修理厂岗位职责怎么写模板合集。
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修理厂岗位职责怎么写模板【篇1】
各岗人员岗位职责
第一条 园长职责
本园实行董事会领导下的园长负责制，全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责：
一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责身体健康。
二、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；
三、领导教育、卫生保健、安全保卫工作；
四、负责建立并组织执行各种规章制度；
五、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；
六、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；
七、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益；
八、组织管理园舍、设备和经费；
九、组织和指导家长工作；
十、负责与社区的联系和合作。
第二条 教务主任职责
一、在园长领导下，负责全园教育教学工作，协助园长做好各项管理工作。
二、协助园长实施各种规章制度，建立正常的教学秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
三、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及观察纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
四、负责组织教师业务学习、教研活动，完成市区教委及园内交给的专题研究教科研任务，加强对园本教研的研究，逐步形成办园特色。
五、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
六、坚持入班听课，视导教师组织教学、游戏等活动，做教师的服务者、引导者、支持者，合作者。及时总结推广交流经验，互帮互促，提高保教人员业务水平。
七、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩教具、资料、环境创设等。
八、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
九、组织检查指导各班幼儿发展情况评估工作。
十、努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。
十一、完成领导交办的其他工作任务.十
二、园长不在时，行使园长岗位职责。
第三条 后勤主任职务
一、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。
二、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。
三、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。
四、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。
五、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。
六、领导全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。
七、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。
八、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。
九、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。
十、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。 十
一、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。
十二、积极主动向园长汇报工作。
第四条 主班教师岗位职责
教师对本班工作全面负责，其主要职责如下：
一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。
二、观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务；
三、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作；
四、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务；
五、参加业务学习和幼儿教育研究活动；
六、定期向园长汇报，接受其检查和指导。
第五条 配班教师岗位职责
一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》《刚要细则》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。 十
一、认真做好教研活动记录和每周的教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
第六条 保育员职责
幼儿园保育员具备初中毕业以上学历，并受过幼儿保育职业培训。
幼儿园保育员的主要职责如下：
一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。
二、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作；
三、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动；
四、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；
五、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
第七条 保健医职责
一、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。
二、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；
三、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；
四、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作；
五、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识；
六、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
第八条 会计岗位职责
一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟悉和掌握有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，协助园的财务管理工作。
二、根据上级部门的要求，结合本园的实际情况，认真编制好全所的经费预算。协助法人合理安排全园经费，做到开支有标准，使用有计划，专款专用。经常分析预算的执行情况定期向法人报告园经费使用情况。
三、认真做好行政帐和幼儿食堂帐。做到科目设置正确，账目清晰。认真地审核各种凭证，并根据审核无误的会计凭证，及时地记账、核算。
四、正确核算幼儿伙食费和其他费用，定期向家长公布幼儿伙食费的收支情况，做到多退少补。期末正确结算幼儿代办费，并向家长公布代办费清单。
五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复核管理费收据簿所开金额是否一致。
六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完整，数字准确，报送及时。
七、妥善保管好园的会计凭证、账簿、报表等财务资料，并定期立卷归档。
八、协助园长做好每月的工资、补贴及节假日福利用品发放工作。
九、积极参加岗位培训，熟练掌握现代化操作技能。
十、负责会计档案管理，按照归档要求，认真整理立卷，装订成册，编制档案清册。妥善保管，严防毁损和散失。
第九条 出纳岗位职责
一、负责园内全部现金收付工作和银行解款、取款工作。
二、根据规定设置《银行日记账》和《现金日记账》。根据审核无误的原始凭证逐笔登记，做到日清月结，正确无误，账款一致。
三、根据国家统一规定的开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及园长签字方能报销。对不符合财务制度的凭证，在做好宣传解释工作的基础上有权拒付；同时敢于同一切损害集体、国家利益的违法乱纪行为作斗争。
四、按时、按规定向会计报账，正确地计算收入、支出。
五、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金，不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。
六、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好支票等，保守保险柜号码的秘密。
七、每月做好幼儿的收费、退费工作。同时做好管理费的汇总工作。
八、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。
第十条 资料员职责
一、负责收集管理各部门的文字资料，负责幼儿园的网站宣传工作。
二、有计划地收集各种资料，为幼儿园及教师提供信息。
三、管理好各种书籍、报刊、杂志、玩教具、图片、音像资料等，负责做好教职工借阅资料登记手续要健全，并有记录。
四、负责管理好电化教学器材与资料（照相机、录像机、投影仪、电脑），并负责维修、维护工作。
五、协助园长、保教主任做好室内外环境的美化工作。配合教师制作玩教具。
六、负责图书、杂志、报刊的订阅，抄写园内资料及复印工作。
七、负责发放教学用品及卫生用品等。
八、做好各种备品统计、登记注册工作，事先做好预算，按要求领取发放备品，注意节约，不浪费资源。
第十一条 炊事员职责
一、认真做好本职工作，树立一切为了孩子，为了员工服务的思想,努力提高工作质量。
二、遵守幼儿园各项规章制度，积极参加园内组织的各项学习及培训。努力钻研烹调技术，不断提高业务水平和操作技能。
三、炊事班长带领班组人员认真贯彻、严格执行《食品卫生法》“五四制”消毒制度，确保幼儿食物和食具的清洁工作，坚决杜绝食物中毒及肠道传染病发生，确保幼儿、教职工的身体健康和生命安全。
四、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。爱护食堂设备，按操作规程使用炊事机械设备，做到安全操作，确保个人的生命安全。
五、协助园内做好厨房、库房、食物保存等安全工作，协助保管员（保健医）每月清点库房盘库工作，协助做好订购、采购验收工作。
六、根据幼儿作息制度、不同季节做好饭菜的降温和保温工作，与保健医一起认真制作幼儿营养膳食，确保幼儿充足营养和健康。
七、认真记好教职工伙食账，定期公布账目，千方百计降低成本，提高质量。不允许它人随便使用食堂的用具。
厨房卫生分担区
厨师长：炒菜灶、调料车、抽油烟机、蒸饭箱、门窗 面点师：面点板、和面机、冰箱、蒸饭箱、面点间地面、门窗 帮 厨：库房、消毒间
帮 厨：配菜板、汤锅、垃圾筒、操作间地面、门窗
第十二条 采购员职责
一、严格遵守《食品卫生法》的有关规定，不采购变质、腐烂的食物。
二、按每天食谱采购当日所有需食品，有所改动要及时与保健医沟通。
三、规定时间报账，账目清晰，手续健全，严格遵守财务制度。
四、负责所有的食品、物品、备品的采购工作，确保质量。
第十三条 门卫职责
一、负责幼儿园的保卫工作，严防幼儿私自出门离园。
二、外来文件要及时送到有关人员手中，报刊、杂志传送及时、准确。
三、按时开关大门，幼儿在园时不得离岗做其它事情。
四、对来院访问者，要做好登记。
五、及时修理损坏的设施、设备。做好全园电路、水路保护和维修工作，协助班级做好下水道疏通工作。
六、对外来人员和本园职工带公物出门，必须查询，并作好记录。
七、按制度作好巡检工作，发现问题及时处理并有记录。
八、接收各班晚离园的幼儿时，必须做好交接登记。
九、做好大门的环境卫生，场地整洁，搞好园内绿化，按季节更换花草树木。
十、熟记火警、匪警、急救站电话，会使用灭火器。
第十四条 保洁员职责
一、认真做好本职工作，执行幼儿园一日常规工作的要求，做好门前三包。
二、负责幼儿园场地、园内公共区域区及成人卫生间和办公区域的卫生工作。
三、负责园内花草树木的日常管理和入冬的保养。
四、注意爱护和保护幼儿园的设施、设备，不损坏。
工作要求：
一、做好每日常规工作，做到干净整洁、门窗明亮。
二、到卫生间无异味，做到随时清洁。
三、在保健医的指导下进行工作。
四、随时将户外大型玩具清洁及正确摆放整齐。
五、清洁工具要妥善保管，摆放有序，注意保持用具的清洁。
修理厂岗位职责怎么写模板【篇2】
修理厂厂长工作岗位职责
1、全面负责修理厂的生产经营、产品质量和安全生产等各项日常工作，认真制定落实本厂的经营目标、发展规划。一切服从总经理的工作指示，认真坚决执行其工作指令，定时向总经理、主管部门汇报各项工作进展。
2、了解掌握地方、行业有关汽车维修的各项政策、法令及经济环境动态，适时提出本厂的发展规划、服务市场、开展新业务，以满足客户要求。
3、不断完善修理厂管理制度，制定实施有效措施、制度，充分调动全厂员工的工作积极性，全面完成各项经济技术指示。采取切实措施，提高企业管理水平，逐步推进企业进步和现代化的管理。
4、负责修理厂维修质量体系的建立实施、完善和持续运行。督促、检查全厂维修质量体系文件的有效实施，推进质量体系建设。负责主持管理评审重视客户的意见和投诉处理，使质量体系不断改进和完善，确保实现本厂的质量目标。
5、负责协调解决厂内重大、疑难的质量问题，了解检查各类投诉的解决和落实情况，做到每日一次检查，每周一次小结，及时签署意见。
6、严格控制、合理安排各类人员岗位，努力提高企业工作效率和人员素质，组织员工的技术培训和管理培训工作，搞好职工生活福利和安全工作。
7、负责员工绩效考核，对于不遵守管理制度、不服从管理安排，并工作态度恶劣的处理400元以下的处罚，情节严重上报总经理、主管部门开除。
8、每年至少对市场和顾客的需要、维修行业的有关法规、规章、标准等质量体系的现状和适应性进行一次正式评定。
修理厂岗位职责怎么写模板【篇3】
汽修厂长岗位职责
一、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。
二、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。
三、掌握全厂维修生产的运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。
四、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。
五、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。
六、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。
