五官科思想总结(推荐15篇)
发布时间:2021-11-29五官科思想总结(推荐15篇)。
(1)五官科思想总结
2019年以来,在院长以及科室领导以及各科室成员的协同帮助下,我们五官科的工作取得了一定的成就,也暴露出很多的问题。身为五官科的医生,我自身也了解到自身有很多的不足,在未来的2020年中午,我们将就这些问题做出全面的改善以及更深入的学习。下面就是我对2020年做出来的工作规划,以及将要改善的一些方面。
一、提升自身的业务能力。
在过去的工作中,我发现了自身的业务能力还是不够充分,很多的专业知识也不够了解了细致全面。在未来的2020年,中国将加大投入学习的精力,不断地参加院内组织的培训活动,也会积极地在网上寻找新的知识,学习中外的一些五官科知识。自己能够极大地为患者解决病患的困扰,也能极大地提升自我的医生水平以及自身的责任。
二、对患者更有耐心。
在以往的工作中,我发现自己对于患者的耐心程度还是不够,这是由于我们医疗资源的稀缺以及病者过多的原因。如今回想起来,我身为一个医生是有责任对患者有耐心了,在2020年的工作中,我将对此进行更大的改善,让自己变得更有耐心,更好地为他们解决一些病痛上的困扰。这不仅能够加大他们对医生的信任,也能尽可能的避免医患纠纷,这不仅保全了病人的病理,也能极大地提升自我的保护。
三、妥善配制药物。
在未来一年中,我会积极的响应院内下发的任务,以及国务院下发的任务。通过合理有效的开药能极大地降低患者的药物费用支出,也能极大地提升我们医院的就诊情况。在去年中院内就已经下发了这方面的任务,所以在未来中我会不断地改善这方面的缺点,极大地提升就医环境,也极大的尊重领导下发的任务。
(2)五官科思想总结
在五官科就2周,时间说长不长说短不短。带教老师是xx医师,上级带教是xx老师,主任是xx老师。跟值一次,带教xxx老师。
刚刚进入医院,对操作系统不熟悉,没有其他同学上手那么快,不过我还是比较努力去学习的。耳鼻喉是操作性很强的一门学科,在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等,在临床上均非常重要。进去才知道,原来五官科也是术科,里面的老师各个都是手术好手,也是开始实习才知道,原来我的实习线路里面,前面4个科室全是术科,呵呵,师姐说一开始就是术科其实不是很划算,因为刚上临床就要内外兼修很累人。
五官科最重要的检查就是入院检查了,这是给病人开针对性强的检查的关键。包括:耳部检查,鼻部检查,咽喉部检查。这些外部简单检查基本上都是入院时候必须做的。比较特殊的检查如听力测试中的音叉试验,喉咽镜观察,也很常做。仪器检查方面,我学会看纯音听阈测试试验、中耳声阻抗曲线图,熟悉鼻咽喉镜的一系列操作。
在五官科的两周里面,我见过了几种常见疾病:突发性耳聋,原因不明鼻出血,鼻咽癌放疗化疗,咽扁桃体脓肿,鼻息肉鼻窦炎,乳突炎症,中耳炎。跟值晚上急诊,学会了如何处理little区急性大量出血,如何解决卡鱼骨的问题,刺破上腭血泡等等。在手术室,参观了腮腺混合瘤全切除术,双Fess+鼻中隔矫正术,会厌囊肿切除术。
一些很细知识点我就列在下面:
1.在耳鼻喉和内分泌的联系中,我查询文献发现,鼻粘膜在雌激素的刺激下,就像是子宫内膜一样会生长,同时粘膜分泌增多,这就是为什么孕妇会易发鼻炎的原因,同样,也是为什么更年期妇女容易发生萎缩性鼻炎鼻出血的原因。
2.引起面神经瘫痪的原因还可以是腮腺肿物压迫,乳突病变等等,而且腮腺全切之后会有下颌发红流汗的症状。
3.突发性耳聋是不明原因下,最多3天内出现的耳听力明显下降,而且多数原因和耳蜗前庭血管淤阻有关,临床多用灯盏细辛针或灯盏花粉针静滴,西比灵口服扩张血管改善血流。同时还会常规检查脑多普勒血流情况排除颈椎血管受限因素。
4.声阻抗测试是专门用来测定中耳功能的。正常曲线为高峰型。听骨链固定曲线为低峰型,表示听骨链劲度增大。鼓膜萎缩或听骨链中断,则声顺异常增大,曲线呈超限型。鼓室积液或粘连病变,鼓膜活动受限,曲线呈平坦型。当外耳道与鼓室压相等时声顺最大,形成峰顶,可显示鼓室负压程度。
5.如果医嘱里面有开跟凝血功能有关的药物,临嘱里面一定要将全血分析、凝血四项两个开成ST!。
其实,初来乍到还是做错很多事情的,比如说晚上跟值时候开错医嘱,比如说上午交班时候抢台词+讲错话,比如说进手术室将参观衣穿反不过老师还是很包容,没有说怎么骂我也没有太责备我,我也在慢慢地变得醒目。
这两周正好是赶上课题申请的时限,我经验不足设计不好,挨骂了几次,心情也不是太好焦头烂额。
不过,还是要继续努力。
五官科实习自我鉴定篇三
时间过得真快,转眼为期十个月的实习生活已经结束。实习是我们将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在此过程中我收获颇丰,心得体会亦不少,下面为我对本次实习的自我鉴定:
我XX市中医院实习,按照学校和医院的要求和规定,我分别到了内、外、妇、儿、五官、急诊、骨伤等七个科室学习,在实习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。
对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过十个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。较好地完成了各科室的学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故。
此外,作为一名预备党员我与所在实习医院的党支部取得联系,保证离开了学校,不在培养人的视野仍能继续吸取党的教育,不断向党组织靠拢,其间我踊跃参加了实习单位及各科室组织的政治学习、业务学习和各项活动,使自己的实习生活更加充实和有意义。
总之,我对自己实习期间的表现是较为满意的,同时我对自己未来的工作也充满了信心,也诚挚希望大家能给我提更多宝贵的意见各建议,帮助我取得更大的进步!
