电改方案
发布时间：2025-05-07电改方案(精品15篇)。
电改方案 篇1
一、目的
为加强员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度的顺利执行，维护正常的工作秩序，特制定本规范，内容如下：
二、适用范围
公司全体员工
三、考勤制度
公司实行考勤打卡制度，考勤与员工工资、福利紧密挂钩，请各员工务必严格遵守。
1、员工在上下班时间务必本人打卡（代打卡或超过时间打卡，均视为打卡无效）；
2、主管负责监督及记录，除病假、孕产假（需正规医院开具证明）、事假（附主管签字审批的请假条）、待工（主管当天实时记录）外，其它均视为早退或旷工；员工事假主管审批权限为2天，超出2天及以上主管需报生产经理审批（事假每月不超过2天，年累计不超过12天），超出部分按旷工处理。
3、工作时间：
生产人员：早8：30—5:00中5:00—01:00晚01:——8:30每班人员提前20分钟接班做好工作区域5S
办公室人员：早8：30～晚5：00（办公室人员休息日需要值班的另行安排）
4、旷工一天罚款60元，连续旷工三天视为自动离职，不经预告除名；
5、待工三天必须报道，未报道的按旷工处理；
6、迟到、早退按每分钟1元计罚，月累计迟到、早退两小时的按旷工一天处理，两小时以上的每小时按旷工一天处理；
7、未到下班时间，不允许在门口聚集，否则主管登记每次扣款10元；
8、工厂实行统一作息时间制，个别工序工人加班需主管书面申请生产经理批准，杜绝闲杂人员工非工作时间逗留工厂。
四、工作纪律
1、员工应自觉遵守劳动纪律，衣着整洁，按时上下班，不迟到、早退、旷工，工作时间不得擅自离开岗位和做与工作无关的任何事情；
2、员工应无条件服从管理人员的工作安排、调动及指挥，主动积极高效完成工作任务；
3、员工应做到文明生产、文明办公，保证工作场地整洁，维护企业形象；
4、禁止厂外人员在车间内逗留、玩耍或滥动生产设备，由此造成的事故自行承担；
5、任何人不得携带易燃、易爆及危险品进入厂区；
6、车间所有器具、物料等用完及时归位，在生产过程中好料、废料务必分清，并做明显标识，不能混料；
7、工作中做到仔细认真，坚决杜绝浪费现象的发生；
8、下班时应清理自己的工作台面、清洁设备等。
9、不得私自携带公司任何物品出厂（除经领导批准的特殊情况外），对恶意破坏公司财物或盗窃公司财物的行为，不论价值多少一侓交公司相关领导处理，视情节严重（无薪）开除并处以经济赔偿，或送公司机关处理。
10、员工必须遵守国家法律法规，不得打架斗殴辱骂他人，不得无理取闹扰乱正常工作秩序。
长春英利汽车工业有限公司日常管理规范
五、工资与福利
1、工资以人力资源代发形式结算，每月15日为工资结算及发放日。
2、公司免费为工人提供中、晚两餐，夜班补助夜餐费8元。
4、全勤奖每人每月50元，迟到、早退3次（累计超过20分钟）或有事假、病假的，取消该奖励；
5、生产中停工2天以上按保底（元月）发放补贴；
六、奖罚制度
1、奖励：奖励制度分经济奖励、行政奖励、特殊贡献奖三种。
企业有下列情形之一者可获奖励：
（1）对经营业务或管理制度提出合理化建议并得到采纳实施的，予以一次性奖励；
（2）提出重大技术革新，为企业节约成本提高效率的`，予以一次性奖励；
（3）保护公共财产，防止或抢救事故有功，使企业利益免受重大损失的，予以一次性奖励；
（4）在完成生产任务、提高产品质量方面，做出显著成绩的，予以一次性奖励；
（5）为企业取得重大社会荣誉的，予以一次性奖励；
（6）检举违规或损害公司利益的行为，予以一次性奖励；
（7）品德端正、工作努力，热心助人、有出色或超常工作表现的，予以一次性奖励；
2、处罚：
（1）厂区内严禁吸烟，违者发现一次罚款50元；
（2）电工负责每日检查工厂内任何跑、冒、滴、漏等危险隐患，检查不到位一次罚款50元；
（3）下班时收发或机修检查工作区域内的水、电、汽、门窗未成关门状态，责任人处罚30元/次。
（4）员工须保持工作台面整洁，不许乱扔纱头及垃圾，严禁随地吐痰、倒水，乱放私人物品，否则责任人处以30元罚款。
（5）各岗位员工必须做到在放假时人走机停、关好门窗、关灯，保管好公司贵重物品，发现一次处罚5元；
（6）员工在工作过程中发现问题需及时反馈或书面反应，通过正当渠道解决，如私自做主违规处理，罚款50-100元；
（7）不服从工作安排，不按时交货，对工作挑三捡四的员工，按旷工处理，情节严重者罚款50-100元；
（8）员工必须在指定区域内操作，私自移动、改装机台或调换工作位置，罚款20-50元；
（9）因个人疏忽致使机器零件遭受损坏的，视破坏程度处以20-50元罚款；
（10）故意损坏机器、工具、原料、产品或其它公司物品的除按原价赔偿外，处以20-200元罚款；
（11）任何时间在工作区域干私活的，处以50-100元罚款；
（12）上班期间，脱岗、串岗、闲聊、打私人电话、睡觉、看报、吃零食，违者罚款5-100元；
（13）工作中酗酒生事、打架斗殴、大声喧哗者，视情节罚款50-200元；
（14）严禁在机器设备、机台架尤其是电灯、电线上绑、挂、贴任何私人物品，违者罚款5-100元；
（15）严禁在生产原料、生产设备、办公设备、及半成品（含成品）上坐、卧、躺、睡觉等，违者罚款5-10元；
（16）计时人员饭卡不许外借，一份饭菜不许两人同食，不许浪费饭菜，随地乱扔剩菜剩饭，违者罚款10-50元；
（17）不得在公司洗漱（包括洗头、洗脸、洗衣服等），违者罚款10-100元；
七、招聘与离职
1、招聘
公司根据年度生产任务，确定全厂组织生产及模式，确定招收各工序岗位人员；年满18周岁有一定专业操作技能，经招聘岗位考试合格后填写《入职表》，交验身份证及相关证件、照片等，由部门负责人签字同意后交由总经理审批，工人凭审批单到宿舍管理人员处办理入厂手续，并予安排宿舍、发入生产所需工具、器具等，并到所属部门报道后开始工作。
