业产生不同的影响，因此需要有专业的分析能力来正确判断舆情的走向。

在舆情分析环节，我们介绍了一些常用的舆情分析工具和方法。其中包括了舆情监测、舆情分析报告、舆情热点分析等。我们学习了如何通过关键词检索和数据分析来抓取和筛选相关舆情，以及如何通过舆情分析报告来了解舆情的态势和趋势。通过这些分析工具和方法，我们能够更好地掌握和应对舆情，及时发现并采取措施应对潜在的危机。

在舆情应对环节，我们重点强调了舆情应对的原则和策略。舆情应对要遵循的原则包括真实性原则、及时性原则、透明度原则和稳定性原则。同时，我们也介绍了一些应对策略，比如积极回应、危机公关、道歉与赔偿等。对于不同类型的舆情，我们需要采取不同的策略和方法来进行应对，以保护企业的声誉和形象。

最后一个环节是舆情管理。我们强调了舆情管理的重要性，以及如何建立一套科学有效的舆情管理制度。舆情管理需要由一支专业的团队来负责，并与企业其他相关部门进行紧密合作。在舆情管理中，需要建立舆情监测、分析、应对和评估的全流程机制，不断优化和完善舆情管理的流程和制度。

通过这次舆情制度培训，我们全体员工对舆情有了更深入的了解和认知，提升了对舆情的敏感度和分析能力。我们相信，通过建立完善的舆情制度和培养专业的舆情团队，我们能够更好地应对和管理舆情，保护企业的声誉和形象。舆情制度的培训为我们提供了宝贵的机会，让我们能够从容应对今后可能出现的各类舆情挑战，并推动企业持续健康发展。

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ｘｘ单位坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，紧密结合本单位经济社会发展实际，建立健全社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民意反映渠道。以网络建设为基础，以制度建设为保障，以舆情信息质量为重点，收集报送有代表性、典型性、倾向性、苗头性的舆情信息，加强对舆情走势的深入分析，提出有效得力的对策建议，对涉及本单位工作内容及时进行跟帖回复，围绕重点、跟踪势点、把握难点，为领导服务，为决策服务。具体工作内容如下。

一、建立了舆情信息工作网络。

成立了本单位舆情信息工作领导小组，组长由ｘｘ同志担任，副组长由ｘｘ同志担任，成员为各部门。领导小组下设办公室，办公室主任由ｘｘ兼任，负责单位舆情信息工作的统筹管理及编发《ｘｘ舆情信息专报》。

二、及时上报舆情信息。

各舆情信息员负责收集舆情信息，一旦在网络上发现反映本单位相关问题的信息，将其拷贝后注明报送单位、时间、报送承办人、审核人，发送到本单位舆情信息工作领导小组办公室，每一周上报一次。领导小组办公室负责收集各单位报送的舆情信息，定期进行筛选，编辑《ｘｘ舆情信息专报》，并送单位领导批阅。对单位领导批阅后的舆情信息，领导小组办公室按照领导批示内容进行处理，分送各相关部门阅办，对相关部门处理舆情的情况组织文字回应，送相关领导审批后在网络上予以回复。

三、建立了健全的网络发言人工作制度。

本单位的网络发言人即为单位的新闻发言人。各舆情信息员发现涉及本单位工作的论坛贴文后及时上报，网络发言人对涉及本单位工作或上级舆情信息部门布置的重大网上舆情撰写引导主帖，进行跟评，并转帖正面报道或贴文，同时参与网上日常讨论及策划重大网络宣传活动。

四、下一步工作要求：

1、进一步建立完善网络舆情信息工作机制。

由于网络传播主体泛化分散的特殊性，同时网上信息能够得到广大网民的重视并予以接纳，因此必须采取有效措施对网络舆论予以正确的引导。我单位进一步加强组织领导，完善网络舆情工作机构，明确网络舆情专职工作人员，实行分级负责制；网络舆情工作实绩纳入年终考核。单位各部门明确工作重点和任务，特别是要针对网络舆情反应强烈、内容集中的问题制定应对措施并细化工作目标，做到责任到人，确保网络舆情落到实处。

