意识形态述职报告公安（汇集19篇）_意识形态述职报告公安

意识形态述职报告公安（汇集19篇）。

⬮ 意识形态述职报告公安

我局在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮忙指导下，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，全局呈现主流意识形态健康向上的总体态势。紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，着力深化社会主义核心价值观建设，结合“两学一做”学习教育工作，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神礼貌建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下：

一、加强组织领导，明确职责分工

林业党总支高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、省、州、县上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作作为林业党总支的建设和政权建设的重要资料，纳入重要议事日程，纳入党建工作职责，纳入领导班子、机关干部目标管理，与林业经济、林业文化建设、林业生态礼貌建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，并成立了《林业局意识形态工作领导小组》，制定了《林业局意识形态工作计划》、《林业局意识形态实施方案》、《林业局理论学习工作计划》、《学习型党组织建设方案计划》，__年全年召开意识形态专题研究会2次，全年开展季度意识形态领域工作分析4次，撰写分析报告四篇。

二、重视理论学习教育，坚持科学武装头脑

以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合“两学一做”学习教育的开展，进一步健全和完善林业党总支理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动，全年全局开展理论学习12次，利用林业周一干部职工大会，集中组织观看教育视频学习3次，参学率达96%;全年计划安排了干部职工读书活动，做到了有读书方案、计划、记录、干部职工有心得体会;__年将意识形态和网络意识形态工作，纳入民主生活会和领导班子述职报告的重要资料，认真开展批评与自我批评，全年班子成员撰写内涵意识形态重要资料的述职报告5份。

三、提高舆论引导本事，做好宣传思想工作

我局党总支坚持正确的舆论导向，壮大进取的向上主流思想，为全局林业经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

(一)加大宣传力度，营造昂扬向上的舆论氛围。以脱贫攻坚送文化下乡活动为契机，丰富人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观，唱响时代发展主旋律。

(二)开展形式多样的宣教活动，深入推进“美丽梁河”活动。组织开展了12次“爱国卫生”大清扫街道行动，组织全局干部职工54人参加志愿活动，并加大了我局志愿者注册力度，人数比到达了我局单位总人数的90%以上，激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统，开展了“我们的节日”推进礼貌餐桌主题活动2次;召开了培育和践行社会主义核心价值观相关会议2次;召开“感恩思进。崇德向善”教育实践活动4次;开展四德“道德讲堂”活动4次，促进了全局干部职工在“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的提升，按要求完成了《理论热点应对面》、《党报党刊》等书籍的征订;全年开展形势政策教育活动4次;为梁河树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我局还努力开展“平安林区”创立活动，加强森林防火、病虫害防治、野生动物保护、森林资源保护等生态礼貌宣传活动，免费发放各类资料、画册及宣传物品，为全面普及相关知识，深入推进“平安梁河”，构建社会和谐稳定营造了良好的氛围，全年共发放林业相关宣传图册25000多份。

(三)加强网上意识形态宣传工作，充分利用新媒体、和传统媒体加大林业系统宣传力度。一是先后在国家林业局网站、梁河林业门户网发稿林业网站宣传意识形态相关工作简报25次;上报工作信息20余条，以透明公开的态度让群众了解我们林业的工作，提升社会公信力，提升群众对林业监管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒体到访报备制度，新闻发言人报备制度，明确了我局党总支书记、局长江宗省为林业新闻发言人;三是积极开展了林业《网络安全法》专题学习活动，加强了林业信息、网站规范化管理，全年本部门没有出现重大负面新闻和网络安全事故。

四、存在的问题

我局意识形态宣传工作虽然取得了必须的成效，但也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

五、下一步工作打算

下一步，我局主要从以下几个方面做好意识形态和网络意识形态工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。四是加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全局干部职工的思想高度，更好地履职尽责。

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按照安排，我就今年履行基层党建“第一责任人”职责情况，报告如下：

一是以身作则，把握主动权。我先后主持召开4次市委常委会、7次现场办公会研究部署党建工作，对基层党建问题作出批示6次，解决党建问题23个。确定祁阳县毛家村、零陵区日升社区作为自己的党建联系点。市、县区两级党员领导干部共建立联系点211个。今年在全市开展了为期两个月的“百乡千村(社区)万户”走访调研活动，我到了11个县区37个乡镇、58个村(社区)调研，协调解决问题。组建三个“一把手”履职督办组，自己督办了12个单位一把手党建履职情况，先后约谈10个单位一把手，有效传导了压力。

二是分类指导，增强实效性。508个软弱涣散基层党组织得到转化提升，占总数99.6%。5078个行政村全部实行“村帐乡镇代管”。村“两委”换届基本完成，“两委”干部平均年龄比上届下降2.8岁;全面开展“在职党员进社区”活动，全市4.9万名机关在职党员到社区报到认领岗位，参与创国卫等活动;全市机关单位与村、社区党组织结成对子6700对，结对帮扶困难群众4.5万人，解决问题4.6万多个;开展市、县区机关党组织与非公经济党组织结对共建活动，共结对623个。

三是改革创新，激发新活力。以社区党建创新引领社会治理创新，探索推行社区党组织设置改革，在中心城区建立了以社区党工委为核心的“一委一会三站一办”工作机构，重新划分了社区，社区又细分为若干网格，街道党工委委员任社区党工委书记。将街道办事处的服务职能下沉到社区，办事处868名工作人员(占总数的67%)到社区工作，实现扁平化管理。与广东肇庆、清远和广西贺州签订了《湘粤桂“省际党建联动示范区”合作框架协议》。狠抓干部队伍执行力建设，以电视和网络直播形式给全市党员干部上了一堂提升执行力的党课。把基层党建工作纳入市管干部实绩管理和执行力考评。

四是落实政策，强化大投入。全市乡镇、街道都配备了1名专职副书记和1—2名组织干事，选派了1605名村、社区“第一书记”、1664名“两新”组织党建工作指导员。村、社区运转经费按要求基本落实到位，市中心城区社区运转经费及20万元社区惠民项目资金全部落实。乡镇“五小”设施建设全面完工，村级组织活动场所基本实现“全覆盖”，255个社区建立了便民服务大厅，县乡村三级共建便民服务中心4240个。

一是投入时间不多。相对经济工作而言，对党建工作抓的不多，投入时间精力不足，督查落实跟进不及时，没有真正管到位、严到家。

二是基本保障不足。个别县区的村、社区运转经费落实不及时不足额。个别社区工作人员未参加医保或养老保险。部分乡镇的“五小”设施建设条件简陋、标准不高、功能不全。少数村、社区活动场所没建好，重建设、轻管理问题比较突出，配套设施不够健全。少数乡镇社区未建立便民服务大厅，有的村(社区)无远教站点。

三是基层组织不强。整顿软弱涣散基层党组织工作的长效机制不健全，有2个城市社区软弱涣散党组织没完成转化。村级集体经济“空壳村”较多，有1713个，占总数的33.7%。一些农村基层党组织后继乏人，村干部队伍结构不合理，全市村干部中35岁以下的2699人、仅占7.9%，大专及以上文化程度的3265人、仅占9.7%。村民监督委员会、议事会建设不到位，“四议两公开”等民主管理制度在有的村没有得到实施。村(社区)等基层干部违法违纪行为存在，今年以来查处村(社区)等基层干部违法违纪案件241个、问责282人。

四是规范管理不够。少数基层党组织未按程序规定发展党员，个别基层党组织未按程序开展民主评议党员工作、未严格按标准收缴党费。处置不合格党员力度不大、出口不畅。党员队伍结构不优，35岁及以下党员仅占20.7%，中专以上学历党员仅占35.6%。流动党员的'管理存在“重流出、轻流入”的倾向。党内组织生活开展不经常、不正常现象较多，部分基层党组织“三会一课”等制度没有很好落实。

产生问题的原因主要是以下四个方面：一是思想认识不到位。对新形势下加强基层党建工作的重要性、紧迫性认识不深刻，认为抓经济实、抓党建虚，没有把党建工作与经济工作摆在同等重要的位置，没有投入足够的精力、整合更多的资源抓基层党建，造成党建工作与经济社会发展的深度融合不够。二是党建导向未形成。虽然逐级建立了基层党建工作目标管理考核制度，特别是出台了《永州市“干部任用考核看党建”的实施办法(试行)》等系列制度，但考核中国共产党建工作权重相对不大，在实际工作中仍然存在落实不到位、履行职责不到位等问题。自己对强化制度的执行和落实上也没有完全做到位，对一些履职不到位的情况严格问责不够，往往失之于宽、失之于软，导致压力传导不到位，出现抓与不抓一个样、抓好与抓差一个样的情况，抓党建的氛围不够浓。三是创新手段不够多。对新形势下基层党建工作中存在的重点难点热点问题，思考不够、研究不深，新办法不多，工作被动应付，主动出击少，形式多、内容少。四是对党务干部队伍重视不够。对基层党组织书记抓党建督得不够紧。基层党务干部队伍人员不足，力量不强，一些乡镇(街道)和村(社区)党组织负责人、党务工作者业务不熟，能力不强，不能适应基层党建工作的新变化、新要求。

