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环卫所年终工作总结

环卫所年终工作总结

发布时间:2025-07-25

环卫所年终工作总结(通用14篇)。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

篇一:2011年环卫所工作总结1 建始县环境卫生管理所2011

工作总结

一、取得的成效

一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高,人人认清新的形势所担负的责任,感觉自己肩上的担子重、压力大,有一个朝气蓬勃、开拓进取,不怕困难,迎难而上的新氛围。二是变化大了,城区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了,街上基本上看不到暴露垃圾,过去只有在省、州来人、有大的活动,靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返,各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意,对环卫的赞美声多了。三是管理到位,质量标准更高,要求更严格,各种管理制度进一步健全和精细化。

建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱,乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制,广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗,全民正在逐步养成爱护环境,从我做起的优良习惯。

二、几点经验做法

1、武装头脑,保证思想认识上的高度统一。首先是抓班子建设,带好班子成员的龙头作用,做到以身作则,身先士卒,增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用,跟班作业,跟踪管理,保持生产、服务与管理上不脱节。

2、健全管理制度,明确目标任务与责任

障。

3、实施督查,强化鞭策、约束规范行为

实施有计划,有步骤、有落实的督查办法,坚持做到日日有督查,月月有考评,对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况,培养各队的全局观念,加强联系,互通有无,便于发现问题,及时解决问题,我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时, 无论天晴下雨,周末假日,组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作中的问题,各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中具体落实。

4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理

年初,为加大渣土管理力度,我们对渣土办工作人员进行了充实,成立了渣土管理巡查组,负责对城区建筑工地的渣土清运实施全时段,全地段覆盖式管理,并对县城周边建

5、治理边角死角,让垃圾无处藏身 为了治理县城大动脉广润河,县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝,排污箱涵,完备了河道治理的基础建设,但由于市民素质参差不齐,有向河道抛洒垃圾杂物的现象,导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物,影响了河道治理和整体形象。针对这一问题,环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾,一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单2000余份,讲明情况,并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。

6、加强宣传,提高广大市民的环卫意识

广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣传,同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传,借助学校、社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育,努力提高广大市民的环境卫生意识,培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气,最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。

7、艰苦创业,力求小型生产设备自给

在资金严重短缺的情况下,为保障生产,我们不等不靠,千方百计想办法、增收节支,结合实际,广泛开展“我为环卫献一计” 活动,充分发挥来自群众的智慧,采纳“金点子”,组建修理组,建起保洁车制作与修理维护车间、木工车间。篇二:环卫所2012年1-5月工作小结

环卫所2012年工作小结

一、完成的主要工作

(一)实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。

(二)进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。

(三)紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死

角。

(五)注重宣传,树立典型,以点带面,促进环卫工人整体素质提高。

(六)开展“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动。3月是“学雷锋活动活动月”,为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资10000余元,对209国道、建恩路邻城5公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。

(七)对建筑渣土的专项整治。我所成立了由李峰任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为3个月,即4月1日——6月30日。分3个阶段进行。

(十)加大宣传力度。

二、下一步的工作重点

我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,(一)加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。

(二)加大环卫作业精细化、规范化。

(四)召开全体干部职工大会,加强安全生产,增强职工的安全意识,加强督察工作,每段路的清扫保洁质量,每座垃圾池的清运质量,工人着装情况等,做到天天巡查,不放过每段路,每座垃圾池。规范用工程序,规范与所有工人的用工合同的签订。篇三:环卫所工作总结

篇四:xx镇环卫所2010年工作总结

xxx环卫所2010年

工作总结

一、2010年的主要工作

我所担负着镇区主次干道52.3132万平方米面积的清扫保洁任务,每天早上4点至下午5点对全镇所有主次干道进行清扫保洁,要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等;垃圾桶周围无垃圾杂物;人行道、边沟墙角保持整洁。环卫督察小组全天侯监督检查全城清扫保洁质量,发现问题及时处理,确保全城清扫保洁质量达标。由于镇区不断规划扩大,我所83名职工全部充实在一线工作,加强镇区主次干道清扫保洁力量。

作为创建文明卫生城镇工作的排头兵,积极响应镇党委、政府的号召,通过开展车辆定点收集沿街店家及单位的垃圾,并安排专人对沿街所有沿街店家及单位进行通知,督促和检查。

乱泼污水现象得到有效控制。

2010年里,在日常管理经费紧张的情况下,遇法定节假日,能拿出部分资金改善一线职工的福利水平。为一线环卫工人发放慰问品,所里在年底都对特困职工发放补助金,职工遇特殊情况的,所领导都亲自慰问。

5、做好垃圾清运工作,确保垃圾日产日清,不产生二次污染。环卫所每月运输处理各类垃圾1100余吨,不论刮风下雨,环卫车队每天早上7点上班,晚上5点半下班,从不间断。夏季和节假日里,由于垃圾量加大,车队人员加班加点,确保垃圾安全及时运输处理。

今年我镇城市建设项目增多,给建筑垃圾管理带来不便。

(1)不断加强一线职工的安全生产教育,并配发警示背心、帽子,确保工作期间人身安全。

(2)组织车队驾驶员学习相关法律法规,定期考核。

垃圾处理费征收工作由于牵涉人数多,工作难度大,一直是一个难题。

(1)做好环境卫生整治工作,改善居民工作生活条件,迎接上级领导来我镇检查指导工作。

(2)做好群众来电、来访工作。

(4)为深入推进新农村建设,改善我镇环境卫生状况,环卫所新购置了1900个环保型垃圾桶,组织车辆送货上门,积极推广生活

二、主要做法

xxx环卫所

2010年12月28日 篇五:环卫所一季度工作小结

一季度工作小结

一、抓好日常管理,落实争创实效

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。

二、注重长效,进一步健全环卫工作管理机制

建立长效机制是确保工作质量、提升工作水平的根本保障。一季度,我们将环卫工作纳入制度化、规范化、长效化发展的轨道。一是将城区所有的背街小巷全部纳入了常规化的清扫保洁,杜绝垃圾死角。二是改革清运人员工资制度,实行统一量化任务、按垃圾量核定劳酬价格,对事不对人,任务承包,多劳多得,以钱养事。

三、大力加强环卫工作宣传力度

注重宣传,树立典型,以点带面,促进环卫工人整体素质提高。

四、开展“学雷锋、巾帼创新业活动”

深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资一万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。

五、进行专项治理整治

随着县城建设步伐的加快,工程建设项目不断增多,建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此,我所成立了由李峰任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。

六、下一步的工作重点

1、加大宣传力度。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。

3、加大环卫作业精细化、规范化。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

环卫班驾驶员岗位职责

一、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通管理的规章规则,安全、文明驾车。同时自觉遵守集团公司的各项规章制度。

二、车辆由车队统一管理,驾驶员服从统一调度,听从工作安排,保质保量完成本职工作。

垃圾转运车负责将各厂、煤矿、公司垃圾运往垃圾处理填埋场,确保垃圾清运及时,日产日清,为道路清扫提供有力保障;

机扫车(包括扫路车、洒水车)负责对道路的清扫、冲洗及冬季路面的冰雪清除工作。

三、爱护车辆,准确掌握车辆技术性能,精通驾驶技术,车辆工具附件保管完好;车辆发生故障,应及时向领导汇报,需要到修理厂维修的车辆,经有关领导批准后方可进行修理。

四、对车辆进行日常维护,做到三勤,即勤清洁、勤检查、勤保养,发现问题及时排除,防止延误工作,严禁私自用车、酒后驾车。

五、安全行车,行车前必须进行安全检查,发现安全隐患及时排除,行车途中严格遵守各项交通规则,文明礼让。

六、厉行节约,降低油料油耗,建立车辆配件维修记录、油耗记录,对车辆维修、燃油使用情况做到有据可查。

七、强化主动服务意识,增强服务的责任感,努力提高服务水平。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

又是一年岁尾,也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步,才会 有提高。下面给大家分享了环卫所的年终总结,一起来看看吧!

