意识形态领域工作计划(集锦十六篇)
发布时间:2021-06-28意识形态领域工作计划(集锦十六篇)。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
为深入学习贯彻落实十九大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想,加强师生政治思想工作,依照江津区教委意识形态工作的要求,特制订本工作方案。
以十九大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高全校师生思想政治素质、推动学校全面发展为目标,以学习讨论、调查研究、总结检查为主要形式,进一步加强党风廉政建设、师德师风建设、师生思想政治工作管理,把握正确舆论导向,把全体师生的思想和行动统一到中央、市委、区委及区教工委的决策部署上,努力把意识形态工作做得更好。
1、深入学习贯彻十九大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想。组织学习党的十九届三中全会公报,了解其中的主要内容。
2、认真学习贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》,切实加强对教职工的思想政治工作,加强师德师风建设,提高教职工思想政治素质和职业道德水平。
3、加强未成年人思想道德教育,对全体师生开展中国特色社会主义、中国梦及爱国爱校宣传教育。
4、 认真学习有关法律法规,不断提高教职工和学生法律素养。结合普法工作的开展,进一步加强师生对法律法规的学习,重点学习国家新出台的有关法律法规。坚持学用结合,通过法治教育和法治实践,增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念。
5、积极推进校园文化建设。
6、强化宣传工作,把握正确舆论导向。
(一)、宣传动员
主要任务是抓好组织宣传工作,为活动营造认真对待、积极学习、解放思想、锐意进取的强大舆论声势和良好的社会氛围。
(二)、学习讨论
主要任务是加强学习深入讨论、统一思想、提高认识,掀起意识形态政治思想工作的高潮。在学习过程中要坚持原本学、及时学,集体学和个人学相结合,开展主题活动及生动活泼的学校讨论,联系实际撰写工作体会。
(三)、调查研究
主要任务是在加强学习、提高认识的基础上,按照中央、市、县的关于加强教育系统政治思想教育、改进工作作风、密切联系实际和群众等有关要求,环境自身工作实际,认真开展调查研究。要开展专题调研活动,撰写有质量、有分量的意识形态政治思想工作调研报告。
(四)、总结
主要任务是总结工作的经验,认真开展自查工作,制定整改措施,落实整改责任,研究改进工作的意见,把活动成果化为解决问题、促进工作、推动发展的收集行动。
为确保意识形态思想政治工作取得实效,学校特成立意识形态工作领导小组。成员名单如下:
组 长:
副 组 长:
成 员:
领导小组下设办公室
主 任:成员
学校意识形态重点场所要加强管理,学校会议室和功能室不对外开放使用,学校举行论坛讲座等要及时向学区总支、区教委报备,同意后方可实施。
向学区总支和区教育工委及时报送工作计划、学习情况简报、总结等材料;建立健全档案,资料整理归档,以备查。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
近年来,随着中国乡镇经济的快速发展和城乡差距的逐步缩小,乡镇意识形态工作愈发重要起来。乡镇意识形态工作计划是对乡镇意识形态工作进行系统规划和安排,旨在加强党对乡镇意识形态工作的领导,推动乡镇意识形态建设,为乡村振兴战略提供有力支持。
乡镇意识形态工作计划的目标是带领乡镇居民以社会主义核心价值观为指引,培养优秀传统文化,弘扬主旋律,增强群众的思想道德素质和文化自信。通过开展丰富多样的文化活动,普及社会主义核心价值观,加强家庭、学校、社区等基层组织的教育引导,提高人们对社会主义核心价值观的认同感和价值观的自觉。
乡镇意识形态工作计划需要制定具体的工作措施。比如,加强对乡村教育资源的配置,提高农村学校的教学质量,培养乡镇青少年的家国情怀和社会责任感。同时,注重宣传乡镇的优秀文化传统,组织展览、演出等文化活动,让群众亲身参与,增强他们对文化传统的认同感和自豪感。还要加强乡镇媒体的建设,积极开展宣传报道,以正能量的报道引导乡镇居民树立正确的世界观、人生观和价值观。
乡镇意识形态工作计划需要注重基层组织建设。建立健全以村委会、学校、社区为基础的组织机构,加强基层干部队伍的培养和教育。通过加强基层组织的引领作用,将社会主义核心价值观融入到乡村生活方方面面中,形成全社会共同关心、共同推进的良好局面。同时要注重培养和选拔优秀干部,提高他们的政治素质和能力水平,使其能够更好地担负起乡镇意识形态工作的重任。
乡镇意识形态工作计划还需要加强与农民群众的沟通和交流。要重视农民群众的意见和建议,了解他们的需求和想法,认真听取他们的意见,并及时解决他们的困难和问题。通过多方面的交流和沟通,使农民认识到党的政策的正确性和合理性,增强他们对党的信任和支持。
乡镇意识形态工作计划是推动乡镇意识形态建设的重要举措,具有重要的现实意义和深远的历史意义。通过加强对乡村教育资源的配置,丰富文化活动,加强基层组织建设以及加强与农民的沟通和交流,将能够有效推动乡镇意识形态的发展,为乡村振兴战略的实施提供坚实的思想文化支持。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
工会意识形态工作计划——为职工谋福利,以思想引领发展工会作为职工代表,负责维护职工权益,提高职工待遇,同时也要承担起为职工提供思想引领和精神指导的责任。为此,本文将着重探讨工会意识形态工作计划的设计原则、实施方法等方面的内容。
I.设计原则
1.服务职工,为职工谋福利
工会要深入基层,走进职工的心里,主动与职工进行沟通交流,了解职工的需求和关切。根据职工的实际情况,制定出具有现实意义的意识形态工作计划,为职工谋福利。
2.把握时代潮流,开拓思路
紧跟时代步伐,不断更新工会意识形态工作的理论方法,积极开展以现代化管理理念为基础的职工培训。同时,借鉴国内外先进的管理经验和模式,拓宽思路和视野。
3.强化宣传,彰显工会优势
在社会化大环境下,工会宣传任务大、形式多,怎样用更小的投入、更高的效果,实现关注度和影响力的提升,是工会意识形态工作计划设计的重中之重。
II.实施方法
1.加强宣传工作
通过各种媒体渠道,不断宣传工会的工作重点和职责,营造良好的社会氛围,让职工感受到工会在保护他们权益方面的良苦用心。
2.开展职工教育