一是强化党建思维，落实主体责任。明确“不抓发展会误大事，不抓党建会出大事”的认识，把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责，把党建工作与经济工作同谋划、同部署、同考核，实现深度融合，坚持主动出击，决不被动应付。完善抓党建工作定期议事机制，组织开展好各级党委书记抓基层党建专项述职评议工作。坚持“一把手”督办“一把手”，建立逐级约谈制度，形成党建工作上下联动的工作格局。

二是强化党建导向，夯实基层基础。完善干部任用看党建考评机制，加大领导干部实绩卡考核中基层党建的权重。建立健全党务公开、结对帮扶、党内生活、党员退出等机制，规范基层党建运行。明年5078个行政村建立村民监督委员会、议事会。把党建工作与社会治理创新、农村产权制度改革、发展壮大村级集体经济等中心工作有机结合，推行基层党建“能人工程”，明年减少集体经济空壳村500个，3年内实现全覆盖。

三是强化党建保障，解决突出问题。明年全面解决34个村未建活动场所和56个社区无便民服务大厅的问题，211个乡镇(街道)“五小设施”、便民服务中心及311个社区全面实现标准化。坚持把村、社区运转经费和惠民项目资金按标准纳入财政预算，严查少拨、截留、挪用等问题。建立村(社区)干部工资待遇动态调整机制，明年全市村干部报酬由目前平均每月644元提高到800元，社区干部报酬由目前平均每月1520元提高到1800元。继续开展村(社区)等基层干部违法违纪行为专项整治，及时查处和曝光违法违纪案件。

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以XXX新时期中国特色社会主义思想为指导，会主义新思想为指导，认真贯彻思想工作责任制的有关规定精神，始终把思想工作作为稳步推进我单位工作的关键环节，坚持坚实的思想理论基础，树立正确的舆论导向，充分发挥思想引导、舆论推动和精神激励的重要作用，扎实做好思想工作。我委20xx年网络思想工作报告如下：

一、工作发展

(1)加强组织领导，落实工作责任。一是成立思想工作领导小组，党支部对全委思想工作负主要责任，党支部书记为第一责任人，领导思想工作，领导岗位指导强队，重要工作部署，重要问题，重大事件处理;负责领导为直接责任人，承担主要领导责任，协助党支部书记协调监督实施;各部门负责人按照一岗两责的要求，做好本部门的思想工作。二是为思想工作提供制度保障，形成最高领导的总体责任和相关部门的密切合作，进一步完善、定量、具体地完善思想工作。三是全面落实思想工作责任制的要求，将思想工作纳入党建工作责任制，纳入领导小组、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导小组成员的民主生活和报告的重要内容，建立和完善思想工作的主动性。

(2)加强理论武装，凝聚思想共识。一是认真学习党章党规和XXX的一系列重要讲话精神。进一步加强中央小组学习制度，充分发挥党员领导干部在学习中的示范作用。二是深入理解和武装思想。要学会贯彻党章和一系列讲话精神，就必须把握核心本质，理解思想本质。要理解新思想、新观点、新判断、新要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场和方法，不断提高思想理论水平。三是运用学以致用，推进工作深入。弘扬理论联系实际学风，以党章和一系列讲话精神为思想武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决前进中遇到的各种重大问题，贯彻讲话精神

到卫健体委工作中去，推动委党组各项工作落地见效。四是加强组织领导，以“两学一做”学习教育为契机，坚持党员领导干部带头，推动学习贯彻系列讲话精神向全体党员延伸和拓展，使党章和系列讲话精神在普通党员中落地生根，更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。

(三)强化阵地管理，引领正确导向。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信公众号等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，广泛宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范，大力弘扬优秀传统美德，把意识形态工作落实到每一位干部职工身上，在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。深入开展理想信念教育活动，重温一次入党誓词，接受一次党课教育，开展一次专题讨论，参加一次民主评议，参加学雷锋志愿者活动。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权，加强网上正面宣传和舆论引导，扎实推进社会主义核心价值观建设。全委全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。

(四)强化组织建设，压实队伍基础。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的坚持队伍。主要领导带头强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，加强对卫健体委系统党员领导干部意识形态工作的教育培训。明确其他班子成员根据分工对职责范围内的意识形态工作进行督促检查。配齐从事意识形态工作人员或宣传工作人员。配齐新闻发言分管领导、联络员。加强网络工作队伍建设，配备相关人员。

二、存在的问题

虽然采取相应措施，加强了意识形态工作，但也存在一些问题和不足：一是理论学习需要进一步加强;二是微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步计划

(一)注重思想引领，扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神，以XXX系列重要讲话精神为指导，引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用，组织好党员干部政治培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。

(二)注重舆论导向，多角度、多层次进行宣传。围绕县委、县政府中心工作，坚持团结、稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平;重点围绕基层党建、“三大攻坚战”等方面，突出宣传新思路、新举措、新经验，营造良好的舆论氛围。

(三)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作。

⬮ 意识形态述职报告公安

根据《**县2017年度党委(党组、工委)意识形态工作责任制考核办法》文件要求，9月22—23日，县委宣传部牵头组织县文体广新局、县广播电视台组成3个督查组，对全县15个乡镇意识形态工作责任制落实情况开展专项督查，现将情况通报如下

　　一、前段工作成绩

(一)党委认识有新提高。绝大多数乡镇党委对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，年度任务完成进展有序。如**党委高度重视意识形态工作，把责任扛在肩上、落实在行动中。桃花江镇党委专题研究意识形态工作3次，并纳入了党建工作责任制和镇村两级工作目标管理。马迹塘镇党委将意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署，制定了对村和部门的意识形态责任制考核办法和新闻上稿奖励制度，责任和压力传导到村到人，收到了较好的效果。**镇党委通过创办“牛田力量”讲坛、开设“平安牛田”微信公众号，使意识形态工作更加深入人心。桃花江、牛田、高桥、鸬鹚渡、马迹塘等乡镇台账资料齐备、内容翔实、分类规范，且都足额配备了宣传文化工作经费。

(二)工作推进有新亮点。各乡镇大都按照时间节点和任务要求，扎实推进意识形态工作，在理论武装、文明创建、舆论引导和文化事业方面有新举措、新亮点，涌现出了一批好典型、好做法，值得相互借鉴和总结推广。

1、理论武装有新突破。桃花江镇截至目前已完成中心组集体学习17次，其中扩大学习5次。**创新中心组扩大学习方式，组织镇、村干部赴外地实地学习考察产业转型升级、美丽乡村建设、棚户区改造等先进经验。沾溪镇、牛田镇、浮邱山乡、高桥乡、三堂街镇邀请县委宣传部旁听了中心组扩大学习。

2、文明创建有新举措。牛田镇通过全镇发动，精心评选出8名镇级道德模范在“七一”进行了集体表彰并对道德模范事迹进行了宣传推介。浮邱山乡、灰山港镇志愿者服务活动多、内容广、效果好。**乡成立了志愿服务队28支、志愿者人数达1000名，志愿服务活动常态化，收到了良好的社会反响。灰山港镇和平义工服务活动志愿化、经常化，截至目前，共捐助寒门学子40余人，金额达6万余元。**镇举办了“最美**人”评选活动，将目光投向“身边人”、“身边事”，深入挖掘出一批优秀的**人，大力弘扬了中华民族传统美德，有力促进了当地精神文明建设。

3、舆论引导有新起色。修山镇首届印子粑粑节在全省产生了较大的影响。三堂街、修山、牛田、沾溪等乡镇自办微信公众号，充分利用微信公众号平台宣传党委政府工作，传播正能量，收到较好效果。三堂街镇“洪水宝宝”新闻线索被中央电视台、新华社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报等媒体报道后，产生了很好的社会反响。全县乡镇负面舆情基本可控，没有酿成大的负面舆情事件。沾溪镇连续四个月无网上投诉帖子。桃花江镇的网络舆情回复稿件，均由党委书记审定签发。鸬鹚渡镇红网、华声在线等媒体上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事业有新进展。桃花江镇广泛发动全镇居民积极打造精品节目参加全县“欢乐潇湘歌唱**”群众文艺大赛并获特等奖。修山镇花桥港村村民自编自演的扇子舞《中国美》充分体现了群众文化创作的智慧，一举获得全县一等奖。牛田镇“欢乐潇湘歌唱**”初赛组织全部村(社区)参与，覆盖率达100%。武潭镇农村广播“村村响”在今年遭受3次洪灾巨大损毁的情况下，仍完成了77公里光缆线铺设改造任务和15个村的联网补点扩面任务。三堂街、鸬鹚渡等乡镇积极发挥农村广播网作用，注重开展日常宣传，汛期指导群众疏散，灾后重建等工作，获得广大干部群众的一致好评，湖南经视就**利用农村广播网“村村响”工作进行了专题报道。马迹塘、浮邱山、高桥等乡镇注重农村广播网的日常维修管理，经常利用乡镇、村广播平台开展惠民政策、科普知识、法律法规的信息播报，深受人们喜爱。修山镇高起点地将现代公共文化服务体系建设与村民服务中心建设一起规划，按照500—1000平方米的标准规划了文化广场，避免了重复建设。

