组织协调办公室工作总结（汇编十一篇）

发布时间：2018-11-17

组织协调办公室工作总结（汇编十一篇）。

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作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20xx年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项规定动作。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。

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办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励！！！

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。20xx年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。20xx年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料XX余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的配角工作和地下工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服配角的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。

4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20xx年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局20xx年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。

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11月25下午六点半我系于南山会堂正式举办了“一一绽放，逝水年华”20xx年迎新晚会。我系邀请了院系领导以及院学生会的主要干事参加，系上老师们对这次晚会也十分的重视，从节目的选定、彩排等，都在为我们指导着，我们大家也不负众望，因为这将次晚会以完满的成功告终，也受到了同学、老师们的一致好评。

本次晚会虽已成功落幕，但却也有许多不足的地方，以及一些经验教训。本次晚会主要由系上各部门负责，各个部门都发挥了重要的作用，各自都有负责的一个版块，我们办公室主要负责的就是晚会节目背景及音乐。俗语说“人靠衣装，佛靠金装”，这靠的就是点缀，所以我们负责的背景及音乐是一个十分艰巨的任务。迎新晚会经过了接近2个月的筹备，可以说各个部门为了作好以及配合好其它部门的工作都历经了心酸，有欢乐也有烦躁，我们办公室也不例外，以下就谈谈我们办公室对这次晚会的工作总结，以便我们在以后的工作中改进和完善，从而做得更好。

当我们收到这个任务后，我们都有些激动，也有些担忧，激动的是任务很光荣，担忧的是任务的艰巨。之后办公室主任孙维菊和大家一起讨论后，把工作细分给了每位成员，主要分工如下：部门联络一名、材料收集两名、视频制作一名、音乐排版及播放一名、后备人员一名。在10月初我们收到了节目点后，我们的工作就正式开始了。由于我们的不细心，对晚会各种可能性没有做好分析，我们的第一个错误犯下了：由于我们制作背景的人员没有到晚会现场去考察，从而就以以往晚会的风格做了ppt做背景，当做好后到现场查看时不由被惊住了，因为我们做的ppt完全不适合这种LED大屏幕，后来被迫重新构思，在排除种种可能后，我们改为制作视频，这时我们才开始踏上了正确的路，但我们已经耽搁两周多的时间了。

由于我们没有主动和各个节目负责人联系，取得节目的更多信息，我们的第二失错误犯下了：当我们收到节目单后，收集资料的人员就开始行动了，这时她们收集的资料的标准完全是对节目题目的个人理解而来的，而后来制作视频的人对节目也更是不了解，所以视频的高潮等与节目真正的高低起伏完全不对应。当节目最后第二次彩排时，我们都亲自去看了彩排后，才临时加班做修改，那一周只能说忙得大家哭笑不得。

11月25日下午六点半晚会正式开始了，最终在我们部门倾力合作下，为晚会献出了漂亮的视频背景，在全系各个部门以及演出者、志愿者的共同努力下，为11级新生献上了一场精彩的晚会。晚会已经过去了，我们的付出回报给我们的是那一声声的掌声，以及新生们久久的微笑，但荣誉只能留在昨天，希望后来者再接再厉，做得比我们更优秀，为我们系增光，为同学们服务。

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办公室文员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中必须要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。

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学校办公室是学校综合协调部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在上级领导的关心指导下，在各口的大力支持帮助下，努力践行“把细节当成习惯”的校训，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，充分发挥职能作用。现将主要工作情况，总结如下：

一、完成长传下达工作

组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。负责以学校和办公室的名义发布通知和公告。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，及时通知各口开展相关工作，加强督办检查，促进学校各项工作的落实。

二、做好活动接待工作

保证接待室清洁，及时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。工作中强化服务意识，做到礼貌、耐心、细心、诚心，灵活掌握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的交流和联系。

三、负责日常行政工作

负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料准备工作。对上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进行处理;填报各类教职工报表，包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。

四、协调各口相关工作

注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，确保学校整体工作正常有序地进行。积极参与各口相关工作的开展，配合各口迎接相关检查，参与各类档案整理工作，对具体活动开展进行照相等。

