平面设计师岗位职责精选5篇。
在我们上学工作的过程当中，我们动不动就要写一些文章。优秀的范文可以帮助寻找好的写作思路，若是在写内容时脑袋一片空白就可以借鉴类似的范文。若要写好一篇内容要怎么做呢？为此，小编特意呈上“平面设计师岗位职责精选5篇”，相信你能从中找到需要的内容！
平面设计师岗位职责(篇1)
广告平面设计师临沂和创文化传媒有限公司临沂和创文化传媒有限公司,和创职责描述:
广告的设计制作要求,配合协助业务人员、广告商按时完成设计制作;
策划平面形象设计;
3、配合策划推广活动,并参与创意设计;
4、上级交代的其他工作;
任职要求:
美术等相关专业,大专及以上学历,年龄35岁以下;
插画绘制或排版、图文设计、并有成功的设计案例;
3、具有良好的美术基础和创意构思;
4、具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力
5、具备优异的设计能力和上佳的品味,能把根据客户要求延展创意并制作设计稿
投递简历时请附上作品
平面设计师岗位职责(篇2)
1、负责企业的`品牌设计创作，多元化设计表现能力，熟练驾驭多种设计软件;
2、负责公司的产品包装设计、海报、画册、H5推广活动配图等设计工作;
3、与其他部门充分沟通，理解设计意图、制作需求，把控设计方向;
4、负责视频拍摄、剪辑及后期制作工作;
5、负责品牌形象、品牌推广等设计，包括产品包装、VI设计、广告画面、品牌物料、品牌册、网页设计等平面设计工作;
6、负责上级交办的其他任务。
平面设计师岗位职责(篇3)
任职资格：
1、广告学、美术设计或相关专业学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等；
2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品；
3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业 VI 系列和店铺终端广告等形象；
4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计，熟练使用相关设备；
5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程；
6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验；
7、具备丰富的市场推广活动策划实践经历;
8、有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷;
平面广告设计师岗位职责：
职责一：
a) 首先准确绘制原始平面结构图，复核结构与测量数据之间的关系，同时标明各项相关数据，包括客户姓名及联系方式等，然后再进入下一步工作。
b) 结合各方面要求，特别是客户要求以及自己的专业知识进行设计，尽快完成平面布局方案，有问题及时与同事或客户讨论解决。
c) 与客户勾通联系，落实设计方案，包括基本用料、色调及风格等。
d) 根据设计内容的基本框架，设计师通过各种方式表现（展现）设计作品，以便与客户良好交流。如：（二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等）
e) 落实设计具体细节方案，包括各种说明和备忘（与客户交流过程中的有关细则）等。 f) 完善设计图纸，细化施工图，完成的设计图稿必须包括以下图纸：原始平面结构图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图（含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等）；区域说明图、施工进度空表（由其它部们填定）、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定，但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。
g) 绘图时，注意尺度比例及准确性，相关专业符号必须符合行业标准，如：区域、管井、断切符号的使用；实虚线与粗细线的代表性等。如果设计方案需装订成册，所有图纸必须标明图号。
h) 为了使CAD图面具有生动性和吸引力，其它图标可自行补充添加，如：人物、软装饰物、走向标志等，但同时注意图面的主次之分。
i) 关于CAD文件的对象属性（如图层、颜色等）不做硬性规定，但打印出图效果必须与下一项“打印出图”要求一致。
职责二：
1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；
2、完成平面宣传品的创意设计；
3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；
4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；
5、完成对照片、图片的后期处理
平面设计师岗位职责(篇4)
工作内容:
1、全国城市BD每天5个以上活动物料延展;
2、销售部门相关活动H5设计+完稿;
3、行政人力部设计需求;
4、会议物料设计完稿;
5、领导交办的其他日常设计工作。
任职要求:
1、20xx年本/硕优秀毕业生优先,具有互联网实习经验优先;
2、熟练掌握PS,AI等设计软件,熟练使用PPT,WORD等办公软件;
有一定手绘能力、了解互联网传播特点;
4、要有吃苦耐劳的团队精神;
5、面试时请携带完整简历及个人作品。
平面设计师岗位职责(篇5)
职责：
1）负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作；
2）负责部门项目重要作品的创意执行工作；
3）负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质；
对外会议，共同商讨项目传播方向；
5）协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定；
6）负责协助部长完成竞稿项目的提案工作；
7）负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考；
8）负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核；
9）负责定期向领导汇报工作情况。
任职要求：
广告学及相关专业，专科及以上学历；
造型感觉；
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、具有一定的组织能力和团队合作精神；