二、主要问题和不足

本次督查，也发现部分乡镇党委在落实意识形态工作责任制方面，仍存在许多问题和不足，有的欠账还比较多，务必引起足够重视。

(一)中心组学习落实不够。中心组集中学习按照要求全年不少于12次，其中扩大学习不少于4次，邀请县委宣传部旁听一次。但在督查中发现，大部分乡镇中心组集中扩大学习方案没有上报县委宣传部，也没有制定邀请宣传部旁听指导

的计划，存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简单的现象，没有真正把学习理论作为坚定理想信念和提升工作能力的重要举措，学习内容贴近工作实际不够，对指导具体工作缺乏针对性，导致学习的主动性和积极性不高。如沾溪镇今年的中心组集中学习次数仅有5次，其中扩大学习仅有2次。截至目前，仅有5个乡镇邀请了县委宣传部旁听了中心组集中学习，其余10个乡镇都没有认真落实中心组学习旁听制度。

(二)宣传队伍建设力度不够。许多乡镇通讯员、网宣员队伍配备不及时、不到位，导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后;当地特色工作、亮点新闻推送不及时，负面舆情处置不及时，舆论引导不得力。乡镇宣传队伍人员变动频繁，情况、业务不熟。许多同志缺少培训，工作进入角色慢，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。新闻报道奖励制度落实不够到位，上稿积极性有待提高。松木塘、大栗港等乡镇至今舆情信息调研上报数为零;高桥、修山、牛田、马迹塘、大栗港等乡镇对舆情跟帖转发较为欠缺;马迹塘镇舆情回复稿质量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等乡镇新闻上稿数量排名靠后;石牛江、灰山港、高桥等乡镇，到目前为止，还没有上报通讯员名单。

(三)文明创建纵深推进不够。部分乡镇对文明创建活动认识不够高，工作力度小，实际效果差。如文明创建活动中的道德模范评选活动，各乡镇台账资料中虽都有评选方案和模范人选，但大多无大规模的宣传发动和表彰宣传，群众知晓率和社会影响力低。修山镇以平安创建代替文明创建。志愿服务活动开展不平衡。沾溪、修山等乡镇没有完成每月一次的志愿服务活动;核心价值观的宣传不深入，

在乡镇街道、政府、学校、医院等主要场所缺少宣传标牌;文明村(社区)创建工作抓得不紧，工作不力。

(四)宣传阵地作用发挥不够。由于管理缺失，农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象，宣传阵地成为摆设。如灰山港、大栗港、牛田、修山等乡镇农村广播“村村响”损毁较严重、维修不及时、失声喇叭较多、播放次数不符合要求。大栗港镇朱家村，灰山港镇紫荆花社区、檀树界村，牛田镇双江口社区和金光山村等地农村广播长期不开机，武潭镇杨家坪村广播站只在洪灾期间启用过，平时成了“哑巴”。灰山港镇有线电视站私设前端，擅自播出飞字广告，违纪违规，受到严厉查处。大部分乡镇创建现代文化服务体系建设因资金、征地等问题进展缓慢，工作严重滞后，硬件、软件设施全部没有，影响全年任务完成，特别是文化广场没有按市委的要求，与村民服务中心一同规划建设，将造成较大的重复建设和资源浪费，应迅速调整和改进。

(五)宣传委员履行职责不够。督查中，发现许多宣传委员身兼数职，工作千头万绪，对宣传本职工作情况不明、任务不清、思考不多、研究不深、汇报不够、履职不到位。有的当“甩手掌柜”、“二传手”，任务没有分解，压力没有传导，抓实抓细抓小的务实精神不够，统筹部署、跟踪督查落实不够;有的宣传委员向党委政府就意识形态工作汇报不多、研究太少;有的甚至把意识形态工作作为“搭头”，作为份外事对待;也有个别乡镇党委对意识形态工作不够重视，不闻不问，听之任之，没有思考、没有部署、没有督促，很是令人担心和忧虑。

⬮ 意识形态述职报告公安

市招商局领导高度重视意识形态领域工作，在市委市政府的悉心指导和关心支持下，结合局系统“两学一做”主题教育，积极开展学党章、学XXX系列讲话，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升机关形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，住建系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了住建工作特色，意识形态工作取得显著成果。

突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了建立了市住建局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委中心组学习、党员干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，市住建局党委中心组，坚持落实每月党委中心组理论学习，每月机关和基层党组织党日活动集中学习，共组织“两学一做”教育学习28次，主要学习《XXX系列重要讲话》、《XXX谈治国理政》、十八届六中全会精神、十九大会议精神等内容。三是通过简报、电子显示屏、网络平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及市住建局党委在开展学习活动中好的经验、做法和典型。

突出招商工作特色，舆论引导呈现新亮点。一是充分利用微信简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市全会和十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大全会精神实质、目标任务和深刻内涵;二是广泛开展中国特色社会主义和住建系统善行义举榜、 社会主义核心价值观进机关的宣传教育;三是积极组织人员参加市知识竞赛和体育赛事活动。四是扎实抓好党报党刊的征订工作，完成了党报党刊的征订任务。

突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。一是广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入帮扶村开展“一对一”结对帮扶，慰问退休老干部、患病及生活困难职工。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了住建系统机关文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是充分运用报刊杂志、宣传栏等宣传工具，全年在局机关会议室、走廊等处悬挂住建行政工作职责、工作思路、悬挂廉政准则和警句格言等内容的展板，广泛宣传住建文化成果，展示局机关的良好形象。五是始终坚持以精神文明建设引领住建工作科学发展。工作中，市招商局始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展志愿者服务、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领住建人做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全系统践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

⬮ 意识形态述职报告公安

__街道按照市委宣传部的工作部署和要求，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕街道的中心工作，正确把握舆论导向，不断创新工作思路，各方面取得了新的进展和成效，为提 高街道全面建设提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年以来的意识形态工作开展情况汇报如下：

街道紧紧抓住理论武装工作，不断丰富学习内容，改进学习的形式和方式，切实加强理论学习规范化、制度化建设，紧密联系街道发展实际，真正做到学以致用。

1.注重学习。把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓。不断创新学习形式，注重学习实效，广泛利用自学、集中学习、实地参观等多种形式，组织开展了“理论夜读”“胡同论坛”“道德讲堂”等多个方面的教育学习，取得了良好的效果。街道党委坚持每月开展一次集中学习，各社区党支部坚持每月开展一次集中学习。

2.加强培训。充分发挥河北干部网络学院、全国基层文化队伍远程培训网、沧州市政府公务员教育培训系统等网上学习资源，认真组织实施党员干部培训工作。在全街道大力宣传倡导执政为民、廉洁高效、积极进取、创先争优的先进思想、先进理念，使广大党员干部以饱满的热情积极投入到各项工作中去。

3.丰富活动。围绕庆祝建党99周年，街道认真筹划“迎七一”活动：

一是组织一次党委主题党日活动。由街道党委组织“迎七一”----讲党课学党史重温入党誓词活动，由党委书记带领大家深入学习了《XXX新时代中国特色社会主义思想三十讲》，并带领大家重温入党誓词，永葆初心，牢记使命，砥砺前行。

二是开展一次集中走访慰问。街道党委走访慰问老党员和生活困难党员，向他们送上节日的祝福和亲切的问候。在走访慰问活动中，共走访慰问生活困难的党员群众9人，发放慰问金共计2700元，进一步加强了党组织的凝聚力和号召力。

三是推出一批丰富多彩的群众文化活动。结合迎七一主题，街道综合文化站组织了文艺联欢会，激发广大党员干部干事创业的热情。此外，各综合文化服务中心纷纷开展形式多样的文艺活动，丰富节日内容，烘托节日氛围。

通过这些活动的开展，提高了街道党员干部讲学习、重素质的思想意识，激励广大基层党组织和党员进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用。 二、围绕街道中心工作，搞好舆论引导和社会宣传

街道党委高度重视舆论引导和社会宣传，定期召开会议专题研究。结合街道实际制定宣传思路，紧紧围绕街道中心工作积极开展了报纸、电视、网络、横幅、宣传栏、电子屏等相结合的立体对外宣传报道工作，进一步加大外宣工作力度，着力注重宣传效果。