(3)五官科思想总结
2017年外三科工作总结
2017年我科在院领导的关心和支持下及全科医护人员的辛勤工作下,充分发扬主人翁责任感,发挥自身优势,科室健康稳步发展,这一年取得了可喜的成绩。全年业务总收入、住院人数、门诊人数比同期增长5%,完成了年初制定目标任务。现总结如下:
一、加大科室的管理力度,创新优质服务。
1.认真组织全科医护人员反复学习医院的各种文件和规章制度。
2.树立优质服务理念,树立具有中医特色的服务理念和行为规范,落实十八项核心制度。一年来,全科医护人员能够坚持对病人实施个性化医疗服务,得到广大患者一致好评。
3.积极调整医疗结构,采取有效措施,降低医疗费用,取得良好效果。能够合理诊断,合理检查,合理治疗,合理用药,加快床位周转率。通过采取一系列措施,保证了科室今年圆满完成目标任务的同时,使各项费用保持在相对较低的水平,减轻了患者的负担,又提高了科室的效益。
二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。
1.注重人才队伍建设:积极参加医院组织的各项业务学习及各种讲座,积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。选派了业务骨干杨先红医师到北京中日友好医院口腔中心进修学习,即将学成归来。
2.强化规章制度的落实:科室定期召开会议,强调医疗安全;定期对病历进行检查和评估;定期对安全隐患进行督查;定期进行安全教育,做到制度化、规范化。
三、抓好精神文明 ,控制药占比例 。
经常组织科室人员进行医德医风学习,加强职业道德教育,不断改进服务态度,转变观念,坚持因病施治,杜绝过度医疗行为,让每位医务人员都要明确自己肩负的责任,都有责任为科室发展而树立良好形象。
四、存在不足的方面:
耳鼻喉科、口腔科基础设备落后,人才队伍团队意识不强,制约了科室的发展。科室的行政管理和经营管理水平有待提高,每位医生的特长及专科影响力有待提高。
五、努力方向:
今后我们会进一步加强理论学习,用发展的眼光看问题,提高自身素质和业务水平,搞好团队建设和人才培养 ,积极开展优质服务,争取在新的一年中科室发展在上一个新台阶。
外三科
2017年12月20日
(4)五官科思想总结
1、在出科工作期间,我积极主动,遵守医院及耳鼻喉科的各项规章制度,熟练掌握各项护理操作技能,认真完成了各项护理工作。通过各位老师的热情指导,言传身教,我更深刻地体会到了到护士工作的专业性和艺术性:作为一名耳鼻喉科的护士,不仅要熟悉各科专业的理论,更要熟练掌握各项专业技能操作,还要具备足够的耐心和爱心。在日常工作中,要运用自己的聪明才智,以真心真诚的态度对待病人,认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简单,但要做到十全十美绝非易事。今后,我将继续发扬严谨求实、认真谨慎的'工作作风,踏踏实实地做好每一项工作,争取早日成为一名优秀的临床护士。2、在耳鼻喉科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的
主要写在本科的收获与期望,总结自己的得失,提出改进措施。记住要感谢科室。
两周的实习生活结束了,五官科的老师都很和蔼,不忙的时候也会教我些临床知识,在实习过程中,我认真履行实习护士职责,在带教李老师的指导下,能熟练进行护理操作,正确执行医嘱,必要时做超声雾化,湿化气道。为病人减轻病痛,增添舒适,是我身为实习护士感到无比荣幸的事。
(5)五官科思想总结
主诉两侧鼻流涕xx,右耳间断性流脓5年。现病史患者于1982年7月开始两鼻流涕,先为清水样涕,继为粘脓性涕,轻度鼻阻塞。一年后,两鼻阻塞逐渐加重,并有嗅觉减退。1980年初去奉化县人民医院就诊,发现两侧鼻息肉,而施行双侧鼻息肉摘除术。手术后鼻塞明显改善。两年后两侧鼻通气又受阻,左鼻涕多,有时为粘脓性涕,有时为黄脓涕,无臭。1989年2月施行第二次两侧鼻息肉摘除术,术后经多次上颌窦穿刺,右侧上颌窦脓涕仍多。同年7月行右上颌窦根治术,术后鼻通气好转。1990年6月又鼻阻塞,脓涕量较多,嗅觉明显减退。近半年来鼻阻塞加重,须张口呼吸,记忆力减退。今年2月经门诊检查,发现左鼻腔又充满灰白色的新生物,为进一步治疗而入院。1987年右耳流脓,经滴药水暂愈,以后常有间断性流脓。
过去史平素身体健康,幼年曾患麻疹、水痘、流行性腮腺炎等急性传染病。1977年曾患过钩端螺旋体病经治而愈。否认其他急、慢性传染病史。近年每年接种三联菌苗一次。
系统回顾
五官器:无经常眼红、眼痛、慢性流泪及视物模糊,无反复出血、咽喉痛、吞咽困难及声音嘶哑史,无反复牙齿疼痛及张口困难史。右耳有间断性流脓史5年。
呼吸系:无慢性咳嗽、咯痰、咯血及胸痛史。
循环系:无心悸、气急、发绀、阵发性呼吸困难及下肢水肿史。
消化系:1975年4月上腹部时常隐痛,饭后明显;1978年诊断为胃溃疡,经一般治疗缓解。近半年来上腹仍不适,但无呕吐、呕血及黑便史。
血液系:无经常头昏、反复鼻出血、牙龈出血及皮下瘀斑史。
泌尿生殖系:无尿频、尿急、尿痛、血尿及排尿困难史。
神经精神系:无头痛、头晕、昏厥、抽搐、意识丧失及精神错乱史。
