安装预算课件（汇集12篇）

安装预算课件（汇集12篇）。

【1】安装预算课件

辞职是每个人职业生涯中的一部分，但如何离开一个职位，特别是在管理层的职位上辞职，就需要一种特殊的方式来处理。一种非常有效的方式是编写一份详细的预算辞职报告，这将对公司的财务状况和预算进行全面的描述和分析。在本文中，我们将详细介绍如何“安装”一份预算辞职报告。

首先，预算辞职报告应该以一个引人入胜的标题开始，这样会吸引读者的注意力。这个标题应该准确地反映报告的主题，并具有吸引力。

接下来，报告应该包括一个简短但明确的介绍，描述辞职的原因。这个介绍应该简单清晰地解释为什么你决定辞职，并提供一些相关的背景信息。这将帮助读者对你为什么辞职有一个更好的理解。

然后，你应该提供公司的财务状况和预算的详细分析。这包括公司的收入、支出、利润和流动资金等方面的详细描述。你应该解释这些数字的含义，以及你对公司财务状况的观察和评估。

在报告的主体部分，你应该列出你认为公司需要改进的方面。这可能包括节约成本、提高效率、改进营销策略等建议。每个建议都应该具体，并配以详细的解释和支持材料。你应该通过数据和图表来支持你的观点，并提供可行的解决方案。

此外，你还应该提供一个时间表，说明你预计这些改进措施将在多长时间内实施，并描述成功实施这些措施后可能获得的效果。你还可以建议成立一个专门的团队来负责实施这些改进措施，并描述他们的责任和职责。

最后，你应该总结报告，并再次强调你辞职的原因和你对公司未来的期望。你可以表达你对公司的感激之情，并提供你的联系方式，以便在需要时与公司保持联系。

在撰写预算辞职报告时，确保使用简洁明确的语言，同时提供足够的细节和支持材料。报告应该易于理解，并能够帮助读者了解公司的财务状况和预算问题。最重要的是，报告应该客观公正，并提供可行的解决方案，以帮助公司改进。

在完成报告后，你可以与上级或人力资源部门的相关人员预约并将报告提交给他们。确保在提交报告前进行充分的自我评估和校对，以确保报告的准确性和逻辑性。

通过编写一份详细的预算辞职报告，你将能够向公司传达你对财务和预算问题的深入理解，并提供可行的解决方案。这将展示你的专业能力和对公司发展的关注，同时也为你的离职留下了一个积极的印象。

【2】安装预算课件

岗位职责

1、爱岗敬业，服从分配，工作扎实认真，努力钻研专业知识，不断提高业务水平。

2、认真执行公司发展方针及公司的各项管理规章制度，建立健全工程预结算工作的管理规章制度。

3、学习和贯彻执行国家及工程所在地的工程造价政策、相关条例规定、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参与图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预结算有关的技术资料和文件资料。

4、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。

5、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的'文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

6、负责收集所有与工程结算有关的设计变更、签证等资料，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作。

7、预算员编制完预算后应与投标报价相比较，找出差距，根据合同规定向业主申请调整工程量清单或合同价款。

8、按实结算项目，审查材料员提供的实际市场采购价，超出预算指导价的材料（有投标文件），要向甲方办理签证手续。

9、工程建设期间，预算员经常到现场，收集相关结算资料。

10、根据工程进展，及时核算工程量。

11、在投标过程中积极参加投标前的预算工作，按时完成投标报价任务。

12、要审查所在项目分包预结算书，并报部门负责人复核。

13、防止和杜绝损害公司利益的行为发生。

14、对相关项目的节点验收和工程量的核定。

预算员要求

1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员证书。

2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识。

3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。

4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。

5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。

6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。

7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文。

8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制预结算。

【3】安装预算课件

工程木工班组分项工程承包合同

发包方：（以下简称甲方)

承包方：(以下简称乙方)

为了模板工程按时按质按量完成，根椐国家颁发的《建筑法》的有关规定，经双方友好协商，同意签订本合同。

一、承包方式及范围：

甲方将模板制安工程，包工包料分包给乙方施工。

承包范围：木工机器，胶合模板、门字脚手架、钢管、支模加固所用材料、装电梯井及各种坑洞的用于对拉模板的防水螺杆、铁丝、模板制安、转移模板所需的机具及机械、罗丝安装加固，铁钉以及封顶后合板拔钉、整理、堆放等装模所需的所有材料及装拆模的所有用做的工序都包括在本合同内，装模部位为图纸上或根据规范要求所需要装模部位的模板（包小型构件如构造柱、压顶、过梁等）。

二、单价及结算付款方式：

1.钢结构部分基础梁，承台砼，柱等按展开面积每平方米元。（包压顶挑檐等）

2.室内二层框架结构按投影面积计每平方米（垂直运输由乙方自行处理），四层框架结构按建筑面积计每平方米元。

模板工程施工不及时、拖延工期（即没按照甲方每一项要求时间完工），对没有按时完成的而又急需要完成的模板工程按展开面积每平方米元罚款，且有权委托其他班组或其他人施工。价格在结算中直接扣除。

2、结算付款方式：

合同签订时交进度保证金万元（￥.元），按甲方进度

要求全部完成后退还保证金，如乙方不能按进度完成工程量，又不增加人员，甲方有权按每一次延误工期，每次按扣除保证金。工人及模板等材料按甲方要求进场后，甲方给付工程款万元(￥00元)，其它费用由乙方自负，每月付进度款%（每月15号付上个月的进度款），工 1