1.注重整体宣传氛围。围绕构建和谐社区，全方位开展宣传，营造良好的社会氛围。

2.围绕“我们的节日”，认真组织专题社会宣传活动。积极组织街道各部门集中开展了30余次科普知识、文化娱乐、文明创建、安全生产、法制政策等宣传活动，并通过义务宣传员、志愿者等向群众发放宣传材料x余份，大力宣传中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系及党和政府的重大理论、方针、政策、部署和举措，大力宣传科学文化知识和社会文明风尚，有效促进了和谐社会的建设。

3.扎实学习宣传贯彻十九大精神。一是精心组织，街道成立了学习宣传贯彻领导小组，及时召开学习部署会，加大宣传力度，营造学习宣传十九大精神的浓厚氛围，各社区共制作宣传展板x张，张贴在各社区宣传栏、党员活动阵地、各小区出入口、各主次路段醒目位置等地，LED屏共滚动播出十九大报告解读内容x余条，制作发放宣传手册x余份，发布十九大宣传信息x余条，通过多形式、全方位大造舆论声势，形成宣传的浓厚氛围，使党的十九大精神家喻户晓，深入人心。

今年以来，街道严格落实有关要求，把公共文化建设工作列入党委工作议事日程，列入年度工作计划，积极落实建设文化强区，推动文化发展大繁荣。

一是狠抓宣传思想干部队伍建设。为了抓好基层宣传思想队伍建设，街道党委明确专人负责此项工作，安排年轻干部职工从事宣传工作，通过抓好常规学习来提高宣传干部队伍的整体素质。

二是建立健全基层公共文化服务体系。我街道已建成1个综合文化服务站和18个综合文化服务中心，并不断完善公共文化服务体系建设。各文化服务中心配置了各种功能室，积极开展各类活动，不断满足了群众的精神文化需求，提高了群众的整体精神文化素质。

三是丰富群众文化生活，促进社会文明和谐。结合“我们的节日”，各社区组织各类文化娱乐活动，丰富辖区居民文化生活。

下一步，街道将努力做到以下几个方面：

1.深化领导干部理论学习。重点做好十九大精神的学习贯彻，强化街道党委龙头作用，以中心组理论学习、理论学习报告会为主要形式，考察调研与研讨交流相结合，完善相关学习制度，开展领导干部述学，夯实中心组学习。

2.深化党员干部学习教育。通过政治学习、党员培训教育等活动，不断提升街道年轻干部的综合素质和能力水平。

紧紧围绕街道中心工作，明确工作思路，创新工作方法，精心策划宣传工作方案。及时发现和总结街道工作和社区建设中的新做法、新经验、新亮点。建立健全网络舆情应对机制，关注舆情信息，并及时正确应对。

建立完善街道宣传系统考评机制，加强街道宣传系统对业务能力、应对突发事件、新闻写作等专题培训，定期开展宣传信息工作者学习交流活动。进一步加大文化系统人才培养力度。对社区文化娱乐队伍加强扶持、指导、包装与宣传，培养一批引领作用明显的优秀人才和一批起骨干作用的人才，为繁荣街道宣传文化事业输送新鲜血液。

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2021意识形态工作情况报告

根据区委宣传部工作要求，现将我乡2019年上半年意识形态工作情况报告如下:

一、全乡意识形态领域总体态势向上向好

今年上半年，按照中央、省委、市委和区委的要求和部署，我乡高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，全乡呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。1.学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想持续深入、成效显著。乡党委始终把学习贯彻XXX重要讲话和十九大精神作为全乡首要政治任务来抓，坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全乡上下学习贯彻宣传活动持续不断，广大干部群众对“四个意识”、“四个自信”及“两个维护”和十九大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，对各项政策措施贯彻落实更加有力，全乡各级党组织和广大党员干部的“四个意识”更加坚定自觉。乡党委组积极发挥龙头带动作用，带领广大党员干部认认真真学、原原本本学、融会贯通学，悉心领会实质，做到读懂、读透、读通，不断夯实理论和思想根基。2.网络舆论监管有力，网络生态风清气正。广大党员领导干部牢固树立互联网思维，建网上网管网能力不断加强，全乡网络生态风清气正。大力加强了网上舆情的监测、研判、处理和网络管理工作，坚持24小时舆情值班制度，及时处置网络舆情，有效维护了我乡网络空间的清朗。3.开展“学习强国”平台学习，形成积极学习气氛。党委召开“学习强国”学习平台学习工作专题培训部署会。分管领导对此项工作进行安排部署，要求全乡党员干部下载、安装、使用“学习强国”APP。利用休息时间强化学习、充实自我，通过学习来加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，为建设学习型党政机关奠定扎实的基础。

二、当前意识形态领域存在的问题

我乡在意识形态领域取得成绩的同时，也存在一些值得关注、需要引起重视的情况和问题。1.部分党支部书记对意识形态工作重视不够，部分干部舆论应对能力不足，同时缺乏互联网思维，不重视、不懂得用网，不善于驾驭和利用网络媒体，在应对处理突发敏感事件中，反应不快，存在不敢说、不愿说、不会说的问题，没有解决好要不要发声、由谁发声、何时发声、怎么发声等问题，导致个别问题被舆论炒作。2.部分党支部对理论学习抓而不紧、流于形式，特别是在联系工作和思想实际方面做得还不够，学起来一套，做起来又是另外一套，没有真正达到改造客观世界、推动实际工作的效果。部分党员干部不愿学、不深学、不真学，不善于运用马克思主义立场、观点和方法去观察问题、解决问题。一些党员干部信念不坚定，面对是非随波逐流，对错误观点言论，不批评不反驳。3.意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待加强。极少单位的阵地意识不强，基层宣传思想文化阵地薄弱，村（社区）一级文化等单位的生存压力比较大对政务新媒体长期不更新，使网站、微博、微信处于“僵尸”、“睡眠”状态，没有真正发挥网络正面舆论阵地作用。中小学校对落实意识形态工作责任制不到位，重文化课、轻思想政治课。4.体制外群众思想工作存在空白点。多年来，对广大的农村人员、农民工、其他的闲散人员等体制外的人群，党和政府组织思想政治学习较少，对这些对象进行思想政治教育做得还不够。体制外群众思想工作问题不仅仅是一个思想认识问题、意识形态问题，而且直接关系到执政之基。5.“学习强国”平台为实现全人员覆盖。针对部分党员年龄大，智能手机使用率低的问题，未确定较好的解决效果。我乡呈现“学习强国”学习使用数据偏低的问题。

　　三、做好当前和下一阶段工作的几项建议

为加强和改进全乡意识形态工作，下一阶段要重点做好以下工作。1.进一步把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想引向深入。要以中央、省、市、区党代会精神为指引，着力在理论学习、理论研究、理论宣传、理论运用上深入深化，继续以党委中心组为龙头，推动全乡各级领导干部深入学习贯彻十九大精神，切实增强对以XXX同志为XXX的党中央的思想认同、政治认同、情感认同。要加强对十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进风清气正政治生态建设，加强廉政文化建设，扎实开展“两学一做”专题教育，持之以恒地加强作风建设和反腐倡廉建设，以优良的党风促政风、带民风。2.进一步推进学习平台使用工作。创新“学习强国”平台使用机制，提高党员干部对学习平台的认可度，提高平台注册使用率和覆盖率，以鼓励机制激发平台学习使用的活跃度。3.进一步强化党委意识形态工作责任制。各级党组织坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实当好本地区本单位本部门意识形态工作的组织者、领导者、推动者。建立健全意识形态工作责任制检查考核制度，引导各人民团体发挥优势，动员全社会力量做好意识形态工作，构建“大宣传”工作格局。4.进一步加强宣传思想文化领域活动规范管理。按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，加强对马克思理论专题学习，加强对政府组织在宣传思想文化领域活动的规范管理，完善文化领域的准入管理，深入开展“扫黑除恶”专项斗争整治行动，确保思想文化阵地坚持正确导向。针对错误思潮和观点，理直气壮、旗帜鲜明地开展思想理论斗争，提高辨析引导水平，放大正面声音，压制负面声音。

2021意识形态工作情况报告

根据中央《党委（党组意识形态工作职责制实施办法》、自治区党委《党委（党组意识形态工作职责制实施细则》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件，我局进取行动、迅速部署，落实职责，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的职责，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。

　　一、主要工作情景

（一）明确职责，凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时成立意识形态工作领导小组，由局主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，局机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情景，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是进取探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制，经过落实职责，找准切入点，以创立规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。

（二）统一思想，健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编，结合商务局工作和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更贴合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。进取引导党组织工作服从服务于业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。

