综治办思想业务工作计划

发布时间：2025-05-17

综治办思想业务工作计划（系列十七篇）。

✹ 综治办思想业务工作计划

2020年综治办工作总结

综治办在街道工委、办事处的带领下，按期完成了上级领导交办的各项工作任务，为2020年全年各项工作任务目标的完成打下了夯实的基础。现将2020年工作汇报如下：

一、加强学习，不断提高

今年以来，街道综治办工作人员加强学习，努力提高自身综合素质和业务能力，爱岗敬业、不断提升自己的工作水平和工作作风。在政治学习方面，通过学习XXX会议系列讲话及十九大的重要思想，提高了思想觉悟，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，在工作作风、能力素质和服务群众方面都有所提高。在业务学习方面，综治办工作人员参加了上级部门组织开展的信访、扫黑除恶、人民调解等相关业务培训共六次，进一步提高了业务水平。

二、加强稳控，不断深化

今年以来，综治办紧紧围绕综治中心工作，认真履行职责，以平安建设工作为目标，维护了社会治安稳定的形势。

（一）信访维稳工作

1.制定《2020年平安建设（综治）工作责任书》和《2020年重点人员及重大案件包保责任表》，与各社区签定了“平安社区创建责任状”，分解了目标任务，明确了举措和要求，做到了工作开展有序、落实有据。

2.工作中始终坚持“日排查、周调度、月汇总、季分析”和“两个排查”工作制度，及时掌握各类矛盾信息，及时跟进化解，每月进行维稳情况分析并上报。共接待来访案件32件，接待居民40人次，网上信访案件21件，案件受理率、按期答复率100%。排查矛盾纠纷120起，成功化解矛盾纠纷120起，排查化解率100%。

3.加强重点时期稳控工作。在全国“两会”、第二届“一带一路”峰会、“亚洲文明对话大会”、北京延庆区世博会开幕、清明、劳动节、“五四”、暑期安保、70周年大庆、十九届四中全会重点敏感时期，建立领导信访值班台账，并安排各社区每天上报辖区内重点人员动态，及时做好进京、赴省上访老户，缠访闹访人员的稳控、思想疏导、陪、接、劝等各项工作，同时在营子火车站、洞庙河火车站、兴隆火车站等重点地方分别安排值班人员，24小时轮流值班，共150天次，成功劝返上访人员10人次，上半年敏感期内未发生一起进京非访案件和进京、赴省、到市集体访，未发生重大刑事治安案件，确保了辖区社会稳定。

（二）排查化解工作

街道综治办通过综治网格化工作制度与各社区相配合，认真排查各社区邪教人员、精神病人、老上访户、闲散青少年、吸毒人员等，并及时做好信息登记，特别是在重大节日和明感时期加强监控和管理，摸清情况逐级上报，做好信息反馈。加强矛盾纠纷排查及疏导工作。建立矛盾纠纷调处台帐，逐件明确责任，实行重大矛盾纠纷领导包案，限期办结。同时，各社区“两委”通过投票选举出人民调解员30人，制定了人民调解制度，规范了人民调解档案，根据司法局文件实施了以案定补补贴制度，共调解案件120起。

（三）社区矫正工作

1.对社区矫正人员监管到位，针对在册矫正人员24名，全部建立了个人档案，设立了矫正小组。每天在系统上对矫正人员动态位置进行24小时监控，每月定期开展谈话、思想汇报、集中学习、社区劳动等活动。截止目前，开展谈话220人次、参加学习劳动累计40次。

2.今年共入矫11人，解矫9人，安置帮教25人，同时，对安置帮教人员每月定期进行走访一次，掌握其生活状况，鼓励支持他们再就业，帮助家庭生活困难的解释人员。截至目前未发生一人脱管、漏管现象，未发现解教人员再犯罪情况。

（四）法制宣传工作

全街坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全教育措施，深入开展“七五”普法和法律宣传活动，积极弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，倡导社会主义道德规范。综治办组织街道工作人员集中学法2次，组织街道副科级领导参加水污染防治法考试、全区宪法知识考试共2次，各社区综治组织居民学法2次。在“4.22”、“6.25””12.4”等法治日加强宣传，共发放宣传单1000余张，宣传画册资料800余份，通过开展法治宣传活动，既服务了群众，也进一步提高了广大群众的法律意识。

（五）铲毒禁毒工作

在原来的工作基础上继续推进铲毒禁毒行动，加强禁毒志愿服务工作，街道与各社区签订了《2020年禁种铲毒责任书》，并组织各社区开展禁毒宣传，在各小区单元门口张贴、发放宣传单共1000张。另一方面加强对重点地区的清查，全面掌控常住人口和暂住人口情况，确保辖区内“零种植”。

（六）扫黑除恶工作

高度重视扫黑除恶专项斗争工作，制定《扫黑除恶专项行动工作方案》，成立专项行动领导小组，同时，实现了宣传全覆盖，今年扫黑除恶工作开展以来，制作了永久性横幅标语共10幅，分别悬挂在火车站、营子大街出入口、各社区工作地、青年路、老街、河道围栏等醒目位置，印制了扫黑除恶宣传单2000份，利用集市时间发放，在辖区各居民楼单元口张贴举报公告1000张，引导居民举报黑恶势力线索，营造了扫黑除恶斗争深厚的社会氛围。

三、加强工作，不断改善

在街道工委的领导下，措施得力，真抓实干，综合治理工作取得了明显的成绩。但仍存在不足之处，辖区内不同程度地存在着不安全因素、综治办工作人员配备等方面面临一些问题，在2020年的工作中，我们要总结经验教训，不断完善相应政策、对策，理清工作思路，掌握工作方法，提高工作水平，切实把社会治安综合治理工作引向深入，在春节到来之际继续做好辖区范围内信访维稳等工作，创建一个安定、祥和的工作和生活环境，迎来一个崭新的2021年。

✹ 综治办思想业务工作计划

一、加大宣传力度，落实工作责任。通过开展社会综合治理宣传月、安全生产宣传月、平安创建等活动，用横幅挂图等方式向干部职工家属宣传对社会治安综合治理工作的认识，调动广大干部职工的积极参与，做好群防群治管好自已的人、看好自已的门、做好自已的事。落实综治工作主要领导亲自抓，分管领导直接抓，综治人员具体抓的责任制，与机关内事业单位签订四川省林业厅机关院内企事业单位治安保卫责任书; 四川省林业厅机关直属企事业单位平安创建责任书：四川省林业厅机关重点部位消防安全责任书。通过签订责任书，下达工作目标、明确工作职责，落实工作责任，确保社会治安综合治理工作扎实推进。

二、加强办公区管理，维护正常工作秩序。严格执行《四川省林业厅办公楼管理暂行规定》，对因公、访友人员允许进入，对来厅上访人员引领到信访室接待。认真落实办公楼维修施工期间施工安全措施，坚持建设方、监理方和施工方三方联动抓安全使维修工作顺利完成。加强进出车辆管理，严格执行中心出台关于严格厅机关大院内车辆停放管理的通知机动车辆凭证进出和分区停放制度;非机动车一律有序停放在非机动车停车区内，不得随意停放。机关大门门卫和电梯公寓保安对进入人员加强盘查，杜绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关，保证机关良好的办公环境。

三、加强监督检查，消除安全隐患。严格执行厅机关消防安全检查制度对厅机关、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好记录。坚持对厅机关重点部位、消防安全检查，每月不少于二次并作好记录。坚持对机关、宿舍内消防设备设施的安全性能检查，及配备。每月必检查一次，并做好填表及责任人签字。参加各节前对机关宿舍消防、安全、卫生大检查和保卫工作。灵活使用巡逻人员重点巡防，重发案时段重点防范，发现问题及时解决。对防火麻痹的住户及时发出整改通知，增强防范意识消除安全隐患。

四、加强车辆停放管理，确保消防应急通行。执行厅机关住宅区院内机动车车辆停放管理的暂行规定及严格管理、分区停放、一车一卡、凭证出入、责任自担、使用有偿的原则加强宿舍车辆出入、停放规范、安全工作的管理，保证宿舍的道路畅通。发现问题及时处理。至今未出现机动车丢失及车内财物被盗现象。

五、参与共驻共建，维护社区稳定。参加社区与派出所组建的共驻共建社会治安综合治理工作;协助派出所到厅机关及宿舍里完成出警任务。对物管公司工作中存在的不足，及时进行勾通，促使其全面履行对我厅服务承诺，并将整改措施落实到位。督促物管公司护卫人员做到举止文明、行为规范、按章办事，严守工作职责，确保干部职工正常生活和住户生命财产安全。省林业厅多次被金牛区人北街道办事处评为年度安全生产、消防安全工作先进单位;年度社会治安综合治理及维护稳定工作先进单位。厅机关住宅区评为四星级院落。