2、辞职
员工如需离职，需提前15天向所属部门主管提交书面申请，部门主管根据实际生产情况作出批示。
离职申请程序：主管（厂部）负责人签字——主管处领《离职交接单》——机修（收回工具、器具等）——宿舍管理处收回宿舍钥匙和其它公司物品
3、解聘
员工有下列（1-3）严重声违章、违纪、违法行为时可及时辞退，有下列（4-5）时，需要提前通知结清工资：
（1）带头煽动工人罢工，造谣重伤企业领导或改坏企业想象并影响企业正常生产秩序者；
（2）对工厂负责人，各部门主管及其家属或其他职工进行恐吓、威胁、殴打或辱骂，情节严重者；
（3）参加两次罢工者；
（4）有意浪费公司物品、资源、电等，使公司利益受损者；
（5）生产旺季拒绝服从管理人员临时工作安排、经领导协调仍不能正常工作的；
为了进一步强化管理，提高服务意识和服务质量，提高工作质量和工作效率，促进公司各项工作，据国家有关法律、法规及公司章程的规定，我公司制定了以上十六条基本的规章制度，其中也包含为员工提供了优越的工作环境与福利待遇，我公司以人为本，赏罚分明，希望各位员工遵守规章制度，热忱工作，为公司带来更大的经济效益。
八．本办法由公司生产技术部负责解释。
九本办法自颁布之日起实施。
电改方案 篇2
尊敬的领导：
自20xx年5月22日起，我司接管xx小区以来，一直在业主方给了项目管理一间办公室办公，办公环境简陋，为树立公司形象，更好的为业主服务，同时给项目工作人员营造一个宁静的`办公环境，拟向公司领导申请对项目物业办公室及宿舍进行装修整改，经管理处工作人员多方询价比较，此次装修改造相对合理的报价约14813元（其中装修公司部分约12648元，管理处自行安装部分约2165元）。
妥否，请批示！
xxx
20xx年xx月xx日
电改方案 篇3
第一章
第一条为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，加强公积金管理，规范安全监督行为，防止和减少安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等有关法律、法规的规定，结合中心实际，制定本办法。
第二条本办法适用于中心本级及桂平、平南管理部的安全监督管理工作。
第三条中心遵循以人为本的原则，紧紧抓好安全工作重点，强化安全监督力度，严格执行责任追究制度，确保安全管理目标的实现。
第四条中心安全工作的总体目标是：建立关系顺畅、责任明确的安全管理制度，形成预防为主、持续改进的安全生产长效机制，杜绝重、特大恶性事故，减少其他各类事故的发生频率，提高全中心的安全生产管理水平。
第五条中心依法组织员工参加中心安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产中的合法权益和权利。
第六条对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的科室、管理部和个人应当给予表彰和奖励；对违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者，应给予严肃处理；触犯刑律的，移送司法机关处理。
第二章机构及职责
第七条中心设立安全生产监督管理领导小组（以下简称安监小组），中心主任为组长，中心副主任为副组长，成员由各科室、管理部负责人担任。安监小组办公室设在法规稽核科，负责全中心安全生产工作的日常管理，各科室、管理部负责人对本科室、管理部的安全生产负责。桂平、平南管理部受中心安监小组管理。若中心本级需要管理部提供援助，管理部除能提出可证明不能协助的正当理由外，不得以其他理由拒绝对本级提供帮助。若管理部发生安全事故，管理部负责人须在事发后按有关应急预案采取防止事态扩大的措施，同时立即向中心安监小组报告事发态势并随时听候中心负责人的安排，不得擅自采取非正常措施，否则一切后果由管理部承担。
第八条中心主要领导全面负责全中心的安全生产工作。各科室、管理部负责人为科室、管理部安全生产的第一责任人，全面负责本科室、管理部内的所有安全生产工作。
第九条各科室、管理部必须严格遵守《安全生产法》，严格遵守相关法律、法规和规定，严格执行安全生产方面相关的国家和行业标准，结合实际，建立健全各项安全生产管理制度和相应的应急预案，形成包括全体员工和全部生产活动的责任体系，实现安全管理制度化、规范化。
第十条中心各科室和管理部的安全责任：
（一）安监小组办公室：负责全中心安全生产的计划、组织、协调、监督、检查、考核等的安全生产工作。
（二）综合科：负责中心保安、食堂、办公室、发电机房、房建设施、车辆和驾驶员以及员工劳动安全（劳动合同、工资、假期、劳保福利、工伤管理、体检）等的安全管理工作。
（三）网络信息科：负责网络系统运行、维护、数据备份等安全生产管理。
（四）资金归集科：负责单位缴存登记、开设帐户、缴存、支取、转移、封存等业务及相关数据档案资料归档备份的安全管理。
（五）财务科：负责财务安全的管理。
（六）计划信贷科：负责贷前调查、贷款抵押、发放贷款、贷后管理等的管理工作。
（七）法规稽核科：负责中心内控管理和中心对外执法、协调追收逾期贷款。
（八）桂平、平南管理部根据本办法并结合实际情况负责本部门安全管理制度和应急预案的制定及安全生产工作的落实。
第三章安全管理措施
第十一条各科室、管理部进行生产活动时，应认真执行“五同时”（在计划、部署、检查、总结、评比各项工作时，同时计划、部署、检查、总结、评比安全工作）。
