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考评小组申请书

发布时间:2025-01-10

考评小组申请书(推荐五篇)。

在人们物质精神需求不断增长的今天,用到申请书的地方很多,通过申请书,我们可以提出自己的请求。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编帮大家整理的先进班集体申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

考评小组申请书 篇1

为全面贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》[教育部教师(xx)1号]精神,根据我市《关于开展“师德建设年”活动的实施方案》的精神,结合我校实际,特制定本考核方案。

(一)师德考核领导小组

组长:

副组长:

组员:

(二)师德考核评分细则

一、依法执教(10分)

1、坚持政治学习、集体学习,做到不缺席,不迟到早退,缺席一次扣1分,迟到早退一次扣0.5分。

2、坚持写心得笔记,一学年政治学习笔记一万字以上,心得体会10篇以上,每篇不足1000字扣1分,心得体会缺1篇扣1分。

3、忠诚于人民的教育事业,贯彻党的教育方针,不做有损教师形象的事,否则扣1—3分。

二、爱岗敬业(22分)

1、坚持出满勤,旷工1天扣5分,事假1天扣1分,非住院病假累计5天扣1分。

2、教学认真负责,坚持认真钻研教材,按要求备好课,备课欠1节扣1分。按时上课,不无故缺课,无故缺上1节课扣3分。迟到早退一次扣1分。认真及时批改作业,不积压学生作业,若发现积压1次扣1分。作业批改应准确,否则扣1—3分。

3、积极转化差生,认真辅导学生,每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。

4、努力提高学生的学习成绩,在中心学校或县组织的教学质量检测中名列倒数第一的扣2分。

三、热爱学生(16分)

1、不体罚和变相体罚学生,不得讽刺挖苦学生,发现一次或举报查实一次扣15分。

2、不得偏爱学生,不得歧视差生,更不得随意赶走和开除学生,发生一人次或举报查实一人次扣10分。

3、不得侮辱学生和猥亵女生,否则除扣除此项全部分数外,情节严查者由上级组织或司法部门处理。

四、严谨治学(8分)

1、每位教师必须订有一门以上的业务学习报刊杂志,否则扣除3分。

2、坚持继续教育学习,每位教师都应参与市、校组织的各类培训学习,无故缺席或达不到规定要求的扣3—5分,拒绝参加者按有关规定进行处理。

3、积极参加新课改,不断改进自己的教法,不断提高教育教学水平。每学年每位教师要分别上交一篇质量较高的教学论文与教育叙事、教学案例,否则一篇扣2分。

五、团结协作(8分)

1、同志之间应相互学习,取长补短,应尊重同志,不挑拔离间、搬弄是非,在校内吵架一次扣3—5分。

2、应服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情,否则扣除3—5分。

3、完成学校分配的各项任务,包括一些中心工作,否则扣除3—5分。

六、尊重家长(8分)

1、每位同志都应接受社会和家长的监督,正确处理与社会及家长的关系。属主观原因与家长争吵一次扣5分,打架一次扣8分。2、应经常及时地与社会及家长联系,并有记载无记载的扣3分。

七、廉洁从教(8分)

1、每位同志应坚守高尚情操,发扬奉献精神,不得巧立名目乱收费,否则扣5分。

2、不能强制学生推销学习资料,发现一例扣3分。

3、不得有偿补课,家长举报经查属实的.扣8分。

八、为人师表(20分)

1、遵守社会公德,热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动,规定应参加的,缺一次扣2分。

2、仪表端庄,树立教师的良好形象,穿着得体,装饰应符合老师特点,应在学生面前起示范作用。

3、举止文明,作风正派,在平时工作中,应发扬批评和自我批评的优良作风,不搞阴谋诡计,对同志、对领导有建议或意见应通过正确的渠道提出,做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系。

(以上两条如有不良行为发生,按情节轻重扣除5—10分)

4、无“六害”行为,远离“黄”、“赌”、“毒”。特别是教师不仅不能进茶馆打牌,更不能参与赌博,发现有涉“黄”、涉“毒”和参与赌博者,扣除本项20分。若被公安机关查处,年终直接定为不合格岗。