六、认真完成中心领导交办工作。明年工作除日常事务外，做好责任书的签订，对所有xx年的灭火器进行更换，宿舍菜棚的改造。加强对双喜服务公司的合作监管，搞好机关、宿舍的服务工作。

本学期以来，综治办工作人员从维护学校利益和保障学生安全大局出发，牢固树立生命至上，隐患必除的观念，抓准薄弱环节，制定决策和措施，加大工作力度，努力实现了我校学生管理、治安形势的根本好转，强有力地保证了我校正常教育教学秩序，效果显著。现将开学以来所做的工作总结如下：

一、加强对工作人员的思想教育，强化责任意识

本期,综治办在学校领导高度重视和支持下，添加了几名临时工，人员组成有在职的，又有临时的，看起来就是老中青的凑合。思想不统一，管理起来有一定的难度，就会人浮于事。开学初，通过观察、接触、沟通，了解他们思想情况，针对他们的现实想法，与他们谈心，跟他们讲我们学校的发展史，讲他们的生活发展，讲安全工作的重要性，讲学生的实际情况，讲人生的意义，使他们深深领会到安全工作的重要性。作为一个安全工作人员，小的保证学校秩序，学校发展好了，作为一个为之工作的人，既是存在的前提，又是付出的骄傲;大的为学生安全负责，就是为学生家庭负责，也是为社会做贡献，使他们意识到安全工作不好做，但再苦再累也有意义，因而也是光荣的。现在，综治办所有工作人员合作协调，办事效率高，多次得到各级领导的肯定和赞扬。

二、加强制度建设，实行分级管理，动态量化

综治办事情多，加强内务整理的管理与考核，保持亮点，落实养成教育，为此我们根据实际情况，将所有工作人员分成警卫大队、巡逻大队,综治办这么一个摊子责任大，如果不加强管理，工作就会出纰漏，这样的管理还是必要的。现在所有工作人员关心考核分数，找事做，抢事做，事事做得好。

三、加强对学生干部的管理与考核，注重思想引导

开学以来，三年级学生干部由于客观原因不能任用，学生干部数量上有缺口，整体工作能力上存在问题，我们迎难而上，高标准严要求从新生班级选拔干部，每周开一次两部干部会，跟他们讲学校发展，讲个人的培养和锻炼，每月进行总结表彰，对月考核不合格的先谈心，再提出要求，并寄于希望，做到进来一个锻炼一个、培养一个。现在的两部干部肯吃苦、不怕累、做事踏实，在班内能起带头作用，在学校是管理老师的得力助手。

四、努力推进校园110建设，加强巡护

我校校园面积小，人数多，要构建和谐校园实非易事。学生整体素质又不高，活动量大，稍有不注意，就有意外和突发事件发生，如果不及时处理后果不堪设想。综治办吸取各种事故教训，加大巡逻力度，校园各边、各角多批次巡逻，确保发生任何事，工作人员、学生干部到场处理。开学以来，学校秩序良好。有一次，姚小兰老师对我说：现在学生素质高了，你们保卫轻松了，现在看不到什么事。我说：那是综治办巡逻力度大，处理得快，你才看不到，这个学期大事发生了不少，只是你不知道。我跟她讲了几件事，她非常吃惊。前期两个学生开玩笑因言语不和发生冲突，致其一学生脑部受伤，非常危险，医生说：不是发现得早，救得及时，这个学生就靠不住。这个学期发案相对少，但案件多为恶性，加强校园内外巡逻，既有看不见的功能，又有看得见的效果，人员的绝对充足，时间的加长安排十分有必要。

五、加强对学生的安全教育，变堵为疏，防患于末然

开学期，与全体学生签订责任状，对学生通过申请、填写登记表、订协议书，实行规范化管理，通过法制观念调查问卷，进行法制教育，通过专栏进行交通安全教育，组织稿件到广播台，进行生命价值观教育，使全体学生关注生命、热爱生命、尊重生命。经常性地找受处分学生谈话，进行心理辅导，变问题学生为信息学生。

六、加强校园周边整治，净化校园环境

我校周边环境复杂，在城区学校中也是有名的，网吧多、流氓多、打架的多，经过一年时间的努力整治，有力地打击了校园周边社会不良青年滋事现象，使我校校园周边得到了较好整治，原先不少家长担心子女出事，一放学来接的比较多，现在少了，几乎没有了。

总之，综治办工作人员工作时间长、责任大、任务多，风险大、处理事情棘手、麻烦多，还常常扯皮、呕气。作为管理者的我，有时也感到怨屈和厌烦，但都能从大局出发，怨言归怨言，工作起来不马虎，做事从不讲条件，实属不易。当然，鉴于综治办工作的复杂性，有些事做到不是很好，加上有些人素质不很高，思想教育不到位，因而工作还有很多不足，问题依旧很多，我相信在何校长的关心和支持下，在邓副校长的指导下，一定会越来越好。

✹ 综治办思想业务工作计划

在区综治委及镇党委、政府的领导下，在镇综治各成员单位的共同支持下，为了不辜负党组织的信任和全镇人民的重托，我镇综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成区政法委及镇党委交给的各项任务。20xx年5月被龙城区综治委评为20xx年度维稳和综治工作先进个人。现把20xx年本人述职述廉工作报告如下：

时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠镇党委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与镇党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。

在工作中不断地认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，

个人的综治素质得到了很大提高。

一是进一步强化领导。我们及时调整充实了社会治安综合治理委员会、平安创建等领导小组，结合我镇实际，制定下发了《XXX镇20xx年综治维稳工作要点》，坚持班子成员联系点、机关人员包村的方法，狠抓工作落实，确保平安创建和综治工作真抓实干，抓出成效。二是进一步强化责任。3月份，在全镇综治平安建设工作会议上，与各村支部书记及综治委成员单位签订了综治、平安建设目标责任书，明确各村、各单位主要负责人是综治、平安建设第一责任人。与此同时，我们还建立综治领导干部实绩档案，进一步督促领导干部抓好综治工作的积极性和主动性。三是切实摆上重要议程。年初召开各村支部书记、主任、治保主任、治安调解中心户长及综治委成员单位主要负责人参加的综治平安建设工作会议，对综治平安建设工作进行了全面的部署和安排。四落实经费保障机制。今年，在乡财政十分紧张的情况下，我们将综治平安建设经费10万元列入财政预算，确保了人员工资及办公经费到位。五是强化日常工作监督指导。坚持落实党委每季度一次、综治委每月一次的社会治安情况分析例会制度，认真听取各综治成员单位的工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况及治安情况报告，及时了解情况，分析问题，解决工作中的困难和问题。六是实行一票否决制度。

凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。

✹ 综治办思想业务工作计划

随着中国社会的快速发展，城市治理成为了一项重要的任务。为了更好地推动城市综合治理工作，综治办成立了一支高效的团队来负责协调、推动相关工作。作为综治办的一员，我制定了以下个人工作计划，以期在推动城市综合治理方面做出更为卓越的贡献。

第一步：了解城市综合治理的整体情况

在着手推动城市综合治理之前，了解城市的整体情况是至关重要的。我将进行广泛的文献研究，了解国内外关于城市综合治理的理论和实践成果。同时，我还将与相关部门和专家进行交流和研讨，探讨城市综合治理的重点和难点问题。通过这些工作，我将对城市综合治理的现状有更为深入的认识，为制定科学合理的工作计划提供有力支持。

第二步：制定城市综合治理的工作目标

在了解城市综合治理的整体情况之后，我将结合实际情况，制定城市综合治理的工作目标。我将与综治办的其他成员进行充分的讨论和沟通，确保大家对目标的理解和认同。我将运用SMART原则，确保目标具体、可衡量、可实现、与现实相符和有明确的时间表。通过制定清晰的工作目标，我将为推动城市综合治理工作提供明确的方向。

第三步：制定综合治理的工作策略

在确定了工作目标之后，我将制定相应的工作策略。我将通过组织座谈会、开展听证活动等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，形成全面、参与性的决策。我将加强与各相关部门的合作与沟通，形成资源共享、信息互通的工作机制。我将积极推动信息技术的运用，建设智慧城市，提高城市治理的效率和水平。通过这些工作策略，我将为推动城市综合治理提供科学的支持和实用的解决方案。

第四步：落实综合治理的具体举措

在制定了工作策略之后，我将积极贯彻综合治理的具体举措。我将协调相关部门，加强对城市基础设施建设和环境治理的监督和管理。我将开展宣传教育活动，引导公众树立正确的法治观念和社会责任感。我将积极推动实施社区治理，加强居民自治的意识和能力。通过这些具体举措的落实，我将为城市综合治理工作的全面推进做出积极贡献。