运动系:无肌无力、肢体瘫痪及四肢运动受限,无脱位及骨折史。
外伤及手术史:无
中毒及药物过敏史:无
个人史出生于浙江省奉化县。6岁上学,18岁高中毕业后开始工作,曾于甘肃河西居住1年。1980年调回奉化县任教师。近年有在桑地赤足劳动史。有烟酒嗜好。30岁结婚,妻及一女均健康。
家庭史父患肝癌于3年前病故,母70岁,有一妹,均健康。否认慢性传染病及遗传病史。
体格检查
一般情况体温36.7℃,脉搏68/min,呼吸16/min,血压14.7/9.3kPa(110/70mmHg)。发育正常,营养中等,神志清楚,表情自然,应答切题,体检合作。
皮肤色泽正常,无水肿、紫癜、皮疹、色素沉着、血管蛛、溃疡及结节。
淋巴结全身浅表淋巴结均未触及。
头部
头颅:无畸形,大小正常,毛发浓黑、分布均匀,无疮疖、疤痕。
眼部:眼裂两侧对称,无上睑下垂,眼球运动自如,结膜无充血,巩膜无黄染,角膜透明,瞳孔等大同圆,对光反应良好。视力无明显异常。
耳鼻咽喉:见专科情况。
口腔:口唇无发绀及疱疹,牙体、牙列无异常,牙龈无肿胀及出血,伸舌无偏位及震颤。口腔粘膜无溃疡及假膜。
颈部软,无异常搏动,颈静脉无怒张,气管居中,两侧颌下淋巴结大如蚕豆,无压痛,可移动与皮肤无粘连。
胸部
胸廓无畸形,两侧对称。胸壁无静脉曲张。
肺脏视诊:呼吸运动对称。胸壁无静脉曲张。
触诊:语颤两侧相等,无增强及减弱,胸壁无摩擦感及压痛。
叩诊:两肺叩诊反响呈正常清音,肺下界在肩胛下角线第10肋间,呼吸移动度2个肋间。
听诊:两肺呼吸音清晰,未闻及干、湿罗音及胸膜摩擦音,语音传导两侧相等。
心脏视诊:心尖搏动未见及。
触诊:心尖搏动在左第五肋间锁骨中线内侧2cm处触及,未触及细震颤及摩擦感。
叩诊:心脏浊音界大小正常,如右表。锁骨中线距前正中线10cm。
听诊:心率68/min,律齐,A2P2,各瓣膜听诊区未闻及病理性杂音,无心包摩擦音。
腹部视诊:两侧对称,无静脉曲张及疤痕,胸式呼吸存在,未见胃肠蠕动及其他异常搏致力。脐部下凹。
触诊:腹壁柔软,无压痛,无肌紧张及反跳痛。肝、脾未触及,无包块。
叩诊:呈鼓音,无移动性浊音,肝浊音上界在锁骨中线第五肋间,上下长10cm。
听诊:肠鸣音正常。未闻及血管性杂音。
右(cm)肋间左(cm)2Ⅱ3.02Ⅲ4.53Ⅳ6.5Ⅴ8.0外阴及肛门外生殖器发育正常。阴茎、包皮、阴囊、精索、精索、附睾及睾丸检查无特殊发现。尿道口未见分泌物溢出。肛门无外痔、肛裂、肛瘘及湿疣。
脊柱及四肢脊柱无畸形及压痛,活动自如。肋脊角无叩击痛。四肢无畸形或杵状指、趾、无静脉曲张,肌张力与肌力正常。关节运动正常。下肢无浮肿及溃疡。
神经系四肢运动及感觉正常,肱二头肌腱反射、三头肌腱反射、膝腱反射、跟腱反射正常,巴彬斯奇征、克尼格征阴性。
耳鼻咽喉科情况
鼻部检查
外鼻无畸形,皮肤无红肿,鼻梁无偏斜,无压痛,两侧上颌窦、筛窦区及额窦底壁处无压痛。
鼻前庭皮肤无红肿、压痛、皲裂、溃疡及干痂、鼻毛无脱落。
鼻腔右鼻腔粘膜呈暗红色。下鼻甲充血肿胀,收敛后明显缩小,中鼻道、嗅沟及总鼻部有少许脓性分泌物存留。整个左鼻腔为灰白色半透明新生物阻塞,表面光滑,质软,活动,无出血,无触痛;鼻腔有粘脓性分泌物。无臭味;下鼻甲及中鼻甲未能窥清;鼻中隔粘膜无肥厚、血管扩张、出血、糜烂及穿孔,无明显偏曲。
后鼻孔间接鼻咽镜下见鼻咽顶粘膜稍呈暗红色充血,但光滑,无新生物。咽鼓管咽口、咽鼓管隆突两侧对称,无溃疡、出血,左侧后鼻孔处可见灰白色新生物。两侧咽隐窝对称。
咽喉部检查
口咽部悬雍垂无畸形,软腭运动正常,咽峡粘膜稍红。扁桃体Ⅱ突出,表面无渗出物。咽后壁粘膜稍充血,有少许淋巴滤泡增生。
鼻咽部同后鼻孔检查。
喉部间接喉镜下见舌根淋巴组织无增生,会厌、杓状隆突及杓间区无红肿、梨状窝无积液。两室带无肿胀,两声带表面光滑,无充血,呼吸及发音时声带活动好。
耳部检查
耳郭两侧无畸形、皮疹、红肿、压痛及牵拉痛,耳屏无压痛。
外耳道两侧外耳道无狭窄、红肿、压痛、异物及分泌物。
15dB。左鼓膜紧张部边缘混浊,呈乳白色,活动尚正常。
C1右左WTRT-+ST=乳突部两乳突无红肿、疤痕、瘘管及压痛。
听力检查见上页表。
鼻窦X线摄片(31579)两侧慢性筛窦、上颌窦炎,左鼻腔有新生物阻塞。
乳突X线摄片两侧板障型乳突,未见骨质破坏。
检验
血常规:血红蛋白140g/L,红细胞4.11012/L(410万),白细胞5.1109/L(5100),中性61%,淋巴37%,嗜酸2%。
尿常规:淡黄,透明,蛋白阴性,镜检无异常。
粪常规:黄,软,无粘液及血液,镜检有钩虫卵及蛔虫卵少许。
小结
患者男性,39岁于1982年7月开始鼻流涕,通气稍差,以后逐渐加重,嗅觉减退。先后两次施行双侧鼻息肉摘除术,1989年7月又行右上颌窦根治术。两年后又出现鼻阻塞、左鼻流脓涕。今年2月门诊复查发现左鼻腔有新生物。右鼻腔粘膜呈暗红色,下鼻甲肿胀,中鼻道及嗅沟少许脓涕存留。左鼻腔为灰白色半透明肿物所充满,表面光滑、质软,活动,无充血。左后鼻孔处可见有一灰白色新生物。两侧上颌窦、筛窦区及额窦底壁无红肿及压痛。左耳鼓膜紧张部大穿孔,有少许脓样分泌物,其他无异常。血、尿常规无特殊,粪镜检见钩虫卵及蛔虫卵少许。