20xx年,环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领导下,在城管局党组的帮助支持下,全面贯彻落实十八大会议精神,坚持科学发展观,按照年初制定的《20xx年工作实施方案》,合理调整机构设置,实行定岗、定人、定责的管理机制。以冲刺全国县市百强为目标,在四城联创活动中,立足本职岗位创新工作,为当阳建设贡献自己的力量。现将上半年工作总结如下:

一、全面贯彻落实十八大精神,加强队伍的思想作风建设。

1、积极开展各类学习教育活动。通过春训、民主生活会全面认真贯彻落实党的十八大精神,不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。

2、狠抓党风廉政建设,根据工作实情,行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。通过第十四个党风廉政建设宣传月活动,多次组织党员干部学xxx省、市、有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。做到警钟长鸣,从而确保党员干部队伍的廉洁高效。

3、加强处领导班子作风建设,充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用,处支部与中层以上干部层层签定了《20xx年目标责任书》有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识,做到了各科室团结协作、各司其职、齐抓共管形成合力,为推进环卫事业的发展提升了战斗实力。

二、以创城迎检为切入点,开创环卫工作新局面。

1、 增大清扫保洁服务面积,消除垃圾死角,提高服务质量。

一是内管部分新增加了广州路延伸段、金桥工业园127640平方米的作业面积,由在编11名人员从事清扫保洁。非在编73名人员从事城区内管区415707㎡道路清扫保洁、人行道冲洗。

二是根据去年市场化作业的运转情况,由公司继续承包了原承包范围的环卫作业,今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大,雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等26360平方米清扫保洁范围;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清扫保洁面积;公司接管了由内管作业划转的南正街天桥至财保路段以及友谊路段,天桥至北山超市的56781平方米的清扫保洁等环卫作业。

三是进一步提高城区环境服务水平,城区清扫保洁时间延长到了晚21:30分;每月冲洗主干人行道,整治因天气原因造成的环境卫生、背街死角达22次。上半年清扫保洁全体职工严格按照《环卫处规章制度及考核细则》要求,履岗尽责,清扫保洁合格率达98%,使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升。

2、环卫收费再上新台阶。环卫收费人员按照《20xx年收费科运作模式》开展工作,全处上半年费收工作稳步推进。达到了时间过半任务过半的目标。

3、机械化作业队运转正常。洒水、吸尘、洗路、作业严格按照规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作;垃圾清运收集严格实行巡查制,做到了垃圾箱、屋不漫溢,车走地净,不抛洒滴漏,达到了日产日清的质量标准;压缩中转站按照四站垃圾平衡压缩要求,调整收集倾倒车辆,使垃圾压缩不积压,压缩完及时全封闭运往无害化垃圾处理厂。上半年,垃圾清运、压缩中转率为100%,保障了机械化清运作业运转正常。

4、积极配合市委市政府各项工作。20xx年上半年,环卫处各部门立足岗位,团结协作,以良好的城市环境卫生面貌圆满的完成 魅力史丹利情系三农幸福当阳公益演出大型活动和大小25次迎检工作任务。

5、环卫监察中队成效显著。环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境,采取了宣传、管理与查处相结合的办法,加强了对城区建筑渣土、垃圾乱拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。对城区建筑垃圾管理,环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了《环境卫生责任书》,督促施工单位硬化进出场道路,建立冲洗水槽,安排专职保洁员,规范桐树对建筑垃圾处置场;对垃圾乱拖乱倒现象监察中队采取派人守点管理,上半年,查处门店装修的建筑渣土 78 期;运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处 110 期;乱拖乱倒垃圾查处 56 期,通过以上措施,极大程度上改变了城区卫生环境。

三、以万名干部洁净千万家为载体,实现城乡生活垃圾清运、处置一体化。

今年按照市委市政府的指示精神,由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程,于20xx年3月开工,现土建工程已全部完成、压缩设备已陆续安装、人员培训正在进行当中,预计6月底正式投入使用。环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系,实现城乡垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化,改变了乡镇居民居住卫生环境。

四、工会职能充分发挥,深入职工送温暖。

工会组织充分发挥职能,深入开展了送温暖活动。

一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案,组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助,采取 结对帮扶等形式,努力为困难职工排忧解难,并针对困难职工不同的致困原因,采取一对一的帮扶措施,有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题。

二是于今年5月为全处职工续买了意外伤害保险,全处女职工购买了女性安康保险确保职工的人身安全,解决了职工在工作中的后顾之忧;

三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下,努力为职工办实事、办好事,把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务,按照20xx年新的工作方案,大幅度提高一线临时职工的工资。进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。

四是凡是职工患病住院的,工会受处领导委托,或陪同处领导前往医院或家里看望和安抚,为病患职工送去温暖;遇到职工本人或主要亲属去世,及时前往吊唁与慰问,帮助解决善后事宜。

五是积极开展丰富多彩的活动,组织职工拔河比赛,开展安康杯劳动竞赛活动,通过开展活动,陶冶了他们业余生活情操,提高我处广大职工的安全健康意识和安全生产技能,增强了他们的综合能力。工会真正把组织的温暖送到职工心中,解决了职工的焦点、难点问题,确实为职工办了实事,使职工真正感受到了组织的关心和关怀。

五、建立长效机制,巩固工作成绩。

上半年,环卫处通过不断摸索工作方法,总结工作经验,建立长效机制,各项工作稳步推进,主要做法:

1、完善规章制度,加强内部管理。

我处20xx年根据工作实际,科学合理地设置管理岗位,逐步建立健全各项规章制度,使各项管理工作有法可依、有据可查。为进一步强化岗位职责,规范职工行为,处各科室职工严格围绕环卫中心工作,层层签订了《20xx年目标责任书》。

2、加强安全措施,保障安全生产。

一是安全生产制度上墙;二是层层落实并签订安全生产目标责任书;三是每月14日召开一次安全生产会议;四是每月进行定期或不定期安全检查,排查安全隐患,对车辆安全技术性能进行检查,使病车不上路,对压缩站人员操作规程,安全制度落实情况进行抽查,做到防患于未然。五是每两年为一线职工更换添置反光标志服,反光雨衣,雨鞋,以保证工人的作业安全。六是严格实行安全生产奖惩制度,每月设定100元安全奖,月汇总,年终兑现。环卫处将安全措施落实到实处,使全处职工时刻注意安全,文明作业,为环卫处安全生产提供有力保障。