第五步：评估并持续改进综合治理的工作效果

推动城市综合治理工作，并不是一蹴而就的过程。在工作的过程中，我将进行定期的评估，并根据评估结果进行持续改进。我将建立健全的工作评估体系，包括制定评估指标、收集数据、开展评估分析等。我将根据评估结果，及时调整工作策略和举措，进一步提高城市综合治理的效果。我将及时总结经验，形成实用的工作方法和经验，为其他城市的综合治理工作提供有益借鉴。

小编认为，我将按照上述个人工作计划，全力推动城市综合治理工作的深入开展。通过不断努力和改进，我将为实现城市综合治理的目标贡献力量，为打造和谐、宜居的城市环境做出积极贡献。

✹ 综治办思想业务工作计划

随着城市化进程的加快和社区治理的不断优化，综治办居委会在社区生活中扮演着重要的角色。为了更好地服务居民，综治办居委会制定了一份详细、具体、生动的工作计划。本文将从规划园区环境、提高社区安全、改善社区卫生、加强居民文化活动等方面，详细介绍综治办居委会的工作计划。

首先，综治办居委会将制定一份规划园区环境的计划。这包括改善社区绿化环境，修剪树木、种植花草，美化小区景观。另外，综治办居委会还将进行垃圾分类宣传和教育，推动居民提高环境保护意识，积极参与到垃圾分类工作中来。同时，综治办居委会也将建立园区巡查制度，定期巡视环境卫生，并及时处理涉及环境质量问题的反馈，保障居民的生活环境得到改善。

其次，综治办居委会将加强社区安全工作。他们将组织开展防火、防盗、防诈骗等安全知识宣传，为居民提供安全防范指导。同时，综治办将与公安部门合作，在小区安装监控设备，加强治安巡逻力度，提高社区的安全性。此外，综治办居委会还将鼓励居民组织自发的安全宣传活动，加强邻里间的互助和警觉性，构建一个安全、和谐的社区环境。

第三，综治办居委会将致力于改善社区卫生状况。他们将组织居民参与社区卫生义务劳动，保持社区的整洁和卫生。综治办居委会将建立卫生巡查制度，监督相关人员的工作，确保每天都有足够的清洁工人进行清扫。此外，综治办居委会还将组织居民开展垃圾清理活动，提高垃圾收集和处理的效率，从根本上改善社区卫生状况。

最后，综治办居委会将加强居民文化活动的推动。他们将组织各种社区文化活动，如音乐会、舞蹈比赛、手工艺制作等，为居民提供多样化的文化娱乐活动。同时，综治办居委会还将邀请专业人员开展健康讲座、心理辅导等活动，关注居民的身心健康。通过这些文化活动的举办，综治办居委会将促进居民之间的交流，增进社区凝聚力，营造温馨、友好的生活氛围。

综治办居委会工作计划的实施需要充分发动社区的力量。通过居民的积极参与和社区主体的齐心协力，相信综治办居委会的工作计划将会取得更好的效果。综治办居委会将持续改进工作方式，与居民共同打造一个安全、洁净、文明的社区，提升居民的居住质量，为城市和谐发展贡献力量。

✹ 综治办思想业务工作计划

一、每月至少召开一次工作例会。

二、根据治安稳定工作出现的新情况、新问题或上级交办的工作随时召开专题会议，研究落实必要措施。

三、会议一般由综治办主任召集。遇到紧急情况、重大任务，根据综治办主任授权专职副主任也可召集。参加例会人员为主任、专职副主任、专职工作人员及涉事单位领导。

四、会议内容主要是总结工作，分析研判维稳和治安形势，落实维稳综治工作各项措施。

综治办主任例会制度 [篇2]

1.每月至少召开一次工作例会。

2.根据治安稳定工作出现的新情况、新问题或上级交办的工作随时召开专题会议，研究落实必要措施。

3.会议一般由综治办主任召集。遇到紧急情况、重大任务，根据综治办主任授权专职副主任也可召集。参加例会人员为主任、专职副主任、专职工作人员及涉事单位领导。

4.会议内容主要是总结工作，分析研判维稳和治安形势，落实维稳综治工作各项措施。

综治办主任例会制度 [篇3]

一、会议时间：每季度召开一次局综治领导小组工作例会，如遇重大问题或紧急情况可随时召开。

二、会议主持：由局综治领导小组组长或副组长召集主持。

三、参加对象：局综治领导小组成员和局综治办工作人员。局综治办负责会议记录和会务工作。

四、会议内容：

1、传达上级有关综治工作文件和会议精神；

2、听取各责任单位综治工作情况汇报，具体部署全系统综治工作；

3、讨论全局综治工作及其他重大事项；

4、会议决定的事项由局综治办起草会议文件，各责任单位要根据会议部署的工作抓好落实，局综治办将对会议布置的工作落实情况进行检查督导。

矛盾纠纷排查调解制度

为了及时掌握辖区矛盾纠纷发生、发展、变化的规律，采取有效措施把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，特制定本制度：

一、镇、各村、社居委、企事业单位人民调解委员会对本辖区的矛盾纠纷排查调解负总责，结合单位的具体实际，制定排查调解工作方案；

二、镇每月开展一次矛盾纠纷排查，各单位每半月开展一次。在矛盾纠纷比较突出或集中的地方，可以不定期开展；

三、各单位要将开展矛盾纠纷排查的具体情况工作详细记录，对排查出的矛盾纠纷当场做好登记，并及时做好调解准备；

四、在排查过程中发现的一般纠纷及时组织调解，对重大矛盾纠纷要及时汇报，并提前做好说服疏导工作，防止纠纷激化；

五、充分发挥单位矛盾纠纷信息员情况清、信息灵的优势，保障排查工作取得实效。

帮教工作制度

一、对辖区内的两劳回归人员，及时登记造册，建立帮教档案，并在3日内将有关情况通知村（居）委会及刑释解教人员家属。

二、积极协调有关部门和村（居）委会，做好两劳回归人员的安置帮教工作，帮助、引导、辅助刑释解教人员就业或解决生活出路问题。

三、定期对村（居）委会的安置帮教工作进行督促检查和指导，随时了解掌握帮教情况，上下沟通，反馈信息，并结合实际制定相应的帮教管理、控制措施。

四、对帮教对象要做到基本情况、家庭状况、与他人交往、去向、思想情况清的“五清”。

五、对帮教对象要做到要做到有困难时必访、有挫折时必访、有疾病时必访、有婚丧时必访的'“四访”。

六、对帮教对象要做到安置到位、帮教到位、政策到位、服务到位。

七、对帮教对象要做到分片包干，责任到人，帮教、管控措施落实，对工作成绩突出的个人，推荐给上级进行表彰和奖励，对工作不力而造成刑释解教人员脱管、失控，导致其重新违法犯罪造成严重后果的，要报告上级追究直接责任人的责任。

治安巡逻制度

一、巡逻队在巡逻时，必须佩带统一印制的袖标，并佩带好必需的巡防器械。

二、巡逻队要有强烈的责任心，具有一定的组织性、纪律性。

三、在巡逻时，发现可疑人员应马上盘问，有特殊情况技术报告行政村负责人及行政村协警。

四、巡逻队员要按规定时间进行巡逻，并做好记录。

五、巡逻人员要熟记火警、盗警和辖区派出所电话，做到报警及时。

六、加强对外来人员的消防、法制教育，每月定期限对私房出租户进行检查，发现隐患及时解决。

七、做好巡逻记录，发现情况及时向派出所反映和联系。

外来人口管理制度

为了加强对外来流动人口的管理，保障外来流动人员的合法权益，维护社会秩序，促进本村经济和社会发展，现根据上海市外来流动人口管理条例，制定本制度：

一、抓好外来人员服务队自身政治思想素质，增强执法意识，提高执法力度，防止执法违法。

二、做好外来人员登记、发证工作和内册保管工作。

1、外来人员持有本人居民身份证；

2、在本村有合法的居住场所；

3、有正当的务工、经商理由；

暂住登记的有效期为三个月，暂住证的有效期为二年。

三、加强对私房出租户登记管理和承租人的管理工作，严格按照《上海市外来流动人口管理条例》第三章有关规定执行，确保租赁双方的合法权益。

四、做好外来人员的卫生防疫、计划生育工作

1、对务工、经商的外来人员，自取得暂住证之日起，在十五天内，到医院进行卫生防疫健康检查，经检查合格的，该医院在暂住证上加盖健康合格章，发现患有《中华人民共和国传染病防治法》