初步诊断1.筛窦上颌窦炎,慢性,双2.鼻息肉,左3.单纯型化脓性中耳炎,慢性,右4.肠钩虫病4.消化性溃疡?5.肠蛔虫病6.肠钩虫病
(6)五官科思想总结
作为一名五官科护士,我深知自己的重要性。我所从事的职业需要专业知识和高度敏感性,不断更新知识并锐意进取。在这篇文章中,我将分享我个人的职业鉴定,并详细描述我在五官科护理方面的经验和技能。首先,作为一名五官科护士,我必须掌握一定的医学知识和技能。这些技能包括病情评估、治疗方案和病例解释。在我的工作中,我不仅需要了解常见的疾病,还要掌握诊断的方法和技巧。我必须熟练掌握相关的检查技术和设备,例如:眼底检查、鼻窦镜检查和听力测量器等。
其次,作为一名五官科护士,我需要对患者的微妙变化敏感。观察和领悟患者的情绪变化或身体健康变化非常重要。我必须温柔耐心地对待每位患者,根据他们的需要给予指导和建议。此外,我也应该时刻注意全面的沟通技能,尤其是在与陌生患者和家属沟通时,表达要清晰有力,但语气必须柔和。
我同时应该熟悉和常用于五官科医疗行业的专业术语,识别医疗记录和报告中的医学术语等。能够清晰地将相关信息传达给医生、家属和患者,以确保他们能够得到正确的医疗治疗是充当一名五官科护士的核心。
最后,我的热情和耐心是我在五官科护理中的关键。我致力于为患者提供最好的治疗和护理方案,以确保他们能够尽快恢复健康。只有不断积累经验、提高专业技能和关注每位患者不同的需求,我才能把自身发挥到最高水平,在五官科护理方面发挥真正的价值。
总的来说,作为一名五官科护士,我的职责是为每位患者提供最好的医疗护理。我必须充分了解相关知识、技能和专业术语,以确保能够在五官科医疗行业中脱颖而出。除此之外,我的温柔耐心和对患者的关注也是非常重要的,因为他们可以让患者感受到我们工作的重量和价值。我会不断努力,提高自己各种专门技能,实现自己的职业目标。
(7)五官科思想总结
在五官科实习期间,我工作态度认真负责,遵守劳动纪律,无迟到无早退现象,学习主动认真,勤学好问,基本掌握了鼻中隔偏曲、鼻窦炎、慢性扁桃体炎、osahs、白内障、青光眼、沙眼、结膜炎、喉炎、支气管异物等常见疾病的诊断及治疗原则,并多次参与手术,动手操作能力较强,有很强的无菌观念,对相关药物的剂量和运用也加深了认识,较圆满的完成了实习任务。
在五官科实习的半年开来。感谢XX老师对我的教育。在这期间,我学会了关于眼睛护理的很多方面的知识。深刻体会到爱护眼睛的重要性。
上班期间,我准时上下班,努力学习。勤奋仔细的工作,做好分内的事情。尊敬老师,团结同事。在以后的日子里、我会更加努力的学习。尽我所能的学习更多的关于护理工作上的知识。充分发挥所学,帮助病患,做一名合格的白衣天使。
(8)五官科思想总结
五官科护理部门今年在医院及护理部的领导下,树立“以病人为中心”的服务理念,稳固质量管理年取得的成绩,认真组织学习相关的法律、法规及核心制度,把护理质量与持续改良工作作为科室护理质量常抓不懈的重要工作内容,保障了护理工作安全,不断提高了护理工作质量,现将具体工作总结如下:
一、科室护理质量管理方面:
1、今年科室每月的护士例会都组织全护理人员认真学习了护理的核心制度,学习了各组各类人员的岗位责任制,学习了《护士条例》,《医院感染管理方法》,《医院消毒技术标准》。《医疗废物管理条件》及《护理文件书写标准》,进一步制定和完善了科室护理质量二级考核方案,并对二级考核进行了反复学习,严格加以实施,对反复存在的问题及个人及时提出整改意见和措施,对整改不力进行质量倒扣,与奖金挂钩,并要求持续改良,1—12月二级考核质量倒扣共53次,金额xx.00元。
2、继续学习《护理文件书写标准》,责任护士加大了对护理文件书写的检查力度,特别是对运行病历中的危重护理记录、急诊病人的护理记录及各种医嘱执行单等认真进行检查,对发觉的问题及时提出整改措施,加以整改,到年底,对护理记录的书写已较为标准,各种记录及医嘱执行单的涂改已有明显改善。
3、开展人性化的护理服务,在护理工作中,全科护士始终坚持以病人为中心的服务宗旨,尽量满足病人的需求,科室不断完善了护理工作的流程,标准了病人入院时怎样接待,加强了对护工的管理,杜绝了病人取药及送标本现象,但工作中仍存在一些缺乏,要待改良。
4、全年在公益事务方面,科室接受了残联、红十字会开展组织的白内障病人“复明工程”活动,且今年的病人从体检人次到手术人次均在去年根底上增加了一倍以上的人员,在科室医生、护士人员缺少的情况,而工作量大量增加时,科室全科医护人员加班加点,长期不能上下班,全面完成了“复明工程”活动,80例白内障病人无一例发生并发症,受到了残联、卫生局、红十字会的好评。
5、今年科室积极参加与了“医疗安全白日活动”,并对各阶段的工作进行了总结,特别是在护理缺陷管理方面,加强了护理缺陷的管理,认真学习了过失事故管理和报告制度以及护理不良事故的上报制度,重点加强了护理环节质量和专项(科)护理质量的管理,减少了过失事故的发生。但今年科室护理工作中仍存在有核心制度落不够的实情况,全年发生了一般过失1起,严峻过失1起,此起严峻过失还造成纠纷,造成了一定的影响,其中,有一些需要我们全科护士从中吸取经验和教训的地方。