3、严格质量考核,确保服务提高。

为确保城区环卫服务质量的提高,环卫处质检科按照《处质量考核细则》分为两班,从早4:30至晚21:00对全处的清扫保洁、机械化作业、公厕等环卫作业及三家市场化作业公司的工作时间、工作流程、工作质量严格日检月评,以打造最干净的宜居城市为目的,以经济奖惩为手段,每月一通报,每月奖惩落实,奖惩分明,极大限度地调动了全处干部职工的工作积极性,确保了环卫服务在任何时间高质量。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

20xx年已经将过了,现就一年来我所做的主要工作总结如下:

一、清扫保洁工作

清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作,也是最主要的工作。从去年开始,我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积,在工作人员未增加的情况下,我所采取了新增保洁区对外承包的方式,把高速公路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米x元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁,环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。通过一年的试运作,至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁,我们全部采取二人一组轮班上岗的工作方式,保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到x小时,小街小巷每天清扫保洁时间达到x小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员,每天对所有路段进行全天巡查,发现问题及时处理,对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。一年来,县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。

二、生活垃圾清运处理工作

生活垃圾的清运和处理,我们采取不同地段不同方式的办法进行,主要采取四种方式进行:一是白天主要路段采取用轮式垃圾桶压缩车清运的方式;二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮流清运的.方式;三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式;四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转,县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋,今年在建设渗滤液处理设施期间,又为垃圾场增加了一部压实机,这样就大大提高了处理垃圾的效率,从而进一步改善了垃圾场及周边的环境,更好地扼制了蝇虫的滋生。

三、收费工作

收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务,我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组,分成四个小组,分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成,她们必须利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释,严格按照物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户,往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到x%,今年一年以来,通过全体收费人员的共同努力,收费组已基本完成全年收费任务的x%。

四、公厕管理

县城有十六座公厕归环卫所管护,其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕,我们采取了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对所有公厕进行日常管护和清扫保洁,所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理,所里专门派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对所有公厕进行巡查,发现问题及时与承包人沟通,指出问题,责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。

五、洒水降尘工作

洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快,街道上的扬尘也日渐增多,为了最大限度地减少扬尘,环卫所两部洒水车一部洗扫车,全部投入运行,做到了只要不下雨每天洒水两趟,高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫,遇到街道上泥土降多的情况,还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作,今年县城街道的扬尘比去年大大减少了。

六、其它工作

环卫所除了几项主要工作,还有很多工作要做。主要有垃圾处理场的建设,县城环卫基础设施的改善,改善环卫工人待遇,保障环卫工人合法权益的政策落实等。

今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程,在县委、县政府的高度重视下,渗滤液工程已经开工建设,有望在x月底完工,完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。

县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点,今年我们按照省市的有关要求,已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用,今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划,进入规范化。

以上是我所一年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和城管局的正确领导下,继续发扬“宁可一人脏,换来万人洁”的环卫精神,扎实做好本质工作,为县城的环境卫生水平的提高而努力。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

20xx年,区环卫局在区委、区政府的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大重要讲话精神,以区委二届六次、七次全会精神为指引,狠抓各项工作落实,城乡市容秩序和环境卫生得到了进一步提升。

一、20xx年主要工作成效

(一)加强作风建设,力促健康发展。以贯彻落实市纪委四届三次全会、区纪委二届三次全会精神为着力点,以班子建设为抓手,提高队伍向心力;以党员教育管理为重点,增添队伍建设思想动力;以丰富阵地建设为平台,展示环卫党员风采,为推动城乡环卫事业健康发展提供坚实的组织保障。

(二)抓实日常工作,提升新区品味。为了巩固创卫成果、推进创文工作,让新区有一个整洁、优美、和谐的发展环境,我局通过加强街面道路大清洗、城乡垃圾大清运、重点部位大整治、城区扬尘大治理等工作,全年共开展综合整治20余次,清运生活垃圾30余万吨,实现了100%密闭运输、98%无害化处理。

(三)加强硬件建设,强化服务能力。按照区委、区政府下达的20xx年重点项目工作计划和20xx年度创建国家文明城市工作任务,以及召开“两会一赛”的要求,积极与财政、环保、住建、旅游、发改等部门协调,先后投入260余万元,新购果皮箱200个、落地式压缩垃圾站及配套牵引车1套、移动公厕15座,完成万寿养生谷、码头公园果皮箱安装及城区果皮箱更换、xxxx区垃圾收运设备升级更新,增强了城乡环卫服务能力。

(四)严抓监察执法,维护作业成果。积极协调、配合区相关职能部门,调整充实市容环卫监察队伍,配备专用执法车辆和照摄像器材,分组轮班开展环卫监察工作。注重正面抓宣传引导与反面抓典型整改相结合,20xx年共发放《环卫法规知识》《创文倡议书》《五创联动内容》《生活垃圾分类知识》等宣传资料6000余份;积极配合住建、城管、环保等城市管理部门,督促工地责任人硬化进出口,设置必要的车辆清洗设施,避免车辆带泥上路和沿路抛、洒、滴、漏等现象;配合督促城区各单位、经营场所落实“门前六包”,制止和规范乱张乱贴、乱倾乱倒等违规行为100余起,有力地维护了环卫工人的作业成果。

(五)聚焦脱贫攻坚,确保村民奔康。为确保帮扶村方山村村民早脱贫、真脱贫、真富裕,在支部共建、社区帮扶、精准扶贫等工作中,全局干部职工始终以“消除贫困、改善民生”为理念,把脱贫攻坚作为最大的`政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇,推进该项工作。20xx年,为帮扶对象(152户)配送李子、桃子苗和鸡、鸭、鱼幼苗以及农作物种子、肥(饲)料,帮扶资金约8万余元。同时加大易地扶贫搬迁工作力度,10月初,51户易地扶贫搬迁户全部完成拆旧复垦工作,10月底顺利通过巴中市20xx年贫困村退出验收工作,进一步推动了精准扶贫、精准脱贫。

(六)加强法制建设,打造法治环卫。以“法律七进”为抓手,坚持和完善支部中心组学法制度,积极做好机关各科室、帮扶村、一线工人法制宣传工作,不断提高环卫系统干部职工的学法用法水平。结合脱贫攻坚、整治群众身边微 腐败等工作,强力开展扫黑除恶 专项斗争,自20xx年3月开始,我局累计开展扫黑除恶宣传活动10余场(次),受众人数达600余人。

二、20xx年工作计划及措施

20xx年,我局将继续在上级党委、政府的领导下,深入贯彻落实各级全会精神,抓实各项工作,全力推进新区环卫事业。

(一)继续创新体制机制建设,强化环卫管理常态化。细化城乡清扫保洁、清运、设施建设与管理等一线监管,进一步提高环境卫生服务质量和管理水平。

(二)加强环卫执法管理,强化相关部门联动机制。着力市容市貌管理,进一步提升“净化、美化、亮化、序化”的新区形象,助推新区经济发展和社会进步。

(三)大力争取资金,加大环卫公益设施建设力度。继续安排业务能力强、踏实肯干的人员,与相关部门加强协调,争取更多的环卫资金,确保全区城乡环卫公益设施建设有序、有力、全面进行,夯实环卫硬件基础,确保环卫公益设施的完好与正常运作,进一步提升城市环卫综合服务承载力。

