职场资料|保洁员工介绍信（汇集12篇）_保洁员工介绍信

发布时间：2019-02-11

保洁员工介绍信（汇集12篇）。

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爱岗敬业，工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

一、工作范围

1、总经理办公区域、办公楼三层通道及楼梯处、会议室、接待室。

2、车间、厂区。

二、工作要求

总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。

具体细节：

1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室、健身房内、车间卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净。

4、随时清倒垃圾桶。

5、车间、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；车间、办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

6、车间地面和各种机器设备保持清洁，无灰尘。

7、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积；

8、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。

9、管理和爱护清扫工具，节约用品。

10、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫；

11、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。

12、完成领导临时分配的其它工作任务。

本人已阅读并知晓公司的保洁员岗位制职责，承诺愿意遵守。

本人签字：

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20xx年7月11日学校正式放假，经过了几天的休整。当刚回到家的兴奋与惬意渐渐退去，我回想了一下自己这两年多的高中生活。虽然学校里的生活平静而快乐，可我也看到危机——就业危机。在学校这个相对紧张的天地里，同学们都在努力的通过各种机会磨砺和充实自己，希望能够学习一些东西，对自己将来走进社会有所帮助。然而，学校只是一个沟通校园和社会的桥梁，是我们步入社会前继续充实自己知识的深加工，最终我们还是面临社会和市场无情的竞争与淘汰，仅仅依靠校园知识是不够的。于是我开始思考：怎样才能让自己在这短短的七天里，学到一些校园里学不到的东西，丰富自己的知识，从而度过一个有意义的假期。

经过一番思考后，也为响应学校的实践号召，我把我的想法告诉了父母，最后决定在一家商贸公司做保洁员，时间是七天。感觉自己已经一点点的接近纷繁复杂的社会，心里有点兴奋又有些紧张。虽然是义务的，但是主要是为了体验社会和学习，以便更好地适应社会的工作环境。

刚进去的时候，要学习一些保洁员工作的职责：

（1）遵守公司的规定，尽职尽责的按照操作过程及保洁标准的要求，做好本责任区的工作；

（2）负责保洁工作的具体设施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能；

（3）因任何工作原因离开工作岗位时事先征得班长的同意。如对上级做的决定有不同的意见，应当完成再进行讨论，对班级工作上的调动或安排必须绝对服从；

（4）遵守正确的工作程序或方法，根据人流量的多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

（5）严格按照相应操作使用存放，保管清洁设备设施，发生损坏或丢失及时报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费；

（6）向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生不文明的现象或行为，有义务维护公共设施、设备的正常试用装状况；

（7）积极参加卫生突击工作，当别人不小心弄脏地面时立即去清扫干净；

（8）执行及有效完成拍的其他工作。

我的工作主要是打扫部长的办公室和走廊，还有当公司开会的时候摆放茶水。会议结束的时候，有时候一天得打扫好几个办公室，不停的拖走廊，要时刻保持走廊的标准干净度。当公司开会之前，我们都得及时地去在开会人员来会议室之前把茶水摆好，然后继续打扫办公室和走廊。开会结束后得再次放下手中的工作去快速的将会场清理干净。第一天下来，已经累得腰酸背疼了，但是尽管很难受，我们让让感到很充实、很快乐，可能这就是所谓的痛并快乐着。

在接下来的几天里，我每天都不停的打扫。在这期间，我懂得了，工作不分高低、贵贱，只要是通过自己的努力就都是值得的。因此，当有些人不太喜欢保洁员这个工作时，我不以为然。我认识到每一项通过劳动的工作都是高尚的，在工作的时候更要努力工作，勤奋工作，不能因为没有人监督就不认真，既然选择了一项工作，不管辛不辛苦，都要进自己最大的能力去完成，不能懈怠，要一丝不苟。

时间过得真快，转眼间七天已经过去，我做保洁员的那个角色已经深深印在我的脑海里了。打工的这次经历给我带来了重要的价值和作用，意义匪浅，让我清楚的了解到社会的纷繁，理解不管做任何事都要以责任心去实践，不能马马虎虎。这一次的经历使我一笔宝贵的精神财富，为我以后真正地走向社会奠定了有利的基础，是今后的路更平坦，更好走。