2、严格规范网络舆情回帖的工作内容

及时对网民反映的相关问题及时回应，加强对回复内容的审查，确保相关回复内容既符合法律法规的规定，又符合相关文件的要求，同时杜绝在回复内容中出现错字、别字以及语意不通等问题。要增强回复内容的针对性，确保回复内容既一语中的，又切实可行，坚决杜绝用应付式、程序化语言回帖或含糊其辞的现象。

3、进一步强化横向沟通。

网络舆情工作采取以块为主、条块结合的方法进行，单位各部门在认真梳理与本部门有关的网民提问之外，要加强与单位系统内的相关单位、部门沟通，特别是网民提问涉及交叉管理的内容时，严格落实“首问负责制”，即网络舆情涉及单位作为牵头单位，确保在相关单位、部门的密切配合下牵头落实办复责任，完成网络办复工作。

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随着科技的发展，互联网越来越成为我们与群众沟通交流的一个重要平台。2013年结合我局工作实际，一方面加强领导，关注网络舆情，建立机制，另一方面积极拓展、完善网络服务功能，提高群众满意度，工作绩效明显。现将具体情况总结如下：

一、基础工作扎实

为做好网络管理，我们从基础抓起，拓展了工作平台，提高了服务效率。一是通过金堂旅游门户网站建设，开通了政策业务咨询与解答，由专人负责解答相关政策解读。对一些群众意见比较集中的问题，我们提交局党组会议讨论，在工作中加以完善。2013年，我们共计回复网上咨询128条，提取有针对性的建议12条。二是加强宣传力度，结合目前群众对旅游需求的日益增多，我局利用金堂公众信息网、金堂旅游门户网、政务微博及时发布我县最新旅游消息及动态，围绕“吃、住、行、游、购、娱”旅游六要素加大对我县旅游景区（点）、星级农家乐、餐饮、住宿等进行宣传力度。截止目前，共在网站发布旅游信息、动态849条，旅游景区（点）、特色餐饮、旅游线路、节庆赛事活动等宣传信息358条；政务微博粉丝237人，发布微博数241条。三是抓好人员培训，根据宣传部有关的要求，我们对工作人员进行了有针对性的培训，如电脑操作技能、业务知识、政策法规等培训，并积极参加县上组织的各种培训。

二、舆情应对有力

一是结合单位实际，制定了《旅游应急处理机制》，妥善处置各类突发事件，进一步避免发生重大网络舆情的可能性。二是做好网络问政工作。安排专人负责人，从完善机构、落实制度入手，强化服务意识，切实提高工作效率。截止目前，我局共受理网上信件52件，办结率为100%，满意度100%。三是完善咨询回复机制。对我们工作提出咨询的，我们在解答的同时，把这些内容添加到政策宣传条目之中，咨询次数集中的，作为热点问题排列在前。对我们工作提出建议的，按内容分类，由科室进行回复。对我们工作提出批评、投诉的，由分管领导亲自查办，查找源头问题、明确人员责任并改进工作。同时积极关注群众人气较高的本地网络媒体、论坛，查阅对我们工作相关的群众意见、帖子，对群众疑问进行有效答复，改进工作。

三、强化宣传管理

在具体工作中，我们一方面重视建章立制，制定了《互联网重大突发公共事件网上应急处置预案》、《网络信息审批制度》，建立了互联网突发事件处置预警机制，科学规范了突发事件的处置原则、处置措施以及处置程序。细化工作流程、加强日常演练、做好金堂旅游门户网站和网上业务系统安全应急处置和信息交流工作，不断强化应急处置能力，提高防范能力，建立较为完善的保障机制。另一方面，我们高度重视网络日常宣传管理工作，对通过公众信息网、旅游门户网、政务微博发布的各类政策文件、工作动态等均由分管领导审批。对政务、党务信息，我们按要求做到审批手续规范、发布及时、应公开尽公开。

四、体制建设到位

为加强网络宣传及舆情处置工作，成立了县旅游局网络宣传工作领导小组，由分管领导任组长，各科室、下属单位负责人为成员，局办公室具体负责网络宣传管理工作的实施，督查，考核工作。并把开展网络宣传管理工作纳入到年度目标责任制考核中，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，收到了良好效果。