七、组织每月一次的厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。
八、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。
九、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。
十、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。
1 汽修厂副厂长岗位职责
一、遵守国家的政策、法令及总公司的有关规章制度、刻苦学习、努力提高自身的业务新水平。
二、负责修理厂的日常工作,传达有关会议精神。
三、安排生产调度,组织维修班组,协助厂长搞好工作。
四、协助厂长洽谈维修业务,监督内部结算,及时安排对外救急车辆的维修工作。
五、按时维修场地及检查设备的安全性,确保安全生产。
六、及时向领导汇报工作中的问题,完成领导交待的其它工作。
2 班组(调度)岗位职责
一、认真学习贯彻执行公司及修理厂的规章制度,努力提高自身的政治和业务水平。
二、在厂长的领导下,搞好分管的工作,协助厂长搞好其它工作,努力配合。
三、主持是常的生产经营工作并向厂长报告日常工作,负责修理及各环节的有关协调工作,使修理厂的日常业务平稳发展。
四、在日常生产经营中,如发生一些问题,及时报告厂长,解决并安排正常的业务。
五、对客户要求文明服务,热情接待,及时解决安排所维修内容,替客户所想,不推拖时间。
六、坚守工作岗位,接时上、下班,不得随意脱岗,有事必须请假,批准后,可办理请假手续。
七、完成领导临时安排的其它工作。
驾驶员岗位职责
一、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
二、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
三、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
四、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
五、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
六、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
七、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
计算机服务管理系统制度
一、生产技术科负责计算机系统管理软件的维护、升级和管理工作。
二、业务接待室负责计算机系统管理软件的使用、安全保密工作。
三、对计算机进行安装设置的，应由经培训的操作人员进行操作，并检查输入数据或参数设置的完整和正确性。
四、所有计算机软件均应备份，由生产技术科妥善保存。
五、计算机处理后的数据及结果必须妥善地加以保存，及时地进行备份。
六、计算机系统管理软件应对其进行功能评测、验证，并保存计算机软件的源代码以形成文件。
七、计算机使用应按《保密和保护所有权》规定保证数据及信息的保密安全。
八、所有计算机应设置防护病毒程序。使用磁盘进行操作时，必须事先进行计算机病毒检查，未经检查的磁盘不得使用。若程序或数据已遭破坏，应用备份软件恢复。
九、计算机出现故障时，应及时通知系统管理员。在计算机修理时，应采取必要的安全保密措施，防止计算机中存贮的程序或数据失密或被修改。
危运车辆维修车间的安全管理制度
危险货物运输车辆维修车间应严格遵守以下安全生产管理制度：
一、严格按承运危险品车辆的修理操作规程作业，若被修槽(罐)内运载物品种类不明，严禁槽(罐)修理。
二、因特殊情况需使用明火作业的，应当按规定办理审批手续。作业人员应遵守消防安全规定，并采取相应消防安全措施。
三、严禁将火种带进危险品车辆修理车间，并设立警示牌。
四、装有危险品货物的车辆，严禁动火。
五、修理危险品车辆时，作业人员要有相应的自我保护措施。
六、加强车间巡查，一旦发现不安全因素立即停止作业，及时处理。
七、对职工开展经常性的安全生产教育和技术训练，提高职工安全意识和处理突发事件的能力。
八、车间消防设施应由专人负责，定期检查，确保完好有效。
九、制订消防方案，责任到人，通力协作。
十、作业完毕，认真检查，及时妥善处理现场。
★技术负责人岗位职责
一、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；
二、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；
三、负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；
四、协助做好职工的技能培训和考核工作；
五、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用；
六、完成厂长分配的其它工作任务。
7 ★质量检验员岗位职责
1.认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章； 2.严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准；
3.负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作； 4.负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作，包括过程和竣工检验，严把维修质量关，并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案；
5.负责维修车辆检测工作，及时进行质量分析，为不断改进质量提出意见和建议；
6.做好汽车维修质量状况的上传下达工作，当好领导的参谋，起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用；
7.参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断； 8.秉公行使质量检验和技术鉴定的职权； 9.完成厂长分配的其它工作任务。
8 ★业务员岗位责任制
1.负责本企业的业务的宣传、广告、营销工作。 2.负责调查客户的需求，接受车辆维修预约，听取用户的要求，收集征询对本厂服务及质量的反馈意见。
3.热情接待客户，以“信誉为本，顾客至上，质量第一”为宗旨，评审和签订业务合同，并对合同的履行情况进行监督。
4.负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计分析。建立客户管理信息，经常与客户保持沟通。
5.负责市场的调研和开拓工作。
6.负责顾客投诉的受理、处理、善后等工作。 7.跟踪车辆作业进展情况，经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通，随时向顾客通报修车信息。
8.交车前确认顾客要求已经满足，交车中向顾客解释费用结算依据，交车后进行质量跟踪。
9.完成厂长交办的其他工作。
★结算员岗位职责
一、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。
二、负责维修车辆的工时费用结算。
三、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。
四、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。
五、完成厂长布置的其他工作。
会计员岗位职责
一、认真学习政治和业务知识,适应新时期财务工作规范要求,严格按照会计法及修理厂、总公司有关规定办事。
二、登记各类用帐和总帐,要求帐面整齐、字迹清晰、数据准确,严格按照记帐法规定记帐。
三、记帐时严格审查原始票据,按照会计科目的要求填写简明扼要。
四、负责总帐、科目资金平衡,按月结帐,做到帐帐相符,帐表相符,帐物相符。
五、负责会计报表的编制,要求报表及时、内空齐全,书写正确,并附有简要文字,说明及经济活动分析报告。
六、对材料帐、库房的管理实行财务控制、监督的职能,对计费、库房的帐、物、卡发行管理职能,切实做到帐帐、帐表、帐物相符,发现问题及时处理。
七、负责修理厂的清仓、核算、盘点的财务管理。
八、待人热情,坚守工作岗位,按时上
七、下班,不脱岗、不串岗,有事必须办理请假手续。
出纳员岗位职责
一、努力学习业务知识,提高财务管理水平,严格执行财经制度。
二、及时办理汇款、托收、付款和各种报销支付工作,并及时做好财务款项的存取。
三、保管好各项帐目,做好有凭有证,有差错及丢失现象。
四、工作认真细心,手续齐全,及时回笼资金。
五、严格财务制度,加强现金管理。
六、负责统计完工后的派工单,并监督派工单的完整、洁净且清晰易读。
七、如果在顾客结帐时有不满意或维修仍有未完善之处,出纳员应担负起通知生产调度前来处理的责任。
八、完成领导临时性分配的工作任务。
★顾客抱怨受理制度
1.顾客对本厂的服务质量、汽车维修质量、工时材料费用的结算等有意见或异议时,可用电话或书面形式向厂方经理或副经理投诉。（投诉电话: 0911-）
2.厂方接到顾客的投诉后应即由负责生产的厂长或副厂长召集投诉处理小组成员进行调查处理,一般情况下在24小时内给顾客以答复,并向顾客详细说明答复的理由。
3.顾客如对厂方的答复不满意或不同意,可继续向市运管处投诉。（投诉电话:）
修理厂岗位职责怎么写模板【篇4】
一、坚守岗位,按时开门,仓库严禁闲杂人员入内.自觉遵守厂部各项管理制度.
二、仓管人员要认真研究业务知识,互相学习,扎扎实实把本职工作做好.
三、材料及零配件进库要验收,未验收而进库的发现货损及质量问题由仓库管理员负责.
四、材料进库后要立卡、入帐,并做到帐、卡、实物三符合,月底要上交厂部当月进、存、销、核算表,以便厂部统计生产进度.
五、库管员和帐管员要及时计划常用件和易损件的购买工作.
六、修理工领料要派工单,由库管员填写材料单,领料人签名,大总成件要有厂部审批手续.
七、领新料必须交旧料,严格执行领新交旧制度.
八、加强对旧料的管理,上交旧料贴上标签,出厂时交还车主.
九、二报、大修车所领消耗品实行定量管理,大修车洗零件油最多10公升,试车油10公升至20公升,机油1罐,发现多冒领的由库管员和修理班组负责.
十、材料及零配件的价格要合理,严格执行价格制度,不能随便加价,车主和厂部查到要追究库管员职责.
十一、仓库计划员要做好采购计划工作,尽量作到储备合理,提高资金周转率.
十二、仓库人员如有违反制度,不履行岗位职责的,发现一次扣罚10~50元,造成损失的由个人全部负责,一个月内连续三次违反制度的,调离岗位直至除名.
修理厂岗位职责怎么写模板【篇5】
2010年工作总结
修车厂团总支
2010-12-
修车厂团总支2010年工作总结
2010年，修车厂团总支在劳动公司团委和修车厂党总支的正确领导下, 以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论为指导，深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想。贯彻落实劳动公司团委2010年重点工作，结合修车厂党总支相关要求，团结和带领广大团员青年走创新创效之路，组织开展生产突击、增收节支等相关活动，在企业发展进程中发挥了团组织作用，在青年人才培养和企业经营管理中展现作为，圆满完成了全年各项工作任务。现将工作情况总结如下:
一、开展思想教育，提高团员思想政治素质。
1、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导团员以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。通过培训教育，激发他们的爱岗敬业精神和艰苦奋斗、无私奉献的热情。
2、深入开展创先争优活动。以党的路线方针为指导，本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合实际生产工作，在团员青年中开展了创先争优活动，通过组织学习、板报等方式大力宣传，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，在团员中掀起比、学、赶、帮的热潮，使各团员青年在急、难、险、重任务面前充分发挥先锋模范作用。同时，通过团员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，促进各项工作顺利开展。
二、围绕生产经营实际，加强岗位创新创效活动，实现团组织服务企业、服务青年的宗旨。
结合修车厂中心工作，团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队作用。结合实际生产经营，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，使团的工作在企业的生产经营工作中发挥了积极的推动作用。
1、强化了青安岗的管理、考核和建设。重新理顺了青年安全生产示范岗，确定青年安全生产示范岗争创单位，重新设立了创建目标、制定了创建措施，召开了动员会，使青安岗岗员明确活动目的和意义，主动投身于企业的安全生产工作中；在安全月到来之际，组织岗员参加安全月系列活动，包括板报展、安全讲话比赛等活动。一年来，青安岗累计查找整改隐患40余项，为企业生产安全贡献了力量。
2、稳步开展青年知识分子联谊会活动。从技术、质量、管理等方面多角度组织课题攻关。结合2010年重点工作项目，完成了“”、“PN车牵引梁腹板火焰切割”等课题攻关10余项，并将项目成果纳入年末干部奖惩，努力为企业培养出更多优秀人才。利用端午节、中秋节组织专题联谊活动，增强党政工班子领导与团员业务骨干之间的思想交流与沟通，使团员青年能够坚定信心，一心为企业，稳步求发展，摒除了思想包袱。不仅陶冶了大学生思想情操，也增强了企业的凝聚力。
3、开展增收节支活动。利用周二或周四下午两个小时左右时间，在修车厂厂区范围内捡废铁，年捡废铁约吨，在节约了材料，降
低成本的同时，使团员青年能够杜绝浪费，提高了团员青年的节约意识和勤俭的作风。
4、组织生产突击活动。在生产任务繁重、人力资源匮乏的艰难关头，主动请缨，组织团员青年深入生产班组，进行生产突击；清理北露天5线废铁、47间房现场卫生，缓解了人力资源不足，有力地支持了生产经营，增强了团员青年的团队合作意识，集思广益，实干加巧干，较圆满的完成了生产任务。
5、组织技术交底培训。2010年新造车业务单元市场广阔，人力资源严重匮乏，在这种形势下，修车厂新招入厂人员百余人，针对新入厂职工技术操作水平良莠不齐的情况，组织青年技术骨干，对新入厂人员进行技术培训，达到了合格上岗的标准，完成了全年的生产任务。
三、积极参加上级团组织的各项活动，使团工作不断落到实处，加大团工作的覆盖面。
积极响应劳服公司团委的号召，参加各种形式，主题多样化的活动。组织团员参加“青年知识分子文化月活动”，并取得了排球比赛第二名的好成绩，使团员青年在紧张忙碌工作的同时，得到精神的愉悦和放松；大力宣传“质量月”活动，积极倡导“商品化生产，零缺陷交车”的理念，使团员青年都能在本岗位上保质量、保安全，并自愿签写了保证书。通过组织参加各项活动，扩大了共青团工作影响面，调高了共青团组织凝聚力。
四、存在不足
回顾10年的工作，肯定成绩的同时，但客观冷静的分析修车厂团总支现状，也存在着问题和不足，突出表现在：共青团工作还存在覆盖面不足、团组织整体活力不够强、团支部自转能力不强、支部建设还有待提高等等问题。在以后的工作中，我们将持续加以改进。