二、危重病人的`管理,根底护理质量方面:
1、为保证节假日的护理安全及工作质量,坚持实行了节假日责任护士二线班值班制度,必要时还安排三线班,责任护士做到了随叫随到,确保了护理安全及工作质量。
2、今年还加强了对危险重病人的的管理,在根底护理和专科护理质量方面总的比较好,特别是今年收治了5例行气管切开的病人,护理工作也较到位,口腔护理、皮肤护理及各种管道的护理质量根本上都能达标,且质量标准,其合格率达100%。
三、护理质控工作方面:
1、科室质控小组,坚持了对护理质量进行周检评,按护理部要求,按时召开了护理质控会,总结当月的工作,并对存在的问题,及时在周检评及护士例会上提出,并提出相应的行之有效的护理措施,使护理质量得到了不断的提高。
2、科室质控人员坚持了对运行病历及出院病历进行认真的检查,对存在有问题的病历和护理记录,及时返工,加以整改,加强了环节质量和终末质量的管理,提高了护理文件书写质量。
3、对科室发生的过失,护理质控组严格执行了过失报告制度,并对每次发生的过失都进行了分析、讨论、查找原因,并提出了补救及改良措施,从中吸取经验教训,加强了责任心,提高了防范意识。
四、整体护理工作方面:
全科室由于人员少,责任护士参与夜班值班,病房的护理工作不能严格进行分组负责制,这样,给护理工作质量的把关带来了不利影响,加上今年与去年相比,住院病人及手术病人都比去年有所增长,每天除护士长外,仅有1名责任护士上办公班,对病房的工作及整体护理,健康教育等工作也存在检查力度不够情况,因此,全科在整体护理工作质量方面存在较多的问题。
五、“三基、三严”工作方面:
1、今年科室坚持了每月1次业务讲座及护理查房,每季度组织了一次专科护理理论考试,考试成绩及格,合格率100%。
2、今年依据护理部制定的“20xx年各科护理技术操作培训指导意见”,每月进了操作考核,均人人达85分以上,合格率为100%。
六、护理目标任务:
今年五官科护理工作已全面完成年初计划中制定的目标任务。工作量统计:
七、护理目标任务:
今年五官科护理工作在护理部的领导下,已全面完成计划中制定的护理目标任务。
八、存在的问题:
1、接待病人入院的工作流程不标准,入院宣教不到位。
2、晨间护理及根底护理不很到位。
3、护理核心制度实施不好。
4、整体护理质量不高,健康教育不全面。
5、科室护理二级考核力度不够。
6、个别护士对各级各类人员职责、专科护理常规及相关的制度撑握不好。
九、明年的工作重点:
1、继续加强科室护理质量管理,认真组织学习护理核心制度,岗位职责,专科护理常规,操作规程。
2、进一步实施护理缺陷预警和护理不良事件上报制度及防范措施,严防护理过失事故的发生。
3、加强责任护士的管理力度,完善科室护理质控体系及质量检查体系,重点加强环节质量和终末质量的管理,提高护理工作质量。
4、加强整体护理工作,开展人性化护理服务,理顺护理服务流程,加强护患沟通,做好健康教育指导工作。
5、进一步完善科室护理二级考核方案,严格质量倒扣。
6、加强“三基、三严”培训,提高全科护士的业务技
(9)五官科思想总结
作为一名五官科医生,我的主要职责是诊断和治疗与耳鼻喉有关的疾病。在过去的一段时间里,我与患者进行了许多交流,积累了丰富的临床经验,并取得了一定的成就。在本文中,我将详细介绍五官科医生的工作,并分享我在这个领域的心得体会。
作为五官科医生,我们需要具备扎实的医学知识和技能。我们必须熟悉耳鼻喉的解剖结构和生理功能,能够准确诊断和处理各种耳鼻喉疾病。这包括感冒引起的鼻塞、鼻窦炎、咽喉炎、耳聋、鼻咽癌等疾病。我们需要通过详细的病史询问和体格检查,结合必要的实验室检查和影像学检查来做出正确的诊断,并制定适当的治疗方案。
五官科医生在治疗过程中需要高度的专业技术和技能。在一些常见疾病中,如感冒引起的鼻塞,我们可以通过给予药物治疗、局部冲洗等方法来帮助患者恢复正常呼吸。对于复杂疾病,如鼻窦炎,我们可能需要进行手术来清除鼻窦内的病变物,缓解症状。五官科医生还需要具备手术技能,如鼻息肉切除术、鼻旁窦手术等。
除了医疗技术,五官科医生还需要具备良好的沟通和人际交往能力。在与患者交流的过程中,我们需要耐心倾听他们的病情描述和疑虑,关心他们的身心健康,并解答他们的问题。有时,患者可能会对治疗过程感到不安或恐惧,我们需要给予他们情绪上的支持和安慰,以增强他们的信心。
对于复杂的病例,五官科医生还需要与其他专科医生合作,进行多学科会诊,共同制定最佳治疗方案。例如,在癌症治疗中,我们可能需要与肿瘤科医生、放疗科医生等进行密切合作,为患者提供全面的治疗方案。
作为一名五官科医生,我们还需要不断学习和更新知识。医学领域的知识和技术在不断发展,我们需要参加专业会议、培训班以及阅读相关的医学文献,以保持自己的专业水平,并提供最新的治疗方法和技术给患者。
五官科医生的工作既充满挑战,又充满乐趣。我们需要具备扎实的医学知识和技能,良好的沟通和人际交往能力,与其他专科医生合作,不断学习和更新知识。通过我们的努力和付出,我相信我们可以为患者带来更好的健康和生活质量。让我们继续努力奋斗,为五官科医学领域做出更大的贡献!
(10)五官科思想总结