(三)考核原则

实行日检查、周汇总、月考评制度,将平时检查与集中检查统一,自由学习成绩与集中学习成绩统一,问卷调查结果与师生个人反馈统一,力求做到考核公平、严格、有序,勤总结通报,奖惩分明,激励及时。

(四)考核方法

根据教导处《教师常规管理考核制度》实行月考核百分制,对于一月内教师师德方面出现的各种不良因素,登记、扣分,记入月考核,年终汇总,纳入教师年终考核。

(五)师德考核等级确定

90分以上为优秀80-89分为良好

60-79分为合格60分以下为不合格

(六)师德考核比例指标(按各校教工总数确定)

优秀:20%;良好:30%;合格:45%至50%;不合格:0至5%。

(七)师德考核考评办法

1、综合考核评分(由学校考评小组进行)(按《考评细则》考评,百分制)占40%;

2、学生民意调查(由学校考核领导小组进行),占10%;

3、家长民意测验(由学校考核领导小组进行),占10%;

4、教职工互评占20%;

5、驻段领导、科室主要领导评分,占20%

按上述五项得出个人总分,并确定等次。

考评小组申请书 篇2

为了更有效地发挥骨干教师在学校教育教学中的引领作用,利于骨干教师业务素质的巩固和提高,促进师资队伍整体素质和教学质量的.全面提高,制定本管理考核方案。

一、领导小组机构

组长:

副组长:

成员:

二、考核对象

20xx年,已由省教育厅和县教科局认定的省、县级骨干教师。

三、考核内容:

1、骨干教师任职总结。(含师德修养、教育教学实绩、完成骨干教师职责情况)。

2、积极承担示范课、观摩课、研究课等公开教学任务。

(1)县级公开课以上(附教案、图片)

(2)校级公开课(附教案、图片)

3、听课,主要是听徒弟的评价课每学期15节。

4、写一篇论文,获校级一等奖或县级二等奖以上(发表在县刊上)或省级三等奖以上(或发表)。

5、指导、带教校内青年教师。

(1)指导、带教活动正常开展。(骨干教师管理手册记载)

(2)所带教教师校级教学评比中二等奖以上(含二等奖)、县公开课和以上刊物上发表论文。

四、考核方法:

被考核对象将考核材料交教研室。考核给分与县考核同。

五、考核结果

1、任期考核结果分优秀、良好、合格、不合格四等。60分以下为不合格。

2、考核结果最终由考核领导小组讨论决定。

3、考核结果将作为教师参加评先评优的条件之一。

考评小组申请书 篇3

尊敬的各级领导、老师:

计算机学院20xx级计算机科学与技术专业x班正式申请先进班级体荣誉称号。

20xx级计算机科学与技术专业x班是沈阳化工大学计算机科学与技术学院计算机科学与技术专业的第六届本科生优创班,现任辅导员是计算机科学与技术学院张健老师,专职班主任是网络教研室王老师。入学一年来,在学校、学院领导、教师及师哥师姐们的辛勤指导下,为我们的腾飞插上了自由飞翔的翅膀,班级也因此而取得了令人瞩目的成绩。经过大一这一学年,班级整体水平迅速提高,现在,展现在您面前的是一个思想积极上进,学习气氛浓厚,生活健康团结,文艺活动多姿多彩,班级特色鲜明、充满活力的班集体。

班级共有30名同学,来自全国各地。男生25名,女生5人。其中有入党积极分子10名,入学一年来,全班同学相互学习,相互促进,积极参加学校的实践活动!以下是我们入学一年来的班级概况。