程全部完成后并且现场材料全部清理完毕后，进行结算再付%的工程款，余下工程款待工程竣工后三个月后结清余款。

三、施工质量要求：

1、本合同的模板安装工程，乙方必须按设计图纸以及修改图纸进行施工，同时必须符合设计要求和施工规范。模板安装每跨的平整度偏差≤3㎜；全层平整度偏差≤5㎜；全高偏差≤20㎜。

2、乙方在施工过程中，必须认真检查加固，不合格的部位必须无条件返工。在浇砼时，必须有足够技工跟班检查，不符合要求的立即重新校正。若有出现涨模、爆模的现象，要当即组织技工处理适当。爆模部位，待拆模后当即整平、抹平。严重爆模部分的工料费由乙方负责，并按损失工料费的两倍进行处罚。爆模必需及时凿除,如不及时凿除,每处罚款一仟元(￥1000.00元)。

四、施工进度要求：

为了及时完成车间各部位模板工程，乙方必须保证车间基础及梁同时施工平方米所需的模板、钢管、支架、木方等材料，室内小房同时施工平方米所需的模板、钢管、支架、木方等材料，室外四层框架同时施工平方米所需的模板、钢管、支架、木方等材料，不得由于材料不够延误工期。如因工期需要，乙方有义务及责任在工期需要时，积极组织安排工人加班赶工，由此而发生的费用也包含在承包单价内，不作另计。

五、甲、乙双方责任

（一）甲方责任：

1、甲方提供临建食宿条件：进住后乙方每人交壹佰元领取一张床板，完工交还床板，甲方退一佰元给乙方，甲方每月每人向乙方收水电及房租费50元，在每月进度款中扣除，宿舍内除使用手机冲电器及电视机外，严禁使用电饭煲及用电热器等，如发现每次罚款￥1000.00元。

2、甲方提供设计图纸及会审变更资料一套；

3、安全帽如要甲方提供，费用由乙方负责（每个10元）；

4、甲方负责测量定点放出各部位轴线，乙方装模所需各部位定位线由乙

方根据甲方提供的轴线负责放出定位线，如较难放出定位线的部位由甲方负责，乙方协助。

5．保险由甲方统一购买，费用由乙方出，在结算时统一扣除。

（二）乙方责任：

1、为了便于管理及与甲方人员及时沟通，乙方必须安排一名负责人常驻工地，为确保工程顺利完成，乙方必须保证每个车间有效技术工人60人进场同时施工。乙方进场后，必须服从甲方施工管理人员的指挥、管理和安排。

2、工人进场要做好教育，在施工中要遵纪守法，认真落实工地的的各项管理规定。不听指挥、违章操作、冒险施工而出现的工伤事故，均由乙方负全责。

3、乙方进场后，实行“三包”制度。即包工期、包质量、包进度、包安全生产和文明施工。同时，乙方必须做到工完场清。每个工序完工后，清理干净，并按照甲方管理人员在指定的地点，整齐堆放好。如乙方不清理或乱堆乱放，则由甲方管理派杂工进行清理，所需人工费（每人工作8小时为一天，130元/天计）在乙方工程款中扣收。

4、乙方施工工程完毕后，要先自查自检，核对图纸达到验收规范后，当即报请甲方当班施工员验收签字，作为结算依据。

5、所有浇砼部位的模板工程都属本合同内（包括构造柱、圈梁、压顶、栏杆等）。

6、合理节约用料，切制合板木枋要经甲方施工员或其他有关管理人员同意，否则按原价赔偿。

7、乙方工作人员不准在工地打架、聚赌，如在工地打架的，每人每次罚款500元，该款在工程进度中直接扣除。

8、乙方施工必须确保不发生重大伤亡和安全事故，将月轻伤频率控制在1‰以下，创“无安全事故标准化工地”。否则按公司的处罚条例给予惩罚。

9、乙方负责每天班组班前安全活动记录，班级每周安全活动记录，并分册上交甲方备案存挡。

10、木工安装模板按照施工图纸要求，预留好预留孔洞、柱墙拉结筋、梁预埋钢筋，木工要钻好孔，给铁工班预留钢筋孔。

11、乙方有义务及责任在工期需要时，积极组织安排工人加班赶工，由此而发生的费用也包含在承包单价内，不作另计。

六、安全生产及文明施工管理

为创建一个安全、文明的良好施工环境，进入施工现场的人员必须遵守国家法律及甲方制定的规章制度。

1、工地内一律杜绝小孩、孕妇及未满16周岁的童工进场，不允许有精神病人、高血压、痴呆症、传染病以及不利于建筑工地施工的病人都在杜绝之列。如果乙方用了上列人员在工地，一经发现甲方有权对乙方每次每人罚款300.00～500.00元不等，并限时清退上列人员；

2、进场操作人员进入工地必须戴好安全帽，配戴必需的安全劳动防护用品，费用一律自理；如果发现不戴安全帽者，每发现一次罚款50.00元，累计达三次者，从第四次开始，每次罚100.00元，此款从每次工程支付款中扣除；

3、工地内发生非甲方原因的一切安全事故，由乙方承担责任。首先乙方的工人进场未开工前，甲方要对乙方工人进行安全教育。其次，乙方必须与其工人签订安全责任书。最重要的是，乙方必须负责购买其参与本项目施工的所有人员的劳动保险，由乙方将上岗人员名单及身份证复印件上交项目部，由项目部统一购买，费用从工程款中扣除；

4、进场人员必须服从甲方管理人员指挥，乙方负责人及技术员，必须时刻在工地跟班，不准擅自离开工地，有事外出，必须获得书面准假，如果检查发现一次未经准假擅自离开工地，对乙方罚款100.00元。