第十二条中心本级、桂平、平南管理部，应当根据各自的特点，对工作中容易发生安全生产事故的领域和环节进行监控，按应急预案建立应急救援组织，配备应急救援人员，储备必要的应急救援设备、器材。
第十三条中心安全工作的内容：
（一）各种设备、设施不得超负荷或带病运行，要做到正确使用，经常维护，定期维修，对不符合安全要求的陈旧设备、设施，应有计划的报废、更新和改造；
（二）工作场所布局要合理，保持清洁、整齐；通道顺畅，要有足够的光线；对易滑、易跌的地方，必须有安全设施或明显的安全标志；
（三）努力做好防尘、防湿、防潮、防盗、防暑降温、防辐射等工作，进行经常性的检测；
（四）严格执行有关防火管理制度，做好消防器材的配备、维护及管理工作；定期组织消防知识的学习和消防演习；
（五）严格做好各类财务凭证的管理和现金的保管工作；
（六）公积金系统必须与办公域网隔离，计算机必须专用，并定期检查杀毒，当收到病毒发作警报、出现病毒传染现象或出现网络系统紊乱等现象时，应立即采取果断措施；
（七）一切机动车辆，必须保持机件和安全装置的灵敏可靠。司机必须严格遵守交通法规，严禁无证或酒后开车。严禁超载、超员、超速行驶，确保交通安全；
（八）电气设备和线路应符合国家有关安全规定，符合相应防护等级的安全技术要求的发电机房要配备专人负责和管理；
（九）各科室、管理部雇用或聘请外来人员进入中心范围的工作场所从事养护、抢修、检测等作业的，作业前必须就作业安全要求向作业人员作出详细说明，必要时安排专门人员全过程做好监督；
（十）中心本级、桂平、平南管理部的生产或工作任务，实施后可能影响正常的工作或生活安全的，负责实施的科室必须事先召开协调会，明确有关科室的管理职责，制定安全保障措施，落实责任人，并做好书面记录；
（十一）中心建立符合国家规定的工作时间和休假制度。各科室、管理部对员工的加班加点应当在不损害员工健康的原则下进行；
（十二）各科室、管理部应认真贯彻落实国务院《女员工劳动保护规定》，禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康等有害作业。
第四章安全教育培训
第十四条中心应当制定年度安全生产教育培训计划，保证必要的培训资金，把培训资金列入年度经费预算。
第十五条中心每年应对员工进行安全教育培训，包括新员工上岗前安全教育培训等。
第十六条安全教育培训的主要内容包括：
（一）安全监督管理的相关法律法规；
（二）安全监督管理制度和操作规程；
（三）安全监督管理知识、技术知识及岗位操作技能；
（四）安全设备、设施、工具等的'使用、维护和保管知识；
（五）安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；
（六）安全事故案例及启示；
（七）其他按规定应当具备的安全知识和技能。
第十七条中心主要负责人和安监小组成员每年安全生产培训的时间不得少于24学时，员工每年安全生产培训时间不得少于16学时。
第五章安全投入和物质保障
第十八条确保本中心具备安全生产条件所必需的资金投入。中心的决策机构、主要负责人是保证安全资金投入的责任人，要确保中心安全投入有效实施，做到安全生产资金专项使用。
第十九条安全资金专项用于下列安全事项：
（一）安全设备、设施的更新以及技术检测检验、改造和维护；
（二）安全宣传、教育和培训；
（三）整改消除安全事故隐患；
（四）其他保障安全生产的事项。
第六章安全检查与整改
第二十条中心安监小组不定期组织对全中心范围的安全生产工作进行检查，并填写《安全检查记录表》。
第二十一条安全检查必须及时记录。《安全检查记录表》必须由检查人员和被检查科室、管理部的负责人签字。
第二十二条对安全检查中发现的安全隐患，责成有关科室、管理部立即进行整改，并将整改结果及时上报中心安监小组办公室。安监小组办公室要根据检查情况进行整理，并在全中心范围内进行通报。
第二十三条安全检查的内容：
（一）工作场所是否符合安全要求；
（二）安全通道及安全疏散门是否畅通；
（三）布置工作任务时有无布置安全工作；
（四）有无进行安全教育；
（五）员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；
（六）工作衔接配合是否合理；
（七）事故隐患是否存在；
（八）安全计划措施是否落实和实施；
（九）电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、机动车辆、厨房等是否存在安全隐患。
第七章事故报告、分析、调查与处理
第二十四条员工在生产劳动过程中，由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡、财产毁损或正常生产、生活受到破坏的情况均为中心安全事故。
第二十五条事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即报告中心负责人和中心安监小组办公室，并按照有关应急预案采取防止事态扩大的措施。
第二十六条事故处理应按照“四不放过”（事故原因分析不清不放过、事故责任者没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者没有受到处理不放过）的原则进行，防止类似事故发生。
第二十七条中心安监小组办公室负责各类事故的统计和结案材料的归档。
第八章奖励与处罚
第二十八条中心各科室、管理部要与中心主任签订年度安全生产责任书，规定年度安全生产目标和要求。
第二十九条建立安全生产履职报告制度。各科室、管理部应当在每年12月31日前将本科室、管理部当年安全生产目标落实情况向中心报告。若年内发生1起以上行业重大事故，或者30日内连续发生5起以上较大事故的，本科室、管理部需向中心作出书面检查。