五、2013年工作要点

（一）加强网络互动。整合旅游信息资源，深入研究信息化工作，加强旅游门网站及政务微博建设，进一步强化党务政务公开，了解公众的网络社情民意，鼓励网民建言献策，及时解决网上关于旅游方面的咨询、投诉问题，切实做好旅游政策的咨询工作。

（二）加强网站建设。加强旅游门户网站建设，扩展网站查询、自助式服务功能，使其在网络舆论中发挥主导作用。

（三）加强队伍建设。努力提高工作人员的专业技能，组织各种技能培训班，部门之间进行关于宣传和建设方面的交流、沟通，汲取有益的经验教训，提高队伍应对网络舆情和网络突发公共事件的能力和水平。

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人9月13日下午，由人民网主办、人民网舆情监测室承办的20xx年政务舆情回应座谈会，在北京人民日报社新媒体大厦举行。十二届全国政协外事委员会副主任、国务院新闻办原副主任王国庆出席座谈并做主题发言。

王国庆认为加强政务公开，推进政务舆情，做好政务舆情回应已经成为政府日常工作的内在要求之一；同时，做好政务舆情回应必须健全完善各项制度和机制。

王国庆强调，政务舆情回应是一项非常专业的工作，要做好政务舆情回应，必须做到四个到位：

思想认识要到位。主要负责人要当好第一新闻发言人，对涉及特别重大突发事件的政务舆情要快速反应、及时发声，最迟在24小时内举行新闻发布会，对其他政务舆情应在48小时内予以回应，并根据工作进展的情况持续发出权威信息。

制度保障要到位。规定要明确、程序要明确、责任要明确。新闻发布怎么做？什么情况下要做？要做成什么样？由谁来做？另外新闻发言人不能是远离决策中心的边缘人物，新闻发言人要转职化，信息发布、信息回应是非常专业的一项工作，没有专门的精力很难做好。

机构人员要到位。要有专门的机构，而且要有专职人员，不仅新闻发言人要专职，下面辅助的工作人员也应该要专职，因为一个专业的团队才能把这个工作做好。

专业水平要到位。要解决这一问题，需要有三个提高，一个是提高媒介素养，特别是新闻发言人，要懂媒体，真正会用媒体，懂得信息的传播规律，了解媒体的运作规律。第二个是提高公关能力，要懂交流、会沟通。第三个是提高引导水平，要重视政务舆情的研究，在引导上要把握好适度效应。

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新闻与舆论并重，内宣与外宣同行。_____年上半年，新闻舆论科重点做好内宣统筹、外宣推介、新闻发布、媒体管理、舆论导控、舆情信息等工作。

一、上半年工作总结

（一）新闻宣传

一是做优主题宣传。积极做好全国、全市、全区“两会”以及区委十四届八次全会等20多个重要会议的报道协调、媒体统筹；制定宣传工作方案，深入开展“推动重庆各项事业沿着XXX指引的方向奋力前行”“创建全国文明城区”“支持民营企业在行动”“扶贫攻坚进行时”“扫黑除恶进行时”“在行动”“看效果”等10余项重点主题宣传；聚焦中心工作和重要活动，做好“中央生态环保督察•重庆在行动”“第四次全国经济普查”“合川区机构改革”“合川参加第二届西洽会”“钓鱼城范家堰南宋衙署遗址入选_____年度全国十大考古新发现”“_____年重庆市龙舟公开赛总决赛（合川站）”等主题新闻宣传。

二是做实新闻发布。上半年举行融媒体新闻发布会15场次，内容涉及扫黑除恶、生态环保、国土绿化、招商引资、文化建设、平安建设、旅游节会等；在重庆市政府新闻发布厅举行了合川区_____年度招商引资暨重点项目新闻发布会。