为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《“优质护理服务示范工程”活动方案》,紧密结合20中医医院管理年活动检查评估细则,全面加强我科临床护理工作,在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时,强化中医护理,在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,特制定年工作计划及措施如下:
1、基础护理合格率100%。
2、危重患者护理合格率≥90%。
3、分级护理合格率≥90%。
4、护理安全合格率≥90%。
5、急救物品完好率达100%。
6、护理文书书写合格率≥95%。
7、护理人员“三基”考核合格率达100%。
8、年压疮发生次数为0(除难以避免性压疮)。
9、中医护理合格率≥95%。
士长为组长,各责护组长为副组长,科室全员参与的质控小组,全程参与科室质量、安全、病房管理。
负责收集科室护理人员的各种资料,为护理部提供护理人员信息,并参与填写科室护理人员的技术档案。
3.1加强护理人员中医理论与技能培训。科室进一步完善优势病种的护理常规,中医护理操作常规,督促护理人员学习,人人过关。
3.2加强中医人才培养,鼓励护理人员自学,书写每年一万字的中医自学笔记,西医护士通过院科培训,提高中医理论水平。
3.3开展中医护理操作,目前本科室开展了耳穴压豆、高频振动雾化、中药灌肠等中医操作,科内定期培训考核,每名护理人员人人掌握。
实行院科二级质控,考核结果与绩效工资挂钩。科室在原有绩效考核方案的基础上进一步优化,从职称、岗位、工作质量等多方面每月进行质量考核,考核内容包括核心制度、护理常规、中医操作、文书书写等内容,发现问题,扣当月绩效工资,真正体现多劳多得、奖勤罚懒,以激发护理人员积极性,更好的服务于临床。
(11)五官科思想总结
20__年度上半年,我科全体医护人员在院领导的关怀和正确领导下,在各临床医技、后勤科室的协作下,团结合作,把构建和谐医患关系为目标,把“以病人为中心,提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓,在人员少,任务重,专科器械、设备不足的情况下,完成了院部下达的各项指标与年初工作计划,具体工作如下:
1.20__年上半年业务收入1105910.4元,药品比例占48.29%,较去年上涨13%,上半年收治入院患者120人,均为专科收治患者,门诊量达3825人次,病床使用率达44.5%较上年下降28%,急诊人数202人次,上半年手术32例,无菌手术切口感染率为0,住院病历甲级病例书写率100%,上半年未发生医疗事故与纠纷。
2.在日常工作中,我科严格执行医疗护理核心制度,并着力改善服务质量,提高工作效率,尽量缩短病人等待时间,特别是注意做到规范,合理用药,按需检查,有效治疗,保障医疗安全让群众带着病痛而来,带着健康与满意而归,在全体医护人员的共同努力下,我科门诊量较前有了增加。
3.上半年度医院为我可配备五官科综合治疗仪及耳、鼻、喉部的纤维内窥镜,拓展了我科的业务范围,提高了治疗的准确率,自设备引进以来的两个月,已开展内窥镜检查治疗共150例,极大的增加了经济效益,提升了我科的知名度,也相应提高了我科医生的业务水平。但目前仍存在一定的工作困难,主要为医师少,不能外出进修,也一定程度制约了内窥镜手术治疗的诊疗范围,影响了我科业务发展。
4.下半年工作思路及改进措施:
①希望院部为我科进一步引进内窥镜相应手术设备,以便开展内窥镜下纤维及微创手术。
②营造学习氛围,提高业务水平,鼓励医护人员外出深造学习,提高专科人才素质,引进先进技术及经验,进一步拓展我科业务范畴,提升我科综合业务水平。
③进一步提升医疗服务质量加强科室管理及建设,并积极收治患者,开展新业务,新技术,在纤维内窥镜诊疗方面更进一步,增加门诊工作量,提升病床使用率,严格控制抗生素使用率,增加中、蒙药的使用,使住院、门诊、手术人次及业务收入按上半年有所增加,医疗质量及医疗安全全面达标。
(12)五官科思想总结
五官科2010年工作总结
2010年我科在院长领导下,在全科医护人员的辛勤工作下,科室全面健康、协调快速发展,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了15%,完成了2009年签订的任务,是创新高的一年,现工作总结如下:
一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式
1.首先我们认真组织科室医护人员,反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2树立优质服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范,落实医生查房制度.。一年来,科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。
3.积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.