以职工为主体,通过开展各种培训、讲座、座谈会等活动,提高职工素质,加强职工的思想政治教育,倡导职工树立“维权、维稳、维和”的理念。
3.加强组织管理
提高工会组织的凝聚力和战斗力,加强工会干部的培养和选拔,确保工会组织的健康发展。同时要注重与各级政府和行业协会的合作,协同作战,共同为职工谋取更多的福利。
4.提高工会“软实力”
工会软实力是指组织能力、语言表达能力、沟通能力和谈判能力等。为提高工会的软实力,需要注重加强员工和工会干部的培训,提升工会干部的素质和能力,同时在维护职工权益的过程中,不断提升工会的组织实力和策略应变能力。
总之,工会意识形态工作计划的实施,必须要以职工的需要为出发点,以工会的使命为指导,实现工会意识形态建设的良性发展。通过加强思想引领,营造职工和谐稳定的工作环境,不断提高职工的满意度和幸福感,最终实现职工与企业的共同发展。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
作为校园的重要组成部分,学校不仅要专注于学生的学业成绩,还要培养学生正确的价值观和思想意识。为了更好地指导学校意识形态工作,制定一份详细具体且生动的学校意识形态工作计划是必不可少的。下面将详细介绍一份实施学校意识形态工作计划的具体内容。
一、加强师生沟通,建立民主的教育管理体制
首先,学校应该建立一个民主的教育管理体制,让学生和教师都能参与其中,形成一个良好的沟通氛围。在这种体制下,学生可以表达自己的观点和想法,教师也能更好地理解学生的需求和问题。为了实现这一目标,学校可以定期举行师生座谈会等活动,通过多种渠道收集和反馈学生的意见和建议,从而不断改进教育教学工作。
同时,学校还应该让学生和教师参与到学校规章制度的制定中,让大家共同商讨并制定一套符合实际的规章制度。这样,学生和教师都会更加理解和遵守这些规定,从而形成良好的校园风气。
二、开展思想政治教育,培养学生正确的价值观
学校是培养学生的地方,开展思想政治教育是学校意识形态工作的重要任务之一。学校可以通过各种形式举办社会主义核心价值观教育活动,如主题教育讲座、课堂教学、学生社团活动等,让学生了解社会主义核心价值观的内涵和意义,并通过理论教育的形式引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
此外,学校还可以注重培养学生的社会责任感和公民意识。通过组织学生参加社区服务、环保活动、志愿者活动等,让学生亲身参与到社会实践中,增强他们对社会的认同感和责任感,培养他们的社会责任意识和公民意识。
三、加强爱国主义教育,培养学生的民族自豪感
作为一种积极的意识形态,爱国主义教育在学校意识形态工作中起着重要的作用。学校可以组织丰富多彩的爱国主义教育活动,如纪念国家重大节日、开展爱国主题班会等,让学生了解国家的发展历程和伟大的民族精神。同时,学校还可以组织学生参观爱国主题的展览和纪念馆,让学生感受到历史的厚重和民族的自豪感。
为了加深学生的爱国情感,学校还可以培养学生的家国情怀。通过讲述优秀的民族英雄事迹、颂扬中华优秀传统文化等方式,激发学生对祖国的热爱之情。另外,学校还可以鼓励学生积极参加各类竞赛活动,展现自己的才艺和能力,增强学生的自信心和自豪感。
总之,学校意识形态工作计划的内容应该包括加强师生沟通、建立民主的教育管理体制;开展思想政治教育,培养学生正确的价值观;加强爱国主义教育,培养学生的民族自豪感等方面。通过制定并执行这样一份详细具体且生动的学校意识形态工作计划,学校将能够更好地引导和培养学生,成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
按照上级要求,我社区支部认真对照《意识形态工作责任制落实情况自查表》相关要求,针对2020年度意识形态工作中发现的问题,认真分析原因,研究制定了相应的整改措施,现将整改情况汇报如下:
一、主要做法与成效
(一)加强组织领导,明确责任分工
我社区认真贯彻落实党中央、省、市委、区委关于意识形态工作部署要求,结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”,进一步加强意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,明确支部领导班子对我社区意识形态工作负主体责任,调整充实了双胜社区意识形态工作领导小组,明确社区支部书记为意识形态工作第一责任人,分管领导和其他领导班子成员按照责任分工,对各自工作领域的意识形态工作负责,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。
(二)重视理论学习教育,坚持科学武装头脑
1.加强支部中心组学习。示范引领全社区广大党员干部群众学习XXX系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,进一步提升中心组学习成员党的理论、路线和方针政策水平,在意识形态工作中把握正确导向,立场坚定,敢于亮剑。截止目前,全社区开展支部理论中心组集中学习11次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习20余次。
2.抓好党员干部学习。把意识形态工作列入2019年工作计划,组织社区干部进行学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机,强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。认真开展“两学一做”、“大学习大讨论大调研”活动,抓好“三会一课”,组织党员干部集体学习,开展讨论,撰写心得。集中学习既有理论学习,又有省市区支部、政府的有关文件精神学习,既有理论宣传,又有政策贯彻与落实。
3.适时组织开展“应用式”学习和“研讨式”学习。把思想统一到党中央的决策部署上来,结合实际开展“转变工作作风,提升政府职能”和“乡村振兴”大讨论,做到汇聚力量、贴近实际、突出实效,不断加强全社区党员干部的理论素养,全面提高党员干部的思想素质和工作能力,统一思想认识,进一步明确发展方向。
(三)提高舆论引导能力,营造良好的舆论环境和社会氛围
1.加强队伍建设。一方面,充实宣传工作队伍,加强对社区上年轻同志的培养,加强信息报送力度,切实做好支部意识形态工作、宣传思想文化工作和全社区经济社会发展新举措、新进展、新成效的宣传报道工作;另一方面,深入推进各党支部的思想政治建设,着力提升基层党支部宣传干部队伍敢抓敢管、擅长做意识形态工作的能力和水平。
2.加强阵地建设。充分利用双胜社区微信公众号、政务微博、政府门户网站及宣传展板等形式,全方位、多角度开展意识形态工作宣传,让宣传阵地充满主旋律和正能量;同时,紧扣干部群众所思所想,不断创新载体和形式,提高群众思想认识。