五、加强学校宣传工作

学校信息和统计工作，及时在各网站发布学校最新动态，做好学校宣传工作。按时将学校相关活动开展以新闻的形式进行展现，每周不少于x条新闻，做好时效性宣传。汇总学校相关资料，办好校报《xx》。及时将优秀的学生习作和教师文章进行汇总和校对，整理相关活动的照片资料等。

在办公室工作的一个学年里，工作着，反思着，成长着，也在不断的探索着未来的发展之路，在今后的工作中要更加踏实稳重、细心耐心、精益求精，敢于创新，为学生的成长和学校的发展贡献自己的一份力量。

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1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福，20xx年累计订生日蛋糕17个。

2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。

3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。

4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。

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工作总结

2017年对于公司是个特殊的年份，它经历了浴火重生，也着手开启了一次创新变革。办公室在2017年，保持了工作的持续性和稳定性。对各部门的工作给予积极的配合和大力支持，完成了办公室的职能，发挥了应有的作用。有以下几点总结分析。

1、成本管控意识的常态化：

2017年，办公室继续贯彻和落实各项费用的监督和控制策略，在水电费（节约8198元，幅度35.61%）、电话费（节约2714.4元，幅度31.21%）均实现了下降，车辆油料费用略有上升。

水电费的下降一是源于2016年用电划分后的用电低位的运行，二是日常用电节约意识增强以及冬季11、12、1月用电有所下降。电话费的下降主要是与公用设施公司进行了电话归属的梳理，致使当前的电话费处于一个较低的费用基数（300元），之前的基数为（600元）。

车辆油耗，227和415车辆的油耗相比2016年出现了上升，227上升7.29%，415上升5.34%，339下降0.19%，初步讨论认为系车辆原因导致，但339车辆的油耗并没有同步上升，这种状况需要进一步的观察和分析，我们将给予高度的关注并分析原因。油费比2016年有所上升，一方面是两辆车的油耗上升，其次是油价上升所致。

2、关注工作中的细节，形成常态化：

办公室工作比较琐碎和繁杂，稍有疏忽就能很明显的表现出来，如果只是认真做好，也很平淡无奇，只有当你用心去关注、观察、细致入微的发现每一个工作点，并把它做好，才能体现出工作的效果和成绩，实现突破。比如，洗手台的洗手液，之前的洗手液在使用过程中出现很大程度的浪费，而且弄得整个洗手台都是洗手液。今年部门人员对于这个点予以高度关注，发现了泡沫式的洗手液挤出方式并予以应用，结果完全解决了这个问题，既节约洗手液，洗手台也变得干净。由此可以说明，工作不在大小，关注到了点并予以解决，就是我们需要的工作态度和方式。

3、延续学习型团队的建设

今年我部对员工提出的学习目标非常具体，每人全年阅读7本书。书的类型不做限制。年底考核未完成的进行处罚。最终部门人员有3人完成了学习任务，有4人未完成学习任务。其中任晓琴读了8本，金会林读了5本，杨宏读了10本，张辉读了5本，王建军读了4本，刘春阳读了4本。未完成的人每少读一本书罚款20元，全部罚款用于购买新书，供大家阅读。“开卷有益”不能停留在口头上，一定要变成一种行动，最终养成一种习惯。学习使人进步，组织学习使组织进步，每个人和组织都面临着的竞争，如何面对、适应竞争，并最终在竞争中获胜，学习是非常重要和有效地方法和手段。

二、存在的不足：

1、公司的内务管理不够硬：

总体来说公司员工对公司的各项规章制度都能较好的遵守，也有个别员工心存侥幸，隐隐约约的，时不时的碰触公司的制度红线。例如违反网络使用规定——网购，工作时间用手机玩游戏的，违反规定在办公区吸烟的，这是目前公司存在的较明显的违规行为。办公室对个人的违规行为以说服教育为主，对不听劝说的依据公司规定给予的处罚也相应比去年增多。但上述现象依旧存在，个别人无动于衷，不痛不痒。分析原因：偏于人性，枉成姑息，处罚不狠，威慑不够。一个团队要有战斗力，必须要有铁的纪律，制度的严格遵守和维护就是一个重要方面，所以这一手一定要硬起来，特别是对个别心存侥幸，无动于衷的人，坚决处罚，全面通报，给与震慑，一定要在他们面前树立起制度的威信，形成良好的正氛围。