二.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
积极参加医院组织的各种业务学习,参加院外的各种专科讲座,积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育,做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估:
把廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”做为每一位科室人员都认同的价值观。
四.存在不足
但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高治疗疾病的能力、每位医生的特长以及专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之,回顾一年来的工作,成绩是主流,我们会继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做的会更好。
2010年12月20日
(13)五官科思想总结
20xx年是辛勤耕耘的一年,更是喜悦收获的一年。一年来,在院领导的大力支持和院护理部的关心指导下,我五官科全体同仁精诚团结,共同努力,做到了各项工作的有序开展和圆满完成。现将一年来的工作情况总结如下:
一、严格执行规章制度,明确岗位职责
1、根据医院和护理部的要求,以护理工作核心制度为基准,结合科室实际情况,制定了切实可行的规章制度,用制度来规范和约束护理人员的行为。
2、明确职责范围,人人严于自律,自觉带头遵守各项规章制度,严格按照规章制度办事。
3、做到项项有检查,件件能落实,实现了“事事有人管,人人都管事,管理见效果,管人凭考核”的工作局面。
二、严格考核培训,提高护士整体素质
1、加强理论和专业技术学习,并通过聘请专家授课,提高护理人员的专业知识水平。
2、抓好在职人员的三基培训,并组织理论考试。
3、对在岗护理人员,每月开展一次有针对性的护理操作培训。
4、加强危、重病人的护理,坚持床头交接班和晨间护理制度。
5、坚持护理业务查房,督促各项工作的落实。
三、加强医德医风教育
1、结合医院优质护理服务,加强科内医护人员医德医风教育,提高医护人员服务水平。
2、继续落实护士行为规范。
3、继续开展健康教育。
4、定期召开工休座谈会。
5、对新分聘的护士进行岗前职责规范、行为教育及护理基础知识、专业知识、护理技术操作考核,合格的给予上岗。
6、转变思想观念,改善服务态度,任何人任何情况下,不得推诿病人,并严格按照“一对一全程服务”要求认真落实。
四、加强护患沟通,完善护理服务
1、认真做好入院病人及陪护人员的健康宣教工作,使健康宣教深入人心。
2、充分掌握患者相关信息,为突发状况作好准备。
3、做到对住院病人多探视、多问询、多关心,增强沟通,增进了解,融洽感情,减少纠纷。
五、加强监督管理,确保护理安全
1、定期督促检查护理工作,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患。
2、规范抢救车内药品管理,做到定品种、定数量、定位放置、定期维修。
3、做到抢救设备及时维修,保证功能备用状态。
4、对有可能存在的安全隐患进行拉网式排查,有针对性的制订防范措施,做到未雨绸缪,防患于未然。
六、加强护理成本核算,确保效益最大化
1、合理配置护理资源,避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率。
2、做好定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,取得较好的经济效益和社会效益。
一年来,我科的各项工作虽然取得了一些成绩,但是也还存在以下不足:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强;
2、整体护理还处于摸索阶段,护理文书书写欠规范;
3、病房管理还不尽人意等。这些问题的存在有待我们进一步完善措施,努力改进服务态度,借鉴经验,扬长避短,争取在今后的工作中做得更好。
(14)五官科思想总结
本周是我作为一名五官科医生实习生的第一周,整个实习过程让我感受到了医学领域的复杂性和医生需要具备的丰富知识和技能。以下将详细描述我在实习过程中的经历。
第一天,我来到了五官科诊所,被分配到了一名资深的五官科医生的门诊。我对这个专业领域的专业知识基本上是空白的,所以当看到一张挂着满满病历的桌子时,我感到有些不知所措。不过,我的导师非常耐心地给我介绍了五官科的基本概念和常见的疾病类型。然后,他带领我走进了第一个病房。
第一个病房中,是一位患有鼻窦炎的患者。导师为我详细解释了鼻窦炎的症状和治疗方法,然后询问了患者的病史和症状变化。随后,导师进行了一次鼻腔内窥镜检查,以确定患者的炎症程度。通过这个经历,我不仅学到了鼻窦炎的诊断和治疗,而且对于鼻腔内窥镜的应用也有了更加深入的了解。