第三十条实行安全生产考核奖惩制度。安监小组办公室定期和不定期对各科室、管理部的年度安全生产责任书履行情况进行检查，年末对安全生产目标落实情况进行全面考核。对年度考核获得优良的科室、管理部和个人，由中心按照有关规定给予奖励；对年度考核不合格的，在中心内给予通报批评，并责成有关人员作出书面检查。
第三十一条实行安全生产责任追究制度。对经考核确认履行安全生产责任工作失职的科室、管理部负责人，按照《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》和中心过错责任追究制度的规定，视情节轻重给予批评教育、扣奖罚款、停职检查、待岗、行政处分（警告、记过、记大过、留用察看、开除公职）、解除劳动合同等的处理；凡工作失职导致重特大事故发生的，由任免机关或者监察机关给予处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第九章附则
第三十二条各科室、管理部负责人承担“一岗双责”，除履行职能范围的工作职责外，必须同时履行本办法规定的安全生产工作职责，并承担相应的安全生产责任。
第三十三条各科室、管理部其他岗位员工的安全生产责任，由本科室、管理部自行规定。
第三十四条本办法执行期间，有关科室、管理部的职能发生变动的，由新的职能部门履行原科室、管理部的安全生产工作职责，并承担相应的安全生产责任。
第三十五条本办法由贵港市住房公积金管理中心负责解释。
第三十六条本办法自公布之日起施行。
工厂安全生产管理制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。
第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。
第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件：
1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；
2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；
3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；
4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。
安全生产先进个人条件：
1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；
2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者；致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。
第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。
电改方案 篇4
集团公司领导：
能源集团视频会议时，我们的视频出现非高清图像。对此，我们与浪潮施工方、济南安恒利公司的灯光师多次商议，并对能源集团视频会议室的灯光布置进行了调研。现将有关情况汇报如下：
一、能源集团视频会议室灯光布置情况。会议室的主席台上方，均匀分布两排共8组嵌入式的暖色三基灯，前方4组电动旋转的暖色三基灯(后附照片)。在传输高清视频会议时，画面既有层次又有活力，色彩艳丽、图像清晰。
二、集团公司视频会议室灯光布置情况。集团公司二楼大会议室、二楼多功能会议室及一楼调度会议室原来布置视频会议室时，坚持能省则省，减少投入的原则，灯光、音响等均保持原来的布置，没有改造。目前，三个视频会议室的灯光全是普通会议室的.冷色灯，色温达到6400K(K是光源光色的尺度)，照度达到350Lx(Lx是单位面积所接受的光通量)，而视频会议室色温要求为3200K，照度一般要求500Lx。高清摄像机在高色温、低照度情况下易致画面的高亮部分层次丢失，曝光不足，画面的层次少，尤其是暗部的层次不能主动体现，使得视频会议时出现图像聚焦发散、模糊。
三、灯光改造的建议。经过在二楼大会议室临时加装部
分暖色三基灯，进行实测后，视频效果明显改善。因此，我们建议：
1、二楼大会议室主席台上方增加4组电动旋转的暖色三基色灯，同时会场第一排会议桌上方也增加4组电动旋转的暖色三基色灯。
2、二楼多功能会议室会议桌中间位置上方，安装4组嵌入式的暖色三基色灯。
3、一楼调度会议室使用视频会议情况较少，建议不改造灯光。
灯光改造费用约4.34万元，改造示意图及灯具型号附后。
当否，请公司领导批示
xxx
20xx年xx月xx日
电改方案 篇5
第一段：培训前的期望与准备。
作为电气工程师，供配电是我的专业领域之一。尽管我有一些基本的知识和经验，但为了提升自己的技能和知识水平，我报名参加了一期供配电培训。在培训开始之前，我对这个培训有很高的期望。我希望通过培训可以深入了解供配电领域的最新发展，学习到实际应用的技能，并与其他行业专家进行交流和讨论。为了做好准备，我事先研读了一些相关的资料和文献，并思考了一些我在供配电方面的困惑和问题。
第二段：培训内容和互动学习。
这次培训的内容非常丰富多样，覆盖了供配电的方方面面。我们首先学习了供配电系统的基本原理和构成，了解了不同类型的电源和配电设备。然后，我们学习了供电变压器的选择和运行，掌握了变压器的基本原理和调节方法。培训中，我们还了解了不同类型的配电线路和电缆，学习了如何选择和设计配电线路，以及如何使用电缆接头和接线箱。同时，我们还学习了如何进行供配电系统的维护和故障排除，以保证系统的正常运行。