2、特别感受

2017年公司全力以赴与公交公司沟通候车亭经营续签事宜，在沟通初期遇到了很大的困难和阻力，为了确保双方谈判的有序开展和日常工作的正常推进，及时向部门员工说明情况，消除大家的顾虑和疑惑，稳定大家的工作情绪。特别是站管部对候车亭清洁的紧抓落实和突出效果，为后来的成功签约奠定了坚实的基础。

通过上述续签事宜，使我感受到，一个人确实要具备良好的敬业精神和职业素养，无论公司遇到什么困难，都要坚守好自己的岗位，做好自己份内的工作，即使面对风雨你都会有比其他人多的机会和认可度。

办公室

2018年1月18日

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组织协调活动类面试真题：

1为保护海洋环境，国家海洋局决定在学校举办海洋知识宣传活动。当领导给你这份工作时，你会怎么做？

2．你是乡长助理，村里面要修路，张三是你的舅舅，但是不同意拆房，你怎么劝?

三。某小区部分居民拖欠环卫费，保洁员不打扫，导致卫生条件差。居委会派你来解决问题。如何解决？

4居民区一家餐馆的油烟、噪音大，严重影响居民生活，多次无反映。如果居委会派你来处理，你会怎么办？

5单位应该开展爱国主义活动，让你来组织。你怎么做到的？

6．工作中有矛盾这种情况，请举个你工作中的例子，你是怎么处理的。

7群众来上班，公务员让他去找领导谈谈你的意见。你该怎么办？

8如果你发现其他单位有问题，你应该向他们的领导反应。他很生气。你该怎么办？

9残疾人在社区摆摊，你作为一名街道**怎么处理？

1一场突如其来的冰雹摧毁了村里的农田和蔬菜大棚。一些村民受伤，村里的汽车和房屋也遭到破坏。村民们非常兴奋，村干部不知所措。作为农机局的临时干部，你会做什么？

2．响应文明办号召，市卫生局牵头市民政局和教育局开展志愿活动，关爱片区内的空巢老人，留守儿童和残疾人，牵头部门应该做哪些工作。

三。按照国家规定，贫困地区等地要按标准为学生提供营养餐。某乡镇中心小学食堂因设施简陋、人手不足，无法制作营养餐。因此，改用了相当于国家标准的牛奶饼干。

学生家长不满意，家长在网上反映此事，引起网友跟帖热情。作为乡**的一名工作人员，领导把这件事委托给了你。你该怎么办？

4．不少高校毕业生返乡后，找不适合的工作，当地针对大学生情况准备组织大学生技能、创业培训，由你负责这次培训工作，你如何开展?

5．上海的抗日旧址很多，为了更好利用和宣传这些地方，市里准备出一本旅游指南，如果让你去组织实施，你怎么做?

6．市里为了整合古玩市场，决定对某老旧市场进行搬迁，但有部分商铺认为会影响到自己的生意，不配合搬迁工作。如果你被要求做协调，你会如何说服他们？

7．相关部门准备对我市传统的红色**亭进行改造，增设wifi热点、信息查询等功能，使之成为市民信息出行的好帮手，如果领导让你负责制定红色**亭的改造方案，你会怎么做?

8．某居民区附近的商铺门口车辆随意停放，影响了附近居民的出行，大家纷纷到街道办投诉，要求街道办出面解决此事，假如领导将此事交给你负责，你会怎么做?

9．新兴的打车软件很多老人都不会用，为此交管部门准备在市区增设扬招点，如果让你做个方案，你认为什么是工作的重点和难点?

