工作总结|林业局宣传思想总结(模板十九篇)
发布时间:2020-03-10林业局宣传思想总结(模板十九篇)。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
201X年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在省、市业务部门的具体指导下,认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神,积极实践“三个代表”重要思想,认真巩固先进性教育活动成果,以科学发展观统领全面工作,经过全县广大干部群众的共同努力,全县造林绿化步伐明显加快,森林资源得到了有效保护,各项工作取得了较好的成绩。
义务植树计划全面落实,市下达计划29万株,实际完成29万株,占计划的100%。参加人数11.3万人,占应参加人数16.1万人的70%。建立义务植树基地3处,义务植树尽责率达到了98%。
按照省、市的统一要求和布署,组织编制了县森林经营方案,经省、市审查合格后组织实施。为提高我县森林经营水平,充分发挥森林的各种效益奠定了基础。森林生态效益补偿试点工作开展较好。我县试点单位长青林场重新调整了管护队伍,对部分不能胜任管护工作或管护水平不高的人员进行了调整,全场共撤掉管护人员6名,并及时进行了补充,使全场管护队伍得到改善,管护质量明显提高。
(四)加强森林防火和湿地防火,春季森林防火工作取得了全面胜利。在今春森防期间,首先制订了森林防火工作方案和扑火工作预案。召开了全县春季森防工作会议,对森防工作进行了安排和布署。全县森防指挥部划分三个责任区,分片包乡,协调指挥,明确责任。森林指挥部分三个组到所包乡镇场检查指导春防工作,查找漏洞隐患,督促防火工作。突出春防重点,重点抓好长青林场和育苇场防火工作。防火戒严期间,重点林区严控流动人员和车辆进出检查,加强火源管理,完善防火值班值宿制度,取得了连续春防工作无火灾、火警的好成绩。
(五)招商引资工作。县下达计划500万元,已完成502万元,占县下达计划100.4%,项目招商造林、育苗、林药开发。
(六)进一步加强了两风建设和机关自身建设,认真抓好县委、县政府交办的各项工作。认真宣传十六届五中全会精神,建立和完善各项规章制度,切实推进两风建设。为社会主义新农村建设献计献策,发挥职能作用,做出了应有贡献。认真做好了党建、计划生育、安全、社会治安综合治理老干部、信访等日常工作。
(一)加强领导,提高认识。县委、县政府高度重视今春造林工作。县委主要领导多次过问林业工作,县政府主管领导主持召开了全县春季造林绿化工作会议和推进会,并亲自到乡镇场检查、督促造林进度及造林质量,为我县今春全面完成林业工作提供了领导保证。各乡镇场一把手亲自抓造林,保证了造林任务的完成,保证了造林质量。
(二)突出抓好重点造林工程。今春造林中,突出抓好市里确定的重点工程,结合中央提出的建设社会主义新农村要求,把村屯绿化放在重中之重。明确责任,保证每项重点工程有专人抓,有专人管。造林期间,全局分成三个工作组,每组由一名副局长带队,深入工作现场,严把造林质量和技术标准,确保了工程质量。
(三)抓好林业典型建设,充分发挥典型的示范作用。今春林业典型建设突出了规模大、起点高、质量好等特点。镇和平村和平八屯利用病腐木改造的机会,在屯南重新规划营造了一条护屯林,面积63亩。苗木标准高,栽植质量好,受到上级业务部门的好评。长青林场在今春造林中,绿化林长路两侧7公里,栽植了银中杨、丁香等绿化树种,绿化面积100亩。东兴乡农民姜国富在双阳河堤北横跨三村地界营造水源涵养林,绿化带长4000米,宽100米,绿化面积600亩。
虽然在上半年工作中取得了一些成就,但仍有一些不足之处,主要是:
1、受今春严重旱灾和低温影响,个别造林地块成活率较低。
2、林木管护方面还存在一定漏洞,有牲畜进地损坏幼树和人为损坏幼树现象,个别地块需挖护林沟。
3、由于中央出台禁止占用基本农田用于植树造林政策,个别乡村干部对政策存在误解加之粮食及耕地价格上涨,造成林业用地减少,农民愿意种粮,而不愿造林,影响制约着林业的.发展。
在下半年主要工作安排是:
1、搞好新植林的检查验收,认真抓好新植林抚育管理,采取一定措施,来提高造林成活率,巩固造林成果。
2、继续加强和完善林木管护队伍建设。在恢复乡镇林业执法基础上,利用市出台生态补偿基金的机会,恢复乡镇专业护林队伍,县局争取成立林业派出所。
3、面对新形势,加快改革,积极探索林业发展新思路,充分发挥林业在建设社会主义新农村建设中的地位和作用。
4、全面完成县委、县政府安排布署的各项工作目标,党建工作、群团工作、老干部工作、信访、社会治安结合治理等各项工作要有新的工作起色。
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实习项目:造林地整地造林技术
实习期间通过了为期五天的现场实地实习,充分地将理论知识与实习相结合,从而提高和巩固了自己的业务知识水平;在此期间国家第二期天保工程已经全面实施,为我提供了更好的实习平台,在实习期间,我了解到一期天保工程实施过程中曾发生过造林失败或成活率不高的案例,究其原因是多方面,有气候因素又有人为因素,因此;为了保证人工造林建设质量,选择适宜的整地、造林方法是提高造林成活率的关键;下面我根据实习项目将着重介绍造林地的清理与整地、造林方法在生产中的运用及其方式。
一、造林地清理与整地
造林地清理是造林整地前的一道工序,主要把造林地上的灌木、杂草、竹类以及采伐剩余物等清除掉。分为全面清理、带状清理和块状清理三种方式(我局现常用的清理方式是带状清理)。清理的方法可分为割除清理、火烧清理和用化学药剂清理。割除清理可以用人工,也可以用机具。清理后归堆和平铺,并用火烧方法清除。也可以采用喷洒化学除草剂,杀死灌木和草类植物。
整地方式分为全面整地和局部整地。局部整地又分为带状整地和块状整地。全面整地是翻垦造林地全部土壤,主要用于平坦地区。局部整地是翻垦造林地部分土壤的整地方式。包括带状整地和块状整地。带状整地是呈长条状翻垦造林地的土壤,在山地带状整地常用方法有水平带状、水平阶、水平沟、反坡梯田、撩壕等;平坦地的整地方法有犁沟、带状、高垄等。块状整地是呈块状的翻垦造林地的整地方法。山地应用的块状整地方法有穴状、块状、鱼鳞坑;平原应用的方法有坑状、块状、高台等。
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入春以来,按照县委、县政府的部署,我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。活动中,我们坚持活动同学习相结合,把学习贯彻始终;活动同当前工作相结合,做到了学习工作两不误、两促进;活动同查找问题相结合,认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题;活动同整改相结合,边整边改,使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化;活动同创建文明单位工作相结合。创建文明单位是时代的要求,社会的召唤,工作的需要,是一个单位精神面貌文明健康的象征。今年以来,党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育,教育职工要以局为家,爱岗敬业,为叶县林业发展作出新的'贡献,并制定和完善各种规章制度,把职工的行为统一规范到创建文明单位之中。与此同时,开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动,对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰,有效陶冶了职工的情操,激发了工作热情,强化了执法素质。现在的林业局团结实干、人心顺畅,呈现出一派生动活泼的良好局面。
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20xx年我局党总支在市委的正确领导下,坚持以围绕工作抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实有效地推进党员干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党组织的凝聚力得到更加强化,党员干部的整体素质得到明显提高,促进各项工作取得显著成效。现将全年工作情况述职如下:
一、加强思想建设,深入开展党的群众路线教育实践活动
按照市委统一部署,我局从20xx年3月开始,坚持以“为民务实清廉”为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实开展了教育实践活动。经过9个多月的时间,基本完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作,教育实践活动重点突出,特色鲜明,成效明显。
1、认真组织学习,创新活动载体。局机关印发了《教育实践活动学习计划》,先后集中学习了XXX系列讲话,中央、省、市关于教育实践活动的系列文件和领导讲话,学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲等党的好干部的典型事迹,深入开展党风党纪和廉洁从政的示范教育、警示教育,筑起廉洁从政防火墙,增强反腐免疫力,提升是非辨别力,筑牢拒腐防变的思想基础。邀请市委党校白迎科副教授做了专题辅导,石楼县林业劳模王应义做了先进事迹报告。
组织全体党员赴刘胡兰烈士陵园和汾阳市贾家庄村接受传统教育。在刘胡兰烈士陵园分别参观了刘胡兰烈士展览馆、向刘胡兰烈士陵墓敬献了花蓝,重温了入党誓词。在汾阳市贾家庄村参观了贾家庄村展览馆。每位党员干部认真书写学习笔记,领导班子成员达到了2万字以上,科站长1.5万字以上,一般党员1万字以上,并结合各自的思想认识写出了心得体会。
2、集中调研走访听取意见,认真查摆突出问题。坚持开门搞活动,多形式调研走访,全方位征求意见。局领导班子进行了定点调研走访。中层干部开展了业务调研和专题调研。通过征求意见、集体评议、自我剖析等途径,认真梳理汇总了局领导班子存在的18方面52个问题。
3、深入对照检查,开好民主生活会。开展谈心谈话,党组主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进行了谈心,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议。通过相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。通过谈心谈话大家相互查找了"四风"方面存在的问题,提出了改进的建议。
4、狠抓整改落实,促进建章立制。局机关针对“四风”方面查找出的问题,及时制定了局领导班子整改方案、专项整治实施方案和建立长效机制计划。整改实施方案确定了即行整改任务8方面、近期整改任务4方面,专项整改方案确定了12个专项76个具体内容,并从7方面建立长效机制。对“两方案一计划”涉及到的任务全部进行了责任分解,明确责任领导、责任科室、完成时间与责任人,能立即整改的,做到即知即改,不能立即整改的,限期整改。
二、加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
以党组织建设为核心,打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党总支。对机关党总支和各支部进行了换届选举,吸纳了新成员,补充了新鲜血液。落实组织生活会制度,认真召开了局领导班子民主生活会和党组织生活会,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高,并对每位党员进行了民主评议。坚持做好党务公开,及时在网站上公开党务工作,自觉接受党员群众的监督。加强党员党性锻炼,在机关下乡定点扶贫村,每位党员与贫困户结对子,提高服务群众的意识,为群众解决力所能及的事情40多件。
三、加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力
1、抓责任制落实。召开全市林业系统党风廉政建设会议,专题研究部署党风廉政建设工作,制定党风廉政建设推进方案,落实党风廉政建设的第一责任人,落实领导干部“一岗双责”。明确局党组书记对全局的党风廉政建设负总责,分管局长对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,纪检组长对全局的党风廉政建设承担监督责任。把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作同安排、同实施、同监督、同考核。局机关科级以上干部签订党风廉政建设责任状,建立廉政档案,做出廉政承诺。
2、抓长效机制建设。以规范权力运行为重点,创新防腐长效机制,把权力关进制度的笼子里,从源头上防治腐败。规范和完善民主决策机制,健全决策规则,规范决策程序,强化决策责任,坚持重大事项实行集体决策,专家咨询和评估、听证、公示制度,落实决策责任追究制度,做到科学决策,民主决策。切实加大对主要领导干部和关键岗位干部的监督,把事前监督、事中监督和事后监督结合起来,把警示教育和提出批评、个别约谈、戒免谈话等结合起来,把问题解决在萌牙状态。
3、抓重点工作监督。强化林业重点工程建设监督,从任务分解、招投标、质量管理、工程验收等关键环节入手,层层把关全程监督。强化林业资金使用监督,从分配、到位、使用等环节进行全方位监督检查。以推行政务公开为着力点,以“三公”经费公开为突破口,监督经费来源、经费审批和经费报销,严防虚假报销、变相处理,违规侵占、挪用林业资金的行为发生,确保资金安全使用。
强化林业工程绩效监督,根据林业工程项目的规划设计和批复的实施方案,对林业重点项目建设进行跟踪监督检查,确保工程建设成效。强化林业行政审批审核监督,公开执法依据,规范执法程序,提高执法效能,保障群众权益不受侵占,保障森林资源安全,对发现的违规违纪问题及时进行整改落实。
4、抓领导表率发挥。党组成员带头落实党的各项纪律,始终在思想上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致,全力推动林业各项政策的贯彻落实。自觉践行“三严三实”要求,认真落实中央“”,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,发挥好廉洁自律的表率作用,带好班子带好队伍。
四、以党建促工作,林业生态建设上水平
20xx年,我局紧紧围绕全市中心工作,认真学习十八大精神和XXX关于加强生态文明建设的一系列新思想、新观点、新论断,以生态文明建设的价值取向、指导方针、目标任务、工作着力点和制度保障等为根本遵循,创新林业发展思路,强力贯彻落实省政府“三加三不减”的要求,全面提升了全市林业生态建设高度,成功举办了全省造林绿化现场推进会。
完成以退耕还林、天然林保护、三北防护林等重点工程为主的造林63.13万亩,其中完成吕梁山生态脆弱区植被恢复工程50.5万亩;完成义务植树500万株;完成青银高速、吕梁环城高速等高速公路主林带建设114 公里;完善提高村庄绿化122个;完成育苗13万亩,其中完成1万亩阔叶树新育苗,1万亩大苗培育;完成核桃林栽植30万亩,完成核桃标准化管理示范园建设6万亩、红枣标准化管理示范园建设5.1万亩;完成森林保险试点424万亩;森林资源管理成效显著,全年没有发生一起较大森林火灾,没有发生成灾性有害生物,没有发生较大破坏森林资源案件。
我局的党建工作虽然取得了显著成绩,但仍存在着许多不足之处。20xx年将不懈努力,认真开展“学习讨论实践”和“聚焦民生、服务群众”活动,着力提高党组织的凝聚力和战斗力,推动吕梁林业实现大跨越大发展。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
20xx年,我局在县委、县政府的正确领导和省、市林业主管部门的指导下,在县级各部门和各乡镇的大力支持下,围绕“创新投资年”工作主题和林业扶贫工作任务,改革创新,开拓进取,扎实稳步推进各项工作。
一、实施营造林项目建设。一是抓好“两大工程”项目建设。全年完成巩固退耕还林面积14。4万亩,兑现政策补助1091万;完成退耕还林管护10。1万亩,兑现补助资金1264。2万元;管护公益林森林生态效益53。08万亩,兑现补偿金783万元;完成国有林管护10。6万亩,兑现管护资金134。3万元。二是抓好“创新投资年”项目建设。采取分解责任,落实措施,全力推进“创新投资年”项目建设,全年完成项目建设9个,实现投资9640万元,占目标任务的'105%
。三是抓好森林抚育项目建设。组织指导森林抚育项目建设,完成新造林5。2145万亩,改造7。7万亩;完成森林抚育25000亩(其中乡镇实施0亩,县经营所实施5000亩),并通过县级和省级检查验收;引种水尾大竹、贵州筒竹、秣和竹等优良品种在永福、建和等乡镇试种推广。四是抓好城乡绿化项目建设。投入资金50万元,在建和乡庙坪村实施城乡绿化项目建设,完成庙坪村聚居点新村所在范围内公路绿化。五是抓好林业科技示范建设项目。去年下达我县中央财政方竹科技示范项目建设任务400亩,今年已全面完成年度建设任务。六是抓好义务植树工作。组织动员开展20xx年义务植树活动,全县完成义务植树75万株,造林5000余亩,其中栽植红枫、千层金、银杏、金叶水杉等绿化树苗8000余株,育苗220亩。今年全县森林覆盖率稳定在77。34%。
二、强化森林资源管护。一是推进依法治林。制定《**县林业局20xx年度普法计划》,加强林业法规政策宣传工作,组织法规培训5次150余人次,印发林业法规宣传材料800余份,提高从业人员的法制意识。二是深入开展行政执法。有计划、有步骤地开展“林地行动”和“净网行动”,出动车辆350车次,出动民警1040人次,受理查处各类破坏森林资源案件36起,破获刑事案件20起,刑事拘留15人次,逮捕6人,移送起诉案件17起,办理各类行政案件16件,处理违法人员16人次,挽回经济损失50余万元。三是严格采伐管理。执行总量和分项采伐限额,规范和完善林木采伐管理,下达乡镇、场所采伐限额14万立方米,办理采伐证2922份,采伐蓄积11。64万立方米,出材量9。19万立方米,林木采伐管理规范有序。四是开展征占用林地自查清理。对以来项目建设征占用林地情况进行自查清理,完成永久性占用林地6宗,涉及面积416亩,完成直接为林业生产服务4宗,涉及面积65。5亩,临时占用林地3宗,涉及面积28。9亩。五是加强森林防火。制定完善全县森林火灾应急预案,签订防火责任书1403份;发放森林防火宣传单、宣传年画等2。2万份;利用宣传车巡回19个乡镇开展森林防火宣传25天/次,悬挂布标、宣传森林防火标牌100幅,书写岩标200余幅;播放森林防火警示标语800余条次;组建县、乡、村三级森林火灾扑火半专业队、义务扑火队、应急分队201支3719人,森林火灾损失率控制在0。1‰以内。六是开展森林病虫防治工作。对松材线虫、竹象、松鼠等林业有害生物的监测、预防和防治,实施病虫害防治面积11。57万亩,诱防治4900亩,成灾率控制在3‰以下。七是加强野生动植物保护。开展20xx年“爱鸟周”活动,发放宣传资料5000余份,救护国家一级保护野生动物金雕1只,完成黑熊调查工作,发现保护区内黑熊种群2个;规范野生动物驯养繁殖行政许可办理事项,至年底全县驯养繁殖达31户,年存拦野猪1300头、石蛙11万只、豪猪360头、果子狸150只等;组织开展名木古树调查工作,已录入名册加强保护古树115株。
三、加快林产工业发展。一是制定完善“十三五”林业发展规划。我局组织相关部门研讨修改完善“十三五”林业发展规划,呈报县政府审定。二是做好省级财政产业项目绩效评价工作。我县2015省级财政产业项目接受省绩效考核综合评价,顺利通过省厅绩效评价检查。三是抓好林业产业基地建设。开展第二轮现代林业重点县项目建设,完成建设产业基地新造笋用林5586亩、桢楠1522亩,改造5350亩,建设林区道路30。05公里。四是抓好现代林业园区建设。投入资金80万元,在建和、永福修建林区道路8。5公里,全面完成20县级现代林业园区建设任务。五是加快推进林产工业发展。组织指导国林木业开展油改水项目建设工作,今年已完成改建100吨聚脂油漆稀释剂改为100吨水溶剂油漆任务;组织指导世纪沐丰竹型材有限公司开展竹签加工项目建设,今年已完成1万吨竹签加工生产线500万元投资建设项目。六是抓好要素保障工作,组织指导向县内重点加工企业提供原材料,完成向县内龙头企业提供竹片40万吨,原木20万方。20xx年林业综合产值达48亿元。
四、狠抓林业扶贫工作。一是加强领导,落实责任。为切实抓好脱贫攻坚驻村帮扶工作,我局成立了由局长任组长,分管领导任副组长,局科股室负责人为成员的脱贫攻坚工作领导小组,制定《**县林业局20xx年度干部驻村帮扶工作计划》,分解落实了联系乡帮扶工作责任,将贫困户40户125人分解落实到机关职工,局机关干部先后5次到茨竹乡青龙、友爱、桐林3个村进行帮扶工作,二是抓好林业驻村帮扶,推进扶贫项目建设。派出17名扶贫驻村林技员,在10个乡镇14个村中指导林业产业扶贫工作,先后发放资料1300多份,培训55次1710人次,指导75户开展林业科技示范;实施林业产业扶贫项目9个,涉及资金799。1万元,完成巩退工业原料林建设379。7亩,巩退品种改良及低产林改造2795。2亩,巩退丰产经营措施34310。7亩,森林抚育4233。8亩,造林补贴3197。2亩,省级财政林业产业化项目基地建设2178亩。三是组织开展“走基层,送温暖”活动。驻村林技员走访贫困户462户次,捐款11700元为贫困户购买棉被、发放粮油;资助青龙村3。5万元用于村活动室改建、地板硬化,积极协助组与组之间修建2条林区路;并为2户贫困户筹集医药费10800元;四是发展林下经济,助农征收。积极引导贫困村民发展林下特色种养业,在林区开展土鸡、跑山猪等特色种养业,并从建档立卡贫困人口中选聘生态护林员204人,每年每人可获得兼职管护补助4800元。