规定的传染病的，由医疗单位应立即采取防治措施，并配合卫生防疫部门做好对居民住区疫情的处理。

2、对外来人员中务工。经商的育龄妇女，应当自取得暂住证之日起十五日内，持有关证明、证件向人民政府计生办申请，在暂住证上加盖计划生育验证合格章。

五、做好外来人员地区管理

1、加强外来人员的计划生育、爱国卫生、卫生防疫、村容村貌、环境卫生、环境保护和家庭劳务的指导和管理工作。

2、对外来人员擅自占地、占路、违章搭建、设摊和堆物及无证加工熟食店，配合有关部门予以取缔。

✹ 综治办思想业务工作计划

今年以来，我街办综治工作按照区委、区政府的工作思路，在区委政法委的指导下，在街办党委、政府的直接领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕创建平安十里铺，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村这一主题，不断强化基层基础，狠抓队伍建设，规范街办综治信访维稳工作中心建设，同时认真贯彻打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众的方针，以创平安西安、保世园安全的目标，最大限度的组织社会各方力量，维护十里铺和谐稳定，确保世园会的顺利展开。

通过街办综治成员单位和综治办、司法所工作人员的不懈努力，不断加大对综治工作软硬件投入，使我街办综治工作迈上了一个新的台阶，取得了一定成绩，回顾半年来的工作，现总结如下：

一、加强组织领导，明确工作职责

年初，我科室拟定了政法、综治、防邪、普法等工作要点，并召集21个行政村、5个社区主要负责人现场签订了《20xx年社会治安综合治理目标责任书》，任务落实到人，责任明确到人，由各村、社区的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处，结合包村干部下村到村组受理纠纷，防止把矛盾扩大。对排查出来的矛盾不夸大、不缩小，如实上报，及时调处化解、将矛盾化解在村社、消灭在萌芽状态，避免纠纷事件扩大化。

二、切实抓好世园会期间安全保卫综合治理工作，维护社会政治大局稳定。

我街道辖区内流动人口多、人口结构复杂，人口往来频繁，治安状况相对复杂，为加强世园会期间我区安全保卫综合治理工作，加强平安建设、服务经济发展，同时为在外创业人员创造安定稳定的后方环境，形成街办党委、政府统一领导，由我综治办牵头协调，各有关部门及站所一体联动，共同维护社会和谐稳定的工作新机制，成立了安全保卫综合治理工作领导小组，负责世园会期间有关工作的统一部署、指挥、组织和协调。加强治安巡逻，加大红袖章巡逻防范队伍建设，坚持24小时街面巡逻;发挥专制群防队作用，增加了巡逻频率和密度，提高了群众的见队率和安全感。同时，扩大电子监控系统监控范围，技防网络的联网率和覆盖率不断提高。

三、抓排查调处，着力化解社会矛盾纠纷

作为我街办20xx年综治平安建设的重要内容，街办党委、政府高度重视矛盾纠纷的调处工作，以街办矛盾纠纷联合调解中心为中心，通过结合各有关单位、各村调委会、治保会的力量，目前已建立调委会27个，街办、村两级调解人员共计121人，充分投入到大调解工作中。自调解中心成立，我街办的矛盾纠纷调处工作取得了良好的成效，得到了上级各部门、领导的肯定，西安市司法局副局长白省民等各位领导于20xx年6月初到我司法所调解中心调研考察，对我街道司法所充分发挥职能作用，狠抓基层基础工作给予了充分的肯定。

20xx年上半年，全街道共排查调处各类矛盾纠纷48件，其中：赔偿纠纷4件;婚姻家庭纠纷7件;劳务纠纷6件;赡养抚养扶养纠纷3件;征地拆迁纠纷11件;其他17件。

结合区委领导大接访，建立了街办党政接待日制度，确保了信访渠道的畅通。规范信访程序，认真做好信访路线图的宣传与落实工作。坚持经常性排查和集中排查相结合的矛盾纠纷排查调处工作机制。在每月排查调处纠纷的基础上，今年我街道开展了两次矛盾纠纷排查化解专项活动，即：春节、两会期间矛盾纠纷排查调处专项活动和千人万件大化解专项活动。每次专项活动，我们都严格部署，认真落实，成立了活动领导机构，召开专门会议梳理本地区矛盾纠纷类型，研究排查调处方案，实行领导挂帅，科室包片、干部包村、包社区的办法，深入街道、村组、社区参与矛盾纠纷排查化解工作。对一般矛盾纠纷我们做到现场办公调处矛盾，对重点、疑难复杂矛盾纠纷我们实行领导包案工作制，即由街道领导、各部门负责人组成矛盾纠纷调处工作组，实行定时、定点、定案件、定责任人的四定包案调处工作机制。通过排查化解活动，我们切实解决一批久拖不解，影响地区社会安定团结的矛盾纠纷，基本做到了小矛盾不出村组、大矛盾不出街道。

四、制定实施法制宣传，开展各类宣传教育活动

今年是《人民调解法》颁布实施的第一年。我们举办了两次《人民调解法》宣传教育活动，面向社会，面向群众，广泛宣传了《人民调解法》的重要意义和主要内容，宣传了人民调解制度的特色和优势，营造了《人民调解法》贯彻实施良好社会氛围。

为进一步扩大禁毒宣传力度，推进禁毒人民战争,结合中华人民共和国《禁毒法》,以626国际禁毒日为契机，根据禁毒委的安排，我街办结合自身实际，制作禁毒板报、悬挂横幅并设立宣传点广泛深入地开展了系列6?26国际禁毒日宣传教育活动。

为确保平安建设宣传工作家喻户晓，人人皆知，使两率一度工作深入人心，通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、播放影视资料、刷写墙体标语、开设电话、手机彩铃等灵活多样的形式进行宣传，上半年进行入户走访共计1000余户，宣传达到10余次，在全街道形成了人人学法、人人懂法、人人用法的良好氛围。

五、全面排查高危重点人员，积极做好安置帮教工作，预防重新违法犯罪。

为有力地推动安置帮教工作的有效开展，我们本着边工作边实践，在探索中求创新的原则，严格按照程序，积极做好地区刑释解教人员的接收、谈话、建档和信息库管理工作。为做好世园期间刑释解教人员稳定工作，我们于3月初对辖区xx年20xx年刑释解教人员逐一摸查走访。对摸查走访的刑释解教人员在与派出所认真核对后，逐一登记，建立档案，并到他们家中找他们谈话，了解掌握思想动态，根据其年龄、文化层次、家庭背景、心理素质、劳动能力等具体情况，按照五位一体的工作方法，一人一法，因人施教的原则，采取针对性、可行性强的帮教措开展安置帮教工作，帮助他们解决回归社会后遇到的各类困难，鼓励、支持他们重塑自己的人生。目前，我街道刑释解教人员共30人，人员信息全部录入信息库，对刑释解教人员帮教率100%，安置率95%以上，无重新犯罪人员出现。

六、稳步推进社区矫正工作

强化社区矫正人员台账建设。为做到社区矫正人员底子清、情况明，我们对辖区社区矫正人员进行了摸查走访。目前我街道现有社区矫正人员11人，并根据西安市试行社区矫正工作要求，进行一人一档整理，完善其信息内容，积极推动社区矫正工作的全面试行。强化安全监管制度落实，制定和落实安全分析制度、社区矫正例会制度、社区服刑人员定期汇报思想和外出请销假制度，加强重点人员的监控，并积极发挥社会团体及志愿者的特殊优势，形成社区矫正工作的合力。

七、开展6+1惠民工程，推进社会管理创新

根据我街道维稳形势的新变化、新特点，针对当前社会管理中的突出问题，结合司法行政工作职能和任务，扎实推进社会管理创新、做好群众工作，为世园会顺利举行，营造良好的社会氛围，我街道在区司法局的指导下积极开展推进社会管理创新，实施6+1惠民工程活动。此项活动我们严密部署，成立组织机构，制定实施方案，明确工作任务，发动街道机关干部深入街道、村组、社区宣传政策法规、摸查人员信息和案件情况，工作任务正在逐项落实中。

总之，回顾我们今年所做的工作，我们能较好地完成区、街办交给的各项工作任务，取得了一定的成绩，受到了普遍的好评。但我们还应清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足，有些工作做得还不够深入和细致。我们要在以后的工作中加以重视和解决，以推动我街道综治、司法行政工作迈向一个新的台阶。

✹ 综治办思想业务工作计划

我办在党委、政府的领导、关心、支持下，通过全体综治人员的共同努力和艰辛工作，完成了本年度目标任务，为确保我镇一方平安、广大人民群众安居乐业、灾后重建工作等做出了贡献。现将年度工作总结如下：

抓好社会治安综合治理工作关键是领导。镇党政领导高度重视，把抓稳定工作作为抓好各项工作的重点，纳入重要议事日程，与中心工作同研究、同布置、同检查、同落实，常抓不懈。一是统一思想，提高认识。明确抓好综合治理工作的重要性和必要性，统一全镇镇、村干部的思想和认识，全镇上下拧成一股绳，团结协作、积极参与，形成齐抓共管格局，努力办好自己的事，搞好本职工作，。二是落实责任制，实行一把手工程，坚持两手抓、两手都要硬的方针，紧紧围绕我镇工作重点，充分发挥好各责任人的作用，明确各自的责任，扎扎实实在抓好稳定工作；三是进一步强化矛盾纠纷排查调处工作力度，全力维护社会稳定。坚持了每月一次的矛盾纠纷排查，认真排查各种不稳定因素。四是充分发挥各调委会的作用，积极主动抓好工作，使调解率达100%。五是落实好“属地管理”原则，各分管负责人自觉承担起维护全局稳定的政治责任，共保一方平安。