5、甲方提供乙方的生活及休息、住宿与食堂等生活设施，乙方要爱惜和保护，不得损坏，如有损坏要照价赔偿。

6、施工现场及生活场所禁止私拉乱接电线，一经发现将罚款每人每次100.00无。同时，施工现场不允许使用电饭锅、电热器、电炉等电器，一

经发现将罚款每人每次100.00元，其罚款金额由当事人所在班组负责承担和处理。

7、生活及工地四周的安全文明标语牌、警示牌以及安全防护设施，不准随意拆除及损坏，发现一次罚款200.00～500.00元。

8、宿舍及生活环境卫生要共同爱护，不准随地乱扔垃圾与大小便，一经发现一次罚款100.00元。

9、不准在工地区域打架斗殴、赌博、嫖娼，一经发现一次罚款500.00～1000.00元。

10、严禁在宿舍内私自生火做饭，一经发现，对当事人所在班组处以500.00元罚款。

六、其它未尽事宜，双方协商解决。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，工程完工结算后自行失效。

八、附则：

乙方如无能力完成本合同规定的全部施工的任务而提前结算时，甲方只能按乙方完成合格工程量的60%结算给乙方，把40%的余款累进到上部主体工程工价中，由甲方选择其他施工队完成上部工程。同时乙方当即退场。

本合同一式两份，甲、乙又方各执一份，共同遵守，签名即时生效，完工结算付清款项后，本合同自行失效。

甲方：乙方

代表：代表：

2010年月日2010年月日

【4】安装预算课件

一、岗位职责的了解与掌握

在试用期的这段时间里，我对作为一名安装预算员的岗位职责进行了认真的了解与学习，并且通过实践逐渐掌握。安装预算员是负责制定项目安装工程的预算计划，并进行成本控制和业务咨询的工作。我学习了如何分析项目需求，制定详细的预算计划，并根据实际情况进行成本控制，以确保项目顺利进行。通过与老师的指导和项目经理的帮助，我逐渐熟悉了这些工作，并能够独立进行。

二、业务知识的积累与提升

在试用期期间，我不仅通过学习相关的课程和资料，还积极参与公司内部培训和项目的实践，以提升自己的业务知识。我通过了相关的认证考试，增加了自己的专业技能，并且不断研究行业动态和最新的技术进展，保持自己的业务水平与时俱进。在日常工作中，我也通过与老师和同事的交流和共享经验，不断提升自己的专业素质和解决问题的能力。

三、工作态度与团队合作

在试用期间，我本着认真负责的工作态度，积极主动地完成自己的工作，并且愿意主动承担更多的责任。我注重与团队的合作，在工作中积极与同事沟通和协作，互相学习和共同解决问题。我深刻体会到团队合作的重要性，明白只有共同努力才能完成更好的工作。在与同事的交流中，我不断学习和改进自己的工作方式，提高了工作效率和质量。

四、自我评价与改进

在试用期的过程中，我认真总结自己的工作表现和不足之处，并进行了自我评价。我发现自己在一些专业知识和工作方法上还存在欠缺和需要改进的地方。在接下来的工作中，我将继续学习和提升自己的业务水平，不断改进自己的工作方法，以更好地完成工作任务。我会更加注意细节，增强自己的责任心，提高自己的解决问题的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

通过这段试用期的经历，我对安装预算员这个岗位有了更深入的了解，并且对自己的工作能力和发展方向有了更明确的认识。我将以此为契机，不断学习和提升自己的专业素养，努力成为一名优秀的安装预算员，在工作中做到更加精细、高效和专业，为公司的发展做出积极的贡献。

【5】安装预算课件

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【6】安装预算课件

目部成控部安装预算个人述职

xxx，本科学历，20xx年参加工作，20xx年进入xxx公司，现任职务：项目部成控部安装预算，工作踏实、勤勤恳恳，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错工作成果，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面

作为xxx公司的一名优秀员工，在xxx公司刚刚成立时从xxx公司转到公司参加工作。从参加工作开始就一直从事工程造价管理工作，从开始的承建单位转到开发商，熟悉工程从前期准备到竣工验收工程造价管理工作的流程。从转到xxx公司公司开始，虽说公司为甲乙同体模式的管理方式，我并没有因为该种管理方式不适应而选择退出，而是积极的调整心态来适应公司的管理方式。很快在自己的努力下，适应的公司的管理模式以及工作方式，并得到了公司领导及同事的认可。

二、在工作方面

作为公司成控部安装预算，其工作岗位的重要性不言而喻，计量计价以及清单的准确度直接关系到施工合同价格和避免施工过程中产生经济上的纠纷，在面对公司和施工单位的.这“矛盾体”，做到了双赢，不偏不倚，做出来的结算、指令单以及签证对公司对施工单位负责，得到了施工单位和公司的认可。就本年度完成的工作如下：协助项目经理、分公司总经理完成机电配套类招标工作xxx项，合同总金额xxxx元，累计机电配套合同金额xxxx元；结算完成xxx份，xxx份不需要办理结算合同的核对，累计结算xxxx元；指令单合计xxxx元价格的审核，并完成xxxx元签证办理以及一些日常造价工作管理工作。

三、在组织纪律方面

作为公司的普普通通的一名员工，以身作则，时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席现象。在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司成控部安装预算,深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司,依照公司的要求,不断的提高自身的业务水平,不断的学习造价相关知识,并不断的考试学习提高自身的水平。总之，从加入公司以来，兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输，对于工作他永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！