(四)优化整合资源,不断提升清扫保洁质量。随着义阳山二环路的完工、xxxx机场路的启用,城区清扫保洁面积将增加约120万平方米,为确保新增作业任务高质量完成,持续创新举措、充实一线队伍人员、合理划分责任区段、适时调整清扫保洁时间,在一线队伍中抽配路段管理监督员,实行集中清扫与分散清扫相结合,人工清扫与机械清扫相结合,白班清扫和晚班清扫相结合,确保城区干净整洁。

(五)强化清运队伍管理,大力增强垃圾清运处置能力。加大垃圾收集、中转、运输、无害化处理等设施设备投资力度,坚持实行垃圾全天候巡收制度,安排各类清运车辆,对城区75个垃圾收集点位、乡镇10个垃圾收集站点进行及时巡收,做到随满随清,日产日清。

(六)抓统一促发展,深入推进城乡环卫一体化 工作。城乡环卫一体化既是科学发展观的要求,也是建设幸福美丽新村的要求。将城市与农村的环卫工作放在同等重要的位置,发挥区环卫部门职能职责,加强对乡场镇环卫工作的指导、督查、环卫设备的配备等工作,以城乡环境综合治理“7+1”工程为平台,通过统一规划,统一安排,科学有序地推进城乡环境卫生一体化,逐步解决农村环卫事业发展滞后、“垃圾围村”、环境脏乱差的问题,改善农村人居环境。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

转眼20xx年半年已过去了,回首这半年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就半年来的工作总结如下

一、狠抓了安全教育,确保安全作业认真执行“安全第一、预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位,一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育,二是要求司机合理安排好工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带情绪开车,确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这半年里共新招司机3人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了详细的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从4月份开始,处根据实际情况增加了洒水车2台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照?攸县城区道路机械化清洗作业方案?要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作在清洗队的日常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下,我们合理调度车辆和人员,半年来加班出车次数达到132车次,派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

环卫所所长先进事迹材料

县环卫所所长就像雁群中的领头雁,在为党旗增辉的实践中,始终领“飞”在前方:荣获2010度优秀共产党员、2010-2011年度全县优秀党务工作者、2013度优秀政协委员等殊荣。

2009年2月份,受命于县城管局的人事安排在县环卫所任所长,报到后的第二天就召集一线职工组长、办公室人员开见面会,征取大家对目前环卫工作中所提出的意见和建议,最后,在会议结束时说了三句话:一是工作上重新洗牌:第一年要打牢新基础,二是思想上观念更新:第二年要上新台阶,三是做法上创新模式:第三年要有新变样。简简单单的三句话,道出了他初上任肩上的责任和对工作使命充满信心和壮志,也从此在他心中和日后的工作当中要一步一步去构思去描绘,一个一个去探索去实践,一样一样去创新去落实。也是新官上任“三把火”的誓言,并用他严谨的工作态度和对事业的热爱执着,去努力地践行实现。

他,肩负重任,有备而至

环卫工作昰一座城市的重要“窗口”,因此,带好一支队伍、塑造好形象最关键,做好本职工作素质是根本。部队当过兵,乡镇工作过,而且在城管局下属几个部门任过职的深深地意识到,如何带好这支队伍是关键,首先自己要以身作则带好头,每天坚持上班前、下班后都会刻意地绕上一圈的检査才肯放手,做到心中有数、心里才踏实。工作上一丝不苟抓细管理,凡事做好调查研究、通过集体讨论之后才会下结论,这是他坚持的一贯作风。

环卫工作牵涉面广、影响大,凡事都要深思熟虑,既要切合工作实际,又要考虑到职工的切身利益,在环卫所大家的眼里,他算得上是历任所长中最有“霸气”的一位所长,无论从他的性格、做事都胸怀一股浓浓的军人气魄,与他工作在一起,让人感觉一种十足的底气,工作起来很有信心的味道。 他,心中有数,雄心十足

环卫工作涉及千家万户,真正要把工作做好,使领导放心、让市民满意,绝非不是一件简单容易的事。近几年,随着城市建设步伐的快速发展,城区清扫面积不断增加,工作任务日益繁重,环卫队伍相继壮大,从增加人员经费开支、加快基础设施建设、各种车辆设备添置、提高临时工人工资等一大堆摆在面前的问题,事事要落实,件件都要钱,俗话说:巧媳妇难为无米之炊。为了这些,他苦思冥想写报告、壮起胆子找领导、厚着脸皮跑财政,还专门请人大领导、政协委员到现场认认真真搞调研,让各级部门、各级领导亲身体会、亲自察觉、亲言旁听。功夫不负苦心人,通过一系列的办法和措施得到了县委、县政府的高度重视,近几年,县财政共投资1000多万元,彻底改善了城市环境卫生面貌,提高了机械化作业水平,减轻了工人的劳动强度,增加了环卫临时工工资。 他,关键时侯,胆略过人

2012年,县委、县政府提出了“四城同創”的目标,县城阳岭大道被列为“示范路段”,要求全民参与、齐抓共管,环卫工作首当其重。由于工作要求严、任务重,加上招工难等因素的困绕,要保证“示范路段”长效机制的标准质量,确实不是一件容易的事。为了缓解暂时的困难,一度时间办公室上下除留守电话一人外,倾巢出动日夜奋战在一线工作岗位上,工作小憩时,有职工斗胆地问,这样做要到什么时侯?还不如干跪在一线上班算了。听到身边办公室人员的牢骚怪话,他并不埋怨大家,而是用肯定的语气鼓励大家:只要共同努力,办法总比困难多。的确如此,短时间的坚持,往往能看到最后的曙光。

2013年,通过多方考证,最后敲定阳岭大道推行市场化运作模式,由瑞金“四通保洁公司”进驻路段责任承包,采取按人员核定辅助经费的办法,经过一年多运作时间的验证,卫生质量全面提升,同时促进了整体面貌大为改观。得到了上级领导和来宾的好评,得到了广大市民的一致认可和赞许,更多的是让全所职工认同了这个所长。他敢想的事一定是关键考虑成熟之时,要做的事他一定会想方设法努力去做。 他,关心大家,冷了小家

环卫所里人多、车多、女人多,就像一个大家庭。想要管好这些婆婆妈妈们真是一件头痛的事,一年三百六十五天除了要求他们做好工作的同时,还需要知冷知热的关心着他们。因为这些环卫工人大多数来之于乡村带子女在县城读书的,文化素质偏低,一点小事情弄得不好都会哭哭啼啼闹到办公室来。曾经有一位女工人因为在工作检查被处罚了10元钱,直接反映到单位上来。事后了解到这位工人是因为小孩生病在打针的原因,知道后从自已身上掏出100元钱,交待办公室人员送到被处罚的工人家中,使这位工人深深地感受到了一种温暧与关怀,激动地说了一句:谢谢钱所长。

一所之长的除了抓好总体工作以外,遇到有接待任务时,经常与办公室人员一起上街铲垃圾、扫大街。特别是冲洗人行道时要人工操作,速度慢、时间长,每次都要冲洗到半夜三更才能结束。记得有一次等车加水,打开他的手机看微信,听见他女儿用微信留言重复说了几遍:爸爸怎么还不回来?爸爸什么时侯回来?可想而知,他年幼的女儿多么想爸爸早点回家陪她玩,但此时