抓好综合治理基础工作是确保建设平安单位的重要关键环节。在重要部位加强重点防护，建立起全方位的人防、物防相结合的的防治网络，保证了安全。

1、加大安全教育，增强防范意识。安全工作属“一票否决”，责任重于泰山，高度认识安全防范工作的重要性，常抓不懈，警钟常鸣。从各个环节齐心协力抓好安全防范，做到人人抓安全、事事讲安全。落实好责任制。坚持每周进行一次安全检查，确保全年无安全事故。

2、加大防范措施，抓好“人防”这个关键环节。充分发挥各防范组织的作用，抓好各项措施的落实。巡逻队员认真履行职责、坚守岗位，并提高处置突发事件应变能力，熟练掌握相关业务知识，维护好全镇人民的生命安全。加强了值班制度的落实，坚持了365天实行24小时值班责任制。领导坚持查岗制，节假日实行领导带班制，同时加强了节假日、星期日、下班后、夜间的巡查，做好记录，准确掌握情况。

3、强化流动人员管理。镇上与辖区派出所配合，成立了流动人员登记站，并做到了底子清，情况明。

4、对重点人员的管理工作。抓好学习教育工作，组织相关人员认真学习有关“处法”工作的法律法规，组织集体收看法律节目；加强对——功本质的认识，进一步深刻认识同——功斗争的重大政治意义；实行重点人头重点监控和包片责任制度原则。

今年我办共调处矛盾纠纷110件，调处率达100%，成功率98%。同时抓好综合治理宣传活动是夯实全年工作的关键，我镇充分利用“宣传月”积极开展法制宣传活动，努力营造学习氛围。

结合普法教育，组织学习好相关法规和局里的规章制度，努力形成学法、知法、守法、依法行政，依法治档的浓厚氛围，提高群众遵纪守法的自觉性。

保持市级平安镇，巩固创建平安镇的成果。在此活动中，一是领导重视，成立了以党委书记为组长、镇长副组长，镇其他领导和各办负责人为成员的领导小组。落实责任制，认真按照责任目标的原则，坚持两手抓，一把手亲自抓，分管理领导具体抓，其他领导配合抓，明确分工，相互配合，责任落实。处理好抓中心工作与抓综治工作的关系，全方位抓好工作，在奖惩上实行“一票否决”。

✹ 综治办思想业务工作计划

乡镇综治办“十三五”时期工作总结

2016年以来，我单位在市委、区政府领导的正确指导下，认真贯彻党的十八大、十九大精神，以XXX新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，明确工作责任，统一思想，顺利完成了十三五期间的各项工作安排，圆满结束了上级领导交办的各项工作任务，为做好十四五工作奠定了良好的开局，现就十三五期间工作做出总结：

一、加强基础建设，完善服务平台

（一）着力加大镇、村综治维稳信访工作中心（站）建设。按照市、区综治委的要求，在不断完善镇综治维稳信访工作中心的基础上，建立健全了以综治办牵头，司法所、信访办等部门集中办公的工作机制，同时整合民政、社保、计生等部门力量，统筹综治调解、行政调解、司法调解三大调解资源，各职能部门既依法履职、各负其责、协调联动，形成统一受理调处群众信访及矛盾纠纷、开展社会治安综合治理的工作平台。在不断完善镇级综治维稳中心建设的同时，还在全镇除涉及拆迁的部分村（居）外，其他各村（居）均按标准建设了村级综治维稳信访工作站。村级办公室制度齐全并上墙，资料规范统一，真正实现了便民利民的目的。

（二）积极推进“两代表一委员”矛盾纠纷调处工作室建设。为有效化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，加大“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）参与矛盾纠纷调处工作力度，每周三上午为接待日，代表委员以倾听民意、调处矛盾的工作模式，解决了一批群众反映强烈的热点难点问题，对一些暂时未能解决的问题给予耐心解释，力求做到诉求合理的调处解决到位，诉求无理的教育疏导到位，生活困难的帮扶救助到位，最大限度地促使各类矛盾和问题解决在基层、解决在萌芽状态。

二、注重教育培训，提升工作能力。

（一）综治办坚持每月20日综治例会制度，总结工作开展情况并安排部署下一阶段工作，并每月开展矛盾纠纷、治安形势分析，重大节假日不稳定人员稳控，形成各部门齐抓共管、互通有无的良好氛围。综治办协调信访、派出所等部门汇总数据报送综治报表（每月、季度、半年及年终），每月都能按时报送。2016年以来，冬防镇多次组织开展综治业务知识培训、铁路护路专项知识培训等，以切实增强村（居）治保主任协调处理矛盾纠纷问题的能力和创建平安冬防的工作水平。

三、扫黑除恶工作

（一）坚持不懈地开展扫黑除恶专项斗争，确保社会治安秩序稳定，努力营造良好的社会治安环境。针对治安形势相对稳定的较好态势，袁寨派出所调整工作思路，强力推进信息化建设，加强执法规范化建设，实行警务前移，努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室，以信息采集为抓手，在信息采集过程中了解民情，警情。

（二）为切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业、社会安定有序、冬防平安发展，冬防镇继续加大扫黑除恶宣传，制作张贴扫黑除恶宣传牌，政务服务大厅、大型超市电子屏不间断循环宣传扫黑除恶标语、口号，制作储存宣传内容的U盘，印制《扫黑除恶专项斗争宣传折页》20000张，发放到每一户家中，出动流转性宣传车等宣传载体大力宣传法律基础常识，做到法制宣传不留死角，严厉打击形成“扶正祛邪、弘扬正气”的良好社会氛围，提高了人民群众的安全感满意度。

其中2019年为切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业、社会安定有序、冬防平安发展，经镇党委、政府研究部署成立了中央扫黑除恶专项斗争督导反馈问题整改工作领导小组,针对中央扫黑除恶督导组反馈问题清单，冬防镇多次召开镇党委会、镇党委扩大会、镇村干部大会安排部署扫黑除恶专项斗争工作，制定整改台账，深入研究整改方案，第二批次认领的九大问题20项整改措施;第三批次认领的七大问题20项整改措施;第四次认领六大问题8项整改措施；第五次认领的七大问题12项整改措施，保障扫黑除恶专项斗争全面、深入、有力开展;对新纳入的黄赌毒工作进行全面宣传，各个村（居、社区）摸排上报《袁寨镇村级涉黄、赌、毒重点领域排查登记表》，其中浴池6家，棋牌室34家，KTV 1家，宾馆旅社5家。严厉打击形成“扶正祛邪、弘扬正气”的良好社会氛围。

截止目前，通过围绕十三类涉黑涉恶线索排查，共摸排线索11条，袁寨派出所通报6条，颍东区公安分局函办3条，报结7条，正在核查2条，共计29条。

四、深入禁种铲毒工作

冬防镇始终高度重视禁种铲毒工作，把禁种铲毒工作摆在重要议事日程，制定了袁寨镇春季禁种铲毒实施方案，成立了禁种铲毒工作领导小组，组长由镇党委书记屈冬同志担任，副组长由镇党委副书记、镇长徐广、党委副书记徐区同志担任，成员由禁毒办、派出所和各村人员组成，及时召开春季禁种铲毒动员会，并与各村签订了春季禁种罂粟等毒品原植物工作责任书，落实责任；多次召开春季踏查铲毒推进会、调度会，在全镇范围内营造良好的宣传氛围，以村为单位成立了13个禁种踏查小分队对全镇禁种铲毒工作进行地毯式踏查。在为期3个月的春季禁种铲毒活动期间，我镇镇村广播每天不间断的播放禁毒公告，先后制作禁毒标语、条幅350余条，出动禁种铲毒宣传车150余次，张贴禁毒公告5000余张，走村入户发放禁毒教育读本，重点针对有种毒史的户共发放禁毒教育读本200余本，发放禁毒一封信9000张，禁毒手提袋300个。经过宣传与踏查工作的开展，我镇今年未发现有种植罂粟等毒品原植物的现象。

