班主任例会制度之一。
在我们的日常工作生活中,人们对于范文的需求量越来越大。高质量的范文能得到更多人的参考,在写内容时若是很难下笔就可以寻找范文。那么一篇优秀的内容是怎么样的?为满足你的需求,小编特地编辑了“班主任例会制度之一”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
班主任例会是落实学校德育工作内容,加强班级管理的有效措施之一;也是班主任学习、提高业务能力的重要途径;更是学校加强班主任工作管理的有效方式之一。为了进一步加强我校班主任工作,特制定如下规定:
一、班主任例会时间:每周一下午第一节课。遇有特殊情况可临时决定召开班主任会议。
二、班主任例会分年级部班主任例会和全校性班主任会议。原则上年级部班主任例会一周一次,全校性班主任会议一个月一次。教务处、教科室、总务处等部门根据工作需要安排人员与会。
三、班主任例会的内容:
1.周班主任例会的主要内容:
(1)、工作布置。
(2)、检查工作落实情况。
(3)、年级学情分析和经验交流。
2.月班主任会议的主要内容:
(1)、组织学习班级管理工作的先进经验,研究班级建设工作,了解德育新动态。
(2)、总结前阶段班级常规管理及重要工作的落实情况,肯定成绩,查找问题。
(3)、布置后阶段工作,研究解决问题的措施。
(4)、各年级部的现状分析和经验交流。
3.学期始末班主任会议的主要内容:
(1)、学习学校德育工作计划,制定班主任工作计划。
(2)、学校德育工作总结、班主任工作总结。
(3)、评比和审核文明班级、三好学生、优秀学生干部、文明少年、学生标兵、班级优胜奖和突出进步奖。
(4)、检查班主任台帐资料,评选优秀班主任。
四、班主任例会由政教处主持,分管校长和校长主讲,全体班主任参加并认真作好记录。政教处安排专人做好会议记录并存档。
五、班主任参加例会的情况(出勤、发言、论文撰写等)纳入班主任考核。
六、每学期召开一次班主任工作研讨会,每年寒暑假组织班主任校本培训。