培训不仅仅是理论的灌输，还包括了丰富的实践环节和互动学习。我们参观了一个真实的供配电系统，亲自操作和调试了各种设备和仪器。我们还进行了小组讨论和案例分析，与其他参与培训的专家进行交流和分享经验。这种互动学习的方式，使我能够更深入地理解和掌握供配电领域的知识和技能。
第三段：对培训收获的总结。
通过这次供配电培训，我收获了很多宝贵的知识和经验。首先，我对供配电系统的工作原理和运行方式有了更深入的理解。我学会了如何选择和设计配电线路，以及如何进行供电变压器的调节和运行。我还掌握了如何进行供配电系统的维护和故障排除，提高了自己的专业技能和应变能力。
其次，通过与其他行业专家的交流和互动学习，我扩大了自己的视野，了解了供配电领域的`最新发展和趋势。我与他们分享了自己的困惑和问题，并从他们的经验和故事中获得了启发和启示。这种互动学习的机会，让我更加自信和有信心地面对供配电领域的挑战。
第四段：培训给我带来的启示和展望。
这次供配电培训给了我很大的启示。首先，我意识到学习和专业素养是电气工程师的核心竞争力。供配电领域的知识和技能更新很快，我们必须保持学习的状态，不断提升自己的能力和水平。其次，我意识到供配电是一个非常重要和复杂的领域，需要我们投入更多的时间和精力去研究和实践。
展望未来，我希望能够继续深入研究供配电领域的相关知识和技术，不断提高自己的专业素养和能力。我计划参加更多的培训和工作坊，与更多的行业专家进行交流和合作。我也希望将自己的经验和知识分享给其他电气工程师，与他们一起为供配电领域的发展做出更大的贡献。
第五段：结语。
总而言之，这次供配电培训给了我一个很好的学习和成长的机会。通过学习和实践，我不仅提升了自己的专业素养和技能，还拓展了自己的眼界和视野。我将继续致力于供配电领域的研究和实践，不断提高自己的能力和水平。我相信，通过不断努力和学习，我能够取得更大的进步和成就，并为行业的发展做出更多的贡献。
电改方案 篇6
甲方(业主)：
乙方(服务企业)：
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，结合本分布式光伏发电项目服务(以下简称项目)的具体情况，甲乙双方在遵循自愿、平等、诚实守信的基础上，经双方协商一致，签订本合同。
第一条项目概况
1-1项目名称：
1-2项目地址：
1-3装机容量：
1-4首年发电量(kWh)：
1-5项目服务范围：
□前期调研：
□项目设计：
□安装调试：
□运维内容：
第二条项目期限
2-1安装期限：
2-2运维期限：
第三条项目标准
3-1项目设计标准：
3-2项目安装标准：
3-3项目检测和评估标准：
3-4项目运维标准：
第四条项目价款
本项目安装费用：单价(人民币)___元/瓦，总价款为___元，(大写)___元。(可另列附件)。
第五条付款方式
___
第六条项目设计
6-1乙方提供项目设计的，甲方应在日内确认设计内容。
6-2项目设计经双方书面确认后，甲方需变更设计的，应提前日与乙方协商，并签订项目设计变更单，项目竣工日期顺延。
第七条设备提供
7-1项目施工所需的设备和原材料应由双方确认，并列明清单(附件1)。
7-2乙方提供项目设备和原材料的，应提前日通知甲方验收，双方应对项目设备和原材料到达现场的事实予以确认。
7-3甲方提供项目设备和原材料的，应符合设计文件的要求。乙方发现甲方提供的项目设备和原材料不符合设计文件要求的，应及时向甲方提出书面异议。甲方认为可继续使用的，应向乙方作出书面确认并承担相应的责任。
7-4乙方应向甲方提交制造商出具的'项目设备和原材料质量证明或检验合格证明。对不符合设计文件要求的项目设备和原材料，甲方有权拒绝验收，乙方应按甲方的要求运离项目现场，重新按设计文件要求提供，并承担由此发生的费用，工期不予顺延。
第八条安装及验收
8-1乙方应做好项目现场的人员配置、项目设备与原材料准备及安装质量、成本、进度、职业健康、安全与环境的管理。
8-2在安装过程中，甲方提出变更设计、增减安装项目、保留或变更项目设备和原材料的，须提前日与乙方协商，由原设计方出具项目变更单后方可继续进行，由此影响竣工日期的，工期顺延。
8-3双方应在隐蔽工程完工后日内进行验收，甲方迟延验收的，工期顺延。
8-4设备安装完成后日内甲方组织项目参与各方进行验收，并予以书面确认。验收未通过的，甲方有权拒收，乙方承担返工及延期交付的责任。
8-5乙方应在项目并网前进行运行调试，双方应对调试结果予以确认。
8-6双方应于项目并网验收通过后日内办理项目结算，并予以确认。
第九条运维
9-1乙方向甲方提供光伏发电项目运行、监控和维护服务的，具体运行维护范围和内容、价款和支付方式等详见服务清单(附件2)。
第十条质量保障
10-1自项目并网发电之日起，乙方就项目安装质量提供年质保(不少于2年)，其中：太阳能组件提供年功率有限质保，逆变器提供年质保，其他设备根据制造商的质保期限执行。
第十一条双方权利义务
11-1甲方应提供光伏发电项目的设计、安装、运维所需的交通、环卫和防治施工噪音管理等必备手续。
11-2甲方根据合同约定提供的相关资料，须真实、有效、准确、完整。
11-3在项目施工阶段，甲方应提供项目实施的工作场所和条件。乙方运送至甲方的项目设备、原材料、施工工具等物品，甲方应提供存放场地。
11-4项目结算后乙方应向甲方移交项目档案资料及后续运行所必需的相关技术资料。
11-5项目竣工验收合格后，乙方应对甲方人员进行系统的工作原理、操作规程、常见故障及处理措施等的培训。
11-6如项目设备发生故障、损坏的，乙方收到甲方通知后个工作日内开展检测和维保工作。
第十二条违约责任
12-1首年发电量未达到合同约定要求的，不足部分换算成峰值电价费用加上每度电国家补贴费用以及每度电地区补贴费用的总和用以补偿甲方。