五、关注重点人群，维护社会稳定

全力以赴做好我镇的稳定工作。一是根据区委防邪办的部署要求，在全镇范围内组织开展防范处理其他邪教攻坚行动，仔细摸排走访，对打着宗教旗号的各类邪教必须坚决打击，努力把邪教问题管住、管好，对邪教人员定期每月走访，了解其思想近况，并宣传相关法律法规知识，实现社会的长治久安，并支持和引导宗教界参与反邪教知识的宣传工作，制作宣传条幅38条、宣传展板12块、墙壁图板24块。二是为了切实做好全镇严重精神障碍患者服务管理工作，预防严重精神障碍患者肇事肇祸案（事）件发生，村居治调主任定时上门走访，一经发现有肇事肇祸行为，立即送往精神病医院进行治疗。为做好精神病患者鉴定工作，联合派出所、卫生院安排部署了对全镇精神障碍患者诊断及危险性评估现场服务工作，并后续统计患者漏检信息上报至区政法委。三是掌握重点人员的有关情况，密切关注老上访户、退役军人等人员动态，落实责任，明确专人包保，不定时上门了解情况，确保不出现越级上访、进京上访等行为活动。三结合多少区人民法院、多少区人民检察院、颍东公安分局、颍东区司法局四部门下发《关于督促限期将被赡养人接入安全住房共同生活的通告》，制作赡养老人法制宣传展板2个，经大力宣传后，全镇有很多子女主动的接老人到自己的房屋居住，弘扬了中华民族的尊老爱老优良传统。

六、防控体系

一是完善卡点。为确保治安防控工作持续开展，有阵地可依，更便于联系、蹲守、拦截。在全镇范围内建设村级治安卡点。目前全镇12个村居共建设完善了12个治安卡点，真正实现了主要路口卡点技防全覆盖。为我镇防控体系建立了阵地，成为全镇治安防控的基点。

二是以“眼”助阵。根据区委、区政府的关于治安防控体系建设的要求，去年我镇引入“蓝天卫士”治安防范自动预警系统，“蓝天卫士”治安防范自动预警系统包括“千里眼”实时监控平台和自动预警平台。“千里眼”平台通过基站信号塔顶端安装的球形摄像机实现半径3-5公里范围内360度无死角的实时画面传送，自动预警平台则智能识别监控范围内疑似治安问题的位置并抓取图像发送给值守（巡逻）人员，有效解决了当前农村治安防范面临的突出问题。加上我镇各企事业单位、街道、各村（居）总共安装视频监控探头300多个，真正实现了重要单位、重点区域及全镇各村技防全覆盖，为我镇治安防控工作提供了科技支撑。

三是加强督查。为加强社会治安巡逻防范，镇成立有镇党政班子成员为组长的督查巡查组，配备两到三名值班干部，坚持每夜到各村（居）进行全面督查。对有缺岗现象及时查明原因，要求涉及立即整改，确保辖区内各村（居）治安卡点有人值守，村（居）组安排有专人巡逻。镇将当天巡逻结果在第二天早会上进行通报，无人值班的村（居）村书记和当班人员分别写出检查，对当班缺岗人员征收责任金100元，由纪委进行督查兑现。并将督查结果记录在案，纳入年终考评。

七、深化平安创建，提高群众满意度

进一步开展平安单位建设，巩固建设成果

一是领导重视，成立了以党委书记为组长、镇长副组长，镇其他领导和各办负责人为成员的领导小组。落实责任制，认真按照责任目标的原则，坚持两手抓，一把手亲自抓，分管理领导具体抓，其他领导配合抓，明确分工，相互配合，责任落实。处理好抓中心工作与抓综治工作的关系，全方位抓好工作，在奖惩上实行“一票否决”。深化平安创建，提高群众满意度。关注重点人群，维护社会稳定。为推进平安袁寨建设，深入开展群众安全感、满意度和扫黑除恶成效“三提升、三进位”攻坚月活动，按照区政法委要求，结合我镇实际，通过在人口密集区宣传、播放广播、发放平安建设一封信等，动员社会各界和人民群众积极参与平安建设，在全镇形成建设和谐平安冬防的浓厚氛围。走访群众关于安全感满意度调查问卷1600份，重点介绍群众安全感、满意度和扫黑除恶有关方面取得的成效，《致全镇人民的一封信》2000余张，切实提升群众安全感和满意度。为确保治安防控工作持续开展，有阵地可依，更便于联系、蹲守、拦截。目前全镇12个村居共建设完善了12个治安卡点，真正实现了主要路口卡点技防全覆盖。为我镇防控体系建立了阵地，成为全镇治安防控的基点。我镇引入“蓝天卫士”治安防范自动预警系统，“蓝天卫士”治安防范自动预警系统包括“千里眼”实时监控平台和自动预警平台，实现半径3-5公里范围内360度无死角的实时画面传送，有效解决了当前农村治安防范面临的突出问题。加上我镇各企事业单位、街道、各村（居、社区）总共安装视频监控探头300多个，真正实现了重要单位、重点区域及全镇各村技防全覆盖，为我镇治安防控工作提供了科技支撑。

八、加强护路联防，创建平安路段

一是加强铁路沿线隐患排查整治、涉铁矛盾纠纷调处，涉铁涉路联防。完成上级交办任务，袁寨镇接到上级交办第一批次整改任务8例，已完成。第二批次整改任务9例，完成8例，一例系扶贫大棚未整改到位。第三批次10例，经与铁路派出所一并核查，无我镇问题。二是加强重大节日期间铁路周边安全隐患排查，并对辖区内铁路沿线进行全方位的问题摸排，重点摸排铁路沿线的重点矛盾问题和铁路两侧居住的重点人群，对摸排出的重点人员由所在村居进行走访教育，辖区内沿铁路中小学校每年进行二次爱路护路教育，切实保障沿线铁路周边的安全。经过对铁路的联防护路工作的开展，我镇辖区内群众的铁路护路意识和安全防范意识不断提高，没有发生过与铁路有关的安全事故。

九、存在的不足

（一）当前基层治理体系还不完善。一是基层党组织统领基层工作能力不强，一些领导班子成员思维方式、工作作风和服务能力与经济社会的发展水平不适应，与群众的利益诉求不适应，与转型目标不适应。二是基层治理主体单一。目前村委会仍然是社会事务的主要管理者，由于在城市化进程中，社区职能、村行政化倾向没有得到彻底改变，与真正意义上的社区管委会体制，在性质和功能上仍存在较大差距。三是基层组织行政负担过重。本村集体经济受益大部分支撑管理费用以及本村的公益事业和公共事业办理费用。社会矛盾纠纷压力大、人口管理压力。一是化解社会矛盾的难度加大。近几年来，特别是随着棚户区改造，基础工程大力推进引起了不小的土地征用、房屋拆迁、环境污染等等方面纠纷，因为该类纠纷涉及群众的切实经济利益，涉及部门多，问题具体，化解难度非常大。本村10名稳控人员“信访不信法”，每到重大敏感节点便到上级政府上访，对包保单位施压，坚持常年上访乃至非访、缠访、闹访，成为基层治理的不稳定群体。二是流动人口管理难度加大。由于本村近几年快速发展，特别是振连路全线贯通以后，房地产开发，大量的外迁户及剩余农业劳动力涌向本村生活、居住并寻找就业机会，对本村的基础服务、治安环境带来了不小的冲击

一、坚持重心下移和资源整合，健全完善基层社会治理体系。

现推进综治中心国标化建设。按照国家《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》，有效整合资源建立综治中心，信访接待中心实行一体化运作，建立网格化巡查、报告、解决、督查的闭环运行体系。完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创等工作机制，让基层综治中心成为政府治理社会、服务群众的“第一窗口”。积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。以自治为基础，把基层事务的决策权交给群众。以法治为保障，充分发挥基层法律服务工作者作用，以德治为引领，促进形成文明和谐社会风尚。以智治为支撑，不断拓展网上公共服务领域和内容，让群众随时随地都能享受到便捷高效的公共法律服务。

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三、下步工作打算

下一步，我镇将继续推进市域社会治理工作，将社会治理关口前移，重心下沉，力量下沉，夯实社会稳定基础，提升基层治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全力提升人民群众获得感、幸福感和安全感，为建设更高水平的平安做出更大的贡献。通过法治、自治、德治“三治”相结合，多个层级、不同层面开展基层治理，由单块突破到整体联动，从而全方位提升基层自治水平。

一是法治引领，构建区域化基层党建工作新格局。依托党建联合体7家成员单位，加强法治建设，运用法治思维和法治方式解决改革发展稳定中遇到的问题。要强化依法行政，对依法行政实现全程规范。加大普法宣传力度，创新宣传模式，依托党建网格化2+5+X,把普法宣传与文艺汇演、知识竞赛、网格走访等活动相结合，融入群众的日常生活。

二是加强自治建设，通过引导基层组织、社会组织和群众有序参与社会事务，进一步提升群众自我管理、自我服务的水平。2020年在本村建立“党员群众参与基层治理积分管理”模式，让老百姓在了解目的和为自己争取最大权益的同时，了解政府的工作目标，并将自己的意见及时传达给基层政府，促进最终出台的决策更为科学、合理、操作性更强。