【7】安装预算课件

实习科目：财务预算实习

实习时间：XX年7月2____XX年7月17

实习地点：xx理工大学应用技术学院

指导老师：xx

实习目的：通过老师的对全预算理论依据及方法步骤的讲解结合学生的上机操作，从而领悟企业进行全面财务预算的要点并掌握如何为企业做全面财务预算。

实习内容：1、全面财务预算的概念2、如何进行企业财务的全面预算3、全面财务预算的执行与控制4、本次实习的心得体会

一、企业的全面财务预算

全面预算是指企业总体计划的数量说明，也就是企业在一定期间内生产经营活动全部计划数量形式的反映.全面预算编制的方法，按不同分类标志，通常有以下几种：1、按与业务量的关系分为静态预算和弹性预算；2、按编制预算的基础分为增基预算和零基预算；3、按编制预算的期间可分为固定预算和永续预算，等等。

二、如何进行企业财务的全面预算

编制全面财务预算主要遵循：切合实际，先进合理；上下结合，协商一致；预算系统和会计体系一致；依照程序，分项编制等原则。

全面预算的内容包括：

1、销售预算销售预算一般是企业生产经营全面预算的编制起点，生产、材料采购、存货费用等方面的预算，都要以销售预算为基矗销售预算把费用与销售目标的实现联系起来。销售预算是一个财务计划，它包括完成销售计划的每一个目标所需要的费用，以保证公司销售利润的实现。销售预算是在销售预测完成之后才进行的，销售目标被分解为多个层次的子目标，一旦这些子目标确定后，其相应的销售费用也被确定下来。销售预算以销售预测为基础，预测的主要依据是各种产品历史销售量的分析，结合市场预测中各种产品发展前景等资料，先按产品、地区、顾客和其他项目分别加以编制，然后加以归并汇总。根据销售预测确定未来期间预计的销售量的和销售单价后，求出预计的收入:预计销售收入=预计销售量×预计销售单价

编制预算的方法：

1、自上而上：主管按公司战略目标，在预测后，对可利用的费用了解，根据目标和活动，选择一种或多种决定预算水平的方法举例预测，分配给各部门。

2、自下而上：销售人员根据上年度预算，结合去年的销售配额，用习惯的方法计算出预算，提交销售经理。销售预算一般包括以下步骤：确定公司销售和利润目标，销售预测，确定销售工作范围，确定固定成本与变动成本，进行分析本量利分析，根据利润目标分析价格和费用的变化，提交最后预算给公司最高管理层，用销售预算来控制销售工作。确定销售预算水平的方法：最大费用法，销售百分比法，同等竞争法，边际收益法，零基预算法，任务目标法。其中，任务目标法是一个非常有用的方法。它可以有效地分配达成目标的任务，以下举例说明这种方法。如果公司计划实现销售额140000000时的销售费有秋5000000。其中，销售水平对总任务的贡献水平若为64%，那么，用于销售人员努力获得的销售收入为:140000000×64%=89600000，那么，费用/销售额=5.6%，假设广告费用为XX000，广告对总任务的贡献水平为25.6%.由于广告实现销售收入:140000000×25.6%=35840000广告的费用/销售额=5.6%这种情况下，两种活动对任务的贡献是一致的。否则，例如广告的收低，公司可以考虑减少广告费，增加人员销售费用。这种方法要示数据充分，因而管理工作量较大，但由于它直观易懂，所以很多公司使用这种方法。

2、生产预算

生产预算是根据销售预算编制的，计划为满足预算期的销售量以及期末存货所需的资源。计划期间除必须有足够的产品以供销售之外，还必须考虑到计划期期初和期末存货的预计水平，以避免存货太多形成积压，或存货太少影响下期销售。计算公式：预计生产量＝预计销售量＋预计期末存货－预计期初存货。以生产预算为基础，可进而编制直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算。

3、直接材料预算直接材料的预算是一项采购预算，预计采购量取决于生产材料的耗用量和原材料存货的需要量。计算公式：直接材料预计采购量＝预计生产量×单位产品材料用量＋预期期末直接材料存货－预期期初直接材料存货＝预计生产需用量＋预期期末直接材料存货－预期期初直接材料存货直接材料预计采购金额＝预计材料采购量×预计材料单价为便于编制现金预算，在直接材料预算中，预计材料单价是指该材料的平均价格，通常可从采购部门获得。通常还包括材料方面预期的现金支出的计算，包括上期采购的材料将于本期支付的现金和本期采购的材料中应由本期支付的现金。

4、直接人工预算直接人工预算列示根据预计生产量进行生产所需的直接人工小时以及相应的成本。直接人工成本通常从生产管理部门和工程技术部门获得，根据生产预算确定的每单位产出所需直接人工以及生产量，就可编制直接人工预算。计算公式：预计直接人工总成本＝预计生产量×单位产品直接人工小时×单位工时工资率5、制造费用预算制造费用是在直接材料和直接人工以外为生产产品而发生的间接费用。制造费用项目不存在易于辨认的投入产出关系，其预算需要根据生产水平、管理当局的意愿、长期生产能力、公司政策和国家的税收政策等外部因素进行编制。考虑到制造费用的复杂性，为简化预算的编制，通常按成本性态将制造费用分为变动性制造费用通常包括动力、维修费、直接材料、间接材料、间接制造人工等，计算变动性制造费用的关键在于确认哪些可变的具体项目，并选择成本分配的基矗和固定性制造费用通常包括厂房和机器设备的折旧、租金、财产税及一些车间的管理费用，他们支撑企业总体的生产经营能力，一旦形成，短期内不会改变。两大类，并采用不同的预算编制方法。计算公式：预计制造费用＝预计变动性制造费用＋预计固定性制造费用＝预计业务量×预计变动性制造费用分配率＋预计固定性制造费用制造费用的编制通常还包括费用方面预计的现金支出的计算，以便为编制现金预算提供必要的资料。