2010
修车厂团总支 年12月3日
修理厂岗位职责怎么写模板【篇6】
岗位职责
工班长
（1）工班长是本班组安全第一责任人，在车间主任领导下完成各项安全生产任务，对本班人员在生产劳动过程中的安全负责，对所管辖设备的安全运行负责。
（2）检查督促职工遵守安全操作规程和各项安全规章制度。带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度和标准化作业程序，及时制止违章违纪行为。
（3）组织召开班前、班后会和班组内务会，及时传达贯彻落实上级有关工作会议和文件精神，并做好记录。
（4）组织对工班员工进行安全教育，定期组织学习各项安全生产规章制度和安全思想教育，做好新入司员工的第三级安全教育。教育职工正确使用劳动防护用品，安全工具和消防器材、工具。
（5）定期开展各项安全生产活动，落实上级下达的各项反事故措施。发现不安全因素应及时向上级汇报，并采取整改措施。
（6）经常检查工班的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，发现安全隐患和不安全因素及时登记上报，并采取有效措施及时整改处理。
（7）支持并督促班组兼职安全员履行自己的职责。（8）物资材料的合理使用。及时提交物资需求计划。（9）车间组织的安全检查和安全分析会。配合进行安全生产事故的调查分析，并落实防治事故的安全技术措施。
（10）设备重要检修、大修、改造等重点工程进行现场指挥或指导，监督安全措施执行情况。
（11）精神文明建设，做好班组、部门的团结协作。（12）上级交办的其他工作。工班兼职安全员
（1）在车间专职安全技术员和工班长的领导下，认真贯彻执行各项安全生产规章制度，协助工班长做好工班安全工作，对本班安全生产负责。
（2）督促工班员工在生产活动中严格执行安全操作规程，正确使用劳动防护用品、安全工具和消防器材、工具。对违章违纪现象及时进行制止和报告。
（3）检查本班组安全生产情况，发现隐患和不安全情况，应及时采取应对措施，班组能整改的应当及时整改，不能整改的应当立即报告，并做好记录。
（4）配合工班长组织召开安全生产分析会，参加事故调查和分析，协助落实事故的防范措施。
（5）协助工班长开展形式多样的安全活动，定期组织开展故障（事故）演练，不断提高职工的安全生产意识。
（6）协助工班长做好职工的安全意识、安全技术教育工作，负责新聘和转岗人员的班组级安全教育。
（7）负责工班消防设施器材和安全工器具的管理，定期进行检查，保证其符合使用要求。
（8）负责建立健全本班组各项安全管理台帐记录，保管好有关安全资料，并按时向车间提报。
（9）完成上级交办的其他工作。
工班兼职政工辅导员
（1）在上级组织及工班长的领导下，宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，定期组织思想政治学习，及时传达各级党组织文件精神，加强政治理论和业务学习，提高工班员工的政治素质和道德修养。
（2）负责做好员工劳动保护、福利待遇等宣传、解释工作，收集整理员工反映情况，时掌握员工思想动态，做好上情下达、下情上传工作，努力化解各类矛盾。
（3）负责组织参与公司党、政、工、团的各类文体活动，组织策划开展工班文体娱乐活动，丰富员工文化娱乐生活。
（4）组织对家庭困难、重大疾病、直系亲属死亡、妇女生育等员工进行慰问活动，开展困难家庭员工募捐活动。
（5）开展好员工思想政治工作和交心、谈心活动，了解职工的工作、生活、学习、家庭等情况，听取员工合理化建议，并及时报告上级组织，必要时提供集体帮助。
（6）负责班组宣传工作，及时更新班组宣传栏，收集工班各类活动影像资料，组织开展通讯报道工作，并做好稿件的审核、报送、存档和统计工作。
（7）建立和完善政工台账记录，负责整理工班政工活动记录和内务会记录。
（8）完成上级交办的其他工作。工班兼职材料员
（1）在工班长的领导下，贯彻执行公司各级EAM资产管理、物资材料管理的各项管理办法，负责工班物资材料、备品备件和资产管理工作。
（2）根据各工班物资消耗定额、库存量以及工作需求，合理提
报工班物资需求计划，并跟踪物资计划的到位情况。
（3）负责工班工具、材料库房管理，工具、物资摆放整齐并分类存放，定期检查库房的防水、防盗、防潮和防火情况，保障库房安全；定期打扫库房清洁卫生，保持库房干净整洁。
（4）掌握材料设备的主要性能、质量、标准以及各类材料的名称、规格、型号、用途和生产地。建立健全工班物资管理台账，定期与车间材料管理人员对账、盘存，做到账物相符。
（5）深入了解新购物资在现场使用情况，及时向工班长及上级材料员反馈物资使用过程中存在的问题。
（6）组织开展EAM系统的应用培训工作，及时收集、反映、解决应用中的相关问题。
（7）负责废旧物资回收、工班零星物资的申购和绿色通道申请手续的办理。
（8）每月定期分析物资消耗情况，按时提报工班物资报表。（9）完成上级交办的其他工作。工班兼职资料员
（1）在工班长的领导下，负责工班基础资料、图纸、规章规程、文档和报表等资料的管理工作。
（2）熟悉专业知识，分类整理设备图纸、厂家技术资料和各类公用规章、规程，并归档建册保存，定期核对检查数量。
（3）负责收集、整理使用后的台账记录、检修试验报告，并分类储存保管以备查，及时清理销毁过期台账记录。
（4）清理工班备用台账记录库存情况，库存不足应及时联系领用补充。
（5）协助工班长抓好质量贯标工作，台账记录使用过程中存在不足之处应及时向技术主管建议修改。
（6）协助工班长做好下月的排班工作，及时向上级内勤提交电子排班表。
（7）协助工班长按工班考核办法每月对员工进行月度考核，按时提交考核汇总表，并按月分类保存好考核基础资料。
（8）完成上级交办的其他工作。工班维修组长
（1）在班长、兼职安全员领导下，负责本组的全面管理工作。（2）对维修组人员和管辖设备的安全负责。
（3）负责设备维护计划的具体执行工作，及时反馈计划执行情况。
（4）负责维修组的生产活动，严格检查各项任务的完成质量。（5）按照机电分公司下达的设备维护保养计划，进行维护和检修，确保机电设备的安全正常运行，负责按要求填写和录入EAM资产管理系统。
（6）定期对设备的运用状态，测试数据进行综合分析，提出设备维护维修建议。
（7）负责当班员工的勤前安全教育。
（8）加强维修小组人员的安全生产教育，定期召开安全分析会议，预防故障（事故）的发生。
（9）搞好同事间的团结，加强精神文明建设，加强与其它相关部门的协作。
（10）完成领导交办的其它工作。工班维修人员
（1）认真学习安全生产法律法规和公司、车间各项安全生产规
章制度，并严格遵守，杜绝违章违纪事件发生。
（2）严格执行文明生产制度，坚持持证上岗，正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、安全用具，并在使用前认真进行检查。
（3）按照工班管辖范围，做好设备、设施日常巡视、检查工作，并做好记录。巡视检查时做到不走过场，发现异常情况及时处理，发现险情应立即按程序汇报，按事故预案和安全操作规程进行抢险。
（4）作业前检查工作场所，做好安全措施，对本岗位或被分配的工作内容应遵章作业，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班或作业结束前及时清理作业场所，做到“工完、料尽、场地清”。
（5）工作中的各类生产记录做到及时、正确、全面、清楚，特别是对事故隐患、事故处理、设备检修和变更等非正常情况的记录必须详细。
（6）积极参加安全技术活动，积极提出改进安全、技术工作的合理化建议，对设备做到四懂（懂原理、懂结构、懂用途、懂性能），努力提高安全意识和操作水平。
（7）对无安全措施和未经安全交底的生产任务，有权拒绝施工和作业，并可越级上报，有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康地行为，有权提出批评、检举和控告。
（8）服从工班长的工作安排，听从指挥，认真地完成各项安全生产工作。在上级的统一调度指挥下积极参与故障(事故)抢险。
（9）接受和配合各级部门的安全检查，尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。
（10）完成上级交办的其他任务。
修理厂岗位职责怎么写模板【篇7】
项目经理岗位职责
1.遵守国家、地方和有关部门的法律、法规、政策和标准,贯彻执行局、公司的各项规章制度,严格执行局《项目管理手册》的有关要求,接受局、公司的监督检查,按时足额上缴各项费用。 2.代表公司全面履行与业主签订的工程承包合同的各项承诺,是工程质量、进度、安全、成本、环保控制的第一责任人,对实现项目经理部的工期、质量、进度、安全、成本、环保目标负全面责任。3.负责组建项目经理部,按照局、公司有关规定,确定项目部机构和岗位设置、人员配备及其职责。组织制定施工现场各项安全管理制度、办法、规定，并监督实施。
4.主持编制项目总体策划（实施性施工组织设计）,确保项目从预制场、加工场、拌合站的设立、开工直至竣工各项工作都有章可循,有人负责;组织层层进行技术、安全技术和环保措施交底工作。5.做好分包队伍、设备租赁、材料采购合格供方的评价、选择工作,组织、协调施工队伍、设备、材料按时进场,对项目各类生产要素进行合理配置和动态管理。
6.主持编制好施工预算,加强合同管理和成本控制,开源节流,做好变更索赔工作,提高项目的创效能力。
7.设立项目安全管理机构,强化安全管理,提高风险防范意识,组织进行本项目危险源二次辩识和风险评价,对重大危险源制定控制措施或管理方案,降低风险,确保项目安全生产。对违章行为要及时纠正并严肃处理,支持安全管理人员的工作,安全生产要分配挂钩,实施考核与奖罚。
8.抓好文明施工,提高环保意识,组织进行本项目环境因素二次识别,对重要环境因素制定控制措施或管理方案,定期进行污染物排放检测,不断提升企业形象。
9.加强项目基础工作,保证各种文件、资料、数据等信息真实准确,保存完好;确保财务资料的真实性和完整性。
10.主持建立合理的分配和激励办法,正确处理好国家、企业和职工之间的利益关系,充分调动职工的积极性;关心职工身体健康,做好职业病防治工作。
11.加强与业主、监理、地方政府以及合作队伍的沟通和联系,做好协调工作,发现问题及时解决。
12.组织做好项目工程的竣工资料和交验工作、项目施工总结工作和工程结算、清理债权债务以及项目解体、资源交接等工作,接受公司的考核和审计。
13.所有施工队进场施工,一律签订专门的安全生产和环保管理协议书,或者在承包合同、租赁合同中约定各自在安全生产、环保方面的职责、权力和义务;对承包单位、租赁单位的安全生产、环保工作统一协调、管理;施工队必须具备安全生产条件和必备的资质。14.发生事故,保护好现场,及时上报。本着“四不放过”的原则,认真处理工伤事故,对重伤以上事故及重大未遂事故要亲临现场组织调查、实事求是地提出调查分析报告和处理意见,并认真吸取教训。
15.接到安全监察指令书,对存在的问题按指令要求进行整改,并按期将完成情况上报安监部门。
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项目经理质量职责
1.对所承建工程的工程质量负全面责任，建立本工程的质量体系，明确内部职能分工。
2.组织实施公司质量体系文件，审核本工程的质量计划，主持工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。
3.参加管理评审，组织落实管理评审会议提出的关于本工程的纠正和预防措施。
4.对本工程的检测试验的机构、仪器配备、制度等承担技术指导和领导责任。
5.当与质量体系有关的项目人员不在时，指定暂时负责人。
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项目经理安全职责
1.认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准，是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产负全面领导责任。
2.领导编制本单位安全工作整体规划、目标，制定安全生产工作计划，建立、健全和完善本单位的各项安全生产管理制度和安全技术操作规程。
3.提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施，按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、专职安全管理人员，保证安全生产目标的实现。
4.定期主持听取安全生产情况汇报，研究解决本单位存在的不安全问题。
5.组织并主持本单位内部的重大伤亡事故调查处理工作，做到“四不放过”，即：事故原因查不清不放过，防止类似事故再次发生的措施不落实不放过，责任人和职工受不到教育不放过，责任人的责任得不到追究和处理不放过。
6.支持安质部门和人员的监督检查工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7.按照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实。
8.领导组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 9.及时、如实报告生产安全事故。
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项目书记岗位职责
1.项目党支部书记负责党支部日常各项党务工作和精神文明创建工作的正常有序开展,围绕项目生产经营做好职工的思想工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2.党支部书记对本支部的党风廉政建设负总责,纪检委员协助党支部书记,做好本单位的党风廉政建设工作;贯彻落实中央和上级党组织关于党风廉政建设的决议、决定和指标,向上级党组织和党政领导报告党风廉政建设工作情况。
3.党支部书记领导本项目党风廉政建设工作,经常了解和分析本单位人员的党风廉政建设情况,制定本单位党风廉政建设计划和有关制度,认真组织落实。
4.党支部书记受理本单位党员检举、控告和申诉,并及时做出处理。 5.党支部书记对本单位党员、干部进行党风廉政教育和廉洁从业教育,不断提高党员干部廉洁从业意识和遵纪守法意识;协助上级纪检检查部门搞好案件调查工作。
6.党支部书记贯彻落实局企业文化“三大系统”的相关内容。 7.党支部书记负责做好项目的新闻、通信稿件的组织等宣传报道工作。
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项目书记的安全职责
1.贯彻执行党和国家以及上级有关劳动保护、安全生产、环境保护方面的方针、政策、法律、法规，并纳入“创建文明单位”的考核指标。
2.经常向职工进行遵章守纪的安全宣传教育，并作为思想政治工作内容之一。
3.关心和支持本单位的劳动保护、安全生产、环境保护工作，并协助行政领导共同做好这方面的工作。
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项目总工程师岗位职责
1.对项目施工、技术管理工作全面负责。在项目经理的领导下,对工程质量负全面技术责任。在本职范围内,对技术和质量有权做出决定和处理,并受上级总工程师的业务领导。
2.贯彻执行国家有关技术政策、法规和部颁的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及局、公司的施工技术、试验、测量仪器管理办法;执行局《项目管理手册》中规定的技术、质量职责和有关要求;贯彻执行承包合同中业主规定的技术标准、技术规范及监理规程等文件,并监督实施执行情况。熟悉安全生产环境保护有关的规定和安全技术操作规程;对本单位的安全环保问题负技术责任。