五、深化林权改革工作。一是开展林权抵押流转。今年实施林权抵押流转,完成林地流转10宗,流转面积852亩,流转资金
30。6万元;办理林权抵押登记12宗,面积5884。4亩,价值1658。38万元,融资金额539万元。二是完成政策性森林保险。配合相关部门及乡镇开展政策性森林保险,实现保险137。7万亩,理赔130起,理赔面积1。9万亩,理赔金额192。1万元。三是抓好公益林更新调整工作。做好协调工作,完成2015年公益林更新调整报批工作,核减公益林面积78。5亩,调整面积238。4亩;完成林权档案整理、分类、归档工作,共整理新建林权档案57卷。四是开展经济林木(果)权颁证工作。启动经济林木(果)权颁证工作,印制经济林木(果)证、林地经营权流转证1000本,申请表、勘验表2000份,组织指导林地堪验,完成经果林地确权颁证2宗,涉及面积97亩。五是开展林地变更调查工作。按照省市要求做好林地调查变化面积40。2万亩,进一步明确了林地性质,形成了**县“林地一张图”,为以后“多图管地”,“多规合一”等生态建设奠定了科学基础。六是全面启动国有林场改革工作。配合相关部门编制完成《**县国有林场改革实施方案》,已报县委县政府审批,全县国有林场改革工作有序推进。
六、提升林业队伍素质。一是加强党组织建设。扎实开展“两学,一做”学习教育活动,制定《中共**县林业局党委“两学,一做”实施方案》,确保专项教育活动有序开展;七个基层支部按时完成支部换届,并积极开展党建示范点建设,县伐木场支部和县森林经营所支部建成服务型党支部;按照上级党组织的要求,开展了党组织关系集中排查活动,对机关党支部33名党员组织关系完成了清理工作。通过强化组织建设,增强了党组织的领导力、凝聚力和战斗力。二是加强党风廉政建设。年初局党委制定党风廉政建设工作要点,与各单位签定党风廉政建设责任书和廉政承诺书,把党风廉政建设的“软任务”变成“硬指标”,增强了领导干部的责任感和使命感,把党风廉政建设工作落到了实处,组织党员干部观看先进事迹影片和到县法院参观廉政反腐实案,进一步强化了廉政意识,筑牢廉政防线,提升了职工廉洁从政能力。三是加强行政效能建设。严格执行效能建设“三项制度”规定,行政办事效率得到进一步提高,全年林业窗口办理即办件6582件,即办率达到100%,提前办结率达100%,对参与评价的行政许可办件满意率为100%,林业窗口11次评为“优秀”窗口。
我局林业工作虽然取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,主要表现在林区生产便道等基础设施建设滞后、林业产业结构不合理、林业产业深度开发不足等。我们将扬长避短,扎实工作,锐意进取,推动林业工作再迈新台阶。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
各位领导、各位同志:
大家好
我局党委党建工作坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,紧紧围绕林业工作大局,以改革创新的精神,深入开展学习实践科学发展观活动,强力推进党的组织建设,狠抓机关政风行风,完成了年初制定的“内强管理、外树形象”目标,为建设青山绿水 、生态经济强县提供了坚强的思想保障和组织保证。现将全年工作总结如下:
一、以形式多样的活动为抓手,强抓了精神文明建设
1.精神文明健身活动取得一定成效
按照县委的统一部署,我们在局机关和_个国有林场_名党员中,开展了以“培育特色林业生态产业”为主题,以“实施森林工程”为载体的深入学习实践科学发展观活动。局领导和活动骨干分别到党校参加培训学习,撰写学习心得40余篇,学习感言6篇。通过发放征求意见表,问卷调查、召开座谈会和深入调研等多种方式,认真查找在林业工作中存在的具体问题,并针对在“思想观念、体制机制、资源保护、林业改革、林业项目资金管理”等方面的问题,精心选定调研课题,结合工作调查研究,撰写有参考价值的调研报告6篇。有力地推动了林业工作,森林工程、林权制度改革等工作步入了全市先进行列。
2.积极开展“五个一”活动。一是局领导与分管科室的负责人开展了一次交心谈心活动;二是对机关退休和在岗的困难职工、国有林场困难职工和帮扶村的困难户开展了一次送温暖活动;三是为庆祝建党88周年,开展了党的知识竞赛活动;四是组织干部职工观看了焦点访谈节目《退耕还林—黑洞》,开展了一次警示教育活动。
3.积极开展“国家卫生县城”和“国家园林县城”创建活动
建立和完善了卫生责任制,办公楼由办公室负责将卫生区域划分给各科室,实行责任区挂牌,责任“三包”,坚持天天打扫,定期检查,宿舍楼实行楼长负责制,住户轮流值班。对其他公共环境卫生聘用了专人负责,保持了良好的卫 生环境。并与各门市经营户签订了“门前三包”责任书,明确了卫生责任区域。结合县里开展的“创国家卫生县城”“创国家园林县城”等创建活动,我局投资 万元购买各种绿化苗木对机关内的环境进行了进一步绿化、美化,投资 万元安装了健身器材,可视门,为干部职工创造了良好的工作生活环境。
二、以增强领导班子民主和谐为抓手,强抓了领导班子建设
建立健全了民主生活会制度,按时按要求召开了民主生活会。坚持重大决策,由局党委集体研究,重要事项的决定,召开局长办公会讨论通过,增强了行政办公的民主性和科学性。同时,对局班子成员进行了合理的分工,做到分工合理、职责明确,全年没有发生一起因班子成员分工不明确、相互推诿的责任事故发生。
三、以外树形象为抓手,强抓思想理论建设
20_年,我局建立健全了思想理论建设组织机构,有领导分管,有专职工作人员。积极开展爱国主义、集体主义、理想信念和革命传统主题教育,大力开展“ ”评先的宣传活动,积极配合县委宣讲团开展理论宣讲,局党委书记_x在_x镇做了森林旅游业、林业产业专题讲座,深得群众好评。同时,我局制定了《林业_应急预案》,局里明确了网评员,积极配合新闻媒体做好新闻采访工作。局里还利用召开各种会议的机会,广泛向林业系统宣传党的各种方针政策,在_广播电视台开辟了“林改在行动”专栏,向社会宣传林业政策。在森林防火期间,组织宣传车深入重点林区乡镇,宣传护林防火知识、《森林法》、《退耕还林条例》等林业法律法规。全年,市级用稿5篇,县级用稿50篇, 用稿25篇,超额完成市县分配的用稿任务,全面完成了20_年党报党刊征订任务。
二、以强骨干为抓手,强抓了党员干部队伍建设
1.是学习培训。局里把学习培训作为提升党员干部思想素质的重要手段,建立了学习制度,每个月制定了学习计划,局中心组学习组每个月集中学习1次和局机关职工每个月集中学习2次。若有外出学习深造的机会,局党委都积极支持。一年来,全局有20余人(次)参加国家林业局、市林业局组织的学习培训,林业局还举办林场职工和乡镇林业系统职工专题培训班3次。通过学习培训,开阔了干部职工眼界,丰富了知识,陶冶了情操,增强了搞好工作的本领。
2.是建章立制。建立健全机关财务制度、工程招投标制度、政务公开等制度,用制度约束人,用制度管理人。局班子成员以身作则,工作严要求,待遇低标准,让职工心服口服。不论是林业重点工程的实施,还是林权制度改革、森林防火、松材线虫病除治等林业重点工作,局领导都亲自带队,深入一线实地作战。全局上下出现了精诚团结、心齐气顺、工作干劲倍增的可喜局面。
3.是加强退休党员的服务管理。对退休党小组,局党委关怀备至,每人订有一份《_文摘》、《_报》,每年在资金紧张的情况下,给予退休党小组5000元活动经费。落实了“四必访”制度。
4.以增强行政办公的透明化、阳光化为抓手,强抓了政务公开工作
成立了以局长任组长的领导小组,切实做好政务公开工作的组织领导,建立健全了政务公开相关制度,及时将部门职能、办事程序、服务项目、收费标准、招投标信息、林业资讯、执法情况、领导分工等通过网络、电视、广播、报刊、公示栏、宣传单等形式多途径、多渠道向社会公开,广泛接受社会监督。涉及到行政审批服务项目全部纳入了县行政审批大厅办理。局落实专人,及时公开和更新 县门户网站林业局窗口,及时回复 县公开电子信箱中林业邮件。20,在门户网站上共发布林业信息_条,在规定的网站和报刊上发布了林业工程招投标信息,发放宣传单_万余份,出动宣传车_余次。
四、以强基础为抓手,强抓了组织建设
1.是帮乡扶贫,帮村联户活动开展得有声有色。我局利用行业优势,积极为帮护对象解决具体困难和加快发展。 是林业局的定点帮扶村,绿化村级公路是村里人多年的愿望,林业局党委了解到这一情况后,迅速落实专人,在秋季调运刺桐树 株,并派技术员到实地负责指导栽植,绿化村级公路 公里。 村是林业局的帮村联户村,局党委与村党支部携手共建,以“定位一个思路、开展一项活动、实施三大工程”为总体目标,件件抓落实。定位一个思路就是以 绿化为契机,突出打造 村县级农村森林工程示范片,实施补植补造400亩。两项活动就是开展捐赠活动和党员联欢活动。局机关党员捐资9600元,慰问困难移民和困难党员。实施三大工程就是投入 万元,安装水管 米,解决 村 个组共 人饮水困难。投入资金 万元,帮助全村困难移民人平定植桂园树30株的项目扶持工程;资助 万元,购买 套办公用品,完善村党支部活动室,培训移民致富带头人工程。
2.是积极开展“三增强三提高”活动。结合科学发展观的学习实践活动,重大节日,大力开展“三增强三提高”活动,在科学发展观学习实践群众满意度测评活动中,群众对我局的办事效率、工作作风满意度都很高,在行政审批中,没有接到群众的投诉。
3.是组织建设日常工作常抓不懈。局党委大力加强班子建设,配齐配强基层党支部建设,调整充实支部成员。同时将年纪轻,能力强、热爱机关党务工作的同志充实到机关党务工作岗位。按时上报各种表册和材料,做到档案资料、会议记录规范完善。积极发展党员,全年有3个同志参加了入党积极分子培训班,有专人负责党员信息库的维护和党建日常事务,按时足额缴纳了年的党费。
4.是加强了工会、共青团和妇联等群团工作。按照“党建工建、党建带团建、党建带妇建”的要求,局机关工会、共青团、妇女组织切实履行了职责。在“三.八妇女节”,开展了栽植母亲林,为 镇林业站患病职工 送温暖活动。在“七一”和“国庆”等重大节庆,局工全开展了贫团职工慰问活动。局大力鼓励青年人才下基层调研,参加各种论坛活动。局青年人才、高级工程师 的论文在林业专业杂志上发表。
五、以强作风为抓手,强抓了党风廉政建设和反腐败工作
2017年我局以学习实践科学发展观为契机,把领导班子的勤政廉政、依法行政、干部职工的工作态度、服务质量、办事效率以及职业道德和制度建设等情况作为党风廉政建设的重要内容。在森林工程建设中,始终坚持招投标制,杜绝以权谋私的事件发生,在林权制度改革中,严格要求乡镇在收取堪界费用时实行一事一议,严防乱摊派现象出现,在林政执法中,坚持以制度管人,杜绝办事不公、执法粗暴事情出现,在行政许可方面,简化程序、在规定的时限及时高 7
效高质审批,防止吃拿卡要现象发生。全年没有发生一件违法乱纪、损害群众利益的事情。
2017年,我局的党建工作在县委县府的领导下,在全体机关职工的共同努力下,取得了一定的成效。一是局机关被评为 市级文明单位,二是通过职能的明确、职责的明确,我局的每一项工作都做到有人在抓,有人在管,工作中没有了推诿,机关作风由松散向井然有序转变。三是通过机关管理制度的进一步修改和完善,我局的会风、工作纪律得到了彻底的好转。全局上下团结一心,齐心协力,优良的工作作风,踏实苦干的工作精神,促进了林业各项事业的全面发展。全年,高质量完成林业的各项目标任务。
谢谢大家
述职人:_x
2017年_月_日
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作潜力。
在林业技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高潜力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上用心进取,用心的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在校园学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。透过这两个月的实习,并结合林业技术岗位工作的实际状况,认真学习的林业技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。透过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,能够求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。
在林业技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在林业技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的主角和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入主角,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对林业技术岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据林业技术岗位工作的实际状况,结合自身的优势,把握工作的重点和难
三、转变主角,以极大的热情投入到工作中。
从大校园门跨入到林业技术岗位工作岗位,一开始我难以适应主角的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情能够做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量持续当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的主角,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我持续极大的热情,相信自己必须会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的主角,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅仅是主角的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能用心主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的潜力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的群众。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一齐分享信息、观点和创意,共同决策以帮忙每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和职责,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作潜力上还有待进一步提高,对林业技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改善和解决,使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点
1.做好实习期工作计划,继续加强对林业技术岗位工作岗位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解各种制度和业务。
2.以实践带学习全方位提高自己的工作潜力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作潜力和工作水平。
3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加用心的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
4.继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
工作总结
姓名单位
日期:______年_____月_____日
十万干部百乡千村万户大走访活动开始以来,我局高度重视,加强领导,精心组织、周密部署,圆满完成了各项走访任务。现将有关情况总结如下:
一、组织领导情况。
成立市林业局“百乡千村万户大走访”活动领导小组,由局党委书记任组长,局长任副组长,全体局党政领导任成员,副局长负责与乡镇联系。领导小组设办公室,副主任为办公室主任,李辉和办公室成员。
制订了活动方案,召开了全局干部职工动员大会,要求局领导干部下到联系点乡群建村、村、村,与群众同吃同住,每位领导干部住户时间不少于10天,局长和局党委书记亲自抓督查和调度,以确保大走访活动取得实效。
二、工作队员情况。
大走访期间,我局参加走访人员共1人,分三个组,每个组负责一个村,走访干部深入各村组与群众同吃同住同劳动,为使走访活动取得实效,工作组建立了严格的学习、生活、工作制度,要求工作队员下基层自带铺盖、自带经费、自带资料、自带工具;在农户用餐,按标准足额付给农家伙食费,基本做到了补给乡**添麻烦,补给群众增负担。很多人说,这次访问,真正树立了为人民服务、热爱人民、亲近人民的党员干部形象。
三、了解民情情况。
在这次走访中,我们深入走访群众,了解贫困群众的生产生活状况,检查当地生产力发展水平。据统计,本次共走访了村干部及村民2多户、3余人次,通过与村民座谈,了解到这三个村村民生活贫困,普遍存在饮用水困难,需建设引水、蓄水工程;村里也存在一些问题,如学校破旧,师资严重不足;村5、6组1.2km道路急需硬化。
针对这些主要问题林业局领导当场表示将全力帮助当地村民改善生产、生活条件,同时大力做好山上文章,推进荒山造林,改善当地生态环境,带领群众致富。
四、宣讲政策情况。
向村民宣传党的政策和国家法律法规,是这次走访的重要内容。我局根据自身工作职责的要求,大走访期间重点宣讲了**1号文件精神和有关林业方面的法律法规,主要做法是:第
一、配合科技下乡活动,举办了林业科技培训,发放林业知识手册10余份,相关法律法规读本2余册,其他宣传标语50多张;第
二、结合清明期间森林防火宣传,出动宣传车深入各村组宣传、发放防火标语2万多份,确保了该乡清明期间未发生一起严重的森林火灾;第
三、走村串户宣传林业方面的法律法规,特别是大力宣讲了盗伐、滥伐林木、毁林、违法经营林木等犯罪行为的法律责任,使不少村民了解了保护森林的重要性。
五、走访慰问和为民办实事情况。
林业局工作队深入基层,走访慰问了乡24户困难群众,给他们送上48元慰问金,把党和**的关怀送给最需要的群众。林业局工作组帮助村、村、村修建引水管道和水库,解决饮水问题;帮助村里维护村学校的旧门窗和校舍;村5、6组道路硬化费3万元。完成了15多亩分散造林,改善了当地村民的生产生活条件,得到了乡党政和群众的好评。
这次大走访活动虽然时间短,但取得的实效是十分明显的。既为群众解决了一些迫切需要解决的问题,融洽了干部与群众的关系,又让全体党员干部进一步体验了干群关系和谐是创建社会文明的重要性,让大家认识到树立党员干部的良好形象是巩固党的执政地位的重要条件之一。
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♛ 林业局宣传思想总结 ♛
林业局的年终工作总结范文一
一、狠抓植树造林工作,加快资源培育
去冬今春,我县采取有效措施,狠抓森林资源培育,通过各方面的努力,全县营造林工作出现喜人局面。据统计,今春共完成人工新造林面积6.13万亩,占任务的266%,是近二十年来人工造林最多的一年,综合造林质量普遍好于往年。主要抓好了以下工作:一是落实了目标责任。为积极消灭宜林荒山,今年局党委果断提出了每年造林5万亩的目标任务。年初,认真分解营林生产责任,迅速将任务落实到了乡镇、村组,做到主管领导和股室包片包乡镇,林业站包村到组,将技术措施落实到山头小班。并利用县视、网络等新闻媒体,大力宣传造林典型事迹、先进人物和经验,积极引导社会各界和返乡农民工投入到造林绿化上来。
二是突出了造林种苗和技术扶持。今春我局投入资金180多万元,无偿为全县造林供应各类苗木1007.22万株(其中杉苗555.32万株,松苗398.07万株,油茶苗17.21万株,其它苗木36.62万株),调动林农造林积极性。造林时,林业技术人员及时深入到山头,逐村组逐小班为林农提供林业技术指导,抢抓有利时机,搞好了炼山、整地和栽植工作,保障了造林质量与进度,深得群众好评。
三是落实了检查措施。3月份县局抽调专门人员,首次对全县春季造林情况进行了全面检查,总结了成功经验,查找出了一些问题,并将检查结果在全县予以通报,督促整改。经调查统计,去冬今春全县涌现造林大户59户,其中500亩以上造林大户有4户。如:菜花坪镇刘炳才投入资金270余万元,营造用材林基地4000余亩;酒埠江镇矿老板李仲东承包高山林场,高标准实施楠竹低改近5000亩;石羊塘镇返乡务工人员周文华采取与村组联营的形式,高标准营造湿地松2000余亩。坪阳庙乡返乡农民工苏宗德,承包本村1000亩山地实施机械化造林,质量合格率达到98%以上。通过大户带动,全县非公有制林业得到快速发展。