3.抓好行动落实。开展定期检查指导,加强督查,确保全社区意识形态工作落到实处。社区支部将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入社区干部考核,明确考核内容、方式和程序,切实将意识形态工作责任制作为社区党员干部评先评优、管理使用的重要依据;社区意识形态工作领导小组负责加强对意识形态贯彻执行情况的跟踪问效,实时把握动向;社区纪委负责对未能履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的单位或个人开展执纪问责。在党风廉政满意度测评工作中,做好思想引导和问题化解,发放宣传资料5000余份,召开群众会、院会50余次。
4.加强舆情宣传和引导。积极做好宣传,利用政府微信微博门户网站,对双胜工作进行和宣传。切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置,引导党员干部准确认识当前舆论形势,把握舆论主动权;针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点,实时监控,实时跟进,及时做好舆情监测与上报工作,对存在问题及时采取应对措施。在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现干部群众思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其思想观念正向转化。
二、存在的问题原因分析
一年来,我社区意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要包括以下几个方面:一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强;三是新形势下舆论引导能力需要进一步提升;四是群众思想观念与加快发展的要求不相适应;五是阵地建设与群众精神文化生活需求不相适应。
三、今后的努力方向
在接下来的工作中,我社区将进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作:一要抓学习。始终坚持以XXX系列重要讲话精神武装头脑,各党支部要从巩固党的群众基础,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实XXX系列重要讲话精神,作为全社区宣传战线工作的重要内容,增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验,更多地报道各村的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力,让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三要抓协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成支部统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
为积极应对意识形态领域内可能发生的突发重大事件,及时采取有效措施,快速、高效、有序地组织开展应对处置工作,维护意识形态领域安全,根据有关规定结合实际,制定本预案。
一、意识形态重大问题处置基本任务
1.预案体现维护意识形态领域安全,消除隐患的原则;
2.第一时间上报有关部门和上级党组织,第一时间处置,积极解决自身存在的现实问题,积极妥善做好社会舆论层面的回应。
二、组织体系及职责
成立意识形态领域重大问题应急处置领导小组,由局党党委书记任组长,由分管副局长任副组长,各股、办、中心负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任由李良红兼任,具体负责意识形态领域重大问题的检测、研判。
三、应对原则
1.对重大问题和领域进行前瞻性分析研判,第一时间发现和上报,“边处置,边报告”避免延误发酵。发挥自身优势阻止问题扩大和扩散。
2.做好信息公开。涉及自身的问题及时积极解决,坚持信息公开原则,防止因信息发布不及时产生是舆论问题,引导民众舆论向正确方向发展。
3.对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,必须敢抓敢管。
4.建立健全沟通联系机制,出现重大负面舆情或意识形态事件时,做好与上级主管部门的沟通联动,通报情况、协同处置。
四、处置流程
结合实际,整合资源,互动融洽,灵活处置,有效化解。
1.全面监测
对重点问题和领域事先做好意识形态分析研判,对重要人物、重大事件进行24小时监测,如发生问题确保第一时间发现。
2.研判预警
对发现的问题要迅速对问题的发展方向走势、风险进行评估,及时上报相关部门和上级党组织。
3.边上报边处置
按照分级处置原则,发现重大问题必须第一时间上报上级党组织,并在上级领导小组的统一领导下,分级响应,及时有效处置。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
1、对意识形态领域的分析研判,由支部书记负责,及时准确提供有关情况。
2、定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流。
3、实行意识形态工作报告责任制,支部书记为第一责任人,对机关党委汇报意识形态工作负总责。遇有意识形态领域或特殊情况,随时向机关党委报告。
4、党支部要把意识形态工作作为向机关党委报告重要内容,纳入年终总结和年度工作计划。
5、党支部和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为组织生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。
6、党支部每年通报意识形态领域情况1—2次。
7、对党员领导干部及党外知识分子意识形态工作教育培训。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的十九大精神,是当前意识形态工作的一项重要内容。
8、加强意识形态阵地建设和管理,严守意识形态阵地。认真贯彻落实上级政策及指示精神,充分发挥主流媒体作用,严守意识形态阵地。加强党员个人管理,目前对教职员工微博微信的管理有制度、有备案,对个人“两微”管理应始终保持警惕。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