县环卫所所长就像雁群中的领头雁,在为党旗增辉的实践中,始终领“飞”在前方:荣获2010度优秀共产党员、2010-2011年度全县优秀党务工作者、2013度优秀政协委员等殊荣。

2009年2月份,受命于县城管局的人事安排在县环卫所任所长,报到后的第二天就召集一线职工组长、办公室人员开见面会,征取大家对目前环卫工作中所提出的意见和建议,最后,在会议结束时说了三句话:一是工作上重新洗牌:第一年要打牢新基础,二是思想上观念更新:第二年要上新台阶,三是做法上创新模式:第三年要有新变样。简简单单的三句话,道出了他初上任肩上的责任和对工作使命充满信心和壮志,也从此在他心中和日后的工作当中要一步一步去构思去描绘,一个一个去探索去实践,一样一样去创新去落实。也是新官上任“三把火”的誓言,并用他严谨的工作态度和对事业的热爱执着,去努力地践行实现。

他,肩负重任,有备而至

环卫工作昰一座城市的重要“窗口”,因此,带好一支队伍、塑造好形象最关键,做好本职工作素质是根本。部队当过兵,乡镇工作过,而且在城管局下属几个部门任过职的深深地意识到,如何带好这支队伍是关键,首先自己要以身作则带好头,每天坚持上班前、下班后都会刻意地绕上一圈的检査才肯放手,做到心中有数、心里才踏实。工作上一丝不苟抓细管理,凡事做好调查研究、通过集体讨论之后才会下结论,这是他坚持的一贯作风。

环卫工作牵涉面广、影响大,凡事都要深思熟虑,既要切合工作实际,又要考虑到职工的切身利益,在环卫所大家的眼里,他算得上是历任所长中最有“霸气”的一位所长,无论从他的性格、做事都胸怀一股浓浓的军人气魄,与他工作在一起,让人感觉一种十足的底气,工作起来很有信心的味道。 他,心中有数,雄心十足

环卫工作涉及千家万户,真正要把工作做好,使领导放心、让市民满意,绝非不是一件简单容易的事。近几年,随着城市建设步伐的快速发展,城区清扫面积不断增加,工作任务日益繁重,环卫队伍相继壮大,从增加人员经费开支、加快基础设施建设、各种车辆设备添置、提高临时工人工资等一大堆摆在面前的问题,事事要落实,件件都要钱,俗话说:巧媳妇难为无米之炊。为了这些,他苦思冥想写报告、壮起胆子找领导、厚着脸皮跑财政,还专门请人大领导、政协委员到现场认认真真搞调研,让各级部门、各级领导亲身体会、亲自察觉、亲言旁听。功夫不负苦心人,通过一系列的办法和措施得到了县委、县政府的高度重视,近几年,县财政共投资1000多万元,彻底改善了城市环境卫生面貌,提高了机械化作业水平,减轻了工人的劳动强度,增加了环卫临时工工资。 他,关键时侯,胆略过人

2012年,县委、县政府提出了“四城同創”的目标,县城阳岭大道被列为“示范路段”,要求全民参与、齐抓共管,环卫工作首当其重。由于工作要求严、任务重,加上招工难等因素的困绕,要保证“示范路段”长效机制的标准质量,确实不是一件容易的事。为了缓解暂时的困难,一度时间办公室上下除留守电话一人外,倾巢出动日夜奋战在一线工作岗位上,工作小憩时,有职工斗胆地问,这样做要到什么时侯?还不如干跪在一线上班算了。听到身边办公室人员的牢骚怪话,他并不埋怨大家,而是用肯定的语气鼓励大家:只要共同努力,办法总比困难多。的确如此,短时间的坚持,往往能看到最后的曙光。

2013年,通过多方考证,最后敲定阳岭大道推行市场化运作模式,由瑞金“四通保洁公司”进驻路段责任承包,采取按人员核定辅助经费的办法,经过一年多运作时间的验证,卫生质量全面提升,同时促进了整体面貌大为改观。得到了上级领导和来宾的好评,得到了广大市民的一致认可和赞许,更多的是让全所职工认同了这个所长。他敢想的事一定是关键考虑成熟之时,要做的事他一定会想方设法努力去做。 他,关心大家,冷了小家

环卫所里人多、车多、女人多,就像一个大家庭。想要管好这些婆婆妈妈们真是一件头痛的事,一年三百六十五天除了要求他们做好工作的同时,还需要知冷知热的关心着他们。因为这些环卫工人大多数来之于乡村带子女在县城读书的,文化素质偏低,一点小事情弄得不好都会哭哭啼啼闹到办公室来。曾经有一位女工人因为在工作检查被处罚了10元钱,直接反映到单位上来。事后了解到这位工人是因为小孩生病在打针的原因,知道后从自已身上掏出100元钱,交待办公室人员送到被处罚的工人家中,使这位工人深深地感受到了一种温暧与关怀,激动地说了一句:谢谢钱所长。

一所之长的除了抓好总体工作以外,遇到有接待任务时,经常与办公室人员一起上街铲垃圾、扫大街。特别是冲洗人行道时要人工操作,速度慢、时间长,每次都要冲洗到半夜三更才能结束。记得有一次等车加水,打开他的手机看微信,听见他女儿用微信留言重复说了几遍:爸爸怎么还不回来?爸爸什么时侯回来?可想而知,他年幼的女儿多么想爸爸早点回家陪她玩,但此时

此刻的他看过之后只是轻轻盖上手机,与大家一起继续冲洗还没有冲洗干净的路面。

他经常要求大家在工作和生活当中,大事讲原则,小事讲风格,做事做人不要斤斤计较,要学会顾家过日子。而这些年他与大家一起所经历过的,更多的是时时处处关心的是环卫所这个大“家”,用过去与现在相比,环卫工作所发生的变化足以体现他对事业的热爱和自已应有的付出。

他,酝酿思索,重振旗鼓

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,面临社会发展的形势,人们对城市生话环境的要求和标准越来越高,如何在现有水平上再度提升,这是新的课题,怎么办?脑子里在思索、在考虑、在面对。

今年算是环卫工作事情繁多的一年:生活垃圾填埋场污水处理站正在加紧施工、城区新建两座垃圾压缩中转站、北门新办公楼房的兴建、铅厂、过埠两个镇各建一座垃圾压缩中转站、生活垃圾填埋场的工作要纳入园林卫生化管理、章源大道走市场化运作管理模式、征地拆迁任务的完成、正常工作的管理有待于进一步完善、争取解决环卫经费不足问题等等。

时间和任务并举,节奏与压力同挤,人们贵把光阴似黄金,的确如此,时间对来说更是笃笃逼人,面对摆在面前这些事情和今后的工作去向,他正在调整思维,找准新的切入口。

他,就是我们身边的榜样,大雁高飞中的头雁领

收费员个人先进事迹

收费站员工先进事迹

环卫先进事迹

收费员先进事迹(共4篇)

窗口收费先进事迹

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

1、环卫专业规划缺失的问题。由于一直以来对环卫公用设施建设规划重视不够,跟进不及时,在新建道路、广场等公共设施时未规划建设站厕;有的道路和开发楼盘规划有站厕,因没有严格把关,环卫设施没建到位也通过了验收;在开发建设过程中一些站厕被拆除后没有按要求恢复重建,给环卫维护作业带来难度,也给广大市民、游客带来不便。请求加大支持力度,把站厕建设规划纳入城市建设整体规划,同时进一步加大监管力度,在项目设计、审批、竣工验收时严格把关,同时可将环卫部门纳入项目建设的验收部门,杜绝站厕规划建设不落实和随意更改规划的现象,确保站厕按标准建设到位。