二、落实森林防火措施,确保森林安全
今年2月以来,由于天气干燥、气温骤升,我县短时间内森林火灾等级持续偏高。为此,局党委高度重视,多次召开紧急会议,认真落实县委、县政府的“六个到位”工作要求,积极部署各项防火措施。一是落实了防火责任。明确了党委班子成员包片、股室包站、各站包乡镇的防火管理,层层分解工作责任;严格24小时值班值勤和信息报告制度。一旦发生火灾,局党委班子成员率林业工作人员第一时间深入一线指导火灾扑救。二是注重了宣传教育。以喊广播、打铜锣、设置永久性标语等方式加大防火宣传,将《禁火令》和《防火通告》宣传到乡、到村、到校,送到全县17万农户手中,切实提高全民防火意识。同时,不断加强扑火队伍的教育培训,进行现场扑火演练,提高实战能力。三是健全了防火网络。
今年,我局在抓好原有森林消防队伍建设的基础上,又增扩了100人的专业扑火力量,投入资金120余万元,添置了必要的防火装备和扑火用具。在全县各村相应配备了1-2名村级防火护林员,加强了林区的全方位监测、巡逻和护守,及时排查火灾隐患。同时,不定期开展全县防火工作督查,认真查找森林火灾预防及扑救过程中存在的安全隐患和薄弱环节,积极落实整改。四是加大了查处打击。林业公、检、法快速行动,重拳出击,抓好了涉火案件的查处。认真执行新《森林防火条例》,严厉查处野外违规用火行为,并在县电视台公开曝光,增强了教育效果。今年立刑案6起,其中失火5起,纵火案1起,打击处理6人。
三、强化林政资源管理,维护林区稳定
为积极应对去年冰灾后出现的林业案件多、管理难度大、林政秩序复杂等现象,我局认真抓好资源保护管理,维护林政秩序稳定。一是依法抓好了林木采伐。年初,由县政府一次性下达全年木材采伐指标44415m3。在实施当中,我局加强监管,严格督促各乡镇和单位按照文件和要求执行,在采伐指标的分配上做到公平、公正、透明,严格依法采伐。当前全县已开出伐区设计通知单37200m3,完成作业设计26202m3(集体部分),办理林木采伐许可证7398m3。二是加强了林地保护管理。在调查摸底的基础上,采取管理与服务相结合、打击与教育相结合,抓好全县非法林地征占用集中清理整治工作。教育业主合法用地、依法经营,促进林地管理工作规范有序。目前,共依法审批长期使用林地14宗,计249.9279公顷,收取植被恢复费1470.4376万元。
三是抓好了资源保护和林政管理。严格坚持木材“三凭”制度(即:凭证采伐、凭证运输、凭证经营加工),规范竹木经营管理;实行市场准入、总量控制制度,依规依程序抓好了_年木材经营加工许可证年审工作,已年审合格383户(其中经营户194户,加工户189户),比去年减少16户;加强了1130余株古树名木的挂牌保护,禁止野生活立木的非法移植,严厉打击野生动物的乱捕滥猎行为;搞好了森林病虫害的监测、预报、防治和植物检疫工作,及时有效防治了松梢螟等突发性林业有害生物。四是严厉打击毁林犯罪。不定期开展各项整治行动,加大依法治林力度,6月份开展了“雷霆一号”行动,打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪行为。目前,共查处林业行政案件146件,其中滥伐林木案件36件,违法征占用林地2起,无证运输木材86起,处罚147人次。刑事立案6件,其中失火案5起,打击处理6人。
四、优化行业服务环境,促进产业发展
我局不断优化发展环境,严格依法行政,抓好行业服务,努力建设“山区商品林业、社区休闲林业、城镇绿化林业、庭院经济林业”。一是规范了行业管理。我局充分发挥行业服务职能,创造良好的执法环境,及时为经营业主排忧解难,提供全方位服务。年初,我局组织全县龙头企业召开了林业产业发展座谈会,制定了_年度林产加工企业管理方案。对重点林业企业继续实行“绿卡”扶持,搞好行业服务,加强行业自主化、市场化管理,帮助林业企业战胜金融危机。
目前,全县近400家经营加工户(其中上规模的龙头加工企业12家,并有4家列为全省林产工业龙头企业)生产形势基本平稳。二是注重了特色产业的培植。我县利用国家、省、市大力发展油茶产业的契机,出台一系列政策措施,抓好油茶优良无性系采穗圃和油茶林示范基地建设,正确引导全县油茶产业发展,做好“中国油茶之乡”这块金字招牌。去冬今春以来,全县已新造油茶林1.5万亩,完成油茶低改5万亩。其中湖南武陵源茶籽油有限公司采取“公司+基地+农户”的模式,在皇图岭、坪阳庙、莲塘坳等乡镇营造油茶丰产林11500亩。三是突出了争资引项。我局以国家加大灾后建设投入和扩大内需为契机,积极争资引项,向国家、省、市跑项目,争取上级扶持。今年,已向上申报油茶示范基地、楠竹丰产林示范基地等林业项目9个,项目资金约2300万元。同时,认真抓好17.25万亩退耕还林和48.73万亩生态公益林项目建设,及时搞好营林管护和检查验收工作,做到了“争得来、留得住、实施好”。
五、推进林权制度改革,实现还权于民
我县深入贯彻落实国家、省、市有关精神,努力推进集体林权制度改革。自去年12月成立“攸县集体林权制度改革领导小组”全面启动林改工作以来,我局抽调专门人员,落实办公场所和工作经费,积极开展各项工作。一是制订了工作方案。出台了《关于切实做好集体林权制度改革工作的实施意见》、《攸县集体林权制度改革工作方案》、《攸县村级集体林权制度改革工作具体方法和步骤》等文件,对全县林改工作进行了总体安排和部署。目前,各乡镇根据本地实际详细制订了林改实施方案,林改工作正有序开展。
二是抓好了学习培训。在去年召开了集体林权制度改革动员大会之后,今年4月组织全县20个乡镇近300人林改骨干举办了第一期林改知识培训班,学习与巩固了相关林改知识和操作规程。县林改办还派出专门工作人员到怀化洪江市、会同县、江西萍乡等地参观考察,学习与借鉴林改先进经验。三是强化了宣传发动。采取多种行之有效的宣传方式,广泛宣传集体林权制度改革的政策、方针,编印了林改知识小册子2万份,辅导资料800册,各类表格30万套,《致农户朋友的一封信》17万份。在县电视台开辟了林改专门栏目,各信息网络及新闻媒体对林改工作作了专题宣传,使广大群众充分了解、支持、参与林改。四搞好了行业服务。我局在认真抓好内业资料整理的同时,成立了林改技术指导工作组,由局党委成员带队,加强对各乡镇的林作工作技术指导和服务,派出了20名熟悉业务的工作人员到各乡镇分片包干指导林改工作,抓落实、抓进度、抓质量,及时协助解决林改进程中的有关问题。同时,专门抽调的40余名外业林权勘界技术人员正夜以继日地在各山头小班进行现场勘界,力争今年圆满完成既定的林改目标任务。
六、弘扬优良传统作风,强化队伍建设
今年,我局新一届党委班子突出抓好林业干部队伍建设,认真贯彻落实县委、县政府《促进观念和作风转变三十条》、主要工作预安销号制度、“促增长、保民生”和效能机关建设等有关文件精神和工作要求,不断加强政治业务学习,挖掘内部潜力,增强队伍的依法行政能力和制度执行力,努力创树学习型、效能型、服务型、廉洁型机关。一是认真落实了预安销号工作。我局切实加强组织领导,健全了工作机构,经常性召开专题会议安排月份主要工作,定期听取林业工作情况汇报。制订完善相关工作程序、操作方法及激励机制,将主要工作预安落实销号情况与绩效工资挂钩,加强检查监督和公开公示,建立工作台帐,认真执行了县委“自下而上预、自上而下安、上下结合销”的工作要求,有力地促进了各项工作的顺利开展。今年已预安主要工作24件,落实销号19件,尚有5件正在积极办理当中。二是抓好了三创四化工作。
按照县委、县政府“三创四化”的总体部署,我局及时召开专题会议,制订实施方案,组织专门力量,发挥行业优势,积极参与各项创建活动,为攸县的“三创四化”工作献计出力。采取局机关全体人员轮流值班制,将考核分值与值班人员工资挂钩的方式,抓好责任区内的卫生、秩序等管理。先后开展了城区卫生大清扫、城镇植树绿化、城区秩序规劝等活动,取得了明显成效。
三是不断加强内部管理。年初,我局认真制订完善各项规章制度,严肃工作纪律,抓好了内部综治维稳工作。对机关工作人员的上下班、会议及活动采取签到制,对无故迟到、早退、缺席的同志予以适当经济处罚,提高了遵守纪律的自觉性。同时,严格执行增收节支,实行“三不准”制度,即来客一般情况不准在外就餐。如特殊情况要在外就餐的须经局长批准,费用控制在400元/桌以内,不准发整包烟和上瓶装酒,不准在外签单。
四是加强了干部作风建设。利用我局被列为“党务公开工作试点单位”的契机,切实加强干部队伍素质教育和廉政建设。采取理论学习与实践操作相结合、室内学习与室外实践相结合的方式,注重创新,学以致用,开展了一系列科学发展观学习与实践活动,集中学习和业务培训9期720余人次,对工作人员的政治理论、法律法规政策和专业技术知识进行巩固,确保了学习效果,增强了队伍的服务意识。同时,不定期开展林业行政执法检查,查摆林业行政执法人员在案件办理当中的问题,及时整改,优化了工作作风,使内部监督机制不断完善,林业执法水平不断提升。目前全系统安定团结、严肃活泼,各项工作进展有序。
回顾上半年的工作,我们虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还存在差距,一些问题仍不容忽视。如:森林资源的保护与管理力度需进一步加大;林业依法行政工作有待进一步规范;干部队伍建设有待进一步加强等等。这要求我们在今后的工作中加以改进和提高,努力推进攸县林业产业持续健康发展。
林业局的年终工作总结范文二在__市农业委员会的正确领导下,在各级主管部门的大力支持下,__市蚕业技术指导站全员职工上下一心,团结一致,坚持科学发展观,克服各种不利条件,紧紧围绕蚕业中心工作总结,狠抓落实。__年__市有11个乡镇,47个行政村,510户蚕农,投放工会20663公斤,放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下,在全部蚕农的辛勤劳作下,平均单产工会工作总结担,总产达到11447担,平均把收入8300元,总产值工作686.82万元。为农业增效,蚕农增收,林业局社会主义新农村奠定了基础。
回顾一年来的工作总结,我们的主要预备党员转正申请书和体会是。
一、提早谋划
1月份与市林业局联合下发20__年蚕场更新建设文件,一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设,律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地,今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件,为20__年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒,及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实20__年柞蚕生产计划。
二、加大宣传
注重总结技术培训,利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、__市电视台宣传发展__养蚕业,投入3000余元。
全年发放蚕业技术资料1800余份;以乡镇村屯为单位,办培训班培训蚕农800人次,林业局率达100%。
印发蚕业通讯4期2400余份;下发光碟200余张、下发20__年蚕业挂历600份,印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册,共投入资金8000多元。
技术人员对全市蚕农进行全程技术指导,在制种、消毒、收蚁上山、出蚁场、进窝茧场、采摘、保管、销售各个生产关键时期指导在一线,全年投入生产指导、蚕业检查费用3000余元,使蚕农掌握了先进的养蚕技术和了解了当前总结动态。
三、狠抓科技
一是作好“蚕业振兴,种子先行”。年初从辽宁、吉林、省内等多家蚕种场引进了优质的柞蚕林业局工会工作总结,有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元杂交种“丰杂一号”、“丰杂2号”、“抗大”等柞蚕新品种。为提高蚕种质量,四月初在东京城镇兴安村、光明村两村选10名有工作总结经验的老蚕农到北山示范园进行蚕种二次摇选、复验、分装、标明产地、种级、品种。留优去劣,使蚕农用上优质合格的放心种茧。6月份为全市部分蚕农制种30万粒。
同时在__镇陈家村选择了24垧优质蚕场,安排4户有经验的老蚕农,投入1.2万粒3个优质品种的单母,并工会技术好的2名高级农艺师1名农艺师在蚕期进行全程技术指导,经严格镜检,生产出适合本地生产的优质种茧参观心得体会万粒。二是引进新技术并经试验后在全市大面积推广。先后引进了“( )柞蚕病虫害综合防治技术”、“小蚕保护育技术”、“柞蚕固定蚁场保苗技术”、“柞蚕根外追肥及添食技术”、“蚕场复式消毒技术”、“四元杂交育种技术”、“卵面复式消毒技术”、“统一制种供卵”等新技术,在生产中增产优势极其明显。三是在4至5月份组织购进养蚕生产所需的各类物资。引进了“蚕得乐”“速盛力”“蚕宝壮”“消特灵”“乐宝灵”等蚕药及杀虫剂30余吨,各类蚕需物资50余种。目前,我市是全省养蚕药具和蚕需英语演讲稿范文最全,柞蚕新品种新技术引进示范推广最先进的蚕区。
四、夯实基础
2至4月份积极协调申报注册批准成立了__市镜泊湖蚕业科技发展有限公司,__市柞蚕母种繁育中心、__市沙兰蚕业服务中心、__市沙兰天蚕资源保护管理分站。
大学英语学习心得初投资12500元安装办公楼亮化。3月份投资4000元把北山蚕业示范园各库房安装了报警器。5月份投资30000余元维修了蚕业示范园门前道路300延长米,打水泥地面50平方米,安装卷帘窗6个工作平方米,粉刷制种室、催青室、饲育室、警卫室600平方米。加强园区环境建设,在东茧站、北山蚕业示范园栽花共400株。
五、加强领导。
我们始终把蚕期检查指导工作作为蚕业生产现场技术指导、树立干部形象、融洽干群关系重大举措。为加强蚕业技术指导力量,20__年8月16日至8月31日半个月时间,将人员分成两个组进行联合检查,第一组由副站长陈振禄带队,褚耀斌、沈利虎、乔世民、鲁先文五人组成,驾驶吉普车一台,对沙兰片进行检查指导;第二组由副站长朱玉国带队,侯印敏、刘程哲、濮春雨、王继宏、付国文六人组成,驾驶面包车一台,对__片、东京城片进行检查指导。经历半个月时间,两组下乡工作人员起早贪黑、马不停蹄、爬山涉水,保证工作质量、尽职尽责、认真细致,每一把、每一个场号都走到。顺利完成蚕期联合检查的各项任务,与蚕农建立了更加深厚的感情。
六、积极收调
增加蚕农收入,稳定蚕农队伍,应对金融风暴,及时收调蚕农手中的蚕产品。为方便蚕农,我站在东京城蚕茧收调站、__市蚕业示范园、平顶山蚕种场三处设称,合理分配人员。本着对蚕农、单位、客商三家负责的态度,根据验质标准公平、公正、合理的确定价格。从9月中旬开始,历时一个月,站内收购人员起早贪黑,不辞辛苦,认真负责,圆满完成了蚕茧的收调工作。
七、申报项目
协调农业、商务、财政、发改局、科委等各部门,积极申报项目。一是蚕业技术指导站柞蚕母种繁育中心项目,二是镜泊湖蚕业科技发展有限公司东桑西移项目,三是蚕业协会蚕业科技示范园项目,四是蚕业技术指导站无公害绿色食品柞蚕产业基地建设引进新品种新技术项目,现正在申报中。进行了“__市无公害柞蚕鲜蛹”换证申请,和__市蚕业专业合作社的申报。进行了黑龙江省农业“丰收计划奖”的计划落实和申报,取得了二等奖。办理注册了“__市镜泊湖蚕业科技发展有限公司”“__市蚕业协会”。
八、四蚕并进
小北湖是我国稀有物种天蚕的栖居地,先后多次去小北湖、镜泊湖一带进行天蚕资源踏查和诱蛾工作,了解天蚕的发生量及习性,了解发生区的气象水文,植被情况。使天蚕资源保护管理步入正轨,天蚕的可见区和发生核心区不断扩大,种群数量不断增加。抓好“东桑西移”“南蚕北移”的机遇,植桑439亩,发展桑蚕示范12户,养桑蚕12张。去江东林场采集核桃蚕茧100粒,去小北湖收核桃蚕蛾400只产卵0.4斤,进行观察研究。
九、丰富生活
参与组织了“牡丹江市蚕业发展五十年”活动,在温春农学院活动三天,组织了形式多样的文艺、体育活动、蚕业论谈,在乒乓项目上团体、个人都取得了第一名。去宝山湖与牡市蚕蜂站小聚联欢,去桦树川水库旅游,去小朱家村参观学习,9月初去人民医院给全体在职干部检查身体,投入3000元,使职工的精神状态健康向上。经常走访慰问离退休老干部,对卧床不起的离休老干部尤根深、李作友多次看望,送去支部的关怀和组织的温暖。
林业局的年终工作总结范文三__年在县委、县政府的领导和市局的大力支持下,坚持以“_”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。一年来,重点贯彻落实了《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》、重庆市委、市政府和铜梁县委、县政府府关于贯彻中央《决定》的《实施意见》,以保持党员先进性教育活动为契机,以实现全县林业超常发展为目标,坚持科学发展观,全局上下团结协作,开拓创新,求真务实,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将__年度林业工作总结如下:
一、__年林业工作目标任务完成情况
(一)以全民义务植树为动力,科技兴林为手段,促进了林业重点工程建设及各项生产任务的圆满完成。
1、林业重点工程建设取得显著成绩。
(1)天然林保护工程。进一步完善了管护责任制,全县落实森林管护面积30万亩,落实管护人员344人并签订了管护合同;完成了天保公益林建设1.0万亩。
(2)退耕还林工程。全面完成了市下达的退耕还林任务5.6万亩,其中:退耕地造林1.6万亩,宜林荒山荒地造林2万亩,封山育林2万亩。共植苗252万株。
(3)速生丰产林工程。今年初,我县用1个月左右的时间栽植了造纸工业原料竹10.3万亩,占市下达任务的103%。主要特点:一是县委、县政府主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层签订目标责任书,纳入年度政绩考核;二是做好规划,明确任务,落实到了村、社和农户;三是由企业出资种苗款400万元,县财政落实工作经费和奖励资金,县政府采购中心及时公开招标采购了种苗;四是对任务完成好的,由县里按5元/亩补助给乡镇工作经费,对县级示范片每亩补助管护和肥料款10元。五是县政府多次召开竹苗除草、施肥管护工作会议,建立和落实长效的管护机制。
2、全民义务植树活动持续开展。
全年完成义务植树214万株,占市下达任务的107%,应参加义务植树人数45万人,实际参加人数43.5万人,尽责率达97.8%。3、林业技术培训、推广和新品种引进工作取得新的进展。
一年来,重点抓了撑绿竹、笋竹两用林、九叶青花椒等实用技术的应用与推广,培训基层技术人员120余人;新引进了杂交竹3号(撑绿竹),建立了科技示范片1.77万亩,占任务的295%,。4、林业重点工程实行监理制,严格林木种苗管理,完成了林木种质资源清查工作。
一年来,聘请了林业监理公司对全县工程造林、管理等实行全程质量监理,工程监理率达100%;林木种苗管理中严格实行“一签两证”和招投标制度,“一签两证”发放率达100%,招投标率达100%。今年由县政府招标采购种苗450余万株。开展了林木种质资源清查工作,全面完成了清查任务。(二)以森林“三防”工作为重点,林业行政综合执法改革为手段,有效地保护了森林资源的安全。
1、抓好森林“三防”工作,确保了森林资源的安全。
(1)森林防火工作扎实开展。一年来,坚持“预防为主、积极消灭”的方针,切实开展防火工作。层层签订了目标责任书;加大了防火宣传力度,出动宣传车巡回宣传50余次,办专栏6期,书写标语1300余条;全年投入防火资金35万元,新增防火工具500多件;组建了森林防火指挥机构和扑火队伍;按照市防火办的要求完成了渝西地区森林防火物质储备库建设工作;坚持了24小时防火值班制度。到目前止,全县共发生森林火警7次,受灾面积4.87公顷,未发生森林火灾,森林受害率控制在了0.1‰以内。
(2)林业有害生物防治效果良好,成灾率控制在5‰以内,全面完成了有害生物清查工作。一年来,全县发生马尾松毛虫、竹蝗、蜀柏毒蛾等各类森林病虫害3.4万亩,防治3.35万亩,防治率98.5%。林业有害生物成灾率控制在了5‰以内。完成了有害生物普查工作。
(3)加大了林业执法力度,打击了违法犯罪行为。全年办结林业案件84件,其中,刑事案件4件,行政案件80件,处理违法犯罪人员86人,林业行政处罚82人,没收木材154立方米,竹材62吨,林业案件查处率达到97%,刑事案件查处率达到100%,无复议案件。
(4)严格执行林业政策,认真为群众服务。一年来,办理林地征占用审批手续4起,面积15.5亩,办证率达100%;完成了__年度退耕还林林权证颁发工作,发放林权证2257本。严格控制限额采伐计划,批准采伐林木3486立方米,占计划的32.4%。其中,自用材3066立方米,占计划的63%;采伐烧火柴420立方米,占计划的7.1%;采伐楠竹4.2万株,占计划的70%;规范木材流通管理秩序,全县办理木材经营许可证55户,木竹加工许可证114户。
2、积极推进林业行政综合执法工作。
今年以来进行了林业综合执法的改革,将全县除森林病虫害检疫执法以外的其他林业执法工作全部纳入了森林警察大队统一管理,将全县各乡镇林业执法权统一收归县局管理,进一步统一了执法程序,做到严格执法、热情服务,保证了全县森林资源的安全。
3、禁种铲毒工作实现了“零目标”,禽流感预防工作做到了领导重视、责任落实、措施有力、效果良好,未发现野生动物感染现象。
(三)深化林业改革,抓好森林资源的合理流转,促进了非公有制林业的发展。