12-2乙方逾期竣工的，每逾期一日，向甲方支付本项目安装费用‰作为违约金。
12-3由于甲方原因导致延期开工或中途停工的，甲方应补偿乙方因停工所造成的损失。
12-4甲方逾期付款的，每逾期一日，按未支付部分价款的‰向乙方支付违约金。
12-5乙方提供的项目设备和原材料属假冒伪劣产品的，应按相应的项目设备和原材料价款的3倍赔偿甲方。
12-6乙方破坏建筑结构和电气系统的安全及功能要求的，由此给甲方造成的损失，应予以赔偿。
第十三条知识产权
本合同涉及的专利实施许可和技术秘密许可，双方约定如下：
第十四条其他约定
___
第十五条争议解决
双方发生争议的，可以协商解决，或向有关部门申请调解，也可提请上海仲裁委员会仲裁(不愿意仲裁，而选择向法院提起诉讼的，请双方在签署合同时将此仲裁条款划去)。
第十六条附则
本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式四份，具有同等效力，甲乙双方各执两份。
甲方(盖章)：
住所：
法定代表人：
授权代表：
电话：
传真：
开户银行：
帐号：
日期：
乙方(盖章)：
住所：
法定代表人：
授权代表：
电话：
传真：
开户银行：
帐号：
日期：
电改方案 篇7
我是配电运维班的一员，我们班组属于一线班组，为电力线路和设备进行安全运行和维护，是一个经常和电打交道的“高危”班组。我的岗位所有工作的前提就是保证安全，在我的工作岗位上，我应该努力做到我的安全我负责、同事安全我有责、本质安全我尽责。
一个岗位就是一份责任，你选择了什么样的工作，你就扮演了什么样的角色，也应当承担起与之相应的岗位责任，有了责任心才会深掘出安全意识，才能做到“我的岗位我负责，尽职尽心保安全”。
德国伟大诗人歌德说过：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。”这种爱最好的体现就是安全，就是我的安全我负责。在平时工作中，违反安规的举动千万不能做，时刻警醒自己，10千伏线路安全距离的多少，低压开关更换时有哪些安全事项，交通路口施工做哪些安全措施……具体问题要具体分析。我从事配电专业不久，岗位上的.安全责任不能完全掌握，有问题就要向师傅讨教，多学习多改正，不能使小毛病变成大问题，使“小漏洞”变成“大祸端”。作为年轻人我应该虚心学习，努力钻研，通过“笨鸟先飞”、“熟能生巧”、“刨根问底”等方法磨练自己。学习相关安全文件材料，共同营造好的、正确的安全文化及安全氛围，树立正确的安全意识，敢于制止违章行为，不折不扣地执行安规，要有好的、正确的技能水平，不断提高专业技术学习，要有好的、正确的行为，进一步夯实安全基础。
本质安全是珍爱生命的实现形式。一方面，本质安全就是要加强配网的设备安全，进行系统追问，追本溯源，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。这就要统一工程建设和生产运行技术标准，可研、设计、建设、运行等各环节都要严格执行反措，同时把好“验收关”，夯实电网设备基础，把提高配电设备质量作为保障安全的物质基础，把统一标准、执行制度、治理隐患、严控风险作为安全管理的硬约束，实现安全可控、能控、在控。
另一方面，本质安全也体现在内在的预防和抵御事故风险的能力上。在配网设备出线问题时，一套好的应急制度、领导的正确指挥、抢修队员快速安全的开展事故处理能力都是必不可少的。配电网属于线路末端，突发情况较多，我作为配电班的一员，也经历了几次突发的线路跳闸等情况，但预防和抵御事故风险的能力和老师傅们还有很大差距，应向他们多学习隐患治理、风险管控、应急处置等能力，立足岗位、尽职尽责，为配电网“保驾护航”。
电改方案 篇8
按照水利部、省水利厅、市安监局、集团公司的统一部署,电站决定从4月下旬至6月底开展一次安全生产全方位大检查。特制定工作方案如下：
一、总体要求和检查范围
总体要求：全覆盖、零容忍、严执法、重实效。
检查范围：发电厂房机电设备、大坝弧形门及控制设备、船闸机电控制设备、办公区和生活区、消防设施，在建工地防汛调度中心及主厂房综合改造工程等。重点突出检查在建工程安全施工措施。
二、主要检查内容
1、在建工地安全。防汛调度中心及主厂房综合改造工程。全方位检查内容：要全方位检查安全监察人员、安全防护措施到位情况,深基坑、起重吊装、脚手架等危险性较大的施工方案及安全防护措施执行情况,施工临时用电等。
2、机房发供电设备、水利工程设施、防汛设施安全。全方位检查内容：设备设施所存在的安全隐患，进一步做好隐患的整改和措施落实工作。
3、消防安全。全方位检查内容：各个场所消防设施是否缺失、损坏、失效,安全出口疏散通道是否堵塞等情况,发现隐患和问题及时处理。
4、岁末年初安全生产工作
根据公司《关于做好岁末年初安全生产工作的通知》(湘水电开发[20xx]49号)要求,做好落实冬季安全防护各项工作措施,节日期间值班，信息报送等工作。
三、检查时间：
20xx年5月底及20xx年6月15日前各一次。
四、组织领导
加强组织领导，成立以法人代表为组长的安全生产全方位大检查领导小组，负责这次大检查的统一领导。
领导小组：
组长：
副组长：
成员：
五、工作要求
1、提高认识，加强领导。各部门要认真贯彻落实这次安全生产全方位大检查的工作部署，充分认清当前安全生产工作形势，切实提高认识，克服麻痹思想、侥幸心理和厌战畏难情绪，牢固树立红线意识，增强责任感和使命感，周密部署安全生产全方位大检查实施方案。
2、强化检查,落实责任。按照“全覆盖、深排查,填表格、建台帐,签责任、严追究,下文书、速交办,促整改、抓到底”五步工作法,扎实开展全方位大检查。
3、加大资金投入，排查治理隐患。牢固树立“隐患就是事故”的.理念，要深刻吸取事故教训，抓好重点、重要部位隐患排查治理和危险源管控，实现重大隐患治理责任、措施、资金、时限和应急预案“五落实”。