（三突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。一是扎实开展“两学一做”学习教育为契机，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，全面抓好《.....党组工作条例（试行）》的贯彻落实，明确党组书记为学习贯彻《条例》的第一职责人，党支部书记为具体职责人，商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用，原原本本学好《准则》和《条例》，紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际，坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定了《市商务局党组中心组学习计划》，建立了机关工作人员学习制度，对学习时间、资料、人员、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和资料。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等学习体制机制，努力构建全方位、多层次学习平台。xx年，党组中心组围绕党章、党规及《XXX系列重要讲话》、《XXX谈治国理政》等12个篇目，开展学习12次，组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识，组织集中学习31次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。

（四）注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的信息查询系统，包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开，方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队，开展了“党员志愿服务”活动。机关广大...员经过佩戴党徽活动亮明了身份。

（五）抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来，我局以精神礼貌建设为抓手，深入挖掘民政领域先进感人事迹，经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展“扶贫”活动，重点是联系对口扶贫嘎查，帮忙其解决实际困难，开展帮扶工作，力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时，以节俭降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，进取开展节俭型机关建设，大力倡导礼貌新风，树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉，在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，在22家2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅，刊播公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响。

二、存在的问题及原因

尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了必须成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，并且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固；四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。

三、下步打算

下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，进取而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓职责“坐实”。经过有效措施，把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处，真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作“落地”。经过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。经过落实领导职责和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

2021意识形态工作情况报告

自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)推进思想政治工作

(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。

(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。

(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。

(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力。

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意识形态整改方案是指通过一系列措施和手段，对现有意识形态进行改革和调整，以适应时代发展的需要，提升社会意识形态的稳定性和适应性，确保社会意识形态的正确导向和健康发展。本文将从调整目标、开展工作、推进实施和确保效果等方面对意识形态整改方案进行详细介绍。

一、调整目标

意识形态整改的目标是确立正确的社会主义核心价值观，提升国家意识形态的引导能力和影响力，增强人民群众的思想认同感和道德观念，促进社会和谐稳定发展。在整改过程中，需要如果深化马克思主义思想的理论研究，加强对主流价值观念的引导和宣传，治理和避免不良意识形态的渗入。

二、开展工作

1.加强意识形态研究和调查。通过对意识形态的全面研究和调查，在实地了解社会民意的基础上，分析当前意识形态的形势，确定整改的重点和方向。

2.加强宣传和教育工作。加大主流意识形态的宣传和教育力度，通过舆论引导和媒体平台的建设，弘扬社会主义核心价值观，加强道德伦理建设，增强公民的社会责任感和法治观念。

3.推进意识形态创新。积极鼓励创新思想和实践，支持和培养新的意识形态，如新闻传媒、网络平台、科技创新等领域，提升意识形态的时代感和吸引力。

三、推进实施

1.加强组织领导。建立完善的意识形态整改工作机构，明确相应的职责和权限，确保整改工作的科学决策和有序推进。

2.完善法律制度。加强法律法规的制定和完善，明确规范不良意识形态的干扰和渗透，加强对网络传播、宗教活动和非法组织等方面的管理和监督。

3.深化国际交流与合作。加强与其他国家的意识形态交流与合作，学习借鉴先进的意识形态管理经验，提升我国意识形态整改的质量和水平。

四、确保效果

1.加强监督和评估。建立健全有效的监督和评估机制，对意识形态整改工作进行周期性的评估和检查，及时发现问题并采取相应的措施进行纠正。

2.加强人才培养。加大对意识形态管理人才的培养和引进，注重提升他们的政治敏感性和专业能力，确保整改工作的顺利推进。

3.广泛凝聚共识。通过广泛的协商和沟通，凝聚社会各界的共识和力量，形成大家都认同和接受的社会主义核心价值观，增强整改工作的合力。

意识形态整改方案的实施是一项复杂而重要的任务，需要各方的共同努力和坚定的决心。只有通过有效的举措和策略，才能不断提升意识形态管理的质量和水平，确保我国社会意识形态的正确导向和健康发展。

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在本年度，我能不断学习，努力进取，用自己的爱心和敬业精神，在自己的教学工作中努力突出艺术学科特色，把美的享受带给学生，让学生在音乐中得到熏陶，审美能力得到提高。自认为满足了学生的需求，也达到了领导的要求，是一名合格的初中音乐骨干教师。现对自己的工作述职如下：

一、教师职业道德方面

本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；教学工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

我能一直坚守在自己的工作岗位上，不管是自己的本职工作--音乐教学，还是我担任的部门工作，我都能在自己的岗位上尽职尽责，让领导、教师和学生满意。

我能不断学习各种教育理论来充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他教师制作课件，上网查找资料等等。

二、个人教学技能方面

1、寻求最新资讯，开展电子备课

我积极参加了教研室组织的音乐教研活动，在市教研员和教研组长的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，看教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向市内优秀音乐老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。

为了备好每一节课，我上网查资料，同全国各地的音乐同行开展了网上交流，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。力求以最优化的教学设计来打动学生，通过自己的努力，自己已有多篇论文、教案在网上发表，获得了全国音乐同行的肯定。

2、教法新颖活泼，课堂充满活力

上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求以音乐学科的特点来进行教学。坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。在我的课堂中，学生能积极参与学习之中，与教师打成一片，用自己的亲和力来带领学生遨游在音乐的海洋，使学生在玩中学，做中学，学中审美，美中提高。

3、爱心融入音乐，尽力辅导学生

师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而却有一种巨大的力量。我能充分将自己的爱心与音乐融合在一起，将自己有限的音乐知识技能技巧传授给我的学生。我利用校本课程时间对学生进行耐心辅导，不明白的讲解，不会弹就手把手地教，不会唱就自己示范，并及时对学习中的问题与学生一起解决。使他们在音乐课之外的活动中能大展艺术特长。

三、教学工作实绩方面

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水，同时我也收获了一份份充实。

⬮ 意识形态述职报告公安

⬮ 意识形态述职报告公安

高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程，做好高校意识形态工作必须畅通主渠道，构成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。

学校领导班子作为学校工作的领导核心，对全局工作的顺利开展起决定性作用，做好意识形态工作，关键在于校级领导班子明确职责，统一认识，协调一致。

一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治职责和领导职责，班子成员异常是书记校长，要切实提高做好意识形态工作重要性的认识，要按照社会主义政治家、教育家的要求，自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程，认真开展调查研究，根据实际情景，每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点，认真解决存在的突出问题，在体制机制、队伍建设、经费支持方面供给保障。

三是班子成员要明确工作职责。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责，把日常分管工作与意识形态工作有机结合，把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作职责落实有机结合，做到两不误，两促进。

建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务，经过统一的工作部署和协调一致的工作步骤，同时把意识形态工作纳入工作考核范围，使全校各部门在意识形态工作上构成合力。

一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实，经过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情景、对日常宣传思想工作进行管理等方式，代表党委牵头做好全校意识形态工作。

二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求，明确各部门各学院意识形态工作要求，使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去，每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情景。

当前，导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了，可是对工作落实情景缺乏检查督促，对意识形态阵地，包括讲座、课堂、网络等的运行情景缺乏有效监督，对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。所以，要重点开展反馈纠错机制建设。

一是加强学校管理。依托高校安全稳定工作部门，依靠成熟的学校安全稳定巡查机制和技防手段，明确工作职责，对校门、学校公共场所等加强巡查监控，发现问题快速处置并及时上报，有效杜绝意识形态阵地失控现象。

二是加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度，凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动，主办部门须提前登记报告主管部门，按程序由主管领导审批后方可举办。举办过程中，主办部门须全程参加，不允许出现办而不管的现象。

三是加强网络管理。以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力量，建立网上宣教队伍，针对学校网、学生点击率较高的网站和交流互动平台，及时发现和妥善处置问题，开展网上宣传教育。

⬮ 意识形态述职报告公安

是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将加强意识形态工作的`具体措施汇报如下：

一、深入学习宣传贯彻邓小平理论和“群众路线”重要思想。坚持用邓小平理论和“群众路线”重要思想武装党员干部、教育医务人员。重点抓好领导班子和各科室理论学习。进一步健全党总支理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强党支部培训教育工作，积极抓好科室人员的政治思想教育工作。结合保持“群众路线”教育实践活动及“三严三实”主题活动，大力抓好职工思想教育和理论学习工作。充分利用各网站、宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用院周会、交班会等形式，宣传“群众路线”、“三严三实”重要思想、党的十八大和十八届四中、五中全会精神。重点结合医院实际，开展医德医风建设，在广大医务人员中开展宣传学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》和《廉洁从医十不准》等条令。