三是加强德治建设，切实发挥好德治在基层治理中的基础作用，进而预防和减少社会矛盾。引导有方向、评判有标准、学习有榜样的要求，如人大代表、政协委员，以及社会上德高望重的老人、口碑良好的企业家等等。通过道德评判，以最朴素的道德准则来弘扬真善美，鞭挞假恶丑，让人心服口服。

冬防镇综治办

2020年11月12日

✹ 综治办思想业务工作计划

我社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定。我社居委把这项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，利用社区调解委员会，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点解决人民群众面临的困难，确保“件件有着落、事事有结果”，把接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。2018年我社区共排查调处矛盾纠纷12起，调处成功12件，成功率100%。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。

✹ 综治办思想业务工作计划

近年来，学校综治办在学校管理中发挥了越来越重要的作用，对维护校园安全、促进师生和谐、推动学校发展起到了关键性的支持和促进作用。综治办作为学校中的重要职能部门，必须时刻保持警惕，全力以赴，做好日常工作，确保学校的和谐稳定。

一、积极宣传校规校纪

综治办在学校管理中承担着宣传校规校纪、加强师生教育的重要责任。通过举办各种形式的主题教育活动，如“校园安全教育周”、“安全知识讲座”等，增强师生的安全意识和法治观念，使学校的规章制度深入人心。同时，通过定期举办师生座谈会、班级会议等形式，及时了解和解决学生在学习和生活中遇到的问题，促进师生之间的互动和沟通。

二、加强校园安全管理

作为学校管理部门，综治办要时刻保持警惕，加强校园监控，及时发现和处理可能存在的安全隐患。加强校园巡逻工作，确保师生的人身安全。同时，建立健全安全管理制度，定期开展演练演练，提升师生的危机处理能力和自救自护能力，保障校园的和谐稳定。

三、加强师生矛盾化解

师生矛盾是学校管理工作中的一大难点，需要综治办调解双方矛盾，维护师生关系。综治办要善于沟通协调，耐心倾听师生诉求，寻找解决问题的有效途径，促进学校师生之间的和谐相处。同时，要注重教育引导，加强师德师风建设，培养学生的综合素质和道德修养，减少矛盾的发生。

四、推动学校综治工作深入发展

学校综治工作要不断创新，与时俱进，结合学校实际，不断完善工作机制，提高工作质量和效率。加强与其他部门的协作，形成合力，共同推动学校综治工作的深入发展。同时，积极开展社会服务，与社区联动，构建校园与社会的良好关系，为学校的发展和稳定提供有力支持。

学校综治办作为学校管理中的中坚力量，需要时刻紧绷工作弦，保持高度的责任感和使命感，全力以赴，做好日常工作，确保学校的安全稳定。只有这样，学校才能更好地发展，师生才能更好地学习和生活。希望在未来的工作中，综治办能够不断提升自身的工作能力，更好地服务于师生，共同促进学校综治工作的不断发展。

✹ 综治办思想业务工作计划

一、切实抓好维护社会稳定工作

“稳定压倒一切，责任重于泰山”。稳定是发展的前提，也是综治工作的首要任务。要搞好综治工作，必须首先抓好维护社会稳定工作，为此，我们将采取如下三点措施：一是重点问题处理机制。对重点问题、突出问题，由党政主要领导亲自组织、指挥，制定具体方案，安排专人进行解决。对挑头人物，按“五包一”工作措施实行监管。在“清明”、“五•一”、“国庆”、“八•一”、“十•一”、“春节”等特护期，实行24小时值班制度，对在此期间出现的问题，集中力量进行解决，决不让矛盾进行激化。二是健全情报信息网络，各村(社区)必须配齐综治维稳信息员、治安信息员和平安志愿者队伍，及时排查不稳定因素，收集相关信息并向镇综治维稳中心或相关职能部门进行汇报，按上级要求各村(社区)联村领导是该村维稳工作第一职责人，联村干部是直接责任人，负责对所联村(社区)综治维稳工作的督查和指导。三是协调各职能部门的关系，共同参与维护社会稳定工作。

二、深入开展专项治理工作

配合派出所等相关职能部门，深入开展“打黑除恶”、“禁赌”、“一打三整”、“四反一打击”等专项整治工作，结合“五清查一打击”整治校园和企业周边环境，创造良好的社会治安秩序，提高广大人民群众的安全感和治安满意度。

三、认真抓好矛盾纠纷化解工作

一是进一步加强“三调联动”(行政调解、司法调解、人民调解)建设工作，充分发挥“三调联动”机制的职能优势，调解好那些复杂、疑难纠纷，降低公民诉讼成本，创建平安和谐社会。二是指导各村(社区)搞好矛盾纠纷调处工作。做到小的纠纷不出组，一般纠纷不出村(社区)，力争将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

四、进一步抓好平安创建工作

一是加强对平安建设工作的领导。进一步加强镇综治维稳中心在平安建设中的领导作用，按要求配齐综治专干、维稳专干、610专干。各村(社区)以基层党组织为核心成立好平安村(社区)创建工作领导小组，负责组织好本辖区的平安创建工作,防范和打击__功等邪教组织工作。二是以“46810”工程为载体，充分发挥“八大员”的积极作用，落实各项平安创建措施，确保平安村(社区)、平安行业、平安家庭的创建率达到上级的要求。三是树立典型，年终对平安建设的先进典型进行表彰和奖励。

五、继续抓好服务管理工作，落实各项综治措施

1、加强对流动人口的管理。配合派出所继续做好出租房屋的管理和清查，与房主和业主签订好《治安责任书》，配合计划生育办做好流动人口的服务和管理，全面掌握流动人口的基本情况与相关信息，搞好流动人口的服务管理工作。

2、加强对重点人群的帮教管理。加强对刑释解教人员，社区矫正对象，有不良行为青少年以及邪教组织成员的管理与帮教。

3、加强交通安全管理工作。进一步加大交通安全，法规和宣传力度，配合农机部门做好对机动车驾驶员的安全培训，配合交通办做好对交通安全的检查和管理。

4、加强普法宣传工作。进一步加强对机关干部、职工、企业经管人员、青少年、在校学生的法制宣传教育，加大对广大人民群众的普法宣传力度。

5、加强对安全生产的管理。配合安监站加强对安全生产的检查和管理，力争实现全年“零事故”乡镇。

✹ 综治办思想业务工作计划

一、强化组织领导

我局在创建平安工作中，狠抓宣传工作目标的实现，在深入宣传社会治安平安创建工作中，广泛深入地开展新一轮平安建设，建立健全了社会治安综治及平安创建工作领导机构，落实了以局党组书记、局长为组长，负总责;局党组成员、副局长为副组长，负责抓好日常工作;各股室负责任为成员的综治平安创建工作领导机构，下设办公室，由行政办公室主任兼任办公室主任，落实了办公室成员专人负责抓好综治平安创建工作，积极报送综治平安稳定信息，制定工作方案,在工作中，将平安创建工作纳入到重要议事日程，与各股室及临居住户单位签订了工作创建工作责任制，做到了有计划、有安排、有检查、有措施，及时总结上报和分析研究。通过张贴宣传标语、到基层单位联系综合治理活动等，激发了全局参与平安建设的热情，营造全民动手、全社会参与的良好浓厚氛围。

二、网格化服务管理工作

今年，我局积极开展网格化管理区内的城乡环境综合治理工作。一是高度重视，成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各股室负责人为成员的“天全县审计局城乡环境综合治理领导小组”，组织全局开展城乡环境综合治理工作。二是安排专人负责我局网格化管理区域内的卫生整治。我局的责任区地处城乡结合部，环境复杂，因此，我局将全体干部职工分为4个班，每天轮流检查、打扫网格化管理区域卫生。同时，积极向群众宣传城乡环境综合治理的政策，宣传网格管理的重要性和必要性，鼓励群众参与到城乡环境综合治理工作中来，发挥群众的能动性积极支持、参与到我局的网格责任区卫生整治工作中来，主动维护卫生区的整洁。三是我局干部职工在环境整治过程中，对存在的乱堆、乱放、乱倒、乱挂、乱丢的`不文明现象及时、主动纠正。并及时向群众讲清责任，讲明利害，让群众有责任意识。同时，主动与村、乡有关部门负责人联系，及时纠正不配合群众的不文明行为，确保责任区整洁。四是建立奖励机制，提高卫生保洁员的工作积极性。五是切实做好单位办公区、生活区的环境卫生工作，使卫生整治不留“死角”。