3.组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,参加设计技术交底,主持图纸会审签认,对现场情况进行调查核对,如有出入应按规定及时上报监理。
4.协助项目经理负责项目管理体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。
5.在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计并按规定报批;组织各部门进行质量过程识别、危险源和环境因素识别,评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素;组织编制施工技术工艺组织措施、质量保证措施、安全技术措施及环境保护措施和作业指导书等,并在施工前组织有关技术人员进行全面技术、安全、环保交底,指导各部门和技术人员贯彻实施。
6.督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工,负责把关控制;研究解决施工过程中的工程技术难题;督促指导工程部门做好技术、安全、环保二级交底工作。7.领导试验检测和测量放样及计量工作,确保测量、试验数据准确;负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。
8.主持制定本项目有关的科研课题和“四新”推广项目,并组织实施;组织成立QC攻关小组并开展攻关活动。
9.负责研究解决施工过程中的工程技术难题;组织定期进行工程质量检查,负责技术质量事故和工程质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。参加安全生产检查,对施工生产中存在的事故隐患,从技术上提出意见和解决方案。
10.主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交竣工验收。组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。11.主持对项目技术人员工作的检查、指导和考核。
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项目总工程师的质量职责
1.对本工程的工程质量负全面技术责任。 2.实施、保持和完善本工程的质量体系。3.组织接收内部和外部质量体系审核。4.负责主管程序的组织领导工作。
5.负责本工程施工方案的制定，组织编制本工程的质量计划。 6.协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，负责对工程质量的定期检查、评议和验评，指导和监督施工现场各级人员做好质量记录。
7.指导本项目的有关部门做好统计技术的应用工作。
8.对本工程的检测、试验和计量的机构、人员、仪器配备、制度等承担技术指导和领导责任。
9.负责不合格品的控制、纠正和预防措施及包装、防护和交付，负责合同评审、统计技术的组织领导工作。 10.相关部门的勾通，作好联系纽带工作。
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总工程师的安全职责
1.贯彻执行国家、地方政府和上级的安全生产方针政策、法律、法规和安全技术规范、规程、标准等，协助分部经理做好安全生产的技术保障工作。对本单位的重大安全问题负技术领导责任。2.领导制定年度和季节性施工生产技术措施计划时，要明确提出指导性的安全技术措施方案。
3.组织编制和审核施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时，在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应严格审查其各环节的安全技术措施，并做好分项工程的安全技术交底工作。 4.领导安全技术攻关活动，积极研究和推广有效的安全技术措施和保证安全的操作工艺。
5.参加本单位因工伤亡事故的调查，从技术角度，分析事故原因，提出防止类似事故重复发生的技术措施。
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项目生产副经理岗位职责
1.在项目经理的授权下,主持项目施工生产的各项事宜。贯彻执行国家、行业和上级有关技术、质量、安全、环保方面的方针、政策、法规、法律、技术标准、工艺、要求和项目的管理方针,进行生产、进度、机械、安全、环保、文明施工管理。
2.对本项目工程的安全生产负直接领导责任,要把安全生产列入议事日程,做到“管生产,必须管安全”,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,把安全工作贯彻到每一个环节中去,定期召开安全例会、定期组织安全检查,针对问题采取措施,确保安全生产。 3.组织落实项目总体策划,全面负责施工总体计划、施工方案和质量目标实施计划的落实,确保完成各阶段质量、进度、安全、环保管理目标的实现。
4.组织召开生产会议,研究解决施工中出现的问题,组织、协调现场资源调配,保证施工顺利进行。
5.严格执行局《项目管理手册》的有关要求,做好质量、健康、安全、环保的控制,杜绝违章操作,违章指挥,督促有关人员对施工过程污染物排放进行检测。保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效,参加安全生产检查,并负责对检查中存在的问题及时进行纠正,落实改正办法及措施。
6.发生事故或未遂事故,要认真分析、弄清事故原因,找出事故规律,采取防范措施。发生伤亡事故,做好现场保护工作,及时上报。7.协助项目经理督促、落实、检查各部门职责执行情况,协调各部门有关管理接口工作。
8.认真对待业主的阶段进度和现场文明施工目标，保证目标的实现，不但使业主对结果满意，还要使业主对过程控制感到满意。 9.根据施工生产计划，合理协调操作层和管理层的工作，主持生产调度会和生产碰头会，组织研究解决生产过程中出现的问题。
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项目生产副经理的质量职责
1.全面负责项目施工组织设计和质量目标实施计划的落实。 2.对分管部门的质量工作负直接责任。
3.协助项目经理合理组织生产，确保工期满足合同要求。 4.审批施工计划，对其有效性负责；协助项目总工编制本工程的质量计划。
5.贯彻“预防为主”的方针，并负责处理质量缺陷。
6.贯彻执行国家质量工作方针政策，落实执行工程建设技术标准和规范。
7.主持项目经理部对分承包方的评价，以及确定分承包项目，保证分包工程的有效管理。
8.支持内部监理工程师行使质量工作权力。
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项目生产副经理安全职责
1.对本单位安全生产负直接领导责任，协助项目经理认真执行安全生产方针政策、法律法规、制度。
2.组织实施本单位的安全工作规划、目标及安全生产工作计划。 3.组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全技术、管理措施方案和安全措施经费使用计划，确定生产任务中的安全生产考核指标。
4.领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作，保证企业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员持有效证件上岗。
5.领导组织本单位定期和不定期的全面或者专项的安全生产检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节，并推广安全生产先进经验。
6.组织并主持伤亡事故的调查分析及处理，组织编写“企业职工伤亡事故调查报告书”和有关“四不放过”材料，提交单位负责人审核批准后，按照有关程序上报地方政府安全生产监督管理部门，并在本单位内落实“四不放过”工作。
7.指导安全管理部门工作，认真听取和采纳关于安全生产的合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的权利，组织落实安全生产责任制。
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项目总经济师岗位职责
1.本着业务对口,分级管理的原则,项目总经济师在项目经理的领导下,完成分管公司经营部门或其他分管公司业务对口部门安排、布置的各项工作,包括:项目成本管理、变更索赔管理、预算管理、定额管理、合同管理、施工队管理、政绩管理等各项经营管理工作。
2.负责贯彻、落实局和公司的相关管理办法,组织项目经营人员及相关经营管理培训工作。
3.负责项目成本管理,组织编制施工预算和落实成本控制措施,组织成本核算和分析总结,在经济活动中,当好项目经理的助手和参谋,在重大经济活动中,事先为项目经理收集并提供有关资料和决策方案。
4.负责项目绩效管理工作,制订项目专项或岗位绩效管理办法,组织实施和落实,负责项目管理工作。
5.负责施工队伍选择、管理及评价工作,协调、处理生产经营合同经济纠纷。
6.负责变更索赔立项,申报资料审核和报批的协调工作;组织工程计量与支付、工程结算等工作。
7.严格执行局项目管理手册的有关要求,按规定对工程分包、设备租赁合同、材料采购合同进行审核,执行会签和报批制度。负责合同谈判,在经理授权下,负责签订工程分包、材料采购、设备租赁等各类合同。
8.完成公司或项目经理临时交办的其它工作。
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项目总经济师质量职责
1.协助项目总工实施、保持和完善本工程的质量体系。 2.协助项目总工组织编制本工程的质量计划。3.协助项目总工组织接收内部和外部质量体系审核。4.负责主管程序的组织领导工作。
5.协助项目总工协调各相关部门的勾通，作好联系纽带工作。
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项目财务总监岗位职责
1.受公司委派负责监督、指导项目财务管理各项工作。
2.贯彻执行国家新的《企业会计准则》和《企业财务通则》以及局、公司各项财务管理制度。执行公司的标后预算、成本指标和费用支出限额。组织编制和执行项目财务预算,并做好预算执行的控制和分析。
3.开展成本管理工作,对各项成本费用进行预测、计划、控制、核算和考核,努力降低消耗、节约开支,提高经济效益。
4.组织项目经理部的会计核算,按时编制上级单位要求的各种财务报表,保证会计信息质量,提高会计信息的使用价值; 5.协同项目经理组织资金的筹措和运营,按照上级资金管理的有关规定,督促项目经理部合理使用资金,确保施工生产和企业经营对资金的需求,并及时足额完成应上交的各项费用。
6.组织项目会计人员开展业务学习,努力提高会计工作质量和会计人员业务素质。
7.完成上级部门和项目经理部交办的其他工作。
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工程部职责
1.负责本项目的工程施工和技术管理工作。
2.树立“安全第一”的思想,在编制年、季、月、生产计划时,应保证安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。确定危险部位和过程,对风险较大和专业性强的项目应组织安全技术论证。严格执行国家、行业有关施工技术规范、操作规程、施工工艺、工法及局《项目施工技术管理办法(试行)》,严格执行设计文件以及业主规定的技术标准、技术规范、质量标准及监理规程等文件。
3.在项目总工的主持下,编制实施性施工组织设计,包括:施工方案、施工工艺和技术、质量、安全、环保控制措施或管理方案,并组织报批和实施。主持一般性的施工技术设计工作。制定专项施工技术方案和专项安全施工方案,每个环节都应贯穿安全技术措施。负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。对确定的施工方案,要检查实施过程。遇有方案变更,应及时组织修订安全技术措施。
4.开展本部门工作有关的质量过程识别、危险源和环境因素识别工作,评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素,并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案,这些管理措施或管理方案应体现在实施性施工组织设计中。负责对本部门工作有关的重要环境因素进行综合性评价,具体操作执行局《职业健康安全和环境效益监测管理的规定》。
5.学习、熟悉合同文件、设计文件及其技术标准要求,参加业主组织的设计交底和现场调查核对,会同有关人员进行审核施工图纸和技术资料,绘制细部大样图。组织向现场技术人员、工长、班组操作人员进行技术、安全、环保措施和操作要点等内容的二级交底工作。负责工程的安全防护技术措施以及特殊脚手架、施工用电、大型机械拆装方案的落实。6.负责开工报告的编写与报批工作,办理变更设计的报批与实施。督促和检查施工队伍开工前的准备工作。制定项目的施工进度计划,确保项目工期目标的实现。
7.督促工程技术人员填写施工日志,及时编制、上报有关工程报表;做好技术文件和内业资料的收集、整理、签认、传递、汇总和归档工作。根据工程进度,及时对施工原始记录、检查签证记录、施工照片、影视资料以及有关的技术文件和资料进行收集、分类整理、汇总和保管。负责编制交竣工技术资料,参与交竣工验收。8.深入施工现场,核对图纸、核实工程数量,检查技术管理工作和安全技术措施的实施情况,解决施工技术难题,加强对施工全过程的技术控制。组织隐蔽工程的检查验收,记录好施工日志,及时编制、上报有关工程报表,办理有关设计文件变更的报批和实施。有效控制工程分包、测量、试验、现场管理、安全、文明施工等技术业务管理。
9.负责对本项目技术质量的定期检查,发现工程质量事故应进行调查、报告,并提出处理意见。根据工程特点,组织有关技术研究课题和“四新”推广项目的实施,开展QC小组攻关活动,参加撰写工法、专题论文和技术总结等工作,对新技术,新材料,新工艺的推广和应用,应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
10.负责指导试验、检测和测量放样的技术业务工作,监督、检查试验及测量的项目、指标、技术要求是否符合设计文件的要求。 11.负责研究解决改善劳动条件,减轻笨重体力劳动、消除噪声等健康安全的技术治理方案。
12.参加项目质量定期检查,参加项目质量事故和质量问题的调查和处理,配合、参与公司的质量大检查,参与质量事故的调查处理。参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。13.负责项目计量管理工作,建立计量器具台帐,做好计量器具的检定和维护、保养工作。
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工程部质量职责
1.负责和协调公司质量体系文件的实施，做好各部门接受内、外审的准备工作，并负责经理部质量体系的日常管理工作。 2.妥善保管会议记录，做好文件和资料的统一管理工作。3.做好对文件的更改工作。
4.贯彻执行有关的施工技术规范、质量标准和工艺操作规程。 5.审核施工图和有关技术资料，填写施工图会审纪要。
6.编制施工组织设计、施工技术方案、质量保证措施和安全技术措施，并组织技术交底工作。
7.组织领导工程中测量、试验和计量工作。 8.负责工程中变更设计的报批和实施工作。