乡镇意识形态工作计划是指针对乡镇地区的意识形态建设所制定的一项详细计划。乡镇地区作为农村基层组织的核心,其意识形态工作至关重要。乡镇意识形态工作计划的目标是在经济发展的同时,加强乡镇居民的思想道德建设,提高整个乡镇地区的文明程度和文化素质。
乡镇意识形态工作计划应该注重理论学习和宣传。通过组织各种形式的集体学习和培训活动,让乡镇居民了解党的路线方针政策、国家法律法规以及乡镇地区的发展战略。同时,还应借助各种媒体渠道,通过悬挂标语、播放广播、刊登报纸等形式广泛宣传党的声音和党的利益。
乡镇意识形态工作计划应该注重文化建设。乡镇是传统文化的传承地,应通过开展各类文化活动,提高居民对传统文化的认同感和亲近感。这可以包括传统音乐舞蹈比赛、书画展览、戏曲文化表演等,让居民在欣赏文化艺术的同时,也更深入地了解传统文化的价值和魅力。还应鼓励乡土文化、民间艺术等活动的发展,促进地方文化的繁荣。
除了文化建设,乡镇意识形态工作计划也应该注重道德建设。通过组织道德宣讲、开展道德评选等活动,树立正面榜样和先进典型,引导居民践行社会主义核心价值观,增强群众的道德观念和道德意识。还应加强对青少年的道德教育,通过开展家庭教育和学校教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
乡镇意识形态工作计划还应注重创新和提高。时代在不断变革,乡镇的意识形态工作也需要与时俱进。应积极探索利用新媒体、互联网等现代信息技术手段,在乡村互联网工程的基础上,推动信息化技术在乡镇意识形态建设中的应用,提高工作效率和宣传效果。还应注重乡村精神文明建设,鼓励乡镇居民主动参与各类社会公益活动,积极参与社会治理,共同推动乡镇社会形态的协调发展。
乡镇意识形态工作计划是促进乡镇地区发展的重要保障。通过加强理论学习和宣传、文化建设、道德建设等方面的工作,可以提高乡镇居民的文明素质和道德观念,进一步推动乡村全面发展。同时,还应注重创新和提高,使乡镇意识形态建设适应时代变革和社会发展的需要,更好地服务于农村经济的繁荣和乡镇社会的和谐稳定。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
在区委、区政府正确领导下,在区委宣传部的帮助支持下,我局切实加强民政领域意识形态工作,把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程,摆到更加突出位置,以坚定的政治信仰强化责任意识,做好民政文化宣传,赢民心、聚民意,切实把党和政府的关爱惠及人民,让人民群众感受到党和政府的温暖。紧紧围绕全局重点工作,共同提高意识形态工作的新格局,现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)及时传达部署,统一思想认识
宣传思想文化和意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,局党组把它摆上重要议事日程,及时部署安排,召开专题会议,传达学习有关文件或会议精神。要求将宣传思想文化和意识形态工作融入到低保、安置、优抚、社会福利、社区建设等各项工作中,在思想上政治上和行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)强化组织领导,落实主体责任
一是及时成立领导小组,由局长任组长,分管宣传工作副局长任副组长,各科室负责人为成员,由局办公室具体负责日常工作协调。二是认真履行班子集体主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”。及时组织党组中心组开展学习,辨析思想文化领域突出问题,剖析近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责。
二、我局现阶段意识形态领域分析情况
我局党组高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入党建工作责任制,建立意识形态分析制度,对本单位的舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等意识形态领域情况每季度至少开展一次综合分析研判,定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。
通过分析研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。我局现阶段意识形态领域形势平稳、安全、可控,广大干部群众对党和国家的大政方针是非常拥护的,对我国改革开放取得的成果表示满意,对近期开展的专项斗争和脱贫攻坚工作表示大力支持,没有较大的舆情、舆论**和意识形态领域重大事件发生。
党组对意识形态工作领导坚强有力,意识形态工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观教育,意识形态学习教育、思想政治工作、文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。一是认真落实了党组书记负总责,班子成员分工负责,支部书记和各科所负责人具体负责的意识形态责任制,形成了层层抓好落实的良好局面;二是能够按照区委的部署,局理论中心组和党支部都能积极开展学习宣传党的精神,支部和各科室能够把意识形态工作与民政工作同部署,同检查,大多数党员都能撰写心得体会,基本上做到了入心入脑。三是围绕社会主义核心价值观,强化了行风政风建设,狠抓了便民服务、高效服务,不断改善服务态度,服务环境,提升形象和服务效率;全体干部职工的服务意识和精神风貌得到了提升。
三、存在问题
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,应对这方面的创新思路举措不多。个别党员干部思想认识不足。个别党员干部没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,存在“重业务轻思想政治工作”,导致工作主动性不够,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。基层意识形态工作存在“一手硬一手软”现象。偏重于具体业务工作的部署落实,没有将实际工作和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在偏软现象。
四、下一步打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施,把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