三是加强媒体管理。推进融媒体中心建设，先行谋划办公场地、组织架构、人员调配等事宜，打造新型主流媒体；制定《重庆市合川区_____年第一季度宣传报道意见》《重庆市合川区_____年第二季度宣传报道意见》，做好全区重大活动、重点工作、重要会议的宣传引导、报道统筹。

四是稳妥引导舆论。积极做好全国、全市、全区“两会”期间社会和谐稳定宣传引导，全力做好北汽银翔欠薪、岁末年初拖欠农民工工资、防控非洲猪疫、重庆天弘矿业盐井一矿瓦斯事故等热点敏感问题的舆论引导，召开舆论引导、刊播安全等工作专题会议9次。

（二）对外宣传

一是传播合川形象。积极参与全市区县“晒文化•晒风景”大型文旅推介活动，通过“书记晒文旅”8分钟专题宣传、“区县故事荟”专题报道、“炫彩60秒”文化旅游微视频等形式，对外推介合川文旅资源和文旅融合成效；加快推进大型纪录片《嘉陵江》实地拍摄工作；接待大型视频网站爱奇艺携著名导演郑晓龙、著名编剧熊召政一行考察钓鱼城，商讨拍摄大型网剧《钓鱼城之战》事宜。

二是推介合川经验。协调接待新华社重庆分社采访组来合开展专题采访调研，推介合川文旅融合、社会治理等方面的工作经验、亮点成效。

三是讲好合川故事。在《人民日报》《经济日报》《人民日报海外版》和新华社《半月谈》等刊发稿件8篇，市级主流媒体推出报道120余件。

（三）舆情信息

建立舆情信息报送及考核工作机制；组建镇街舆情信息员队伍；举办两次舆情信息员专题培训，邀请市委网信办、区委网信办专业人士授课，提升舆情信息报送质效。今年5月至6月，报送舆情信息611条，被采用93条（其中直报12条、摘报72条、中宣部综合9条），得分477、11。

二、下半年工作计划

一是做优正面宣传。做好“推动重庆各项事业沿着XXX指引的方向奋力前行”“庆祝中华人民共和国成立70周年”“‘不忘初心，牢记使命’主题教育”“创建全国文明城区”“首届嘉陵江国际文化旅游节暨_____年钓鱼城旅游文化节”“智博会”等重点主题报道；持续聚焦产业升级、生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚、乡村振兴、文明创建等中心工作，推出一系列有深度、有影响的主题宣传，以强有力的正面宣传统一思想、凝聚力量。

二是做靓形象宣传。继续做好区域形象、城市形象、旅游形象宣传，加大新闻线索上报力度和题材策划挖掘，积极协调中央级和市级主流媒体，争取在中央级和市级主流媒体刊播一批有分量的宣传报道。做好“晒文化•晒风景”大型文旅推介活动后续资料收集、总结等工作。做好嘉陵江国际旅游文化产业联盟理事会换届相关工作。

三是做实舆论导控。提高舆论引导能力，做到及时、适度、有效，切实掌握舆论引导的主动权和话语权；加强权威信息发布，精准调控舆情，保持舆论平稳有序；不断强化新闻传媒行业管理，扩大媒体管理覆盖面，把“党管媒体”原则向新媒体延伸。继续做好舆情信息报送工作。

四是加快媒体融合。深入推进融媒体中心建设，推动探索适合自身的融合发展模式。

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网络舆情的特点有以下主要几点：

突发性：网络舆情的形成往往非常迅速，事先的征兆极其微小。

破坏性：由于传播迅速并且波及范围很广，所以破坏性很大。

紧迫性：舆情危机必须迅速作出正确的反应，防止事态的扩大，减少损失。

66职场网含金MAX:
• 11 | 网络舆情工作总结 | 集备组活动总结 | 张爱玲作品集摘抄 | 说说锦集 | 诗歌锦集

偏差性：由于发言者身份隐蔽，并且缺少规则限制和有效监督，网民会利用网络宣泄情绪，因此容易发布不利于企业的灰色言论。可以参考北京瑞频公司的官网，上边有介绍的。

一、网络舆情的自由性。互联网是完全开放的，它拓展了所有人的公共空间，给了所有人发表意见和参议政事的便利，每个人都有机会成为网络信息的发布者，每个人都有选择网络信息的自由。