一、团支部工作总结

20xx级计算机科学与技术专业x班团支部积极落实团委、院团委下达的各项指示、任务,认真贯彻各级党团会议精神,全心全意服务同学,维护同学切身利益,配合班委会做好各项班级工作,充分调动同学积极性,维护班级同学团结,树立优良团风、班风、学风,增强班级凝聚力。在深入贯彻团委的方针政策和工作指示,积极开展各项团委活动,配合班委搞好班级工作的同时。通过团干、班干部在团风建设、学风建设、队伍建设等方面取得显著成绩,在全院乃至全校产生了影响,同时班委也起到了带头作用,课堂上班委经常与任课老师联系,积极向任课老师反映同学们对教学的意见,配合老师一道完成教学任务。此外,在一些活动中,班级干部主动承担责任,并带领同学积极完成。

二、认真执行学生守则和学校有关规定

我班同学在院系的各项检查中没有出现被处罚现象,如学生会进行的早操出勤检查,晚自习出勤情况,宿舍的卫生检查都取得了令人满意的成绩。同时,班风正,没有出现过打架、抽烟、逃寝等不良现象。

三、班级学习成绩总结

在班级同学之间形成了浓厚的学习氛围和良好的学习风气中,我班在上一年的学习中,取得了不小的进步和丰硕的成果。班级同学参加全国大学生四级也取得了好成绩,作为非英语专业的学生,很多同学取得看优异的成绩,同学四级通过率82%,四级通过了的同学全部报名参加了今年的六级考试。在期末考试中也取得了较优秀的成绩。一等奖学金一名,平均绩点4.59,二等奖学金3名,五等奖学金5名,平均成绩居专业第一,另外获得学习奖学金同为专业第一。而且全班同学体育达标成绩达100%,这些都是值得骄傲的成绩。

四、丰富课余生活,开展特色活动

1、创建班级博客

班级博客记录班级发生的点滴,从班会到一些公益活动及出游活动,让每个同学都能忆起我们走过的每个点滴。同时也记载着一些优秀的文章来丰富同学们的阅读量,还有同学们可以通过班级博客来表达自己的心情,展示自己的才华。通过这样一种方式来相互沟通,促进同学之间的`友谊。

2、参加acm比赛

作为计算机专业的学生,学院开展了一些相关的比赛。班级同学积极参加,并且有很多同学已经加入院队。同时在假期他们利用假期时间在学校培训,放弃回家的机会。

首先,我们衷心感谢学校和学院领导对班级的关心支持和老师们的辛勤工作。正式有了你们的关爱,我们才能自豪的提出先进班级体的申请。

以上成绩,都是靠全班同学的不懈努力和拼搏换取的。面对这些,我们班的全体同学不会满足,也不会驻足不前,而会努力拼搏,以建设更优秀的班级,为校增添美好的一笔。借此申请先进班集体的机会,我们有发现了工作中的疏漏。发扬优点、改进缺点、总结经验、坚定信心是班级的一贯作风,申请只是一个促进班级前进的动力,我们以自己一贯的自信对班级以后的工作和学习充满信心,我们将一如既往踏实工作,争取更大的进步,不辜负领导和老师的期盼。全班同学正以十足的热情盼望着那一天的早日到来。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

考评小组申请书 篇4

一、加强领导,建立考评组织

交通局成立交管站工作目标管理工作考核考评工作领导小组,负责全县交管站考评的领导工作。

二、考评原则

坚持遵循客观公正的原则,全面系统,突出重点,注重过程,强调实绩,结果公示,接受监督。

三、适用范围

本方案适用于全县交通管理站考核。

四、工作目标和岗位责任的考核

(一)考核方法

采取日常督办反馈与年度集中考核相结合的方式,以年度集中考核为主,以定量的方法,对各站承担的站年度主要工作目标、主要工作事项、一般工作目标、临时工作目标完成情况、经费支出预算目标执行情况以及岗位责任履行情况进行综合考评记分。

考核结束后,由考核领导小组形成考核报告和奖惩方案,提交局(所)长办公会议审定。

(二)考核分数:满分为1000分(单位有一票否决情况除外)六部分组成:

(1)队伍建设200分,按所列项目分配分值罚责扣分。

(2)道路运输安全监管150分,按所列项目分配分值罚责扣分。

(3)市场监管200分,按所列项分配分值罚责扣分。

(4)行政执法180分,按当年执法事项数量分配分值罚责扣分。

(5)超限超载车辆治理120分,按当年执法事项数量分配分值罚责扣分。

(6)站务管理工作150分,按所列项目分配分值罚责扣分。

(三)奖励加分

(1)本年度单位被选树为经验典型的,市级以上(含市级)的加5分,县级的加2分;此项加分不超过5分。

(2)本年度受到县级表彰的先进单位综合得分加1分;受到地市级表彰的先进单位综合得分加2分;受到省级(含省级)以上表彰的先进单位综合得分加3分。同一项目不累计加分,取最高级别加分。

(3)本年度个人受到县级表彰的,所在单位综合得分加1分;个人受到地市级表彰的,所在单位综合得分加2分;个人受到省级(含省级)以上表彰的,所在单位综合得分加3分。此项加分不超过3分。

(4)本年度站级干部职工考核达到优秀的,每人次单位综合得分加2分。

五、考评分级

考核实行计分制:等级分为优良、合格、基本合格和不合格,且考核总分合计不低于850分的`为优良,且考核总分合计在700分至849分之间的为合格,且考核总分合计在600分至699分之间的为基本合格,考核总分合计低于600分的为不合格。

六、考评纪律

1、实施考评的单位和人员要坚持考评原则,严格依据本方案实施考评;不准在未公布结果前泄露考评情况。

2、被考评单位要提供原始实绩证明资料,严禁弄虚作假。

3、凡违反考评纪律者,一经查实,取消其考评主体资格。

七、考评结果运用

1、奖励

年终综合考评总分位列前三名的,由局通报表彰并给予奖励。

2、惩处

(1)考评得分位列最后1名的单位,由交通局党组通报批评,限期整改;单位主要领导向交通局党组写出书面检查,并向局考评办报送整改方案;由局党组安排对单位主要负责人进行诫勉谈话,单位负责人当年不评先。

(2)连续两年考评位列倒数第一名的单位,给予单位主要负责人免职处理,单位其他负责人当年不评先。

考评小组申请书 篇5

尊敬的学校领导:

您好!

我们xx班全体同学希望能申请成为本年度的先进班集体。以下是我们的申请理由和相关情况介绍,请您审阅。

一、班级简介

xx班共有学生xx人,其中男生xx人,女生xx人。自班级成立以来,我们始终秉持“团结、奋进、求实、创新”的班风,全班同学在学习、活动、社会实践等各方面都取得了显著的成绩。

二、申请理由

1、学习成绩优异:我班同学在学习上刻苦钻研,互帮互助,成绩斐然。在过去的.学期中,班级平均成绩位居年级前列,多名同学在各科竞赛中获奖。

2、班级凝聚力强:我们班级同学之间关系融洽,团结一心。在各项活动中,大家齐心协力,共同为班级争光。班级干部以身作则,充分发挥模范带头作用。

3、活动丰富多彩:我班积极参与学校组织的各项活动,如运动会、文艺汇演、志愿服务等。此外,我们还自发组织了多次班级活动,如户外拓展、学习交流会等,增强了班级凝聚力,拓宽了同学们的视野。

4、社会实践成果显著:我班同学积极参与社会实践活动,如支教、环保志愿活动等。这些活动不仅锻炼了同学们的实践能力,也培养了大家的社会责任感。

5、班级管理规范:我们班级实行民主管理,班级规章制度健全,班级干部各司其职,班级秩序井然。班主任老师关心同学,悉心指导,为班级的发展提供了有力支持。

三、未来展望

如果申请成功,我们将继续努力,不断提高班级整体素质,为学校争光,为社会贡献力量。我们将继续加强班级管理,丰富班级活动,提升同学们的综合素质。同时,我们也希望学校能给予我们更多的支持和指导,共同推动班级向更高水平发展。

综上所述,我们xx班全体同学一致认为,我们班级在各方面均符合先进班集体的评选标准。我们衷心希望学校能够认可我们的努力与成绩,授予我们“先进班集体”的荣誉称号。

此致

敬礼!

xx班全体同学

20xx年xx月xx日