随着中国社会经济的不断发展和农村城镇化进程的加快,乡镇意识形态工作也日益显得重要。乡镇作为社会主义建设的基本单位,其意识形态工作直接影响着广大农民群众的思想观念和行为习惯。因此,制定一个有效的乡镇意识形态工作计划显得尤为重要。
一、明确目标:乡镇意识形态工作计划的首要任务是明确工作目标。乡镇的意识形态工作应该紧密围绕国家发展战略和党的路线方针政策,服务于经济建设和社会稳定。因此,制定的计划应重点关注以下几个方面的工作目标:
1. 弘扬社会主义核心价值观:乡镇意识形态工作应坚持以社会主义核心价值观为引领,通过开展宣传教育、丰富文化活动等形式,提升广大农民群众的思想道德素质。
2. 加强农村文化建设:乡镇文化的建设与发展是乡镇意识形态工作的重要组成部分。通过举办文艺比赛、文化讲座等活动,营造良好的文化氛围,满足农民群众的文化需求。
3. 传承乡土文化:乡土文化是乡镇意识形态的重要组成部分,对于传承乡土文化,应加强乡土教育和乡村旅游开发,让农民群众更好地了解和传承自己的乡土文化。
二、明确方法:乡镇意识形态工作计划的制定需要根据实际情况,明确适合乡镇的工作方法和方式。以下是几种常用的方法:
1. 宣传教育:通过开展形式多样的宣传教育活动,向广大农民群众普及党和国家的方针政策,增强农民对党和政府的信任和支持。
2. 建设文化设施:乡镇可以积极引导和推进文化设施的建设,包括图书馆、文化广场、体育馆等,为农民群众提供一个了解文化知识和丰富精神生活的场所。
3. 举办文化活动:乡镇可以组织各种文化活动,如文艺演出、展览、讲座等,丰富农民群众的文化生活。
4. 加强网络媒体建设:乡镇可以建设自己的电视台、广播台和网络媒体平台,通过新媒体方式传播意识形态,提高传播的广度和深度。
三、确保实施:一个好的乡镇意识形态工作计划必须要有具体的实施措施和监督机制。以下是几个必要的措施:
1. 强化组织领导:乡镇应设立专门的意识形态工作领导小组,对工作进行统筹和协调,确保工作落实到位。
2. 加强人员培训:乡镇应定期组织意识形态工作人员进行培训和学习,提高他们的政治素质和专业能力,为乡镇意识形态工作提供专业保障。
3. 加强监督指导:乡镇意识形态工作应建立有效的监督机制,定期进行督导和检查,及时发现和纠正工作中存在的问题。
4. 配置充足资源:乡镇意识形态工作需要一定的经费和物质支持,乡镇应确保给予足够的资源供给,提高工作质量和效益。
小编认为,在制定乡镇意识形态工作计划时,明确工作目标、确定有效的方法和确保实施是至关重要的。只有通过科学合理的计划,才能更好地开展乡镇意识形态工作,促进农村社会的进步与发展。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
前言:我无法算是一个人云亦云的人,个人的思考只是建立在自身意识的范畴内,如果有让人看起来不合时宜的话语,那也只是个人对事物的一些真实看法。
“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”,古人的忧患意识让我们看到了中华历史文化精髓的积淀;短短的一句话是思考者说给当时那一个朝代听的,但它的内涵更远远穿越了那个朝代,今天来看,依旧有其深刻的意义。周期律如是说,纵观世界历史上的历朝历代,哪一个政权不是建立在水深火热的更迭之中?又有哪一个不是最终亡于自顾奢靡昏庸而无法自拔的?
在当今日新月异充满竞争的时代,我们更需要以深刻反思历史的眼光审视未来的变革,思考的先行一步,能够使我们始终处于应对未知挑战的'主导地位;反之,就会处处被动受制于人,只能在可以预见的疲于应对中处于无法改善的劣势地位,最终的后果可想而知。中华文明的历史虽然长久,但新中国建设的历史却并不长,我们发展的每一步都应该是谨慎与顺应这个时代的,不应随波逐流,但也绝不盲目自信;在与世界各国取长补短的相互交流过程中,让中华文明展现出自身的优势,并作用于整个世界的大发展环境中,使自己的力量与诚意真实的传递到世界的每一个角落。
国家这一实体是具象的也是抽象的,影响力越大、感染力越强,掌控它的政治生命也就越持久,当然,这里是以正能量的传递为先决条件的。中国领导人所说的勇于担当,实质就是一个人所应该具有的正义作为即责任感;而添加自身的责任,就意味着多一份的身心付出、以及多一份的忧患意识思考。有一句话说得好,“读书如逆水行舟,不进则退”,而在这里,责任意识的担当也同样如此;不敢于付出不愿担当的人,其精神意志也只会倒退萎缩,在特定的环境中,这样的意识薄弱者更会首先放弃自己曾经为之奋斗过的目标。
放眼当今世界,各国执政者都围绕着自身的国家、民族利益尽可能的拓展影响力,大国之间更是首先展开了相互的合作竞争,但更有看不见的博弈;影响力的渗透是不以人的意志为转移的,它在潜移默化的往来中不但能够为国家本身获取利益,更能够输出自己的结构意识令其对手伙伴情愿做出更大的牺牲,直至为其完全左右。
国家的凝聚力就是对意识形态影响力扩张最有力的防范,“这个世界没有谁能够打败你自己,只有你自己的错误才能够打败自己”,中国的发展举世瞩目,但我们现在仍然未必是最好的;任何思想上的松懈与麻痹都只会让自己止步不前,落后于这个时代的前进步伐。
忧患意识是先导者必须有的意识,它本质上也是进取精神的一种转换,观察美国在现代科技上所坚定保持的领先地位,难道不该值得我们深思吗?思考的先人一步,总会让我们处事能够有充分的方法应对,正如所说“人无远虑、必有近忧”。
即使“智者千虑、必有一失”,我们也不应放弃先于思考的能力,因为人类社会从来就没有过绝对完美的发展过程,而具有忧患意识能力的人总是能够面对错误时首先改正过来;在发展过程中不断产生的自信,正是源自先人一步的思考准备。“生于忧患、死于安乐”,中国前进胜出的每一步,都需要有合乎于此的认知,也只有这样的忧患意识,才能够牢牢地把握这个充满变革与挑战时代的脉搏,使我们立于不败之地。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
社区是一个重要的社会单位,它汇聚了各种不同的文化背景、观念和价值观。社区内的意识形态将直接影响着居民的行为和思维方式。因此,社区意识形态工作计划的制定和实施对于社区的和谐和稳定具有重要意义。
第一部分:意识形态的概念与重要性(200字)
意识形态是人们根据社会和历史环境中获取到的各种观念、价值观和信仰的总和。它涉及到社会组织、政治制度、经济体制、文化传播等方面的内容,影响着人们的思维方式和行为举止。社区内的意识形态对于构建和谐社会、促进居民之间的相互理解与尊重至关重要。因此,社区意识形态工作计划的制定和实施具有重要意义。
第二部分:制定社区意识形态工作计划的目的与原则(200字)