三、平安建设工作

在平安创建活动中，制定了我局新一轮平安创建活动具体意见和工作措施，建立了平安创建工作领导机制、考核奖惩机制、工作创新机制、工作防范机制、信息报送机制。加强防控体系建设，切实维护了良好的治安秩序。加强了内部治安防范工作，在平时工作中，密切注意外来人员的动向，每日下班时，关好门窗关好电源，加强门卫24小时值班，在重大节日及庆典中，坚持领导带班，全局干部轮流值班，保持24小时信息畅通。加强了单位职工教育，无职工参与邪教活动，做到了不信谣、不传谣，无信访事件发生。严格执行了保密工作制度、机制、规定，没有泄密事件发生，自觉地维护了社会安全，确保了一方平安。

四、“大调解”工作

我局始终坚持经常性的矛盾纠纷排查，限期化解等切实可行措施，做到早发现，早调处，防止矛盾升级，杜绝了因调处不力引发群体性事件和恶性事件;抓好了重大决策和重大项目实施前的风险评估，切实抓好了源头治理，最大限度地减少了不和谐因素，最大限度地增加了和谐因素;坚持把“属地管理”原则贯穿于矛盾纠纷调解的全过程，把各类矛盾纠纷化解在了本单位，消灭在了萌芽状态，单位实现了平安和谐目标。

五、认真完成了县综治委、综治办下达的工作任务

今年，我局认真做好了“4.20”地震灾后重建期及各节假日安全稳定工作，截止目前，没有出现有上访事件发生和传谣造谣事件，杜绝了涉稳事件发生，在经费上给予充分的保障，确保了综治平安稳定工作经费投入，为平安建设、社会治安综合治理各项工作目标的实现提供了强有力的保证。

✹ 综治办思想业务工作计划

尊敬的领导：

今年，我在工作中牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的思想，积极投身综治工作实践，始终坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针，致力于形成社会治安社会治、综合治理综合抓的格局，社会治安综合治理工作取得了一定成绩，实现了社会大局稳定，治安状况明显改善的良好局面。

我始终坚持与时俱进，不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题，凡是事关发展的政策举措等关键性环节，凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项，事前都进行深入的调研论证。

我特别注重依法行政，行政执法，要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度，积极推进行政执法监督检查规范化、制度化，并严格执行行政执法过错责任追究制，有效提升了工作的认同感和支持度，从源头上减少矛盾纠纷的产生，推动了各项工作的顺利开展。

为强化综治维稳保障，对各乡镇、综治委成员单位的主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案，将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来，共对重大工作部署和综治维稳责任落实执行情况进行了xx次全面督查，在xx通报工作开展、责任落实情况。

我始终坚持把维护社会稳定作为第一要责，注重引导各级各部门大力强化矛盾纠纷排查调处工作，将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，筑牢基础防线。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、综治维稳例会制度、执法监督工作制度、信访督办工作制度、县处置围堵冲击重点单位群体性工作预案等制度，通过听取汇报、综合分析，及时获取预警性、深层次的情报信息。

工作中，我始终坚持“打防结合、预防为主“的方针，要求各级各部门着力加大防范力度，改进防范措施，增强防范效果。加强了城区治安巡逻，强化了单位内部防范，创新了农村防范措施，组织了安全防范督查。

为有效破解信访难题，我认真落实县委总体部署，对各类信访突出问题集中调处，化解了大量的积案，我高度重视群众诉求，针对社会热点、难点问题较多，百姓参政议政民主意识较强等特点，我坚持带头执行县级领导接访群众制度，专门成立了群众诉求处置中心，实行信访接待“一站式“进行、群众来访“一条龙“服务、信访事项“一体化“调处、解决问题“一竿子“到底的“四个一“工作机制，切实规范了信访秩序。

✹ 综治办思想业务工作计划

20xx年毕运司综治办在公司综治领导小组和地市综治部门领导下，结合公司具体情况开展工作，公司始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“谁主管、谁负责”原则，以夯实基础和创新工作为重点，全面落实社会治安综合治理建设的各项工作，并取得一定成效，为旅客和职工的安全以及公司的安全经营奠定坚实基础。

一、领导重视、责任落实、奠定维稳工作基础。为了确保各项工作井然有序的开展，顺利完成年度目标任务，公司综治领导小组与司属各单位签定了社会治安综合治理目标管理责任。各单位与小组签订综治工作目标责任书。责任到单位、责任到班组、责任到个人，层层分解、层层落实、年初有安排、平时有检查、半年全年有总结，年终有考评。各单位积极调动大家的工作主动性，增强工作责任感，全司上下形成了良好的社会治安工作局面。

二、创新机制、注重实效、确保稳定。为确保公司生产和工作秩序稳定，公司党委召开了以“解决矛盾纠纷，消除信访隐患保持公司稳定”为主题的矛盾纠纷排查化解专题会。一是矛盾纠纷隐患调处责任到人，早发现、早解决。加强与司属各单位的工作调研与交流，切实解决职工的实际困难和问题。二是实行厂务公开，让职工了解公司各阶段、各时期的工作生产经营情况。广泛听取，征求职工的意见和建议，主动接受职工监督，实践证明这一方法是有效的、对公司的生产经营、社会稳定是有益的。

三、保持稳定、强化管理、加强对职工的法制教育，及时了解职工的思想动态。一年中化解、排除、平息、解决各类较大矛盾纠纷八大件：一是主动接管通合鑫运业使该运业股东业户不再到行署地委上访；二是大方黔西部份经营业户因清挂涉及产权经营方式等问题上访，最后由企业购车全额风险抵押承包形式经营平息上访；三是广东福建部份驾驶员因原“通合鑫”运业部份承包人涉嫌犯罪，牵涉工资和预交风险金等问题上访随着公司接管运行正常而息访；四是司属各单位车主聘用的部份驾驶员要求与公司签定劳动合同，并向地区劳动部门申请劳动仲裁。经多次工作解决社保问题暂时平息，其它问题正在凋研之中；五是公司部份职工上访反映聘用人员工作中有违纪行为，“地区交通局、人事局、纪检组”调查结果未出，待处理。六是公司一退休人员因工龄问题上访，己经地区劳动部门依规处理。七是公司一退休人员对地区劳动局20xx年7月16日答复不同意而拒签字，公司安排专人继续做工作。八是残疾人徐伟因在黔西车站组长线客问题，经地区交通局10月19日协调，受协调双方基车达成一致意见正协商处理。为此我司在全区国庆信访维稳工作会上荣获二等奖。

四、立足实际，拓展领域，着力开创工作新局面。为深入推进公司综合治理各项工作，为公司经济发展创造更加稳定的工作环境。不论是安全生产，内部治安保卫、还是消防安全工都认真细致的展开，切实地把旅客的生命财产安全和公司职工的安全生产放在首要位置。

五、做深入细致的调查研究工作。一年来，公司立足建设和谐企业和平安单位而努力夯实综治基础工作，加强治安工作的群防、群治、群控、工作的网络建设，以提高职工生活质量为目标，在“强、优、合、实”四字上下功夫，即：强化、优化、安全理念，努力与各部门合作、把综治工作抓好，认真落实综治工作各种文件精神和职责任务，努力把公司的生产环境和安全生产建设好，为促进公司和谐和社会和谐极积创造条件打好基础。

六、人防为本、科学防范，人防、物防、技防、相结合的防范原则，全面构建防范网络。一年来，公司积极将这一防控原则贯穿于综治工作之中，进一步优化防控水平。各单位建立制度职责上墙，加强车单位的门卫管理和治安巡逻、建设数字视频监控系统，实现了“人防、物防、技防”协调联动。对公司的重点单位，要害部门、重点时段、重点区域、加强物防上的治理，有针对性的开展巡防看护工作，预防和减少各类事件的发生，增强了旅客、职工的安全感。切实做到社会治安综合治理所要求的：看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。

20xx年，公司综治工作在上级相关部门的指导和公司党委的正确领导下，在各单位、部门的大力支持和协作下，公司社会治安综合治理工作得到了稳步发展，取得了一定的成绩。但我们的工作仍有不足的地方，如公司原职工住宅区就是一个老大难问题，从房屋改革住宅进入市场后，所有房屋都用货币体现、房屋产权归个人所有，个人对房屋可任意处置，有的住宅几易其主、分不清、弄不明、搞不准产权是谁的`了这是其一；由于产权不清、后建民房紧紧相邻，各类人员混居交织在一起这是其二；历史遗留问题，原住宅修建征地时必须留出通道供农民通行，致使如今无法实行楼群院溶管理这是其三；由于诸多因素制约、公司己经无法承担这一社会管理职能，我们希塑纳入社区和其他部门的统筹治理。尽管如此我们仍将正视当前面临的新形势、新问题，加强对职工防范意识上的教育，不断提高忧患意识，增强责任感、紧迫感和工作的主动性。有针对性地攻坚克难点、稳步推进，为公司营造一个良好的经营环境和人居环境，为打造平安企业，共建平安社区作出努力。