1、认真做好森林资源流转工作。
一是对巴川镇黄门6社、牛王4社的__余亩集体林和双碾林场西泉石板冲、徐家山及六赢山的1000余亩国有林共5宗林地采取租赁承包或委托代管等方式公开转让;二是将双碾林场小安溪管护站华兴片区279亩的5处零星国有林地与永川监狱位于铜梁县境内23处732亩的茶地进行了调换,促进资源的合理利用;三是以186万元将巴岳山管护站巴岳山片区5770亩零星国有林地50年的使用权租赁给私人业主用于开发森林旅游,目前双方已达成初步协议。“林业局的年终工作总结”
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
半年来,宝丰县林业局为深入学习贯彻党的十九大重要精神,贯彻落实全面从严治党要求,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设,不断提升机关党建工作科学化水平,按照县委组织部关于基层党建工作的要求,现将林业局党建工作情况汇报如下:
一、党建工作开展情况
(一)高度重视,优化配置党建工作力量。以从严治党为主线,牢固树立书记抓党建是第一责任人的意识,局党组定期对党建工作进行专题研究,把党建工作与全局工作同安排、同部署、同落实、同检查。局党组充分发挥党建工作责任主体作用,定期召开党组会议,听取机关党建工作汇报,研究部署加强机关党建工作。确定了党组书记亲自抓,党建工作纪检组长具体抓,班子成员齐抓共管的党建工作力量格局。健全了党建工作制度,进一步完善了《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度》,机关还设立了党员活动室,各支部建立健全党员学习教育的长效机制,认真执行“三会一课”和组织生活制度,机关成立“学习讲堂”,定期组织党员干部党课学习。机关还成立了党风廉政办公室,加大了对二级机构党风廉政建设工作的落实,进一步优化了党建工作人力、物力、财力和网络力量配置,为林业工作提供了有力保障。
(二)提升素质,认真抓好党员队伍建设。一是做好机关党员理论知识学习,深入开展了“两学一做”学习教育实践活动。组织全体机关干部参加学习,深入理解党的十八大、十九大会议精神和XXX系列重要讲话精神,围绕作风建设,抓住学习教育的核心,全局每个支部都开展了学习教育,每名党员都参加学习教育,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党组集中学习,二五集中学习,以会代学等方式,组织班子成员,干部职工集中学习了十八大、十九大会议精神、《中国共产党章程》、一准则两条例等内容,楚亚辉局长率先给大家讲党课,班子成员每周二下午为大家上“两学一做”专题党课,进一步强化党员的纪律意识和规矩意识,切实把“两学一做”专题教育学好、学透,使“两学一做”入脑入心。二是把“两学一做”专题教育融入党员干部的经常性学习教育中,通过“两学一做”专题教育,把全面从严治党的要求落实到每个党支部,落实到每名党员。引导党员干部严守党的纪律和规矩,自觉践行“三严三实”的要求,不断提高干部职工的纪律和规矩意识,深入开展以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动,强化廉政学习理念,营造廉洁自律氛围。
(三)载体丰富,积极组织开展多样活动。我局党总支在“两学一做”活动中要求党员干部率先垂范,作学习标兵,工作的表率,在本职岗位上做合格党员。一是开展“党员主题日”活动,每周二党员集中学习,以机关党课大讲堂的形式,大家谈论工作中遇到的问题,以及服务林农需要解决的问题;召开专题民主生活会,在民主生活会上,班子成员之间相互批评和自我批评,查摆出自身存在的问题,立行立改。二是为加强党的建设,通过手抄党章活动,引导党员深刻认识坚持党的领导,加强党的建设的重要性,准确把握纪律建设的基本要求,理解党的纲领,牢记党规党纪,牢记党员义务,增强党性意识,做讲政治、讲信念、讲规矩、讲纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员,三是积极参与手抄党章50天活动,要求党员手抄党章50天,党章全文(不含标点)1万5千余字,按50天抄完,每天平均300字左右,采取手抄的形式,对党章党规全文进行抄写,全局各支部党员都积极响应参与;建立党员微信群,定期通报工作进展情况。四是加强了对基层党组织的管理,开展了党组织关系排查。按照有关工作要求抓好了全局4个党支部79名党员组织关系梳理排查工作,进一步做好党员发展工作,各支部培养入党积极分子,严格从优从严的党员发展原则。健全党内激励关怀帮扶机制,落实班子成员联系困难党员、老党员关怀帮扶制度,春节重阳节等节日定期慰问,送去节日的祝福和党的关怀。
(四)坚持以学促做,践行党员宗旨。我局始终以“做合格共产党员”作为学习教育着眼点,坚持以学促做、知行合一。鼓励广大党员积极争做优秀共产党员,并让班子成员以上率下,带头垂范。在今年的林业生态建设中,我局完成营造林3.5万亩,全市位居第一,走在全省前列。在森林资源管护方面,我局加大了对涉林违纪案件的打击力度,共查处林业行政案件35起,处罚29人,其中,立刑事案件5起,查处治安案件5起,查处非法毁坏林地案件3起,处理非法收购野生动物案件1人,林业案件查处率达98%;在精准扶贫方面,我局46名党员干部深入到观音堂闫三湾村230户困难家庭,联户干部每月至少五次走访贫困群众家庭,了解因病、因疾等主要致贫原因,帮助解决生产生活困难,建立问题帮扶台账,量身定做脱贫方案,他们有时为不耽误业务工作,常常牺牲星期天时间深入到群众家中,帮扶队员用实际行动践行党的群众路线目标,该村已有142户群众预脱贫。
二、存在问题
一是少数基层二级机构对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;
二是在“三会一课”活动开展方面,未严格按照“三会一课”制度执行,缺少党课记录;主题党日未严格按照“5+N”流程;党费收缴工作存在一年收一次现象。
三是学习形式有待创新,理论学习中多采用班子成员轮流讲学的形式,缺少触及灵魂的形象化教育,激发不了党员学习激情,一定程度影响了学习效果。
三、下一步工作安排
一是围绕作风建设,继续深入开展“两学一做”学习教育。“两学一做”,归根结底是要端正思想作风,解决突出问题。要围绕作风建设,抓住学习教育的核心,通过学习教育,锲而不舍、弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
二是紧密结合“两学一做”学习教育,借力“党建+”,扎实做好精准扶贫、文明创建等工作,
三是认真开好专题研讨会和民主生活会。开展好批评与自我批评,要通过个别谈话,座谈等形式广泛征求干部职工和林农的意见和建议,列出问题清单,明确整改目标、制定整改措施,一项一项认真整改,把合格党员的标尺立起来,把先锋模范作用发挥出来。 以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,融入工作中去,以促进我县林业生态建设事业的全面发展。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
今年以来,我局党总支以建设服务型党组织为载体,切实履行服务“天职”,自觉服务发展“第一要务”,充分发挥财政职能,不断改进部门作风,努力提高服务质量,为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。
一、深入开展三问三治,进一步改进部门作风
1、创新教育形式,不断提高服务水平。一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训,系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育,进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课,增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习,进一步约束自身行为,一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班,不断增强基层财政所依法行政能力。二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习,实行强制继续教育,干部职工综合素质不断提高,全系统高级会计师职称人员达22名,占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用,赴兄弟县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研,并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间,调研全县15个镇区税源经济发展,指导企业申报专项资金。
2、打造服务载体,不断提高工作成效。一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策,并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头,积极开展财政宣传,使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动,汇报强农惠农富农政策落实情况,现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机,及时宣传财税政策。二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况,我们加大了“科长讲坛”力度,先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财zd律法规、财政改革等方面的培训,进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训,促使他们成为业务上的多面手,便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习,让他们尽快熟悉财政工作。三是推进“党员示范岗”活动。结合财政工作实际,在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动,要求各岗位干部职工“政策一口清”,即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求,及时解答服务对象咨询;“流程最小化”,即在不影响资金安全的前提下,进一步缩短资金拨付流程,对能办的事情及时办,该拨的款及时拨;“政策透明化”,即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在中国XX网予以公开,积极回复“中国XX网”公众监督、县委书记信箱、“中国扬州”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议,设立举报电话、举报信箱,提高广大公众的知情权。
3、实施问责机制,不断提高制度权威。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足,要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善,不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度,促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定,及时转发学习县优化办相关通报精神,进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉,责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查,对存在的问题及时在全系统进行通报,要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格,进一步传递了奖优罚劣的导向。
二、发挥政策资金作用,进一步推进税源经济
1、心贴企业,“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”,推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作,严格按照有关文件要求,履行规定程序和手续,做到社会稳定与国有资产保值增值两不松,社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法,先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产,其中一、二招待所的资产评估值为32万多,经过公开拍卖等程序后,资产处置收入为50多万元,确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租,年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产,4间248平方米门市房拍得460万元高价。认真组织翔宇资产评估情况核查,翔宇资产评估核查核减评估值500多万元。二是唱好“民歌”,大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编,既包括国家和省、市出台的资金扶持规定,又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见,让企业知晓政策,懂得利用政策,先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金2500万元。免费举办两期民营企业会计培训班,讲解最新财税政策法规,不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理,纳入-规范收费企业共140家,全年收费总额476.79万元,进一步减轻了企业负担。三是唱好“国际歌”,支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状,局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研,及时了解企业困难和问题,积极宣传国家扶持外经贸发展政策,与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金多万元,兑付税收优惠政策1900万元,促进了企业科技创新,摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登,即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班,并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,进一步提高了企业财务管理水平。
2、情系农民,“加乘”运算推进农业产业化。一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度,财政支农年初预算安排13475万元,比当年财政一般预算增幅高14.81%,比上年增加3275万元,增长32.11%。投资1715万元,积极兴建农桥,狠抓农桥建设质量,确保农桥建设符合省市标准和质量要求,今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金1467万元,实施99个一事一议财政奖补项目建设,有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个,争取财政补助资金6700万元。积极开展农业综合开发工作,分别争取1个土地治理项目、1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目,总投资3462万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应,真正发挥了“四两拨千金”的作用。
三、深化结对共建活动,进一步服务社会大众
1、结对XX镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人,局一名分管领导具体负责此项工作,一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员,并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势,帮助XX开展项目申报,为XX经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金,预计申报200万元,支持XX文体用品体验与展示中心建设;帮助XXX电缆材料有限公司和巨业耐磨复合材料有限公司申报江苏省科技成果转化风险补偿专项资金,预计各申报200万元,支持企业科技创新;配合县开发局为田宝设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目,计划争取财政资金133万元,支持农田基础设施建设;督促XX抓紧实施财政支持现代农业发展项目,不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持XX农桥建设,今年建设7座农桥,预计投资100多万元。帮助XX开展一事一议财政奖补项目建设,将8个村9条路纳入奖补项目,拨付财政奖补资金123万元。拨付资金38万元,支持XX村庄环境整治。
2、“1+1”结对共建注重发展集体经济。加强同XX镇XX村的“1+1”结对共建工作,邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状,资助1万元、为该村上争项目资金10万元,支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动,慰问特困户、困难党员。
3、结对XX社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系,节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费,支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动,促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会,了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元,支持社区提高办公水平,积极服务社区群众。
4、结对企业注重要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重,针对XXX精密电子(XX)有限公司因一期厂房需提前竣工投产,而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题,我们积极联系县消防大队,通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通,及时解决了消防审批问题,确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系,通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团,帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习,以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题,及时向地税局了解情况,在国家政策允许的范围内,处理了以前年度部分税收问题,同时也及时宣传了国家相关税法,促进了企业规避税收风险。
财政局党支部工作总结范文【三】
回望20xx年的工作,我局党支部根据政策领导,开展党员纯洁性,效能风暴活动,结合是不大提出的要求指导,立足局总体的发展,开展党建工作,提高党员干部的思想作风认识,加强廉政建设,主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作:回望20xx年的工作,我局党支部根据政策领导,开展党员纯洁性,效能风暴活动,结合是不大提出的要求指导,立足局总体的发展,开展党建工作,提高党员干部的思想作风认识,加强廉政建设,主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作:
一、加强管理,严格发展,加强党员队伍建设
党总支坚持围绕贯彻《中国共 产党和国家机关基层组织工作条例》,从严治党,整体推进,突出重点,大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制,加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动,使党员在活动中提高修养、提升素质,做到以全局利益为重,不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,严格按照程序,确定专人培养教育,对入党积极分子落实切实可行的培养措施,xx年发展2名同志入党。在工作中,全体党员勇挑重担、争先创优,圆满完成了党组织交给的各项任务,在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性,有3名党员被评为“XX市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。