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姓名xx性别xx年龄xx 职务xx参加工作xx时间文化程度xx 职称 xx 工资级别xx工资总额xx 其中岗位工资xx职务工资xx其他工资xx，工资已发放到年月

此致

名称（盖章）

日期

财务科（签章）

财务负责人（签章）

经办人（签章）

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尊敬的部门经理：

我荣幸地向您介绍一种全新的员工评估方法，旨在提高公司的绩效管理，促进员工的个人和职业发展。本方法将帮助您更好地了解员工的优势和发展领域，为员工的晋升和培训提供有针对性的建议。在这封信中，我将详细介绍该员工评估方法的流程和优势。

让我简要介绍员工评估方法的流程。这个过程分为五个主要步骤：目标设定、数据收集、绩效评估、反馈和改进。在目标设定阶段，员工与直属经理一起制定明确的工作目标和个人发展目标。数据收集阶段，我们将使用多种方法收集员工的工作表现数据，包括下属和同事的评价、员工自我评估、以及重要项目的成果。这些数据将作为评估员工绩效的依据。绩效评估阶段，评估者将对员工的工作表现进行评分和评估，形成一份全面的绩效评估报告。评估反馈阶段，评估者将与员工面对面进行沟通，分享评估结果，针对员工的优势和改进点提供具体建议。改进阶段，员工将和经理一起制定改进计划，明确下一步的行动和培训需求。整个过程将周期性地进行，以保持员工的绩效和职业发展。

这种员工评估方法相比传统的绩效评估方法具有多个优势。它采用多维度的评估方法，综合考虑了员工在不同方面的表现和能力。传统的绩效评估方法通常只注重工作成果，忽视了员工的行为和技能发展。而新的评估方法将更全面地了解员工的工作能力和潜力，为员工的发展提供更多的机会。

该方法注重员工的自我评估和反馈环节。员工在自我评估中可以更客观地认识自己的优势和不足，提高自我发展的主动性。而通过与评估者的反馈，员工可以及时了解自己在工作中的优势和改进点，并制定相应的行动计划。

该方法强调员工的发展和晋升。通过定期的员工评估，公司可以更好地识别出有潜力的员工，并为其提供晋升和培训的机会。这种积极的晋升机制将激发员工的工作动力和职业发展潜力，提高公司的整体工作水平。

该方法注重员工和经理的合作和沟通。员工和经理将在整个评估过程中保持密切的合作联系，共同制定目标、收集数据、进行评估和提供反馈。这种合作和沟通将增进双方的了解和信任，有利于建立良好的工作关系。

我相信，采用这种全新的员工评估方法，将为公司的绩效管理带来积极的效果。它将帮助公司全面了解员工的能力和潜力，为员工的发展提供个性化的指导和支持。同时，它将激发员工的工作动力和职业发展潜力，提高公司的整体绩效。我建议公司尽快引入这种员工评估方法，并希望能够在未来的合作中取得共赢的成果。

谢谢您的时间和关注！

诚挚地，

XXX

⬮ 保洁员工介绍信 ⬮

泸州市人民的政府政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员XX同志(身份证号：XXX)携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在泸州市人民的政府政务服务中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!

单位名称(加盖行政公章)：

XXX年XX月XX日

(经办人有效身份证复印件粘贴处)

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尊敬的上级领导：

我荣幸向您推荐我们公司的一位杰出员工，以期能够使他得到更高的职位，发挥他的潜力和才华，从而为公司的发展做出更大的贡献。这位员工是我们公司销售部门的一名销售主管，他名叫张明。

张明在公司工作已有五年的时间，他在销售部门的工作表现一直非常出色。自从他加入公司以来，他就展现出出色的销售能力和领导才华。他深入了解我们的产品，并且能够将其独特的卖点和优势清晰地传达给客户。他与客户的沟通能力非常出色，能够了解客户的需求并提供解决方案。通过他的努力，我们的销售额在过去三年中不断增长，实现了相当可观的利润。

除了在销售方面的出色表现，张明还在团队领导和人员管理方面展现出了杰出的才能。他能够激励团队中的每个成员，使他们全情投入并取得好的业绩。他善于倾听团队成员的意见并与他们合作解决问题。与此同时，他也能够给予团队成员以建设性的反馈和指导，帮助他们不断提升自己的能力。