10社区动员周边便利店为环卫工人提供一些免费的热饭和热水服务。一些便利店不满，不愿合作。如果你被要求协调，你会怎么做？

11．小区里有个孤寡老人，平时喜欢捡垃圾，并把废品堆在通道里，既造成安全隐患又不卫生，周围的邻居意见很大，如果领导让你去协调解决，你会怎么处理?

12．尽管教育部对小学生的课业做出了明确要求，但某地的一些小学学生的作业量仍然超标，如果领导安排你负责整改工作，你会怎么做?

13．市展览中心要举办一次大型的高校毕业生招聘会，届时将会有大批求职者到场，假如你是招聘会的组织者，为了避免现场**过大导致拥堵，你将如何做好限流和总量控制工作?

14一个社区的图书馆藏书量太小，图书陈旧，导致居民借阅量低，图书馆几乎闲置。为了提高图书馆的利用率，领导安排你协调处理。请谈谈你的工作想法。

15．某小区维修外墙时，施工不慎，导致电缆掉下来砸伤了过路的陈某，为此陈某家属找到物业，索要包括营养费、误工费、诊疗费在内的巨额赔偿，领导安排你去和陈某家属协调具体赔偿事宜，你会怎么做?

16．为了改善城市交通问题,规范出行,倡导安全出行方式,需要广泛征求意见.领导让你负责此次任务,你怎么办?

17.垃圾分类工作是在城市中进行的，但是某些地区的分类不好或乱扔垃圾。领导要你处理。你是做什么？

18.选拔了省劳动模范并接受了记者采访。你如何配合记者的工作？

19一家出版商捐赠了10万册图书，在街上建了一家社区书店。你怎么做到的？

如今，农家乐旅游很受欢迎。人们喜欢回到故土。不少农家乐存在向顾客多收费的现象，服务工作不到位。你有什么建议?

21在网络性能平台上，有人说这些数据和信息是不正确和不真实的。领导让你调查处理这件事。你该怎么办？

22．你是一个文化办的工作人员，让你组织一次关于农民工的业余生活为主题的文化演出，你怎么组织?

23．某县要评最美乡村医生，同时还要调查县里的医疗资源情况，从那几个方面进行开展?

24．**组建了便民服务站，来收集信息，再集中去进行办理，你怎么做好这项工作?

25．单位进行轮岗针对此次活动进行宣传?

26．为贯彻落实党的十八大三中全会精神，省委省**决定对企业优化审批，让你负责到企业收集意见和建议，你如何开展工作。

27．为了丰富职工的业余生活，开展书法、摄影等兴趣班，发现大家在报名的时候很踊跃，但是在上课的时候到的人少，你怎么处理?

28为促进城乡青年交流，选派100名农村山区学生进城。你认为这项工作的重点是什么？

29．某地出台措施要增加残疾人就业创业，妳觉得实施的重点是什么?

30．如果要开展一次烈士纪念活动，你怎么组织?

31你带着慰问金去见烈士家属黄阿姨。你见面时说什么？模拟场景。

32武警对我们的海关工作帮助很大。领导决定请你安排一次慰问活动。如何实施？

33．为贯彻落实党的十八大三中全会精神，省委省**决定对企业优化审批，让你负责到企业收集意见和建议，你如何开展工作。

34**我们将提供社区医疗队为老年人服务。政策实施的重点是什么？

35．组织一个十八大精神的宣讲团你认为会遇到什么困难?你怎么解决?

36目前，农村不孝行为多发。我们应该组织一次孝道活动。你有什么建议？

37农村农户乱占耕地，污染水源。如果你被要求解决这个问题，你有什么建议？

38．某景区十一**周到来，对景区开展检查活动，你怎么组织?你会以什么形式检查?

39．当前，雾霾天气不断加重，出现了很多重污染天气，为了保证中小学生的身体健康，某地教育部门要出台相关的停课规定，让你做一个方案，你会怎么做?

40．**准备对某老旧公房进行大修，有的居民担心因大修不再动迁了，有的则担心影响自己的日常生活、日常休息，如果让你去协调，你会怎么做?