1. 促进人们的一致性和团结:社区意识形态工作计划的目的之一是通过明确的规划和指导,使社区居民在观念、价值观和信仰等方面形成一致,从而增强社区的凝聚力和团结性。
2. 保持社区的稳定与和谐:社区内不同文化背景和观念的交织可能导致冲突和紧张局势。通过社区意识形态工作计划,可以通过宣传教育和对话交流来缓解矛盾,促进社区的稳定与和谐。
3. 弘扬社区的核心价值观:每个社区都有其独特的核心价值观。社区意识形态工作计划的制定旨在传播这些价值观,让社区居民共同认同并积极践行。
第三部分:社区意识形态工作计划的具体内容(300字)
1. 研究调查与分析:需要对社区的文化背景、社会历史和居民的意识形态进行研究调查,了解社区内不同群体的思维方式和观念,为制定合适的工作计划提供依据。
2. 宣传教育与文化活动:社区意识形态工作计划应包括宣传教育与文化活动,通过举办讲座、展览、文化节等形式,向居民传达社区的核心价值观和文化特点,增强居民的认同和参与感。
3. 对话交流与冲突缓解:针对社区内不同意识形态之间的矛盾和冲突,社区意识形态工作计划应鼓励开展对话交流活动,促进居民之间的互相理解与尊重,化解矛盾,达到和谐。
4. 制定明确的规章制度:社区意识形态工作计划还需要制定明确的规章制度,明确社区内的行为准则和规范,引导居民形成积极向上的行为模式和生活习惯。
第四部分:工作计划的实施与监测(200字)
1. 实施阶段:社区意识形态工作计划的实施需要全体社区居民的参与和支持。相关部门应制定具体的时间表和工作计划,并将其逐步落实到实际行动中。
2. 监测与评估:社区意识形态工作计划的实施过程中,应建立监测与评估机制,定期评估工作效果,发现问题并及时进行调整和改善,确保工作计划的顺利执行。
第五部分:总结与展望(100字)
社区意识形态工作计划的制定和实施对于社区的和谐和稳定具有重要意义。通过明确的目标和原则,制定具体的工作内容,并实施和监测工作计划,可以促进社区居民之间的一致性和团结,增强社区的凝聚力和稳定性。同时,建立宣传教育与文化活动,以及对话交流与冲突缓解机制,能够增强居民的认同感和参与感,加强社区的核心价值观,助力社区的发展和进步。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
1. 前言
医院作为社会的重要组成部分,除了提供医疗服务外,还承担着重要的意识形态塑造责任。医院意识形态工作计划旨在通过多种手段和措施,加强医院内外的价值观传递和宣传,推动医院人员的思想觉悟和专业精神的提升,推动医疗行业的发展和进步。
2. 目标
2.1 建立和弘扬正确的医疗价值观
医院作为医疗服务的提供者,应该坚守医德,注重人文关怀,将患者的生命和健康放在首位。通过开展各种培训和教育活动,传递正确的医疗价值观,让医务人员深刻认识到医疗工作的意义和使命,提高医疗服务的质量和水平。
2.2 加强医院内外意识形态的交流与沟通
医院既是医务人员工作的地方,也是患者和家属接受医疗服务的地方。加强医院内部各层级之间的沟通和交流,创造和谐的工作氛围,提高医护人员之间的互信和协作能力,为患者提供更好的医疗服务体验。与此同时,积极开展医患沟通活动,增强患者对医院的信任感,加强医患之间的沟通与理解,促进医患关系的健康发展。
3. 工作计划
3.1 组织意识形态建设培训
通过组织专业知识、道德伦理、患者沟通等方面的培训课程,提高医务人员的综合素质。生动具体的案例分析和互动式的教学方式,能够激发医务人员的思考和学习兴趣,提高培训效果。
3.2 开展医疗知识宣传
通过各种媒体渠道,如医学博客、健康讲座、宣传册等形式,向社会大众传递正确的医疗知识和信息。通过举办健康知识竞赛、义诊活动等形式,增强患者对医院的信任和认可,提高医疗服务的满意度。
3.3 建立科学的绩效考核机制
通过建立严格的绩效考核机制,激励医务人员提高专业水平和工作责任感。将医生的临床技术水平、患者满意度、培训学习情况等指标纳入绩效考核范畴,通过正向激励和约束机制,推动医务人员的进步和成长。
3.4 加强医患关系的管理和调解
建立健全的医患调解机制,及时解决矛盾和纠纷,维护医患关系的和谐与稳定。通过开展医患交流座谈会、患者满意度调查等活动,了解和反馈患者对医疗服务的意见和需求,积极改进医院的服务质量。
4. 应对策略
4.1 加强领导力的培养和发挥
通过针对不同层级的医务管理人员进行管理培训,提高领导力和组织能力,让领导者具备良好的沟通与协调能力,推动医院意识形态工作的顺利开展。
4.2 积极利用互联网和新媒体
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借助互联网和新媒体平台,开设医疗知识科普微信公众号、医院官方网站等,加强医疗信息的发布与传播,提高社会公众对医院的知晓度和认可度。
4.3 多方合作,共同推进
与社区卫生服务中心、教育机构、科研机构等进行合作,共同推动医疗服务的升级和创新,共同探索医患关系的改善和医疗行业的可持续发展。
5. 结束语
医院意识形态工作计划的目的在于加强医院内外的交流与沟通,提高医务人员的专业素养和工作水平,增强患者对医院的认可和信任,推动医疗服务的发展和进步。只有通过持续的努力和实施有效的计划,才能实现医院的长足发展和社会的持续进步。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
一、落实工作责任制风险防控
党总支书记是学院意识形态工作第一责任人。按照“党政同责”原则,院长对意识形态工作负重要责任。领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管工作和业务领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。党总支会议、党政联席会议每学期专题研讨、总结意识形态工作。
二、完善信息收集研判通报机制
党总支委员会每年至少两次专题研究意识形态工作,对突发事件和重要事项应及时专题会商。建立师生思想动态和网络舆情常态化收集监控机制。及时更新学院网站、“两微一端”信息内容、按要求排查安全隐患。对意识形态领域的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。定期在一定范围内通报意识形态领域情况。
分管责任人:党总支书记、院长
三、教职工思想政治教育工作风险防控
主要工作:召开党总支委员会,对引进人才政治标准把关,对引进人才政治倾向、宗教信仰情况充分了解并正确防控;推进师德师风长效机制建设;对归国留学人员、出国访学教师进行政治意识和政治安全教育;加强对统一战线政治领导;发挥教职工特别是党员教师在维护主流意识形态中的先锋模范作用;加强对党员干部的党章党纪教育及纪律监督;充分把握教职工思想动态。