9.组织工程质量检查和验收,并填写质量检查评定记录。 10.加强技术管理，制止和报告违反有关技术要求的行为。11.负责工程施工质量事故的调查分析，编制纠正和预防技术措施方案。
12.参与合同评审、修订和对分承包合同评审工作，负责分包工程的技术指导和质量监督检查。
13.收集整理施工原始记录，编制有关竣工资料，参与竣工验收。 14.负责工程原材料、半成品的检验和标识工作。15.向相关部门提供必要的信息和资料，协助其工作。
16.每年1月上旬和质量体系文件换版后一个月内，向公司报送本项目的现行有效文件控制清单和质量记录清单。 17.负责统计技术的应用工作。
18.加强计量工作的管理，保证施工生产的需要。 19.完成其他相关文件中规定的各项职责。
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工程部安全职责
1.负责进行安全技术、劳动保护的研究工作，承担工程安全技术上的审查和设计，解决施工生产中的有关安全技术问题，对因技术原因导致的安全问题负责。
2.在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工艺、使用新技术时，必须符合有关安全技术规定和劳动保护方面的要求。在试制、投产前负责提供安全操作方法和安全技术规程，并进行安全技术指导，妥善做好各项安全措施。
3.协助人力资源、安质部门编制安全技术教育计划，向作业人员进行安全技术交底。
4.参与有关劳动保护、安全生产措施分部的审查，以及劳动保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查。
5.参加重大伤亡事故的调查和分析，从技术角度分析事故的原因，提出防范措施。
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工程部主任岗位职责
1.全面负责本部门各项工作，及时组织工程部学习文件指示及会议精神。
2.组织本部门学习承包合同技术规范，熟悉、审核施工图纸及相关技术资料，并将本部门工作落实到人。
3.协助项目领导组织现场施工，帮助解决工程技术和质量问题。 4.对施工原始记录和重要数据检查并复核，对工程质量负责。5.负责工程部内部协调工作，并协调经理部其他各部门开展工作。6.加强与监理工程师及内部质检工程师的沟通，提高质量管理水平。7.负责写工程部工程日志，按阶段编写工作总结及工作计划。8.以身作则，营造一种清洁、文明、学习、上进的工作环境。
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工程部主任质量职责
1.负责协调公司质量体系文件在本项目的实施工作。 2.负责组织各部门接受内、外审工作。
3.组织审核施工图纸和有关技术资料，负责填写施工图会审纪要。 4.协助项目总工编制施工组织设计、施工技术方案、质量保证措施和安全技术措施，并组织技术交底工作，负责填写技术交底记录。5.负责工程中变更设计的报批和实施工作。
6.负责工程质量事故的调查、分析，编制纠正和预防技术措施、方案。
7.参与合同评审，修订和对分包合同评审工作，负责 对分承包工程的技术指导工作。
8.收集、整理施工原始记录，编制有关竣工资料，参与竣工验收。 9.向有关部门提供必要的信息和资料，协助其工作。10.组织领导工程中测量、试验和计量管理工作。11.负责指导特殊工序或关键部位施工方案的落实。12.完成其他相关文件中规定的各项职责。
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经营部职责
1.负责项目成本管理工作,会同财务部门编制项目成本费用控制计划,制订成本控制措施,严格成本控制,月度进行成本核算和经济活动分析。对工程项目的安全技术和劳动保护措施的经费进行成本策划和预算。
2.负责项目变更、索赔管理工作,进行项目前期策划,过程申报及争取报批工作;注意资料的收集和整理工作。
3.负责项目标后预算管理工作,根据标后预算编制施工预算及初始预计总成本;负责项目施工预算管理工作,按施工预算进行成本控制、核算和经济活动分析。4.负责项目施工定额的测定工作
5.负责项目对外签订的生产经营合同管理工作
6.负责项目绩效考核管理工作,结合项目实际需要制订专项绩效考核办法并组织实施,负责项目管理评价和改进落实工作
7.在项目领导的组织下,负责施工队伍的选择、评价及管理等工作,定期组织相关部门对合作队伍的进度、质量、安全、环保等方面的履约情况进行考核,并对项目生产经营合同纠纷进行协调和处理
8.及时办理计量支付、工程结算。对分包工程的结算严格执行有关规定,防止超结算现象的发生
9.开展本部门工作有关的质量过程识别、危险源和环境因素识别工作,评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素,识别结果报项目安全部门,并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价,具体操作执行局《职业健康安全和环境绩效监测管理的规定》。
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经营部质量职责
1.协调公司质量体系文件的实施，做好本部门内、外审的准备工作。 2.协助总工对质量计划的编制、报批和实行。
3.协助公司生产经营科进行合同评审和合同修订的评审工作。 4.负责组织本项目自行承担的对分承包方的评审和管理。5.负责制定工程施工生产计划，并提供给相关部门。
6.负责收集招、投标的信息和服务信息，并及时上报公司生产经营科。
7.负责组织缺陷责任期的服务工作。 8.做好工程的竣工移交工作。
9.每年1月中旬和质量体系文件换版后1个月内向工程部上报有效文件清单和质量记录清单。 10.完成其他相关文件中规定的各项职责
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经营部安全职责
1.编制施工生产计划的同时，要编制安全措施计划，在检查生产计划完成情况的同时要检查安全措施计划的落实情况。
2.安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的额定能力，防止设备、装置超负荷运转，应考虑到水、电、气、汽的平衡，在施工生产安排上还要确保设备的中修、大修计划按期实施，组织好均衡生产。
3.在生产调度中，发现有重大危险要及时进行调度指挥，采取措施消除隐患。
4.在制订长远规划时，应包括安全管理和安全技术研究、改善劳动条件和安全生产、文明生产的内容，应将“三废”排放超标以及噪声大等对环境、人身健康有危害的设备、场所的治理纳入生产计划，有步骤地进行治理。
5.各级生产调度会议应将安全生产列入会议内容，组织经济活动分析应同时分析安全生产情况。
6.严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则，安排安全防护设施工程的施工。
7.严格控制安全技术措施计划经费，专款用于安全防护设施，不得挪用。
8.基建（包括临建）方面，贯彻执行国家有关《建筑安装工程安全技术规程》的规定，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并负责检查督促落实；新建、改建、扩建工程分部，必须符合国家有关环境保护、安全卫生的要求。
9.开工前和施工过程中，都要针对施工的实际情况，提前充分考虑与施工相配套的安全防护设施的费用，保证安全设施费用有效、合理、经济地使用。要根据工程变更情况，及时对安全防护设施费用进行重新审定，合理追加或削减安全设施费用。
10.在进行经济活动分析时，要对安全投入的有效性和合理性进行评价，对由于安全事故造成的直接和间接经济损失进行评估。 11.要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。
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经营部主任质量职责
1.协调公司质量体系文件在本项目的实施工作。 2.负责组织本部门接受内、外审工作。
3.协助项目总工协调质量计划的编制、报批和实施。 4.会同工程部做好工程的交付工作。
5.负责本项目自行承担的对分承包方的评审和管理。 6.负责本项目包清工的管理与控制。7.负责组织缺陷责任期的服务工作。
8.负责制定工程施工生产计划，并提供给业务部门。 9.负责收集招投标信息和服务信息，并上报公司生产经营科。10.完成其他相关文件中规定的各项职责。
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材设部职责
1.贯彻执行上级颁发的各种机械设备管理规章制度,并检查落实情况。
2.负责项目机械设备的调配工作;负责编制并实施机械设备、小型机具的购置计划、自有设备维修保养计划和报废申请工作,监督检查驾驶、操作人员做好日常保养工作,保证机械设备性能良好。3.负责自购设备的选型、询价、采购、验收和固定资产填报手续;负责外租设备的调查、评价、进场验收以及手续的办理、费用结算等工作。凡购置各种机械设备、电气设备、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备,必须执行国家、局和公司的有关规定,严格审查其产品合格证明资料,并同时作抽样检验。4.对机械设备、锅炉压力容器及自制机械设备的安全运行负责,认真执行建设部《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备、锅炉压力容器的相应规程,并监督各种设备的维修、保养管理工作。严格执行局特种机械设备管理规定,对进场特种机械设备进行检查、验收,严格把关。进场特种机械设备必须持有:生产许可证、产品合格证、安装队伍的安装资质证、地方有相应资质的检验检测机构的检验合格证、司驾人员的上岗证。5.负责定期检查机械设备技术情况,做好机械设备各种原始记录;建立健全各种台帐、报表,按要求每天填写机械设备的运转和维修记录,每周报安保部,每月报项目存档。
6.严格执行局《协作队伍自带机械设备管理规定》、《机械设备使用、维修、保养过程健康安全和环境保护的管理规定》,做好机械设备在使用过程中的安全防护、环境保护和节能降耗工作,随时进行检查、监督并做好记录。
7.开展本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作,评价出重大危险源和重要环境因素,并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价,具体操作执行局《职业健康安全和环境绩效监测管理的规定》。8.按国家要求定期对建筑起重设备进行安全检测工作。
9.施工现场购置各类建筑材料,应符合国家和公司有关文明施工和环境保护的要求。
10.采购劳动保护用品时,应严格审查其生产资质和产品合格证明材料,并抽样检测。对专控劳动保护用品,应按有关规定执行,接受安全管理部门和质量技术监督部门的监督检查。
11.认真执行局文明安全施工有关标准,做好施工现场料具管理,保证安全生产。
12.组织对机械事故的调查、分析,根据管理权限进行处理或上报。 13.配合有关部门做好职工技术培训工作。
14.项目物资部门及各物资管理关键岗位的职责见中交第一公路工程局有限公司《物资管理办法》。
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材设部质量职责
1.负责本项目对材料分供方评价资料的收集，搞好市场调查，做好材料采购和质量控制管理工作。
2.负责本项目的对业主提供的产品的控制工作。 3.负责本项目的原材料标识和可追溯性的管理工作。4.负责对不合格原材料及半成品的处置等工作。
5.负责对原材料及外购半成品的贮存管理并协助原材料的搬运。 6.认真做好本项目经理部的施工设备管理。7.做好施工设备的配备（购置、调度、租赁）工作。8.建立施工设备台帐，保管设备的技术资料。9.做好各种原始记录的统计工作并及时上报机械科。
10.负责施工设备的保养维修工作，并编制月度机械修理计划报公司机械科，编制修理设备材料配件计划交材料部。 11.负责向经营部提供施工设备现况。
12.认真做好施工设备管理工作中的检查、监督及指导工作。 13.负责向机械科提供设备报废清单。14.负责设备的状态标识管理。
15.每年1月上旬和质量体系文件换版后一个月内，向工程部报送本部门的现行有效文件控制清单和质量记录清单。
16.参与经理部组织的对合同修订的评审和对分包方的评审工作，负责对分包方设备进行评价。
17.完成其他相关文件中规定的各项职责。
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材设部安全职责
1.负责机械、电气、仪表、起重、锅炉、焊接、压力容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范的要求，定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。2.各种机器设备的安全防护装置应保持齐全有效。
3.凡新投入施工生产的设备，包括自制设备，必须有保障操作人员安全健康的设施，并负责组织投产使用前的鉴定验收。 4.协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核。5.负责制订和修订机电、设备的安全操作规程，参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。
6.负责安全防护、劳动保护措施所需物资和器材的采购供应，并确保采购的物料符合安全技术标准的要求。
7.负责对采购、保管、发放、运输等人员的安全教育，切实搞好物资储存和运输中的安全管理工作。
8.要认真贯彻国家有关危险物品安全管理规定，制订出具体、有效的管理办法，并督促所属单位认真执行。
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材设部主任岗位职责
1.贯彻执行国家有关物资的方针、政策、法令和上级管理制度，制订项目物资管理实施细则，全面负责本部门的业务工作。 2.根据施工生产需要，编制材料采购供应计划，组织市场调查询价并保质、保量、按时、齐备地组织物质采购供应，确保施工生产顺利进行。
3.组织推行主要材料限额领料制度，加强量差控制，降低供料成本。定期组织分析节超原因，提出改进措施。
4.规范仓库管理，督促做好物资验收、发放、保管工作，做到帐、卡、物相符，减少使用浪费。
5.督促做好库房安全工作，做到防火、防潮、防盗、防损坏、防变质。
6.组织建立健全各种物资统计台帐，定期编报各种物资统计报表，及时与财务对帐，做到帐帐相符，帐物相符。 7.组织业务培训，提高材料人员素质和管理水平。8.负责组织经理部机械的维修、保养和租赁工作。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司 材设部主任质量职责
1.组织有关人员对分供方进行调查、咨询、搜集，整理各项调查资料。
2.参加对物资分供方的评议，建立合格分供方各名册并上报，审批后执行。
3.协助经理签订供需合同，按规定要求对分供方进行考核。 4.根据经营部提供的物资月需用量计划，编制物资供应采购计划，按时上报相关部门，组织货源平衡工作并签发采购通知单。5.做好对业主（顾客）提供产品的验证和管理。6.协助业主做好对材料的检验工作。
7.负责检查现场材料和库存材料的标识、贮存、管理情况。 8.做好相关部门协调配合工作。
9.做好机械的统一管理，保证机械的正常运转。 10.认真组织落实施工设备的控制工作。11.负责办理施工设备的配备工作。12.认真落实施工设备的保养维修工作。