4、按照水利部、省水利厅的要求开展全方位的安全大检查,认真填写附件2中的水利安全大检查表、水利安全生产大检查统计汇总表、事故隐患排查治理情况统计表及重大事故隐患情况表。
电改方案 篇9
我校食堂需为寄宿生、初三在校晚自习学生及教职员工供餐。现拟通过公开招标方式，确定食品食材配送服务供应商，承接我校食堂的日常食品食材采购和配送工作。现公开向社会征集采购信息，欢迎有资质、有能力的单位参与项目方案设计。现将有关方案如下：
一、项目概况
1.本项目为xx省xx第十二中学食堂食材配送服务采购项目。所提供产品必须符合“中华人民共和国食品安全法”等相关质量要求。
2.本项目服务期限为两年，总预算金额为200万元。
二、资质条件（报名时提交，需加盖单位公章）
1.具有上述服务经营许可的工商营业执照复印件一份。
2.法人及代理人身份证复印件一份（正反两面）。
3.法人授权书原件(若代理人与法人为同一人，无需提供此件)。
三、报名及现场勘查时间
报名及现场勘查时间20xx年xx月xx日9：00—20xx年xx月xx日17：00，逾期不予受理。如有疑问，现场答疑。
四、方案征集要求与提交时间
1.方案征集提交时间：20xx年xx月xx日17:00止，逾期不予受理。
2.方案征集具体要求：
(1)方案应包括：食材配送要求、食材配送标准、服务要求、报价等。方案的'大标题统一用方正小标宋简体二号加粗，正文统用仿宋GB2312三号字，一级小标题用黑体三号加粗，二级小标题用楷体三号加粗，三级小标题用仿宋GB2312三号加粗，统一用A4纸打印，注明页码。
(2)纸质方案一式5份，统一用A4纸打印，不得写单位名称，不得做任何记号，否则按作废处理。上交与纸质材料相同内容的电子文档一份。以上征集方案纸质材料装订成册(5份)与电子文档(U盘或光盘)一起装袋密封并在封袋处加盖单位的骑缝章。
本次征集方案设计费用自理，所有征集的设计方案将无偿提供给学校使用。征集的方案将抽取专家组成评选委员会进行评审，然后定出最优方案。方案征集结果仅作为项目采购参考依据。
五、报名地点及联系方式
1.报名地点：
2.联系方式：
六、监督电话：
电改方案 篇10
1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主。
3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的`操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
工厂生产纪律管理
1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
工厂安全操作规程
1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
电改方案 篇11
一、前言
本工作计划旨在明确水电站在20xx年的工作目标、重点任务和保障措施，确保水电站安全、稳定、高效运行，为地方经济发展和人民生活提供可靠的电力保障。
二、工作目标
1、提高发电效率，确保完成年度发电任务。
2、完善设备维护和保养计划，延长设备使用寿命。
3、加强安全生产管理，实现全年无重大安全事故。
4、落实环保政策，减少水电站对生态环境的影响。
三、重点任务
1、发电生产
引进先进的发电设备和技术，提升水电站的整体发电效率。
制定科学的生产计划，合理安排发电时间和负荷，确保电力供应的稳定性。
加强与电网公司的沟通协调，确保电力输送的畅通无阻。
2、设备维护
定期对水电站各项设备进行检修和保养，确保设备的正常运转。
建立设备维护档案，记录设备运行情况、维修记录等信息，为设备管理和维修提供依据。
加强设备巡检力度，及时发现和处理设备隐患，防止事故发生。
3、安全生产
加强安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
完善应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
严格执行安全生产规定，确保水电站工作人员的人身安全。
4、环保工作
落实国家环保政策，制定水电站环保工作方案。
加强对水电站周边环境的监测和治理，减少对生态环境的影响。
开展环保宣传教育，提高员工和周边居民的环保意识。
四、保障措施
1加强组织领导，明确各部门职责，确保工作计划的顺利实施。
2加大资金投入，保障水电站设备更新、维护和技术改造的需要。
3强化人才培养和引进，提高水电站员工的专业素质和技能水平。
4加强与政府部门、行业协会等外部单位的'沟通合作，共同推动水电站的发展。
五、总结与展望
本工作计划的实施，将为水电站的稳定运行和持续发展提供有力保障。在未来的工作中，我们将继续加强安全生产管理、优化发电效率、推进环保工作等方面的工作，不断提升水电站的运营水平和社会效益。
电改方案 篇12
为提高公司餐饮服务质量，xxx灵生物药品有限公司拟对职工食堂进行公开招标，欢迎符合条件的`餐饮企业前来投标。
一、项目名称：
xxx灵生物药品有限公司职工食堂招标
二、招标编号：
xxxx
三、服务内容：
1、主要负责保灵公司职工午餐和日常来客招待用餐；
2、日均用餐人数约500人；
3、供餐时间：每天11：30-13：40；
4、承包时间：承包合同半年一签，根据考核经营情况及员工满意度考虑续签，要求每季度对厨师进行调整，试用期1个月。
5、承包经营期间，除餐厅水、电、天然气费用需承包人自行承担外，排烟等基础设施以及餐桌、餐具厨具等现有设备由承包经营者管理并无偿使用，如有损坏照价赔偿。