6、产品成本预算存货的计划和控制可以使企业以尽可能少的库存量来保证生产和销售的顺利进行。期末产成品存货的预算的编制，不仅提供了编制预计资产负债表的信息，同时也为编制预计损益表提供产品销售成本的数据。编制的基本步骤为：(1)根据直接材料、直接人工、变动和固定制造费用的预算，计算确定产成品单位成本；(2)将产成品单位成本乘以预计期末产成品存货数量，即可得到预计期末产成品存货额。7、销售及管理费用预算

【8】安装预算课件

新的一周开始了，在新的一周的开始，调整好自己的心态，全身心的投入实习中。今天按照安排我在公司看了一天的施工定额，现在现行的定额是 2004 年修订的定额， 定额办虽然已经更新到 2009 价目表， 但是在现在的造价市场中仍然大多数用的是 2006 年价目表，少部分公司依然采用的是定额计价。该公司是根据甲方要求采用哪种计价方式，在甲方没有要求时候采用清单计价。记得去年实习的时候，由于刚毕业对定额理解不够，看书就相当于一种这么，但是今年就不同，今年看的时候就知道了那块是重点，那块应该仔细的理解，温故而知新啊!

【9】安装预算课件

建筑工程概预算

复习总结：

单项工程：可以独立设计，也可以独立施工，建成后能够独立发挥生产能力或工程效益的工程项目。

单位工程：可以独立设计，也可以独立施工，但不能独立发挥生产能力或工程效益的工程项目。

由大到小的顺序：建设项目——单项工程——单位工程——分部工程——分项工程 分项工程是工程概预算算分项中最小的分项。“三超”概算超估算，预算超概算，结算超预算。三个设计阶段：初步设计、技术设计、施工图设计。

直接费：直接转移或凝结于工程产品中的或劳动与物化劳动的总量，由人工费、材料费、施工机械使用费。

工程量：完成某项建筑工程需要完成的某分项或分部分项工程的数量。定额：在正常的生产（施工）技术和组织条件下，为完成单位合格产品所规定的人力、机械，材料、资金等消耗量的标准。

平均先进原则：在正常的施工生产条件、劳动组织形式下，大多数生产者经过努力能够达到和超过的定额水平。

建筑工程定额的特征：市场性和自主性，法令性和指导性，科学性和群众性，动态性和相对稳定性。

施工消耗定额：施工企业直接用于建筑工程投标报价、施工管理与经济核算的一种定额。

包括劳动消耗定额、材料消耗定额和机械消耗定额。

施工消耗定额是基础定额，只有量没有价。

工程定额按生产要素分为：劳动消耗定额、材料消耗定额、机械消耗定额。

工程定额按编制程序和用途分为：施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算。概算指标：以每100㎡建筑面积和100ｍ建筑体积为对象，确定的所消耗的活劳动与物化劳动的数量指标。

竣工结算：是施工企业在所承包的工程全部完工交工之后，与建设单位进行的最终工程价款的结算。

施工定额的内容包括三部分：文字说明、分节定额部分、定额附录部分。定额制定的基本方法：经验估算法、统计分析法、比较类推法、技术测定法。

定额步距：指同类型产品或同类工作过程的相邻定额工作标准项目之间的水平间距。

步距大，定额项目减少，精确度就会降低；步距小，定额项目增多，精确度高。时间定额：指在一定的生产技术和生产组织条件下，劳动者生产单位合格产品或完成一定的工作任务的劳动时间消耗的数量标准。

单位是工日 产量定额：在一定的生产技术和生产组织条件下，劳动者在单位时间内生产合格产品的数量或完成工作任务量的数量指标。时间定额和产量定额互为倒数关系。

周转性材料：在施工中周转使用，其价值是分批分次转移而一般不构成工程实体的消耗材料，它是为了有助于工程实体形成或辅助作业而使用并发生消耗的材料。

实体材料：在施工中一次性消耗的，构成工程实体的材料。

材料消耗分为实体材料和周转材料。

实体材料消耗分为必须消耗的材料和损失的材料。基础定额的特征：基础性、指导性、法令性。预算定额：指在正常的施工条件下，规定完成一定计量单位的分项工程或一定计量单位结构构件所必需的人工、材料和施工机械台班消耗数量标准。

预算定额是施工企业自行编制的一种企业内部有关生产消耗的数量标准，其性质属于企业定额；是一种反映有关社会平均的生产性消耗的数量标准，其性质属于社会性定额。人工消耗包括：基本用工和其他用工两部分。

其他用工包括辅助用工、超运距用工、人工幅度差。

人工幅度差：指预算定额与劳动定额由于定额水平不同而引起的水平差。

人工幅度差一般土建工程为10%，设备安装工程为12% 辅助用工：指技术工种劳动定额内不包括但在预算定额内又必须考虑的工时。人工费：生产工人工资：基本工资、工资性质补贴、辅助工资