二、网络舆情的交互性。

在互联网上，网民普遍表现出强烈的参与意识。在对某一问题或事件发表意见、进行评论的过程中，常常有许多网民参与讨论，网民之间经常形成互动场面，赞成方的观点和反对方的观点同时出现，相互探讨、争论，相互交汇、碰撞，甚至出现意见交锋。

三、网络舆情的多元性。

网上舆情的主题极为宽泛，话题的确定往往是自发、随意的。

四、网络舆情的偏差性。

由于受各种主客观因素的影响，一些网络言论缺乏理性，比较感性化和情绪化，甚至有些人把互联网作为发泄情绪的场所，通过相互感染，这些情绪化言论很可能在众人的响应下，发展成为有害的舆论。

五、网络舆情的突发性。

网络舆论的形成往往非常迅速，一个热点事件的存在加上一种情绪化的意见，就可以成为点燃一片舆论的导火索。当某一事件发生时，网民可以立即在网络中发表意见，网民个体意见可以迅速地汇聚起来形成公共意见。同时，各种渠道的意见又可以迅速地进行互动，从而迅速形成强大意见声势。

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为有效控制和妥善处理媒体舆论突发事件，根据《中共济源职业技术学院委员会突发公共事件应急预案(试行)》(济职文[2019]5，最大限度地防止和减少媒体舆论造成的损害，维护学校稳定和谐发展，维护学校声誉和师生合法利益编号)和《中共济源职业技术学院委员会网络舆情管理处置办法》(济职文[2018]25号)，制定本计划。

一、适用范围

本计划所指的突发媒体舆论，是指对学院形象和声誉产生负面和负面影响的报道或言论。

二、组织领导

学院成立了媒体舆情应急处置组：

组长：负责宣传思想工作的院长

副组长：负责安全稳定、信息化建设的医院领导

成员工：党委宣传部、党政办公室、学生部、人事部、安全部、实验培训中心负责人办公室设在宣传部，具体负责媒体舆论应急响应。

各成员单位分工如下：

1.宣传部：负责应急处置小组的日常工作；日常监控媒体舆论；协助召开舆论判断会议；协调有关部门进行舆论调查；向上级报告舆论；发布媒体舆论处置信息。

2.党政办:负责收集舆情信息；监督检查媒体舆情处置情况；配合上级部门协调联系。

3.学生办公室：与各部门合作，做好涉及学生媒体舆论的应急响应；

做好学生思想稳定工作。

4.人事部：与各部门合作，做好教职工媒体舆论的应急处置工作；做好涉案职工的思想工作。

5.安全办公室：负责收集舆论信息；做好舆论应急处置期间的安全控制；配合发现有害信息的人员。

6.实验实训中心：负责网络技术安全；配合相关部门进行网络信息监控和技术处理；配合发现有害信息的人员。

三、处理程序

.舆情监测。宣传部要通过网络舆情监控系统和人工方式，加强对涉及学院的媒体舆情进行监控，各部门要安排信息员加强对涉及本部门的媒体舆情进行监控。

2.发现舆情。一旦发现或监控到与学校或本部门相关的负面信息、重要信息、敏感信息，发现人要立即向所在部门负责人汇报，或者向学院媒体舆情突发事件应急处置组报告（宣传部：13838933602，6611077，党政办公室：6621000，保卫处：6621018）。

由应急处置组办公室填写《舆情报告》，报应急处置组。

3.分析研判。接到舆情报告后，应急处置组负责对舆情进行跟踪、分析和判断，把握舆情发展走向，提出处置建议。如舆情重大，应及时向学院汇报，根据事件严重程度决定是否召开会议和向上级部门汇报（市委宣传部：6633596，市委网信办：6633687）。4.迅速核查。对舆情反映的情况，需要调查的，由舆情突发事件应急处置组通知相关部门，迅速组织力量开展调查，并在规定时间内报告调查结果，严控因处置不当造成不良后果。