2、市民文明素质有待提升的问题。由于市民的环卫意识较差,认为城市环境卫生是政府的事,固而事不关己,无须关心,随地吐痰、乱扔乱倒垃圾,街头随意散发宣传资料,宠物在公共场所随地便溺等,恶意破坏市政公用设施的行为也经常出现。不仅影响市容环境卫生,而且加大了环卫管理工作的难度。建议进一步加强宣传、引导,通过严管重罚等措施提高市民文明素质。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

为促进学生素质全面、健康发展,发奋做好学校的环境卫生工作,创设洁净美观的校园环境,进一步增强学生的卫生意识,特制定学校环境卫生工作计划如下:

1、健全学校卫生工作队伍,做到分工明确,职责到人。

2、统一思想,提高认识,明确目标。

3、划分好卫生包管区,职责到班级。

4、认真做好卫生工作,加强学校整体和学生个人卫生工作。

1、地面整洁,无纸屑、无杂物。

2、墙面、版面无破损。

3、桌凳摆放、窗台整齐无积尘,玻璃明亮干净。

4、书柜或者放置物件的课桌无积尘,清洁工具摆放有序。

1、地面干净,无纸屑、无杂物。

2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶,周围瓷砖上无积尘。

3、厕所内外地面干净,水池清洁无污垢,墙壁无积尘。

4、楼梯上地面干净,墙壁、窗台、灭火器无积尘。

5、垃圾桶外要经常擦拭,持续洁净,桶内垃圾满了要及时倒掉。

1、物品摆放整齐,墙面地面桌面有序无杂物。

2★★、角落无堆放无乱扔。

1、强化全体师生的卫生管理意识,宣传并强调学校环境卫生工作的重要性,使全体师生提高对环境卫生工作的重视,并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣传橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生知识、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。

2、建立一支由各班卫生监督员组成的15人的环境卫生队伍,坚持每一天检查两次卫生。

3、每周一公布卫生检查的结果,及时表扬先进。

4、每周一进行一次大扫除,将教室、楼道、厕所彻底清扫一次。

读书破万卷下笔如有神,以上就是为大家带来的7篇《环卫所工作计划》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

1、20xx年环卫工作计划

20xx年,我们将进一步认清形势,强化管理。切实把减排工作放在更加突出的位置,加大对企业环境行为的监管力度,确保完成各项目标任务。

(一)、工作思路:

20xx年是我们深入贯彻落实十八大精神,同时正确面对形势,已安全发展为基础,以深化改革为动力,以强化落实为手段,同心协力,克难攻坚,确保企业健康、持续、稳定发展。

(二)、工作措施:

1.强化减排措施,确保减排任务完成。一是以减排为中心,按照减排工作要求,合理安排减排项目,督促污染减排项目实施;二是督促境内规模化养殖企业,加强“硬件”建设,做好污染减排相关工作;三是加大对重点减排项目监察力度,确保环保设施正常稳定运行,污染物达标排放。

2.强化源头控制,做好新上项目环评和“三同时”工作。重点加强对县经济开发区和濉芜产业园及六个工业集中区项目环评和“三同时”的督促、指导和服务工作,确保建设项目“环评”和“三同时”执行率达到95%及以上。

3.强化环境监管,解决突出环境问题。一是加强对国控、省控和市控重点行业、重点企业的监管,防止污染事故的发生。二是继续开展整治违法排污企业保障群众身体健康环保专项行动。三是加强对全县饮用水源地环境安全执法检查,切实保障饮用水源安全。四是强化信访维稳,着力解决群众关心的环境问题。

4.强化能力建设,提高环保依法行政水平。切实加强环境监察能力建设,进一步规范监察工作制度、程序,努力提高环境执法水平。同时,全面加强机关思想、作风、组织、业务、制度五大建设,提高队伍综合素质,为环保事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。

5.强化环境宣传,努力提高公众参与意识。继续加大环境宣传教育力度,推动环境信息公开,增强公众环境保护法制观念和维权意识。继续开展绿色学校、绿色社区和环境优美乡镇的创建活动,扩大社会参与力度,让群众主动参与保护环境、治理环境、监督环境。

6.做好环境监测工作。对境内沱河等主要河流加强监督性监测,在上游入境水质达到Ⅳ水质标准的情况下,确保出境水质稳定达到Ⅳ类水质标准。

2、20xx年环卫工作计划

在即将过去的20xx年,我认真学习实践科学发展观,严格遵守环卫工作守则和各项规章制度,在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下,全心全意为人民服务,甘做人民的公仆,圆满完成各项工作任务,取得较好的工作成绩。展望20xx年,是我市环卫工作再上新台阶的关键一年,我将继续深入学习实践科学发展观,以科学发展观统领各项工作。为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城市,让市的天更蓝,家乡的水更清,为和谐社会建设做出自己的贡献,制定本年工作计划:

一、总体目标和要求:

20xx年的总体目标和要求是:在20xx年环卫管理工作的基础上,巩固和发展新环卫建设成果,在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的服务,进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。

二、主要工作任务

(一)充分发挥道路保洁员的.力量,全面提高道路清扫保洁质量水平

各村道路保洁员,要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫,要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务,时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午,下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、

树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。

(二)充分调动社区保洁员队伍,改善居民的生活环境。

人们的生活水平不断提高,对自己的生活环境质量的要求也在不断提升,为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境,这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净,房前屋后净,公共场所净,沿村周围净,乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。

(三)招聘专职清运工,做好垃圾清运工作

根据居民日益增长的对环境的要求,加强垃圾清运、整理工作,尤为重要,积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员,并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作,要求专职清运人,每天定时清运池内垃圾,决不存留陈年垃圾,并将池内垃圾清运至指定垃圾场,进行黄土掩埋,进行无害化处理。

(四)增强硬化设施建设

我路段去年原有垃圾池个,由于我中心地处山区,居民居住较分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能满足群众的需求,造成垃圾乱堆乱倒,严重影响居民生活环境,针对此现状,积极争取新建4个垃圾池,以此来满足人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具,以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱,让村民们养成讲究卫生的良好习惯。

(五)以节约和安全为重点目标,实现管理工作的精细化

以劳动定额为重点,规范用工制度,避免工力浪费,合理开发利用人力资源。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员,重新签订保洁协议,并要求新聘保洁员写出保证书,并对新聘保洁员加强安全教育和落实责任制,在强化预防措施的基础上细化安全管理,建设平安环卫。

三、主要保障措施

(一)加强学习与培训

根据保洁队伍结构的发展变化,分层次,有重点地组织学习,开展培训,进一步提高队伍素质和创新发展能力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度,开展工作目标,责任任务,规章制度等方面内容的综合培训。

(二)继续广泛深入地开展创新活动

学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉,唯有创新,才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果,认真总结经验,围绕提高工作效率,减轻劳动程度,改进管理方式等方面积极探索,大胆创新,建立鼓励创新的激励机制。