分管责任人:党总支书记、院长
四、教材选用及教育教学风险防控
主要工作:教材编写选用审查;课堂教学与网络课程、学**台等管理办法落实落细,教学纪律执行监管。
教授委员会负责教材选用审核,严格使用马克思主义理论研究和建设工程重点统编教材或大纲,召开党总支委员会,对教材选用进行政治把关。学院教学督查委员会对教学进行日常督查。坚持学院领导、室、所负责人听课制度,并做好记录备案,教学副院长汇总并将发现的问题及时上报学院主要领导。严格落实学院领导班子与教师谈心谈话制度,不断推进教师的理论认同、情感认同、政治认同。对违反教学纪律的行为依纪依规严肃处理,对涉及根本政治立场问题坚决实行“一票否决制”。
分管责任人:党总支书记、院长、教学副院长
五、学生社团管理及学生活动风险防控
主要工作:落实学生社团建设管理责任,加强专任教师对学生社团活动的指导;对参加西方国家使领馆、在华境外非政府组织开展的活动进行监管;对学生社团或个人接受校外资助、合作开展活动进行审查,严格学生社团活动过程管理。
分管责任人:党总支副书记
六、讲座、论坛、研讨会等科研工作风险防控
主要工作:严格执行“一会一报”制度,学院重大学术活动需经学院党总支书记和院长把关,并向学校主管部门报告。事前了解邀请嘉宾的学历背景、政治倾向和拟讲演主要内容,不邀请存在政治立场问题和广泛社会争议的嘉宾。主持人要负责学术活动现场的掌控,对邀请嘉宾错误导向的言论要及时中止,并报告学院领导。学术活动现场安排专人负责记录和录音,及时归档,交学院领导审查。
分管责任人:科研副院长
七、学生思想政治教育工作风险防控
主要工作:对学生微信群、微信公众号、官方微博等网络媒体进行监管,高度关注网络舆情。常态化做好心理问题学生、家庭经济困难学生、学业困难学生、就业困难学生等重点学生群体帮扶和监管工作。常态化关注学生思想动态,严格落实“七进”重点是做好开学初、节假日期间等重要时间节点学生的思想动态收集和监管工作。定期查看学生公寓,做好安全监管。
分管责任人:党总支副书记
八、加强对外交流合作阵地管理
主要工作:强化对外交流活动、学术交流合作的管理。加强涉外科研项目审查。加强对订购境外书报刊和学术文献数据库、接受捐赠境外出版物的审查与管理。规范师生接受国(境)外媒体采访,从严管控师生参加外国驻华使领馆、境外非政府组织开展的活动。
分管责任人:党总支书记、院长
九、办公室工作风险防控
主要工作:学院党政公章由办公室主任按照有关规定妥善安全保管,未经学院领导批准不得使用,并做好使用记录备查。未经学院主要领导审批不得在学院网络主页发布学院新闻。未经学院领导审批不得在微信公众号、学院官方微博发布信息。未经学院领导审批不得提供他人使用学院办公室、会议室。专人负责涉密文件资料的管理。
分管责任人:党总支书记、院长
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
一、意识形态工作的主要做法
(一)、思想高度重视,加强组织领导
院领导高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(二)、认真组织学习,不断提高认识
组织班子成员认真学习XXX关于意识形态工作的重要批示精神,认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和XXX系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》,并把意识形态工作纳入年度工作计划中。
(三)、加强思想引领,深化理想信念教育
1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2、加强学习组理论学习,示范引领全院职工学习XXX系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
(四)、强化正面引导,加强阵地建设
1、加强医德医风建设,成立了医德医风建设工作领导小组,制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》,坚持实行一票否决制度。
2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础,充分发挥阵地作用,强化广大干部职工的思想道德教育。
(五)、开展文体活动,舞出快乐生活新亮点 开展职工运动会,丰富了广大职工的精神文化生活,提高了全院职工的凝聚力,展现了全院职工的时代风貌,营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。
(六)、定期进行研判,及时开展工作
院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的,意识形态工作责任制落实比较到位,党组织对意识形态工作领导坚强有力。
二、意识形态工作的存在问题及原因分析
(一)存在问题
在积极、健康、向上的主流态势下,我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方,意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。
1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益。
2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事,离我们距离尚远,无需操心;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。
3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(二)原因分析
产生问题的原因,主要有2个方面:
1、随着信息网络化的迅速发展,干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响思想的因素和渠道越来越复杂多变,使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。
2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。
今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体,明确科室责任制,做到守土有责,守土尽责。
♛ 意识形态领域工作计划 ♛