二、加强医德医风建设，落实“以人为本”重要思想的需要。充分认识加强医德医风建设、构建和谐医患关系是落实党的“以人为本”重要思想和构建和谐社会的具体行动。《关于深化医药卫生体制改革的意见》中重点提到“构建健康和谐的医患关系”和“加强医德医风建设，重视医务人员人文素养培养和职业素质教育，大力弘扬救死扶伤精神”等内容，触及到了“看病贵、看病难”的实质。无论是“看病贵”还是“看病难”，都和医护人员的素质、医德医风有很大的关系：有些医护人员乱开处方,推销高价药，加剧了“看病贵”；有些医护人员医术不高，冷若冰霜，甚至态度恶劣，作风粗暴，致使“看病难”难上加难。不管医改怎么改，其终端都是医患关系，再多的惠民举措，都需要通过医护人员与患者面对面地去实施。所以一定要做到任何时候任何条件下，都不能改变“全心全意为人民服务”的根本宗旨，注重医德教育，更新医德观念，提高医疗队伍整体素质。虽然，医患关系要从根本上得到好转，还有赖于党和政府的重视、国家制度的完善、民主法制的健全、社会文还明的进步，但是从医疗卫生行业本身来讲，欲使医患关系和谐，必须重视加强医德医风建设。  三、强化党性党风党纪意识，努力提高政治修养。医院党组织要强化广大党员和干部的党性党风党纪意识，要把医德医风建设作为党组织工作目标之一，把医德医风情况作为民主生活会的重要内容，经常用党员标准和医德规范来衡量和检查医务人员在医疗护理工作中的所作所为。党员、领导干部要带头廉洁行医，大力弘扬无私奉献的精神，自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以医谋私，养成对患者极端负责的优良作风，切实为广大干部职工做出表率。

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生级别，优化科室结构，方便病人选择医生；二是公开分配制度，打破大锅饭，医务人员按照患者挂号的数量、医疗质量考核打分与绩效挂钩；三是公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药及常规化验价格等，同时建立《患者意见薄》、召开病员座谈会等，以此搞好群众监督；四是实行领导带班夜查房制度，实行领导监督；五是通过聘任监督员、公布举报电话、发放满意度问卷调查等方式，定期评议医德医风状况，自觉接受社会监督；六是定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，达到自省自纠的目的。

五、健全完善相关管理制度。完善的管理制度，是约束、规范医护工作、搞好医德医风建设的保证。在严格贯彻执行《关于加强党内监督的若干规定》和《关于保持廉洁的若干规定》等制度的同时，还要建立健全医护人员职业道德规范、廉洁行医制度、药品公开等制度，并公布于众；要把医德医风建设同各项制度结合起来，使医德医风同职工的利益紧密挂钩；建立竞争淘汰机制，提高医德医风水准，全面提高医护人员的服务质量，让病人满意。

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按照区委要求，街道党工委深入贯彻落实关于XXX在全国宣传思想工作会议上的重要讲话和市委《关于进一步加强对党委(党组)理论学习中心组学习和思想文化类报告会、研讨会、论坛、讲座管理的通知》、《天津市蓟州区关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的实施方案》、《蓟州区关于贯彻落实党委(党组)网络意识形工作责任制实施细则的实施意见》的指示精神，加强和改进党对意识形态工作的领导。文昌街道党工委开展系列意识形态工作。现将有关情况汇报如下：

文昌街道党工委始终牢记党纪党规，牢固树立“四个意识”，认真落实“两个坚决维护”和各项意识形态工作，成立专项领导小组，明确要求党工委领导班子对意识形态工作分工负责、责任到人，党工委书记是第一责任人，党工委副书记是直接责任人，协助党工委书记抓好统筹协调指导工作，党工委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科、室、社区的各项意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

自区委统一安排部署意识形态工作以来，街道党工委一直强化意识形态工作的重要性，把思想统一到党的十九大对意识形态工作的部署要求上来，加强党工委理论中心组学习，深入领会掌握精神实质，明确使命要求，强化责任担当。广泛开展理论政策宣讲活动，引领广大党员干部进一步在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上下功夫。积极组织了各种形式多样、寓意深刻的意识形态教育，街道党工委要求班子成员、党员干部、基层工作人员必须参与意识形态学习，进行意识形态学习安全讨论，组织意识形态考评测试，并把意识形态工作纳入年度目标任务考核中，法定和传统节日还开展了演讲、文艺表演等节目形式向社区群众宣传意识形态工作。街道宣传科自注册微信公众号以来，先后发布了85条意识形态领域的信息，对社会起到了很好的媒体宣传作用。

街道党工委在落实意识形态工作上严格把控政治关口，强化党工委班子责任制，强化党员干部政治意识，强化基层人员政治倾向，严格核查讲师、讲演人员和讲演内容和节目寓意，强化做好本单位网络媒体舆论管理，掌握网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓意识形态安全。定期召开意识形态安全工作会议，研究讨论意识形态安全缺口和网络媒体舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，平时注重掌握了解各科、室、社区的各项意识形态工作的安全动态，健全重大决策及项目的风险评估制度、政务舆情回应制度，制定一套完整的规范意识形态安全的工作机制，及时搜集、研判、处置工作中可能出现的意识形态偏移和引发社会不稳定的言论，为各项意识形态工作的安全开展提供坚强的组织保障。

街道党工委坚决发挥战斗堡垒作用，带动街道整体工作人员和社区群众扎实做好意识形态工作安全落地，及时为上级党委把控好意识形态工作第一道防线，严管严控新闻舆论阵地、互联网阵地、文化宣传阵地、民族宗教阵地和“两新”组织阵地等重要意识形态阵地，严查失管失守责任，为上级党委死保意识形态阵地管理的全面性、深入性和安全性!

加强对街道、社区两级干部的监督检查工作，宣传部门定期开展对社区干部意识形态工作自查活动。依据《蓟州区关于贯彻落实党委(党组)意识形工作责任制实施细则的实施意见》进行追责问责和积极的自查自醒，对失察(查)、失管、失责、失守的违纪违规的问题和人员，经调查核实的，对有关党组织、个人严肃问责，追究到底，让意识形态工作真正有效的开展和落实!

以上是文昌街道党工委在开展落实意识形态工作的几点汇报材料，如有认识不足之处和落实不到位的地方，我们在今后的意识形态工作中一定更全面、更扎实、更深入开展和落实好此项工作。

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根据市委的统一安排，现将20xx年度本人履行基层党建工作责任的情况报告如下：

(一)全盘谋划，切实履行第一职责。年初，调整领导班子分工时，明确由我直接分管机关党建工作，一名党组成员兼机关党支部书记直接抓机关党建工作。局机关形成了每季度固定专题研究一次机关党建工作的惯例，并确定了“双轮齐驱、双向共进 ”的党建工作思路，即在工作保障上，既加强支部阵地建设，又重点解决支部和党小组的人员以及经费保障问题;在组织建设上，不仅实现党员分小组管理，还结合“三严三实”专题教育等平台和载体，开展一系列活动，实现了组织生活和党员培养教育的规范化、经常化。如，我局多次组织党员干部参加社区“三联四建”、驻村帮扶等一系列活动，深入联系群众，切身感知群众需求。 8-9月份，组织局机关党员干部参加xx市市直单位职工第九套广播体操及摆手舞大赛，荣获第2名。通过这些活动，活跃了气氛，增强了凝聚力，锤炼了党性。在困难及重大工作面前，我局党员干部总是勇挑重担、冲锋在前，确保了各项工作的顺利推进。

(二)靠前指挥，置身基层党建工作。作为机关党建的第一责任人，我既是调度指挥的“司令员”，又是身先士卒的示范者。为了推动机关党建工作，我多次批示解决局机关党建方面的突出问题并现场协调解决机关支部办公用房的问题。在学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》之后，我更增强了抓机关党建工作的责任心和紧迫感，经常性地听取机关党支部和党小组工作情况汇报，对于组织生活会没及时开展的、落实“三会一课”制度不力的，坚决批评纠正，一年来，多次约谈了党支部成员和党小组干部。为落实相关工作责任，年初，我带领全体党员干部到驻村帮扶点开展“一对一结对帮困”及“四走四问四解”活动、亲自参与制定了驻村帮扶点村组织建设规划。年中，我带领全体党员干部深入南庄坪社区调研走访，并要求机关支部落实一批有工程造价或财务、审计专业职称的党员到社区报到，帮助社区及社区居民解决工程建设、财务管理方面的实际问题，受到了社区领导及居民好评。

(三)突出重点，努力传导基层党建工作压力。首先是突出了党要管党、从严治党的要求。不仅要求践行“三严三实”要求和党风廉政责任，而且加大了约谈警示、批评问责、调研纠偏等面对面处理措施的力度，使机关党建工作的各项要求成了实打实的硬招。其次是机关党支部顺利换届，机关党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。再次，充分保障了机关党建工作经费供给，将党建工作经费列入了局机关全年经费预算笼子。仅“七.一”期间，我局就列支1.3万元用于开展红色经典体验、党的知识抢答等主题活动。