41．随着电子追溯系统的普及运用，为食品配备统一的电子标签成为食品安全追踪的重要手段，现某市计划从市内几家肉类电子标签生产的商家中选择两家做为电子标签的指定制造商，假如此事交由你负责，你该怎么进行选择?

42很多轨道交通的人不愿意配合安检。如果你是一名志愿者，如何开展这项工作

43．针对停车费做一次调研

44．你身为乡长助理，现代农业园区项目要占用农户1000亩地，牵扯到农户共120家，如果让你去和农户协商，你将怎么做?

45如何在社区开展大学生志愿者工作，让高校和社区成立志愿者协会，让你来负责？

46．你是区卫生局工作人员，打算为社区80岁以上的老人安装一键式医疗呼叫**，和社区医院对接，你怎么组织?

47你的职业规划是什么？如果你的职业规划和你现在的工作不一致，你做了什么准备

48．你是区教委的工作人员，单位计划组织一次"讲诚信，有担当"的宣讲会，以道德标兵为榜样帮助中学生树立正确的人生观和价值观。你负责领导一个新同事。你打算怎么办？

49社区开展绿色家园活动。活动结束后，领导要求您对各种社区活动的效果进行评估。你是做什么的？

50．辖区三甲医院组织专家会诊，你是卫生局工作人员，领导派你去怎么组织，你该怎么做。

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51你所在社区应该组织10个公益模式的评选。你是社区的负责人。你是怎么组织的？

52．40．如果你被录用后，领导让你组织一次“社会主义核心价值观进脑海”的宣传学习活动，请问你如何组织?

53．当今社会，加班现象很普遍，企业都热衷于员工加班，形成了加班文化，有企业甚至将加班文化当做企业文化，如果你是劳动保障部门的一名工作人员，你如何处理改善这种情况?

54某市推出了一套新的广播体操项目，并决定将其推广到高校。市团委要求你负责。你会怎么组织？

55.1条。如果领导让你做一个类似现行制度下免税情况的调查，你如何进行，如何保证其真实性？

2教育局准备对幼儿教育投资进行调查，并让你负责这次调查的准备工作。你需要准备什么？要作的重点是什么？

三。一家小报报道，我市一家超市的大米含有致癌物质，引起市民恐慌，引起社会各界的广泛关注。市**介入调查后发现属于虚假信息，对上述问题，市**打算开展针对记者的警示教育，这项活动由你牵头，你怎么开展？

4如果员工在国际技能竞赛中获奖，领导会让你在单位组织一次“技能竞赛”。你是做什么的？

5你是民政局的工作人员。至于敬老院的需求，领导请你们进行调查。你是做什么的？

6违法车整治效果不好。群众不配合，帮助违法车辆逃逸。各单位、各部门对此也十分消极。领导让你组织起来。你该怎么办？

7.单位打算不同的工作放到服务窗口去办，有部门不配合，说自己工作特别忙，你如何沟通?

8.市局要下放一批事项手续审批权给区县，需要收集哪些信息，怎么收集?

9市局分权措施如何评价？你有什么建议？

10.针对商业街市场调查，有的商户怀疑调查的真实性，有的担心泄露商业机密，有的表示老板不在，大家不配合，工作开展不下去，领导让你接手负责，你怎么办?

11.你是社区民警，社区一座楼因为某户漏水，影响楼下，两家因为此事争吵并引发冲突，领导派你处理此事，你怎么办?

12春运高潮期间，农民工没有带身份证的习惯，导致购票难。作为一名社区警察，你是如何宣传的？

13.行政中心打算把几个单位窗口整合，有个单位负责人不愿意，认为自己单位业务太复杂，不适合整合，你怎么劝说他?