张明是一个严谨而富有责任心的员工。他总是能够按时完成工作，并且以出色的表现向公司展示了他的职业道德和敬业精神。他对工作的热情感染了整个团队，并且总是愿意帮助同事解决问题。他的高效率工作方式和扎实的专业知识使他成为销售部门中一个不可或缺的人才。

在过去的五年中，张明在公司的各项考核中总能排名靠前。他的卓越表现在销售数据的增长、客户满意度的提高以及员工的团队精神建设等方面得到了充分的体现。他不仅显示出了对销售工作的极高热情，同时也展示了他在团队领导和人员管理方面出色的能力。小编认为，我们相信张明是一个非常适合晋升的员工，并且有能力承担更大的职责。

基于张明的杰出表现和他在销售部门中的突出贡献，我强烈建议将他晋升为销售部门的副经理。通过晋升，张明将有机会更好地利用他的才能并更深入地参与公司的决策过程。他将能够带领团队继续取得更好的业绩，并且在更高的职位上为公司的发展做出更大的贡献。

我相信张明拥有足够的能力和经验来胜任副经理的职位。他的领导能力、团队合作精神和销售技巧是我们销售部门所需要的优秀品质。他对工作的热情和敬业精神使他成为一个非常值得信赖的员工。我相信他将不辜负公司的期望，并将在新的职位上取得更大的成就。

感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封介绍信。我坚信通过张明的晋升，我们公司将会迎来更加美好的未来。如需了解更多关于张明的信息或者面试他，请随时联系我。我将十分乐意提供更多细节和回答您的任何疑问。

再次感谢您的关注和支持！

真诚地、

XXX

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虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，仅有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中仅有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自我的饭碗。虽然每一天的重复劳动，但我一向不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。

第一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。

我每一天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，所以每一天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道坚持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每一天都有一个好心境。教师，孩子们很高兴，也十分的认可。

第二、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。

自我要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每一天上午时是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的礼貌程度，职责重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但经过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每一天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每一天都坚持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意坚持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心境。

三、团结协作，让工作更上一层楼。

虽然自我是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们仅有分工的不一样，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自我的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突，让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自我吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误孩子锻炼身体的时间，一看到操场上有水迹，肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。

虽然自我取得了必须的成绩，得到了领导和教师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎样干就怎样干，始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

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尊敬的领导：

我非常高兴能有机会写此封介绍信，向您推荐一位值得提拔的员工——张涛。在我们的公司工作多年，我见证了他在各个方面的成长和突出表现，相信他有能力胜任更高级别的职位。

首先，张涛表现出了非凡的领导能力。作为部门经理，他始终能够有效地管理团队，确保工作的顺利进行。他善于激发员工的潜力，注重培养团队合作精神。他能够明晰目标并制定详细的计划，同时又能够灵活应对突发情况。他的领导风格不仅能够鼓舞士气，提高团队工作效率，还能够在团队成员之间建立积极的工作关系。他的管理风格使得整个部门都充满了凝聚力，大家都愿意为了共同的目标而努力工作。

其次，张涛在业务知识方面表现出色。他对公司的产品和行业有着深入的了解，并利用这些知识为团队创造了很多机会。他关注市场趋势和竞争动态，善于抓住时机并做出明智的决策。他能够全面分析和解决各种问题，因此在工作中总是能够取得优异的成绩。他对于变化保持开放的态度，不断学习和提升自己的能力，以适应快速变化的市场环境。

同时，张涛还拥有优秀的沟通和协调能力。他不仅善于与团队成员保持密切的合作关系，也能够与其他部门建立良好的沟通渠道。他的表达能力出众，总能够清晰明了地传达自己的意思。他擅长协调不同意见和利益，帮助各方达成共识。他在部门间协调工作时总是能够保持良好的人际关系，有效地解决问题并促进团队合作。

最后，我要强调的是，张涛是一位非常敬业的员工。他对工作充满热情，总是以身作则，为团队树立了良好的榜样。他时刻保持高效率和高质量的工作态度，不仅自己努力工作，也积极鼓励和帮助他人。他愿意承担责任，并勇于面对困难和挑战，总能够找到解决问题的方法。他的付出和贡献不仅得到了团队的认可，也受到了客户的赞赏。

综上所述，我坚信张涛是一位非常出色的员工，非常适合晋升到更高级别的职位。他具备领导能力、全面的业务知识、卓越的沟通和协调能力，以及出色的敬业精神。我相信，他会在新的职位上继续发挥自己的优秀才能，为公司做出更大的贡献。