今年，我们的机关党建工作虽然取得了一些成绩，但距市委的要求，还存在诸多需要改进的地方。

一是党小组的建设有待进一步加强。在日常的党建工作中，对机关党支部层面的工作抓得多一些、到位一些，对党小组的工作则存在抓得不够及时、不够到位的问题。对照市委的要求，我局的3个党小组不同程度存在组织活动不经常、党小组对党员的管理和教育有不到位、不及时以及党建工作与业务工作衔接不紧密等问题。如共有5名退休党员的党小组，因这些老同志之间兴趣爱好不一、闲暇时间不一等原因，小组日常活动基本没有开展。

二是开展党建活动有时流于形式。在逐条落实基层党建工作要求的时候，存在重形式轻内容、为了应对检查而落实、为了达到要求而落实的现象。特别是有的工作在条件还不成熟的情况下，但为了达到研究党建工作的会议次数要求，我们提前列入了议题，导致会议研究及落实的`情况不理想。

三是党建工作创新不够。我局的机关党建工作基本在完成市委要求的规定工作上，而结合实际进行工作创新则显得有些不足。如在载体创新上，今年，我局以社区“三联四建”、驻村帮扶等一系列抓手和载体为平台，组织开展了机关基层党建的一系列活动，取得了一些实效，但真正属于结合审计机关特色开展机关党建工作亮点及创新点不多。另外，因为对有些工作和活动考核的标准较软、台账化管理不力，致使少数党员在参加这些活动的时候，有消极应付、对交办问题解决不力的现象。

之所以出现这些问题，我分析有以下原因:

一是抓机关党建的精力保障不够。因为随着党和国家对审计工作的日益重视，市委市政府及上级审计机关交办的各项工作任务也日益繁重，为了确保这些工作的圆满完成，虽然今年我注重加大了抓基层党建的工作力度，但投入机关党建的精力仍然有限，在一定程度上存在一手硬一手软的问题，尤其是业务工作与党建工作发生时间冲突的时候，我更多地关注了业务工作，而对机关党建工作有推一推、放一放的想法。今年，我90%以上的加班是在处理审计业务问题，很少因为机关党建工作加班。特别是年初年末的时候，审计项目的计划和收官处于关键时期，基层党建工作也处于开局和清盘的特殊时期，两者没有做到很好兼顾，遇到很忙的时候，有时候一两周都没有过问机关党建工作。

二是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的措施不多。今年，我局确定了71个审计项目。从项目的分配情况来看，机关党支部的三个党小组的任务分配基本平衡，但在审计业务中，各党小组之间很少就审计业务工作进行交流，机关党支部也没有开展以党小组为单位的业务比武竞赛等活动，影响了抓党建促业务作用的进一步发挥。

三是关心党员干部切身利益的意识不强。对后备干部的培养不够。局里还有一批德才兼备、长期担任科长职务、为审计工作作出了积极贡献的同志，至今没有得到提拔任用。局机关有5名条件成熟且参加了入党积极分子培训班的同志还没有发展为党员，其中个别人已经面临着第2次、第3次学习。对困难党员的生活关心不够，局机关3名党员因为各方面原因，家庭比较困难，其中1名年轻党员长期没有住房。局机关存在党员干部年龄结构、知识结构不合理，工作人员青黄不接导致一线人员工作强度及工作压力过大等等。以上种种，均使党员干部在参与党建创新上的主观能动性不足，致使党建创新的群众基础不强。

下一步，我们将进一步总结经验，认真分析存在的问题和不足，按照今天会议的精神，在市委的坚强领导下，扎实抓好各项基层党建工作。

一是用更加充裕的时间和精力抓党建，首先确保在党小组建设上实现突破。牢固树立党组书记是第一身份、抓党建促党建是第一责任的意识，在日常工作中把更多的时间和精力向机关党建工作倾斜，指导党小组的工作更好地融入审计业务工作，把党小组建设成为推动审计机关基层党建工作的战斗堡垒。

二是用更加务实的举措推进机关党建工作，避免工作流于形式。要全面完成市委要求的考核工作任务，及时研究机关党建工作，认真开展各项组织生活活动，落实“三会一课”和民主评议党员制度，切实加强党员管理力度，加强与“三联四建”社区和驻村帮扶点村的党建工作联系。在此基础上，自觉摈弃与审计机关实际不符的工作方法，积极打造富有审计机关特色的基层党建工作亮点。

三是用保障和引导的方法推动基层党建工作创新。今后我们要重点解决好党建工作创新乏力的问题，除了在经费上保障和工作上指导外，还要加大党员干部的教育培养力度，让能干事的有平台，会干事的有舞台，确实增强党组织的凝聚力和感召力，使党组织的党建工作意图能得到党员干部更好的理解贯彻，从而推动党建创新。

⬮ 意识形态述职报告公安

是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将加强意识形态工作的`具体措施汇报如下：

生级别，优化科室结构，方便病人选择医生；二是公开分配制度，打破大锅饭，医务人员按照患者挂号的数量、医疗质量考核打分与绩效挂钩；三是公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药及常规化验价格等，同时建立《患者意见薄》、召开病员座谈会等，以此搞好群众监督；四是实行领导带班夜查房制度，实行领导监督；五是通过聘任监督员、公布举报电话、发放满意度问卷调查等方式，定期评议医德医风状况，自觉接受社会监督；六是定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，达到自省自纠的目的。

五、健全完善相关管理制度。完善的管理制度，是约束、规范医护工作、搞好医德医风建设的保证。在严格贯彻执行《关于加强党内监督的若干规定》和《关于保持廉洁的若干规定》等制度的同时，还要建立健全医护人员职业道德规范、廉洁行医制度、药品公开等制度，并公布于众；要把医德医风建设同各项制度结合起来，使医德医风同职工的利益紧密挂钩；建立竞争淘汰机制，提高医德医风水准，全面提高医护人员的服务质量，让病人满意。

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一、加强组织领导，高度重视落实。

我办高度重视意识形态工作，认真落实支部领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管站室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。严格要求各分管责任人必须直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习，不断提高认识。

1、积极动员部署，及时传达上级党委会议精神，认真学习XXX系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习，我办全体干部职工对树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和党的十九大总的战略布局有了高度的认识，进一步增强了做好意识形态工作的自信，切实履行从严治党主体责任的意识。

2、抓实抓好“两学一做”，聚焦党员学习教育。根据我办工作实际情况，制定支部班子成员理论学习计划，工作例会理论学习计划，严密组织制定支部主题党日学习教育实施

方案，强化党员的党性意识，宗旨意识和担当意识，结合个人思想、工作、生活实际，交流心得体会。通过学习，党员干部政治思想觉悟有了明显提高。

3、注重支部中心组理论学习，引领示范全体职工学习XXX系列重要讲话精神，学习《中国共产党党章》，党纪党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，引导干部职工勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。把意识形态工作专题列入学习和研讨中。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

三、加强思想

       引领以支部主题党日学习教育为平台，扎实开展党员学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，培养党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做有信念，讲规矩。有纪律，讲道德。有品行，讲奉献。有作为，敢担当的新时期特色社会主义的建设者和践行者。

四、下一步计划

       在今后工作中我办将从三个方面做好意识形态分析研判工作。

1、要加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。向党中央看齐，向时代先锋模范看齐，坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。把意识形态工作摆在支部党建工作的重要位置去抓去管，并贯穿于平时干部考核，民主评议以及绩效检验之中。

2、不断强化大局意识和担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，形成以抓党建促工作，以良好的政治生态氛围推进矿办各项工作全面开展，始终把管党治党、意识形态工作抓在手上，放在心上。

3、加强短版意识和创新意识。结合我办工作实际，不断完善创新意识形态工作跟踪管理，从方式方法上做足文章，补齐短版，以达到整体受益的效应。

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在****站党支部的正确领导下，在****工会的细心指导下，****站工会始终以服务大局服务职工为切入点和着力点，把团结职工促发展助转型作为主题，为实现**x“十二五规划”目标建功立业。现将**x站工会一季度工作情况总结如下：

一、认真总结经验，明确任务要求

2012年1月份召开了****站工会**及相委员员的工会委员会会议。一是认真总结了2011年**x站工会工作取得的成绩及存在的问题；二是对2011年度工会工作中涌现的先进班组和个人进行了推荐工作；三是安排部署了2012年站工会工作重点。

二、继续加强基层工会组织建设

牢记基层工会是联系职工和群众的桥头堡，是发挥工会作用的排头兵。明确加强工会基层组织建设，是加强党的群众工作的必然要求，也是一项政治任务，必须始终以强有力的态势抓紧抓好。加强工会基层组织建设，必须持之以恒地抓“组织起来，切实维权”，贯彻落实工会的“四项职能”作用。年初由****站工会组织对3月份召开的进行意见和建议的征集工作，并进行汇总和梳理上报工作。