职工福利费

劳动保护费 材料预算价格：是指材料由来源地或交货地点到达工地仓库或施工现场存放地点到达工地仓库或施工现场存放地点后的出库价格。

规定综合采购保管费率为25%。

施工机械台班费用分为：第一类费用（不变费用）：折旧费、大修费、经常修理费、安拆费及场外运输费，第二类费用（可变费）：燃料动力费、人工费、车船使用税。

单位股价表：全国各省、市、地区主管部门根据全国统一基础定额活企业基础定额中的每个项目所制定的综合工日、材料消耗用量、机械台班量等定额数量，乘以本地区所确定的人工单价、材料取定价和机械台班单价等，而制定出的定额各相应项目的基价、人工费、材料费、机械费以货币的形式表现出来的一种价格表。

概算定额：是以货币形式表示完成一定计量单位的建筑与设备安装工程中扩大的结构活分项工程所需的人工、材料和施工机械台班耗量及费用的标准。

概算指标：在概算定额的基础上，以主体项目为主，合并相关部分进行综合、扩大而成，因此也叫扩大定额。

概算定额也是综合预算定额，它在预算定额的基础上进行综合、扩大和合并而成。企业定额：施工企业根据本身的施工组织、技术、设施配置、材料渠道和管理水平等要素，制定的本企业人工、材料、机械台班、费用消耗量与计价的标准。

企业定额的编制方法：现场观察测定法、经验统计法、定额换算法。定额工程量和清单工程量的区别：

定额工程量是清单工程量的基础，定额工程量是构成清单工程量的重要要素。

清单工程量是按工程实体净尺寸计算的工程量，而定额工程量是在工程实体工程量净值 的基础上，加上施工操作、施工技术、施工必需条件等需要的一定的预留量。工程量计算的一般原则：

1)计算项目应与《全国统一建筑工程基础定额》项目的口径一致。2)计算单位应与相应计算规则的单位相一致。3)必须按工程量计算规则计算。4)必须与图纸设计的规定一致。5)必须考虑建设环境因素的影响。6)计算必须准确，不重算、不漏算。

工程量的单位：

1)以“t”为单位，应保留三位小数，第四位小数四舍五入。

32)以“㎡”“ｍ”“ｍ”“㎏”为单位，应该保留两位小数，第三位小数四舍五入。3)以“个”、“项”、“套”、“樘”等为单位的应取整数。综合单价：完成一个规定计量单位的分部分项工程量清单项目或措施清单项目所需的人工费、材料费、施工机械使用费和企业管理费、利润，以及一定范围内的风险费用。

综合单价法是建筑安装工程费计算中的一种计价方法 工料单价法:是以分部分项工程量乘以单价后合计为直接工程费，直接工程费以人工、材料、机械的消耗量及相应价格确定（只是人、材、机）`。直接工程费汇总后；另加间接费、利润、税金生成建、安工程造价。施工图预算的主要作用：

1)施工图预算是设计阶段控制工程造价的重要环节，是控制施工图设计不突破设计概算的重要措施，是编制或调整固定资产投资计划的依据。

2)施工图预算是建设单位编制标的拨付工程价款，承包商投标报价，发承包方签订合同价格，进行工程索赔、结算、与决算的重要依据。3)施工图预算是工程预算包干的依据。

4)施工图预算强化企业管理，搞好企业经济核算的基础。

5)施工图预算确定人工、材料、机械消耗量的指标，编制施工组织计划，统计完成工程数量的依据

施工图预算编制原则：

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法规性原则、市场性原则、创新性原则、面向工程实际的原则、互利双赢原则。预算定额与施工定额的区别和关系

1)预算定额是以施工定额为基础编制的。它们的作用不同，在定额水平、项目划分、项目包括的工作内容、项目的计量单位就不一样。

2)预算定额是社会平均水平，施工定额是平均先进水平，所以确定预算定额时，水平相对要降低一些。

3)预算定额考虑因素多，比如幅度差（重要区别）。所谓幅度差，是指在正常施工条件下，定额未包括，而在施工过程中又可能发生而增加的附加额。施工图预算的编制方法有两种单价法和实物法。

直接费有直接工程费和措施费构成，直接工程费又由人公费、材料费、机械使用费、构建增值税。

构建增值税：施工企业非施工现场制作工程所使用的构件，应按构件制作直接工程费收取构建增值税。

措施费：技术措施费和组织措施费（安全文明施工费、夜间施工费、二次搬运费、雨季施工费、生产工具使用费等）

间接费包括企业管理费和规费。

利润：是劳动者为社会锁创造的价值的货币表现。

税金：是国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市建设维护税，教育费附加。

工程量清单：是表现拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目名称和相应数量的明细清单。工程量清单计价：是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用，包括分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金。工程量清单计价与清单计价的区别和联系：