(三)坚持以人为本,充分调动环卫人员的积极性

进一步完善环卫体系,进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神,确立环卫的核心价值观,增强队伍的向心力,凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民服务的理念,加强民主管理和民主监督,增强环卫工人的责任感,发挥主力军作用。

总之,我将和同事们一道同心同德,开拓进取,奋勇争先,促进环卫事业又好又快的发展,在新的更高的起点上,以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的贡献。

3、20xx年环境卫生工作计划

20xx年,我局爱国卫生工作以“十八大精神”为指导,认真贯彻市、县爱卫会有关文件精神。以改善育人环境和提高疾病防治知识、健康保健知识的教育为重点,坚持环境卫生整治与文明卫生习惯养成教育相结合;办公楼环境硬化、绿化、美化、亮化、净化建设与常规管理相结合。积极开展环境卫生整治,大力开展预防传染病为内容的卫生健康教育。努力创造清洁、优美的学习和工作环境。为顺利开展好各项工作,结合市委、市政府组织开展的创建国家卫生城市活动要求,拟订本年度爱国卫生工作计划:

一、加强爱国卫生工作的领导管理,积极开展宣传教育

1、调整完善爱国卫生工作领导机构,坚持局爱国卫生工作领导小组工作例会制度,健全完善各项卫生制度,强化机关、学校环境卫生管理。

2、开展卫生知识宣传,开展卫生保健和预防传染病知识的宣传教育。

3、积极参加县爱卫办举办的各类卫生宣传活动。张贴宣传品、悬挂宣传条幅和作墙体广告、散发卫生知识资料等。

4、加强教育、严格管理,提高干部职工维护环境卫生意识。积极参与创建自治区卫生

县城的活动,自觉遵守机关的各项卫生管理制度,养成良好的卫生文明习惯,争创文明股室,争做文明职工。

二、突出重点,认真组织开展爱国卫生活动

1、围绕改善机关环境为重点,机关继续坚持每天提前十分钟上班打扫卫生,每月组织开展一次环境卫生整治工作。通过集中整治活动,消灭卫生死角,使环境卫生质量整体上一个台阶。创造优美的卫生环境。

2、加强责任区环境卫生清扫和保洁管理。重点加强乱贴乱涂小广告、电话号码的检查清除工作,确保责任公区卫生清洁。

3、认真组织开展好节前全县统一开展的环境卫生突击活动。组织开展好爱国卫生月活动。

三、认真组织开展好除“四害”工作

1、抓好春、秋两季全县统一除“四害”工作。全年组织开展2—3次除“四害”活动。

2、成立除“四害”领导小组,全年负责我局责任公区的“四害”监测消杀。

3、加强除“四害”工作的宣传教育、技术培训以及药投放的准备工作,努力将我局“四害”密度控制在国家规定的标准以内。

四、开展好控烟禁烟工作

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

我车队对所有车辆制定一车一表制,把车辆每天保养、修理、维修所用材料、维修时间等情况逐项登记,建档立卡。这样我队对所运行车辆的运行状况做到了心中有数。确保车辆的上路完好率。

上半年我队大修发动机共计6台(甘A·31477,甘A·73581,甘A·32878,甘A·C6066,甘A·23742,甘A·C6055)。三保发动机共计10台。更换机油、曲线油、四轮保养装油、刹车片等的车辆为:袋装车19辆、东风车5辆、压缩车10辆、1041车2辆、公务车6辆,保养维修费用大约14万左右。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹


随着一年又一年的过去,环卫所的工作也在繁忙中度过。在这一年的工作中,环卫所的每位工作人员都付出了辛勤的努力,为城市的整洁与美丽贡献了自己的一份力量。为了更好地总结和回顾过去一年的工作成绩,特此撰写此文,并对大家的努力和贡献表示由衷的感谢。


一、环卫所工作总体情况


在过去的一年中,环卫所紧跟城市发展的步伐,按照市政府的工作部署和要求,全力以赴开展各项工作。在城市环境卫生管理中,我们加大了巡查力度,及时发现问题并进行整改。在垃圾清运工作中,我们加强了垃圾分类宣传引导,努力提高市民的环保意识。在绿化工作中,我们加强了植树造林工作,使城市的绿化面积不断扩大。在公共厕所管理中,我们加大了维护力度,保障市民的基本生活需求。在环卫设施维护中,我们加强了设施的日常维护和保养,确保设施的正常运行。总体来看,环卫所在各项工作中都取得了一定的成绩,为城市的环境卫生管理和城市形象的提升做出了积极的贡献。


二、环卫所存在的问题和不足


在工作总结中,我们也要客观地看到环卫所存在的问题和不足。在工作中出现了一些效率不高、精力不集中的情况,需要进一步提高工作效率和专注力。在一些重点工作中,如垃圾分类、环保宣传等方面还存在一定的薄弱环节,需要加强宣传引导和政策落实。在设施维护和管理中存在一些设施老化、损坏的情况,需要及时修缮和更换。在人员培训和队伍建设方面也存在一定的问题,需要加强人员培训和引进新鲜血液,提升团队的整体素质。


三、明年工作计划和展望


在新的一年里,环卫所将继续秉承“城市美丽,环境整洁”的宗旨,全力以赴开展各项工作。我们将进一步加强各项工作的协调配合,提高工作效率和服务质量。在垃圾分类方面,我们将加强宣传引导,提升市民的环保意识。在绿化工作中,我们将加大植树造林力度,打造更加宜居的城市环境。在公共厕所管理中,我们将加强设施维护和管理,提高市民的生活品质。在环卫设施维护中,我们将加强设施的保养和更新,确保设施的正常运行。在人员培训和队伍建设方面,我们将定期进行培训和学习,提升工作人员的专业水平和团队凝聚力。总体来看,明年我们将继续努力,为城市的环境卫生管理和城市形象的提升作出更大的贡献。


四、结语


过去的一年里,环卫所的工作人员们辛勤工作,不辞劳苦,为城市的整洁与美丽默默付出着。在这里,我们要对每一位工作人员的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。同时,也要对环卫所的工作成绩和存在的问题进行客观的总结和分析,为新的一年的工作做好充分的准备。让我们携手共进,共同努力,为城市的环境卫生管理贡献更大的力量,让我们的城市更加美丽、整洁!愿环卫所在新的一年里再创佳绩,为城市的发展和繁荣作出更大的贡献!