第二天,我去了五官科手术室。这是我第一次亲眼目睹五官科手术的过程,有些紧张。手术室里的医生们都非常专业和谨慎,他们在手术前进行了准备工作,包括消毒、手术器械的摆放等。在手术过程中,我看到了导师亲自给一位患者做了鼻部整形手术。整个过程非常精细,导师耐心地为患者解释每一步的目的和效果,并确保手术的安全和成功。通过观察手术过程,我深刻体会到了手术的复杂性和医生的责任。
第三天,我参与了一次耳聋患者的听力检查。在检查中,我学会了如何正确操作听力检测仪器,并参与了对患者进行听力测试。导师还解释了耳聋的常见原因和治疗方法,并给了患者一些建议和康复训练的建议。通过这次经历,我意识到了五官科医生需要具备丰富的专业知识和技能,以便有效地诊断和治疗不同类型的耳聋。
第四天,我参观了一位患有口腔溃疡的患者。导师为我详细介绍了口腔溃疡的原因和治疗方法,以及一些预防措施。他还向我展示了一些常用的口腔溃疡药物,并解释了它们的作用和使用方法。在此之后,我还观察了导师为患者进行了一次溃疡的刮除治疗。这个实践经历让我了解到五官科医生对于口腔疾病的诊断和治疗需要非常细致和精准。
最后一天,我继续跟随导师进行门诊工作。我为一位因咽炎而来就诊的患者进行了初步的检查,了解了他的症状和病史。然后,导师进行了进一步的喉镜检查,以确定咽炎的性质和程度。在这个过程中,我不仅观察到了喉镜检查的方法和技巧,也学到了咽炎的诊断和治疗方法。
通过这一周的实习,我对五官科医生的工作有了更深入的了解。我明白了五官科医生需要具备多学科的知识和技能,能够进行各种复杂的检查和手术。同时,我也认识到了医生在医学领域中的责任和使命感。作为一名五官科医生实习生,我将会继续努力学习,提高自己的专业素养,为患者的健康贡献自己的力量。
(15)五官科思想总结
第一天:
今天是我作为一名实习的五官科医生的第一天。一进入医院,我就感受到了医院的忙碌和紧张氛围。医生们匆忙穿梭在走廊间,病人们坐在等候区焦急地等待着。我感到有些压力,但也对这份工作充满了期待。
在带着一点紧张的情绪下,我跟随我的导师进入了五官科的工作区。我第一次见到了五官科器械,如钳子、镊子、声音听诊器等。我的导师告诉我,这些工具在五官科临床中是非常重要的,我必须学会使用它们。
导师带我参观了整个五官科门诊部,并向我介绍了门诊部的工作流程。我学习到了病人挂号、病史记录以及如何进行初步的五官检查等一系列流程。这些都是我在书本上学到的理论知识,现在能够在实践中应用,我感到非常兴奋。
第二天:
今天是我第二天的实习,我开始参与到真正的临床工作中。导师带我去参观了一个鼻喉科手术,我可以亲眼目睹手术的全过程。从患者进入手术室到手术结束,整个过程非常精彩,却也非常辛苦。
手术进行了几个小时,患者的面部被巧妙地覆盖着无菌纱布,让我无法看清患者的真正面容。医生们的手术技巧和默契配合给了我很大的震撼。他们每个动作都非常准确,并迅速解决了手术中的一些意外情况。
手术结束后,患者被送往恢复室。我也跟着导师去看望了患者。患者醒过来以后,他的脸上露出了微笑。我感到由衷的高兴,因为我亲眼见证了他从病痛中解脱出来的那一刻。
第三天:
今天我参与了一个耳科门诊的工作,这是我第一次真正接触到病人。导师教我如何与病人进行有效的沟通,如何询问病史,并仔细记录下来。患者一个接着一个地来,我也渐渐地适应了这种快节奏的工作环境。
一个患者告诉我他已经忍受了很长时间的耳聋。他听力的下降给他的生活带来了很多不便。我对他进行了一系列的听力测试,确诊他患上了感音神经性耳聋。虽然无法为他提供立竿见影的治疗方法,但我却能够安慰他,并告诉他目前的医疗技术的进步,给他带来了一点希望。
第四天:
今天我参与了一个眼科门诊的工作。眼睛是人类重要的感官之一,因此眼科医生的工作尤为重要。我学习到了如何进行眼睛检查,包括验光、裂隙灯检查以及眼底检查等。这些技能对于眼科医生来说至关重要。
一个小男孩来看病,他的眼睛被砂粒划伤,表现出明显的疼痛。我使用裂隙灯和显微镜检查了他的眼睛,确诊他的角膜受伤了。医生为他做了冲洗和敷药的处理,并告诉他需要注意伤口的卫生,防止感染。小男孩的眼睛红肿了一些,但他的笑容却越发灿烂。看到他恢复的希望,我感到非常欣慰。
第五天:
今天是我的最后一天实习。我回顾了这一周的工作经历,我的收获远远超过了我的预期。我不仅学习到了专业技能,还学会了与病人进行有效的沟通,并给予他们温暖和安慰。我感受到了医生的责任和使命感。
五官科是一门综合性的医学专业,需要掌握各种技能和知识。在这短短的一周里,我只是初步接触了这个领域,并实践了一些基本的技能。但这只是一个开始,我会继续努力,不断学习和成长,为病人的健康贡献自己的力量。
总结:
在这一周的五官科医生实习中,我深刻体验到了医生的工作是多么的辛苦和充实。我从中学到了许多理论知识在实践中的应用,并且与患者建立了联系。我感受到了病人在接受治疗时的恐惧和焦虑,以及他们从治疗中获得健康和希望的喜悦。这一周的实习使我更加坚定了成为一名五官科医生的决心,我希望将来能够为更多的病人提供帮助,缓解他们的病痛,并成为他们信任的人。
-
想了解更多五官科思想总结的资讯,请访问:五官科思想总结