二、优化环境,强化服务,提高作风建设水平
建立了机关作风建设领导小组,余局长为组长,吴局长为常务副组长,职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上,由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评,明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破,推动全局工作上水平;以服务工作的大改进,带动全局机关形象的整体提升。以“办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准,优化办事环境,提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》,坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式服务。在接待来访时做到“五个一”:即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映,细心了解情况,耐心说服解释,真心排忧解难,公心处理问题,体现“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中,全局人员增强了工作责任心和使命感,做到“八个不让”:不让领导布置的工作在我手中延误,不让应传递的业务在我手里中断,不让正在办理的事项在我手里积压,不让各种差错在我手里发生,不让来机关办事的同志在我这里受冷落,不让各种不良习气在我身上出现,不让财政形象在我这里受影响,不让群众的形象在我这里受损害。
注重开门纳谏、广开言路,找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距,解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式,主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评,上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系,在机关自我监督的同时,面向社会,争取人大、审计和被服务单位的监督,广泛征求意见,通过多层面、多角度的监督,优化服务环境,提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设,推进政务公开,公开投拆电话,完善“一个窗口对外”的工作制度,加强队伍管理,完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。
三、领导重视,齐抓共管,形成班子建设合力
我局把党建工作作为财政工作的重要内容,亲自部署,调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作有效落实,形成领导班子带头,全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头凡是要求党员做到的,班子成员首先做到,促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制,重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论,学习业务;带头坚持原则,依法理财;带头开展批评与自我批评,自觉接受监督;带头勤政廉政,艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工,做到既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织,配齐调优班子,及时做好换届选举工作。根据财政工作特点,找准党建工作与财政工作的最佳结合点,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。xx年,全县共实现地方一般预算收入61600万元,占预算的168%,增长38%,增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督,在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用,圆满完成了各项财政工作目标任务。
四、创新形式,精心部署,大力创建学习型机关
以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向,在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习,实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”:在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责,将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上,每月安排一次集中学习,分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座,强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习,由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上,做到提醒在前,防范在先,坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个反对”,严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”,推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上,坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会,看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流,检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛,促使财政干部从点滴小事做起,不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查,召开座谈会,查找财政干部在服务质量上的差距。
一年来,党支部强化政治理论学习,党员整体素质明显提高,“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚,“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识,充分展示了财政人的新形象。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
*年,*林业局在盟委、行署的正确领导下,在上级林业主管部门的悉心指导下,在*市委、政府的大力支持下,以“科学发展观”为统领,始终坚持“依法治局、科学发展、内方外圆、富民强局”的治局方针,通过广大干部职工的团结协作、合力攻坚,圆满完成了全年的目标任务,各项事业得到了长足发展。
一、立足生态保护,扎实有效做好林业常规工作
1.森林防火工作再创佳绩。今年,我局坚持将森林防火工作放在首位,严格执行行政“一把手”负责制。全年共召开防火专题会议3次,大型防火宣传活动2次,业务培训班1次。购置扑火运兵车7辆,配备防火摩托车8辆,防火站配备了电视及照明设备,为各林场配发了9台发电机、4部基地台、20部对讲机等灭火工具。正是由于对上述工作的高度重视,确保了我局连续22年无内部重大人为森林火灾和人员伤亡事故发生,完成了盟里下达的目标任务。
2.林政和林地管理工作扎实有效。我局加大了对执法人员的法律法规和业务知识教育培训力度,提高了其依法办事的能力。8月份,森林公安分局协同林政科、资源科开展了严厉打击破坏林地资源违法犯罪的“亮剑行动”,10-11月按照盟行署要求开展了打击违法占用林地专项行动,通过两次林地保护管理专项行动,我们认真宣传了各级党委、政府保护林地资源的决心和态度,并对全局施业区内5类38处占用林地工程进行了全面核查。在专项行动中,各部门、基层单位主要领导亲自带队,抽调精干人员,扎实开展工作,使我局生态建设、保护森林资源和维护生态安全的能力得到全面提高。
3.林业有害生物预测和防治工作成效显着。进一步完善了林业有害生物预测和防治工作机制,针对今年害虫种类繁多、危害面积大等实际情况,森防站于4月中旬至6月中旬适时对各种害虫展开调查和预测预报工作,针对害虫的种类及危害时间不同等因素,森防站对害虫进行了无公害防治5.07万亩,生物防治36.23万亩,有效的控制了害虫的发展和蔓延。今年,有害生物测报准确率达到了93.6%,无公害防治率达到了88.24%,种苗产地检疫率达到了100﹪,成灾率控制在4.3‰以下,全面完成了上级下达的“四率”指标。
4.禁牧退耕工作稳步推进。今年我局继续坚持和巩固生态建设成果,规范了家庭生态林场养殖方式,严格按照盟行署《禁牧令》的要求,坚定不移地执行了盟委、行署提出的“三禁、三退三还、一扶持”和“两转、两增、两好”等综合措施,全面落实并完成了年度禁牧退耕任务。
5.幼中林抚育工作进展顺利。*年,我局幼中林抚育任务二十万亩,按照国家和自治区林业厅关于下达本年度中幼龄林抚育任务计划的通知,全局各林场于*年9月23日开始幼中林抚育作业生产,至12月中旬已全部完成任务,超额完成了盟里下达的任务指标。
6.年度造林任务全面完成。今年,各林场对退耕还林、三北四期、植被恢复及家庭生态林场造林地等地块进行了补植补造,全年造林总面积达到了3.9万亩,超额完成了盟局下达的造林任务。其中退耕还林补植补造6400亩;三北四期补植补造5000亩;植被恢复9967.3亩;家庭生态林场造林1.8万亩。
7.天保工程二期启动工作有序进行。为加强天保工程二期实施方案编制工作的组织领导与协调,我局成立了“天保工程二期实施方案编制工作领导小组”,科学编制了《天保工程二期年度实施方案》,并按自治区林业厅的要求,对天保工程二期相关数据进行了对接,确定了相关资源数据,并将这些相关数据、资料以电子版和纸质版同时归档,建立原始档案。
二、以“合作社运行年”为主题,全面推动我局新型产业集群快速发展
今年是我局的“合作社运行年”,我们从8个专业合作社的.启动运行入手,因地制宜,将种植、养殖和产品销售方面有经验、口碑好、信誉高的人员纳入到专业合作社的组织机构中,并使这部分人员成为合作社的骨干力量。*年经过多方努力,有2个合作社分别被批复为盟级和市级示范专业合作社,下一步我们争取将具有我地区特色产业优势和一定规模的专业合作社申报自治区级示范专业合作社,以扩大我局专业合作社的影响力和知名度。
1.食用菌产业的科技支撑能力不断提高。*年国森公司共生产食用菌58.8万袋,其中黑木耳菌袋56万袋,猴头1.1万袋,香菇3000袋,平菇7000袋,滑子菇7000袋。养殖园区养殖黑木耳45万袋;新建了955平方米生产车间,集参观通道、拌料、装袋、灭菌、冷却、消毒、接菌、制菌为一体,达到了流水化作业水平,大幅度提升了生产效率。日产5万棒的生产线已投入使用。为了做好食用菌产业的科研开发工作,今年国森公司开始研发野生蘑菇菌人工野外栽培试验,6月15日前已将生产完的菌种野外泼洒或掩埋入湿度较高的土壤草甸上,试验点10处左右,红石砬子的紫花脸已初见成效。
2.有机种苗繁育产业规模不断壮大。通过几年的运作,现全局育苗总面积已达到1.3万亩,其中牛汾台苗圃1208亩,*苗圃237亩,明水苗圃1061.5亩,西口苗圃1068亩,蛤蟆沟苗圃1633亩,庭院育苗和以育代造7792.5亩。并新增了白榆、银中杨、油松、糖芪等育苗新品种。今年,全局共销售苗木704万株,总收入达371万元,以*为主的“蒙东”林木种苗基地雏形基本形成。
3.野猪养殖产业合作进一步深化。目前大庆广电集团正在多方筹集资金购买种猪扩大养殖规模;蛤蟆沟林场“生猪改良繁育基地”8户养殖户养殖的野猪品种纯正、抗病力强,现园区野猪种猪存栏1000头,今年出栏野猪可达20xx头以上。
4.有机面粉加工产业发展步伐不断加快。今年,我局注册资金300万元成立了内蒙古淞森农产品开发有限公司,公司地址设在了原明水加工厂院内,厂房改建工程已全部完工,主要生产有机小、荞麦面粉和本地养殖的野猪肉等速冻肉食品,公司采取“公司+基地+农户”的模式,在门德沟建立了面积约1000亩的有机小麦、荞麦种植基地。今年,基地有机小麦产量10万斤,可生产有机面粉6万斤左右。
5.森林旅游产业全面提升。*国家级森林公园管理委员会按照年初局党委制定的目标,今年全力主攻旅游产业发展,今年5月17日正式成立了*瀚森旅游开发有限公司,注册资金100万元;6月22日正式成立了*旅行社,相关手续都已办理完毕;景区门票收费许可已上报盟发改委,目前正在审批中。
马铃薯、卜留克种植,野生冷水鱼养殖繁育,林鸡、森林大鹅等特种种养业,以及奶牛养殖和生物质能源等产业规模和产品质量也得到了全面提升。
三、棚户区改造、经济适用房、移民扩镇和国有林场标准化建设工程进展顺利
1.今年我局棚户区改造工作,第一批翻修加固及原址重建工程完成704户,完工率70%,并全部通过了局验收组的验收。
2.异地新建楼房选楼购楼工作已全部结束,共计224户,*5幢楼均已二层封闭,明水1幢楼已二层封闭,前旗已全部封闭。
3.今年9月,我局和明水镇政府及*市扶贫办在*共同召开了*移民扩镇动员大会,向职工及村民传达和宣传了有关移民扩镇的相关内容及优惠政策,并与76户村民签定了移民扩镇的相关协议。
4.*年,我局全面完成了基层六大林场和局机关办公楼标准化建设工作,并对蛤蟆沟、*林场和局机关办公楼新购进了办公家具,按照盟林业局国有林场标准化建设“十有标准”的要求,达到了“净、美、绿”的建设标准。全面提升了我局现代化办公水平,使干部职工的办公环境得到彻底改善。
四、健全社会保障体系,社会保障能力不断加强
今年我局通过政策性、经营性、工资性、资产性的收益,使全局广大林业干部职工生活水平不断提高,林区民生持续改善。一是进一步调整了职工工资收入,平均月增长工资500元以上,使在岗人员人均月工资达到了1944元,确保了职工生活水平进一步提高;二是为74名职工办理了离、退休及绿色通道退休手续,人均养老金达到20xx元以上,使这部分职工的未来生活得到了根本性的保障;三是进一步完善了养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金等管理制度;健全了最低生活保障制度,确保了林区低收入家庭的基本生活。四是为225名职工家属办理了“五七工”,工资已从*年1月份开始执行。
五、大力强化内部管理,不断创新管理体制和机制
1.强化财务和审计管理。继续加强财务管理,财务工作内部制衡机制不断完善,人员岗位责任进一步明确。今年对各单位、各部门的各项收费及基层单位上年结余利润的分配使用进行了严格监管,建立健全了固定资产及低值易耗品购置、保管等责任体系。审计监察工作力度不断加大,全年共出具审计报告8份,下发审计处罚通知2份,重新修改并完善了《*林业局审计处罚条例》;同时,对木材数量的进出库情况、职工工资分配、棚户区改造工程项目、专项费用、专用物资的调拨、工程招投标等项目及各关键环节实行了有效监管。
2.内部管理体制和机制不断强化。基层各林场创新开展种植地收费工作,加大了土地收费管理力度,并召开专题会议,制定实施方案,采取分区划片、责任到人的管理方式,利用GPS对施业区内的种植地面积进行测量、建立土地档案,使土地收费工作进展顺利,确保了熟化宜林地收费不流失;各林场严格执行草、牧场空号出租的相关规定,按照要求对施业区内的空号进行调查核实并进行出租,确保了家庭生态林场空号租赁工作的顺利实施。贮木场和加工厂强化安全生产管理,领导干部及机关职能部门按照局安全生产部门的要求,坚持现场指挥生产,发现问题当场处理,极大的提高了工人的安全生产意识。
六、争取资金工作取得新进展
*年是国家“十二五”规划的开局之年,是《天然林资源保护工程二期政策》和《大小兴安岭生态保护与经济转型》的启动之年,我们结合《*被列入第二批资源枯竭型城市》《东北地区旅游业发展规划》《可再生能源中长期发展规划》及《*年林业固定资产投资项目指南》,及时申报适合我局的项目,认真做到层层跟踪。*年我局共申报项目29项,向上争取资金2.01亿元。其中包括:天保工程二期到位资金8350万元、棚户区改造工程项目资金5755万元、产业项目资金4500万元(含生猪改良专业合作社项目、*旅游休闲渡假景区基础设施建设项目、茅草房改造项目、扑火设施设备、小额无息贷款等)、各类补贴资金1510万元。
七、以“素质提升年”为抓手,不断提高党的建设工作
1.深入开展机关效能建设活动,全面提高干部职工队伍素质。今年,我局按照《中国共产党*委办公厅、行署办公厅关于开展机关效能建设活动的通知》(办发〔*〕52号)文件要求,结合《全盟开展机关效能建设活动实施方案》,分四个阶段深入开展了机关效能建设活动。我局严格按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手,以提高人民群众满意度、实现更快更好发展为目的,结合我局实际,紧紧围绕“素质提升年”,在全局各基层单位和局机关开全面开展了“机关效能建设活动”,通过此项活动,全面促进了我局各项事业的又好又快发展。
2.党的组织建设、思想建设、精神文明等工作再上新台阶。1.组织工作。一是加强基层党支部建设,对全局18个党支部(小组)进行了人员调整和补充;发展新党员19名,预备党员转正19名。二是结对帮扶工作。对帮扶单位大石寨镇保峰村村委会地面实施了硬化、对2户村民居住的危草房进行了维修,总投资达10万元;扶贫结对工作卓有成效。全局各基层单位领导干部开展的一帮一扶贫活动,有效带动了贫困户共同走出一条脱贫致富的路子。三是不断加强对干部职工的教育培训,并制定了中长期学习规划,共举办各级各类培训班31期,培训干部职工1700多人次(含外出培训学习),培训费用累计投入近40万元。四是进一步完善了干部考核任用制度,出台了《*林业局科级后备干部选拔任用工作实施细则》,严格按照“德才兼备,以德为先”的标准选拔和任用干部;按照干部职工个人职称、学历及奖惩等情况及时更新诚信业绩档案。五是表彰先进。在庆“七一”建党90周年活动中,对全局6个先进党支部、24名优秀共产党员和14名优秀党务工作者进行了表彰。2.宣传工作。利用各级各类传媒,对林业局具有重大意义的事件进行了全方位的宣传,并取得良好效果。全年共出版发行《五局通讯》12期,总刊稿162篇,图片155张;向盟委、行署及盟林业局报送信息31条;并对新改版的林业局网站内容进行了及时更新;精神文明建设工作再上新台阶,今年我局被盟精神文明办评为全盟精神文明先进单位。3.纪检工作。按照上级纪委的工作要求,今年共组织全局干部观看警示教育片12部;制定了《*林业局机关效能建设量化考核办法》、《*林业局机关效能建设量化评分考核标准》,及时填报了《廉政准则自查表》及《廉政准则统计表》。()接到信访案例4件,并做到上访事件答复率100℅。4.工会工作。积极开展各项文化娱乐活动,通过开展主题活动,大力实施了职工素质提升工程,全面推动了广大干部职工积极向上的工作态度和艰苦创业的精神,满足了职工精神文化的需要。5.政务和督查工作。文件的规范管理工作进一步提高,全年累计处理收文364件,各类发文218件;加强了印信的使用和管理工作。做好林业局档案室升级及电子档案录入工作,目前已完成20xx-2009年电子档案的录入。按局党委要求,全年共开展督查工作4次,在督查中,做到了“五个及时”,即及时联系、及时总结、及时汇报、及时反馈,及时有效,力求在督查中解决问题,在督查中推动工作。通过及时有效地督查工作,确保了党委各项决策和工作部署及时落到实处,为林业局整体工作的部署奠定了良好基础。与此同时,社会治安综合治理、普法、人武工作均取得了新的进展。
3.其它工作。一是全局计划生育工作圆满完成了上级计生部门下达的各项任务;二是建立高效的工作机制,全面启动了复命制工作制度,提高了工作效率,加强了各部门之间的相互协调能力,提升了执行力。三是基础设施建设工作任务繁重,全年工程项目共计10余项,总投资7000多万元,目前已完成全部建设任务的70%以上。四是机关考勤制度进一步强化,机关工作作风、干部素质得到明显提升。
一年来,在全局广大干部职工的共同努力下,较好的完成了上级主管部门安排的各项任务,在保护森林资源、发展林区经济中发挥了重要的作用,但是工作中还存在着不足,主要表现在:一是我局产业规模不大、发展速度慢、资金严重不足;二是企业剥离社会的速度仍然缓慢;三是一些干部职工学习力、执行力不强,管理水平提升慢,工作动力不足、效率不高。这些问题亟待今后工作中认真研究,切实加以解决。
*年,*林业局将在认真总结经验的基础上,紧紧围绕林业生态建设工作,针对工作中存在的不足,狠抓落实,以与时俱进的时代精神,以更富活力的姿态,开拓创新,努力开创林区建设工作新局面,为全面建设和谐、民主、文明、富裕新林区再做新的、更大的贡献!