14有人认为你单位的信息公开水平不高，而且不及时，领导已经给你了。你应该对他说什么？

15.你单位的下属单位开展行政服务流程的信息公开化推进工作，领导让你组织一次对他们的巡检，你该如何组织？

16请组织一次慰问活动，慰问在第一线工作的公安干警。

17.**部门在进行市场调查的时候遭遇各种问题，有人怀疑身份，有人担心泄露商业机密，有人说老板不在，领导让你负责这件事，你怎么办？

18你参加工作，工作方法好，晋升很快，领导让你去兄弟单位进行交流。为了保证效果，你如何做。

19.你们单位要进行全社会道德模范选举和推广活动，你来负责模范选取方面的工作，工作重点要注意哪些方面？

20.你是街道工作人员，举办开展社区安全生活活动，一群老年人说她们要举办太极拳比赛，我们占用了她们的场地。你怎么做？

21.在研讨会上，您将从其他公司的成功经验中受益匪浅。会后，你知到他们每周举行一次内部交流会，由业务骨干授课。那么你知道后以后会怎么做？

22项目团队跨部门合作，任务重，时间紧，你就是其中一员，你该怎么办？

23.x市举办马拉松比赛，你是交通组负责人，你组提出的马拉松路线总被安保组以各种原因驳回，有可能耽误比赛。组内成员意见很大，这时你怎么办?

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离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：

1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得最好，但由于潜力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在必须的重制度建设现象。

4、公司宣传力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改善服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：

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期末将至，学校各院社团工作已接近尾声，繁忙一个学期的社团工作在学校团委老师的'有效指导下，以及学校社联的成员的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导各学院社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生业余生活，做出了积极贡献。

为改变社团工作以往的不良现象，社联成员在每周例会时不断总结经验、突破工作难点，使我校社团工作取得新的进展，现将社联本学年工作汇报如下：

一、完成新学期社团联合会纳新活动。

社团联合会本着能者上任，弱者淘汰，决不徇私的原则，于10月10日圆满的完成了社团联合会纳新工作。为社团联合会注入了新鲜的血液。

二、积极参加校团委组织的活动

社联积极主动参与了校团委组织的十大歌手、百事新星、12·9长跑运动等活动，并在其中吸取了很多宝贵经验，为以后社联开展社团活动提供了坚实的实践基础。

三、广泛联系社团，召开各院社团负责人会议

本学期召开了多次社团负责人会议。其中，在10月份的会议上，围绕校团委的中心工作，对社联的工作计划和工作思路进行了传达，

讨论和部署了本学期的社联和社团的工作，并将历史遗留的社团档案不全问题进行解决，各学院社团负责人按要求补交所缺的文件;在11月份工作会议上，总结了两个月以来的工作情况，提出接下来开展的工作，并全力支持社团活动，对社团的各种活动申请进行认真审核并在活动开展过程中给予必要的支持和帮助，使社团活动开展得多姿多彩：例如艺体学院的社团汇报演出、师范学院鑫宇勤工助学社团的汇报演出、人文学院的书法社团讲座等一系列文艺类的活动，极大地提高了学生们的文学素养，丰富了学生们的业余生活;在12月份阶段工作会议上，总结了半个学期的社联工作以及工作中出现的问题，并着手布置对新成立的社团进行审查工作：在12月初，对人文学院的朗韵诗朗诵社团和跆拳道社团进行筹备社团审查，取得了良好的收益，新社团的成立填补整个社联在这两个领域的空白，为学生提供了更多的社团选择。

四、适应工作要求，积极进行社联管理机制改革

社团联合会工作总结适应社联工作开展的迫切要求，12月份进行了社联内部有关章程改革的讨论会，并快速健全了一套行之有效的社联管理机制，规范了社联的资料和档案管理，以及活动审批的具体程序和各种所需表格，使社联的各种工作有章可循。

五、总结工作中的不足

1、由于多种原因，各院社团与其他院校社团活动交流较少，不能达到互相学习的效果。

2由于本学期其他活动较多和天气原因，没能为五大学院社团提

供一个展示自己的舞台。

3、在提交活动申请书面报告和活动总结表时有拖拉的坏习惯以及社团活动开展不积极等不良现象，这些均纳入在社团考核之中。

本学期的社联工作大体如上，我们相信，在校团委老师的不断支持和指导下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，我们学校的社团文化一定会越来越丰富多彩的。