衷心感谢您的阅读和考虑，期待张涛在新的职位上取得更大的成就！

此致

敬礼

XX部门经理

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单位介绍信

概念

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

作用

（一）介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

（二）对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

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种类

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

结构

便函式

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

带存根

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。1.存根存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。2.间缝间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。3.正文本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。五、介绍信的写作要求1.接洽事宜要写得具体、简明。2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。3.字迹要工整，不能随意涂改。

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转眼，我来到xxx公司已经有x年的时间了，虽然算不上特别长，但在这段时间里，我积极听取领导教导，在同事们的帮助和指点下，积极完善了自己的的保洁工作。最终，通过自身在工作中热情和追求精神，在今年的工作中获评了优秀员工的称号！

对此称号，我十分自豪，也非常的爱惜。也正因为此，对于自己的工作我必须更加的努力，让自己能在保洁工作中做的更好！如今，为了能更好的认清自己，并改进自身的工作情况，我在此对自己的工作和自身情况做自评如下：

一、思想方面

作为一名xx公司的员工，我一直以自己的身份自豪。并且，在领导的耐心教导下，我还认真的学习了公司在服务和工作上的理念思想。并以此为基础，充分塑造了自身的工作思想。在工作中，我有严格的自觉性，以及非常坚定的责任心！对于自己的工作，我从不放松对责任的追求，以能将工作做到尽善尽美为目标。

当然，我也一直在思想上完善自己，加强自我反思。保证自身思想的严谨性，并经常与同事们交流工作的心得，以及保洁的技巧和方法，这不仅加强了自我的能力，更让我在团队中塑造了自己的思想。

二、工作方面

在工作中，我严格按照工作规定完成自身的职责，但这只不过是最基本的要求，根据实际的情况，我会努力贴合工作地点情况，更进一步的完善，让自己的工作能尽量让业主满意。当然，在各个地点的业主可能也会有自己的要求。如：xx楼的.业主会偶尔会要求我清理引水区。虽然这本身并不在规定的工作范围内，但在了解到业主的需求后，我主动记下了这一点，并定期打扫，给业主带来更好的服务体验。

劳动工具方面，我也一直非常爱惜的使用，在工作中用正确的方法，避免工具的损坏。此外，我通过网络以及和同事们的交流，学会了不少清洁的小技巧。在实践过后，我也积极的用于自己的工作之中，让工作的情节能越发完善。

此外，我当然也不会忘记与大家分享这些经验，毕竟工作想要前进，只有积极和团结，才能让我们的团队不断发展和进步。

如今，虽然我得到了优秀员工的评价的，但这而不过是对我过去的认可。在今后我会继续努力，让自己工作得到更多业主和领导的满意和认可，在自己岗位上，散发独属于这个岗位的光芒！

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尊敬的张女士：

本科室对于负责我科日常卫生的保洁员张红霞同志给与一致的肯定。

无论春夏秋冬，每个清晨你总是第一个出现在新实验大楼的一楼大厅中，默默地拿起手中的扫把为在这栋大楼上班的同事们清扫前路，让我们每天踏入工作的地方都感觉亮洁如新。

你对工作认真负责，库房的保洁、工作范围内的门窗地面以及卫生死角，你都事无巨细的清理得干干净净，从不马虎了事。对于担当起院内禁烟卫士一职责时，更能够以身作则，主动劝喻有吸烟行为的行人与同事，为我们心中的无烟医院默默奉献着。对于前来我科办理业务的人员和家属患者做到和蔼有礼，更加难能可贵地是，你在每天工作空闲之余，做到不求回报主动承担工作以外，力所能及的工作，做到急人所急，多年如一日的耕耘让科室的大家对在平凡岗位上的你赞誉有加。

每天都需拾起臭味难当的垃圾，不怕脏、不怕累、风里来雨里去，不为名不求利，在最平凡最普通最底层的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的青春，任劳任怨，给我们换来了整洁的环境，其吃苦耐劳，“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神，在你工作的背影上表露无遗。张红霞同志你的普通的言行，勤恳地工作，充分体现了其优秀品质，对待工作认真负责，在平凡中做到了不平凡。

特以此信肯定你一直以来为科室保洁环境所作出的努力。

谢谢!