四、资质条件：
(1)独立法人资格，具有食品药监局发放的餐饮服务许可证和个人健康证；
(2)具有专业的餐饮管理团队和管理经验，服务于酒店或企事业单位，厨师配备至少具有1名二级以上厨师；
(3)具有良好的商业信誉和财务状况；
五、报名截止时间及所需资料：
报名时间：即日起至20xx年xx月xx日前(北京时间上午8：30-12：00，下午13：30-16：30)逾期不再受理。
提交资料：
(1)投标报名登记表；
(2)法人代表授权委托书(如非法人代表本人参加)；
(3)法定代表人及授权代理人身份证复印件；
(4)营业执照、组织代码、税务登记副本，餐饮许可证、拟派人员健康证扫描件；
上述资料加盖公章的电子扫描件发送至xxxxxxxxxxxxx
六、获取招标文件方式：
报名登记成功后招标文件电子版免费发送至投标单位报名登记电子邮箱，逾期不再受理。
七、开标时间、地点：
见招标文件。
电改方案 篇13
水电站的工作计划通常涉及多个方面，以确保水电站的安全、高效和稳定运行。以下是一个典型的.水电站工作计划的主要内容：
一、生产管理
1、提高发电效率：通过优化调度策略、提升设备性能、加强运行维护等措施，确保水电站达到或超过设计发电能力。
2、安全生产管理：加强安全生产教育，提高员工安全意识；严格执行安全生产规章制度，确保各项安全措施得到有效落实；定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
二、设备维护
1、设备巡检：定期对水电站的主要设备进行巡检，及时发现和处理潜在问题，确保设备的正常运行。
2、设备保养：按照设备保养计划，定期对设备进行维护保养，延长设备使用寿命，提高设备可靠性。
3、设备更新改造：根据水电站的发展需要和设备老化情况，制定设备更新改造计划，逐步替换老旧设备，提升水电站整体技术水平。
三、环境保护
1、水质管理：加强水质监测，确保水电站排放水质符合国家环保标准；优化水处理工艺，降低污水排放量。
2、生态保护：关注水电站周边生态环境变化，采取必要措施减少对生态环境的影响；积极参与生态保护项目，推动水电站与生态环境的和谐共生。
四、人力资源
1、人员培训：定期组织员工参加专业技能培训和安全教育培训，提高员工的专业素质和安全意识。
2、人员管理：完善员工绩效考核制度，激励员工积极工作；加强团队建设，提升员工凝聚力和归属感。
五、科研创新
1、技术研发：关注水电站领域的最新技术动态，积极开展技术研发和创新工作，提升水电站的技术水平。
2、交流合作：加强与其他水电站、科研机构、高校等的交流合作，共同推动水电站技术的进步和发展。
电改方案 篇14
诸位尊敬的领导：
我是云南省xx市xx县xx镇xx村的农民xx!我代表原xx乡向上级申请农村电网改造。
在原xx乡的六个村中，住着上万居民。人均用电量在每天0.4度左右。现在除了xx村享受到政府的关心和国家的爱民政策外，其余五个村仍然有上万村民用电困难!如果可以用夸张手法的话，我会说，有时候我们村民甚至会在打开电灯后，仍然需要用手电筒去找灯泡。电流电量多数情况下在190伏左右，有时甚至低于170伏。给农村的'居民带来了生活困难，高额的用电费用甚至让村民筹鸡蛋卖了来付。
我听说国家现在提倡加强农村生产建设，和使村村通公路等等好政策，我代表xx乡全体农民感谢政府的关爱，感谢国家的体恤。但我也知道政府工作繁忙，有很多比我们农村电网改造还重要的事儿要做。所以我通过网络的形式告诉政府，希望政府予以关注。我所说的情况完全属实还希望能各位远在他乡或者在家务农的村民予以证实。
xxx
20xx年xx月xx日
电改方案 篇15
甲方（发包方）：__________
乙方（承包方）：__________
鉴于甲方拟在其指定地点（__________）安装光伏发电系统，并同意由乙方承担该项目的施工任务，双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：
一、工程概况
工程名称：__________光伏发电系统安装工程。
工程地点：__________。
工程内容：包括但不限于光伏组件安装、逆变器安装、电缆敷设、并网接入、系统调试及验收等全部施工内容。
二、合同价款与支付方式
合同总价款为人民币（大写）元整（￥），该价款已包含税费、材料费、人工费、机械费等所有费用。
支付方式：合同签订后预付总价款的____%；工程进度达到____%时支付至总价款的____%；工程竣工验收合格后支付至总价款的____%；剩余____%作为质保金，在质保期满且无质量问题后一次性付清。
三、工期
工期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
如遇不可抗力因素导致工期延误，经双方确认后可相应顺延。
四、双方权利与义务
（此处简要概述，具体条款需根据实际情况详细列出）
甲方负责提供施工所需的'场地、电源等条件，并按时支付合同价款。
乙方应保证施工质量符合国家标准及甲方要求，按期完成施工任务。
五、违约责任
双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定均应承担相应的违约责任。
六、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他
本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
法定代表人（或授权代表）签字：____ 法定代表人（或授权代表）签字：____
签订日期：____年____月____日
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