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
林业局实践报告一、 实践背景
随着人口的增长和经济的发展,人们对森林资源的需求越来越大,而森林资源的破坏和损失也日益增多。因此,保护森林资源,推进森林经济和生态建设成为了当前社会可持续发展的关键问题。为此,本文作者参加了由林业局组织的实践活动,前往某县的森林资源进行实地调研,深入了解当地森林资源的状况,探究保护、开发和利用森林资源的有效途径。
二、 实践过程
1. 深入调研
我们先后走访当地的林业局工作人员、农民和相关企业负责人,了解他们对于当地森林资源的认识和看法,探究森林资源的历史变化和现状趋势,同时也考察当地森林资源的使用方式和可持续利用性。
2. 探索发现
在对当地森林资源的深入了解中,我们发现一些使用森林资源的不负责任行为,例如乱砍乱伐、过度采伐,给森林生态环境及其生物多样性带来了巨大损失。同时,我们也发现一些推进森林可持续利用的举措,例如推广林下经济、物种保护和人工造林等,这些举措在当地的推广和应用效果显著。
3. 提出建议
基于实地调研的发现和了解,我们撰写了应对当地森林资源的保护和可持续利用的研究报告,其中提出了以下建议:
(1) 建立森林资源保护制度,加强乱砍乱伐等不良行为的管控,防止森林生态环境和生物多样性的破坏。
(2) 建立森林生态补偿机制,激励当地农民和企业在保护森林资源和生态环境上的积极投入。
(3) 推广林下经济的发展,鼓励农民施行林下种植、养殖和旅游等方式,增加森林经济收益和当地居民的就业机会。
(4) 加强森林种植和保护,通过人工造林和植保技术的应用,提高森林资源的重建和可持续利用性。
三、 实践收获
通过本次实践活动,我们深入了解了当地森林资源的状况和发展趋势,提出了有效的保护和可持续利用的建议,有助于促进森林资源的开发和生态环境的改善,并为当地居民和社会经济的发展带来了积极的影响。
同时,我们也意识到,保护森林资源和生态环境是当前社会可持续发展的一个重要问题,需要倡导全社会的共同参与和努力,以保障人们的生存和发展权益。我们将进一步关注森林资源保护和生态环境建设的问题,并秉持可持续发展的理念,为推进当地与全球可持续发展做出更大的贡献。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
一年来,我县林业工作在县委、县人民政府的正确领导下,在上级业务主管部门的技术指导和帮助下,在县人大、政协的监督下,在相关部门的通力协作下,全体广大林业干部职工团结一心、转变作风、共谋大局,以重要思想为指导,深入学大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展现代林业、建设绿色生态县这一主线,真抓实干,稳步推进各项工作,林业各项事业取得了显著的成绩。现将我局一年来的工作总结如下:
一、党建工作
(一)加强队伍建设,提高整体素质
狠抓学习,是林业局多年来坚持的一项工作制度。一年来我们以学习党的“十七”大、_届三中、四中全会精神及县委、县人民政府全会精神为重点,组织广大党员干部职工广泛开展学习活动。在学习的内容上,认真组织广大党员干部开展以深刻领会科学发展观精神本质为重点,形成识大体顾大局谋大势良好氛围的政治理论学习。以廉政勤政为重点不断加强党性煅炼和修养,做到一个党员就是一面旗帜,不断增强基层党组织凝聚力和战斗力的党建理论学习。始终把深入领会党的“十七”大精神,践行科学发展观,不断提高林业在经济社会发展中的支撑作用作为工作方向。结合解放思想大讨论活动,组织广大党员干部职工通过集中上党课和日常的“三会一课”开展学习活动。
(二)加强党风廉政建设,树立良好形象
我局党风廉政建设紧紧围绕全县“生态立县、产业强县、文化兴县、和谐安县”的建设目标,以实现好、维护好、发展好广大基层群众的根本利益为出发点和落脚点,切实解决林业建设领域损害群众切身利益的突出问题,确保党和国家的林业发展政策得到全面、有效的贯彻落实。一是加强组织领导,成立林业局党风廉政建设领导小组,负责抓党风廉政建设的各项工作。结合实际研究制定了我局_年党风廉政建设实施方案、考核办法,与各乡镇林业站层层签订党风廉政建设目标责任书,每季度都召开领导班子会议及时传达有关文件精神,分析研究林业局的党风廉政建设工作;把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。根据林业局与县委签订的党风廉政建设责任书,结合_县林业工作实际,将责任分解落实到各位责任人,做到责任明确,任务具体,使党风廉政建设工作落实明确。二是加强干部理想信念和廉洁从政教育,筑牢反腐倡廉拒腐防变的堤防。我局始终把党风廉政建设宣传教育纳入年度工作的总体计划,在林业系统有计划、有步骤地深入开展了学习贯彻《党章》以及大力推进以社会主义荣辱观教育为重点的党风廉政建设宣传教育。在教育活动中,林业局干部从巩固共产党员先进性教育成果、坚持以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度出发,以邓小平理论、重要思想为指导,认真学习贯彻关于社会主义荣辱观的重要论述,把社会主义荣辱观教育与弘扬人道主义精神结合起来,与林业工作者职业道德建设结合起来,与专门素质教育活动结合起来,开展了多种形式的学习实践活动,倡导爱国主义思想、集体主义思想、人道主义为本的思想,号召林业工作者以恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德为荣,以违背职业道德为耻。通过社会主义荣辱观教育,林业干部进一步加强了思想修养。三是推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制落到实处。我局通过开展重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动,解放思想大讨论活动等一系列工作,全局林业队伍的工作能力和水平有了较大的提高,工作作风有了明显改善;对贯彻执行好四项制度提供了有力的保障;形成了执行顺畅、政令畅通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效开展。在签订党风廉政建设责任制的基础上,认真贯彻执行民主集中制和廉洁自律各项规定,教育引导广大党员特别是党员领导干部发扬艰苦奋斗精神,弘扬求真务实的作风,树立正确的权力观、地位观和绩效观,自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气和行为,为全面贯彻落实科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设从思想、作风、纪律上提供了保证。
(三)党政团结,全面推进各项工作
林业局党委在开展工作中,充分认识林业局工作的重要性、艰巨性和复杂性,工作上努力做到与局行政领导班子既分工各负其责,又合作齐抓共管,团结一致,共谋全局,全面协调开展好林业工作。在党委班子配备上,实行局行政领导中的党员完全进党委班子,增强了党政领导班子的协调;在行政工作决策和干部职工人事调整等各项工作上,完全做到相互沟通、相互协调。
二、林业工作
(一)扎实推进政务公开工作。
一年来,我局积极拓宽和完善政务公开的形式和渠道,不断提高信息的知晓范围和公众的参与监督力度。一是通过新闻媒体和网站,及时公布林业各项重点工作开展情况,提高公众参与监督的积极性与主动性。二是积极、按时通过政府信息公开网上报林业政务信息。为保证政务公开工作健康有序地开展,我局遵循公开、公正的办事原则,结合我局实际情况,扩大并完善林业政务公开,对政务公开项目、内容、标准等进行了全面的疏理和明确,对外重点公开7项内容,即:1、部门机构的设置、职责和法定权限。2、林业法律、法规、规范性文件和各项管理制度。3、林业年度工作总结。4、行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。5、办理林副产品外运程序。6、森林火灾突发预报、发生和处理情况,7、群众关心的林业热点、难点问题的处理情况。对内进行党风廉政建设、干部任免、考核、奖惩及职称评定、工资调整、财务收支、车辆使用等重要事项公开。通过公开既让人民群众对我局的职能有了全面的了解,增加了我局机关内部事务的透明度,又确保了我局政务公开的效果。
(二)全面完成营造林建设各项任务
我县林业工作始终围绕“生态立县,文化兴县,产业强县”的发展思路,加快生态环境建设力度,努力提高林业科技服务水平,提高营造林质量,以确保造林成效。_年,按照“生态建设产业化,产业发展生态化”的发展思路,通过整合项目资金,高质量、高标准、严格按照“六个一”标准实施核桃产业建设。
1、大力发展核桃产业建设。为确保高标准、严要求、高质量完成好我县核桃种植任务,通过向广大群众耐心细致地全面宣传讲解州、县人民政府发展核桃产业的指导思想、鼓励政策措施、种植技术标准,充分调动了广大群众发展核桃种植的积极性,又有力地扭转了广大群众粗放种植、粗放经营、重造轻管的传统观念。全县共召开各种会议674场次,参会人员达7640人次;举办“核桃优质高效种植技术培训班”29期,培训学员2791人;举办“核桃科学种植技术培训班”9期,培训学员1450人;与县团委、妇联联合开展“核桃致富带头人培训班”7期,培训技术员572人。_年全县共种植核桃116.4万株,3.6万亩,按照州林业局以株数折面积计算,我县实际完成9.7万亩,超额完成3.7万亩。其中:维登乡52.1万株,面积1.6万亩;中路乡20.1万株,面积0.63万亩;永春乡19.3万株,面积0.06万亩;攀天阁乡7.6万株,面积0.23万亩;塔城镇11.4万株,面积0.35万亩;白济汛乡4.55万株,面积0.19万亩;康普乡5.69万株,面积0.18万亩;叶枝镇5.7万株,面积0.18万亩;巴迪乡6.88万株,面积0.21万亩;保和镇0.36万株,面积0.03万亩。全县共调运新疆核桃苗11.4万株,大姚三台核桃苗29.76万株,漾濞核桃苗75.26万株。对种植地块按照不同品种、生产商分片挂牌。采用土壤消毒、生根粉蘸根等科学技术措施,提高了造林成活率,经州核桃产业领导小组办公室检查,_年全县核桃种植平均成活率为79。
2、公益林建设项目顺利实施。生态公益林是以发挥森林生态效益,维护和保持自然生态环境,保护生物多样性和丰富自然景观,提高人类生活质量为主要任务的森林经营类型。我县_年实施公益林建设项目70000亩,其中:人工造林10000亩,封山育林60000亩,包括新增公益林建设(中央扩大内需项目)人工造林5000亩,封山育林30000亩。
3、退耕还林成果得到进一步巩固。退耕还林是党中央、国务院关于加强生态环境建设的重要措施之一,是我县做大做强林业经济、建设绿色经济强县的具体体现。退耕还林的实施对调整我县农业产业结构起着重要的作用,是改善我县生态环境、加快农村脱贫致富的有效途径。我县自_年开始实施退耕还林以来,累计完成9.4万亩,其中耕地还林5.8万亩,荒山还林3.6万亩。_年根据省发改委、西开办、财政厅、农业厅、林业厅、水利厅《关于做好巩固退耕还林成果规划工作的紧急通知》(云发改农经〔〕181号)联发文件精神,结合退耕还林工作实际,按规划认真实施巩固退耕还林项目建设,完成沼气池建设33口,完成率100;节柴灶563户,完成率100;安装太阳能108套,完成率100;后续产业人工造林21400亩,完成率100;补植补造1348亩,完成率100;生态移民53人,完成率100;小水电4台,完成率100;年初还组织开展了退耕地补植补造工作,投入核桃苗木130373株。
4、义务植树顺利完成。_年我局把义务植树作为重要工作任务来抓,通过广泛宣传,精心组织,采取各种有效措施,促进了我县义务植树工作的扎实开展。_年全县共完成义务植树25万株,完成率100;新育_年义务植树楸木苗9亩,保障了_年我县的义务植树苗木供应需求。
(三)森林资源管理和保护得到进一步加强。
森林资源是林业发展的基础,通过坚持依法治林的方针,不断强化森林资源管理和保护,确保了我县森林资源安全。
1、全力抓好森林防火工作。森林防火是林业的重点工作之一,我县地处“三江并流”腹心地带,是国家重点火险区,森林防火工作尤为重要。扑救林火是主动与被动相结合的应急行动,是一项抢险救灾性的工作,明确责任、扩大宣传、狠抓落实是森林防火工作的关键。近年来,我县森林防火工作坚持“以人为本、预防为主、重兵扑救”的方针,把森林防火工作放在首要位置,抓预防、打基础,层层签订森林防火责任状,落实责任,齐抓共管,形成了森林防火的强大合力。坚持依法治火,建立预警机制,有效控制了火警火灾的发生。完善应急预案,全力组织扑救,努力减少林火造成的损失。这些做法,既是过去森林防火工作成功的经验,又是今后做好森林防火工作的科学导向。森林火灾既有人为因素,又有自然因素,火因的多样性要求预防工作要做到全面细致、因害设防。我县去冬今春森林防火工作紧紧围绕“以人为本,预防为主,重兵扑救”的方针,结合我县森林防火工作实际,投入大量人力、物力、财力,加大宣传力度,把森林防火工作推向新的起点。对全县中小学生开展森林防火知识及“五个一”工程宣传教育,引导小学生从小养成良好的用火习惯。落实“五种人”的监护责任。_年,全县共签订森林防火责任状104份,召开森林防火广播电视宣传及各种会议共397场次,散发防火宣传单2.5万份,发放森林防火户主通知书3.6万份,发放新《森林防火条例》读本1万本、光盘10套,张贴临时性防火宣传标语1640条幅,建立半永久性宣传标语346条幅,出动宣传车辆105台次,下发181件护林员马夹及181份上岗证,发送森林防火宣传短信4万条,发出森林火险隐患整改通知书4份,在县林业局、白济汛乡、塔城镇各建立了一支半专业森林扑火队。结合全州“千名干部送法进村(寺)促和谐”活动的契机,把《森林防火条例》印发到各村工作组,作为活动内容之一进行宣传,全县整个防期发生7起火灾,过火面积871.96公顷,受害面积56.9公顷,无重特大森林火灾,每一起火情火灾都做到了24小时内扑灭。
2、加大森林管护力度。通过总结前几年实施天保工程的成功经验,我局进一步加强森林管护力度,采取层层签订森林管护合同,明确责任,严格按责任合同认真履行职责。做到山有人管,林有人护,确保林区稳定及森林资源的安全。上级下达我县森林管护任务面积437.6万亩,全年实际共完成森林管护面积523万亩,占上级下达任务的119.5;面积合格率100。
3、强化资源林政管理。资源林政管理是确保林区稳定的有力保障。我县资源林政管理工作在森林公安局、保护局、综合行政执法局的积极配合下,积极开展林业行政执法宣传以及森林资源林政管理专项行动,对发生在我县境内的林政案件进行了认真及时的查处。据统计,一年来全县共查处各类林政案件112起,没收木材196立方米,罚款95万元,处罚教育113人次,案件查处率100。对全县农民自用材进行了严格的审批和伐前、伐中、伐后指导、监督、检查。全年共办理采伐证539份,批准民用材采伐数量8444立方米。近年来,我县的招商引资项目不断增多,征占用林地单位、个体也逐年增加。为促进我县社会经济又好又快发展,我局积极热情服务,做了大量的工作。今年共依法、依规严格按程序审核、办理重点工程征占用林地建设项目34项,征占用林地面积334公顷,征收森林植被恢复费280万元。一年来通过加强林政管理工作,严厉打击了各种涉林违法犯罪分子,教育了广大人民群众,有力地促进了我县林区的治安稳定。