13.编制月度机械修理计划和修理设备材料配件计划。 14.负责建立设备台帐，保管设备技术资料。
15.做好施工设备管理工作中的检查、监督及指导工作。 16.负责设备的状态标识管理。
17.参与经理部组织的对合同修订的评审和对分承包方的评审工作，负责对分承包方的设备进行评价。 18.完成其他相关文件中规定的各项职责。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
统计、料帐员岗位职责
1.按照上级规定的物资统计制度准确、及时、全面汇编物资统计报表，写好有分析的文字说明，报送有关部门。
2.建立物资统计台帐，及时记录物资收发动态及库存储备升降，为计划员安排进货或调剂外拨提供依据。
3.经常深入工地检查材料消耗定额执行情况，分析材料节约或超支情况和原因，研究制定节约降耗措施；配合计划员进行年度（竣工）工程项目的物耗分析。
4.建立料帐、记录收发动态及来往帐务，审核传递各项凭证，定期编报库存余额报表，及时与财务部门结算料款，定期核对帐目。 5.参加编制材料目录计划价格，汇编采购用款计划；配合进行材料成本经济活动分析，降低采购成本和仓库保管费用。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
采购员岗位职责
1.遵循物资采购纪律和市场管理有关规定，不徇私情，不谋私利。 2.严格按照采购计划所列品种、规格、型号、数量、价格、供应时间办理各项采购事宜。
3.熟悉物资供应渠道，了解市场信息，按规定报送采购计划，办理订货购货提货。
4.建立采购登记台帐，记录采购计划完成情况，进行采购成本的计划与实际对比，及时总结经验，随时收集产品资料。
5.编报采购用款计划，管好采购资金、专款专用，不得挪用。完成采购任务后，及时向财务部门办理报销结算，定期核对往来帐目。
6.协助做好清仓利库工作，努力处理和推销积压物资，减少资金占用，以求物尽其用。
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采购员质量职责
1.协助部门主管做好对材料分供方的调查工作，按照程序和要求搜集资料。
2.负责按合格分供方名册采购规定的材料，对采购的材料质量负责。对经检验不合格的材料及时退货或更换。3.参加对合格分供方的调查、考核和评价工作。4.及时收集市场信息，寻找新的质量好的材料来源。5.完成其他相关文件中规定的各项职责。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
财务部职责
1.在项目经理领导下,全面负责项目财务管理与核算工作并接受项目财务总监的监督和指导,为施工生产和管理体系运行提供资金保证;全面负责人员调配、薪资、绩效考核、培训等管理工作。2.严格执行国家有关财经法规及财务会计制度;以及局、公司内部会计核算和财务管理制度及相关管理核算办法;做好财务预算的预测、计划、控制、分析、考核工作;做好项目财务预算及预算执行情况报告的编制和上报工作;做好项目资金使用计划和资金使用情况报告的编制和上报工作。
3.根据施工项目实际情况及安全技术措施经费的需要,在资金安排上优先考虑安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费。
4.加强项目成本管理,结合经营部门认真编制成本计划,并将降低成本的指标和措施落实到费用分管部门,每月组织进行成本分析,成本核算的资料规范、真实,完成上级下达的各项财务考核指标。 5.加强资产和负债管理,执行财务风险管理机制,加强资金和现金管理,严格按规定缴纳上缴各种款项。负责收集、整理有关财务资料,按时编制并上报各种财务报表,为项目领导提供真实的会计信息。6.认真执行资金有偿占用,及时结算工程款项,拖欠工程款有专人负责催收,及时清理债权、债务,按时、足额上缴各项费用。7.负责属地税务登记、策划、申报等管理工作。
8.以会计基础工作规范化达标工作为基础,强化管理,定期自评,落实上级改进建议;做好会计数据的保存及会计资料的整理、分类、归档、移交等工作;积极参加各级会计人员从业资格证书的管理及各项业务培训工作。
9.负责保管、使用项目开户银行法人预留印鉴章。
10.负责项目工资发放、职工日常报销、备用金的清收和管理;按规定做好材料采购、设备租赁、工程分包费用的支付工作。11.开展本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作,评价出重大危险源和重要环境因素,并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价,具体操作执行局《职业健康安全和环境绩效监测管理的规定》。
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财务部安全职责
1.按照国家和本单位的有关规定，提取年度安全技术措施、安全防护和其他劳保费用，并单独设立科目，监督专款专用。 2.负责拨给职工开展安全教育的宣传费用。3.协助安质部门办理安全奖、罚手续。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
财务主管的安全职责
1.组织落实财务部门的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
2.组织编制年度财务计划的同时，编制安全技措经费计划，并保证专款专用。
3.认真贯彻落实劳保用品和防暑降温经费的使用标准。
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试验室职责
1.在项目总工的领导下,负责项目经理部的试验检验工作。 2.负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程,落实局《项目试验管理办法》,全面掌握与设计有关的试验数据,做好施工过程中的各项试验检测工作,试验数据要准确、可靠,试验频率要符合要求。
3.负责制定试验仪器设备购置计划和项目试验计划,做好开工前各项试验的试验、申报和审批工作。
4.负责配合比设计和优化施工配合比工作,为工程的正常施工提供各种技术参数和准确的试验检验数据。
5.负责对工程所用原材料进行检验和试验,对不符合规程要求的原材料和工序产品,进行标识,并及时清出场,防止被错用、误用。 6.对施工过程中的现场试验和检测实施全过程监控,实行动态管理,施工过程中随时指导纠正,避免不合格产品和流转到下一个施工工序;配合相关部门对工程质量进行现场检测,对存在问题提出建议和措施。
7.建立试验仪器设备台帐,做好试验设备的使用、保养和维护,并按规定周期及时送检。
8.负责试验记录、报告、台帐的建立,做好所有试验报告和试验原始记录的收集、整理、签认、传递、保存、归档工作,及时上报业主、监理和上级主管部门要求的各种试验报表和资料。
9.负责工程交工前的最终检验和试验;并按交工验收要求,将所有的试验记录、报告以及分项、分部和单位工程的评定结果等资料整理并装订成册。
10.收集各类试验科技信息,努力学习新技术、新试验规程和新测试方法,做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。
11.执行局《试验室安全管理规定》、《对“四新”推广应用过程中有关职业健康安全和环境管理的规定》,积极参与应用、推广“四新”项目相关的试验和检测工作,并做好试验工作中的安全保护和环境保护工作。
12.开展本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作,评价出重大危险源和重要环境因素,并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价,具体操作执行局《职业健康安全和环境绩效监测管理的规定》。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
试验室质量职责
1.认真贯彻和执行国家有关试验技术规范、规定、质量标准、操作规程及业主对试验工作的有关要求。
2.对所有进场原材料严格按取样标准进行检验和试验，并将其结果及时报送材料部门和工程部。
3.在砼施工中，严格按已经试配并报监理工程师签认了的配合比控制施工，发现问题及时采取措施。
4.在材料部门和内部监理工程师的配合下，组织对各种材料进行试验和验收的标识工作，避免未经检验或试验不合格的产品投入使用。
5.实验室的各种仪器或器具应经常进行维修和保养，使仪器或器具在检定周期内处于正常状态，不能正常工作的必须禁止使用。 6.实验室除积极主动完成本项目的试验任务外，还应完成试验所规定的科研项目。
7.做好路基路面压实度，砼抗压强度、数理统计工作。 8.完成其他相关文件中规定的各项职责。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
试验室安全职责
做好材料进场的验收和抽检，配合施工进度做好见证试验，监督安全生产。
试验室主任岗位职责
1.对项目总工程师负责，完成并定期汇报试验室的工作，对试验室的试验、检测及行政工作负全面的领导责任。 2.负责完成上级下达的检测任务和交办的有关工作。
3.负责贯彻执行国家、部颁施工规范、试验规程、合同要求、工程质量监督检验及政策法规。
4.领导和组织项目经理部的各项检测工作，在开工前提出试验检测计划上报并组织贯彻实施。
5.负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作，及时上报各种资料。
6.领导建立试验仪器设备台帐，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按周期及时送检。
7.组织收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。
8.负责本试验室的试验人员的专业知识学习、业务技术培训和政治思想教育工作。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
试验室主任质量职责
1.认真贯彻和执行国家有关试验技术规范、质量标准、操作规程以及试验工作的技术要求，并对该室进行技术监督和指导。 2.及时进行各项配比设计、试配和配合比优化工作，为项目工程创优质、争效益。
3.组织并实施对项目原材料，施工过程中半成品及最终产品的检验和试验，并对各种材料进行标识。
4.负责对试验资料进行审核、归档和保存，并将有关资料上报相关部门。
5.定期指导试验员进行一次砼强度数理统计，并绘制强度波动图，便于及时改进。
6.协助竣工验收检查，整理竣工资料，认真、复核试验记录，并对试验结果负领导责任。
7.负责项目实验、科研课题的组织和资料整理、存档及技术总结。 8.完成其他相关文件中规定的各项职责。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
试验工程师岗位职责
1.学习并掌握试验规程、技术标准和计量的有关规定。 2.负责组织各种原材料有关项目的试验，并提出试验报告。3.负责各种配合比的设计与组织试验。4.及时收集、整理各种原始记录和试验报告。
5.负责仪器设备的日常管理工作，对主要仪器设备制定操作规程。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司 试验技术员岗位职责
1.认真学习试验规程，掌握技术标准和试验方法。
2.组织指导试验工人进行有关项目的试验，并填写试验记录，登记试验台帐。
3.指导试验工人进行各种配合比的试拌、制件、养护及试压工作。 4.协助工程师做好各种原始记录、试验报告的收集、整理和汇总工作，并负责有关试验记录的复核工作。
5.带领并指导试验工人学习业务知识，提高试验操作水平。 6.完成领导交办的其它工作。
中交一公局路桥华祥国际工程有限公司
修理厂岗位职责怎么写模板【篇8】
职责
厂长职责
全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等。 1.
< p> ，建立健全企业管理制度和组织架构，落实两个工作责任制。，确定质量方针，建立质量目标。 3、定期对组织进行员工质量安全教育。 4、建立健全工厂组织机构，明确职责权限，保持5次内部沟通，确保正常运转。
，负责审核厂内各项管理工作，以期逐步完善、完善、提高。
7、保证设施、设备、人员等必要资源的获取和维护，满足生产需要。
厂副厂长职责
、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实厂长工作安排和要求。相关管理部门。
，针对当前2个领域，制定工厂安全生产规章制度、车辆维修、操作规程和技术规范，围绕安全生产总体目标，提高工厂安全水平。
p>制定目标并组织实施。
，对工厂的安全生产工作进行监督检查，及时消除安全生产3事故隐患。
，加强安全生产和现场生产工作管理，制止违章指挥、4违章作业、违反劳动纪律的行为；负责生产工具（大型）的申报和审批。
、组织有关部门对安全管理人员和特种作业人员进行5次安全技术培训、考核和继续教育培训，坚持新员工入厂后的安全教育培训
p>
，确保工厂安全管理人员和操作人员持证上岗
。就业率达到100%
，组织开展厂内安全生产竞赛和考核活动，表彰或鼓励安全生产先进集体和先进个人。
、定期组织分析我厂安全生产情况，研究部署安全生产工作，认真听取意见建议，接受群众监督。
技术负责人岗位职责
负责执行上级和工厂有关技术管理的规章制度；持续改进工作，负责建立和提高汽车维修工艺流程2的效率和维修质量；
，负责维修设备和计量器具的采购、核算、安装、使用、维修等管理工作；
、协助员工做好 4
、根据需要收集并保存相关技术标准和车辆维修资料5并发挥作用；
，完成厂长交办的其他工作任务。 6
安全部部长的职责
，全面领导 1 对工厂的安全生产、消防安全和内部安全负责。
、组织各部门贯彻执行国家有关安全生产、消防安全2的法律法规和政府主管部门制定的政策法规。
，在厂长、副厂长的领导下，主持制定了厂内安全生产、消防安全、内部安全等3项规章制度奖惩。
，安排安排工厂各级、各环节的安全生产、消防安全、4项内部安全工作任务和职责。
，检查监督各部门、各环节的安全生产、消防安全、5项内部安全工作，及时解决安全工作中的各种问题。
、组织公司安全工作会议，组织安全工作宣传和6学习，有计划地开展安全和业务技术培训。
，如发生安全、消防、内保事故，及时组织处置。 7
办公室主任的职责
在厂长的领导下，负责组织安排办公室全体员工完成每1项工作。
检查各部门的执行情况，负责监督上级部门和工厂会议的决定。
掌握工厂安全生产和基础建设，深入调研，3总结推广先进经验。
，及时审批和处理上级的来信、来电、来信，并督促相关业务4部门的落实，审核厂方相关文件资料。
、根据领导要求，负责召开各类行政会议，组织起草5大事项的传达、督促和落实。
，负责安排和督促办公室相关人员做好上级机关的检查、6项指导工作和人员接待工作。
、负责组织办公室工作人员定期进行政商学习，做好7项思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
、负责本单位报刊的订阅工作，负责本单位的电话、档案8件、印刷室、业务领导的落实，督促安排业务人员到各地工作。企业中心
做好服务工作。
车间主任职责
，带领全体员工遵守国家政策和法律，服从指挥，严格执行工厂各项管理制度，带头遵守各种管理制度；
p>
、做好车间生产调度管理，教育员工爱岗敬业，在技术知识上下功夫，做好优质高效的售后服务；学习专业
安全生产、设备管理、质量管理，做好车间现场管理，3
文明生产各项工作；相互支持，做好跨部门的团结协作，在厂方统一指挥下，4教育员工加强团结，提高工作效率；