区别：

1)依据不同定额：定额计价按照政府主管部门颁发的预算定额计算各项消耗量。

工程量清单计价按照企业定额计算各项消耗量，也可以选择其他合适的消耗量定额计算工料机消耗量。

2)采用的单价不同：定额计价的人工单价、材料单价、机械台班单价采用预算定额基价中 的单价或政府指导价。

工程量清单计价的人工单价、材料单价、机械台班单价采用市场价。

3)费用项目不同：定额计价费用计算，根据政府主管部门颁发的费用计算程序所规定的项

目和费率计算。

工程量清单计价的费用按照工程量清单计价规范的规定和根据拟建项目和企业的具体情况自主确定实际的费用项目和费率。

4)计价方法不同：定额计价的方式常采用单位估价法和实物金额法计算直接费，然后再计

算间接费、利润、税金。

工程量清单计价则采用综合单价的方法计算分部分项工程量清单项目费，然后再计算措施项目费，其他措施项目费，规费和税金。

5)费用构成不同：定额计价的工程造价费由直接费、间接费、利润和税金。

清单计价分部分项工程项目费、措施项目费、其他项目费、规费和税金。

6)本质特性不同：定额计价方式确定的工程造价，具体计划价格的特性。

工程量清单计价方式确定的工程造价具有市场价的特性。

“五统一” ：统一项目编码、统一项目名称、统一计量单位、统一工程量、统一项目特征描述。

工程量清单计价的意义：

1)实行工程量清单计价是工程造价管理体制全面深化改革的需要。

2)工程量清单计价能有效地规范建设市场，适应社会主义市场经济发展的需要。3)实行工程量清单计价是建设企业健康发展的需要。

4)实行工程量清单计价有利于我国工程造价管理政府职能的转变。5)实行工程量清单计价有利于我国工程总分包建设体制的完善。

6)实行工程量清单计价是推进我国工程总承包管理模式与承包能力发展和融入全球大市场的迫切需要。

工程量清单是适用范围：

全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目，必须采用工程量清单计价。非国有资金投资的工程建设项目，可采用工程量清单计价。工程量清单计价的原则：客观、公平、公正。工程量清单计价的特点：

自主性与市场性、法定性与强制性、分项计价单价的综合性、合理低价中标特性、合同化管理的特征。项目特征描述：是对承包商确定综合单价、采用施工材料和施工方法及其相应施工辅助措施工作的指引，并与施工质量、消耗、效率等有着密切关系。工程量清单包括：分部分项工程量清单、措施项目工程量清单、其他项目工程量清单、规费、税金。措施项目：为完成工程项目施工，发生于该工程施工准备和施工过程中的技术、生活、安全、4

环境保护等方面的非工程实体项目。

包括：安全文明施工费、夜间施工费、二次搬运费、冬雨季施工、大型机械设备进出场及安拆费、施工排水、施工降水、地上地下设施建筑物的临时保护设施、已完工程及设备保护，个专业工程的措施项目。

其他项目工程量清单包括：暂列金额、暂估价、计日工、总承包服务费。

暂列金额：招标人在工程量清单中暂定并包括在合同价款中的一笔款项。用于施工合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、设备、服务的采购，施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的工程价款调整以及发生的索赔、现场签证确认等的费用。暂估价：招标人在工程量清单中提供的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的材料的单价以及专业工程的金额。

计日工：在施工过程中，完成发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作，按合同中约定的综合单价计价。

规费：政府规定必须缴纳的应计入建筑安装工程造价的费用。

规费包括：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费（养老保险费、失业保险费、医疗保险费）住房公积金、危险作业意外伤害保险。税金：国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、诚实维护建设税以及教育费附加。

工程量清单的编制原则： 1)质量效益原则

2)竞争原则和不低于成本价原则 3)优势原则

4)风险与对策的原则

清单工程量的计算特征描述：

“双重性规则”特征；指既要执行《建设工程工程量清单计价规范》又要执行《全国统一工程量计算规则》

“按设计图是尺寸”计算规则； 清单工程量具有综合性特征；

清单分项工程量在表现形式上具有更大的灵活性； 预算定额和概算定额的区别：

1)列项不同：概算列项比预算列项要少而且简略，概算定额具有较强的综合性，它在预算

定额的基础上，将施工生产工艺与结构性质相近相关的若干个分项工程或结构构件扩大 合并成一项分部工程。

2)所起的作用不同：概算是初步设计阶段，经审批后用以编制固定资产计划，是控制建设

项目投资的基础依据。预算是施工图设计阶段，确定工程价款的依据。

3)编制依据既有共性又有个性：共：必须遵循国家的法令法规。

异：概算依据概算定额，概算指标进行编制，概括性强，步距大。预算依据预算定额和综合预算定额进行编制，内容较详尽，步距小。

4)编制内容不同：概算包括工程建设的全部内容，考虑从筹建到竣工验收交付使用。

预算至编制单位工程预算和综合预算书。

“两算”的区别（施工预算与施工图预算的区别）

用途及编制方法不同：施工预算用于施工企业内部核算，主要计算工料用量和直接费。

施工图预算却要确定整个单位工程造价。

施工预算必在施工图预算价值的控制下进行编制。

使用定额不同：施工预算的编制依据是施工定额，施工图预算使用的是预算定额，两种定额的项目划分不同，即使是同一定额项目，在两种定额中各自的人工、材料、机械台班消耗用量都有一定的差别。

施工项目粗细程度不同：施工预算比施工图预算的项目多，划分细。

施工预算的工程量计算要分层、分段、分工程项目计算，其项目要比施工图预算多。

施工定额的项目综合性小于预算定额。

施工预算一般只计算工程所需工料的数量，施工图预算计算整个工程的直接工程费、现场经费，间接费，利润及税金等各项费用。

施工组织及施工方法不同：施工预算考虑的施工组织及施工方法要比施工图预算细的多。计量单位不同：施工预算与施工图预算的工程量计量单位也不完全一致。例如施工预算门窗

安装以“樘”为单位计算。施工图预算门窗安装以㎡为单位计算。施工图预算编制的依据：

经有关主管部门批准，同时经过会审的全部施工图设计文件。

经施工企业主管部门批准并报业主及监理认可的施工组织设计文件。

预算定额、地区材料市场价格信息，地区颁布的材料预算价格、工程造价信息、材料调价通 知、取费通知等。

招标文件、工程合同或协议书。

施工现场勘察的地质、水文、地貌、交通、环境及标高测量资料等。预算工作手册、计算公式、材料换算表、标准图集等。清单编制的依据：

招标文件及其补充通知、答疑纪要； 设计文件；

施工现场情况和工程特点；

《计价规范》和本地区相关计价条例及相关的法律法规； 预算定额的作用：

预算定额是编制施工图预算，确定和控制建筑安装工程造价的基础。

预算定额是推行限额设计和进行设计方案技术经济比较、技术经济分析的重要依据。预算定额是施工企业进行经济活动分析的依据。预算定额是编制标底、投标报价的基础。预算定额是编制概算定额和概算指标的基础。设计概算的作用: 设计概算是编制建设项目投资计划，控制建设项目投资的基本依据。设计概算是银行拨款或签订贷款合同的最高限额。设计概算是控制施工图设计和施工图预算的依据。设计概算是签订建设工程合同和贷款合同的依据。