三、基层工会规范化、增强基层活力

按照**x工作要求加强站工会建设，发挥承上启下作用，指导和推动基层工会开展好工作。切实改进了基层工会工作考核评价机制，把发挥作用做为关键点，以职工认可度为唯一标准。要通过典型引路抓班组。开展一系列活动，要培养、选树一些作用突出的典型职工进行宣传，引导站工会组织建设上水平，使工会真正活跃起来。

四、做好党风廉政建设

为了进一步建立反腐倡廉长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期工会党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护稳定，促进发展的根本保障之一。

首先是确立了支部书记是党风廉政建设第一责任人的地位，全面负责**x的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全体党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取职工意见，必须定期检查各班组的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保****站党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

以创先争优，四群教育活动开展为契机，将党员干部和全体职工在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应

形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

五、维稳工作有序开展

为做好社会管理综治维稳工作，营造和谐、稳定的社会氛围，2012年第一季度，****站工会坚持贯彻落实处综治维稳工作会议精神为指导，认真落实综治维稳各项措施：一是深入一线，进一步加大干部职工矛盾纠纷排查化解力度，按照“发现的早、化解的了、控制的住、处理的好”的要求，坚持实行重点排查，着力从苗头发现问题，从源头解决问题，及时应对和化解矛盾，确保排查不留空白、不留死角。三是利用冬季时间多在值班期间开展“家庭拒绝邪教”建议活动。

第一季度工会将按照年初制定的工作目标，各项工作任务正有序进行中，为第二季度各项工作的开展打好基础。

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省委理论学习中心组召开2020年第5次集体（扩大）学习会，以XXX关于意识形态工作的重要论述为指导，就落实意识形态工作责任制、坚决维护意识形态安全进行研讨。省委书记巴音朝鲁主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻XXX关于意识形态工作的重要论述，进一步压实各级党委(党组)主体责任，增强主动性，掌握主动权，打好主动仗，坚决扛起维护意识形态安全的重大政治责任。省委副书记、省长景俊海出席。

巴音朝鲁指出，党的十八大以来，XXX高度重视意识形态工作，站在党和国家事业发展全局和战略的高度，就加强和改进意识形态工作发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示，为我们提供了根本遵循。各级党委（党组）要深入学习贯彻XXX关于意识形态工作的重要论述，严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全。要立场坚定、旗帜鲜明，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险能力，坚决同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。要胸怀大局、敢于担当，更加自觉地站在党和国家工作全局上想问题、做工作，坚决抵御各种敌对势力的渗透破坏活动，切实担负起维护政治安全、意识形态安全的重大政治责任。

巴音朝鲁强调，当前我省意识形态领域总体稳定、向上向好，但也面临诸多风险挑战，必须坚持底线思维，增强忧患意识，大力加强意识形态建设，筑牢维护意识形态安全防线。要加强理论武装，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想武装广大干部群众，进一步增强干部群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要强化阵地管理，严格落实主管主办和属地管理原则，全面加强新闻出版、广播电视、文化市场管理，深入实施爱国主义教育基地、革命纪念设施、文物遗址遗迹陈列布展改造提升工程，完善思想政治工作体系，办好高校思想政治理论课，筑牢高校意识形态阵地。要管控重大风险，高度重视少数地方疫情反弹可能对我省带来的影响，扎实做好疫情防控和经济社会发展工作，严密防范境内外敌对分子利用疫情制造事端，坚决防止公共卫生问题向政治社会领域传导。要抓好网络安全，持续开展“治网”“净网”“护苗”“清朗”等专项治理，让网络空间更加清朗。

巴音朝鲁要求，意识形态工作政治性、政策性强、涉及面广，必须严格落实意识形态工作责任制，形成整体工作合力。各级党委（党组）要坚决扛起维护意识形态安全的重大政治责任，党委（党组）主要负责同志要带头抓意识形态工作，班子其他成员要抓好分管领域的意识形态工作。各级领导干部都要以身作则，管好自己的人，看好自己的门，种好自己的责任田。要严格督查考核，将意识形态工作落实情况纳入执行党的纪律巡视巡察范围、党建工作责任制、各级领导班子和领导干部目标管理，确保各项工作要求落到实处。

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乡镇意识形态工作报告

县委：

我乡根据《中共巫山县委宣传部关于开展xx年度意识形态工作专项督查和考核的通知》文件精神，认真对照标准开展自查工作，现将工作情况汇报如下。

一、不断强化主体责任，深入开展意识形态工作学习

（一）落实意识形态工作“一岗双责”制

自召开全县意识形态工作会之后，迅速传达县委关于意识形态工作的系列文件精神，按照《xx年全县意识形态工作要点》相关要求：一是明确责任主体，强化领导责任。成立曲尺乡意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，乡长任常务副组长，宣统委员主抓全乡意识形态工作，各分管领导、内设办公室负责人和村支“两委”负责人为分管领域的意识形态负责人；二是深入学习习XXX关于意识形态工作的系列讲话，市委、县委有关意识形态工作精神，组织中心组学习12次，机关党支部学习12次；三是纳入党政班子会，同研究同部署。召开班子会专题研究意识形态工作2次，制定《曲尺乡意识形态突发性应对预案（暂行）》。

（二）以深化脱贫攻坚工作为契机，落实意识形态工作

一是强化政策理论学习，深入学习《党章》、《党规》以及十九届五中全会精神，贯彻落实习XXX系列讲话，加强“学习强国”重庆学XXX台的运用推广，用好《XXX谈治国理政》（第三卷）《XXX新时代中国特色社会主义思想学习问答》等辅导读本，深入开展脱贫攻坚和乡村振兴衔接的宣传强化，宣讲摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的四不摘政策引导干部群众有在小康路上越走越轻松的既视感。二是强化责任意识学习，加强制度建设。坚持党管意识形态原则，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓落实，切实掌握意识形态工作的领导权主动权，坚决维护好意识形态安全。三是强化纪律意识。要求全体党员干部把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，不得公开发表违背中央决定的言论，或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。

二、不断强化责任监督，深入落实意识形态责任

一是抓好疫情防控。疫情就是命令，防控就是责任。把新闻舆论宣传工作作为疫情防控的一项重要的工作来抓，规范信息发布，严格实行疫情报告、信息发布，加强舆论引导，及时、准确、公开透明发布疫情和防控工作信息，客观回应社会关切，加强科普宣传，全面开展防治知识科普宣传。全面开展防控工作宣传，不断提高群众对新型冠状病毒感染的肺炎疫情知识了解，增强群众自我防护意识。

二是抓好大走访、大帮扶。要求全体党员干部以脱贫攻坚活动为契机，入户走访，通过召开座谈会、院坝会等方式，主动出击占领宣传舆论至高点，抓好政策落地，坚持问题导向，注重舆论引导。

三是抓好典型宣传。积极培育和践行社会主义核心价值观，树立典型，融入群众生产生活细节，贯穿各行各业始终。制做宣传标语135幅，宣传碑6座，大型公益广告6幅，户外T型牌5座，以“服务群众，播报曲尺”为宗旨，集新闻资讯、政策法规、办事指南、党务政务公开于一体的官方微信公众号“曲尺政务”保证每周至少2次更新的频率持续运行；确保正确的舆论导向；宣传王祖保、彭斌、张科富、王恩海等脱贫攻坚产业致富带头人一批，为激发广大群众脱贫攻坚内生动力起到积极带头示范的作用；并持续成功协助举办李花节、脆李采摘季开幕式等重大庆典活动。

四是抓好网络意识安全。通过QQ、微信等新媒体，筑牢舆论宣传阵地，在各村自发建立群组，由本村干部不定期发布各类政策信息、工作信息；健全网络宣传员队伍，根据工作应对预案，不断加强网络舆论监测和回复，做到网络舆情24小时必须回复到位；充分利用各种平台，对群众进行正面引导、宣传，扩大正能量的宣传声势，形成引领社会、凝聚人心、推动发展的强大精神动力。

五是抓好重点场所、重点人员宣传。建立阵地台帐，不断强化责任意识，联合学校、医院、农家乐等场所，开展正能量宣传；加强对各部门宣讲活动的审批工作，定期开展工作督察，做好舆论监管。对乡域内不稳定因素和人员，安排专人负责盯守，加强稳控和宣传，同时发挥村里“能人”效益，及时将不稳定情况化解。

六是严明党的纪律。切实履行“两个责任”， 以问责常态化提高纪律执行力、维护纪律严肃性，坚决查处在公开场所发表“异论”的党员干部，真正把纪律规矩立起来、严起来，使各项纪律规矩成为“带电的高压线”。

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