党的十八大以来,围绕意识形态工作发表了一系列重要讲话,深刻阐述了意识形态工作的重大理论和现实问题,为我们坚定不移做好新时代意识形态工作提供了指导思想和根本遵循。这些重要讲话,深刻阐明了意识形态工作对引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用,对党、对国家、对民族的根本性、战略性、全局性意义。
意识形态工作关系举什么旗帜走什么路。实践充分证明,中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。只有加强意识形态工作,才能确保全党和全国人民坚定高举中国特色社会主义伟大旗帜、走中国特色社会主义道路的信念。
作为基层妇幼健康单位分管意识形态工作的负责人,就如何抓好单位的意识形态工作,谈如下三点体会:
一、明确意识形态工作的目标任务
要明确巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位。要明确巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础。要自觉认同并践行社会主义核心价值观。要在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。要加强党员干部的理论武装,不断增强党的领导核心作用要加强党员干部的作风建设,切实增强党的纯洁性和先进性要宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观,打赢网上舆论攻坚战,巩固壮大主流思想文化要激励医护人员遵纪守法,文明有序,关心患者、爱护群众要营造全院干部职工齐心协力干事创业,建设健康新湘西的良好风气。
二、制定完善意识形态领域工作措施
(一)着眼于培育壮大社会主流价值,形成强大精神力量。
坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮,统领精神文明建设,进一步加大文明创建工作力度,真正让核心价值观深入人心,成为全院医务人员的自觉追求和行动。践行社会主义核心价值观。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓,融入到医院改革发展、党的建设、扫黑除恶等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、爱岗敬业、勤劳节俭教育为重点,深化学雷锋志愿服务,开展“践行价值观,文明我先行”主题系列活动和“我们的节日”系列活动,传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应。深入挖掘、评选和宣传“道德模范”、“身边好人”、“最美医生”、“最美护士”、基层先进党组织和共产党员典型,大力宣传医护人员中的先进典型和感人事迹,宣传善行义举,使广大医护人员学有标杆、行有规范。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等,使社会主义核心价值观融入社会生活,内化于心,外化于行,全面提升干部职工的道德素质、文明程度和人文品位。加强文明创建工作。以巩固“州级文明标兵单位”成果、创建民族团结进步优秀单位为契机,深入开展文明科室、文明家庭创建,参与“文明和谐社区、文明和谐村寨”共建等群众性精神文明创建活动。抓好“州级文明标兵单位”复评工作,充分发挥文明标兵单位的示范引领作用。在职工中积极培育健康、科学生活观念,反对封建迷信,革除陈规陋习,增强干部职工讲科学、讲健康、讲文明的行为意识。
(二)着眼于增强党员干部理想信念,夯实思想基础。
1.加强理想信念教育。引导党员干部树立共产主义远大理想,不断补足精神之“钙”。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神,弘扬正气,振奋精神。
2.加强理论学习。开展“三表率一模范”建设。深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。协助院党委书记严格落实党委中心组集中学习、周五学习制度,强化党支部抓学习职责,广泛开展“学习型机关、学习型党支部、学习型党员”争创和“全民阅读进机关”“机关读书月”等学习活动,推进学习组织化、制度化、全员化。开设学习宣传平台,增强学习吸引力和感染力。
3.深化理论宣传。围绕社会主义核心价值观、“四个全面”战略部署、深化改革等重大主题,深入宣传党的理论方针政策;围绕新时代中国特色社会主义思想和党的精神、社会主义核心价值观等内容做好先进理论传播。广泛开展宣传宣讲活动,不断扩大学习宣传的覆盖面。
4.严肃政治纪律和政治规矩。积极组织开展“不忘初心、牢记使命”,着力推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。进一步尊崇党章权威,把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来,使党的纪律刻印在全院党员特别是党员领导干部的心上。要求党员干部职工不得公开发表违背中央决定的言论,或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。
(三)着眼于构建医院文化软实力。
1.完善文化服务体系。进一步加强文化基础设施和文化阵地建设,利用医院项目建设的契机,规划设计医院图书馆、文化室、阅览室、道德讲堂场所,使全院的文化建设软硬件建设上新台阶。
2.打造医院特色文化品牌。以弘扬“白求恩精神”为引领,以重塑“白衣天使”形象为抓手,以开展优秀医护人员评选推介、开展卫生主题纪念日、医生节、护士节、五四青年节、国庆节等活动为切入点,广泛开展医护人员喜闻乐见的文化活动,展现医院风采,同时,让广大医护人员分享医院文化建设的成果。
(四)着眼于正面宣传,唱响时代主旋律。
坚持把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,弘扬主旋律,传播正能量。
1.做大做强正面宣传。围绕妇幼健康中心工作,立足医院利用单位中心组学习、周五学习、网站、微信公众号、微信群、QQ群、公示栏宣传阵地,全方面、多角度宣传医院的重大决策部署和新举措、新成就,反映医院发展主流,凝聚改革发展共识,不断提升医院的影响力和美誉度。
2.突出舆情管控。主动适应“全媒体时代”,关注和发挥运用好互联网这一舆论的主阵地和风向标作用。要完善网络舆情应对处置办法和流程、会商研判和应对处置机制,提升舆情预警水平,做好舆情处置工作。建立上下统一、行业联动的突发事件新闻应急处置机制,形成主流媒体回应、网上舆论引导、对外新闻相互配合的工作格局。
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