5.应急处置。

经查证，舆情反映属实的，报请学院按照有关规定进行查处，查处结果经学院研究同意后，由应急处置办公室按照“及时、准确、公开、透明”的原则，择机向社会公布，让正面信息先声夺人，为网民提供权威声音，营造有利舆论。

经查证，舆情反映与事实不符或者出入较大的，调查组和涉事部门要迅速组织拟定真实情况报告，经应急处置组审定后，及时向社会公布真实情况，澄清事实，消除影响。

经查证，属恶意造谣、干扰学院正常学习生活开展的，由涉事部门负责，依法送交有关部门处理。

6.舆论疏导。坚持疏堵结合、以疏为主，一旦发生突发舆情，各部门要在舆情突发事件应急处置组的指导下，在网上及时发帖跟帖，运用网民易于接受的方式和语言引导网上热点，主导舆论发展，努力掌握网上舆论的话语权。必要时邀请新闻记者撰写评章，进行专家解答，以专业权威的信息赢取网民的信任。

未经学院舆情突发事件应急处置组审定，任何部门和个人不得私自以学院名义发布信息。

7.总结通报。舆情突发事件应急处置结束后，应急处置办公室和相关部门要及时进行总结，分析事件原因、后果、影响，提出改进意见，并在一定范围内进行通报，避免类似情况发生。

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(一)研判预警

对可能引发重大网络舆情的突发事件、热点敏感问题，要及时搜集掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和时效性。

(二)及时上报，迅速调查核实，积极沟通。

一是发现舆情后，立即向舆情应急处置工作领导小组办公室或相关领导报告，同时向有关部门通报。应急处置过程中，要及时续报事件处置进展和可能衍生的新情况。紧急情况下，可电话口头报告突发事件信息，并快速报送书面信息。在重大舆情应急处置过程中，要及时续报有关情况。

二是涉事各方加强内外部沟通，迅速组织调查，核查事实，分析原因，找出解决问题的办法。

三是强化正面引导。一方面以发帖、跟帖、撰写评论文章等不同形式及时回复，在第一时间告知公众真相，释疑解惑，化解矛盾，消除影响，矫正视听，积极营造良好的舆论氛围。另一方面进一步加大政务公开力度，畅通信息公开渠道，依托微信群，政务网等平台，积极进行正面宣传，主动发布工作动态、工作亮点和各类先进典型等方面信息，让公众更多地了解真实情况。

四是对不实贴文，即刻函告相关网站迅速采取有效措施进行管控，消除负面影响。同时，可邀请主流媒体采访，正面回应网民关切。

(三)分类处置(不同舆论情况采用不同方法)

对网络媒体出现的突发舆情，在严格执行保密法律法规、新闻宣传纪律等规定的基础上，分类处置：

一是属询问、置疑、诉求类的，安排相关单位、科室依法依规进行办理、提出答复意见，经各单位负责人审定后统一回复;能当即回复的要当即回复，需要一段时间办理后才能回复的，要在发现当日内回复处理意见并在办结之日内回复处理结果。

二是属于对某一突发事件或社会热点、敏感问题恶意传播或炒作类的，要依法告知事实真相或事件处置情况;对于造成重大负面影响或严重损失，告知事实真相、事件处置情况后仍继续恶意传播或炒作的，商请执纪执法部门依纪依法查处。

三是属捏造、歪曲或夸大事实，恶意攻击、诽谤，煽动网民闹事或涉嫌网上违法犯罪活动类的，要依法澄清事实真相，并商请监察执法部门依纪依法查处。

四是属对推动改革、发展、稳定工作有重要积极意义类的，及时致谢肯定，及时梳理归纳，积极采纳建议，要并按要求予以回复落实效果。

(四)动态跟踪，事情协调督导

对突发重大舆情及处置后的事态实行动态跟踪，适时采取应对处置措施，防止舆情危机再发生;对其他相关事情跟踪协调督导落实完成。

(五)总结反思

在舆情被消除或趋于平稳后，要根据舆情的发生、传播和处置情况及时进行总结、梳理、反思，健全完善工作机制，不断提高应对各类媒体的能力，并对造成这一事件相关人员按相关规定进行处理

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