参加我司业务会议工厂不定期汇报车间动态，总结改进，5、停止进步；
提高自身业务素质，经常加强技术管理知识的学习，6适应新时期的工作需要。
财务会计工作职责
，认真贯彻《企业财务通则》1《企业安全》《会计法》，
，严格遵守全面按规定标准《生产费用提取使用管理办法》
收取安全生产费用。
、严格遵守财务纪律，建立健全原始台账，做好对账，报2账，做到日清月结。
、负责年度安全费用的提取、应急演练的实施、救援设备3、安全生产检查，安全生产专项活动、物资（储备、维护）
各类竞赛活动、安全生产宣传、教育、培训等经费预算
,妥善保管各种票据和现金，防止被盗和损坏。 4. 进行财务监管，认真审核报销凭证，对厂长负责。 5、坚决不报销一切不符合财务制度的费用。
准确、及时、全面、系统地报告财务报表，包括月度、6季度和年度报表。
，严格执行现金管理制度，现金收付必须由经办人在7张票据上签字，注明用途，经厂长批准后方可支付，不得被挪用
和预付现金。
维修质检员的职责
，认真学习汽车维修质检的相关法律法规和规章制度； 1、严格执行汽车维修相关国家和行业技术标准及其2相关技术标准；
，负责对进厂维修车辆的检查、检测和诊断； 3 4. 负责维修车辆在维修过程中的各项检查，包括
过程及竣工检验，严格把控维修质量，按规定要求认真填写
编写维修质检签证表和车辆技术档案；及时进行质量分析，提出持续改进质量的意见和建议；员工与员工之间的桥梁作用；
，参与汽车维修或保养事故原因分析和质量判断；七、公平行使质检、技术鉴定权； 8 9、完成厂长交办的其他工作任务。
安全员岗位职责
，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家第一员工的方针、政策、法律、法规和上级安全生产总局
规章制度出台。
、提出公司安全生产工作计划和工作目标，监督2所各岗位安全责任落实情况，监督各项安全生产规章制度、安全措施、防事故措施由四维实施。
、严格执行公司制度，定期召开安全工作会议，分析3项安全情况，研究安全工作，制定并落实安全管理措施，认真开展安全考核工作
. ，定期组织安全检查，做好安全工具的劳动保护和管理工作。
，组织开展安全评价和季节性安全检查，对检查中发现的问题和事故隐患及时提出整改意见，并做好详细记录
和向公司报告。领导报告。
，贯彻和督促安全生产方针政策的贯彻落实，相关6项规章制度、上级安全文件、符合要求的落实情况，宣传安全生产
指导方针和政策。
，每年根据上级下达的不完全生产指标，结合公司实际情况，制定各项安全生产目标，落实安全生产责任制。等级。
、组织安全会议，每月进行一次安全分析和技术8培训，并做好记录。
、组织开展季节性、重点安全检查，进行违规作业、安全措施和防护装置的状况、设备意外缺陷和隐患、相关技术条件等。
携带开展检查，提出处理建议，督促落实现场规定
。
，做好安全分析和安全评价工作，找出公司10项安全工作中的薄弱环节，组织实施，消除隐患。
，每年制定劳动保护和安全工具采购计划，监督安全11工具的管理和使用，并按规定进行定期试验。
车间组长职责
、服务管理、服从指挥、按维修顺序修车、爱岗敬业、做好售后服务;
，精益求精的车辆保养，质量第一，牢记我厂的安全方针2和服务宗旨，质量在我手中，客户在我心中。
、自觉遵守车间现场管理制度、安全文明生产责任制三级责任制、质量责任制、设备工具使用制度；团结协作，相互支持，提高工作效率；
、爱护企业财产，定期维护车站设备设施， 6 确保设施设备正常运行。
维修工岗位职责
，按调度单或用户现场要求进行维修工作，不得遗漏任何物品； 1. 严格执行车辆维修工艺规范和维修工作技术标准 2. ;
, 严格实施自检、互检、专职检查作为内容3“三检制度”修复过程；
。如安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理； > 、管理好维修现场，确保零件按规定摆放整齐有序， 6、现场环境卫生、清洁；
7.尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班
八、完成分配的所有临时工作； 点；
，文明施工，客户至上，严格执行养护纪律，自觉做好环境8，注意“清理工地，做好工地收尾工作，留好公共场所
物尽其用”，节约材料，避免浪费；
，努力学习，努力学习，不断总结维修经验，努力提高自己的思想素质和业务技术水平；
积极提出合理建议，开动脑筋，发扬主人翁精神， 10 为企业多做贡献；
，做好团结，加强合作，积极配合，完成其他任务； 11
销售人员的职责
负责公司业务的宣传、广告和营销。 1. 负责调查客户需求，接受车辆维修预约，听取2名用户的要求，收集和咨询工厂服务和质量的反馈。
，热情接待客户，本着“信誉为本，客户至上，质量第一”的宗旨，审核签订业务合同，并进行合同的执行
监督。
、负责对合同履约率和客户诚信进行记录和统计分析。建立客户管理信息，与客户保持频繁沟通。
、负责市场研究与开发。 5、负责客户投诉的受理、处理及善后工作。 6 7、跟踪车辆运行进度，经常与车间主管、组长、机械师交流，随时告知客户车辆维修信息。
，在发货时向客户说明，发货前确认已满足客户要求，8 费用结算依据，发货后质量跟踪。
、完成厂长交办的其他工作。 9
财务会计岗位职责
负责贯彻落实物价局等上级有关部门的政策和政策。 1、负责车辆维修工时的结算。 2. 负责根据规范要求开具3张材料清单和工时清单费用发票。
修理厂岗位职责怎么写模板【篇9】
维修店经理的职责
1.负责修理厂的全面工作，按时参加分公司的各种会议，确保上级政策下达，下级信息上报。
2.建立和完善工厂组织设置，明确职责权限； 负责监督制定修理厂的管理办法和考核办法，并督促落实。
3.做好本部门安全生产工作。 监督检查本部门员工的HSE培训和执行情况。
4.负责各项技术规范、操作规程、技术标准和维修制度的实施，按照正规化、标准化、科学化的要求组织生产。
5.负责维修车间的管理和协调，维护必要的设施、设备、人员等资源，注意安全生产、维修质量和设备管理。
6.负责本部门中方及本地人事管理（包括人事思想动态、人事思想工作、人事技能、人事协调与沟通）。 7、负责检查当地员工培训和考核的落实情况。 8、负责审核决定当地员工的申请和解雇。 9、负责材料成本的考核和控制。
10.负责维修人员奖惩管理办法的制定和实施。 11、努力完成分公司下达的各项经济指标和其他任务。
1
修理厂副厂长的职责
1.协助厂长负责修理厂的日常工作，按时参加分公司各分公司的工作。这种会议，让上级政策下达，下级上报。
2.建立和完善工厂组织设置，明确职责权限； 负责监督制定修理厂的管理办法和考核办法，并督促落实。
3.做好本部门安全生产工作。 监督检查本部门员工的HSE培训和执行情况。
4.负责各项技术规范、操作规程、技术标准和维修制度的实施，按照正规化、标准化、科学化的要求组织生产。
5.负责维修车间的管理和协调，维护必要的设施、设备、人员等资源，注意安全生产、维修质量和设备管理。
6。负责本部门中方及本地人事管理（包括人事思想动态、人事思想工作、人事技能、人事协调与沟通）。 7、负责检查当地员工培训和考核的落实情况。 8、负责审核决定当地员工的申请和解雇。 9、负责材料成本的考核和控制。
10.负责维修人员奖惩管理办法的制定和实施。
11.努力完成分公司下达的各项经济指标和所长下达的其他任务。
2
技术员工作职责
1.落实分公司技术规范和维修规程，解决生产技术难点问题。
2.负责修理厂的技术、质量管理和技术指导。
3.负责维修车间各项技术数据的统计、记录、工单、报告等检查管理工作，并严格按照考核规定进行考核。
4.负责维修工装设备的管理，按计划进行设备维护保养，每月一次，并有操作记录。
5.负责编制车辆保养计划，报修过程中出现的相关问题的报告和处理，完善各种零部件的修理台账、记录和技术档案
6.参与技术检验中疑难问题和技术问题的咨询。
7.统筹管理车辆各种燃料和冷却液，按季节提出各种燃料的标签、用量和冷却液。
6.负责制定员工年度和月度技能培训计划，并监督实施。
8.负责主持和召集助手参与异常损坏的鉴定，总结经验教训，提出处理意见和预防措施。 负责完成评估报告。
9.掌握车辆损坏部位，提出预防和改进建议，减少车辆损坏。 6、负责外部车辆的维修或估价结算工作。
3 7. 负责制定当地员工培训计划并监督实施。 8、负责组织中国员工每周的部门会议。
9.负责召集和召开当地员工每周工作会议。 10、有权向员工提出请假、上班、处理意见等方面的建议。
11.严格的交接班制度，下岗时必须办理交接记录，留下问题。
生产管理员的职责
1．认真落实上级交办的各项生产任务。
2.负责维修现场生产任务的下达，及时给班组分配工作任务。 3、负责监督维修现场工作的进度，督促组长按时完成任务。 4、负责维修现场的工作动态，包括工作进度、安全、人员劳动纪律等。
5.负责与检查员协调车辆进场计划，及时报告车辆维修情况。 监控进出车辆动态。
6.负责向办公室汇报日、周生产情况，以便办公室及时填写日、周报表，并向运营部汇报。
7.负责召开周监会，全面准确掌握生产动态，合理安排维修车间日常生产工作，监督生产过程检查和协助工作。
8.负责协调维修车间各个团队，尤其是主辅团队的工作关系。 5、掌握生产速度，对维修车辆进行监督检查；及时向修理厂主管汇报生产情况
4、协助主管落实生产工作。
6.负责审查维修零件和材料，控制材料消耗，避免不必要的浪费。
7.做好修理车辆的出厂检验工作。
8.做好维修现场组“三项标准”工作。 未受过教育、态度恶劣的，有权停止工作，并建议修理厂处理。 9、负责监督检查维修统计和分工。
10.负责维护现场管理、安全管理和人员管理的软件记录。
11.负责团队成员入职轮岗的调整和人员考勤管理。 对不服从工作安排或违反劳动纪律的，有权提出意见或予以处罚。 12、协调修理厂与各部门、基层单位的工作关系，确保修理厂生产任务的顺利完成。
5
HSE主管岗位职责
1.本着“安全第一，预防为主”的原则，对修理厂的各项安全工作负全责。在安全检查过程中，注意发现事故和不安全因素，及时制定（预防）措施进行整改。 并做好检查记录。
2.负责修理厂HSE书2本、表1张的修订起草，并督促落实。
3。负责全厂油品库房、物资库房、专用工具库房等安全关键部位的安全管理和消防安全管理工作，并监督检查落实情况。 兼职油库QHSE职责。
4.负责厂内油库、计量器具、消防设备的台账管理，承担监督检查职能。
5.负责修理厂的安全培训和安全管理，督促检查各班组“三项标准”的执行情况。
6.加强设备管理基础工作，设备安全运行，建立完整的设备管理台账，妥善保管各类物资。 并督促检查落实情况，对存在问题提出整改要求。
7.负责维修车间各班组、各仓库的专用工具、消防器材、环卫安全设施的检查管理工作。
8.负责对工作中的“三违”、“习惯性违章”、设备维修故障等行为进行处罚。
9. HSE主管对维修车间固定设备的日常维护情况进行检查，对未达到设备维护标准的，有权进行处罚6。
10.负责新员工入职安全教育、当地员工每周安全培训、轮班员工安全教育。
11.负责维修现场的每周HSE检查，对发现的问题进行督促整改，并做好相关记录。
12.负责每天在班前会议上的安全演讲。 组织人员每月对厂区、库区进行设备安全检查，对检查问题作出整改措施和处理决定，做好检查工作记录。
13.配合HSE部门做好维修车间的各项安全工作。
7
组长的职责
1.服从领导的指派和指挥，协助现场中方负责人。 2、负责车辆的保养、维修，完成上级下达的各项生产计划和任务；及时填写工作内容，并对每个维修项目的维修人员签字认可。 每天都会及时交给中方现场制作经理。 4、负责对团队日常工作的进度和质量进行监督检查。
5.负责现场安全工作的监督、人员管理，制定日常工作计划。 6、保持场地整洁，正确使用和妥善保管各种工具、厂房固定设备、消防设施。
7.负责协助管理人员按时组织班子成员学习公司管理规章制度和安全技术培训。 并以身作则；
8。团结带领班组成员在维修现场严格执行“三标作业要求”做好文明生产工作
9.严格遵守安全操作规程，检查督促班组成员按时按量完成工作任务，做好安全生产工作；
10.负责每日课前会议的录音和课前会议参会人员的签字确认。 11、负责轮岗人员工具、物品交接及遗留工作的监督检查。 12、做好修旧利废工作，严格杜绝浪费，降低维修成本； 13、工作完成后，认真填写各项工作记录； 14. 兼职团队安全员的所有职责。
8 车辆进出检验岗位职责
1．落实整车技术标准和定期保养制度，认真检查来车和成品车，严把质量关。 同时，保持良好的记录和技术档案。 2、负责车辆进出境维修、过程检验、车辆出境质量检验及出具厂证。
3.负责车辆返厂后的检查和监管，对返厂车辆出现的问题做好记录，及时向技术部汇报，及时制定维修计划。
4.公司对修理厂车辆返工维修问题监督检查不力的管理负责。
5.及时发现各类车辆的技术问题，提出维修建议和工艺要求，提高整车率。
6.研究掌握车辆损坏规律，提出改进建议和统一修复，确保车辆性能的完整性。
7.负责新车技术的研究工作和解决理赔项目技术难点和问题的原始记录。
8.对于发生机械事故的车辆，技术鉴定前必须有损坏记录，并参与机械事故的技术鉴定和处理。
9.公司有权对车辆、设备异常损坏的处理提出建议。 并提出合理的整改建议。
10.负责分公司车辆设备的验收，以及工作完成后对事故车辆和抢修车辆的验收。
9 11. 协同判断维修后各总成的维修工作，判断车辆的难点噪音，提出解决方案。
10
维修车间过程检验岗位职责
1．工艺检验员的主要职责是深入车辆维修现场，进行维修工作，并在维修作业过程中进行现场监督检查。 其工作的主要目的是严格控制维修质量。中检是车辆现场管理的主要环节，现场监督的质量控制是维修质量的重要保障。
2.对车辆维修质量进行现场监督，杜绝维修质量不合格。 3、对各组维修作业项目进行全过程检查，检查维修部位的磨损、变形、裂纹，配合间隙大小，有调整要求的调整数据，扭力重要的螺栓和螺母；严格检查传动、制动等安全部件；对不符合技术要求的部件，应进行修理更换，确保工艺运行质量，并做好工艺检验记录。
4.严格、认真监督维修人员操作符合规范，工艺、程序、技术、装配符合标准。
5.对维修过程中出现的疑难问题进行分析研究，根据情况做出正确的分析判断，及时解决技术问题。
6.不断加强自身的技术素质，探索积累丰富的实践经验，积极完成各项工作。
7.严格把关用料，严格遵守物资收集制度，有效降低和控制车辆成本。
8.对公司车辆维修一级、二级维修项目的车辆保修项目进行严格检查，检验合格后出具检验证书；工厂检查员有权
11 拒绝检查完成。
汽车机械师（专业）岗位职责
1.负责进厂车辆的大修、拆解、维修工作。 严格按照保修项目维修，所有维修项目必须排除原故障，符合汽修规范要求。 2、严格按照操作规范和工艺规程进行操作，坚持“漏报不漏修”。 2、严格按照定点维修作业范围和厂内报修项目进行维修。 3. 小心使用和妥善保管工具和专用设备。
4.严格遵守安全操作规程，不进行野蛮操作。 做好安全生产工作。 5、车辆修好后，经技术检验员检验合格后方可出厂。之后，完成的工单和证书将移交给维修主管。 6、杜绝浪费，降低维修成本。
7。负责维护设备和工具的管理和使用，保持现场清洁整洁，坚持文明生产。 保留未组装在车辆上的备件，以防丢失。
8.认真对待岗位技术培训，了解结构、原理、性能、使用、操作、维护和故障排除。
钳工岗位职责
1．服从中方管理员的指派和指挥，服从组长的安排，积极配合生产，确保完成后的所有维修工作。
2.承接机组各型号部分零部件的加工、修理、修理，配合各大班
12组工作。做到及时、高效、保质保量。
3.在加工、制造、修理零部件、配件时，严格进行自检和互检，然后交由检验人员验收，不断提高修理和生产的质量，做到精打细算。 4、严格执行安全规章制度，遵守钳工岗位技术操作规程，按钳工岗位技术安全标准熟练工作，不违规操作，做到安全文明生产.