设计概算是衡量设计方案经济合理性和选择最佳设计方案的依据。设计概算是工程造价管理及编制招标标底和投标报价的依据。设计概算是考核与评价工程建设投资效果的依据。

概算编制依据应满足的要求：定额和标准的时效性、针对性、合理性、对影响造价或投资水

平的主要因素或关键工程的必要说明。

【10】安装预算课件

外置声卡一般是USB接口，一般在音乐制作方面或网络K歌方面用到，有时因为自己电脑的声卡坏了也可以直接买个外置的声卡，外置的声卡很方便，一般无需驱动就可以应用了。一些比较专业的声卡主要是作为录音方面的用具，所以这些声卡相对而言就比较复杂了，这里就简单的介绍一些常见的简单的声卡就行了。

首先就先介绍一般的简单的外置声卡 ，U盘式的外置声卡。这类声卡是无需驱动就可以直接运行的，所以当你需使用它的时候，你只需要把它插在USB借口里，直接把耳麦插在这个外置声卡的耳麦孔里就行了。如果你的电脑的声卡坏，自己有不想动自己的机子，那么你就直接买个外置的小声卡插上就可以听到声音了。

现在就来介绍一下需要安装驱动的声卡吧，每种不同级别的外置声卡都有自己的功能，当然价钱高的外置声卡当然是有很多功能和独家的特性的了。如果用于网络K歌的话，一个500元一下的声卡就可以了，那如果要用于录音的话，这久需要用到专业级的声卡了。这类声卡是比较贵的，当然不是一般民众所喜欢的价格。每个硬件安装驱动都是很简单的，新安装的硬件手工安装了之后，打开电脑，我们直接运用一个软件来帮助我们完成驱动的安装。一般声卡的驱动安装我们选择驱动人生来安装其的驱动，运行驱动人生检测硬件信息，这是驱动人生会自动的检测出没有驱动的硬件。这时我们只需按照它的指示直接一键安装就行了，等安装完成之后，我们需要重启电脑才能运行声卡驱动。

安装好驱动之后，我们就看看怎么用这声卡来听歌了， 如果你能看懂声卡的说明书，那么这里就不怎么讲如何使用声卡听歌了，不同的声卡的使用都是不一样的，有的声卡是以K歌为主，有的是以听音乐为主。所以他们的操作都是不一样的，我们只需按照它的说明来操作就行， 最主要的是，在安装完声卡之后，我们需要简单设置一些小环节才能使播放器听到声音。我们打开控制面板的声音音频调制，点击音频这一栏，在默认播放设备选项里选择我们新安装的声卡，应用之后确定，这样，我们重启播放器就可以听到声音了。

【11】安装预算课件

辞职报告是一封告别公司的信函，通常包含辞职原因、辞职时间、对公司工作的评价以及对未来的期许。在提交辞职报告之前，我们需要做好充分的准备工作，包括安排工作交接、处理好离职手续等。下面就让我们来看看如何撰写一份完整的辞职报告。

标题是一封信的开头，也是引起读者兴趣的关键之处。标题"安装预算辞职报告"即表示我将要辞去当前职位，并且给出了辞职报告的主题——"预算"。在报告中，我将详细说明我为何选择辞职，以及对公司预算工作的评价。

接着，正文部分应该包括以下内容：辞职原因、对公司工作的评价、对未来的期许。我将说明我辞职的原因。在过去的几年里，我在公司担任了预算经理的职务，负责制定和执行公司的财务预算。我深知预算工作的复杂性和重要性，但随着公司战略的变化和市场形势的变化，我发现自己与公司的发展方向有些脱节。我希望通过辞去当前职位，寻找更符合个人发展需求的机会，为未来的职业生涯打下更坚实的基础。

我会对公司的工作做出客观的评价。在过去的工作中，我全力以赴完成了预算工作，努力为公司节约成本、提高效率。尽管有一些困难和挑战，但我认为自己与团队一起克服了这些困难，取得了一定的成绩。我也认为公司给予我的机会和支持，让我有了成长和发展的空间，同时也让我更加了解自己的职业目标和发展方向。

我将说明对未来的期许。我将继续努力提升自己的专业能力和职业素养，不断学习和实践，为成为一名更优秀的财务经理而努力。我也会尽快做好工作交接和离职手续，以确保公司的正常运转和工作顺利进行。

一份完整的辞职报告应该包含以上内容，并且要真诚、坦诚地表达自己的想法和感受。辞职是一种正常的职业转变，我们应该理性对待，同时也要为自己的未来做好规划和准备。希望我的辞职报告能够得到公司的理解和支持，也祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。

【12】安装预算课件

有时候，我们觉得集成声卡不好用，这时候，我们就想自己动手安装一块声卡

台式机怎么安装声卡PCIE？

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