4、进一步加强野生动植物保护力度。《野生动物保护法》颁布实施以来,我局加大了宣传力度,使保护野生动物的理念深入人心,做到家喻户晓、人人皆知。近几年来,我县境内的野生动物和过境的候鸟不断增加,陆生野生动物伤害人畜的案件不断增多。为切实保障人民群众的切身利益,我局根据有关规定,结合我县实际,严格按_年制定的《关于我县陆生野生动物造成人畜伤害的补偿原则》,积极向上级争取补偿资金,对受害农户给予了补偿,进一步提高了山区广大人民群众保护野生动物的意识。_年发生野生动物伤害127起,造成经济损失31.58万元(待下达_年补偿资金后_年全面完成补偿工作)。其中:蛇伤人2起,造成经济损失0.147万元,伤害牲畜101起,造成经济损失24.8万元,伤害农作物24起,造成经济损失6.64万元;完成了_年发生的159起野生动物伤害的补偿工作,兑现补偿资金98109元。编写上报了《极小种群野生植物保护》项目。在年初“爱鸟周”活动期间,在各乡(镇)建立了10个宣传点,张贴临时性宣传标语791条幅、半永久性布标10条幅、召开宣传会议15场次,使更多人民群众认识到了爱护鸟类的重要性。我局还按一日一报的疫情上报制度,按时向上级业务主管部门报告疫情信息,为上级部门开展野生动物疫情监测提供了科学的决策依据。
5、坚持科学防控,扎实开展林业有害生物防治工作。林业有害生物被称为“无烟的森林火灾”,是威胁森林资源安全的三大灾害之一。林业有害生物,特别是危险性有害生物具有潜伏性、传播性和周期性等特点,控制难度大,一旦蔓延,极易造成大面积灾害,严重威胁森林资源安全。为维护好我县的生态环境安全,防止危险性生物入侵和林业有害生物蔓延,我局加大了对此项工作的投入力度,坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的方针,严格按照《植物检疫条例》及《森林病虫害防治实施细则》做好检疫工作。一年来共调运检疫各类苗木157.27万株,木材66.6立方米,果品1326.3吨,药材1001.5吨,其它林副产品617.8吨,根雕茶具3套,共收取检疫费用44128.84元。调运检疫率达98。为及时掌握本县辖区内林业有害生物的发生与发展动态,根据_年病虫害发生情况,确定了今年主测对象为华山松腐烂病、剑毒蛾、小蠹虫、天牛、柑桔潜叶蛾、栗实象、其它害虫。结合_年病虫害发生特点,定期、不定期到各监测点进行巡回监测,一年来实施剑毒蛾监测面积16万亩,监测覆盖率达98.4;华山松腐烂病监测面积1.14万亩,监测覆盖率100;横坑切梢小蠹监测面积36.85万亩,监测覆盖率100;天牛监测面积2万亩,监测覆盖率71;柑桔潜叶蛾监测面积0.018万亩,监测覆盖率100;栗实象监测面积0.43万亩,监测覆盖率100,其它害虫监测面积2万亩,监测覆盖率78。通过监测,发现我县境内共发生林业有害生物危害3.965万亩,其中:轻度3.29万亩,中度0.675万亩,成灾面积0.035万亩,成灾率0.07‰。防治3.435万亩,防治率达86.63,无公害防治率达81.66。_年8月18日至9月21日,我局还开展了“捍卫净土、外来入毒生物灭毒除害”为主题的紫茎泽兰防治工作,涉及中路、维登两个乡,通过林业森防部门和当地群众的共同努力,对辖区内分布的1万亩紫茎泽兰进行了拔除并实施集中焚烧,圆满完成了防治任务,此次防治行动共投入800多个工日,经费2万元
6、积极推广农村能源建设。农村能源建设是改善生态环境,保护现有森林资源,减少森林资源低价值消耗,促进农村经济发展,加快农村脱贫致富步伐的一项“民心工程”、“德政工程”。各级各部门都把农村能源建设工作摆在首要位置,摆在为民办实事的重要议事日程。_年,完成沼气池建设800口(含巩固退耕还林成果项目33口),完成率为100;节柴改灶眼(含退耕还林成果项目563眼),完成率为83.3,太阳能建设108套,完成率为100,投入资金84.3万元,对永春、白济汛、巴迪进行了户用沼气安全管理使用培训并发放了《农村户用沼气手册》。
(四)深化集体林权制度改革工作全面推进
集体林权制度改革是当前我县社会经济发展中面临的一件大事,是全县各级党委、政府及各部门所面对的最首要任务,是我县深化农村改革和促进社会主义新农村建设成效的重要举措。在去年完成试点工作的基础上,编写制定了《傈僳族自治县集体林权制度改革工作方案》。8月全面启动了我县维登、中路、康普、叶枝、攀天阁五个乡(镇)林权制度主体改革工作,涉及林改面积75万亩,占全县林改面积的46,涉及41个村民委员会、467个村民小组、农户14627户、林农57245人;目前已完成326个村民小组摸底调查工作,涉及林改户数15603户、林农60548人;完成确权勘界村组473个,确权面积51.78万亩,排查林界纠纷107起,成功调处99起,调处率92.5。我局今年还完成了试点林改档案的归档工作,购置一批林改办公设备,其中:gps20台、笔记本电脑15台、传真机10台、复印机10台,安装gis地理信息系统15套,邀请省林业规划设计中心主任邓喜庆老师对林改技术工作人员进行gis地理信息系统操作培训74人次,召开各级林改领导小组会议117场/次,业务培训28场/次,宣传动员会议317场/次,覆盖人数25837人,发放宣传材料2757份,入户宣传9250户、35169人。
(五)积极申报各项林业建设项目。我局立足于全县林业发展长远规划,为全县林业发展奠定坚实的基础,积极储备好我县林业发展建设项目,结合实际,认真组织完成编报《云南省迪庆州_县省级公益林生态效益补偿实施方案》、涉及面积40.29万亩,《_年新增中央财政森林生态效益补偿基金云南省_县实施方案》、涉及面积69万亩,《_县天保工程基本情况及后续政策的建议方案》、《_县国有林场职工危旧房改造摸底调查报告》、《云南省巩固退耕还林成果傈僳族自治县_年林业项目作业设计说明书》、《国有林区棚户区改造及林区饮用水安全规划》、《澜沧江水电开发林业建设规划》。完成了全县天保工程公益林到期核查验收外业工作,_年第四批扩大内需天保工程项目外业调查和作业设计,_年第四批扩大内需项目退耕还林配套工程荒山造林外业调查及作业设计,开展了_年度退耕还林阶段性验收工作和_年度公益林自检自查工作。
(六)超额完成建制村整村推进部门整合资金任务。_年我局整村推进计划整合资金127万元,实际完成整合资金202万元,完成率159;整乡推进计划整合资金100万元,实际完成整合资金113万元,完成率113。
三、存在的问题和困难
1、资源林政管理工作方面还存在薄弱环节。无证采伐、少批多砍、未批先占、少批多占等现象时有发生,边界林区盗伐林木案件突出(我县与丽江交界黑茨阁、大草坝),对我县的生态环境造成不同程度的破坏。
2、由于气候异常,森林防火火险等级偏高,林区附近农耕用火现象普遍,加之县内从事水电、矿产、林副产品开发等项目日益增多,林区人口流动频繁,林区火险隐患不断增加。同时,我县地形复杂,林区防火通道有限,森林火灾扑救装备落后,通信保障能力低,使森林火灾应急处置扑救困难。
3、我县集体林权制度改革存在“林业三定”以来保存的林权资料不清,林权档案资料不全,权属依据不充分,历史遗留问题较多,林权纠纷突出,宗地多且宗地面积小,加大了林改工作量;林业技术力量不足,根据上级集体均山到户率不能低于80的要求,我县涉及自留山、责任山较多,难以在规定时间内完成全部确权工作,技术设施设备落后,大量的林改业务需要由手工操作,影响林改进度;全面完成我县集体林权制度主体改革需要600多万元,现到位资金200万元,缺口400万元。
4、退耕还林及造林绿化工作中,造林质量不高,管护意识不强,仍然存在“重造轻管”的现象。
5、随着我县招商引资项目增多,各项工程建设推进,林业有害生物随各种载体(包装物等)也传入我县。近年来,林业有害生物不断入侵我县,造成森林病虫害越来越多,林业有害生物数量也在不断增加,不同程度地给我县森林资源带来危机。加之,财政困难,资金投入不足,给病虫害及有害生物的及时有效防治带来困难。
6、核桃产业所实施的项目大部分都布局在山区,群众综合素质相对偏低,给项目建设管理带来一定困难,加之我县有传统的放牧习惯,在不同程度上存在人畜破坏情况。
7、公益林建设项目与产业项目相结合,经济林苗木投入大,建设资金不足。
8、农村能源建设省级下达任务少,资金补助少,而州、县下达任务重,又缺少资金投入,资金缺口严重,任务难以完成。
9、林业政务公开意识及内容需要进一步深化。公开的信息与公众的需求还存在一些距离,有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强,组织引导工作需要进一步加强,长效工作机制建设需要完善,信息公开工作人员业务技能有待提高。
四、_年工作计划
(一)增强局机关党组织凝聚力和号召力
围绕县委确定的全县经济社会发展思路和工作要求,结合我县林业工作实际,牢固树立以人为本的科学发展理念,建立健全局机关各项制度,实现以制度规范工作,以落实制度推动工作。通过加强基础建设,推动全局的队伍建设和作风建设,逐步与时俱进地提高局机关领导班子执政能力,培养全局干部职工爱岗敬业、积极工作、遵纪守法、乐于奉献的工作精神,提高全局工作效率。
(二)提高业务素质和建设廉洁高效的机关作风
结合林业工作政策性、法律性、技术性强的特点,努力实现各项工作有新思路、新举措、新突破,扎实抓好政治思想和业务知识学习,推进党风廉政建设,积极培养全局严于律己,遵纪守法、廉洁奉公的优良作风。
(三)继续抓好林业行政执法工作。
一是要进一步规范完善林业行政执法办案程序,使报案查处、审批、卷宗管理等做到正规化、规范化。二是要落实行政执法责任制。定期不定期组织开展以清查毁林开垦和林地流失为重点的林业执法大检查,严肃查处破坏森林资源及非法经营加工运输木材案件,案件查处率达到90以上。三是要加强对林业行政执法人员的业务培训,不断提高行政执法人员的业务素质和行政执法水平。
(四)进一步抓好森林防火工作
全面贯彻落实好全州森林防火工作电视电话会议精神,力争实现全县今冬明春无森林火灾的发生。为确保目标的实现,一是要搞好森林防火的宣传教育,层层签订落实森林防火责任状,不留死角。二是要搞好专业扑火队的建设,保证一旦发生火情能够快速反应,实现打早、打小、打了。三是要积极向上争取资金,加强基础建设的投入力度,不断提高森林防火、扑火实力。
(五)稳步推进集体林权制度改革工作
认真贯彻执行中央林业工作会议精神,推进集体林权制度主体改革及配套政策落实,继续抓紧完成康普、叶枝、攀天阁、中路、维登5个乡(镇)的林权制度主体改革工作;积极向上级有关部门争取林改资金;在林改过程中妥善搞好林权争议调处,建立健全各森林经营单位森林资源档案,对不能调处解决的林权争议,明确争议范围、界线,建立档案,形成材料逐级上报;启动塔城、永春、巴迪、保和镇四个乡(镇)集体林权制度主体改革工作。
(六)继续抓好退耕还林工作
按照国家统一部署,着重抓好巩固退耕还林成果工作。实施巩固退耕还林成果林业项目建设:沼气池25口,节柴灶570眼,太阳能100户,微小水电4台,生态移民50人,种植业21400亩,开展技术培训1100人,补植补造1160亩,确保造林保存率在85以上,使全县的退耕还林工作实现“退得下、稳得住、不反弹”的目标。
(七)做大做强林产业
继续抓好林业产业建设,_年计划种植优质泡核桃4万亩,新建优质泡核桃采穗圃100亩,为核桃产业建设提供优质种源;实施完成500万元红豆杉产业建设,并做好造林规划设计。
(八)、切实抓好扩大内需林业建设项目
实施天保工程封山育林2万亩,人工造林0.5万亩;巩固退耕还林配套荒山造林0.5万亩;继续抓第一批扩大内需林业建设项目补植补造及管护。
(九)继续抓好森林病虫害防治工作
按照上级业务部门的要求,做好预测预报、信息发布和适时开展防治以及申报清理伐除病腐木,确保不发生重特大森林病虫害,积极向上争取资金,加大防治力度。
(十)做好农村能源建设工作
进一步做好我县的沼气安全使用宣传,加大对沼气池建后的管理和服务工作,并积极向上级业务部门争取我县能源建设项目资金,继续开展好我县下半年的农村能源建设项目。
(十一)基础设施建设
实施巴迪林业站综合楼建设及永春林业站搬迁。
(十二)抓好党风廉政建设、安全生产及社会治安综合治理工作
继续抓好林业局机关及各乡镇林业站(林场)党风廉政建设、安全生产及社会治安综合治理工作,将《责任状》层层落到实处,严格按《责任状》执行,进一步完善各项规章制度,并将工作经费纳入县林业局下一年度财政支出预算,确保各项工作顺利贯彻落实,取行实效。
总之,一年来的林业工作,在县委、县人民政府的正确领导下,在上级业务部门的关心、支持、帮助下,经过全体林业干部职工的艰苦努力,我县的各项林业工作取得了可喜的成绩。达到了预期的目标,受到了上级领导及广大人民群众的一致好评。我们将一如既往地努力搞好我县的各项林业工作,为我县的地方经济发展作出更大的贡献。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
只有理论知识,没有实践中的历练终究只是“纸上谈兵”。在我们学习理论知识的同时,还需要多多寻找实践机会。将理论运用到实践之中。下面让我们一起通过以下的林业局暑假实践报告范文来学习。
范文一
今年3月3日到4月25日,我由学校安排以一名实习生的身份来到地区林业局实习,在办公室参与办公室日常工作事务。在这短短的近两个月的实习时间里,我体会较多,感触颇深。
“纸得来终觉浇,绝知此事要躬行”。书本上的理论知识应用于实际操作出现了许多问题,才知道书本理论是是那么的苍白。在学校两年的课程学习里,我们所开设的课程很多,然应用到实际的却很少,这使我认识到光靠课本知识是远远不够的,必需在实际工作中努力学习、真做事才能学到为我所用的职业技能。
第一阶段:深入实地搞调查,因地制宜定计划
8月10日,我来到了涞源县林业局说明了来由,受到了热情的接待,领导表示,一定会大力支持有关基层农业发展建设的大学生实践活动。
随后的几天我和局里的人到了赵家果园,我和果农讲了果树的分类、果苗的繁殖法、实生苗繁殖法:嫁接法、前插法、压条法、分株法。
讲述了果园的土壤耕作,应适当深耕、浅耙中耕、水土保持和改良土壤。
果树的定制要点应有:土壤准备、定植密度、定植方式、定植时间、定植方法,和果农一起施肥。
第二阶段:酷暑骄阳烈,科技培训忙
在果园我向果农讲述了果树的整形及果树的修建,告诉他们果树整形是把果树树体造成一定的树冠形式,使树上的主枝和侧枝分配均匀,骨架构造坚固,从而为丰产打下好基矗整形的形式要根据果树的特性和地理环境而定,如:疏散分层形适于苹果、半自然形适于我国东北苹果采用、圆锥形适于梨树、杯状形,桃 李 梅 樱桃 石榴都可以采用、二重开心形桃树采用、自然球形适合于柑橘、棚架形适于葡萄、匍匐形适于极寒地区的苹果、樱桃、梨。
对于果树的修剪则注意修剪时期:有冬季修剪和夏季修剪两种,修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪两种。
注意事项:
1:先修剪大枝,后修剪小枝。小枝用剪,大枝用锯。
2:锯除大枝要有另外一人辅助,以免树干裂开,大枝锯口要用刀削平,然后涂以接腊。
3:剪子和锯子必须锋利,修剪病枝后剪子和锯子都要消毒,修剪下来的枝条要全部扫清运出园外,病虫枝条用火烧去。
第四阶段:深入果园,挥洒青春汗水,收获承载喜悦的果实
实践活动期间,我们一起深入果园,农事活动间隙,果农朋友们认真听取了队员们讲解的关于省委“450行动计划”的精神,青年种粮竞赛的细则,以及如何防治病虫害的科技知识。对于农民们提出的问题,抱着“求实,严谨”的态度,能肯定的我都给予了认真解答,不能肯定的也都做了详实的记录,回去后查阅资料仔细学习,赢得了果农朋友们的一致好评。
我和果农朋友一起采摘那承载喜悦的果实,我知道了每个果实都是果农汗水的结晶,品尝那果实是那样的甘甜美味。
第五阶段:回归自然,下乡实习
8月21日,作为下乡实践必要的前期筹备工作,局里对我进行了培训。上午,我和局里的领导邢志维到扯拽沟村山上察看,邢局长给我讲解了山的形式和下来局里对山的规划,我听后内心澎湃,好一幅美景出现在眼前,这是全部人的梦想啊!