5.本着增产节电的原则，对可修和不可修的部分进行维修。做好修旧利用，降低成本。
6.保养、正确使用和妥善存放工具和专用设备。
7.下班认真填写工单记录，清理车间、机器、工作台，整理工具。
焊工的工作职责
1.服从中方管理人员的分配和指挥，服从组长的安排，确保完成自己承担的各项任务。工作。
2.承担本分公司各类车辆修理中各种修理产品的配套焊接和焊接工作，确保质量，按时完成焊接任务。
3.严格执行安全生产规章制度和技术操作规程。
4.对所使用的焊接设备进行定期维护和日常检查。 并每天做好设备运行维护记录。
5.熟悉电焊工安全操作规程，做好文明生产和安全生产工作。
13
汽车机电工的职责
1.服从中方管理员的指派和指挥和组长的安排，完成与被修车辆相关的电气维修项目的检查、拆卸、修理、重装，确保完成所承担的各项任务。
2.负责本单位各车型整车线路的维修（包括电源、电器的检修），确保整车线路的完整性，不影响车辆交付。
3。积极配合专业对来车电路的检修和故障排除。 4、积极配合专业做好车辆气路检修工作。
5.认真维护和正确使用设备、仪器、仪表和定期操作。使用硅整流器和晶闸管充电器时，要仔细检查电源输出与电池是否连接牢固，严禁超载返回空载运行。
6.严格遵守规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产。 7. 管理和使用所提供的电工工具和仪器。
焦电工岗位职责
1．服从领导，认真工作，确保生产和工作质量，坚守岗位，积极配合，熟悉岗位安全技术操作规程和安全生产规程。 2、负责公司及车间的高低压线路、电机、电气设备的安装、维修和保养工作。
14 3、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉辖区内电力、电气设备的使用、结构、原理、性能和运行维护。
4.严格遵守电路技术规程和安全规程，确保安全供电和用电设备正常运行。
5.按规定穿戴劳动防护用品，正确使用设备工具和防护用品。 6、严格执行规章制度，安全、及时、准确地停输电。
7.经常深入现场检查电气设备状况及安全防护，严禁上课睡觉。 8。每天检查营房和厂区的线路和电气设备，发现问题及时解决。
9.积极做好营地供电和给排水系统的检查维护工作，确保项目营地和工厂的用电用水需求。
10.每天检查营地营房和厂区的线路和电气设备，发现问题及时解决。 并做好检查整改记录。
11.每天及时打开和关闭营地内的夜间照明。 了解每个电气设备的性能和工作原理。
12.定期维护设备，确保生产生活用电。 发现问题和隐患及时报告。认真填写电气设备维修记录（维修项目、内容、零件、更换零件、日期、工作时间、备件和材料消耗等），积累原始数据。
13.坚持做好日常检查和记录，做好每周电气接地检查记录。
14.负责外部场地和营地发电设备的管理和保护，以及电力的传输。
15 15、熟悉发电机组的操作规程，熟悉发电机组的保养知识，保证发电机组的正常运行。
16.掌握工具、量具、仪器的使用方法并妥善保管，节约备件、材料和油品。 做好文明生产，做好倒班记录。
17.无违规操作，无事故隐患。 工作中互相配合，节约实践。终止工作应按正式程序移交。
发电岗位职责
1）负责电力的输出和切断。
2）负责对运行中的电力设备或发电机组进行日常检查，并做好运行记录。
3) 负责发电机组的正常维护和清洁工作，及时了解维护状况，反馈维护周期。
4）熟悉发电机组的操作规程和注意事项，严格定期操作，避免发电机组异常损坏。
5）熟悉并掌握发电机组的正常维护保养程序。严格遵守发电机组维护程序。
6) 负责发电机组的日常检查和维护工作。保持发电机组清洁。 7) 负责发电机组及周边电气线路的日常检查，确保电气线路完好无损，无损坏和外露。
16 8）做好发电机组的运行检查记录和维护记录。 9) 做好发电机组燃料的储存和定期加油工作。
10）做好轮班设备、操作记录和工具的交接工作。交接前必须完成设备的清洁和维护工作。
特纳工作职责
1.服从中方管理员的指派和指挥，负责本单位各种型号、设备的备件、修理件的加工处理，确保完成自己承担的生产任务。 2、认真落实倒班制：抓任务、抓质量、抓设备、抓材料、抓卫生。交班后，按规定向轨面注入润滑油，使机床低速运行3-5分钟后，方可高速运行；开工前，对设备各部门规定的顶点进行一一检查，交叉作业维护。
3.采用查、听、摸、嗅等方式，在工作中进行巡回检查，严格执行机床安全操作规程和技术规程及设备维护制度，爱护和使用机床工具。 、卡、量、具，确保设备正常运行，做好安全生产。 4、认真进行日、周、月保养，不仅要对机床进行调整、拧紧、润滑和防腐蚀，还要随时排除故障。并保存记录。
5。对加工件的质量负责，严格遵守加工工艺和操作规程。 6、工作完成后，必须将所有操纵杆和离合器送至空档位置，并切断电源，清除切屑、灰尘和赃物，并加注润滑油。 7、认真填写设备维护记录和设备运行记录。
17
加油站油工职责
1．服从物资管理人员的指挥和工作安排，储油情况应及时报告物资管理人员
2.油品保管员应做好油品验收记录，严禁储存变质或不合格油品。
3.油工应定期检查储存的油品，发现问题及时报告；
记录油（内、外））油耗单位车辆驾驶员的签发记录和签名记录。 4、每天做好润滑站的清洁工作，做好加油设备的日常维护保养；
5.每天做好仓库集装箱的密封和清洁工作。 对于外借的容器，在入库前必须严格清洗。
6.严格正确操作设备，正确使用设备；
7.做好油品分配记录，定期核算，上报油品库存。 8、做好月油账的处理，积极配合财务部门核销油账。 9、做好班前油品库存交接工作。
10.坚决杜绝油品和油品混用现象，造成不良后果的，将依法予以处罚或处理。
110。做好油库消防安全工作，定期检查库内消防设备是否损坏或失效。 库区周围严禁堆放易燃易爆物品或杂物，严格执行消防安全规定，严禁燃放烟花爆竹。
18 汽车机械师（轮胎工）的工作职责
1.负责对进厂车辆的轮胎修理、拆解、修理工作，认真完成上级下达的生产计划和各项项目任务。
2.服从管理人员的指挥和工作分配，负责车辆轮胎的检查和保养；
3.严格遵守《土库曼斯坦分公司汽车轮胎管理制度》和各项操作规程，做好安全生产工作；并认真填写工单并提交工厂办公室。
5.车辆轮胎修好后，应认真填写轮胎更换记录，并由驾驶员签字；
6。技术处声明，轮胎只有在识别无误后才能进行维修和更换。
6.严格采用节材、循环利用的原则，降低维修成本。 负责工具和维修设备的使用和存放；对非正常损坏进行赔偿。
7.做好换岗交接工作。认真移交负责的设备和工具，并填写移交记录。经领队和中方工作人员确认后，即可换岗。 7、保持场地整洁，坚持文明生产。
内部办公职责
本岗位工作人员应恪守本职，求真务实的工作作风，严格履行本岗位职责：
一、做好日常物流工作，按规定范围负责文件的接收、下载、转发、存储、归档
二、负责相关技术办公文件的收发、登记、提交、督促、归档和文件存储。 起草部门有关规章制度和有关文件、信函、纪要、会议记录、决议等稿件。
2.协助部门领导安排部门会议，负责会议纪要，督促会议决议。 协助部门领导接待部门内外的客人。
三、负责办公室电话记录和转达工作。 重要电话的记录和沟通，负责收发各种邮件，传达领导的书面或电话通知。
四、负责办公用品的收集、使用、管理和维护，对人负责。
5.负责各种数据表的制定和数据统计。 编制月度、季度和年度维护和设备管理统计数据。将结果报告给部门领导和公司领导。
六、负责部门日报、月报的制定和汇报。
七、负责部门办公室技术设备和维修资料的填写、规范和上报。
6.负责办公室的各类文字处理工作
7.负责文件归类、工作计划、检查、考核资料、工资奖金发放、对外结算资料等文件整理保存工作。 严格遵守保密政策。
8.严格考勤制度，按时如实报到人员。
九、做好申请者的报名、初选、总结，联系申请者，安排面试，确定试用期等相关事宜。 并负责员工信息的动态跟踪和管理
20 个职位。
8.完成领导交办的临时任务。
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修理厂统计、会计岗位职责
1．认真贯彻《统计法》和《会计法》，严禁统计纪律。 2. 负责车辆维修工时的结算，并根据物料清单和工时清单成本按规范开具发票。
3.负责维修车辆费用结算文件（维修合同、工时清单、物料清单、发票等）的整理归档。
4.及时为单位上级和领导提供所需的各类资料。
5.建立健全各种台账、报表和原始记录，及时做好业务数据的收集工作。
6.分阶段做好经营情况基础数据统计工作，为单位经营管理和生产发展提供依据。
7.按时、如实进行统计和报告，不得虚报、隐瞒、伪造、篡改、篡改、拒报、迟报、虚报。
8.负责全厂员工考勤记录和汇总，做好正常休假取消和员工调动的登记和上报工作，按时上报考勤和工资。
9.负责本单位人员动态、考勤、台账，确保准确。 10、负责本单位各类文件的收发、保管、移交，确保不丢失、不损坏。 11、检查劳动纪律执行情况，从实际出发，提出改进意见，按规定和22小时办理员工奖惩相关事宜。
12.严格按照有关文件办理探亲等各类节假日取消手续，不发生纪律处分。
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