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在同事们的支持与配合下,我始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照上级有关要求立足本职,真抓实干,认真学习党纪法规,廉政建设等相关精神,不断提高自己政治思想和业务等方面的综合素质,求真务实,开拓进取,圆满完成了各项工作任务,主要表现以下几个方面;

一、坚定政治思想信念,加强理论学习

认真学习党的“十七、十八”大全会精神,努力掌握和深刻理解科学内涵,注意学习把握本职工作所需的各种业务知识,不断提高自身素质。进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策,努力改造自己的主观世界,树立了正确的世界观,人生和价值观,爱岗敬业,主要体现到履行职责,做好本职工作,在实际行动上发挥作用。

二、立足岗位,恪尽职守。

积极配合一把手工作,在领导班子中,自己能够顾全大局努力维护班子的权威和形象,端正自己的工作态度,团结同事,平易近人,遵守各项工作制度,在创先争优工作中起到了模范作用,一年来本人以身作则,经常深入一线,深入基层了解一线职工的工作,关心职工疾苦积极为职工排忧解难。

三、坚持廉洁从政。

自觉接受群众监督,始终按照工作权限和工作程序履行职责,并且坚持公正、不徇私情、公正严明,切实做到行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务,在工作中按首问责任和限时办法制的制度和要求,做到急为人民所急,需为人民所需,不敷衍,不拖事,发现问题,急时解决问题。

四、按照我局工作分工:

1、合理布局环卫规划。根据市环卫局统一布局合理安排我局所管辖的路段、垃圾果壳箱设置,特别是在瓷都大道、珠山西路以及生活区比较密集的地方,按照一定的距离安置垃圾果壳箱,方便了群众丢垃圾,减少了道路被随意丢垃圾等现象,树立了群众讲卫生、讲文明的良好风尚。

2、加强城市管理长效机制建设。开展落实“门前三包”责任制活动,使市容整治无乱设摊点、乱搭建、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为;保持了环境卫生整洁,无裸露垃圾、污水等现象;保持了门前车辆摆放整齐和绿地整洁;在日常工作中对所管辖区域进行了监督,做到了工作不到位采取了责任制和处罚制,并不断地改进创新工作措施。

3、维护维修公厕管理。加强公厕管理经常组织公厕管理员加强学习交流,总结工作经验,下基层和公厕管理员一道检查公厕室内外卫生,做到了公厕室内干净整洁,无苍咀、无臭味、化粪池无喷出、公厕无照明等现象;加强检查公厕设施使公厕墙体、自来水表、水龙头和电灯、电线损坏得到及时维护维修;加大力度节约开支每天检查早晚水闸阀等事宜,尽量做到不乱用一吨水、不乱用一度电,由于工作中不断提高了公厕管理员的工作水平,在公厕节约用水用电方面都起到了事半功倍的作用。

4、关心集体,爱护集体公共财产。今年7月份街心花园公厕因市区建设需要被拆迁,为了解情况,与市环卫局和开发商联系,合理安置和被拆迁的残疾管理员,并且维护了我局的集体利益。

5、加强计划生育工作。定期组织女职工身体体检做到防范于未然,不断提高女子工的福利待遇。

6、切实关心老干部生活。群众利益无小事,今年我局开展了离退休老干部老有所学老有所乐等活动,安排了老干部参观市容市貌的建设,组织了老干部到以及乡村建设等周游,重阳节时组织了老干部到区活动中心演出和观看文艺节目以及棋牌娱乐等活动。同时我局经常看望及慰问生病的退休老干部,使我局老干部真正的得到了组织上的关心和温暖。

7、工作中分工不分家。工作中坚持领导班子在与不在一个样,并时刻要求和督促自己,努力工作,工作中不斤斤计较,任劳任怨,特别是在创建工作中,不管是自己分管的还是不分管的,在其他同事忙不过来的时候我都会主动去做,主动帮同事分忧解难,并尽心尽力尽责去做好每一项工作。

通过一年的学习和工作,取得了一定的成绩,较好地完成上级部门和领导交办的各项工作,但对离上级的要求、优质高效的工作还有差距,个别存在一些方面的不足,如:政治理论学习不够、创造工作提高较慢等。因此在新的一年里,我将按照区委、区政府和环卫局的工作部署,在20xx年的基础上,全面落实贯彻党的十八大精神,以科学发展观为统领各项工作,与时俱进,开拓创新,务实求效,积极努力增强业绩,完成各项工作任务,使各项工作再上一个新台阶。

✹ 环卫所年终工作总结 ✹

20××年,我们将在认真总结20××年工作成绩和经验的基础上,正确认识工作中存在的差距和困难,科学分析和把握当前环卫工作面临的形势,增强责任感、使命感和紧迫感,切实发挥工作主动性,抓住机遇,乘势而上,不断开创环卫工作新局面。

总体思路:以抓稳定促团结、抓安全促效益、抓管理促发展,继续完善各项工作制度,改进工作作风,在工委的正确领导下,全面完成各项工作任务,为我区经济社会的发展做出积极的贡献。

(一)做好环卫队伍稳定工作,规范用人制度。

逐步解决环卫非法用工问题,呼吁全社会支持、理解环卫,市、区财政拿一点,环卫所自筹一点,切实解决环卫劳务用工合法化的问题,稳定环卫队伍,尽快使环卫工作步入正常的轨道。

(二)加大环卫基础设施的经费投入。

随着环卫设施的逐渐老化,不少环卫基础设施已逐渐不能满足城市发展的需要,影响了城市建设发展步伐,成为制约城建工作的薄弱环节。我所也准备逐步淘汰陈旧环卫设备,增加环卫配套设施,投资300万元,添置密封式垃圾车、扫路车、洒水车、电动保洁车等,改善环卫基础设施现状,降低一线职工的劳动强度和劳动风险,完善环卫基础设施,我所也将多渠道的增加经费,拓展业务,增加经济创收,向社会推出更多的便民有偿服务内容,加快环卫的社会化进程,使环卫管理工作有充足经费做保障,为促进环卫事业的可持续发展夯实牢固的基础。

(三)完善业务管理

一是进一步完善检查考核机制,完善各项考核办法,建立日、周、月考核制度。以制度来规范工人的劳动、工作纪律,一线保洁员应该在工作中根据制度和要求做到自查、自纠,由被动管理向主动管理转变,使城市的环境卫生水平得以提高。

二是全面实行快速保洁,分时清扫,单班考核,从如何启动快速保洁、减人增效,如何调配人员进行分时清扫,如何进行单班考核等方面入手,集思广益,积极采取适应本所的方式方法,达到常态、长效管理的目的。

三是改变垃圾收运方式,以迈皋桥、燕子矶为试点,购置小型垃圾收集车、定点定时收集,减轻工人劳动强度,降低消耗,提高工作效率。

(四)抓住安全要素

随着环卫作业范围的不断扩大及车辆设备的不断投入,我所继续抓安全作业意识的培养,在如何进一步调动驾驶员及一线保洁员的工作积极性方面下功夫,明年准备采取一系列相关的安全作业奖罚兑现配套措施,达到有效预防安全事故的发生。

(五)引进管理人才。由于环卫内部没有形成可进可出畅通有效的用人渠道,由于改制悬而未决,我所多年未引进新人,人员年龄结构偏大,环卫普遍缺乏发展后劲,我所也准备积极发展寻找部分业务技能强、理论水平高、管理能力专的环卫劳务用工,充实环卫管理队伍,促进环卫发展。

(六)向市场要效益

1、内部管理企业化。由于环卫现有职工身份受到限制,内部无法进行有效有力的人事制度、工资制度改革,因此应建立起与单位发展制相适应的人事运行机制和工资管理机制,内部进行企业化管理,打破现有职工身份限制,实行管养分开,内部管理与外部作业相分离,考核与经济挂钩,不断提高环卫管理水平。

2、外部管理市场化。一是进一步扩大服务领域,拓宽服务渠道,如:深入无物管小区及厂矿企业单位自管小区,参与物管,提供优质服务。二是以环卫改制为契机,对现有经济创收体系,结合环卫实际,按市场化运作,积极参与社会竞争,提高综合竞争实力,为下一步环卫改制推向社会打下基础。

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