针对村里大山的实际情况,局里精心制作了科技宣传单宣传册500本,还带去了大量的科技书刊,视频资料,为当地的百姓送去他们急需的林业科技知识和技术。
我真心的希望自己能为建设美丽家乡贡献自己的一份力量。
实践体会:在这次社会实践活动中,我向农民宣传了科学知识、提供了科技材料,为林业的发展献了份力;宣讲了国家惠农政策,为新农村的发展垫了基石;他们竭诚奉献,为村民排忧解难,为和谐社会的构建做了贡献。我个人的组织能力、沟通能力也有了很大提高,把书本上学到的知识和实际问题结合起来,从中体会到了学习的乐趣。
范文二
还记得在xx县林业局顶岗实习的那份充实,还记得参加xx县林业局工作招聘会时的那份期待,还记得参加为期五个月的毕业顶岗实习的那份收获。
思考是永恒的主题。五个月的顶岗实习说长不长说短不短,细细回味起来却实在有许多值得思考值得总结的地方。下面我将从内业和外业两个方面简单地介绍一下我的xx县林业局实习生活:
实习目的:
通过对造林地整地造林技术的学习,联系课堂上的理论知识,把造林地整地造林技术知识更好的学习与应用。
指导老师:xxx
报告者:xxx
学号:xxxxxxxxxx
一、实习单位:xxxxxxxxx
实习项目:造林地整地造林技术
实习期间通过了为期五天的现场实地实习,充分地将理论知识与实习相结合,从而提高和巩固了自己的业务知识水平;在此期间国家第二期天保工程已经全面实施,为我提供了更好的实习平台,在实习期间,我了解到一期天保工程实施过程中曾发生过造林失败或成活率不高的案例,究其原因是多方面,有气候因素又有人为因素,因此;为了保证人工造林建设质量,选择适宜的整地、造林方法是提高造林成活率的关键;下面我根据实习项目将着重介绍造林地的清理与整地、造林方法在生产中的运用及其方式。
一、造林地清理与整地
造林地清理是造林整地前的一道工序,主要把造林地上的灌木、杂草、竹类以及采伐剩余物等清除掉。分为全面清理、带状清理和块状清理三种方式(我局现常用的清理方式是带状清理)。清理的方法可分为割除清理、火烧清理和用化学药剂清理。割除清理可以用人工,也可以用机具。清理后归堆和平铺,并用火烧方法清除。也可以采用喷洒化学除草剂,杀死灌木和草类植物。
整地方式分为全面整地和局部整地。局部整地又分为带状整地和块状整地。全面整地是翻垦造林地全部土壤,主要用于平坦地区。局部整地是翻垦造林地部分土壤的整地方式。包括带状整地和块状整地。带状整地是呈长条状翻垦造林地的土壤,在山地带状整地常用方法有水平带状、水平阶、水平沟、反坡梯田、撩壕等;平坦地的整地方法有犁沟、带状、高垄等。块状整地是呈块状的翻垦造林地的整地方法。山地应用的块状整地方法有穴状、块状、鱼鳞坑;平原应用的方法有坑状、块状、高台等。
二、造林方法
1、播种造林
该方法又称直播造林,是将林木种子直接播种在造林地进行造林的方法。这种方法省去了育苗工序,而且施工容易,便于在大面积造林地上进行造林。但是这种方法造林对造林立地条件要求较严格,对造林后的幼林抚育管理措施要求也较高。播种造林适合于种粒大、发芽容易、种源充足的树种,如核桃、油茶、油桐和山杏等大粒径种子。其要求造林地土壤水分充足,各种灾害性因素影响较轻,对于边远且人烟稀少地区的造林更为适宜。播种造林的方法有块状播种、穴播、条播和撒播等。播前的种子处理包括消毒、浸种和催芽等措施,对保证春播、早出芽、增强幼苗抗旱能力、减少鸟兽等危害极为重要。
1.1撒播
撒播是均匀地撒播种子到造林地的方法。一般不整地、播种后不覆土,使种子在裸露条件下发芽。该方法工效高、成本低,但作业粗放,种子易被植物截留、风吹或水流冲走、鸟兽吃掉,发芽的幼苗根系很难穿透地被层。适用于劳力缺乏、交通不便的地区,皆伐迹地、火烧迹地等。
1.2条播
按一定的行距播种,可播种成单行或双行,连续或间断播种。播后要覆土镇压,可进行机械化作业,种子消耗量比较大。适用于迹地更新、次生林改造及主要为灌木树种和个别乔木树种。
1.3穴播
穴播是按一定的行、穴距播种的方法。根据树种的种粒大小,每穴均匀地播入数粒至数十粒种子,播后覆土镇压。操作简单、灵活、用工量少。适用于适用各种立地条件,大、中、小粒径的种子都适用。
1.4块播
块播即在大块状整地上,密集或分散地播种大量种子的方法。块状面积一般在1m2以上。可形成植生组,施工比较复杂。
2、植苗造林
该方法又称栽植造林、植树造林,是用根系完整的苗木作为造林材料进行造林的方法。其特点是对不良环境条件的抵抗力较强,生长稳定,因此对造林地立地条件的'要求相对较低。但是,在造林时苗木根系有可能受损伤或挤压变形和失水,栽植技术要求高,必须先育苗,同时可以节省种子。总之,植苗造林法受树种和造林地立地条件的限制较少,是应用最广泛的造林方法。植苗造林应用的苗木,主要是播种苗(又称原生苗)、营养繁殖苗和移植苗。植苗造林后,苗木成活的关键是苗木本身能否维持水分平衡,因此在造林过程中,从苗圃起苗、选苗、分级、包装到运输、假植、造林前修剪,直至定植全过程都要保护苗木不致失水过多。最好是随起苗随栽植,尽量缩短时间,各环节要保持苗根湿润。
3、分殖造林
该方法是利用树木的营养器官(干、枝、根等)及竹子的地下茎作为造林材料直接进行造林的方法。其特点是能够节省育苗时间和费用,造林技术简单,操作容易,成活率较高,幼树初期生长较快,而且在遗传性能上保持母本的优良性状。但对造林地立地条件要求较高,同时分殖造林材料来源受母树的数量与分布状况的限制,这种方法主要用于适用营养繁殖的树种,如松树、杨树、柳树、泡桐和竹类等。
4、插条造林
插条造林在春季和秋季都可以进行,春季应在发芽前、土壤解冻后这一段时间内。而秋季则应在落叶后到土壤冻结前。选择粗一至二年生的枝条,剪去侧枝,剪成长30~40cm的插穗,按照一定的株行距,在事先整好的地里扦插,然后踏实。插深为使插条的上部露2~3cm。如果土壤较旱,应该用细土覆盖;此外也可以使用塑料薄膜,采用垄作,可在较为干旱的地区应用此法。具体工序为:先整好地,作垄,提前灌透水,然后用塑料薄膜将整个垄面覆盖再按一定的株距将插条插入垄中,用细土将薄膜上的插孔盖住,当长出叶片后,即可撤掉薄膜;还有一种方法,是在插前用石蜡速蘸插条的上切口,即蜡封,以防止插条水分过度散失,然后插入垄中。需要注意的是,一定要插正,即插穗的大头向下,小头向上。
5、分蘖造林
该方法就是直接利用分蘖苗进行造林的方法。由于沙棘的根蘖能力很强,天然根蘖苗多,尤其在平茬以后,根蘖苗产苗量达9万~18万株/hm2以上,可为分蘖造林提供大量能区分雌雄的苗木。这种方法已为许多地方种植沙棘时所采用。具体做法是:春季或秋季在沙棘林内连根掘出分蘖苗,直接运输到造林地进行造林,栽植时要保证根系舒展,并且要覆土踏实。
四、收获感悟
五天的工程实习结束了,在这样短的时间内学习到的东西却不是用数字可以衡量的,所看到、听到、感受到的,或用笔用心,我都记忆了下来,相信会为我今后的工作和学习提供不可估量的作用。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
第一篇
继续深入推进生态文明建设,围绕建设绿色、美丽的目标,坚持“生态立县、绿色发展”战略,按照发展生态林业和民生林业的要求,以林业重点工程造林为依托,统筹城乡绿化,提升“三边”造林绿化水平,大力培育油茶优势产业,发展林下经济,实现森林覆盖率、活立木蓄积双增目标。
1、石漠化综合治理项目。计划数9825亩,其中新造1800亩,封山育林补植补造8025亩,主要分布我县灵溪镇3个村的高峰湖流域;4个村的杉木河流域。
2、油茶产业建设。计划数14308亩,其中新造7000亩,涉及14个乡镇;全县低改7308亩,涉及9个乡镇。
3、森林抚育项目。计划数3万亩,涉及25个乡镇。
4、绿色湘西、“三边”及生态村庄建设。全县6个乡镇13个村的生态村庄建设建设,计划数730.7亩;县城及周边公路入口、老司城、芙蓉镇等造林绿化。
5、退耕还林自查、补植补造;20xx年阶段性验收5000亩;20xx年政策兑现。
6、近三年未成林造林地的补植补造2万亩。
7、森林资源管理。加强林木采伐限额管理,实行木材生产计划“阳光”发放;加强木竹运输及经营加工企业(场点)管理;加强林地、湿地管理;加强野生动植物管理;加大林政执法力度,严厉打击破坏森林资源的违法行为。
8、林业防灾减灾。森林防火和林业有害生物防治。森林火灾受害率控制在0.5‰,林业有害生物灾害成灾率控制在4‰以下,无公害防治率达到85%以上。
9、完成“十二五”森林资源二类调查,成果资料顺利通过省评审。
第二篇
1、继续抓好退耕还林的抚育、补植补造、管护、政策兑现工作。
2、森林火灾受害率控制在1‰以内,不发生一次性过火有林地面积500亩以上和重大伤亡事故的森林火灾。
3、完成“八百里绿色行动”拓展工程,新造林3500亩、补植1000亩。
4、治理岩溶面积54.75平方公里。
5、完成油茶新植5000亩、低改1万亩。
6、抓好生物质能源林基地建设,完成20万亩核心基地林地流转。
7、全面完成集体林权制度改革任务,不发生因林权纠纷和退耕还林问题赴省进京集体上访。
8、抓好林政秩序管理和木材加工企业清理整顿工作。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实林业局2018年度工作会议暨十三届十四次职工代表大会精神,切实履行“两个维护”职能,立足岗位、扎实推进弘扬求真务实精神,以提高职工群众生活水平为出发点,转变发展观念,创新发展模式,确保林场今年各项工作的顺利完成做出新贡献。
一、深入学习贯彻党的十九大精神和落实林业局、林场改革发展的目标
加强工会自身建设,夯实工作基础。把学习贯彻党的十九大精神和林业局2018年工作会议精神结合起来,充分认识推进国有林区改革的重要意义。着重做好转型发展的政策解读和企业发展工作的解读,让广大职工认清形势、增强信心、转变职工的思想观念,积极工作为推进林区的改革发展建功立业。
二、落实职权作用切实提高民主管理的工作的新水平
努力做好职代会的召开,完善程序规范内容。积极引导动员职工为企业转型建设献言献策,为林场的转型发展和民主管理工作发挥积极的作用。严格厂务公开的制度,对林场的各项费用的发生以及重大事项的决定、重要岗位的人事任免,民生问题的解决都予与公开,整体提升林场民主管理水平。
三、围绕食用菌培植产业为发展林下经济转型服好务
坚持市场导向,以科技为支撑,依托资源优势和上级部门的优厚政策,发展好林下经济。我们利用好地缘优势和多年来发展食用菌的经验积极鼓励困难职工发展食用菌培植产业,从技术、资金贷款都给与大力支持和帮助。在经营管理上群策群力、共同协商,带领我们的职工以积极饱满的热情投入生产,增加我们的收入,为职工的致富增收作出我们应有的贡献。
四、力求高效关注民生履行好职责做好扶贫帮困工作
全面对困难职工的调查摸底工作,做到详细掌握,在两节送温暖和平时的救助工作中给予帮助,做到不余一户,切实让他们感受到企业的温暖。
同时做好领导干部对困难职工 “多助一”及“金秋助学” 助困工作。
低保工作以应保尽保的工作原则,对符合规定的困难职工我们积极呼吁给予申报争取,解决他们的实际困难,对超标人员坚决给予取缔。
五、以保护森林资源为载体提升经济技术创新工作取得新实效
把团结和引导广大职工,为林场的发展建功立业,作为自己的工作目标。以“强体魄、强技术、为森林资源保护做贡献”为载体举办森防火扑救技能技术比武活活动,通过活动提高扑火队员的扑火技能。同时认真开展好技术创新,技术攻关,提合理化建议,双增双节活动。
六、全面提升职工文化建设为庆祝林业局建局60周年献礼
深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,鼓励和支持职工学知识、学科学、学技术营造良好的学习氛围,加强了职工素质工程建设,培养一支“五有”职工队伍。增强对职工的形势和任务教育,认真开展丰富多彩的文体活动,如迎新年联欢会;元宵节扑克赛;“三·八”节女职工座谈会、拔河赛等活动,同时积极组织职工参加林业局举办的各项文体活动,提高广大职工的生活品味,丰富和提高职工的文化生活,为庆祝林业局建局60周年献礼。
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
年元谋县江边小学“安全生产月”
活动总结
根据县教育转发《云南省教育厅关于开展20XX年“安全生产月”活动的通知》(云教函【20XX】28号)的各项要求,,我校认真组织开展了“安全生产月”活动,现对活动开展情况作如下总结。
一、加强组织领导
为进开展好学校“安全生产月”活动,切实加强对活动的组织领导工作,学校把这项工作列入重要议事日程,由学校分管安全工作的副校长盛光程同志直接抓,政教处起金主任具体抓,政教处牵头,其他各处室配合。成立了学校“安全生产月”活动领导小组,负责此项活动的开展工作。
组 长:罗发(校长)
副组长:盛光程、思加芸(副校长)
成 员:起金、李文才、杨玉明、靳秋虹、阿树伟、杨学伟(各科室主任)
二、加强“安全生产月”宣传教育活动,营造氛围,强化意识
20XX年 “安全生产月”活动的主题是“科学发展、安全发展” 、“关爱生命、关注安全”。学校认清当前形势,高度重视“安全生产月”宣传教育活动,按照《云南省教育厅关于开展20XX年“安全生产月”活动的通知》(云教函【20XX】288号)要求,围绕“抓应急、建机制、夯基础,治隐患、保平安、促发展”的总体工作思路,突出“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”主题,广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全工作标本兼治、重在治本的各项政策措施,认真组织开展“安全生产月”宣传教育活动,进一步提高江边小学师生员工的安全意识和素养,创建“平安校园”,努力营造“关爱生命,关注安全”的社会氛围和教育事业发展的安全环境。
1、营造浓厚的安全生产环境氛围
利用横幅标语展示、宣传安全生产标语和警示语;利用升降旗仪式进行安全制度、安全知识学习讲解。学校的每一个楼道或楼梯口都张贴有“上下楼梯靠右行,脚步轻轻讲文明”的警示语,时刻提醒学生做一个安全、文明的中学生;楼道里有明确、规范的消防标志;雷雨天气时,当天值日带班领导及时用校园广播系统提醒学生注意防雷避雨。各班都张贴有“交通安全守则”、“预防传染病方法”、“活动安全”、“狂犬病防治知识”等方面的宣传材料。通过这些方式营造了浓厚的安全生产环境氛围。
2、重视在师生中的安全教育宣传工作。
学校大小活动,安全都放在第一位。组织教职工学习各类安全制度,树立安全第一的思想。每周的教职工例会上,进行安全工作小结,并提出相应的要求。严禁教师私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
3、开展丰富多彩的安全教育活动。
利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一
升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《寒暑假致家长的一封信》,增强家长的安全意识。办了2期以“安全教育”为主要内容的黑板报,利用升降旗仪式,进行了多次安全教育方面的讲话;节假日放假前都进行安全教育宣传;组织了一次“安全在我心中”的主题演讲活动。联合江边乡派出所对学生家长进行了一次“道路交通、你我参与,孩子生命、共同关注”道路交通安全教育。政教处组织各班主任排查全校特殊体质学生,资料核实之后,再分发到教师,做到任课老师人手一份资料,允许学生有选择的参加体育锻炼活动,规避风险。
三、制度完善,管理规范,注重落实,确保活动的实效性
1、建立建全各类安全制度。
根据上级要求和本校的实际情况,我校先后制定和完善了学校《安全工作制度》、《安全卫生管理制度》、《门卫管理制度》、《周边环境安全隐患预防、消除工作条例》、《火灾事故处理应急预案》、《学生外出活动安全事故应急预案》、《教师自驾车交通事故应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校内意外伤害事故应急预案》、《预防学生拥挤踩踏安全事故的应急预案》《关于防治疫病的应急预案》、《巡逻制度》、《学生中途外出登记制度》、《安全责任制》《学生财物安全制度》等一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施;对学校的校舍、重大活动、食品卫生、消防、交通、午间学生活动的管理等方面都做出了具体明确的规定,使安全工作有章可循,有法可依,提高了安全工作的规范化程度,逐步完善安全工作常规,为学校改革创新保驾护航。在本次活动中,对各项安全制度的落实情况进行了强化。
2、坚持每周进行一次安全工作巡查活动,确保制度的落实。
巡查的主要内容是:(1)查校舍;(2)查电线电器。,我校每个教室都装有
电脑、电视、视频展示台、空调,还有日光灯、电扇等,为确保用电安全,我们还在用电高峰期临时成立调度组;(3)查防火安全。本学期开学,我们对学校168只灭火器进行排查,对34只干粉进行了更换,并经常对师生进行防火的教育,包括灭火器的使用;(4)加强门卫制度,每晚进行一次夜间巡逻活动,保证学校财产不受损失。(5)加强“技防”工作。学校在各教学楼入口处、教学楼楼道、食堂、学生宿舍楼、教职工宿舍楼、学校后墙角安装了电子监控探头,24小时处于监控状态,确保安全。(6)查实验室。要求实验室管理员对药品、器材、实验柜锁具、实验室门窗进行检查,发现过期或损坏的,及时处理或修复更换。
3、食堂管理安全规范。学校引进先进管理理念,充分发挥现有的各方面潜力,以《食品卫生法》为准绳,以《五常法》为准则,一如既往的严格按要求做开展工作,如:厨房中有专门摆放熟食品和生食品的架子;熟食品和生食品盆用标签加以分明;各类进货渠道规范,进货档案详细完整,食品留样48小时等。
4、周边环境安全措施到位。
为了使师生进出学校时有一个安全的交通环境,学校始终坚持做好校内外车辆停放等交通秩序的整治工作。(1)学校向元谋县交通局提出了申请,并与有关部门协商,在学校校门南北200米处,设立了“交通安全警示牌”。(2)学校保安与教师共同治理好校门口及周边的交通秩序;(3)教育学生不到校门口的无证摊贩购买食品,并组织专人检查,将检查结果与星级班级考核挂钩。
5、认真开展矛盾排查工作,发现矛盾及时化解。
根据县教育局下发的“矛盾排查工作”文件要求,及时制定活动方案,安排排查负责人,对我校师生之间、生生之间、师师之间、学校与家长、学校与周边群众和用工之间进行矛盾排查,经排查,未发现有很深的矛盾。发现学生与教师之间矛盾一起,通过班主任老师和年级主任疏通教育,已化解。
四、重视法制宣传教育
我校聘请江边司法所所长杨松友同志担任我校法制副校长,并与法制安全副校长常联系,进行法制宣传教育。每学期进行一次法制讲座,增强同学们的法制观念。本学期法制讲座的内容有《禁毒法》、《治安管理处罚法》、《交通法》、《未成年人保护法》、《教育法》等。本次活动月中,进行了法制讲座,同时,观看了剖案说法的视频,强化了学生的法制意识。
五、进行了地震逃生演练、消防演练和防暴力入侵校园演练活动
制定了详实的《江边小学地震应急模拟演练方案》、《江边小学消防安全工作预案》、《紧急疏散预案》和《江边小学暴力入侵校园紧急处理、疏散预案》并每学期开学进行实地演练,使师生们掌握应急避震、火场逃生、暴力入侵躲避的正确方法,熟悉震后或发生火灾时学校紧急疏散的程序和线路,积累了师生们自救、逃生的经验。确保应急工作能快速、高效、有序地进行,从而最大限度地保护广大师生的生命安全,特别是减少不必要的非震伤害。同时通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德,提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。
本次活动,有组织、有行动,也取得了很好的效果。今后的工作中,要将这次取得的成效保持下来,努力创建“平安校园、和谐校园”,努力营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命,关注安全”的社会氛围和教育事业发展的安全环境。
元谋县江边小学
20XX年6月28日
♛ 林业局宣传思想总结 ♛
一、20xx年工作总结
20xx年,我站在局领导的正确领导下,在各兄弟单位的大力配合下,紧紧围绕“科学规划,严格管理,推进造林良种化”的工作思路,与时俱进,开拓创新,通过种苗站全体同仁的共同努力及兄弟单位的支持,圆满的完成了各项工作任务,取得了较好的工作成绩。
(一)20xx年初,我局继续加大造林力度,引导农户开展荒山造林,到20xx年春完成新造林4.87万亩,其中油茶造林2.47万亩,杉、松等其它造林2.4万亩,完成历年造林补植8万多亩,共完成苗木调剂807多万株,其中杉苗370万株,湿地松184万株,二年生油茶228万株,其他阔叶树苗25万株,完成武广高铁、武广高速等绿化工程造林调苗9.3万多株。在此项工作的完成过程中,种苗站充分发挥自己的能动作用,认真做好苗木调剂预案,积极组织苗木供应。在调苗过程中,对自育苗进行精心调配,即保证各乡镇所调苗木做到适地植树,又要杜绝浪费苗木现象的发生,同时还保证了随到随调,即保持了调苗程序到位,滤布又提供了优质的服务。因造林面积大大超过了任务,造成了造林后期苗木紧张,我站在局领导的带领下,积极与上级主管部门联系,从外地调进一部分苗木,最大程度的保证了全市新造林和补植造林对苗木的需求。
(二)在年初,我们按计划组织了全市的造林苗播种育苗工作,全市共完成育苗播种面积170亩。油茶芽砧苗40亩。同时,在整个育苗过程中,种苗站都坚持做到各育苗户资料清楚,并进行育苗全过程的跟踪技术服务,由于今年新育苗户多,造成一些育苗户育苗失败,苗木高度偏矮,面积保存率只有75.3%。总产合格苗1045万株,其中杉木苗305万,国外松143万,马尾松50万,一年生油茶苗206万,二年生油茶321万,其它苗木20万株。
(三)认真做好马水油茶采穗圃的协调管理工作,加强了与采穗圃承包管理人员的联系。
(四)做好20xx年160万株良种油茶苗木的良种补贴工作及今年200万株油茶苗木良种补贴的申报工作。
(五)在日常工作中,我站积极完成局里和市局交付的各项任务,认真做好各项日常工作,加强与市局的联系,确保各种信息联络及时畅通。
(六)在年底,我站组织人员对全市合同育苗进行了调查验收。经统计,今年全市苗木保存面积128亩,总产合格苗1045万株,其中杉木苗305万,国外松143万,马尾松50万,一年生油茶苗206万,二年生油茶321万,其它苗木20万株。同时,征求多方意见,做好了苗木调剂方案,从而为今冬明春的造林工作打好了基础。
二、20xx年工作打算
(一)20xx年,首先要做好年初的造林苗木调剂工作,确保造林用苗的供应,为多造林,造好林打下坚实的基础。
(二)20xx年的育苗工作:安排落实全年的育苗任务(200亩)要继续加强对苗木质量的管理,同时引导育苗大户走向市场,扩大育苗面积,保证全市当年造林用苗。
(三)继续加强马水油茶采穗圃的改造工作。
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